FRM證書申請(qǐng)?jiān)趺疵枋龉ぷ鹘?jīng)驗(yàn)?FRM證書在考試完成之后還需要滿足工作經(jīng)驗(yàn)才能拿到證書,一起來跟小編了解一下吧!
一.FRM證書申請(qǐng)中工作經(jīng)驗(yàn)該怎么寫?
申請(qǐng)F(tuán)RM證書時(shí)要求FRM考生具有兩年相關(guān)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),是指具有兩年財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),不絕對(duì)是金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可。所謂“相關(guān)”可以是貿(mào)易、投資組合管理、學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)研究、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)等。
以銀行工作為例:
1、聲明在哪家公司工作,工作時(shí)間段是什么時(shí)候,例:2018年至今,就職于某某公司;
2、聲明工作崗位及內(nèi)容,例:
2018年2月至2019年9月,在從事柜員工作中,負(fù)責(zé)個(gè)人客戶賬戶、企業(yè)客戶賬戶日常會(huì)計(jì)處理,及時(shí)避免操作風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)辦理符合中國(guó)監(jiān)管政策。
2019年10月至2020年11月,在從事公司信貸工作中,負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)貸款客戶的資質(zhì),及時(shí)走訪客戶,實(shí)地調(diào)查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)貸款所面臨的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估計(jì),審核企業(yè)提交的材料,確保貸款業(yè)務(wù)開展合規(guī)、合法。
2020年12月至今,在從事行長(zhǎng)辦公室工作中,負(fù)責(zé)行長(zhǎng)辦公室部門的業(yè)務(wù)制度、規(guī)章流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,定時(shí)報(bào)送監(jiān)管部門,保證行長(zhǎng)辦公室的行政日常管理符合監(jiān)管部門要求。
3、建議適當(dāng)闡述在過去工作中,在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的收獲或貢獻(xiàn)。
二.FRM考試題型及考試內(nèi)容
根據(jù)GARP的介紹,F(xiàn)RM考試是鉛筆和紙質(zhì)選擇題考試。
FRM一級(jí)考試有100道題的多項(xiàng)選擇題,F(xiàn)FRM二級(jí)考試有80道題的多項(xiàng)選擇題。
從考試側(cè)重點(diǎn)來看,F(xiàn)RM一級(jí)考試側(cè)重于對(duì)基礎(chǔ)的風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的考察,強(qiáng)調(diào)評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的工具,F(xiàn)RM二級(jí)考試側(cè)重于對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)的運(yùn)用,強(qiáng)調(diào)如何去使用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的工具。
請(qǐng)注意,如果考生選擇同時(shí)考試兩級(jí),如果沒有通過FRM一級(jí)考試,F(xiàn)RM二級(jí)考試成績(jī)將不被GARP協(xié)會(huì)記錄。
稅務(wù)會(huì)計(jì)主要負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃稅金核算及納稅申報(bào)的處理,以下分別按月初、月中、月末以及年末來為大家介紹稅務(wù)會(huì)計(jì)的工作,希望對(duì)大家有所幫助。
稅務(wù)會(huì)計(jì)月初工作內(nèi)容
1.進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),按不同稅種分別填寫納稅申報(bào)表,進(jìn)行國(guó)稅和地稅的網(wǎng)上申報(bào),并打印出報(bào)表。
2.根據(jù)“應(yīng)交稅費(fèi)”科目的貸方余額劃轉(zhuǎn)稅款,進(jìn)入納稅科目。
3.到稅務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行稅款繳納,取回完稅憑證,報(bào)送相關(guān)報(bào)表。
4.根據(jù)完稅憑證編制稅款繳納的記賬憑證,完成上月的稅務(wù)處理工作。
稅務(wù)會(huì)計(jì)月中工作內(nèi)容
1.每天根據(jù)所發(fā)生的涉稅業(yè)務(wù)的原始憑證編制記賬憑證,并在“應(yīng)交稅費(fèi)”明細(xì)賬上登記。
2.做好發(fā)票的購(gòu)買、領(lǐng)用、開具、驗(yàn)收、保管工作。
3.做好退稅和減免稅的辦理工作。
4.配合稅務(wù)機(jī)關(guān)征管員做好對(duì)本企業(yè)的稅收征管工作。
