隨著全球?qū)Νh(huán)境保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，企業(yè)的環(huán)境責(zé)任成為公眾關(guān)注的焦點(diǎn)。特別是電力行業(yè)，作為能源消耗和碳排放的主要來(lái)源，其環(huán)境影響受到了嚴(yán)格監(jiān)控。在這種背景下，環(huán)境會(huì)計(jì)作為一種新興的會(huì)計(jì)分支，旨在通過(guò)會(huì)計(jì)手段提供企業(yè)環(huán)境影響的量化信息，從而促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而代理會(huì)計(jì)事物服務(wù)在此過(guò)程中扮演了重要的角色，它不僅幫助電力企業(yè)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理，還包括環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露和報(bào)告。

　　環(huán)境會(huì)計(jì)信息是指那些與企業(yè)環(huán)境績(jī)效相關(guān)的財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)信息，如溫室氣體排放量、能源使用情況和環(huán)保投資等。這類(lèi)信息的披露對(duì)于投資者、監(jiān)管機(jī)構(gòu)和其他利益相關(guān)者了解企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的努力至關(guān)重要。然而，環(huán)境會(huì)計(jì)計(jì)量卻具有一定的復(fù)雜性，因?yàn)樗枰獙h(huán)境影響轉(zhuǎn)化為貨幣化的價(jià)值，這在實(shí)踐中存在諸多挑戰(zhàn)。

　　首先，環(huán)境影響的量化本身就充滿(mǎn)了不確定性。例如，如何為減排的二氧化碳合理定價(jià)，或者如何評(píng)估生態(tài)系統(tǒng)破壞的經(jīng)濟(jì)成本，這些都需要復(fù)雜的科學(xué)模型和假設(shè)。其次，與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相比，環(huán)境會(huì)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)尚未統(tǒng)一，不同企業(yè)和地區(qū)可能采用不同的計(jì)量方法，這使得比較和理解環(huán)境會(huì)計(jì)信息變得更加困難。此外，企業(yè)在披露環(huán)境會(huì)計(jì)信息時(shí)可能會(huì)面臨法律和商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，如數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性可能會(huì)受到監(jiān)管部門(mén)的審查，不透明的信息披露可能會(huì)導(dǎo)致投資者的不信任。

　　為了應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn)，代理會(huì)計(jì)事物服務(wù)可以為電力企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)的解決方案。通過(guò)外包會(huì)計(jì)服務(wù)，企業(yè)可以利用專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和經(jīng)驗(yàn)，確保環(huán)境會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性和可靠性。這不僅有助于提高企業(yè)的財(cái)務(wù)透明度，還可以減少由于環(huán)境問(wèn)題引發(fā)的法律和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)表是反映企業(yè)環(huán)境績(jī)效的重要工具。它通常包括環(huán)境資產(chǎn)負(fù)債表、環(huán)境利潤(rùn)表和環(huán)境現(xiàn)金流量表等，這些報(bào)表詳細(xì)列出了企業(yè)的環(huán)境資產(chǎn)、負(fù)債、成本和收益等信息。通過(guò)這些報(bào)表，利益相關(guān)者可以評(píng)估企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的投入和成效。

　　然而，編制這些報(bào)表并非易事。電力企業(yè)需要收集大量的數(shù)據(jù)，建立復(fù)雜的計(jì)量模型，并進(jìn)行嚴(yán)格的審計(jì)程序。代理會(huì)計(jì)事物服務(wù)在這里發(fā)揮著關(guān)鍵作用，它不僅可以幫助企業(yè)建立起符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境會(huì)計(jì)體系，還可以提供持續(xù)的支持和咨詢(xún)，確保企業(yè)在面對(duì)不斷變化的環(huán)境法規(guī)和市場(chǎng)要求時(shí)能夠保持合規(guī)。

　　總之，環(huán)境會(huì)計(jì)信息的披露和報(bào)告對(duì)于電力企業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)不可回避的挑戰(zhàn)。通過(guò)利用代理會(huì)計(jì)事物服務(wù)，企業(yè)可以更有效地管理環(huán)境會(huì)計(jì)信息，提高財(cái)務(wù)透明度，并展示其對(duì)環(huán)境保護(hù)的承諾。隨著社會(huì)對(duì)可持續(xù)發(fā)展的期望不斷提高，環(huán)境會(huì)計(jì)將成為企業(yè)戰(zhàn)略決策的重要組成部分。

