從法律意義上來講,房屋出租人為房東,承租人為房客。房客從原房東手里租下房子,然后再整體或分房轉(zhuǎn)租給他人,稱為“二房東”。房客變身為“二房東”要繳哪些稅呢?
二房東轉(zhuǎn)租涉及的稅務(wù)處理
1.增值稅
“二房東”轉(zhuǎn)租同樣是出租行為,轉(zhuǎn)租房屋應(yīng)當(dāng)按照出租不動產(chǎn)計算和繳納增值稅。
2.所得稅
“二房東”轉(zhuǎn)租房屋的收入,應(yīng)當(dāng)繳納企業(yè)所得稅,租金收入計入應(yīng)納稅所得額申報繳納企業(yè)所得稅。需要注意的是,個人出租房屋分住房和非住房,適用不同的稅率。
3.房產(chǎn)稅
房產(chǎn)稅由產(chǎn)權(quán)所有人繳納,因此,租用房屋又轉(zhuǎn)租的“二房東”所取得的房租收入不用再繳納房產(chǎn)稅。
4.印花稅
印花稅是一種行為稅,只要發(fā)生應(yīng)稅行為就需要繳稅。 承租合同和轉(zhuǎn)租合同,均應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納印花稅,按租賃金額千分之一貼花。
二房東轉(zhuǎn)租收的房租和水電費的會計記賬
房租——借:銀行存款 貸:其他業(yè)務(wù)收入
水電費——借:銀行存款 貸:其他應(yīng)付款-代收水電費
需要注意的是,二房東轉(zhuǎn)租經(jīng)營模式稅務(wù)處理不是唯一的,小規(guī)模納稅人企業(yè)跟一般納稅人企業(yè)在做賬、交稅上有所差異。
面試是一個學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財務(wù)面試中,考官通常會問哪些基本的財務(wù)問題?
財務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費和個人所得稅。對月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財務(wù)報表分為哪幾個?
(1)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財務(wù)狀況變動表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報表。
3、企業(yè)邀請安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識,安監(jiān)人員的路費住宿費怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費和業(yè)務(wù)費用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費用,可記入“管理費用(業(yè)務(wù)招待費)”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費用,包括成本、費用、稅金、損失和其他費用,在計算應(yīng)納稅所得額時予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對于成本控制你怎么看待?
對于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計)的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險,這對提高內(nèi)部審計的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
cma每科考試時長為四個小時,P1《財務(wù)規(guī)劃、績效與分析》為上午考,時間為8:30-12:30,P2《戰(zhàn)略財務(wù)管理》為下午考,時間為14:30-18:30??忌崆耙恍r開始進(jìn)場,開考后30分鐘后不允許進(jìn)場參加考試。
2022年11月cma考試是2022年最后一次考試,錯過就只能等明年才能參加考試了。2022年11月CMA中文考試時間安排如下:
考試時間:11月12日
考試注冊開始時間:7月25日
考試注冊截止時間:9月26日
普爾文考試中心考位預(yù)約截止時間:10月3日
2022年CMA考試地點
CMA中文考試在全國共開設(shè)40個考點:北京、上海、蘇州、成都、西安、青島、武漢、廣州、大連、南京、昆明、濟(jì)南、深圳、鄭州、杭州、天津、合肥、重慶、長沙、南昌、蘭州、太原、沈陽和廈門等。
具體考試地址:
北京:北京市海淀區(qū)西三環(huán)北路2號北京外國語大學(xué)東院逸夫樓
成都:成都市成洛路828號四川長江職業(yè)學(xué)院第一教學(xué)樓
大連:大連市甘井子區(qū)華北路1號大連職工大8號樓
廣州:廣州市白云區(qū)白云大道南1131號亞加達(dá)外國語高級中學(xué)
杭州:杭州市西湖區(qū)文三路140號浙江財經(jīng)大學(xué)文三校區(qū)
合肥:合肥市蜀山區(qū)望江西路409號淺草灣國際酒店
濟(jì)南:濟(jì)南市歷下區(qū)解放路30號濟(jì)南軍區(qū)第二招待所客房樓
昆明:昆明市五華區(qū)海屯路296號云南經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院(海源校區(qū))綜合樓
蘭州:蘭州市安寧區(qū)九州通路萬里東村2號蘭州航空工業(yè)職工大學(xué)
南昌:南昌市昌北經(jīng)開區(qū)雙港東大街169號江西財經(jīng)大學(xué)第5教學(xué)樓
南京:南京市玄武區(qū)衛(wèi)崗1號南京農(nóng)業(yè)大學(xué)衛(wèi)崗校區(qū)教學(xué)樓
青島:山東省青島市嶗山區(qū)松嶺路238號中國海洋大學(xué)嶗山校區(qū)教學(xué)樓6區(qū)
上海:上海虹口區(qū)三門路661號上海南湖職業(yè)學(xué)校
深圳:深圳市羅湖區(qū)解放路4008號深圳大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院
蘇州:蘇州工業(yè)園區(qū)獨墅湖高教區(qū)仁愛路188號中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州研究院
天津:天津市西青區(qū)賓水西道399號,天津工業(yè)大學(xué)紡織學(xué)院
武漢:武漢市武昌區(qū)友誼大道350號湖北省考試院沙湖考試基地2號樓
西安:西安市新城區(qū)長樂西路180號電力高等??茖W(xué)校北教學(xué)樓
長沙:長沙市岳麓區(qū)楓林二路139號湖南財政經(jīng)濟(jì)學(xué)院第二教學(xué)樓
鄭州:鄭州市金水區(qū)政六街6號,中天迎賓館會議廳
