一般醫(yī)院都會為職工提供工作服,要求職工上班統(tǒng)一著裝。那么醫(yī)院工作服計入什么會計科目?由于醫(yī)院提供的工作服確因工作需要,又在勞保用品的范圍內(nèi),所以醫(yī)院工作服屬于勞動保護支出。本文就針對醫(yī)院工作服計入什么會計科目做一個詳細介紹,來一起了解下吧!
醫(yī)院工作服計入哪個科目?
答:醫(yī)院工作服可以計入管理費用——勞保費用。
1.如果是由于工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出,可以列入“管理費用——勞保費用”。
2.如果是為了提升公司形象為職工定制的工作服,則應(yīng)在“管理費用——福利費”中列支。
醫(yī)院工作服屬于工作中的必備物品,又在勞保用品的范圍內(nèi),所以可以將其計入管理費用的勞保費用。
員工工作服計入哪個會計科目?
1.如果企業(yè)根據(jù)員工工作性質(zhì)及特點,按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作且要求工作時統(tǒng)一著裝的,則可以不計入福利費。
按照企業(yè)所得稅的規(guī)定,對于不計入福利費的工作服進項發(fā)票載明的稅額允許抵扣。
借:管理費用——工裝費用
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2.如果是企業(yè)發(fā)給員工的工作服是在商場購買的,則應(yīng)當(dāng)作為職工福利費支出。
3.如果是車間的工作服,先購置再根據(jù)需要進行發(fā)放,那么在工作服驗收入庫時,先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目,領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入相關(guān)費用科目。
4.如果員工工作服是屬于勞保費支出,則應(yīng)當(dāng)將其計入勞保費用。
生產(chǎn)車間領(lǐng)用工作服會計分錄怎么做?
1、工作服購入時,進入到原材料庫(入庫):
借:原材料——輔助材料
貸:銀行存款
2、工作服領(lǐng)用時,從材料庫進制造費用:
借:制造費用——勞動保護費
貸:原材料——輔助材料
勞保用品、手套、口罩作為福利用品投入使用時,如何做會計處理?
以上就是關(guān)于醫(yī)院工作服計入什么會計科目的全部介紹,希望對大家有所幫助,更多精彩內(nèi)容,請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!
許多企業(yè)都會要求職工統(tǒng)一穿著,對于購買工作服的費用支出,需要進行相應(yīng)的會計處理,相關(guān)會計分錄是什么?
購買工作服的會計分錄
先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放(如車間工人服裝):
購置時:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時:
借:管理費用——工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工:
計提時:
借:管理費用——職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
什么是應(yīng)付職工薪酬?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。并且企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目屬于負債類科目。該科目的貸方表示已分配計入有關(guān)成本費用項目的職工薪酬,借方表示實際發(fā)放的職工薪酬,包括扣還的款項等。該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應(yīng)付而未付的職工薪酬。
“應(yīng)付職工薪酬”科目還應(yīng)當(dāng)按照“工資”、“住房公積金”、“職工教育經(jīng)費”、“工會經(jīng)費”、“職工福利”、“社會保險費”、“非貨幣性福利”等應(yīng)付職工薪酬項目設(shè)置明細科目,進行明細核算。
很多公司經(jīng)營過程中,都會要求員工統(tǒng)一著裝。購入員工工作服時,應(yīng)計入什么科目?怎么做會計分錄?
員工工作服計入什么科目核算?