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境四方面的分析。

　　宏觀環(huán)境分析包括什么內(nèi)容？

　　宏觀環(huán)境分析包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境以及技術(shù)環(huán)境四方面的分析。政治法律環(huán)境一般指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政治制度，經(jīng)濟(jì)環(huán)境則是指社會(huì)的經(jīng)濟(jì)狀況，社會(huì)文化環(huán)境包括人口和文化，技術(shù)則能引起時(shí)代革命性變化。

　　宏觀環(huán)境分析的目的

　　宏觀環(huán)境分析的目的是確定宏觀環(huán)境中影響企業(yè)和行業(yè)的關(guān)鍵因素，并預(yù)測(cè)關(guān)鍵因素未來(lái)所發(fā)生的變化，以及這些變化對(duì)企業(yè)影響的性質(zhì)、程度、機(jī)遇或威脅。

　　宏觀環(huán)境分析具體理解

　　1、政治法律環(huán)境：指一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的政治制度、體制、方針政策與法律法規(guī)等方面，該因素影響著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，尤其影響了企業(yè)較長(zhǎng)期的投資行為；

　　2、經(jīng)濟(jì)環(huán)境：構(gòu)成企業(yè)生存和發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況，社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況包括經(jīng)濟(jì)要素的性質(zhì)、結(jié)構(gòu)、水平及變動(dòng)趨勢(shì)等內(nèi)容，涉及國(guó)家、社會(huì)、市場(chǎng)及自然等多方領(lǐng)域；

　　3、社會(huì)文化環(huán)境：指企業(yè)所在社會(huì)中成員的民族特征、價(jià)值觀念、文化傳統(tǒng)、教育水平、宗教信仰及風(fēng)俗習(xí)慣等。從影響企業(yè)戰(zhàn)略制定的角度來(lái)看，社會(huì)文化環(huán)境可分為人口與文化兩方面，且人口因素對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略制定有較為重大的影響；

　　4、技術(shù)環(huán)境：指企業(yè)所處的社會(huì)環(huán)境中的技術(shù)要素及與該要素直接相關(guān)的各種社會(huì)現(xiàn)象的集合，技術(shù)不僅是引起時(shí)代革命性變化的發(fā)明，還是與企業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的新工藝、新技術(shù)、新材料的出現(xiàn)、發(fā)展趨勢(shì)及應(yīng)用前景。

　　宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境的區(qū)別

　　宏觀環(huán)境指?jìng)€(gè)人所處并與其發(fā)生相互作用的社會(huì)現(xiàn)實(shí)中的大群體及各種傳播手段，宏觀環(huán)境由較大的影響整個(gè)微觀環(huán)境的社會(huì)因素構(gòu)成，包括經(jīng)濟(jì)、自然、政治、人口統(tǒng)計(jì)、技術(shù)和文化因素構(gòu)成；微觀環(huán)境是與企業(yè)緊密相連、直接影響企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)能力和效率的各種力量的總和，主要包括供應(yīng)商、消費(fèi)者、競(jìng)爭(zhēng)者、營(yíng)銷(xiāo)中介、社會(huì)公眾、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境等。在企業(yè)內(nèi)部，以營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)人員為核心，其他機(jī)構(gòu)和人員構(gòu)成了企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的內(nèi)部環(huán)境因素。

　　SWOT分析方法

　　SWOT分析矩陣是基本的綜合分析工具，SWOT分別代表企業(yè)優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅，實(shí)際上是對(duì)企業(yè)內(nèi)外部條件進(jìn)行綜合和概括，進(jìn)而分析組織的優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)、面臨的機(jī)會(huì)和威脅的方法，具體可以通過(guò)SWOT分析矩陣圖反映企業(yè)的戰(zhàn)略全景。

　　CMA考試有中英文之分，但是其證書(shū)的含金量是一樣的，為了方便考生們備考，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家講解金融環(huán)境的相關(guān)知識(shí)，大家可以學(xué)習(xí)一下。

