過節(jié)費(fèi)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)...圍繞著各種個(gè)人所得是否要繳納個(gè)稅的問題。對(duì)此,今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家分享一下這些問題的解答。
優(yōu)秀員工獎(jiǎng)需要交納個(gè)稅嗎?
答案是需要!優(yōu)秀員工獎(jiǎng)屬于工資、薪金所得。而工資薪金所得主要分為以下6個(gè)部分,具體如下所示:
其中優(yōu)秀員工獎(jiǎng)是企業(yè)根據(jù)員工各個(gè)方面或某一方面的成績(jī)或貢獻(xiàn)而給予的獎(jiǎng)勵(lì),屬于工資中的獎(jiǎng)金范疇。而獎(jiǎng)金根據(jù)提供超額勞動(dòng)的情況可以分為綜合獎(jiǎng)和單項(xiàng)獎(jiǎng),具體如下所示:
參考政策:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第6條法例規(guī)定:
個(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,需要繳納個(gè)人所得稅。
而針對(duì)上述粉絲提出以現(xiàn)金的形式發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的問題,也是同樣要繳納個(gè)稅的。法律規(guī)定,無論企業(yè)以何種形式獎(jiǎng)勵(lì)員工,凡是屬于工資薪金里獎(jiǎng)金范疇的,均要繳納個(gè)人所得稅。
過節(jié)費(fèi)需要繳納個(gè)稅嗎?
除了以上所講的優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的個(gè)稅問題,其實(shí)過節(jié)費(fèi)也是很多人會(huì)犯錯(cuò)的知識(shí)點(diǎn)。
每逢過年過節(jié),有些企業(yè)會(huì)用實(shí)物的形式作為職工福利獎(jiǎng)勵(lì)員工,比如中秋節(jié)的月餅;有些企業(yè)則通過以現(xiàn)金的形式作為福利費(fèi)犒賞員工,比如春節(jié)的紅包;這些因節(jié)日而做出補(bǔ)助的過節(jié)費(fèi),無論是以哪種形式進(jìn)行的,統(tǒng)統(tǒng)應(yīng)納入工資總額。
過節(jié)費(fèi)通常是企業(yè)在除了正常工資之外發(fā)放給員工的額外收入。根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》規(guī)定,過節(jié)費(fèi)是企業(yè)給予員工的節(jié)日補(bǔ)助,屬于工資、薪金所得,應(yīng)該按當(dāng)月工資、薪金所得納稅。即過節(jié)費(fèi)要按照個(gè)人所得稅進(jìn)行繳納。
參考政策:
團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)需要繳納個(gè)稅嗎?
這個(gè)問題不能絕對(duì)地回答,團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)是否需要繳納個(gè)稅,需要分成3種情況來鑒定。
第一種:團(tuán)體獎(jiǎng)以實(shí)物或現(xiàn)金方式發(fā)給個(gè)人。
如出現(xiàn)這種情況,則與第一種優(yōu)秀員工獎(jiǎng)的情況相似,個(gè)人分得的獎(jiǎng)金屬于與任職或者受雇有關(guān)的其他所得,屬于工資薪金所得。按照法律規(guī)定,是要繳納個(gè)人所得稅的。
第二種:團(tuán)體獎(jiǎng)沒有發(fā)給個(gè)人,而是以培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)的。
屬于這種情況的,根據(jù)所發(fā)生的費(fèi)用全額計(jì)入應(yīng)稅所得,要依法繳納個(gè)人所得稅。
參考政策:
根據(jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)以免費(fèi)旅游方式提供對(duì)營(yíng)銷人員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2004]11號(hào))規(guī)定:
第三種:團(tuán)體獎(jiǎng)既沒有發(fā)給個(gè)人,也沒有進(jìn)行培訓(xùn)班、研討會(huì)、工作考察等名義組織旅游活動(dòng)的,而是其他情況的。
屬于這種情況的,無需繳納個(gè)人所得稅。由于員工個(gè)人并沒有獲得所得收入,所以是不用繳納個(gè)人所得稅的。
雖然這種情況下是無需繳納個(gè)人所得稅,但也不是作為大家逃避個(gè)人所得稅的途徑。
需要提醒一點(diǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第三十五條規(guī)定:當(dāng)納稅人申報(bào)的計(jì)稅依據(jù)明顯偏低,又無正當(dāng)理由的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)核定其應(yīng)納稅額。作為納稅人,我們也要合法繳稅。
好了,以上所講知識(shí)就是本文的所有內(nèi)容,看到這里,大家都理解了嗎?
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對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的人員來說,去四大真的是很能鍛煉自己的,那為什么四大的魅力這么大呢?四大到底有哪些吸引人的地方呢?大家一起來看看。
(一)高薪水
至少與同行業(yè)相比,薪水是高于同行業(yè)的,財(cái)務(wù)的薪資水平都是比較低的,相信大家做會(huì)計(jì)的或者是身邊有會(huì)計(jì)朋友的都知道,甚至在北上廣一線城市,17年前后畢業(yè)的學(xué)生還發(fā)留言給小編說,工資每月只有600塊,都不夠溫飽,更別提交房租了,四大的高薪水這就吸引了會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的很多人。據(jù)統(tǒng)計(jì),2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的薪資水平是7200,到2017年已經(jīng)漲到了8250元,這在很多應(yīng)屆畢業(yè)生看來都非常有吸引力。而且四大的漲薪幅度很大,一般工作滿一年后開始漲薪,按照1到1.5的幅度上漲,各種福利補(bǔ)貼也都不錯(cuò),做到高級(jí)manager級(jí)別年薪一般在30萬以上,在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)自然很大。
(二)專業(yè)能力強(qiáng)
四大的工作強(qiáng)度很大,團(tuán)隊(duì)成員之間分工配合都非常密切,這也是四大在招聘時(shí)特別強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的原因。所以為了保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行,每個(gè)人都必須有強(qiáng)大的專業(yè)能力,跟得上團(tuán)隊(duì)的速度,不拖團(tuán)隊(duì)的后腿。同時(shí),四大的服務(wù)對(duì)象大多數(shù)都是上市公司或者世界500強(qiáng)等很多知名企業(yè),對(duì)員工的要求自然會(huì)高很多,短期內(nèi)能學(xué)到非常多的專業(yè)知識(shí),對(duì)以后的職業(yè)生涯有很大的幫助。
單單是以上兩點(diǎn)都可以使自己的事業(yè)和以后的工作平臺(tái)能更上一層樓,試問會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)的哪位不想去四大工作呢?
每年9月都是求職者求職的熱潮。會(huì)計(jì)工作場(chǎng)所的就業(yè)壓力越來越大,作為一個(gè)新的財(cái)務(wù)人,在進(jìn)入工作場(chǎng)所時(shí)不可避免地會(huì)遇到挫折。那么在職場(chǎng)的財(cái)務(wù)新人如何生存?
