對于職工福利費(fèi)的開支范圍，很多財會人員都不太了解，也不清楚是否該算入到應(yīng)付職工薪酬里，對此，會計網(wǎng)就跟大家解答這個疑問。

　　職工福利費(fèi)開支范圍

　　1、職工醫(yī)藥費(fèi)

　　2、職工的生活困難補(bǔ)助

　　3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇

　　4、集體福利的補(bǔ)貼

　　5、其他福利待遇：主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開支。

　　職工福利費(fèi)是應(yīng)付職工薪酬嗎?

　　職工福利費(fèi)屬于職工薪酬，要通過”應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)“科目進(jìn)行核算。

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財務(wù)管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

　　公司每月向員工固定發(fā)放的交通補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼，均屬于職工福利范疇。公司發(fā)放員工福利時，應(yīng)怎么做賬？

　　公司給員工發(fā)放福利怎么做賬？

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       制造費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　       　貸：銀行存款、庫存現(xiàn)金等

　　職工福利費(fèi)稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

　　職工福利費(fèi)可以按比例稅前扣除。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條　企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(1)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(2)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(3)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　(4)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財務(wù)管理問題的通知》(財企[2009]117號)執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　(5)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

　　福建2023年高級經(jīng)濟(jì)師評審結(jié)果公示，共179人，公示時間：2024年10月22日至2024年10月28日（工作日）

　　根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》《福建省職稱評審管理暫行辦法》，經(jīng)福建省高級經(jīng)濟(jì)師任職資格評審委員會評審，179位同志擬確認(rèn)經(jīng)濟(jì)系列高級職稱，現(xiàn)予公示。公示期間，歡迎社會各界通過來信、來電、來訪等形式，向省工信廳人事處、直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委或省職改辦反映情況，發(fā)表看法和意見。

　　公示時間：2024年10月22日至2024年10月28日（工作日）

　　聯(lián)系電話：0591-87625961（省工信廳人事處）

　　0591-87672912（省工信廳直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

　　0591-87857057（省職改辦）

　　擬確認(rèn)經(jīng)濟(jì)系列高級職稱人員名單(不含人力資源管理專業(yè))

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師

　　（一）福建省交通運(yùn)輸廳（2人）

　　福建省湄洲灣港口發(fā)展中心：強(qiáng)新星

　　湄洲灣港引航站：李倍

　?。ǘ└＝ㄊ∈袌霰O(jiān)督管理局（1人）

　　福建省計量科學(xué)研究院：黃晶晶

　　（三）福建省人民政府信訪局（1人）

　　福建省信訪局網(wǎng)上信訪服務(wù)中心：陳俊偉

　?。ㄋ模└＝ㄊ∞r(nóng)業(yè)科學(xué)院（1人）

　　福建省農(nóng)業(yè)科學(xué)院作物研究所：徐強(qiáng)

