在財會職場里面，很多審計師只懂得埋頭苦干的處理企業(yè)日常的賬務(wù)數(shù)據(jù)，然而卻忽視了一些細節(jié)上的觀察，要知道，一旦企業(yè)賬務(wù)數(shù)據(jù)出了問題，相關(guān)負責(zé)人也會受到牽連，所以工作當中學(xué)會細心觀察很重要。接下來，小編給大家分享一則審計職場的典型案例，希望大家能收到一點啟發(fā)。

某審計團隊受一家上市公司邀請，對其年度報表進行審計。該公司在某城市有一家子公司，審計人員抵達某城市后，該子公司派了專車來接審計師，一輛嶄新的某品牌商務(wù)車。由于住的酒店離企業(yè)辦公地點較遠，因此企業(yè)每天會派車接送審計師，賓館門口車很多，為了不認錯車審計師們便記住了來接他們的車的車牌號。在幾天的工作中，審計師們發(fā)現(xiàn)一共有四輛不同的車出現(xiàn)過。然而在進行固定資產(chǎn)的審計時，審計師卻發(fā)現(xiàn)企業(yè)賬面只有兩輛車，那輛商務(wù)車也未列示在固定資產(chǎn)臺賬中。同時，審計師發(fā)現(xiàn)管理費用中汽油費的金額比去年增加了近數(shù)倍，但賬面汽車的數(shù)量一直是兩輛。

審計師就此問題詢問了企業(yè)財務(wù)人員，財務(wù)人員的答復(fù)是，因為企業(yè)業(yè)務(wù)需要，所以本年租賃了兩輛車使用，包括那輛別克商務(wù)車。由于是租賃所以不算企業(yè)資產(chǎn)，不能入賬，同時也導(dǎo)致了汽油費等費用的增加。但是企業(yè)并不能提供汽車的租賃合同，也無法提供“租入”車輛的登記證等證件。

在正常的汽車租賃業(yè)務(wù)中，出租方應(yīng)向承租方出示機動車登記證，也應(yīng)與承租公司簽訂出租合同。該子公司無法提供這兩種證據(jù)，審計師初步認定該業(yè)務(wù)存在風(fēng)險。

經(jīng)過與在上市公司總部的同事溝通，發(fā)現(xiàn)該上市公司對各子公司擁有的公車數(shù)量及規(guī)格是有要求的，而該子公司的實際的車子數(shù)量已經(jīng)超過此規(guī)定。該子公司有不打申請私下買車的嫌疑，而一旦確定是私下購車，那么購車的資金來源也是一個應(yīng)關(guān)注的地方，很有可能會涉及小金庫。

之后企業(yè)內(nèi)控部門也介入調(diào)查，查明了事實，多出的兩輛車確系該子公司所有。該子公司的相關(guān)負責(zé)人也受到了相應(yīng)的處分。

通過上述的案例，相信各位審計人都深有啟發(fā)了。日常的做賬、記賬、處理賬面的事情固然重要，不過學(xué)會觀察、發(fā)現(xiàn)問題同樣重要，不將問題及時發(fā)現(xiàn)，最終也會影響到自己。

來源：高頓網(wǎng)校整理發(fā)布

會計專業(yè)其實和審計還是挺像的，但如果說要分清楚哪里不同，那就是會計的工作是建造高樓，而審計的工作是質(zhì)檢小組，檢查建造時有沒有偷工減料，材料的質(zhì)量是否安全合格，這就是兩者最簡單清晰明了的關(guān)系。

那是不是做審計的人都特別喜歡挑刺呢？你別說，還真是，這行的最大一個特點就是細，細心。畢竟一個小數(shù)點就可以讓你傾家蕩產(chǎn)，家破人亡。嚴重了嚴重了，但是意思就差不多這樣，大大咧咧的性格并不一定不適合做審計，工作上能細心就行。

（一）審計人員都有哪些特點呢？

1、抗壓能力強

白天不管是被客戶罵，被自己的上級領(lǐng)導(dǎo)罵，到了晚上該休息的時候，還是能一覺睡到天亮，心態(tài)必須要好，如果個人性格是一點小事就放在心里過不去的，建議不要做審計，會被氣得吐血，壽命會減短的。

2、規(guī)則把控嚴格

審計是為了法規(guī)要求，因此為了效率，審計的程序和目的僅僅是為了達到法規(guī)要求，絕對不會比法規(guī)高出1厘米，因此想真的通過自己的技能，希望原創(chuàng)性分析企業(yè)的人，并不適合審計，審計不喜歡原創(chuàng)性的東西，因為原創(chuàng)性的東西很難去保證沒有差錯，但是歷史的做法是有軌可循。

