FRM證書價值高,拿下后能夠給自己帶來更好的發(fā)展。那么,考了FRM證書年薪能拿多少呢?會過百萬嗎?這想必是很多考生心中的疑問,接下來我們具體聊聊這一問題。
考了FRM證書年薪能拿多少?
對于考了FRM證書年薪具體拿多少,這一問題我們不能一概而論。因為FRM持證者的年薪還會受到工作區(qū)域、工作經(jīng)驗、工作崗位、學(xué)歷這幾個方面的影響。
往往國外的薪資待遇和國內(nèi)定有所差異。一般工作經(jīng)驗累積5年以上,工資方面肯定會翻倍。風(fēng)險管理人員工作領(lǐng)域不同,薪資水平肯定也不一樣。
國內(nèi),幾大商業(yè)銀行、投行及券商對于FRM人才尤其鐘愛,根據(jù)某機構(gòu)的一項調(diào)查統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,F(xiàn)RM持證人平均薪資至少可以達到幾十萬。如果工作經(jīng)驗有一定年限,并且綜合素質(zhì)也相當不錯。FRM持證人的薪資水平會相當不錯。
金融工作的核心往往就是風(fēng)險管理,F(xiàn)RM證書又具備一定的權(quán)威認可,可以說是金融界的黃金證書。這么高含金量的證書,目前,中國存在著幾十萬人才缺口,持證者也就只有幾千。根據(jù)一些專家老師所言,F(xiàn)RM持證人在中國的平均年薪可達70萬元左右。
拿到FRM證書年薪會過百萬嗎?
拿到FRM證書,年薪就能過百萬嗎?實際上,具體還要因人而異。即使考下FRM證書,能夠讓你在求職過程中脫穎而出,并且比普通金融員工工資要高一些。但要拿到年薪至少百萬,并不會那么容易。而且對于一些剛拿證的新人來說,工作崗位還是要從底層開始,。
因此,拿下FRM證書,并不能代表你的年薪就能過百萬。它能夠給你帶來更多職業(yè)發(fā)展機會,當你累積一定的經(jīng)驗,工作能力不斷提升了,薪資方面一定會不斷增長,達到一個較可觀的數(shù)目。
拿了FRM證書,拓寬了個人就業(yè)方向,讓自己有更多選擇的機會,薪資上也比較可觀,你如何看待FRM持證者年薪多少呢?
現(xiàn)在大家都在想著考下證書后走上人生巔峰,到底考下CPA就能達到年薪百萬嗎?大家和小編一起來看看。
小編這里說的年薪百萬,只是基于會計人考證的一個美好愿望,具體想表達的是,考下CPA就能拿到高薪嗎?我們這里要分方面來講。
(一)為什么有人考下CPA,月薪還是不變?
現(xiàn)實中考出CPA年薪30萬的大有人在,但是考出CPA月薪3000的也并不少,之前在介紹很多名企CFO或者是金融、證券行業(yè)大佬時,大多數(shù)人都有共同的特征就是,擁有不錯或出色的學(xué)歷,擁有CPA證書,擁有5—10年不等的四大會計師事務(wù)所工作經(jīng)驗,而這些都是在漫長的工作中慢慢積累的,將CPA的價值轉(zhuǎn)化為自身價值的過程。
如果你自身不努力不付出的話,哪怕你有一個做財務(wù)總監(jiān)的父親,哪怕你擁有6年出國留學(xué)的經(jīng)驗,哪怕你考出了不只2科甚至是全科CPA,你都會把一手好牌打的稀爛,因為你沒有清楚的認識到,CPA證書只是你技能能力的附加值,只是你能力的一個體現(xiàn)罷了。
CPA和持證人之間其實是相輔相成的,CPA給了持證人一個擁有高薪的機會和門檻,而持證人的努力賦予了CPA應(yīng)有的價值和附加價值”。
(二)考下CPA后怎么樣才能升職加薪?
1、把證書所展現(xiàn)的能力轉(zhuǎn)化為自身實力。
CPA歸根到底只是一張成績單一本證書,實踐才是檢驗真理的唯一標準,專業(yè)也只有在實務(wù)中才能體現(xiàn)出真正的價值。
2、做好吃苦的準備
畢竟書本的理論知識和現(xiàn)實實際接觸的事務(wù)還是有很大不同的,接觸具體事務(wù)時會碰到很多困難,但是到時候一定不能退縮,能吃苦,才能得到收獲。
時代不斷在變遷,都聽說管理會計是未來轉(zhuǎn)型的趨勢職業(yè),為了更好發(fā)展,大批考生都選擇報名CMA考試。那么問題來了,拿下CMA證書是不是大家所想那樣就能百萬年薪,或者當上財務(wù)經(jīng)理呢?以下幾點的誤區(qū)大家必須要弄清楚。
一、拿下CMA證書就能百萬年薪?
毫無疑問,CMA作為國際財會領(lǐng)域高權(quán)威性、高含金量的證書,考取了證書確實會給大家在工作薪資方面帶來不少的提升,但并不代表拿下CMA證書就可以得到百萬的年薪,顯然這個說法是錯誤的。
CMA證書可是為大家提供走向高層次、高水平平臺的利器,但能不能成功,除了這個證書以外還是得靠自己的能力和才華值不值得大家認可。要想達到年薪百萬的水平,崗位上至少要達到財務(wù)總監(jiān)這個層次階段,CMA證書只不過助你升職加薪的一個憑證,拿下證書以后所走的路還是很遙遠,包括職場上與同事領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系、工作處理問題、工作能力等方面這些都需要不斷完善,只要能把自己鍛煉成一個“能人”,那么你離百萬年薪的目標就不遠了。
二、CMA課程主要學(xué)的是管理會計知識
單純字面上理解,有不少人都會認為CMA的課程主要學(xué)習(xí)的是管理會計方面的知識,簡單來說這個說法并沒有錯,但從深層次角度去談并不不太準確。
CMA課程除了能帶給學(xué)員管理會計方面的專業(yè)知識外,還會豐富拓展學(xué)員們的視野,并且結(jié)合職場上的情景進一步提升大家的財會知識素養(yǎng)、加強管理會計方面的意識。另外,通過學(xué)習(xí)CMA當中的教材內(nèi)容,也培養(yǎng)出廣大學(xué)員新的財會思維,讓大家對財會領(lǐng)域的認識不再單一,在解決處理問題的時候,能夠有多個角度去思考。
三、CMA知識過于理論,無法結(jié)合實踐應(yīng)用
有的考生在報考前,總會擔(dān)心自己所學(xué)的內(nèi)容過于理論化,對于未來工作方面無法進行應(yīng)用,像這種想法可以說完全是錯誤的。
CMA課程不單單是理論上的知識,在應(yīng)用實踐方面同樣給學(xué)員們帶來更大的幫助。除了學(xué)習(xí)管理會計知識以外,其中有不少課程都是結(jié)合工作場景來給大家提供學(xué)習(xí)和鍛煉的。能不能活學(xué)活用,關(guān)鍵還是取決于學(xué)員本身,只要悟性高、經(jīng)驗積累較多,相信很快就能融入到工作實踐之中。
CFA作為國際級考試,在全球的知名度一直處于比較高的位置。但回歸到國內(nèi),了解CFA的人并不是很多。甚至有的說法稱通過CFA考試的人就可以年薪百萬,這究竟是不是真的呢?CFA是什么?下面一起來了解一下吧。
CFA是什么?
CFA中文名稱為特許金融分析師,CFA在金融領(lǐng)域頭銜、含金量方面都是比較高的一個職稱證書。正由于其認證嚴格、含金量高,CFA資格考試被稱為“金融第一考”,除了在世界領(lǐng)域,目前CFA在國內(nèi)已經(jīng)逐漸被考生所認可,每年6月份的CFA考試都有大批的考生參加,盡管報考人數(shù)對比其它考試人數(shù)會少一點,但報考cfa考試人數(shù)每年都呈現(xiàn)上升趨勢。
CFA持證人薪資水平怎么樣?
根據(jù)歷年CFA持證人的平均薪資數(shù)據(jù)顯示,CFA持證人平均薪資在5w~15w美元左右的區(qū)間,折合人民幣大約是50w~90w元左右。還有數(shù)據(jù)顯示,在美國地區(qū),CFA持證人的平均薪資能夠達到20w美元,折合人民幣大約是130w元左右??梢哉f,持有CFA證書的工作人士,他們的工資水平都比較理想。
通過CFA考試是不是等于年薪百萬?
