在現(xiàn)實(shí)生活中我們?nèi)庋酆苌倌芸吹綒埣踩藚⒓庸ぷ?，但是參加工作了的殘疾人的工資是否能夠加計(jì)扣除呢？如果你對(duì)這部分不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

對(duì)于殘疾人的工資有哪些政策內(nèi)容？

根據(jù)(財(cái)稅[2009]70號(hào))規(guī)定，企業(yè)安置殘疾人員的，在按照支付給殘疾職工工資據(jù)實(shí)扣除的基礎(chǔ)上，可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)按照支付給殘疾職工工資的100%加計(jì)扣除。

關(guān)于工資薪金總額的問題

根據(jù)(國稅函[2009]3號(hào))規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。

依據(jù)上述規(guī)定，支付給殘疾職工工資是指應(yīng)發(fā)工資額，不包括企業(yè)為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)，但包括個(gè)人從工資中繳納的社會(huì)保險(xiǎn)。因此，應(yīng)按殘疾職工應(yīng)發(fā)工資計(jì)算加計(jì)扣除。

殘疾人工資可以免稅嗎？

按照國家稅法的相關(guān)規(guī)定，國家還未出臺(tái)針對(duì)殘疾人實(shí)行免稅的政策，但是對(duì)持有區(qū)、縣以上的殘聯(lián)有效證件的殘疾人取得的工資、薪金所得、稿酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)，可以按照應(yīng)納稅額減征50%的個(gè)人所得稅。

以上就是有關(guān)殘疾人工資的相關(guān)政策，希望能夠幫助到大家，想了解更多會(huì)計(jì)相關(guān)的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

公司給員工發(fā)放的交通補(bǔ)貼能否稅前扣除？

　　企業(yè)必須要交殘保金嗎？殘保金應(yīng)如何計(jì)算？會(huì)計(jì)分錄怎么做？屏幕前的你知道嗎？如果你也對(duì)這些問題有疑問，那就快來會(huì)計(jì)網(wǎng)一起學(xué)習(xí)吧！

　　殘保金是什么？

　　殘保金即殘疾人保障金，是指國家為促進(jìn)按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展，使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)，平等地承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛和扶助殘疾人。機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)(福利企業(yè)除外)、事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè)。未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　企業(yè)殘保金必須要交嗎？

　　是的。殘疾人就業(yè)保障金是每一個(gè)公司都必須繳納的，不論規(guī)模的大小。如果企業(yè)每年按時(shí)參加年審，可能會(huì)少交一些殘疾人就業(yè)保障金，如果不參加，殘聯(lián)部門可能會(huì)核定的略高。

　　殘疾人就業(yè)保障金應(yīng)如何計(jì)算？

　　凡安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到規(guī)定比例的用人單位，按其差額人數(shù)全額征收保障金;差額不足一人的，按差額比例計(jì)算繳納。用人單位安排一名盲人按2人計(jì)算。

　　應(yīng)繳納的保障金=(單位上年度在職職工總數(shù)×1.6%-已安排殘疾職工人數(shù))×本地區(qū)上年度職工年平均工資。

　　在職職工總數(shù)，按用人單位年平均職工人數(shù)核定，也可參照人事、勞動(dòng)、統(tǒng)計(jì)等政府相關(guān)職能部門提供的人數(shù)核定。

　　本地區(qū)上年度職工年平均工資以當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計(jì)行政部門公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該怎么做？

　　(一)計(jì)算應(yīng)交時(shí)

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　貸：其他應(yīng)付款

　　(二)實(shí)際上交時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款

　　貸：銀行存款

　　以上就是關(guān)于企業(yè)殘保金的詳細(xì)介紹，希望大家看完這篇文章之后能夠有所收獲。如果想了解更多有關(guān)的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)大家多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

企業(yè)繳納殘保金怎么繳？繳納殘保金的會(huì)計(jì)分錄怎么做？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)殘保金怎么繳納？

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金，由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收

繳納方式是：用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金，在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性

企業(yè)交殘保金是法定義務(wù)嗎？

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對(duì)于沒有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)，殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征，按國家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金，一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別），建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢

公司繳納殘保金應(yīng)該怎么寫會(huì)計(jì)分錄？

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

2、繳納時(shí)

借：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

3、不計(jì)提直接繳納時(shí)做分錄

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

以上就是有關(guān)繳納殘保金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　八九月是大部分地區(qū)進(jìn)行殘保金申報(bào)的日子，最近這件事可是難壞了會(huì)計(jì)小王。為什么要繳納殘保金?殘保金是哪些企業(yè)應(yīng)該繳納的?又該怎樣計(jì)算申報(bào)?申報(bào)表需要填寫那張呢?全都是問號(hào)???

　　今天就好好來說說殘保金的那些事，大家看完記得抓緊申報(bào)哈~

　　01

　　殘保金的全稱是殘疾人就業(yè)保障金，是向未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)征收的一種資金。這部分的資金被征收之后，再被用來幫助殘疾人進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、方便他們就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的。

　　一般來講殘保金的征收的對(duì)象主要是安排殘疾人就業(yè)的比例低于企業(yè)在職職工人數(shù)的1.5%的企業(yè)。但是部分省市也有特殊規(guī)定，比如河南省的最低比例就是1.6%。大家如果拿不準(zhǔn)這件事情可以向當(dāng)?shù)氐亩悇?wù)機(jī)關(guān)咨詢一下。

　　殘保金按年來計(jì)算，次年進(jìn)行申報(bào)，征期一般是由各地自行決定。如果在次年申報(bào)時(shí)發(fā)現(xiàn)前一年企業(yè)成立沒有滿一年的，按照實(shí)際的進(jìn)行申報(bào)。如果是企業(yè)新成立不足一個(gè)月的，不需繳納殘保金。

