近年來,隨著數字經濟的飛速發(fā)展,各大企業(yè)全面開啟數智化轉型之路,作為企業(yè)數智化轉型的重要內容,財務數智化轉型始于財務共享服務。然而,財務共享建設并不是一蹴而就的,如何通過財務共享實現財務數智化轉型,推進業(yè)財深度融合,成為各大企業(yè)重要的研究課題。
財務共享實現財務數智化轉型的有效路徑
一是完成財務共享平臺建設、搭建好數智化轉型的數據基礎。統(tǒng)一優(yōu)化現有財務信息化系統(tǒng),打通財務內部以及業(yè)務系統(tǒng)之間的銜接,完成“業(yè)財資稅檔”一體化整體平臺的構建,完成財務管理體系建設。通過流程標準化、系統(tǒng)自動化、與業(yè)務對接、移動端審批和數據分析推送等,實現財務工作實時高效、互聯互通。
某省投資集團財務共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶,助力其實現財務共享。財務共享系統(tǒng)包含約30個系統(tǒng)功能模塊,通過系統(tǒng)集成互聯互通,與近20家銀行直聯對接,實現11項業(yè)務與財務的深度融合與業(yè)務前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標,為集團及下屬子公司搭建起一個高度集成的財務信息化平臺。目前已實現的業(yè)財一體化板塊包括:投融資業(yè)務、地產業(yè)務、融資租賃/經營性租賃業(yè)務、不良資產業(yè)務、再貸款業(yè)務、保理業(yè)務、工程建設業(yè)務、鐵路運輸/征遷管理業(yè)務、土地整治業(yè)務、公路通行業(yè)務、貿易、物業(yè)等。除了實現共享模塊功能達到提升財務效率、強化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標外,財務共享建設過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機構獨立性、合規(guī)性建設探索出了一條新路。
通過建立財務和業(yè)務的全方位鏈接,助力全價值鏈數據的貫通。財務共享服務中心轉變?yōu)槠髽I(yè)財務數字中心,可以依賴目前計算機能力、模型算法的不斷革新,塑造新的發(fā)展機遇和競爭優(yōu)勢。
二是企業(yè)可以應用自動化智能化工具。利用多種信息技術廣泛連接外部數據資源,進一步優(yōu)化業(yè)務流程,在數據的采集、清洗、加工處理等方面應用更多的自動化、智能化工具,為財務數據中心的建設、全面預算管控提供平臺數據支撐。實現全程系統(tǒng)化支撐,通過RPA等智能化的手段完善整體財務工作,提高運營效率。
三是企業(yè)可以通過數據賦能。財務共享集合全域數據,包括業(yè)務專業(yè)數據、共享數據以及社會化數據,通過數據清理、構建算法和分析模型,實現不同管理視圖的數據指標分析結果展示,挖掘財務、業(yè)務沉淀的數據資源,利用數據中臺基礎搭建財務數據集市,推動企業(yè)數據賦能,通過數據化場景驅動業(yè)務增長和風險合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應用場景,構建財務決策分析的模型和算法,不斷價值迭代。
圖1 用友BIP 智能財務
一方面,企業(yè)通過共享平臺,不斷推進業(yè)財一體化深度融合,以數據支撐決策;另一方面,可以更多地挖掘共享平臺數據價值、管控價值,形成企業(yè)的數據資產,進一步貫通產業(yè)鏈數據價值,將財務服務對象由單個企業(yè)延伸到整個產業(yè)鏈、供應鏈、生態(tài)鏈,促進數據、信息、技術、標準等全方位協(xié)同發(fā)展,實現價值共生、共建、共享、共贏,促進企業(yè)成為產業(yè)發(fā)展的引領者。
探索業(yè)財一體化深入方向
通過事項會計中臺加強財務管理深入到業(yè)務端的可能性。大數據技術背景下的信息量與日俱增,財務工作涉及全公司、全業(yè)務流程。隨著業(yè)務的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴張,財務數據更是呈現了指數級增長趨勢。
用友BIP智能財務以收集、整合的各類財務、業(yè)務信息、數據為基礎,通過大數據建模、分析,流程優(yōu)化,開發(fā)自動化業(yè)務處理流程。財務共享中心根據實際使用情況和應用體驗不斷優(yōu)化升級是一個長期過程,需要財務人員和業(yè)務單位在財務共享系統(tǒng)的使用過程中,不斷發(fā)現問題,提出解決優(yōu)化方案。
共享精益運營的智能場景應用
圖2 用友財務共享精益運營
財務共享運營過程中,通過不同層級的共享模塊去實現精益運營,更好地推進財務數字化轉型。除了基于共享平臺自身數據質量的績效、稽核、知識管理等,還可以將信用管理領域擴展到客戶及供應商、產業(yè)鏈上下游,將質量管理的PDCA拓展到整個一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化,隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程,并將其固化到共享流程中去。