經(jīng)過上述相信大家已經(jīng)知道了CFA它的薪資水平,那么是不是意味著通過CFA考試就等于年薪百萬?其實這個問題并不是絕對!
雖說CFA持證人整體的收入都很不錯,但要想在金融行業(yè)輕松拿到年薪百萬可沒有大家想象中那么容易。要知道CFA證書只作為進入行業(yè)的“敲門磚”,并不是作為你年薪過萬的理由,當求職者入行以后,你所取得的薪資并不會與的你職級相掛鉤,年薪能不能達到百萬水平,關(guān)鍵還是取決于求職者本身的個人能力以及在崗位上的工作經(jīng)驗,只要你累積到一定經(jīng)驗,百萬年薪夢自然會實現(xiàn)了。
ciia持證者可以從事的行業(yè)極為廣泛,比如經(jīng)紀行業(yè)、企業(yè)融資、投資分析等就業(yè)方向。那么ciia注冊國際投資分析師年薪一般是多少呢?可以過百萬嗎?含金量到底有多高?
ciia注冊國際投資分析師年薪過百萬嗎?
無論在券商財富管理中心,還是在投資銀行,我們都可以看到 ciia持證者的身影。其作為國際金融和投資的敲門磚,很受大型企業(yè)、銀行機構(gòu)等青睞。目前,ciia注冊國際投資分析師年薪一般水平處于二、三十萬以上。但如果你能夠獲得進入基金公司從事基金工作的機會,年薪可以拿到至少兩百萬。
綜上所述,ciia注冊國際投資分析師年薪水平普遍是二十萬以上;少數(shù)能夠憑借優(yōu)秀的工作能力獲得年薪百萬起。
ciia注冊國際投資分析師含金量到底有多高?
1、ciia注冊國際投資分析師,獲得ACIIA各成員國家及地區(qū)的高度認可。其就業(yè)方向十分廣泛。
2、獲得ciia注冊國際投資分析師證書,相當于拿到了 國際金融和投資的入場券。這本證書相當于個人全球執(zhí)業(yè)護照。并且得到雇主廣泛認可。拓寬個人職業(yè)發(fā)展道路。
3、拿到ciia注冊國際投資分析師證書,相當于獲得了真正的國際資質(zhì)認證。ciia=國際公認的專業(yè)資格,也就是注冊國際投資分析師作為個人在金融及投資領(lǐng)域的專業(yè)資格,受到國際公認。
綜上所述,ciia注冊國際投資分析師含金量極高,拿下該證書,相當于為個人未來發(fā)展開辟了一條更寬、更遠的道路!
會計網(wǎng)在此提醒大家:ciia注冊國際投資分析師能夠給個人發(fā)展帶來更大優(yōu)勢,拿下它,升職加薪將變得更加簡單!
國際注冊會計師acca會員分布廣泛,全球持證人數(shù)達到37萬,其中中國acca持證人超過了兩萬。那么國際注冊會計師acca國內(nèi)就業(yè)年薪一般是多少呢?能否過百萬呢?接下來快跟著會計網(wǎng)小編一起來看看吧!
國際注冊會計師acca國內(nèi)就業(yè)年薪一般是多少?
1、根據(jù)國際注冊會計師acca會員和準會員留學(xué)歸國平均薪金相關(guān)調(diào)查報告數(shù)據(jù)顯示,國際注冊會計師acca會員、準會員平均年薪與國內(nèi)cpa相比之下,國際注冊會計師acca薪金優(yōu)勢顯著。
2、根據(jù)相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計,年薪收入50—100萬的國際注冊會計師acca會員,所占比例是21%。其中也有會員年薪收入已超過了200萬。
3、根據(jù)ACCA官方調(diào)查數(shù)據(jù)可得,國際注冊會計師acca會員在國內(nèi)年薪收入集中在30萬—200萬。其中能夠在三年內(nèi)實現(xiàn)崗位晉升的acca會員,所占比例已超過75%。
綜上所述:國際注冊會計acca國內(nèi)就業(yè)年薪相當不錯,至少也能取得30萬年薪。優(yōu)秀者甚至能夠拿到百萬年薪。當然這與自身的實際工作能力、經(jīng)驗分不開!
國際注冊會計師acca就業(yè)前景究竟如何?
1、國際注冊會計師acca證書能夠讓你獲得更多從事企業(yè)管理人員及財務(wù)顧問的機會。acca課程培訓(xùn)十分注重學(xué)員高端財務(wù)管理能力的提升,這一點十分受企業(yè)雇主的青睞。
2、國際注冊會計師acca證書讓你獲得進入四大的機會。進入四大,是許多財會人士的職業(yè)夢想。拿到了國際注冊會計師acca證書,能夠讓你在面試過程中獲得優(yōu)先錄取的機會,也給個人職業(yè)發(fā)展帶來更多晉升的機會。
會計網(wǎng)總結(jié):國際注冊會計師acca國內(nèi)就業(yè)年薪相對較高,未來職業(yè)發(fā)展前景也相當廣闊!給個人發(fā)展帶來更多可能性!
財務(wù)效應(yīng)和財務(wù)績效的區(qū)別有:
財務(wù)效應(yīng)又稱財務(wù)杠桿效應(yīng),財務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費用的存在而導(dǎo)致的,當某一財務(wù)變量以較小幅度變動時,另一相關(guān)變量會以較大幅度變動的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運用負債籌資方式(如銀行借款、發(fā)行債券)時所產(chǎn)生的普通股每股收益變動率大于息稅前利潤變動率的現(xiàn)象。
財務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻,主要通過盈利、營運、償債和抗風(fēng)險能力體現(xiàn)。財務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)效應(yīng)、財務(wù)績效的作用
財務(wù)效應(yīng)作用:財務(wù)杠桿可以用來衡量財務(wù)杠桿系數(shù)DFL(Degree Of Financial Leverage)。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。
財務(wù)績效的作用:通過績效考核,把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動薪酬相結(jié)合,使得企業(yè)激勵機制得到充分運用,有利于企業(yè)的健康發(fā)展;同時對員工本人,也便于建立不斷自我激勵的心理模式??冃Э己丝梢约ぐl(fā)員工工作的積極性,使其工作起來更主動,這樣企業(yè)發(fā)展才會更順利,才會有更多的機會。
財務(wù)杠桿的計算公式
經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;財務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷息稅前利潤變動率=基期息稅前利潤÷(基期息稅前利潤-基期利息);復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動率;或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財務(wù)杠桿系數(shù)。
財務(wù)績效的意義
財務(wù)績效能夠很全面地表達企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報酬率的組成。
財務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿,或者是負債經(jīng)營。財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。
我們知道,企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下,企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成,不同的資本結(jié)構(gòu)對企業(yè)運營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財務(wù)風(fēng)險與財務(wù)杠桿的關(guān)系?,F(xiàn)實中,我們知道,財務(wù)風(fēng)險是由于企業(yè)運用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險,而這種風(fēng)險最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會發(fā)生借入資本去進行負債經(jīng)營,但不論經(jīng)營利潤多少,其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時,固定的現(xiàn)金流出量就會增加,特別是在利息費用的增加速度,超過了息稅前利潤增加速度的情況下,企業(yè)會因為負擔(dān)較多的債務(wù)成本,并將會影響凈利潤的減少,同時企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會增加,導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險增加;反之,當債務(wù)資本比率較低時,財務(wù)風(fēng)險就小。
財務(wù)杠桿系數(shù)。對財務(wù)杠桿計量的主要指標是財務(wù)杠桿系數(shù),也就是,財務(wù)風(fēng)險的大小一般用財務(wù)杠桿系數(shù)表示,財務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計算每股收益的變動率與息稅前利潤的變動率之間的比率。財務(wù)杠桿系數(shù)越大,表明企業(yè)財務(wù)杠桿作用越明顯,但財務(wù)風(fēng)險也就越大;反之,如果財務(wù)杠桿系數(shù)越小,表明財務(wù)杠桿作用越小,財務(wù)風(fēng)險也就越小。應(yīng)該說,在影響財務(wù)風(fēng)險的因素中,債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。
在一定的息稅前利潤范圍內(nèi),債務(wù)融資的利息成本是不變的,隨著息稅前利潤的增加,單位利潤所負擔(dān)的固定利息費用就會相對減少,從而單位利潤可供股東分配的部分會相應(yīng)增加,則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之,當息稅前利潤減少時,單位利潤所負擔(dān)的規(guī)定利息費用就會相對增加,從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少,普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費用,則普通股股東每股收益的變動率,會與息稅前利潤的變動率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下,由于息稅前利潤的變動引起每股收益產(chǎn)生更大變動程度的現(xiàn)象,被稱為財務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財務(wù)杠桿效應(yīng)的根源,但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對水平?jīng)Q定了財務(wù)杠桿的大小,即財務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道,負債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu),適度負債,使財務(wù)杠桿利益,抵消風(fēng)險增大所帶來的不利影響。