　　2020年殘保金征政策發(fā)生了哪些新變化?為更加清晰一些，會(huì)計(jì)網(wǎng)給用思維導(dǎo)圖總結(jié)了一下：

　　02

　　對(duì)殘保金有了一個(gè)宏觀的了解，接下來就詳細(xì)講講今天的重頭戲申報(bào)、繳納、計(jì)算~

　　1、殘保金的申報(bào)、繳納

　　主要分為兩大步：

　　一 企業(yè)需要所在地規(guī)定的申報(bào)時(shí)間里，先到殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)自己上一年度安排殘疾人就業(yè)的情況，之后由殘聯(lián)對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)。如果沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申報(bào)，就視為沒有安排殘疾人就業(yè)。審核時(shí)，不要忘記帶上相關(guān)資料。

　　二 在審核完成之后，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到主管的稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行申報(bào)，并繳納殘保金。企業(yè)還需要填寫《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》。

　　注意：2020年啟用了新的《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》

　　聽上去好像又是要跑很多地方才能完成，好累!為了方便大家，各地已開通網(wǎng)上申報(bào)功能，大家可以通過電子稅務(wù)局的【我要辦稅】進(jìn)行申報(bào)。

　　2、殘保金的計(jì)算

　　計(jì)算公式如下：

　　小貼士

　　①在職職工人數(shù)

　　a、必須是在編人員或者與企業(yè)簽訂一年以上(包含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員

　　b、 倘若是季節(jié)性用工，則要折算成為年平均用工人數(shù)

　　c、 若是勞務(wù)派遣員工，則是需要派遣方和接收方通過簽訂協(xié)議協(xié)商一致后，將其中的一方的在職職工人數(shù)，另一方不能再行計(jì)算

　　d、相關(guān)計(jì)算公式如下：

　　② 實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)

　　a、除了在編人員外，與企業(yè)簽訂一年以上(包含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員還要符合額外的三個(gè)條件：①在就業(yè)年齡段內(nèi);②實(shí)際工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn);③足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)

　　b、各企業(yè)的實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)還需要各地的殘疾人服務(wù)機(jī)構(gòu)審核，核定后出具確認(rèn)書，并提供給相應(yīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)。

　　③在職職工平均工資

　　a、 在職職工平均工資等于上一年的在職職工工資總額÷在職職工人數(shù)

　　b 、若在職職工平均工資小于等于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按實(shí)際平均工資繳納殘保金;大于當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的，按照社會(huì)平均工資繳納殘保金。

　　說了這么多，下面給大家舉個(gè)例子

　　北京市大咖企業(yè)在職職工人數(shù)300人，經(jīng)過當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)審核后確認(rèn)實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)是4人，上年應(yīng)發(fā)工資總額是1200萬元，該企業(yè)需要繳納的殘保金是?

　?、俅_定殘疾人的安置比例：4÷300=1.33%，屬于1~1.5%的征收范圍

　?、谟?jì)算在職職工平均工資：1200÷300=4萬元<社會(huì)平均工資的2倍

　?、鄞霘埍＝鹩?jì)算公式：

　　殘保金的年繳納額=(300×1.5%-4)×40000×50%=10000元

　　根據(jù)今年《財(cái)政部 關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》安置比例在1%以上但未達(dá)規(guī)定比例的，殘保金實(shí)行減半征收

　　實(shí)際應(yīng)繳納的殘保金=10000×50%=5000元

　　常見問題

　　1、殘保金申報(bào)時(shí)，在職職工工資總額指的是稅前工資嗎?

　　答：是的，包含企業(yè)代扣代繳的房費(fèi)、水電費(fèi)以及五險(xiǎn)一金個(gè)人部分等。

　　2、如果是非獨(dú)立核算的分支機(jī)構(gòu)，殘保金應(yīng)該怎么繳納呢?

　　答：先在所屬地進(jìn)行申報(bào)，由總機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行計(jì)算繳納。如果分支機(jī)構(gòu)已經(jīng)繳納相應(yīng)款項(xiàng)，也可以作為總機(jī)構(gòu)的繳納額。

　　3、殘疾人的就業(yè)年齡段是怎樣對(duì)規(guī)定的?

　　答：男性：16~60周歲，女性：工人16~50周歲，干部16~55周歲

　　本文為會(huì)計(jì)小師妹原創(chuàng)首發(fā)，作者：Fiona。部分素材來源各地方稅局，如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@會(huì)計(jì)小師妹 保留所有權(quán)利。

企業(yè)是需要繳納殘保金的，那么在繳納殘保金的時(shí)候，會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬呢？如果對(duì)這部分的知識(shí)點(diǎn)不太了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

企業(yè)是必須要繳納殘保金的嗎？怎么繳納？

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，按規(guī)定企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)義務(wù)，安排殘疾人就業(yè)，對(duì)于沒有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè)，要繳納殘疾人就業(yè)保障金，由殘聯(lián)安排使用，保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別）。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。

繳納殘保金時(shí)會(huì)計(jì)應(yīng)該怎么做賬？

1、計(jì)提時(shí)

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

2、繳納時(shí)

借：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

3、不計(jì)提直接繳納

借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

貸：銀行存款

新企業(yè)殘保金怎么繳納？

一般都是以月為單位來繳的，每個(gè)月都要繳的，以后的人數(shù)增加或減少，都是要以這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)進(jìn)行調(diào)整的。

