一般來(lái)說(shuō)全盤(pán)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)的招聘條件都是比較高的，都需要持有中級(jí)以上的會(huì)計(jì)職稱證書(shū)，有一定的工作經(jīng)驗(yàn)才能勝任，那么全盤(pán)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)有哪些不同呢？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)學(xué)習(xí)吧。

全盤(pán)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)含義

全盤(pán)就是所有的賬務(wù)都需要處理，總賬就是對(duì)總賬科目的登記，報(bào)表編制等，全盤(pán)賬會(huì)計(jì)什么都需要自己做，比如應(yīng)收應(yīng)付現(xiàn)金模塊這些都需要自己做，而總賬會(huì)計(jì)就不需要錄入，只負(fù)債審核這些模塊就可以了

全盤(pán)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)的區(qū)別有哪些？

1、含義不同

總賬會(huì)計(jì)主管總賬，就是總賬簿.總賬會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)就是全盤(pán)賬務(wù)處理會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)其實(shí)在有的公司，估計(jì)也就相當(dāng)于會(huì)計(jì)主管，甚至所謂的財(cái)務(wù)主管，根據(jù)平行登賬的要求，登記總賬的會(huì)計(jì)人員不應(yīng)登記明細(xì)賬，從而達(dá)到控制職能分離的作用.普通會(huì)計(jì)涵蓋明細(xì)賬會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)，出納會(huì)計(jì)等

根據(jù)平行登賬的要求，登記總賬的會(huì)計(jì)人員不應(yīng)登記明細(xì)賬，從而達(dá)到控制職能分離的作用，普通會(huì)計(jì)涵蓋明細(xì)賬會(huì)計(jì)，總賬會(huì)計(jì)，出納會(huì)計(jì)等

2、流程不同

總賬會(huì)計(jì)流程如下：審核原始憑證、填制記帳憑證、復(fù)核、登記總帳、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào).普通會(huì)計(jì)以明細(xì)賬會(huì)計(jì)為例:審核原始憑證、填制記帳憑證、復(fù)核、登記明細(xì)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表

3、職能范圍不同

總賬會(huì)計(jì)具體職能在總賬范圍內(nèi)，特殊總賬應(yīng)分派人單獨(dú)登記.出納會(huì)計(jì)主管現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬等，而固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)主管固定資產(chǎn)明細(xì)賬，企業(yè)對(duì)于總賬會(huì)計(jì)的需求更大是因?yàn)榭傎~會(huì)計(jì)在企業(yè)當(dāng)中承擔(dān)了更重要的職責(zé)，這類會(huì)計(jì)是比較吃香的

以上就是全盤(pán)會(huì)計(jì)和總賬會(huì)計(jì)的區(qū)別，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

為什么說(shuō)總賬會(huì)計(jì)工資高？

　　總賬會(huì)計(jì)，簡(jiǎn)單而言就是負(fù)責(zé)單位全盤(pán)賬務(wù)的會(huì)計(jì)崗位，相比普通會(huì)計(jì)，涉及的財(cái)務(wù)領(lǐng)域更加廣泛。以下將主要介紹總賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容，來(lái)一起了解吧。

　　總賬會(huì)計(jì)工作內(nèi)容

　　1、負(fù)責(zé)審核銀行存款余額、出納現(xiàn)金是否賬實(shí)相符，并且還需要與ERP系統(tǒng)進(jìn)行核對(duì)。

　　2、負(fù)責(zé)審查現(xiàn)金收支單據(jù)。審查單據(jù)數(shù)字計(jì)算是否正確，是否符合相關(guān)規(guī)定，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全，項(xiàng)目是否填寫(xiě)齊全等。

　　3、負(fù)責(zé)復(fù)核存貨盤(pán)點(diǎn)表的準(zhǔn)確性以及倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性，保證倉(cāng)庫(kù)實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致、保證賬實(shí)相符。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤(pán)盈盤(pán)虧報(bào)告表，盤(pán)盈、盤(pán)虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后，然后再按照規(guī)定進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。

　　4、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證，進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理，并且定期傳給財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行審核，經(jīng)審核無(wú)誤后，將其作為正式會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行登賬。填制記賬憑證應(yīng)當(dāng)要做到賬物相符、內(nèi)容完整、數(shù)字真實(shí)。

　　5、負(fù)責(zé)核算公司的費(fèi)用且審核相關(guān)費(fèi)用的單據(jù)。然后按照部門(mén)歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用，編制各部門(mén)費(fèi)用的明細(xì)表，定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)于公司費(fèi)用開(kāi)支出現(xiàn)異常的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)。

　　6、負(fù)責(zé)定期檢查公司往來(lái)債權(quán)債務(wù)的賬目，包括按時(shí)與往來(lái)應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目，與集團(tuán)公司往來(lái)賬務(wù)的檢查核對(duì)，發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的情況，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。

　　7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì)，然后按照規(guī)定進(jìn)行計(jì)提折舊，并且建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，以及核算公司的日常財(cái)務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)登記和編制各類總賬、明細(xì)賬，并且定期結(jié)賬。

　　9、負(fù)責(zé)編制報(bào)表明細(xì)表、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，并對(duì)其進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析，然后應(yīng)當(dāng)在每月15日之前提交上個(gè)月相關(guān)的報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。

　　10、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料的整理。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料，應(yīng)當(dāng)按月進(jìn)行整理以及裝訂，做到憑證、易查、美觀整潔，單據(jù)完整。

　　11、監(jiān)督年末、月末存貨的盤(pán)點(diǎn)工作。

　　12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、安排總賬助理等人員的日常工作。

　　面試是一個(gè)學(xué)問(wèn)，為了得到HR的肯定，各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問(wèn)哪些基本的財(cái)務(wù)問(wèn)題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問(wèn)題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷(xiāo)售額在15萬(wàn)元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來(lái)說(shuō)，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　FRM最強(qiáng)搭配證書(shū)除了CFA之外，還有CPA證書(shū)、ACCA證書(shū)等強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。具體一起來(lái)跟著會(huì)計(jì)網(wǎng)看看~

FRM+CFA金融行業(yè)黃金雙證

　　CFA被譽(yù)為全球“金融第一考”，作為全球投資業(yè)里最為嚴(yán)格與含金量高的資格認(rèn)證，CFA持證人在業(yè)內(nèi)的價(jià)值獲得了眾多金融機(jī)構(gòu)及企業(yè)的認(rèn)可。在全球金融投資界，CFA都被譽(yù)為“金融階層”，更有“華爾街入場(chǎng)券“的美譽(yù)。

　　在金融投資這個(gè)行業(yè)里，CFA證書(shū)的權(quán)威性和公認(rèn)性是獨(dú)一無(wú)二的，它著重于金融市場(chǎng)知識(shí)，包括股票債券分析，財(cái)務(wù)報(bào)表研究，期貨期權(quán)，投資組合分析和資產(chǎn)評(píng)估等。某種程度上，由于其涉及知識(shí)面廣而深，講究分析能力，甚至比MBA更具有專業(yè)性。

　　而FRM從二級(jí)開(kāi)始，所學(xué)的知識(shí)就開(kāi)始注重實(shí)際應(yīng)用了。從FRM一級(jí)到FRM二級(jí)，知識(shí)和運(yùn)用能力的增長(zhǎng)，基本就是一個(gè)風(fēng)控師成長(zhǎng)的過(guò)程。

FRM+CPA強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合

　　FRM是金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(Financial Risk Manager)的英文縮寫(xiě)，是針對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的一種資格認(rèn)證，號(hào)稱是“最具公信力的證書(shū)”，該認(rèn)證確定了專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理人員應(yīng)掌握的風(fēng)險(xiǎn)管理分析和決策的必要知識(shí)體系，由美國(guó)“全球風(fēng)險(xiǎn)協(xié)會(huì)”GARP組織考試并頒發(fā)證書(shū)。