總之,財務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在,而導(dǎo)致普通股每股利潤變動大于息稅前利潤變動的杠桿效應(yīng)。簡單地說,財務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財產(chǎn)杠桿的計量是財務(wù)杠桿系數(shù),其財務(wù)杠桿系數(shù)越大,財務(wù)杠桿作用越明顯,但企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險越大。
在非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu),我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級研修班針對企業(yè)高層非財務(wù)管理人員的財務(wù)技巧進行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn),而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。
非財務(wù)高管如何運用財務(wù)工具,進行商業(yè)決策,預(yù)測未來經(jīng)營策略,分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財務(wù)的角度出發(fā),將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財務(wù)管理相結(jié)合,讓身為企業(yè)中的管理者,從財務(wù)的角度把握企業(yè)運作的核心,有效提升企業(yè)的管理水平。
您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財?shù)恼n程:
通過最專業(yè)的財經(jīng)培訓(xùn)平臺,讓您與企業(yè)高管和資深教授面對面共同探討財務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。
課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實際操作指導(dǎo)的授課形式,學(xué)員可以體驗真實的實戰(zhàn)情景,現(xiàn)場找到處理問題的解決方案,有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望,真正學(xué)習(xí)到有用的實戰(zhàn)經(jīng)驗和技巧。
作為非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)課程高級版,如果您已經(jīng)初步了解財務(wù),那此次課程將讓您對財務(wù)知識的一知半解變成對相關(guān)財務(wù)知識的融會貫通!同時教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財務(wù)課程,以案例分析、理論與實務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。
課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動真實的案例進行分析,案例中既有成功的經(jīng)驗,也有失敗的教訓(xùn),可幫助您全面理解和掌握財務(wù)管理諸多必備技能。
1、更有效地與財務(wù)專業(yè)人員進行交流
2、更專業(yè)地理解財務(wù)報表從而輔助經(jīng)營決策
3、更直接地從財務(wù)角度分析管理問題
4、更全面地學(xué)習(xí)財務(wù)指標與分析來控制戰(zhàn)略成本
5、更詳實地了解財務(wù)管理并提升企業(yè)價值
6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險控制意識幫助企業(yè)管理
1:企業(yè)高層管理人員,如:董事,董事長,總裁,總經(jīng)理、副總經(jīng)理,監(jiān)事,總監(jiān)等
2:金融機構(gòu)高層管理人員,如:行長,副行長,總裁,總經(jīng)理,副總經(jīng)理等
課程包含的九大模塊形成一個完整的邏輯體系,模塊之間的順序不可打亂與縮減,但可以根據(jù)需要延伸和拓展。案例會不斷更新及根據(jù)課堂反應(yīng)和需要來補充。 | |
模塊一,企業(yè)管理與財務(wù)報表 | 模塊二,財務(wù)管理的內(nèi)容和目標 |
主題:資產(chǎn)負債表和利潤表如何映射企業(yè)管理 企業(yè)在戰(zhàn)略目標的指引下,形成年度經(jīng)營管理,經(jīng)營管理的目標又由業(yè)務(wù)管理與財務(wù)管理來共同完成。業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理在實踐中既相互獨立又相互依存;兩者的管理對象和管理成果通過資產(chǎn)負債表和利潤表的不同部分來體現(xiàn)。 | 主題:財務(wù)管理的目標是股東價值最大化 財務(wù)管理由企業(yè)的股東提供的資金為支點,主動尋求外部資金來源,以幫助企業(yè)獲取更多的資產(chǎn)投入運營。但在實際的企業(yè)運營中,并非每一時點上資金的來源和資金的需求都會相等,財務(wù)管理需要對暫時閑置的資金進行管理。此外,財務(wù)部門還需參與到企業(yè)的經(jīng)營決策和投資決策中去。學(xué)習(xí)用資產(chǎn)負債表的觀點來理解企業(yè)盈利。對于股東而言,股權(quán)的價值如何來估定。 案例:企業(yè)財務(wù)管理決策(微軟、沃爾瑪、上海汽車) |
模塊三,財務(wù)會計與財務(wù)報表 | 模塊四,財務(wù)報表的核心——資產(chǎn)計價 |
主題:經(jīng)濟事項如何反映在財務(wù)報表中(分組課堂練習(xí)及討論:權(quán)責(zé)發(fā)生制下財務(wù)報表的生成) 財務(wù)會計有四個前提假定,這也是財務(wù)報表的假定。如何區(qū)分費用與資產(chǎn),如何對資產(chǎn)來計價,如何估計資產(chǎn)變成現(xiàn)金的程度,如何估計資產(chǎn)變成費用的速度;如何應(yīng)用權(quán)責(zé)發(fā)生制,了解現(xiàn)金制和權(quán)責(zé)發(fā)生制下經(jīng)濟業(yè)務(wù)在財務(wù)報表上的反應(yīng)。認識經(jīng)營周期的重要性,理解利潤表的彈性空間。 案例:葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐 | 主題:資產(chǎn)采用歷史成本或公允價值計價對財報系統(tǒng)的影響 從財務(wù)報表發(fā)展的歷史來看,公允價值首先被使用作為資產(chǎn)計價的依據(jù),在此前提之下,資產(chǎn)負債表既可以用來反應(yīng)企業(yè)的財務(wù)狀況,又被用來解釋企業(yè)在一段時間內(nèi)的經(jīng)營成果。但公允價值的取得并不容易。歷史成本計價的原則,直接引出利潤表,引出關(guān)于利潤是收入與成本費用配比之結(jié)果的結(jié)論。而當前資產(chǎn)的計價,既有歷史成本,亦有成本與市價孰低,亦有公允價值,這些計價概念不僅影響到資產(chǎn),也影響到利潤的計量。 案例:中興通訊、申能股份、蘭生股份 |
模塊五,財務(wù)報表之間的關(guān)聯(lián) | 模塊六,內(nèi)部業(yè)務(wù)報表 |
主題:三表的邏輯關(guān)系(分組課堂練習(xí)及討論:現(xiàn)金流量表的生成與分解) 資產(chǎn)負債表是財務(wù)報表的核心,利潤表用來解釋股東權(quán)益項下保留盈余的增減變動,這兩張報表都是權(quán)責(zé)發(fā)生制下產(chǎn)生的?,F(xiàn)金制下衡量企業(yè)是否在經(jīng)營年度中獲得了現(xiàn)金的增量,以及了解現(xiàn)金的來龍去脈,現(xiàn)金流量表可以滿足這一需要。從現(xiàn)金的來源中分離出經(jīng)營活動,從經(jīng)營活動中理解業(yè)務(wù)管理與資金管理。從而進一步認識企業(yè)內(nèi)部兩類管理對經(jīng)營成果的重要影響。 案例:四川長虹、美的電器
| 主題:傳統(tǒng)的成本與流程成本 在財務(wù)報表上,成本與費用有著本質(zhì)區(qū)別。而成本有制造成本與完全成本的區(qū)別,前者用于財務(wù)報告,后者可以用于業(yè)務(wù)管理的決策。成本有一個先歸集后分配的過程。歸集的標準很重要,不同標準會產(chǎn)生不同的結(jié)果,這些結(jié)果對于企業(yè)的經(jīng)營決策有著至關(guān)重要的影響。 案例:流程成本、青島啤酒
模塊八,財務(wù)指標與分析 |
模塊七,財務(wù)管理的原理 | 模塊八,財務(wù)指標與分析 |
主題:管理的效率與安全的衡量 資產(chǎn)創(chuàng)造價值,管理提升效率。管理的效率反應(yīng)在兩個方面,首先是對成本和費用的控制,其次是對資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度的控制。此外,企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營也是管理要實現(xiàn)的目標,持續(xù)經(jīng)營的企業(yè)對債權(quán)人和投資者而言才是安全的。財務(wù)管理在財務(wù)指標上重點為企業(yè)經(jīng)營的效率性和安全性兩個方面設(shè)計了指標,而指標的設(shè)計參考了經(jīng)濟學(xué)中關(guān)于投入產(chǎn)出、投資報酬、對沖性法則和資本機構(gòu)平衡等原理。 案例:萬科企業(yè)、微軟 | 主題:財務(wù)指標與杜邦分析法的應(yīng)用(課堂練習(xí):杜邦分析法) 財務(wù)分析的手段主要是通過指標的計算與比較,得出關(guān)于企業(yè)發(fā)展的趨勢的結(jié)論。財務(wù)指標分為效率性與安全性兩大類,效率類指標進一步區(qū)分為成本控制與周轉(zhuǎn)速度,安全類指標區(qū)分為短期財務(wù)安全性與長期財務(wù)安全性等。傳統(tǒng)的指標分析以杜邦分析為基礎(chǔ),以企業(yè)使用的財務(wù)杠桿、周轉(zhuǎn)速度和成本控制力度來解釋凈資產(chǎn)收益率。 案例:四川長虹、海信電器、萬科企業(yè)、寶鋼股份、國美電器、蘇寧電器 |
模塊九,財務(wù)指標的應(yīng)用 | |
主題:經(jīng)營風(fēng)險與財務(wù)風(fēng)險 銀行在給企業(yè)授信時需要考察企業(yè)的風(fēng)險,風(fēng)險可以分解為經(jīng)營與財務(wù)兩方面。如何來綜合地定量地判斷一個企業(yè)的經(jīng)營情況,單因素模型、奧特曼(多因素)模型是用來預(yù)測一個企業(yè)瀕于破產(chǎn)的幾率,國資委用來考核企業(yè)的打分模型設(shè)計地也相當科學(xué)。 |
想了解最新詳細課程大綱及資料,點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標,與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。
cpa的中文名稱是注冊會計師,也是唯一擁有審計簽字權(quán)的證書,含金量很高,從而每年都會吸引很多人報考,關(guān)于cpa注冊會計師年薪的問題,我們跟著會計網(wǎng)小編一起來看一看。
一、cpa注冊會計師年薪一般多少?
