前幾天，我聽朋友艷芬訴苦，她說不知道要怎么處理存貨盤虧的賬務(wù)。于是向我請(qǐng)教了相關(guān)存貨清查的會(huì)計(jì)知識(shí)。通過詢問得知，她所在公司的倉庫發(fā)生了貨物丟失的情況。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)，貨物丟失是一名小偷所為。然而這批貨物早已銷毀，無法收回。

　　知曉各種緣由以后，我就跟朋友仔細(xì)分析了存貨清查一般會(huì)涉及到的各種賬務(wù)處理。為了能夠讓朋友以及更多會(huì)計(jì)同仁充分理解這塊會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，我以較為通俗易懂的形式，舉了以下幾個(gè)例子，并且按實(shí)際情況具體分析，希望可以幫助大家理解清楚。

　　存貨盤虧

　　存貨出現(xiàn)盤虧時(shí)，大致分為這兩種情況：人為造成和自然災(zāi)害。其中人為造成存貨盤虧的情況包括收發(fā)計(jì)量出錯(cuò)、管理不善和無法收回的損失等原因;例如：多計(jì)或少計(jì)、過失人管理失職、正常損耗、偷竊等。

　　屬于人為造成存貨盤虧毀損的情況，需要先扣除剩余殘料價(jià)值，再扣減可以收回的保險(xiǎn)賠款和過失人的賠償款，最后再將凈損失計(jì)入當(dāng)期損益的“管理費(fèi)用”。

　　屬于自然災(zāi)害或意外事故等非正常原因造成的存貨盤虧情況，需要扣除剩余殘料價(jià)值、可收回的保險(xiǎn)款和賠償款等還款，才能將凈損失計(jì)入“營業(yè)外支出”。

　　對(duì)于購進(jìn)的貨物、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品發(fā)生非正常損失引起盤虧存貨應(yīng)負(fù)擔(dān)的增值稅，應(yīng)一并轉(zhuǎn)入“待處理財(cái)產(chǎn)損溢”科目。

　　舉個(gè)例子：

　　2020年2月底，A公司全面復(fù)工后，對(duì)公司進(jìn)行了全面地毯式清查。在存貨清查中發(fā)現(xiàn)倉庫原材料短缺 6,000 千克，賬面實(shí)際成本 60,000 元。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，由于職員保管不善，導(dǎo)致過年期間被小偷“光顧”，從而造成材料損失 200 千克，收回殘料價(jià)值300 元;由于自然災(zāi)害造成材料損失 5,800 千克，由于之前購買了保險(xiǎn)，所以根據(jù)相關(guān)規(guī)定，保險(xiǎn)公司同意賠償 38,000 元。則其會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示：

　　計(jì)算原材料單價(jià)：60,000/6,000= 10 元/千克

　　需轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額：200*10*13%= 260 元

　　(注意：由于管理不善導(dǎo)致存貨盤虧不允許抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額，需要轉(zhuǎn)出進(jìn)項(xiàng)稅額;由于自然災(zāi)害造成存貨損失，進(jìn)項(xiàng)稅額無需轉(zhuǎn)出。)

　　批準(zhǔn)前：

　　借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢 60,260

　　貸：原材料 60,000

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出) 260

　　批準(zhǔn)后：

　　借：原材料(剩余殘料價(jià)值) 300

　　其他應(yīng)收款 (保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)賠款) 38,000

　　營業(yè)外支出 20,000

　　管理費(fèi)用 1,960

　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢 60,260

　　注意：

　?、?,800千克由于自然災(zāi)害盤虧的材料，無需進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出，則轉(zhuǎn)入待處理財(cái)產(chǎn)損溢為 5,800*10= 58,000元材料的初始入賬。其中38,000元可由保險(xiǎn)公司賠償，則剩余20,000元需要計(jì)入“營業(yè)外支出”。

　?、谙瓤鄢龤埩蟽r(jià)值，和保險(xiǎn)公司賠款，以及確定了營業(yè)外支出的損失，則剩余部分金額是由管理不善導(dǎo)致原材料被盜，從而造成的損失，需計(jì)入“管理費(fèi)用”，而不是“營業(yè)外支出”。即：60,260-300-38,000-20,000=1,960 元。

　　③營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。而材料被盜情況不屬于非常損失，是屬于管理不善所致。

　　存貨盤盈

　　存貨出現(xiàn)盤盈，一般情況是通常由企業(yè)日常收發(fā)計(jì)量或計(jì)算上的差錯(cuò)所造成的。然而計(jì)量出錯(cuò)的存貨盤盈，應(yīng)沖減“管理費(fèi)用”，而非計(jì)入“營業(yè)外收入”。

　　舉個(gè)例子：

　　A公司在全面清查后，除了發(fā)現(xiàn)原材料盤虧以外，還出現(xiàn)了產(chǎn)成品盤盈的情況，已知產(chǎn)成品成本價(jià)值為 3,500 元。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，是由于會(huì)計(jì)人員核算計(jì)量出錯(cuò)導(dǎo)致。則其會(huì)計(jì)賬務(wù)處理如下所示：

　　批準(zhǔn)前：

　　借：庫存商品 3,500

　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢 3,500

　　批準(zhǔn)后：

　　借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢 3,500

　　貸：管理費(fèi)用 3,500

　　注意:

　　①存貨出現(xiàn)盤盈情況，主要是由會(huì)計(jì)人員計(jì)量出錯(cuò)所致。因?yàn)閹齑嫔唐?、原材料這些存貨都屬于有形資產(chǎn)，只會(huì)消耗和損失，除了計(jì)量出錯(cuò)的情況以外，一般不會(huì)憑空多出物資。因此，由于計(jì)量出錯(cuò)導(dǎo)致管理不善的問題，需要計(jì)入當(dāng)期損益“管理費(fèi)用”。

　?、跔I業(yè)外收入主要包括：非貨幣性資產(chǎn)交換利得、出售無形資產(chǎn)收益、債務(wù)重組利得、企業(yè)合并損益、盤盈(現(xiàn)金)利得、因債權(quán)人原因確實(shí)無法支付的應(yīng)付款項(xiàng)、政府補(bǔ)助、教育費(fèi)附加返還款、罰款收入、捐贈(zèng)利得等。

　　營業(yè)外收入出現(xiàn)盤盈情況，只有在現(xiàn)金盤盈的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn)。因此存貨盤盈，不計(jì)入“營業(yè)外收入”。

　　好了，以上就是小編今天所講的內(nèi)容，希望能通過這篇文章，幫助大家解除疑惑。大家對(duì)此如果存在疑問或者建議的，歡迎留言，我們一起交流探討。

　　年薪235萬出任獨(dú)立董事，楊瀾緣何被聯(lián)想“重用”?

　　5月15日晚間，聯(lián)想集團(tuán)發(fā)布公告稱，知名主持人楊瀾已獲委任為公司獨(dú)立非執(zhí)行董事，特定任期為三年。公告顯示，截至2020年3月31日止財(cái)政年度，聯(lián)想集團(tuán)非執(zhí)行董事的年度董事酬金為33萬美元(折合人民幣約為234.34萬元)。　　

　　提到楊瀾，腦海中自然而然的就浮現(xiàn)出……了優(yōu)雅、知性、獨(dú)立女性等形容詞。她的職業(yè)生涯從央視主持人開始，之后加盟香港鳳凰衛(wèi)視，開創(chuàng)《楊瀾訪談錄》，與此同時(shí)還創(chuàng)辦了陽光媒體集團(tuán)。

　　18年前曾聯(lián)手“賣唱片”

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)注意到，楊瀾此次“入職”聯(lián)想并非偶然，早在18年前，雙方就有過合作。

　　楊瀾1999年10月從鳳凰衛(wèi)視辭職之后，曾一度沉寂。2000年3月，她突然收購了良記集團(tuán)，更名為陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股有限公司，成功借殼上市，準(zhǔn)備打造一個(gè)陽光文化的傳媒帝國。2000年8月，楊瀾在香港創(chuàng)辦陽光衛(wèi)視。

　　2002年7月，在香港上市的陽光文化媒體集團(tuán)(注：前身即陽光文化網(wǎng)絡(luò)電視控股，2002年5月更名)宣布，該集團(tuán)附屬公司京文唱片有限公司，已經(jīng)與聯(lián)想集團(tuán)達(dá)成跨行業(yè)合作協(xié)議，兩家公司將利用各自的資源和優(yōu)勢(shì)，在影音產(chǎn)品發(fā)行渠道、品牌滲透和市場營銷等方面合力合作，開拓多媒體連鎖音像市場。

　　根據(jù)協(xié)議，京文唱片公司的影音產(chǎn)品將以每月10家的速度，全面進(jìn)駐北京的“聯(lián)想1+1”連鎖店。此舉在改變影音產(chǎn)品發(fā)行渠道傳統(tǒng)單一模式的同時(shí)，也拓寬了“陽光文化”的市場經(jīng)營空間。

　　不過，楊瀾的生意做得并不順利。2003年6月，上年虧損3.5億港元的陽光文化媒體集團(tuán)，以3500萬港元價(jià)格賣掉了京文唱片。

　　2005年7月3日，楊瀾向社會(huì)宣布：將她與吳征共同持有的陽光媒體投資集團(tuán)權(quán)益的51%無償捐獻(xiàn)給社會(huì)，并在香港成立非盈利機(jī)構(gòu)陽光文化基金會(huì)。同時(shí)楊瀾辭去了包括陽光媒體投資董事局主席在內(nèi)的所有相關(guān)管理職務(wù)。

　　廣州日?qǐng)?bào)旗下《贏周刊》當(dāng)時(shí)報(bào)道稱，這個(gè)重大舉措背后的意義是：楊瀾的5年商業(yè)生涯從此劃上了一個(gè)句號(hào)，正式作別商界。以后楊瀾主要將從事她喜歡并擅長的文化傳播事業(yè)，并積極投身環(huán)保、教育等社會(huì)公益事業(yè)。

　　近年來深入研究人工智能，與科技大咖過從甚密

　　聯(lián)想集團(tuán)在公告中稱，楊瀾現(xiàn)年52歲，是中國電視節(jié)目主持人及傳媒企業(yè)家，在業(yè)內(nèi)約有三十年經(jīng)驗(yàn)。她是陽光媒體集團(tuán)及陽光文化基金會(huì)聯(lián)合創(chuàng)辦人及主席，她于1990年獲北京外國語大學(xué)授予英語學(xué)士學(xué)位，1996年獲美國紐約哥倫比亞大學(xué)國際事務(wù)碩士學(xué)位。

　　公告還稱，楊瀾對(duì)人工智慧進(jìn)行了深入的研究，發(fā)表了紀(jì)錄片系列，并出版了書籍?，F(xiàn)為國際特殊奧林匹克全球形象大使及全球董事、林肯中心總裁理事會(huì)成員及中國慈善聯(lián)合會(huì)副會(huì)長兼常務(wù)理事。她曾分別應(yīng)邀出任北京申辦2008年奧運(yùn)會(huì)和2022年冬季奧運(yùn)會(huì)的陳述人，以及2010年上海世博會(huì)的形象大使。被《福布斯》雜志評(píng)選為“全球100位最具影響力的女性”之一。