《殘疾人就業(yè)條例》說明：二十七條違反本條例規(guī)定，用人單位未按照規(guī)定繳納殘疾人就業(yè)保障金的，由財(cái)政部門給予警告，責(zé)令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起，按日加收滯納金。殘疾人就業(yè)保障金，一般由地方稅務(wù)局代征。按國家殘疾人保障法要求，每個(gè)企業(yè)都需要安排一定比例的殘疾人（有的地方為職工總?cè)藬?shù)的1.5%）沒有達(dá)到比例的就需要繳納殘疾人保障金。一般按未達(dá)到規(guī)定安置比例的人數(shù)*上年度本地區(qū)職工年平均工資總額的100%繳納（各地具體規(guī)定有差別）。建議：具體征收標(biāo)準(zhǔn)樓主可向當(dāng)?shù)氐恼魇諜C(jī)關(guān)咨詢。

以上就是有關(guān)繳納殘保金的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解更多的知識(shí)點(diǎn)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

　　殘疾人保障金，簡稱殘保金，是未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的企事業(yè)單位繳納的保障金。若是出現(xiàn)退回殘保金的情況，相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄該怎么做？

　　退回來的殘疾人保障金分錄

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)付款—?dú)埍＝?/p>

　　借：其他應(yīng)付款—?dú)埍＝?/p>

　　       貸：以前年度損益調(diào)整

　　殘疾人保障金又稱殘保金，是指按照國家規(guī)定，企事業(yè)單位安排殘疾人比例達(dá)不到政府要求的，應(yīng)按照年度差額人數(shù)和上年度職工年平均工資計(jì)算，繳納的用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。

　　繳納殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　借：管理費(fèi)用—?dú)埍＝?/p>

　　        貸：其他應(yīng)付款—?dú)埍＝?/p>

　　實(shí)際上交時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款—?dú)埍＝?/p>

　　       貸：銀行存款

　　殘疾人保障金如何計(jì)算？

　　殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。

　　例如：2020 年繳納 2019 年度的殘保金，計(jì)算公式如下：

　　殘保金年繳納額=(2019 年用人單位在職職工人數(shù)× 1.5%-2019 年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2019 年用人單位在職職工年平均工資

　　用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂 1 年以上(含 1 年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人 員。用人單位在職職工人數(shù)，按本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算(12 個(gè)月人數(shù)相加除以 12)，結(jié)果須為整數(shù)。

　　季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。

　　以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，由派遣單位和接受單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，將殘疾人數(shù)計(jì)入其中一方的實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)和在職職工人數(shù)，不得重復(fù)計(jì)算。

　　上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)以殘聯(lián)審核結(jié)果為準(zhǔn)。

　　上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在 職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

　　上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。

　　工資總額是稅前工資，包括單位從個(gè)人工資中直接為其代扣或代繳的房費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、住房公積金和社會(huì)保險(xiǎn)基 金個(gè)人繳納部分等。

　　工資總額不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是以貨幣形式支付的還是以實(shí)物形式支付的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。

　　殘疾人就業(yè)保障金是指為了保障殘疾人的權(quán)益，由相關(guān)用人單位所繳納的資金。支付殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，可設(shè)置管理費(fèi)用科目、其他應(yīng)付款科目進(jìn)行核算。相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做？

　　支付殘疾人就業(yè)保障金的賬務(wù)處理

　　1. 不提取直接繳納：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　       　貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　2. 先提取再繳納：

　　(1)計(jì)提時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　       貸：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　　(2)繳納時(shí)：

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金

　       　貸：銀行存款

　　繳納保障金按的計(jì)算公式

　　1. 按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%;

　　2. 應(yīng)繳納保障金的金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資;

　　3. 實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　減免保障金政策

　　根據(jù)財(cái)政部 稅務(wù)總局 中國殘聯(lián)關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知文件規(guī)定：

　　用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財(cái)政部門規(guī)定。

　　用人單位申請(qǐng)減免保障金的最高限額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額，申請(qǐng)緩繳保障金的最長期限不得超過6個(gè)月。

　　批準(zhǔn)減免或者緩繳保障金的用人單位名單，應(yīng)當(dāng)每年公告一次。公告內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括批準(zhǔn)機(jī)關(guān)、批準(zhǔn)文號(hào)、批準(zhǔn)減免或緩繳保障金的主要理由等。

　　近年來，國家對(duì)稅收政策進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化，對(duì)于殘疾人員也加大了相應(yīng)的稅收優(yōu)惠力度，那么殘疾人員有哪些免稅政策?我們來看看吧。

　　殘疾人免稅政策有哪些?

　　在增值稅方面，殘疾人個(gè)人提供的加工或修理修配勞務(wù)免征增值稅，若你提供的是加工或修理修配勞務(wù)以外的其他勞務(wù)，應(yīng)該按規(guī)定免征一定期限的營業(yè)稅和個(gè)人所得稅。地稅可以有適當(dāng)?shù)臏p免優(yōu)惠政策

　　一、文件依據(jù)：

　　(一)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例》(國務(wù)院令第136號(hào)第六條第(二)項(xiàng))

　　(二)《中華人民共和國營業(yè)稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》(〔93〕財(cái)法字第40號(hào)第二十六條)

　　(三)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)品增值稅稅率和若干項(xiàng)目征免增值稅的通知》(〔94〕財(cái)稅字第004號(hào)第三條)

　　(四)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法》(主席令第四十四號(hào)第五條)

　　(五)《中華人民共和國個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》(國務(wù)院令第142號(hào)第十六條)

　　二、工作對(duì)象

　　持有《殘疾人證》和個(gè)體工商戶《營業(yè)執(zhí)照》的個(gè)體從業(yè)的殘疾人。

　　三、減免標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)對(duì)殘疾人個(gè)人為社會(huì)提供勞務(wù)免征營業(yè)稅;

　　(二)對(duì)殘疾人個(gè)人提供的加工、修理修配勞務(wù)免征增值稅;

