在當(dāng)今全球經(jīng)濟的轉(zhuǎn)型與變革中，ESG（環(huán)境、社會與治理）領(lǐng)域正以前所未有的速度崛起，成為推動綠色可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。不僅重新定義了企業(yè)的價值創(chuàng)造方式，更為廣大職場人士開辟了一片充滿機遇與挑戰(zhàn)的職業(yè)新藍海。

ESG理念的深入人心，源于全球?qū)Νh(huán)境保護、社會責(zé)任和良好治理的深刻認識。隨著氣候變化、環(huán)境污染全球性問題的日益嚴峻，越來越多的企業(yè)開始意識到，只有將ESG融入企業(yè)戰(zhàn)略，才能實現(xiàn)長期穩(wěn)健的發(fā)展，這一趨勢不僅推動了ESG相關(guān)政策的出臺和完善，也催生了大量對ESG專業(yè)人才的需求。

在ESG領(lǐng)域，職業(yè)機會遍布各行各業(yè)。金融機構(gòu)需要ESG分析師來評估投資項目的可持續(xù)性，企業(yè)則需要ESG管理人才來制定和實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，咨詢、評級、研究中介機構(gòu)也在ESG領(lǐng)域發(fā)揮著重要作用，為市場提供專業(yè)的ESG信息披露、評級和咨詢服務(wù)。這些崗位不僅要求從業(yè)者有扎實的專業(yè)知識，還需要他們敏銳的洞察力、創(chuàng)新的思維能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

隨著ESG領(lǐng)域的不斷發(fā)展，職業(yè)新藍海正逐漸顯現(xiàn)。一方面，ESG相關(guān)崗位的數(shù)量和種類將持續(xù)增加，為求職者提供更多選擇；另一方面，ESG領(lǐng)域的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展前景也備受看好，越來越多的企業(yè)開始將ESG表現(xiàn)作為員工晉升和獎勵的重要依據(jù)，這為從業(yè)者提供了更多的發(fā)展機會和上升空間。

然而，要在這片職業(yè)新藍海中脫穎而出，并非易事。從業(yè)者需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，緊跟ESG領(lǐng)域的最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，他們還需要有高度的責(zé)任感和使命感，積極投身到推動綠色可持續(xù)發(fā)展的偉大事業(yè)中去。只有這樣，才能在ESG領(lǐng)域塑造綠色未來、開啟職業(yè)新篇章的過程中，實現(xiàn)個人價值和社會價值的雙重提升。

　　2024星海音樂學(xué)院考研準考證打印時間：考前十天左右，考生應(yīng)當(dāng)在考前十天左右，憑網(wǎng)報用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”自行下載打印《準考證》?！稖士甲C》使用A4幅面白紙打印，正、反兩面在使用期間不得涂改或書寫。考生憑下載打印的《準考證》及有效居民身份證參加初試和復(fù)試。

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2024星海音樂學(xué)院考研準考證打印流程

　　參考2023年，星海音樂學(xué)院考研準考證打印流程如下：

　　第一步：登錄研招網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/）

　　第二步：認真仔細閱讀省級教育招生考試機構(gòu)公告內(nèi)容，并按照公告提示提前做好考試準備。

　　第三步：點擊下載pdf版準考證

　　第四步：成功下載準考證，一定要多處備份，多份打印

2024星海音樂學(xué)院考研準考證用途

　　2024星海音樂學(xué)院考研準考證用途：考生可持考研準考證，參加規(guī)定初試及復(fù)試考試。

　　準考證一般印有考生姓名，照片，考生號，考試時間，考試地點等，幫助考生記住考試地點。

　　獲得錄取通知書后，準考證可用于到新學(xué)校報到使用?？佳袦士甲C號可用于考后查詢成績使用?？佳袦士甲C使用后，需要注意保存好紙質(zhì)版和電子版。紙質(zhì)版在保存時不要胡亂折疊，以免條形碼損壞或者變模糊，導(dǎo)致掃描不出來。

　　注：切記保存好準考證紙質(zhì)版和電子版(PDF格式)，參加復(fù)試或者調(diào)劑時也需要使用準考證。

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備考資料ue_arc_bkzl
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2024星海音樂學(xué)院考研時間及地點

　　1.初試日期：2022年12月24日至12月25日（全國統(tǒng)考）；

　　初試地點：在星海音樂學(xué)院大學(xué)城和沙河校區(qū)進行，具體考點詳見準考證，外地不設(shè)考點。

　　2.復(fù)試日期：2023年4月上旬，具體日期以本校研究生部官網(wǎng)通知為準（https://yjsb.xhcom.edu.cn/index.htm）。

　　復(fù)試地點：均在星海音樂學(xué)院大學(xué)城校區(qū)進行，外地不設(shè)考點。

　　ACCA指的是特許公認會計師公會，在國際上得到廣泛認可，職業(yè)發(fā)展路徑十分廣闊，吸引了很多人報考。那么，上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院acca就業(yè)前景怎么樣？今天小編就來為大家介紹。

acca證書

　　特許公認會計師公會（The Association of Chartered Certified Accountants，簡稱ACCA）是全球廣受認可的專業(yè)會計師組織,是全世界有志于投身財會、金融以及管理領(lǐng)域的專業(yè)人才優(yōu)選的資格認證，ACCA在國內(nèi)被稱為國際注冊會計師。

