我有兩個同事，都是做會計(jì)的。剛?cè)肼毜臅r候兩人實(shí)力相當(dāng)，3年后甲已經(jīng)從小出納晉升為財(cái)務(wù)主管，收入翻了幾番，乙的薪資還在原地踏步，薪資也沒漲多少。為什么相同的環(huán)境，起點(diǎn)相當(dāng)?shù)膬蓚€人后來發(fā)展的差距如此大呢?是技能上的差別嗎?不全是，更多的是思維方式和心態(tài)上的區(qū)別。

1、擁有好員工的思想

什么是好員工的思想?好員工的思想就是指員工是不是站在公司的角度、老板的角度為企業(yè)全力以赴創(chuàng)造更多財(cái)富。

這與員工的學(xué)歷、技能、能力沒有關(guān)系，好員工思想是一種主人翁心態(tài)，能隨時為企業(yè)出謀劃策、盡心盡力，只有具備這種心態(tài)未來才有可能成為好的領(lǐng)導(dǎo)者，得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和提拔。

反之如果只會得過且過，不負(fù)責(zé)任，就永遠(yuǎn)不會得到重用，基層崗位將是你永遠(yuǎn)的職業(yè)。

2、“做了”與“做好”的區(qū)別

對于大多數(shù)人而言，總認(rèn)為自己做了很多，卻沒有得到相應(yīng)的回報(bào)，這種想法其實(shí)是錯誤的，因?yàn)樗麄儚膩頉]想過自己做的好不好，總以為“做了”就等于“做好”。雖然“做了”和“做好”僅有一字之差，但二者的本質(zhì)是不同的，這中間的差距不僅僅體現(xiàn)在金錢上，更體現(xiàn)在成就感上。

“做了”僅僅是執(zhí)行了工作，但不一定做到位了，可能你只是敷衍了事;“做好”不僅意味著你執(zhí)行了工作，更獲得的滿意的結(jié)果，這代表你對公司和工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，更代表了你的價(jià)值。

所以，如果要提高執(zhí)行力，除了努力完成各種基礎(chǔ)工作，更要學(xué)會換位思考：你到底有沒有用心去做，并得到了滿意的結(jié)果?

3、不斷充電鍛煉能力

每個會計(jì)都有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，在財(cái)務(wù)領(lǐng)域最常見的就是：會計(jì)—財(cái)務(wù)主管—財(cái)務(wù)經(jīng)理—財(cái)務(wù)總監(jiān)—CFO。很多人只關(guān)心這些崗位能帶來的高薪和光鮮，卻沒認(rèn)真考慮過崗位所需要的專業(yè)能力。

大多數(shù)高級會計(jì)師是都是從初級會計(jì)一步步成長起來的。他們不僅基礎(chǔ)知識扎實(shí)，同時又兼有英語，審計(jì)，金融等多方面知識的高素質(zhì)全面型人才。然而如果沒有知識的會計(jì)知識基礎(chǔ)和實(shí)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，晉升之路不會長遠(yuǎn)，同樣如果沒有其他知識，也只能永遠(yuǎn)做個初級會計(jì)。所以能力決定實(shí)力和價(jià)值。

有了工作能力的依托，薪資自然不用你擔(dān)心。如果你只關(guān)心薪酬的高低而忽略的能力的提升，最終只能在頻繁的跳槽中荒廢自己的能力，更無法取得高薪的籌碼。

4、為自己的夢想打工

認(rèn)為自己是在為別人打工的人，總認(rèn)為自己在做“賠本買賣”，每天的工作能拖一天是一天，既沒有工作熱情，也沒有工作效率，更有學(xué)習(xí)動力。

只有把公司當(dāng)成自己的成長平臺，將公司與自己融為一體，才不會辜負(fù)你的每一分努力。要知道你不是單純的為老板打工，更是在為自己的夢想而努力。作為一名普通會計(jì)，只有使自己創(chuàng)造的價(jià)值遠(yuǎn)超過獲得薪水，才能提高自己在老板眼中的價(jià)值，獲得發(fā)展機(jī)遇?；蛘呶磥碜约阂部沙闪⑹聞?wù)所晉升為合伙人。

牢記：今天你不為自己打工，明天就為人生打工!

來源：高頓網(wǎng)校、互聯(lián)網(wǎng)整理發(fā)布

　　常聽說注會證書是高薪代名詞，但也有會計(jì)人考完注會證書工資還是幾千塊，說好的升職加薪走向人生巔峰呢？注冊會計(jì)師真實(shí)收入糾結(jié)有多少？

　　為什么考完注會工資還是幾千塊？

　　1.高薪=證書+經(jīng)驗(yàn)

　　一方面，會計(jì)人的一生就是考證的一生，擁有高含金量的會計(jì)證書，無疑會讓你走得更遠(yuǎn)。另一方面，會計(jì)工作具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，非常看重經(jīng)驗(yàn)，如果你只有證書，卻沒有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，那么也很難獲得高薪。站在老板角度，你有幫助公司解決實(shí)際工作問題的能力，才是最重要的。

　　在會計(jì)行業(yè)里，證書與經(jīng)驗(yàn)缺一不可，只有將會計(jì)經(jīng)驗(yàn)與會計(jì)證書有機(jī)結(jié)合，隨著工作經(jīng)驗(yàn)的積累，自己能力的提升，升職加薪自然不會是難題。

　　2.公司類型

　　能夠拿多少薪資，固然是個人能力占據(jù)主導(dǎo)，但就業(yè)選擇也是我們不能忽視的。

　　即使是同樣的崗位、同樣的工作內(nèi)容，在不同城市、不同公司開出的薪資待遇也會相差很大。公司規(guī)模、公司對會計(jì)的重視程度，都影響會計(jì)的薪資。