cpa的年薪受公司規(guī)模、行業(yè)、工作經(jīng)驗和學(xué)歷等因素影響,根據(jù)相關(guān)研究數(shù)據(jù)顯示,cpa的年薪大致在20萬到50萬之間。具體而言,在大城市如北京、上海等地區(qū),cpa的年薪普遍在30萬到50萬之間;而在中小城市,則普遍在20萬到30萬之間。
以下便是一些企業(yè)有關(guān)cpa年薪的情況,僅供參考:
1、四大會計事務(wù)所
應(yīng)屆生一般可以拿到10w的年薪,隨著工作年限增加及工作能力的提升,年薪可以達到30-40w。
2、內(nèi)資會計事務(wù)所
內(nèi)資的年薪大概是35w左右,相比“四大”薪水會低一些。
3、國有大中型企業(yè)
應(yīng)屆畢業(yè)生大多數(shù)還不具備簽字權(quán),年薪大概在5-8w。如果是財務(wù)總監(jiān)或經(jīng)理,年薪一般能達到20w以上。
4、大型外企
大型外企如寶潔,瑪氏,馬士基,強生、聯(lián)合利華等。寶潔營銷或財務(wù)部門10w-15w RMB/年,馬士基10w-20w,瑪氏15w左右。強生、聯(lián)合利華略低于寶潔。
5、投資銀行
投行的cpa待遇是非常高的,但一般想要進入知名國際級的投行,“學(xué)歷”、“經(jīng)驗”都不可缺少。
應(yīng)屆生(碩士)就能達到70、80w年薪:高盛東京90w/年,德意志亞太區(qū)75w/年,摩根士丹利北京25w/年(年終分紅另算)。
6、咨詢公司
如果是進入麥肯錫、貝恩、波士頓咨詢集團、摩立特集團、美世、艾森哲等國外一流咨詢公司,有cpa證書傍身,工資待遇也是很不錯的。
麥肯錫、貝恩15w-20w/年,羅蘭貝格10w/年,其余介于兩者之間。第二年工資漲100%,第三年漲50%-100%,三到四年后年薪一般可超過50w。
二、cpa含金量怎么樣?
一本證書的含金量高不高,一般可以通過兩方面來反映,證書稀缺程度和考取難度,由此分析cpa證書:
1、稀缺。目前高端會計人才還是十分稀缺的,尤其是享有審計報告簽字權(quán)的注冊會計師,所以在就業(yè)市場上,注冊會計師人才仍處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。很多地方出臺了諸如現(xiàn)金獎勵、租購房補貼、落戶等方面的福利政策鼓勵報考和吸引人才,因此注冊會計師人員的薪資待遇也是十分優(yōu)厚的。
2、考取難度大。cpa證書報考門檻不高,報名的人數(shù)越來越多,但考取的難度也在逐漸增加,專業(yè)階段各科的歷年考試通過率基本都在30%以下。對于考生的能力要求也越來越高,除了專業(yè)知識技能過硬之外,還要求有崇尚的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)。
三、cpa報名條件要求是什么?
1、cpa專業(yè)階段報考條件
①具有完全民事行為能力;
?、诰哂懈叩葘?埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會計或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱。
2、cpa綜合階段報考條件
?、倬哂型耆袷滦袨槟芰?
②已取得注冊會計師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
注會年薪大概多少?注冊會計師證書是財會行業(yè)的頂尖證書,擁有該證書的人一般會有較高的年薪。因此注冊會計師的年薪數(shù)值整體來說是中等偏上的。下面就為大家詳細介紹注會的年薪情況,一起來看看吧。
一、注會年薪大概多少?
注冊會計師的年薪因地區(qū)、單位、職位等因素而異。一般來說,在一線城市,注冊會計師的薪資水平可以達到10萬-30萬之間,而在二線城市,一般事務(wù)所新入職注冊會計師的薪資大約在5萬-8萬之間。此外,注冊會計師的職位和經(jīng)驗也會影響年薪,從事審計助理的年薪大約在12萬左右,審計員的年薪大約在18萬左右,項目經(jīng)理的年薪能夠達到40-50萬左右,高級經(jīng)理的年薪能夠達到85-90萬左右。如果能夠做到合伙人級別,年薪達到百萬也是極有可能的。因此,注冊會計師的年薪取決于多種因素,不能一概而論。
二、注冊會計師證書含金量如何?
1、專業(yè)性強
注冊會計師考試要求考生具備扎實的會計理論知識和實踐經(jīng)驗,考試難度大,通過率相對較低。因此,獲得注冊會計師證書的人員通常具備較高的專業(yè)素質(zhì)和技能水平。
2、職業(yè)地位高
注冊會計師在企業(yè)內(nèi)部通常擔(dān)任高級職位,例如財務(wù)總監(jiān)或財務(wù)經(jīng)理等,也可以在政府機構(gòu)、金融機構(gòu)等領(lǐng)域中擔(dān)任重要職位。這些職位通常需要較高的專業(yè)素質(zhì)和管理能力,而注冊會計師證書可以證明持證人員具備這些能力和素質(zhì)。
3、能提高薪資待遇
由于注冊會計師具備較高的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能,因此在就業(yè)市場上往往能夠獲得更高的薪資待遇。此外,持有該證書的人員還可以獲得更多的職業(yè)發(fā)展機會和更好的工作環(huán)境。
三、注冊會計師的工作內(nèi)容主要包括哪些?
cpa注冊會計師分為執(zhí)業(yè)注冊會計師和非執(zhí)業(yè)注冊會計師。
1.執(zhí)業(yè)注冊會計師
需要進行注冊,有權(quán)給企業(yè)出具審計報告。
執(zhí)業(yè)注冊會計師,如果是在會計事務(wù)所或者是資產(chǎn)評估公司工作,除了可以給出審計報告之外,還享有審計簽字權(quán)。
2.非執(zhí)業(yè)注冊會計師
主要的工作內(nèi)容是從事審計、財務(wù)以及評估等方面的工作主要在小型會計事務(wù)所、大中型企業(yè)工作可以出具審計報告,但是沒有審計簽字權(quán)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
近期,華爾街量化圈應(yīng)屆生的年薪超200萬刷屏!