　　目前，F(xiàn)RM已經(jīng)得到華爾街和眾多歐美金融機(jī)構(gòu)、大型公司風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)以及各國(guó)政府監(jiān)管層和金融監(jiān)管部門(mén)的認(rèn)同，成為全世界金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域權(quán)威的認(rèn)證。從持證人數(shù)上看，全球范圍內(nèi)有超過(guò)60,000名FRM持證人員，中國(guó)有15,800名FRM持證人員，F(xiàn)RM認(rèn)證在中國(guó)是人力資源和社會(huì)保障部國(guó)外職業(yè)資格證書(shū)注冊(cè)項(xiàng)目。

　　而CPA證書(shū)是中國(guó)審計(jì)行業(yè)的唯一證書(shū)，擁有簽字權(quán)和無(wú)與倫比的稀有度。

　　將兩張證書(shū)拿下的話，意味著無(wú)論是在金融行業(yè)還是在財(cái)會(huì)行業(yè)，是進(jìn)外企還是在國(guó)內(nèi)做財(cái)務(wù)，都會(huì)成為行業(yè)界的香餑餑。都會(huì)給你帶來(lái)很多的發(fā)展機(jī)遇，也將成為當(dāng)下最緊缺的人才。

FRM+ACCA金融業(yè)重量級(jí)證書(shū)

　　ACCA專業(yè)資格考試是最具權(quán)威性的國(guó)際認(rèn)證資格考試，為全世界有志投身于財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)以及管理領(lǐng)域的專才提供首選的資格認(rèn)證。在英國(guó)，英國(guó)立法許可ACCA會(huì)員從事審計(jì)、投資顧問(wèn)和破產(chǎn)執(zhí)行的工作。ACCA會(huì)員資格得到歐盟立法以及許多國(guó)家公司法的承認(rèn)。

　　ACCA在全球擁有大量“認(rèn)可雇主企業(yè)”，在中國(guó)地區(qū)有超過(guò)400家的國(guó)際國(guó)內(nèi)知名企業(yè)是ACCA的“認(rèn)可雇主企業(yè)”，國(guó)內(nèi)主要雇主是四大、會(huì)計(jì)事務(wù)所、國(guó)有大中型企業(yè)、銀行等。

　　FRM和ACCA都是全英文考試，在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，英語(yǔ)都不會(huì)落下。拿下這兩張證書(shū)對(duì)之后的升職加薪都將會(huì)帶來(lái)更大的升值空間！

FRM證書(shū)和CFA證書(shū)區(qū)別

　　報(bào)考要求

　　CFA協(xié)會(huì)對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷有著嚴(yán)格的要求，不同學(xué)歷的考生需要滿足的工作年限也會(huì)略有不同。

　　1、四年制本科或以上學(xué)歷的人員可以直接報(bào)名CFA考試，本科在校生最早可以在畢業(yè)前23個(gè)月內(nèi)報(bào)名參加CFA一級(jí)考試，但報(bào)名CFA二級(jí)考試時(shí)需要取得學(xué)士學(xué)位證；

　　2、三年制大專學(xué)歷的人員，需要在取得1年的全職工作經(jīng)驗(yàn)后報(bào)考；

　　3、兩年制大專學(xué)歷的人員，需要在取得2年的全職工作經(jīng)驗(yàn)后報(bào)考；

　　4、沒(méi)有大專及以上學(xué)歷的人員，則需要取得4年的全職工作經(jīng)驗(yàn)后才能報(bào)考CFA考試。

　　提示：專業(yè)工作不需要與投資相關(guān)，但必須是全職、發(fā)放工資的工作才可以計(jì)算在內(nèi)。

　　FRM考試沒(méi)有任何限制，大學(xué)時(shí)就可以早早備考。

　　對(duì)英語(yǔ)水平有一定要求，因?yàn)榭荚嚩紝⒉捎萌⑽牡男问剑话阃ㄟ^(guò)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)就可以滿足英語(yǔ)水平。

　　持證申請(qǐng)的標(biāo)準(zhǔn)

　　CFA需要完成三個(gè)階段的考試；累計(jì)至少三年投資決策相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；遵守CFA道德標(biāo)準(zhǔn)守則，即可申請(qǐng)CFA持證人。

　　FRM需要通過(guò)兩部分的考試：相關(guān)領(lǐng)域最低兩年工作經(jīng)驗(yàn)or金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，即可申請(qǐng)F(tuán)RM持證人。

　　考試的內(nèi)容

　　CFA考試內(nèi)容分為三個(gè)級(jí)別，考試必須依次完成三個(gè)不同級(jí)別的考試。其中1、2級(jí)別的考試科目一致，包括:

　　1、道德和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

　　2、數(shù)量方法

　　3、經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　4、財(cái)務(wù)報(bào)表分析

　　5、公司金融

　　6、投資組合管理

　　7、權(quán)益類投資分析

　　8、固定收益證券分析

　　9、衍生工具分析與應(yīng)用

　　10、另類投資

　　FRM考試內(nèi)容分為兩個(gè)級(jí)別，可以同時(shí)報(bào)考。但是兩個(gè)級(jí)別考試科目不同，分別是：

　　Part1

　　1、風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)

　　2、數(shù)量分析

　　3、金融市場(chǎng)與金融產(chǎn)品

　　4、估值與風(fēng)險(xiǎn)建模

　　Part2

　　1、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理與測(cè)量2管理測(cè)

　　3、操作及綜合風(fēng)險(xiǎn)管理

　　4、流動(dòng)性和資金風(fēng)險(xiǎn)計(jì)量和管理

　　5、風(fēng)險(xiǎn)管理和投資管理

　　6、當(dāng)前金融市場(chǎng)熱點(diǎn)問(wèn)題

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM證書(shū)和ACCA證書(shū)區(qū)別

　　簡(jiǎn)單地說(shuō)，F(xiàn)RM是風(fēng)險(xiǎn)管理證書(shū)而ACCA是財(cái)會(huì)證書(shū)，可以說(shuō)這兩個(gè)證書(shū)雖然同屬于金融行業(yè)里面的證書(shū)，但是針對(duì)領(lǐng)域是不一樣的。FRM考試分為一級(jí)和二級(jí)，一共有十門(mén)考試科目，必須全部通過(guò)一二級(jí)考試后并且滿足一定的工作經(jīng)驗(yàn)條件考生才能去申請(qǐng)F(tuán)RM證書(shū)，不然的話考生是無(wú)法去申請(qǐng)F(tuán)RM證書(shū)的。ACCA考試一共包含了15門(mén)考試課程，考試分為兩個(gè)階段，只要通過(guò)13門(mén)課程就能獲取證書(shū)了。無(wú)論是FRM考試還是ACCA考試，它們都屬于金融證書(shū)當(dāng)中比較難考的考試了，考試的難度不僅大而且需要花費(fèi)一定的時(shí)間，所以會(huì)需要考生擁有一定的毅力，不然在備考的過(guò)程中很容易就放棄。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn)，主要通過(guò)盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來(lái)源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來(lái)衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來(lái)衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的作用：通過(guò)績(jī)效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績(jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來(lái)更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷（基期息稅前利潤(rùn)-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷(xiāo)業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績(jī)效的意義