　　據(jù)了解，在會計(jì)師事務(wù)所和投資銀行工作的工資是最高的，當(dāng)然這些用人單位對人才的要求也很高。

　　3.非執(zhí)業(yè)會計(jì)師

　　注冊會計(jì)師分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)，不少考下注會的同學(xué)沒有選擇到會計(jì)師事務(wù)所工作，成為了一名非執(zhí)業(yè)會計(jì)師，剛好又去了一個規(guī)模較小，平臺有限的公司，薪資自然就不高了。

　　注冊會計(jì)師真實(shí)收入有多少？

　　一般來說，考到注冊會計(jì)師后，就業(yè)方向主要有事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和企業(yè)幾個方向。

　　事務(wù)所以“四大”為例，“四大”有著公開透明的薪酬體系和晉升機(jī)制。根據(jù)“四大”會計(jì)師事務(wù)所在2019年公布的工資信來看，新入職員工起薪為9000元。隨著工作年限增加，薪資也會不斷上漲。

　　我們再來看看會計(jì)同行是怎么看注冊會計(jì)師的收入情況的：

　　考到注冊會計(jì)師證書，不會使你直接獲得高薪，但可以幫你打開通往高薪工作的大門。

　　面試是一個學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機(jī)會。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計(jì)師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　2024年2月cfa早鳥報(bào)名即將截止，結(jié)束時間：2023年7月13日，早鳥報(bào)名階段考試費(fèi)為940美元，需要報(bào)名的考生盡快報(bào)名，否則等到標(biāo)準(zhǔn)報(bào)名時間，該階段的考試費(fèi)為1250美元，需要多花上千元的費(fèi)用。

2024年2月cfa考位預(yù)約時間

　　2024年2月cfa考位預(yù)約截止：2023年11月21日。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　2024年2月cfa考位更改預(yù)約截止：2024年1月18日。

　　上述數(shù)據(jù)僅供參考，具體請以協(xié)會官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

2024年cfa2月報(bào)名條件

　　根據(jù)cfa特許金融分析師協(xié)會要求，報(bào)考不限專業(yè)，如果你對資產(chǎn)管理、投資研究、咨詢服務(wù)或投行感興趣，符合下列條件：

　　一、學(xué)歷要求

　　A、4年制本科或以上學(xué)歷者可直接報(bào)名參加考試

　　B、本科在校學(xué)生，畢業(yè)前23個月內(nèi)即可報(bào)名參加考試

　　C、3年制大專學(xué)歷加上1年全職工作經(jīng)驗(yàn)

　　D、2年制大專學(xué)歷加上2年全職工作經(jīng)驗(yàn)

　　二、遵守職業(yè)道德規(guī)范；

　　三、完成注冊和報(bào)名以及支付費(fèi)用；

　　四、能夠用英語參加考試。

2024年2月cfa考試時間

　　cfa一級考試時間：2024年2月19日-2月25日

　　cfa三級考試時間：2024年2月15日-2月18日

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

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　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對財(cái)務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財(cái)務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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　　2023年9月13日，中國注冊會計(jì)師協(xié)會發(fā)布《2022年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息（公示稿）》，這是中注協(xié)在2000年以來第21次發(fā)布會計(jì)所排行榜（2001、2002、2017年未發(fā)布）。本次入榜的會計(jì)師事務(wù)所共有105家。

中國會計(jì)師事務(wù)所百強(qiáng)榜單看點(diǎn)

　　百強(qiáng)榜單詳情查看＞＞中國會計(jì)師事務(wù)所最新排名

　　1、2022年排名前十的會計(jì)師事務(wù)所分別是：普華永道、安永、畢馬威、德勤、立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際。

　　2、普華永道、安永、畢馬威、德勤位列前四名，2022年收入合計(jì)約248.38億元；立信、天健、容誠為內(nèi)資所前三，此外信永中和、致同、天職國際也入圍前十，前十名的會所2022年收入合計(jì)約452.92億元。

　　3、與2021年榜單相比，9家退出，15家新入榜。

　　結(jié)合2021年榜單，9家會計(jì)師事務(wù)所退出百強(qiáng)榜，具體如下：

　　與2021年榜單相比較，2022年有15家會計(jì)師事務(wù)所新入榜，具體如下：

　　4、與2021年榜單相比，2022年綜合排名上升幅度最大的會計(jì)師事務(wù)所為江蘇蘇港和益誠，二者均上升了15名。

　　上升幅度最大的前15家會計(jì)師事務(wù)所為：江蘇蘇港、益誠、中天浩、湖南建業(yè)、四川中衡安信、浙江中興、河北金誠、湖南天平正大、湘能卓信、中喜、中勤萬信、眾華、廣東中職信、中一、浙江德威。

　　5、與2021年榜單相比，2022年綜合排名下降幅度最大的會計(jì)師事務(wù)所為陜西西秦金周，下降了31名。

　　下降幅度最大的前15家會計(jì)師事務(wù)所為：陜西西秦金周、北京和興、新疆馳遠(yuǎn)天合、中興財(cái)光華、亞太（集團(tuán)）、天華（寧夏）、天衡、上?，敐?、浙江同方、中天運(yùn)、希格瑪、上海公信、北京恒誠信、華興、北京國富。

內(nèi)資所三巨頭重新洗牌

　　國際四大的排名鮮少變動，但是內(nèi)資所的排名變動每年都很大。立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　立信會計(jì)師事務(wù)所由中國會計(jì)泰斗潘序倫先生于1927年在上海創(chuàng)建，是中國建立最早和最有影響的會計(jì)師事務(wù)所之一。1986年復(fù)辦，2000年成立上海立信長江會計(jì)師事務(wù)所有限公司，2007年更名為立信會計(jì)師事務(wù)所有限公司。立信依法獨(dú)立承辦注冊會計(jì)師業(yè)務(wù)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)從業(yè)資格。2010年，立信獲得首批H股審計(jì)執(zhí)業(yè)資格。2010年12月改制成為國內(nèi)第一家特殊普通合伙會計(jì)師事務(wù)所。如今在內(nèi)資所中排名第一，業(yè)務(wù)量和綜合評價(jià)都趕超國際四大。