重慶:重慶市沙坪壩區(qū)沙北街83號重慶大學(xué)B區(qū)第二綜合樓
沈陽:沈陽市鐵西區(qū)北一西路24號啟明社區(qū)服務(wù)中心
太原:太原市萬柏林區(qū)紅溝靶場路57號西山教育中心
廈門:廈門市思明區(qū)濱湖中路24號碧宮酒店五樓會議室
2023年CMA考試時間安排
2023年第一場考試
考試時間:2023年4月8日
考試注冊時間:2022年3月9日—2023年2月20日
普爾文考試中心考位預(yù)約截止時間:2023年2月27日
2023年第二場考試
考試時間:2023年7月22日
考試注冊時間:2022年6月7日—2023年6月5日
普爾文考試中心考位預(yù)約截止時間:2023年6月12日
2023年第三場考試
考試時間:2023年11月11日
考試注冊時間:2022年9月27日—2023年9月25日
普爾文考試中心考位預(yù)約截止時間:2023年10月2日
為了讓對cma感興趣的伙伴們更多的了解cma考試相關(guān)知識,更好地進(jìn)行學(xué)習(xí),我們準(zhǔn)備了cma免費三天零基礎(chǔ)入門課程,直接戳下方圖片↓↓,即可一鍵領(lǐng)取哦~
財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有:
財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng),財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財務(wù)變量以較小幅度變動時,另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用
財務(wù)效應(yīng)作用:財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機(jī)制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機(jī)會。
財務(wù)杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。
財務(wù)績效的意義
財務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財務(wù)人員是個很寬泛的概念,比如企業(yè)的財務(wù)總監(jiān),會計出納,統(tǒng)計人員等。財務(wù)人員也是指從事財務(wù)工作的人員。而財務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作、制定并完成公司的財務(wù)會計制度等。而財務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財務(wù)人員、財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)計劃、成本計劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運營成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財務(wù)人員,并要求安排所有財務(wù)部門人員工作等。
財務(wù)人員和財務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財務(wù)人員的范圍包括財務(wù)總監(jiān)。
財務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家,二戰(zhàn)前后,西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會計師等高級管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。
東莞東坑初級會計師報名網(wǎng)址為全國會計資格評價網(wǎng)“http://kzp.mof.gov.cn”。報名人員進(jìn)入全國會計資格評價網(wǎng)初級資格考試報名系統(tǒng)后,按操作流程自行填報考試信息完成注冊報名,確認(rèn)報名信息正確后打印考生報名信息表。
東莞東坑初級會計師報名時間自2023年2月15日至2023年2月28日12:00止。2023年東莞東坑初級會計師考試于2023年5月13日至17日進(jìn)行,參加考試的人員,應(yīng)在1個考試年度內(nèi)通過《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》兩個科目的考試,方可取得初級資格證書。
報名參加?xùn)|莞東坑初級會計考試的人員,應(yīng)具備下列條件:
1、遵守《中華人民共和國會計法》和國家統(tǒng)一的會計制度等法律法規(guī)。
2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。
3、熱愛會計工作,具備相應(yīng)的會計專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。
4、具備高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷。
所述技校學(xué)歷,是指經(jīng)國務(wù)院人力資源社會保障行政部門認(rèn)可的技工院校學(xué)歷,所述其他學(xué)歷或?qū)W位,是指經(jīng)國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷或?qū)W位?! ?/p>
東莞東坑初級會計報名費為每科目61元,兩科合計122元。根據(jù)財政部會計財務(wù)評價中心《關(guān)于全國會計專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)費收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》(會評〔2017〕1號)和《廣東省發(fā)展改革委廣東省財政廳關(guān)于改革我省職業(yè)資格考試收費標(biāo)準(zhǔn)管理方式的通知》(粵發(fā)改規(guī)〔2019〕3號)有關(guān)規(guī)定,東莞東坑初級會計考試各科目收費標(biāo)準(zhǔn)如下:《初級會計實務(wù)》和《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目的考試費為每科目55元,考務(wù)費為每科目6元,每科目合計61元?!?/p>