　　CMA考試知識(shí)點(diǎn)之金融市場(chǎng)

　　金融市場(chǎng)作用：將資金從儲(chǔ)蓄部分轉(zhuǎn)移至投資部門(mén)

　　按時(shí)間長(zhǎng)短劃分：

　　貨幣市場(chǎng)(短期投融資市場(chǎng))

　　資本市場(chǎng)(長(zhǎng)期投融資市場(chǎng))

　　按發(fā)行：

　　一級(jí)市場(chǎng)：首次發(fā)行的證券

　　二級(jí)市場(chǎng)：通過(guò)有組織交易所或場(chǎng)外交易來(lái)買(mǎi)賣(mài)現(xiàn)有的證券提高現(xiàn)有證券的流動(dòng)性和一級(jí)市場(chǎng)的效率融資

　　有效金融市場(chǎng)

　　弱有效性：當(dāng)前價(jià)格反映歷史價(jià)格

　　半強(qiáng)有效性：當(dāng)期價(jià)格反映了所有的公開(kāi)信息，技術(shù)分析沒(méi)有價(jià)值

　　強(qiáng)有效性：當(dāng)期價(jià)格反映了所有的信息，充分體現(xiàn)資產(chǎn)的內(nèi)在價(jià)值

　　公開(kāi)發(fā)行

　　承銷(xiāo)

　　投資銀行向發(fā)行企業(yè)以批發(fā)的方式購(gòu)入所有發(fā)行的證券，并以零售的方式向市場(chǎng)投資者出售，投行賺取買(mǎi)入賣(mài)出的差價(jià)，既承銷(xiāo)差價(jià)投資銀行承擔(dān)承銷(xiāo)發(fā)行的風(fēng)險(xiǎn)

　　最大努力分銷(xiāo)

　　投資銀行根據(jù)既定的價(jià)格以推銷(xiāo)而不是包銷(xiāo)的方式來(lái)協(xié)助企業(yè)發(fā)行證券投資銀行不承擔(dān)由于任何新證券發(fā)行的風(fēng)險(xiǎn)

　　暫擱注冊(cè)

　　企業(yè)在證券發(fā)行之前向SEC注冊(cè)未來(lái)需要發(fā)行的證券，所以在正式發(fā)行時(shí)只需要提供額外必要的文件即可暫擱注冊(cè)可以有效地提升發(fā)行企業(yè)的效率，同時(shí)還能使發(fā)行企業(yè)確定更好的發(fā)行時(shí)機(jī)

　　金融環(huán)境的相關(guān)例題解析

　　ABC證券公司的分析師正在研究XYZ公司的一些基本情況，具體信息如下所示：

　　XYZ公司過(guò)去10年股票價(jià)格的走勢(shì)

　　XYZ公司過(guò)去5年的債券融資信息

　　XYZ公司過(guò)去2年的戰(zhàn)略持股信息

　　XYZ公司去年的年報(bào)

　　基于上述的信息，當(dāng)前資本市場(chǎng)的效率應(yīng)為

　　A.有效金融市場(chǎng)的半強(qiáng)有效性

　　B.有效金融市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)有效理性

　　C.資本結(jié)構(gòu)理論的半強(qiáng)有效理性

　　D.資本結(jié)構(gòu)理論的半弱有效性

　　正確答案：A

　　答案解析：半強(qiáng)有效性是指，當(dāng)前價(jià)格完全能夠反映所有公開(kāi)的信息。

　　由于所有公開(kāi)的信息一定包含過(guò)去的價(jià)格信息，因此，10年股價(jià)信息，5年的債券信息，2年的戰(zhàn)略持股信息和年報(bào)屬于所有公開(kāi)的信息。

　　金融市場(chǎng)有效性假設(shè)中沒(méi)有半弱有效性。

　　從與被審計(jì)單位的關(guān)系的角度考察，環(huán)境證據(jù)主要內(nèi)容分為內(nèi)部環(huán)境證據(jù)和外部環(huán)境證據(jù)，具體內(nèi)容如下：