　　財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來(lái)源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)主管是單位負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的管理人員。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人是指一般由總會(huì)計(jì)師或財(cái)務(wù)總監(jiān)擔(dān)任，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督工作的人。有一定的管理能力，參與公司重大事項(xiàng)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策。嚴(yán)格的說(shuō)必須有會(huì)計(jì)師資格、從事會(huì)計(jì)工作多年、經(jīng)驗(yàn)豐富的人才能勝任。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)主管的職責(zé)包括負(fù)責(zé)公司全面的財(cái)務(wù)工作、制定公司的財(cái)務(wù)制度、分析檢查公司的收支預(yù)算執(zhí)行狀況、定期對(duì)公司庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款以及存貨等資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表等。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)包括認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門(mén)預(yù)算和政府專項(xiàng)資金預(yù)算、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立和健全經(jīng)費(fèi)管理、銀行賬戶管理、票據(jù)管理、資產(chǎn)管理等制度。建立會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制，根據(jù)不相容職務(wù)相分離的原則，合理、明確會(huì)計(jì)、出納分工，并做好內(nèi)部和外部的協(xié)調(diào)工作。規(guī)范各項(xiàng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，及時(shí)審查本單位的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表；定期組織會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作，保證財(cái)會(huì)工作合法合規(guī)等。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在公司地位的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)主管屬于中層以上的管理職位，例如財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位，財(cái)務(wù)主管與會(huì)計(jì)主管相對(duì)應(yīng)。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人屬于企業(yè)高級(jí)管理人員。

　　財(cái)務(wù)主管和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)作用的區(qū)別

　　財(cái)務(wù)主管的作用：財(cái)務(wù)主管要參與企業(yè)重大決策方案的討論，企業(yè)所需的任何一筆資金，無(wú)論大小都要從主管部門(mén)中支出；因此，財(cái)務(wù)主管對(duì)企業(yè)的一切資金起“把守”的作用，而資金是企業(yè)的血液，其循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理，直接關(guān)系到企業(yè)的生存。

　　財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的作用：財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人可以對(duì)企業(yè)的盈虧情況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)新項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和控制。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人還可以通過(guò)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，能夠把握好公司的財(cái)務(wù)狀況，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門(mén)人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家，二戰(zhàn)前后，西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門(mén)或主管部門(mén)在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來(lái)源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng)，但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過(guò)了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說(shuō)，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤(rùn)的增加，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之，當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí)，單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過(guò)合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來(lái)的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說(shuō)，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢(qián)為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來(lái)經(jīng)營(yíng)策略，分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問(wèn)題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過(guò)最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場(chǎng)找到處理問(wèn)題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬(wàn)科、葛洲壩、上海汽車(chē)、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問(wèn)題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來(lái)控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長(zhǎng)，副行長(zhǎng)，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　進(jìn)入今年，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降速換擋，將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，告別粗放式增長(zhǎng)，企業(yè)新的出路在哪里？

　　在新常態(tài)下，原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升，利潤(rùn)空間越來(lái)越薄，怎樣降本增效，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

　　過(guò)去只重規(guī)模增長(zhǎng)，到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)占了規(guī)模沒(méi)有效益，怎么從企業(yè)內(nèi)部挖掘經(jīng)營(yíng)潛力？

　　互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的崛起，沖擊了大量傳統(tǒng)企業(yè)生態(tài)環(huán)境，是危還是機(jī)？如何從中把握企業(yè)轉(zhuǎn)型的絕佳機(jī)會(huì)，占到風(fēng)口的最佳位置？

　　在轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)只有依靠精細(xì)化管理提升資源使用效率，通過(guò)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，提升企業(yè)價(jià)值、擴(kuò)大利潤(rùn)空間。

課程收益

　　【企業(yè)層面】

　　?統(tǒng)一不同職能的人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)協(xié)同

　　?讓管理者體會(huì)和反思自己不同的經(jīng)營(yíng)決策行為將如何影響財(cái)務(wù)結(jié)果，以促進(jìn)科學(xué)決策，提升管理水平

　　【學(xué)員層面】

　　?對(duì)管理中常見(jiàn)的問(wèn)題，獲得一個(gè)新的思考角度

　　?能夠通過(guò)應(yīng)用財(cái)務(wù)的思維和工具方法，幫助自己分析經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，提升管理績(jī)效

課程對(duì)象

　　1、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員

　　2、公司業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象

　　3、個(gè)人企業(yè)主或創(chuàng)業(yè)者

課程大綱

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課程背景

　　我們聯(lián)合多位資深講師與行業(yè)一線高級(jí)財(cái)務(wù)管理人，首創(chuàng)針對(duì)非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)，有別于普通的非財(cái)課程。課程通過(guò)全面系統(tǒng)的財(cái)務(wù)課程體系從報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析、內(nèi)控、預(yù)算及績(jī)效管理等各方面層層深入，使非財(cái)務(wù)經(jīng)理人完全融入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)中，學(xué)習(xí)必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。融會(huì)貫通，舉一反三，從“拍腦袋”決策到“有理有據(jù)”科學(xué)決策，讓您真正體驗(yàn)中國(guó)唯一非財(cái)經(jīng)理的系統(tǒng)財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)課程。

　　財(cái)務(wù)對(duì)一個(gè)公司的重要性不言而喻，即使您不是財(cái)務(wù)科班出身，作為公司經(jīng)理人或是即將晉升為高管的人員來(lái)說(shuō)財(cái)務(wù)知識(shí)必不可少。很多企業(yè)非財(cái)務(wù)經(jīng)理人員不懂基本財(cái)務(wù)知識(shí)，憑經(jīng)驗(yàn)管理、靠感覺(jué)管理，對(duì)公司的很多財(cái)務(wù)管理行為不理解、不支持、甚至有抵觸情緒，給企業(yè)發(fā)展帶來(lái)很大的潛在風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)財(cái)務(wù)訓(xùn)練營(yíng)，讓您從戰(zhàn)略性全方位角度認(rèn)知財(cái)務(wù)，全面透視和把握財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)，明確各部門(mén)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的影響，改變對(duì)財(cái)務(wù)的傳統(tǒng)看法，運(yùn)用財(cái)務(wù)思維解讀企業(yè)運(yùn)作，建立起清晰的成本及風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，強(qiáng)化現(xiàn)金流意識(shí)，提高資金運(yùn)作效率，尋求提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效的方法。

課程收益

　　了解基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)，掌握公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀

　　學(xué)會(huì)閱讀與分析三大報(bào)表及其背后的信息

　　理解并掌握內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)的工作要點(diǎn)

　　了解預(yù)算編制的流程和邏輯，加強(qiáng)預(yù)算管理的實(shí)施與跟蹤

　　明確企業(yè)面臨的成本挑戰(zhàn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的成本控制與管理辦法

　　學(xué)會(huì)如何進(jìn)行有效的稅務(wù)籌劃以及和相關(guān)機(jī)構(gòu)的相處之道

　　掌握銷(xiāo)售增長(zhǎng)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中的財(cái)務(wù)分析

　　學(xué)習(xí)如何把財(cái)務(wù)分析方法、財(cái)務(wù)工具等運(yùn)用于項(xiàng)目管理和投資分析中

　　了解信用控制與績(jī)效管理的優(yōu)秀工具和方法技巧

課程對(duì)象

　　公司董事、監(jiān)事

　　企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理

　　中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干

　　銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員

　　創(chuàng)業(yè)者和對(duì)財(cái)務(wù)有興趣的人士

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

課程背景

　　您經(jīng)歷過(guò)哪個(gè)時(shí)代？

　　《非財(cái)》艱澀時(shí)代——忽視非財(cái)務(wù)人員的工作需求，報(bào)表越看越復(fù)雜，讓非財(cái)務(wù)人員更加排斥財(cái)務(wù)類的培訓(xùn)，呼吁財(cái)務(wù)培訓(xùn)能簡(jiǎn)單點(diǎn)嗎？

　　《非財(cái)》簡(jiǎn)單時(shí)代——用簡(jiǎn)單易懂的方式講解財(cái)務(wù)原理，非財(cái)務(wù)人員聽(tīng)懂了，會(huì)制作個(gè)人理財(cái)報(bào)表了，但與自己的實(shí)際工作脫節(jié)，培訓(xùn)效果在哪里？