公司為員工購買工作服,需要根據(jù)實際情況來確認對應(yīng)的分錄,如果作為企業(yè)職工的勞保用品入賬,可以計入管理費用—勞保費科目,如果作為給員工的福利,則計入到管理費用—福利費等,如果實際由員工自己承擔(dān),則應(yīng)該計入其他應(yīng)收款科目。
勞動保護費是指企業(yè)確因工作需要為員工配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等支出。企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的勞動保護支出,應(yīng)區(qū)分支出性質(zhì)并入工資或職工福利費中,按相應(yīng)規(guī)定扣除。
應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬。應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)會計科目中負債類科目之一。、本科目應(yīng)當(dāng)按照“工資,獎金,津貼,補貼”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“解除職工勞動關(guān)系補償”、"非貨幣性福利"、"其它與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出"等應(yīng)付職工薪酬項目進行明細核算。
員工工作服的會計分錄
1.在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
貸:銀行存款
2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時:
借:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時:
借:管理費用—工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
免聯(lián)考MBA屬于碩士學(xué)位教育,通過中外合辦或國際碩士的形式招生,無需參加聯(lián)考,畢業(yè)后可獲得碩士學(xué)位證書。只要登錄中國留學(xué)服務(wù)中心官網(wǎng),完成中留服學(xué)歷認證,該學(xué)位就與國內(nèi)雙證具有同等的法律地位和效力。
中留服學(xué)歷認證操作流程
第一步:登錄網(wǎng)址:https://zwfw.cscse.edu.cn/
選擇【學(xué)歷學(xué)位認證】;選擇【中國內(nèi)地居民】;點擊【在線申請】的【認證辦理入口】進入
第二步:新用戶需要注冊
填寫內(nèi)容可見下圖
注冊完成后,系統(tǒng)將自動跳轉(zhuǎn)至登錄頁面(如未自動跳轉(zhuǎn),請手動回到登錄頁面)
第三步:登陸成功會自動跳轉(zhuǎn)至STEP 1中的留服中心主頁,右上方將顯示【學(xué)生本人姓名】
再次點擊【認證辦理入口】;進入【學(xué)歷學(xué)位認證】頁面,請點擊【增添認證申請辦理】
第四步:點擊【增添認證申請辦理】
進入【在線服務(wù)使用協(xié)議】;認真閱讀協(xié)議內(nèi)容并確認無誤后,頁面最下方,點擊【我接受以上協(xié)議,繼續(xù)申請】
第五步:系統(tǒng)將跳轉(zhuǎn)至【實人認證頁面】
需要完成以下三個步驟:
(1)掃描二維碼下載“中國政務(wù)服務(wù)平臺”手機APP
?。?)下載完成,掃描二維碼完成實人認證
?。?)完成實人認證后,點擊【已完成實人認證,獲取出入境記錄】,系統(tǒng)將自動獲取出入境記錄
第六步:完成后
系統(tǒng)跳轉(zhuǎn)至【出入境記錄】頁面,可檢查出入境記錄。
如有誤,可點擊【重新獲取出入境記錄】;如出入境記錄無誤,即可點擊【下一步】
第七步:點擊【下一步】
進入學(xué)歷學(xué)位認證正式申請頁面,再次確認無誤后,點擊下一步
第八步:點擊【下一步】后
進入【申請類型】頁面,根據(jù)自己情況,選擇完成后,點擊下一步
第九步:【申請信息】填寫頁面
確認好自己所填信息無誤,并點擊下一步
第十步:【學(xué)習(xí)經(jīng)歷】頁面至少填寫兩條學(xué)習(xí)經(jīng)歷
完成后點擊下一步
PS:本科學(xué)位認證的學(xué)生,可增加高中和本科預(yù)科學(xué)習(xí)經(jīng)歷。碩士學(xué)位認證的學(xué)生,可增加本科學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
第十一步:【上傳材料】頁面需要:
1、證件照片
2、授權(quán)聲明