環(huán)境證據(jù)主要內(nèi)容

　　內(nèi)部環(huán)境證據(jù)指被審計(jì)單位內(nèi)部存在的各種環(huán)境事實(shí)，主要包括有關(guān)內(nèi)部控制、被審計(jì)單位管理人員素質(zhì)、各種管理?xiàng)l件和管理水平、主要管理人員的觀念及品行等。

　　外部環(huán)境證據(jù)是指存在于被審計(jì)單位外部的各種環(huán)境事實(shí)。主要包括有關(guān)的各種法律、法規(guī)及統(tǒng)一的規(guī)章制度、政府主管部門(mén)的執(zhí)法檢查指導(dǎo)和監(jiān)督、行業(yè)自律狀況、社會(huì)輿論的關(guān)注程度等。無(wú)論是內(nèi)部環(huán)境證據(jù)還是外部環(huán)境證據(jù)都是通過(guò)審計(jì)人員提煉和記錄而取得。

環(huán)境證據(jù)解釋

　　1、環(huán)境證據(jù)是指對(duì)被審計(jì)單位產(chǎn)生影響的各種環(huán)境事實(shí)。

　　2、環(huán)境證據(jù)一般不屬于基本證據(jù)，不能用于直接證實(shí)有關(guān)被審事項(xiàng)，但它可以幫助審計(jì)人員了解被審事項(xiàng)所處的環(huán)境或發(fā)展的狀況，為判斷被審事項(xiàng)和確證已收集其他證據(jù)的程度提供依據(jù)，因而，環(huán)境證據(jù)仍然是審計(jì)人員進(jìn)行判斷所必須掌握的資料。

內(nèi)部和外部環(huán)境證據(jù)聯(lián)系

　　內(nèi)部與外部環(huán)境證據(jù)之間存在密切的聯(lián)系。一般而言，外部環(huán)境對(duì)內(nèi)部環(huán)境有顯著的影響作用，因?yàn)榱己玫耐獠凯h(huán)境客觀上存在強(qiáng)大的作用力，往往能促進(jìn)內(nèi)部環(huán)境的明顯改善，而外部環(huán)境越好，則作用力越大，對(duì)內(nèi)部環(huán)境的改善就越明顯。

　　學(xué)習(xí)cma知識(shí)我們要做到學(xué)以致用，無(wú)論我們是創(chuàng)業(yè)還是在企業(yè)上班，都會(huì)對(duì)行業(yè)環(huán)境進(jìn)行分析，行業(yè)是由一組生產(chǎn)類(lèi)似產(chǎn)品或服務(wù)的企業(yè)構(gòu)成的。今天會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家講解cma考試中關(guān)于行業(yè)環(huán)境的相關(guān)知識(shí)。

　　cma知識(shí)點(diǎn)之行業(yè)環(huán)境

　　1.潛在的競(jìng)凈對(duì)手

　　潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是指那些尚未進(jìn)入行業(yè)的企業(yè)；當(dāng)這些潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手變

　　成了現(xiàn)實(shí)的對(duì)手，行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)能就會(huì)增加，市場(chǎng)份額就會(huì)被重新瓜分。這對(duì)行業(yè)內(nèi)現(xiàn)有的企業(yè)而言必然構(gòu)成了一種威脅，而這種威脅的大小取決于行業(yè)的進(jìn)入壁壘；行業(yè)壁壘高對(duì)現(xiàn)有企業(yè)而言是機(jī)會(huì)，因?yàn)槟苓M(jìn)入的企業(yè)就少，潛在競(jìng)爭(zhēng)的威脅就小，反之，則是威脅。

　　2.現(xiàn)有行業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)

　　在大多數(shù)行業(yè)中，企業(yè)都是互相依存的。因此，一個(gè)企業(yè)的舉措會(huì)對(duì)其他企業(yè)產(chǎn)生影響并能引起相應(yīng)的反擊。行業(yè)內(nèi)激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)意味著威脅，相反，則是機(jī)會(huì)。

　　3替代品

　　替代品指的是，在形式有差異，在使用功能和價(jià)值一致的產(chǎn)品。就出行工具而言，飛機(jī)與火車(chē)就是一組明顯的替代品。在替代品而言，能對(duì)行業(yè)產(chǎn)生影響就是買(mǎi)方在選擇替代品時(shí)所發(fā)生的轉(zhuǎn)換成本。若轉(zhuǎn)換成本低，則意味著買(mǎi)方可以輕而易舉地選擇并使用替代品那么對(duì)于行業(yè)內(nèi)的企業(yè)而言，必定是威脅，反之，則是機(jī)會(huì)。