新年伊始,隨著各大資管機構(gòu)的業(yè)績報表相繼出爐,帶動著跳槽和招聘也隨之火熱起來。華爾街一家行事低調(diào)的量化機構(gòu)簡街(Jane Street)發(fā)布了一則招聘啟事,給應(yīng)屆畢業(yè)生身份的軟件工程師,開出32.5萬美元年薪。這意味著,一位入門級的新人在量化大廠,可以拿到231萬元人民幣的年薪,折合月薪接近20萬元人民幣。這個年薪數(shù)字,直接刷新了量化圈應(yīng)屆生身份的工程師年薪的“上限”。
(圖片來源:簡街官網(wǎng))
揭秘國內(nèi)量化應(yīng)屆生年薪
國外量化市場火爆,國內(nèi)量化的人才市場又是怎樣的呢?據(jù)調(diào)查,當前公司在應(yīng)屆生的招聘上主要以頂尖的博士為主,年薪百萬起步,頂尖AI人才待遇不設(shè)上限,同時為實習(xí)人才提供每日1500元的實習(xí)津貼和公司附近單身公寓。在業(yè)內(nèi),一般情況下,優(yōu)秀的應(yīng)屆研究生在百億量化私募的薪酬水平是50萬~80萬一年的總包,小一點量化私募40萬~60萬一年總包。
有署名為“量化獵頭Andy”的獵頭總結(jié)了2023年國內(nèi)外的量化招聘薪資待遇數(shù)據(jù),海外量化的薪資待遇明顯高于國內(nèi)。數(shù)據(jù)顯示,一級外資量化基金招聘的成熟量化研究員,要求3年頂級對沖基金經(jīng)驗,稅前年薪:base 25萬-30萬美元,packcage 70萬-100萬美元。對于5-10年外資頭部對沖基金核心人才,稅前base 30萬美元左右,leader可以到35萬-40萬美元,packcage 70萬-300萬美元。應(yīng)屆生應(yīng)聘量化研究員的薪資base在18萬美元—25萬美元之間,年包在35萬美元左右,但是大多要求有國內(nèi)頭部量化私募實習(xí)經(jīng)驗或在外資有過1—2次量化私募實習(xí)經(jīng)驗。
另外,國內(nèi)量化私募招聘的量化開發(fā)工程師,學(xué)歷背景要求是國內(nèi)TOP2本碩博,年薪200萬元左右,對于經(jīng)歷,要求是從實習(xí)就一直在某量化私募公司工作,具有比賽拿牌(金牌)經(jīng)歷。整體來看,就是2023年量化私募的人才擁擠度明顯比2022年高了不少。而且絕大部分量化私募都要求有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗,少部分量化私募會直接看GPA來判斷篩選簡歷。
量化機構(gòu)搶人大招頻出
對于快速擴張的量化機構(gòu)來說,要在競爭激烈的金融市場中取得優(yōu)勢,無疑需要擁有最頂級的人才。量化機構(gòu)在搶人大戰(zhàn)中可謂是大招頻出,不少機構(gòu)開出了股權(quán)、期權(quán)、合伙人、12薪年終獎等優(yōu)厚的條件。因諾資產(chǎn)表示,公司超高的期權(quán)池是在量化行業(yè)中極為罕見的,公司專注于自主培養(yǎng),培養(yǎng)了許多投研人員成為投資經(jīng)理甚至合伙人;另外也吸引優(yōu)秀的海內(nèi)外人才加入公司共謀發(fā)展,公司還特設(shè)了兩年的保護期,新員工可盡情試錯。
杭州會世資產(chǎn)補充表示,公司每年都會從利潤中額外分一部分以年終獎的方式發(fā)放給工作勤勉且對公司有一定貢獻的員工,近兩年公司額外發(fā)放的年終獎人均超過12薪;公司每年還提供兩次晉升機會和全面的福利待遇;公司還設(shè)立了員工持股平臺,有明確的股權(quán)激勵制度,符合要求的優(yōu)秀人才都有機會成為公司合伙人之一。今年公司新增的1名合伙人就是來自應(yīng)屆生招聘并通過自主培養(yǎng)成功晉升。
國內(nèi)的頭部量化私募機構(gòu)九坤投資,在去年下半年就推出了校園招聘計劃。公司旗下有“梧桐計劃”、“攬月計劃”,面向全球的優(yōu)秀本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘AI算法研究員、量化策略研究員、量化實現(xiàn)工程師、金融科技產(chǎn)品經(jīng)理等崗位。不僅提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利,還有量化人才“金字塔”培養(yǎng)體系、彈性工作制、落戶、高端商保、租房補貼等。
還有百億量化私募黑翼資產(chǎn)也發(fā)布了招聘信息,面向2024屆海內(nèi)外知名院校碩、博應(yīng)屆畢業(yè)生招聘,涉及量化策略研究員(股票/CTA)、機器學(xué)習(xí)研究員、量化開發(fā)工程師等崗位,不僅提供人才市場頂級薪酬激勵體系,足額的員工基金額度,還有人才發(fā)展計劃、全額五險一金+高端醫(yī)療保險、完善的辦公娛樂設(shè)備等。
據(jù)悉,部分國內(nèi)量化私募還在海外設(shè)立了關(guān)聯(lián)企業(yè)用于籠絡(luò)全球優(yōu)質(zhì)人才,或者在海外設(shè)立實驗室,用于量化策略和模型的研究與開發(fā)。比如寬投資產(chǎn)在北美設(shè)有獨立的策略研究中心,一方面持續(xù)吸納北美高校量化人才,一方面專注策略研究,確保模型不斷更新迭代。
各家量化機構(gòu)求賢若渴,源于兩方面原因:一是私募行業(yè)工業(yè)化程度加深,尤其是量化投資的崛起使得對人才專業(yè)化的需求顯著提升;二是量化機構(gòu)經(jīng)過前些年的快速發(fā)展,競爭愈發(fā)激烈,策略的同質(zhì)化提升也要求各量化機構(gòu)提高策略迭代的速度,因此優(yōu)秀人才便成為最重要的勝負手。全球‘搶人’將是中長期趨勢。
量化人才需求分化
雖然量化行業(yè)對人才的需求巨大,但對于人才的篩選卻非常嚴格,尤其是在尋找尖端人才方面。公司更傾向于招聘具有深厚數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)背景和強大編程能力的人才。例如,掌握機器學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)挖掘等技能的應(yīng)聘者更容易獲得青睞。這種分化意味著,雖然機會多,但并非所有求職者都能輕易獲得高薪職位。
對于量化領(lǐng)域的應(yīng)屆生而言,如何獲得高薪量化offer?有以下建議:
一、考取CQF證書
就目前的就業(yè)市場來說,無論是從事量化交易、量化開發(fā),還是就職于企業(yè)策略戰(zhàn)略運營領(lǐng)域,如果有CQF證書的背書加持,便可在求職時優(yōu)于其他競爭者,獲得到更多的就業(yè)機會,甚至是更高的職業(yè)起點。
CQF,國際量化金融分析師(Certificate in Quantitative Finance),是由Paul Wilmott博士,著名金融工程學(xué)家,牛津大學(xué)教授,英國皇家學(xué)會會員,牛津大學(xué)量化金融項目創(chuàng)始人,對沖基金Caissa Capital的創(chuàng)始合伙人。在2003年創(chuàng)辦的知名量化金融認證。
考取CQF證書對從事量化的兩大優(yōu)勢:
1、就職機會多
目前,量化投資相關(guān)工作崗位基本集中在對沖基金Hedge Fund(國內(nèi)的公募基金、私募基金)、證券投資銀行部(國內(nèi)的證券公司)的證券自營部門等。
持證之后主要的工作方向集中在銀行、證券機構(gòu)、投資銀行、風(fēng)險控制管理機構(gòu)相關(guān)的公司。做量化金融的工資在金融行業(yè)真的算是挺高的了!
除去量化投資相關(guān)崗位之外,金融行業(yè)還有很多其他崗位與其有很高的的適配度。比如銀行總分行中后臺的金融科技類崗位、券商的數(shù)據(jù)分析類崗位等,都要求員工具備熟練使Python、有一定的編寫代碼的能力。
非金融行業(yè)也同樣有很大幫助,行業(yè)需要掌握熟練使用數(shù)據(jù)處理、分析能力的人才。像尼爾森一樣專門做市場分析的公司、許多外企的marketing部門等等,都是非常好的工作選擇,工資高福利好
超實用CQF備考資料包,助你順利拿下CQF證書,點擊下方免費下載海量學(xué)習(xí)資料,現(xiàn)在領(lǐng)取,下一位CQF持證人就是你!