　　（五）福建省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局（2人）

　　福建省地質(zhì)調(diào)查研究院：鄭成逸

　　福建省第二地質(zhì)勘探大隊：林再武

　?。└＝ㄊ∶禾锏刭|(zhì)局（2人）

　　福建省197地質(zhì)大隊：鄧蓓蓓

　　福建省121地質(zhì)大隊：王文琴

　　（七）中國海峽人才市場（5人）

　　福建日報社：扈圓圓

　　福建省鍋爐壓力容器檢驗研究院龍巖分院：林海明

　　福建和道資產(chǎn)評估土地房地產(chǎn)估價有限公司：廖丹霞

　　福州市建筑設(shè)計院有限責(zé)任公司：陳雪清

　　福州地鐵集團(tuán)有限公司：薛皓

　?。ò耍└＝◣煼洞髮W(xué)（1人）

　　福建師范大學(xué)：謝冰

　　（九）福建省廣播影視集團(tuán)（1人）

　　福建省廣播影視集團(tuán)：汪曉云

　?。ㄊ└＝◤V電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司（2人）

　　福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司：施劍峰

　　福建廣電網(wǎng)絡(luò)集團(tuán)股份有限公司福州分公司：鄭晨陽

　　（十一）興業(yè)銀行股份有限公司（3人）

　　興業(yè)銀行股份有限公司：趙廷彬、杜牧雯

　　興銀理財有限責(zé)任公司：陳驍

　?。ㄊ└＝ㄊ〗鹑谕顿Y有限責(zé)任公司（2人）

　　福建省金投資產(chǎn)投資有限公司：趙藍(lán)昊

　　福建省金融投資有限責(zé)任公司：黃志福

　　（十三）福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社（10人）

　　福建省農(nóng)村信用社聯(lián)合社：黃海林、張潔、楊超

　　福建漳浦農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司：曾令敏

　　泉州農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司：陳景曙

　　永春縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社：肖節(jié)海

　　福建石獅農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司：黃常青

　　福建南安農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司：戴彬旭

　　福建莆田農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司：謝文林

　　屏南縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社：謝立敏

　?。ㄊ模B門國際銀行股份有限公司（2人）

　　廈門國際銀行股份有限公司：董玉昌、方婧

　?。ㄊ澹└＝ㄊ⊥顿Y開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司（2人）

　　福建省投資開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司：張慧慧、聶森

　?。ㄊ└＝ㄊ∫苯穑毓桑┯邢挢?zé)任公司（5人）

　　福建省冶金（控股）有限責(zé)任公司：杜煜、章震涵

　　福建省三鋼（集團(tuán)）有限責(zé)任公司：薩仁高娃

　　福建閩光云商有限公司：江敏

　　福建省華僑實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司：葉泓茂

　?。ㄊ撸└＝ㄊ∧茉词瘓F(tuán)有限責(zé)任公司（3人）

　　福建省能源石化集團(tuán)有限責(zé)任公司：郭曉穎

　　福建福海創(chuàng)石油化工有限公司：林河海

　　福建省石油化工供銷有限公司：鄭富輝

　　（十八）福建省港口集團(tuán)有限責(zé)任公司（2人）

　　中國廈門外輪代理有限公司：康曉昀

　　漳州市古雷港口發(fā)展有限公司：何振華

　?。ㄊ牛└＝ㄊ‰娮有畔ⅲ瘓F(tuán)）有限責(zé)任公司（1人）

　　福建省電子信息（集團(tuán)）有限責(zé)任公司：陳琴琴

　?。ǘ└＝ńüぜ瘓F(tuán)有限責(zé)任公司（8人）

　　福建建工集團(tuán)有限責(zé)任公司：鄭明昱、肖穎、陳倩

　　中國武夷實(shí)業(yè)股份有限公司：胡瑞菲、林建勇、劉誠

　　福建厚德地產(chǎn)房地產(chǎn)估價有限公司：蔡偉

　　天孚城建集團(tuán)有限公司：吳慶祥

　?。ǘ唬└＝ㄊ÷糜伟l(fā)展集團(tuán)有限公司（1人）

　　福州閩都旅游文化投資有限公司：林峰

　?。ǘ└＝ㄊ≌袠?biāo)采購集團(tuán)有限公司（1人）

　　福建工大工程咨詢管理有限公司：翁禎曦

　?。ǘ└＝ㄊ匈Y產(chǎn)管理有限公司（3人）

　　福建省國有資產(chǎn)管理有限公司：林愈君

　　福建省電子信息應(yīng)用技術(shù)研究院有限公司：祁玥

　　福建大數(shù)據(jù)一級開發(fā)有限公司：李喆

　　（二十四）廈門航空有限公司（1人）

　　廈門航空有限公司福州分公司：廖湉源

　?。ǘ澹┱闹菔校?7人）

　　福建漳州城投集團(tuán)有限公司：陳林杰、薛麗麗

　　漳州城投地產(chǎn)集團(tuán)有限公司：陳梅

　　漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司：歐陽祎、許藝馨

　　漳州圓山發(fā)展有限公司：林惠戀、何鴻藝

　　漳州市薌城區(qū)城市建設(shè)開發(fā)有限公司：高志毅

　　漳州市龍文區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心：林秋燕

　　漳州市龍海區(qū)疾病預(yù)防控制中心：黃志成

　　漳州市龍海區(qū)東園鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心：鄭建軍

　　漳州長泰區(qū)武安鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心：劉智玲

　　漳州市長泰區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心：葉建慶

　　福建省長泰亭下國有林場：張臻玲

　　南靖縣金山鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村服務(wù)中心：賴定軍

　　華安縣庫區(qū)移民服務(wù)中心：方清華

　　漳州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國庫支付與評審采購中心：陳懋璐

　?。ǘ┤菔校?1人）

　　泉州市人民防空平戰(zhàn)結(jié)合保障中心：董文龍

　　泉州市政府采購中心：周利仲

　　泉州市價格認(rèn)定中心：林秋紅

　　泉州職業(yè)技術(shù)大學(xué)：何成宏

　　泉州市住房保障服務(wù)中心：黃鳳茹

　　泉州銀行股份有限公司：陳勝偉

　　泉州市泉港區(qū)黨群綜合服務(wù)中心：莊月娥

　　石獅市湖濱街道社區(qū)治理服務(wù)中心：王夢

　　石獅市投資服務(wù)中心：施遠(yuǎn)志

　　晉江市建設(shè)工程行政執(zhí)法大隊：姚曼麗

　　晉江市城建項目中心：尤祖鴻

　　南安市價格認(rèn)定中心：黃逸舟

　　南安市梅山鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心（縣屬）：謝秋理

　　南安市官橋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：黃錦宏

　　南安市發(fā)展和改革局經(jīng)濟(jì)研究室：卓世昌

　　南安市文化體育和旅游服務(wù)中心：王海燕

　　惠安縣洛陽鎮(zhèn)社會事務(wù)服務(wù)中心：陳小燕

　　永春縣工信商務(wù)綜合執(zhí)法大隊：李巧伶

　　永春縣建設(shè)工程質(zhì)量安全與造價事務(wù)中心：陳良珍

　　泉州臺投經(jīng)發(fā)服務(wù)中心：莊小香