　　Helen姐注意到，楊瀾近年來確實(shí)對(duì)人工智能頗有研究。

　　在一次接受媒體專訪時(shí)，楊瀾說，她做《探尋人工智能》的想法從2014年就有了。當(dāng)年，《時(shí)代周刊》刊登了“可以改變?nèi)祟愇磥淼目萍肌钡哪甓瓤偨Y(jié)報(bào)告，其中講到了人工智能，讓她產(chǎn)生了極大的好奇心，于是她開始了解人工智能的最新發(fā)展，第一次知道什么叫“卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)”(深度學(xué)習(xí)的代表算法之一)。

　　另一方面，楊瀾與科技界的領(lǐng)軍人物張亞勤、李彥宏等都比較熟，私下也常聽他們講各種人工智能的事情。“不僅是好奇，我覺得，這正是未來會(huì)從根本上影響我們整個(gè)文明形態(tài)的一種技術(shù)顛覆。所以2015年下半年，我跟《楊瀾訪談錄》團(tuán)隊(duì)說，要做一個(gè)人工智能的選題——雖然那時(shí)大眾對(duì)人工智能的認(rèn)知還比較陌生。但這是《楊瀾訪談錄》責(zé)任和使命的一種自然延續(xù)，記錄一個(gè)時(shí)代成長的軌跡、記錄時(shí)代的精神印跡?！睏顬懻f。

　　據(jù)陽光媒體集團(tuán)官網(wǎng)介紹，《楊瀾訪談錄》歷時(shí)一年遍訪五國二十城，到訪30多個(gè)人工智能研究機(jī)構(gòu)，采訪80多位行業(yè)專家，帶觀眾們一起體驗(yàn)包括無人駕駛汽車、仿真機(jī)器人、家用機(jī)器人、工業(yè)機(jī)器人Baxter、盲人眼鏡、機(jī)器人酒店等在內(nèi)的新科技，展示語音識(shí)別、圖像識(shí)別、VR技術(shù)、AR技術(shù)等在內(nèi)的前沿人工智能技術(shù)。其中既有科技感和未來感的科技展示，也有通過對(duì)人工智能歷史回溯、對(duì)于人工智能與人的關(guān)系、爭議等，展現(xiàn)這一話題的深度和銳度。

　　2019年11月16日，在中國科技新聞學(xué)會(huì)主辦的2019中國科技傳播論壇頒獎(jiǎng)典禮上，楊瀾獲“2019大數(shù)據(jù)科技傳播獎(jiǎng)?lì)I(lǐng)軍人獎(jiǎng)”。楊瀾在獲獎(jiǎng)感言中說：“我和科技確認(rèn)過眼神，我相信科技的發(fā)展能夠在新時(shí)代引領(lǐng)我們不斷向前。”

　　國際化視野被聯(lián)想看中

　　針對(duì)楊瀾此次“入職”聯(lián)想，聯(lián)想集團(tuán)主席及CEO楊元慶表示，楊瀾加入聯(lián)想董事會(huì)的同時(shí)，聯(lián)想正在專注于其國際化的角色，以及作為一家全球性企業(yè)，聯(lián)想正在承擔(dān)比以往更重大的責(zé)任。

　　楊元慶表示，展望未來，面對(duì)一個(gè)全球化變化和轉(zhuǎn)型的世界之時(shí)，對(duì)于聯(lián)想而言，楊瀾在慈善事業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、見解和建議，會(huì)被證明是無價(jià)的。

　　Helen姐也注意到，隨著社交短視頻的日趨興盛，近期楊瀾走入公眾視野是因其開始進(jìn)入抖音直播行列，開辟了“楊瀾說”的抖音號(hào)，重點(diǎn)講解“如何做一個(gè)好媽媽”這個(gè)話題，解答眾多媽媽的疑惑。

　　目前，“楊瀾說”已推出了“千萬別讓你的孩子成為‘媽寶’”“應(yīng)該富養(yǎng)女兒窮養(yǎng)兒子嗎?”等數(shù)期節(jié)目，并收獲了220多萬名粉絲。

　　而這次楊瀾與聯(lián)想的一拍即合，也并非沒有類似的先例。早在2005年百度公司就曾宣布，任命原鳳凰衛(wèi)視主持人梁冬為公司副總裁，負(fù)責(zé)市場及公關(guān)戰(zhàn)略的制定實(shí)施。在此之前梁冬相繼擔(dān)任過鳳凰衛(wèi)視的《鳳凰早班車》、《相聚鳳凰臺(tái)》、《娛樂串串燒》等節(jié)目的主持人。后來梁冬從百度離職，自己創(chuàng)辦公司。

　　本文由注冊(cè)會(huì)計(jì)師轉(zhuǎn)載自高頓金融分析師，編輯Helen、注會(huì)菌。如需轉(zhuǎn)載或引用需申請(qǐng)授權(quán)，版權(quán)歸原作者所有，侵權(quán)立刪。

　　有同學(xué)看到四大最近各種freezing hire的消息，心拔涼拔涼的，但上個(gè)月efinancialcareers上發(fā)布了一篇文章，說到四大或又開始要恢復(fù)招聘了。

　　*efinancialcareers

　　到5月中旬，四大美國、英國的招聘都開始小幅度回升，Burning Glass也對(duì)接下來可能會(huì)開放的崗位做了預(yù)測：除了大頭業(yè)務(wù)Audit，Consulting和Business Advisory也會(huì)逐步開始擴(kuò)招！

　　*efinancialcareers

　　對(duì)于2021屆和2022屆的留學(xué)生，無疑來說是利好消息。

　　有人說，“進(jìn)入四大，就是為了離開四大”，這樣一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)帶給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升。

　　比起審計(jì)，四大咨詢更香！

　　四大之中，咨詢線絕對(duì)是每年留學(xué)生的心動(dòng)的offer。

　　相比起MBB的競爭大，名額少，四大咨詢是一個(gè)相對(duì)折中的選擇，比如說四大的德勤其實(shí)常年在Vault上占據(jù)著第四的位置，僅次于MBB。

　　*來源：vault 2019

　　從四大內(nèi)部來講，相對(duì)于審計(jì)和稅務(wù)，咨詢線的工作強(qiáng)度相對(duì)低，如果是收購的部門，薪酬則遠(yuǎn)高于普通業(yè)務(wù)條線。如果能夠進(jìn)入到四大咨詢中的財(cái)務(wù)咨詢(Financial Advisory)條線，那么以后可以比較容易的往PECVC、投行券商跳槽，自然身價(jià)也會(huì)隨之漲個(gè)幾倍。

　　四大咨詢主要在做些什么？

　　我們平時(shí)所熟知MBB主要是做戰(zhàn)略咨詢的。而四大咨詢中，只有管理咨詢稱為 Consulting，其他咨詢業(yè)務(wù)一概稱為 Advisory。這和兩者的業(yè)務(wù)有差別有關(guān)。

　　Consulting提供的是解決方案。而Advisory是發(fā)現(xiàn)問題并提供建議。比如拿財(cái)務(wù)咨詢來說，MBB主要在戰(zhàn)略層面去解決買不買、賣不賣的問題，而四大的財(cái)務(wù)咨詢主要在操作層面去解決怎么買、怎么賣的問題。

　　從四大內(nèi)部來講，其咨詢部門主要由兩塊組成，財(cái)務(wù)咨詢(Financial Advisory)和管理咨詢(Management Consulting)。前者主要包括盡調(diào)、估值、清算之類與審計(jì)關(guān)系密切的業(yè)務(wù)，四大本就是審計(jì)出身，所以這塊業(yè)務(wù)能力很強(qiáng);后者的范圍和MBB業(yè)務(wù)重疊性較高，從戰(zhàn)略到運(yùn)營都有涵蓋。

　　四大的咨詢部最大的特色在于業(yè)務(wù)廣，而且財(cái)務(wù)咨詢非常強(qiáng)勢(shì)。這使得四大在咨詢行業(yè)最大的競爭優(yōu)勢(shì)在于通過部門整合壓低成本，使得價(jià)格低于傳統(tǒng)的咨詢公司。

　　比如說，如果有一家處于成長階段的企業(yè)需要從審計(jì)、稅務(wù)、內(nèi)控到融資、戰(zhàn)略、運(yùn)營等方面的一條龍服務(wù)，四大咨詢能夠以部門協(xié)同的方式以最低的成本提供，而MBB在這方面就會(huì)受制于較高的人力成本而給不出有競爭力的價(jià)格，其他咨詢公司像RB、LEK等也無法在綜合性上與他們匹敵。

　　由于國內(nèi)的中小企業(yè)更多，不少企業(yè)有待于發(fā)展，更需要一站式服務(wù)，四大咨詢比傳統(tǒng)的咨詢公司更有競爭力，因此對(duì)于非MBB目標(biāo)院校，又想回國求職咨詢的同學(xué)來說，四大咨詢正處在上升階段，是求職的一個(gè)比較好的選擇。

　　四大咨詢的起薪有多少？

　　四大的咨詢分為自己的咨詢部門和收購過來的咨詢。薪資方面，四大本身的咨詢部門按四大的工資算，而收購過來的咨詢工資相對(duì)高一些，招聘渠道也不一樣。

　　比如說，帕特儂和安永自身的咨詢部門業(yè)務(wù)上是分開管理的，帕特儂薪資遠(yuǎn)高于安永自己的咨詢部門。EY 咨詢部門薪資和 PwC、KPMG差不多，都是基本審計(jì)價(jià)。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)上的流傳的一些數(shù)據(jù)：

　　德勤 Monitor(摩立特)國內(nèi)起薪：1.8W-2W / 月Monitor 薪資在咨詢公司中一直都比較具有吸引力，據(jù)說一度薪資堪比 MBB 。目前，摩立特本科生起薪為1.8W，研究生起薪為2W。

　　PwC Strategy&(思略特)

　　國內(nèi)起薪：20W / 年，本碩無差

　　EY Parthenon(帕特儂)國內(nèi)起薪：25W / 年

　　德勤咨詢部門國內(nèi)起薪略高，大約有9K-10K。除德勤外，四大其他幾家咨詢部門都是按照審計(jì)的薪酬算。普華和畢馬威的咨詢部門薪資都是按四大本身工資來算的，即應(yīng)屆畢業(yè)生7K-8K，研究生8K-9K。其中，KPMG 的 GSG 本科薪資為8.2K，研究生9.2K，都是一年15薪。

　　四大咨詢崗位跳槽后發(fā)展也很棒！

　　比如審計(jì)/稅務(wù)崗的同學(xué)可以跳到頭部企業(yè)做財(cái)務(wù)，咨詢崗的同學(xué)積累一定經(jīng)驗(yàn)后，也可以跳到更高tier的咨詢公司，或者去互聯(lián)網(wǎng)大廠戰(zhàn)略投資部門。

　　如果你能在四大待上5、6年，晉升為經(jīng)理后，職業(yè)地位和薪資收入都能達(dá)到一個(gè)非常不錯(cuò)的水平，同時(shí)，在四大中的工作會(huì)讓你在每一個(gè)不同的項(xiàng)目中迅速成長起來，對(duì)于綜合能力有快速、質(zhì)的提升。

