從校園踏入社會(huì)是人生的必經(jīng)之路,對(duì)于剛?cè)胄袝?huì)計(jì)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō),由于思想簡(jiǎn)單、缺乏經(jīng)驗(yàn)與方向,難免會(huì)在職場(chǎng)上有所困惑。那么,作為初入職場(chǎng)的你要注意哪些方面?怎么做才能在會(huì)計(jì)路上越走越遠(yuǎn)?身為會(huì)計(jì)人,這些職場(chǎng)法則需要牢記好!
職場(chǎng)法則一:認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作
永遠(yuǎn)是會(huì)計(jì)職場(chǎng)上的兩條腿,少了任何一條腿,你就不可能走的好,走的穩(wěn)知道這條規(guī)則,是我剛走上會(huì)計(jì)路的時(shí)候,在一次的人才交流會(huì)上,我聽(tīng)到兩名會(huì)計(jì)女子在議論:都要這證那證的,我那有呀,這么多年了,天天努力工作,那有時(shí)間去考證?讓我干就知道我的能力了,光有證有什么用呀!!
當(dāng)時(shí)的我,恍然大悟,我想這兩人工作能力一定很強(qiáng),可是連簡(jiǎn)歷都不能投,一定有問(wèn)題。
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè),社會(huì)化程度很高,從會(huì)計(jì)證到會(huì)計(jì)師,再到CPA、ACCA等,社會(huì)上準(zhǔn)備了太充分的考試。這是這個(gè)行業(yè)的魅力所在,也是特色所在,如果我們沒(méi)有這些大家所熟知的東西,就沒(méi)有一個(gè)敲門(mén)的磚,可能就很難進(jìn)入一個(gè)公司,即使我們很有實(shí)際工作能力。
學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿,也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。
到了一個(gè)新公司,只有我們能不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新的工作。會(huì)計(jì)這工作有太多的行業(yè)特色,公司特色,我們以前的任何經(jīng)驗(yàn),都不可能在新公司中完全照搬,所以實(shí)際工作的學(xué)習(xí)能力也非常重要。
到了一個(gè)新的公司,如果不努力工作,即使證書(shū)多,也不可能有好的發(fā)展,因?yàn)闀?huì)計(jì)看中的還是實(shí)際工作能力。寫(xiě)的有點(diǎn)亂,這條很實(shí)用,卻很難去論證。
職場(chǎng)法則二:永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)
由于會(huì)計(jì)的主人翁精神都比較強(qiáng),很多時(shí)候,作會(huì)計(jì)的,把自己當(dāng)作了公司的主人,這沒(méi)有問(wèn)題,但是過(guò)頭了,就完蛋。
實(shí)際工作中,看到會(huì)計(jì)經(jīng)理在公司的管理會(huì)議上,出謀劃策,如何提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);看到很多會(huì)計(jì)人員,天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會(huì)計(jì)人員,如何計(jì)劃為公司采購(gòu)到便宜的商品……
不是說(shuō)財(cái)務(wù)不應(yīng)該做這些,而是會(huì)計(jì)作這些實(shí)在有些越位。
職場(chǎng)法則三:永遠(yuǎn)不要把自己只當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)
前幾天,公司一位年輕的女同事,老公不幸去世,按照公司制度,可以拿發(fā)票報(bào)銷(xiāo)一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫(xiě)好申請(qǐng),準(zhǔn)備好發(fā)票,到財(cái)務(wù)領(lǐng)款,財(cái)務(wù)這個(gè)年輕的**,看了看發(fā)票,頭也不抬的說(shuō):發(fā)票不合格,應(yīng)該什么什么發(fā)票。當(dāng)時(shí)的情況大家可以想象,這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多時(shí)候,由于財(cái)務(wù)人員每天都在核對(duì)數(shù)字,都在“平”與“不平”之間奮斗著,看到的除了發(fā)票、進(jìn)帳單就是數(shù)字,讓我們自己也變的枯燥起來(lái)。
可以說(shuō),要想成為一名合格的會(huì)計(jì)人,考證是唯一證明自己實(shí)力的途徑。除此之外,在會(huì)計(jì)職場(chǎng)上懂得如何與人分享和交流也是比較重要的一個(gè)環(huán)節(jié),以上就是有關(guān)職場(chǎng)上要注意的內(nèi)容,注意好該注意的地方才能在職場(chǎng)路上走得更穩(wěn)。
對(duì)于初入職場(chǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生,由于經(jīng)驗(yàn)不夠,人生閱歷不足等問(wèn)題,在職場(chǎng)上往往會(huì)比較容易出錯(cuò),而作為會(huì)計(jì)小白的你,在職場(chǎng)中該怎么做?有哪些地方需要注意?
一、不斷充實(shí)自己
學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿,也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。
到了一個(gè)新公司,只有我們能不斷學(xué)習(xí),才能適應(yīng)新的工作。會(huì)計(jì)這工作有太多的行業(yè)特色,公司特色,我們以前的任何經(jīng)驗(yàn),都不可能在新公司中完全照搬,所以實(shí)際工作的學(xué)習(xí)能力也非常重要。
到了一個(gè)新的公司,如果不努力工作,即使證書(shū)多,也不可能有好的發(fā)展,因?yàn)闀?huì)計(jì)看中的還是實(shí)際工作能力。寫(xiě)的有點(diǎn)亂,這條很實(shí)用,卻很難去論證。
二、永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)
由于會(huì)計(jì)的主人翁精神都比較強(qiáng),很多時(shí)候,作會(huì)計(jì)的,把自己當(dāng)作了公司的主人,這沒(méi)有問(wèn)題,但是過(guò)頭了,就完蛋。
實(shí)際工作中,看到會(huì)計(jì)經(jīng)理在公司的管理會(huì)議上,出謀劃策,如何提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);看到很多會(huì)計(jì)人員,天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會(huì)計(jì)人員,如何計(jì)劃為公司采購(gòu)到便宜的商品……
不是說(shuō)財(cái)務(wù)不應(yīng)該做這些,而是會(huì)計(jì)作這些實(shí)在有些越位。
三、用能力說(shuō)話
你可以充分的展示你的辦事能力,但是絕不要達(dá)到趨炎獻(xiàn)媚的地步,胡亂的拍馬屁,就算剛開(kāi)始你會(huì)得到老板的喜愛(ài),時(shí)間久了,老板也會(huì)越來(lái)越覺(jué)得你是個(gè)只會(huì)說(shuō)不會(huì)做的人。老板給你開(kāi)工資是為了讓你給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的,而不是讓你來(lái)拍馬屁的。因此想要突出,那就用你的實(shí)際能力來(lái)說(shuō)話,這樣的踏實(shí)做法,絕對(duì)比你拍馬屁要好太多了。
四、公私要分明
生活中難免會(huì)有一些小情緒,你的家人可以理解你,你的老板卻不會(huì),如果你將情緒帶到工作中來(lái)的話,老板一定會(huì)不滿意的,并且他會(huì)懷疑,因?yàn)槟愕那榫w不高,會(huì)不會(huì)工作出紕漏,要知道會(huì)計(jì)工作一個(gè)小數(shù)點(diǎn)都能掀起大風(fēng)浪,公司受不起。因此,你一定要做到生活工作分很清,工作就是工作,生活就是生活。
目前,對(duì)于轉(zhuǎn)戰(zhàn)2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱的考生,相信有部分人已經(jīng)開(kāi)始備考工作了,為了是大家更好全面理解考點(diǎn)內(nèi)容,會(huì)計(jì)網(wǎng)今天繼續(xù)為大家提供幾道考題,測(cè)一測(cè)大家對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握程度。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 不定項(xiàng)選擇題
一共5道題~
1.對(duì)某一會(huì)計(jì)事項(xiàng)有多種不同方法可供選擇時(shí),應(yīng)盡可能選擇可以避兔虛增企業(yè)利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理方法,這樣做所遵循的原則是( )。
A.重要性原則
B.謹(jǐn)慎性原則
C.權(quán)責(zé)發(fā)生制原則
D.配比原則
2.我國(guó)企業(yè)在會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告時(shí)遵循的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)是( )。
A.收付實(shí)現(xiàn)制
B.權(quán)責(zé)發(fā)生制
C.實(shí)地盤(pán)存制
D.永續(xù)盤(pán)存制
3.要求企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不得提前或者延后是指( )。
A.可比性
B.及時(shí)性
C.謹(jǐn)慎性
D.相關(guān)性
4.目前,我國(guó)政府會(huì)計(jì)可采用的會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)有( )。
A.持續(xù)經(jīng)營(yíng)
B.權(quán)責(zé)發(fā)生制
C.貨幣計(jì)量
D.收付實(shí)現(xiàn)制
5.下列會(huì)計(jì)處理方法中,符合權(quán)責(zé)發(fā)生制基礎(chǔ)的是( )。
A.銷(xiāo)售產(chǎn)品的收入只有在收到款項(xiàng)時(shí)才予以確認(rèn)
B.產(chǎn)品已銷(xiāo)售,貨款未收到也應(yīng)確認(rèn)收入
C.廠房租金只有在支付時(shí)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用
D.職工薪酬只能在支付給職工時(shí)計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用
下面是答案
做完之后才能看哦~
1.答案:B
【解析】謹(jǐn)慎性原則要求企業(yè)對(duì)交易或者事項(xiàng)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告應(yīng)當(dāng)保持應(yīng)有的謹(jǐn)慎,不應(yīng)高估資產(chǎn)或收益、低估負(fù)債或者費(fèi)用,盡可能地避兔虛増企業(yè)利潤(rùn)的會(huì)計(jì)處理方法。
2.答案:B
【解析】我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。
3.答案:B
【解析】及時(shí)性要求企業(yè)對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的交易或者事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,不得提前或延后。
4.答案:BD
【解析】政府會(huì)計(jì)包括預(yù)算會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),預(yù)算會(huì)計(jì)采用收付實(shí)現(xiàn)制,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制。
5.答案:B
【解析】權(quán)責(zé)發(fā)生制,也稱應(yīng)計(jì)制或應(yīng)收應(yīng)計(jì)制,是指收入、費(fèi)用的確認(rèn)應(yīng)當(dāng)以收入和費(fèi)用的實(shí)際發(fā)生作為確認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn),合理確認(rèn)當(dāng)期損益的一種會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。ACD選項(xiàng)都屬于收付實(shí)現(xiàn)制。收付實(shí)現(xiàn)制,是指以實(shí)際收到或支付現(xiàn)金作為確認(rèn)收入和費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)。