財(cái)務(wù)新人的生存法則
1、盡快到辦公室
對(duì)于現(xiàn)在的年輕人來說,常常睡得很晚,早上起不來。由于工作日養(yǎng)成的習(xí)慣,新員工很難早起,因此需要改變。許多商界領(lǐng)袖比計(jì)劃的來得早。此時(shí),如果你也選擇盡快來到公司,會(huì)給經(jīng)理留下一個(gè)良好的印象,讓他覺得你對(duì)工作有積極的態(tài)度。金融新手也可以利用這段時(shí)間盡快熟悉工作環(huán)境和工作流程。
2、小心你的行為
盡管今天的年輕人有自己特立獨(dú)行的一面。但對(duì)于職場(chǎng)新人來說,他們一進(jìn)入職場(chǎng)就需要在言行上更加謹(jǐn)慎。當(dāng)剛進(jìn)入公司,不了解很多人和事時(shí),少說多做總是有好處的。不要忘記與領(lǐng)導(dǎo)和同事相處融洽,以免意外給他人留下壞印象。學(xué)會(huì)對(duì)別人微笑,不要輕易把生活中的不幸擴(kuò)大到工作中去,學(xué)會(huì)觀察文字和色彩。
3、盡快融入團(tuán)隊(duì)
工作中的生存相當(dāng)于一個(gè)小的生命周期,首先,新員工工作組應(yīng)該與團(tuán)隊(duì)的同事融為一體。能否快速工作并熟悉工作流程在很大程度上取決于能否與同事建立良好的關(guān)系,并盡快融入團(tuán)隊(duì)。與團(tuán)隊(duì)中的同事積極溝通可以盡快告訴你工作內(nèi)容,并與同事一起學(xué)習(xí)工作方法。事實(shí)上,職業(yè)生涯很大一部分是關(guān)于人際關(guān)系的,如果想在會(huì)計(jì)行業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,需要慢慢建立自己的人脈和社會(huì)關(guān)系。在團(tuán)隊(duì)中建立良好關(guān)系是第一步,也是職業(yè)生涯的開始。
2024年北京在職mba院校排名及難度系數(shù)!從排名來看第一梯隊(duì)的院校為上海高級(jí)金融學(xué)院MBA北京班、長(zhǎng)江商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)這五所,第二梯隊(duì)、第三梯隊(duì)和第四梯隊(duì)學(xué)校小編也進(jìn)行了整理,下面我們一起來看一下,希望對(duì)你有幫助!
一.北京在職MBA院校排名
第一梯隊(duì):一檔
難度系數(shù):五顆星
院校名稱:上海高級(jí)金融學(xué)院MBA北京班、長(zhǎng)江商學(xué)院、清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)
第二梯隊(duì):二擋
難度系數(shù):四顆星
院校名稱:北京師范大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)、北京理工大學(xué)、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
第三梯隊(duì):三擋
難度系數(shù):三顆星
院校名稱:北京郵電大學(xué)、北京工業(yè)大學(xué)、北京科技大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院大學(xué)、中國(guó)傳媒大學(xué)、北京交通大學(xué)、首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、中央民族大學(xué)、中國(guó)政法大學(xué)、中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國(guó)石油大學(xué)、北京信息科技大學(xué)
第四梯隊(duì):四擋
難度系數(shù):四顆星
院校名稱:北京物資學(xué)院、中國(guó)地質(zhì)大學(xué)(北京)、北京林業(yè)大學(xué)、北京化工大學(xué)、北京第二外國(guó)語學(xué)院、北方工業(yè)大學(xué)、華北電力大學(xué)、北京工商大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)(北京)、北京外國(guó)語大學(xué)、北京建筑大學(xué)
二.北京在職MBA院校選擇
1、院校實(shí)力
985/211工程院校:這些院校通常在教學(xué)水平、資源配置方面優(yōu)于其他普通院校。
自主劃線院校:部分MBA院校可根據(jù)當(dāng)年招生情況自主劃定招生分?jǐn)?shù)線,這反映了其較高的教學(xué)和學(xué)術(shù)水平。
2、MBA項(xiàng)目實(shí)力
國(guó)際認(rèn)證:AACSB、EQUIS和AMBA是衡量商學(xué)院MBA項(xiàng)目實(shí)力的三大國(guó)際認(rèn)證。擁有這些認(rèn)證的院校,其MBA項(xiàng)目質(zhì)量和國(guó)際認(rèn)可度較高。
3、畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量
薪資水平與行業(yè)流向:考察院校歷屆畢業(yè)生的就業(yè)數(shù)據(jù),包括薪資水平、行業(yè)流向和職業(yè)層次等,可以間接反映MBA教育的質(zhì)量。
4、個(gè)人實(shí)力與條件
工作經(jīng)驗(yàn)及學(xué)歷水平:不同院校對(duì)報(bào)考者的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷水平有不同的要求,考生需要根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇合適的院校。
英語水平:部分院校對(duì)考生的英語水平有特定要求,如英語六級(jí)成績(jī)或英文面試環(huán)節(jié)。
經(jīng)濟(jì)條件:MBA學(xué)費(fèi)昂貴,考生需要考慮自己的經(jīng)濟(jì)條件是否允許就讀心儀的院校。
5、院校地理位置
地域優(yōu)勢(shì):選擇地理位置優(yōu)越的院校,如位于一線城市的院校,能夠提供更多的就業(yè)資源、企業(yè)資源以及創(chuàng)業(yè)扶持等資源。
6、招生政策與選拔方式
招生人數(shù)與報(bào)錄比:好的學(xué)校通常有底氣招收更多的學(xué)生,但競(jìng)爭(zhēng)也更激烈。了解院校的招生人數(shù)和報(bào)錄比有助于評(píng)估報(bào)考難度。
提前面試:參加提前面試可以增加錄取機(jī)會(huì),一些院校通過提前面試篩選學(xué)生的背景和潛力。
7、校友資源與網(wǎng)絡(luò)
校友身份認(rèn)同感:名校MBA的校友資源豐富,校友之間的認(rèn)同感和聯(lián)系可以為職業(yè)發(fā)展帶來意想不到的收獲。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好?選擇合適的注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是備考過程中非常重要的一步。一個(gè)好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以幫助考生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí),提供豐富的練習(xí)和模擬考試,以及專業(yè)的指導(dǎo)和支持。今天就為大家介紹一家注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu),希望對(duì)大家有幫助!
一、注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪個(gè)好?