　　網(wǎng)絡(luò)上流傳著這樣一句話：“進(jìn)入四大，就是為了離開四大”，這樣一個(gè)優(yōu)秀平臺(tái)帶給你的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止是收入上面的豐厚，更多的是能力上面的提升，一些優(yōu)秀的四大員工有機(jī)會(huì)跳槽去做企業(yè)的CFO，有些會(huì)去做財(cái)務(wù)咨詢，能力更強(qiáng)的甚至?xí)M(jìn)入投行等金融服務(wù)業(yè)，進(jìn)入四大，幾乎等于提前“預(yù)定”了成功的職業(yè)生涯。為了幫助大家更好的了解四大的咨詢業(yè)務(wù)，四姐準(zhǔn)備了這個(gè)這份德勤咨詢內(nèi)部培訓(xùn)資料。

　　本文來源：四姐整理，來自efinancialcareers。編輯：四姐，一個(gè)正能量多到爆炸的人。

　　剛剛，ST康美發(fā)布2019年年度報(bào)告！2019年度該公司虧損46.6億！立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）為ST康美的2019年度財(cái)務(wù)報(bào)告出具了保留意見的審計(jì)報(bào)告。為該公司出具了否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。

　　ST康美發(fā)布2019年年度報(bào)告！

　　立信出具了否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告！

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所為該公司出具的否定意見的內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告如下：

　　根據(jù)審計(jì)報(bào)告，形成保留意見的基礎(chǔ)如下:

　　(一)2019年12月31日，康美藥業(yè)應(yīng)收其關(guān)聯(lián)方普寧市康淳藥業(yè)有限公司和普寧康都藥業(yè)有限公司(實(shí)際控制人均為馬興田)非經(jīng)營性占用資金的款項(xiàng)余額合計(jì)為948,112.62萬元。

　　康美藥業(yè)實(shí)際控制人馬興田承諾將在2020年至2022年期間擬以現(xiàn)金分期代償還資金占用方非經(jīng)營性占用的全部資金及相應(yīng)利息。

　　因涉及分期償還，我們無法就該代償方案的可執(zhí)行性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

　　(二)2019年12月31日，康美藥業(yè)在建工程賬面余額中包含康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)療園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心醫(yī)養(yǎng)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心教學(xué)園區(qū)、康美梅河口醫(yī)療健康中心中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)及物流園區(qū)、康美華南總部大廈、通遼醫(yī)投醫(yī)院建設(shè)、開原市中心醫(yī)院有限公司綜合樓等7個(gè)項(xiàng)目的賬面余額合計(jì)335,511.29萬元，相關(guān)應(yīng)付賬款賬面余額為11,060.30萬元。

　　截至審計(jì)報(bào)告日，康美藥業(yè)尚未提供上述工程項(xiàng)目的完整財(cái)務(wù)資料，因此，我們無法就上述在建工程及相關(guān)應(yīng)付賬款余額的準(zhǔn)確性和完整性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

　　(三)2019年12月31日，康美藥業(yè)醫(yī)療器械存貨賬面余額為256,322.47萬元(包括發(fā)出商品43,917.86萬元)，相應(yīng)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備賬面余額為20,566.29萬元，醫(yī)療器械銷售業(yè)務(wù)相關(guān)應(yīng)收賬款賬面余額為80,141.17萬元。

　　康美藥業(yè)大部分醫(yī)療器械的銷售代理權(quán)已于2019年12月31日之前到期，且截至審計(jì)報(bào)告日仍未就代理權(quán)續(xù)期與授予方達(dá)成一致。

　　截至審計(jì)報(bào)告日，康美藥業(yè)尚未就相關(guān)存貨確定后續(xù)處置安排，因此， 我們無法就相關(guān)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的充分性獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

　　此外，因未能通過函證予以確認(rèn)，也未能實(shí)施有效的替代程序，我們無法就上述發(fā)出商品、應(yīng)收賬款余額及對(duì)應(yīng)的營業(yè)收入獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù)。

　　立信和康美合作1年，

　　2019年審計(jì)費(fèi)800萬！

　　再獲續(xù)聘！

　　根據(jù)2019年年報(bào)披露，該公司與立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所合作1年，2019年支付給立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)費(fèi)用800萬元！

　　上交所對(duì)巨額存貨存疑！

　　巨額存貨被重點(diǎn)審計(jì)！

　　從2019年報(bào)來看，康美總資產(chǎn)646億元，凈資產(chǎn)217億元，存貨達(dá)到318億元，占總資產(chǎn)約一半。而且，2018年年報(bào)時(shí)，公司賬面的有299億貨幣資金因虛構(gòu)調(diào)減，并以會(huì)計(jì)差錯(cuò)調(diào)增存貨約200億元。

　　上交所對(duì)康美藥業(yè)賬面巨額存貨明顯是非常懷疑的，也多次發(fā)函詢問。

　　上交所問詢：

　　四、公告顯示，由于采購付款等會(huì)計(jì)處理存在錯(cuò)誤，造成存貨少計(jì)195.46億元。請(qǐng)公司核實(shí)并補(bǔ)充披露：

　　(1)分類列示少計(jì)存貨的具體項(xiàng)目、品種及金額;

　　(2)少計(jì)存貨涉及的主要事項(xiàng)、交易對(duì)手方及是否為關(guān)聯(lián)方

　　等情況;

　　(3)是否存在虛構(gòu)交易事項(xiàng)及具體情況和責(zé)任人;

　　(4)結(jié)合市場價(jià)格變化、存貨保質(zhì)期、庫齡、存貨用途等因素，分存貨項(xiàng)目和品種評(píng)估并說明現(xiàn)有存貨的價(jià)值、是否存在減值或減值風(fēng)險(xiǎn)。請(qǐng)會(huì)計(jì)師發(fā)表意見。

　　公司回復(fù)：

　　(1)分類列示少計(jì)存貨的具體項(xiàng)目、品種及金額：

　　經(jīng)公司自查，截至2017年12月31日：

　?、俟緦?shí)際已支付但未入賬中藥材金額1,834,307.70萬元。其中：根莖類藥材1,235,422.53萬元、滋補(bǔ)類藥材598,885.17萬元。

　　公司分析該存貨屬于方便儲(chǔ)存、不易變質(zhì)、無明顯保質(zhì)期的中藥材，可長期儲(chǔ)存，存貨可用于中藥飲片生產(chǎn)或流通貿(mào)易。

　　這次財(cái)報(bào)審計(jì)出具了保留意見，對(duì)存貨中的20多億醫(yī)療器械出具保留意見，對(duì)其余的約300億存貨，審計(jì)師進(jìn)行了重點(diǎn)審計(jì)，通過同時(shí)監(jiān)盤、委托專家鑒定、評(píng)價(jià)計(jì)價(jià)的合理性等審計(jì)程序，基本確認(rèn)了存貨的存在性和計(jì)價(jià)。

　　考慮到這些存貨金額的巨大性，通過監(jiān)盤審計(jì)程序來確認(rèn)存貨存在性，有可能是不夠的。對(duì)這些存貨的購買入庫記錄，以及付款的流水記錄，都需要徹查，因?yàn)榭得赖奶摌?gòu)貨幣資金是持續(xù)的、系統(tǒng)性的造假，將虛構(gòu)貨幣資金解釋為過去購買存貨賬上沒有反映，現(xiàn)在予以差錯(cuò)調(diào)整，那么這些資金的流入和流出應(yīng)該還是可以追溯的。

　　關(guān)于康美巨額存貨，監(jiān)管部門和市場也一直比較關(guān)注這個(gè)問題。從年報(bào)來看，2019末的存貨賬面價(jià)值比年初下降了24億元(其中，余額下降19億元，跌價(jià)準(zhǔn)備多了5億元)，年初有338億元。

　　雖然年報(bào)審計(jì)已告一段落，但關(guān)于康美存貨，仍有不少疑云。康美債券已陷入違約境地，不能正常兌付，公司賬面貨幣資金不足5億元，公司為何不將存貨予以處置，從而回籠資金？

　　2019年公司實(shí)現(xiàn)銷售收入114億元，銷售成本99億元，按照這個(gè)銷售速度，在不進(jìn)貨的情況下，目前存貨讓公司銷售3年都是可以的。

　　從2020年的一季報(bào)來看，存貨金額仍然維持在314億元，與年初基本相當(dāng)。

　　如果這些存貨存在的話，可以解釋的原因：

　　一種原因是公司將存貨作為投資，繼續(xù)儲(chǔ)藏準(zhǔn)備升值;

　　或者是公司庫存和銷售的品類是錯(cuò)位不匹配的，那么這些存貨變現(xiàn)能力和變現(xiàn)價(jià)值存疑;

　　或者是這些存貨一旦變現(xiàn)，可能是巨額虧損，公司不愿變現(xiàn)，那么存貨跌價(jià)準(zhǔn)備是否足夠？

　　網(wǎng)友：康美藥業(yè)300億罰了60萬！

　　網(wǎng)友：處罰力度太輕了！

　　還有一群網(wǎng)友們把康美和最近一個(gè)土豆罰款的案例對(duì)比：

　　康美藥業(yè)造假300億罰款60萬！幾個(gè)土豆10萬！

　　你對(duì)康美怎么看？

　　本文來源：直通四大。四姐整理，來自上市公司。編輯：四姐，一個(gè)正能量多到爆炸的人。

　　根據(jù)往年考情，中級(jí)會(huì)計(jì)師三科考試難度由高到低排序?yàn)椤吨屑?jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》>《財(cái)務(wù)管理》>《經(jīng)濟(jì)法》?？既≈屑?jí)會(huì)計(jì)師有一定難度，各科考試特點(diǎn)不同，需要針對(duì)性做好備考工作。那么中級(jí)會(huì)計(jì)師三科必須一次性通過嗎?如何領(lǐng)取證書?來一起了解下吧!

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師三科必須一次性通過嗎?

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師三科不需要一次性通過?？忌梢愿鶕?jù)個(gè)人實(shí)際情況選擇報(bào)考科目，一次報(bào)考一科、兩科或三姐都是可以的。如果第一年沒有通過所有考試科目，那么第二年通過第一年沒有通過的科目即可?？忌仨氃谶B續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過中級(jí)會(huì)計(jì)考試的三個(gè)科目，才可以獲得中級(jí)會(huì)計(jì)師證書。

　　如果不是一年報(bào)考三科，那么可以根據(jù)以下科目搭配方案報(bào)考：

　　1、中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)+經(jīng)濟(jì)法

　　2、財(cái)務(wù)管理+經(jīng)濟(jì)法

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師三科考試當(dāng)中，中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是最難的一科，財(cái)務(wù)管理次之，經(jīng)濟(jì)法比較簡單。如果第一年同時(shí)報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和財(cái)務(wù)管理，考試難度較大，備考?jí)毫σ搽S之增加。所以不建議這兩科一起考。選擇中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)+經(jīng)濟(jì)法/財(cái)務(wù)管理+經(jīng)濟(jì)法，一難一易的搭配，學(xué)習(xí)時(shí)壓力沒那么大，通過幾率會(huì)高一些。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師如何領(lǐng)取證書?