東莞東坑初級會計繳費時間為2023年2月13日至2023年2月28日,時間截止到2月28日18:00。報考人員上傳完審核資料,應(yīng)按規(guī)定時間完成繳費相關(guān)操作。已在網(wǎng)上報名但未成功繳費的,視同放棄報名。報考人員繳費完成后,應(yīng)及時登錄報名系統(tǒng)查詢報名是否成功,未在規(guī)定時間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費的考生將無法取得考試資格。繳費成功后不予退費;若考生報名信息填寫有誤,可在繳費前自行登錄修改。
2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項目為人力資源管理碩士項目,其上課方式為天津商業(yè)大學(xué)授課;第一學(xué)期,以周六、日上課為主;第二學(xué)期起,每學(xué)期外教集中授課2至3次,每次連續(xù)授課五天(包括周六日在內(nèi)),其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法;
2、大學(xué)本科畢業(yè)(含應(yīng)屆)或三年制??疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷)畢業(yè),GPA2.75以上:
3、英語通過CET-4(或同等水平);
4、身體健康。
2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士錄取方式為:材料申請。
中方:天津市屬重點大學(xué)
外方:"最佳中西部大學(xué)"、“最佳商學(xué)院”—"Princeton Review",AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院
相關(guān)閱讀:26所免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba學(xué)校名單
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作免聯(lián)考碩士申請條件如下:
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法;
2、大學(xué)本科畢業(yè)(含應(yīng)屆)或三年制??疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷)畢業(yè),GPA2.75以上;
3、英語通過CET-4(或同等水平);
4、身體健康。
申請人需遞交以下報名材料:
1、身份證復(fù)印件2份;
2、大學(xué)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語水平證書(或成績單)復(fù)印件各2份(原件交驗后退回);
3、大學(xué)各階段全科成績單(中英文各2份,均需加蓋畢業(yè)院校公章);
4、一寸免冠正面彩色照片5張;
5、應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在讀證明2份(中英文);
6、報名申請表一式2份。
本項目全名為天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)合作舉辦人力資源管理碩士學(xué)位教育項目。本項目2003年經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室[2003]11號文件批準(zhǔn)開始舉辦,2007年通過教育部復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項目批準(zhǔn)書(編號No.MOE12US1A20030198O)。本項目著力引進(jìn)美國人力資源管理方面的前沿理論和實踐經(jīng)驗,致力于培養(yǎng)新的世界經(jīng)濟(jì)格局下我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的人力資源管理骨干人才。
以上內(nèi)容來源:天津商業(yè)大學(xué)國際教育合作學(xué)院
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?
天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)合作舉辦人力資源管理碩士學(xué)位教育項目,該項目是被我國認(rèn)可的,課程質(zhì)量也比較高,因此是不錯的報讀選擇。2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合辦碩士項目學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)如下:
按學(xué)年繳納,每學(xué)年48000元,兩年學(xué)費共計96000元(包括教材和講義費、翻譯費、指導(dǎo)費)。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費用(非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元,??粕鸀?600元)。
注意,金額僅供參考,具體以院校通知為準(zhǔn)。
1、本項目師資力量雄厚,2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗豐富,確保了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。
2、教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理,授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流,實踐性強(qiáng),深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗,拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學(xué)員就業(yè)前景光明,先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)了學(xué)員具有國際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能,為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實踐,根據(jù)學(xué)員要求,可安排赴美國進(jìn)行課程實踐與交流,感受異域文化。
5、授課時間靈活,外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?