信用管理擴展方向
早期的信用管理局限于企業(yè)內部各業(yè)務單位、員工的信用統(tǒng)計和分析(涉及人數、調整次數、調整分數情況、申訴情況等)。將信用管理拓展到客戶及供應商領域后企業(yè)能夠發(fā)現影響信用管理的重點問題,并在系統(tǒng)中進行預警和跟蹤分析。
此外,可以對客戶、供應商進行不同維度的信用評價分析,設置客戶和供應商的信用等級,同時可以按信用等級去設置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級的調整事項,通過調整信用分數實現客戶和供應商的信用升降級。
這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司,而是可以在整個產業(yè)鏈上下游拓展,實現真正的供應鏈信用管理。
圖3 用友智能共享服務
通過智能共享與精益運營來拓寬、細化財務共享邊界,通過對財務管理領域的拓展,在企業(yè)內實施“大財務”戰(zhàn)略,形成以財務為指導的“計劃—決策—實施—控制—調整—優(yōu)化”的工作程序,使財務管理與生產經營管理融合在一起,各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn),提高企業(yè)經營的靈活性和戰(zhàn)斗力。構建業(yè)財一體化的財務報告分析體系,利用數據、模型、管理會計工具,建立縱貫企業(yè)全部經營管理鏈條,覆蓋各個產品、市場、項目等多維度指標體系,探索研究利益相關方和行業(yè)利益共生報表,更好地用財務語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。
用友BIP財務共享,應用大智移云物等全球領先技術,助力企業(yè)實現業(yè)財稅資檔數智多元組合解決方案,為企業(yè)財務數智化轉型奠定堅實基礎,為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務,超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務共享,比肩開啟財務管理新模式,對標世界一流,邁上高質量發(fā)展新征程!
內容來源:用友網絡科技股份有限公司
隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務范圍的逐步擴展,財務工作的難度和復雜度也在不斷提高,傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式呈現出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務工作的效率和準確性,越來越多的企業(yè)開始利用數智化應用打造企業(yè)內部的財務數智體系。
國資委《關于中央企業(yè)加快建設世界一流財務管理體系的指導意見》在“完善智能前瞻的財務數智體系”中也提出:“積極探索依托財務共享實現財務數字化轉型的有效路徑,推進共享模式、流程和技術創(chuàng)新,從核算共享向多領域共享延伸,從賬務集中處理中心向企業(yè)數據中心演進,不斷提高共享效率、拓展共享邊界?!?/p>
在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展中,財務共享已進入了新的發(fā)展階段。從流程驅動、智能驅動轉變?yōu)閿祿寗?,并持續(xù)以價值創(chuàng)造賦能企業(yè)經營管理。在用友BIP共享服務中,數智化應用已具備智能作業(yè)、卓越運營、數據服務三大特征,將財務從事務性、重復性、可機器執(zhí)行的工作中解放出來,為管理決策提供數據支撐。
數智化加持賦能,打造無人值守的財務新世界
在智能應用方面,用友BIP從流程和場景兩方面著手,在流程端打造場景化、自動化和智能化,在運營端做到智能化、移動化和數據化,從而實現效能提升、成本降低、溝通高效、服務增值、安全可控、數據賦能、業(yè)務支撐等財務價值。
借助數智化應用,實現財務工作“無人值守”。通過服務方式無人化、業(yè)務流程自動化、服務場景智能化和產品應用低代碼化四方面賦予共享服務新生命力,以提升服務效能、聚焦業(yè)務賦能、釋放價值財務,打造超級自動化、極致體驗化的服務應用。
?智能收單,解放雙手
?、僦悄苁諉喂?,釋放財務收單與盤點核對工作
財務的核對與盤點往往占據了很大一部分工作量,智能收單柜的智能收單功能可以代替人工,實現快速收單。不但支持票據識別、語義理解還能通過聯網進行增票驗真、異常反饋,多種發(fā)票統(tǒng)一管理、統(tǒng)一錄入,實現智能驗付。
收單柜-掃描儀
?、谥悄軖呙鑳x,票據比對二次稽查
財務收單崗通過批量掃描實現實物單據與原采集數據的智能比對,大大減少人工收單核對工作,自動歸檔,方便后續(xù)業(yè)務處理。
?無人值守,智能處理
用友BIP財務共享產品能做到“無人值守”的秘密,在于利用大型算法和長久積累的財務經驗實現智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數字員工”,可以幫助企業(yè)保持7*24小時無休的智能審核模式。