5.做好相關(guān)新稅收政策的關(guān)注與學(xué)習(xí)。
稅務(wù)會(huì)計(jì)月末工作內(nèi)容
1.做好“應(yīng)交稅費(fèi)”科目的總分類賬登記工作,并與明細(xì)賬進(jìn)行核對(duì),進(jìn)行月度結(jié)轉(zhuǎn),將各相關(guān)科目結(jié)出余額。
2.將開出的各種發(fā)票進(jìn)行匯總,編制發(fā)票使用匯總表。
3.將收到的各種發(fā)票重新進(jìn)行檢查,并到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行認(rèn)證確認(rèn)。
4.編制發(fā)票領(lǐng)用月報(bào)表,檢查空白發(fā)票的庫(kù)存數(shù)。
5.按照稅務(wù)機(jī)關(guān)的規(guī)定,辦理預(yù)繳稅款的業(yè)務(wù)。
6.對(duì)檢查出來需要調(diào)整的賬項(xiàng),按會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅法要求進(jìn)行調(diào)整。
稅務(wù)會(huì)計(jì)年末工作內(nèi)容
1.對(duì)全年的涉稅業(yè)務(wù)進(jìn)行匯算清繳,需要調(diào)整的賬項(xiàng)按稅法進(jìn)行調(diào)整,該補(bǔ)繳的稅款進(jìn)行補(bǔ)繳。
2.編制并上報(bào)各種稅務(wù)年報(bào),并進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。
3.協(xié)助稅務(wù)機(jī)關(guān)做好稅務(wù)各項(xiàng)工作。
CFA申請(qǐng)證書需要描述工作經(jīng)驗(yàn),以下舉例說明,僅供參考:
CFA工作經(jīng)驗(yàn)描述
示例1
符合要求的描述:
I prepare financial models based on reviewed information,analyze fundamentals,and value acquisition targets to provide recommendations to the investment committee.
滿足了哪些條件:
1.申請(qǐng)人描述了該職位所進(jìn)行的獨(dú)立的分析工作。
2.該工作的產(chǎn)出為財(cái)務(wù)模型以及投資建議,可以影響投資決策。
示例2
不符合要求的描述:
My work focuses on successfully managing key relationships with end-clients relating to a new Know Your Client(KYC)initiative.
不足之處:
申請(qǐng)人需要更詳細(xì)地描述自己的工作內(nèi)容?,F(xiàn)在的描述無法清楚地了解該職位會(huì)進(jìn)行哪些獨(dú)立的分析工作,也沒有闡明自己的工作成果如何對(duì)投資決策產(chǎn)生影響。
潤(rùn)色后的描述:
I develop and maintain strong working relationships with clients and communicate investment performance and strategy.I provide advice on a wide and diverse range of investment solutions customized to best meet the financial needs of those clients after thoroughly assessing financial fundamentals,reviewing business risk profile,and doing stress testing on cash flows.
CFA申請(qǐng)證書要求
1、通過CFA考試
CFA考試分為三個(gè)等級(jí),考生需要全部通過CFA三個(gè)等級(jí)的考試,才算“通過CFA考試”
2、獲得合格的工作經(jīng)驗(yàn)
CFA考生還需要獲得至少4000個(gè)小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),并且需要在36個(gè)月內(nèi)完成,合格的工作經(jīng)驗(yàn)需與投資決策的過程或者是為投資決策過程提供信息或增加價(jià)值的工作有關(guān),考生通過全職、兼職或遠(yuǎn)程的工作安排獲得經(jīng)驗(yàn)均可。
3、提交推薦信
考生還需要提交2-3封推薦信,推薦人需要在信中介紹申請(qǐng)人的職業(yè)性格、工作經(jīng)驗(yàn)等。
4、申請(qǐng)成為特許持有者
具備了CFA證書申請(qǐng)資格的考生,還需要向CFA協(xié)會(huì)提交成為特許持有者的申請(qǐng),一旦個(gè)人提交的特許持有者申請(qǐng)通過,則代表個(gè)人具有了特許持證的資格。
CFA證書含金量
1、鞏固基礎(chǔ),提升個(gè)人能力
相信大家心里都很清楚,CFA考試是有一定難度的,縱觀往年的考試情況,CFA考試通過率一直不太理想,由于CFA內(nèi)容所涵蓋的專業(yè)知識(shí)比較多,范圍廣,所以才導(dǎo)致考試通過率低的情況出現(xiàn)。不過,只要你成功通過了CFA考試,你就會(huì)擁有比較扎實(shí)的金融財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)功底,無論是職場(chǎng)還是工作方面都帶來非常大的幫助。
2、加薪