在眾多注冊(cè)會(huì)計(jì)師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中,高頓教育確實(shí)是一個(gè)備受推薦的選項(xiàng)。高頓教育自2006年成立以來,已經(jīng)在全球50多個(gè)城市開設(shè)了近150家分校及學(xué)習(xí)中心,擁有超過7000名全職員工。與國(guó)內(nèi)外超過300所高校建立了合作關(guān)系。是一家集教、學(xué)、練、測(cè)、評(píng)等五大核心智能教學(xué)系統(tǒng)于一體的智能教育機(jī)構(gòu),授課老師都擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),而且服務(wù)水平一流,組建了一支上千人的學(xué)管服務(wù)團(tuán)隊(duì),一對(duì)一指導(dǎo),幫助學(xué)員更好、更快通過CPA考試。
二、高頓教育的師資力量如何?
高頓教育的師資力量是相當(dāng)雄厚的。以下是高頓教育師資的一些詳細(xì)介紹:
1、講師團(tuán)隊(duì):高頓教育擁有一支由1500人組成的講師團(tuán)隊(duì),其中800人是全職講師。這些講師中,幾乎100%持有相關(guān)證書,70%具備海外背景,80%來自國(guó)際知名學(xué)府的碩士和博士,并且在全球一流企業(yè)具備實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2、專業(yè)背景:高頓教育的講師不僅學(xué)術(shù)素養(yǎng)超群,而且在各自領(lǐng)域有著豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。例如,高頓考研研究院的研發(fā)團(tuán)隊(duì)就是由這樣一群專業(yè)背景強(qiáng)大的人員組成。
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):許多講師曾就職于知名企業(yè),如摩根、中金、四大等世界百強(qiáng)企業(yè),這為他們的教學(xué)內(nèi)容增添了實(shí)戰(zhàn)價(jià)值。
4、教研支持:除了講師團(tuán)隊(duì),高頓教育還有600名顧問專家和500名教研及科研人員,這為教學(xué)質(zhì)量提供了強(qiáng)有力的支持。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
2025mba好上岸的學(xué)校有哪些?目前是劃分為三個(gè)梯隊(duì),分別給大家推薦了一些好考的院校,第一梯隊(duì)包括北京師范大學(xué)、北京理工大學(xué)等院校。根據(jù)歷年報(bào)錄比來看,其實(shí)北航還是很值得報(bào)考的,目前目前錄取人數(shù)有增加。下面小編給大家整理了詳細(xì)信息,請(qǐng)大家參考。
一、2025mba好上岸的學(xué)校
第一梯隊(duì)
1、北京師范大學(xué)
2、中央財(cái)經(jīng)大學(xué)
3、北京理工大學(xué)
4、對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)
第二梯隊(duì)
1、北京郵電大學(xué)
2、北京工業(yè)大學(xué)
3、北京科技大學(xué)等:
第三梯隊(duì):容易
北航:北航的MBA報(bào)錄比在2024年為4.3左右,相較于2023年的5.13有所下降。
二、國(guó)內(nèi)mba的學(xué)費(fèi)多少錢
1、國(guó)內(nèi)知名高校的MBA學(xué)費(fèi)普遍較高,普遍在25萬-45萬人民幣之間。例如,北京大學(xué)光華管理學(xué)院、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院等頂級(jí)商學(xué)院的MBA學(xué)費(fèi)可能高達(dá)40萬人民幣以上。但也有部分知名高校MBA學(xué)費(fèi)相對(duì)較低,如某些學(xué)校的國(guó)際MBA項(xiàng)目可能在25萬-30萬人民幣之間。
2、地方高?;蚍侵咝5腗BA學(xué)費(fèi)相對(duì)較低,一般在6萬-15萬人民幣之間。例如,四川大學(xué)商學(xué)院等地方高校的MBA學(xué)費(fèi)可能在這個(gè)范圍內(nèi)。
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四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所可是財(cái)會(huì)人夢(mèng)寐以求都想去的地方,而作為財(cái)會(huì)界高含金量的USCPA,取得證書后能不能進(jìn)四大工作呢?四大最看重的是哪些能力?
報(bào)考USCPA能進(jìn)四大工作嗎?
雖說USCPA在國(guó)際上的知名度和含金量都非常高,但在國(guó)內(nèi)要想進(jìn)入四大工作,與國(guó)內(nèi)的CPA相比,其證書的實(shí)用性還是稍微欠缺了點(diǎn)。作為一張國(guó)際類證書,在備考時(shí),它也有自身的劣勢(shì),比如說考點(diǎn)在國(guó)外,考試語言是英語,因此,報(bào)名的考生一定要深思熟慮。
而對(duì)于想進(jìn)入四大工作的人士,除了需要積累一定的會(huì)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)外,建議考生先考一個(gè)CPA,這對(duì)于你進(jìn)入四大會(huì)帶來非常大的幫助,而且假如你成功通過了CPA考試,也給接下來報(bào)考USCPA好好地做了一個(gè)鋪墊。
四大看重哪些能力?