天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)合作開設(shè)的人力資源管理碩士項目的(2023招生截止)的申請人可以在學(xué)校的官方網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息,或者直接聯(lián)系學(xué)校的招生辦公室。中外合作辦學(xué)的招生時間通常在每年的春季和秋季,具體時間會根據(jù)學(xué)校而有所不同。申請人需要在招生截止日期前提交申請材料。申請人還可以通過學(xué)校的官方網(wǎng)站或招生辦公室了解更多招生信息。天津商業(yè)大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)如下:
學(xué)費按學(xué)年繳納,每學(xué)年48000元,兩年學(xué)費共計9,6000元(包括教材和講義費、翻譯費、論文指導(dǎo)費)。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費用(非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元,??飘厴I(yè)生為3600元)。
附:學(xué)院簡介
1、天津商業(yè)大學(xué)簡介
人力資源管理(中美合作)研究生專業(yè)培養(yǎng)具有國際化管理理念、創(chuàng)新精神和實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才。該項目核心課程由美國教授全程授課,國內(nèi)專業(yè)課教師均具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗豐富,保證了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,為學(xué)生提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
2、美國東密西根大學(xué)簡介
美國東密西根大學(xué)(Eastern Michigan University,簡稱EMU。網(wǎng)址:http://www.emich.edu)始建于1849年,是一所具有160多年歷史的綜合性大學(xué),在全美高校排名中居于前列,已連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳中西部大學(xué)”,其中商學(xué)院是通過AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院,且連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳商學(xué)院”,人力資源管理專業(yè)更是他們的特色專業(yè),在全美享有盛譽(yù),擁有全美排名前10的人力資源管理學(xué)生社團(tuán)。EMU開設(shè)180個本科專業(yè)和80個研究生專業(yè)。目前有包括來自80多個國家留學(xué)生在內(nèi)的24000余名在校生,其中研究生6000余人。
30人。
學(xué)員憑“入學(xué)通知書”到校繳納學(xué)費入學(xué)。學(xué)員可就近辦理建設(shè)銀行銀聯(lián)卡(其它銀行也可),報到時由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一收繳。
注:學(xué)費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?
2023年天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)招生人數(shù)為30人。
天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)合作開設(shè)的人力資源管理碩士項目的(2023招生截止)的申請人可以在學(xué)校的官方網(wǎng)站上查詢相關(guān)信息,或者直接聯(lián)系學(xué)校的招生辦公室。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)如下:
學(xué)費按學(xué)年繳納,每學(xué)年48000元,兩年學(xué)費共計9,6000元(包括教材和講義費、翻譯費、論文指導(dǎo)費)。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費用(非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元,??飘厴I(yè)生為3600元)。
學(xué)員憑“入學(xué)通知書”到校繳納學(xué)費入學(xué)。學(xué)員可就近辦理建設(shè)銀行銀聯(lián)卡(其它銀行也可),報到時由學(xué)校財務(wù)處統(tǒng)一收繳。
1、天津商業(yè)大學(xué)簡介
人力資源管理(中美合作)研究生專業(yè)培養(yǎng)具有國際化管理理念、創(chuàng)新精神和實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才。該項目核心課程由美國教授全程授課,國內(nèi)專業(yè)課教師均具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗豐富,保證了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,為學(xué)生提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
2、美國東密西根大學(xué)簡介
美國東密西根大學(xué)(Eastern Michigan University,簡稱EMU。網(wǎng)址:http://www.emich.edu)始建于1849年,是一所具有160多年歷史的綜合性大學(xué),在全美高校排名中居于前列,已連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳中西部大學(xué)”,其中商學(xué)院是通過AACSB權(quán)威認(rèn)證的優(yōu)秀商學(xué)院,且連續(xù)八年被“Princeton Review”評為“最佳商學(xué)院”,人力資源管理專業(yè)更是他們的特色專業(yè),在全美享有盛譽(yù),擁有全美排名前10的人力資源管理學(xué)生社團(tuán)。EMU開設(shè)180個本科專業(yè)和80個研究生專業(yè)。目前有包括來自80多個國家留學(xué)生在內(nèi)的24000余名在校生,其中研究生6000余人。
注:學(xué)費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考碩士靠譜嗎?免聯(lián)考碩士有哪些專業(yè)?