報(bào)考特許金融分析師CFA可是一件高回報(bào)率的事情,除了上述的幾點(diǎn)好處外,最重要的一點(diǎn)就是能夠提升大家的加薪機(jī)會(huì)。根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,CFA證書持有人其薪資普遍都非常高,CFA證書持有人對(duì)比非持證者,其薪資足足高出了50%的水平,簡(jiǎn)單來說幾乎是漲了一般的工資,可見,CFA證書除了高含金量外,也是一張非常高回報(bào)率的證書。
流程圖描述法是采用特定的符號(hào),輔之以簡(jiǎn)要的文字或數(shù)字,以業(yè)務(wù)流程線加以聯(lián)結(jié),將某項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理程序和內(nèi)部控制制度反映出來。對(duì)于企業(yè)所發(fā)生的各種業(yè)務(wù),特別是經(jīng)常發(fā)生和重復(fù)發(fā)生的業(yè)務(wù)可以采用流程圖來描述。
流程圖繪制有直式流程圖和橫式流程圖兩種基本方式。
常用流程符號(hào)在表示流程圖時(shí)的功能如下。
1、起止框:圓角矩形,表示程序邏輯的開始或結(jié)束,
2、輸入/輸出框:平行四邊形,表示程序的數(shù)據(jù)輸入或結(jié)果輸出。
3、判斷框:菱形,表示一個(gè)判斷條件,并可使程序根據(jù)判斷結(jié)果產(chǎn)生分支。
4、注釋框:表示對(duì)程序的說明。
5、處理框:直角矩形,表示順序執(zhí)行的程序邏輯。
6、流向線:?jiǎn)蜗驅(qū)嵓^,表示程序的流向。
7、連接點(diǎn):圓形,表示多個(gè)流程圖的連接方式,常用干組織表示復(fù)雜程序各部分功能的多個(gè)子流程圖。
描述內(nèi)部控制制度的方法主要包括文字說明法、調(diào)查表法和流程圖法。
1、文字說明法是將被審計(jì)單位內(nèi)部控制的調(diào)查結(jié)果,以簡(jiǎn)潔的文字加以敘述的方法。
優(yōu)點(diǎn)是:可以對(duì)調(diào)查對(duì)象作出比較深入和具體的描述;使用范圍廣泛,不受企業(yè)類型的限制。
缺點(diǎn)是:難以用簡(jiǎn)明的語言描述內(nèi)部控制系統(tǒng)的細(xì)節(jié);對(duì)于規(guī)模較大,內(nèi)部控制較為復(fù)雜的企業(yè),用文字說明勢(shì)必閑的冗長(zhǎng)、頭緒繁多,不便從總體上對(duì)內(nèi)部控制系統(tǒng)作出全面評(píng)價(jià);如果對(duì)某項(xiàng)控制環(huán)節(jié)表述不清,則很容易引發(fā)對(duì)某些控制內(nèi)容產(chǎn)生誤解。如果單獨(dú)采用這種方法,則只限于內(nèi)部控制系統(tǒng)比較簡(jiǎn)單且易于描述的小型企業(yè)。
2、調(diào)查表法指審計(jì)人員利用事先設(shè)計(jì)好的標(biāo)準(zhǔn)化格式的調(diào)查表來反映被審計(jì)單位內(nèi)部控制狀況的方法。
優(yōu)點(diǎn)是:調(diào)查范圍明確,問題突出,容易發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位內(nèi)部控制系統(tǒng)中存在的缺陷和薄弱環(huán)節(jié);設(shè)計(jì)合理的調(diào)查表,可廣泛適用于同類型企業(yè),從而減少審計(jì)工作量;調(diào)查表可由若干人分別同事回答,有助于保證調(diào)查效果。
缺點(diǎn)是:反映問題不全面,僅限于被調(diào)查事項(xiàng)的范圍;調(diào)查表僅要求作出是或否的回答,難以反映被審計(jì)單位事項(xiàng)的具體情況和存在問題的程度;標(biāo)準(zhǔn)格式的調(diào)查表缺乏彈性,難以適用于各類型企業(yè),尤其是小型企業(yè)或特殊行業(yè)的企業(yè),往往會(huì)因不適用的回答太多而影響調(diào)查效果。
3、流程圖法是指用特定的符號(hào)和圖形來描述某項(xiàng)業(yè)務(wù)的整個(gè)處理過程,將憑證和記錄的產(chǎn)生傳遞檢查保存及其相互關(guān)系,用圖解的形式直觀地表達(dá)出來的方法。
優(yōu)點(diǎn)是:可以將各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的職責(zé)分工、授權(quán)批準(zhǔn)和復(fù)核驗(yàn)證等項(xiàng)控制措施與功能完整地顯示出來,并且形象直觀,能夠突出現(xiàn)有的控制點(diǎn),有助于審計(jì)人員全面了解內(nèi)部控制系統(tǒng)的運(yùn)行情況,及時(shí)識(shí)別系統(tǒng)中的不足之處;便于隨時(shí)根據(jù)業(yè)務(wù)控制程序的變化對(duì)流程圖作出修改。
缺點(diǎn)是:由于缺少文字說明,較復(fù)雜的業(yè)務(wù)不易理解;繪制流程圖需要一定得技術(shù),尤其是較復(fù)雜的業(yè)務(wù),繪制難度更大。
FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理師)是國(guó)際上公認(rèn)的金融風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域的專業(yè)證書,持有該證書可以證明個(gè)人在金融風(fēng)險(xiǎn)管理方面具備專業(yè)知識(shí)和技能。但是在申請(qǐng)證書的時(shí)候需要具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),那么有很多同學(xué)咨詢小編該怎么描述?需要滿足多久的工作經(jīng)驗(yàn)?一起來看看吧!