　　4.買(mǎi)方的議價(jià)能力

　　買(mǎi)方總是希望能買(mǎi)到價(jià)廉物美的產(chǎn)品。買(mǎi)方的議價(jià)能力越強(qiáng)，其越有可能壓低價(jià)格或要求提高品質(zhì)，則對(duì)現(xiàn)有的企業(yè)而言是一種威脅，反之，則是機(jī)會(huì)。

　　5.供應(yīng)商的議價(jià)能力

　　在行業(yè)價(jià)值鏈的上游，供應(yīng)商總是希望提高出售商品的價(jià)格或是降低其品質(zhì)，以此來(lái)提高自身的盈利能力。供應(yīng)商的議價(jià)能力越強(qiáng)，則構(gòu)成對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的威脅，反之，則為機(jī)會(huì)。

　　哪些公司特別需要ESG證書(shū)呢？在當(dāng)今全球商業(yè)環(huán)境中，ESG（環(huán)境、社會(huì)和治理）證書(shū)已成為衡量企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要標(biāo)尺。越來(lái)越多的公司意識(shí)到，擁有ESG證書(shū)不僅是對(duì)自身可持續(xù)發(fā)展承諾的肯定，也是提升品牌形象、吸引投資者和合作伙伴的關(guān)鍵。

　　跨國(guó)企業(yè)因其業(yè)務(wù)遍布全球，面臨著更加復(fù)雜多樣的環(huán)境、社會(huì)和治理挑戰(zhàn)。為了在國(guó)際市場(chǎng)上保持競(jìng)爭(zhēng)力，跨國(guó)企業(yè)迫切需要ESG證書(shū)來(lái)證明其在全球范圍內(nèi)的可持續(xù)發(fā)展能力和社會(huì)責(zé)任感，這些證書(shū)不僅有助于企業(yè)滿(mǎn)足國(guó)際客戶(hù)的期望，還能在國(guó)際貿(mào)易和投資中占據(jù)有利地位。

　　清潔能源、消費(fèi)品、金融、科技行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)也積極尋求ESG證書(shū)。清潔能源企業(yè)希望通過(guò)ESG證書(shū)展示其在環(huán)保方面的領(lǐng)先地位和創(chuàng)新能力，消費(fèi)品企業(yè)則希望通過(guò)ESG證書(shū)提升品牌形象，回應(yīng)消費(fèi)者對(duì)社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)注，金融企業(yè)則利用ESG證書(shū)推動(dòng)綠色金融和可持續(xù)投資戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)資金的有效配置，科技企業(yè)則通過(guò)ESG證書(shū)展現(xiàn)其在技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，也注重環(huán)境、社會(huì)和治理的均衡發(fā)展。

　　能源密集型企業(yè)和房地產(chǎn)行業(yè)也急需ESG證書(shū)來(lái)推動(dòng)自身的綠色轉(zhuǎn)型。能源密集型企業(yè)面臨著巨大的減排壓力，通過(guò)ESG證書(shū)可以加速其向低碳、環(huán)保方向轉(zhuǎn)型；而房地產(chǎn)行業(yè)則通過(guò)ESG證書(shū)推動(dòng)綠色建筑和社區(qū)可持續(xù)發(fā)展，滿(mǎn)足消費(fèi)者對(duì)健康、環(huán)保居住環(huán)境的需求。

　　隨著ESG理念的普及和投資者偏好的變化，即使是初創(chuàng)企業(yè)和中小企業(yè)也開(kāi)始關(guān)注ESG證書(shū)。這些企業(yè)希望通過(guò)ESG證書(shū)吸引具有社會(huì)責(zé)任感的投資者和合作伙伴，實(shí)現(xiàn)快速成長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。

　　環(huán)境檢測(cè)費(fèi)是指根據(jù)環(huán)境保護(hù)法有關(guān)法規(guī)，對(duì)工程環(huán)保設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收所發(fā)生的費(fèi)用。當(dāng)企業(yè)發(fā)生環(huán)境檢測(cè)費(fèi)時(shí)，應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄？