3、耐力強

此處的耐力不僅僅是身體上的，還有心理上的，心理上最顯著的就是能熬，審計是需要經(jīng)驗的，因此熬對于這行特別重要，無論你多有天賦，不能熬肯定做不了好的審計師。對于項目來說，耐力更重要，你能否接受2個月以上的出差？你能否接受工作永遠優(yōu)先于家庭？你能否接受出去旅游的時候經(jīng)理不斷的給你打電話，叫你改報告？你能否接受周末和工作日的區(qū)別僅僅是多睡2個小時？你能否接受為了一個IPO，一直在外地出差，最后你養(yǎng)的狗狗都當媽了，你還是一個人。

（二）什么樣的人適合做審計？

1、心態(tài)好的

2、對做完有繁復(fù)的線性加減的作業(yè)有強烈成就感的

3、有強迫癥的

4、對會計有濃厚興趣的

5、耐力好的

6、細心的

以上6點法律行業(yè)的同儕也適用。

想進入會計行業(yè)做審計人員需要具備什么樣的特點呢？怎么樣才能知道自己適不適合審計這份工作呢？接下來和小編一起來看看吧。

到底什么樣的人適合做審計？

1、有強迫癥的人

大家都知道這其實也是細心的一方面的體現(xiàn)，像審計工作中接觸到的審計底稿，很多人對于格式問題模糊不清也就得過且過了，像這種比較正式的審計報告，都需要很細心的去校對格式，里面的字就更不用說了，每一個字必須要準確，不能有絲毫的錯誤，這也是審計人嚴謹性的體現(xiàn)。審計報告的格式是固定的，但是導(dǎo)入導(dǎo)出的時候，會出現(xiàn)格式錯誤一些問題，就需要手動去調(diào)整，所以格式問題的錯誤一定不能犯，這在審計工作中屬于低級錯誤。

2、能抓住重點的人

很多人是很細心，小編遇到過審計部的一位同事，很細心，細心到一根針是幾毫米長都要記錄。在準備做新項目的時候，這位同事詢問經(jīng)理有哪些需要注意的事項，經(jīng)理讓他去找行政部門拿文具，他非常詳細地詢問了要拿哪些文具：紅藍鉛筆各多少、各種文件夾要多少、多大的本子等等，結(jié)果本來幾句話交待清楚的事情講了半個多小時。還有一次要整理文件，教他整理憑證時，讓他把相關(guān)的憑證裝訂在一起，結(jié)果他問，我應(yīng)該用回形針還長尾夾？經(jīng)理后來說，這樣的人是做不好審計的，審計這份工作是要認真，但是不能過分細致。做這行要接觸的細節(jié)太多了，事無巨細最后只會被累死。你就是要學(xué)會跳出細枝末節(jié)，才能抓住重點，看到全局，有的放矢。

3、耐力強的人

審計其實是一份很熬人的工作，因為這行成長需要特別多的經(jīng)驗，最顯著的一點就是能熬，熬出來可能你不會很成功，但你一定不會很差，心理上也要能熬，沉得住氣，面對數(shù)據(jù)時冷靜沉著，畢竟小數(shù)點弄錯可能就要賠得傾家蕩產(chǎn)的事例天天都在耳邊回響，身體也要扛得住，精力也要跟得上，畢竟加班是常態(tài)，科比有一句話大家不知道記不記得，就是有關(guān)凌晨4點的洛杉磯那個，你做了審計這行，凌晨1、2、3、4、5點在深圳、廣州、北京、上海、南京、青海、蘇州、哈爾濱的太陽你都會看一遍。

能做好審計的大概就是這幾個點了，歡迎各位補充噢！

想成為一名優(yōu)秀的審計人員需要具備什么樣的特質(zhì)呢？怎么知道自己適不適合審計這份工作呢？進入審計行業(yè)有沒有什么需要特別注意的地方呢？接下來和小編一起來看看吧。

優(yōu)秀的審計應(yīng)該具備什么樣的特質(zhì)？

1、有輕微強迫癥的人

大家都知道有強迫癥其實也是細心的一方面的體現(xiàn)，像審計工作中接觸到的審計底稿，很多人對于格式問題都不上心，其實審計報告的格式也體現(xiàn)出這個人的專業(yè)性，像比較正式的審計報告，都需要很細心的去查看和校對格式，不能有錯別字這是最基本的，每一個字必須要準確，不能有絲毫的錯誤，這也是審計人嚴謹性的體現(xiàn)。審計報告的格式是固定的，但是文件導(dǎo)入導(dǎo)出的時候，會出現(xiàn)格式錯誤等等一些問題，就需要手動去調(diào)整，所以格式問題的錯誤一定不能犯，這在審計工作中屬于低級錯誤。