　　1、按照往年規(guī)律，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱成績合格證書領(lǐng)取通知一般在12月份左右開始公布，大概持續(xù)一年，請(qǐng)各位考試成績合格的考生，多加關(guān)注財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心以及自己所在地區(qū)財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)通知。

　　2、考生應(yīng)當(dāng)按照財(cái)政部發(fā)布的相關(guān)通知，提前準(zhǔn)備領(lǐng)證所需要的材料，并且在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取證書。

　　領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)師證書所需材料一般包括：

　　成績通知單、考生本人具備報(bào)名資格的學(xué)歷(或?qū)W位)證書原件及會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書原件、身份證原件、近期正面免冠同底彩色照片、 用鋼筆或簽字筆填寫《資格考試合格人員登記表》，一式兩份及帶上工本費(fèi)用。

　　具體以相關(guān)部門官方通知為準(zhǔn)!

　　相信不管是初入社會(huì)的應(yīng)屆畢業(yè)生還是職場工作三五年的職場人，都會(huì)存在著對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃調(diào)整的問題，每個(gè)階段對(duì)自己的要求不一樣，會(huì)發(fā)現(xiàn)目前的工作對(duì)自己未來的職業(yè)規(guī)劃不符合，會(huì)出現(xiàn)換崗辭職等問題，這個(gè)過程中少不了的就是面試。

　　面試就少不了和HR打交道，然而，相信大家都經(jīng)歷過被HR的一些出乎意料的問題感覺到束手無策。你在面試時(shí)有沒有被HR問過一些無法回答、不知道怎么回答或者是不想回答的問題呢？

　　情報(bào)姐這邊收集到了一些粉絲的問題，在這里和大家做個(gè)分享。

　　問題一：HR：不小心撞見有人給領(lǐng)導(dǎo)紅包，這時(shí)候你該怎么辦？

　　相信有不少朋友在面試的時(shí)候，如果遇到HR突然地問這樣一個(gè)情景式的問題，有點(diǎn)束手無策，可能還會(huì)有點(diǎn)頭腦混亂，怕答錯(cuò)了offer就沒有了。

　　以情報(bào)姐的經(jīng)驗(yàn)，我可以肯定這是HR的一個(gè)套路。在回答HR的時(shí)候，肯定不能說自己沒有看到，這樣印象分肯定大打折扣。我們不妨很誠懇地和HR進(jìn)行交流，闡述問題的本質(zhì)，說明老板不會(huì)這么做，如有這樣的行為定是有原因，再把話題慢慢地轉(zhuǎn)移到面試相關(guān)上來，那么問題自然迎刃而解了。

　　你覺得呢？如果遇到這種進(jìn)退兩難的問題，你會(huì)怎么回答？

　　問題二：HR：你有沒有男女朋友，該怎么答？

　　有不少求職者面試遇到HR問到這個(gè)問題，有些會(huì)很反感，有些就會(huì)疑惑，明明自己是來面試的，為什么要窺探我的隱私問題，心里會(huì)有些不愉快！

　　其實(shí)不然。HR只不過是想通過這個(gè)問題來了解一下你目前的生活規(guī)劃，一是看你什么時(shí)候結(jié)婚，是不是符合公司的這個(gè)職位需求；二也是想了解如果問題有相關(guān)性的沖突，你的處理方式是怎么樣的，僅此而已。

　　所以，在面試求職的時(shí)候，如果遇到問此類問題的HR，我們也不必過于回避，坦誠地說出自己的看法即可。

　　當(dāng)然啦！回答的理由過于偏激，那肯定也是不行的。如果你真的沒有男女朋友，就可以說：目前暫時(shí)不考慮這個(gè)問題。如果有了男女朋友，你可以跟HR說說你們的感情和工作規(guī)劃，只要思路理清，沒什么大問題。

　　這樣有條有理地進(jìn)行回答，肯定是可以加分的，因?yàn)閺膯栴}上可以看出求職者的成熟以及理性，而且這也是人之常情的問題，所以我們可以真實(shí)一點(diǎn)回答，不必遮遮掩掩。

　　問題三：HR：你的血型星座是什么？

　　有些面試的朋友就更納悶了，我面?zhèn)€試，跟我的血型星座有什么關(guān)系？

　　實(shí)則這個(gè)問題，確實(shí)也可以說和求職沒什么關(guān)系，也可以說有關(guān)系。有些面試的公司就會(huì)有點(diǎn)相信血型星座對(duì)工作崗位的匹配度，通過血型星座來分析求職者的性格以及心理狀態(tài)到底適不適合公司的這個(gè)崗位。

　　雖然說，血型星座并不是一個(gè)判斷求職者是否合適崗位的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，但是據(jù)了解，大多數(shù)HR覺得也會(huì)有一定的參考依據(jù)。當(dāng)然，有些求職者就覺得很多余，甚至覺得這家公司的判斷標(biāo)準(zhǔn)是不是有問題。通過這么一問，甚至沒有好感度，那當(dāng)然可以不選擇這家公司，因?yàn)榍舐氁彩且粋€(gè)雙向選擇的過程，有時(shí)候主觀的眼緣成分也是挺重要的。

　　問題四：HR：希望你明天直接入職！

　　有時(shí)候，在面試求職時(shí)，和HR之間雙方溝通很順利，對(duì)方也很滿意，眼看面試就要成功的時(shí)候，最后HR來了一句：希望你明天直接入職！

　　作為一個(gè)求職者，聽到這么一句話，肯定覺得有點(diǎn)煩惱，一般正常情況下的面試，都是回去等通知，在這個(gè)過程中有一個(gè)緩和期，也并且回去思考一下本職位是否合適自己，再不濟(jì)，HR最多也會(huì)問一句：什么時(shí)候可以入職!現(xiàn)在突如其來地一句直接入職，瞬間打亂了所有的安排，有點(diǎn)很糾結(jié)。

　　那我們就可以讓自己冷靜一下，綜合一下剛剛和HR所聊的內(nèi)容，可以從以下幾個(gè)方面判斷這家公司是否靠譜，能不能直接入職。

　　一可以看看觀察一下公司的環(huán)境設(shè)備人員這些，是否和自己來面試之前所調(diào)查有沒有出入，和自己的理想值有沒有符合。二就是看看這家公司給你的工資以及崗位的匹配度高不高，自身可不可以接受，還有HR和談的時(shí)候，HR的話語間真不真實(shí)，誠不誠懇，可靠不可靠。三那就是，可以找個(gè)借口緩和一下時(shí)間，比如最近家里有事，預(yù)期入職的時(shí)間是什么時(shí)候等，給HR說清楚。相信正規(guī)的公司都可以理解。

　　問題五：HR：你能說說你失敗的職業(yè)經(jīng)歷嗎？

　　這個(gè)問題，如果回答不好也可以說是進(jìn)退兩難。作為一個(gè)HR，問你這個(gè)問題的主要目的就是想過這個(gè)問題，看看你接觸過哪些項(xiàng)目，有哪些工作經(jīng)驗(yàn)以及閱歷，從而來判斷你是否能夠勝任你面試的這個(gè)職位。而對(duì)于求職者來說，面試的時(shí)候，肯定是說好的方面，不好的方面就別說了。

　　但是，如果真的問到，那也是沒有辦法的事情，那求職者就可以巧妙一點(diǎn)回答。比如曾經(jīng)參與一個(gè)什么大型項(xiàng)目，經(jīng)驗(yàn)不足，導(dǎo)致錯(cuò)漏百出，最終活動(dòng)也很失敗。說完之后來個(gè)反轉(zhuǎn)，從那后，你懂得了什么，了解了什么，明白了什么，緊接著就可以順著這個(gè)話題繼續(xù)繞回到自己做過哪些成功的案例身上，這樣子回答，不會(huì)減分，反而會(huì)加分。

　　因?yàn)槿说乃季S總是有一種習(xí)慣性，當(dāng)你掌握了對(duì)話的節(jié)奏，HR自然就會(huì)跟著你的節(jié)奏走了。那么這個(gè)話題就不了了之了。你覺得呢？

　　當(dāng)然，以上的一些問題的回答，其實(shí)和求職者本身的一些心里狀態(tài)也有很大的關(guān)系。那么在求職面試中，我們要保持著一種什么樣的態(tài)度或者有什么技巧呢？情報(bào)姐給大家羅列下面幾點(diǎn)，大家可以參考參考。

　　1、把不會(huì)的問題轉(zhuǎn)移到常規(guī)化。就是上面所說的，遇到進(jìn)退兩難的問題，可以棱模兩可一些，忽悠過去，然后再轉(zhuǎn)移到自己比較能回答的問題上，或者一些比較常見的問題上，讓面試官跟著你的節(jié)奏走。

　　2、保持冷靜，從容回答，面試官看出你的真誠。有時(shí)候面試官問的問題對(duì)于面試官來說沒什么，很正常的問題，但是對(duì)于求職者來說，卻覺得是一個(gè)很敏感的問題，甚至有時(shí)候會(huì)很緊張。其實(shí)，我們可以坦然一點(diǎn)面對(duì)，無論是什么問題，只要是給面試官表現(xiàn)出一種臺(tái)風(fēng)很穩(wěn)，心態(tài)很穩(wěn)，很真誠地在交流，會(huì)給你的印象加分，所以不必過于糾結(jié)。

　　3、心態(tài)擺正，正確看待面試官的地位，平等交流。有些面試者就會(huì)在心里把面試官的地位抬得很高，像是領(lǐng)導(dǎo)與員工的對(duì)話，把它想象成是批判式一樣，其實(shí)這是一個(gè)錯(cuò)誤的心理想法。我們的求職以及應(yīng)聘過程是屬于雙向選擇的，面試官與求職者的關(guān)系是平等的，我們完全可以像和朋友對(duì)話一樣在交流，盡可能地讓對(duì)方感受到彼此的誠意以及表達(dá)的意思，沒必要帶著太濃的濾鏡看待面試官。

　　文章來源：本文為辦公室情報(bào)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。@辦公室情報(bào) 保留所有權(quán)利。

　　千呼萬喚始出來，終于到出成績這天了!估計(jì)有不少小伙伴昨晚徹夜失眠，做夢(mèng)都在考場奮筆疾書，夢(mèng)見自己考進(jìn)了理想的大學(xué)，今天一覺醒來說不定就夢(mèng)想成真了!

　　(昨天的熱搜話題)

　　根據(jù)此前已公布的消息得知，從6月23日起，各地將陸續(xù)公布高考的成績，公布時(shí)間集中在6月23-26日。

　　23日起首批公布的是內(nèi)蒙古、上海、安徽、江西、廣西、四川、云南、甘肅、寧夏等9省份。

　　24日的主要是山西、吉林、貴州、陜西等地。

　　25日起第三批是北京、天津、河北、江蘇、河南、湖北、湖南、海南、重慶等十余省份。

　　廣東預(yù)計(jì)是在26日，最后一批。

　　01、會(huì)計(jì)金融專業(yè)未來會(huì)沒落嗎?