3、學(xué)位證書
4、輔助材料(非必傳項)
5、個人護照信息
6、簽證記錄。
確認無誤后,點擊【下一步】
第十二步:信息填寫結(jié)束,會進入【確認提交】頁面
確認無誤后,再點擊【提交】后,進入支付頁面,需支付【學(xué)歷認證費用】,點擊支付后,會跳轉(zhuǎn)至二維碼支付頁面(微信或支付寶均可支付)
免聯(lián)考MBA和中留服學(xué)歷認證
免聯(lián)考MBA顧名思義就是無需參加全國聯(lián)考的MBA,不需要聯(lián)考,通過申請制,面試入學(xué)。這就減輕了復(fù)習(xí)備考的壓力,節(jié)省了時間。這是大家選擇免聯(lián)考MBA的重要原因。
免聯(lián)考MBA作為一種特殊的教育形式,主要通過中外合辦和國際碩士兩種方式進行招生。與傳統(tǒng)的MBA不同,它采用審核制入學(xué),避開了復(fù)雜的聯(lián)考環(huán)節(jié)。
考生所獲得的碩士學(xué)位證書,需經(jīng)過中國教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。認證過程確保了學(xué)位的真實性和合法性,使免聯(lián)考MBA的學(xué)位證書與國內(nèi)雙證具有同等的法律地位和效力。
持有此類學(xué)位證書的畢業(yè)生,在求職、晉升或繼續(xù)深造等方面,將享有與國內(nèi)雙證畢業(yè)生同等的待遇和機會。
中留服認證是指中國留學(xué)服務(wù)中心根據(jù)歸國留學(xué)生提出的申請,鑒別國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書或高等教育文憑辦法機構(gòu)的合法性,甄別國(境)外大學(xué)或其他高等教育機構(gòu)辦法的學(xué)歷學(xué)位證書或具有學(xué)位效用的高等教育文憑的真實性,為通過認證評估的國(境)外學(xué)歷證書或高等教育文憑出具書面認證證明。
中留服認證是在中國大陸范圍內(nèi)對于國(境)外文憑同中國大陸學(xué)歷學(xué)位體系對應(yīng)關(guān)系的唯一權(quán)威的確認方式。
中留服認證是報考公務(wù)員,國有企事業(yè)單位入職,高等教育學(xué)位報考時必須提交的國(境)外學(xué)歷學(xué)位的證明資料;除此之外,地市人才引進政策為留學(xué)歸國人士推出的福利待遇,包括免稅購車、安家補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、租住房福利以及子女優(yōu)待等,享受人才引進政策優(yōu)惠待遇,都需要留學(xué)生提供學(xué)歷認證資料。
溫馨提示:
不是所有中外合辦MBA和國際MBA項目都能申請中留服認證,只有經(jīng)過教育部審批、獲得教育部頒發(fā)的辦學(xué)批文的中外合辦MBA和國際MBA項目才有資格申請中留服認證,所以同學(xué)們在選擇中外合辦MBA和國際MBA項目時一定要特別注意查詢該課程是否獲得了教育部辦學(xué)批文。
如何查詢中外合作辦學(xué)碩士項目是否正規(guī)?
登錄“中華人民共和國教育部教育涉外監(jiān)管信息網(wǎng)”進行查詢。
網(wǎng)址:http://jsj.moe.gov.cn/
1.點擊中外合作辦學(xué)
2.點擊教育部公布中外合作辦學(xué)機構(gòu)及項目名單
3.點擊“碩士及以上教育中外合作辦學(xué)機構(gòu)與項目(含內(nèi)地與港臺地區(qū)合作辦學(xué)機構(gòu)與項目)名單”
4.點擊想要了解的項目進入,每個項目都會詳細注明招生名額、學(xué)制、畢業(yè)獲得的證書等相關(guān)信息。
國際碩士留服認證具體流程:打開學(xué)信網(wǎng)之后要輸入個人的基本信息,也就是把證書的編號輸入到查詢狀態(tài)欄,然后就可以看到打印學(xué)歷驗證報告或者電子注冊備案表的內(nèi)容,具體內(nèi)容如下:
我們打開學(xué)信網(wǎng)之后要輸入個人的基本信息,也就是把證書的編號輸入到查詢狀態(tài)欄,然后就可以看到打印學(xué)歷驗證報告或者電子注冊備案表的內(nèi)容,這樣我們就可以得到紙質(zhì)版的資料,希望大家能夠一次性操作成功。
1、準備相關(guān)材料
際碩士學(xué)生畢業(yè)后可獲得國外高校頒發(fā)的碩一學(xué)位證書,需在國內(nèi)留學(xué)服務(wù)中心國(境)學(xué)位認證申請系統(tǒng)進行認證。認證前,應(yīng)準備好相關(guān)材料,包括:藍色背景照片、學(xué)位證書原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、護照原件及復(fù)印件等。