　　(三)對(duì)月營業(yè)額在5000元(含5000元)以下的，免征個(gè)人所得稅。超過上述標(biāo)準(zhǔn)的收入部分減半征收個(gè)人所得稅;

　　(四)對(duì)以殘疾人經(jīng)營為主，并雇用少數(shù)人員輔助其經(jīng)營的，實(shí)行定額減免稅收的辦法。月營業(yè)額在5000元(含5000元)以下的，免征營業(yè)稅和個(gè)人所得稅。超過上述標(biāo)準(zhǔn)的收入部分，按規(guī)定繳納各稅。

　　(五)殘疾人申辦個(gè)體工商戶、從事個(gè)體經(jīng)營的，憑《殘疾人證》和區(qū)、市兩級(jí)殘聯(lián)出具的證明,工商部門免收市場管理費(fèi)和個(gè)體工商戶管理費(fèi)。

　　在處理日常賬務(wù)時(shí)，一些財(cái)會(huì)人員對(duì)殘疾人保障金這塊內(nèi)容不太了解，也不清楚具體是怎么計(jì)算的，針對(duì)這個(gè)問題，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家詳細(xì)講解。

　　殘疾人保障金是什么?

　　殘疾人保障金即殘疾人就業(yè)保障金，簡稱殘保金，是為保障殘疾人權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。

　　繳納方式：

　　用人單位應(yīng)按規(guī)定時(shí)限向保障金征收機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供本單位在職職工人數(shù)、實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)、在職職工年平均工資等信息，并保證信息的真實(shí)性和完整性。

　　殘疾人保障金如何計(jì)算?

　　保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資

　　【說明】

　?、賳挝荒甑讓?shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上)，與計(jì)稅工資人數(shù)一致。

　?、谠趰彋埣猜毠と藬?shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。

　?、凵夏暧萌藛挝辉诼毬毠つ昶骄べY，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。

　?、苈毠すべY總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)一金。

　　舉個(gè)例子：

　　北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1.7%-上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　假設(shè)您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。

　　應(yīng)繳納的保障金=200×80000×1.7%=272000元。

　　為了保障殘疾人權(quán)益而征收的保障金就是殘疾人保障金。這是企業(yè)除了稅費(fèi)之外應(yīng)該繳納的費(fèi)用。對(duì)于殘保金，該如何寫會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金會(huì)計(jì)分錄

　　1、如果沒有計(jì)提，在實(shí)際繳納時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：銀行存款

　　2、如果計(jì)提：

　　(1)提取時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：其他應(yīng)付款--殘疾人就業(yè)保障金

　　(2)上交時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款--殘疾人就業(yè)保障金

　       　貸：銀行存款

　　殘疾人就業(yè)保障金由誰負(fù)責(zé)征收？

       殘疾人就業(yè)保障金一般是由地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，則由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘疾人就業(yè)保障金是每個(gè)公司都必須要繳納的，不論你公司的大小規(guī)模，每年都要參加按時(shí)參加年審，如果不參加殘疾人就業(yè)保障金年審，殘聯(lián)部門可能會(huì)核定繳納較高的數(shù)額。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每個(gè)企業(yè)都要安排一定比例的殘疾人(不同地方規(guī)定的比例不同，具體可以咨詢當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門)就業(yè)，沒有達(dá)到比例的企業(yè)就要繳納殘疾人保障金。

　　根據(jù)有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，殘保金的計(jì)算是按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資為基數(shù)計(jì)算交納殘保金。

　　政府部門規(guī)定，如果未安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位，就要繳納殘疾人就業(yè)保障金。計(jì)提繳納殘疾人就業(yè)保障金時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么寫？

　　殘疾人就業(yè)保障金的會(huì)計(jì)分錄

　　(1)提取時(shí)

　　借：管理費(fèi)用--殘保金

　　　　貸：其他應(yīng)付款--殘保金

　　(2)上交時(shí)

　　借：其他應(yīng)付款--殘保金

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　為什么要繳納殘疾人就業(yè)保障金？

　　殘疾人就業(yè)保障金是每個(gè)公司都必須要繳納的，不論你公司的大小規(guī)模，每年都要參加按時(shí)參加年審，如果不參加殘疾人就業(yè)保障金年審，殘聯(lián)部門可能會(huì)核定繳納較高的數(shù)額。

　　根據(jù)相關(guān)規(guī)定，每個(gè)企業(yè)都要安排一定比例的殘疾人(不同地方規(guī)定的比例不同)到企業(yè)工作，沒有達(dá)到比例的企業(yè)就要繳納殘疾人保障金。

　　殘疾人就業(yè)保障金的計(jì)算按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)乘以本單位在職職工年平均工資計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下：

　　保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　什么是管理費(fèi)用？

　　管理費(fèi)用是企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。主要包括：工會(huì)經(jīng)費(fèi)、待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、聘請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)費(fèi)、咨詢費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、郵電費(fèi)、綠化費(fèi)、管理人員工資及福利費(fèi)等。

　　殘保金是為了保障殘疾人權(quán)益的，是國家保障殘疾人合法勞動(dòng)權(quán)益的一項(xiàng)重要規(guī)定，目的是確保殘疾人與健全人平等享有合法的勞動(dòng)權(quán)利。那么殘保金是按多少比率進(jìn)行繳納？

　　殘保金的計(jì)算方法

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　殘保金的定義

　　殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金，是未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和私營非企業(yè)單位為保護(hù)殘疾人權(quán)益而繳納的基金。

　　殘保金的申報(bào)方式

　　1、網(wǎng)上申報(bào)

　　用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理申報(bào)年審。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。