　　在接下來就是填報(bào)志愿那些事，對(duì)于填報(bào)會(huì)計(jì)專業(yè)，很多“過來人”給出的建議都大不相同。

　　有些人認(rèn)為，會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)已經(jīng)趨近飽和，不再適合填報(bào);也有人認(rèn)為，會(huì)計(jì)行業(yè)考證熱潮不減，作為基層崗位會(huì)延續(xù)發(fā)展。

　　在直播中，丁磊還表示，未來看好生物醫(yī)學(xué)和材料科學(xué)。

　　他未來看好生物醫(yī)學(xué)和材料科學(xué)，而預(yù)測有些專業(yè)會(huì)沒落，會(huì)被人工智能所代替，比如會(huì)計(jì)、金融“，以后再去讀金融就是華爾街的農(nóng)民工”。

　　一踩一捧，會(huì)計(jì)金融的網(wǎng)友都坐不住了，咱好好的咋還突然來一鈀。

　　我國在會(huì)計(jì)行的發(fā)展穩(wěn)定，必然和市場上對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求少不了關(guān)系。而隨著國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展，我國對(duì)優(yōu)秀財(cái)務(wù)管理類人才的需求也會(huì)越來越大。

　　并且從財(cái)會(huì)部門被提升為高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人的概率會(huì)比銷售部門以外的別的部門高出10%。據(jù)公布2020年大數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，財(cái)務(wù)高管類工資年均達(dá)60萬元。

　　加上國際化的管理理念和會(huì)計(jì)管理需求，會(huì)計(jì)會(huì)逐步與國際接軌，外企對(duì)精通國內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和工作的復(fù)合型人需求也會(huì)擴(kuò)大。

　　因此，在財(cái)姐看來，會(huì)計(jì)的發(fā)展前程是很不錯(cuò)的，與時(shí)俱進(jìn)，基礎(chǔ)扎實(shí)，盡可能提升自己多考證，不久的將來也能獲得薪資待遇很優(yōu)渥的工作。

　　02、會(huì)計(jì)成長發(fā)展有哪些選擇

　　如果你也看好會(huì)計(jì)，并且想選擇會(huì)計(jì)做大學(xué)專業(yè)，就要知道在這個(gè)行業(yè)內(nèi)每個(gè)工作的職能有哪些，才能更好地做出選擇。

　　一、從事會(huì)計(jì)核算或者信息披露的

　　1、在銀行、券商或者金融機(jī)構(gòu)從事的會(huì)計(jì)人員

　　2、在政府機(jī)構(gòu)或非營利組織從事會(huì)計(jì)人員，主要分為內(nèi)部審計(jì)和內(nèi)部會(huì)計(jì)

　　3、在代理財(cái)務(wù)公司或者記賬公司從事會(huì)計(jì)，主要是代理記賬、編制報(bào)表，整理憑證、代理報(bào)稅等。

　　4、在工商企業(yè)從事會(huì)計(jì)，分為一般會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和內(nèi)部審計(jì)。

　　二、從事審計(jì)工作的

　　1、審計(jì)分為內(nèi)部審計(jì)和外部審計(jì)，大家經(jīng)常聽到的四大事務(wù)所，就是外部審計(jì)。

　　審計(jì)這類工作比起一般會(huì)計(jì)工資會(huì)高一點(diǎn)，所以很多出來工作的時(shí)候會(huì)選擇審計(jì)，但是審計(jì)出差也會(huì)比較頻繁，好處就是利于工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

　　2、有些會(huì)劃分部門，分成稅務(wù)、信息技術(shù)、融資部門，分別做不一樣的業(yè)務(wù)

　　三、從事管理會(huì)計(jì)

　　有些朋友出來工作以后，也會(huì)繼續(xù)考國家公務(wù)員。作為會(huì)計(jì)專業(yè)出身，就可以去報(bào)國家審計(jì)部門、財(cái)務(wù)部門、監(jiān)察部門，例如說稅務(wù)局、審計(jì)局之類的政府單位。

　　因?yàn)檫@些工作有專業(yè)限制，所以可以一定程度上篩選掉一些競爭者。

　　四、從事會(huì)計(jì)研究類工作

　　有些學(xué)生可能更喜歡做研究類或教育類，就可以選擇做學(xué)校教師或者教學(xué)機(jī)構(gòu)等地方就職，例如說做大學(xué)會(huì)計(jì)老師。

　　但要求比較高，需要會(huì)計(jì)相關(guān)學(xué)科博士畢業(yè)，或者是國外會(huì)計(jì)學(xué)博士，且具有教授職稱和多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

　　下面是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的一張表格：

　　03、志愿應(yīng)該讓父母來選擇嗎?

　　如果說你看完以后，對(duì)會(huì)計(jì)也是比較感興趣的，可以多搜搜相關(guān)的資料。

　　這個(gè)時(shí)候家長和考生要注意，不要被“掌握內(nèi)部消息”“高考志愿規(guī)劃師”“預(yù)留學(xué)位先交費(fèi)”等進(jìn)行詐騙。

　　在填報(bào)志愿的時(shí)候，財(cái)姐建議考生多和家人溝通商量，謹(jǐn)防受騙上當(dāng)，并且聽取一些有報(bào)過相關(guān)專業(yè)的親朋好友的建議。

　　在直播中網(wǎng)易CEO丁磊還談到，父母要引導(dǎo)孩子完成志愿填報(bào)。

　　而有的網(wǎng)友不那么認(rèn)為：感覺父母也不太懂，更希望自己選擇。

　　你當(dāng)初的志愿是自己選的，還是父母幫助下選的呢?和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起聊一聊吧!

　　再此也預(yù)祝高考考生們今天查分金榜題名，取得好分?jǐn)?shù)!考上理想的大學(xué)!

　　來源：本文由財(cái)會(huì)人俱樂部原創(chuàng)發(fā)布，財(cái)姐保留所有權(quán)。

　　定價(jià)決策是CMA中比較重要的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，也是現(xiàn)實(shí)生活中比較務(wù)實(shí)的一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)分享定價(jià)決策中市場基礎(chǔ)定價(jià)法的內(nèi)容，大家可以學(xué)習(xí)一下。

　　CMA知識(shí)點(diǎn)之市場基礎(chǔ)定價(jià)法

　　含義：在產(chǎn)品或服務(wù)基本同質(zhì)的情況下（無競爭優(yōu)勢(shì)），一般采用市場基礎(chǔ)定價(jià)法，即產(chǎn)品價(jià)格取決于同質(zhì)和可替代產(chǎn)品的市場價(jià)格水平。

　　舉例：（芬達(dá)VS美年達(dá)）（康師傅純凈水VS怡寶）

　　市場基礎(chǔ)定價(jià)法常用方法

　　1、基于需求的定價(jià)：市場需求大，制定較高價(jià)格；市場需求小，制定較低價(jià)格。

　　2、基于競爭的定價(jià)：根據(jù)競爭對(duì)手同質(zhì)產(chǎn)品和可替代產(chǎn)品的價(jià)格水平來確立產(chǎn)品價(jià)格。

　　市場基礎(chǔ)定價(jià)法的經(jīng)典例題分析

　　某公司生產(chǎn)并銷售瓷器。該公司旗下有5家零售商店，分別位于不同的城市。每家商店各有一個(gè)不同的定價(jià)表，以便在各自的城市保持最低價(jià)。這是以下何種定價(jià)方法的示例?A.以市場為基礎(chǔ)得到定價(jià)法B.成本加成定價(jià)法C.保本定價(jià)法D.價(jià)格欺騙

　　答案：A解析：選項(xiàng)A正確，在各個(gè)定價(jià)方法中，市場定價(jià)法能確保價(jià)格在當(dāng)?shù)刈畹汀＿x項(xiàng)B、C、D不正確，這些方法無法保證價(jià)格最低這一點(diǎn)。在采用市場基礎(chǔ)定價(jià)法時(shí)候，公司務(wù)必進(jìn)行成本效益分析。如果該產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售成本過高，應(yīng)當(dāng)考慮退出該產(chǎn)品市場。

　　市場基礎(chǔ)定價(jià)法的優(yōu)缺點(diǎn)

　　優(yōu)點(diǎn)：著眼于市場，能夠較好的適應(yīng)市場，有利于迅速讓企業(yè)參與市場競爭。

　　缺點(diǎn)：與企業(yè)成本費(fèi)用分析脫節(jié)，無法優(yōu)化經(jīng)營，利潤無法保證。

　　在當(dāng)今日益激烈的市場競爭中，企業(yè)的定價(jià)必須適應(yīng)市場需求和競爭的變化。為了克服成本加成定價(jià)法的缺陷，會(huì)計(jì)網(wǎng)將跟大家討論另一種定價(jià)方法——成本加目標(biāo)回報(bào)率定價(jià)法。

　　CMA考點(diǎn)之成本加目標(biāo)回報(bào)率定價(jià)法

　　成本加目標(biāo)回報(bào)率法是以目標(biāo)投資回報(bào)率為基礎(chǔ)確定加價(jià)的一種方法

　　成本加目標(biāo)回報(bào)率定價(jià)法的例題分析

　　例題1、芬恩產(chǎn)品有限公司是一家處于起步階段的公司，打算對(duì)其唯一的產(chǎn)品——特殊的新型視頻游戲使用成本定價(jià)法進(jìn)行定價(jià)。芬恩預(yù)期下一年將銷售10 000單位產(chǎn)品。單位變動(dòng)成本為65美元，年固定營業(yè)成本（包括折舊）為80 000美元。如果投資總額為300 000美元，芬恩公司希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)回報(bào)率為20%，則新產(chǎn)品的銷售價(jià)格為多少？

　　目標(biāo)利潤＝300 000×20%＝60 000美元

　　單位價(jià)格＝（60 000＋80 000）/10 000＋65＝79美元

　　例題2、A公司新產(chǎn)品X，公司每年投入150,000,000，計(jì)劃可以生產(chǎn)250個(gè)X產(chǎn)品，目標(biāo)投資回報(bào)率為8%，單位總成本630000，采用成本加成確定單位銷售價(jià)格，竟?fàn)帉?duì)手以590000的價(jià)格在市場銷售，如果公司要保證目標(biāo)投資回報(bào)率，最低銷售價(jià)格是多少？

　　A 590000 B 678000 C 630000 D 48000

　　答案：B

　　目標(biāo)利潤=150000000*8%=12000000

　　單位利潤=12000000/250=48000

　　單位售價(jià)=單位成本+單位目標(biāo)利潤=630000+48000=678000

　　例題3、甲公司現(xiàn)在使用成本基礎(chǔ)定價(jià)法，并且基于下表信息決定新產(chǎn)品的售價(jià)。如果公司希望稅后的投資回報(bào)率為15%，那么公司為新產(chǎn)品所設(shè)定的目標(biāo)價(jià)格是多少？

　　年產(chǎn)量25000單元

　　固定成本1400000元/年

　　變動(dòng)成本400元/單元

　　廠場投資6000000元

　　運(yùn)營資本2000000元

　　有效稅率40%

　　答：總投資＝6 000 000＋2 000 000＝8 000 000元

　　目標(biāo)利潤＝8 000 000×15%＝1 200 000元?jiǎng)t有，[（P－400）×25 000－1 400 000]×（1－40%）＝1 200 000求得，P＝536元

　　自我介紹是求職過程中的一個(gè)重要組成部分，簡潔、合理、個(gè)性化、與職位相匹配的成自我介紹是職場新員工成功的基石。那么在面試的時(shí)候可以怎么做自我介紹呢？