　　對標(biāo)國際四大，天健會計(jì)事務(wù)所屬于內(nèi)資八大之一，是國內(nèi)首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資格的大型審計(jì)機(jī)構(gòu)，事務(wù)所注冊地和總部設(shè)在杭州，在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆設(shè)有分所，并在香港、臺灣、新加坡、美國、比利時、德國等國家或地區(qū)設(shè)有成員所或聯(lián)系所。

　　圖片來源：天健官網(wǎng)

　　天健手握IPO過會項(xiàng)目數(shù)量在會計(jì)師事務(wù)所中排名第一，還拿下中國五礦、國機(jī)集團(tuán)等國字號項(xiàng)目。

　　天健部分客戶一覽 圖片來源：官網(wǎng)

　　其實(shí)，天健成為內(nèi)資頭榜并非偶然，從其手握項(xiàng)目的類別可以看出，國內(nèi)有關(guān)部門一直都在支持內(nèi)資所發(fā)展，包括大量的國有項(xiàng)目資源傾斜。同時，財(cái)政部、中注協(xié)也開始對業(yè)內(nèi)不正當(dāng)?shù)牡蛢r(jià)競爭開展專項(xiàng)整治，使得以天健為首的內(nèi)資所業(yè)務(wù)穩(wěn)中有升。

　　容誠近年來在全國范圍內(nèi)也是發(fā)展迅猛，不斷刷新在國內(nèi)會計(jì)師事務(wù)所的排名。不管是綜合排名還是業(yè)務(wù)收入排名，容誠會計(jì)師事務(wù)所都已進(jìn)入內(nèi)資所前8，成為“國內(nèi)八大”之一。

　　容誠會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）是一家專業(yè)化、制度化、國際化的大型專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，具有證券期貨相關(guān)業(yè)務(wù)資格、金融相關(guān)審計(jì)業(yè)務(wù)資格、特大型國有企業(yè)審計(jì)資格等，是全球第六大會計(jì)網(wǎng)絡(luò)平臺RSM在中國內(nèi)地唯一成員所。

　　截至2022年12月31日，容誠會計(jì)師事務(wù)所共有合伙人172人，共有注冊會計(jì)師1,267人，其中651人簽署過證券服務(wù)業(yè)務(wù)審計(jì)報(bào)告。

　　容誠會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)審計(jì)的2022年度收入總額為266,287.74萬元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入249,700.50萬元，證券期貨業(yè)務(wù)收入135,168.13萬元。

　　容誠會計(jì)師事務(wù)所共承擔(dān)390家上市公司2022年年報(bào)審計(jì)業(yè)務(wù)，審計(jì)收費(fèi)總額88,338.95萬元。

　　在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中，財(cái)務(wù)透明度和準(zhǔn)確性是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素。河北金誠會計(jì)師事務(wù)所（以下簡稱“金誠會計(jì)”）作為一家專業(yè)的會計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等財(cái)務(wù)相關(guān)的解決方案。本文將深入探討這些主題，以及它們?nèi)绾螏椭鹫\會計(jì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可行性要素，代管商品物資，并解決票據(jù)返還請求權(quán)和提示承兌待簽收等問題。

　　特別背書：一種創(chuàng)新的財(cái)務(wù)工具

　　特別背書是一種財(cái)務(wù)工具，允許持有人將特定的財(cái)務(wù)義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。這種工具可以幫助公司更有效地管理其財(cái)務(wù)責(zé)任，尤其是在面臨復(fù)雜的法律或稅務(wù)問題時。例如，如果一家公司想要將其對供應(yīng)商的未付款項(xiàng)轉(zhuǎn)嫁給另一家公司，它可以使用特別背書來實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。這樣，它就可以保護(hù)自己免受未付款項(xiàng)的影響，同時也可以確保供應(yīng)商得到應(yīng)得的款項(xiàng)。

　　非拒付追索同意清償：解決財(cái)務(wù)爭議的有效途徑

　　非拒付追索同意清償是一種解決財(cái)務(wù)爭議的有效方法。當(dāng)一家公司無法從債務(wù)人那里收回欠款時，它可以使用非拒付追索同意清償來解決這個問題。這種方法允許公司放棄部分或全部債權(quán)，以換取其他形式的補(bǔ)償。這不僅可以保護(hù)公司的財(cái)務(wù)利益，而且可以避免長時間的法律糾紛。

　　記名式票據(jù)：一種安全的支付方式

　　記名式票據(jù)是一種安全的支付方式，它要求接收者在接收到票據(jù)后立即向票據(jù)發(fā)行人支付款項(xiàng)。這種支付方式可以防止欺詐和盜竊，因?yàn)橹挥兄榔睋?jù)信息的人才能使用它進(jìn)行支付。因此，記名式票據(jù)通常用于處理大額交易或敏感信息。

　　河北金誠會計(jì)師事務(wù)所：提供全方位的財(cái)務(wù)服務(wù)

　　作為一家專業(yè)的會計(jì)服務(wù)機(jī)構(gòu)，河北金誠會計(jì)師事務(wù)所提供全方位的財(cái)務(wù)服務(wù)，包括特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等。此外，它還提供代管商品物資的服務(wù)，幫助企業(yè)更好地管理其庫存和資產(chǎn)。通過這種方式，金誠會計(jì)可以幫助客戶實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)可行性要素，提高其業(yè)務(wù)效率和盈利能力。

　　票據(jù)返還請求權(quán)與提示承兌待簽收的處理

　　票據(jù)返還請求權(quán)和提示承兌待簽收是企業(yè)在處理商業(yè)交易中常見的問題。票據(jù)返還請求權(quán)是指持有票據(jù)的人有權(quán)要求返還票據(jù)的權(quán)利。而提示承兌待簽收則是指在收到承兌匯票后，持票人需要確認(rèn)承兌并簽收的行為。這兩種情況都需要專業(yè)的會計(jì)知識和經(jīng)驗(yàn)來處理。