　　泉州臺商投資區(qū)自然資源與城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心：陳偉紅

　?。ǘ撸┤魇校?7人）

　　三明市住房公積金管理中心：蘇琲琲

　　三明軍供站：曾靜芳

　　三明市三元區(qū)動物衛(wèi)生技術(shù)中心：張柏榮

　　三明市沙縣區(qū)招商服務(wù)中心：吳康海

　　三明市沙縣區(qū)虬江街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心：張蓮英

　　三明市沙縣區(qū)農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理服務(wù)站：彭麗琴

　　福建省沙縣水南國有林場：陳金寸

　　福建省三明市郊國有林場：涂龍平

　　永安市石墨和石墨烯產(chǎn)業(yè)園投資服務(wù)中心：管光永

　　寧化縣安樂鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興綜合服務(wù)中心：張翠明

　　寧化縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)站：謝麗珍

　　寧化縣礦產(chǎn)資源站：孫樹林

　　建寧縣非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)中心：陳秋芬

　　將樂縣節(jié)能監(jiān)察（監(jiān)測）中心：謝文榮

　　福建省尤溪城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司：黃瓊

　　三明市尤溪縣商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊：胡永慶

　　尤溪縣坂面鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心：葉洪妹

　　尤溪縣西城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展綜合服務(wù)中心：陳敏

　　尤溪縣林業(yè)局新陽林業(yè)站：聶朝祺

　　尤溪縣營林工作站：廖麗華

　　尤溪縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊：林娟

　　尤溪縣西城鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊：黃維興

　　大田經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)服務(wù)中心：郭立橋

　　大田縣礦業(yè)生產(chǎn)服務(wù)中心：林起泰

　　大田縣中小微企業(yè)服務(wù)中心：翁文欒

　　大田縣公共資源交易中心：楊廷美

　　大田縣衛(wèi)生計生監(jiān)督所：翁秀玲

　?。ǘ耍┢翁锸校?人）

　　莆田市報關(guān)行：吳方

　　仙游縣人民政府鯉城街道辦事處：朱曉陽

　　仙游縣道路交通事故社會救助基金管理中心：蔣志軍

　　仙游縣國有資產(chǎn)投資營運(yùn)服務(wù)中心：陳世平

　　莆田市涵江區(qū)工業(yè)發(fā)展和信息化服務(wù)中心：鄭珊雄

　　莆田市秀嶼區(qū)工業(yè)發(fā)展中心：詹劍仁

　　（二十九）南平市（13人）

　　福建省南平市農(nóng)業(yè)學(xué)校：鄒冬琴

　　南平市住房公積金管理中心：周蔚

　　南平市財政投資評審中心：吳元芳

　　南平市財政信息站：黃士榮

　　南平市延平區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊：魏華

　　南平市建陽區(qū)徐市鎮(zhèn)黨群服務(wù)中心：周錦秀

　　邵武市不動產(chǎn)登記中心：陳怡

　　武夷山市財政局鄉(xiāng)財預(yù)算中心：藍(lán)蓁

　　福建武夷高新科創(chuàng)園有限公司：林芳

　　建甌市水源鄉(xiāng)黨群服務(wù)中心：陸仁滿

　　建甌市東游鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興發(fā)展中心：張學(xué)平

　　建甌市文化市場綜合執(zhí)法大隊：徐麗娟

　　政和縣林業(yè)資源站：王毅

　?。ㄈ垘r市（23人）

　　福建省閩西金控集團(tuán)有限公司：張伯新

　　龍巖市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心：蘭細(xì)蘭

　　龍巖市土地發(fā)展建設(shè)有限公司：謝裕初

　　紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司：池宇新、劉斌

　　龍巖文旅匯金發(fā)展集團(tuán)有限公司：曹金榮、羅家輝

　　龍巖農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司：林安江

　　上杭縣湖洋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊：謝元文

　　上杭縣古田鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：鄧路英

　　上杭縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)工作站：丘曉紅

　　武平縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)經(jīng)營服務(wù)中心：吳郁芳

　　武平縣城廂鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：賴露華

　　武平縣建設(shè)工程造價站：林忠良

　　武平縣農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)所：林福新

　　武平縣土地征收與補(bǔ)償服務(wù)中心：童華東

　　長汀縣交通運(yùn)輸綜合執(zhí)法大隊：賴新長

　　長汀縣不動產(chǎn)登記中心：陳紅英

　　連城縣商務(wù)行政執(zhí)法大隊：吳潮生

　　連城縣市場建設(shè)與發(fā)展中心：江仁治

　　連城縣文亨鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：羅永昌

　　連城縣債務(wù)服務(wù)中心：楊茵茵

　　連城縣住房保障中心：張寶榮

　?。ㄈ唬幍率校?人）

　　寧德市住房保障中心：林鏵

　　古田縣數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展中心：周雅鳳

　　古田縣鳳都鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興服務(wù)中心：姚麗芳

　　屏南縣數(shù)據(jù)信息和重點(diǎn)項目服務(wù)中心：黃巧梅

　　周寧縣財政服務(wù)中心：周泉

　　壽寧縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心：郭慧敏

　　霞浦縣文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)中心：徐玉珍

　?。ㄈ┢教毒C合實(shí)驗區(qū)（1人）

　　平潭綜合實(shí)驗區(qū)招商與產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心：楊震

　?。ㄈ┲兄眴挝晃写u（1人）

　　中國電信股份有限公司福建號百信息服務(wù)分公司：孫國萍

　　二、高級知識產(chǎn)權(quán)師

　　中國海峽人才市場（1人）

　　泉州協(xié)創(chuàng)知識產(chǎn)權(quán)代理事務(wù)所（普通合伙）：鄭浩

A考消息！福州大學(xué)ACCA方向班就業(yè)優(yōu)勢介紹！ACCA證書的專業(yè)性非常突出，對于金融行業(yè)的從業(yè)者而言，持有ACCA證書意味著具備競爭力，具備更多的職業(yè)機(jī)會。在考ACCA的時候?qū)W員們難免遇到一些問題，想?yún)⑴cACCA的考試的同學(xué)趕快來看看吧！