2、能很快抓住重點的人

很多人是很細心，但是抓不住重點，對于他來說可能每個細節(jié)都是重點。小編認識審計部的一位同事，很細心，細心到一根針是幾毫米長都要記錄。在準備做新項目的時候，這位同事詢問經(jīng)理有哪些需要注意的事項，經(jīng)理讓他去找行政部門拿文具，他非常詳細地詢問了要拿哪些文具：紅藍鉛筆各多少、各種文件夾要多少、多大的本子等等，結(jié)果本來幾句話交待清楚的事情講了半個多小時。還有一次要整理文件，教他整理憑證時，讓他把相關(guān)的憑證裝訂在一起，結(jié)果他問，我應(yīng)該用回形針還長尾夾？經(jīng)理后來說，這樣的人是做不好審計的，審計這份工作是要認真，但是不能過分細致。做這行要接觸的細節(jié)太多了，事無巨細最后只會被累死。你就是要學(xué)會跳出細枝末節(jié)，才能抓住重點，看到全局，有的放矢。

3、體力和心理承受能力強的人

審計其實是一份很熬人的工作，因為這行成長需要特別多的經(jīng)驗，接觸大量的案例，總結(jié)案例中遇到的問題，成為自己以后工作中的經(jīng)驗，審計工作最顯著的一點就是能熬，熬出來可能你不會很成功，但你一定不會很差，心理上也要能熬，沉得住氣，面對數(shù)據(jù)時冷靜沉著，畢竟小數(shù)點弄錯可能就要賠得傾家蕩產(chǎn)的事例天天都在耳邊回響，身體也要扛得住，精力也要跟得上，畢竟加班是常態(tài)，科比有一句話大家不知道記不記得，就是有關(guān)凌晨4點的洛杉磯那個，你做了審計這行，凌晨1、2、3、4、5點在深圳、廣州、北京、上海、南京、青海、蘇州、哈爾濱的太陽你都會看一遍。不是渲染做審計這份工作有多苦，是真的需要強大的意志力，如果沒有準備好，那就不要入行，入了行就要有萬全的準備。

能做好審計的大概就是這幾個點了，歡迎各位補充噢！

CAIA證書是很多想往投資管理方向發(fā)展的人都想考的一個證書，證書需要時間考下來，經(jīng)過長時間的積累知識是一定可以考下證書的，那如何才能成為一名優(yōu)秀的CAIA呢？成為一名優(yōu)秀的CAIA需要具備什么樣的特質(zhì)呢？接下來和小編一起看看吧。

一名優(yōu)秀的CAIA需要具備哪幾點特質(zhì)？

1、細心

這其實是專業(yè)技術(shù)類必須要具備的一點，如果你自己覺得自己并不是個細心的人，平時的點點滴滴就要開始注意起來，細心是不管做好每一件事的基礎(chǔ)，也是做每一行最基礎(chǔ)優(yōu)秀的品質(zhì)。但這個細心不是對每一個細小的點就抓住不放，細心也是分輕重的，在有關(guān)于項目的各個關(guān)鍵點一定要嚴格把控，如果做不到嚴格把控，那就要承擔(dān)投資資產(chǎn)項目失敗的風(fēng)險，細心的把控體現(xiàn)在每個類型的資產(chǎn)相對比時的每一個數(shù)據(jù)，嚴格到每一個小數(shù)點，但是關(guān)于計算時候用的什么紙張用的黑筆還是藍筆還是紅筆這種事情就不必要花心思去注意，這就是小編所說的細心的關(guān)注點一定要正確。

2、運算分析能力

最基礎(chǔ)的是擁有這個能力的基礎(chǔ)的理論知識，怎么計算的，公式在哪，這個數(shù)據(jù)又應(yīng)該怎么分析，分析的時候需要用到哪幾個數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)，這個最終的風(fēng)險控制的點需要哪幾個數(shù)據(jù)作為分析得出來，這都需要好好把握，還有知道得到最終結(jié)果需要什么資料的時候，還要知道怎么計算這些數(shù)據(jù)，因為在考試的時候大部分學(xué)習(xí)的都是理論知識，所以對于運算能力的把控并不清楚，所以這個方面一定要嚴格做好。得到數(shù)據(jù)后緊接著對數(shù)據(jù)進行分析，與同類型或者各個類型的投資資產(chǎn)進行比較，分析預(yù)測在未來某一刻能達到最優(yōu)的投資時機點。