　　對于票據(jù)返還請求權(quán)，金誠會計(jì)會幫助客戶了解其權(quán)利，并在必要時采取適當(dāng)?shù)姆尚袆?。而對?a target="_blank" title="提示承兌待簽收">提示承兌待簽收，金誠會計(jì)則會協(xié)助客戶確認(rèn)承兌并簽收，以確保交易的順利進(jìn)行。無論是哪種情況，金誠會計(jì)都會利用其專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，為客戶提供最佳的建議和支持。

　　結(jié)論：為復(fù)雜問題提供清晰的解決路徑

　　總的來說，河北金誠會計(jì)師事務(wù)所憑借其專業(yè)的會計(jì)知識和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮幌盗胸?cái)務(wù)相關(guān)的解決方案。特別背書、非拒付追索同意清償、記名式票據(jù)等工具的使用，使得公司能夠更有效地管理其財(cái)務(wù)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)。同時，代管商品物資的服務(wù)也能夠幫助公司更好地管理其資產(chǎn)和庫存。對于票據(jù)返還請求權(quán)和提示承兌待簽收等問題的處理，金誠會計(jì)也能夠提供專業(yè)的建議和支持。通過這些服務(wù)，金誠會計(jì)為客戶創(chuàng)造了清晰的解決路徑，幫助他們實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)可行性要素，提高了他們的業(yè)務(wù)效率和盈利能力。

　　注會考試一共分專業(yè)、綜合兩個階段，其中專業(yè)階段的考試難度比較大，歷年考試通過率基本在30%以下。很多想要報(bào)考注會的人員，計(jì)劃參加培訓(xùn)幫助備考，增加通關(guān)考試的機(jī)率。那從費(fèi)用上來看，注會培訓(xùn)班費(fèi)用是多少？報(bào)名費(fèi)多少錢一科？有關(guān)的詳情信息，快隨會計(jì)小編一起來看看下文吧！

　　一、注會培訓(xùn)班費(fèi)用是多少？

　　一般是在千元到上萬元！注會培訓(xùn)班費(fèi)用比較難以確定，具體會因所在地區(qū)、不同機(jī)構(gòu)、選擇的課程類型等因素而異。通常來看：

　　1、線下培訓(xùn)班費(fèi)用：一般在1萬元至6萬元之間，費(fèi)用相對較高，因?yàn)樾枰Ц妒谡n教師、學(xué)習(xí)場地、學(xué)習(xí)材料等方面的成本。

　　2、線上培訓(xùn)班費(fèi)用：一般在5000元至3萬元之間。相比之下，注會線上培訓(xùn)方式更為靈活，所需費(fèi)用相對較低。

　　大家如果想要具體了解會計(jì)網(wǎng)提供的培訓(xùn)課程費(fèi)用，可直接在線咨詢我們老師，會及時為大家解答費(fèi)用詳情哦！

　　二、注會報(bào)名費(fèi)多少錢一科？

　　各個省份并不統(tǒng)一，注會報(bào)名費(fèi)具體由各省、自治區(qū)、直轄市自行制定。一般注會專業(yè)階段報(bào)名費(fèi)50元-90元每科，綜合階段考試報(bào)名費(fèi)150元左右。詳情如下：

　　1、注會報(bào)名費(fèi)——專業(yè)階段：一般是50-90元/科！6門科目分別是：《會計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《審計(jì)》、《稅法》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。

　　2、注會報(bào)名費(fèi)——綜合階段：一般是150元上下！只有1門科目，具體是《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》，試卷一、試卷二合計(jì)收取報(bào)名費(fèi)用。

　　三、注會考試每年什么時候報(bào)名？

　　注會考試一年一次，報(bào)名時間是在每年的4月份，采取的是報(bào)名與繳費(fèi)時間分開的方式，4月報(bào)名之后，考生還需注意及時在6月份進(jìn)行繳費(fèi)。歷年的注會繳費(fèi)時間詳情，如下表所示：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cpa與acca哪個含金量高？cpa證書考了有哪些用處？關(guān)于這些問題，會計(jì)網(wǎng)小編會在下文中詳細(xì)介紹，請看下文！

　　一、cpa與acca哪個含金量高？

　　各有千秋！cpa和acca的含金量都很高，各自所稱霸的領(lǐng)域不同！

　　cpa和acca含金量介紹如下：

　　?cpa幾乎在所有行業(yè)都有著用武之地——畢竟只要涉及到經(jīng)濟(jì)活動都離不開財(cái)會。很多人以為cpa只適合求職會計(jì)師事務(wù)所的工作，但其實(shí)無論是投行、財(cái)務(wù)公司還是各大型企業(yè)、咨詢公司以及政府相關(guān)部門等等都是可以考慮的。

　　?acca致力于管理會計(jì)的培養(yǎng)和發(fā)展，適合于不滿足掌握傳統(tǒng)財(cái)會技能的人員，打造懂財(cái)務(wù)、懂管理、懂業(yè)務(wù)的全能型會計(jì)人員。

　　二者的含金量都是十分高的，但二者的發(fā)展方向并不是很相同，一個偏向管理會計(jì)，一個偏向?qū)徲?jì)。所以，大家在選擇報(bào)考的時候，可以結(jié)合自身的時機(jī)情況選擇報(bào)考！

　　二、cpa證書考了有哪些用處？

　　cpa證書有四大用處：自身能力的證明、福利待遇好、就業(yè)方向更廣、擁有審計(jì)簽字權(quán)，當(dāng)然了，既然福利待遇好、就業(yè)方向廣，自然是離不開升職加薪的！

　　工作方向如下：

　　執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師擁有唯一的審計(jì)簽字權(quán)，可以在事務(wù)所工作；

