隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,我們可以看到各種關(guān)于銀行理財、貨幣基金等新聞報道。理財已經(jīng)是一種潮流。那么對于銀行入息的會計分錄該怎么做呢?作為財務(wù),你了解多少?接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看銀行入息的賬務(wù)處理。
銀行入息會計分錄怎么做?
根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十六條規(guī)定可得,如果單位和個人需要臨時使用發(fā)票,那么可以憑借購銷商品、經(jīng)辦人身份證明、提供或者接受服務(wù)及從事其他經(jīng)營活動的書面證明直接向經(jīng)營地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理代開發(fā)票。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)相關(guān)規(guī)定,對于應(yīng)當(dāng)繳納稅款的,則稅務(wù)機(jī)關(guān)先對稅款進(jìn)行征收,再對發(fā)票進(jìn)行開具。
按照發(fā)票管理的需要,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以依照國務(wù)院稅務(wù)主管部門的相關(guān)規(guī)定,委托其他單位代開發(fā)票。
所以,借給公司錢收到利息開具發(fā)票,應(yīng)當(dāng)根據(jù)貸款服務(wù)繳納相應(yīng)的增值稅。銀行入息賬務(wù)處理如下:
1、支付借款的時候
借:其他應(yīng)收款
貸:銀行存款
借:應(yīng)收利息
貸:財務(wù)費(fèi)用-利息收入
2、收到還款和利息
借:銀行存款
貸:其他應(yīng)收款
貸:應(yīng)收利息
知識拓展:短期借款借人及償還的賬務(wù)處理、短期借款付息的賬務(wù)處理
短期借款借人和償還怎么做賬務(wù)處理
企業(yè)借人各種短期借款,按照借人的實(shí)際本金數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時:
借:銀行存款
貸:短期借款
企業(yè)歸還各種短期借款,按照實(shí)際歸還數(shù)進(jìn)行賬務(wù)處理時:
借:短期借款
貸:銀行存款
短期借款付息怎么做賬務(wù)處理
按照月份進(jìn)行預(yù)提利息的時候,按照預(yù)提數(shù),以財務(wù)費(fèi)用為借記科目,應(yīng)付利息為貸記科目。按照實(shí)際支付利息的時候,應(yīng)付利息為借記科目。如果實(shí)際支付額要比預(yù)提利息大,其差額借記財務(wù)費(fèi)用賬戶,以銀行存款等賬戶為貸記科目。如果要比應(yīng)付利息小,差額用紅字借記財務(wù)費(fèi)用賬戶,其應(yīng)付利息賬戶就是貸記科目。
如果企業(yè)借入的短期借款利息是按照月份進(jìn)行支付的,或者利息額并不會很大,那么對于借款到期時和本金一起償還的,應(yīng)當(dāng)在支付利息的時候,直接在當(dāng)期有關(guān)費(fèi)用中計入。根據(jù)實(shí)際支付的利息額,以財務(wù)費(fèi)用為借記科目,銀行存款等為貸記科目。
最近會計網(wǎng)收到很多會計新人小伙伴的各種吐槽,大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?,我哭笑不得,確實(shí)小會作為一個過來人也能感同身受,后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下,到底差異在哪里?老會計又是怎么應(yīng)對的,我們一起來看看吧~
場景一 報銷那些事
新會計:注重人情!
這,報銷不符合規(guī)范吧!不給報銷同事會不會背地里罵我呀?
哎,我要是松口,給報銷了,老板會不會找我麻煩啊?!
老會計:鐵石心腸!
報銷不合規(guī),拿回去重做!
場景二 關(guān)于發(fā)工資
新會計:易玻璃心!
馬上要發(fā)工資了,老板偏偏這幾天出差,怎么辦?在線急~
哇,這個人工資真高,這個更高,我這么辛苦還不如一個清潔工的工資!
老會計:公事公辦!
已經(jīng)見多不怪,有點(diǎn)無奈。
場景三 關(guān)于日常工作
新會計:朝氣蓬勃!
今天又是元?dú)鉂M滿的一天,工作為我打開了知識的大門,工作使我快樂,工作使我進(jìn)步!
老會計:佛系工作!
只有稅務(wù)稽查才會讓我臉紅心跳,其他一切都是波瀾不驚~
場景四 關(guān)于上班心態(tài)
新會計:提心吊膽!
不要出錯!不能出錯!不會出錯的?已走火入魔~
老會計:放空自己!
哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~
場景五 關(guān)于背鍋
新會計:老實(shí)巴交!
今天被領(lǐng)導(dǎo)誤會,批評兩句都會委屈半天,回家邊生悶氣邊反省!
老會計:面不改色!
這都習(xí)以為常了,老套路~認(rèn)真就輸了!
場景六 關(guān)于加班
新會計:形式感足!
今天晚下班半個小時,拍個照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年,“加班使我快樂!”
老會計:佛系加班!
沒事,沒事,加班到深夜都是正常操作!
場景七 關(guān)于回家之后
新會計:激情滿滿!
今天這也不會,那也不會,我要學(xué)習(xí)小鍵盤、EXCEL、整理各種報表!
老會計:勤勤懇懇!