1、團(tuán)隊(duì)合作能力
在四大里,并不像其他公司那樣整天只是埋頭苦干在工作,在里面都將會(huì)與比較多同事進(jìn)行合作和交流,像一些項(xiàng)目都需要整個(gè)團(tuán)隊(duì)一起合作共同完成,因此對(duì)于財(cái)會(huì)人來說,必須要具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力,才能好好完成接下來的工作。
2、良好心態(tài)
在四大里面工作,你可能遇到你之前從未遇到過的困難,像每天加班、緊張的工作氛圍、嚴(yán)格的公司制度等,可能你一時(shí)半刻接受不了,但你必須要端正好自己心態(tài),以樂觀態(tài)度去面對(duì),這樣才會(huì)有所成長(zhǎng)。
3、領(lǐng)導(dǎo)能力
對(duì)于剛?cè)肼毜男氯耍m然并不具備領(lǐng)導(dǎo)能力,但這點(diǎn)可以慢慢進(jìn)行培養(yǎng),像在團(tuán)隊(duì)中大家合作完成一個(gè)項(xiàng)目,就需要你在小組中具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,通過不斷累積經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí),你的領(lǐng)導(dǎo)能力自然就會(huì)慢慢形成了。
隨著時(shí)代的發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)職場(chǎng)中競(jìng)爭(zhēng)力也越來越大,在每年畢業(yè)季中,都有不少畢業(yè)生選擇進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)工作,而作為財(cái)會(huì)人的你如何在職場(chǎng)中提高自身競(jìng)爭(zhēng)力?看看老會(huì)計(jì)門是這么做的。
一、爭(zhēng)取成為領(lǐng)導(dǎo)者
在職場(chǎng)上,無論是哪個(gè)行業(yè)崗位主動(dòng)性是缺一不可,尤其是在競(jìng)爭(zhēng)激烈的會(huì)計(jì)職場(chǎng)中,要想提高自身競(jìng)爭(zhēng)力水平,必須要通過主動(dòng)性來證明自己。比如大家在工作過程中,遇到的問題可以主動(dòng)性像領(lǐng)導(dǎo)提出,或者遇到工作解決方案也可以主動(dòng)性跟領(lǐng)導(dǎo)、同事們分享等,反正在同事、領(lǐng)導(dǎo)們面前主動(dòng)證明自己有能力、有實(shí)力,才會(huì)不輕易被行業(yè)、社會(huì)所淘汰。
二、在部門團(tuán)隊(duì)中工作表現(xiàn)好
在會(huì)計(jì)職場(chǎng)中,你將會(huì)于不同背景的專業(yè)人士一起工作和溝通,在團(tuán)隊(duì)工作中,你將面對(duì)的問題等事宜會(huì)很多,如何與團(tuán)隊(duì)同事溝通和合作將會(huì)是你唯一最大的難題,只要你能夠克服好,并且在會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)較好,無論去到哪里,面對(duì)客戶、領(lǐng)導(dǎo)還是同事,都會(huì)得心應(yīng)手。
三、時(shí)刻充實(shí)自己
大家都清楚,會(huì)計(jì)可是競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),要想在競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中脫穎而出,必須要每時(shí)每刻充實(shí)自己、提升自己個(gè)人專業(yè)能力。關(guān)于這點(diǎn),大家必須要通過業(yè)余時(shí)間去報(bào)考學(xué)習(xí)相應(yīng)的會(huì)計(jì)類考試,通過考取不同含金量的會(huì)計(jì)證書,有效提升個(gè)人能力的同時(shí)也在同事、領(lǐng)導(dǎo)面前證明的自己的實(shí)力,會(huì)計(jì)職場(chǎng)中才會(huì)被更加多的人認(rèn)可。
四、建立人脈
在會(huì)計(jì)職場(chǎng)里,建立人脈關(guān)系也是穩(wěn)固自己競(jìng)爭(zhēng)水平一個(gè)重要手段。在通過參加各式各樣的社交活動(dòng),結(jié)識(shí)不同領(lǐng)域的專業(yè)人士,會(huì)讓你的胸襟得到了升華,通過與不同專業(yè)人士的交流,你會(huì)從身邊的人當(dāng)中學(xué)習(xí)到不同的知識(shí),對(duì)于你未來會(huì)計(jì)職場(chǎng)的發(fā)展也帶來非常大的好處。
“眾合一心,其利斷金”,在職場(chǎng)工作上,團(tuán)隊(duì)的力量固然強(qiáng)大,依靠團(tuán)隊(duì)的力量,很多事情都可以事半功倍,對(duì)于財(cái)務(wù)主管而言,需要管理好團(tuán)隊(duì)并不容易,那么有什么辦法可以更好地幫助財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)呢?
財(cái)務(wù)主管管理團(tuán)隊(duì)的方法
一、注重心態(tài)管理
因?yàn)樾膽B(tài)決定未來,態(tài)度決定事業(yè)的命運(yùn)。首先,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該知道為誰工作,因?yàn)橹挥杏辛斯ぷ髌脚_(tái),你才能掙到工資,確保生存的需要;此外,我們的工作始終是在每項(xiàng)工作中積累經(jīng)驗(yàn)、技能和智慧,從這兩個(gè)角度都是為自己服務(wù)和工作,只有這樣,才會(huì)永遠(yuǎn)對(duì)你的工作充滿熱情。
二、注重問題管理
要認(rèn)識(shí)到工作的本質(zhì)是解決問題,善于觀察和思考工作中的問題,發(fā)現(xiàn)問題要對(duì)問題不推諉,不遞交,分析問題的原因,提出解決辦法,立即采取行動(dòng),以熱情、毅力和力量克服困難,在遇到問題和困難時(shí),要有“亮劍”的精神,解決阻礙我們實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的問題,這樣我們才能不斷挖掘潛力,提高工作能力,也就是成為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和成功員工的能力。
三、注重責(zé)任管理
工作意味著責(zé)任。在實(shí)際工作中避免錯(cuò)誤和疏忽是不可能的。如果有問題,我們必須有責(zé)任感和“負(fù)責(zé)任”的美德。我們必須對(duì)自己的行為負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,能夠承擔(dān)責(zé)任。我們應(yīng)該積極面對(duì)現(xiàn)實(shí),以強(qiáng)烈的使命感參與解決問題,解決責(zé)任激勵(lì)問題,理解團(tuán)隊(duì)利益高于個(gè)人利益。
四、注重細(xì)節(jié)管理
“海不擇溪,方能成其大”,“山不拒細(xì)土,方能成其高”,充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的巨大力量。培養(yǎng)對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注是一種良好的習(xí)慣和品質(zhì)。必須在每件事上都非常小心。必須永遠(yuǎn)消除“幾乎,用它去做,把它當(dāng)成理所當(dāng)然”的想法,把小事做好,對(duì)自己“嚴(yán)苛”。無論問題有多小,都應(yīng)該把全部熱情花在解決它上。把每一件事做好并不簡(jiǎn)單。應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待工作中的小事,保持嚴(yán)格的作風(fēng)。
如今很多企業(yè)都會(huì)定期組織員工進(jìn)行團(tuán)建,而當(dāng)中就會(huì)涉及到相關(guān)的費(fèi)用問題。很多財(cái)會(huì)人并不清楚這筆團(tuán)建費(fèi)如何做會(huì)計(jì)分錄,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家講一講。
企業(yè)團(tuán)建費(fèi)會(huì)計(jì)分錄
團(tuán)建費(fèi)用計(jì)入管理費(fèi)用會(huì)計(jì)科目中。
會(huì)計(jì)分錄如下:
借:管理費(fèi)用
貸:銀行存款
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。包括的具體項(xiàng)目有:企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中發(fā)生的,或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。
團(tuán)建旅游費(fèi)是屬于什么費(fèi)用?
