2019年度個人所得稅綜合所得匯算清繳上線，我們迎來了新個稅的首次年度匯算。不少朋友有疑問：辦理年度匯算一定會產(chǎn)生退稅嗎？不一定哦，具體情形來一起了解吧。

　　問題：我準(zhǔn)備辦理年度匯算了，是不是一定會產(chǎn)生退稅呀？

　　回答：不一定哦，根據(jù)個人實際情況不同，辦理年度匯算可能會產(chǎn)生退稅或者補稅，具體可以參照以下三種情形判斷：

　　情形1：如果已預(yù)繳稅額大于年度應(yīng)納稅額，就會產(chǎn)生退稅;

　　情形2：如果已預(yù)繳稅額小于年度應(yīng)納稅額，則需要補稅;

　　情形3：如果已預(yù)繳稅額等于年度應(yīng)納稅額，既不需要退稅，也不需要補稅。

　　年度匯算常見問題解答

　　1.工作單位每個月都有代扣代繳，個人還需要匯算清繳嗎?

　　答：有這些情形的，比如更改年終獎申報方式可能會退稅的;子女教育、住房租金等專項附加扣除沒有填寫的可能會退稅，需要匯算清繳。

　　2.去年換了幾份工作，因此同一年度內(nèi)有多個任職受雇單位，該怎么選擇?

　　答：多個扣繳單位的，可以選其中一家單位，做為匯算的地點。(可以是現(xiàn)在單位，也可以選擇之前的單位，不影響匯算清繳申報)

　　3.“享受免申報”是什么意思?可以不申報嗎?

　　答：如果您需要補稅但年度綜合收入不超過12萬元，或者年度匯算清繳需補稅金額≤400元，已經(jīng)依法預(yù)繳稅的，點擊“享受免申報”，提交后不用補稅。補申報對個人沒有影響。

　　4.收入超過12萬如果不進行匯算清繳，會對個人有什么影響?

　　答：個人匯算清繳補稅超過400元，沒有辦理匯算清繳，嚴(yán)重的會影響個人征信。

　　參考文件：(《國家發(fā)展改革委辦公廳 國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于加強個人所得稅納稅信用建設(shè)的通知》(發(fā)改辦財金規(guī)〔2019〕860號)

　　資料來源：國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局、網(wǎng)絡(luò)整理

說因素分析法可能大家都不太懂，但是說年度資金需要量可能就會比較淺顯易懂，今天我們就來說說因素分析法中的年度資金需要量知識點，和會計網(wǎng)一起來了解一下吧。

（一）因素分析法

因素分析法指的是，分析指標(biāo)與影響因素之間的關(guān)系，各因素對分析指標(biāo)的影響，對經(jīng)濟指標(biāo)的影響等等，需要從數(shù)量上去理解它們之間的關(guān)系。

（二）案例分析

某公司上年度的資金平均占用額為1100萬元，其中不合理的部分占了12%，預(yù)計本年度銷售額增長率為5%，資金周轉(zhuǎn)的速度提高了2%，那么預(yù)測今年的資金需求量為多少？

A：882.084萬元

B：996.072萬元

C：456.20萬元

D：538.983萬元

解析：

1、這道題主要考察的是因素分析法中的年度資金需求量知識點

2、預(yù)測年度資金需要量=（1100—1100*12%）*（1+5%）*（1—2%）=996.072萬元

因素分析法中，還包括利潤分析法，利潤分析法主要的指標(biāo)為收入毛利率、收入利潤率、總資產(chǎn)報酬率、凈資產(chǎn)收益率等

收入毛利率=（主營業(yè)務(wù)收入—主營業(yè)務(wù)成本）/主營業(yè)務(wù)收入

收入利潤率=利潤總額/主營業(yè)務(wù)收入

總資產(chǎn)報酬率=凈利潤/總資產(chǎn)平均余額

凈資產(chǎn)收益率=凈利潤/所有者權(quán)益平均余額

以上就是有關(guān)因素分析法中的年度資金需要量知識點，想了解更多有關(guān)中級會計師《財務(wù)管理》知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

大家對年度資金需要量這個名詞不知道會不會有點印象，很多公司在做預(yù)算或者做因素分析的時候，年度資金需要量就發(fā)揮作用了。

（一）年度資金需要量

一般是指在一個年度內(nèi)，公司除了上一年度的利潤留存之外，還需要多少的資金量，需要從外部籌集多少資金，主要還是要計算出這方面的資金需要量問題。

（二）案例分析

（1）甲公司上個年度的資金平均占用額為6000萬元，經(jīng)過分析，其中不合理的部分為300萬元，預(yù)計年度的銷售額增長6%，資金周轉(zhuǎn)加速3%，預(yù)測年度資金需要量為多少？

A：4520.3萬元

B：5839.03萬元

C：5860.74萬元

D：5392.30萬元

解析：

1、這道題主要考察的是因素分析法中的年度資金需要量知識點

2、預(yù)測年度資金需要量=（6000—300）*（1+6%）*（1—3%）=5860.74萬元

（2）甲公司去年的自己年平均占用額為3500萬元，其中不合理的部分占30%，預(yù)計今年的銷售收入增長率為5%,資金周轉(zhuǎn)率降低8%，那么今年的資金需要量為多少？

A：2771.4萬元

B：2459.3萬元

C：2778.3萬元

D：4290.3萬元

解析：

1、這道題主要考察的是因素分析法中的年度資金需要量知識點

2、今年的資金需要量=（3500—3500*30%）*（1+5%）*（1+8%）=2778.3萬元

以上就是有關(guān)年度資金需要量的知識點內(nèi)容，希望對大家能有幫助，想了解個更多中級會計師《財務(wù)管理》知識點，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

工會經(jīng)費可能大家都還算熟悉，工會經(jīng)費應(yīng)該怎么計算？如果你對這部分內(nèi)容不了解，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

工會經(jīng)費一般是什么時候繳納？

工會經(jīng)費一般是按月計提，每季繳納，以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計提，根據(jù)工會法的規(guī)定，建立工會組織的全民所有制和集體所有制企業(yè)事業(yè)單位、機關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥交的經(jīng)費，工會經(jīng)費應(yīng)當(dāng)以當(dāng)月全部職工工資總額為基數(shù)、按照2%的比例計提。

工會經(jīng)費怎么繳納？

職工經(jīng)費不在計提直接列支

借：管理費用-職工教育經(jīng)費

貸：銀行存款

工會經(jīng)費現(xiàn)在有的公司計提有的不計提

借：管理費用

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

借：應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費

貸：銀行存款

直接支付時

借：管理費用-工會經(jīng)費

貸：銀行存款

工會經(jīng)費繳納比例范圍以及計算公式

1、國稅代收工會bai經(jīng)費的范圍：建立工會組織的所有企業(yè)du、事業(yè)單位（省總工會直管單位和市財政全額預(yù)算撥款的黨政機關(guān)、事業(yè)單位除外）

