從近幾年官方公布的數據來看,中級會計考試的通過率在10%左右,可以說低得恐怖。中級會計真的那么難考嗎?為什么通過率那么低?
中級會計考試的難度:兩年三門難倒一票考生
中級會計考試有三門科目,每一科的成績有效期為兩年,考生需要在兩個連續年度內通過全部三門科目的考試才能取得中級會計師證書。中級會計考試一年只考一次,也就是只有兩次的考試機會。
中級會計職稱考試確實是有一定難度的,1000多頁的教材知識,考核的知識點也比較全面。但從真題數據來看,還是以基礎題為主,包含大量的記憶題、套公式題和套模板題,沒有涉及冷門知識。那么是哪些因素造成中級會計考試的通過率如此低呢?
備考時間少、復習不充分
報考中級會計的考生,大多是職場人士,工作太忙,生活瑣事干擾,基本都是利用節假日和零散的碎片時間學習,很難保證每天的效率和進度。中級會計備考時間緊,任務重。備考不充分,教材一遍都沒看完,直接做題又不會做,這也導致每年都有半數考生棄考,中級的通過率自然就低了。
想要兩年過三科,備考時間必須合理優化。合理利用好上下班時間、晚上的時間和周末的時間來學習知識點、刷題,備考效率也會更高。
愛拖延、缺少學習積極性
這是大多數考試備考學習時都會遇到的問題,開始的時候備考時間很充分,總是認為時間還早,最近工作太忙,先放松幾天再說。拖延到將要考試了,想要開始學習了,才發現時間不夠用,考試結果也就不言而喻了。
考試并沒有想象中那么難,相信只要掌握正確的方法,踏實備考,最終一定會取得令你滿意的成績的。
面臨著考試的時候,大家在還不確定自己是否能考過還是自己能在有限的時間內去學習考試內容的時候,都會想著去報一個輔導班,報一個輔導班能夠幫自己做學習計劃,可以免去很多搜索資料的過程。那到底備考AFP需不需要報一個輔導班呢?接下來大家一起喝小編來看一看吧。
到底需不需要報輔導班?
1、自制力
各位考生有沒有很強的自制力,自制力強的考生一般是不需要報輔導班的,不管是哪一種考試,都是不需要的,自制力不強的考生,是很需要讓別人去約束的,就像我們還在學校的時候,老師一直催著我們去看書啊,學習啊,做題啊,在家里的時候也是一樣,但是出了社會后,就沒有人再管我們了,很多時候都是靠自己去控制,自己去約束自己。
2、計劃性
很多人做事是沒有計劃性的,就是想起來就做,想不起來就不做了,也沒有約束自己這個計劃一定要在什么時候能完工,什么時候一定要做完,如果沒有計劃,計劃就一拖再拖,計劃就沒有完成的那一天,所以沒有計劃性的人也是很恐怖的。
3、拖延癥
有計劃不執行,或者有拖延癥的人,也是需要旁人在身邊督促的,如果身邊沒有旁邊在身邊督促,估計和沒有計劃的人差不多,計劃也是難以見到能實現的那一天,計劃也是一拖再拖。
又以上幾種情況的考生們,小編還是比較建議報一個輔導班的,但是輔導班只是能起到一個輔導的作用,最主要還是考生本身,如果一直拖延,自控能力差,考試或者是工作都是很難取得成功的。
更燈火五更雞,正是男兒讀書時。黑發不知勤學早,白首方悔讀書遲。CMA的考試時間越來越近,會計網為考生們介紹風險類型。
CMA知識點之風險類型
根據IMA2007年頒布的《企業風險管理:框架、要素及其整合》的分類,風險大體可以劃分成5大類別:
1、災害風險:災害風險災害風險(hazard risk)是指可保險、可轉移的(insurable)風險,比如自然災害、各類可保險的負債、實體資產的缺損、恐怖主義。這樣的風險往往都是不期而至,比如“911”事件,但又是可以通過一定方式來降低其損失的,比如購買巨災保險(catastrophicinsurance)。