企業(yè)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用,要按照具體開支項(xiàng)目來處理:
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于培訓(xùn)教育的,可以百計(jì)入"職工培訓(xùn)費(fèi)"。
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于工會(huì)活動(dòng)的,可以計(jì)入"工會(huì)費(fèi)"。
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于吃飯的,可以計(jì)入"招待費(fèi)"。
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用如果屬于旅游的,可以計(jì)入"工資(應(yīng)付職工薪酬)",計(jì)征個(gè)人所得稅。
拓展資料:
職工福利費(fèi)原則要求
《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第3條第5款規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)基、費(fèi)率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行?!蹦壳?,對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)和費(fèi)率的規(guī)定,體現(xiàn)在《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶管理暫行辦法》、《關(guān)于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的決定》、《失業(yè)保險(xiǎn)條例》,雖然基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)費(fèi)率各不相同,但繳費(fèi)基數(shù)均統(tǒng)一為職工工資總額。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第4條指出:“工資總額由下列六個(gè)部分組成:計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資;特殊情況下支付的工資”。
(一)制度健全。企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度,并經(jīng)股東會(huì)或董事會(huì)批準(zhǔn),明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。
(二)標(biāo)準(zhǔn)合理。國(guó)家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。國(guó)家沒有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等要求,按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。
(三)管理科學(xué)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支,實(shí)行預(yù)算控制和管理。職工福利費(fèi)預(yù)算應(yīng)當(dāng)經(jīng)過職工代表大會(huì)審議后,納入企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算,按規(guī)定批準(zhǔn)執(zhí)行,并在企業(yè)內(nèi)部向職工公開相關(guān)信息。
(四)核算規(guī)范。企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定進(jìn)行明細(xì)核算,準(zhǔn)確反映開支項(xiàng)目和金額。
許多制造企業(yè)都要支付大量的裝卸費(fèi)或運(yùn)輸費(fèi)。那這些費(fèi)用按什么規(guī)則計(jì)算?增值稅辦理又有哪些要求?希望下面這篇文章對(duì)大家有所幫助。
裝卸費(fèi)運(yùn)雜費(fèi)應(yīng)該分開核算嗎?
合同約定的裝卸費(fèi)和運(yùn)雜費(fèi)是否需要單獨(dú)核算并做進(jìn)項(xiàng)稅轉(zhuǎn)出?
首先,我們看看裝卸搬運(yùn)服務(wù)的定義
是指利用裝卸工具或者人力、畜力在運(yùn)輸工具之間、裝卸地點(diǎn)之間或者運(yùn)輸工具與裝卸地點(diǎn)之間裝卸、移動(dòng)貨物的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
其次,試點(diǎn)納稅人相關(guān)政策:
試點(diǎn)納稅人銷售不同稅率或者征收率的貨物,提供加工、修理、修配勞務(wù)或者應(yīng)稅勞務(wù)的,應(yīng)當(dāng)分別按照不同稅率或者征收率核算銷售額。
沒有單獨(dú)核算銷售額的,按照以下三個(gè)方法適用稅率或者征收率:
1銷售不同稅率的貨物,適用較高稅率。
2銷售不同征收率的貨物,適用較高的稅率。
3銷售不同稅率和征收率的貨物,適用較高稅率。
根據(jù)上述規(guī)定,為貴公司提供運(yùn)輸服務(wù)的單位在運(yùn)輸過程中也提供裝卸等運(yùn)輸服務(wù),屬于規(guī)定中的混合經(jīng)營(yíng)情形。發(fā)票應(yīng)按各種適用稅率開具。裝卸和其他費(fèi)用也包括在運(yùn)輸費(fèi)用中。
運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、運(yùn)雜費(fèi)等不同性質(zhì)的費(fèi)用可按會(huì)計(jì)要求分別入賬,但符合扣除規(guī)定的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額不需要轉(zhuǎn)出。
運(yùn)輸裝卸費(fèi)計(jì)入哪個(gè)會(huì)計(jì)科目?
最后運(yùn)輸手續(xù)費(fèi)計(jì)入主營(yíng)業(yè)務(wù)成本科目。
物流企業(yè)的裝卸費(fèi)通過“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本裝卸費(fèi)”科目歸集和分配。該科目按成本計(jì)算對(duì)象建立明細(xì)賬,按成本項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
物流公司同時(shí)經(jīng)營(yíng)裝卸業(yè)務(wù)的,在公司下設(shè)裝卸隊(duì),由裝卸隊(duì)統(tǒng)一管理機(jī)械裝卸隊(duì)和人工裝卸隊(duì)。人工裝卸隊(duì)配備少量裝卸機(jī)械。并計(jì)算處理成本。
裝卸費(fèi)的歸集和分配方法與運(yùn)輸費(fèi)基本相同。相關(guān)的匯總表、計(jì)算表、分配表和會(huì)計(jì)分錄,一般都可以納入上述運(yùn)輸業(yè)務(wù)的相關(guān)憑證和分錄中。
隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)全球化的不斷深入,國(guó)家、市場(chǎng)以及企業(yè)都迫切需要具有國(guó)際化視野的專業(yè)商科人才。為提高我校學(xué)生的專業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,打破專業(yè)限制,特開設(shè)財(cái)務(wù)管理CMA課程班,選拔浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院優(yōu)秀學(xué)子加入,培養(yǎng)國(guó)際財(cái)會(huì)頂尖人才,助力未來職業(yè)發(fā)展。
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)2024級(jí)財(cái)務(wù)管理(CMA)
一、CMA簡(jiǎn)介
美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(Certified Management Accountant)是全球最大的管理會(huì)計(jì)組織——美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(IMA)于1972年推出的管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球高端財(cái)會(huì)認(rèn)證,是全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的最權(quán)威認(rèn)證,目前擁有超過70000名會(huì)員。
CMA認(rèn)證不同于普通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)認(rèn)證,其知識(shí)體系設(shè)置反映了現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對(duì)財(cái)務(wù)人員所需的財(cái)務(wù)管理綜合能力的要求,側(cè)重于財(cái)會(huì)專業(yè)人員工作中遇到的一些關(guān)鍵性的問題,包括財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)分析、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)管理和決策支持,長(zhǎng)久以來CMA一直被視為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的Mini-MBA。2010年,國(guó)資委正式開展CMA的培養(yǎng)工作,并將CMA納入國(guó)家高級(jí)財(cái)務(wù)管理人才重點(diǎn)考評(píng)體系。CMA認(rèn)可雇主遍布全球180多個(gè)國(guó)家和地區(qū),其中包括眾多世界500強(qiáng)企業(yè)以及行業(yè)內(nèi)的標(biāo)桿企業(yè)。中國(guó)移動(dòng)、阿里巴巴、中國(guó)銀行、聯(lián)合利華、惠普、寶潔以及IBM等國(guó)內(nèi)外知名雇主企業(yè)均對(duì)CMA持證人開放了優(yōu)先錄用資格。