今天繼續(xù)學(xué)習(xí)各種考證書籍,刷題,財稅、實(shí)操課程。
其實(shí)玩笑歸玩笑,對比下來,這場新會計vs老會計的battle,都有互相學(xué)習(xí)的地方,新會計對業(yè)務(wù)熟悉后會變成老會計,老會計在學(xué)習(xí)新的政策時又變成了新會計。不管是新會計,還是老會計,會計們永遠(yuǎn)都在學(xué)習(xí)的路上。這是他們的共同點(diǎn),也是會計這個職業(yè)不會被輕易替代的原因!
本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:何淘。
畢業(yè)生們初入職場,難免會犯下一些小錯誤,初入職場的會計小白,怎么給領(lǐng)導(dǎo)給同事留下美好的第一印象呢?初入職場應(yīng)該注意什么呢?怎么做才能在會計路上越走越遠(yuǎn)?
職場法則一:認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作
會計這個職業(yè),社會化程度很高,從會計證到會計師,再到CPA、ACCA等,社會上準(zhǔn)備了太充分的考試。這是這個行業(yè)的魅力所在,也是特色所在,如果我們沒有這些大家所熟知的東西,就沒有一個敲門的磚,可能就很難進(jìn)入一個公司,即使我們很有實(shí)際工作能力。
學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿,也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。
職場法則二:永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個會計
由于會計的主人翁精神都比較強(qiáng),很多時候,做會計的,把自己當(dāng)作了公司的主人,這沒有問題,但是過頭了,就完蛋。
實(shí)際工作中,看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上,出謀劃策,如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員,天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員,如何計劃為公司采購到便宜的商品……
不是說財務(wù)不應(yīng)該做這些,而是會計做這些實(shí)在有些越位。
職場法則三:永遠(yuǎn)不要把自己只當(dāng)作一個會計
前幾天,公司一位年輕的女同事,老公不幸去世,按照公司制度,可以拿發(fā)票報銷一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫好申請,準(zhǔn)備好發(fā)票,到財務(wù)領(lǐng)款,財務(wù)這個年輕的**,看了看發(fā)票,頭也不抬的說:發(fā)票不合格,應(yīng)該什么什么發(fā)票。當(dāng)時的情況大家可以想象,這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多時候,由于財務(wù)人員每天都在核對數(shù)字,都在“平”與“不平”之間奮斗著,看到的除了發(fā)票、進(jìn)帳單就是數(shù)字,讓我們自己也變的枯燥起來。
初入職場會計如何規(guī)劃自己的工作?
第一步,把一些日常要做的事情流程先拾起來,起碼保證能夠按部就班的把活做了
第二步,找方法縮短日常工作時間,比如建一些模板
第三步,知道別人在做什么,了解自己是在整個工作的那一個環(huán)節(jié)
第四步,無價值的事情少花時間,有價值的東西認(rèn)真做
第五步,額外的時間自我充實(shí)吧,還是要考證的
怎么做才能在會計路上越走越遠(yuǎn)?
1、懂得尊重他人
會計人在工作過程中,通常都會遇到同事走過來跟你商量事情、討論工作的情況,當(dāng)遇到有同事走過來找你討論工作,坐在座位上的你應(yīng)該懂得尊重他人,別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話,這樣才能顯得你大氣,同時也是尊重他人的一種方式。
2、接聽電話懂得后掛
在會計人工作當(dāng)中,平時都會涉及到接聽電話的情況,尤其是遇到接聽同事甚至領(lǐng)導(dǎo)打來的電話時,會計人一定要懂得后掛,就是當(dāng)講話完畢后,先讓對方掛線然后自己再接著掛線,這樣能夠有效預(yù)防對方還有話沒講完的情況出現(xiàn),這樣也是尊重對方的表現(xiàn)。
3、匯報工作要講究
作為財會人,像每個月的財務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù),都需要定期的匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。那么在匯報工作的時候,會計人必須要注意好順序,建議先報告工作的結(jié)果,然后在接著去細(xì)談過程與細(xì)節(jié),要知道,像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最愛聽的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟(jì)狀況,都是為了結(jié)果而努力的,所以在匯報工作時,對方也是對結(jié)果最為關(guān)注。
4、時刻保持微笑
除了工作外,在上班過程中保持著樂觀心態(tài),臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒,相反,不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上,不但讓人覺得反感,而且還會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
企業(yè)經(jīng)營過程中,購進(jìn)貨物時除了相應(yīng)的購買費(fèi)用,也會發(fā)生一定的運(yùn)費(fèi)支出。對于進(jìn)貨運(yùn)費(fèi),應(yīng)通過什么科目核算?
進(jìn)貨產(chǎn)生的運(yùn)費(fèi)通過什么科目核算?