一.FRM持證工作經(jīng)驗(yàn)
FRM工作經(jīng)驗(yàn)要求包括兩個(gè)方面:工作年限和工作內(nèi)容。
根據(jù)FRM協(xié)會(huì)的規(guī)定,申請(qǐng)人需要至少有兩年與金融風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)。這兩年的工作經(jīng)驗(yàn)必須是與金融風(fēng)險(xiǎn)管理直接相關(guān)的工作。此外,工作內(nèi)容也需要與FRM的知識(shí)領(lǐng)域相符合,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可包含交易、投資組合管理、學(xué)術(shù)研究、行業(yè)研究、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)咨詢或風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)等。
FRM持證申請(qǐng)工作經(jīng)驗(yàn)符合時(shí)間的為:通過FRM考試后五年內(nèi)或在通過FRM二級(jí)考試之前提交的工作經(jīng)驗(yàn)不超過10年也可。
二.FRM證書申請(qǐng)中工作經(jīng)驗(yàn)該怎么寫?
申請(qǐng)F(tuán)RM證書時(shí)要求FRM考生具有兩年相關(guān)金融風(fēng)險(xiǎn)管理的工作經(jīng)驗(yàn),是指具有兩年財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),不絕對(duì)是金融風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),提供相關(guān)經(jīng)驗(yàn)亦可。所謂“相關(guān)”可以是貿(mào)易、投資組合管理、學(xué)術(shù)、產(chǎn)業(yè)研究、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)咨詢、風(fēng)險(xiǎn)技術(shù)等。
以銀行工作為例:
1、聲明在哪家公司工作,工作時(shí)間段是什么時(shí)候,例:2018年至今,就職于某某公司;
2、聲明工作崗位及內(nèi)容,例:
2018年2月至2019年9月,在從事柜員工作中,負(fù)責(zé)個(gè)人客戶賬戶、企業(yè)客戶賬戶日常會(huì)計(jì)處理,及時(shí)避免操作風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)辦理符合中國(guó)監(jiān)管政策。
2019年10月至2020年11月,在從事公司信貸工作中,負(fù)責(zé)審核申請(qǐng)貸款客戶的資質(zhì),及時(shí)走訪客戶,實(shí)地調(diào)查企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)貸款所面臨的信用風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行估計(jì),審核企業(yè)提交的材料,確保貸款業(yè)務(wù)開展合規(guī)、合法。
2020年12月至今,在從事行長(zhǎng)辦公室工作中,負(fù)責(zé)行長(zhǎng)辦公室部門的業(yè)務(wù)制度、規(guī)章流程的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理,定時(shí)報(bào)送監(jiān)管部門,保證行長(zhǎng)辦公室的行政日常管理符合監(jiān)管部門要求。
3、建議適當(dāng)闡述在過去工作中,在風(fēng)險(xiǎn)管理方面的收獲或貢獻(xiàn)。
財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負(fù)債經(jīng)營(yíng)。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長(zhǎng)期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長(zhǎng)期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實(shí)中,我們知道,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn),而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營(yíng),但不論經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí),固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加,特別是在利息費(fèi)用的增加速度,超過了息稅前利潤(rùn)增加速度的情況下,企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會(huì)影響凈利潤(rùn)的減少,同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加,導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之,當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí),財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。
財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示,財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之,如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小,財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說,在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤(rùn)范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤(rùn)的增加,單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長(zhǎng)率將大于息稅前利潤(rùn)的增長(zhǎng)率。反之,當(dāng)息稅前利潤(rùn)減少時(shí),單位利潤(rùn)所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加,從而單位利潤(rùn)可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤(rùn)的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用,則普通股股東每股收益的變動(dòng)率,會(huì)與息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤(rùn)的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象,被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤(rùn)與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小,即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤(rùn)共同決定的。我們知道,負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負(fù)債,使財(cái)務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。
總之,財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡(jiǎn)單地說,財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤(rùn)。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù),其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大,財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。
在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國(guó)最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具,進(jìn)行商業(yè)決策,預(yù)測(cè)未來經(jīng)營(yíng)策略,分析歷史經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績(jī)效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái),讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場(chǎng)演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景,現(xiàn)場(chǎng)找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。
作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版,如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù),那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程,以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn),也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流
2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營(yíng)決策
3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機(jī)構(gòu)高層管理人員,如:行長(zhǎng),副行長(zhǎng),總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個(gè)完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會(huì)不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補(bǔ)充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊二,財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容和目標(biāo) |