2、財務風險:財務風險(financial risk)是來自于外匯、利率和大宗商品價格波動所產生的風險;還包括信貸風險、流動性風險和市場風險。財務風險,根據IMA對于財務風險的界定,它更多地是基于系統風險(systematic risk),即源于整體市場的風險。
3、營運風險:營運風險(operational risk)是指一種風險類型,它與企業人力資源、業務流程、技術、業務持續性、渠道的有效性、顧客滿意度、健康與安全、環境、產品/服務的缺損、效率、產能、變革整合相關。很明顯,運營風險主要與,比如人力資源、生產流程、營銷等。這些領域不能與當前的法律法規相抵觸,否則就會觸發企業的運營風險。
4、戰略風險:戰略風險(strategic risk)包括與戰略、政治、經濟、法規和全球市場條件相關的風險;還包括美譽風險、領導風險、品牌風險和變化的顧客需求。從戰略風險的內容來看,戰略風險在很大程度上是未來的外部事項的調整對于企業所產生的影響。
5、資本充足率風險:主要針對金融機構資本充足率是指資本總額和風險加權資產總額的比例。使用該指標的目的在于抑制風險資產的過度膨脹,金融機構的正常運營和發展。資本充足率是反映商業銀行在存款人和債權人的資產受到損失前,銀行能以自有的資本承擔損失的能力。度量金融機構對存款人的保護能力以及對全球金融體系的保衛能力。
自我介紹是求職過程中的一個重要組成部分,簡潔、合理、個性化、與職位相匹配的成自我介紹是職場新員工成功的基石。那么在面試的時候可以怎么做自我介紹呢?
自我介紹范文示例
各位領導、各位同事早上好。我叫張某某,(可以詳細介紹也可以簡短)。初次見面大家可能記不住,沒關系,大家叫我小張就好了。我來自xx,是xx大學xxxxx專業的應屆本科畢業生,目前在公司咨詢部工作。
在興趣愛好方面,作為學金融的學生,我在投資方面有自己的見解,娛樂的話,說在學校不打游戲實在是騙人的,平時喜歡打些競技類游戲,Dota、真三、CS等,也玩一些劇情、恐怖類的,像求生之路、生化危機。
體育運動方面,喜歡游泳,為了盡可能享受學生的優惠,在臨畢業的時候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球,之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球,想去呢,但有點不好意思。
當我來到一個陌生的城市,遇到我人生中的第一份工作時,我是忐忑大于欣喜的,有一種前途未卜的感覺,再加上逝去學生時代的傷感,剛開始我的情緒是比較低落的。
幸運的是,公司的經理們對我們給予了充分的關心和詳細的指導,鄧總、吳總、李副總多次與我交談;在就業方面,經營公司的俞姐也熱情地幫助我們辦理各種手續;就工作而言,以周公為代表的前輩們也是我學習的榜樣。眾所周知,技術工作的類型比較枯燥,但在這個行業工作了十多年甚至幾十年的前輩們仍然深深地感染了我,我要一起感謝他們。
最后,我要感謝我的校友和同事余芳、室友和同事黃靜、曾令奎和鄧洪明,感謝他們在學習、工作和生活中給予的幫助。當然,有些朋友和同學分散在全國各地,我也希望他們能像我一樣,榮幸地加入這樣溫暖的家庭,譜寫人生的新篇章。
我相信,有這么多的關心、幫助、鼓勵和祝福,我一定能夠克服目前的困難,盡快成長,為公司的發展盡自己的一份力量。
隨著距離2020年證券從業考試時間越來越近,考生們心情也變得越來越緊張。為了讓考生們增強信心,下面會計網為大家詳解一下關于2020年證券從業考試各章節重點和分數權重,是大家對證券從業考試更加了解。
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證券從業準考證打印 | 證券從業成績查詢 |