題目來(lái)源:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)
目前,相信有部分考生已經(jīng)開(kāi)展了2021年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱備考工作了,在閱讀教材的同時(shí),大家也脫離不開(kāi)做題練習(xí),下面會(huì)計(jì)網(wǎng)針對(duì)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目出幾道考題考考大家,看看對(duì)知識(shí)點(diǎn)掌握得如何。
《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》 | 不定項(xiàng)選擇題
一共5道題~
1.關(guān)于會(huì)計(jì)核算的基本前提,下列說(shuō)法中不正確的是( )。
A.會(huì)計(jì)基本假設(shè)包括會(huì)計(jì)主體、持續(xù)經(jīng)營(yíng)、會(huì)計(jì)分期和貨幣計(jì)量
B.如果企業(yè)發(fā)生破產(chǎn)清算,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后,可以繼續(xù)適應(yīng)持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)
C.在我國(guó),以公歷年度作為企業(yè)的會(huì)計(jì)年度,即公歷1月1日至12月31日
D.會(huì)計(jì)的貨幣計(jì)量假設(shè),包含了兩層含義,一是以貨幣作為會(huì)計(jì)的統(tǒng)一計(jì)量單位;二是作為會(huì)計(jì)計(jì)量單位的貨幣,其幣值是穩(wěn)定不變的
2.下列會(huì)計(jì)基本假設(shè)中,確立了會(huì)計(jì)核算空間范圍的是( )。
A.貨幣計(jì)量
B.會(huì)計(jì)主體假設(shè)
C.會(huì)計(jì)分期假設(shè)
D.持續(xù)經(jīng)營(yíng)假設(shè)
3.下列各項(xiàng)中,反映了可靠性會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求的是( )。
A.以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量
B.在符合重要性和成本效益原則的前提下,保證會(huì)計(jì)信息的完整性
C.在財(cái)務(wù)報(bào)告中的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)是真實(shí)、完整的
D.各類企業(yè)執(zhí)行的會(huì)計(jì)政策應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一,便于比較
4.下列各項(xiàng)中,要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、和記錄的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是( )。
A.可比性
B.及時(shí)性
C.重要性
D.實(shí)質(zhì)重于形式
5.下列各項(xiàng)中,要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求是( )。
A.可比性
B.重要性
C.及時(shí)性
D.可理解性
下面是答案
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1.答案:B
【解析】會(huì)計(jì)核算的基本前提,是在長(zhǎng)期的會(huì)計(jì)實(shí)踐中,逐漸認(rèn)識(shí)和總結(jié)而成的。只有規(guī)定了這些會(huì)計(jì)核算的前提條件,會(huì)計(jì)核算才能得以正常的進(jìn)行下去。例如,企業(yè)在持續(xù)經(jīng)營(yíng)的前提條件下,將按照原定的用途去使用現(xiàn)有的資產(chǎn),因而資產(chǎn)要按流動(dòng)性質(zhì)分為流動(dòng)資產(chǎn)、固定資產(chǎn)等,并按實(shí)際成本價(jià)。但是如果企業(yè)破產(chǎn),這個(gè)假設(shè)就不存在。
2.答案:B
【解析】會(huì)計(jì)核算的基本前提,又稱會(huì)計(jì)假設(shè),會(huì)計(jì)核算的基本假設(shè)是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的前提,是對(duì)會(huì)計(jì)核算所處時(shí)間、空間環(huán)境等所作的合理設(shè)定。會(huì)計(jì)主體是指會(huì)計(jì)所核算和監(jiān)督的特定單位或者組織,是會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告的空間范圍。會(huì)計(jì)核算時(shí),必須首先明確會(huì)計(jì)主體,會(huì)計(jì)核算的對(duì)象是該主體自身的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。因此該題的正確選項(xiàng)為B。
3.答案:ABC
【解析】可靠性要求企業(yè)以實(shí)際發(fā)生的交易或者事項(xiàng)為依據(jù)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量和報(bào)告,如實(shí)反映符合確認(rèn)和計(jì)量要求的各項(xiàng)會(huì)計(jì)要素及其他相關(guān)信息,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、內(nèi)容完整。選項(xiàng)D是可比性中橫向可比的要求。
4.答案:D
【解析】實(shí)質(zhì)重于形式要求企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照交易或者事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告,不應(yīng)僅以交易或者事項(xiàng)的法律形式為依據(jù)。
5.答案:D
【解析】可理解性要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)清晰明了,便于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者理解和使用,故答案為D。
題目來(lái)源:初級(jí)會(huì)計(jì)職稱app(高頓)
CMA簡(jiǎn)答題分值有125分,也是考試的得分點(diǎn),但是簡(jiǎn)答題一般考的比較綜合,所以平時(shí)多背多記是非常重要的。今天隨會(huì)計(jì)網(wǎng)和大家一起來(lái)做一道簡(jiǎn)答題。
CMA考試簡(jiǎn)答題例題分析
Procorp公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)JohnHolster檢查了Procorp生產(chǎn)運(yùn)作的所有階段,以降低成本和提高質(zhì)量。這件事情為什么緊急的原因是公司銷(xiāo)售人員抱怨因產(chǎn)品斷貨而失去訂單。而生產(chǎn)部人員則對(duì)原材料短缺引起的停工很不高興。Holster相信公司可能因這些問(wèn)題而損失了多達(dá)$200,000的收入。
ProCorp公司只生產(chǎn)一種產(chǎn)品-回飛棒(商標(biāo)名boomers)。生產(chǎn)Boomers的唯一原材料就是塑料。每個(gè)Boomer需要8盎司的紅塑料。ProCorp期望今年生產(chǎn)300,000個(gè)Boomers。訂單成本是每個(gè)訂單$30。下訂單與到貨之間的時(shí)間是3天。持有成本是每個(gè)Bommer每年$72。
?。?)討論一個(gè)管理良好的庫(kù)存政策的利益
?。?)通過(guò)使用經(jīng)濟(jì)訂單量方程,ProCorp公司確定最佳經(jīng)濟(jì)訂單量是2,500磅的塑料(能生產(chǎn)5,000個(gè)產(chǎn)品)。
①討論每年的銷(xiāo)售量.訂單成本和持有成本將如何影響經(jīng)濟(jì)訂單量
每年銷(xiāo)售量
訂單成本
持有成本
②確定ProCorp公司每年要訂幾次塑料
(3)ProCorp公司在檢查它的安全庫(kù)存政策時(shí),決定合理的安全庫(kù)存水平是1,250磅的塑料,可以生產(chǎn)2,500個(gè)產(chǎn)品
描述影響合理安全庫(kù)存水平的因素
羅列保持合理的安全庫(kù)存水平對(duì)ProCorp短期和長(zhǎng)期利潤(rùn)的影響
識(shí)別一個(gè)實(shí)施良好的JIT庫(kù)存流程對(duì)安全庫(kù)存水平的影響,并解釋為什么?
答案解析:
1、一個(gè)管理良好的庫(kù)存政策的利益包括:
減少被盜.損壞.過(guò)時(shí)和變質(zhì)的風(fēng)險(xiǎn)
通過(guò)避免缺貨,加強(qiáng)顧客服務(wù)水平和銷(xiāo)售最大化
因減少的庫(kù)存水平而減少投入的營(yíng)運(yùn)資金.利息.稅和保險(xiǎn)成本掌握“營(yíng)運(yùn)資本管理”知識(shí)點(diǎn)。
2、影響安全庫(kù)存水平的因素包括:
?。?)供應(yīng)的可靠性
?。?)銷(xiāo)售需求的波動(dòng)
?。?)因斷貨而造成的顧客不滿意程度
保持合理的安全庫(kù)存水平對(duì)ProCorp短期和長(zhǎng)期利潤(rùn)的影響如下:
短期:減少庫(kù)存投資和儲(chǔ)存成本;通過(guò)減少的加班時(shí)間來(lái)減少制造成本。
長(zhǎng)期:通過(guò)減少斷貨來(lái)更好地保留顧客,這樣就導(dǎo)致增加的銷(xiāo)售和利潤(rùn)。
一個(gè)實(shí)施良好的JIT庫(kù)存流程將減少安全庫(kù)存水平接近于零。因?yàn)镴IT是基于按顧客實(shí)際訂單來(lái)生產(chǎn),并小批量生產(chǎn)。在建立了更好的供應(yīng)商關(guān)系.改善的生產(chǎn)和庫(kù)存計(jì)劃和改善的銷(xiāo)售預(yù)測(cè)之后,這是可能做到的。掌握“營(yíng)運(yùn)資本管理”知識(shí)點(diǎn)。
作為初入職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人,我們需要注意的事項(xiàng)有很多,所謂細(xì)節(jié)決定成敗,作為財(cái)務(wù)人員一定要養(yǎng)成注意細(xì)節(jié)的習(xí)慣。以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家分享的職場(chǎng)財(cái)務(wù)新人的相關(guān)注意事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)新人初入職場(chǎng)的注意事項(xiàng)
1、初入職場(chǎng),少言多思和多行,就是多行動(dòng)多思考,少說(shuō)話不要留給別人你沒(méi)有做事情的印象。畢竟你是來(lái)工作的,你所有的一舉一動(dòng)你的領(lǐng)導(dǎo)都是看在眼里的。
2、保持學(xué)習(xí)能力
我們財(cái)務(wù)人員經(jīng)常要了解我們國(guó)家新出臺(tái)的財(cái)政政策,才能更新我們的財(cái)務(wù)知識(shí),只有不斷學(xué)習(xí)國(guó)家政策,才能做好我們的財(cái)務(wù)工作,才能增強(qiáng)自己的工作實(shí)力。
2.處理好人際關(guān)系,見(jiàn)到老板同事主動(dòng)打招呼
一定好處理好你和你同事之間的關(guān)系,畢竟多一個(gè)朋友好做事,好的同事關(guān)系會(huì)讓你上班的更加開(kāi)心和舒適,也能你進(jìn)步的很快不然的話,你的職場(chǎng)生活是很難的。
3、上班不要踩點(diǎn)去
平時(shí)養(yǎng)成良好習(xí)慣,不要遲到,這是非常要注意的事情,我們要有時(shí)間觀念,才能讓你的合作伙伴更加信賴你,相信你的時(shí)間觀念會(huì)給你帶來(lái)很重要的價(jià)值
財(cái)務(wù)人要考的證書(shū)有哪些?
作為一名具備實(shí)力和能力的財(cái)務(wù)人,證書(shū)是必不可少的,考證也是成了很多財(cái)務(wù)人的出路,所謂選擇財(cái)務(wù),也就選擇了考證,所以,財(cái)務(wù)人一定要多考證有初級(jí)會(huì)計(jì)師,CFA,中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師等,只有考取專業(yè)的證書(shū),我們才能獲得更多的選擇機(jī)會(huì),更多晉升機(jī)會(huì),我們的薪酬也會(huì)提高。
曾有很多剛剛畢業(yè)出來(lái)找工作的學(xué)生會(huì)迷茫也會(huì)思考,未來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)到底需要具備什么能力,那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)具備的一些能力建議。
剛進(jìn)入職場(chǎng)應(yīng)具備什么能力?