主題:資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下,形成年度經(jīng)營(yíng)管理,經(jīng)營(yíng)管理的目標(biāo)又由業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財(cái)務(wù)管理在實(shí)踐中既相互獨(dú)立又相互依存;兩者的管理對(duì)象和管理成果通過資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是股東價(jià)值最大化 財(cái)務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點(diǎn),主動(dòng)尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運(yùn)營(yíng)。但在實(shí)際的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中,并非每一時(shí)點(diǎn)上資金的來源和資金的需求都會(huì)相等,財(cái)務(wù)管理需要對(duì)暫時(shí)閑置的資金進(jìn)行管理。此外,財(cái)務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負(fù)債表的觀點(diǎn)來理解企業(yè)盈利。對(duì)于股東而言,股權(quán)的價(jià)值如何來估定。 案例:企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)表 | 模塊四,財(cái)務(wù)報(bào)表的核心——資產(chǎn)計(jì)價(jià) |
主題:經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)如何反映在財(cái)務(wù)報(bào)表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財(cái)務(wù)報(bào)表的生成) 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有四個(gè)前提假定,這也是財(cái)務(wù)報(bào)表的假定。如何區(qū)分費(fèi)用與資產(chǎn),如何對(duì)資產(chǎn)來計(jì)價(jià),如何估計(jì)資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計(jì)資產(chǎn)變成費(fèi)用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)報(bào)表上的反應(yīng)。認(rèn)識(shí)經(jīng)營(yíng)周期的重要性,理解利潤(rùn)表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長(zhǎng)虹、廣汽長(zhǎng)豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價(jià)值計(jì)價(jià)對(duì)財(cái)報(bào)系統(tǒng)的影響 從財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的歷史來看,公允價(jià)值首先被使用作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負(fù)債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)營(yíng)成果。但公允價(jià)值的取得并不容易。歷史成本計(jì)價(jià)的原則,直接引出利潤(rùn)表,引出關(guān)于利潤(rùn)是收入與成本費(fèi)用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當(dāng)前資產(chǎn)的計(jì)價(jià),既有歷史成本,亦有成本與市價(jià)孰低,亦有公允價(jià)值,這些計(jì)價(jià)概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤(rùn)的計(jì)量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財(cái)務(wù)報(bào)表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報(bào)表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負(fù)債表是財(cái)務(wù)報(bào)表的核心,利潤(rùn)表用來解釋股東權(quán)益項(xiàng)下保留盈余的增減變動(dòng),這兩張報(bào)表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營(yíng)年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營(yíng)活動(dòng),從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進(jìn)一步認(rèn)識(shí)企業(yè)內(nèi)部?jī)深惞芾韺?duì)經(jīng)營(yíng)成果的重要影響。 案例:四川長(zhǎng)虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財(cái)務(wù)報(bào)表上,成本與費(fèi)用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財(cái)務(wù)報(bào)告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個(gè)先歸集后分配的過程。歸集的標(biāo)準(zhǔn)很重要,不同標(biāo)準(zhǔn)會(huì)產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
模塊七,財(cái)務(wù)管理的原理 | 模塊八,財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價(jià)值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個(gè)方面,首先是對(duì)成本和費(fèi)用的控制,其次是對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營(yíng)也是管理要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo),持續(xù)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)對(duì)債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財(cái)務(wù)管理在財(cái)務(wù)指標(biāo)上重點(diǎn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率性和安全性兩個(gè)方面設(shè)計(jì)了指標(biāo),而指標(biāo)的設(shè)計(jì)參考了經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報(bào)酬、對(duì)沖性法則和資本機(jī)構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財(cái)務(wù)指標(biāo)與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財(cái)務(wù)分析的手段主要是通過指標(biāo)的計(jì)算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)的結(jié)論。財(cái)務(wù)指標(biāo)分為效率性與安全性兩大類,效率類指標(biāo)進(jìn)一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標(biāo)區(qū)分為短期財(cái)務(wù)安全性與長(zhǎng)期財(cái)務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標(biāo)分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財(cái)務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長(zhǎng)虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國(guó)美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財(cái)務(wù)指標(biāo)的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn) 銀行在給企業(yè)授信時(shí)需要考察企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)可以分解為經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測(cè)一個(gè)企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國(guó)資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計(jì)地也相當(dāng)科學(xué)。 |
想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料,點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo),與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績(jī)效的區(qū)別有:
財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng),財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的,當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí),另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率的現(xiàn)象。
財(cái)務(wù)績(jī)效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)作出的貢獻(xiàn),主要通過盈利、營(yíng)運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績(jī)效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績(jī)效的作用