2、國稅代收工會經(jīng)費的比例：企業(yè)、事業(yè)單位按全部職工工資總額2%計提的工會經(jīng)費中應(yīng)上繳上級工會50%的部分。（省屬產(chǎn)業(yè)工會在漢單位和垂直管理單位的代收比例另行規(guī)定）

3、計算繳納公式：單位全部職工工資總額×2%

以上就是有關(guān)工會經(jīng)費的一些相關(guān)知識點，希望能夠幫助到大家，想了解更多會計相關(guān)的知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

工會經(jīng)費要怎么繳納？必須要成立工會組織嗎？

　　根據(jù)《企業(yè)會計制度》規(guī)定，年度財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)于年度終了后4個月內(nèi)對外提供，請問年度財務(wù)報表和匯算清繳的數(shù)據(jù)是否一致？

　　年度財務(wù)報表與匯算清繳的數(shù)據(jù)一致嗎？

　　年度財務(wù)報表和匯算清繳的數(shù)據(jù)需要保持一致。

　　對于匯算清繳報表和財務(wù)報表不匹配的數(shù)據(jù)，一般而言，需要更改匯算清繳報表的數(shù)據(jù)與財務(wù)報表的數(shù)據(jù)保持一致。

　　注意：在匯算清繳與財務(wù)報表的數(shù)據(jù)生成中，若涉及企業(yè)損益，則通過以前年度損益進行調(diào)整后，轉(zhuǎn)入未分配公司利潤（如招待費用扣除標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致的差異）；若不涉及損益，則直接將以前年度的錯賬沖回重做。

　　財務(wù)報表是反映企業(yè)或預(yù)算單位一定時期資金、利潤狀況的會計報表。

　　匯算清繳是指所得稅和某些其他實行預(yù)繳稅款辦法的稅種，在年度終了后的稅款匯總結(jié)算清繳工作。在企業(yè)所得稅匯算清繳中，要求報送資產(chǎn)負債表和損益表，可以不報送現(xiàn)金流量表。

　　年度財務(wù)報表的提交時間

　　申報時間：年度財務(wù)報表應(yīng)于年度終了后4個月內(nèi)對外提供。

　　根據(jù)《企業(yè)會計制度》第一百五十七條規(guī)定：

　　月度中期財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)于月度終了后6天內(nèi)（節(jié)假日順延，下同）對外提供；季度中期財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)于季度終了后15天內(nèi)對外提供；半年度中期財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)于年度中期結(jié)束后60天內(nèi)（相當(dāng)于兩個連續(xù)的月份）對外提供；年度財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)于年度終了后4個月內(nèi)對外提供。

　　對于企業(yè)購入的固定資產(chǎn)，應(yīng)在固定資產(chǎn)的使用壽命內(nèi)，對應(yīng)計折舊額進行年度分?jǐn)?。對于年度折舊費用，具體計算方法有哪些？

　　年度折舊費用是怎樣計算的？

　　年度折舊計算方法包括年限平均法、工作量法、雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法。具體如下：

　　1、雙倍余額遞減法

　　年折舊率=2÷預(yù)計使用年限;

　　年折舊額=每個折舊年度年初固定資產(chǎn)賬面凈值×年折舊率;

　　最后兩年平攤資產(chǎn)余值

　　2、年限平均法

　　年折舊額=(資產(chǎn)原值-殘值)÷預(yù)計使用年限;

　　預(yù)計凈資產(chǎn)殘值率=殘值÷資產(chǎn)原值;

　　年折舊率=(1-預(yù)計凈殘值率)÷預(yù)計使用壽命;

　　3、年數(shù)總和法

　　年折舊率=尚可使用年數(shù)÷預(yù)計使用的年數(shù)總和×100%;

　　年折舊額=(固定資產(chǎn)原值-預(yù)計凈殘值)×年折舊率;

　　4、工作量法

　　A.按照行駛里程計算折舊的，計算公式如下：

　　單位里程折舊額=原值×(1-預(yù)計凈殘值率)÷總行駛進程;

　　B.按工作小時計算折舊的，計算公式如下：

　　每工作小時折舊額=原值×(1-預(yù)計凈殘值率)÷工作總小時;

　　C.按臺班計算折舊的公式的，計算公式如下：

　　每臺班折舊額=原值×(1-預(yù)計凈殘值率)÷工作總臺班數(shù)

　　固定資產(chǎn)計提折舊范圍是什么？

　　計提折舊的固定資產(chǎn)：房屋建筑物;在用的機器設(shè)備、食品儀表、運輸車輛、工具器具;季節(jié)性停用及修理停用的設(shè)備;以經(jīng)營租賃方式租出的固定資產(chǎn)和以融資租賃式租入的固定資產(chǎn)。

　　不計提折舊的固定資產(chǎn)：已提足折舊仍繼續(xù)適用的的固定資產(chǎn);以前年度已經(jīng)估價單獨入賬的土地;提前報廢的固定資產(chǎn);以經(jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn)和以融資租賃方式租出的固定資產(chǎn)。

　　固定資產(chǎn)折舊分錄

　　借：制造費用(生產(chǎn)用固定資產(chǎn)的折舊)

　　       管理費用(行政用固定資產(chǎn)的折舊)

　　       銷售費用(銷售部門用固定資產(chǎn)的折舊)

　　       在建工程(用于工程的固定資產(chǎn)的折舊)

　　       研發(fā)支出(用于研發(fā)的固定資產(chǎn)的折舊)

　　       其他業(yè)務(wù)成本(經(jīng)營租出的固定資產(chǎn)的折舊)

　　       貸：累計折舊

　　企業(yè)經(jīng)營發(fā)展過程中產(chǎn)生的稅前利潤可以用于彌補以前年度的虧損，彌補完再進行相關(guān)納稅計算。那么以前年度虧損至少可彌補幾年？

　　以前年度虧損至少可以彌補多少年？

　　企業(yè)某一納稅年度發(fā)生的虧損，可以用下一年度的所得彌補，下一年度的所得不足以彌補的，可以逐年延續(xù)彌補，但最長不得超過5年。

　　虧損彌補期限是自虧損年度報告的下一個年度起連續(xù)5年不間斷地計算。5年內(nèi)不論是盈利或虧損，都作為實際彌補期限計算;先虧先補，后虧后補。

　　虧損是指企業(yè)財務(wù)報表中的虧損額經(jīng)主管稅務(wù)機關(guān)按稅法規(guī)定核實調(diào)整后的金額(稅法口徑的虧損額)。