1、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力。我們進(jìn)入職場(chǎng)以后,不再是覺(jué)得任何事情都是可以向校園那樣,不考慮別人感受,畢竟職場(chǎng)不是校園,職場(chǎng)需要我們更加謹(jǐn)慎和認(rèn)真對(duì)待,我們?cè)诮鉀Q問(wèn)題和方案時(shí),我們要經(jīng)常站在客戶的立場(chǎng)上思考問(wèn)題,還有對(duì)待我們的同事,也是需要換位思考,我們才會(huì)更加妥善去處理客戶問(wèn)題和提出滿意方案。
2、學(xué)習(xí)能力
有些人就會(huì)覺(jué)得離開(kāi)校園不需要學(xué)習(xí)了,但往往是相反的,不管是校園還是職場(chǎng)都是需要不斷學(xué)習(xí),我們?cè)谛@學(xué)的是理論層面的知識(shí),更加容易接受,但在職場(chǎng)中,我們更要學(xué)習(xí)的是我們的崗位認(rèn)識(shí)和崗位工作內(nèi)容,學(xué)習(xí)怎么樣去處理工作方面的事情,還有我們的為人處世,這都是我們職場(chǎng)中需要面對(duì)的事情,所以不管走到哪里,我們都是需要保持學(xué)習(xí)的能力,只有不斷保持學(xué)習(xí),不斷更新我們的知識(shí)庫(kù),我們才有一個(gè)質(zhì)的提升。
3、邏輯能力
邏輯能力對(duì)于職場(chǎng)來(lái)說(shuō)是很重要的一種能力,這種邏輯能力是一個(gè)人做事情和表達(dá)能力,一個(gè)人的邏輯能力越好,那他所表達(dá)的東西就會(huì)更加清晰和說(shuō)服力,還有他做事情也會(huì)更有節(jié)湊和把握,所以培養(yǎng)一個(gè)人的邏輯能力是很重要的,我們可以在平時(shí)生活中多加思考,多動(dòng)我們的腦袋。
能力培養(yǎng)的技巧有哪些?
1、少玩電子產(chǎn)品,多思考,多動(dòng)腦袋,對(duì)一切事物要有一定的認(rèn)知和認(rèn)識(shí)。
2、多運(yùn)動(dòng),保持大腦的活躍度,保持自律,保持良好習(xí)慣。
作為一名剛?cè)肼毜呢?cái)務(wù)新人,可能內(nèi)心會(huì)有點(diǎn)期待和緊張,期待的是我們可以接觸做賬和財(cái)務(wù)操作,緊張是自己僅有財(cái)務(wù)知識(shí)理論,但我們要明白,作為新人,步入職場(chǎng),也要做好一定的心里準(zhǔn)備,很多小伙伴就會(huì)想知道我們需要懂哪些財(cái)務(wù)知識(shí)?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的作為職場(chǎng)新人,需要明白的財(cái)務(wù)知識(shí)。
一般的財(cái)務(wù)知識(shí)有哪些?
1、我們明白我們用到的做賬軟件是什么,自己是否熟練應(yīng)用,我們要明白如何做賬,清楚公司業(yè)務(wù)以及如何記賬入賬。
2、我們要清楚我們哪些業(yè)務(wù)發(fā)生是掛在那個(gè)會(huì)計(jì)科目,以及如何科學(xué)清楚做賬流程。
3、我們財(cái)務(wù)每天在和公司的錢(qián)打交道,對(duì)公司的資產(chǎn)、負(fù)債要有基本了解,要有信任感。
4、財(cái)務(wù)新人一定要具備最新國(guó)家出臺(tái)財(cái)政政策以及對(duì)公司的業(yè)務(wù)有什么影響都要熟悉。
財(cái)務(wù)做賬真的很難嗎?
1、對(duì)于老財(cái)務(wù)人來(lái)說(shuō)一點(diǎn)都不難,這已經(jīng)是家常便飯,經(jīng)常要做的事情,但對(duì)于我們財(cái)務(wù)新人來(lái)說(shuō)是有一定難度的,畢竟沒(méi)有接觸過(guò),但其實(shí)真正上手之后就不難了。
2、做賬最難的地方是我們要明白這個(gè)業(yè)務(wù)發(fā)生我們也計(jì)入那個(gè)會(huì)計(jì)科目比較好,符合財(cái)務(wù)規(guī)范,以及起到一個(gè)管理會(huì)計(jì)的作用。也是一個(gè)難點(diǎn)。
3、我們要明白要登記的賬目是否和我們業(yè)務(wù)符合,不可亂做賬,這也是非常需要注意的地方,還有我們要明白賬目去看我們財(cái)務(wù)報(bào)表,這也也是我們做賬需要注意的地方,當(dāng)你掌握該有的理論知識(shí),還有加上實(shí)際操作,所以做賬一點(diǎn)都不難的。
職場(chǎng)上有很多的小白不知道怎么快速地進(jìn)入工作狀態(tài),那么新人初入會(huì)計(jì)職場(chǎng)需要注意什么?
新人初入會(huì)計(jì)職場(chǎng)的注意事項(xiàng)
1、在去上班之前,你應(yīng)該了解你工作的公司的基本情況。例如,公司的性質(zhì)是小規(guī)模納稅人還是普通納稅人、公司的主要業(yè)務(wù)等。
2、在獲得會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)理的允許后,查看公司最近的賬目是如何處理的。特別是對(duì)業(yè)務(wù)是如何記錄的,分錄如何寫(xiě)的。哪種業(yè)務(wù)對(duì)應(yīng)的有哪些原始憑證,了解公司的賬務(wù)處理程序
3、檢查公司用于處理賬目的財(cái)務(wù)軟件,并詳細(xì)了解該軟件的使用情況。在這里,我們主要關(guān)注公司使用的會(huì)計(jì)科目。我們可以從會(huì)計(jì)科目匯總和公司采用的記賬方法中看出。一般采用借貸記賬法。會(huì)計(jì)記賬憑證上常使用哪些借貸形式,是一借一貸,一借多貸還是一貸多借?另外,要在前期都要做好必要的了解,憑證中的輔助科目、單位往來(lái),現(xiàn)金流量這些是如何記錄的,針對(duì)不同業(yè)務(wù),憑證的摘要需要寫(xiě)成什么格式,才能更快的進(jìn)入實(shí)務(wù)。
4、公司使用較多的科目有哪些,比如我實(shí)習(xí)的一家單位是汽車(chē)銷(xiāo)售的,它的預(yù)收賬款科目就很多,主要是收押金,續(xù)保金這些使用。公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)是汽車(chē)銷(xiāo)售,那在記錄主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,填寫(xiě)憑證的時(shí)候我就需要對(duì)車(chē)子的型號(hào)做一個(gè)了解。
5、在我們的日常工作中,我們還必須具體了解公司的每個(gè)部門(mén),哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)哪個(gè)業(yè)務(wù),哪個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)人,以及如何聯(lián)系。公司財(cái)務(wù)主要的職位,比如出納,收銀員,成本會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),應(yīng)付賬款會(huì)計(jì),預(yù)算會(huì)計(jì),會(huì)計(jì)主管,財(cái)務(wù)經(jīng)理這些都應(yīng)做一個(gè)了解。
6、作為會(huì)計(jì)的職責(zé)就是上對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),下與出納、庫(kù)管員、銷(xiāo)售部門(mén)等打好交道,左與同事和諧相處,右與稅務(wù)部門(mén)密切往來(lái)。
有一些職場(chǎng)新人初入會(huì)計(jì)行業(yè),面對(duì)工作有很多不熟悉的地方,每天加班壓力大,其實(shí)這個(gè)現(xiàn)象很普遍。那么對(duì)于初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白有哪些建議?
對(duì)初入會(huì)計(jì)職場(chǎng)新人的建議
1、我們可以與同事進(jìn)行更多溝通,在工作中觀察更多情況,并相互幫助。這樣可以慢慢地了解別人在做什么,人們會(huì)慢慢地、無(wú)意地教你。因?yàn)檫@是一個(gè)互利的過(guò)程。作為初學(xué)者,別人不想要什么并不重要。少抱怨多做,但你可以學(xué)到更多。因此,即使公司非常大,也有很多東西和模塊,你可以慢慢地理解它們。因?yàn)槠渌藢?duì)自己負(fù)責(zé),但你的晉升速度相對(duì)較快。
2、如果在這個(gè)過(guò)程中學(xué)不到很多東西,可以在業(yè)余時(shí)間利用外力學(xué)習(xí)實(shí)際操作。在工作中會(huì)遇到各種問(wèn)題,如結(jié)賬、開(kāi)票、公司網(wǎng)銀、納稅申報(bào)、工商年報(bào)、進(jìn)項(xiàng)稅證明、個(gè)人代扣代繳、ERP系統(tǒng)應(yīng)用等。必須系統(tǒng)地掌握,并且在工作中經(jīng)常遇到。如果有足夠的時(shí)間和金錢(qián),可以找到線下課程并及時(shí)彌補(bǔ)。
3、持續(xù)優(yōu)化、研究和改進(jìn)。會(huì)計(jì)是一種持續(xù)學(xué)習(xí)的方式,初級(jí)會(huì)計(jì)是一個(gè)門(mén)檻,如果想跳出舒適的圈子,需要更加勤奮。時(shí)間是海綿里的水。花點(diǎn)時(shí)間為未來(lái)制定職業(yè)規(guī)劃,朝著想要的方向做研究。稅務(wù)員、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)的審計(jì)員、經(jīng)濟(jì)學(xué)家、管理審計(jì)員等等都將是未來(lái)發(fā)展道路上的籌碼。當(dāng)足夠強(qiáng)大時(shí),會(huì)發(fā)現(xiàn)選擇就在手中,還會(huì)發(fā)現(xiàn)單位時(shí)間內(nèi)的貨幣價(jià)值增加。
會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)規(guī)劃
一、畢業(yè)元年:
?。?)能夠使用自己崗位的專業(yè)知識(shí);
?。?)能夠使用辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng);
?。?)感受職場(chǎng)規(guī)矩盡量多做多聽(tīng)。
二、畢業(yè)次年
?。?)熟練使用自己崗位的專業(yè)知識(shí);
(2)熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)系統(tǒng);
?。?)掌握崗位流程和解決疑難雜癥;
?。?)適應(yīng)職場(chǎng)規(guī)則適當(dāng)參與發(fā)言。
對(duì)剛畢業(yè)即將踏入職場(chǎng)的學(xué)生來(lái)說(shuō),職場(chǎng)是一個(gè)很陌生的領(lǐng)域,提前做好準(zhǔn)備才能知己知彼百戰(zhàn)百勝,那么會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生初入職場(chǎng)需要做些什么?
會(huì)計(jì)工作中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)
1、賬目上的每一個(gè)小地方都應(yīng)該仔細(xì)檢查。會(huì)計(jì)的每一個(gè)細(xì)節(jié),甚至一個(gè)要點(diǎn),都可能涉及巨大數(shù)額。
2、會(huì)計(jì)員每天處理公司的資金,最了解公司的資產(chǎn)和負(fù)債以及公司的稅收行為。要想成為一名會(huì)計(jì),基本上需要嚴(yán)格控制自己的嘴,并經(jīng)常注意自己的話,老板和領(lǐng)導(dǎo)看在眼里的。你值得信任,才會(huì)有更大的發(fā)展。
3、年輕的會(huì)計(jì)剛開(kāi)始工作時(shí),必須言行一致,不能一蹴而就。當(dāng)然,如果想發(fā)展管理會(huì)計(jì),需要更多的聯(lián)系和溝通技巧。
進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)需要做什么?