?、僦悄軐徍耍瑴蚀_、高效執(zhí)行稽核任務
200+條智能審核規(guī)則+定制化/AI生成審核規(guī)則,讓業(yè)務審批、財務審核更高效、更精確、更智能。智能審核規(guī)則,支持配置在任意節(jié)點,無論是申請控制、核減數據,還是附件張數、費用類型、金額標準等,規(guī)則支持任意修改,精準貼合業(yè)務需求。
多種審核規(guī)則多時點控制,稽核/審核結果清晰可見。360度無死角全面智能審核,客觀、高效、無遺漏,從容應對審核增長;標準規(guī)范審核規(guī)則管控,經驗聚合持續(xù)生效執(zhí)行;7*24小時無休執(zhí)行,秒級審核,高效、精準、替人工。
知識圖譜為智能審核加翼賦能,經驗仿真化、自主化。從基于規(guī)則的判斷到向基于大量的知識/經驗匯集來進行,將經濟業(yè)務活動的分解與解讀,逐步識別出后續(xù)的核算路徑、結算路徑、稅務路徑、審核路徑等,路徑的構成源于歷史樣本的積累和相關性參照,自主學習與驅動業(yè)務按既定的知識經驗復用能力進行持續(xù)迭代。
②數字員工,解放企業(yè)員工生產力
在人力成本日益昂貴的今天,數字員工成為降低企業(yè)用工成本、提高生產效率的新解法。數字員工的引入可以幫助企業(yè)員工將從大量重復性工作中解脫,轉而做更有創(chuàng)造性的工作,如業(yè)務流程分析、優(yōu)化等。
而大量重復性工作將由數智員工(數字機器人)完成。從作業(yè)流程與交易行為中采集的數據,經過數智員工加工整理反饋給管理者與各相關業(yè)務人員。智能化將消滅單據、報表與流程,管理軟件或數字化系統(tǒng)的現有模式將被顛覆,系統(tǒng)變成實時在線的數據處理和數據服務。
數智員工同普通員工一樣,也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門,并根據具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數字員工從事簡單的基于既定規(guī)則的重復操作,而高級別的數字員工則可以依靠大數據技術對行業(yè)趨勢、市場情況給出分析報告,提供經營決策建議。數字員工可在系統(tǒng)中自我學習,不斷進化、迭代。企業(yè)也可安排真實員工對數智員工進行訓練,不斷提升其智能、技能與績效。
?運營數據,一目了然
?、俟蚕韴蟊眢w系:可讓用戶了解到目前在用共享服務對接哪些領域,啟用了共享服務哪些能力,了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌,并可作為導航鏈接到報表使用頁面。
?、诠蚕碇笜梭w系:匯集數據資產,讓用戶能力更強地了解共享服務產品帶來的數據價值和可直接利用的數據成果。
企業(yè)數智化應用依托共享服務模式與數據中臺,激活了財務數據價值,深化了財務管控應用,幫助企業(yè)提升了財務管理效率,為企業(yè)經營決策提供了數據支撐。
財務共享時代腳步不會停下,隨著數字化技術的不斷創(chuàng)新和應用,企業(yè)數智化應用也將持續(xù)深入發(fā)展。用友BIP財務共享,應用大智移云物等全球領先技術,助力企業(yè)實現業(yè)財稅資檔數智多元組合解決方案,為企業(yè)財務數智化轉型奠定堅實基礎,為建設世界一流財務管理體系提供數字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務,超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務共享,比肩開啟財務管理新模式,對標世界一流,邁上高質量發(fā)展新征程!
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實收資本并不是一成不變的,一般會隨著企業(yè)發(fā)展變化而變動,對實收資本進行調賬該如何調?
實收資本如何調賬?
股份有限公司以發(fā)行股票股利的方法實現增資:
借:利潤分配——轉作股本的股利
貸:股本
可轉換公司債券持有人行使轉換權利:
借:應付債券
其他權益工具
貸:股本
資本公積——股本溢價
企業(yè)將重組債務轉為資本:
借:應付賬款等
貸:實收資本(或股本)
資本公積——資本溢價(或股本溢價)
營業(yè)外收入
以權益結算的股份支付的行權:
借:資本公積——其他資本公積
貸:實收資本(或股本)
資本公積——資本溢價(或股本溢價)
一般企業(yè)減資:
借:實收資本
貸:銀行存款等
股份有限公司采用回購本企業(yè)股票減資:
回購本公司股票時:
借:庫存股(實際支付的金額)
貸:銀行存款
注銷庫存股時:
借:股本(注銷股票的面值總額)
資本公積——股本溢價(差額先沖股本溢價)
盈余公積(股本溢價不足,沖減盈余公積)
利潤分配——未分配利潤(股本溢價和盈余公積仍不足部分)
貸:庫存股(注銷庫存股的賬面余額)
回購價格低于回購股票的面值總額時:
借:股本(注銷股票的面值總額)
貸:庫存股(注銷庫存股的賬面余額)
資本公積——股本溢價(差額)
股本怎么理解?