　　企業(yè)在匯總計算繳納企業(yè)所得稅時，其境外營業(yè)機構(gòu)的虧損不得抵減境內(nèi)營業(yè)機構(gòu)的盈利。

　　自2018年1月1日起，當(dāng)年具備高新技術(shù)企業(yè)或科技型中小企業(yè)資格(以下統(tǒng)稱資格)的企業(yè)，其具備資格年度之前5個年度發(fā)生的尚未彌補完的虧損，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后年度彌補，最長結(jié)轉(zhuǎn)年限由5年延長至10年。

　　企業(yè)籌辦期間不計算為虧損年度，企業(yè)自開始生產(chǎn)經(jīng)營的年度，為開始計算企業(yè)損益的年度。企業(yè)從事生產(chǎn)經(jīng)營之前進行籌辦活動期間發(fā)生籌辦費用支出，不得計算為當(dāng)期的虧損，企業(yè)可以在開始經(jīng)營之日的當(dāng)年一次性扣除，也可以按照長期待攤費用的處理規(guī)定處理，但一經(jīng)選定，不得改變。

　　彌補虧損的會計處理怎么做？

　　企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中既有可能發(fā)生盈利，也有可能出現(xiàn)虧損。企業(yè)在當(dāng)年發(fā)生虧損的情況下，與實現(xiàn)利潤的情況相同，應(yīng)當(dāng)將本年發(fā)生的虧損自“本年利潤”科目，轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目，借記“利潤分配——未分配利潤”科目，貸記“本年利潤”科目，結(jié)轉(zhuǎn)后“利潤分配”科目的借方余額，即為未彌補虧損的數(shù)額。然后通過“利潤分配”科目核算有關(guān)虧損的彌補情況。

　　由于未彌補虧損形成的時間長短不同等原因，以前年度未彌補虧損有的可以以當(dāng)年實現(xiàn)的稅前利潤彌補，有的則須用稅后利潤彌補。以當(dāng)年實現(xiàn)的利潤彌補以前年度結(jié)轉(zhuǎn)的未彌補虧損，不需要進行專門的賬務(wù)處理。企業(yè)應(yīng)將當(dāng)年實現(xiàn)的利潤自“本年利潤”科目，轉(zhuǎn)入“利潤分配——未分配利潤”科目的貸方，其貸方發(fā)生額與“利潤分配——未分配利潤”的借方余額自然抵補。無論是以稅前利潤還是以稅后利潤彌補虧損，其會計處理方法均相同。但是，兩者在計算交納所得稅時的處理是不同的。在以稅前利潤彌補虧損的情況下，其彌補的數(shù)額可以抵減當(dāng)期企業(yè)應(yīng)納稅所得額，而以稅后利潤彌補的數(shù)額，則不能作為納稅所得扣除處理。

　　企業(yè)本年度分配股東上年度利潤時，一般通過利潤分配科目進行核算，相關(guān)的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　本年度分配股東上年度利潤分錄

　　1.企業(yè)按規(guī)定比例提取盈余公積：

　　借：利潤分配——提取法定盈余公積

　　       利潤分配——提取任意盈余公積

　　       貸：盈余公積——法定盈余公積

　　              盈余公積——任意盈余公積

　　2.經(jīng)股東大會或類似機構(gòu)決議，分配現(xiàn)金股利或利潤給股東或投資者：

　　借：利潤分配——應(yīng)付股利

　　       貸：應(yīng)付股利

　　3.用盈余公積彌補虧損

　　借：盈余公積

　　       貸：利潤分配——盈余公積轉(zhuǎn)入

　　4.將本年利潤轉(zhuǎn)入利潤分配

　　借：本年利潤

　　       貸：利潤分配——未分配利潤

　　結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配：

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　       貸：利潤分配——提取法定盈余公積

　　              利潤分配——提取任意盈余公積

　　              利潤分配——應(yīng)付股利

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中，都會遇到稅務(wù)局稽查公司賬目的情形，稽查后發(fā)現(xiàn)需要補交上年度和本年度增值稅時，具體的會計分錄應(yīng)如何編制？

　　補交上年度增值稅的會計分錄

　　一、本年度正常的補繳增值稅，會計分錄：

　　借：應(yīng)交稅費－－應(yīng)交增值稅

　　　　貸：銀行存款／庫存現(xiàn)金

　　二、以前年度審計繳納、檢查和補充增值稅的會計分錄：

　　１、計提

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　　　貸：應(yīng)交稅費－－增值稅檢查調(diào)整

　?。?、查補轉(zhuǎn)出

　　借：應(yīng)交稅費－－增值稅檢查調(diào)整

　　　　貸：應(yīng)交稅費－－未交增值稅

　?。?、補交增值稅

　　借：應(yīng)交稅費－－未交增值稅

　　　　貸：銀行存款

　?。础⒔Y(jié)轉(zhuǎn)損益調(diào)整

　　借：利潤分配－－未分配利潤

　　　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　什么是以前年度損益調(diào)整？

　　以前年度損益調(diào)整是對以前年度財務(wù)報表中的重大錯誤的更正。這種錯誤包括計算錯誤、會計分錄差錯以及漏記事項。

　　該科目屬于損益類科目，損益類的科目主要是為了核算本年利潤而服務(wù)的。以前年度損益調(diào)整應(yīng)在留存收益表（或股東權(quán)益表）中予以報告，以稅后凈影響額列示。對于報表期間之前發(fā)生的事項，以前年度損益調(diào)整將改變留存收益的期初余額。

　　利潤分配是什么？

　　利潤分配是企業(yè)在一定時期(通常為年度)內(nèi)對所實現(xiàn)的利潤總額以及從聯(lián)營單位分得的利潤，按規(guī)定在國家與企業(yè)、企業(yè)與企業(yè)之間的分配。

　　又是一年一度的年度總結(jié)，相信各位財務(wù)小伙伴心有千言萬語但不知道怎么樣去表達出來，這一年財務(wù)工作的成果或者辛酸要通過年度總結(jié)這種方式表達出來，相信財務(wù)小伙伴們又糾結(jié)公司的年度總結(jié)該如何寫？以下是會計網(wǎng)給大家整理的相關(guān)意見。

　　財務(wù)職場年度總結(jié)怎么寫？

　　1、首先首段是一個總結(jié)段，是我們寫對這一年來的回望，年前工作目標(biāo)是否完成，還有年中和年尾的工作目標(biāo)是否達到，然后表達你這一年的工作心得和體會。

　　2、其后我們自己寫我們這一年經(jīng)歷了什么困難，自己負責(zé)的工作板塊有什么進展或者經(jīng)歷什么困難和收獲了什么機會，然后自己作出了什么成績。