　　自我介紹范文示例

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事早上好。我叫張某某，（可以詳細(xì)介紹也可以簡短）。初次見面大家可能記不住，沒關(guān)系，大家叫我小張就好了。我來自xx，是xx大學(xué)xxxxx專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生，目前在公司咨詢部工作。

　　在興趣愛好方面，作為學(xué)金融的學(xué)生，我在投資方面有自己的見解，娛樂的話，說在學(xué)校不打游戲?qū)嵲谑球_人的，平時(shí)喜歡打些競技類游戲，Dota、真三、CS等，也玩一些劇情、恐怖類的，像求生之路、生化危機(jī)。

　　體育運(yùn)動(dòng)方面，喜歡游泳，為了盡可能享受學(xué)生的優(yōu)惠，在臨畢業(yè)的時(shí)候還趕緊辦了張游泳卡;也喜歡打乒乓球，之前每天都看到同事下班后在公司的乒乓球室打球，想去呢，但有點(diǎn)不好意思。

　　當(dāng)我來到一個(gè)陌生的城市，遇到我人生中的第一份工作時(shí)，我是忐忑大于欣喜的，有一種前途未卜的感覺，再加上逝去學(xué)生時(shí)代的傷感，剛開始我的情緒是比較低落的。

　　幸運(yùn)的是，公司的經(jīng)理們對(duì)我們給予了充分的關(guān)心和詳細(xì)的指導(dǎo)，鄧總、吳總、李副總多次與我交談；在就業(yè)方面，經(jīng)營公司的俞姐也熱情地幫助我們辦理各種手續(xù)；就工作而言，以周公為代表的前輩們也是我學(xué)習(xí)的榜樣。眾所周知，技術(shù)工作的類型比較枯燥，但在這個(gè)行業(yè)工作了十多年甚至幾十年的前輩們?nèi)匀簧钌畹馗腥玖宋?，我要一起感謝他們。

　　最后，我要感謝我的校友和同事余芳、室友和同事黃靜、曾令奎和鄧洪明，感謝他們?cè)趯W(xué)習(xí)、工作和生活中給予的幫助。當(dāng)然，有些朋友和同學(xué)分散在全國各地，我也希望他們能像我一樣，榮幸地加入這樣溫暖的家庭，譜寫人生的新篇章。

　　我相信，有這么多的關(guān)心、幫助、鼓勵(lì)和祝福，我一定能夠克服目前的困難，盡快成長，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所一般簡稱四大，以高強(qiáng)度的工作和高額的薪酬而聞名，具體是指普華永道、安永、畢馬威、德勤，主要業(yè)務(wù)包括審計(jì)、稅務(wù)和財(cái)務(wù)咨詢。

　　世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　1、普華永道

　　普華永道，是由普華國際會(huì)計(jì)公司和永道國際會(huì)計(jì)公司于1998年合并而成的，普華永道，總部位于英國倫敦，是全球最具有規(guī)模的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，在全球共有辦事機(jī)構(gòu)1183個(gè)，專業(yè)人員42954人。

　　普華永道的主要國際客戶有：美國電報(bào)電話公司、日本電報(bào)電話公司、?？松?、IBM、強(qiáng)生公司、康柏電腦、諾基亞、英國電信、戴爾電腦、福特汽車、雪佛萊等。。

　　到1998年底為止，普華永道國際會(huì)計(jì)公司在中國北京和上海有兩家中外合作會(huì)計(jì)師事務(wù)所

　　2、安永

　　安永會(huì)計(jì)師事務(wù)所，總部位于英國倫敦，前身是美國克利夫蘭的恩斯特·恩斯特和美國紐約的阿瑟·楊會(huì)計(jì)師事務(wù)所，其是世界上最大的專業(yè)服務(wù)公司之一，在福布斯的排行榜上，安永位列私人企業(yè)的第九位。

　　安永在中國的主要客戶有：

　　1992年7月，安永國際會(huì)計(jì)公司與北京的華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在北京合作開辦安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所。

　　（1）能源業(yè)：中國海洋石油。

　?。?）采掘與冶煉行業(yè)：寶山鋼鐵，馬鞍山鋼鐵，武漢鋼鐵，江西銅業(yè)，西部礦業(yè)。

　?。?）金融服務(wù)業(yè)：中國工商銀行，長沙銀行，平安銀行，華夏銀行，興業(yè)銀行，杭州銀行，廣州銀行，深圳發(fā)展銀行，平安保險(xiǎn)，太平洋保險(xiǎn)，浦發(fā)銀行，中信證券。

　?。?）醫(yī)療健康行業(yè)：三九醫(yī)藥，復(fù)星醫(yī)藥制造業(yè)：中國鐵建，中國南車，上海電氣。

　　（5）消費(fèi)品行業(yè)：張?jiān)?，美特斯邦威?/p>

　?。?）高科技行業(yè)：百度，中興通訊，聯(lián)華電子，華碩，用友軟件。

　?。?）旅游及物流行業(yè)：中國國際航空，大連港，中國港中旅集團(tuán)公司。

　　3、畢馬威

　　畢馬威，其是網(wǎng)絡(luò)遍布全球的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，致力于提供審計(jì)、稅務(wù)和咨詢等專業(yè)服務(wù)，設(shè)有由優(yōu)秀專業(yè)人員組成的行業(yè)專責(zé)團(tuán)隊(duì)，總部位于荷蘭阿姆斯特丹，在全球共有辦事機(jī)構(gòu)844個(gè)，合伙人6561人、專業(yè)人員59663人。

　　畢馬威的主要國際客戶有：奔馳公司、美國通用電氣、輝瑞制藥、雀巢公司、百事可樂、殼牌公司、花旗銀行等

　　于1983年10月，畢馬威在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在上海、廣州、深圳均設(shè)有常駐代表處。

　　4、德勤（DTT）

　　德勤，總部位于美國紐約，前身是英國倫敦的Deloitte會(huì)計(jì)公司和美國紐約的Touche，Niven＆Co.會(huì)計(jì)公司，其在全球共有辦事機(jī)構(gòu)695個(gè)，合伙人5145人、專業(yè)人員52520。

　　德勤的主要國際客戶有：沃德芬公司、微軟公司、美國通用汽車公司、克萊斯勒公司等。

　　于1983年10月，在北京設(shè)立了第一家常駐代表機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在廣州、大連、天津、南京均有常駐代表處。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)師考過了，持證人可以在考取證書的第二年開始通過第三方的平臺(tái)進(jìn)行繼續(xù)教育，或者參加當(dāng)?shù)刎?cái)政局組織的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)都可以。

繼續(xù)教育的內(nèi)容

　　繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目以及專業(yè)科目兩個(gè)內(nèi)容。

　　1.公需科目包括會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)。

　　2.專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

繼續(xù)教育如何記分

　　繼續(xù)教育記分實(shí)行學(xué)分制管理，每個(gè)參加繼續(xù)教育的學(xué)員每年所取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。專業(yè)科目是主要的科目徐芬一般不少于總學(xué)分的三分之二。會(huì)計(jì)繼續(xù)教育取得的學(xué)分不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度而且學(xué)分在全國范圍內(nèi)當(dāng)年度有效。

哪些人需要參加繼續(xù)教育

　　1.不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

　　2.具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分?？忌枰⒁獬跫?jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱和高級(jí)會(huì)計(jì)職稱都需要參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育。

繼續(xù)教育不參加可以嗎

　　繼續(xù)教育必須每年都按時(shí)參加，因?yàn)閷W(xué)員每年參加繼續(xù)教育的情況是個(gè)人聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件，如果會(huì)計(jì)繼續(xù)教育沒有按時(shí)參加的話，對(duì)于考核評(píng)定、崗位聘用、考試報(bào)名等都可能會(huì)影響會(huì)計(jì)的。有些地區(qū)還規(guī)定，沒有進(jìn)行繼續(xù)教育可能會(huì)影響中級(jí)會(huì)計(jì)考試的報(bào)考。

　　中外合作辦學(xué)碩士含金量高嗎？中外合作辦學(xué)碩士的含金量是比較高的。這種教育形式通常由國內(nèi)知名高校和國外知名大學(xué)聯(lián)合舉辦，所以教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平通常較高。在下文中，小編將給大家詳細(xì)分析中外合作辦學(xué)碩士含金量及介紹熱門招生項(xiàng)目，感興趣的同學(xué)一起來看看吧！

　　一、中外合作辦學(xué)碩士含金量高嗎？

　　中外合作辦學(xué)碩士的含金量是比較高的。這種教育形式通常由國內(nèi)知名高校和國外知名大學(xué)聯(lián)合舉辦，所以教育質(zhì)量和學(xué)術(shù)水平通常較高。在課程設(shè)置上，中外合作辦學(xué)碩士項(xiàng)目通常具有國際化的特點(diǎn)，能夠讓學(xué)生接觸到更廣闊的知識(shí)領(lǐng)域，并且采用理論和實(shí)踐相結(jié)合的教學(xué)方式，使學(xué)生能夠快速將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。

　　中外合作辦學(xué)碩士的學(xué)位證書在通過中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后，具有與國內(nèi)雙證研究生證書同等的法律效力，因此在國內(nèi)具有較高的認(rèn)可度。這些學(xué)位證書不僅有助于升職加薪、評(píng)定職稱等職業(yè)發(fā)展，而且在申請(qǐng)積分落戶、公務(wù)員考試等方面也具有優(yōu)勢(shì)。

　　二、中外合作辦學(xué)碩士熱門招生項(xiàng)目

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　姐想分享一些關(guān)于稅務(wù)師考試的重要信息和備考策略，希望對(duì)準(zhǔn)備今年參加稅務(wù)師考試的同學(xué)們有所幫助。

　　首先，讓我們來談?wù)勛?cè)會(huì)計(jì)師（CPA）與稅務(wù)師考試科目的有效搭配。很多同學(xué)可能同時(shí)備考CPA和稅務(wù)師，因此合理地組合考試科目能夠提高學(xué)習(xí)效率。以下是一些常見的搭配方案：

　　1.將稅務(wù)師的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》和《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》與CPA的《會(huì)計(jì)》和《經(jīng)濟(jì)法》相結(jié)合。這種組合有助于平衡備考難度，讓考生在財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及法律方面獲得全面的理解。

　　2.組合稅務(wù)師的“三稅”（即《稅法一》、《稅法二》和《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》）與CPA的《會(huì)計(jì)》、《稅法》和《戰(zhàn)略》。這個(gè)組合雖然涉及多個(gè)科目，但備考效率較高，適合時(shí)間相對(duì)充裕的考生。

　　3.把稅務(wù)師的《稅法一》、《稅法二》和《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》與CPA的《稅法》和《經(jīng)濟(jì)法》相搭配。這個(gè)組合在內(nèi)容上有一定的重合，難度適中，可以在同一年備考。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　接下來，我們來討論一下稅務(wù)師五門考試科目中哪一門最難。根據(jù)大多數(shù)學(xué)生的反饋和歷年的通過率，我們可以得出以下難度排名：

　　-最難的是《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》，因其包含大量主觀題和文字性表述，需要考生投入大量時(shí)間理解記憶。

　　-其次是《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，它包含財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)兩部分內(nèi)容，側(cè)重于記憶題和計(jì)算分析題。