股本用于股份制公司、企業(yè)投入的資本。
“股本”科目屬于所有者權益類科目,股份有限公司應當設置“股本”科目,但是除股份有限公司外,其他企業(yè)應設置“實收資本”科目,用于核算投資者投入資本的增減變動情況。
盡調是盡職調查,又稱謹慎性調查,在收購過程中收購者對目標公司各方面情況進行的調查。
盡調是什么?
盡調即盡職調查,在收購過程中收購者對目標公司的資產和負債情況、經營和財務情況、法律關系及目標企業(yè)所面臨的機會與潛在的風險所進行的一系列調查。
盡職調查的目的
盡職調查的目的是使買方盡可能地發(fā)現有關他們要購買的股份或資產的全部情況。買方的角度來看,盡職調查也是風險管理;對買方和其融資者來說,并購存在各種風險,如目標公司過去財務賬冊的準確性;并購后目標公司的主要員工、供應商和顧客是否會繼續(xù)保留等。買方需要通過實施盡調來補救買賣雙方在信息獲得方面的不平衡,通過盡職調查明確有哪些風險和法律問題,買賣雙方可以就相關風險和義務由哪方承擔進行談判,同時買方可以決定在哪些條件下繼續(xù)進行收購活動。
財務盡職調查的具體理解
財務盡職調查可分為對目標企業(yè)總體財務信息的調查和對目標企業(yè)具體財務狀況的調查,包括目標企業(yè)的會計政策、財務組織、稅費政策、薪酬制度及具體的貨幣資金、存貨、應收賬款、固定資產、在建工程、長期投資、無形資產、銀行貸款、應付賬款、應付稅金、銷售收入及成本、其他業(yè)務利潤、投資收益與現金流等,可以更全面地了解企業(yè)的資產和損益情況,從而評估對目標企業(yè)投資可能產生的影響。
財務盡職調查基本原則
1、獨立性原則:項目財務專業(yè)人員應服務于項目組,業(yè)務上向部門主管負責,確保獨立性,保持客觀的態(tài)度;
2、全面性原則:財務盡職調查要涵蓋企業(yè)有關財務管理和會計核算的全面內容;
3、重要性原則:針對不同的行業(yè)和企業(yè),依照風險水平重點調查;
4、謹慎性原則:體現在調查過程的謹慎和計劃、工作底稿及報告的復核。
資產負債表,也被稱作財務狀況表,可以反映出企業(yè)在一定日期的財務狀況如何。那么對于年初數和期末數,大家了解有多少呢?今天,會計網給大家整理了資產負債表年初數和期末數填列的相關內容,來了解下吧。
資產負債表年初數和期末數的填寫
1、年初余額的填列
對于資產負債表的年初余額欄,應當按照上一年年末有關項目的期末余額填列,它和上年末資產負債表期末余額欄是一致的。
2、期末余額的填列
(1)按照總賬科目余額來填寫
a.以公允價值計量且其變動計入當期的金融資產、工程物資、固定資產清理等項目,以公允價值計量且其變動計入當期損益的金融負債、應付票據、應交稅費等項目;
b.按照幾個總賬科目的期末余額計算來填列;
(2)按照明細科目余額來計算填列
a.應付賬款適用“應付賬款所屬明細科目貸方余額+預付賬款所屬明細科目貸方余額”的公式來計算;
b.對于預付款項,以“應付賬款所屬明細科目借方余額+預付賬款所屬明細科目借方余額”的公式來計算;
c.對于預收款項,以“應收賬款所屬明細科目貸方余額+預收賬款所屬明細科目貸方余額”的公式來計算;
(3)以分析計算總賬科目和明細科目的余額的方法來填列
比如對于長期應收款,應以長期應收款總賬科目余額減去未實現融資收益總賬科目余額,然后再減去所屬有關明細科目中將于一年內到期的部分來填列。
(4)以相關科目減去其備抵科目余額后的凈額來進行填列
比如無形資產,應以無形資產科目期末余額減去累計攤銷、無形資產減值準備科目余額后的凈額來進行填列。
資產負債表期末數是不是本月數?