2、登錄網(wǎng)站進行注冊和網(wǎng)上支付
準備好相關(guān)材料后,可以在中國教育部留學(xué)服務(wù)中心國家(邊境)學(xué)位認證申請系統(tǒng)注冊。登錄網(wǎng)站后,可以先按照網(wǎng)站要求注冊自己的賬號,注冊后在線支付認證費。
3、向服務(wù)中心提交材料
線上申請并支付費用后,需要將準備好的紙質(zhì)材料提交到學(xué)位認證點,學(xué)生可以選擇最近的認證點。驗證后,學(xué)位證書一般需要30-40天。
4、及時查詢進度,等待認證結(jié)果
在等待認證的過程中,學(xué)生可以隨時關(guān)注認證結(jié)果,需要不時登錄留服中心認證系統(tǒng)。如果認證中有問題,可以及時解決。此外,他們還可以及時收到認證消息。
國際碩士留服認證(留學(xué)服務(wù)中心認證)是指中國教育部下屬的中國留學(xué)服務(wù)中心對國外學(xué)位進行的認證和鑒定。這項認證的目的是為了確認國外學(xué)位在中國的有效性和等同性,使其在中國教育體系中得到承認和使用。
國際碩士留服認證通常適用于持有國外碩士學(xué)位的人士,他們希望在中國繼續(xù)深造、從事教育工作或申請學(xué)位認定等情況下需要進行認證。該認證主要用于以下幾個方面:
1、繼續(xù)深造
持有國外碩士學(xué)位的申請人希望在中國攻讀博士學(xué)位或參加其他學(xué)術(shù)研究項目時,可能需要進行國際碩士留服認證。認證結(jié)果可以幫助申請人獲得在中國高校繼續(xù)深造的資格。
2、就業(yè)或職稱認定
對于一些職業(yè)或特定行業(yè),特別是涉及到教育、科研和專業(yè)資質(zhì)的領(lǐng)域,留服認證是獲得就業(yè)或職稱認定的重要條件之一。認證可以證明國外學(xué)位在中國的等同性,提高申請人在就業(yè)市場上的競爭力。
3、學(xué)位認定
對于一些特殊情況,如申請公務(wù)員、參加國內(nèi)學(xué)位認定或其他官方認定程序時,留服認證可以幫助申請人證明所持有的國外學(xué)位的合法性和有效性。
相關(guān)閱讀:教育部認可免聯(lián)考mba嗎?免聯(lián)考mba院校怎么選擇?
免聯(lián)考MBA能留服認證,但是并不是所有的免聯(lián)考MBA國際碩士都可以認證。支持認證的院校可以在中國留學(xué)服務(wù)中心獲得認證。免聯(lián)考MBA國際碩士學(xué)習(xí)制度一般為1-2年。
經(jīng)過中國留服認證后的學(xué)員,可以享受與國內(nèi)全日制碩士研究生同等的法律地位和效力,并享受同等待遇和福利,如考博考公、職稱評定、落戶積分等,可助力學(xué)員日后個人事業(yè)發(fā)展,含金量十足。
1、準備認證相關(guān)材料:免聯(lián)考國際在職MAB學(xué)員,畢業(yè)后可以獲得國外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書,該證書需要在國內(nèi)的留學(xué)服務(wù)中心國(境)學(xué)歷學(xué)位認證申請系統(tǒng)進行認證。在認證前先要備齊相關(guān)的材料,具體材料有:藍底照片、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、護照原件及復(fù)印件等。
2、登錄網(wǎng)站進行注冊并在線付費:準備好相關(guān)材料后,即可到中國教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)學(xué)歷學(xué)位認證申請系統(tǒng)進行注冊,登錄網(wǎng)站后,首先按照網(wǎng)站要求注冊屬于自己的賬號,注冊完成后,在線支付認證費用。
3、遞交材料到服務(wù)中心:網(wǎng)上申請并支付費用后,需要將準備的紙質(zhì)版材料遞交到學(xué)位認證點,學(xué)生可以選擇離自己最近的認證點。驗證后學(xué)位證書一般30-40天到手。
4、及時查詢進度并等待認證結(jié)果:在等待認證過程中,學(xué)生可隨時關(guān)注認證結(jié)果,需不定期登陸“留服中心”認證系統(tǒng)。若認證中出現(xiàn)了問題,也可及時解決,另外,也可以及時接收到認證消息。
注:以上內(nèi)容僅供參考,具體信息請聯(lián)系在線老師了解。
公司外購工作服提供車間生產(chǎn)工人使用時,可以將外購工作服的款項計入管理費用、應(yīng)付職工薪酬等科目進行核算,相關(guān)的會計分錄怎么做?