1、運(yùn)輸企業(yè)收到的運(yùn)費(fèi)計入主營業(yè)務(wù)收入
借:銀行存款/應(yīng)收賬款
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項稅額)
2、非運(yùn)輸企業(yè)收到的運(yùn)費(fèi),計入其他業(yè)務(wù)收入
借:銀行存款/應(yīng)收賬款
貸:其他業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進(jìn)項稅額)
3、單位支付的運(yùn)費(fèi),銷售部門有關(guān)的,計入銷售費(fèi)用;管理部門有關(guān)的,計入管理費(fèi)用;與原材料購進(jìn)有關(guān)的,計入原材料成本。
借:銷售費(fèi)用——運(yùn)雜費(fèi)
管理費(fèi)用——運(yùn)雜費(fèi)
原材料——運(yùn)雜費(fèi)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額 (一般納稅人可以抵減進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款/其他應(yīng)付款/應(yīng)付賬款
4、施工企業(yè)對外施工發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出
借:工程施工——運(yùn)雜費(fèi)
貸:銀行存款/應(yīng)付賬款
5、房地產(chǎn)企業(yè)對外開發(fā)房地產(chǎn)發(fā)生的運(yùn)費(fèi)支出
借:開發(fā)成本——運(yùn)雜費(fèi)
貸:銀行存款/應(yīng)付賬款
主營業(yè)務(wù)收入和其他業(yè)務(wù)收入?yún)^(qū)別
主營業(yè)務(wù)收入是用以核算企業(yè)確認(rèn)的銷售商品等的收入;其他業(yè)務(wù)收入是用以核算除主營業(yè)務(wù)收入的其他經(jīng)營活動實(shí)現(xiàn)的收入,包括出租固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷售材料等實(shí)現(xiàn)的收入。
股東入資應(yīng)通過實(shí)收資本、資本公積等等科目進(jìn)行核算。實(shí)收資本的構(gòu)成比例是確定所有者參與企業(yè)財務(wù)經(jīng)營決策的基礎(chǔ),也是利潤分配或股利分配的依據(jù)。對于股東入資,應(yīng)如何寫會計分錄?
股東入資的會計分錄應(yīng)當(dāng)怎么做?
股東的貨幣資金出資審驗(yàn)一般是以存入公司的驗(yàn)資戶為準(zhǔn),也就是銀行存款為準(zhǔn)。超出注冊資本、沒有經(jīng)會計師事務(wù)所審驗(yàn)的貨幣資金,只能掛股東的往來賬,如果經(jīng)過審驗(yàn)的實(shí)收資本大于注冊資本,應(yīng)當(dāng)記入資本公積中。
1、如果股東投入的是投資款,則其具體的會計分錄如下:
借:銀行存款/庫存現(xiàn)金
貸:實(shí)收資本-股東
2、股東追加投資,產(chǎn)生資本溢價時,則其具體的會計分錄如下:
借:銀行存款
貸:資本公積——資本溢價
3、如果投入的是一般性周轉(zhuǎn)資金,則其具體的會計分錄如下:
借:銀行存款或庫存現(xiàn)金
貸:其他應(yīng)付款-股東
實(shí)收資本和資本公積是什么?
實(shí)收資本科目核算企業(yè)實(shí)際收到的投資人投入的資本。實(shí)收資本是企業(yè)注冊登記的法定資本總額的來源,可以表明企業(yè)所有者對企業(yè)的基本產(chǎn)權(quán)關(guān)系。企業(yè)的實(shí)收資本應(yīng)當(dāng)與注冊資本一致;資本公積則是指投資者或者他人投入到企業(yè)、所有權(quán)歸屬于投資者、且投入金額上超過法定資本部分的資本。企業(yè)的資本公積屬于投入資本的范疇,但它并不是由經(jīng)營成果轉(zhuǎn)化而來的。具體而言,資本公積包括資本溢價(或股本溢價)和直接計入所有者權(quán)益的利得和損失等內(nèi)容。資本公積主要是用來轉(zhuǎn)增資本(或股本)的。
在2020年社保入稅后,企業(yè)的劃轉(zhuǎn)范圍已經(jīng)發(fā)生改變,那么,社保入稅后的征收方式是什么?和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!
社保入稅后的征收方式是什么?
1、不改變社保申報的方式
實(shí)質(zhì)上來說,社保入稅本質(zhì)上并不改變社保申報的方式,只不過是中間繳費(fèi)的環(huán)節(jié)由社保機(jī)構(gòu)變成了稅務(wù)機(jī)關(guān)。這次劃轉(zhuǎn)原則上采取“社保(醫(yī)保)核定、稅務(wù)征收”的方式開展,具體講,就是人社局負(fù)責(zé)參保登記、變更轉(zhuǎn)移注銷、費(fèi)款核定、權(quán)益記錄工作,稅務(wù)局負(fù)責(zé)社保(醫(yī)保)費(fèi)款繳納工作,如果后期涉及到待遇發(fā)放問題,仍舊是人社局負(fù)責(zé)。而繳費(fèi)人仍然通過現(xiàn)行方式和渠道向社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報,由社保(醫(yī)保)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定應(yīng)繳費(fèi)額,之后向稅務(wù)部門繳費(fèi)。
2、不改變繳費(fèi)基數(shù)計算規(guī)則
企業(yè)職工繳費(fèi)基數(shù)上下限繼續(xù)按照現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行核定,靈活就業(yè)人員等繼續(xù)在規(guī)定范圍內(nèi)自愿選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù),繳費(fèi)基數(shù)計算規(guī)則保持不變,因而并不會增加繳費(fèi)負(fù)擔(dān)。
3、不對歷史欠費(fèi)開展集中清繳
根據(jù)國務(wù)院要求,不會對企業(yè)歷史欠費(fèi)進(jìn)行集中清繳,也不會采取其他增加企業(yè)實(shí)際繳費(fèi)負(fù)擔(dān)的做法。不追繳歷史欠費(fèi)。
以上就是有關(guān)社保入稅的相關(guān)內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多會計相關(guān)知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!