二、CMA課程班介紹
浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院于2013年正式與美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IMA,以及上海高頓財(cái)經(jīng)合作,開展CMA全日制教育項(xiàng)目。CMA是東方學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)下設(shè)的一個(gè)專業(yè)方向,專業(yè)課程采用CMA考試的指定英文原版教材,雙語教學(xué),在國(guó)際實(shí)務(wù)第一線開展體驗(yàn)式教學(xué)。如在上市公司實(shí)地開展管理會(huì)計(jì)相關(guān)流動(dòng)課堂,與高頓財(cái)經(jīng)合作開展“Career Rush”暑期夏令營(yíng)等。
CMA學(xué)生通過校內(nèi)組織的各門課程考試,取得相應(yīng)學(xué)分并達(dá)到我校的畢業(yè)要求后,取得浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科學(xué)歷和管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。同時(shí),學(xué)生在完成課程后通過考試,獲得美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)資格認(rèn)證證書。CMA全球考試包含兩個(gè)階段,考生可以自由選擇中文或英文考試,CMA認(rèn)證證書均有美國(guó)IMA協(xié)會(huì)頒發(fā)。截至目前,CMA課程班學(xué)生第一階段課程全球統(tǒng)考通過率達(dá)到80%,全科通過率近65%,多人次獲得400分以上的好成績(jī)。
三、CMA課程班師資
CMA課程班項(xiàng)目的日常教學(xué)工作由我院專業(yè)教師組成的CMA師資團(tuán)隊(duì)擔(dān)綱。其中,擁有高級(jí)職稱占團(tuán)隊(duì)近60%,博士學(xué)位或以上占團(tuán)隊(duì)40%,擁有海外留學(xué)背景占團(tuán)隊(duì)近30%。學(xué)院同時(shí)還擁有一支由華東地區(qū)知名上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān)、知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所合伙人等組成的“高職稱、高素質(zhì)、高學(xué)歷”校外導(dǎo)師隊(duì)伍,多人擁有CGMA(全球特許管理會(huì)計(jì)師證書)、CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)、CIMA(英國(guó)特許管理會(huì)計(jì)師)等國(guó)際執(zhí)業(yè)資格。學(xué)院開設(shè)“CFO影子計(jì)劃”,為CMA優(yōu)秀學(xué)員配備知名上市公司財(cái)務(wù)總監(jiān),實(shí)行“一對(duì)一”的行業(yè)導(dǎo)師一線指導(dǎo)。在全球統(tǒng)考前,學(xué)院聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的CMA考試培訓(xùn)專家為學(xué)生做考前輔導(dǎo)。
四、CMA學(xué)生就業(yè)方向
CMA課程班學(xué)生國(guó)際認(rèn)可度高,學(xué)生通過全球考。CMA學(xué)生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位,特別是跨國(guó)企業(yè),以及政府機(jī)關(guān)從事財(cái)務(wù)管理、管理會(huì)計(jì)工作;在銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)分析工作;在會(huì)計(jì)師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)從事財(cái)務(wù)咨詢等相關(guān)工作。歷屆CMA課程班畢業(yè)生的統(tǒng)計(jì)中,有四分之一同學(xué)考取國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)碩士研究生,如曼徹斯特大學(xué)、澳大利亞悉尼大學(xué)、法國(guó)雷恩商學(xué)院、英國(guó)巴斯大學(xué)、日本東京國(guó)際文化學(xué)院等知名院校,五分之一同學(xué)已入職上市公司,如吉利控股集團(tuán)、立%信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中恒電氣有限股份公司等知名企業(yè)。
原文鏈接:http://jw.webvpn.zufedfc.edu.cn/list.jsp?PAGENUM=2&wbtreeid=1178
馬上又要到2020年ACCA12月考季了,之前會(huì)計(jì)網(wǎng)也給大家分享了比較多ACCA的考點(diǎn)內(nèi)容,今天繼續(xù)為大家分享關(guān)于ACCA(AA科目)考點(diǎn)梳理,助力大家能夠順利通關(guān)!
知識(shí)梳理一:Corporate governance
practice chairman和CEO不能是同一個(gè)人來擔(dān)任
董事會(huì)中NED的人數(shù)需要≥總?cè)藬?shù)的一半
審計(jì)委員會(huì)中,至少要有一個(gè)有財(cái)務(wù)背景的人
審計(jì)委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的 內(nèi)審不是必須要建立的,但是需要每年review一次是否需要建立內(nèi)審
薪酬委員會(huì)中所有成員都是由NED組成的,負(fù)責(zé)給ED制定工資
整個(gè)董事會(huì)的chairman也可以是審計(jì)委員會(huì)和薪酬委員會(huì)的chairman
所有的董事都應(yīng)該有introduction programs 內(nèi)審部門向?qū)徲?jì)委員會(huì)匯報(bào)
知識(shí)梳理二:Safeguards of ethical threats
使用獨(dú)立的審計(jì)團(tuán)隊(duì)
使用保密性協(xié)議
建議客戶尋找其他獨(dú)立的建議
獨(dú)立的團(tuán)隊(duì)使用獨(dú)立的匯報(bào)線
外部的質(zhì)量復(fù)核
替換團(tuán)隊(duì)成員
對(duì)于非審計(jì)服務(wù)使用不同的合伙人和團(tuán)隊(duì)
知識(shí)梳理三:Types of audit procedures
審計(jì)程序可以分成兩個(gè)大類,一個(gè)是Tests of controls,另一個(gè)是Substantive procedures, 然后substantive procedures又可以分為analytical procedures and tests of detail.
知識(shí)梳理四:Assurance engagement
1.Five elements:
2.Criteria
3.Report
4.Evidence
5.Subject matter
6.Three party relationship
(responsible party, user, practitioner)
知識(shí)梳理五:Interim 和 final audit的區(qū)別
Interim audit:年前發(fā)生,如果年底因?yàn)闀r(shí)間壓力,有些程序是比較困難的執(zhí)行,那么可以使用interim audit。沒有硬性要求,但是有些因素需要被考慮,包括內(nèi)控的有效性,公司的規(guī)模和復(fù)雜性。
典型的一些程序包括:
1. Documenting and testing of internal controls,
2. Testing of profit and loss transactions for the year to date,
3. Identification of potential problems which may affect the final audit work.
Final audit:年底以后發(fā)生,總結(jié)了審計(jì)師形成和表達(dá)對(duì)財(cái)報(bào)的觀點(diǎn)。
典型的一些程序包括:
1. Follow up of items noted at the inventory count Obtaining confirmations from third parties.
2. Analytical reviews of figures in the financial statements Substantive procedures of account balances and transactions.