財(cái)務(wù)效應(yīng)作用:財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財(cái)務(wù)績(jī)效的作用:通過績(jī)效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時(shí)對(duì)員工本人,也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式???jī)效考核可以激發(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動(dòng),這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利,才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。
財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式
經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)=息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷息稅前利潤(rùn)變動(dòng)率=基期息稅前利潤(rùn)÷(基期息稅前利潤(rùn)-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤(rùn)變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營(yíng)杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。
財(cái)務(wù)績(jī)效的意義
財(cái)務(wù)績(jī)效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。
財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值,但是可全面的衡量?jī)r(jià)值,財(cái)務(wù)是企業(yè)中,唯一一個(gè)具有串聯(lián)人,財(cái),物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的,全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?
財(cái)務(wù)職能是什么?
財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能,包括:財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。
小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
1、記賬:把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚,給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。
2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表:至少按月度出具損益表,資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表,讓老板對(duì)企業(yè)的營(yíng)收情況,資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。
3、申報(bào)納稅:企業(yè)再小,也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào),在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。
4、開具發(fā)票:根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì),開具增值稅普通發(fā)票,服務(wù)發(fā)票,增值稅的專用發(fā)票等,這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。
5、資金管理:包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目,給供應(yīng)商付款,給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的,需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè),避免入不敷出的局面。
大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能
隨著企業(yè)的發(fā)展壯大,可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能,進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然,這要考慮你的人手是否充足,能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能:
1、預(yù)算管理:企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行,進(jìn)行成本控制,保證凈利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期,這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。
2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析:不同的產(chǎn)品有不同的毛利,不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同,財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析,為老板的決策提供依據(jù)。
3、企業(yè)資金的籌集:小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中,缺乏運(yùn)營(yíng)資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的血脈,如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。
4、稅務(wù)籌劃: 如何合理地避稅,幫助企業(yè)節(jié)省資金,同時(shí)又不違反國(guó)家的稅務(wù)政策。
5、法務(wù)咨詢: 企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同,財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同,財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì),并能夠及時(shí)提醒老板。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有:
1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念,比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān),會(huì)計(jì)出納,統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO(Chief Financial Officer),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。
2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有:負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作;完善公司涉稅規(guī)章制度,進(jìn)行稅務(wù)籌劃,合法降低企業(yè)稅收成本等工作。
財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下:
1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目;
2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表;
3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算;
4、認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬;
5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目,做到賬物相符等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下:
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等;
3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào);
4、核算公司運(yùn)營(yíng)成本,節(jié)省公司耗材等;
5、管理所有財(cái)務(wù)人員,并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。
財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系
財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程
財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國(guó)家,二戰(zhàn)前后,西方國(guó)家的國(guó)有企業(yè)有了一定的發(fā)展,對(duì)國(guó)有企業(yè)的管理一般是由能代表國(guó)家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場(chǎng)上選擇總經(jīng)理,由總經(jīng)理代為管理,并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員,組成經(jīng)理層,負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。
面試是一個(gè)學(xué)問,為了得到HR的肯定,各位職場(chǎng)人要認(rèn)真掌握其中的技巧,從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中,考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題?
財(cái)務(wù)面試的基本問題
1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅?稅率是多少?