《金融市場法律法規》
第一章 證券市場基本法律法規
考分權重:40分
重要考點舉例:公司的種類;股份有限公司的設立方式與程序;合伙企業的種類;特殊普通合伙企業的內容;有限合伙企業的合伙人、有限合伙企業的名稱;有限合伙企業的特殊性;違反合伙企業法及合伙協議應當承擔的主要法律責任;證券發行和交易的 “三公”原則;證券發行、交易活動禁止行為的規定股票上市的條件、申請和公告;債券上市的條件和申請;上市公司收購的方式;基金財產的獨立性要求;證券公司客戶交易結算資金管理的規定
第二章 證券經營機構管理規范
考分權重:20分
重要考點舉例:證券公司合規經營基本原則與應遵守的基本要求;證券公司合規負責人進行合規審查、合規檢查、對公司違法違規行為或合規風險隱患的處理規定;證券公司跨墻人員基本行為規范;反洗錢的定義;洗錢和恐怖融資風險評估及客戶分類管理要求;涉及恐怖活動資產凍結的流程及要求;證券公司風險控制指標基本規定;證券公司流動性風險管理的目標對經營機構違反適當性管理規定的監管措施;證券業從業人員執業行為準則;廉潔從業有關規定;客戶資產管理業務投資主辦人執業注冊的有關要求;掌握證券公司信息技術治理中的權責分配機制;掌握證券公司信息技術合規與風險管理;掌握證券公司信息系統運行各環節的安全管理要求;
第三章 證券公司業務規范
考分權重:35分
重要考點舉例:科創板定位、投資者適當性管理要求;存托憑證的定義、存托人與托管人職責、投資者保護機制;滬倫通的定義、投資者適當性管理要求;。經紀業務的禁止行為;證券、期貨投資咨詢業務的管理規定;財務顧問業務的業務許可情況;證券公司發行與承銷業務的內部控制規定;違反證券發行與承銷有關規定的法律責任;證券自營業務相關風險控制指標;證券資產管理業務的一般性規定;資產管理業務禁止行為的有關規定。融資融券業務的賬戶體系;融資融券業務所形成的債權擔保的有關規定;股票質押式回購、約定式購回、質押式報價回購業務的主要規則;主辦券商在全國股轉系統開展業務的主要規則;證券公司在區域性股權交易市場提供業務服務的相關規定;證券公司開展中間介紹業務的業務規則與禁止行為。
第四章 證券市場違法違規及法律責任
考分權重:5分
重要考點舉例:非法集資類犯罪的犯罪構成、立案追訴標準并熟悉其法律責任;違規披露、不披露重要信息的行政責任、刑事責任的認定;誘騙投資者買賣證券、期貨合約的刑事責任的認定;利用未公開信息交易的刑事責任及行政責任的認定;內幕交易、泄露內幕信息的刑事責任、民事責任及行政責任的認定;操縱證券期貨市場的刑事責任、民事責任及行政責任的認定;在證券交易活動中作出虛假陳述或者信息誤導的法律責任認定;
《金融市場基礎知識》
第一章 金融市場體系
考分權重:5分
重要考點舉例:金融市場的概念;金融市場的功能;直接融資與間接融資的概念、特點和分類;全球金融體系的主要參與者;英、美、香港為代表的主要國家和地區金融市場結構和金融監管特征。
第二章 中國金融體系與多層次資本市場
考分權重:5分
重要考點舉例:我國金融市場的發展現狀;貨幣政策的概念、措施及目標;中國多層次資本市場的主要內容、結構與意義;場內市場的定義、特征和功能;場外市場的定義、特征和功能;主板、中小板、創業板的概念與特點;掌握科創板的上市條件及上市指標;掌握科創板制度設計的創新點。
第三章 證券市場主體
考分權重:12分
重要考點舉例:證券發行人的概念和分類;證券市場投資者的概念、特點及分類;企業和事業法人類機構投資者的概念與特點;合格境內機構投資者和合格境外機構投資者;我國證券公司的監管制度及具體要求;證券公司主要業務的種類及內容;證券交易所和證券業協會的職能;國務院證券監督管理機構及其組成。