“期末”的意思是期末余額,期末=期初,本期增加-本期減少。
“期末數”是和上月期末數對應的,是指本月數加上本月發(fā)生數。
資產負債表是企業(yè)經營活動的一種靜態(tài)體現,也被稱為財務狀況表,反映了企業(yè)在某一特定日期的財務狀況的報表。其采用賬戶式結構,分為左右兩方,左方是列示資產各項目,右方是列示負債和所有者權益各項目。
資產負債表年初數和期末數的區(qū)別
資產負債表中,年初數是表示上一年度最后一個月的期末數,而期末數的意思是本月月末數。
填寫資產負債表的“上年年末余額”欄的各項數字,應以上年末資產負債表的“期末余額”欄內的數字作為填列依據。
上年度資產負債表規(guī)定的各個項目的名稱和內容與本年度如果是不一樣的,則以本年度的規(guī)定作為依據,調整上年年末資產負債表各項目的名稱和數字,在“上年年末余額”欄內填寫。
以上就是有關資產負債表年初數和期末數的全部介紹,希望對大家有所幫助,想要了解更多年初數和期末數的內容,請繼續(xù)關注會計網。
20世紀70-80年代,傳統(tǒng)IT技術曾給企業(yè)帶來了顯著的效率和效益。80年代,特別是90年代后,商業(yè)世界的復雜性急劇上升,傳統(tǒng)IT技術越來越難以有效應對這一復雜性。
從產品來看,產品本身越來越復雜。一個簡單的機械產品,逐步演變?yōu)橹悄芑ヂ摰漠a品。從需求來看,消費需求越來越走向個性化,企業(yè)從大規(guī)模生產、大規(guī)模定制到個性化定制,其研發(fā)、設計、生產面臨一系列的復雜挑戰(zhàn)。
“數智化”原本只是可有可無的戰(zhàn)略規(guī)劃,如今,卻關乎生死存亡。
而在技術突飛猛進的發(fā)展下,企業(yè)數智化轉型的瓶頸已經不在于技術或工具,而在于人,尤其在于高管團隊能否想清楚如何使用科技實現戰(zhàn)略轉型和業(yè)績增長,和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式,確保團隊發(fā)揮出新科技的威力。
實現需求端數據智能
數據作為數字經濟的生產要素,或數字經濟的“石油”與“血液”,已經是全社會的普遍共識。但從現實情況來看,大部分企業(yè)的會員數據、商品數據,能夠實現線上線下打通的比例都還處于初級階段,線上線下一體化運營更是遠未到來。如何基于數據中臺支撐實現需求端數據智能,成為企業(yè)數智化轉型的關注焦點。
過去20多年來,在購物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個領域,我國需求端數字化已有了長足的進展。需求端全場景的高度數字化,為企業(yè)探索需求端的數據智能,提供了良好的條件。
從現狀來看,眾多企業(yè)已經開始了對多端跨場景下的需求端數據智能的探索:整合自身在電商平臺、自有官網和APP、微博、微信等的數據,以實現需求端數據的跨端、跨場景的整合。同時,一些企業(yè)對需求端數據智能的探索,也已經取得了顯著進展。以精準營銷為例,有企業(yè)結合自身數據、外部商業(yè)數據、社會宏觀數據等,圈選出不屬于該企業(yè)但有可能轉化的潛客群體,并結合多方數據(如:從廣告投放到點擊瀏覽,從各類粉絲到電商交易數據),對客戶實現“A(認知)—I(興趣)—P(首購)—L(復購)”的精細化洞察,進而實現“千人千面”的精準化營銷等。而從未來演變看,企業(yè)與外部數據源之間共享的不是數據本身,而是數據智能的能力和商業(yè)結果。
企業(yè)數智化轉型的挑戰(zhàn)
增長趨緩:粗放模式難以為繼。中國經濟正在轉入中低速增長的新階段,GDP年均增速和社會消費品零售總額均有所放緩。另一方面,從中長期來看,中產階層在我國的崛起,消費市場仍然孕育著巨大機遇,市場也將迎來品牌大爆發(fā)的歷史性機遇。但新環(huán)境下的新機會,并不必然屬于所有企業(yè)。只有成功擁抱和實現數智化的企業(yè),才能在未來的市場上抓住機遇,實現新一輪的增長。
競爭加?。盒聞萘χ匦露x新行業(yè)。數智化浪潮讓新勢力快速崛起,舊的商業(yè)格局被極大地動搖。在此可以簡要梳理出三大新勢力:第一類是基于互聯網平臺和數字經濟基礎設施,在各個層次上展開大規(guī)模高效創(chuàng)新并快速崛起的企業(yè),典型表現就是各類新銳品牌的超速發(fā)展。第二類是是利用新技術、開辟和定義新產業(yè)的企業(yè)群體。他們全面利用數智化升級,重新定義產品形態(tài)、使用方式、商業(yè)模式和競爭規(guī)則,給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了越來越大的變革壓力。第三類則是一部分國際大品牌和中國老字號內部涌現出來的擁抱數智化變革的新勢力,在自我革新的過程中,也在引領產業(yè)變革新方向。
需求分化:消費者主權崛起。近年來,消費需求正在呈現出多元化、細分化、個性化等特點,這意味著消費者主權正在加速崛起。消費的多元化和個性化,讓市場競爭越發(fā)激烈。在這樣一個市場上,只有積極創(chuàng)新的企業(yè)才能有所收獲。
C端倒逼:B端變革亟待加速。中國消費者(c端)的消費、工作、生活、學習、娛樂等行為,已經高度數字化,呈現出線上線下多渠道、多觸點全面融合的特點。相比之下,我國企業(yè)(B端)的數字化,要遠遠落后于C端,在" 消費者-零售-批發(fā)-生產-設計-采購" 的產業(yè)鏈條上,數字化程度依次遞減。B端加速開展數字化和進一步的數智化,必將是未來幾十年里我國數字化領域的主要命題。
會計工作過程中,遇到年初數,很多小伙伴會問:“年初數怎么調整?”年初數,簡單來說也就是上一年年末12.31日結束時的時點結存余額。實際上,它是通過計算得出的。接下來我們來看看會計年初數該怎么調整?