　　非執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師選擇工作的方向就有很多了：可在金融、證券、期貨行業(yè)和上市公司、大中型企業(yè)的財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門從事財(cái)務(wù)會計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，政府部門、事業(yè)單位等就職前景也較優(yōu)。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cpa和acca都具有很高的性價(jià)比和含金量，近年來報(bào)考人數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢。acca和cpa哪個好？來和會計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　acca和cpa都是從事會計(jì)師工作的資格類證書，都具有非常高的含金量端。一個是國際認(rèn)可度高的國際財(cái)務(wù)人員資格證書，一個是在中國擁有唯一審計(jì)簽字權(quán)資質(zhì)的的執(zhí)業(yè)證書。

　　1.從知識體系來說

　　cpa是執(zhí)業(yè)注冊會計(jì)師，偏審計(jì)方向；acca是培養(yǎng)復(fù)合型高級管理會計(jì)人才，傾向于傳遞商業(yè)精英的理念，知識框架比較完善，學(xué)習(xí)acca還能夠極大的鍛煉自己英語閱讀和寫作能力，整體來說，會有一個很大的提升。

　　2.從考試難度來說

　　acca和cpa考試難度都比較大，但兩者的難點(diǎn)又不盡相同。cpa是我國所有證書類考試中最難的考試之一，對知識點(diǎn)考場力度比較大。而acca考試科目眾多，是由淺入深，循序漸進(jìn)的一個學(xué)習(xí)過程。而且acca考試通過率相對于cpa開始要高很多，acca全球平均通過率在40%-59%質(zhì)檢，cpa通過率僅在10%左右。

　　3.從就業(yè)前景來說

　　cpa更適合在會計(jì)事務(wù)所工作，薪資水平普遍比較高，但acca作為國際證書，無論是在國內(nèi)還是國外，都是備受認(rèn)可的，對于想要去外企工作或者國外工作的會計(jì)人員來說，還是優(yōu)先選擇acca。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會，并能夠及時提醒老板。

　　cpa考出來能拿多少工資？月薪7千-2萬不等！每年報(bào)考cpa考試的人數(shù)高達(dá)百萬，那到底cpa考出來能拿多少工資呢？可以從事的行業(yè)有哪些呢？接下來，會計(jì)網(wǎng)小編來詳細(xì)介紹一下，請看下文！

　　一、cpa考出來能拿多少工資？

　　cpa考出來后的薪資待遇在財(cái)會行業(yè)內(nèi)屬于中上游水平，月平均工資一般在七千-兩萬不等，影響薪資高低的因素有很多，除去客觀因素外，還與個人能力和工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。

　　一般來說，四大會計(jì)師事務(wù)所的年薪為30-40w，國有大中型企業(yè)的年薪約為30w，咨詢公司的年薪為15-20w。不過，低的也可能才四五千，事在人為嘛！擁有注會證書也是實(shí)力的象征，大家一定可以在相應(yīng)的崗位上發(fā)光發(fā)熱的！

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　　二、考了cpa后可以從事的行業(yè)有哪些？

　　考了cpa后，可以從事的行業(yè)很多，小編來給大家分析一下cpa五大就業(yè)方向，如下：

　　1、公司財(cái)務(wù)類

　　進(jìn)公司做財(cái)務(wù)，是大部分財(cái)會人員就業(yè)的第一選擇。企業(yè)的財(cái)務(wù)崗一般包括會計(jì)、財(cái)務(wù)分析及預(yù)算、內(nèi)審。

　　2、專業(yè)服務(wù)類

　　專業(yè)服務(wù)類機(jī)構(gòu)包括會計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、咨詢公司等，對應(yīng)的工作崗位分別為：審計(jì)、稅務(wù)、咨詢。

　　3、體制內(nèi)工作

　　cpa體制內(nèi)工作方向按照專業(yè)性程度，大致可以分為兩類：各省市稅務(wù)局、財(cái)政局；機(jī)關(guān)單位財(cái)務(wù)崗位。

　　4、金融行業(yè)

　　金融行業(yè)是公認(rèn)的高薪行業(yè)，門檻相對其他行業(yè)來說，也比較高。cpa可以選擇的方向主要有：銀行、證券公司、保險(xiǎn)公司等。

　　5、教培行業(yè)

　　教培行業(yè)已經(jīng)是現(xiàn)在最熱門的行業(yè)之一，越來越多的財(cái)會專業(yè)學(xué)生一畢業(yè)就投身于財(cái)會教育行業(yè)。財(cái)會教育行業(yè)相較于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)，薪酬待遇更有吸引力，發(fā)展空間也更廣，目前缺口也還挺大。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　CPA報(bào)班一般多少錢？CPA作為中國財(cái)會領(lǐng)域內(nèi)含金量最高的證書，每年報(bào)考的人數(shù)極多，近些年都過了百萬。且CPA考試的難度大，通過率低，因此很多人選擇參加培訓(xùn)班來提高學(xué)習(xí)效果。下面就為大家介紹CPA報(bào)班需要花費(fèi)的數(shù)額，一起來了解吧。

　　一、CPA報(bào)班一般多少錢？

　　CPA報(bào)班的費(fèi)用因多種因素而異，如培訓(xùn)形式（網(wǎng)課或面授）、課程內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量、機(jī)構(gòu)聲譽(yù)等。一般來說，CPA培訓(xùn)的費(fèi)用范圍較大，可能在3000元至數(shù)萬元之間。

　　網(wǎng)課培訓(xùn)通常相對便宜一些，費(fèi)用大致在3000元至8000元之間。而面授培訓(xùn)的費(fèi)用可能會更高，特別是針對專業(yè)階段的全部科目，費(fèi)用至少需要數(shù)千元，甚至可能達(dá)到上萬元。

　　另外，一些知名的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或網(wǎng)站如中華會計(jì)網(wǎng)校等，也提供CPA培訓(xùn)課程，其全科費(fèi)用大概在幾千元左右。但請注意，具體費(fèi)用會因課程類型、服務(wù)內(nèi)容等因素有所不同。