第四章 股票
考分權重:22分
重要考點舉例:股票的定義、性質和特征;股利政策、股份變動等與股票相關的資本管理概念;新股公開發行和非公開發行的基本條件、一般規定、配股的特別規定、增發的特別規定;證券交易的競價原則和競價方式;滬港通和深港通的概念及組成部分;股票票面價值、賬面價值、清算價值、內在價值的概念與聯系;貨幣的時間價值、復利、現值、貼現的概念。
第五章 債券
考分權重:23分
重要考點舉例:債券的定義、票面要素、特征、分類;金融債券、公司債券和企業債券的定義和分類;國際債券的定義、特征和分類;外國債券和歐洲債券的概念、特點;資產證券化的具體操作要求;債券報價的主要方式;影響債券價值的基本因素;零息債券、附息債券、累息債券的估值定價;
第六章 證券投資基金
考分權重:15分
重要考點舉例:證券投資基金的概念和特點;契約型基金與公司型基金、封閉式基金與開放式基金的概念與區別;公募基金與私募基金的區別;交易所交易基金與上市開放式基金的概念、特點;保本基金、QDII基金、分級基金、基金中基金以及傘形基金的概念;開放式基金的認購步驟、認購方式、認購費率和收費模式;不同類型基金利潤分配的原則;基金信息披露的禁止性規定;對非公開募集證券投資基金的基本規范;
第七章 金融衍生工具
考分權重:12分
重要考點舉例:衍生工具的概念、基本特征;衍生工具的分類;股權類、貨幣類、利率類以及信用類衍生工具的概念及其分類;遠期、期貨、期權和互換的定義、基本特征和區別;金融期貨的種類與基本功能;金融期貨與金融期權的區別;可轉換公司債券、可交換公司債券的概念、特征、發行基本條件;
第八章 金融風險管理
考分權重:5分
重要考點舉例:風險的三種定義;損失、不確定性、波動性、危險等與風險密切相關的概念;風險管理的內涵與目標;市場風險衡量中的敏感性分析、波動性分析的原理及相關指標;信用風險構成要素、信用風險評估方法與信用評級;流動性風險衡量的四個指標的含義及流動性覆蓋率和凈穩定資金率的計算方式。
1.重視考綱
證券從業資格考試采取自學的考生,學習方法很重要,如何提高效率,最大化地利用時間?對教材地毯式轟炸是絕對不可取的。我們應該重視考試大綱,看多幾次考綱,把每個章節需要掌握的要點熟記于心,按照大綱復習,效率才會高。
2.夯實基礎
基礎一定要掌握好,不能急于求成,不要以為把考綱教材刷一遍就可以了,人是有遺忘曲線的,所以需要大家反復復習,尤其是針對重要知識點和考試??純热?。雖然過程是枯燥,但絕對是有必要的,如果沒有持之以恒的決心,那么想要快速通過考試不是一件容易的事情。
3.做題&歸納
備考證券從業資格考試可以總結為三大要點:第一是考試大綱,第二是做題,第三是總結和歸納。
證券從業考試只有客觀題,多做題,特別是做往年的真題,從做題中掌握考試重點內容,熟悉出題的“套路”,絕對是有用的。做題也不能無腦做,要把考題內容和復習到的相關知識點聯系起來。做錯的題不要只是看一下答案,要分析自己做錯的原因,及時發現自己理解不透徹的知識點,查漏補缺。將錯題整理好,后把難點、容易混淆的點通過歸納總結梳理,后期復習的時候再拿出來看看。
調整備考心態,找到正確的方法,相信大家都能通過證券從業資格考試!
2020年證券從業資格考試準考證打印時間
考生若成功報名證券從業資格考試,可以在考試日前三天,登錄報名網站,按照相關提示打印準考證。準考證上會有相應考試時間及考試地點,考生務必要留心!
證券從業資格考試準考證打印流程
考生成功報考證券從業資格考試后,準考證上包括了個人信息、考場須知、考場地圖、考場號及考場位置等相關信息。打印準考證的時候,考生只需點擊單條打印或者全部打印即可!