1、從基礎(chǔ)知識(shí)開(kāi)始。不能低估基礎(chǔ)知識(shí),只有有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),才能在會(huì)計(jì)行業(yè)向前邁進(jìn)。如果是自學(xué),建議購(gòu)買(mǎi)一些可靠的書(shū)籍,如會(huì)計(jì)原則、基本會(huì)計(jì)法、會(huì)計(jì)法、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法等。作為學(xué)習(xí)的參考。在學(xué)習(xí)之初,會(huì)發(fā)現(xiàn)這很難。如果條件允許,可以申請(qǐng)一門(mén)課程,學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)的實(shí)際操作、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、報(bào)稅培訓(xùn)、財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用以及Excel在會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的應(yīng)用。
2、取得會(huì)計(jì)初級(jí)資格證書(shū)。會(huì)計(jì)資格證書(shū)取消后,初級(jí)資格證書(shū)已經(jīng)成為進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)的限制,如果真的想從事會(huì)計(jì)行業(yè),初級(jí)資格證書(shū)必須持有。有初級(jí)資格證書(shū),就有資格進(jìn)入這個(gè)行業(yè),初級(jí)資格證書(shū)的學(xué)歷必須只滿足高中或以上的要求。初級(jí)會(huì)計(jì)考試有兩門(mén)科目:初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)和經(jīng)濟(jì)法。
畢業(yè)生們初入職場(chǎng),難免會(huì)犯下一些小錯(cuò)誤,初入職場(chǎng)的會(huì)計(jì)小白,怎么給領(lǐng)導(dǎo)給同事留下美好的第一印象呢?初入職場(chǎng)應(yīng)該注意什么呢?怎么做才能在會(huì)計(jì)路上越走越遠(yuǎn)?
職場(chǎng)法則一:認(rèn)真學(xué)習(xí)和努力工作
會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè),社會(huì)化程度很高,從會(huì)計(jì)證到會(huì)計(jì)師,再到CPA、ACCA等,社會(huì)上準(zhǔn)備了太充分的考試。這是這個(gè)行業(yè)的魅力所在,也是特色所在,如果我們沒(méi)有這些大家所熟知的東西,就沒(méi)有一個(gè)敲門(mén)的磚,可能就很難進(jìn)入一個(gè)公司,即使我們很有實(shí)際工作能力。
學(xué)習(xí)是保證進(jìn)入理想公司的一條腿,也是保證在實(shí)際工作中不落后的一條腿。
職場(chǎng)法則二:永遠(yuǎn)把自己當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)
由于會(huì)計(jì)的主人翁精神都比較強(qiáng),很多時(shí)候,做會(huì)計(jì)的,把自己當(dāng)作了公司的主人,這沒(méi)有問(wèn)題,但是過(guò)頭了,就完蛋。
實(shí)際工作中,看到會(huì)計(jì)經(jīng)理在公司的管理會(huì)議上,出謀劃策,如何提高公司的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);看到很多會(huì)計(jì)人員,天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會(huì)計(jì)人員,如何計(jì)劃為公司采購(gòu)到便宜的商品……
不是說(shuō)財(cái)務(wù)不應(yīng)該做這些,而是會(huì)計(jì)做這些實(shí)在有些越位。
職場(chǎng)法則三:永遠(yuǎn)不要把自己只當(dāng)作一個(gè)會(huì)計(jì)
前幾天,公司一位年輕的女同事,老公不幸去世,按照公司制度,可以拿發(fā)票報(bào)銷(xiāo)一部分安慰金的。這位傷心的同事填寫(xiě)好申請(qǐng),準(zhǔn)備好發(fā)票,到財(cái)務(wù)領(lǐng)款,財(cái)務(wù)這個(gè)年輕的**,看了看發(fā)票,頭也不抬的說(shuō):發(fā)票不合格,應(yīng)該什么什么發(fā)票。當(dāng)時(shí)的情況大家可以想象,這位不幸同事的遭遇不幸第一天上班。
很多時(shí)候,由于財(cái)務(wù)人員每天都在核對(duì)數(shù)字,都在“平”與“不平”之間奮斗著,看到的除了發(fā)票、進(jìn)帳單就是數(shù)字,讓我們自己也變的枯燥起來(lái)。
初入職場(chǎng)會(huì)計(jì)如何規(guī)劃自己的工作?
第一步,把一些日常要做的事情流程先拾起來(lái),起碼保證能夠按部就班的把活做了
第二步,找方法縮短日常工作時(shí)間,比如建一些模板
第三步,知道別人在做什么,了解自己是在整個(gè)工作的那一個(gè)環(huán)節(jié)
第四步,無(wú)價(jià)值的事情少花時(shí)間,有價(jià)值的東西認(rèn)真做
第五步,額外的時(shí)間自我充實(shí)吧,還是要考證的
怎么做才能在會(huì)計(jì)路上越走越遠(yuǎn)?
1、懂得尊重他人
會(huì)計(jì)人在工作過(guò)程中,通常都會(huì)遇到同事走過(guò)來(lái)跟你商量事情、討論工作的情況,當(dāng)遇到有同事走過(guò)來(lái)找你討論工作,坐在座位上的你應(yīng)該懂得尊重他人,別人站起來(lái)跟你說(shuō)話的同時(shí)你也需要站起來(lái)跟對(duì)方講話,這樣才能顯得你大氣,同時(shí)也是尊重他人的一種方式。
2、接聽(tīng)電話懂得后掛
在會(huì)計(jì)人工作當(dāng)中,平時(shí)都會(huì)涉及到接聽(tīng)電話的情況,尤其是遇到接聽(tīng)同事甚至領(lǐng)導(dǎo)打來(lái)的電話時(shí),會(huì)計(jì)人一定要懂得后掛,就是當(dāng)講話完畢后,先讓對(duì)方掛線然后自己再接著掛線,這樣能夠有效預(yù)防對(duì)方還有話沒(méi)講完的情況出現(xiàn),這樣也是尊重對(duì)方的表現(xiàn)。
3、匯報(bào)工作要講究
作為財(cái)會(huì)人,像每個(gè)月的財(cái)務(wù)狀況、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)收入、支出等數(shù)據(jù),都需要定期的匯報(bào)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。那么在匯報(bào)工作的時(shí)候,會(huì)計(jì)人必須要注意好順序,建議先報(bào)告工作的結(jié)果,然后在接著去細(xì)談過(guò)程與細(xì)節(jié),要知道,像企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)最愛(ài)聽(tīng)的就是企業(yè)你最終的經(jīng)濟(jì)狀況,都是為了結(jié)果而努力的,所以在匯報(bào)工作時(shí),對(duì)方也是對(duì)結(jié)果最為關(guān)注。
4、時(shí)刻保持微笑
除了工作外,在上班過(guò)程中保持著樂(lè)觀心態(tài),臉上自帶微笑也能有效帶動(dòng)其他同事的情緒,相反,不自己的埋怨、不滿都表現(xiàn)在自己的臉上,不但讓人覺(jué)得反感,而且還會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)留下不好的印象。
在備考2024年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中,習(xí)題練習(xí)很重要,小編在這里為大家整理中級(jí)經(jīng)濟(jì)師相關(guān)練習(xí)題,一起來(lái)練習(xí)一下吧。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
下列關(guān)于公共物品供給與需求的說(shuō)法中,正確的是()。
A.邊際利益大于邊際成本,公共物品的數(shù)量達(dá)到最優(yōu)
B.在純公共物品領(lǐng)域,應(yīng)當(dāng)而且能夠?qū)嵭惺袌?chǎng)機(jī)制來(lái)引導(dǎo)資源的配置
C.公共物品的最優(yōu)供給數(shù)量具有重要的實(shí)際意義
D.從供給的角度來(lái)看,生產(chǎn)公共物品與生產(chǎn)私人物品并沒(méi)有任何區(qū)別
【正確答案】D
【答案解析】
邊際利益等于邊際成本,公共物品的數(shù)量達(dá)到最優(yōu),選項(xiàng)A錯(cuò)誤;在準(zhǔn)公共物品領(lǐng)域,應(yīng)當(dāng)而且能夠?qū)嵭惺袌?chǎng)機(jī)制來(lái)引導(dǎo)資源的配置,選項(xiàng)B錯(cuò)誤;公共物品的最優(yōu)供給數(shù)量并沒(méi)有實(shí)際意義,選項(xiàng)C錯(cuò)誤。
人力資源
【單選】
勞動(dòng)基本權(quán)不包括的是()。
A.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)
B.團(tuán)結(jié)權(quán)
C.民主參與權(quán)
D.集體行動(dòng)權(quán)
【正確答案】A
【答案解析】
按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定,勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)利(個(gè)別勞權(quán)),主要包括勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、工資報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、社會(huì)保障權(quán)、職業(yè)安全衛(wèi)生權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)、勞動(dòng)爭(zhēng)議提請(qǐng)?zhí)幚頇?quán)等。勞動(dòng)基本權(quán)(集體勞權(quán))的內(nèi)容:通常是指“勞動(dòng)三權(quán)”,即團(tuán)結(jié)權(quán)、集體談判權(quán)和集體行動(dòng)權(quán),再加上民主參與權(quán)。選項(xiàng)A屬于勞動(dòng)者個(gè)人的權(quán)利。
工商管理
【單選】
企業(yè)資源計(jì)劃中,()是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件和保障。
A.生產(chǎn)控制模塊
B.物流管理模塊
C.財(cái)務(wù)管理模塊
D.人力資源管理模塊
【正確答案】B
【答案解析】
目前較多的生產(chǎn)企業(yè)中使用的ERP主要包括生產(chǎn)控制模塊、物流管理模塊、財(cái)務(wù)管理模塊和人力資源管理模塊四個(gè)部分。其中,生產(chǎn)控制模塊是ERP的核心模塊;物流管理模塊是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)運(yùn)轉(zhuǎn)的重要條件和保障,它包括分銷(xiāo)管理、庫(kù)存控制和采購(gòu)管理三個(gè)部分;財(cái)務(wù)管理模塊是信息的歸納者,在ERP中十分重要;人力資源管理模塊主要包括人力資源規(guī)劃的輔助決策、招聘管理、工時(shí)管理、工資管理、差旅核算等,它在ERP中發(fā)揮的作用十分重要。
金融
【多選】
下列關(guān)于利率決定理論的說(shuō)法,正確的有()。
A.古典學(xué)派認(rèn)為,利率決定于儲(chǔ)蓄和投資的相互作用,該理論屬于“純實(shí)物分析”框架
B.凱恩斯的流動(dòng)性偏好理論認(rèn)為,貨幣供給是內(nèi)生變量,其變化由中央銀行控制,因此貨幣供給獨(dú)立于利率的變動(dòng)
C.凱恩斯認(rèn)為決定利率的所有因素均為貨幣因素,利率水平和實(shí)體經(jīng)濟(jì)部門(mén)沒(méi)有任何關(guān)系
D.流動(dòng)性陷阱區(qū)間貨幣政策完全無(wú)效,只能依靠財(cái)政政策
E.可貸資金理論認(rèn)為,在一個(gè)封閉經(jīng)濟(jì)體中,借貸資金的需求來(lái)自某期間投資流量和該期間人們希望保有的貨幣量
【正確答案】A,C,D,E
【答案解析】
凱恩斯的流動(dòng)性偏好理論認(rèn)為,貨幣供給是外生變量,其變化由中央銀行直接控制,因此貨幣供給獨(dú)立于利率的變動(dòng)。
財(cái)政稅收
【單選】
()年,G20峰會(huì)發(fā)布圣彼得堡峰會(huì)公報(bào),決定實(shí)施國(guó)際稅收改革BEPS行動(dòng)計(jì)劃。
A.2012
B.2013
C.2014
D.2015
【正確答案】B
【答案解析】
2013年9月,G20峰會(huì)發(fā)布圣彼得堡峰會(huì)公報(bào),決定實(shí)施國(guó)際稅收改革BEPS行動(dòng)計(jì)劃。2015年11月,G20峰會(huì)正式批準(zhǔn)了由經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織發(fā)布的15項(xiàng)成果報(bào)告,標(biāo)志著國(guó)際稅收規(guī)則重塑取得了重要突破。
練習(xí)習(xí)題在中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考中至關(guān)重要,為了方便大家練習(xí),小編在這里為大家整理了幾道題,快來(lái)看看。
經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)
【單選】