公司購買工作服會計分錄
1.在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計提時的會計分錄:
借:管理費用——職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
應(yīng)付職工薪酬屬于負債類科目。應(yīng)付職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。
支付時的會計分錄:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時的會計分錄:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時的會計分錄:
借:管理費用——工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
周轉(zhuǎn)材料,指能夠多次使用并逐漸轉(zhuǎn)移其價值,但仍保持原有形態(tài),不確認為固定資產(chǎn)的材料,如包裝物和低值易耗品,應(yīng)當(dāng)采用一次轉(zhuǎn)銷法或者五五攤銷法進行攤銷。
管理費用包括什么?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各項費用。管理費用一般包括工資、社會保險費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費、福利費、交通費、折舊費、辦公費、土地租金、通訊費、水電費、修理費等。
企業(yè)有時會為員工統(tǒng)一購買工作服,入賬時可作為一項職工福利。對于購買工作服的費用,應(yīng)如何做會計分錄?
公司為員工購買工作服會計分錄
1、如果是公司統(tǒng)一為員工購買工作服裝,其會計分錄如下:
計提時
借:管理費用—職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
貸:銀行存款
繳個稅時:
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
2、如果是為保障員工工作安全的服裝,其會計分錄如下:
借:管理費用—勞保用品
貸:銀行存款
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》中的相關(guān)規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的有關(guān)規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
哪些福利費免征個人所得稅?
根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第十一條規(guī)定,個人所得稅法第四條第一款第四項所稱福利費,是指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,從企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會組織提留的福利費或者工會經(jīng)費中支付給個人的生活補助費。按照國稅發(fā)〔1998〕155號文件解釋,生活補助費是指由于某些特定事件或原因而給納稅人本人或其家庭的正常生活造成一定困難,其任職單位按國家規(guī)定從提留的福利費或者工會經(jīng)費中向其支付的臨時性生活困難補助。
下列收入不屬于免稅的福利費范圍,應(yīng)當(dāng)并入納稅人的工資、薪金收入計征個人所得稅:
?。ㄒ唬某鰢乙?guī)定的比例或基數(shù)計提的福利費、工會經(jīng)費中支付給個人的各種補貼、補助;
(二)從福利費和工會經(jīng)費中支付給單位職工的人人有份的補貼、補助;
(三)單位為個人購買汽車、住房、電子計算機等不屬于臨時性生活困難補助性質(zhì)的支出。
公司為員工購買的工作服可分為工作時統(tǒng)一著裝、支付的員工福利、車間工作服、勞動保護用品等情況。那么企業(yè)購買工作服應(yīng)如何寫會計分錄?
購買工作服的會計分錄
1、如果是企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點,按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的這種情況,那么是不能夠計入福利費的。
借:管理費用——工作服費用
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、如果是企業(yè)在商場購買,然后發(fā)給職工的服裝這一種情況,那么應(yīng)作為職工福利費用支出,并且取得專用發(fā)票則不得抵扣進項稅額,同時企業(yè)需要代扣代繳個人所得稅。
計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
貸:管理費用—職工福利費
應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
銀行存款
繳個稅時:
借:應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅
貸:銀行存款
3、如果是車間那種的工作服,并且是先購置、然后根據(jù)需要發(fā)放這種情況,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的”周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品“科目,領(lǐng)用時再按員工所屬的部門不同計入有關(guān)費用科目。
購買時,
借:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時,
借:管理費用——工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
4、如果是特殊的情況,即勞保費支出,例如為保障員工工作安全購買的安全服安全帽等,歸入勞保用品這一類型,那么購買勞保用品取得的增值稅專用發(fā)票可以抵扣進項稅額。具體的會計分錄如下所示:
借:管理費用——勞保用品
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
周轉(zhuǎn)材料是什么?