小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類,因此主要繳納增值稅,稅率為3%。此外,還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企,暫免征增值稅。
2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)?
(1)資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注;
(2)附表通常包括:利潤(rùn)分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。
3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí),安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理?
非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)而發(fā)生的費(fèi)用,可記入“管理費(fèi)用(業(yè)務(wù)招待費(fèi))”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定,企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。
相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)常規(guī),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。
4、對(duì)于成本控制你怎么看待?
對(duì)于從事內(nèi)部控制管理(內(nèi)部審計(jì))的專業(yè)人員來說,如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法,就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。
會(huì)計(jì)恒等式是什么?對(duì)于這個(gè)問題,稍有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的同學(xué)都可以脫口而出:資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。這個(gè)等式源于15世紀(jì)的意大利,左邊描述公司擁有多少資產(chǎn),右邊描述資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)歸屬。這是一個(gè)天才的設(shè)計(jì),一經(jīng)問世便顯現(xiàn)出強(qiáng)大的生命力,最終成為全世界記賬者的圭臬。
然而,這個(gè)等式是完全站在做賬人的角度說的,如果站在看賬人的角度,還有一個(gè)等式,即會(huì)計(jì)=經(jīng)濟(jì)真相+計(jì)量差錯(cuò)+偏見,會(huì)計(jì)信息不可避免地被計(jì)量差錯(cuò)和信息提供者的偏見所影響。從使用目的來看,會(huì)計(jì)報(bào)表是企業(yè)管理層做出的、提供給外部第三方使用的、了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)信息的一套語言體系。和漢語、英語一樣,既然是語言,那么它就不僅有紀(jì)實(shí)功能,還有文學(xué)功能。
因此,閱讀報(bào)表、了解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不能止于熟練,很多時(shí)候我們還要站在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定者的角度,思考會(huì)計(jì)制度的底層邏輯,把握會(huì)計(jì)核算的發(fā)展趨勢(shì),而不僅僅是記住當(dāng)下的每一條規(guī)定。隨著現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)越來越復(fù)雜,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在不斷變化,變得越來越煩瑣,時(shí)常令從業(yè)者苦不堪言。
但是換一個(gè)角度看,制度制定者之所以要讓準(zhǔn)則變得煩瑣,就是想讓會(huì)計(jì)報(bào)表中蘊(yùn)藏更多的信息,更加全面地展示企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況,這實(shí)際上是送給從業(yè)者的大禮。只不過,更多的信息可能不在利潤(rùn)表或者任何一個(gè)單一報(bào)表中,在慣性思維下盯住一張報(bào)表看可能會(huì)產(chǎn)生重大偏誤。
如果我們能夠完全吃透三張報(bào)表,那么可以看到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的歷次修訂其實(shí)都是有利于投資者的,真正不利于投資者的,是那些不體現(xiàn)在報(bào)表中的交易或協(xié)議,在報(bào)表中出現(xiàn)的權(quán)利或者義務(wù),從信息量的角度看,其實(shí)是越復(fù)雜越好。
整體來看,會(huì)計(jì)核算有四大發(fā)展趨勢(shì),這四大趨勢(shì)正是歷次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則修訂的原動(dòng)力。