政府依法向受益對(duì)象撥付財(cái)政資金但并不要求獲得相應(yīng)的物品與勞務(wù),這種財(cái)政支出屬于()。
A.轉(zhuǎn)移性支出
B.建設(shè)性支出
C.購(gòu)買(mǎi)性支出
D.投資性支出
【正確答案】A
【答案解析】
在實(shí)施轉(zhuǎn)移性支出過(guò)程中,政府僅扮演中介者的角色,依法向受益對(duì)象撥付財(cái)政資金但并不要求獲得相應(yīng)的物品與勞務(wù)。雖然政府轉(zhuǎn)移性支出過(guò)程不涉及與私人部門(mén)的等價(jià)交換,但卻可以實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)力和社會(huì)財(cái)富在其他社會(huì)主體中的重新分配。
人力資源
【單選】
事業(yè)單位公開(kāi)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間不少于()個(gè)工作日。
A.5
B.7
C.10
D.15
【正確答案】B
【答案解析】
事業(yè)單位招聘人員應(yīng)當(dāng)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息,內(nèi)容應(yīng)包括公開(kāi)招聘范圍、條件、程序和時(shí)間安排、招聘辦法、報(bào)名方法等內(nèi)容。發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
工商管理
【單選】
下列選項(xiàng)中,屬于電子支票類的是()。
A.電子匯款
B.電子信用卡
C.電子現(xiàn)金
D.電子錢(qián)包
【正確答案】A
【答案解析】
按照電子支付的具體工具(或方式)可分為三大類:電子貨幣類,如電子現(xiàn)金、電子錢(qián)包等;銀行卡類,包括信用卡和借記卡等;電子支票類,如電子匯款、電子劃款等。
金融
【單選】
下列不屬于證券投資基金特征的有()。
A.集中投資、分散風(fēng)險(xiǎn)
B.集合理財(cái),專業(yè)管理
C.投資組合,分散風(fēng)險(xiǎn)
D.利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)
【正確答案】A
【答案解析】
證券投資基金的特征包括:①集合理財(cái),專業(yè)管理;②組合投資,分散風(fēng)險(xiǎn);③利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān);④?chē)?yán)格監(jiān)管,信息透明;⑤獨(dú)立托管,保障安全。
財(cái)政稅收
【單選】
從世界各國(guó)的情況來(lái)看,財(cái)政支出的變化趨勢(shì)是()。
A.絕對(duì)量增長(zhǎng),相對(duì)量下降
B.絕對(duì)量下降,相對(duì)量增長(zhǎng)
C.絕對(duì)量和相對(duì)量都增長(zhǎng)
D.絕對(duì)量和相對(duì)量都下降
【正確答案】C
【答案解析】
財(cái)政支出無(wú)論是從絕對(duì)量上還是從相對(duì)量上來(lái)看,在世界各國(guó)都呈現(xiàn)出增長(zhǎng)的趨勢(shì)。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目不僅題量很多,知識(shí)點(diǎn)也是錯(cuò)綜復(fù)雜,想要學(xué)好這一個(gè)科目,最好的方法就是從練習(xí)題中找到方法,訓(xùn)練題感,特別是分錄題一定要多做。下面是一些19級(jí)考生回憶版的題目練習(xí),大家可以試著做一下。
1.以換出固定資產(chǎn)公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量換入無(wú)形資產(chǎn)入賬價(jià)值的非貨幣性資產(chǎn)交換,換
出固定資產(chǎn)的公允價(jià)值與其賬面價(jià)值之間的差額計(jì)入當(dāng)期損益。( )
【答案】√
【解析】本題考核以公允價(jià)值計(jì)量的非貨幣性資產(chǎn)交換的會(huì)計(jì)處理。
以換出固定資產(chǎn)公允價(jià)值為基礎(chǔ)計(jì)量換入無(wú)形資產(chǎn)入賬價(jià)值,說(shuō)明是以公允價(jià)值計(jì)量的
非貨幣性資產(chǎn)交換,換出固定資產(chǎn)的公允價(jià)值與賬面價(jià)值之間的差額計(jì)入資產(chǎn)處置損益。
2.允許商品流通企業(yè)將采購(gòu)商品過(guò)程中發(fā)生的金額較小的運(yùn)雜費(fèi)直接計(jì)入當(dāng)期損益,體
現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息的重要性質(zhì)量要求。( )
【答案】√
【解析】本題考核會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求中的重要性原則。
重要性原則要求企業(yè)提供的會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)反映與企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量有
關(guān)的所有重要交易或者事項(xiàng)。金額較小的運(yùn)雜費(fèi)屬于不重要的事項(xiàng),可以在發(fā)生時(shí)直接
計(jì)入當(dāng)期損益。
3.企業(yè)用于建造廠房的專門(mén)借款,在借款費(fèi)用資本化期間,其尚未動(dòng)用部分存入銀行取
得的利息,應(yīng)沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用。( )
【答案】×
【解析】本題考核借款費(fèi)用中專門(mén)借款資本化期間的會(huì)計(jì)處理。
專門(mén)借款在資本化期間產(chǎn)生的閑置資金收益,計(jì)入應(yīng)收利息,同時(shí)沖減在建工程;費(fèi)用化
期間的閑置資金收益計(jì)入應(yīng)收利息的同時(shí)應(yīng)沖減財(cái)務(wù)費(fèi)用。
4.企業(yè)處置其持有的子公司部分股權(quán)后仍保留對(duì)該子公司控制權(quán)的,應(yīng)當(dāng)重新計(jì)量合并
財(cái)務(wù)報(bào)表中的商譽(yù)。( )
【答案】×
【解析】本題考核不喪失控制權(quán)的情況下部分處置對(duì)子公司投資的處理。
企業(yè)處置其持有的子公司部分股權(quán),只要控制權(quán)沒(méi)有轉(zhuǎn)移,且商譽(yù)沒(méi)有發(fā)生減值,商譽(yù)的
金額都是不變的,不需要重新計(jì)量。
5.企業(yè)的固定資產(chǎn)因自然災(zāi)害產(chǎn)生的凈損失應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)處置損益。( )
【答案】×
【解析】本題考核固定資產(chǎn)的處置。
固定資產(chǎn)因已喪失使用功能或因自然災(zāi)害發(fā)生毀損等原因而報(bào)廢清理產(chǎn)生的利得或損
失應(yīng)計(jì)入營(yíng)業(yè)外收支,因出售、轉(zhuǎn)讓等原因產(chǎn)生的固定資產(chǎn)處置利得或損失應(yīng)計(jì)入資產(chǎn)
處置損益。
中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)科目不僅題量很多,知識(shí)點(diǎn)也是錯(cuò)綜復(fù)雜,想要學(xué)好這一個(gè)科目,最好的方法就是從練習(xí)題中找到方法,訓(xùn)練題感,特別是分錄題一定要多做。下面是一些19級(jí)考生回憶版的題目練習(xí),大家可以試著做一下。
1.下列各項(xiàng)中,不屬于政府會(huì)計(jì)中事業(yè)單位合并財(cái)務(wù)報(bào)表體系組成部分的是( )
A.合并收入費(fèi)用表
B.合并資產(chǎn)負(fù)債表
C.附注
D.合并利潤(rùn)表
【答案】D
【解析】本題考核政府會(huì)計(jì)中事業(yè)單位合并財(cái)務(wù)報(bào)表體系的構(gòu)成。
政府會(huì)計(jì)中事業(yè)單位合并財(cái)務(wù)報(bào)表至少包括合并資產(chǎn)負(fù)債表、合并收入費(fèi)用表和附注。
2. 2×18 年 12 月 10 日,甲公司與乙公可簽訂了一份不可撤銷(xiāo)的銷(xiāo)售合同。合同約定,
甲公司應(yīng)于 2×19 年 2 月 10 日以每臺(tái) 30 萬(wàn)元的價(jià)格向乙公司交付 5 臺(tái) H 產(chǎn)品。2×18年 12 月 31 日,甲公司庫(kù)存的專門(mén)用于生產(chǎn)上述產(chǎn)品的 K 材料賬面價(jià)值為 100 萬(wàn)元,市場(chǎng)銷(xiāo)售價(jià)格為 98 萬(wàn)元,預(yù)計(jì)將 K 材料加工成上述產(chǎn)品尚需發(fā)生加工成本 40 萬(wàn)元,與銷(xiāo)售上述產(chǎn)品相關(guān)的稅費(fèi) 15 萬(wàn)元。不考慮其他因素,2×18 年 12 月 31 日,K 材料的可變現(xiàn)凈值為( )萬(wàn)元。
A.100
B.95
C.98
D.110
【答案】B
【解析】本題考核存貨可變現(xiàn)凈值的計(jì)算。
甲公司的 K 材料用于生產(chǎn) H 產(chǎn)品,H 產(chǎn)品的可變現(xiàn)凈值=30×5-15=135(萬(wàn)元),成本
=100+40=140(萬(wàn)元),其可變現(xiàn)凈值小于成本,H 產(chǎn)品發(fā)生了減值,該材料的可變現(xiàn)凈值應(yīng)以其所生產(chǎn)的產(chǎn)品的估計(jì)售價(jià)為基礎(chǔ),減去至完工時(shí)預(yù)計(jì)將要發(fā)生的成本、估計(jì)的銷(xiāo)售費(fèi)用以及相關(guān)稅費(fèi)后的金額確定,則 K 材料的可變現(xiàn)凈值=30×5-40-15=95(萬(wàn)元),選項(xiàng) B 正確。
3.母公司是投資性主體的,對(duì)不納入合并范圍的子公司的投資應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)值進(jìn)行
后續(xù)計(jì)量,公允價(jià)值變動(dòng)應(yīng)當(dāng)計(jì)入的財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目是( )。
A.其他綜合收益
B.公允價(jià)值變動(dòng)收益
C.資本公積
D.投資收益
【答案】B
【解析】本題考核合并財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍的確定中合并范圍豁免的相關(guān)規(guī)定。
母公司是投資性主體的,則只應(yīng)將那些為投資性主體的投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的子公司
納入合并范圍,其他子公司不應(yīng)予以合并,母公司對(duì)其他子公司的投資應(yīng)當(dāng)按照公允價(jià)
值計(jì)量且其變動(dòng)計(jì)入當(dāng)期損益,所以對(duì)其公允價(jià)值變動(dòng)應(yīng)計(jì)入公允價(jià)值變動(dòng)收益項(xiàng)目中, 選項(xiàng) B 正確。
《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》是初級(jí)會(huì)計(jì)考試的一個(gè)科目,考生在備考時(shí)想要多注意已真題為主,多練習(xí)找到做題感覺(jué)找到常考點(diǎn),然后進(jìn)行針對(duì)性備考,效果會(huì)更好。
判斷題
(本類題共 10 小題,每小題1分,共 10分。每小題答題正確的得1分,錯(cuò)答,不答均不得分,也不扣分。)
1.甲公司簽發(fā)一張商業(yè)匯票給乙公司,乙公司將該匯票背書(shū)轉(zhuǎn)讓給丙公司并在票據(jù)背面注明”不得轉(zhuǎn)讓”字樣,此行為屬于附條件的背書(shū)。
[高頓初級(jí)會(huì)計(jì)答案]x
[解析]條件背書(shū)是指背書(shū)附有條件,記載”不得轉(zhuǎn)讓”字樣,不屬于附條件。
[出題角度]考核背書(shū)的特別規(guī)定-條件背書(shū)
2.行政復(fù)議的舉證責(zé)任,由申請(qǐng)人承擔(dān)。0)
[高頓初級(jí)會(huì)計(jì)答案]x
[解析]行政復(fù)議的舉證責(zé)任,由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
[出題角度]考核行政復(fù)議的舉證責(zé)任
[難易度]易
3.會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的最低要求。
[高頓初級(jí)會(huì)計(jì)答案]x
[解析]會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充,會(huì)計(jì)法律利度是對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
[出題角度]考核會(huì)計(jì)職業(yè)道德與會(huì)計(jì)法律制度的區(qū)別
[難易度]易
4.用人單位裁減人員后,6 個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
[高頓初級(jí)會(huì)計(jì)答案]√
[出題角度]考核經(jīng)濟(jì)性裁員的情形
[難易度]易
5.以郵寄為納稅申報(bào)方式的,以收到的郵戳日期確認(rèn)申報(bào)日期。0
[高頓初級(jí)會(huì)計(jì)答案]x
[出題角度]考核郵寄申報(bào)以寄出的郵戳日期為實(shí)際申報(bào)日期
[難易度]易
初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)是初級(jí)會(huì)計(jì)考試中的第一門(mén)考試,考生在備考時(shí)建議邊學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn),邊配套習(xí)題練習(xí)來(lái)加固所學(xué)的知識(shí)。所以在這里為所有準(zhǔn)備參加初級(jí)會(huì)計(jì)考試的考生,準(zhǔn)備了一些初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的習(xí)題以供練習(xí)所用。