　　他們對(duì)財(cái)務(wù)的需求其實(shí)很明確

　　非財(cái)務(wù)部門(mén)的管理者，他們并不需要知道報(bào)表如何編制的，借貸如何平衡的，他們最為關(guān)心的是：如何與財(cái)務(wù)有效溝通，如何提高部門(mén)績(jī)效，如何有效降低成本。

　　他們的需求不是那么專業(yè)的財(cái)務(wù)，更不是那么簡(jiǎn)單的個(gè)人報(bào)表，他們只想知道怎么用！

課程收益

　　【系統(tǒng)認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)】理解財(cái)務(wù)在企業(yè)中的運(yùn)作，明確業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)的合作伙伴關(guān)系

　　【建立溝通平臺(tái)】掌握財(cái)務(wù)的核心職能，能夠與財(cái)務(wù)部門(mén)建立起有效溝通，支持業(yè)務(wù)部門(mén)工作

　　【透視經(jīng)營(yíng)狀況】掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀技巧，能夠從財(cái)務(wù)視角把握企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的本質(zhì)

　　【提升經(jīng)營(yíng)管理】運(yùn)用財(cái)務(wù)思維和財(cái)務(wù)分析解讀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效,加強(qiáng)管理控制

課程對(duì)象

　　企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員和骨干

　　企業(yè)部門(mén)（生產(chǎn)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、人事）經(jīng)理

　　銀行業(yè)務(wù)人員、研究發(fā)展部人員、創(chuàng)業(yè)者

課程大綱

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財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量?jī)r(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門(mén)。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過(guò)程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開(kāi)具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開(kāi)具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來(lái)賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過(guò)程中，缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問(wèn)題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

如果想要更深入地了解一家企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，就要學(xué)會(huì)閱讀公司的財(cái)報(bào)。通常一份財(cái)報(bào)有一百來(lái)頁(yè)，內(nèi)容很多也很專業(yè)，那么我們著重要看哪些方面呢？財(cái)務(wù)報(bào)表應(yīng)該如何快速的閱讀呢？

一、要明確本次報(bào)表分析目的

報(bào)表的使用者不同，他們的評(píng)價(jià)角度也不同。

如果你是債權(quán)人，你關(guān)心的是企業(yè)的償債能力；如果你是投資者，你關(guān)心的是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展能力；如果你是經(jīng)營(yíng)者，你關(guān)心企業(yè)各方面的狀況。所以，我們必須十分清楚地知道我們的分析目的。

二、確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目

在明確報(bào)表分析的目的之后，我們就可以確定本次分析的重點(diǎn)項(xiàng)目。

例如，如果想了解企業(yè)存貨銷(xiāo)售情況，我們就應(yīng)該去聯(lián)想哪些項(xiàng)目與企業(yè)的存貨相關(guān)，采用發(fā)散性思維，我們就可以確定了。例如：存貨——貨幣資金，存貨——應(yīng)收賬款，以上是與資產(chǎn)負(fù)債表相關(guān);存貨——營(yíng)業(yè)收入，存貨——營(yíng)業(yè)成本，以上是與利潤(rùn)表相關(guān);存貨——銷(xiāo)售商品收到的現(xiàn)金流量，采購(gòu)商品支付的現(xiàn)金流量，這與現(xiàn)金流量表相關(guān)。

三、關(guān)注重點(diǎn)分析項(xiàng)目之間的聯(lián)系

看一張報(bào)表得出的結(jié)論可能是片面的，看三張報(bào)表得出的綜合結(jié)論肯定比看一張報(bào)表得出的結(jié)論可靠。

所以，確定報(bào)表分析的重點(diǎn)項(xiàng)目之后，還不能忘記將各項(xiàng)目的數(shù)據(jù)進(jìn)行聯(lián)系分析。

四、資產(chǎn)負(fù)債表的閱讀

資產(chǎn)負(fù)債表給予我們的主要信息有哪些呢？

資產(chǎn)負(fù)債表的右邊：資本結(jié)構(gòu)——財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

資產(chǎn)負(fù)債表的左邊：資產(chǎn)結(jié)構(gòu)——經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

資產(chǎn)負(fù)債表右邊，是企業(yè)資金來(lái)源。通過(guò)負(fù)債與所有者權(quán)益項(xiàng)目金額的對(duì)比，期末與期初的對(duì)比，基本可能判斷企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)；

資產(chǎn)負(fù)債表左邊，是企業(yè)資產(chǎn)的分布。通過(guò)流動(dòng)資產(chǎn)與長(zhǎng)期資產(chǎn)項(xiàng)目金額的對(duì)比，期末與期初對(duì)比，基本可以判斷企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高低及其變化趨勢(shì)。

所以，拿到資產(chǎn)負(fù)債表后，一看資金來(lái)源，二看資產(chǎn)分布，三進(jìn)行前后期對(duì)比分析。即可判斷企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)高低、資產(chǎn)資本結(jié)構(gòu)是否合理的結(jié)論。

五、利潤(rùn)表的閱讀

利潤(rùn)表給我們的主要信息有哪些呢？

同期的內(nèi)部結(jié)構(gòu)分析，可以判斷企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源與構(gòu)成；前后期同項(xiàng)目對(duì)比分析，可以判斷企業(yè)盈利的變化原因及其發(fā)展趨勢(shì)。

所以，對(duì)于利潤(rùn)表一要進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析，從而判斷公司盈利質(zhì)量高低；二要進(jìn)行前后各期比較分析，可以掌握公司盈利能力變化的原因及其企業(yè)的發(fā)展能力。

六、現(xiàn)金流量表的閱讀

現(xiàn)金流量表的給我們的主要信息有哪些呢？

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；籌資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金凈流量；現(xiàn)金及現(xiàn)金等價(jià)物的凈增加額。

其中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流是最基礎(chǔ)，是根本;另外,我們要掌握經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)的現(xiàn)金流之間的相互關(guān)系。如果經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有錢(qián)流進(jìn)了，投資才會(huì)有錢(qián)流出，若流進(jìn)的錢(qián)夠多，就可以分紅，就可以還債，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢(qián)流出;反之，如果經(jīng)營(yíng)活動(dòng)不景氣，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流萎縮，甚至?xí)?fù)數(shù)，資金不夠怎么辦，就要籌資。

所以，籌資活動(dòng)就會(huì)有錢(qián)流進(jìn)，如果還不行，那么就處理閑置資產(chǎn)。事實(shí)上，我們可以用更簡(jiǎn)單的方法來(lái)閱讀現(xiàn)金流量表，先不要關(guān)注金額的大小，就關(guān)注經(jīng)營(yíng)、投資、籌資現(xiàn)金凈流量是流進(jìn)還是流出，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)？再結(jié)合發(fā)展階段、外部環(huán)境分析，就可以得出企業(yè)現(xiàn)金流轉(zhuǎn)的基本狀況。

七、綜合分析

當(dāng)然，前面僅僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。

因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后，你還得進(jìn)行綜合分析判斷三張報(bào)表之間的關(guān)系，印證之前的判斷。

僅是從單張報(bào)表閱讀得出一些基本判斷，可能是片面的，甚至是錯(cuò)誤的判斷。因此，在快速閱讀完了所有報(bào)表之后。你還得進(jìn)行綜合分析判斷，關(guān)證三張報(bào)表之間印證關(guān)系了。

股神巴菲特的建議：如果在股市上挑選公司進(jìn)行投資，最好要看一下這家公司至少五年的財(cái)務(wù)報(bào)表。提到財(cái)務(wù)報(bào)表，你是不是立刻有種高大上的感覺(jué)？晦澀的數(shù)字、復(fù)雜的圖表、繁雜的數(shù)據(jù)......撲面而來(lái)。