　　2、上門申報(bào)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向所在鎮(zhèn)（街）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度本單位聘用的殘疾人人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

　　3、申報(bào)信息及報(bào)送資料

　　用人單位需填寫或現(xiàn)場提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明。申請(qǐng)單位需在網(wǎng)上填寫或提交《殘疾人就業(yè)保障基金繳納申請(qǐng)表》并繳納保障基金。

　　殘保金的征收范圍

　　本市行政區(qū)域內(nèi)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位（含中央、境外駐莞單位），安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達(dá)不到規(guī)定比例的應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

　　可能有很多人對(duì)殘保金的概念不太了解，但是作為企業(yè)的財(cái)務(wù)人員，必須得知道了解，因?yàn)檫@是企業(yè)作為社會(huì)組成分子的一個(gè)重要責(zé)任。那么殘保金的含義到底是什么？

　　殘保金的定義

　　殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金，是未按照規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和私營非企業(yè)單位為保護(hù)殘疾人權(quán)益而繳納的基金。

　　殘保金的計(jì)算方法

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　殘保金的申報(bào)方式

　　1、網(wǎng)上申報(bào)

　　用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理申報(bào)年審。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。

　　2、上門申報(bào)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向所在鎮(zhèn)（街）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度本單位聘用的殘疾人人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

　　3、申報(bào)信息及報(bào)送資料

　　用人單位需填寫或現(xiàn)場提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明。申請(qǐng)單位需在網(wǎng)上填寫或提交《殘疾人就業(yè)保障基金繳納申請(qǐng)表》并繳納保障基金。

　　殘保金這筆資金是國家為殘疾人就業(yè)提供保障的一筆專項(xiàng)資金，是由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的。那么在繳納時(shí)應(yīng)該怎么編制殘保金的會(huì)計(jì)分錄？

　　殘保金的會(huì)計(jì)分錄

　　1、計(jì)提時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　2、實(shí)際上交時(shí)，

　　借：其他應(yīng)付款——?dú)埍＝?/p>

　　　　貸：銀行存款

　　殘保金的計(jì)算方法

　　1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%。

　　2、應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。

　　殘保金的申報(bào)方式

　　1、網(wǎng)上申報(bào)

　　用人單位登錄“地方網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行辦理申報(bào)年審。點(diǎn)擊“政務(wù)公開”→點(diǎn)擊“省殘聯(lián)”→點(diǎn)擊“按比例安排殘疾人就業(yè)年審電子政務(wù)系統(tǒng)”→“在線申辦”。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位登錄“地方電子稅務(wù)局”進(jìn)行辦理。

　　2、上門申報(bào)

　　用人單位應(yīng)當(dāng)向所在鎮(zhèn)（街）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)告上一年度本單位聘用的殘疾人人數(shù)。申報(bào)繳費(fèi)由用人單位到所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納保障金。

　　3、申報(bào)信息及報(bào)送資料

　　用人單位需填寫或現(xiàn)場提交《按比例安排殘疾人就業(yè)申請(qǐng)表》、殘疾人身份證、殘疾人證、勞動(dòng)合同及用人單位為殘疾人支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有效證明。申請(qǐng)單位需在網(wǎng)上填寫或提交《殘疾人就業(yè)保障基金繳納申請(qǐng)表》并繳納保障基金。

　　減免或緩繳殘保金的情況

　　1、小微企業(yè)臨時(shí)免繳。自工商登記之日起三年內(nèi)，安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例且從業(yè)人員不足30人（含30人）的企業(yè)免繳保證金。

　　2、分級(jí)減薪。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例超過1%（含）但低于?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)支付金額的50%計(jì)征；不足1%的，三年內(nèi)按應(yīng)付金額的90%征收。

　　3、征收標(biāo)準(zhǔn)上限。殘疾人就業(yè)保障基金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的兩倍執(zhí)行，地方社會(huì)平均工資按照所在城鎮(zhèn)非私營單位職工的平均工資和城鎮(zhèn)私營單位職工的平均工資加權(quán)計(jì)算。

　　深圳大學(xué)2023年mba招生簡章已經(jīng)發(fā)布，會(huì)計(jì)網(wǎng)根據(jù)深圳大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的《深圳大學(xué)2023年工商管理碩士（MBA）招生簡章》，整理了深圳大學(xué)2023年MBA招生的相關(guān)信息，僅供大家參考。

一、院校介紹

　　深圳大學(xué)是深圳本土MBA培養(yǎng)院校。深圳大學(xué)MBA項(xiàng)目以“致力于培養(yǎng)能夠直面中國管理現(xiàn)實(shí)，具有國際視野，提煉管理問題并加以解決的職業(yè)經(jīng)理人”為使命，以“商業(yè)精神、人文精神、科學(xué)精神”為宗旨?！?/p>

二、招生人數(shù)

　　擬計(jì)劃面向全國招收工商管理碩士（MBA）研究生（最終招生人數(shù)以教育部下達(dá)計(jì)劃為準(zhǔn)）?！?/p>

三、報(bào)考條件

　　1.中華人民共和國公民。

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愿為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3.學(xué)歷要求：大學(xué)本科畢業(yè)后有3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員;或已獲碩士學(xué)位或博士學(xué)位并有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（工作年限以畢業(yè)證上畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)）。

　　4.身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求?！　?/p>

四、全國聯(lián)考

　　管理類聯(lián)考綜合能力（滿分200分，全國聯(lián)考,考試大綱由教育部考試中心或教育部制定相關(guān)機(jī)構(gòu)組織編制）

　　英語二（滿分100分，全國統(tǒng)考,考試大綱由教育部考試中心統(tǒng)一編制）。

　　初試地點(diǎn)：深圳大學(xué)