一、福州大學(xué)ACCA方向班

福州大學(xué)ACCA方向班為響應(yīng)培養(yǎng)復(fù)合型人才的號召，采用輔修模式，讓學(xué)生在專業(yè)基礎(chǔ)上，學(xué)習(xí)ACCA，考取國際證書，為成為國際財務(wù)、金融和管理領(lǐng)域的頂尖人才做準(zhǔn)備。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

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二、ACCA方向班優(yōu)勢

1、ACCA是什么？

英國特許公認(rèn)會計師協(xié)會（ACCA）提供全面的會計和財務(wù)課程，是全球財會專業(yè)人士教育的標(biāo)桿。

2、福州大學(xué)ACCA方向班培養(yǎng)目標(biāo)
依托ACCA的全球課程結(jié)構(gòu)，目標(biāo)是塑造具有國際視野和先進(jìn)思維方式的商科人才，精通專業(yè)財務(wù)英語，具備全面的財務(wù)專業(yè)知識和實(shí)務(wù)操作技能，能夠在大型跨國企業(yè)、會計師事務(wù)所或證券金融機(jī)構(gòu)中從事財務(wù)管理和相關(guān)工作。

三、福州大學(xué)ACCA方向班就業(yè)前景

1、就業(yè)前景大：ACCA證書是許多企業(yè)和機(jī)構(gòu)招聘財務(wù)會計專業(yè)人士的重要條件之一，擁有ACCA證書可以為您的職業(yè)生涯帶來更廣闊的發(fā)展空間和機(jī)會。

       2、自主創(chuàng)業(yè)：ACCA證書為持證人提供了在會計和商業(yè)領(lǐng)域自主創(chuàng)業(yè)的機(jī)會?？梢蚤_設(shè)會計事務(wù)所、咨詢公司或提供財務(wù)管理咨詢等專業(yè)服務(wù)。

       3、ACCA證書擁有專業(yè)性強(qiáng)的知識體系，特別適合金融行業(yè)從業(yè)者，是具備競爭力的專業(yè)證書。

四、ACCA全面分析

1、就業(yè)

政府部門：可以在財政部門、稅務(wù)部門、海關(guān)等政府部門中擔(dān)任相關(guān)職位。

2、提升

拓寬視野：ACCA學(xué)員來自各個國家，不同的行業(yè)，可以借此機(jī)會拓寬視野，了解不同的文化。

3、優(yōu)勢

海外學(xué)位申請：ACCA會員在國內(nèi)有一系列的人才政策，旨在為國際人才帶來更好的就業(yè)和發(fā)展體驗，提供了更多機(jī)會和資源。目前國內(nèi)已有21個省市設(shè)置了這些福利，有需求的同學(xué)可以戳：acca會員人才福利政策（全國版）一覽

　　在日常工作中，財會人員經(jīng)常都會接觸到職工福利費(fèi)用，很多財會新手并不清楚職工福利費(fèi)到底是什么、怎么做會計分錄，下面會計網(wǎng)一一為大家詳解。

　　職工福利費(fèi)是什么?

　　職工福利費(fèi)是指用于增進(jìn)職工物質(zhì)利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難和興辦集體福利事業(yè)所支付的費(fèi)用。福利費(fèi)的現(xiàn)金流量是支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金。

　　會計分錄

　　計提福利費(fèi)，

　　借：管理費(fèi)用等科目，

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)。

　　支付福利費(fèi)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)，

　　貸：銀行存款等科目。

　　概述

　　福利費(fèi)的開支范圍，國家是有明文規(guī)定的，主要應(yīng)用于職工生活困難補(bǔ)助、職工醫(yī)藥費(fèi)、職工工傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)以及企業(yè)福利部門的各項開支等。福利部門主要包括：醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園。

　　緊扣“企業(yè)用于職工個人的福利”主題。不包括職工集體福利設(shè)施購建支出(比如建蓋醫(yī)務(wù)室、托兒所、幼兒園的支出，這項支出列在“盈余公積”賬戶);有一些政策性的福利，如烤火費(fèi)、某些崗位的勞動保護(hù)費(fèi)等以及“為職工繳納的醫(yī)療保險金”與“養(yǎng)老保險”、“失業(yè)保險”、“工傷保險”一道計入“管理費(fèi)用”。

　　擴(kuò)展資料

　　會計分錄亦稱“記賬公式”。簡稱“分錄”。它根據(jù)復(fù)式記賬原理的要求，對每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列出相對應(yīng)的雙方賬戶及其金額的一種記錄。在登記賬戶前，通過記賬憑證編制會計分錄，能夠清楚地反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的歸類情況，有利于保證賬戶記錄的正確和便于事后檢查。每項會計分錄主要包括記賬符號，有關(guān)賬戶名稱、摘要和金額。