大家都知道精算師對于我們來說，真的算得上是金融行業(yè)的大牛了，薪資高，待遇好，還有在做每個項目成功之后的成就感，真的是無可比擬的。

那到底成為一名優(yōu)秀的精算師，需要具備哪些特點呢？如果沒有這些特點是不是還可以培養(yǎng)呢？培養(yǎng)幾年是不是自己也能成為一名在成長中的精算師了？接下來和小編一起看看，精算師究竟需要具備哪些特質(zhì)。

（一）細心

小編開始從最基礎(chǔ)的說起。細心，是在這樣工作最基礎(chǔ)的，但其實每行工作都需要具備，這行占的比重是特別大的。一位成功的精算師是細心，那一位失敗的精算師呢？一位失敗的精算師可以用一個小數(shù)點后幾位數(shù)毀掉一整個項目，這就是不細心造成的。一個金融投資項目的損失額可不小，牽扯到的一系列的事情都會引起整個行業(yè)的動蕩，所以細心是作為一名金融從業(yè)人員最基礎(chǔ)的，沒有細心作為基礎(chǔ)，高樓就會頃刻塌倒。

（二）數(shù)據(jù)分析能力

這個數(shù)據(jù)分析能力是作為一名入門精算師必備的，入門的精算師必須要有專業(yè)的數(shù)據(jù)分析能力，才能在項目中做好有關(guān)數(shù)據(jù)分析的事情，關(guān)于數(shù)據(jù)分析能力，小編還想說，搜集大量的數(shù)據(jù)從里面進行分析提取信息是一件非常困難的事情，數(shù)據(jù)分析能力在作為一名優(yōu)秀的精算師的能力上是不可或缺的，能利用直觀的工具幫助大家掌握數(shù)據(jù)，并依靠數(shù)據(jù)統(tǒng)計方法對預(yù)測估計的可靠程度和精確程度作出判斷。

大家都知道金融行業(yè)的薪酬高，待遇好，平時提起金融行業(yè)對于我們來說里面的人物就像大神般的存在，在知道精算師也屬于這個領(lǐng)域的一個分支的時候，我對這個行業(yè)肅然起敬。但精算師這個職業(yè)是誰都適合從事的嗎？哪些人不適合？接下來和想一起來看看。

什么樣的人不適合從事精算師職業(yè)？

1、不細心的人

不細心在哪個行業(yè)都是大忌，很多時候，細心的人未必能成功，但是不細心的人，一定不會成功，這句話是非常有道理的。有些人就會用一句話來反駁，成大事者不拘小節(jié)，本來就是不用太在意這些事情啊。其實這句話的意思是，能成大事的人，不拘泥于生活中的瑣事，主要是指人的氣量；節(jié)可以理解為過錯、矛盾，成功的人背后肯定都有一個團隊，人性格各異，這時候就需要求同存異，合作共贏。所以不管是在哪行哪業(yè)，一定要細心做事，這是最基礎(chǔ)的一點。

2、數(shù)學(xué)不好的人（此處特別強調(diào)本科數(shù)學(xué)所學(xué)的知識）

精算師需要能運用數(shù)據(jù)分析方法去計算和分析數(shù)據(jù)，如果沒有較強的運算能力，是不能勝任這份工作的，比如金融學(xué)、概率論、統(tǒng)計學(xué)等等都需要運用到數(shù)學(xué)知識去分析數(shù)據(jù)，運算能力不強的，在這行中可能會頻受打擊，失去信心，小編是建議數(shù)學(xué)不好的人，邏輯思維能力不強的人，能避免入行，邏輯思維能力甚至比運算能力還重要，如果不具有理性思維，那么在分析數(shù)據(jù)的時候就會陷入瓶頸，或者接受較慢，那就沒法去分析數(shù)據(jù)了。

3、分析能力不強的人

有很多人擅長搜集資料，卻不擅長數(shù)據(jù)分析，如果是在一個團隊里能夠分工協(xié)作，那是很好的，如果作為一個獨立的精算師來操作和運行一個項目，那這是萬萬不可的，沒有分析和篩選數(shù)據(jù)的能力是很致命的，如果沒有能夠在團隊里找到能夠合作的精算師，那是比較難的。