　　復(fù)試（深圳大學(xué)MBA教育中心組織）

　　復(fù)試內(nèi)容：由面試與筆試組成，以最終復(fù)試方法為準(zhǔn)。

　　面試：綜合素質(zhì)面試、英語面試

　　筆試：政治

　　復(fù)試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知

五、錄取

　　根據(jù)考生的初試成績、復(fù)試成績，結(jié)合考生體檢結(jié)果等，擇優(yōu)錄取。錄取類別為定向與非定向培養(yǎng)。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)制定的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)[2003]3號(hào)）和《教育部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳[2010]2號(hào)）執(zhí)行。

　　不參加復(fù)試或復(fù)試、體檢不合格者將不予錄取。

　　復(fù)試錄取具體規(guī)定請(qǐng)參閱我校于復(fù)試前公布的《深圳大學(xué)2020年碩士研究生招生復(fù)試錄取規(guī)定》。　

六、學(xué)習(xí)方式

　　次年9月入學(xué)，深圳大學(xué)校園內(nèi)周六、日全天上課，國家法定假日，寒、暑假期休息。學(xué)制3年（1.5年課程學(xué)習(xí)，1.5年完成學(xué)位論文）?！?/p>

七、學(xué)位授予

　　在規(guī)定年限內(nèi)修滿學(xué)分，通過專業(yè)學(xué)位碩士論文答辯，經(jīng)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議通過后，授予由深圳大學(xué)頒發(fā)的、國家承認(rèn)的研究生畢業(yè)證書及工商管理碩士學(xué)位證書。　

八、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　29.8萬

　　今年3月國家出臺(tái)了殘疾人就業(yè)保障金的優(yōu)惠政策，根據(jù)《財(cái)政部關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》，分檔減繳政策和在職職工30人以下企業(yè)免征政策執(zhí)行期限自2023年1月1日起，至2027年12月31日。

　　問：這次優(yōu)惠政策有什么變化嗎？

　　這次優(yōu)惠政策是對(duì)原有優(yōu)惠政策的延續(xù)，分檔減繳政策的主要內(nèi)容是，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%以上但未達(dá)到遼寧省人民政府規(guī)定比例1.5%的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金；用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。需要注意的是這個(gè)政策適用于全部用人單位，同時(shí)未安排殘疾人就業(yè)的，也可享受按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。

　　在職職工30人以下企業(yè)免征政策的主要內(nèi)容是，在職職工人數(shù)在30人以下企業(yè)繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。需要注意的是這個(gè)政策僅適用于企業(yè)類型的用人單位，同時(shí)在職職工人數(shù)正好等于30人的也可享受享受免征殘疾人就業(yè)保障金。

　　問：殘疾人就業(yè)保障金還有其他優(yōu)惠政策嗎？

　　目前殘疾人就業(yè)保障金的主要優(yōu)惠政策還有：殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限按照遼寧省社會(huì)平均工資2倍執(zhí)行，也就是征收標(biāo)準(zhǔn)有封頂政策。

　　問：太好了，那我們單位如何辦理享受這些優(yōu)惠政策呢？

　　非常簡單，你們可以通過登錄遼寧省電子稅務(wù)局或到辦稅服務(wù)廳申報(bào)即可享受，不需要提供額外的資料。特別需要注意的是繳費(fèi)人必須據(jù)實(shí)申報(bào)，對(duì)上年在職職工人數(shù)和上年在職職工工資總額欄次對(duì)需要根據(jù)用人單位實(shí)際情況申報(bào)，稅務(wù)機(jī)關(guān)征管系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)判定并計(jì)算享受優(yōu)惠政策。

　　問：那上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不需要填報(bào)嗎？

　　為了方便繳費(fèi)人準(zhǔn)確申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金，稅務(wù)部門已與殘聯(lián)部門實(shí)現(xiàn)了上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)信息實(shí)時(shí)共享，用人單位在殘聯(lián)部門核定的上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，稅務(wù)機(jī)關(guān)征管系統(tǒng)將會(huì)在用人單位申報(bào)殘疾人就業(yè)保障金時(shí)自動(dòng)填入申報(bào)表中且不可更改，繳費(fèi)人通過電子稅務(wù)局申報(bào)時(shí)，再也不用擔(dān)心誤填上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)了，辦稅服務(wù)廳受理繳費(fèi)人申報(bào)時(shí)，也不需要再檢查殘聯(lián)部門出具的核定證明資料了，大大提高了申報(bào)的效率與準(zhǔn)確性。

　　問：我們單位工資標(biāo)準(zhǔn)高，上年在職職工年平均工資高于省社會(huì)平均工資怎么辦？

　　這個(gè)不用擔(dān)心，你們還是據(jù)實(shí)填報(bào)上年在職職工人數(shù)和上年在職職工工資總額欄次就可以了，稅務(wù)機(jī)關(guān)征管系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)計(jì)算上年在職職工年平均工資欄次，如果高于省社會(huì)平均工資兩倍，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)選取二者中較小的用于計(jì)算本期應(yīng)補(bǔ)（退）費(fèi)額。

　　問：那我們單位什么時(shí)間可以申報(bào)呢？

　　根據(jù)《遼寧省財(cái)政廳、遼寧省殘疾人聯(lián)合會(huì)、國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局關(guān)于明確殘疾人就業(yè)保障金征收工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（遼財(cái)稅[2022]123號(hào)），自2022年起，用人單位應(yīng)于每年11月1日至12月31日通過登錄遼寧省電子稅務(wù)局或到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)的辦稅服務(wù)廳申報(bào)繳納屬期為上一年度的殘疾人就業(yè)保障金。