　　發(fā)生環(huán)境檢測(cè)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果是房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)生的環(huán)境檢測(cè)費(fèi)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：開(kāi)發(fā)成本——前期費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　2、如果是一般企業(yè)的：

　?。?）屬于當(dāng)期費(fèi)用的，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：管理費(fèi)用——環(huán)境檢測(cè)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　?。?）如果是生產(chǎn)部門(mén)在采購(gòu)過(guò)程中或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的檢測(cè)費(fèi)用，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：原材料/庫(kù)存商品/生產(chǎn)成本

　       　貸：銀行存款

　?。?）如果是與銷(xiāo)售相關(guān)而發(fā)生的檢測(cè)費(fèi)，應(yīng)做的會(huì)計(jì)分錄為：

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用——環(huán)境檢測(cè)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　什么是管理費(fèi)用？

　　是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生當(dāng)期計(jì)入損失或是利得。具體包括：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、辦公費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目，核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　在ACCA考試中，PESTEL模型可是宏觀環(huán)境分析的一大利器，學(xué)好PESTEL，基本上可以解決所有難題，對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)今天就跟大家詳細(xì)講解這個(gè)高頻考點(diǎn)，值得考生收藏。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過(guò)法律和相應(yīng)的政策來(lái)引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)消費(fèi)者，因此它可以通過(guò)法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來(lái)拉動(dòng)需求，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　2.通過(guò)設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來(lái)鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)

　　3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類(lèi)行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來(lái)增強(qiáng)這類(lèi)企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過(guò)來(lái)促進(jìn)新政策的實(shí)施。

　　常見(jiàn)的方式有：企業(yè)通過(guò)游說(shuō)(lobbyist)來(lái)向公眾和政府官員表達(dá)訴求，影響社會(huì)輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來(lái)促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟(jì)因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因?yàn)槟Ｐ捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)

　　它包含了五個(gè)層面：

　　人口趨勢(shì)(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來(lái)的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長(zhǎng)、結(jié)婚、生子、到死亡的過(guò)程;

　　社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來(lái)的社會(huì)階層的差異;

　　采購(gòu)形式(buying patterns)人的購(gòu)買(mǎi)行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響，從而購(gòu)買(mǎi)偏好不同;

　　文化趨勢(shì)(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過(guò)分析這五個(gè)層面的變動(dòng)，來(lái)調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化，比如說(shuō)可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，還可以選擇外包這個(gè)途徑來(lái)解決。外包相關(guān)的知識(shí)，尤其是優(yōu)缺點(diǎn)，一時(shí)想不起來(lái)的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類(lèi)型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒(méi)有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。

　　4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，并且要與描述相一致。賣(mài)方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有所幫助~

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　一般房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、生產(chǎn)型企業(yè)等工作單位需要進(jìn)行環(huán)境檢測(cè)所交的費(fèi)用稱(chēng)為環(huán)境檢測(cè)費(fèi)，會(huì)計(jì)人員可以通過(guò)管理費(fèi)用科目、生產(chǎn)成本科目核算，具體的賬務(wù)處理怎么做？

　　環(huán)境檢測(cè)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄

　　我們要根據(jù)不同的情況進(jìn)行對(duì)環(huán)境檢測(cè)費(fèi)的核算：

　　1、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)生的環(huán)境檢測(cè)費(fèi)：

　　借：開(kāi)發(fā)成本-前期費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款

　　2、一般企業(yè)：

　?。?）屬于當(dāng)期費(fèi)用的

　　借：管理費(fèi)用-環(huán)境檢測(cè)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　?。?）生產(chǎn)部門(mén)在采購(gòu)過(guò)程中或生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的檢測(cè)費(fèi)用，計(jì)入所購(gòu)材料成本或者生產(chǎn)成本科目：

　　借：原材料/庫(kù)存商品/生產(chǎn)成本

　　　　貸：銀行存款

　?。?）與銷(xiāo)售相關(guān)而發(fā)生的檢測(cè)費(fèi)