會計年初數怎么調整?
會計年初數并不是通過調整分錄調整而得,這點大家一定要清楚。那么如何計算出來的呢?
第一, 根據相關報表,取得老賬中財政撥款結轉(結余)、非財政撥款結轉(結余)等數據。
第二, 清楚各項結轉結余資金如何構成,具體分析。
如果你的公司也是實行國庫集中收付制度,那么可以利用這些公司計算:
1.老賬財政撥款結轉(結余)-其他應收款項(存貨)+其他應付款=財政應返款額度=新賬財政撥款結轉(結余)
2.老賬非財政撥款結轉-其他應收款項(存貨)+其他應付款=銀行存款=新賬非財政撥款結轉
3.新賬非財政撥款結余=納入預算管理的資金結存-新賬財政撥款結轉(結余)-新賬非財政撥款結轉-專用結余+經營結余(借方科目)
第三,計算結果出來后,進行年初數登記。
調整報表年初數常見問題有哪些?
1、以前年度損益調整科目對去年利潤表有影響嗎?
實際上,以前年度損益調整科目不會影響到去年利潤表。它影響資產負債表期初數。因此,利潤表體現不了以前年度損益調整。
2、如果企業(yè)所得稅匯算清繳已繳納稅款,以前年度轉未分利潤為分錄,這時候的資產負債表初數需要修改嗎?去年利潤表會變動嗎?
關于企業(yè)所得稅匯算清繳繳納稅款,通過以前年度損益調整科目的補繳稅款,一般會在資產負債表上有所體現,這時候資產負債表初數需要改動,去年利潤表不用變動。
資產負債表中年初數怎么算
分兩種情況,其一:賬套如果是年初啟用,則初始余額的期初數=年初數;其二:如果賬套是年中啟用,年初數用系統(tǒng)倒算得出。公式如下:
借方科目:年初數=期初數+本年累計貸方-本年累計借方;
貸方科目:年初數=期初數+本年累計借方-本年累計貸方;
以上便是關于會計年初數怎么調整的全部內容,希望對大家有所幫助!
隨著市場經濟的發(fā)展,企業(yè)面臨著日益激烈的競爭環(huán)境。為了在競爭中立于不敗之地,企業(yè)需要不斷創(chuàng)新投融資模式,優(yōu)化資本運作,提高財務管理水平。本文將從以下幾個方面探討投融資模式創(chuàng)新與資本運作的實務操作,以期為企業(yè)提供有益的參考。
一、戰(zhàn)略股權投資與企業(yè)并購重組全流程實務>>>
戰(zhàn)略股權投資是企業(yè)進行資本運作的重要手段之一。通過戰(zhàn)略股權投資,企業(yè)可以獲取新的技術、市場和資源,提高自身的競爭力。同時,企業(yè)并購重組也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。企業(yè)并購重組可以幫助企業(yè)實現規(guī)模經濟,提高市場份額,優(yōu)化資源配置。因此,企業(yè)需要掌握戰(zhàn)略股權投資與企業(yè)并購重組的全流程實務操作,以提高資本運作的效率。
二、首席財務官高級研修班 >>>
首席財務官(CFO)是企業(yè)財務管理的核心人物,對企業(yè)的投融資決策和資本運作具有重要影響。為了提高CFO的專業(yè)素質和能力,企業(yè)可以組織首席財務官高級研修班,對CFO進行系統(tǒng)的培訓和教育。通過研修班的學習,CFO可以掌握先進的財務管理理念和方法,提高企業(yè)的財務管理水平。
三、財務數智化轉型與落地實踐 >>>
隨著信息技術的發(fā)展,財務數智化已經成為企業(yè)財務管理的新趨勢。財務數智化可以幫助企業(yè)實現財務管理的自動化、智能化和精細化,提高財務管理效率。因此,企業(yè)需要進行財務數智化轉型,將先進的信息技術應用于財務管理實踐。同時,企業(yè)還需要關注財務數智化的落地實踐,確保財務數智化轉型能夠真正為企業(yè)帶來效益。
四、財務共享服務建設與運營優(yōu)化實踐 >>>
財務共享服務是企業(yè)財務管理的一種新模式,通過集中處理企業(yè)內部的財務業(yè)務,實現財務管理的標準化、流程化和高效化。為了提高財務共享服務的運營效果,企業(yè)需要進行財務共享服務建設與運營優(yōu)化實踐。具體包括:建立完善的財務共享服務體系,優(yōu)化財務共享服務的流程和標準,提高財務共享服務的質量和效率。
五、華為財經體系變革與管理實踐 >>>
華為作為全球領先的通信設備制造商,其財務管理體系具有很高的參考價值。華為財經體系變革與管理實踐主要包括:建立以業(yè)務為導向的財務管理體系,實施全面預算管理,加強成本控制和風險管理,提高財務管理的透明度和效率。通過學習華為財經體系變革與管理實踐,企業(yè)可以借鑒先進的財務管理經驗,提高自身的財務管理水平。
六、財務BP核心能力實戰(zhàn)訓練營 >>>