　　內(nèi)容來源國家稅務(wù)總局遼寧省稅務(wù)局，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　上海同濟(jì)大學(xué)mba2023年復(fù)試所需材料：

　　1、復(fù)試通知書【考生登錄同濟(jì)大學(xué)研究生招生系統(tǒng)（http://yjszs.#edu.cn/）自行下載】；

　　2、有效居民身份證件；

　　3、準(zhǔn)考證（中國研究生招生網(wǎng)下載）；

　　4、畢業(yè)證書、學(xué)位證書（如有），或?qū)W信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；

　　5、請(qǐng)登錄https://applytjsem.#edu.cn或搜索“同濟(jì)經(jīng)管專業(yè)學(xué)位中心申請(qǐng)面試”小程序填寫申請(qǐng)材料，提交截止時(shí)間為2023年3月27日24：00，逾期未提交者，視為放棄復(fù)試資格。

上海同濟(jì)大學(xué)mba2023年復(fù)試時(shí)間和流程

　　1、復(fù)試時(shí)間：2023年3月31日（周五）

　　2、復(fù)試形式：現(xiàn)場面試

　　3、復(fù)試內(nèi)容：政治、英語、綜合面試，均采用個(gè)人面試形式，詳細(xì)流程招生辦將以郵件形式通知

　　請(qǐng)進(jìn)入復(fù)試的考生嚴(yán)格按照上述時(shí)間參加復(fù)試，逾期視為自動(dòng)放棄！已參加過提前考核的考生無需參加復(fù)試。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

上海同濟(jì)大學(xué)mba2023年注意事項(xiàng)

　　1、資格復(fù)查：

　　進(jìn)入復(fù)試的考生須在復(fù)試當(dāng)天攜帶所有材料，在簽到時(shí)進(jìn)行資格審查。

　　2、體檢：

　　按照國家文件規(guī)定，考生體檢工作由招生單位在考生擬錄取后組織進(jìn)行。體檢要求參照教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)制訂的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)〔2003〕3號(hào)）和《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳〔2010〕2號(hào)）進(jìn)行。

　　3、以下情況之一不予錄取：

　　1）政審不合格者；

　　2）復(fù)試總成績不合格者（即復(fù)試得分不足滿分值的60%）；

　　3）體檢不合格者。

相關(guān)閱讀：同濟(jì)大學(xué)mba招生簡章2024

　　2024年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)mba學(xué)費(fèi)為20000元／學(xué)年，不是一次繳納而是分學(xué)年繳納。內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)非全日制專業(yè)型碩士研究生學(xué)制為3年，最長學(xué)習(xí)年限為5年。

　　2024年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)mba項(xiàng)目的辦學(xué)地點(diǎn)在內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)新城校區(qū)。

2024年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)mba畢業(yè)證與學(xué)位證

　　被內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)正式錄取的工商管理碩士（MBA）專業(yè)學(xué)位研究生，在規(guī)定年限內(nèi)修滿學(xué)分，通過碩士論文答辯，經(jīng)學(xué)校學(xué)位評(píng)定委員會(huì)審議通過后，授予注明學(xué)習(xí)方式的碩士研究生畢業(yè)證書和碩士學(xué)位證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024年內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)mba報(bào)名條件

　　報(bào)名參加工商管理碩士（MBA）專業(yè)學(xué)位研究生考試的人員須符合下列條件：

　?。ㄒ唬┲腥A人民共和國公民。

　?。ǘ碜o(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　?。ㄈ┥眢w健康狀況符合國家的體檢要求。根據(jù)《殘疾人教育條例》《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳〔2010〕2號(hào)）等文件規(guī)定，參照教育部、原衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)〔2003〕3號(hào)）要求執(zhí)行。

　?。ㄋ模┐髮W(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員；或獲得碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員。

　?。ㄎ澹┕ど坦芾?代碼：125100)碩士專業(yè)學(xué)位研究生相關(guān)考試招生政策同時(shí)按照《教育部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生教育的意見》（教研〔2016〕2號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　?。﹫?bào)考“退役大學(xué)生士兵”專項(xiàng)碩士研究生招生計(jì)劃的考生，須另外符合下列條件：

　　（1）應(yīng)為高校學(xué)生應(yīng)征入伍退出現(xiàn)役，且符合碩士研究生報(bào)考條件者（高校學(xué)生指全日制普通本?？疲ê呗殻⒀芯可?、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和入學(xué)新生，以及成人高校招收的普通本專科（含高職）應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和入學(xué)新生）。

　?。?）符合內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)工商管理碩士專業(yè)學(xué)位研究生招生條件和招生政策。

相關(guān)閱讀：內(nèi)蒙古工業(yè)大學(xué)2024年MBA招生簡章，報(bào)考信息一覽！

　　2024年西安交通大學(xué)MPAcc項(xiàng)目將根據(jù)教育部下達(dá)的招生規(guī)模和各學(xué)科實(shí)際情況，自行劃定基本復(fù)試分?jǐn)?shù)線?？蓞⒖?023年的復(fù)試分?jǐn)?shù)線及錄取情況：2023年復(fù)試分?jǐn)?shù)線為197/51/102，進(jìn)入復(fù)試57人，共錄取52人，總錄取率為91%。最高分為245分，最低分為197分。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

　　1、進(jìn)入復(fù)試的考生，按照?qǐng)?bào)考管理學(xué)院復(fù)試辦法參加復(fù)試，請(qǐng)考生屆時(shí)留意管理學(xué)院網(wǎng)上通知。

