企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會計分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計科目。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項目進(jìn)行細(xì)分，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定：“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會計分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計科目。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項目進(jìn)行細(xì)分，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定：“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

財務(wù)工作2023年度工作總結(jié)和2024年工作計劃

今年以來，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心支持下，在各部門的通力配合與積極協(xié)作下，財務(wù)部緊緊圍繞2023年度工作目標(biāo)和工作計劃，以“服務(wù)大局、防范風(fēng)險、提供信息、支持決策”為財務(wù)管理目標(biāo)，立足本職，不斷夯實(shí)會計基礎(chǔ)工作，提升財務(wù)服務(wù)水平，優(yōu)化財務(wù)管理流程，全面推進(jìn)財務(wù)管理工作邁上新臺階?，F(xiàn)將一年來有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：

一、2023年工作情況

一是堅持統(tǒng)籌規(guī)劃，及時完成預(yù)決算工作。嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算，嚴(yán)控部門預(yù)算年中追加，減小部門預(yù)決算差異。同時，嚴(yán)格落實(shí)落細(xì)各項公開要求，進(jìn)一步規(guī)范公開程序，細(xì)化公開內(nèi)容，不斷提升公開質(zhì)量，充分發(fā)揮預(yù)決算公開的積極促進(jìn)作用。

二是堅持提質(zhì)增效，提高核算工作質(zhì)量。及時掌握各項費(fèi)用的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)做好財務(wù)報賬工作，嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)紀(jì)律，本著“客觀、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致”原則，按照財務(wù)報銷制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進(jìn)行報賬，認(rèn)真審核原始憑證，確保原始憑證的真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、完整。

三是堅持嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，切實(shí)規(guī)范采購行為。嚴(yán)格規(guī)范采購，進(jìn)一步規(guī)范了采購限額標(biāo)準(zhǔn)以下的貨物、服務(wù)和工程采購，完善了采購內(nèi)控機(jī)制，為規(guī)范采購行為提供了有力支撐。

四是堅持建章立制，不斷強(qiáng)化資產(chǎn)管理。積極做好往來賬款清理工作，在往來賬款管理上及時與各部門進(jìn)行溝通、對賬，對各項往來賬款進(jìn)行催繳及清理，保證款項的及時收回和正常運(yùn)轉(zhuǎn)。同時，推進(jìn)對外投資轉(zhuǎn)讓事宜。

五是堅持科學(xué)謀劃，扎實(shí)做好稅收籌劃。

六是堅持用心用情，做好公積金管理工作。

七是堅持協(xié)調(diào)聯(lián)動，發(fā)揮財務(wù)監(jiān)督作用。充分發(fā)揮審計監(jiān)督和服務(wù)功能，堅持“問題導(dǎo)向、風(fēng)險導(dǎo)向”原則，防范化解財務(wù)風(fēng)險。

八是堅持不斷學(xué)習(xí)，持續(xù)提升綜合能力。始終堅持把學(xué)習(xí)放在重要位置，部門人員按時參加會計繼續(xù)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提高部門的綜合素質(zhì)，為推動財務(wù)工作提質(zhì)增效奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。

九是堅持嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，做好工會財務(wù)工作。嚴(yán)格預(yù)算管理，嚴(yán)肅執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，推動工會經(jīng)費(fèi)“收、管、用”取得一定成績。

二、2024年工作計劃

緊緊圍繞各項工作部署，充分發(fā)揮我部門職能，圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)籌安排，力爭高效完成各項工作。

一是提高統(tǒng)籌意識。

二是提高參謀意識。

三是提高服務(wù)意識。扎實(shí)做好財務(wù)工作，面對日常工作及各類不可預(yù)知事件，堅持做到“早考慮、早預(yù)判、早謀劃”，努力掌握工作主動權(quán)，在增強(qiáng)工作計劃性中體現(xiàn)主動服務(wù)意識，進(jìn)一步形成計劃性與靈活性相結(jié)合的良好服務(wù)態(tài)勢。

