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    會計網(wǎng)專家一對一答疑
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    相關(guān)學(xué)習(xí)資料
    文章外聘管理團隊人員的工資薪金可以稅前扣除嗎?
    2021-04-09 10:12:29 688 瀏覽

      我司設(shè)立的子公司,以外聘管理團隊的形式進行運營。該管理團隊屬于外部合作單位,我司應(yīng)向合作單位定期支付管理費用。請問所聘請的管理團隊人員取得的工資薪金是否可以在子公司的企業(yè)所得稅稅前扣除?

    外聘人員工資薪金稅前扣除

      答:根據(jù)《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。

      此時得確定這個管理團隊人員的用工性質(zhì)。

      1、如果管理團隊人員在子公司工作,受子公司規(guī)章制度約束,那么屬于勞務(wù)派遣。由合作單位公司給子公司開給勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)票,子公司以此作為扣除憑證。

      此時,工資薪金如果是子公司支付給合作單位公司發(fā)放,則貴司應(yīng)以相關(guān)的費用直接扣除,不作為工資薪金稅前扣除。如果是子公司直接支付給管理團隊的人員,則該部分工資薪金可以直接稅前扣除。

      2、如果管理團隊人員在子公司工作,但子公司沒有管理權(quán),仍由合作單位公司對這些人員進行管理。根據(jù)《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于全面推開營業(yè)稅改征增值稅試點的通知》(財稅[2016]36號)附件1:《銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)注釋》的相關(guān)規(guī)定,應(yīng)由合作單位公司為子公司提供企業(yè)管理服務(wù)項目的發(fā)票,子公司以此作為扣除憑證。

      由于子公司是聘請的管理團隊來負責(zé)企業(yè)的整體運營,是實際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,因此在取得稅前扣除憑證后,可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。

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    文章研發(fā)費用中勞務(wù)費是否存在比例問題?
    2021-03-04 17:17:30 1772 瀏覽

      高新技術(shù)企業(yè)在研發(fā)任務(wù)時接受勞務(wù)分包發(fā)生的費用能否計入到研發(fā)費用中?研發(fā)費用人工費用一般占比是多少?是否可以加計扣除?

    研發(fā)費用

      答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第40號)的規(guī)定,研發(fā)費用包括人員人工費,主要是指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

      接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

      因此,研發(fā)活動中接受勞務(wù)派遣人員的費用,也屬于直接人員人工費。對于直接的人員人工費的構(gòu)成并沒有規(guī)定比例,只要是真實發(fā)生的,和研發(fā)活動相關(guān)的都可以作為研發(fā)費用加計扣除。

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    文章專家評審費計入什么會計科目?
    2020-11-27 15:56:34 7009 瀏覽

      企業(yè)外聘專家對項目進行評審時,需要支付一定的評審費用。專家評審費應(yīng)通過哪個科目核算?就該問題,本文將作詳細解答。

    專家評審費計入科目

      專家評審費計入什么科目?

      專家評審費計入管理費用科目核算,管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用,屬于期間費用,在發(fā)生的當期,應(yīng)計入當期損失或是利益核算。

      管理費用主要核算內(nèi)容包括公司經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、業(yè)務(wù)招待費、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、勞動保險費、無形資產(chǎn)攤銷、聘請中介機構(gòu)費、待業(yè)保險費、董事會會費、財務(wù)報告審計費、籌建期間發(fā)生的開辦費以及其他管理費用。

      專家評審費做賬方法:現(xiàn)金發(fā)放專家評審費時,企業(yè)應(yīng)代扣代繳個人所得稅,計入相關(guān)經(jīng)營成本核算。如果專家為非本單位員工,則發(fā)放的專家評審費屬于臨時勞務(wù)報酬性質(zhì),應(yīng)計入“應(yīng)付職工薪酬——勞務(wù)費”科目核算,并代扣代繳個稅;如果專家為本單位員工,則發(fā)放的專家評審費,應(yīng)視為發(fā)放員工工資,計入“應(yīng)付職工薪酬——應(yīng)付工資“核算。

      專家評審費會計分錄

      借:管理費用——評審費

             貸:銀行存款

      專家評審費屬于什么費用?