　　3、表示這一年因為什么原因自己錯失什么機會，或者導(dǎo)致什么錯誤，以后在工作中要注意和改變自己不足，然后需要作出行動。

　　4、最后一段表達自己這一整年來自己的辛勤付出和公司的提供平臺，并在未來一年更加努力工作祝愿公司越辦越好。

　　財務(wù)職場中如何定位自己的短期目標(biāo)？

　　1、要明白自己要往那個方向發(fā)展，因為我們財務(wù)有核算方向，還有我們稅務(wù)資金方向等，所以自己要明白自己要往那個方向發(fā)展，我們才能制定我們的發(fā)展目標(biāo)，然后去完成這個目標(biāo)

　　2、多向身邊過來的財務(wù)人吸取經(jīng)驗，財務(wù)是做的越久經(jīng)歷的事情也就越多，知道的財務(wù)知識也就越多，如果身邊有從業(yè)多年的老財務(wù)人，你可以向他請教經(jīng)驗來幫助自己自己做一個正確決定，并且設(shè)立目標(biāo)，然后完成，也是對自己職場規(guī)劃的一種發(fā)展，早點做好決定對自己未來的財務(wù)工作也就越好。

　　一共為期四個月的年度匯算清繳已經(jīng)開始了，企業(yè)可以采用自己辦理或者代辦的方式開始進行清繳辦理，那么，具體的流程是怎么樣的呢？

　　2022企業(yè)年度匯算清繳流程

　　1、登錄電子申報系統(tǒng),打開年度所得稅的報表,按要求填寫封面,主要信息,并對所得稅匯算的目錄附表進行勾選。

　　2、進入主表之后,按主表上的明細附表填寫與企業(yè)相關(guān)的一些報表,如收入表、成本表、期間費用、折舊報表等。在填寫過程中,會自動成生期間費用的調(diào)整報表,這些報表中,重點反映公司的一些費用成本的調(diào)整。

　　3、填寫完相關(guān)附表之后,自動校驗主表內(nèi)容,并對主表的應(yīng)納稅所得額進行審核,審核無誤后,就可以按系統(tǒng)的要求進行申報繳納稅款。

　　2022年企業(yè)所得稅匯算清繳時間的截止時間

　　企業(yè)應(yīng)該于2022年5月31日前進行2021年度企業(yè)所得稅年度納稅申報，并結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退企業(yè)所得稅稅款。納稅人發(fā)生解散、破產(chǎn)、撤銷等終止生產(chǎn)經(jīng)營情形，需進行企業(yè)所得稅清算的，應(yīng)在清算前報告主管稅務(wù)機關(guān)，并自實際經(jīng)營終止之日起60日內(nèi)向主管稅務(wù)機關(guān)辦理企業(yè)所得稅匯算清繳，結(jié)算應(yīng)繳應(yīng)退企業(yè)所得稅。納稅人有其他情形依法終止納稅義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自停止生產(chǎn)、經(jīng)營之日起60日內(nèi)，向主管稅務(wù)機關(guān)辦理企業(yè)所得稅匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退企業(yè)所得稅款。

　　2022年企業(yè)所得稅匯算清繳時間的適用范圍

　　凡在納稅年度內(nèi)從事生產(chǎn)、經(jīng)營（包括試生產(chǎn)、試經(jīng)營），或在納稅年度中間終止經(jīng)營活動的納稅人，無論是否在減稅、免稅期間，也無論盈利或虧損，均應(yīng)按照企業(yè)所得稅法及其實施條例的有關(guān)規(guī)定進行企業(yè)所得稅匯算清繳。

　　財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng)，財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時，另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。

　　財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻，主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用

　　財務(wù)效應(yīng)作用：財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵機制得到充分運用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時對員工本人，也便于建立不斷自我激勵的心理模式?？冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動，這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利，才會有更多的機會。

　　財務(wù)杠桿的計算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財務(wù)績效的意義

　　財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。

　　尊敬的納稅人，又到了年度匯算時間啦！3月1日至6月30日，大家需要向稅務(wù)機關(guān)申報并辦理退稅或補稅啦，簡單說就是在平時已預(yù)繳稅款的基礎(chǔ)上，查遺補漏、匯總收支、按年算賬、多退少補。為方便您辦理個稅年度匯算，為您盤點了以下政策要點。

　　年度匯算是怎么計算的？

　　2022年度匯算應(yīng)退或應(yīng)補稅額=[綜合所得收入額（包括工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費）-6萬元-“三險一金”等專項扣除-子女教育等專項附加扣除-依法確定的其他扣除-捐贈]×適用稅率-速算扣除數(shù)]-2022年已預(yù)繳稅額。

　　特別提醒：年度匯算不涉及財產(chǎn)租賃等分類所得，以及按規(guī)定選擇不并入綜合所得計算納稅的所得哦。

　　哪些人需要辦理年度匯算？

1. 已預(yù)繳稅額大于匯算應(yīng)納稅額且申請退稅的；

2. 2022年取得的綜合所得收入全年超過12萬元且匯算需要補稅金額超過400元的。

　　注意：因適用所得項目錯誤或者扣繳義務(wù)人未依法履行扣繳義務(wù)造成2022年少申報或者未申報綜合所得的，納稅人應(yīng)當(dāng)依法據(jù)實辦理匯算。

　　哪些人不需要辦理年度匯算？

　　納稅人在2022年度已依法預(yù)繳個人所得稅且符合下列情形之一的，無需辦理年度匯算：

1. 年度匯算需補稅但綜合所得收入全年不超過12萬元的；

2. 年度匯算需補稅金額不超過400元的；

3. 已預(yù)繳稅額與年度應(yīng)納稅額一致的；

4. 符合匯算退稅條件但不申請退稅的。

　　哪些項目可以在年度匯算時稅前扣除？

　　下列在2022年發(fā)生的稅前扣除，納稅人可在匯算期間填報或補充扣除：

1. 納稅人及其配偶、未成年子女符合條件的大病醫(yī)療支出；

2. 符合條件的3歲以下嬰幼兒照護、子女教育、繼續(xù)教育、住房貸款利息或住房租金、贍養(yǎng)老人等專項附加扣除，以及減除費用、專項扣除、依法確定的其他扣除；

3. 符合條件的公益慈善事業(yè)捐贈；

4. 符合條件的個人養(yǎng)老金扣除。

　　同時取得綜合所得和經(jīng)營所得的納稅人，可在綜合所得或經(jīng)營所得中申報減除費用6萬元專項扣除、專項附加扣除以及依法確定的其他扣除，但不得重復(fù)申報減除。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　尊敬的納稅人，今天，繼續(xù)為您盤點個稅年度匯算的政策要點。