　　借：銷(xiāo)售費(fèi)用

　　　　貸：銀行存款

　　管理費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門(mén)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門(mén)在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。管理費(fèi)用屬于損益類(lèi)會(huì)計(jì)科目，借方表示增加，貸方表示減少。

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是什么？

　　銷(xiāo)售費(fèi)用是指企業(yè)銷(xiāo)售商品和材料、提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，包括保險(xiǎn)費(fèi)、包裝費(fèi)、展覽費(fèi)和廣告費(fèi)、商品維修費(fèi)、預(yù)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)等以及為銷(xiāo)售本企業(yè)商品而專(zhuān)設(shè)的銷(xiāo)售機(jī)構(gòu)的職工薪酬、業(yè)務(wù)費(fèi)、折舊費(fèi)等經(jīng)營(yíng)費(fèi)用。

課程背景

　　隨著時(shí)代的不穩(wěn)定性愈演愈烈，作為管理者或是財(cái)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)者需要在這個(gè)不穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)背景下不斷變換自己的思維，以緊跟企業(yè)和時(shí)代發(fā)展的步伐。

VUCA，顧名思義即volatility(易變性)，uncertainty(不確定性)，complexity(復(fù)雜性)，ambiguity(模糊性)；通過(guò)了解VUCA的起源和原理，對(duì)不穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的思維有充分的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變，將戰(zhàn)投融思維融入VUCA原理中進(jìn)行整合運(yùn)用。

課程收益

　　【與時(shí)俱進(jìn)】緊跟時(shí)代發(fā)展的脈搏，解析不確定時(shí)代下的商業(yè)趨勢(shì)

　　【量化方法】掌握以VUCA原理下的戰(zhàn)投融創(chuàng)新思維和“破局”

　　【緊扣實(shí)務(wù)】結(jié)合實(shí)際案例，解構(gòu)VUCA環(huán)境下的創(chuàng)投融運(yùn)用

課程對(duì)象

　　◆企業(yè)CEO

　　◆各業(yè)務(wù)部門(mén)管理者、總監(jiān)

課程大綱

（課程案例以實(shí)際上課呈現(xiàn)為準(zhǔn)）想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢(xún)圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢(xún)領(lǐng)取。

　　在備考ACCA過(guò)程中，很多考生都會(huì)企業(yè)宏觀環(huán)境的PESTEL模型這個(gè)考點(diǎn)并不理解，并會(huì)經(jīng)常在這個(gè)考點(diǎn)上失分，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳解這個(gè)考點(diǎn)內(nèi)容。

　　Political(政治因素)

　　它的關(guān)鍵詞是政府政策，即government policy.政治因素是雙面的，一方面政府可以通過(guò)法律和相應(yīng)的政策來(lái)引導(dǎo)或影響企業(yè)做決策，比如：

　　1.由于政府本身對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)就是一個(gè)消費(fèi)者，因此它可以通過(guò)法律(legislation)稅務(wù)減免(tax relief)以及津貼(subsidies)來(lái)拉動(dòng)需求，促進(jìn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

　　2.通過(guò)設(shè)置資本免征額(capital allowance)和激勵(lì)措施(incentives)來(lái)鼓勵(lì)投資當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)或海外公司實(shí)現(xiàn)資本擴(kuò)張(capacity expansion)

　　3.對(duì)于新興產(chǎn)業(yè)(emerging industries)政府也可以好好利用政策扶持這類(lèi)行業(yè)的發(fā)展4.像煙草企業(yè)，由于其產(chǎn)品對(duì)人體有害，政府可以設(shè)置較高的稅收來(lái)增強(qiáng)這類(lèi)企業(yè)的進(jìn)入壁壘(entry barriers)

　　另一方面企業(yè)也可以用特殊的途徑反過(guò)來(lái)促進(jìn)新政策的實(shí)施。

　　常見(jiàn)的方式有：企業(yè)通過(guò)游說(shuō)(lobbyist)來(lái)向公眾和政府官員表達(dá)訴求，影響社會(huì)輿論(public opinion);

　　把政府官員聘請(qǐng)為公司的NED來(lái)促使他們關(guān)注公司的內(nèi)部情況，從而出臺(tái)一些有利于企業(yè)發(fā)展的政策。

　　Economic(經(jīng)濟(jì)因素)

　　既包括宏觀經(jīng)濟(jì)也包括微觀經(jīng)濟(jì)。在AB中我們有完整的兩節(jié)詳細(xì)地講解了這兩個(gè)方面，這里就不一一贅述了。

　　要記清楚的是，不要因?yàn)槟Ｐ捅旧硎菍?duì)宏觀環(huán)境的分析而把微觀經(jīng)濟(jì)排除在這個(gè)方面之外了哦!