第一,在所有資產(chǎn)中,企業(yè)金融資產(chǎn)的占比正在變得越來越高,由此導(dǎo)致金融資產(chǎn)的計(jì)量方式越來越細(xì)化、越來越煩瑣。與生產(chǎn)類資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)相比,金融資產(chǎn)本質(zhì)上是一種產(chǎn)權(quán)安排,是對(duì)別人的生產(chǎn)類資產(chǎn)、營(yíng)運(yùn)資產(chǎn)的占有。隨著生產(chǎn)方式的復(fù)雜化、產(chǎn)業(yè)鏈分工的深化,股權(quán)投資、交叉持股、衍生品套期、財(cái)務(wù)管理愈發(fā)成為企業(yè)的“經(jīng)常性業(yè)務(wù)”,為了更好地描述這些產(chǎn)權(quán)安排,金融資產(chǎn)的計(jì)量方式正在快速迭代,按照各種情況分類,最終將形成一個(gè)準(zhǔn)則矩陣。
第二,公允價(jià)值計(jì)量的適用面變得越來越廣。從會(huì)計(jì)計(jì)量的底層原則來看,我們可以清晰地看到,規(guī)則制定者本身也在糾結(jié),會(huì)計(jì)報(bào)表究竟是描述歷史還是面向未來,應(yīng)該采用成本計(jì)量還是公允價(jià)值計(jì)量。會(huì)計(jì)信息使用者的目的是多樣的,因此規(guī)則制定者必須在多方面需求之間尋求平衡,謹(jǐn)慎又謹(jǐn)慎。
但是從近年來歷次準(zhǔn)則修訂來看,會(huì)計(jì)核算的發(fā)展方向是面向未來的,采用公允價(jià)值計(jì)量的科目正在快速擴(kuò)容。這個(gè)趨勢(shì)與第一條中金融資產(chǎn)占比提升是一脈相承的,金融資產(chǎn)最大的特點(diǎn)是擁有更高的流動(dòng)性,從而為公允價(jià)值計(jì)量提供條件。除此之外,資產(chǎn)的定期減值測(cè)試、匯兌損益調(diào)整等都是廣義的公允價(jià)值計(jì)量。
預(yù)計(jì)隨著我國(guó)資本市場(chǎng)定價(jià)功能的完善、審計(jì)行業(yè)監(jiān)管的成熟,公允價(jià)值計(jì)量的范圍還會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,使得報(bào)表更加面向未來。
第三,管理層的意圖正在成為會(huì)計(jì)核算方法的影響因素。以少量、非重大影響的股權(quán)投資為例,按照財(cái)政部2017年修訂的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第22號(hào)——金融工具確認(rèn)和計(jì)量》,如果管理層打算長(zhǎng)期持有,則計(jì)入“其他非流動(dòng)金融資產(chǎn)”或“其他權(quán)益工具投資”;如果打算短期持有,則計(jì)入“交易性金融資產(chǎn)”,管理層的持有意圖是該項(xiàng)資產(chǎn)計(jì)量方式的核心參考因素。這種規(guī)定毫無疑問增加了報(bào)表的調(diào)節(jié)空間,但是同時(shí)也讓投資者可以從計(jì)量方式中得知管理層的持有意圖,增加信息量。
第四,表外項(xiàng)目越來越少,凡是能夠影響企業(yè)未來發(fā)展的、和企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的交易安排,都要盡可能地體現(xiàn)在報(bào)表中。以保修條款、消費(fèi)積分、經(jīng)銷商返利等為例,凡是因企業(yè)當(dāng)期經(jīng)營(yíng)行為而產(chǎn)生的潛在義務(wù),都要按照估計(jì)量,在本期報(bào)表中計(jì)提“預(yù)計(jì)負(fù)債”“預(yù)提費(fèi)用”“其他流動(dòng)負(fù)債”等。至于估計(jì)量是否準(zhǔn)確,那是另外一回事,但是這項(xiàng)潛在義務(wù)必須體現(xiàn)在報(bào)表中。
最新的變化是有關(guān)租賃資產(chǎn)的,自2021年1月1日起,A股報(bào)表全面執(zhí)行租賃新規(guī)。在此之前,租賃分為經(jīng)營(yíng)租賃和融資租賃兩種,其中經(jīng)營(yíng)租賃屬于表外租賃,除了每年計(jì)入利潤(rùn)表的租賃費(fèi)用外,我們從報(bào)表中看不到租賃資產(chǎn)本身的任何情況。2021年之后,所有的租賃資產(chǎn)都必須按照未來租賃金額的現(xiàn)值,同時(shí)增加使用權(quán)資產(chǎn)和租賃負(fù)債。類似的規(guī)定還有套期會(huì)計(jì)中的衍生金融資產(chǎn)和衍生金融負(fù)債,新規(guī)則讓報(bào)表變得越來越臃腫,但是為我們提供了更多的信息。
作為專業(yè)的投資者,我們不僅需要知道這些變化及當(dāng)前最新的會(huì)計(jì)規(guī)定,更要知道這些變化背后的邏輯。會(huì)計(jì)報(bào)表里面記載了公司的過去和現(xiàn)在,財(cái)務(wù)分析既是投研決策的起點(diǎn)又是邏輯驗(yàn)證的終點(diǎn),但這也僅僅是投研決策中的一個(gè)環(huán)節(jié)。
更進(jìn)一步地說,把財(cái)務(wù)分析技巧都背下來其實(shí)不叫財(cái)務(wù)功底好,它僅僅是一項(xiàng)工具,我們需要的是將財(cái)務(wù)分析融入整個(gè)投研流程中,為投研工作賦能。就像管理學(xué)大師大衛(wèi)·梅斯特在其著作《專業(yè)主義》中所說,專業(yè)的對(duì)立面不是不專業(yè),而是熟練。