　　年度匯算有哪些辦理方式？

1. 自行辦理；

2. 通過任職受雇單位（含按累計預(yù)扣法預(yù)扣預(yù)繳其勞務(wù)報酬所得個人所得稅的單位）代為辦理；

3. 委托受托人（含涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)或其他單位或個人）辦理。

　　需要注意的是，由單位代為辦理的，納稅人應(yīng)在2023年4月30日前與單位以書面或者電子等方式進行確認；委托受托人辦理的，納稅人需與受托人簽訂授權(quán)書。

　　年度匯算有哪些辦理渠道？

　　納稅人可優(yōu)先通過手機個人所得稅APP、自然人電子稅務(wù)局網(wǎng)站辦理匯算，稅務(wù)機關(guān)將為納稅人提供申報表項目預(yù)填服務(wù)。不方便通過上述方式辦理的，也可以通過郵寄方式或到辦稅服務(wù)廳辦理。

　　年度匯算受理申報的稅務(wù)機關(guān)，如何確定？

　　按照方便就近原則，納稅人自行辦理或受托人為納稅人代為辦理年度匯算的，向納稅人任職受雇單位的主管稅務(wù)機關(guān)申報。有兩處及以上任職受雇單位的，可自主選擇向其中一處申報。納稅人沒有任職受雇單位的，向其戶籍所在地、經(jīng)常居住地或者主要收入來源地的主管稅務(wù)機關(guān)申報。

　　主要收入來源地，是指2022年向納稅人累計發(fā)放勞務(wù)報酬、稿酬及特許權(quán)使用費金額最大的扣繳義務(wù)人所在地。單位為納稅人代辦年度匯算的，向單位的主管稅務(wù)機關(guān)申報。

　　辦理退稅或者補稅，需要注意哪些事？

　?。ㄒ唬┺k理退稅

　　納稅人申請匯算退稅，應(yīng)當(dāng)提供其在中國境內(nèi)開設(shè)的符合條件的銀行賬戶。

　　注意：申請2022年度匯算退稅的納稅人，如存在：應(yīng)當(dāng)辦理2021及以前年度匯算補稅但未辦理，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)通知2021及以前年度匯算申報存在疑點但未更正或說明情況的，需在辦理2021及以前年度匯算申報補稅、更正申報或者說明有關(guān)情況后依法申請退稅。

　?。ǘ┺k理補稅

　　納稅人辦理匯算補稅的，可以通過網(wǎng)上銀行、辦稅服務(wù)廳POS機刷卡、銀行柜臺、非銀行支付機構(gòu)等方式繳納，郵寄申報并補稅的，納稅人需通過個稅APP及網(wǎng)站，或者主管稅務(wù)機關(guān)辦稅服務(wù)廳，及時關(guān)注申報進度并繳納稅款。

　　注意：因申報信息填寫錯誤造成年度匯算多退或少繳稅款的，如果您主動或經(jīng)稅務(wù)機關(guān)提醒后及時改正的，稅務(wù)機關(guān)可以按照“首違不罰”原則免于處罰。

　　年度匯算的辦理期限是如何規(guī)定的？

　　2022年度匯算辦理時間為2023年3月1日至6月30日。在中國境內(nèi)無住所的納稅人在3月1日前離境的，可以在離境前辦理。

　　想盡早辦理年度匯算，如何操作？

　　稅務(wù)部門推出預(yù)約辦理服務(wù)，有匯算初期（3月1日至3月20日）辦理需求的納稅人，可以根據(jù)自身情況，在2月16日后，通過個稅APP及網(wǎng)站預(yù)約上述時間段中的任意一天辦理；3月21日至6月30日，納稅人無需預(yù)約，可以隨時辦理。

　　溫馨提醒：對符合匯算退稅條件且生活負擔(dān)較重的納稅人，稅務(wù)機關(guān)提供優(yōu)先退稅服務(wù)。獨立完成匯算存在困難的年長、行動不便等特殊人群提出申請，稅務(wù)機關(guān)可提供個性化便民服務(wù)。優(yōu)先退稅服務(wù)范圍進一步擴大，在2021年度匯算對“上有老下有小”和看病負擔(dān)較重的納稅人優(yōu)先退稅的基礎(chǔ)上，進一步擴大優(yōu)先退稅服務(wù)范圍：一是“下有小”的范圍拓展至填報了3歲以下嬰幼兒照護專項附加扣除的納稅人，二是將2022年度收入降幅較大的納稅人也納入優(yōu)先退稅服務(wù)范圍。

　　以上就是為您盤點的個稅年度匯算的相關(guān)政策消息，更多信息撥打12366納稅繳費服務(wù)熱線或就近前往辦稅服務(wù)廳咨詢了解。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實中，我們知道，財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險，而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時，固定的現(xiàn)金流出量就會增加，特別是在利息費用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會因為負擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會影響凈利潤的減少，同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時，財務(wù)風(fēng)險就小。

　　財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示，財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯，但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之，如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財務(wù)杠桿作用越小，財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說，在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負擔(dān)的固定利息費用就會相對減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時，單位利潤所負擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用，則普通股股東每股收益的變動率，會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象，被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小，即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負債，使財務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。

　　總之，財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù)，其財務(wù)杠桿系數(shù)越大，財務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。

課程背景

　　年度經(jīng)營計劃是企業(yè)為了實現(xiàn)年度戰(zhàn)略目標(biāo)而指定的尋找資源及配置資源的一系列活動。幾乎所有的企業(yè)都會編制年度經(jīng)營計劃，但如何制定出最有效的經(jīng)營計劃，讓企業(yè)的資源配置達到帕累托最優(yōu)，以最少的本錢，做最多的事，達到最好的效果，則是很多企業(yè)所遇到的管理難題。

　　那企業(yè)究竟應(yīng)該如何制定科學(xué)合理的年度經(jīng)驗計劃，并借助預(yù)算工具讓其成功落地呢？

　　■如何制定年度經(jīng)營計劃目標(biāo)？制定目標(biāo)的過程中有需要重點關(guān)注哪些事項？

　　■年度經(jīng)營計劃明明做的很漂亮，但為什么總是很難落地？執(zhí)行中也經(jīng)常遇到各種問題？

　　■如何將年度經(jīng)營計劃分解成業(yè)務(wù)或部門的計劃，并將其轉(zhuǎn)化為可以執(zhí)行的具體任務(wù)和活動？

　　■年度經(jīng)營計劃制定完成后，企業(yè)環(huán)境發(fā)生變化了怎么辦？是修改之前的計劃，還是重新制定？

　　■預(yù)算的考評如何設(shè)置才能發(fā)揮其應(yīng)有的約束和激勵作用，并推動年度經(jīng)營計劃和預(yù)算的順利執(zhí)行？

課程收益

　　【入木三分】深度剖析年度經(jīng)營計劃制定和執(zhí)行的問題本質(zhì)，從根源處解決經(jīng)營計劃的落地難題

　　【授之以漁】學(xué)會年度經(jīng)營計劃從目標(biāo)制定、執(zhí)行落地到評價反饋的全流程操作理念和方法工具

　　【量化管理】用數(shù)據(jù)量化目標(biāo)、計劃、預(yù)算、考核，實現(xiàn)從年度經(jīng)營計劃到預(yù)算的全面量化管理

　　【身臨其境】不同企業(yè)各種類型的案例實操演練，老師現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)員進行分組操作、體驗和交流