　　在選擇報(bào)班時，建議根據(jù)自己的學(xué)習(xí)需求、預(yù)算和時間安排進(jìn)行綜合考慮。同時，也可以參考機(jī)構(gòu)的口碑、師資力量、教學(xué)質(zhì)量等方面進(jìn)行評價(jià)和選擇。

　　需要注意的是，報(bào)班只是學(xué)習(xí)的一種方式，并不是必須的。很多考生也選擇自學(xué)，通過購買教材、參考書籍和在線資源進(jìn)行備考。最終選擇哪種方式，應(yīng)根據(jù)個人的實(shí)際情況和需求來決定。

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　　二、CPA報(bào)班學(xué)就一定能通過考試嗎？

　　報(bào)班學(xué)習(xí)CPA確實(shí)可以提高通過考試的幾率，但并不能保證一定能夠通過考試。原因如下：

　　首先，CPA考試是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)且難度較大的考試，需要考生具備扎實(shí)的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。即使選擇報(bào)班，如果考生沒有足夠的知識儲備和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，僅憑報(bào)班并不能確保考試成功。

　　其次，通過CPA考試還需要考生投入大量的時間和精力來準(zhǔn)備。報(bào)班確實(shí)可以提供更好的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助，包括學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)、重難點(diǎn)的講解、模擬考試的實(shí)踐等，但這些僅僅是輔助手段?？忌约旱呐颓趭^才是決定性的因素。如果考生沒有足夠的時間和精力來深入學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)和練習(xí)，即使報(bào)班也很難取得理想的成績。

　　此外，學(xué)習(xí)方法也是影響考試成績的重要因素。報(bào)班可以提供正確的學(xué)習(xí)方法和技巧，但考生仍然需要結(jié)合自己的實(shí)際情況，制定適合自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，并付諸實(shí)踐。不同的人有不同的學(xué)習(xí)習(xí)慣和思維方式，只有找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，才能更好地備考和應(yīng)對考試。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

cfa和cqf含金量對比一覽，各有千秋！cqf和cfa都是國際金融領(lǐng)域有名的證書，cqf和cfa、FRM并稱為金融領(lǐng)域的三大證書，那么兩個證書的含金量哪個比較高？本文將為大家詳細(xì)分析！

cfa和cqf哪個含金量高？

cqf與cfa的含金量都很高，因?yàn)閮蓚€證書都是國際金融領(lǐng)域有名的證書。但是，需要明確cqf和cfa是兩個不同的證書，各有其特點(diǎn)和側(cè)重點(diǎn)。但可以從以下幾個方面進(jìn)行比較：

1.職業(yè)方向

cqf主要面向金融工程師、風(fēng)險(xiǎn)管理師、量化分析師等職業(yè)方向。而cfa則更多地面向資產(chǎn)管理、投資銀行、基金管理等職業(yè)方向。選擇哪個證書要根據(jù)自己感興趣的職業(yè)發(fā)展方向選。

2.學(xué)習(xí)難度

cqf課程內(nèi)容相對來說更加復(fù)雜和深入，課程內(nèi)容涉及大量的編程和高數(shù)計(jì)算，需要考生具備較高的數(shù)學(xué)和編程基礎(chǔ)。而cfa則更注重理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)合。cqf的學(xué)習(xí)難度很大。但cfa考試一共有三級，所以考試難度也很大。

3.學(xué)習(xí)時間和費(fèi)用

cqf的學(xué)習(xí)時間相對來說較短，最快6個月就可以拿到證書，只要考生三年來通過所有考試即可。但學(xué)費(fèi)較高，一般在2萬美元左右。而cfa的學(xué)習(xí)時間較長，一般需要花費(fèi)3年左右的時間來完成，但學(xué)費(fèi)相對來說較低，一般在幾千美元左右。

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cqf和cfa適用范圍

1、cqf適用范圍

cqf主要適用于量化金融領(lǐng)域，包括量化分析師、風(fēng)險(xiǎn)管理專家等職業(yè)。如果你想進(jìn)入量化金融領(lǐng)域，cqf是一個非常有價(jià)值的證書。

2、cfa適用范圍

cfa主要適用于投資管理領(lǐng)域，包括投資經(jīng)理、分析師等職業(yè)。如果你想進(jìn)入投資管理領(lǐng)域，cfa也是一個非常有價(jià)值的證書。

注冊會計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用因培訓(xùn)形式、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程類型、其他費(fèi)用以及優(yōu)惠活動等因素而異，大家可根據(jù)自己的實(shí)際情況和需求進(jìn)行選擇。

注冊會計(jì)培訓(xùn)多少錢？

注冊會計(jì)培訓(xùn)的費(fèi)用因多種因素而異，以下是對這些費(fèi)用的詳細(xì)分點(diǎn)和歸納：

1.培訓(xùn)形式：

網(wǎng)課培訓(xùn)：費(fèi)用相對較低，大致在3000元到8000元之間。這種形式的培訓(xùn)適合有自主學(xué)習(xí)能力和時間安排的考生。

面授培訓(xùn)：費(fèi)用較高，單科費(fèi)用在1000元到2000元左右，專業(yè)階段全部6個科目的培訓(xùn)費(fèi)用至少需要6000元到上萬元。面授培訓(xùn)通常包括講師的授課費(fèi)用和場地租金等費(fèi)用。

2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和課程類型：

線上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：費(fèi)用相對較低，一般在幾千元到1萬元不等。線上培訓(xùn)提供了靈活的學(xué)習(xí)時間和地點(diǎn)選擇。

線下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：費(fèi)用相對較高，一般在1萬元到2萬元之間。線下培訓(xùn)通常包括更多的互動和面對面的指導(dǎo)。