2、工資起薪高
如果你是應(yīng)屆生做量化金融,一般有兩條路:大券商自營、量化私募,無論哪種,北上深杭,行業(yè)內(nèi)起薪都不低~
二、學(xué)歷及專業(yè)
目前想要進入到一線量化私募及以上,要求畢業(yè)于國內(nèi)排名前九的本科以及QS排名在前五十的海外院校。
專業(yè)要求:數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、物理等領(lǐng)域的相關(guān)理工科專業(yè)。
三、實習(xí)經(jīng)驗
對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,實習(xí)經(jīng)驗是重要加分項。如果能夠在大型投資公司或知名量化交易公司實習(xí),對于獲得offer非常有幫助。
在大部分企業(yè)眼中通過實習(xí),應(yīng)屆生可以積累實踐經(jīng)驗,并了解金融市場的基本知識和行情分析能力,這樣的經(jīng)驗尤為寶貴。
四、競賽獲獎
在中學(xué)階段獲得數(shù)學(xué)、物理奧林匹克、信息學(xué)競賽金獎,或在大學(xué)期間參與量化公司組織的比賽以及數(shù)學(xué)、計算機等領(lǐng)域獲得獎項,例如:ICPC(ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計競賽)。
這些經(jīng)歷能夠展示求職者在數(shù)理統(tǒng)計和計算機方面的出色能力,將會為求職者帶來更大的競爭優(yōu)勢。
內(nèi)容來源每日經(jīng)濟新聞、中國基金報等,會計網(wǎng)整理發(fā)布。
cpa年薪一般多少?年薪百萬是真的嗎?cpa的薪資待遇還是非??捎^的,但是cpa的年薪受多種因素影響,包括所在的城市、公司的規(guī)模和行業(yè)背景。下面就是小編整理的cpa年薪的情況,快來了解一下吧。
一、cpa年薪一般多少?
cpa的年薪因地區(qū)、企業(yè)規(guī)模、工作經(jīng)驗、職位等因素而有所差異。
一般來說,在一線城市的大型企業(yè),cpa的年薪可能達到20萬以上,甚至更高。在二線或三線城市,年薪可能會低一些,但整體來看,cpa的薪資水平還是相對較高的。
同時,不同的工作崗位也會對年薪產(chǎn)生影響。例如,在會計師事務(wù)所工作的cpa,年薪可能會根據(jù)工作年限和職位的不同,在10萬~50萬之間波動;而在企業(yè)擔(dān)任財務(wù)經(jīng)理或財務(wù)總監(jiān)的cpa,年薪可能會更高,部分甚至能達到百萬以上。
二、cpa年薪百萬是真的嗎?
雖然cpa年薪百萬的情況存在,但并非普遍現(xiàn)象。
能否達到年薪百萬,與個人的實際情況有關(guān),如工作單位、工作經(jīng)驗、工作能力等。在頂級會計師事務(wù)所(如四大會計師事務(wù)所)有豐富的工作經(jīng)驗和出色工作能力的人,尤其是成為合伙人后,年薪過百萬是有可能的。然而,對于大多數(shù)cpa來說,年薪百萬并不容易實現(xiàn)。在國有大中型企業(yè),剛?cè)肼毜膯T工起薪通常在5~8萬元左右,隨著工作經(jīng)驗的積累和職位的提升,年薪可以達到30萬元左右。此外,一些內(nèi)資事務(wù)所也能給予cpa不錯的年薪待遇,大約在25~35萬元左右。
因此,想要成為年薪百萬的cpa并不是一件容易的事情,需要具備豐富的工作經(jīng)驗和出色的工作能力,并在優(yōu)秀的工作單位中有所建樹。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
量化金融年入百萬?怎么入門?這幾年量化發(fā)展勢頭超猛,都說年入百萬誰能不愛啊,今天想給大家嘮嘮量化的真實情況!
一般做量化都要拿捏數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機這些技術(shù)背景,還有編程語言和數(shù)據(jù)分析工具。量化通過編寫程序做交易。比如高盛、大摩,會有量化來作策略、系統(tǒng)等進行售賣。
1、學(xué)歷→985本top碩,感覺都是基本操作,大點的私募券商都要計算機、物理的phd
2、專業(yè)→需要數(shù)學(xué),物理,金工,統(tǒng)計,計算機背景(數(shù)學(xué)物理奧賽得獎選手遍地
3、有個2-3段量化實習(xí),精通 C++,熟練掌握其它編程語言,Python、Go、Rust、TypeScript
1、工資相對天花板較高,就連實習(xí)生日薪也很離譜。
2、工作時間比較靈活,跟隨大盤族系。
3、行業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ诲e,但還是要1靠天分2靠風(fēng)向。
1、會Python是個基礎(chǔ),能寫策略是加持。除了學(xué)校quant課程有編程,也可以在Coursera 上學(xué)Python和MATLAB。
2、金融這塊CFA一級,F(xiàn)RM一級教材更像是掃盲通識課,還可以去找靠譜實習(xí)。
3、可以報名cqf,剛好對標的是金工碩士,知識面很廣,也可以終身學(xué)習(xí)。
4、學(xué)完cqf會意識到之前的一些想法策略雛形不應(yīng)該在進行下去。
年薪百萬的量化金融適合哪些人?立即了解!量化金融行業(yè)雖然很多年入百萬,但素如果想快速進入量化金融這個圈子,千萬不要無腦考證!
CQF國外要$2w+。但是如果在國內(nèi)報,連一半都不到~關(guān)鍵是,無論在哪里學(xué)CQF,學(xué)到的東西和享受的權(quán)益都是一樣的,香迷糊了!
1、做事循規(guī)蹈矩的:
量化崗位需要不斷挑戰(zhàn)新事物,得耐得住性子,從一些細節(jié)當中去發(fā)現(xiàn)投資機會。
如果喜歡有規(guī)律有節(jié)奏的工作,那量化就不太適合了。
2、急于求成的:
目前國內(nèi)量化行業(yè)還在發(fā)展階段,需要不停學(xué)習(xí)和適應(yīng)市場,否則很難在行業(yè)內(nèi)長遠立足。
編程能力
Quant入門階段一定要懂:Python、C++、Excel VBA。
數(shù)學(xué)功底
數(shù)學(xué)方面主要會涉及到線性代數(shù)、微積分、統(tǒng)計學(xué)、概率論、隨機分析過程
機器學(xué)習(xí)
入門版本:SVM支持向量機的算法
進階部分:回歸算法、決策樹CART模型、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)NN模型NPL。
考取COF證書
大型金融機構(gòu)和科技公司在招聘時,通常更愿意招聘持有COF證書的應(yīng)聘者
1、CQF與其說是考試,不如說是一場國外線上金融工程的碩士項目,CQF考核3次開卷作業(yè)和1次project。
2、覆蓋了計量金融學(xué)、金融工程學(xué)、計算機編程等多方面的知識,可以了解量化金融。
3、量化金融是當前金融行業(yè)的一個重要發(fā)展方向,學(xué)習(xí)CQF可以累計很多quant人脈。
注冊會計師年薪多少?這是很多想要從事會計工作的人都非常關(guān)心的問題,總體來說,注冊會計師的年薪還是非常可觀的,但是也會受到各方因素的影響,下面就為大家詳細介紹,感興趣的小伙伴戳下文了解吧。
一、注冊會計師年薪多少?
注冊會計師的年薪是一個相對較高的水平,但具體數(shù)額還需根據(jù)個人情況和所在地區(qū)、行業(yè)等因素來確定。以下是一些大致的年薪范圍:
1、在一線城市如北京、上海、深圳和廣州,普通注冊會計師的真實收入通常在1~2萬元左右。具有三年以上經(jīng)驗的注冊會計師,年薪可以達到40萬左右。而在新一線城市或二線城市,這個數(shù)字可能在八千到一萬左右。
2、在四大會計師事務(wù)所工作的注冊會計師,年薪一般在30~40萬元左右。隨著工作時限的增加,成為合伙人后,百萬年薪在四大合伙人中非常普遍。
3、在國有大中型企業(yè)工作的注冊會計師,剛畢業(yè)入職的員工起薪大約在5~8萬元。然而,隨著工作經(jīng)驗的增加和職位的提升,年薪可以逐漸增長,一些高級職位的會計師年薪可能達到30萬元左右。
4、在內(nèi)資事務(wù)所,如果工作能力突出,年薪可以在25~35萬元左右。雖然相比于四大事務(wù)所稍低,但工作強度也相對較小。
二、注冊會計師就業(yè)方向有哪些?