　　企業(yè)在經(jīng)營過程中，有時會為職工開設(shè)食堂，以便員工就餐。那么，食堂產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)該怎么做賬務(wù)處理？

　　公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”做賬。賬務(wù)處理如下：

　　購入菜、米、面、油等

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　　　貸：銀行存款（或現(xiàn)金）

　　支付食堂經(jīng)費(fèi)

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　　　貸：銀行存款（或庫存現(xiàn)金）

　　根據(jù)員工服務(wù)對象分配

　　借：管理費(fèi)用（銷售費(fèi)用，制造費(fèi)用等）——職工福利費(fèi)

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)（食堂）

　　《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企〔２００９〕２４２號）規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目進(jìn)行相應(yīng)的賬務(wù)處理。

　　對于職工午餐費(fèi)用支出，會計處理上應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬科目核算，其相關(guān)涉稅處理有哪些？

　　職工午餐費(fèi)如何做涉稅處理？

　　《關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)第三條明確把職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼確定為企業(yè)職工福利費(fèi)的一項內(nèi)容。財政部《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企〔2009〕242號)第一條同樣將自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出作為職工福利費(fèi)的核算內(nèi)容。同時，財企〔2009〕242號文件第二條第二款特別指出，未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，并不是職工福利費(fèi)核算內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　職工午餐費(fèi)相關(guān)賬務(wù)處理

　　計提職工午餐費(fèi)的時候賬務(wù)處理：

　　借：銷售費(fèi)用

　　       制造費(fèi)用

　　       管理費(fèi)用等科目

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　支付職工午餐費(fèi)的時候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等科目

　　應(yīng)付職工薪酬包括什么內(nèi)容？

　　應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工福利。

　　短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償除外。

　　離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。(養(yǎng)老保險及失業(yè)保險歸為此類)

　　辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補(bǔ)償。

　　其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

　　企業(yè)發(fā)給離退休人員的統(tǒng)籌外費(fèi)用，可以作為職工的延期福利，會計處理上應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”核算，那么發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)支出，能否稅前扣除？

　　發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)是否可以稅前扣除？

　　根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企〔2009〕242號）規(guī)定，一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　?。ㄋ模╇x退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。企業(yè)重組涉及的離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，按照《財政部關(guān)于企業(yè)重組有關(guān)職工安置費(fèi)用財務(wù)管理問題的通知》（財企[2009]117號）執(zhí)行。國家另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局辦公廳關(guān)于強(qiáng)化部分總局定點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)共性稅收風(fēng)險問題整改工作的通知》（稅總辦函〔2014〕652號）規(guī)定，按照《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》（以下簡稱《企業(yè)所得稅法》）第八條及《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第二十七條的規(guī)定，與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費(fèi)等支出，不得在企業(yè)所得稅前扣除。

　　綜上所述，企業(yè)發(fā)給離退休人員的福利費(fèi)，不得在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　支付離退休人員工資如何做會計分錄？

　　支付離退休人員的工資，不屬于應(yīng)付工資的核算范疇，也不需要預(yù)提或分配，所以，支付時直接計入管理費(fèi)用科目。具體會計分錄是：

　　借：管理費(fèi)用——退休工資

　　       貸：銀行存款

了解管理會計的人都知道CMA這張證書，步入社會之后，如果想要走財會領(lǐng)域，必然是會接觸到CMA這張證書，且管理會計也是以后財會發(fā)展的趨勢，所以，即使是現(xiàn)在在財會領(lǐng)域，也有很多人會努力去考CMA，為了能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展能夠走向管理崗位，不被機(jī)器取代。

福州外語外貿(mào)學(xué)院基本介紹

福州外語外貿(mào)學(xué)院是經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立的全日制普通本科學(xué)校，是全國非營利性民辦高等學(xué)校聯(lián)盟發(fā)起單位、副主席單位和中國民辦教育協(xié)會高等教育專業(yè)委員會常務(wù)副理事長單位、碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)單位。

學(xué)校前身為始創(chuàng)于2004年的福州外語外貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

在中國校友會網(wǎng)最新發(fā)布的2024校友會中國大學(xué)排名中學(xué)校評為六星級中國頂尖民辦大學(xué)，綜合指標(biāo)躍居中國民辦大學(xué)排行榜第四位，蟬聯(lián)福建省第一位

cma證書值得考嗎？優(yōu)勢分析

cma的含金量

cma認(rèn)證自1972年開始，客觀評估個人在管理會計領(lǐng)域的知識和能力，他涵蓋了財務(wù)規(guī)劃、績效分析、戰(zhàn)略財務(wù)分析，與當(dāng)今財務(wù)專業(yè)人員所應(yīng)用的知識和能力保持一致，cma認(rèn)證以嚴(yán)格的測評標(biāo)準(zhǔn)保證權(quán)威性，全球企業(yè)財務(wù)高管廣泛認(rèn)可譽(yù)為全球財務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。

cma的認(rèn)可度

全球范圍內(nèi)有100多個國家的CMA持證者，CMA認(rèn)證在跨國企業(yè)財務(wù)高管中得到廣泛認(rèn)可視為財務(wù)及管理專業(yè)人士的“國際通行證”在逐漸獲得各地方政府、企事業(yè)單位及財會專業(yè)人士的認(rèn)可，多地政府相繼出臺了相關(guān)的人才鼓勵政策。