準考證打印流程:
第一步:考生登錄中國證券業協會報名平臺—選擇準考證打印
第二步:預覽個人準考證信息——直接打印出準考證
準考證打印注意事項
1、考生打印證券從業資格考試準考證的時候,只需用普通A4紙打印,無需打印彩色版本。建議打印多份,留著備用。
2、證券從業資格考試準考證上是沒有照片的,進入考場之前,會進行現場拍照。
3、考生打印準考證過程中,可能會遇到網絡崩潰的狀況。這時候最好的解決方法是錯開高峰期,耐心等待。記住截止日之前一定要完成準考證的打印,否則無法參加考試。
4、打印證券從業資格考試準考證的時候,考生需認真核對準考證相關信息,比如姓名、身份證等是否正確。確認完全無誤后,方可打印準考證。
會計網溫馨提示:考生務必妥善保管打印好的2020年證券從業資格考試準考證,根據準考證上的考場地點,可提前進行踩點,避免考試當天因路線不熟而影響考試!關于2020年證券從業資格考試準考證打印時間及流程,務必提前掌握!
2020年證券從業資格考試成績公布時間
相信大家都心中有數,2020年證券從業考試還未開始,因此成績自然暫時也沒有公布出來。不過我們可以根據歷年的時間,來預測出2020年成績公布的時間。
根據歷年的考試時間及成績查詢時間顯示,考試結束以后,一般在3~5個工作日內,考生們就可以查詢自己成績了,而根據2019年證券從業考試最近的一次考試時間來看,第一場的考試安排在3月初,而成績查詢時間在3月5日就可以查詢了。所以,假如2020年證券從業資格考試能夠如期舉行的話,一般都能夠在3月份~或者4月初的時候成績就會公布出來了。
證券從業考試如何查詢分數?
對于證券從業考試的分數,查詢方式主要有以下兩種:
方式一
考生登錄中國證券業協會官網頁面以后,點擊進入網上報名平臺,然后選擇自己所參加考試的時間,輸入自己的個人信息即可查詢到自己的分數。
要注意的是,每次點擊查詢成績的頁面鏈接都不一樣,考生進入頁面以后一定要選擇好參加考試的正確時間,填寫好相關個人信息才會準確查詢到自己的成績。
方式二
同樣需要登錄進入中國證券業協會官網,然后點擊計入考試成績查詢頁面,網址(http://www.sac.net.cn/cyry/kspt/kscjcx/),然后選擇“成績合格證打印”點擊進入到頁面,在填寫完個人信息后點擊“查詢”按鈕,最后點擊打印,即可將自己的分數成績單打印出來。
回望過去百年,華爾街經歷了繁榮、蕭條、復興和恐慌,但有一件事始終不變:高層總是由男性擔任,大行總是由男性執掌,是名副其實的男性俱樂部。如今,這最后的堡壘即將倒下。華爾街,迎來第一位女性CEO。
華爾街,迎來首位女掌門!大佬們紛紛發來賀電!
當地時間9月10日,華爾街大行花旗集團放出重大消息:集團CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休,公司總裁兼全球消費者銀行業務主管簡·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。
這則任命意義重大,意味著:到明年2年,華爾街的金融巨頭們終于要迎來第一位女性CEO了,打破了華爾街多年以來“CEO只能是男性”的不成文規定。
圖源:Citigroup
消息一出,華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛·所羅門(David Solomon)在領英LinkedIn上發布動態,稱簡·弗雷澤為“行業先鋒”。
圖源:LinkedIn
納斯達克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示:“簡·弗雷澤是一位杰出的領袖,在金融行業享有盛譽;她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業乃至整個美國公司女性的一個重要的里程碑,它向所有職業女性傳達了一個重要信息——我們的能力和潛力不受限制?!?/strong>
圖源:LinkedIn
德意志銀行美國公司CEO克里斯蒂安娜·賴利(Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時刻?!?/p>
圖源:LinkedIn
花旗CEO邁克爾·科巴特則表示:“我很高興我們的董事會選擇簡·弗雷澤來接替我。她將成為我們的第一位女性CEO,這是我們所有人的驕傲?!?/p>
圖源:LinkedIn
此外,紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發來了“賀電”!