　　Social and demographic factors(社會(huì)、人口因素)

　　它包含了五個(gè)層面：人口趨勢(shì)(demographic trends)像出生率、死亡率的降低帶來(lái)的人口老齡化;

　　家庭生命周期((family life-cycle)人從出生、成長(zhǎng)、結(jié)婚、生子、到死亡的過(guò)程;

　　社會(huì)結(jié)構(gòu)與階層(social structure and class)由于每個(gè)人的收入水平、教育背景、職業(yè)等的不同帶來(lái)的社會(huì)階層的差異;

　　采購(gòu)形式(buying patterns)人的購(gòu)買(mǎi)行為受性格、文化、收入和社會(huì)階級(jí)的影響，從而購(gòu)買(mǎi)偏好不同;

　　文化趨勢(shì)(cultural trends)隨著社會(huì)的發(fā)展，人們對(duì)于綠色產(chǎn)品和綠色理念重視度的上升。企業(yè)可以通過(guò)分析這五個(gè)層面的變動(dòng)，來(lái)調(diào)整生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體。

　　Technology(技術(shù)因素)

　　指由于技術(shù)的進(jìn)步和變革對(duì)企業(yè)帶來(lái)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)活動(dòng)上的變化，比如說(shuō)可以幫助企業(yè)去層級(jí)(delayer)，縮減中間管理層人員，從而拓寬控制幅度(span of control)除此之外，還可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率，促進(jìn)在家辦公(homeworking)這種新的工作方式的形成。

　　如果企業(yè)缺乏相應(yīng)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)，還可以選擇外包這個(gè)途徑來(lái)解決。外包相關(guān)的知識(shí)，尤其是優(yōu)缺點(diǎn)，一時(shí)想不起來(lái)的同學(xué)一定要回去好好看看課本哦。

　　Environmental(環(huán)境因素)

　　企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中不可避免的會(huì)對(duì)環(huán)境造成影響，留下環(huán)境足跡(footprint)，產(chǎn)生環(huán)境成本(environmental cost)。

　　比如消耗自然資源(depletion of natural resources)產(chǎn)生噪音(Noise)影響當(dāng)?shù)厣钯|(zhì)量(local quality of life)甚至造成健康威脅(health effect)

　　Legal(法律因素)

　　在AB課程中，我們主要學(xué)到了四個(gè)和企業(yè)有關(guān)的法律：

　　1.員工就業(yè)保護(hù)法(employment protection law)其中最易錯(cuò)的就是解雇(dismissal)的三個(gè)類(lèi)型：推定解雇(constructive dismissal)，指因雇主違反合同條款，員工主動(dòng)請(qǐng)辭;不正當(dāng)解雇(wrongful dismissal)指解雇時(shí)沒(méi)有提前通知員工和雇主單方面提前終止合同;不公平解雇(unfair dismissal)指由于性別、年齡、種族、宗教、懷孕等原因發(fā)生的解雇。

　　2.數(shù)據(jù)安全保護(hù)法(data protection and security law)保護(hù)的是活著的人的權(quán)力(living individual)

　　3.員工健康安全法(health and safety law)它強(qiáng)調(diào)了在工作中保持健康安全的重要性，并認(rèn)為員工和雇主都有義務(wù)對(duì)安全負(fù)責(zé)。

　　4.消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法(consumer protection law)商品必須在規(guī)定的期限內(nèi)送達(dá)，并且要與描述相一致。賣(mài)方要有商品的所有權(quán)(legal title)，產(chǎn)品的質(zhì)量要達(dá)到原有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn)。

　　以上就是關(guān)于PESTEL模型的全部?jī)?nèi)容啦，希望對(duì)大家有所幫助~

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