1、會計事務(wù)所:在會計事務(wù)所,注冊會計師可以擔(dān)任審計專員、會計專員等職位,進行會計、審計等工作。
2、稅務(wù)咨詢服務(wù):注冊會計師可以通過提供稅務(wù)咨詢服務(wù),向客戶提供會計、稅務(wù)等方面的專業(yè)咨詢。
3、銀行工作:注冊會計師可以成為銀行專員,為客戶提供銀行項目的辦理業(yè)務(wù),包括存錢、取錢以及理財?shù)取?/p>
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
cpa年薪一般多少?cpa的年薪一般在16萬元~35萬元之間不等,具體的薪資情況還需要根據(jù)不同省份城市、不同公司、不同崗位等因素而決定。下面就是具體的數(shù)值情況,一起來了解一下。
一、cpa年薪一般多少?
cpa(注冊會計師)的年薪因地區(qū)、行業(yè)、職位、工作經(jīng)驗和單位性質(zhì)等多種因素而有所不同。以下是根據(jù)不同情況對年薪的分析:
1、四大會計師事務(wù)所:
應(yīng)屆生一般可以拿到10萬左右的年薪。
隨著工作年限的增加和工作能力的提升,年薪可以達到30-40萬。
工作經(jīng)驗豐富、能力強的會計師有機會成為合伙人,年薪可能超過百萬。
2、內(nèi)資會計事務(wù)所:
內(nèi)資會計事務(wù)所的年薪可能會低一些,大約在35萬左右。
3、國有大中型企業(yè):
應(yīng)屆畢業(yè)生大多數(shù)還不具備簽字權(quán),年薪大概在5-8萬。
隨著工作經(jīng)驗的增加和職位的提升,年薪可以逐漸增長,一些高級職位的會計師年薪可能達到20萬元以上。
4、大型外企:
如寶潔、瑪氏、馬士基、強生、聯(lián)合利華等公司的營銷或財務(wù)部門,年薪范圍大致在10萬-20萬元之間。
5、其他金融機構(gòu)或咨詢公司:
在投資銀行或咨詢公司工作的cpa,年薪可能會更高。例如,一些知名國際級的投行對應(yīng)屆碩士生的年薪就能達到70、80萬,甚至更高。
在咨詢公司如麥肯錫、貝恩等,初始年薪可能在15萬-20萬之間,但隨著工作經(jīng)驗的增加,年薪會有大幅度增長。
二、cpa職業(yè)前景怎樣?
cpa(注冊會計師)的職業(yè)前景非常廣闊,具有高度的專業(yè)認可度和廣泛的就業(yè)機會。
1、就業(yè)機會廣泛
cpa作為一個國際性的會計資格,在全球范圍內(nèi)都受到廣泛認可。
就業(yè)機會遍布會計事務(wù)所、企業(yè)財務(wù)部門、金融機構(gòu)以及政府機構(gòu)等各個領(lǐng)域。
根據(jù)財政部的規(guī)劃,到2025年,注冊會計師行業(yè)從業(yè)人員數(shù)量將達到40萬人,顯示出該行業(yè)未來的就業(yè)市場非常大。
2、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Υ?/strong>
cpa資格證書為會計師的職業(yè)發(fā)展提供了堅實的基礎(chǔ)。
持有cpa證書的人員可以晉升為高級會計師、審計經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等職位。
有機會成為合伙人或擔(dān)任高級管理職位,進入咨詢領(lǐng)域從事財務(wù)咨詢、稅務(wù)籌劃和企業(yè)管理等工作。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
cpa考過了工資待遇會增加嗎?考過cpa可以增加薪資談判的籌碼,cpa是會計領(lǐng)域的金字招牌,持有cpa資格證書表明一個人在會計專業(yè)方面具備了豐富的知識和專業(yè)能力。下面就為大家詳細解答,還不清楚的小伙伴抓緊時間戳下文了解吧。
一、cpa考過了工資待遇會增加嗎?
通過cpa(注冊會計師)考試后,工資待遇通常會有一定程度的增加。這是因為cpa證書是會計領(lǐng)域具有高含金量的證書之一,持有者通常具備更高的專業(yè)水平和更廣泛的職業(yè)發(fā)展空間。
具體來說,通過cpa考試后,個人在求職市場上的競爭力會顯著提升。很多企業(yè)在招聘高級財務(wù)崗位時,都會明確要求或優(yōu)先考慮具有cpa證書的候選人。因此,持有cpa證書的人更容易獲得心儀的職位和更高的薪資待遇。
此外,cpa證書持有者在職業(yè)發(fā)展過程中也更容易獲得晉升和加薪的機會。這是因為他們通常具備更強的專業(yè)技能和更廣泛的業(yè)務(wù)知識,能夠為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。因此,在同等條件下,企業(yè)更愿意為持有cpa證書的員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機會和薪資待遇。
然而,需要注意的是,雖然通過cpa考試后工資待遇可能會增加,但具體增加幅度會因個人情況、所在地區(qū)、所在行業(yè)等因素而有所不同。此外,除了證書本身外,個人的工作能力和業(yè)績也是決定薪資待遇的重要因素之一。因此,持有cpa證書的人需要不斷提升自己的專業(yè)能力和工作業(yè)績,以獲得更好的薪資待遇和職業(yè)發(fā)展機會。
二、cpa在哪些行業(yè)中薪資較高?
在金融投資、事務(wù)所審計和國有大型企業(yè)等行業(yè)中,注冊會計師的薪資較高。以下將具體探討這些行業(yè)的薪資水平以及為何在這些領(lǐng)域內(nèi)注冊會計師能夠獲得較高的薪酬:
1、金融投資行業(yè)
在金融投資行業(yè),如投資銀行,注冊會計師扮演著關(guān)鍵角色。他們參與并購、私募股權(quán)、投資等核心業(yè)務(wù),這些領(lǐng)域?qū)ω攧?wù)分析和風(fēng)險評估的需求極高,因此對擁有cpa證書的專業(yè)人士給予較高的薪酬待遇。
2、事務(wù)所審計行業(yè)
會計師事務(wù)所是注冊會計師的傳統(tǒng)就業(yè)地,尤其是四大會計師事務(wù)所(普華永道、畢馬威、德勤、安永),它們?yōu)樽詴嫀熖峁┝素S富的審計經(jīng)驗和職業(yè)晉升機會。在這些事務(wù)所中,注冊會計師不僅能夠獲得基礎(chǔ)工資,還有機會通過項目提成等方式顯著提高收入。
3、國有企業(yè)行業(yè)
中國的國有大中型企業(yè)對高級財務(wù)人員的需求量大,且非常重視注冊會計師資格。在這些企業(yè)中,注冊會計師通常能夠迅速晉升,并獲得相應(yīng)的薪酬增長。企業(yè)甚至?xí)才刨Y金獎勵那些在職學(xué)習(xí)和獲得cpa證書的員工。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。
保研,即推薦免試研究生,是許多大學(xué)生夢寐以求的機會。相較于參加全國統(tǒng)一的研究生考試,保研競爭相對較小,更容易上岸。然而,保研并非易事,需要學(xué)生在大學(xué)前三年的綜合成績、英語水平、競賽和科研等多個方面表現(xiàn)優(yōu)異。為了幫助廣大學(xué)子實現(xiàn)保研夢想,高頓去保研應(yīng)運而生,成為百萬大學(xué)生的首選。
一、高頓去保研品牌介紹
自2006年創(chuàng)立至今,高頓已在全球50多個城市開設(shè)了近150家分校及學(xué)習(xí)中心,與國內(nèi)外超過400所高校建立了合作關(guān)系。服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180,000家國內(nèi)外知名企業(yè),累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。
為落實教育部高教司改革研招精神,高頓依托與近百所雙一流高校的深度合作及上萬余名碩博導(dǎo)師資源,為大學(xué)生提供從大一開始的專業(yè)、品質(zhì)、豐富的36項保研服務(wù),涵蓋規(guī)劃伴學(xué)、績點提升、英語提升、科研論文、競賽輔導(dǎo)、推免輔導(dǎo)等保研全流程。
2023年,高頓在保研整體服務(wù)用戶超過100萬人之際,整合保研、科研、學(xué)科業(yè)務(wù),推出獨立品牌“去保研”,以“上名校,去保研”的品牌理念制定多項保研行業(yè)服務(wù)標準,持續(xù)引領(lǐng)保研輔導(dǎo)行業(yè)規(guī)范化、體系化發(fā)展。
二、高頓去保研高校合作
去保研在全國近60座城市,開設(shè)超150家分支機構(gòu),超400所產(chǎn)教合作高校,為學(xué)員提供適合學(xué)習(xí)的自習(xí)室,學(xué)習(xí)氛圍濃厚幫助學(xué)員迅速進入學(xué)習(xí)狀態(tài),享受考試周獨立安靜復(fù)習(xí)時間。
三、高頓去保研校園活動
自2023年,去保研已在在復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué)、西安交通大學(xué)、中國海洋大學(xué)、上海外國語大學(xué)、中南財經(jīng)政法大學(xué)、西南大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、武漢理工大學(xué)、南昌大學(xué)等高校舉辦近百場保研論壇、保研講座。
四、高頓去保研服務(wù)內(nèi)容