1.某企業(yè)2017年12月初資產(chǎn)總額為1 200萬(wàn)元,12月份申請(qǐng)銀行匯票轉(zhuǎn)入銀行匯票存款5萬(wàn)元,從銀行提取現(xiàn)金2萬(wàn)元,收到設(shè)備投資的入賬價(jià)值為10萬(wàn)元。不考慮其他因素,該企業(yè)2017年末資產(chǎn)總額為( )萬(wàn)元。
A.1 207 B. 1 217 C.1 215 D.1 210
2.借貸記賬法下,下列說(shuō)法正確的是( )。
A.資產(chǎn)增加記借方,負(fù)債和所有者權(quán)益減少記貸方
B.資產(chǎn)減少記借方,負(fù)債和所有者權(quán)益增加記貸方
C.資產(chǎn)增加記借方,負(fù)債和所有者權(quán)益增加記貸方
D.資產(chǎn)減少記貸方,負(fù)債和所有者權(quán)益增加記借方
3.借貸記賬法的記賬規(guī)則為( )。
A.資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益 B.以“借”“貸”為記賬符號(hào)
C.借方記增加,貸方記減少 D.有借必有貸,借貸必相等
4.下列各項(xiàng)中,屬于企業(yè)外來(lái)原始憑證的是( )。
A.領(lǐng)料單 B.職工出差報(bào)銷(xiāo)的飛機(jī)票
C.產(chǎn)品入庫(kù)單 D.內(nèi)部使用的借款單
5.下列各項(xiàng)中,關(guān)于企業(yè)銷(xiāo)售產(chǎn)品貨款尚未收到的業(yè)務(wù),應(yīng)填制的記賬憑證是( )。
A.匯總憑證 B.轉(zhuǎn)賬憑證 C.付款憑證 D.收款憑證
6.下列業(yè)務(wù)中應(yīng)編制收款憑證的是( )。
A.將現(xiàn)金存入銀行 B.銷(xiāo)售商品,收到轉(zhuǎn)賬支票一張
C.購(gòu)買(mǎi)固定資產(chǎn),款項(xiàng)尚未支付 D.銷(xiāo)售商品,收到商業(yè)匯票一張
14.填制記賬憑證時(shí)若發(fā)生了錯(cuò)誤,正確的處理方法是( )。
A.重新填制記賬憑證 B.更正并加蓋公章
C.更正并加蓋更正人員印章 D.更正并加蓋更正人員印章和公章
根據(jù)廣西人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好2024年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作的通知》,現(xiàn)小編將2024年廣西初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名公告通知如下。
根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部人事考試中心關(guān)于做好2024年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》(人考中心函〔2024〕35號(hào))精神,為做好2024年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、考試時(shí)間、形式及考場(chǎng)設(shè)置
初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試(以下簡(jiǎn)稱“初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試”)將于11月16日、17日舉行,考試形式為電子化考試(即機(jī)考)。
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試分2天,上、下午共4個(gè)批次實(shí)施(附件1)。各級(jí)別及專業(yè)類別的具體批次劃分和考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試各科目考試時(shí)長(zhǎng)為1.5小時(shí),每科目考試開(kāi)始5分鐘后一律禁止應(yīng)試人員進(jìn)入考場(chǎng),考試結(jié)束前15分鐘應(yīng)試人員可提前交卷。對(duì)于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的應(yīng)試人員,兩科目考試在同一批次內(nèi)分2個(gè)場(chǎng)次連續(xù)組織,間隔時(shí)間為40分鐘。
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試考場(chǎng)設(shè)置在南寧市,具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的信息為準(zhǔn)。
二、專業(yè)類別、應(yīng)試科目及成績(jī)管理
?。ㄒ唬I(yè)類別和應(yīng)試科目設(shè)置。
初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試均設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)政稅收、金融、保險(xiǎn)、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等10個(gè)專業(yè)類別。每個(gè)專業(yè)均設(shè)公共科目《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)科目《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》,題型均為客觀題。應(yīng)試人員須在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別資格證書(shū)。
(二)成績(jī)滾動(dòng)管理要求。
為進(jìn)一步規(guī)范考試成績(jī)滾動(dòng)管理工作,初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試在報(bào)名中遵循如下規(guī)則:
1.應(yīng)試人員報(bào)名參加考試時(shí),須確定唯一的一個(gè)考試級(jí)別、一個(gè)報(bào)考專業(yè),并選擇該級(jí)別和專業(yè)對(duì)應(yīng)的《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》科目中的一個(gè)或全部。
2.應(yīng)試人員確定報(bào)名參加某個(gè)級(jí)別和專業(yè)的考試后,須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級(jí)別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。應(yīng)試人員取得證書(shū)后,相應(yīng)級(jí)別和專業(yè)的成績(jī)滾動(dòng)期結(jié)束,應(yīng)試人員不再具有滾動(dòng)期內(nèi)的有效成績(jī)。
3.在一個(gè)成績(jī)滾動(dòng)周期內(nèi),每名應(yīng)試人員對(duì)應(yīng)唯一的檔案號(hào)。
4.應(yīng)試人員報(bào)名時(shí),如果有尚在滾動(dòng)期內(nèi)的合格成績(jī),成績(jī)管理的原則如下:
?。?)應(yīng)試人員報(bào)考與上一考試年度同一級(jí)別、同一專業(yè)的考試,舊的檔案號(hào)沿用,合格成績(jī)的滾動(dòng)期接續(xù)計(jì)算;應(yīng)試人員報(bào)名參加不同級(jí)別的考試,則之前的合格成績(jī)滾動(dòng)期結(jié)束。
(2)應(yīng)試人員的公共科目合格成績(jī)?cè)跐L動(dòng)期內(nèi),可以沿用舊的檔案號(hào)報(bào)名與該公共科目相同級(jí)別、與上一考試年度不同專業(yè)的考試,公共科目合格成績(jī)的滾動(dòng)期接續(xù)計(jì)算。
(3)應(yīng)試人員的專業(yè)科目合格成績(jī)?cè)跐L動(dòng)期內(nèi),如果新報(bào)考專業(yè)與該成績(jī)對(duì)應(yīng)的專業(yè)不同,則該成績(jī)的滾動(dòng)期結(jié)束,應(yīng)試人員獲得一個(gè)新的檔案號(hào)。
三、報(bào)考條件
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定,凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的道德品行和業(yè)務(wù)素質(zhì),符合初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名條件的經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員,均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。具體如下:
(一)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考條件。
凡從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校,下同)以上學(xué)歷,均可報(bào)名參加初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試。
(二)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)考條件。
具備下列條件之一者,可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試:
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年;
2.具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年;
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年;
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年;
5.具備碩士學(xué)位,從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年;
6.具備博士學(xué)位。
?。ㄈ┢渌麍?bào)考條件。
1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)人員于2020年前按照相關(guān)規(guī)定獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域初級(jí)職稱,可作為報(bào)考知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試的條件。
2.取得導(dǎo)游資格、拍賣(mài)師、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)理、銀行業(yè)專業(yè)人員初級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得房地產(chǎn)估價(jià)師、咨詢工程師(投資)、土地登記代理人、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、銀行業(yè)專業(yè)人員中級(jí)職業(yè)資格,可對(duì)應(yīng)中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格;取得資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師職業(yè)資格等相關(guān)職業(yè)資格,可根據(jù)《經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件》規(guī)定的學(xué)歷、年限條件對(duì)應(yīng)初級(jí)或中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,并可作為報(bào)名參加高一級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試的條件(廣西考區(qū)相關(guān)職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立職稱與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕5號(hào))執(zhí)行)。
?。ㄋ模﹫?bào)考相關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明。
1.關(guān)于“學(xué)歷、學(xué)位”,是指屬于國(guó)民教育系列或者國(guó)務(wù)院教育行政部門(mén)批準(zhǔn)或認(rèn)可的學(xué)歷、學(xué)位,應(yīng)有國(guó)家認(rèn)可的文憑頒發(fā)權(quán)利的學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)所頒發(fā)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)為憑證,只取得肄業(yè)證書(shū)、結(jié)業(yè)證書(shū)不能報(bào)考。
大專及以上的學(xué)歷和學(xué)位包括普通高等教育、成人高等教育、電大開(kāi)放教育、網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育、高等教育自學(xué)考試所頒發(fā)的學(xué)歷或?qū)W位證書(shū)。
高中學(xué)歷包括國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的高中、中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高中、技工學(xué)校頒發(fā)的學(xué)歷證書(shū)。