財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)到主管再到財(cái)務(wù)經(jīng)理，每一階的晉升都不容易，財(cái)務(wù)的晉升發(fā)展不僅需要證書(shū)提升財(cái)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，還需要處理問(wèn)題的實(shí)操能力，接下來(lái)我們就來(lái)看看怎樣才能成為一名財(cái)務(wù)經(jīng)理。

首先我們了解一下財(cái)務(wù)經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，財(cái)務(wù)經(jīng)理作為財(cái)務(wù)部門(mén)的主管領(lǐng)導(dǎo)，需要全盤(pán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的工作，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容才能更好的理解財(cái)務(wù)經(jīng)理需要滿足的條件，需要掌握什么技能。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容

1、搭建公司會(huì)計(jì)核算體系，設(shè)置財(cái)務(wù)部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作;審核財(cái)務(wù)收支、資金結(jié)算事項(xiàng)，組織實(shí)施日常核算、年終會(huì)計(jì)決算工作，審核會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告;

2、參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同以及重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的經(jīng)營(yíng)決策，從財(cái)務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;

3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，制訂財(cái)務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實(shí)施、監(jiān)督檢查;

4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營(yíng)預(yù)算、資金預(yù)算等，提高公司經(jīng)營(yíng)效率和資金使用效率;

5、協(xié)助管理層進(jìn)行投、融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)策略研究;

6、對(duì)涉稅事項(xiàng)做出事先籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本

7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格

1、全日制大專以上會(huì)計(jì)類財(cái)經(jīng)類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱;

2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí);能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

4、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

看到這里知道了財(cái)務(wù)經(jīng)理的任職資格，當(dāng)然是需要中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的，中級(jí)證書(shū)不僅代表了職稱，還能體現(xiàn)出你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了更高級(jí)別的財(cái)務(wù)知識(shí)內(nèi)容，在財(cái)務(wù)知識(shí)上是符合標(biāo)準(zhǔn)的。再有就是實(shí)操技能，財(cái)務(wù)經(jīng)理可不是紙上談兵，實(shí)操必須強(qiáng)，最后也是身為一個(gè)管理層必備的技能，統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)部的工作。

　　acca僅F階段設(shè)有免考，至多能免試9門(mén)科目。acca免考申請(qǐng)步驟如下：

　　1.填寫(xiě)免試申請(qǐng)表；

　　2.將相關(guān)材料及其翻譯件以電子版形式發(fā)送到官方郵箱；

　　3.官方審核完成后將會(huì)向考生郵箱發(fā)送免考確認(rèn)信息，也可以進(jìn)入myACCA學(xué)員賬戶查看。

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ACCA免考政策

　　根據(jù)ACCA官網(wǎng)公布的免試政策，商科專業(yè)有不少學(xué)生可以申請(qǐng)免試。不止是會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，例如財(cái)務(wù)管理、金融等會(huì)計(jì)類專業(yè)，在備考ACCA上比其他專業(yè)的高校生有不少優(yōu)勢(shì)。

　　相關(guān)專業(yè)的免試資格與免考門(mén)數(shù)如下：

ACCA免考注意事項(xiàng)

　　1.在校生只有順利通過(guò)整學(xué)年的課程才能夠申請(qǐng)免試。

　　2.針對(duì)在校生的部分課程免試政策只適用于會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)全日制大學(xué)本科的在讀學(xué)生，而不適用于碩士學(xué)位或大專學(xué)歷的在讀學(xué)生。

　　3.已完成MPAcc學(xué)位大綱規(guī)定課程，還需完成論文的學(xué)員也可注冊(cè)并申請(qǐng)免試。但須提交由學(xué)校出具的通過(guò)所有MPAcc學(xué)位大綱規(guī)定課程的成績(jī)單，并附注“該學(xué)員已通過(guò)所有MPAcc學(xué)位大綱規(guī)定課程，論文待完成”的說(shuō)明。

　　4.特許學(xué)位（即海外大學(xué)與中國(guó)本地大學(xué)合作而授予海外大學(xué)學(xué)位的項(xiàng)目）部分完成時(shí)不能申請(qǐng)免試。

　　5.政策適用于在中國(guó)教育部認(rèn)可的高等院校全部完成或部分完成本科課程的學(xué)生，而不考慮目前居住地點(diǎn)。

　　6.欲申請(qǐng)牛津?布魯克斯大學(xué)學(xué)士學(xué)位的學(xué)員需放棄部分科目的免試。

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

春節(jié)期間，最有年味的地方就屬?gòu)R會(huì)了，今年北京的廟會(huì)尤其多?；久總€(gè)廟會(huì)上都會(huì)設(shè)置各種攤位，出售特色小吃、工藝品或者進(jìn)行游藝活動(dòng)，加上春節(jié)期間巨大的客流量，攤主應(yīng)該能賺不少錢(qián)，但事實(shí)真的如此嗎?

如果我們站在財(cái)務(wù)的角度對(duì)一場(chǎng)廟會(huì)建立盈利分析模型，可以從廟會(huì)的主辦方、攤主以及廟會(huì)周邊受其影響的其他經(jīng)濟(jì)利益實(shí)體三方面來(lái)進(jìn)行思考，可能會(huì)得出不同的結(jié)論。

主辦方：數(shù)量控制是關(guān)鍵

一場(chǎng)廟會(huì)，主辦方能夠從中獲取哪些收入?首先是廟會(huì)的門(mén)票收入，包括入場(chǎng)門(mén)票收入以及單獨(dú)進(jìn)行收費(fèi)的表演門(mén)票收入。其次是攤位租賃收入，主辦方會(huì)將場(chǎng)地劃分為大小不一的攤位進(jìn)行對(duì)外租賃，從中獲取租金。以上兩項(xiàng)是廟會(huì)主辦方的主要收入來(lái)源，除此之外還可能會(huì)有一些其他收入，例如品牌、企業(yè)等第三方贊助或捐款、政府補(bǔ)貼等，但這部分的收入發(fā)生具有一定的偶然性，并不能將其作為主要的收入來(lái)源。

與收入相對(duì)的就是成本，主辦方的成本支出占比最高的就是場(chǎng)地租賃費(fèi)，如果廟會(huì)是在公園舉辦，主辦方并不一定是公園本身，而是第三方機(jī)構(gòu)，主辦方需要向公園進(jìn)行場(chǎng)地租賃，這樣就需要支出租賃費(fèi)。租賃場(chǎng)地后需要進(jìn)行基礎(chǔ)的場(chǎng)地布置，例如添加龍年裝飾元素、展位示意圖、咨詢臺(tái)設(shè)置等，需要支付材料、設(shè)計(jì)、制作等費(fèi)用。廟會(huì)想要吸引更多的游客，需要進(jìn)行宣傳推廣，根據(jù)推廣渠道的選擇不同，相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)有差異。為了維護(hù)廟會(huì)的正常運(yùn)營(yíng)，需要聘用一定數(shù)量的工作人員，也就產(chǎn)生了人工成本。除上述的成本費(fèi)用外，還會(huì)有邀請(qǐng)第三方團(tuán)隊(duì)進(jìn)行表演所支付的服務(wù)費(fèi)、購(gòu)買(mǎi)安全器材所支付的費(fèi)用、現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放的小禮品等成本。