去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù),包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績點輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、保研申請輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié),是保研領(lǐng)域精準輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機構(gòu)。
保研全程輔導(dǎo)
?。?)一站式全流程服務(wù)
?。?)保研定位規(guī)劃
?。?)綜合背景提升
?。?)保研申請指導(dǎo)
?。?)全程伴學(xué)答疑
綜合背景提升
?。?)績點/英語/競賽/科研論文輔導(dǎo)
?。?)咨詢規(guī)劃、面試輔導(dǎo)、文書指導(dǎo)
?。?)老師全程督學(xué),學(xué)長學(xué)姐專業(yè)答疑
科研項目
?。?)博士/博士后/教授論文1v1輔導(dǎo)
?。?)博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導(dǎo)
(3)博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導(dǎo)
論文輔導(dǎo)與發(fā)表
?。?)論文1V1寫作輔導(dǎo)
?。?)高質(zhì)量中英文期刊/會議投遞發(fā)表
?。?)核心論文指導(dǎo)與發(fā)表
(4)適用于畢業(yè)/保研加分/推免申請等場景
專項提升
?。?)績點1V1輔導(dǎo)
?。?)英語1V1輔導(dǎo)
?。?)競賽1V1輔導(dǎo)
保研申請輔導(dǎo)
?。?)定位規(guī)劃
?。?)申請投遞輔導(dǎo)
(3)文書輔導(dǎo)
?。?)備考訓(xùn)練
?。?)筆面試輔導(dǎo)
?。?)復(fù)盤規(guī)劃
?。?)志愿填報指導(dǎo)
五、高頓去保研師資力量
去保研師資庫覆蓋師資超20000人。導(dǎo)師層次上,高級咨詢師覆蓋了清北復(fù)交領(lǐng)銜的C9、985、211高校以及國內(nèi)一流科研院所等;專業(yè)上,涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十三大學(xué)科,強大師資后盾,保姆式貼心服務(wù),護航學(xué)員圓夢名校。
六、高頓去保研旗下產(chǎn)品
去保研小程序
一站式解決保研難題,提供保研信息站(保研政策&資訊&夏令營&預(yù)推免信息實時更新)、AI智能定位、1v1保研規(guī)劃、保研案例庫、保研經(jīng)驗、保研資料、名校教授碩博保研視頻課程、講座等,助力保研學(xué)子保研夢校。
一刷而過小程序
百萬大學(xué)生都在用的學(xué)習(xí)神器,累計用戶數(shù)超130w。提供大學(xué)全學(xué)科備考課程、高校真題、課件資料,已有近千門課程,10000余份精選資料,涵蓋期末備考、考證比賽等多個需求場景,內(nèi)容詳盡、每日更新、查找便捷。
小吉背單詞APP
一款高效抗遺忘的背單詞APP,累計用戶數(shù)超50w??茖W(xué)記憶法解決背單詞又忘的困擾,純凈極簡的學(xué)習(xí)氛圍讓你專心高效背詞?;谥悄軐W(xué)習(xí)算法,可靈活定制計劃,科學(xué)規(guī)劃背詞,多種學(xué)習(xí)模式可選,核心詞匯一鍵加學(xué),選詞省心省力。
Glive學(xué)習(xí)平臺
定位于沉浸式課堂&精細化學(xué)習(xí)過程管理的學(xué)習(xí)產(chǎn)品,以班課課程體系為核心,在課前,課中,課后,課外實現(xiàn)全場景的教學(xué)需求,并根據(jù)大量學(xué)情數(shù)據(jù)輸入調(diào)優(yōu)算法,實現(xiàn)規(guī)?;嗾n中高效個性化學(xué)習(xí)服務(wù),保障學(xué)員體驗和學(xué)習(xí)成果。
注:以上內(nèi)容僅供參考,詳細信息請聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。
以上就是【2025年最好的保研機構(gòu)——高頓去保研,百萬+大學(xué)生的選擇!】的全部內(nèi)容了。如果大家還想了解更多內(nèi)容,可咨詢右下角在線輔導(dǎo)老師。
2025合肥保研機構(gòu)推薦!去保研,百萬大學(xué)生都在用!去保研是2023年高頓在保研整體服務(wù)用戶超百萬之時,整合保研、科研、學(xué)科業(yè)務(wù),推出獨立品牌。【高頓去保研】一站式解決保研難題,提供保研信息站(保研政策&資訊&夏令營&預(yù)推免信息實時更新)、AI智能定位。
一、【高頓去保研】:品牌介紹
自2006年創(chuàng)立至今,高頓已在全球50多個城市開設(shè)了近150家分校及學(xué)習(xí)中心,與國內(nèi)外超過400所高校建立了合作關(guān)系。服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180,000家國內(nèi)外知名企業(yè),累計幫助超過700萬學(xué)員實現(xiàn)了年輕夢想。
為落實教育部高教司改革研招精神,高頓依托與近百所雙一流高校的深度合作及上萬余名碩博導(dǎo)師資源,為大學(xué)生提供從大一開始的專業(yè)、品質(zhì)、豐富的36項保研服務(wù),涵蓋規(guī)劃伴學(xué)、績點提升、英語提升、科研論文、競賽輔導(dǎo)、推免輔導(dǎo)等保研全流程。
2023年,高頓在保研整體服務(wù)用戶超過100萬人之際,整合保研、科研、學(xué)科業(yè)務(wù),推出獨立品牌“去保研”,以“上名校,去保研”的品牌理念制定多項保研行業(yè)服務(wù)標準,持續(xù)引領(lǐng)保研輔導(dǎo)行業(yè)規(guī)范化、體系化發(fā)展。
二、【高頓去保研】:高校合作
去保研在全國近60座城市,開設(shè)超150家分支機構(gòu),超400所產(chǎn)教合作高校,為學(xué)員提供適合學(xué)習(xí)的自習(xí)室,學(xué)習(xí)氛圍濃厚幫助學(xué)員迅速進入學(xué)習(xí)狀態(tài),享受考試周獨立安靜復(fù)習(xí)時間。
三、【高頓去保研】:師資力量
去保研師資庫覆蓋師資超20000人。導(dǎo)師層次上,高級咨詢師覆蓋了清北復(fù)交領(lǐng)銜的C9、985、211高校以及國內(nèi)一流科研院所等;專業(yè)上,涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)等十三大學(xué)科,強大師資后盾,保姆式貼心服務(wù),護航學(xué)員圓夢名校。
四、【高頓去保研】:名師介紹
五、【高頓去保研】:服務(wù)內(nèi)容
去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù),包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績點輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、保研申請輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié),是保研領(lǐng)域精準輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機構(gòu)。
保研全程輔導(dǎo)
(1)一站式全流程服務(wù)(2)保研定位規(guī)劃(3)綜合背景提升(4)保研申請指導(dǎo)(5)全程伴學(xué)答疑
綜合背景提升
(1)績點/英語/競賽/科研論文輔導(dǎo)(2)咨詢規(guī)劃、面試輔導(dǎo)、文書指導(dǎo)(3)老師全程督學(xué),學(xué)長學(xué)姐專業(yè)答疑
科研項目
(1)博士/博士后/教授論文1v1輔導(dǎo)(2)博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導(dǎo)(3)博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導(dǎo)
論文輔導(dǎo)與發(fā)表
(1)論文1V1寫作輔導(dǎo)(2)高質(zhì)量中英文期刊/會議投遞發(fā)表(3)核心論文指導(dǎo)與發(fā)表(4)適用于畢業(yè)/保研加分/推免申請等場景
專項提升
(1)績點1V1輔導(dǎo)(2)英語1V1輔導(dǎo)(3)競賽1V1輔導(dǎo)
保研申請輔導(dǎo)
(1)定位規(guī)劃(2)申請投遞輔導(dǎo)(3)文書輔導(dǎo)(4)備考訓(xùn)練(5)筆面試輔導(dǎo)(6)復(fù)盤規(guī)劃(7)志愿填報指導(dǎo)
注:本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng),或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考,不代表合作關(guān)系,如有侵權(quán),聯(lián)系刪除