cma的就業(yè)前景

cma專注于管理會計的培養(yǎng)是會計行業(yè)的趨勢和發(fā)展方向，不論你選擇財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、成本、預(yù)算、資金都必將走入管理會計領(lǐng)域，持有證書可以勝任多個崗位，如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、CFO、CEO。

cma與其他財會證書的區(qū)別

與、a、中級職稱其他財會證書不同，考試不僅包含財會基礎(chǔ)知識還涵蓋了企業(yè)管理、決策分析，是管理者的必修課。

管理會計成為大勢所趨

傳統(tǒng)會計側(cè)重于滿足外部決策需要，記錄企業(yè)完成的資金運(yùn)動，而管理會計通過商業(yè)分析、業(yè)務(wù)流程把控方式為企業(yè)的績效管理、成本控制、風(fēng)險評估提供支持和策略方案，助力企業(yè)發(fā)展，傳統(tǒng)財會人才與高端財務(wù)管理人才的差距日益明顯，企業(yè)對財務(wù)人員的要求由普通的“賬房先生”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皯?zhàn)略性財務(wù)管理會計”。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

國際高含金量證書

cma是美國注冊管理會計師(IMA)于1972年推出的管理會計領(lǐng)域的認(rèn)證，與美國注冊會計師（USCPA）、金融特許分析師（CFA）一起并稱為美國財會領(lǐng)域的國際三大黃金認(rèn)證，考試科目涵蓋績效與分析、戰(zhàn)略財務(wù)管理，全球財務(wù)精英廣泛認(rèn)可，譽(yù)為國際財務(wù)界的“Mini-MBA”。

　　ACCA，中文名稱為國際注冊會計師，在財會職稱競爭力加大的情況下，近年越來越多國內(nèi)人士熱衷于選擇考ACCA，那么ACCA證書考下來有哪些福利和好處?

　　考下ACCA有什么福利?

　　1.提升專業(yè)能力

　　ACCA的課程設(shè)置能夠讓學(xué)員全面掌握財務(wù)、審計、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識，其課程內(nèi)容豐富，各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理，使學(xué)員能在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中，穩(wěn)固基礎(chǔ)知識的同時，不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維，向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進(jìn)。

　　2.享受多項福利待遇

　　ACCA持證人的福利相當(dāng)棒，僅舉例首都“北京”而言，在京發(fā)展的16項政策中就指出，加強(qiáng)對高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。享有個人所得稅優(yōu)惠，還可以辦理調(diào)京手續(xù)，辦理本市戶口，給予落戶積分優(yōu)惠等。

　　ACCA就業(yè)方向介紹

　　1、會計審計

　　其實(shí)大家不必要過于擔(dān)心ACCA它的就業(yè)前景，由于ACCA證書在國際領(lǐng)域含金量非常高，因此在就業(yè)方面有著比較可觀的發(fā)展前景。尤其在就業(yè)方向上，ACCA專業(yè)與普通的會計專業(yè)沒多大差別，幾乎所有會計類職業(yè)都囊括其中，包括會計、審計、稅務(wù)等，這些都是大家熱門的首選。

　　2、企業(yè)財務(wù)

　　對于持有ACCA證書人士，企業(yè)財務(wù)部同樣也是一個熱門的選擇，如今行業(yè)上選擇投奔財務(wù)崗位的人越來越多，意味著競爭會越來越大，對于同等級條件的求職者，HR更會傾向于取得ACCA證書的人才。

　　3、四大會計師事務(wù)所

　　持有ACCA證書人士，同樣也可以選擇投奔于四大會計師事務(wù)所，這些都是財會人夢寐以求的去處，要知道進(jìn)去并不是容易的事情，但對于持有ACCA證書人士，hr也會優(yōu)先進(jìn)行考慮。

　　公司將自產(chǎn)商品作為職工福利的時候，財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將其視作銷售進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。那么庫存商品用于職工福利會計分錄到底怎么做呢?如何進(jìn)行賬務(wù)處理?快跟著會計網(wǎng)小編一起來看看吧!

　　庫存商品用于職工福利會計分錄怎么做?如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

　　當(dāng)公司將自產(chǎn)商品用于職工福利或者個人消費(fèi)的時候，應(yīng)當(dāng)將其視為銷售貨物進(jìn)行相關(guān)的賬務(wù)處理。確認(rèn)收入，并繳納增值稅。

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　結(jié)轉(zhuǎn)主營業(yè)務(wù)成本

　　借：主營業(yè)務(wù)成本

　　貸：庫存商品

　　知識延伸：職工福利費(fèi)含義及內(nèi)容介紹

　　職工福利費(fèi)含義：職工福利費(fèi)也就是企業(yè)給員工發(fā)放的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼及非貨幣性集體福利。除了職工工資、獎金、職工教育經(jīng)費(fèi)、 補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、住房公積金、 納入工資總額管理的補(bǔ)貼之外的福利待遇支出。

　　職工福利費(fèi)包括：

　　1、企業(yè)為職工發(fā)放的職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼及防暑降溫費(fèi)(符合國家相關(guān)財務(wù)規(guī)定)等現(xiàn)金補(bǔ)貼及非貨幣性福利。