      專家評審費屬于勞務(wù)報酬費用。

      根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條規(guī)定,勞務(wù)報酬所得,是指個人從事設(shè)計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫(yī)療、法律、會計、咨詢、講學(xué)、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術(shù)服務(wù)、介紹服務(wù)、經(jīng)紀服務(wù)、代辦服務(wù)以及其他勞務(wù)取得的所得。

      因此,專家評審費應(yīng)當按照“勞務(wù)報酬所得”項目,計算繳納個稅。

    展開全文
    文章超全!2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費一覽表!
    2023-07-13 14:05:12 680 瀏覽

      2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費一般在幾十萬,不同院校的學(xué)費差距較大,如長江商學(xué)院EMBA是國內(nèi)EMBA項目費用中比較高的院校,2023年學(xué)費為89.8萬元,學(xué)制為2年。具體EMBA院校學(xué)費匯總?cè)缦拢?br/>

    2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費

    2023年江蘇地區(qū)EMBA院校學(xué)費匯總

    江蘇EMBA

    國內(nèi)EMBA上課方式

      1、專題式授課方式。

      校外聘請的來自政府的學(xué)者型領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)界高管、知名大學(xué)專家教授作為EMBA課程的兼任教師和外聘專家。他們采取定期或不定期的方式分批次進入EMBA課堂,主要開展EMBA教學(xué)的專題報告和實戰(zhàn)經(jīng)駁分享,滿足EMBA學(xué)員交流與分享的需要。

      2、案例式授課方式。

      管理案例來自于企業(yè)的管理實踐,授課教師根據(jù)所講內(nèi)容,選取合適的企業(yè)管理案例,讓學(xué)員運用管理理論對案例進行分析,提高EMBA學(xué)員學(xué)習(xí)卞動性,進一步理解管理理論、基本概念和原理。

      3、體驗式授課方式。

      結(jié)合學(xué)員工作作單位及崗位急需研究的問題,以案例形式引入課堂。對實踐性較強的課程,開設(shè)"學(xué)員案例"專題,將班級分成若干小組,每個小組根據(jù)學(xué)員的土作實踐和課程講授的管理理論,選取一個有價值的實際管理問題與全班分享、體驗。

    國內(nèi)EMBA的報考條件

      國內(nèi)EMBA面對企事業(yè)高層管理者開設(shè),報考學(xué)員多數(shù)情況下需滿足大學(xué)本科及以上學(xué)歷,部分院校會招收大專學(xué)歷,另外碩博學(xué)歷也可以報考。不過在以上學(xué)歷基礎(chǔ)上,均需具備相應(yīng)工作經(jīng)驗方可報考。其中本科學(xué)歷需擁有3年及以上工作經(jīng)驗;大專學(xué)歷需擁有5年及以上工作經(jīng)驗;碩博學(xué)位需擁有2年及以上工作經(jīng)驗。

      注:學(xué)費招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。

    相關(guān)閱讀:EMBA在職研究生是怎么上課的?在職讀EMBA都需要什么要求?

    展開全文
    文章高新技術(shù)企業(yè)項目費用中人工成本是怎么歸集的?
    2021-01-14 09:37:35 1062 瀏覽

      高新技術(shù)企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中尤其重視項目研究,其研發(fā)項目費用的核算與管理直接影響企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。那么高新技術(shù)企業(yè)項目費用中人工成本如何歸集?

    高新技術(shù)企業(yè)人工成本歸集

      高新技術(shù)企業(yè)項目費用中人工成本的歸集方法

      1、哪些人工費用可以扣除?

      人工費用指直接從事研發(fā)活動人員的工資、薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

      2、哪些人員屬于從事研發(fā)活動的人員?

      研究開發(fā)人員范圍中規(guī)定,企業(yè)直接從事研發(fā)活動人員包括研究人員、技術(shù)人員、輔助人員。研究人員是指主要從事研究開發(fā)項目的專業(yè)人員;技術(shù)人員是指具有工程技術(shù)、自然科學(xué)和生命科學(xué)中一個或一個以上領(lǐng)域的技術(shù)知識和經(jīng)驗,在研究人員指導(dǎo)下參與研發(fā)工作的人員;輔助人員是指參與研究開發(fā)活動的技工,但不包括為研發(fā)活動從事后勤服務(wù)的人員。

      值得注意的是,研發(fā)人員與是否任職于本企業(yè)并無直接關(guān)系,即可以是本企業(yè)的員工,也可以是外聘的勞務(wù)人員,更可以是委托從事研發(fā)的個人。

      高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)費加計扣除比例如何規(guī)定?