主辦方想要盈利，就需要確保收入能夠覆蓋所有的成本費(fèi)用。當(dāng)廟會(huì)的場(chǎng)地確定后，場(chǎng)地租賃費(fèi)就是最大的固定成本，場(chǎng)地布置的費(fèi)用也能隨之確定大體的預(yù)算范圍。根據(jù)場(chǎng)地的大小進(jìn)行人員的設(shè)置及安排，合理利用兼職招聘以及志愿者招募能夠?qū)⑷斯こ杀窘档汀０踩鞑牡馁?gòu)買(mǎi)、支付給第三方的服務(wù)費(fèi)，一經(jīng)確定就都會(huì)成為固定成本，只有宣傳推廣費(fèi)需要視情況進(jìn)行拆分，以便進(jìn)行成本的劃分。如果是發(fā)放優(yōu)惠券、消費(fèi)券等，顧客購(gòu)買(mǎi)門(mén)票或是在廟會(huì)中進(jìn)行消費(fèi)才會(huì)產(chǎn)生成本，這類屬于變動(dòng)成本，在線上或線下進(jìn)行的宣傳，可以將其劃分為固定成本。

按照這樣的邏輯，廟會(huì)舉辦中的大部分成本都屬于固定成本，變動(dòng)成本只有極少一部分，這就為廟會(huì)的盈利增加了負(fù)擔(dān)，主辦方必須想辦法讓收入可以覆蓋所有成本。

進(jìn)行廟會(huì)收入的預(yù)測(cè)分析，我們只考慮主要收入來(lái)源，也就是門(mén)票收入和攤位租賃收入。假設(shè)廟會(huì)對(duì)游客只收取門(mén)票，內(nèi)部各種游藝項(xiàng)目、表演等不再另行收費(fèi)，那么影響門(mén)票收入的因素就是游客數(shù)量以及門(mén)票價(jià)格。廟會(huì)門(mén)票價(jià)格一般會(huì)高于平時(shí)公園的票價(jià)，但如果票價(jià)設(shè)定過(guò)高則會(huì)影響游客的數(shù)量，可以參照往年票價(jià)以及類似廟會(huì)的票價(jià)進(jìn)行設(shè)定。票價(jià)確定后無(wú)法進(jìn)行更改，那么影響門(mén)票收入的變量就是游客數(shù)量。

游客是否越多越好?廟會(huì)選擇的場(chǎng)地存在容納游客數(shù)量的上限，當(dāng)超過(guò)上限時(shí)，就會(huì)影響到游客的安全以及體驗(yàn)感。會(huì)有部分游客在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行吐槽，這樣的信息過(guò)多可能會(huì)令原本有前往廟會(huì)意圖的顧客取消行程，進(jìn)而影響后續(xù)幾天的客流量。所以當(dāng)游客超出場(chǎng)地的承載量時(shí)，就需要考慮進(jìn)行限流，限流會(huì)對(duì)門(mén)票收入產(chǎn)生直接影響。反之，當(dāng)客流量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及預(yù)期時(shí)，宣傳推廣的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用變成了無(wú)效支出，門(mén)票收入下降會(huì)對(duì)主辦方的利潤(rùn)造成影響，同時(shí)攤主們沒(méi)有獲取相應(yīng)的顧客，也會(huì)影響主辦方的口碑。

影響主辦方收入的變量，除游客數(shù)量之外，還有已經(jīng)出租的攤位數(shù)量。將攤位租賃收入進(jìn)行分解，能拆分為出租攤位數(shù)量和平均攤位租賃價(jià)格，但實(shí)際上可能并不是所有攤位都可以成功出租，這樣就會(huì)出現(xiàn)空置率，也就是閑置攤位占總攤位數(shù)量的比例?？罩寐适紫仁窃降驮胶茫?dāng)攤位100%全部出租的時(shí)候，空置率為0，這是一種理想狀態(tài)?？罩寐试礁?，意味著主辦方能夠獲取的租賃收入越少。其次需要查看空置攤位的具體位置，根據(jù)不同位置客流量的差異，即使攤位面積相同，租賃費(fèi)也有所不同。所以閑置一個(gè)位置偏僻的攤位和閑置一個(gè)熱門(mén)路段的攤位，空置率相同但主辦方獲取的租賃收入?yún)s天差地別。

在主辦方的盈利模型中，怎樣把控游客數(shù)量和攤位出租數(shù)量是關(guān)鍵，依據(jù)不同的位置合理設(shè)定攤位租賃價(jià)格同樣是關(guān)鍵。一般靠近出入口以及交叉路段附近、游覽主路兩側(cè)、著名景點(diǎn)附近的攤位，能夠獲取更多的客流量，攤位租賃價(jià)格相對(duì)較高，以這些點(diǎn)為中心向外輻射，攤位租賃價(jià)格會(huì)逐漸下降。攤位租賃價(jià)格設(shè)置不合理，會(huì)影響攤主承租的意向，特別是對(duì)于偏僻位置的攤位，攤位租賃價(jià)格的高低會(huì)直接決定攤主是否盈利。

攤主：賣(mài)什么?怎樣賣(mài)?這是個(gè)問(wèn)題

現(xiàn)在我們切換到攤主的角度去思考盈利模型。攤主的收入來(lái)源比較單一，只有攤位的銷(xiāo)售收入，銷(xiāo)售收入對(duì)應(yīng)會(huì)產(chǎn)生銷(xiāo)售成本，同時(shí)租賃攤位需要支付給主辦方相應(yīng)的租金，根據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目需要雇傭數(shù)量不等的工作人員，產(chǎn)生人力成本，這三類是攤主需要承擔(dān)的主要成本費(fèi)用。除此之外，部分?jǐn)偽贿€會(huì)出現(xiàn)損耗，導(dǎo)致額外成本負(fù)擔(dān)，也會(huì)在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)通過(guò)視頻、圖文等進(jìn)行宣傳，需要支付一些營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用。

在搭建盈利模式時(shí)，依然需要先將成本費(fèi)用進(jìn)行分類。攤位租金是固定的，無(wú)論你銷(xiāo)售多少，哪怕一分錢(qián)收入都沒(méi)有，租金也需要按照約定支付給主辦方;人力成本相對(duì)也是固定的，雇傭三個(gè)人就需要支付三個(gè)人的工資，不排除有些攤位會(huì)依據(jù)銷(xiāo)售量支付銷(xiāo)售傭金，傭金屬于變動(dòng)成本;剩余的宣傳費(fèi)用由于金額較小，而且網(wǎng)絡(luò)推廣很難與收入直接掛鉤，所以也可以算作固定成本;銷(xiāo)售成本的分類則需要依據(jù)攤位的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目進(jìn)行劃分。

如果銷(xiāo)售的是現(xiàn)場(chǎng)制作的食品類，銷(xiāo)售成本就是制作材料成本，但部分材料可能無(wú)法保存，也就是當(dāng)天必須要用完，否則只能銷(xiāo)毀，這部分就會(huì)成為額外的損耗成本，按照這個(gè)思路，當(dāng)天必須用完的成本，可以作為固定成本，因?yàn)闊o(wú)論是否制作為成品出售，這部分成本都是當(dāng)天必須負(fù)擔(dān)的，只是制作出售的部分為銷(xiāo)售成本，剩余的是損耗成本。

如果銷(xiāo)售的是成品，例如帶有包裝的點(diǎn)心、糖果，具有一定保質(zhì)期的特產(chǎn)，工藝品以及玩具等，銷(xiāo)售成本可以歸類為變動(dòng)成本，只有產(chǎn)生了銷(xiāo)售收入才會(huì)發(fā)生成本，剩余的部分可以留存繼續(xù)在其他地方銷(xiāo)售。如果提供的是游藝項(xiàng)目，例如打靶、套圈等，獎(jiǎng)品通常是玩具，銷(xiāo)售成本也屬于變動(dòng)成本，只是與收入的關(guān)聯(lián)性并非一一對(duì)應(yīng)，因?yàn)椴⒉皇敲總€(gè)人都能拿到獎(jiǎng)品。