　　目前在中國大陸地區(qū)約70％的ACCA會員在各行業(yè)知名企業(yè)中擔(dān)任要職，ACCA會員從事的高新職位包括但不限于:首席運營官（C00）、首席財務(wù)官（CFO）、專業(yè)財務(wù)顧問（會計師、稅務(wù)籌劃師、審計師）、企業(yè)內(nèi)外部投融資顧問、金融機構(gòu)分析師、企業(yè)風(fēng)險管理師等。

　　相對于傳統(tǒng)會計，ACCA更偏重于管理以及統(tǒng)籌，其國際化的性質(zhì)，被很多企業(yè)看重。而國內(nèi)目前對于國際化的財會人才缺口龐大，因此不少地區(qū)出臺了相關(guān)政策，給予了ACCA會員就業(yè)上的扶植，大力鼓勵A(yù)CCA會員留在當(dāng)?shù)匕l(fā)展。

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上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院acca就業(yè)前景怎么樣？

　　ACCA的就業(yè)前景是比較不錯的，主要體現(xiàn)在以下方面：

　　1、高工資職位：

　　在財務(wù)，審計，稅務(wù)等方面ACCA所有者通常獲得更高的工資。許多公司相信ACCA的員工可以提供更高質(zhì)量的工作，因此愿意支付他們更高的工資。

　　2、國際化就業(yè)機會：

　　ACCA證書具有國際性，被認為是國際財會界的通行證，在許多跨國企業(yè)和國際機構(gòu)中非常受歡迎。作為國際財會界高含金量的證書，ACCA持有人可以在全球?qū)ふ揖蜆I(yè)機會。

　　3、多種職業(yè)選擇：

　　ACCA持有人可以選擇進入金融、投資等其他領(lǐng)域，實現(xiàn)跨行業(yè)的職業(yè)發(fā)展。同時還能在會計師事務(wù)所擔(dān)任審計、稅務(wù)、財務(wù)咨詢等職位，或者進入企業(yè)擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、內(nèi)部控制經(jīng)理等關(guān)鍵職務(wù)。

報考emba總裁班有啥用？海大emba總裁班招生信息一覽！在總裁班將學(xué)到更敏銳的商業(yè)嗅覺，比起成敗與否我們更關(guān)心企業(yè)的成長與發(fā)展，在總裁班你將擁有更開拓的視野更豐富的學(xué)識更嚴謹?shù)墓芾硭季S。比方說中國海洋大學(xué)EMBA課程總裁班匯集國內(nèi)一流實戰(zhàn)派管理專家，設(shè)計現(xiàn)代組織最急需的核心課程，快速解決困擾企業(yè)發(fā)展的問題，重組人脈資源環(huán)境，蓄積從“知本”到“資本”騰飛的能量。

一、報考中國海洋大學(xué)emba總裁班優(yōu)勢

1、強大的師資陣容

授課師資均為北大、清華、人大、上海交大等多所著名學(xué)府的資深教授和國內(nèi)各領(lǐng)域的頂級權(quán)威專家，學(xué)院派和實戰(zhàn)派有機結(jié)合，博采眾家之長是我們建立品牌的基本要素。

2、實用的課程內(nèi)容

注重實戰(zhàn)效果，緊密結(jié)合企業(yè)實際，圍繞企業(yè)管理的核心進行模塊化設(shè)計，使學(xué)員在最短的時間內(nèi)學(xué)習(xí)最多的管理知識，以達到最佳培訓(xùn)效果。

3、先進的教學(xué)模式

教學(xué)采用國際通用的案例教學(xué)法，理論講授和案例演練有機結(jié)合，注重師生間的有效互動和學(xué)員知識與經(jīng)驗的共享。

4、最佳的交流平臺

借助中國海洋大學(xué)EMBA課程總裁班校友會平臺，建立學(xué)員之間、企業(yè)之間、企業(yè)和社會之間的紐帶和橋梁，整合資源，共謀共贏。強大而穩(wěn)定的平臺將為您提供一個融入高端人脈網(wǎng)絡(luò)的良機。

5、豐富的教學(xué)活動

拓展訓(xùn)練、企業(yè)考察、各種高層管理論壇、專題講座、學(xué)術(shù)沙龍、大型聯(lián)誼年會等精彩活動，為您譜寫豐富多彩的人生。

6、嚴格的教學(xué)管理

班級安排專職班主任老師全程跟蹤和管理班級，選舉班長等班委成員，建立每位學(xué)員的個人學(xué)習(xí)檔案，確保每位學(xué)員都學(xué)有所獲。

7、周到的教學(xué)服務(wù)

班主任老師以學(xué)員為中心，全程跟蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)和進展，全心全意為學(xué)員服務(wù)，及時將學(xué)員的學(xué)習(xí)情況反饋給授課老師，授課老師根據(jù)反饋對課程進行優(yōu)化。