3. Review of events after the reporting period and going concern review
希望大家可以更好的理解和掌握,我們下期再見啦~
來源:ACCA學(xué)習(xí)幫
武漢紡織大學(xué)CMA方向班隸屬于我校會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)務(wù)管理專業(yè),學(xué)制四年。由我校和CMA官方認(rèn)證的國(guó)際教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高頓教育聯(lián)合打造具有國(guó)際化、創(chuàng)新型的管理會(huì)計(jì)教學(xué)體系。
CMA方向班既完全覆蓋CMA資質(zhì)認(rèn)證的體系要求,同時(shí)又符合高等院校本科教學(xué)計(jì)劃需求。CMA方向班的專業(yè)核心課程包含CMA兩大模塊,七門專業(yè)核心課程,整個(gè)教學(xué)體系涵蓋會(huì)計(jì)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、稅務(wù)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、公司戰(zhàn)略、決策分析、成本與管理會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等等方面。教學(xué)體系按照國(guó)際化復(fù)合型管理人才培養(yǎng)模式構(gòu)建的人才培養(yǎng)知識(shí)結(jié)構(gòu),注重實(shí)戰(zhàn)能力與素質(zhì)教育相結(jié)合。
一、CMA簡(jiǎn)介
IMA旗下的注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證(Certified Management Accountant,簡(jiǎn)稱CMA)是對(duì)會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)專業(yè)人士的權(quán)威鑒定,其所側(cè)重的財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析、戰(zhàn)略財(cái)務(wù)分析等內(nèi)容與當(dāng)今財(cái)務(wù)專業(yè)人員在工作中所應(yīng)用的專業(yè)知識(shí)、技能與能力保持一致,在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所廣泛認(rèn)可。CMA認(rèn)證以較為嚴(yán)格的測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)保證權(quán)威性,以較為實(shí)用的知識(shí)體系培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)精英,被譽(yù)為全球財(cái)務(wù)的黃金標(biāo)準(zhǔn)。
CMA考試最鮮明的特點(diǎn)是知識(shí)覆蓋面很廣,具有很強(qiáng)的實(shí)用性和可操作性。CMA認(rèn)證是一個(gè)完整的體系,不僅僅需要通過兩門考試,還需要綜合評(píng)估學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、職業(yè)道德規(guī)范,同時(shí)IMA協(xié)會(huì)規(guī)定,CMA會(huì)員通過考試后,必須以后續(xù)教育的方式保證所學(xué)知識(shí)體系的更新以及能夠在實(shí)踐中運(yùn)用。
CMA八大優(yōu)勢(shì)
CMA考試內(nèi)容
CMA考試時(shí)間
二、CMA職業(yè)發(fā)展方向
對(duì)于財(cái)經(jīng)類專業(yè)學(xué)生而言,未來職業(yè)發(fā)展更需要積累、具備戰(zhàn)略、決策、分析、統(tǒng)籌、規(guī)劃等綜合能力,以應(yīng)對(duì)商業(yè)變化中的各項(xiàng)問題的變動(dòng),不僅僅是單一的專業(yè)能力。
財(cái)務(wù)管理CMA方向班學(xué)生未來將擁有廣闊的就業(yè)選擇面,可在500強(qiáng)企業(yè)、大型跨國(guó)公司、大型國(guó)企與金融機(jī)構(gòu)等從事智能財(cái)務(wù)、管理咨詢、商業(yè)分析、市場(chǎng)營(yíng)銷、投資管理等各類高薪職業(yè)。
?。–MA可從事相關(guān)崗位)
CMA企業(yè)認(rèn)可
CMA在各城市優(yōu)待政策
三、關(guān)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)(CMA方向)辦學(xué)優(yōu)勢(shì)
優(yōu)勢(shì)一:官方政策支持
專用教室和專項(xiàng)管理團(tuán)隊(duì)配備:學(xué)校高度重視財(cái)務(wù)管理(CMA方向)的建設(shè)和發(fā)展,通過設(shè)立專項(xiàng)管理團(tuán)隊(duì)、配備專用教室等一系列舉措,為學(xué)生的學(xué)習(xí)生活提供政策上和資源上的極大支持。同時(shí)單科或雙科通過的學(xué)員均可獲得獎(jiǎng)學(xué)金。
優(yōu)勢(shì)二:專家級(jí)CMA師資團(tuán)隊(duì)
CMA專業(yè)課程配備了理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)兼?zhèn)涞腃MA師資團(tuán)隊(duì),授課老師是CMA持證人員,均具備多年教學(xué)經(jīng)驗(yàn)與名企工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)理論結(jié)合實(shí)際、深入淺出的授課方式,幫助學(xué)生快速掌握重難點(diǎn)知識(shí),專家級(jí)師資團(tuán)隊(duì)確保專業(yè)課程高質(zhì)量教學(xué)成效。
優(yōu)勢(shì)三:嚴(yán)格的教學(xué)與管理
除了配備常規(guī)教輔老師負(fù)責(zé)日常教學(xué)與管理之外,為更好地幫助學(xué)生四年成長(zhǎng)與成才,本專業(yè)額外配備了專職班主任與助教老師,對(duì)同學(xué)們進(jìn)行CMA新學(xué)員注冊(cè)/報(bào)考/繳費(fèi)等全過程細(xì)致輔導(dǎo),助教老師課后答疑及時(shí)掃除知識(shí)盲點(diǎn)。
參加CMA項(xiàng)目可獲得:
1.武漢紡織大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科畢業(yè)證和管理學(xué)學(xué)士學(xué)位(達(dá)到畢業(yè)要求及學(xué)位授予條件)
2.CMA職業(yè)資格證書(通過CMA Part1和Part2,并有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))
3.國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的財(cái)務(wù)專業(yè)水平
4.在校期間獲得一份出色的實(shí)習(xí)經(jīng)歷(推薦實(shí)習(xí))
5.嫻熟的財(cái)務(wù)英語技能
四、部分辦學(xué)成績(jī)展示
(截止至2024年5月)
五、CMA方向班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
1.學(xué)校本科專業(yè)學(xué)費(fèi)
2.CMA培訓(xùn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)定為****元/年
?。ú缓瑢W(xué)校本科學(xué)費(fèi),本科專業(yè)學(xué)費(fèi)按省物價(jià)局審批標(biāo)準(zhǔn)收取;兩項(xiàng)費(fèi)用每學(xué)年開學(xué)后與學(xué)校本科學(xué)費(fèi)一并繳納。)
cpa考試機(jī)構(gòu)哪個(gè)好一點(diǎn)?高頓教育這家非常好!自2006年成立以來,高頓教育一直專注于cpa考試培訓(xùn)業(yè)務(wù),積累了眾多了比較優(yōu)勢(shì),例如:師資團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大、學(xué)習(xí)資源豐富、學(xué)員服務(wù)優(yōu)質(zhì)等。更多詳情,快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧!
一、cpa考試機(jī)構(gòu)哪個(gè)好一點(diǎn)?