這簡直是眾望所歸??!而看完簡·弗雷澤的“神仙履歷”后,更以為然......
劍橋畢業、哈佛MBA!曾是高盛分析師,麥肯錫合伙人
簡·弗雷澤,1967年生于“高爾夫之鄉”——蘇格蘭圣安德魯斯,并于1988年獲得劍橋大學經濟學碩士學位。
大學畢業后,年僅21歲的簡·弗雷澤在高盛倫敦并購部門開始了她的職業生涯,擔任并購分析師。
彼時,在高盛很少有女性擔任高級職務,而且對女性的著裝有著嚴格要求,用簡·弗雷澤的話來說“那里的女人相當‘恐怖’,幾乎像男人一樣穿衣服,或者穿著‘可怕’的衣服,她們看上去并不高興?!?/p>
兩年之后,簡·弗雷澤離開了高盛,選擇去了熱情奔放的西班牙,在馬德里從事股票經紀業務。
在西班牙呆了兩年后,年輕的簡·弗雷澤決定去美國發展,并花了兩年時間在哈佛商學院獲得了MBA學位。
鑒于此前在高盛的經歷,簡·弗雷澤這次沒有選擇進入投行,而是選擇了咨詢行業。1994年,簡·弗雷澤正式入職麥肯錫,從事金融服務和全球戰略工作,并在這里工作了10年。頭6年在紐約,后4年在倫敦。
在麥肯錫的10年,簡·弗雷澤迎來了事業和家庭的雙豐收,成為兩個孩子的母親。2000年,簡·弗雷澤在迎來她第一個兒子的同時,升任麥肯錫合伙人。
此外,簡·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競賽:建立偉大的全球公司的戰略》一書,受到時任花旗市場與銀行業務部董事長邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞,多次力邀簡·弗雷澤加入花旗集團。
花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠
2004年,簡·弗雷澤離開麥肯錫,正式加盟花旗集團,擔任IBD客戶戰略主管,開啟了另一段輝煌征程。此后的16年,多次升遷,成績斐然。
2007年9月,被任命為全球戰略與并購主管;2009年6月,被任命為Citi Private Bank首席執行官,在她任職四年間,抹平了高達2.5億美元的年度赤字,并實現盈利;2013年5月,被任命為Citi Mortgage首席執行官;2015年4月,被任命為Citi拉丁美洲的首;2019年10月,被任命為花旗集團總裁兼全球消費者銀行(GCB)負責人。
此外,簡·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評為“值得關注的女性”。
圖源:American Banker
簡·弗雷澤的能力和業績體現在方方面面。在花旗任職期間,簡·弗雷澤還領導集團重組、撤資、融資、裁員等,展現了果決的危機應對能力。
花旗CEO邁克爾·科巴特評價道:“憑借著出色的領導才能,經驗和價值觀,我知道簡·弗雷澤將成為花旗集團杰出的首席執行官?!?/p>
圖源:Citigroup
而與能力相匹配的,除了職位的升遷,自然就是薪資待遇了。據報道,簡·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬美元(約合人民幣8443萬元)。
不過,有業內人士稱,簡·弗雷澤接手花旗,將要面對極大的挑戰。
在過去幾年,花旗多次不能實現盈利目標,是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業績表現最差的一家。今年第二季度的利潤更是暴跌73%,達13.2億美元。
另外,花旗集團目前的股價僅45.53美元,不及2008年金融危機前的1/10,市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來,花旗的股價已跌去了四成!
圖源:老虎證券
花旗內部也頗為動蕩,自2018年開始,已有多位重量級高管相繼離職。此外,在今年8月份,花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對沖基金,一時間成為新聞熱點。
圖源:新浪財經
而面對以上種種問題,頂著“華爾街首位女性CEO”光環的簡·弗雷澤仍任重而道遠。
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