香港、澳門(mén)、臺(tái)灣地區(qū)或者國(guó)外高等學(xué)校學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
第二學(xué)士學(xué)位是指根據(jù)《高等學(xué)校培養(yǎng)第二學(xué)士學(xué)位生的試行辦法》((87)教計(jì)字105號(hào)),在大學(xué)本科畢業(yè)獲得一個(gè)學(xué)士學(xué)位后,再攻讀且取得的列入國(guó)家第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃的學(xué)士學(xué)位,在層次上屬于大學(xué)本科后教育。一個(gè)本科學(xué)習(xí)階段跨專業(yè)選修課程獲得的“雙學(xué)位”或一個(gè)本科學(xué)習(xí)階段獲得中外合作辦學(xué)授予的“雙學(xué)位”、“聯(lián)合學(xué)位”,不屬于第二學(xué)士學(xué)位。
2.關(guān)于中級(jí)考試報(bào)考條件中“從事相關(guān)專業(yè)工作年限”,是指報(bào)考人員全職從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間的總和。工作年限計(jì)算截止日期為考試當(dāng)年度的12月31日。
報(bào)考人員從事的非經(jīng)濟(jì)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作時(shí)間不計(jì)算為專業(yè)工作年限。未取得畢業(yè)證書(shū)前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷不計(jì)入專業(yè)工作年限。
取得第一學(xué)歷并參加工作,再以函授、自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育等取得的大學(xué)專科及以上學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考,可累計(jì)取得第一學(xué)歷至報(bào)考年度期間的實(shí)際經(jīng)濟(jì)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作年限。超過(guò)半年的脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)算為專業(yè)工作年限,脫產(chǎn)學(xué)習(xí)前后的實(shí)際專業(yè)工作年限可累計(jì)。
(五)學(xué)歷核驗(yàn)。
如報(bào)考人員提交的境內(nèi)高等教育學(xué)歷學(xué)位信息無(wú)法通過(guò)在線核查(注冊(cè)時(shí)系統(tǒng)自動(dòng)核查),需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))進(jìn)行驗(yàn)證/認(rèn)證,下載相關(guān)PDF格式在線驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告,報(bào)名期間按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告,接受人工核查,具體操作方式參見(jiàn)中國(guó)人事考試網(wǎng)考生問(wèn)答欄目?jī)?nèi)容(www.cpta.com.cn/question/1525.html)。
由于辦理學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證/認(rèn)證需要一定時(shí)間,報(bào)考人員應(yīng)提前安排好驗(yàn)證/認(rèn)證事宜,以免影響報(bào)名。
四、考試報(bào)名告知承諾
本次考試報(bào)名證明事項(xiàng)實(shí)行告知承諾制,具體內(nèi)容如下:
?。ㄒ唬└嬷兄Z制適用范圍。
除“不適用告知承諾制”的人員外,其他所有報(bào)考人員均可選擇“采用告知承諾制”或“不采用告知承諾制”方式報(bào)考。
“不適用告知承諾制”的人員是指在資格考試報(bào)名中存在虛假承諾行為的人員,以及被記入資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的人員。
報(bào)考人員選擇“采用告知承諾制”方式報(bào)考,作出承諾后撤回承諾的,本年度該項(xiàng)考試中不再適用告知承諾制。
?。ǘ└嬷兄Z制要求。
報(bào)考人員選擇“采用告知承諾制”方式報(bào)考,須承諾本人已經(jīng)知曉報(bào)考所需的證明義務(wù)和證明內(nèi)容,已經(jīng)符合告知的報(bào)考條件,報(bào)考時(shí)所填報(bào)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,愿意接受考試組織機(jī)構(gòu)的核查,愿意承擔(dān)不實(shí)承諾的法律責(zé)任并接受處理;須本人簽署《專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制告知承諾書(shū)》(電子文本,以下簡(jiǎn)稱《告知承諾書(shū)》),一經(jīng)提交即具有法律效力,不允許代為承諾。
“不采用告知承諾制”、“撤回承諾”、“不適用告知承諾制”的報(bào)考人員,身份信息、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等無(wú)法在線核查或在線核查未通過(guò)的報(bào)考人員,以及報(bào)考免試科目的報(bào)考人員,須按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)證件、證明材料,經(jīng)考試組織機(jī)構(gòu)核查。
?。ㄈ┖瞬榕c監(jiān)管。
考試組織機(jī)構(gòu)依法依規(guī)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行核查與監(jiān)管,在考前、考中和考后全程運(yùn)用多種方式對(duì)報(bào)考人員承諾內(nèi)容開(kāi)展核查,采用隨機(jī)抽查、重點(diǎn)監(jiān)管等方式實(shí)施日常監(jiān)管。
?。ㄋ模┎粚?shí)承諾的處理。
1.考試前,考試組織機(jī)構(gòu)在核查中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,給予其考試報(bào)名無(wú)效的處理,已繳費(fèi)用不予退還。
2.考試后,考試組織機(jī)構(gòu)在核查或者日常監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的,取得考試成績(jī)的,當(dāng)次全部科目考試成績(jī)無(wú)效;取得資格證書(shū)或者成績(jī)證明的,資格證書(shū)或者成績(jī)證明無(wú)效。
3.報(bào)考人員有提供虛假證明材料或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書(shū)或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))第十條、第十二條處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)。
五、報(bào)考流程
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試考務(wù)工作規(guī)程〉的通知》(人社廳發(fā)〔2021〕18號(hào))要求,報(bào)考人員原則上應(yīng)在工作地或居住地報(bào)名參加考試。
?。ㄒ唬┚W(wǎng)上填報(bào)信息。
網(wǎng)上填報(bào)時(shí)間:2024年8月16日8:00至8月26日17:00。報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)或中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)—“全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名服務(wù)平臺(tái)”按流程進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào)信息。
1.注冊(cè)。首次報(bào)考人員按要求填寫(xiě)、提交注冊(cè)信息。注冊(cè)成功后,登錄報(bào)名系統(tǒng)上傳本人電子證件照(照片處理工具及使用說(shuō)明可登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)【www.cpta.com.cn/tooldown.html】下載)。報(bào)考人員按照系統(tǒng)提示進(jìn)行信息完善,報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員身份、學(xué)歷學(xué)位等注冊(cè)信息進(jìn)行在線核查(核查結(jié)果在提交信息后24小時(shí)內(nèi)反饋,建議報(bào)考人員提前完成注冊(cè)),“賬號(hào)信息完整度”為100%時(shí)才可進(jìn)入考試報(bào)名。
2.填寫(xiě)報(bào)考信息。按要求填選考試報(bào)考級(jí)別、報(bào)考專業(yè)、考試科目、核查點(diǎn)、工作單位、專業(yè)工作年限等信息。點(diǎn)擊“保存”,進(jìn)入確認(rèn)報(bào)考信息環(huán)節(jié)。
3.確認(rèn)報(bào)考信息。報(bào)考人員確認(rèn)所填選的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,點(diǎn)擊“確定”提交報(bào)考信息。
4.選擇報(bào)名辦理方式。系統(tǒng)顯示“采用告知承諾制”和“不采用告知承諾制”供報(bào)考人員選擇。
(1)選擇“采用告知承諾制”方式的報(bào)考人員,本人閱讀并簽署《告知承諾書(shū)》(電子文本)即完成網(wǎng)上填報(bào)信息。在線核查通過(guò)的,進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié);在線核查不通過(guò)的,進(jìn)入網(wǎng)上人工核查環(huán)節(jié)。
?。?)選擇“不采用告知承諾制”方式或“撤回承諾”的報(bào)考人員,按系統(tǒng)提示上傳相關(guān)證件、證明材料,進(jìn)入網(wǎng)上人工核查環(huán)節(jié)。
5.上傳相關(guān)證件、證明材料。須上傳相關(guān)證件、證明材料人員為:“不采用告知承諾制”、“撤回承諾”、“不適用告知承諾制”的報(bào)考人員,身份信息、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)等無(wú)法在線核查或在線核查未通過(guò)的報(bào)考人員。
上述不同類型人員上傳不同材料,按系統(tǒng)提示上傳。上傳材料包括:
(1)學(xué)歷、學(xué)位在線驗(yàn)證/認(rèn)證報(bào)告(PDF格式);
?。?)身份證件;
?。?)從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)工作年限證明;
?。?)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職業(yè)資格證書(shū);
?。?)知識(shí)產(chǎn)權(quán)職稱證書(shū)。
材料上傳成功后,等待考試組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行網(wǎng)上人工核查。
6.網(wǎng)上人工核查。核查時(shí)間:2024年8月16日至8月27日17:00??荚嚱M織機(jī)構(gòu)(所選核查點(diǎn))于2個(gè)工作日內(nèi)完成核查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢核查結(jié)果。核查通過(guò)的進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)。
全區(qū)人事考試組織機(jī)構(gòu)(核查點(diǎn))地址及聯(lián)系方式如下:
序號(hào) | 核查點(diǎn)名稱 (網(wǎng)上人工核查單位) | 辦公地址 | 咨詢電話 |
1 | 南寧市人事考試管理辦公室 | 南寧市桂春路南二里4號(hào)人社大廈8樓 | 0771-5624161 |
2 | 廣西壯族自治區(qū)人事考試院 | 南寧市桂春路9號(hào)廣西就業(yè)大廈五樓509室 | 0771-12333轉(zhuǎn)“自治區(qū)本級(jí)人社”—“個(gè)人服務(wù)” |
3 | 柳州市人才服務(wù)和人事培訓(xùn)考試中心 | 柳州市高新一路北一巷7號(hào)河?xùn)|綜合服務(wù)樓4樓 | 0772-2828697 |
4 | 桂林市人事考試中心 | 桂林市七星區(qū)五里店路6號(hào)桂林技師學(xué)院內(nèi)(原桂林高級(jí)技工學(xué)校) | 0773-2815807 |
5 | 梧州市人事考試中心 | 梧州市西堤三路11號(hào)一樓 | 0774-3856118 |
6 | 北海市人事考試管理中心 | 北海市北京路與西南大道交匯處往東100米(人才大廈五樓501、503室) | 0779-3219295 0779-3210291 |
7 | 防城港市干部培訓(xùn)考試中心 | 防城港市防城區(qū)金花茶大道560號(hào)市人力資源市場(chǎng)大樓三樓考試中心辦公室 | 0770-2834805 |
8 | 欽州市人事考試中心 | 欽州市永福西大街51號(hào)東泉大廈4樓410室 | 0777-5987287 |
9 | 貴港市人事培訓(xùn)考試中心 | 貴港市中山路349-2號(hào)院 | 0775-4561336 0775-4562101 |
10 | 崇左市人事考試中心 | 崇左市友誼大道20號(hào)人力資源市場(chǎng)大樓一樓 | 0771-7828636 0771-7968335 |
11 | 來(lái)賓市人事考試中心 | 來(lái)賓市華僑投資區(qū)綠源路329號(hào) | 0772-4271588 |