8、多彩的課余生活

校友會下設(shè)各行業(yè)協(xié)會以及羽毛球、乒乓球、高爾夫、攝影、書畫等多種多樣的興趣小組，以豐富學(xué)員的課余生活，為學(xué)員搭建跨班級的文化交流平臺，建立深厚的同學(xué)情誼。

9、完善的補課制度

為避免學(xué)員工作和學(xué)習(xí)的沖突，確保每一位學(xué)員學(xué)完所有核心課程，學(xué)校設(shè)立完善的補課制度，學(xué)員未參加的課程可以在后期班級補課，班主任和教務(wù)老師會在課前通過電話、短信、微信、網(wǎng)站等各個渠道及時通知補課事宜。

10、免費的終身教育

為學(xué)員建立終身學(xué)習(xí)檔案，學(xué)員持學(xué)員證可以終身免費申請總裁班內(nèi)任何課程的再學(xué)習(xí)，以適應(yīng)課程內(nèi)容的更新和新課程的不斷擴充，幫助學(xué)員獲取最前沿的理念和知識，保證學(xué)員利益最大化。

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二、中國海洋大學(xué)EMBA課程總裁班招生信息一覽

培養(yǎng)對象

企業(yè)董事長，總經(jīng)理，各部門總監(jiān)等高層管理者

學(xué)習(xí)方式

【學(xué)制】

1年半，不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。每月強化三天集中授課（周五、六、日），30天核心課程，6天升級課。

【授課方式】

核心課程+升級課程+案例援引+互動討論+高管論壇+聯(lián)誼活動+拓展訓(xùn)練+企業(yè)考察

【上課地點】

中國海洋大學(xué)魚山校區(qū)

證書

通過一年半的學(xué)習(xí)，修完中國海洋大學(xué)EMBA課程總裁班全部課程的學(xué)員，獲得中國海洋大學(xué)EMBA課程總裁班結(jié)業(yè)證書，學(xué)員檔案納入中國海洋大學(xué)檔案管理體系，可隨時進行查驗。

報名

【報名條件】

5年以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗。

【報名資料】

營業(yè)執(zhí)照、工作證明、身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，近期2寸彩照4張。

【學(xué)習(xí)費用】

49800元/人(包括報名費、學(xué)費、資料費、教材講義費、拓展訓(xùn)練費、通訊錄等）。學(xué)員食宿、交通費用自理。

注：以上是往年招生學(xué)校，最新招生情況以官方發(fā)布為準。

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔(dān)的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務(wù)杠桿的計算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　根據(jù)西安市人事考試中心發(fā)布的《西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員公示》可知，西安2024年高級經(jīng)濟師考試成績合格人員共178人，公示期為7月26日至8月2日。

　　原公告內(nèi)容如下：

　　根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于2024年度專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試計劃及有關(guān)事項的通知》(人社廳發(fā)〔2024〕1號)的要求，按照人力資源和社會保障部人事考試中心《關(guān)于做好2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕10號)的安排，現(xiàn)將西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員予以公示,共178人(名單附后)。

　　名單所列人員在考試報名時均簽署了《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報名證明事項告知承諾制報考承諾書》,承諾符合告知的考試報名條件,承諾所填報和提交的所有信息真實、準確、完整、有效,愿意承擔(dān)虛假承諾的責(zé)任,并接受相應(yīng)處理。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟師

　　公示期為2024年7月26日至2024年8月2日。

　　公示期間集中接受對成績合格人員的監(jiān)督舉報,對虛假承諾行為一經(jīng)查實,將按相關(guān)規(guī)定處理。

　　舉報電話：029-88360325

　　舉報網(wǎng)站：xapta.xa.gov.cn

　　西安市人事考試中心

　　2024年7月26日

　　西安市2024年度高級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)資格考試成績合格人員名單

財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值，但是可全面的衡量價值，財務(wù)是企業(yè)中，唯一一個具有串聯(lián)人，財，物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?

財務(wù)職能是什么?

財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。

小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚，給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財務(wù)報表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負債表和現(xiàn)金流量表這三大報表，讓老板對企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。

3、申報納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進行納稅申報，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的，需要進行一些資金預(yù)測，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能，進一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟運行能夠按照預(yù)期的目標進行，進行成本控制，保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對公司的毛利貢獻也不相同，財務(wù)要能夠進行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同，財務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險和機會，并能夠及時提醒老板。

　　財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念，比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān)，會計出納，統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負責(zé)公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認真審核原始憑證，對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負責(zé)公司財務(wù)計劃、成本計劃等；

　　3、負責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財務(wù)人員，并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。

　　財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。

　　財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員，組成經(jīng)理層，負責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　面試是一個學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中，考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題？

　　財務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財務(wù)報表分為哪幾個？

　?。?）資產(chǎn)負債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注；

　?。?）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細表、分部報表。

　　3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識，安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費和業(yè)務(wù)費用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用，可記入“管理費用（業(yè)務(wù)招待費）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用，包括成本、費用、稅金、損失和其他費用，在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對于成本控制你怎么看待？

　　對于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險，這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。