財務BP(Business Partner)是企業(yè)財務管理的一種新型角色,負責將財務管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結合,為企業(yè)創(chuàng)造價值。為了培養(yǎng)財務BP的核心能力,企業(yè)可以組織財務BP核心能力實戰(zhàn)訓練營。通過訓練營的學習,財務BP可以掌握先進的財務管理理念和方法,提高自身的專業(yè)素質和能力。
七、業(yè)財融合下的項目預算管理與成本控制 >>>
業(yè)財融合是企業(yè)管理的一種新型模式,通過將業(yè)務管理和財務管理相結合,實現企業(yè)管理的協(xié)同和高效。在業(yè)財融合的背景下,項目預算管理與成本控制成為企業(yè)財務管理的重要內容。企業(yè)需要掌握業(yè)財融合下的項目預算管理與成本控制方法,以提高項目管理和成本控制的效果。
八、預算預測與財務分析實務 >>>
預算預測和財務分析是企業(yè)財務管理的重要環(huán)節(jié)。通過預算預測,企業(yè)可以預測未來的財務狀況和經營成果,為決策提供依據。通過財務分析,企業(yè)可以了解企業(yè)的財務狀況和經營成果,為改進經營管理提供支持。因此,企業(yè)需要掌握預算預測與財務分析的實務操作,以提高財務管理的水平。
九、股權架構設計與股權激勵 >>>
股權架構設計和股權激勵是企業(yè)融資和激勵的重要手段。通過合理的股權架構設計,企業(yè)可以吸引投資者和優(yōu)秀人才,提高企業(yè)的競爭力。通過股權激勵,企業(yè)可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力,提高企業(yè)的經營效益。因此,企業(yè)需要掌握股權架構設計與股權激勵的方法,以提高企業(yè)的融資和激勵效果。
總之,投融資模式創(chuàng)新與資本運作是企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的關鍵。企業(yè)需要從戰(zhàn)略股權投資與企業(yè)并購重組、首席財務官高級研修班、財務數智化轉型與落地實踐、財務共享服務建設與運營優(yōu)化實踐、華為財經體系變革與管理實踐、財務BP核心能力實戰(zhàn)訓練營、業(yè)財融合下的項目預算管理與成本控制、預算預測與財務分析實務、股權架構設計與股權激勵等方面入手,不斷提高財務管理水平,為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。
ACCA考高數嗎?數學需要什么水平?作為財會專業(yè)的證書資格考試,當然免不了需要進行計算,很多同學就想了解一下ACCA考試所涉及的數學相關的知識,接下來學姐就來為你科普。
一、考ACCA需要學高數嗎
ACCA考試并不用學高數,也不需要考生掌握各種高數知識。其實ACCA考試的計算主要考的是財務知識,更偏向于邏輯思維能力,而并不對計算有太高的標準限制,簡單來說,掌握了財會行業(yè)基礎的理論知識后,根據題目思考解答方式,計算只需要帶入公式就可以了。主要是要求學員能夠掌握金融、財會、審計及管理等方面的相關信息,并不考的是數學相關的能力。
二、ACCA數學需要什么水平
ACCA官方并沒有對于數學水平作出標準要求,不需要高數知識,只要會加減乘除開根號就可以,基本上初高中的數學水平就足夠了。同學們只需要掌握一定的計算能力以及邏輯思維能力就可以解決絕大部分的計算題,其實ACCA考試中的計算題并不復雜,沒有大家想象的多么多么的燒腦,但都是需要邏輯思維來進行處理,而且在考試時,滿足考場要求的計算器也是可以帶入考場的,同學們不用擔心自己數學不好所以學ACCA比較劣勢,其實并沒有這種說法,而且ACCA采用了獨特的人才培養(yǎng)模式,所有考試的題目以及難度都是很適合大家零基礎開始學習的。
三、ACCA難點在哪
其實在各項證書考試中,ACCA的難度并不是特別高,屬于中等水平。
1.語言影響
其難度在于科目數量比較多,而且都是全英文考試,對于非英文母語國的考生來說,在閱讀和理解上可能存在一定的障礙,但也是比較小的問題。
2.科目范圍
ACCA的15門科目覆蓋了會計、審計、金融、戰(zhàn)略等多方面的知識,涉及的內容很廣泛,要學習的東西比較多,也費時。
很多企業(yè)剛開始成立的時候,稅局只批了5份的發(fā)票,但是公司的營業(yè)額遠遠超過,這時候想增加發(fā)票份數應該怎么辦呢?和會計網一起來學習一下吧!
