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公司購買食品怎么記賬

公司購買食品用于職工福利，應(yīng)以管理費(fèi)用入賬。計(jì)提職工福利費(fèi)用，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利；發(fā)放職工福利，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利，貸：銀行存款。

張雅詩

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中秋發(fā)月餅怎么做賬？

中秋節(jié)發(fā)放給員工的月餅，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算，賬務(wù)處理為：（1）購進(jìn)月餅時(shí)，借：庫存商品應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額），貸：銀行存款；2、發(fā)放月餅時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-非貨幣性福利，貸：庫存商品應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出）；3、期末計(jì)提職工薪酬時(shí)，借：管理費(fèi)用，貸：應(yīng)付職工薪酬。

張雅詩

3681 瀏覽

計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)怎么做賬？

職工教育經(jīng)費(fèi)是企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，在“應(yīng)付職工薪酬”科目進(jìn)行核算，具體賬務(wù)處理如下：（1）計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)；（2）繳納職工教育經(jīng)費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工教育經(jīng)費(fèi)，貸：銀行存款。

張雅詩

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福利費(fèi)會計(jì)分錄

企業(yè)福利費(fèi)會計(jì)分錄為：1、企業(yè)計(jì)提職工的福利費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、企業(yè)發(fā)放福利費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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職工福利費(fèi)會計(jì)分錄

職工福利費(fèi)的會計(jì)分錄為：1、企業(yè)計(jì)提職工福利費(fèi)時(shí)，根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用等-福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、企業(yè)發(fā)放職工福利費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款。

黃子麒麟

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職工工會經(jīng)費(fèi)計(jì)提會計(jì)分錄

1、企業(yè)計(jì)提職工工會經(jīng)費(fèi)時(shí)，根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、支付工會經(jīng)費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：銀行存款；3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí)，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-工會經(jīng)費(fèi)。

張雅詩

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匯總職工薪酬會計(jì)分錄

1、企業(yè)匯總計(jì)提職工薪酬，根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，借：管理費(fèi)用-員工工資，貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、企業(yè)匯總發(fā)放職工薪酬，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅銀行存款；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí)，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-員工工資。

張雨薇

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發(fā)放職工工資的會計(jì)分錄

1、企業(yè)計(jì)提職工工資，借：管理費(fèi)用-員工工資（根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資；2、發(fā)放職工工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：銀行存款應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個(gè)人所得稅；3、期末結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-員工工資。

王寧

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體檢費(fèi)入什么會計(jì)科目

體檢費(fèi)應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)”科目核算，并根據(jù)費(fèi)用所屬部門計(jì)入相關(guān)科目，會計(jì)分錄為：1、計(jì)提職工體檢費(fèi)時(shí)，借：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)，貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；2、支付職工體檢費(fèi)時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款；3、結(jié)轉(zhuǎn)本年利潤時(shí)，借：本年利潤，貸：管理費(fèi)用-職工福利費(fèi)。

曹秋夢

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交職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的會計(jì)分錄

1、企業(yè)計(jì)提職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，借：管理費(fèi)用-社會養(yǎng)老保險(xiǎn)，貸：應(yīng)付職工薪酬-社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（公司）；2、繳納時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（公司）其他應(yīng)收款-社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人），貸：銀行存款；3、發(fā)放工資時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資，貸：其他應(yīng)收款-社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（個(gè)人）銀行存款。

黃睿淇

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職工教育經(jīng)費(fèi)是什么

職工教育經(jīng)費(fèi)是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用，也是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費(fèi)用。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

崔金媛

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職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提比例

根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的規(guī)定，一般企業(yè)按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)；從業(yè)人員技術(shù)要求高、培訓(xùn)任務(wù)重、經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支，足額提取職工教育經(jīng)費(fèi)。

王寧

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職工教育經(jīng)費(fèi)的計(jì)提和稅前扣除包括

會計(jì)賬務(wù)處理中，職工教育經(jīng)費(fèi)的提取和使用，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

戰(zhàn)雨彤

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會計(jì)注冊會計(jì)報(bào)考要求

會計(jì)注冊會計(jì)報(bào)考要求如下：1、具有完全民事行為能力；2、具有高等?？埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷，或者具有會計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；3、已取得注冊會計(jì)師全國統(tǒng)一考試專業(yè)階段考試合格證。

崔金媛

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注冊會計(jì)考試《會計(jì)》題型

注冊會計(jì)考試《會計(jì)》題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題和綜合題?？荚嚂r(shí)間為180分鐘，含13道單選題，12道多選題，2道計(jì)算分析題以及2道綜合題，滿分為100分，60分為及格分。

崔金媛

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注冊會計(jì)考試會計(jì)題型

注冊會計(jì)考試中《會計(jì)》科目的題型為：單選題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題。在計(jì)算分析題中有一小題為英文附加題，考生可選擇使用中文或英文進(jìn)行作答，使用中文作不加分，使用英文作答且正確的，可額外加5分。

耿嘉蔚

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疫情期間職工福利會計(jì)分錄

疫情期間企業(yè)計(jì)提職工福利時(shí)，借：管理費(fèi)用-福利費(fèi)（根據(jù)所屬部門計(jì)入相關(guān)科目），貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)；疫情期間企業(yè)發(fā)放職工福利時(shí)，借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)，貸：銀行存款。

耿嘉蔚

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