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3.其他費(fèi)用：

報(bào)名費(fèi)：專業(yè)階段考試每科報(bào)名費(fèi)大約在60元左右（各地方可能有所不同），共計(jì)360元左右；綜合階段考試報(bào)名費(fèi)是每科120元左右（各地方可能有所不同），最高可達(dá)200元。

教材費(fèi)：專業(yè)階段考試6門教材費(fèi)每科至少50元，共計(jì)300元左右；練習(xí)冊每科30元左右，共計(jì)180元左右。

4.優(yōu)惠活動和試聽課程：

一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會提供優(yōu)惠活動，具體價(jià)格需要咨詢相關(guān)機(jī)構(gòu)。

參加培訓(xùn)班的試聽課程是一個很好的方式，可以讓考生更直接地了解教師的教學(xué)風(fēng)格和培訓(xùn)班的教學(xué)質(zhì)量。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　cia和cpa哪個好考？注冊會計(jì)師（cpa）和認(rèn)證內(nèi)部審計(jì)師（CIA）分別對應(yīng)著財(cái)務(wù)審計(jì)和內(nèi)部審計(jì)兩大領(lǐng)域。兩者在考試內(nèi)容、難度和就業(yè)方向上有顯著區(qū)別，下面就為大家詳細(xì)介紹，不要錯過！

　　一、cia和cpa哪個好考？

　　cpa和CIA各有優(yōu)勢，cpa適用于那些希望從事財(cái)務(wù)審計(jì)和管理工作的專業(yè)人士，而CIA則更適合致力于內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的人士。哪個更好考并沒有絕對的答案，這取決于個人的專業(yè)背景、職業(yè)規(guī)劃以及備考能力等因素。

　　1、考試內(nèi)容

　　cpa：注冊會計(jì)師（cpa）考試包含六個科目，即會計(jì)、審計(jì)、稅法、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)成本管理和公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理。這些科目涵蓋了從基礎(chǔ)會計(jì)到高級財(cái)務(wù)管理的廣泛內(nèi)容。

　　CIA：認(rèn)證內(nèi)部審計(jì)師（CIA）考試則包括三個科目，主要涉及內(nèi)部審計(jì)基礎(chǔ)知識、內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)和內(nèi)部審計(jì)知識要素。其內(nèi)容更專注于國際審計(jì)準(zhǔn)則及內(nèi)部審計(jì)的全面性。

　　2、考試難度

　　cpa：cpa考試以其高難度和低通過率著稱。國內(nèi)cpa考試采用閉卷上機(jī)方式，全國通過率不到30%。大多數(shù)考生需要經(jīng)過三至五年的系統(tǒng)學(xué)習(xí)才能通過全部科目。

　　CIA：CIA考試雖然也具有一定的專業(yè)性，但由于只有三科且題型相對簡單，單科全球通過率約為60%左右。大多數(shù)考生可以在一到兩年內(nèi)通過全部科目。

　　3、取證周期

　　cpa：由于cpa考試科目多，通常需要較長的準(zhǔn)備時間，大部分考生需要三至五年才能取得證書。

　　CIA：CIA考試只需準(zhǔn)備一到兩年，取證周期相對較短，適合急需職業(yè)資格證書的人。

　　4、就業(yè)方向

　　cpa：cpa在國內(nèi)知名度較高，持證者可以在大小企業(yè)、事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)等多種單位就職。但對于上市公司和外資企業(yè)，可能需要更高的語言能力和國際會計(jì)準(zhǔn)則知識。

　　CIA：CIA是國際認(rèn)可的內(nèi)部審計(jì)職業(yè)資格，持證者可在政府審計(jì)部門、上市公司內(nèi)審部、外資企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部等單位工作。在全球范圍內(nèi)具有廣泛的通用性和認(rèn)可度。

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　　二、cpa的工資一般是多少？

　　注冊會計(jì)師的月工資一般在七千到兩萬元之間，年薪一般在10萬左右，會因?yàn)槌鞘?，所在單位及個人能力經(jīng)驗(yàn)有較大的區(qū)別，但總體來說，注冊會計(jì)師的薪資還是比較可觀的，且可以享受到非常多的福利政策。考了注冊會計(jì)師，就業(yè)選擇豐富，福利待遇優(yōu)厚，薪資待遇極高。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計(jì)網(wǎng)注冊會計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　根據(jù)中國注冊會計(jì)師協(xié)會最新發(fā)布的《2022年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息》，可見廣州四大會計(jì)師事務(wù)所排名為：

　　1、廣東中職信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　2、廣東中天粵會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　3、廣東誠安信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　4、廣東中恒信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）

　　廣東中職信會計(jì)師事務(wù)所自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的《會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)前百家排名信息》，在全國百強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所排名中位列第38位，較2021年度排名上升10位。2022年廣東省會計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。

　　廣東中職信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）于2008年11月成立，2020年11月成為首批完成財(cái)政部、證監(jiān)會備案46家從事證券業(yè)務(wù)會計(jì)師事務(wù)所之一。目前在東莞、?？?、鄭州、佛山、深圳、昆明設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。成立15年來，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、堅(jiān)持誠信經(jīng)營、堅(jiān)持一體化管理、堅(jiān)持“三個不做”、堅(jiān)持專業(yè)分工、堅(jiān)持質(zhì)量優(yōu)先、堅(jiān)持多元融合、堅(jiān)持智能審計(jì)、堅(jiān)持廉潔從業(yè)、堅(jiān)持服務(wù)取勝。在增信增值服務(wù)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和良好的口碑。自2016年起連續(xù)6年入選中國注冊會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的《會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)前百家排名信息》；2022年廣東省會計(jì)師事務(wù)所綜合排名第1位。主要服務(wù)領(lǐng)域集中在廣東區(qū)域內(nèi)的央企、省市區(qū)國有企業(yè)和行政事業(yè)單位。中職信協(xié)助企事業(yè)單位開展提高治理、防范風(fēng)險(xiǎn)、降低成本的審計(jì)咨詢工作，重點(diǎn)關(guān)注政策合規(guī)、業(yè)務(wù)合規(guī)、流程合規(guī)及稅收成本、建設(shè)成本、資金成本、IT運(yùn)行等成本的控制，助力客戶提高效益和效率。