大家在入職前企業(yè)應(yīng)該都有要求去做一個體檢吧,有一些公司的體檢費(fèi)用是,員工轉(zhuǎn)正之后可以報銷,有一些會計直接就做賬務(wù)處理了,那么,員工體檢的費(fèi)用,應(yīng)該怎么做賬呢?和會計網(wǎng)一起了解一下吧。
員工體檢時
1、體檢費(fèi)用計入
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸:銀行存款
2、企業(yè)向職工支付工資、獎金、津貼
借:應(yīng)付職工薪酬——工資
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
3、企業(yè)扣還員工的各種款項
借:應(yīng)付職工薪酬
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金/
其他應(yīng)收款
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
4、企業(yè)支付職工教育經(jīng)費(fèi)、公會經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利(工會經(jīng)費(fèi)/職工教育經(jīng)費(fèi)/社會保險費(fèi)/住房公積金)
貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金
5、企業(yè)以自產(chǎn)的產(chǎn)品發(fā)給員工時,應(yīng)該視同銷售
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
6、企業(yè)支付職工住房租金費(fèi)用
借:應(yīng)付職工薪酬——非貨幣性福利
貸:銀行存款
以上就是有關(guān)員工體檢費(fèi)用做的會計處理,希望能夠幫助到大家,那么,公司給員工的清涼飲料該計入什么科目?怎么做賬務(wù)處理呢?
員工春節(jié)福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目,為負(fù)債類科目,具體會計分錄如下:
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等,通常包括工資、獎金、補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
負(fù)債類科目構(gòu)成了企業(yè)資金的一個方面的來源,是用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目,負(fù)債類的會計科目具體包括短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等。
現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬。職工福利費(fèi)是指為幫助員工或其家庭解決某些問題、渡過難關(guān),或激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用,目的是提升職工物質(zhì)水平。
春節(jié)發(fā)福利一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理,具體會計分錄如下:
1、發(fā)放貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——貨幣性福利
貸:銀行存款或現(xiàn)金
2、發(fā)放非貨幣性福利的:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出
職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,通常包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜棳F(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利。
現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除,而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬,不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。
主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)經(jīng)常性的、主要業(yè)務(wù)所產(chǎn)生的收入,一般根據(jù)企業(yè)所處行業(yè)的不同和從事的活動進(jìn)行分類,如工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“產(chǎn)品銷售收入”;建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“工程結(jié)算收入”;批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入指“商品銷售收入”等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日常活動中所產(chǎn)生的收入,在該科目下,應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。
作為一名會計小白,剛剛?cè)肼毿碌墓ぷ?,除了要給領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事留下好印象,也為了能夠更好地適應(yīng)新的環(huán)境和工作內(nèi)容,我們應(yīng)該做好一些入職的準(zhǔn)備工作,那么具體應(yīng)該準(zhǔn)備什么呢?
會計新人需要了解的事情有哪些?
1、工作崗位以及工作內(nèi)容
了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責(zé),確定入職后是否做招聘中提到的崗位工作。有些公司會招聘主管,也可能在任職后擔(dān)任助理。
2、明確自己的準(zhǔn)則