所以以上就是不適合從事精算師職業(yè)的人，這以上的3點，都是需要很長時間去改正的，如果真的很喜歡精算師這個行業(yè)，可能需要花費比別人多幾倍甚至十倍的努力。

女生適合學(xué)會計嗎？女生學(xué)會計好嗎？女生學(xué)會計有前途嗎？女生學(xué)會計有優(yōu)勢嗎？小編經(jīng)常收到這樣的問題，今天小編就來回應(yīng)一下。

其實女生學(xué)會計是比較合適的為什么說女生學(xué)會計比較合適呢？總的來分析有以下幾個原因：

1、細心

相對于男孩子來說，女孩子是比較細心的，嚴謹、謹慎度方面女生還是比男生占有優(yōu)勢的，男生一般都粗枝大葉，好聽點來說叫不拘小節(jié)，但是在會計這個行業(yè)，細心是最基礎(chǔ)的，也是非常重要的，所以在細心這個方面，女生是占據(jù)了很大的優(yōu)勢的，小數(shù)點、賬目的明細、報銷時的流程環(huán)節(jié)，都是缺一不可的，都是不可或缺的，所以細心這方面女生是比較適合的。

2、耐心

這點也是很重要的一點。畢竟每天和數(shù)字打交道，和賬目打交道，和一摞摞憑證打交道，都是很枯燥的事情，時間一長容易失去耐心，失去耐心工作就容易出錯，很多時候，細心是基礎(chǔ)，耐心同樣也是，如果每天只想著尋求新奇的東西去思考去做，那在剛接觸會計或者是對會計還沒興趣的會計人來說，是很枯燥乏味的，所以在這方面，女生較男生來說是有一定的優(yōu)勢的，這也是說會計工作適合女生的其中一點。

3、穩(wěn)定

會計工作相對來說是比較穩(wěn)定的，每行每業(yè)都需要會計，都缺少不了會計這個崗位，會計這個崗位不會消亡，跟經(jīng)濟有關(guān)的行業(yè)在未來只會發(fā)展得日益壯大，只是可能在形式上會有些許的改變，但是這個行業(yè)是不會消失的，所以不用擔(dān)心到時候找不到工作，不用擔(dān)心會丟掉這個飯碗，對很多女生來說是很適合的，工作穩(wěn)定，已婚育女生還可以抽出時間來照顧家庭。

以上三點說明女生還是很適合會計這份工作的，但也不是說男生不適合，接下來看看為什么說男生也是適合的吧！

　　有關(guān)掛賬的賬務(wù)問題，很多財務(wù)人員反映有些難懂，可能一個不細心，做賬的時候就搞錯了。那么發(fā)票掛賬是什么意思?該如何做會計分錄?

　　什么是發(fā)票掛賬?

　　1、發(fā)票掛賬含有確認某會計要素、會計科目的意思。

　　舉例說明：掛應(yīng)付賬款，含義是確認為應(yīng)付賬款，即，增加了應(yīng)付賬款。

　　2、發(fā)票掛賬含有應(yīng)確認而不確認，違規(guī)不處理的意思。

　　舉例說明：虧損掛賬，這種做法明顯違反了會計制度，后果體現(xiàn)為隱瞞了企業(yè)的虧損情況，企業(yè)實際經(jīng)營成果、財務(wù)狀況有所歪曲，導(dǎo)致了財務(wù)報表的不可信，對決策者能否正確決策造成了一定影響。

　　比如一張A企業(yè)的電費發(fā)票，如是現(xiàn)金支付的，則會計分錄為：

　　借：制造費用——電費

　　貸：現(xiàn)金

　　如果是掛賬的，則會計分錄為：

　　借：制造費用——電費

　　貸：應(yīng)付賬款——XXXX公司

　　收到發(fā)票掛賬，怎么做會計分錄?

　　如果是增值稅一般納稅人，會計分錄如下：

　　借：原材料

　　應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(進項稅)

　　貸：應(yīng)付賬款——XXXX單位

　　如果是小規(guī)模納稅人，則會計分錄如下所示：

　　借：原材料

　　貸：應(yīng)付賬款——XXXX單位

　　更多關(guān)于掛賬問題，可參考：

　　掛賬五年的“其他應(yīng)收款”該怎么處理?

　　其他應(yīng)付款長期掛賬指什么?怎么做賬務(wù)處理?

　　其他應(yīng)付款長期掛賬指什么?怎么做賬務(wù)處理?

　　財務(wù)核算員工工資過程中，由于不細心等因素，可能會發(fā)生工資發(fā)放失誤等狀況。那么工資發(fā)錯了個稅按什么處理？別著急，來和會計網(wǎng)一起了解吧。

　　工資發(fā)錯了個稅怎么處理?