課程對象

　　■董事長、總經(jīng)理

　　■財務(wù)總監(jiān)、運營總監(jiān)、市場總監(jiān)、銷售總監(jiān)、各部門主管

課程大綱

想了解最新詳細課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具，進行商業(yè)決策，預(yù)測未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。

　　作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版，如果您已經(jīng)初步了解財務(wù)，那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程，以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流

　　2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理

課程對象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

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你了解企業(yè)如何編制年度財務(wù)預(yù)算嗎?

今天小編就給大家整理一下關(guān)于這方面的一些知識，希望可以幫到大家。

財務(wù)工作中，你是否遇到焦頭爛額不知如何解決的問題呢?

一、財務(wù)人員在預(yù)算工作中的角色定位

現(xiàn)在又到年末了，很多公司可能正在做年度財務(wù)預(yù)算。預(yù)算到底該由誰來做呢?大公司一般都出臺了專門的預(yù)算管理文件，公司也有專門的預(yù)算管理機構(gòu)——預(yù)算委員會，這個委員會的成員包括主任、副主任以及一堆委員。不管公司預(yù)算制度如何規(guī)定預(yù)算委員會的權(quán)限，有個事實是預(yù)算委員會是“虛擬”機構(gòu)，實際上所有公司的操作都一樣，預(yù)算工作由財務(wù)部門主導(dǎo)和主持。

預(yù)算成了財務(wù)部的事，成了財務(wù)人員與財務(wù)負責(zé)人的事，這沒有什么好疑惑的。但有一點要說明，財務(wù)負責(zé)人主持預(yù)算工作，并非就是預(yù)算工作的領(lǐng)導(dǎo)者，財務(wù)負責(zé)人可以是預(yù)算工作的組織者、協(xié)調(diào)者、匯總者，但不是決策者，也不能包辦預(yù)算工作的所有方面。

財務(wù)人員在編制年度預(yù)算的工作中都做什么呢?需要對接各預(yù)算責(zé)任單位，和相關(guān)人員一起協(xié)商、溝通，確定預(yù)算規(guī)則，指導(dǎo)各預(yù)算責(zé)任單位按照既定規(guī)則填報各自的預(yù)算，最后把分部預(yù)算收上來匯總形成公司整體預(yù)算。當(dāng)然，這個流程不會一蹴而就，它伴隨著反復(fù)的溝通與博弈。

各預(yù)算責(zé)任單位的預(yù)算數(shù)據(jù)出來后，一定要得到兩方的認可，一是得到他們自己的認可，二是得到財務(wù)的認可。分布預(yù)算兩方認可這一默契達成后，財務(wù)人員就可匯總生成公司層面的預(yù)算了。

公司層面的預(yù)算做出來后，需要提交給總經(jīng)理(預(yù)算工作負責(zé)人)審核，總經(jīng)理審核同意后，再報經(jīng)董事會批準(zhǔn)。在這一系列的匯報過程中，如果上級領(lǐng)導(dǎo)對預(yù)算數(shù)據(jù)有質(zhì)疑或否定，都需要財務(wù)人員與各預(yù)算責(zé)任單位重新溝通，重新修訂預(yù)算數(shù)據(jù)，直至得到領(lǐng)導(dǎo)們的認可。

二、年度預(yù)算編制的流程

說清了財務(wù)人員在年度預(yù)算編制過程中的角色定位，再來說預(yù)算編制的流程。

大中型企業(yè)一般是在每年的10月中下旬啟動下一年度的預(yù)算編制工作。要啟動這項工作，這少不得要開會。開會的目的有二：一是把預(yù)算工作布置下去，二是統(tǒng)一預(yù)算思想，宣貫預(yù)算編制方法。

首先要開的是什么會呢?應(yīng)該開下一年度的經(jīng)營規(guī)劃會，先定好下年度的經(jīng)營計劃，說清楚該做什么。

計劃與預(yù)算，是有先后順序的。經(jīng)營計劃在先，財務(wù)預(yù)算在后。公司應(yīng)該先把下一年度要做的事(經(jīng)營計劃)確定下來，然后才是針對要做的事去編制預(yù)算。把“事”先說清楚了，再定每一事項允許花多少錢，可以動用公司多少人，可以占用公司多少資源。

下一年度的經(jīng)營規(guī)劃會一般是由公司總經(jīng)理主持。這個會開完后，接下來要開預(yù)算啟動會，預(yù)算啟動會由財務(wù)負責(zé)人主持。預(yù)算啟動需要明確幾件事：第一，把預(yù)算編制的規(guī)則給大家講清楚，把預(yù)算模板發(fā)下去;第二，把預(yù)算模板填報說明給大家講清楚;第三，把預(yù)算表格填報的截止時間以及完成整個預(yù)算工作的時間節(jié)點給大家講清楚。

預(yù)算編制工作是有時效性要求的，工作布置下去了，一定要有時間節(jié)點要求。各預(yù)算責(zé)任單位如到期不反饋，財務(wù)人員不能不聞不問，放縱隨意性很可能會把預(yù)算編制工作搞拖沓了。

三、預(yù)算博弈與資源配置

做預(yù)算的過程，既是資源分配的過程，也是搶奪資源的過程。各預(yù)算責(zé)任單位難免會有私心，編制預(yù)算時想著，給我多配置點資源，少分擔(dān)點責(zé)任。這么想也屬正常，誰不希望下一年度的考核壓力輕一點呢?