1、到主管稅務局管辦稅服務廳"文書受理或綜合業(yè)務"窗口辦理"增值稅發(fā)票增量業(yè)務
2、領《納稅人票種核定申請表》
3、《發(fā)票領購簿》
4、票種核定申請表這里需要填寫申請發(fā)票增加份數的原由
5、相關合同、協(xié)議等證明資料
申請發(fā)票增購的辦理流程是什么?
1、企業(yè)納稅人申請增加購票數量不超過原有用量2倍或申請調增最大開票金額低于萬元版(不含萬元版)的票種核定流程(與初次申請購領普通發(fā)票的工作流程基本相同,詳細內容請參見初次申請領購普通發(fā)票工作流程);
2、企業(yè)申請增加購票數量超過原有用量2倍以上或申請調增最大開票金額為萬元版(含)以上的票種核定流程:納稅人到主管國稅機關辦稅服務廳文書受理崗位領取并填寫《納稅人票種核定申請表》交回文書受理崗。
一般如果資料都是真實的,而且是按照正常程序申購增加發(fā)票的,很少會通不過,不過法人的電話一定要能打通并接聽,有時候稅局工作人員會向法人了解一下情況,才會通過發(fā)票增購申請。
以上就是有關發(fā)票增購的相關內容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關注會計網!
根據財政部報考地點調轉申請系統(tǒng)提示,考生一經提交報考地點調轉申請后,將無法修改、撤回或申請退費,所以考生們要慎重選擇。
考試報考地點調轉之后還能再調嗎?
根據財政部報考地點調轉申請系統(tǒng)提示,考生一經提交報考地點調轉申請后,將無法修改、撤回或申請退費,所以考生們要慎重選擇。
初級會計科目考試時間
初級會計考試設有《經濟法基礎》、《初級會計實務》兩個科目。《經濟法基礎》科目的考試時長為75分鐘,《初級會計實務》科目的考試時長為105分鐘,兩個科目連續(xù)考試,時間不能混用。參加考試的人員,需在一個考試年度內通過全部的科目,才可獲得證書。
初級會計考試的進場要求
1、在考試開始前30分鐘,考生持本人準考證和有效身份證件進入考場,完成電子簽到及身份校驗后對號入座,將雙(包括準考證和有效身份證件)置于桌面上方,以備監(jiān)考員檢查。
2、考場會為考生統(tǒng)一提供演算用紙和演算用筆,考生無需自行攜帶考試用品,在考試結束后由監(jiān)考人員統(tǒng)一收回,考生不得帶出考場,違者按違紀處理。
3、考生入座后,在考試系統(tǒng)登錄界面輸入準考證號和有效身份證件號進行考試登錄,并認真核對考試機屏幕顯示的個人基本信息,包括照片、姓名、性別、準考證號和有效身份證件號等信息,核對完后等待考試開始。
成績復核流程
考生需要攜帶本人準考證、身份證原件到財政局或者人事考試部門登記申請復核試卷。各局級單位統(tǒng)一匯總后,向考試中心提出查分申請并附詳細要求查分的考生名單,其中包括考生考號、姓名、語種、級別、查分理由等??荚囍行膶才艑iT人員對相關試卷進行復核,并將復核結果通知各單位職改辦。復核結果會在受理日期之后一個月左右通知到考生本人。申請受理時間一般是一個月左右,部分考區(qū)可能不允許復核成績,具體時間范圍等信息各地財政局或者考試部門根據具體情況規(guī)定。