入職培訓(xùn)是最容易發(fā)現(xiàn)自己優(yōu)勢和劣勢的時間。你必須列出它們,這更有利于你了解自己并制定后續(xù)計劃。一方面,控制自己的缺點(diǎn),然后考慮彌補(bǔ);另一方面,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,使之成為最突出的亮點(diǎn),更容易被領(lǐng)導(dǎo)和老板注意到。
會計人才財務(wù)知識最淺薄的地方:
?。?)對工作交接的不清楚,好多新入職的員工對財務(wù)人員的工作交接程序不了解,導(dǎo)致后期工反復(fù),責(zé)任劃分不清;
?。?)分不清報銷業(yè)務(wù)是否合理合法,只要領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)為都可以,甚至有些剛?cè)肼毜臅嫹植磺宄論?jù)和發(fā)票的區(qū)別;
?。?)出納不清楚如何哪些行為是合法的,哪些行為是合理的,不會蓋章,不清楚各種章的用途;
?。?)有的出納人員不清楚挪用公款是違法行為,庫存現(xiàn)金少了,自己填,庫存現(xiàn)金多了,就拿到自己的腰包里,時間長造成挪用公款;
?。?)財務(wù)人員業(yè)務(wù)不精,基礎(chǔ)知識掌握不扎實(shí),照葫蘆畫瓢還可以,換種業(yè)務(wù)就不會了;
?。?)不清楚出納和會計崗位一定要分開。讓做出納做出納,讓做會計做會計,工作不怕辛苦,不怕多,出納會計全部承攬。
3、每個月會計核算的流程
每個月會計核算流程:記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會計報表編制
會計核算流程也叫會計循環(huán),會計報表出來后,接著就是報稅、納稅相關(guān)事項。
拆入資金在會計實(shí)務(wù)中指的是“拆入資金”會計科目。拆入資金是負(fù)債類科目,表示借減貸增,按照拆入資金的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。到了期末,出現(xiàn)貸方余額,則表示企業(yè)尚未歸還的拆入資金余額。
拆入資金的含義
拆入資金是指在同業(yè)市場中,某一金融機(jī)構(gòu)向其他金融機(jī)構(gòu)借入的資金,是貸款尤其是短期貸款的來源,其無效的處理方式是返還因拆入取得的財產(chǎn),若不能返還的,應(yīng)當(dāng)折價補(bǔ)償對方,存在過錯的,還需要承擔(dān)賠償責(zé)任;而且其約定利息最高限度是一年期貸款市場報價利率的四倍。
拆入資金核算什么內(nèi)容
1、拆入資金科目核算企業(yè)(金融)從境內(nèi)、境外金融機(jī)構(gòu)拆入的款項。
2、拆入資金科目可按拆入資金的金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行明細(xì)核算。
拆入資金會計分錄怎么做
企業(yè)應(yīng)按實(shí)際收到的金額,借記“存放中央銀行款項”、“銀行存款”等科目,貸記本科目;歸還拆入資金做相反的會計分錄。資產(chǎn)負(fù)債表日,應(yīng)按計算確定的拆入資金的利息費(fèi)用,借記“利息支出”科目,貸記“應(yīng)付利息”科目,具體會計分錄如下:
1、拆借資金拆出時的會計分錄
拆出行應(yīng)當(dāng)以拆入行的借據(jù)為依據(jù),向人民銀行提交進(jìn)賬單及轉(zhuǎn)賬支票,并編制特種轉(zhuǎn)賬借、貸方傳票各一聯(lián)予以轉(zhuǎn)賬。編制會計分錄如下:
借:拆出資金——某某銀行
貸:存放中央銀行款項
拆入行根據(jù)進(jìn)賬單回單聯(lián),編制以上會計分錄:
借:存放中央銀行款項
貸:拆入資金——某某銀行
2、拆借資金歸還的會計分錄
對于拆入行歸還借款的業(yè)務(wù),編制分錄如下:
借:拆入資金——某某銀行
利息支出——金融企業(yè)往來支出
貸:存放中央銀行款項
對于拆出行的分錄編制:
借:存放中央銀行款項
貸:拆出資金——某某銀行
利息收入——金融企業(yè)往來收入
集裝箱房的費(fèi)用入什么科目,會計分錄怎么做是會計實(shí)務(wù)操作中的常見問題,一般集裝箱活動房都是臨時設(shè)施,可以計入相應(yīng)的工程成本里。本文就針對集裝箱房的費(fèi)用入什么科目,會計分錄怎么做做一個相關(guān)介紹,來跟隨會計網(wǎng)一同了解下吧!
集裝箱房的費(fèi)用入哪個科目?
答:一般集裝箱活動房都是臨時設(shè)施,可以進(jìn)入相應(yīng)工程成本里面。具體如下:
1、如果是房地產(chǎn)企業(yè),因建筑項目發(fā)生的租集裝箱及吊裝費(fèi)用,可以計入:開發(fā)間接費(fèi)用:租賃費(fèi)科目核算。
2、如果是制造業(yè),因企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)營工作場地發(fā)生的租集裝箱及吊裝費(fèi)用,可以按照實(shí)際用途計入:管理費(fèi)用/制造費(fèi)用:租賃費(fèi)明細(xì)科目核算。
集裝箱房的費(fèi)用相關(guān)會計分錄
借:工程施工——臨時設(shè)施費(fèi)
貸:銀行存款(或應(yīng)付賬款)
如果是租用集裝箱房,則會計分錄有所不同,具體如下:
押金:
借:其他應(yīng)收款某——某公司
貸:銀行存款
發(fā)生租金、運(yùn)輸費(fèi)用:
借:管理費(fèi)用
貸:其他應(yīng)收款——某某公司
房屋租賃費(fèi)會計分錄
借:預(yù)付賬款——房屋租賃費(fèi)
貸:現(xiàn)金
每月攤銷:
借:管理費(fèi)用——房屋租賃費(fèi)
貸:預(yù)付賬款——房屋租賃費(fèi)
注意:新會計準(zhǔn)則,取消待攤費(fèi)用。
計提房屋租賃費(fèi)的會計分錄
計提時:
借:預(yù)付賬款
貸:銀行存款
每月進(jìn)行攤銷時:
借:管理費(fèi)用——房租等
貸:預(yù)付賬款
以上就是關(guān)于集裝箱房的費(fèi)用入什么科目,會計分錄怎么做的全部介紹,希望對大家有所幫助。更多精彩內(nèi)容,請持續(xù)關(guān)注會計網(wǎng)!
對于應(yīng)屆畢業(yè)生,難免都會踏入職場進(jìn)行工作,尤其對于初入職場的會計小白,給領(lǐng)導(dǎo)、同事們留下美好的第一印象非常重要,初入職場到底要注意些什么?如何快速適應(yīng)工作環(huán)境?