      根據(jù)《財政部 稅務(wù)總局 科技部關(guān)于提高研究開發(fā)費用稅前加計扣除比例的通知》(財稅[2018]99號)規(guī)定,企業(yè)開展研發(fā)活動中實際發(fā)生的研發(fā)費用,未形成無形資產(chǎn)計入當期損益的,在按規(guī)定據(jù)實扣除的基礎(chǔ)上,在2018年1月1日至2020年12月31日期間,再按照實際發(fā)生額的75%在稅前加計扣除;形成無形資產(chǎn)的,在上述期間按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。

      高新技術(shù)企業(yè)補貼分錄

      高新技術(shù)企業(yè)補貼會導(dǎo)致其他收益增加,其他收益增加計入貸方核算,同時會導(dǎo)致貨幣資金增加,資產(chǎn)增加計入貸方核算。高新技術(shù)企業(yè)補貼賬務(wù)處理是:

      借:銀行存款

             貸:其他收益—高新技術(shù)企業(yè)補貼

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    文章開發(fā)費用會計分錄如何編制?
    2021-06-03 10:20:29 1271 瀏覽

      開發(fā)費用是指公司在研究與開發(fā)某個項目時所必須要支出的各種費用。對于公司自行進行研發(fā),并且研發(fā)成功的無形資產(chǎn)的成本,即被擬作為資本化處理的研發(fā)費用。對于開發(fā)費用,應(yīng)如何做會計分錄?

    開發(fā)費用分錄

      開發(fā)費用會計分錄

      1、資本化支出

      發(fā)生支出

      借:研發(fā)支出——資本化支出

             貸:原材料/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬

      達到預(yù)定用途時結(jié)轉(zhuǎn)

      借:無形資產(chǎn)

             貸:研發(fā)支出——資本化支出

      2、費用化支出

      借:研發(fā)支出——費用化支出

             貸:原材料/銀行存款/應(yīng)付職工薪酬

      每期期末結(jié)轉(zhuǎn)

      借:管理費用

             貸:研發(fā)支出——費用化支出

      企業(yè)的研發(fā)費用具體包括以下幾個內(nèi)容:

      (一)企業(yè)研發(fā)活動的過程中直接消耗的材料、燃料和動力所產(chǎn)生的費用。

      (二)企業(yè)支付給在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

      (三)企業(yè)用于項目研發(fā)活動時所需要的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費或租賃費以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運行維護、維修等費用。

      (四)企業(yè)用于研發(fā)活動所必備的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費用。

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    文章稅局有要求公司每年必須由會計事務(wù)所審計賬目嗎?
    2020-05-21 18:07:31 1180 瀏覽

    每年公司都要出具報表,結(jié)算和整理一下一年的情況,那么對一年賬務(wù)的審核,是一定要由外聘的會計師事務(wù)所的審計師來進行嗎?是有強制性的要求嗎?如果對這部分內(nèi)容不了解,就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

    稅局有要求公司每年必須由會計事務(wù)所審計賬目嗎?

    是否一定要求會計師事務(wù)所進行審計賬目?

    公司應(yīng)當在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告,并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計。

    按照公司法的第165條規(guī)定:公司應(yīng)當在每一會計年度終了時編制財務(wù)會計報告,并依法經(jīng)會計師事務(wù)所審計,財務(wù)會計報告應(yīng)當依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財政部門的規(guī)定制作。

    根據(jù)公司法的第166條規(guī)定:有限責(zé)任公司應(yīng)當依照公司章程規(guī)定的期限將財務(wù)會計報告送交各股東,股份有限公司的財務(wù)會計報告應(yīng)當在召開股東大會年會的二十日前置備于本公司,供股東查閱;公開發(fā)行股票的股份有限公司必須公告其財務(wù)會計報告。

    公司一定要進行審計嗎?不審計行不行?

    如果是工商年檢,以下企業(yè)應(yīng)當提交由會計師事務(wù)所出具的審計報告:

    1、一人有限責(zé)任公司;

    2、上市股份有限公司;

    3、從事金融、證券、期貨的公司;

    4、從事保險、創(chuàng)業(yè)投資、驗資、評估、擔(dān)保、房地產(chǎn)經(jīng)紀、出入境中介、外派勞務(wù)中介、企業(yè)登記代理的公司;

    5、注冊資本實行分期繳付未全額繳齊的公司;

    6、三年內(nèi)有虛報注冊資本、虛假出資、抽逃出資違法行為被工商部門查處過的公司。

    如果有其他融資需求,比如新三板,IPO等,也是需要審計的

    以上就是公司是否每年必須由會計事務(wù)所審計賬目的知識點,希望能夠幫助到大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

    審計到底是做什么的,你知道嗎?