　　2、企業(yè)發(fā)放的集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修費(fèi)用(涉及到職工食堂、醫(yī)務(wù)所、托兒所、職工浴室、集體宿舍等)和人工費(fèi)用(涉及到工作人員的工資薪金、住房公積金及社會保險費(fèi)等)

　　3、涉及到職工困難補(bǔ)助及企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的基金支出。(專門用于幫助、救濟(jì)困難職工)

　　4、企業(yè)發(fā)放的獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)、喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)等其他職工福利費(fèi)。

　　5、企業(yè)為職工發(fā)放的交通、住房及通訊補(bǔ)貼等。

　　員工正式入職前，一般都會進(jìn)行體檢，入職的體檢費(fèi)用支出，一般實(shí)務(wù)上將其列入福利費(fèi)用處理。那么體檢費(fèi)的會計分錄如何編制？

　　員工體檢費(fèi)會計分錄

　　1.計提時

　　借：管理費(fèi)用——職工福利

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　2.支付時

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款等

　　應(yīng)付職工薪酬：具體指企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，屬于負(fù)債類科目，按照“工資”、“獎金”、“津貼”、“補(bǔ)貼”、“職工福利”、“社會保險費(fèi)”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費(fèi)”、“職工教育經(jīng)費(fèi)”、“解除職工勞動關(guān)系補(bǔ)償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出" 等應(yīng)付職工薪酬項目進(jìn)行明細(xì)核算。

　　職工福利費(fèi)主要有哪些內(nèi)容？

　　根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定，職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　(二)企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　　(三)職工困難補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　(四)離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。

　　(五)按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。

　　體檢費(fèi)能否稅前扣除？

　　體檢費(fèi)屬于職工福利費(fèi)支出的，允許稅前扣除。

　　根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　采暖費(fèi)，也稱取暖補(bǔ)貼，是公司在冬季向職工發(fā)放的一項取暖補(bǔ)貼，公司發(fā)放的采暖費(fèi)，如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　采暖費(fèi)如何做賬？

　　根據(jù)員工任職部門不同計入不同的會計科目：

　　借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       銷售費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       制造費(fèi)用-福利費(fèi)

　　       生產(chǎn)成本-直接人工等

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　       貸：銀行存款

　　采暖費(fèi)是否屬于福利費(fèi)？

　　根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定，一、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的以下各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　　(一)為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　因此采暖費(fèi)屬于職工福利費(fèi)范疇。

　　很多大型企業(yè)，為方便員工就餐，一般會設(shè)立食堂。對于食堂費(fèi)用支出，會計人員應(yīng)怎么做賬？就該問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　員工食堂費(fèi)用怎么入賬？

　　公司內(nèi)部食堂為本單位員工提供服務(wù)，不對外經(jīng)營。該食堂相應(yīng)支出屬于職工福利費(fèi)范圍，則應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算。詳細(xì)賬務(wù)處理如下：

　　1、購入米、面、菜、油等時的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬——員工福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　2、支付食堂經(jīng)費(fèi)的會計分錄

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)

　       　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　3、根據(jù)員工服務(wù)對象分配的會計分錄

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等——職工福利費(fèi)

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬-員工福利費(fèi)

　　企業(yè)財務(wù)部門對內(nèi)部食堂如何進(jìn)行賬務(wù)處理?

　　(1)企業(yè)食堂應(yīng)該設(shè)立單獨(dú)的輔助賬簿記錄和核算食堂收支。會計分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款——食堂

　       　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　(2)月末，食堂依據(jù)輔助賬核算的支出，開具結(jié)算單據(jù)給財務(wù)部門結(jié)算，財務(wù)部依據(jù)結(jié)算收據(jù)作憑證，會計分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　       　貸：其他應(yīng)收款——食堂

　　同時企業(yè)可對上述福利費(fèi)用分配到受益部門，會計分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　       　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　職工福利費(fèi)是什么？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或為職工支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，主要包括：為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利(比如自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼)；企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用(比如職工食堂、職工浴室、理發(fā)室工作人員的工資薪金、社會保險費(fèi))；職工困難補(bǔ)助；離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用；撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　福建注冊會計師協(xié)會地址是福建省福州市鼓樓區(qū)華林路135號財政辦公大樓6層，考試部電話是0591-87097003。更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！

　　一、福建注冊會計師協(xié)會地址在哪里？電話多少？

　　明確！福建注冊會計師協(xié)會地址是福建省福州市鼓樓區(qū)華林路135號財政辦公大樓6層，考試部電話是0591-87097003，官網(wǎng)網(wǎng)址為http://cz.fjicpa.org.cn/dashboard。

　　福建省注冊會計師協(xié)會成立于1993年7月6日，是由福建省注冊會計師組成的社會團(tuán)體，承擔(dān)《注冊會計師法》賦予和協(xié)會章程規(guī)定的職能，是注冊會計師的地方組織。福建注冊會計師協(xié)會的宗旨是：服務(wù)、監(jiān)督、管理、協(xié)調(diào)，即服務(wù)本會會員，維護(hù)會員的合法權(quán)益，監(jiān)督會員執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德，依法管理注冊會計師行業(yè)，協(xié)調(diào)行業(yè)內(nèi)、外部關(guān)系，維護(hù)社會公眾利益。