公司做預(yù)算需要實現(xiàn)的目的是，把有限的資源配置到最能產(chǎn)生經(jīng)濟效益的地方去，預(yù)算追求責(zé)權(quán)利統(tǒng)一。個人的利益訴求與公司追求經(jīng)濟效益的訴求不統(tǒng)一，怎么辦?每個人(預(yù)算責(zé)任單位)都希望自己過得舒服些，但公司一定要追求最好的經(jīng)濟效益，如果個人(預(yù)算責(zé)任單位)追求舒服影響到了公司目標(biāo)達成，公司就不能讓他如愿。

在一定程度上，預(yù)算也是對各預(yù)算責(zé)任單位利益訴求的牽引。牽引的過程中，少不了討價還價。討價還價包括兩個方面：第一，對產(chǎn)出目標(biāo)討價還價，各預(yù)算責(zé)任單位要實現(xiàn)多少收入，要搶占多少市場份額，要完成多少利潤，要實現(xiàn)多少回款啊，總想壓得低一點;第二，對支出目標(biāo)討價還價，明年要花多少錢，要用多少人，要占用多少資源，各預(yù)算責(zé)任單位都想多索取一點。

編制預(yù)算時，公司與各預(yù)算責(zé)任單位既涉及到產(chǎn)出類指標(biāo)的博弈，也涉及到支出類指標(biāo)的博弈。既然是博弈，就要有退讓，通過退讓達成均衡，達成共識，最終達成公司上下都能接受的預(yù)算目標(biāo)。

四、如何確定預(yù)算編制的原則

博弈時不好達成均衡，或者說財務(wù)人員不知道均衡在哪里，怎么辦?有沒有參考依據(jù)呢?建議編制預(yù)算時，財務(wù)人員要先建立參照系，確定編制原則。

先來說如何給產(chǎn)出類指標(biāo)做預(yù)算。譬如說，給一個利潤中心定產(chǎn)出類指標(biāo)的預(yù)算，完成多少收入、多少利潤、多少回款，要有一個參照，如歷史數(shù)據(jù)，還要有浮動的原則。

以華為公司為例，華為制定主要產(chǎn)出指標(biāo)預(yù)算，遵循的“兩個不低于”的原則就很好。來年的增長率不低于公司過去三年的平均增長率，不低于過去一年主要友商(競爭對手)的增長率。兩個不低于，一是和過去的自己比，二是和競爭對手比。把“兩個不低于”作為預(yù)算目標(biāo)，既貼近實際，又具有挑戰(zhàn)性。

每個公司都有自身的不同情況，財務(wù)人員可以根據(jù)公司實際，設(shè)定預(yù)算原則。預(yù)算原則的核心思想就一個，目標(biāo)不能輕易實現(xiàn)，也不能永遠完不成，要想完成，一定要付出努力。

編制成本費用預(yù)算，原則有二：其一，和業(yè)務(wù)規(guī)模掛鉤;其二，和歷史水平看齊。和業(yè)務(wù)規(guī)模掛鉤，說白了就是要做彈性預(yù)算，這是針對與業(yè)務(wù)相關(guān)的成本費用而言的。與歷史水平看齊，針對平臺性費用而言，它們的發(fā)生與業(yè)務(wù)拓展基本無關(guān)。

五、自上而下與自下而上相結(jié)合

預(yù)算編制出來后，一般還會有幾下幾上的反復(fù)。

編制預(yù)算，需要自上而下與自下而上相結(jié)合。開經(jīng)營規(guī)劃會與預(yù)算啟動會，把預(yù)算工作布置下去，這是自上而下的過程。各責(zé)任單位把預(yù)算報上來，這是自下而上的過程。財務(wù)人員匯總預(yù)算后，報送給總經(jīng)理審核，總經(jīng)理提出修訂要求，這又是自上而下的過程。自上而下與自下而上相結(jié)合，目的是保證預(yù)算編制過程中實現(xiàn)有效溝通。

編制年度預(yù)算，應(yīng)以自上而下為主呢，還是以自下而上為主呢?教科書里的答案是以自下而上為主。為什么呢，因為預(yù)算最終需要由下級來執(zhí)行，下級最了解自己的實際情況，所以上級應(yīng)該多傾聽他們的意見。上級在聽取他們意見的基礎(chǔ)上，再做一些平衡，做一些調(diào)整。

但我們也要明白，自下而上為主編制預(yù)算，有著先天不足——各預(yù)算責(zé)任單位會基于自身利益考量，在編制預(yù)算時趨于保守。財務(wù)人員在平衡預(yù)算時一定要考慮到這點。作為上級領(lǐng)導(dǎo)，也應(yīng)該考慮到這點。上級領(lǐng)導(dǎo)必須了解各預(yù)算責(zé)任單位的實際業(yè)務(wù)，否則他沒法去做這個平衡。

六、預(yù)算分解與目標(biāo)下達

當(dāng)預(yù)算達成共識后，財務(wù)人員需要把預(yù)算分解開，下發(fā)給各預(yù)算責(zé)任單位去執(zhí)行。預(yù)算分解下發(fā)的過程大多有一定的儀式感，往往有簽署目標(biāo)責(zé)任狀之類的舉措。

目標(biāo)責(zé)任狀一簽定，各預(yù)算責(zé)任單位就要據(jù)此執(zhí)行。到時能否完成目標(biāo)，公司都應(yīng)兌現(xiàn)獎懲。這樣做是為了維護預(yù)算工作的嚴(yán)肅性。

至此，年度預(yù)算編制工作就結(jié)束了。但預(yù)算工作并未因此結(jié)束，因為編制預(yù)算只是預(yù)算工作的一環(huán)，后面還會有預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算監(jiān)控、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算分析、預(yù)算考核等內(nèi)容。今天的文章只是給大家講預(yù)算編制，就不繼續(xù)往下拓展了。

財務(wù)工作2023年度工作總結(jié)和2024年工作計劃

今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下，在各部門的通力配合與積極協(xié)作下，財務(wù)部緊緊圍繞2023年度工作目標(biāo)和工作計劃，以“服務(wù)大局、防范風(fēng)險、提供信息、支持決策”為財務(wù)管理目標(biāo)，立足本職，不斷夯實會計基礎(chǔ)工作，提升財務(wù)服務(wù)水平，優(yōu)化財務(wù)管理流程，全面推進財務(wù)管理工作邁上新臺階?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、2023年工作情況

一是堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，及時完成預(yù)決算工作。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算，嚴(yán)控部門預(yù)算年中追加，減小部門預(yù)決算差異。同時，嚴(yán)格落實落細各項公開要求，進一步規(guī)范公開程序，細化公開內(nèi)容，不斷提升公開質(zhì)量，充分發(fā)揮預(yù)決算公開的積極促進作用。

二是堅持提質(zhì)增效，提高核算工作質(zhì)量。及時掌握各項費用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，扎實做好財務(wù)報賬工作，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，本著“客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細致”原則，按照財務(wù)報銷制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行報賬，認真審核原始憑證，確保原始憑證的真實、合法、準(zhǔn)確、完整。