銷(xiāo)售收入的影響因素是銷(xiāo)售數(shù)量和銷(xiāo)售單價(jià)。經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的品類以及所處的位置，會(huì)對(duì)銷(xiāo)售數(shù)量產(chǎn)生很大的影響。例如羊肉串、糖葫蘆、炸灌腸等，這類特色小吃需要開(kāi)在人流量大的位置才能提高銷(xiāo)售數(shù)量，特別是由于損耗成本的存在，必須確保一定的銷(xiāo)售數(shù)量才能維持盈利。部分主辦方會(huì)將場(chǎng)地按照經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目劃分不同的區(qū)域，區(qū)域內(nèi)的經(jīng)營(yíng)品類相對(duì)集中，這樣做的好處是能夠保證區(qū)域內(nèi)的客流量，但相似商品的聚集也讓競(jìng)爭(zhēng)變得激烈。

一般廟會(huì)銷(xiāo)售的商品，無(wú)論是食品還是工藝品，價(jià)格都是其他渠道的2-3倍。但即使是這樣高的定價(jià)，也依然會(huì)有游客接受，主要是由于“心理賬戶”的效應(yīng)在發(fā)揮作用。如果在平時(shí)購(gòu)買(mǎi)食品，目的是為了滿足溫飽需求，支付所動(dòng)用的“心理賬戶”是普通的日常消費(fèi)或是餐飲消費(fèi);但在逛廟會(huì)期間，游客會(huì)把“心理賬戶”調(diào)整為娛樂(lè)或旅游，這時(shí)人們就更容易接受高價(jià)產(chǎn)品，即使它與我們平日消費(fèi)購(gòu)買(mǎi)的并無(wú)很大區(qū)別。

對(duì)于攤主來(lái)說(shuō)的另一項(xiàng)挑戰(zhàn)就是怎樣在短時(shí)間內(nèi)獲取更多的收入。廟會(huì)的時(shí)間一般不會(huì)持續(xù)很長(zhǎng)，大概是初一到初七，所以在7天時(shí)間里保證邊際貢獻(xiàn)大于固定成本，攤位才能盈利。固定成本高、經(jīng)營(yíng)時(shí)間短，是所有攤主都需要面臨的難題。

廟會(huì)的巨大客流量也會(huì)影響周邊的其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體，例如停車(chē)場(chǎng)、餐飲店、電影院、購(gòu)物中心、公共交通設(shè)施等，都會(huì)因?yàn)榭土髁吭黾佣@取更多的收益。但同時(shí)也可能會(huì)因?yàn)榈赇仧o(wú)法承受突發(fā)流量而影響顧客體驗(yàn)，例如餐飲店的上菜時(shí)間長(zhǎng)導(dǎo)致翻臺(tái)率較低，顧客因?yàn)榕抨?duì)時(shí)間長(zhǎng)而流失;人流量大造成交通壓力，形成道路擁堵;購(gòu)物中心的安全維護(hù)以及保潔費(fèi)用增加等，也可能對(duì)周邊經(jīng)濟(jì)實(shí)體產(chǎn)生負(fù)面影響。

廟會(huì)的財(cái)務(wù)模型同樣可以應(yīng)用到各種展會(huì)中，大體的邏輯是相同的。只是對(duì)于一些行業(yè)展會(huì)，企業(yè)參展的目的并不在于獲取利潤(rùn)，而是為了進(jìn)行品牌宣傳提升行業(yè)知名度，同時(shí)也能夠與同行業(yè)公司進(jìn)行友好的交流，在這種情況下，財(cái)務(wù)模型或許并不是最需要考慮的。

在職研究生報(bào)考人數(shù)有限制嗎？超全盤(pán)點(diǎn)，速看！專業(yè)碩士還有同等學(xué)力申碩的方式招收在職研究生，不同的在職研究生招生方式對(duì)于報(bào)考人數(shù)要求限制也是不一樣的。

1、在職研究生報(bào)考人數(shù)有限制嗎——專業(yè)碩士

專業(yè)碩士需要通過(guò)層層選拔才能入學(xué)，報(bào)考數(shù)量沒(méi)有限制，但是入學(xué)名額是有限制的。

滿足招生院校報(bào)名條件的考試，可以以專業(yè)碩士的形式報(bào)考，考生不僅要通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一組織的初試，還需要通過(guò)由學(xué)校自行組織的復(fù)試，接著招生院校會(huì)按排名從高到低依次錄取，額滿為止。不同的招生學(xué)校以及專業(yè)招生人數(shù)都是不一樣的，考生可到心儀的學(xué)校研究生院網(wǎng)站查看，了解相關(guān)信息。

通過(guò)專業(yè)碩士方式入學(xué)難度是比較高的，考試競(jìng)爭(zhēng)比較激烈，若想要通過(guò)考試順利入學(xué)，各位小伙伴一定要提前好好備考！

2、在職研究生報(bào)考人數(shù)有限制嗎——同等學(xué)力申碩

同等學(xué)歷申碩可以分為兩個(gè)階段，同等學(xué)力課程班以及同等學(xué)歷申碩考試階段，這兩個(gè)階段對(duì)于報(bào)考數(shù)量由不同要求。

01.同等學(xué)力課程班

進(jìn)入同等學(xué)力課程班研讀的學(xué)員，無(wú)需參加入學(xué)考試，只需要符合招生條件都可以申請(qǐng)入學(xué)學(xué)習(xí)，大部分院校是全年都可以申請(qǐng)，主要班型由春季班和秋季班，每個(gè)班的人數(shù)有一定限制，一般一個(gè)班招滿40-50人時(shí)就會(huì)開(kāi)課，人滿了就要等下一次開(kāi)班了。

02.同等學(xué)力申碩考試

學(xué)完同等學(xué)力課程班的內(nèi)容，并滿足申碩條件的學(xué)員，可以申請(qǐng)報(bào)考申碩考試，申碩考試報(bào)考是沒(méi)有民歌限制的，考試成績(jī)合格，并通過(guò)論文答辯的學(xué)員，將被院校授予碩士學(xué)位證書(shū)。而且同等學(xué)力申碩考試還有至少4次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，第一次考試未通過(guò)可以在次年參加補(bǔ)考。

注：本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

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免聯(lián)考國(guó)際博士申請(qǐng)流程是什么？2024申請(qǐng)流程全盤(pán)點(diǎn)！其實(shí)該項(xiàng)目招生方式還是比較多的，如雙證博士，同等學(xué)力申博，國(guó)際免聯(lián)考博士，其中免聯(lián)考博士申請(qǐng)制入學(xué)、無(wú)需統(tǒng)考，難度比較低，目前法國(guó)里昂商學(xué)院、法國(guó)雷恩高等商學(xué)院、法國(guó)南特高等商學(xué)院等院校皆有招生。小編已經(jīng)整理好了國(guó)際免聯(lián)考博士申請(qǐng)流程及項(xiàng)目推薦以供大家參考，快來(lái)一起看看吧！

一、免聯(lián)考國(guó)際博士申請(qǐng)流程是什么？

(1)網(wǎng)上報(bào)名：查看目標(biāo)院校招生簡(jiǎn)章，符合在職博士招生條件的人在學(xué)校招生之際，就可以在院校官網(wǎng)填寫(xiě)信息進(jìn)行報(bào)名。

(2)資格審核：招生單位對(duì)考生的居民身份證、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)(以報(bào)名前所獲得的文憑為準(zhǔn))、學(xué)生證等報(bào)名材料原件及考生資格進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合規(guī)定者，不予準(zhǔn)考，審核通過(guò)后繳納完費(fèi)用就可以入學(xué)學(xué)習(xí)。

(3)到校上課：順利通過(guò)入學(xué)考試的考生，就可以進(jìn)校辦理手續(xù)和繳納學(xué)費(fèi)，然后在開(kāi)班之際即可進(jìn)校上課;