　　二、2024年福建注冊會計師報名費(fèi)多少錢？

　　即將公布！根據(jù)福建注冊會計師協(xié)會發(fā)布的《福建省2024年注冊會計師全國統(tǒng)一考試報名簡章》，我們可知：2024年福建省注冊會計師報名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將按照福建省發(fā)展改革委員會核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（原則上專業(yè)階段不高于每人每科70元，綜合階段不高于每人120元），核定后報名費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)將于2024年5月底在省注協(xié)網(wǎng)站公布，請考生關(guān)注。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　三、2024年福建注冊會計師考試時間是什么時候？

　　定了！2024年福建注冊會計師考試時間是8月23日-8月25日（星期五、星期六和星期日），7門科目共計組織11場考試。以下是2024年福建注冊會計師考試時間表，大家可以看一下：

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　春節(jié)假期結(jié)束，當(dāng)員工返崗復(fù)工時，公司往往會給員工發(fā)開門紅包，對于開門紅包如何做賬呢?這一問題困擾著許多會計人員，今天，小編就在這里為大家解除疑惑，看看公司給員工發(fā)開門紅包，會計該怎么做賬?

　　公司給員工發(fā)開門紅包，會計怎么做賬?

　　對于開門紅包，會計做賬的時候可以這么做：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　公司給員工發(fā)開門紅包，會計做賬常見問題：職工福利費(fèi)是否可以抵扣?

　　1、根據(jù)稅法的相關(guān)規(guī)定：增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅，最終由消費(fèi)者承擔(dān)。如果公司購買了應(yīng)稅貨物，用于出售或者生產(chǎn)應(yīng)稅出售方面。這時候增值稅因流轉(zhuǎn)到下一個環(huán)節(jié)而產(chǎn)生銷項，那么進(jìn)項是可以進(jìn)行抵扣的。但是如果用在職工福利及不動產(chǎn)自建等方面，流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)已結(jié)束，也就是不能進(jìn)行抵扣了。

　　2、根據(jù)國稅函[2009]3號文件：由福利費(fèi)范圍相應(yīng)規(guī)定中的第(二)項列舉內(nèi)容可得，企業(yè)為員工報銷、下發(fā)的通訊費(fèi)及通訊補(bǔ)貼屬于福利費(fèi)范圍內(nèi)。所以，可依據(jù)職工福利費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣除。

　　3、根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)相關(guān)規(guī)定可得：企業(yè)下發(fā)給員工的交通、住房及通訊補(bǔ)貼，對于已實(shí)行貨幣化改革的，應(yīng)當(dāng)計入職工工資收入總額，將不再計入職工福利費(fèi)管理范圍內(nèi)。如果是未實(shí)行貨幣化改革，則應(yīng)當(dāng)納入職工福利費(fèi)管理范圍內(nèi)。

　　4、根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)規(guī)定規(guī)定所得：計算應(yīng)納稅所得額的時候，如果企業(yè)職工福利費(fèi)財務(wù)管理與稅收法律或者行政法規(guī)不同，那么計算應(yīng)納稅所得額應(yīng)當(dāng)按照稅收法律、行政法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。

　　一般逢年過節(jié)，公司都會向員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)，公司發(fā)放的過節(jié)費(fèi)屬于工資還是福利?要扣個稅嗎？就以上問題，本文將作詳細(xì)解答。

　　過節(jié)費(fèi)屬于工資還是福利？

　　根據(jù)《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》（財企[2009]242號）相關(guān)規(guī)定，企業(yè)給職工發(fā)放的節(jié)日補(bǔ)助、未統(tǒng)一供餐而按月發(fā)放的午餐費(fèi)補(bǔ)貼，應(yīng)當(dāng)納入工資總額管理。

　　由以上規(guī)定可得，公司給員工發(fā)放的過節(jié)費(fèi)屬于工資、薪金所得，做會計處理時，應(yīng)計入工資薪金所得核算。

　　公司發(fā)放的過節(jié)費(fèi)要扣個稅嗎？

　　根據(jù)《個人所得稅法實(shí)施條例》相關(guān)規(guī)定，工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。另外結(jié)合《財政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財務(wù)管理的通知》(財企[2009]242號)相關(guān)規(guī)定，過節(jié)費(fèi)屬于工資薪金所得，所以公司發(fā)放給員工的過節(jié)費(fèi)，應(yīng)按當(dāng)月工資、薪金所得繳納個人所得稅。

　　發(fā)放過節(jié)費(fèi)會計分錄

　　發(fā)放的過節(jié)費(fèi)應(yīng)通過應(yīng)付職工薪酬科目核算：

　　1、提取過節(jié)費(fèi)：

　　借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　2、發(fā)放過節(jié)費(fèi)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——代扣代繳個人所得稅

　　過節(jié)費(fèi)能否抵沖加班工資？

　　公司給職工發(fā)放過節(jié)費(fèi)，這是屬于公司給予職工的福利待遇，與職工是否加班無關(guān)。從法律的角度來看，過節(jié)費(fèi)是一種約定義務(wù)，而公司安排職工加班的，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資，這是一種法定支付。所以，過節(jié)費(fèi)不能抵沖加班工資。