三是堅持嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，切實規(guī)范采購行為。嚴(yán)格規(guī)范采購，進一步規(guī)范了采購限額標(biāo)準(zhǔn)以下的貨物、服務(wù)和工程采購，完善了采購內(nèi)控機制，為規(guī)范采購行為提供了有力支撐。

四是堅持建章立制，不斷強化資產(chǎn)管理。積極做好往來賬款清理工作，在往來賬款管理上及時與各部門進行溝通、對賬，對各項往來賬款進行催繳及清理，保證款項的及時收回和正常運轉(zhuǎn)。同時，推進對外投資轉(zhuǎn)讓事宜。

五是堅持科學(xué)謀劃，扎實做好稅收籌劃。

六是堅持用心用情，做好公積金管理工作。

七是堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務(wù)功能，堅持“問題導(dǎo)向、風(fēng)險導(dǎo)向”原則，防范化解財務(wù)風(fēng)險。

八是堅持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升綜合能力。始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，部門人員按時參加會計繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進一步提高部門的綜合素質(zhì)，為推動財務(wù)工作提質(zhì)增效奠定堅實基礎(chǔ)。

九是堅持嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，做好工會財務(wù)工作。嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)肅執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，切實加強監(jiān)督，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，推動工會經(jīng)費“收、管、用”取得一定成績。

二、2024年工作計劃

緊緊圍繞各項工作部署，充分發(fā)揮我部門職能，圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，力爭高效完成各項工作。

一是提高統(tǒng)籌意識。

二是提高參謀意識。

三是提高服務(wù)意識。扎實做好財務(wù)工作，面對日常工作及各類不可預(yù)知事件，堅持做到“早考慮、早預(yù)判、早謀劃”，努力掌握工作主動權(quán)，在增強工作計劃性中體現(xiàn)主動服務(wù)意識，進一步形成計劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務(wù)態(tài)勢。

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財務(wù)報表可以稱之為公司的體檢報告，真實的財務(wù)報表能反映出企業(yè)相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)，把企業(yè)存在的經(jīng)營及財務(wù)問題展示出來，清晰地反映出企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r。

我們平時最熟悉的三大報表包括：資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表。其中資產(chǎn)負債表是反映企業(yè)在某一特定日期的財務(wù)狀況的報表，利潤表是反映企業(yè)在一定會計期間的經(jīng)營成果的報表，現(xiàn)金流量表是反映企業(yè)在一定會計期間現(xiàn)金和現(xiàn)金等價物流入和流出的報表。

資產(chǎn)負債表

資產(chǎn)負債表是企業(yè)財務(wù)報告三大主要財務(wù)報表之一，資產(chǎn)負債表也可稱為會計恒等式表，資產(chǎn)=負債+所有者權(quán)益。通常企業(yè)在成立初期，資產(chǎn)來源于股東投入。隨著業(yè)務(wù)慢慢展開，企業(yè)就可以通過借債來擴充資產(chǎn)。

資產(chǎn)是權(quán)屬于公司的東西，錢，貨物，固定資產(chǎn)等等，通俗一點來講，就是公司的資金占用，也就是公司的錢都花在哪里了。

負債就是公司欠別人的錢，最終都是要還的。

所有者權(quán)益就是股東的，股東投的錢和股東賺的錢，可以不用還的錢。

總的來說，就是我們的錢都花在哪里(資產(chǎn))、欠的錢(負債)和股東的錢(所有者權(quán)益)。資產(chǎn)負債表就是可以一目了然地看到，你的錢都花在哪里去了，你花的錢都是哪里來的，有多少是要還的，有多少是不用還的。

我們分析資產(chǎn)負債表的關(guān)鍵，是看錢花的是不是合理，也就是我們的資產(chǎn)結(jié)構(gòu)和負債的結(jié)構(gòu)是不是合理，資產(chǎn)的質(zhì)量好不好。

利潤表

利潤表，又稱綜合收入表(Statement of comprehensive income)，過去也叫“損益表(Income Statement)”，它能告訴你一個公司在一定的時期內(nèi)收入有多少，開支能有多少，用收入減去開支，就是利潤。

計算公式是：利潤 = 收入 - 支出

如果收入大于支出，那么利潤為正，公司就是盈利的，反之，支出大于收入，利潤為負，公司就是虧損的。

在分析公司是否具有持續(xù)競爭優(yōu)勢時，可以先從公司的利潤表著手，可以看出這個企業(yè)是否能夠創(chuàng)造利潤，讓投資者了解該企業(yè)在一段時期內(nèi)的經(jīng)營狀況。

企業(yè)能否盈利僅僅是一方面，還應(yīng)該分析企業(yè)獲得利潤的方式，是否需要靠大量研發(fā)來保持競爭力，是否需要通過財務(wù)杠桿以獲取利潤。通過從利潤表中挖掘的這些信息，可以判斷企業(yè)的經(jīng)濟增長原動力。

現(xiàn)金流量表

現(xiàn)金流量表中的現(xiàn)金指的是庫存現(xiàn)金、可以隨時用于支付的存款和現(xiàn)金等價物。資產(chǎn)負債表上“貨幣資金”項目一般就是指庫存現(xiàn)金。

對于一家公司來說，是否有足夠的現(xiàn)金流入非常重要，因為這不僅關(guān)系到公司支付股利、償還債務(wù)的能力，還關(guān)系到公司的發(fā)展和生存。所以，投資者在關(guān)心上市公司的每股凈資產(chǎn)、每股凈收益率等資本增值和盈利能力指標(biāo)時，還要關(guān)注公司的支付、償債能力。

在其他財務(wù)報表中，投資者只能掌握企業(yè)現(xiàn)金的靜態(tài)情況，而現(xiàn)金流量表反映了企業(yè)現(xiàn)金流動的動態(tài)情況，它是從各種活動引起的現(xiàn)金流量的變化，及各種活動引起的現(xiàn)金流量占企業(yè)現(xiàn)金流量總額的比重等方面去分析的。所以投資者在分析現(xiàn)金流量表時，最好與其他財務(wù)報表結(jié)合起來分析，這樣就會更加全面地了解一家企業(yè)。

總的說來，對于投資者，讀懂財務(wù)報表是第一步，在看懂報表之后，通過各項數(shù)據(jù)進一步分析，分析企業(yè)的償債能力，企業(yè)的權(quán)益結(jié)構(gòu);評價企業(yè)資產(chǎn)的營運能力，企業(yè)資產(chǎn)的分布情況和周轉(zhuǎn)使用情況;評價企業(yè)的盈利能力，分析企業(yè)利潤目標(biāo)的完成情況等等。只有這樣，能夠?qū)ζ髽I(yè)的投資價值，和對未來發(fā)展進行一定的預(yù)判。