廣東中天粵會計(jì)師事務(wù)所簡介

　　中天粵成立于2007年，是一家立足于本土的具有國際化背景的會計(jì)師事務(wù)所，為全球第12大會計(jì)公司——克瑞斯頓國際聯(lián)盟的正式成員，成立以來連續(xù)15年進(jìn)入全國百強(qiáng)所，在中注協(xié)發(fā)布的2021年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息中名列45名，在省注協(xié)公布的2022年度廣東省150強(qiáng)會計(jì)師事務(wù)所中名列第二。目前已完成證券服務(wù)業(yè)備案工作，在佛山、海南、四川、貴州、湖南、惠州都設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。在財(cái)務(wù)決算報(bào)告審計(jì)和所得稅匯算清繳查證；企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任、經(jīng)營管理情況、預(yù)算執(zhí)行情況、營銷管理、資金管理、物資管理、財(cái)務(wù)收支管理等專項(xiàng)審計(jì)；基本建設(shè)項(xiàng)目竣工決算財(cái)務(wù)審計(jì)和建設(shè)項(xiàng)目投資后評價(jià)；企業(yè)重組、并購、分立、改制審計(jì)與盡職調(diào)查；企業(yè)內(nèi)部控制管理建設(shè)咨詢、財(cái)務(wù)管理咨詢等專業(yè)領(lǐng)域積累了豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。在立足業(yè)務(wù)發(fā)展黨建的過程中，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，大膽探索“黨建帶團(tuán)建·團(tuán)建促黨建”嶄新思路，凝心聚力譜寫新篇章，先后獲得的黨團(tuán)榮譽(yù)和表彰有:全國先進(jìn)會計(jì)師事務(wù)所黨組織、全國五四紅旗團(tuán)支部、省委“兩新”工委指定的全省唯一一家行業(yè)“兩新”黨組織聯(lián)系點(diǎn)單位、全省行業(yè)執(zhí)業(yè)機(jī)構(gòu)標(biāo)桿黨組織以及廣州市兩新組織黨建工作示范點(diǎn)等。

廣東誠安信會計(jì)師事務(wù)所簡介

　　廣東誠安信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）（以下簡稱“誠安信”）前身為廣東誠信審計(jì)師事務(wù)所，成立于1994年，隸屬于廣東省司法廳；1999年脫鉤改制為獨(dú)立審計(jì)機(jī)構(gòu)—廣東誠安信會計(jì)師事務(wù)所有限公司。2020年8月，為拓展業(yè)務(wù)范圍，進(jìn)軍證券服務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)，誠安信轉(zhuǎn)制為特殊普通合伙企業(yè)，并于11月完成了證券服務(wù)業(yè)務(wù)備案登記。誠安信現(xiàn)下設(shè)5家分支機(jī)構(gòu)，分別為佛山分所、東莞分所、湖南分所、海南分所、云南分所。誠安信業(yè)務(wù)范圍主要有：財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)，專項(xiàng)資金審計(jì)，公司清算審計(jì)，并購和資產(chǎn)重組審計(jì)，離任審計(jì)，司法會計(jì)鑒證，證券服務(wù)（IPO），內(nèi)部控制審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，高新技術(shù)企業(yè)資格認(rèn)定審計(jì)，發(fā)債審計(jì)，財(cái)政績效評價(jià)，財(cái)稅培訓(xùn)等。擅長領(lǐng)域主要為國有資產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)委托的企業(yè)財(cái)務(wù)決算審計(jì)、清產(chǎn)核資、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，司法會計(jì)鑒證，行政事業(yè)單位審計(jì)業(yè)務(wù)?！耙再|(zhì)量求信譽(yù)、以信譽(yù)求發(fā)展，誠信為本，操守為重”是誠安信的企業(yè)宗旨，并以高效、專業(yè)和公正為目標(biāo)，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力打造一個值得社會各界信賴的品牌；并期望通過自己的服務(wù)保障投資主體的合法權(quán)益，規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)行為，促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)有序健康發(fā)展。

廣東中恒信會計(jì)師事務(wù)所

　　廣東中恒信會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）是2005年經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)并報(bào)中華人民共和國財(cái)政部備案成立的，于2021年8月20日經(jīng)廣東省財(cái)政廳批準(zhǔn)轉(zhuǎn)制為合伙制事務(wù)所。我所入選中國注冊會計(jì)師協(xié)會發(fā)布的《2021年度會計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息》，是廣東省守合同重信用企業(yè)及廣州注冊會計(jì)師行業(yè)誠信自律公約簽約單位，自成立無重大業(yè)務(wù)糾紛或其他不良從業(yè)記錄。中恒信團(tuán)隊(duì)（含統(tǒng)一經(jīng)營的其他專業(yè)機(jī)構(gòu)：廣東中恒信工程造價(jià)咨詢有限公司2022年收入5,927.79萬元）現(xiàn)有專業(yè)員工逾200人。其中注冊會計(jì)師64人，注冊工程造價(jià)師17人，注冊稅務(wù)師27人，本科及以上學(xué)歷占公司員工總數(shù)的74%。中恒信以專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、自律、盡責(zé)為立足之本,以維護(hù)客戶合法利益為己任，以夯實(shí)、全面的專業(yè)配置為媒，以真誠、體恤的周到服務(wù)為介，為客戶在會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、金融、企業(yè)管理、工程管理等領(lǐng)域提供卓有成效的專業(yè)服務(wù)。中恒信業(yè)務(wù)已覆蓋廣東、廣西、云南、貴州、海南等多個?。ㄊ?、區(qū)），涉及電力、工程施工、交通、煙草、通信、文教體育、文化傳媒、科技、房地產(chǎn)、物流等行業(yè)。