(4)參加申博考試：成功入學(xué)的人在課程學(xué)完和學(xué)分修滿后，就可以報(bào)名參加院校組織的申博考試;通過(guò)考核后就可以撰寫(xiě)論文。

(5)參加論文答辯：博士學(xué)位論文答辯應(yīng)在申請(qǐng)人通過(guò)全部課程考試后的一年內(nèi)完成。學(xué)位授予單位應(yīng)指定博士生指導(dǎo)教師對(duì)申請(qǐng)人的論文進(jìn)行必要的指導(dǎo)。

(6)獲得證書(shū)：?jiǎn)巫C在職博士畢業(yè)后可以獲得博士學(xué)位證書(shū)。

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二、國(guó)際免聯(lián)考博士項(xiàng)目推薦

1、法國(guó)里昂商學(xué)院

專業(yè)：全球工商管理博士(Global DBA)

學(xué)制：4年

報(bào)名條件：擁有碩士或以上學(xué)歷;十年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、法國(guó)南特高等商學(xué)院

專業(yè)：工商管理博士(DBA)

學(xué)制：3年

報(bào)名條件：碩士及以上學(xué)位;十年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、法國(guó)雷恩高等商學(xué)院

專業(yè)：DBA

學(xué)制：3年

報(bào)名條件：具備碩士研究生學(xué)歷(含MBA/EMBA)或同等學(xué)力;如為本科學(xué)歷需提供一年以上相關(guān)研修班學(xué)習(xí)證明(必要時(shí)需補(bǔ)修幾門(mén)相關(guān)的研究生核心課課程)；碩士研究生學(xué)歷(含MBA/EMBA)需具備5年(含)以上工作及管理經(jīng)驗(yàn);研究生同等學(xué)力需具備10年(含)以上工作及管理經(jīng)驗(yàn)。

4、法國(guó)isen高等電子與數(shù)字工程師學(xué)院

專業(yè)：人工智能與商業(yè)方向DBA

學(xué)制：2年

報(bào)名條件：具有碩士研究生學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2025年1年制免聯(lián)考碩博院校推薦！招生簡(jiǎn)章超全盤(pán)點(diǎn)！國(guó)際碩博由國(guó)際院校自主招生，入學(xué)采用申請(qǐng)審核制，符合報(bào)名條件的學(xué)員就可以按照要求提交資料申請(qǐng)報(bào)名，通過(guò)院校審核后就可以進(jìn)入報(bào)名的院校進(jìn)行學(xué)習(xí)了，畢業(yè)會(huì)被授予由國(guó)際院校頒發(fā)的碩士、博士學(xué)位證書(shū)，含金量也是很高的。

一、2025年1年制免聯(lián)考碩博院校招生簡(jiǎn)章

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二、免聯(lián)考MBA與全國(guó)聯(lián)考MBA最主要的區(qū)別有哪些？

(1)頒證學(xué)校不同：海外商學(xué)院獨(dú)立辦學(xué)MBA和中外合作MBA由外方學(xué)校頒發(fā)學(xué)位證書(shū)，符合條件教育部可頒發(fā)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，全球通用；聯(lián)考MBA是由國(guó)內(nèi)錄取學(xué)校頒發(fā)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

(2)授課方式不同：聯(lián)考的項(xiàng)目以傳統(tǒng)的講授，應(yīng)試教育為主，注重考試。免聯(lián)考MBA辦學(xué)更注重實(shí)戰(zhàn)和體驗(yàn)，開(kāi)放式的教學(xué)，更多的讓學(xué)生參與，并解決工作中遇到的問(wèn)題；

免聯(lián)考MBA在教育方式上也不同于一般的碩士研究生，免聯(lián)考MBA教育可以被看做是一種職業(yè)訓(xùn)練，希望通過(guò)商業(yè)案例分析教學(xué)，實(shí)戰(zhàn)觀摩等手段來(lái)提高學(xué)員的分析決策等方面的能力。而其他的碩士研究生主要是針對(duì)于理論研究和探討的深度進(jìn)行深入挖掘。

(3)錄取方式不同：報(bào)讀國(guó)內(nèi)聯(lián)考MBA的學(xué)員必須參加12月份的聯(lián)考，國(guó)家對(duì)不同地區(qū)的高校有不同的最低錄取分?jǐn)?shù)線；報(bào)考免聯(lián)考MBA一般由中外雙方院校自主確定考試錄取方式。聯(lián)考更側(cè)重于應(yīng)試能力，免聯(lián)考的自主招生更側(cè)重于學(xué)生的工作背景和發(fā)展?jié)撡|(zhì)。

(4)學(xué)員構(gòu)成不同：免聯(lián)考MBA的招生對(duì)象一定要有工作經(jīng)驗(yàn)，這是因?yàn)镸BA本身學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn)所決定的，如果沒(méi)有工作或相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，很難聽(tīng)懂課堂的教學(xué)內(nèi)容，因此免聯(lián)考MBA針對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)在5-10年的事企業(yè)中高層的管理人員不想?yún)⒓勇?lián)考，為了有更好的事業(yè)發(fā)展，外企學(xué)員占一半以上，這是同學(xué)資源，是人脈的儲(chǔ)備，對(duì)以后發(fā)展很有用處。而其他碩士研究生可以招收應(yīng)屆畢業(yè)生，也可以招收在職人員，而且是大部分的專業(yè)對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)這方面都是不設(shè)限制的。聯(lián)考的學(xué)生相對(duì)較年輕，大多數(shù)是為了讀書(shū)找工作，對(duì)管理經(jīng)驗(yàn)也不做要求，更適合剛畢業(yè)不久，應(yīng)試能力較強(qiáng)的學(xué)生。

(5)學(xué)制要求不同：免聯(lián)考MBA通常學(xué)制在1.5-2年，國(guó)內(nèi)聯(lián)考MBA一般在3-5年(算上報(bào)名時(shí)間)，相對(duì)而言，國(guó)內(nèi)在職聯(lián)考MBA學(xué)制時(shí)間更長(zhǎng)。

(6)師資力量不同：目前國(guó)內(nèi)大部分高校商學(xué)院師資力量以各大高校教授為主，而免聯(lián)考的國(guó)外高校團(tuán)隊(duì)由各個(gè)高校商學(xué)院實(shí)戰(zhàn)派教授共同組成。

(7)各自的報(bào)考流程：國(guó)內(nèi)聯(lián)考MBA入學(xué)流程：每年10月網(wǎng)上報(bào)名——11月現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)——12月考試——春節(jié)前后，閱卷——來(lái)年2月底3月初，公布成績(jī)——名校開(kāi)始陸續(xù)公布分?jǐn)?shù)線——名校開(kāi)始陸續(xù)公布面試時(shí)間——3月底4月初，開(kāi)始公布國(guó)家線——其它MBA院校開(kāi)始陸續(xù)公布分?jǐn)?shù)線——其它院校開(kāi)始陸續(xù)公布面試時(shí)間。

免聯(lián)考MBA申請(qǐng)流程：提交申請(qǐng)材料——初審合格后進(jìn)行測(cè)試(邏輯、英語(yǔ)或者案例分析)——公司領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)上的專家、教授的推薦信——合格者獲得錄取通知書(shū)——學(xué)習(xí)——論文答辯——獲得碩士學(xué)位證書(shū)。

(8)上課形式：免聯(lián)考上課集中在周末和節(jié)假日上課，提供最專業(yè)、多元的學(xué)習(xí)環(huán)境給學(xué)員。不需要出國(guó)讀書(shū)，采用在國(guó)內(nèi)上課的教學(xué)方式。

免聯(lián)考MBA與聯(lián)考MBA各有各的優(yōu)勢(shì)，選擇適合自己的，對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有利的，才是最重要的！