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　　免聯(lián)考emba認(rèn)可度較高，主要體現(xiàn)在課程認(rèn)可度和所獲證書方面，詳情如下：

　　1、所學(xué)課程認(rèn)可度較高

　　免聯(lián)考emba課程注重理論結(jié)合實(shí)踐，理論課程內(nèi)容結(jié)合目前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢，具有較強(qiáng)的前瞻性和實(shí)踐應(yīng)用性。目前有許多學(xué)員通過此種方式學(xué)習(xí)該專業(yè)課程，掌握了現(xiàn)代管理知識和方法，以及制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、進(jìn)行企業(yè)日常經(jīng)營管理決策、領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國內(nèi)外市場競爭的能力和知識，具備了較強(qiáng)的管理綜合能力，對工作幫助和事業(yè)發(fā)展起到了較大的幫助。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　2、所獲證書認(rèn)可度較高

　　免聯(lián)考emba招生方式主要有國際碩士和中外合辦兩種，兩種方式的招生院校都是經(jīng)中外雙方教育主管部門認(rèn)可，具備合法招生資質(zhì)的院校。兩種方式學(xué)員畢業(yè)均可獲得國外院校的碩士學(xué)位證書，所獲證書被就讀院校的母國承認(rèn)，通過中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后，在國內(nèi)也被承認(rèn)，與統(tǒng)考研究生所獲碩士學(xué)位證書具備同等法律效力，其社會認(rèn)可度也比較高。

報考免聯(lián)考emba的優(yōu)勢

　　免聯(lián)考emba的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

　　1、免聯(lián)考emba可以免聯(lián)考

　　免聯(lián)考emba，入學(xué)門檻低，采取先入學(xué)后考試的方式，避免統(tǒng)招入學(xué)考試壓力。修完積分、完成課時和答辯，即可申請學(xué)位。

　　2、免聯(lián)考emba時間靈活

　　相比全日制學(xué)習(xí)，免聯(lián)考emba的授課時間更為靈活，一般都是在周末或者節(jié)假日授課，另外部分學(xué)校還設(shè)有遠(yuǎn)程在線課程，使emba在職研究生考生上課方式多元化，貼合職場人士工作和學(xué)習(xí)的時間安排。

免聯(lián)考emba有哪些院校

　　免聯(lián)考emba院校及項目有北京郵電大學(xué)法國里昂商學(xué)院全球高級工商管理碩士、哈爾濱工業(yè)大學(xué)高級工商管理碩士、美國韋斯特伯里丘博學(xué)院高級工商管理碩士（EMBA）國際碩士、香港亞洲商學(xué)院高級工商管理總裁班國際碩士、巴黎十二大學(xué)在職研究生高級工商管理、北京理工大學(xué)高級工商管理碩士研究生在職研究生、上海交通大學(xué)科創(chuàng)emba、南京理工大學(xué)高級工商管理（EMBA）在職研究生、哈爾濱工業(yè)大學(xué)高級工商管理碩士（EMBA）在職研究生等。

免聯(lián)考emba和聯(lián)考一樣嗎

　　免聯(lián)考emba就是無需參加全國聯(lián)考的emba，不需要聯(lián)考，通過面試入學(xué)，跟國外的入學(xué)方式一樣。免聯(lián)考emba又叫中外合作emba，是國內(nèi)大學(xué)與國外大學(xué)合辦的國際emba，這種emba沿用了國外的體制，面試入學(xué)，修滿學(xué)分，即可畢業(yè)。而聯(lián)考emba是指每年12月份國家統(tǒng)一的選拔制考試，這是大多數(shù)中國學(xué)生申請在職研究生課程最熟悉的一種途徑。適用于國民教育體系內(nèi)院校的在職研究生項目，聯(lián)考emba有全日制和非全日制兩種學(xué)習(xí)方式。

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