1、懂得尊重他人
會計人在工作過程中,通常都會遇到同時走過來跟你商量事情、討論工作的情況,當(dāng)遇到有同事走過來找你討論工作,坐在座位上的你應(yīng)該懂得尊重他人,別人站起來跟你說話的同時你也需要站起來跟對方講話,這樣才能顯得你大氣,同時也是尊重他人的一種方式。
2、接聽電話懂得后掛
在會計人工作當(dāng)中,平時都會涉及到接聽電話的情況,尤其是遇到接聽同事甚至領(lǐng)導(dǎo)打來的電話時,會計人一定要懂得后掛,就是當(dāng)講話完畢后,先讓對方掛線然后自己再接著掛線,這樣能夠有效預(yù)防對方還有話沒講完的情況出現(xiàn),這樣也是尊重對方的表現(xiàn)。
3、匯報工作要講究
作為財會人,像每個月的財務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù),都需要定期的匯報給上級領(lǐng)導(dǎo)。那么在匯報工作的時候,會計人必須要注意好順序,建議現(xiàn)報告工作的結(jié)果,然后在接著去細(xì)談過程與細(xì)節(jié),要知道,像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最愛聽的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟(jì)狀況,都是為了結(jié)果而努力的,所以在匯報工作時,對方也是對結(jié)果最為關(guān)注。
4、時刻保持微笑
除了工作外,在上班過程中保持著可觀心態(tài),臉上自帶微笑也能有效帶動其他同事的情緒,相反,不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上,不但讓人覺得反感,而且還會給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
量化金融年入百萬?怎么入門?這幾年量化發(fā)展勢頭超猛,都說年入百萬誰能不愛啊,今天想給大家嘮嘮量化的真實(shí)情況!
一般做量化都要拿捏數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機(jī)這些技術(shù)背景,還有編程語言和數(shù)據(jù)分析工具。量化通過編寫程序做交易。比如高盛、大摩,會有量化來作策略、系統(tǒng)等進(jìn)行售賣。
1、學(xué)歷→985本top碩,感覺都是基本操作,大點(diǎn)的私募券商都要計算機(jī)、物理的phd
2、專業(yè)→需要數(shù)學(xué),物理,金工,統(tǒng)計,計算機(jī)背景(數(shù)學(xué)物理奧賽得獎選手遍地
3、有個2-3段量化實(shí)習(xí),精通 C++,熟練掌握其它編程語言,Python、Go、Rust、TypeScript
1、工資相對天花板較高,就連實(shí)習(xí)生日薪也很離譜。
2、工作時間比較靈活,跟隨大盤族系。
3、行業(yè)發(fā)展?jié)摿Σ诲e,但還是要1靠天分2靠風(fēng)向。
1、會Python是個基礎(chǔ),能寫策略是加持。除了學(xué)校quant課程有編程,也可以在Coursera 上學(xué)Python和MATLAB。
2、金融這塊CFA一級,F(xiàn)RM一級教材更像是掃盲通識課,還可以去找靠譜實(shí)習(xí)。
3、可以報名cqf,剛好對標(biāo)的是金工碩士,知識面很廣,也可以終身學(xué)習(xí)。
4、學(xué)完cqf會意識到之前的一些想法策略雛形不應(yīng)該在進(jìn)行下去。
acca考試通過后不需要入acca協(xié)會,考生在報名時就需要先進(jìn)入?yún)f(xié)會后才能夠考試。考生成為acca協(xié)會會員后,每年需要繳納一定的年費(fèi),具體的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)需要按照官方的信息為準(zhǔn)。
acca考試難度如何
1、考試題型。ACCA每年的知識點(diǎn)變化不會很大,某些科目會有一些細(xì)微的調(diào)整,詳情還得依據(jù)考季最新考綱為主,建議多關(guān)注ACCA官方最新動態(tài),掌握最新的考試信息。acca考試中也會對考試變化的部分進(jìn)行考察,所以考生在備考時,需要對這部分的知識更加關(guān)注。
2、考試科目多。ACCA共有15門課程,分為隨時考和分季考,每年有四個考季,每次最多報考4門,最快一年才可以通過全部考試??忌枰ㄟ^其中的13門考試,才能通過acca考試。
3、純英語考試。ACCA考試及教材全球統(tǒng)一全英文,對報考學(xué)員英語水平?jīng)]有硬性要求,也不要求提供英語水平證書。雖然沒有對考生的英語能力有什么具體要求,但是考生還是需要在備考時提高自己的英語水平,避免考試時看不懂考試題目。
acca考試報名要求是什么
1、教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校),順利完成大一的課程考試;
2、具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
3、年滿16周歲申請參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財務(wù)資格考試。FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與技術(shù))、FMA(基礎(chǔ)管理會計)、FFA(基礎(chǔ)財務(wù)會計)3門課程完成后,獲得ACCAF1-F3三門考試豁免資格的考生能夠參加acca考試。
通過acca考試有什么用
1、政策福利多
ACCA持證人的福利相當(dāng)棒,僅舉例首都“北京”而言,在京發(fā)展的16項政策中就指出,加強(qiáng)對高端金融人才ACCA等在引進(jìn)住房保障醫(yī)療健康、教育培訓(xùn)、子女入學(xué)等方面的服務(wù)。享有個人所得稅優(yōu)惠,還可以辦理調(diào)京手續(xù),辦理本市戶口,給予落戶積分優(yōu)惠等。各地區(qū)的優(yōu)惠政策福利都有不同,考生可以關(guān)注各地區(qū)的福利政策。
2、升職、跳槽必備