　　2、同等學(xué)力人員，成人高校、普通高校舉辦的成人高等學(xué)歷教育應(yīng)屆本科畢業(yè)生，及自學(xué)考試和網(wǎng)絡(luò)教育屆時(shí)可畢業(yè)本科生，初試成績達(dá)到復(fù)試基本分?jǐn)?shù)線后須加試兩門本科專業(yè)基礎(chǔ)課，自學(xué)校網(wǎng)上公布分?jǐn)?shù)線三日內(nèi)自行來研招辦辦理加試相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理者將取消復(fù)試資格。加試通過后，方可參加管理學(xué)院的復(fù)試。加試按所報(bào)考的學(xué)科門類進(jìn)行，考試科目另行通知。

　　3、符合教育部加分政策的人員，自學(xué)校網(wǎng)上公布分?jǐn)?shù)線三日內(nèi)自行來研招辦辦理相關(guān)手續(xù)，逾期不予辦理。

　　4、按教育部規(guī)定考生在復(fù)試階段須進(jìn)行體檢，由西安交通大學(xué)統(tǒng)一安排。體檢標(biāo)準(zhǔn)按教育部、衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)〔2003〕3號(hào)）、《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳〔2010〕2號(hào)）文件規(guī)定，結(jié)合招生專業(yè)實(shí)際情況執(zhí)行。體檢不合格者，不予錄取。

2024年西安交通大學(xué)mpacc復(fù)試考什么內(nèi)容？

　　2024年西安交通大學(xué)mpacc復(fù)試包括會(huì)計(jì)專業(yè)課筆試、政治理論筆試、英語聽力筆試和面試（含英語口語對(duì)話、會(huì)計(jì)專業(yè)綜合能力測試）。

　　其中會(huì)計(jì)專業(yè)課筆試考試科目請(qǐng)參考《會(huì)計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師CPA考試用書，中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，最新版。

2024年西安交通大學(xué)mpacc復(fù)試時(shí)間安排

　　2024年西安交通大學(xué)mpacc復(fù)試時(shí)間預(yù)計(jì)安排在2024年3月，復(fù)試具體安排另行通知，地點(diǎn)：西安交通大學(xué)管理學(xué)院。

2024年西安交通大學(xué)mpacc錄取成績計(jì)算

　　1、總成績=初試成績（折合為百分制）×50%+復(fù)試成績×50%

　　2、復(fù)試成績=面試成績×50％+英語聽力成績×10％＋政治理論成績×10％＋專業(yè)課成績×30％

　　注：本內(nèi)容僅供參考，以官方實(shí)際公布為準(zhǔn)。具體信息請(qǐng)咨詢?cè)诰€輔導(dǎo)老師！

　　2024遵義醫(yī)科大學(xué)考研準(zhǔn)考證打印時(shí)間預(yù)計(jì)在考前十天，初試時(shí)間安排在12月23-24日，因此預(yù)計(jì)打印時(shí)間為12月13日。考生需要登錄“研招網(wǎng)”，使用自己的網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼進(jìn)行登錄。

（點(diǎn)擊咨詢，專業(yè)老師1V1指導(dǎo)）

2024遵義醫(yī)科大學(xué)考研準(zhǔn)考證打印

　　根據(jù)《遵義醫(yī)科大學(xué)2024年全日制碩士研究生招生章程》，經(jīng)學(xué)校確認(rèn)準(zhǔn)考的考生可于教育部統(tǒng)一規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼登錄中國研究生招生信息網(wǎng)下載打印《準(zhǔn)考證》。

2024遵義醫(yī)科大學(xué)考研準(zhǔn)考證打印流程

　　第一步：登錄研招網(wǎng)（https://yz.chsi.com.cn/）

　　第二步：認(rèn)真仔細(xì)閱讀省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)公告內(nèi)容，并按照公告提示提前做好考試準(zhǔn)備。

　　第三步：點(diǎn)擊下載pdf版準(zhǔn)考證

　　第四步：成功下載準(zhǔn)考證，一定要多處備份，多份打印

　　2024年超值MBA備考資料大禮包，助你高效通關(guān)考試，點(diǎn)擊下方即可免費(fèi)下載，滿滿干貨，不容錯(cuò)過！

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

2024遵義醫(yī)科大學(xué)考研考試詳情

　　1.招生考試分初試和復(fù)試兩個(gè)階段。

　　2.初試。按國家教育部規(guī)定統(tǒng)一進(jìn)行，初試科目詳見招生專業(yè)目錄。

　　3.復(fù)試。由學(xué)校在2024年3月下旬至4月下旬舉行。各專業(yè)實(shí)行差額復(fù)試，復(fù)試比例一般不低于120%。復(fù)試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)測試、外語水平、專業(yè)知識(shí)、實(shí)驗(yàn)或臨床等技能的考核，形式為筆試、口試和技能操作等，主要考核學(xué)生的綜合素質(zhì)、綜合分析與解決實(shí)際問題的能力和動(dòng)手能力等。

　　復(fù)試具體要求與安排詳見屆時(shí)公布的相關(guān)通知。

　　4.資格復(fù)查?？忌膱?bào)考資格將在復(fù)試階段進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查通過考生參加復(fù)試需按當(dāng)年有關(guān)規(guī)定繳納復(fù)試費(fèi)。

　　5.體檢?？忌w檢工作在擬錄取后由學(xué)校組織進(jìn)行。學(xué)校參照教育部、原衛(wèi)生部、中國殘聯(lián)印發(fā)的《普通高等學(xué)校招生體檢工作指導(dǎo)意見》（教學(xué)〔2003〕3號(hào)）要求，按照《教育部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于普通高等學(xué)校招生學(xué)生入學(xué)身體檢查取消乙肝項(xiàng)目檢測有關(guān)問題的通知》（教學(xué)廳〔2010〕2號(hào)）規(guī)定，結(jié)合各招生專業(yè)實(shí)際情況制定體檢要求。

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