　　-其余科目難度依次為《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》、《稅法二》和《稅法一》。

　　對(duì)于稅務(wù)師實(shí)務(wù)考試大綱的變化，我也有一些信息要分享。考試大綱主要更新了以下幾個(gè)方面：

　　1.《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》反映了深化稅收征管改革的要求，更新了一些稅收政策。

　　2.《稅法二》保持了總體結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性，僅對(duì)第三章國際稅收部分進(jìn)行了結(jié)構(gòu)性調(diào)整。

　　3.《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》同樣維持了結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定，只是修改并補(bǔ)充完善了部分內(nèi)容。

　　4.《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》在框架上沒有大的變動(dòng)，只有小幅度的調(diào)整。

　　5.《稅法一》在整體結(jié)構(gòu)和體例上與去年保持一致，根據(jù)稅收政策變化做了優(yōu)化調(diào)整。

　　最后，我想強(qiáng)調(diào)的是，面對(duì)考試政策和內(nèi)容的不斷變化，我們需要及時(shí)關(guān)注官方發(fā)布的最新信息，并以之為準(zhǔn)。此外，如果你在學(xué)習(xí)過程中遇到困難，尤其是對(duì)于沒有稅務(wù)基礎(chǔ)或者學(xué)習(xí)能力較弱的同學(xué)，會(huì)計(jì)網(wǎng)的老師會(huì)盡最大努力提供幫助，包括專屬的學(xué)習(xí)規(guī)劃、備考資料、題庫以及歷年真題等資源，以幫助你高效通過稅務(wù)師考試。記住，合理的規(guī)劃和充分的準(zhǔn)備是成功的關(guān)鍵。祝大家考試順利！

　　姐我深知同時(shí)準(zhǔn)備稅務(wù)師和注會(huì)兩個(gè)考試的挑戰(zhàn)。今天，我想分享一些關(guān)于稅務(wù)師和注會(huì)一起考科目的安排，以及會(huì)計(jì)網(wǎng)上稅務(wù)師在線咨詢老師如何提供幫助的經(jīng)驗(yàn)。

　　首先，我們需要了解稅務(wù)師和注會(huì)的考試科目。稅務(wù)師考試主要包括五個(gè)科目：《稅法一》、《稅法二》、《涉稅服務(wù)實(shí)務(wù)》、《涉稅服務(wù)相關(guān)法律》和《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》。而注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試則有六個(gè)科目：《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《會(huì)計(jì)》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》和《稅法》?？梢钥闯?，兩者在《稅法》和《會(huì)計(jì)》方面有一定的重疊。

　　為了高效地準(zhǔn)備這兩個(gè)考試，我們可以將科目進(jìn)行合理的搭配。例如，可以選擇先考稅務(wù)師的《稅法一》和《稅法二》，然后再考注會(huì)的《稅法》。這樣，對(duì)于稅法的知識(shí)就有了深入的理解，可以更好地應(yīng)對(duì)注會(huì)的稅法考試。同樣，先考稅務(wù)師的《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》，再考注會(huì)的《會(huì)計(jì)》，也能幫助我們更好地掌握會(huì)計(jì)知識(shí)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　然而，同時(shí)準(zhǔn)備兩個(gè)考試并非易事，我們需要有足夠的時(shí)間和精力來進(jìn)行復(fù)習(xí)。這時(shí)，會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師在線咨詢老師就起到了很大的幫助作用。他們不僅對(duì)考試科目有深入的了解，而且能根據(jù)我們的實(shí)際情況，提供個(gè)性化的復(fù)習(xí)建議和策略。

　　例如，當(dāng)我在準(zhǔn)備《稅法一》時(shí)，遇到了一些難以理解的問題。我在網(wǎng)上找到了一位稅務(wù)師在線咨詢老師，他詳細(xì)地解答了我的問題，并給我提供了一些實(shí)用的復(fù)習(xí)技巧。這使我能夠更有效地復(fù)習(xí)，提高了我的學(xué)習(xí)效率。

　　此外，這些在線咨詢老師還會(huì)定期舉辦一些講座或研討會(huì)，分享他們的考試經(jīng)驗(yàn)和技巧。通過參加這些活動(dòng)，我們可以了解到更多關(guān)于考試的信息，也可以與其他考生交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，共同進(jìn)步。

　　總的來說，稅務(wù)師和注會(huì)一起考科目的安排需要我們根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行合理的規(guī)劃。同時(shí)，利用會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師在線咨詢老師的幫助，可以使我們的復(fù)習(xí)更加高效，提高我們的考試成功率。希望我的分享能對(duì)正在準(zhǔn)備這兩個(gè)考試的學(xué)弟學(xué)妹們有所幫助。

中外合作辦學(xué)碩士受到國家承認(rèn)嗎？當(dāng)然！該項(xiàng)目由中外教學(xué)機(jī)構(gòu)雙方聯(lián)合，此種教育形式國家認(rèn)可，順利畢業(yè)后獲得的碩士學(xué)位證書，經(jīng)教育部留服認(rèn)證后，其法律效力等同于國內(nèi)碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷雙證，國內(nèi)外通用。

一、中外合作辦學(xué)碩士受到國家承認(rèn)嗎

1、中外合作辦學(xué)碩士是在職研究生招生方式之一，該方式是由中外教學(xué)機(jī)構(gòu)雙方聯(lián)合，依法招生的教育教學(xué)活動(dòng)，招生對(duì)象主要為中華人民共和國公民，招生條件由院校根據(jù)專業(yè)自定，入學(xué)實(shí)行申請(qǐng)審核制，此種教育形式國家認(rèn)可。
2、學(xué)員符合申請(qǐng)條件，通過院校的資格審核或部分院校的自主入學(xué)考核后，可被錄取入學(xué)，學(xué)員在學(xué)制內(nèi)學(xué)完課程，修滿學(xué)分，順利畢業(yè)可獲得國外院校頒發(fā)的碩士學(xué)位證書。該證書經(jīng)中國教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證后，國家認(rèn)可。

二、2024年中外合作辦學(xué)碩士報(bào)讀優(yōu)勢(shì)

1、學(xué)員入學(xué)不需要參加聯(lián)考，申請(qǐng)通過率相對(duì)較高，入學(xué)后可在職學(xué)習(xí)，提升自己的同時(shí)還能兼顧工作，有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，生活水平基本不受影響。
2、學(xué)員所獲國外碩士學(xué)位證書，經(jīng)教育部留服認(rèn)證后，其法律效力等同于國內(nèi)碩士學(xué)位和研究生學(xué)歷雙證，國內(nèi)外通用。學(xué)員可持證書去國外發(fā)展，也可在國內(nèi)求職就業(yè)，職業(yè)發(fā)展空間更廣闊。
3、留服認(rèn)證后，學(xué)員還可在國內(nèi)享受留學(xué)歸國待遇，在積分落戶、申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)資金、申請(qǐng)科研項(xiàng)目、子女就學(xué)等方面都有相應(yīng)的優(yōu)惠政策。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

三、2024年中外合作辦學(xué)碩士招生院校

注：以上內(nèi)容僅供參考，以官方發(fā)布為準(zhǔn)，具體信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

埃因霍芬理工大學(xué)mba申請(qǐng)條件是什么？快來看看！埃因霍芬理工大學(xué)（TU/e）2025 QS最新排名136位，排在荷蘭U類大學(xué)第四。埃因霍芬理工大學(xué)研究生申請(qǐng)基本條件要本科+工作經(jīng)驗(yàn)。

一、埃因霍芬理工大學(xué)mba申請(qǐng)條件-埃因霍芬理工大學(xué)碩士報(bào)考條件

雙一流院校學(xué)生申請(qǐng)，均分75+、雅思6.5（6）/托福90（21）的最低要求。

二、埃因霍芬理工大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-埃因霍芬理工大學(xué)MBA申請(qǐng)材料

學(xué)士學(xué)位證書、成績單(需認(rèn)證公證翻譯)；英語成績雅思6.5(6)、托福90(21)；護(hù)照復(fù)印件；課程描述；簡歷、動(dòng)機(jī)信、2封推薦信；你的學(xué)士論文摘要(英文)；申請(qǐng)費(fèi)支付憑證；經(jīng)濟(jì)存款證明，不低于17,000歐元，存款凍結(jié)時(shí)間不少于3個(gè)月；

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

2025什么時(shí)候開始準(zhǔn)備保研好？保研全流程輔導(dǎo)！很多人常常遇到缺乏清晰的保研規(guī)劃、不了解目標(biāo)院校的保研政策、目標(biāo)專業(yè)考核重難點(diǎn)、沒有優(yōu)質(zhì)的科研競賽項(xiàng)目資源、難以接觸到目標(biāo)院校同專業(yè)學(xué)長姐老師等問題。保研這場競爭從大一就開始努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程，提高績點(diǎn)排名。

一、什么時(shí)候開始準(zhǔn)備保研比較好？

老師建議各位保研er可以在大三下學(xué)期初開始準(zhǔn)備。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候一些名校的夏令營已經(jīng)開放申請(qǐng)，比如清北；其次，這時(shí)候開始有足夠的時(shí)間去準(zhǔn)備各種材料，比如成績單、獲獎(jiǎng)證書的掃描件復(fù)印件、推薦信、參營論文等；最后，有了前六學(xué)期的專業(yè)知識(shí)積淀、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)和科研經(jīng)歷等，自己的簡歷也會(huì)更加出彩。

二、保研有哪些重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)需要注意？

保研是一場持久戰(zhàn)，事實(shí)上保研這場競爭從大一就開始了，老師這就來為大家梳理一下保研路上那些重要的時(shí)間點(diǎn)。

大一到大三上學(xué)期：努力學(xué)習(xí)專業(yè)課程，提高績點(diǎn)排名，爭取六級(jí)刷分，拿到不錯(cuò)的英語成績，打磨高質(zhì)量期刊論文，多參加科研項(xiàng)目，參加高含金量學(xué)科競賽，爭取獲獎(jiǎng)。

大三上寒假：進(jìn)行個(gè)人定位；完成簡歷、個(gè)人陳述等文書初稿；搜集院校相關(guān)信息。（還需要注意的是如果到這個(gè)時(shí)候還沒有一篇拿得出手的論文的話就需要早做準(zhǔn)備，打磨一篇高質(zhì)量參營論文）

3-5月：打磨文書材料；搜集院校信息；報(bào)名各大高校夏令營。

6-7月：參加夏令營準(zhǔn)備面試；準(zhǔn)備期末考試。

8-9月：復(fù)盤夏令營經(jīng)驗(yàn)；準(zhǔn)備預(yù)推免報(bào)名。

9月中旬：準(zhǔn)備預(yù)推免復(fù)試；推免資格評(píng)定。

9-10月：國家推免系統(tǒng)填報(bào)志愿；準(zhǔn)備九推；錄取確認(rèn)。

三、2025保研條件有哪些

1、國家普通本科招生計(jì)劃錄取的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含專升本、第二學(xué)士學(xué)位、獨(dú)立學(xué)院學(xué)生）。

2、具有高尚的愛國主義情操和集體主義精神，社會(huì)主義信念堅(jiān)定，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，遵紀(jì)守法，積極向上，身心健康。