天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)合作舉辦人力資源管理碩士學(xué)位教育項目具有自己的特點和優(yōu)勢。如果你是一個有國際視野和國際競爭力的人才,如果你想要在國內(nèi)獲得更加豐富的學(xué)術(shù)背景和國際視野,如果你想要有更好的就業(yè)前景,那么中外合作碩士項目無疑是一個值得考慮的選項。天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)需要的條件如下:
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法;
2、大學(xué)本科畢業(yè)(含應(yīng)屆)或三年制??疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷)畢業(yè),GPA2.75以上;
3、英語通過CET-4(或同等水平);
4、身體健康。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)學(xué)習(xí)方式為:本校就讀。在職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均可。學(xué)制兩年。第一學(xué)期,周六、日上課;第二學(xué)期起,每一個半月左右集中一次,授課五天(其中一般包括兩天周末),其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。
注:學(xué)費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項目的學(xué)制兩年。該項目在本校就讀,在職、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)均可。第一學(xué)期,周六、日上課;第二學(xué)期起,每一個半月左右集中一次,授課五天(其中一般包括兩天周末),其余時間周六、日上課。采取集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論、專題講座等方式。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項目學(xué)費按學(xué)年繳納,每學(xué)年48000元,兩年學(xué)費共計96000元(包括教材和講義費、翻譯費、指導(dǎo)費)。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費用(非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元,??粕鸀?600元)。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項目申請條件如下:
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法;
2、大學(xué)本科畢業(yè)(含應(yīng)屆)或三年制??疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷)畢業(yè),GPA2.75以上:
3、英語通過CET-4(或同等水平);
4、身體健康。
注:學(xué)費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來源網(wǎng)絡(luò)搜集,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?
天津商業(yè)大學(xué)是與美國東密西根大學(xué)合作招生的人力資源管理碩士,旨在培養(yǎng)具有國際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才;多方面提升創(chuàng)新管理能力,培養(yǎng)在知識經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識,提高學(xué)員參與國際競爭的核心能力。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士具體優(yōu)勢如下:
1、本項目師資力量雄厚,2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗豐富,確保了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。
2、教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理,授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流,實踐性強(qiáng),深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗,拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學(xué)員就業(yè)前景光明,先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)了學(xué)員具有國際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能,為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實踐,根據(jù)學(xué)員要求,可安排赴美國進(jìn)行課程實踐與交流,感受異域文化。
5、授課時間靈活,外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。
天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)人力資源管理碩士項目2003年經(jīng)國家學(xué)位委員會辦公室[2003]11號文件批準(zhǔn)開始舉辦,2007年通過教育機(jī)構(gòu)復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項目批準(zhǔn)書(編號No.MOE12US1A20030198O)。
該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才;多方面提升創(chuàng)新管理能力,培養(yǎng)在知識經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識,提高學(xué)員參與國際競爭的核心能力。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項目學(xué)費按學(xué)年繳納,每學(xué)年48000元,兩年學(xué)費共計96000元(包括教材和講義費、翻譯費、指導(dǎo)費)。需要補(bǔ)修課程的學(xué)員另外繳納補(bǔ)修課程費用(非經(jīng)濟(jì)管理類畢業(yè)生為1600元,??粕鸀?600元)。
天津商業(yè)大學(xué)-美國東密西根大學(xué)中外合作辦學(xué)碩士項目申請條件如下:
1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),品德良好,遵紀(jì)守法;
2、大學(xué)本科畢業(yè)(含應(yīng)屆)或三年制??疲ㄓ袃赡暌陨瞎ぷ鹘?jīng)歷)畢業(yè),GPA2.75以上:
3、英語通過CET-4(或同等水平);
4、身體健康。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請聯(lián)系在線老師了解。
相關(guān)閱讀:免聯(lián)考中外合作辦學(xué)mba怎么樣?