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用,逐漸轉(zhuǎn)移其價值但是仍然保持原有形態(tài)不確認為固定資產(chǎn)的材料,包括包裝物和低值易耗品,以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。
免聯(lián)考碩士中留服認證流程:1、準備相關(guān)材料;2、登錄網(wǎng)站進行注冊并在線付費;3、遞交材料到服務(wù)中心;4、認證完成;5、查詢認證結(jié)果。具體流程如下:
免聯(lián)考碩士中留服認證流程
1、準備相關(guān)材料
認證前先備齊這些材料:藍底照片、學(xué)位證原件及復(fù)印件、身份證原件及復(fù)印件、護照原件及復(fù)印件、出入境證明以及授權(quán)聲明。
2、登錄網(wǎng)站進行注冊并在線付費
登錄網(wǎng)站留學(xué)服務(wù)中心國(境)學(xué)歷學(xué)位認證申請系統(tǒng)進行注冊,首先按照網(wǎng)站要求注冊屬于自己的賬號,注冊完成后,在線支付認證費用。
3、遞交材料到服務(wù)中心
網(wǎng)上申請并支付費用后,需要將準備的紙質(zhì)版材料遞交到學(xué)位認證點,學(xué)生可以選擇離自己近的認證點。
4、認證完成
認證完成后,如申請人對認證結(jié)果有異議,在獲得認證結(jié)果的12個月內(nèi),可在系統(tǒng)內(nèi)對認證結(jié)果提出復(fù)核申請。
5、查詢認證結(jié)果
登錄留學(xué)政務(wù)服務(wù)平臺在線查詢國際碩士學(xué)歷學(xué)位認證結(jié)果。登錄后點擊【用戶中心】,此時認證申請的認證狀態(tài)已變成【認證完成】,可以點擊【查看證書】查看您的電子認證書并自行打印。
免聯(lián)考碩士認證條件
免聯(lián)考國際碩士留服認證條件有:
1、國外院校在中國教育部涉外監(jiān)管信息網(wǎng)可查;
2、有申請、錄取、留學(xué)簽證等一系列真實材料;
3、需要有出境時長和學(xué)分要求,由于特殊原因無法出國學(xué)習(xí)的院校和學(xué)員需要另滿足其他要求,對于沒有特殊院校全網(wǎng)絡(luò)授課的,一般是不可以留服認證的。
注:具體免聯(lián)考國際碩士留服認證條件可以查看認證官網(wǎng)公布認證信息。
公司因工作需要,一般會為員工配備工作服。對于購進的工作服,可以作為職工福利費支出核算,也可以歸入勞保用品核算。具體應(yīng)怎么做賬?
公司采購工作服賬務(wù)處理
1、企業(yè)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和特點,按在職員工人數(shù)統(tǒng)一制作并要求工作時統(tǒng)一著裝的,可不計入福利費。會計分錄如下:
借:管理費用——工裝費用
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
2、企業(yè)在商場購買,然后發(fā)放給員工的服裝,應(yīng)作為職工福利費支出核算,會計分錄如下:
計提時:
借:管理費用——職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
支付時
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
3、如果是先購置,然后按需要發(fā)放給車間的工作服,則在工服驗收入庫時,先計入新準則中的周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品科目核算:
購置時:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時:
借:管理費用——工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
4、為保障員工工作安全而發(fā)放的工作服,則歸入勞保用品核算,分錄如下:
借:管理費用——勞保用品
應(yīng)交稅費—應(yīng)交增值稅(進項稅額)
貸:銀行存款
勞動保護費支出包括工作服、手套、洗衣粉等勞保用品,解毒劑等安全保護用品,清涼飲料等防暑降溫用品,以及按照勞動部等部門規(guī)定的范圍對接觸有毒物質(zhì)、矽塵作業(yè)、放射線作業(yè)和潛水、沉箱作業(yè)、高溫作業(yè)等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
員工工作服費用可以稅前扣除嗎?