　　無論發(fā)生哪種情況，個人所得稅都是根據(jù)實際發(fā)放的那個月份總合計來進行計算的。因此，如果財務(wù)將上月工資發(fā)錯了，那么次月應(yīng)當補回，補回的部分應(yīng)在次月里，合計計算相應(yīng)的個稅。另外，補發(fā)的工資，分攤回所屬月份工資薪金所得合并計算繳納個稅。

　　適用的公式為：所屬月份補發(fā)工資應(yīng)納稅額={[(所屬月份補發(fā)工資+原所屬月份的工資薪金所得)-費用減除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)}-原所屬月份已繳納的個人所得稅。

　　兩個月工資一起發(fā)放怎樣扣稅?

　　員工工資是按照月份進行發(fā)放的，工資所屬期也是分開的。所以即使是一起發(fā)放工資的情況，也是要分攤到兩個月里，計算繳納個稅。

　　計提的工資未發(fā)放月底結(jié)轉(zhuǎn)要怎樣處理?

　　工資發(fā)放會計分錄怎么做?

　　職工薪酬主要包括括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。有關(guān)工資發(fā)放會計分錄具體如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　計提工資，做以下分錄：

　　借：生產(chǎn)成本(生產(chǎn)工人)

　　管理費用(行政管理人員)

　　銷售費用(銷售人員)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　以上就是關(guān)于工資發(fā)錯了個稅按什么處理的全部介紹，希望對大家有所幫助。

出納應(yīng)該是財會行業(yè)最基層的工作了，但是出納的工作量其實也是蠻大的，如果不太了解這部分內(nèi)容，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)一下吧！

出納主要是做什么工作？

1、整理憑證，盤庫，做現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬

出納的職能之一是管理現(xiàn)金，你這收入多少錢，付出多少錢都要有發(fā)票憑證等作為依據(jù)，這個憑證有收款憑證，付款憑證，報銷憑證，收據(jù)，付款單等，要注意，報銷憑證后面要附上發(fā)票、產(chǎn)品清單等原始憑證。

每月15號前要把憑證理好，看看記賬聯(lián)回單收據(jù)有沒有缺少的，領(lǐng)導(dǎo)審核完后，裝訂成冊。

每天下班之前做好盤庫，核實庫存金額和現(xiàn)金日記賬余額，防止出現(xiàn)漏記或錯記的情況，發(fā)現(xiàn)差異后，做成余額調(diào)節(jié)表。

每月末去銀行拿銀行存款對賬單，和自己做的銀行日記賬核對，找出未達賬項，填銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

每家公司對庫存現(xiàn)金額是有要求的，庫存現(xiàn)金限額是指為保證企業(yè)日常零星支付，按規(guī)定允許留存的現(xiàn)金的最高數(shù)額。核定限額的依據(jù)一般是企業(yè)3－5天的正常零星開支量。對開戶單位超出核定的庫存限額留存現(xiàn)金的，開戶銀行可是要罰款的。所以這個庫里的錢放多少，要符合各個公司的規(guī)定。

2、付款，結(jié)匯，管理支票，匯票，發(fā)票，收據(jù)

出納一般手握幾十個網(wǎng)銀，沒開通網(wǎng)銀的常常跑銀行，日常對外付款，對內(nèi)報銷，外貿(mào)公司還要去銀行結(jié)匯；每周去銀行打印回單（看這個銀行能不能從U盾直接打回單）；每個月去銀行存支票，存支票的時候注意核對公司信息，蓋好預(yù)留印鑒，在被背書人那里寫上相應(yīng)的開戶行，下面寫委托收款

財務(wù)工作需要非常非常細心，不能有一點差錯。剛進入職場總會小錯不斷，這是人之常情，學(xué)校里學(xué)的和實際工作還是有非常大的區(qū)別的。

出納工作就能很好地培養(yǎng)人的細心，會計犯的錯可能要經(jīng)過很長周期才會被揪出來，出納就不一樣了，犯一點小錯誤立馬就可以糾正，不停提醒你嚴謹、細心、耐心

以上就是有關(guān)出納工作的一些知識，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

出納怎么才能轉(zhuǎn)會計崗位？

其實大部分選擇會計專業(yè)的都是女生，那么究竟女生學(xué)會計專業(yè)好不好呢？有沒有哪些就業(yè)優(yōu)勢呢？和會計網(wǎng)一起來了解一下吧！