高頓教育比較好!高頓教育是一家老牌的財(cái)會(huì)證書考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(成立于2006年),專業(yè)從事cpa考試培訓(xùn)已有18年之久。相比其他機(jī)構(gòu),高頓教育在cpa考試培訓(xùn)方面具有教學(xué)師資強(qiáng)大、學(xué)習(xí)資源豐富、備考氛圍濃厚、學(xué)員服務(wù)優(yōu)質(zhì)等優(yōu)點(diǎn)。詳情如下:
1、教學(xué)質(zhì)量非常高
?。?)師資團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大,例如:馮琴、郁剛、李晶、楊志國(guó)、伍夏玲、張麗麗等;
?。?)數(shù)百人的全職講師團(tuán)隊(duì),為學(xué)員全程教授cpa考試知識(shí),兼顧知識(shí)體系構(gòu)建和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;
?。?)專業(yè)老師傾力打造的重磅教材,大藍(lán)本+主觀題+真題+押題;
(4)打造智能學(xué)習(xí)平臺(tái),例如:EP人工智能、SmartSchool等,用科技服務(wù)教育,讓學(xué)員多渠道、更高效地學(xué)習(xí)知識(shí)。
2、理想的學(xué)習(xí)環(huán)境
致力于打造備考氛圍濃厚的環(huán)境,提供安靜的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓學(xué)員放下一切雜念,專心備考。
?。?)VIPCPA持證目標(biāo)班、1對(duì)1全程陪伴督學(xué),精準(zhǔn)到天的學(xué)習(xí)目標(biāo)管理;
(2)重磅打造全日制CPA集訓(xùn)課程,集合教學(xué)、食宿、生活為一體的學(xué)習(xí)基地;
?。?)服務(wù)學(xué)員的每個(gè)學(xué)習(xí)階段,助力CPA備考的每一天。
3、學(xué)員服務(wù)貼心周全
(1)組建了專門的學(xué)管團(tuán)隊(duì),全程伴讀,監(jiān)督學(xué)習(xí)每一步;
?。?)三師教學(xué)與服務(wù),幫助學(xué)員保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài);
?。?)專屬學(xué)管導(dǎo)師全程跟蹤學(xué)習(xí),讓你學(xué)習(xí)不偷懶。
二、cpa什么時(shí)候報(bào)考?
cpa考試一年一次,每年的報(bào)名時(shí)間、繳費(fèi)時(shí)間和考試時(shí)間都非常穩(wěn)定。一般來說,cpa報(bào)名時(shí)間是4月份,繳費(fèi)時(shí)間是6月份,考試時(shí)間是8月份,以今年為例:
1、報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日早8:00-4月30日晚8:00(已截止),共計(jì)持續(xù)23天;
2、繳費(fèi)時(shí)間:2024年6月13日-6月28日,每天8:00-20:00(已截止),共計(jì)持續(xù)16天。
3、考試時(shí)間:專業(yè)階段考試時(shí)間是2024年8月23日-25日(星期五-星期日);綜合階段考試時(shí)間是2024年8月24日(星期六)。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好?綜合各方面的實(shí)力來看,高頓教育的注會(huì)培訓(xùn)比較好!高頓教育是一家老牌的注會(huì)考試培訓(xùn)機(jī)構(gòu),具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、強(qiáng)大的師資團(tuán)隊(duì)、多樣的學(xué)習(xí)資源,優(yōu)勢(shì)明顯。更多詳情,快隨會(huì)計(jì)小編一起來看看下文吧!
一、注會(huì)哪個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)好?
高頓教育非常好!高頓教育一家綜合性的國(guó)際職業(yè)教育集團(tuán),成立于2006年,18年來一直致力于注會(huì)考試培訓(xùn),具有注會(huì)考試培訓(xùn)師資力量強(qiáng)大、教育環(huán)境優(yōu)越、教育服務(wù)優(yōu)質(zhì)、擁有智能學(xué)習(xí)平臺(tái)等優(yōu)勢(shì)!詳情如下:
1、師資力量強(qiáng)大
高頓教育擁有數(shù)百人規(guī)模的全職講師團(tuán)隊(duì),人均5年以上授課經(jīng)驗(yàn),兼顧知識(shí)體系建構(gòu)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。受教學(xué)員通過率始終保持業(yè)內(nèi)靠前水平,優(yōu)秀學(xué)員成績(jī)連年刷新記錄。
2、擁有智能學(xué)習(xí)平臺(tái)
科技革新教育。在前沿教育科技領(lǐng)域,高頓教育擁有數(shù)十項(xiàng)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)教育科技成果。GLIVE交互式直播平臺(tái)、EP智能學(xué)習(xí)平臺(tái)、財(cái)經(jīng)云平臺(tái)、高頓財(cái)智等。
3、教育環(huán)境優(yōu)越
高頓教育擁有獨(dú)立辦學(xué)場(chǎng)地,線下學(xué)習(xí)集訓(xùn)基地。環(huán)境靜怡,強(qiáng)化教學(xué)管理服務(wù)。為全國(guó)考生創(chuàng)立的集合教學(xué)、食宿、生活為一體的全日制集訓(xùn)基地。
4、教育服務(wù)優(yōu)質(zhì)
?。?)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)助教密切跟進(jìn)答疑解惑實(shí)現(xiàn)幫助學(xué)員查漏補(bǔ)缺,鞏固教學(xué)效果;
?。?)可靠的專業(yè)背景,財(cái)經(jīng)專業(yè)背景或相關(guān)財(cái)經(jīng)證書的持證人,具有學(xué)習(xí)考試的成功經(jīng)驗(yàn);
?。?)實(shí)時(shí)提供學(xué)習(xí)指導(dǎo),即學(xué)即測(cè)、答疑解惑、幫助學(xué)員掌握學(xué)習(xí)重難點(diǎn),鞏固教學(xué)效果;
?。?)貼合個(gè)體需求優(yōu)化學(xué)習(xí)路徑,保證學(xué)習(xí)進(jìn)度,貼心助考服務(wù),保持最佳學(xué)習(xí)狀態(tài)。
二、注會(huì)哪幾科難考?
由于大家的知識(shí)結(jié)構(gòu)、學(xué)習(xí)能力、興趣愛好等差異,注會(huì)考試科目難度的評(píng)價(jià)也是有一定差別的。一般來說,注會(huì)的會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)務(wù)成本管理這三科的考試難度比較大,分析如下:
會(huì)計(jì):偏重于理解,對(duì)考生邏輯能力一定的要求,要求考生能準(zhǔn)確地梳理出各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)之間的關(guān)系。此外,會(huì)計(jì)是注會(huì)考試的基礎(chǔ)科目,這門科目學(xué)好之后再學(xué)其他科目會(huì)輕松很多。
審計(jì):考試難度較大,對(duì)于沒有審計(jì)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)的考生來說,審計(jì)科目專有名詞較多,知識(shí)點(diǎn)大多晦澀難懂。考生需要高度注重把握審計(jì)流程,由總到分進(jìn)行整體理解和把握。
財(cái)務(wù)成本管理:對(duì)于考生的抽象思維能力要求較高,需要考生記憶大量偏向理科的公式定理,并且需要考生能靈活運(yùn)用。此外,考試題目的計(jì)算量非常大,注重對(duì)公式的理解把握,以及計(jì)算速度的提升。
說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。