根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2011年第34號)規(guī)定,企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點,由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用,根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定,可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除。
因此,企業(yè)要求員工統(tǒng)一著裝時所發(fā)生的工作服費用支出,可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。
企業(yè)的生產(chǎn)車間在進行生產(chǎn)時,一般會給員工購入統(tǒng)一的服裝,購買的工作服一般將其計入管理費用等科目核算,相關(guān)的會計分錄是什么?
購買工作服的會計分錄
1、在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計提時,
借:管理費用——職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
支付時,
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時,
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時,
借:管理費用——工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
什么是周轉(zhuǎn)材料?
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用,逐漸轉(zhuǎn)移其價值但是仍然保持原有形態(tài)不確認為固定資產(chǎn)的材料,包括包裝物和低值易耗品,以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。
應(yīng)付職工薪酬是什么?
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
管理費用是什么?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括:企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。
為企業(yè)的更好形象,一些企業(yè)會要求員工上班穿著工作服,會計人員在進行購買工作服的會計處理時,通常計入“管理費用”“應(yīng)付職工薪酬”等科目進行核算,具體的會計分錄怎么做?
購買工作服的會計分錄
1、在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計提時:
借:管理費用——職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費
貸:銀行存款
2、先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時:
借:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時:
借:管理費用——工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料——低值易耗品
什么是管理費用?
管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括有企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費等。
管理費用屬于期間費用,在發(fā)生的當(dāng)期就計入當(dāng)期的損失或是利益。企業(yè)應(yīng)通過“管理費用”科目,核算管理費用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項管理費用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤”科目的管理費用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
對于服務(wù)性行業(yè)而言,比如餐飲業(yè),一般都會為職工提供統(tǒng)一的服裝,也就是我們說的工服。購買工作服時,應(yīng)將其通過什么科目核算?具體會計分錄怎么做?
購買工作服通過什么科目核算?
1.生產(chǎn)工人的工服應(yīng)計入:制造費用—勞保用品費
2.管理人員的工服應(yīng)計入:管理費用—勞保用品費
3.銷售人員的工服應(yīng)計入:銷售費用—保用品費
4.福利性質(zhì)的工服應(yīng)計入:管理費用—福利費
銷售費用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)的過程中發(fā)生的各種費用;管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。
銷售費用包括企業(yè)在銷售商品過程中發(fā)生的保險費、包裝費、展覽費和廣告費、商品維修費、預(yù)計產(chǎn)品質(zhì)量保證損失、運輸費、裝卸費等以及為銷售本企業(yè)商品而專設(shè)的銷售機構(gòu)(含銷售網(wǎng)點,售后服務(wù)網(wǎng)點等) 的職工薪酬、業(yè)務(wù)費、折舊費等經(jīng)營費用。企業(yè)發(fā)生的與專設(shè)銷售機構(gòu)相關(guān)的固定資產(chǎn)修理費用等后續(xù)支出也屬于銷售費用。
管理費用包括的具體項目有:企業(yè)董事會和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負擔(dān)的公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、待業(yè)保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構(gòu)費、咨詢費、訴訟費、業(yè)務(wù)招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
購買工作服的會計分錄
1.在商場統(tǒng)一購買,然后作為企業(yè)的福利性支出發(fā)放給職工的服裝:
計提時:
借:管理費用—職工福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
支付時:
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費
貸:銀行存款
2.先購置工服、然后根據(jù)需要發(fā)放的形式(如車間工人服裝)
購置時:
借:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
貸:銀行存款
領(lǐng)用時:
借:管理費用—工裝費用
貸:周轉(zhuǎn)材料-低值易耗品
周轉(zhuǎn)材料是指企業(yè)能夠多次使用,逐漸轉(zhuǎn)移其價值但是仍然保持原有形態(tài)不確認為固定資產(chǎn)的材料,包括包裝物和低值易耗品,以及建筑承包企業(yè)的鋼模板、木模板、腳手架和其他周轉(zhuǎn)使用的材料等。
周轉(zhuǎn)材料借代表周轉(zhuǎn)材料的增加。貸代表周轉(zhuǎn)材料的減少。