學(xué)會計專業(yè)的就業(yè)形勢

一直以來，女性都是整個社會結(jié)構(gòu)中的弱勢群體，更是就業(yè)中的弱勢，女性在當今社會雖然已經(jīng)在一步步奪回屬于我們自己的權(quán)利，但是在這個女主內(nèi)男主外的社會風(fēng)氣影響下，性別歧視依然存在，特別是在職場中，在招聘信息中不乏限制性別的崗位，即便是入職，在之后面臨結(jié)婚生子，女性依然舉步維艱。而會計行業(yè)一般不會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并且比較好就業(yè)

工作穩(wěn)定，收入穩(wěn)定

女性從業(yè)者并不適合高壓體力工作，一個相對穩(wěn)定收入的工作更加適合女性的各個年齡段，這個行業(yè)起初就是吃不撐餓不死的，女生也沒有你要當女強人，有一份相對穩(wěn)定的工作，到年齡考慮相夫教子就可以了。如果想往上升，可以考考證，整體水平還是穩(wěn)定工作中偏高的一個。

女生的天生優(yōu)勢

女生的心思天生比較細膩，會計行業(yè)是和金錢、數(shù)字、法律法規(guī)打交道的行業(yè)，更需要能夠細心、耐心的從業(yè)者來完成，女性恰巧具備這個優(yōu)勢。

像是會計這個行業(yè)，細心是最必要的，少一個小數(shù)點或者少一個零就會釀成承受不了的后果，但是女生的天生優(yōu)勢就是比較細心，所以這也是女性從事會計行業(yè)的一個先天的優(yōu)點。

以上就是有關(guān)女生學(xué)會計專業(yè)的優(yōu)點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

為什么學(xué)會計的男生那么少？男會計好找工作嗎？

　　我們都知道稅務(wù)工作十分的復(fù)雜，因此財務(wù)人員在處理相關(guān)的稅務(wù)業(yè)務(wù)時需要特別細心，以免出錯帶來更多的麻煩。對于企業(yè)發(fā)生的稅費，應(yīng)如何做會計分錄？

　　企業(yè)稅費分錄處理

　　計提時：

　　借：稅金及附加

　　       貸：應(yīng)交稅費—增值稅/城建稅/教育費附加/地方教育費附加(待扣款后憑單據(jù)入賬)

　　借：應(yīng)交稅費—增值稅/城建稅/教育費附加/地方教育費附加

　　       貸：銀行存款/現(xiàn)金

　　印花稅不需要計提，直接待扣款后憑單據(jù)入賬：

　　借：管理費用—印花稅

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　應(yīng)交稅費包括哪些？

　　應(yīng)交稅費科目用于核算企業(yè)按照稅法等規(guī)定計算應(yīng)交納的各種稅費，包括增值稅、消費稅、所得稅、城市維護建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、教育費附加等。企業(yè)代扣代交的個人所得稅等，也通過本科目核算。

　　稅費的計算方法

　　1、增值稅

　　當期應(yīng)納稅額=當期銷項稅額-當期進項稅額。

　　2、城市維護建設(shè)稅

　　應(yīng)納城市維護建設(shè)稅=增值稅稅額*適用稅率，稅率：7%、5%、1%。

　　3、教育費附加

　　應(yīng)納教育費附加=應(yīng)納增值稅稅額*適用稅率，稅率：3%。

　　4、印花稅

　　應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅憑證記載的金額*適用稅率。

　　印花稅以應(yīng)納稅憑證所記載的金額、費用、收入額和憑證的件數(shù)為計稅依據(jù)，按照適用稅率或者稅額標準計算應(yīng)納稅額。

　　5、房產(chǎn)稅

　　(一)按房產(chǎn)原值一次減除30%后的余值計算。其計算公式為： 年應(yīng)納稅額=房產(chǎn)賬面原值×(1-30%)×1.2%;

　　(二)按租金收入計算，其計算公式為： 年應(yīng)納稅額=年租金收入×適用稅率(12%) 以上方法是按年計征的，如分期繳納，比如按半年繳納，則以年應(yīng)納稅額除以2;按季繳納，則以年應(yīng)納稅額除以4;按月繳納，則以年應(yīng)納稅額除以12。

　　在初級會計考試的復(fù)習(xí)階段，總會有考生細心地整理錯題集，但整理完不知道如何使用，錯題集該如何發(fā)揮出它的最大作用？

　　1、制作錯題集的意義在于發(fā)現(xiàn)并解決問題，其核心是解決問題。整理好錯題集只是第一步，接下來要不斷研究分析，反復(fù)思考直到完全掌握，這樣錯題集的目的才實現(xiàn)。