美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在:本項目師資力量雄厚,2/3的核心課程由美國專家全程講授。教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理,授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流等,具體優(yōu)勢內(nèi)容如下:
1、本項目師資力量雄厚,2/3的核心課程由美國專家全程講授。擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上。國內(nèi)教師大多具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗豐富,確保了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。
2、教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案設(shè)置合理,授課內(nèi)容緊貼人力資源管理國際發(fā)展潮流,實踐性強(qiáng),深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗,拓寬了國際化人力資源管理人才培養(yǎng)的途徑。
3、學(xué)員就業(yè)前景光明,先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)了學(xué)員具有國際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能,為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
4、可赴美短期研修和實踐,根據(jù)學(xué)員要求,可安排赴美國進(jìn)行課程實踐與交流,感受異域文化。
5、授課時間靈活,外教的授課全程有助教參與。為確保上課出勤和教學(xué)效果,充分考慮在職人員的需求。
天津商業(yè)大學(xué)與美國東密西根大學(xué)人力資源管理碩士項目2003年經(jīng)國家學(xué)位委員會辦公室[2003]11號文件批準(zhǔn)開始舉辦,2007年通過教育機(jī)構(gòu)復(fù)核后獲得中外合作辦學(xué)項目批準(zhǔn)書(編號No.MOE12US1A20030198O)。
該項目旨在培養(yǎng)具有國際先進(jìn)理念和創(chuàng)新精神、扎實的理論基礎(chǔ)、深厚的管理知識和豐富管理實踐技能的高水平、國際化人力資源管理人才;多方面提升創(chuàng)新管理能力,培養(yǎng)在知識經(jīng)濟(jì)條件下的創(chuàng)新意識,提高學(xué)員參與國際競爭的核心能力。
注:以上內(nèi)容僅供參考。
相關(guān)閱讀:教育部認(rèn)可免聯(lián)考mba嗎?免聯(lián)考mba院校怎么選擇?
2023年7月cma考試屬于中文考試,cma中文考試成績于考試日期起大約六個星期之后公布,成績公布后,IMA官方將會在成績公布時通過電子郵件將考試成績發(fā)送給考生,也可登錄IMA網(wǎng)站個人中心查詢,但不可以通過電話查詢成績。
對于cma考試未通過的考生,普爾文大約于考試成績公布后14天左右通過電子郵件將考試表現(xiàn)報告發(fā)送給未通過考試的考生。考試表現(xiàn)報告對單選題部分涉及的五個議題以及論述題按照滿意、合格、不合格進(jìn)行評判。
1、通過cma考試的兩門科目后準(zhǔn)備以下資料:學(xué)歷證明(公證書)和工作證明表,學(xué)歷證明(公證書)必須是由國內(nèi)公證機(jī)構(gòu)所出具的學(xué)歷或?qū)W位的公證文件原件。
2、公證文件原件上需有英文說明財務(wù)工作相關(guān)經(jīng)歷兩年。
3、準(zhǔn)備好所有材料之后郵寄到IMA中國代表處。
4、IMA工作人員在收到寄件后,進(jìn)行審核,審核合格即可拿到證書。
郵寄地址:
IMA北京辦公室CMA認(rèn)證部(收)
北京市東城區(qū)東長安街一號東方廣場東一座辦公樓504-505室郵編100738
一旦通過cma考試所有科目,并符合CMA證書申請條件,獲得CMA證書后,那么CMA證書就是終身有效的。
但必須注意的是:
1、按時參加每年CMA繼續(xù)教育,上報CPE學(xué)分,保證每年至少完成30個學(xué)時的繼續(xù)教育課程。
2、按時繳納CMA年費,保證CMA證書有效性。
3、獲得CMA證書后,要遵守職業(yè)道德行為規(guī)范。遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),即使已經(jīng)獲得CMA認(rèn)證,但如果未能遵守保密政策或隨后發(fā)現(xiàn)存在作弊行為,則視為違反美國管理會計師協(xié)會《職業(yè)道德守則公告》,將被撤銷CMA證書。
財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系。現(xiàn)實中,我們知道,財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險,而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負(fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時,財務(wù)風(fēng)險就小。
財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標(biāo)是財務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示,財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯,但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之,如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財務(wù)杠桿作用越小,財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說,在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當(dāng)息稅前利潤減少時,單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小,即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。
總之,財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù),其財務(wù)杠桿系數(shù)越大,財務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。
在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務(wù),那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程,以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務(wù)報表 | 模塊二,財務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務(wù)管理的目標(biāo)是股東價值最大化 財務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務(wù)管理需要對暫時閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務(wù)會計與財務(wù)報表 | 模塊四,財務(wù)報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟(jì)事項如何反映在財務(wù)報表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財務(wù)報表的生成) 財務(wù)會計有四個前提假定,這也是財務(wù)報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財務(wù)報表上的反應(yīng)。認(rèn)識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務(wù)報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財務(wù)報表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務(wù)報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務(wù)報告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財務(wù)管理的原理 | 模塊八,財務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財務(wù)管理在財務(wù)指標(biāo)上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設(shè)計了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財務(wù)安全性與長期財務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風(fēng)險,風(fēng)險可以分解為經(jīng)營與財務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計地也相當(dāng)科學(xué)。 |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
財務(wù)雖然不能創(chuàng)造價值,但是可全面的衡量價值,財務(wù)是企業(yè)中,唯一一個具有串聯(lián)人,財,物等一切價值鏈條的管理部門。財務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財務(wù)的職能有哪些呢?