3、勤奮學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，成績優(yōu)秀；學(xué)術(shù)研究興趣濃厚，有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和專業(yè)能力傾向。

4、誠實(shí)守信，學(xué)風(fēng)端正，無任何考試作弊和剽竊他人學(xué)術(shù)成果記錄。

5、品行表現(xiàn)優(yōu)良，無任何違法違紀(jì)受處分記錄。

6、對(duì)有特殊學(xué)術(shù)專長或具有突出培養(yǎng)潛質(zhì)者，經(jīng)三名以上該校本專業(yè)教授聯(lián)名推薦，經(jīng)學(xué)校推免生遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格審查，可不受綜合排名限制，但學(xué)生有關(guān)說明材料和教授推薦信要進(jìn)行公示。

7、在制定綜合評(píng)價(jià)體系時(shí)，可對(duì)文藝、體育及社會(huì)工作特長等因素予以適當(dāng)考慮。

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　保研哪家機(jī)構(gòu)好？保研已成為眾多優(yōu)秀學(xué)子追求深造的重要途徑。面對(duì)保研這一復(fù)雜而關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，選擇一家專業(yè)、可靠的保研機(jī)構(gòu)成為了眾多學(xué)生和家長的首要任務(wù)。在眾多保研機(jī)構(gòu)中，高頓去保研憑借其卓越的服務(wù)質(zhì)量、專業(yè)的師資力量以及良好的市場口碑，成為了保研機(jī)構(gòu)的佼佼者。

　　一、高頓去保研-品牌介紹

　　自2006年創(chuàng)立至今，高頓已在全球50多個(gè)城市開設(shè)了近150家分校及學(xué)習(xí)中心，與國內(nèi)外超過400所高校建立了合作關(guān)系。服務(wù)包括中石油、中國銀行、南方電網(wǎng)、阿里巴巴、騰訊、沃爾瑪、可口可樂在內(nèi)的180,000家國內(nèi)外知名企業(yè)，累計(jì)幫助超過700萬學(xué)員實(shí)現(xiàn)了年輕夢(mèng)想。

　　為落實(shí)教育部高教司改革研招精神，高頓依托與近百所雙一流高校的深度合作及上萬余名碩博導(dǎo)師資源，為大學(xué)生提供從大一開始的專業(yè)、品質(zhì)、豐富的36項(xiàng)保研服務(wù)，涵蓋規(guī)劃伴學(xué)、績點(diǎn)提升、英語提升、科研論文、競賽輔導(dǎo)、推免輔導(dǎo)等保研全流程。

　　2023年，高頓在保研整體服務(wù)用戶超過100萬人之際，整合保研、科研、學(xué)科業(yè)務(wù)，推出獨(dú)立品牌“去保研”，以“上名校，去保研”的品牌理念制定多項(xiàng)保研行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)引領(lǐng)保研輔導(dǎo)行業(yè)規(guī)范化、體系化發(fā)展。

　　二、高頓去保研-核心優(yōu)勢(shì)

　　1、師資團(tuán)隊(duì)

　　作為保研行業(yè)的最大規(guī)模公司，去保研吸引了大量優(yōu)秀碩博導(dǎo)師加入。目前師資總數(shù)超2萬人。

　　2、學(xué)員規(guī)模

　　吸引了20,000+來自不同學(xué)科的優(yōu)秀碩博導(dǎo)師加入，每日全系新增學(xué)員30+,已服務(wù)在讀大學(xué)生,1,200,000+。

　　3、成功案例

　　全程班學(xué)員C9上岸率21%，c9計(jì)劃學(xué)員c9上岸率87%。超3000名各層次高校學(xué)員通過輔導(dǎo)獲得推免錄取。

　　4、服務(wù)保障

　　為學(xué)生打造專項(xiàng)強(qiáng)化訓(xùn)練，累計(jì)輔導(dǎo)全員5000+,競賽國獎(jiǎng)超千人，英語六級(jí)平均分556,績點(diǎn)排名平均提升16%。

　　三、高頓去保研-保研輔導(dǎo)特色與優(yōu)勢(shì)

　　依托集團(tuán)400+所高校產(chǎn)教合作優(yōu)勢(shì)，除以下規(guī)劃、績點(diǎn)、英語、科研、競賽、申請(qǐng)等的定制化服務(wù)外，澎湃計(jì)劃學(xué)員還可額外獲得去保研聯(lián)合30余所雙一流高校獨(dú)家原創(chuàng)的1800+小時(shí)的大學(xué)13大學(xué)科和9項(xiàng)常用證書的輔導(dǎo)課程，先人一步、打通名校之路。

　　1、5項(xiàng)全程服務(wù)

　　全程規(guī)劃督學(xué)-日常跟進(jìn)答疑-學(xué)長姐全程伴學(xué)-大學(xué)生涯規(guī)劃-月度學(xué)習(xí)計(jì)劃

　　2、5項(xiàng)定位計(jì)劃

　　本校政策分析-個(gè)人定位分析-保研規(guī)劃方案-留學(xué)規(guī)劃方案-專業(yè)分流指導(dǎo)

　　3、14項(xiàng)背景提升

　　公共課專業(yè)課輔導(dǎo)-四六級(jí)雅思高分-競賽指導(dǎo)-科研項(xiàng)目-論文發(fā)表-名企實(shí)訓(xùn)-教授推薦信等

　　4、12項(xiàng)申請(qǐng)指導(dǎo)

　　院校信息指南-材料文書修改-導(dǎo)師套磁-專業(yè)課復(fù)習(xí)指導(dǎo)-面試口語提升-模擬面試-院校申請(qǐng)協(xié)助等

　　四、高頓去保研-服務(wù)內(nèi)容

　　去保研為學(xué)員提供全學(xué)科專業(yè)的保研輔導(dǎo)服務(wù)，包括保研全程輔導(dǎo)、綜合背景提升、科研項(xiàng)目、論文輔導(dǎo)與發(fā)表、績點(diǎn)輔導(dǎo)、英語輔導(dǎo)、競賽輔導(dǎo)、保研申請(qǐng)輔導(dǎo)等所有保研關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是保研領(lǐng)域精準(zhǔn)輔導(dǎo)品牌中體量最大的專業(yè)機(jī)構(gòu)。

　　保研全程輔導(dǎo)

　?。?）一站式全流程服務(wù)（2）保研定位規(guī)劃（3）綜合背景提升（4）保研申請(qǐng)指導(dǎo)（5）全程伴學(xué)答疑

　　綜合背景提升

　?。?）績點(diǎn)/英語/競賽/科研論文輔導(dǎo)（2）咨詢規(guī)劃、面試輔導(dǎo)、文書指導(dǎo)（3）老師全程督學(xué)，學(xué)長姐專業(yè)答疑

　　科研項(xiàng)目

　　（1）博士/博士后/教授論文1v1輔導(dǎo)（2）博士/博士后/講師/教授論文線上小班輔導(dǎo)（3）博士/博士后/講師/教授論文線下小班輔導(dǎo)

　　論文輔導(dǎo)與發(fā)表

　?。?）論文1V1寫作輔導(dǎo)（2）高質(zhì)量中英文期刊/會(huì)議投遞發(fā)表（3）核心論文指導(dǎo)與發(fā)表（4）適用于畢業(yè)/保研加分/推免申請(qǐng)等場景

　　專項(xiàng)提升

　?。?）績點(diǎn)1V1輔導(dǎo)（2）英語1V1輔導(dǎo)（3）競賽1V1輔導(dǎo)

　　保研申請(qǐng)輔導(dǎo)

　　（1）定位規(guī)劃（2）申請(qǐng)投遞輔導(dǎo)（3）文書輔導(dǎo)（4）備考訓(xùn)練（5）筆面試輔導(dǎo)（6）復(fù)盤規(guī)劃（7）志愿填報(bào)指導(dǎo)

　　注：以上內(nèi)容僅供參考，詳細(xì)信息請(qǐng)聯(lián)系在線輔導(dǎo)老師了解。

　　以上就是【2025年保研哪家機(jī)構(gòu)好？聽說這家很不錯(cuò)！】的全部內(nèi)容了。如果大家還想了解更多內(nèi)容，可咨詢右下角在線輔導(dǎo)老師。

　　姐我深知你們?cè)趥淇歼^程中的疑惑和焦慮。最近，我注意到很多同學(xué)都在詢問一個(gè)共同的問題：考過注會(huì)能不能免試稅務(wù)師課程？今天，我就來為大家詳細(xì)解答這個(gè)問題。

　　我們要明確一點(diǎn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師（注會(huì)）和稅務(wù)師是兩個(gè)不同的職業(yè)資格認(rèn)證。雖然它們都屬于財(cái)稅領(lǐng)域，但側(cè)重點(diǎn)和考試內(nèi)容有所不同。注會(huì)考試主要側(cè)重于會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)，而稅務(wù)師考試則更側(cè)重于稅法、稅務(wù)籌劃和稅務(wù)管理等內(nèi)容。

　　根據(jù)目前的政策和規(guī)定，考過注會(huì)并不能直接免試稅務(wù)師課程。每個(gè)考試都有其獨(dú)立的考試體系和標(biāo)準(zhǔn)，因此，即使在注會(huì)考試中取得了優(yōu)異的成績，也不能作為稅務(wù)師考試的免試條件。這就意味著，如果你想要獲得稅務(wù)師資格，就必須參加稅務(wù)師的考試，并且通過所有科目。

　　但是，這并不意味著注會(huì)的學(xué)習(xí)和考試經(jīng)驗(yàn)對(duì)稅務(wù)師考試沒有幫助。實(shí)際上，注會(huì)考試中的一些知識(shí)點(diǎn)，如會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、財(cái)務(wù)管理等，對(duì)于稅務(wù)師考試也是非常重要的。因此，如果你已經(jīng)通過了注會(huì)考試，那么在稅務(wù)師考試的備考過程中，你可以將更多的精力放在稅法和稅務(wù)籌劃等科目上，這樣可以提高你的備考效率。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　對(duì)于那些還在疑惑中的同學(xué)，建議你們可以這會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師欄目，在線咨詢老師解答疑惑。在那里，你們不僅能夠得到專業(yè)的指導(dǎo)和建議，還能根據(jù)個(gè)人情況獲得詳細(xì)的學(xué)習(xí)資料支持。這對(duì)于你們的備考是非常有幫助的。

　　備考稅務(wù)師是一個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又充滿機(jī)遇的過程。我希望每一位同學(xué)都能夠珍惜這段備考時(shí)間，積極高效地備考。稅務(wù)師職業(yè)資格證書不僅能為你們的職業(yè)生涯增添亮點(diǎn)，還能為你們帶來更好的工作機(jī)會(huì)和待遇。

　　最后，我想對(duì)大家說，無論注會(huì)還是稅務(wù)師，都不是終點(diǎn)，而是一個(gè)新的起點(diǎn)。通過這些考試，你們將獲得更多的知識(shí)和技能，為未來的財(cái)稅工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。所以，請(qǐng)大家不要猶豫，積極行動(dòng)起來，盡早考取稅務(wù)師職業(yè)資格證書，為自己的未來開啟更多可能。

　　祝愿大家備考順利，早日實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)！