　　2、錯題集是根據(jù)自己的情況量身定做的，具有強烈的針對性。當我們積累到一定量的錯題素材后還需要再重新做一邊錯題。蓋住答案，如果能快速的寫出，說明已經(jīng)掌握了。集中時間和精力攻擊錯題，就是將有限的火力集中在薄弱部位，能大大提高效率。

　　3、在沖刺階段，考生們可以針對自己整理的錯題集進行反復(fù)練習(xí)，直到將所有的錯題都攻克為止，然后有針對性地去尋找相似的題目進行訓(xùn)練，能夠在不借助外力的幫助下將題目做對，那么錯題集的作用就發(fā)揮出來了，整理錯題集的目的也達到了。既然錯題集的問題能夠明白，那么高分考過初級會計考試也不是一件難事了。

　　初級會計考試并不難，希望大家在備考的過程中堅持住，不要放棄，只要合理地分配時間，做到掃清知識盲區(qū)，認真復(fù)習(xí)，認真刷題，就一定會通過考試，祝大家考試順利，一次過關(guān)。

　　雖說稅務(wù)師成績未公布，但目前已經(jīng)有小伙伴在籌備2022年稅務(wù)師考試的事，對此，會計網(wǎng)提前給大家制定明年稅務(wù)師考試學(xué)習(xí)方案，我們來看看吧。

　　一、制定學(xué)習(xí)計劃

　　若想快速進入稅務(wù)師備考狀態(tài)，計劃一定要做好。對于自己目前學(xué)習(xí)進度要清楚，后期學(xué)習(xí)該如何進行，通過哪些方法，這些都是學(xué)習(xí)計劃的重要要素。

　　當你制定了學(xué)習(xí)計劃，同時也要將目標明確下來，前期目標該怎么定，中期目標又是什么，后期目標又該怎么定。這些事兒，一定要好好考慮清楚。

　　二、復(fù)習(xí)舊知識

　　堅持每天背誦相應(yīng)考點，對舊知識及時鞏固。如一又是什么呢?也就是認真、細心等復(fù)習(xí)態(tài)度不能少。

　　當你在稅務(wù)師課程的學(xué)習(xí)中，都能做到認真對待，且將各知識考點，能夠理解記憶，對于舊知識也不放松，你能夠及時復(fù)習(xí)，及時鞏固。有了這樣的學(xué)習(xí)狀態(tài)，你還擔(dān)心會不通過考試嗎?

　　三、做簡單習(xí)題

　　建議各位考生：可以通過溫習(xí)基礎(chǔ)知識點，先從課本的例題理解開始，自己在本子上演習(xí)解答過程。輔以一些簡單習(xí)題的練習(xí)。逐漸進入學(xué)習(xí)狀態(tài)，逐漸喚醒大腦。

　　四、心態(tài)調(diào)整

　　能否堅持學(xué)習(xí)，其實就是一場心理戰(zhàn)。因此，保持積極的心態(tài)很重要。首先，建議考生做好稅務(wù)師復(fù)習(xí)計劃，并且對個人時間做好規(guī)劃;其次，對于稅務(wù)師教材知識重點難點做好總結(jié);最后帶上積極的心態(tài)，平時多給自己積極的心理暗示，養(yǎng)成固定時間段，完成所計劃的學(xué)習(xí)任務(wù)，養(yǎng)成自律、細心的習(xí)慣。

　　在企業(yè)中，每個月都要給員工發(fā)放工資，會計人員不僅要對員工的工資進行細心的結(jié)算，同時也要對其進行賬務(wù)的處理，那么企業(yè)計提并發(fā)放工資的會計分錄怎么做？

　　計提并發(fā)放工資的會計分錄

　　1、計提工資時

　　借：管理費用

　　　　銷售費用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　2、計提社保時：

　　借：管理費用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　3、發(fā)放工資時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—工資

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　　　　　應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　　　　　庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　4、上交杜保時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—社保

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　5、上交個人所得稅時：

　　借：應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

　　　　貸：銀行存款

　　什么是應(yīng)付職工薪酬？

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　個人所得稅是什么？

　　個人所得稅，就是個人在獲得收入所得后繳納的一種稅。我們作為社會當中，擁有社會屬性的個體，需要使用國家各級部門提供的各項服務(wù)。這些服務(wù)，基本上來說都是免費用。當然，這些服務(wù)對于我們來說免費，但是也會消耗國家的財政支出。所以，當我們獲得收入的時候，需要繳納稅款。