如果是已經(jīng)工作有一段時間的會計人,想接觸外企業(yè)務(wù)并且能進(jìn)入外資企業(yè)工作,那么ACCA將是進(jìn)入外企的敲門磚,ACCA會員掌握的國際會計準(zhǔn)則,是企業(yè)財務(wù)報告所需要的,假以時日,能夠有一定的經(jīng)驗(yàn)積累,那么在外企升職加薪也是指日可待的事情,ACCA能夠成為你跳槽升職的籌碼?,F(xiàn)在很多大型企業(yè)對于acca人才需求量非常大,所以通過acca考試的人才不怕沒有工作。
3、收獲更多知識
ACCA的課程設(shè)置能夠讓學(xué)員全面掌握財務(wù)、審計、稅務(wù)、管理及經(jīng)營戰(zhàn)略等方面的專業(yè)知識,其課程內(nèi)容豐富,各課程之間聯(lián)系緊密且其難度階梯設(shè)置合理,使學(xué)員能在循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)過程中,穩(wěn)固基礎(chǔ)知識的同時,不斷提升自己的分析能力和戰(zhàn)略思維,向企業(yè)高層和管理層的道路上邁進(jìn)。
曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學(xué)生會迷茫也會思考,未來進(jìn)入職場到底需要具備什么能力,那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎?以下是會計網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場應(yīng)具備的一些能力建議。
剛進(jìn)入職場應(yīng)具備什么能力?
1、考慮問題時的換位思考能力。我們進(jìn)入職場以后,不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣,不考慮別人感受,畢竟職場不是校園,職場需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對待,我們在解決問題和方案時,我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題,還有對待我們的同事,也是需要換位思考,我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。
2、學(xué)習(xí)能力
有些人就會覺得離開校園不需要學(xué)習(xí)了,但往往是相反的,不管是校園還是職場都是需要不斷學(xué)習(xí),我們在校園學(xué)的是理論層面的知識,更加容易接受,但在職場中,我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識和崗位工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情,還有我們的為人處世,這都是我們職場中需要面對的事情,所以不管走到哪里,我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力,只有不斷保持學(xué)習(xí),不斷更新我們的知識庫,我們才有一個質(zhì)的提升。
3、邏輯能力
邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力,這種邏輯能力是一個人做事情和表達(dá)能力,一個人的邏輯能力越好,那他所表達(dá)的東西就會更加清晰和說服力,還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握,所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的,我們可以在平時生活中多加思考,多動我們的腦袋。
能力培養(yǎng)的技巧有哪些?
1、少玩電子產(chǎn)品,多思考,多動腦袋,對一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識。
2、多運(yùn)動,保持大腦的活躍度,保持自律,保持良好習(xí)慣。
作為一名會計新人,剛?cè)肼殻y免會遇到很多問題。做賬過程中,也容易出錯。今天,小編在這和大家聊聊會計新手常見問題是什么?會計工作交接需要注意什么?一起來看看會計剛?cè)肼毷裁炊疾粫趺崔k?
第一, 會計人員到新成立的公司,首先要考慮什么事?
當(dāng)會計人員到了一個新成立的公司,需要考慮如何建賬的問題。步驟如下:
1. 因公司各項財務(wù)規(guī)章制度還不完善,會計人員應(yīng)該從健全財務(wù)規(guī)章制度著手。
2.考慮新公司采用的會計制度是什么、需要注意哪些問題,核算方法及涉及稅種又有哪些?
3.開始建賬
第二,新成立公司,第一張記賬憑證怎么做?
新成立公司第一張記賬憑證是:
借:銀存存款/固定資產(chǎn)/存貨/無形資產(chǎn)/等;
貸:實(shí)收資本;
第三, 每個月會計核算流程有哪些?
每個月會計核算流程:記賬憑證開始——記明細(xì)賬——記總賬——會計報表編制
會計核算流程也叫會計循環(huán),會計報表出來后,接著就是報稅、納稅相關(guān)事項。
第四, 會計剛?cè)肼殻ぷ鹘唤幼⒁馐马椨心男?/strong>
1. 交接工作前,書面證明材料需要注明登記憑證、計算余額 、遺留問題等事項。
2. 交接清冊需提前做好。對于會計賬簿、現(xiàn)金、文件、發(fā)票、等會計相關(guān)物品羅列清楚。
3. 對現(xiàn)金及銀行卡做好盤點(diǎn)工作。注意現(xiàn)金及賬簿記錄余額是否有出入,如果出現(xiàn)偏差,則要求移交人員及時處理。也要注意銀行賬戶余額與銀行日記賬余額是否對得上,如果兩者不符,應(yīng)查明緣由。
4. 對于公司公章、發(fā)票、收據(jù)等財務(wù)物品一一盤點(diǎn)清除。
5. 注意公司是否有內(nèi)賬,如果有,務(wù)必了解清楚情況。
6. 當(dāng)完成交接工作時,交接雙方、監(jiān)交人應(yīng)在移交清冊上簽名/蓋章,同時寫上日期、企業(yè)名稱、交接雙方及監(jiān)交人的名字、相應(yīng)問題說明等。
7. 交接工作過程中,務(wù)必認(rèn)真、細(xì)心,避免后面工作出現(xiàn)不必要的麻煩。
會計剛?cè)肼殻械绞肿銦o措是正?,F(xiàn)象,提前掌握一些會計工作常見問題非常重要,對你后續(xù)工作會有很大幫助!