財務(wù)職能是什么?
財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。
小企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項收入和支出記錄清楚,給老板一個清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財務(wù)報表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報表,讓老板對企業(yè)的營收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個清晰的了解。
3、申報納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報,在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報銷費用和發(fā)工資等。升級一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測,避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財務(wù)部的財務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財務(wù)部的升級職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤的實現(xiàn)。但小企業(yè)在實際運行中會出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財務(wù)和企業(yè)老板的及時溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運營的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時又不違反國家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財務(wù)在日常工作中多多少少會接觸到這些合同,財務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險和機(jī)會,并能夠及時提醒老板。
美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士對于希望在職期間提升學(xué)歷和職業(yè)技能的在職人士來說,是一個不錯的選擇。為了幫助考生們了解美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士優(yōu)勢,高頓小編為大家整理出一些基本情況,一起來了解下吧!
【美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士優(yōu)勢】
師資力量雄厚:擔(dān)任課程的中外教師中具有博士學(xué)位的占百分之85以上,國內(nèi)教師大多具有出國培訓(xùn)經(jīng)歷,教學(xué)經(jīng)驗豐富,確保了中外合作辦學(xué)項目的教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案合理:授課內(nèi)容緊貼國際發(fā)展潮流,實踐性強(qiáng),深受廣大學(xué)員歡迎。結(jié)合本校自身辦學(xué)特色,借鑒和引進(jìn)國外先進(jìn)的教學(xué)模式、課程體系、教學(xué)方法和管理經(jīng)驗,拓寬了國際化人才培養(yǎng)的途徑。
就業(yè)前景光明:先進(jìn)的教學(xué)模式和完善的培養(yǎng)方案,培養(yǎng)了學(xué)員具有國際先進(jìn)管理理念、創(chuàng)新精神以及豐富的管理實踐技能,為學(xué)員提供了多元化的就業(yè)選擇和廣泛的個人發(fā)展空間。
可赴美短期研修和實踐:根據(jù)學(xué)員要求,可安排赴美國進(jìn)行課程實踐與交流,感受異域文化。
授課時間靈活:集中授課,周末上課或寒暑假上課,適合在職人士。
【美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士介紹】
美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士項目是一種特殊的碩士教育形式,旨在為希望進(jìn)一步深造但無法或不想?yún)⒓觽鹘y(tǒng)聯(lián)考的學(xué)生提供學(xué)習(xí)機(jī)會。
該項目的學(xué)制通常為兩年。授課地點設(shè)在天津商業(yè)大學(xué),由東密西根大學(xué)的教授和天津商業(yè)大學(xué)的教師進(jìn)行聯(lián)合授課。在第一學(xué)期,主要以周六、日上課為主。從第二學(xué)期開始,每學(xué)期外教將集中授課2至3次,每次連續(xù)授課五天(包括周六日),其余時間仍在周六、日上課。教學(xué)方式包括集中面授、案例分析、小組討論、課堂討論和專題講座等,以確保學(xué)生能夠充分吸收和掌握知識。
該項目結(jié)合了東密西根大學(xué)的優(yōu)質(zhì)教育資源和天津商業(yè)大學(xué)的本地優(yōu)勢,為學(xué)生提供了國際化的學(xué)習(xí)環(huán)境和先進(jìn)的教育理念。通過該項目的學(xué)習(xí),學(xué)生將能夠掌握國際先進(jìn)的管理知識和技能,提升個人的職業(yè)競爭力。同時,該項目還為學(xué)生提供了豐富的實踐機(jī)會和廣泛的職業(yè)網(wǎng)絡(luò),有助于學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展。
注:學(xué)費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。本文部分方式及考核方式介紹來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。
以上內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò),僅供參考!
以上是小編整理的關(guān)于【美國東密西根大學(xué)免聯(lián)考碩士有什么優(yōu)勢?值得報考嗎?】的全部內(nèi)容,如果想要了解更多關(guān)于院校選擇、就業(yè)問題等,可直接點擊下方咨詢,由專業(yè)老師為您一對一解答!