12 | 賀州市人事考試中心 | 賀州市平安西路262號(hào)201室 | 0774-5136517 |
13 | 玉林市人事考試院 | 玉林市廣場(chǎng)東路758號(hào)(玉林市人力資源和社會(huì)保障局)四樓412室 | 0775-2675700 0775-2680828 |
14 | 百色市人才服務(wù)中心 | 百色市城東拉域一路20號(hào)百色市人才市場(chǎng)一樓 | 0776-2866016 ??0776-2866050 |
15 | 河池市人事培訓(xùn)考試中心 | 河池市金城江區(qū)金城中路人才巷24號(hào)河池市人才市場(chǎng)三樓 | 0778-2303565 |
?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。
1.網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2024年8月16日8:00至8月29日17:00。報(bào)考人員繳費(fèi)成功,方為完成報(bào)名。報(bào)名成功后,因個(gè)人原因無(wú)法參加考試,已繳費(fèi)用不予退還。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
2.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布執(zhí)業(yè)藥師資格考試等17項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的通知》(桂人社發(fā)〔2016〕24號(hào))規(guī)定,客觀題考試費(fèi)每人每科為61元。
3.票據(jù)發(fā)放??荚囐M(fèi)票據(jù)為電子票據(jù),需要票據(jù)的報(bào)考人員,可登錄“廣西壯族自治區(qū)人事考試院電子票據(jù)發(fā)放平臺(tái)”(https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896)查詢和打印個(gè)人考試費(fèi)電子票據(jù)。票據(jù)查詢和打印開(kāi)始時(shí)間預(yù)計(jì)為當(dāng)次考試報(bào)名結(jié)束1個(gè)月后,截止時(shí)間為2024年12月31日。
六、準(zhǔn)考證打印
打印時(shí)間:2024年11月11日8:00至11月17日17:00。報(bào)考人員登錄廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)或中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)打印準(zhǔn)考證(須打印出照片,黑白、彩色均可,無(wú)照片或自貼照片無(wú)效)。
七、應(yīng)試人員須知
(一)憑準(zhǔn)考證和有效身份證件原件(居民身份證、社會(huì)保障卡等)進(jìn)入考場(chǎng),所持身份證件信息須與準(zhǔn)考證載明的信息一致。請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的個(gè)人身份信息,如信息有誤,應(yīng)在考試前聯(lián)系報(bào)名地考試機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理更正。
?。ǘ┛荚囬_(kāi)始前30分鐘可進(jìn)入考場(chǎng),考試開(kāi)始5分鐘后不得入場(chǎng)。入場(chǎng)后,須在“座次表”上簽到,對(duì)號(hào)入座,保持安靜,并將準(zhǔn)考證和有效身份證件放在考位桌面,接受監(jiān)考人員核查。
?。ㄈ?yīng)試人員進(jìn)入考場(chǎng)后,請(qǐng)立即錄入個(gè)人信息,登錄考試系統(tǒng)??紙?chǎng)備有草稿紙供應(yīng)試人員使用,考后收回。
?。ㄋ模┍敬慰荚嚍殡娮踊荚嚒?稍诳记暗卿浿袊?guó)人事考試網(wǎng),通過(guò)模擬作答系統(tǒng)熟悉考試作答界面和考試流程,掌握計(jì)算器等工具的使用。
(五)登錄機(jī)考系統(tǒng)后,務(wù)必仔細(xì)核對(duì)考試科目、準(zhǔn)考證號(hào)、個(gè)人信息等是否與準(zhǔn)考證載明的內(nèi)容一致。如遇設(shè)備故障、信息錯(cuò)誤、顯示異常等問(wèn)題,請(qǐng)立即舉手向監(jiān)考人員報(bào)告。
?。┰囶}作答在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行,可攜帶的文具只限于黑色墨水筆。嚴(yán)禁將手機(jī)、智能手表(手環(huán))、藍(lán)牙耳機(jī)等具有通信、記錄、拍照、存儲(chǔ)、傳輸功能的電子設(shè)備帶至座位。
(七)作答前應(yīng)認(rèn)真閱讀機(jī)考系統(tǒng)列明的考場(chǎng)規(guī)則、操作指南??荚囘^(guò)程中如遇考試機(jī)故障、網(wǎng)絡(luò)故障等異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并聽(tīng)從監(jiān)考人員安排。交卷前,須確認(rèn)作答結(jié)果是否完整。考試結(jié)束后,不得將草稿紙等考試相關(guān)材料帶出考場(chǎng)。
?。ò耍┓目紙?chǎng)封閉管理,考場(chǎng)封閉至考試結(jié)束前15分鐘,考場(chǎng)封閉期間原則上不得交卷離場(chǎng)。考試開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間以考點(diǎn)統(tǒng)一信號(hào)或機(jī)考系統(tǒng)計(jì)時(shí)器顯示的結(jié)果為準(zhǔn)。
?。ň牛┛荚囘^(guò)程中應(yīng)妥善保管好自己的作答信息,防止被他人抄襲,考試結(jié)束后被甄別為雷同答卷的,將給予成績(jī)無(wú)效處理。考試過(guò)程中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào))處理。涉嫌違法犯罪的,交公安機(jī)關(guān)依法處理。
八、成績(jī)發(fā)布及考后核查
?。ㄒ唬?024年12月17日前公布考試成績(jī),應(yīng)試人員可登錄中國(guó)人事考試網(wǎng)(www.cpta.com.cn)查詢成績(jī)。
(二)成績(jī)公布后,考試組織機(jī)構(gòu)將通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))、廣西數(shù)智人社社保繳費(fèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、廣西數(shù)字政務(wù)一體化平臺(tái)等相關(guān)政務(wù)數(shù)據(jù)共享平臺(tái),對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、工作單位、工作年限等報(bào)考信息真實(shí)性開(kāi)展考后核查和成績(jī)監(jiān)管。須進(jìn)行考后重點(diǎn)核查的報(bào)考人員名單,在廣西人事考試網(wǎng)“承諾核查”欄目公布,報(bào)考人員應(yīng)積極配合考試組織機(jī)構(gòu)的核查,按要求提交核查所需的相關(guān)證書(shū)、證明等材料,逾期拒不接受核查的,視為放棄考試資格。
?。ㄈ┛荚嚱M織機(jī)構(gòu)公示成績(jī)擬合格人員名單,公示期間集中接受監(jiān)督舉報(bào),對(duì)虛假承諾行為,一經(jīng)查實(shí),將按相關(guān)規(guī)定處理。
九、證書(shū)辦理
證書(shū)辦理事宜請(qǐng)登錄廣西人事考試網(wǎng)證書(shū)領(lǐng)取專欄(http://www.gxpta.com.cn/kstd/zslq/)查詢。
十、考試大綱
2024年版初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試大綱已在中國(guó)人事考試網(wǎng)(http://www.cpta.com.cn)公布。
十一、考試用書(shū)
應(yīng)試人員可登錄中國(guó)人事考試圖書(shū)網(wǎng)(http://rsks.class.com.cn)訂購(gòu)初中級(jí)經(jīng)濟(jì)考試用書(shū)。
十二、咨詢電話
網(wǎng)上報(bào)名考務(wù)咨詢:0771—12333轉(zhuǎn)“自治區(qū)本級(jí)人社”—“個(gè)人服務(wù)”。
廣西壯族自治區(qū)人事考試院
2024年8月6日
原文標(biāo)題:關(guān)于做好2024年度初級(jí)、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試廣西考區(qū)考務(wù)工作的通知
原文鏈接:https://www.gxpta.com.cn/ksxm/zyzglks/jjzyjszgks/jjkwtz/t1943.html
初級(jí)會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)雖然是較為簡(jiǎn)單的科目,考生在備考的時(shí)候也是要認(rèn)真準(zhǔn)備的。經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)考生在備考的時(shí)候還是要以記憶知識(shí)點(diǎn)和習(xí)題練習(xí)一起搭配,才可以更好的備考。
1.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列有來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)所得的企業(yè)中,屬于非居民企業(yè)的是( )。
A.依法在中國(guó)境內(nèi)成立,且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在境內(nèi)的甲公司
B.依照外國(guó)法律成立,但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境內(nèi)的丙公司
C.依照外國(guó)法律成立,且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國(guó)境外的丁公司
D.依法在中國(guó)境內(nèi)成立,但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在境外的乙公司
2.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,不屬于企業(yè)所得稅納稅人的是( )。
A.甲有限責(zé)任公司 B.乙事業(yè)單位
C.丙個(gè)人獨(dú)資企業(yè) D.丁股份有限公司
3.甲電子公司2018年9月銷(xiāo)售一批產(chǎn)品,含增值稅價(jià)格為45.2萬(wàn)元,由于購(gòu)買(mǎi)數(shù)量多,甲電子公司給予購(gòu)買(mǎi)方9折優(yōu)惠,銷(xiāo)售額和折扣額在同一張發(fā)票上分列列示,稅率為13%。甲電子公司在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí),應(yīng)確認(rèn)的產(chǎn)品銷(xiāo)售收入為( )。
A.36萬(wàn)元 B.40.7萬(wàn)元 C.40萬(wàn)元 D.50萬(wàn)元
4.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,關(guān)于確認(rèn)收入實(shí)現(xiàn)時(shí)間的下列表述中,正確的是( )。
A.權(quán)益性投資收益,按照投資方實(shí)際收到利潤(rùn)的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
B.接受捐贈(zèng)收入,按照合同約定的捐贈(zèng)日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
C.利息收入,按照合同約定的債務(wù)人應(yīng)付利息的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
D.租金收入,按照出租人實(shí)際收到租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
5.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度,下列各項(xiàng)中,屬于不征稅收入的是( )。
A.國(guó)債利息 B.違約金收入 C.股息收入 D.財(cái)政撥款
6.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于免稅收入的是( )。
A.財(cái)政撥款收入
B.轉(zhuǎn)讓企業(yè)債券取得的收入
C.企業(yè)購(gòu)買(mǎi)國(guó)債取得的利息收入
D.縣級(jí)以上人民政府將國(guó)有資產(chǎn)無(wú)償劃入企業(yè)并指定專門(mén)用途并按規(guī)定進(jìn)行管理的政府性基金
7.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,下列各項(xiàng)中,屬于不征稅收入的是( )。
A.財(cái)政撥款 B.接受捐贈(zèng)收入
C.銷(xiāo)售貨物收入 D.國(guó)債利息收入
8.根據(jù)企業(yè)所得稅法律制度的規(guī)定,關(guān)于確定收入實(shí)現(xiàn)的下列表述中,正確的是( )。
A.權(quán)益性投資收益,按照投資方實(shí)際收到利潤(rùn)的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
B.接受捐贈(zèng)收入,按照合同約定的捐贈(zèng)日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
C.租金收入,按照出租人實(shí)際收到租金的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)
D.利息收入,按照合同約定的債務(wù)人應(yīng)付利息的日期確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)