在企業(yè)財務(wù)管理中,合理管理各類負(fù)債是維持企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營的關(guān)鍵。借款性負(fù)債作為企業(yè)常見的負(fù)債類型之一,其管理狀況直接影響企業(yè)的償債能力和財務(wù)穩(wěn)定性。同時,隨著風(fēng)險管理意識的提升,再保險分入業(yè)務(wù)成為保險公司分散風(fēng)險、保持財務(wù)健康的重要手段。本文將探討借款性負(fù)債的分類,特別是直接隱性負(fù)債的概念,以及再保險分入業(yè)務(wù)對保險公司財務(wù)狀況的影響,重點(diǎn)關(guān)注分保費(fèi)收入和履約現(xiàn)金流量的變化。
首先,我們來了解借款性負(fù)債。借款性負(fù)債是指企業(yè)為了獲取資金而與債權(quán)人建立的債務(wù)關(guān)系,包括銀行貸款、發(fā)行債券、應(yīng)付票據(jù)等。這些負(fù)債通常具有明確的償還期限和利息支出,對于企業(yè)的現(xiàn)金流和利潤分配產(chǎn)生直接影響。在財務(wù)報表中,借款性負(fù)債通常體現(xiàn)在負(fù)債表的短期負(fù)債或長期負(fù)債項目中,需要企業(yè)定期支付利息并按計劃償還本金。
在借款性負(fù)債中,特別值得注意的是直接隱性負(fù)債。直接隱性負(fù)債是指那些并不明顯但可能隨時需要償還的負(fù)債,如銀行透支額度、即時貼現(xiàn)的商業(yè)承兌匯票等。這些負(fù)債雖然沒有明確的到期日,但在某些特定情況下,如銀行的要求或特定事件的發(fā)生,可能會立即轉(zhuǎn)化為需要償還的負(fù)債。因此,企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)規(guī)劃時,必須對這些潛在的負(fù)債進(jìn)行評估和監(jiān)控,以確保能夠應(yīng)對突發(fā)的償債壓力。
接下來,我們關(guān)注再保險分入業(yè)務(wù)。再保險分入業(yè)務(wù)是指保險公司為了分散承保風(fēng)險,將部分保險責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給其他保險公司(再保險公司)的行為。通過再保險分入業(yè)務(wù),保險公司可以減輕自身的風(fēng)險負(fù)擔(dān),提高風(fēng)險承受能力。在財務(wù)上,再保險分入業(yè)務(wù)會產(chǎn)生分保費(fèi)收入,即再保險公司支付給原保險公司的保險費(fèi)。這部分收入增加了公司的現(xiàn)金流入,有助于改善公司的財務(wù)狀況和盈利能力。
然而,再保險分入業(yè)務(wù)也會影響公司的履約現(xiàn)金流量。履約現(xiàn)金流量是指企業(yè)為了履行合同義務(wù)而發(fā)生的現(xiàn)金流出,對于保險公司而言,主要包括賠付款項的支付。當(dāng)保險公司承擔(dān)的保險責(zé)任減少時,未來可能產(chǎn)生的賠付支出也會相應(yīng)減少,從而降低了未來的履約現(xiàn)金流量需求。這對于保險公司的現(xiàn)金流管理和長期財務(wù)規(guī)劃具有重要意義。
綜上所述,借款性負(fù)債和直接隱性負(fù)債的管理對于企業(yè)的財務(wù)穩(wěn)定性至關(guān)重要。同時,再保險分入業(yè)務(wù)作為一種有效的風(fēng)險管理策略,不僅能夠?yàn)楸kU公司帶來分保費(fèi)收入,還會影響其未來的履約現(xiàn)金流量。企業(yè)應(yīng)當(dāng)綜合考慮這些因素,制定合理的財務(wù)管理策略,以保持良好的財務(wù)狀況和市場競爭力。
我司有一名員工入職只有兩個月,如果在發(fā)放年終獎時將按照全年一次性獎金的單獨(dú)計稅方法為其申報個人所得稅,此時在適用全年一次性獎金的計稅方法時是除以2還是除以12進(jìn)行查找稅率?
答:根據(jù)《財政部關(guān)于個人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問題的通知》(財稅[2018]164號)有關(guān)規(guī)定,如果選擇適用全年一次性獎金單獨(dú)計稅的方法,應(yīng)該以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額,按月度稅率表確定適用稅率和速算扣除數(shù),進(jìn)行計算納稅。
要注意的是,員工取得上述年終獎,不一定按照全年一次性獎金的方式計算個稅后所交的個稅更少,需要結(jié)合具體情況具體金額計算。