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    文章較好的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師,求推薦?
    2023-11-08 17:12:39 549 瀏覽

      較好的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師不妨了解段飛飛、蔡雨宏和張旎等老師。

      較好的中級經(jīng)濟師\n培訓(xùn)老師

    中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師介紹

      1、段飛飛

      行業(yè):教育培訓(xùn)

      公司:高頓網(wǎng)校財政稅收名師

      職位:985管理學(xué)碩士,中級經(jīng)濟師,中級會計持證人

      擅長:旁征博引,語言風(fēng)趣,深受學(xué)生好評

      簡介:經(jīng)濟師教學(xué)工作10余年,獨特的應(yīng)試方法,化繁為簡,深入淺出,學(xué)員的學(xué)習(xí)病癥,精準輔導(dǎo),對癥下藥,已幫助眾多學(xué)員上岸。

      2、蔡雨宏

      行業(yè):教育培訓(xùn)

      公司:高頓教育

      職位:高頓中級經(jīng)濟師名師、CPA名師

      擅長:授課風(fēng)格輕松明快,邏輯性強,善于激勵學(xué)員,幫助學(xué)員使巧勁、高效備考通關(guān)

      簡介:在短時間內(nèi)通過CPA、稅務(wù)師、CFA、CMA、中級會計職稱、中級經(jīng)濟師等財經(jīng)證書考試,擁有8年教育培訓(xùn)經(jīng)驗,打造多款財經(jīng)證書培訓(xùn)課程,服務(wù)超過3萬名學(xué)員。

      3、張旎

      行業(yè):教育培訓(xùn)

      公司:高頓教育

      職位:第一財經(jīng)廣播特邀財經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。

      擅長:從事經(jīng)濟師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗豐富,能準確把握考試重點。

      簡介:以簡明的語言把難懂的考點講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。


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    文章加計扣除減免稅相關(guān)的會計分錄
    2020-06-24 17:04:26 652 瀏覽

    減免稅加計扣除怎么做會計分錄?如果你對這部分知識點了解得不太多,那么就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

    加計扣除減免稅相關(guān)的會計分錄

    一些高新技術(shù)行業(yè),只要具有符合條件并適用于研發(fā)費用的就可以申請減免企業(yè)所得稅,那么相應(yīng)的會計處理怎么做呢?

    加計扣除的減免稅屬于稅收返還嗎?

    稅收返還是指實際收到稅務(wù)機關(guān)(或財政)退的稅,高新技術(shù)企業(yè)的所得稅減免及所得稅加計扣除減免的所得稅,不屬于稅收返還

    1、如果退的是當年的

    借:銀行存款

    貸:所得稅費用

    2、如果退的是以前年度的

    (1)收到退稅款

    借:銀行存款

    貸:應(yīng)交稅費--應(yīng)交所得稅

    (2)結(jié)轉(zhuǎn)

    借:應(yīng)交稅金--應(yīng)交所得稅

    貸:以前年度損益調(diào)整

    同時

    借:以前年度損益調(diào)整

    貸:利潤分配--未分配利潤

    企業(yè)研發(fā)費用加計扣除退稅怎么計算?

    從2016年1月1日起,首先,放寬享受加計扣除政策的研發(fā)活動和費用范圍。除規(guī)定不宜適用加計扣除的活動和行業(yè)外,企業(yè)發(fā)生的研發(fā)支出均可享受加計扣除優(yōu)惠。在原有基礎(chǔ)上,外聘研發(fā)人員勞務(wù)費、試制產(chǎn)品檢驗費、專家咨詢費及合作或委托研發(fā)發(fā)生的費用等可按規(guī)定納入加計扣除。其次,允許企業(yè)追溯過去3年應(yīng)扣未扣的研發(fā)費用予以加計扣除。同時,簡化審核,對加計扣除實行事后備案管理。對可加計扣除的研發(fā)費用實行歸并核算

    以上就是有關(guān)加計扣除減免稅的相關(guān)知識點,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計知識,請多多關(guān)注會計網(wǎng)!

    增值稅加計扣除怎么做賬務(wù)處理?會計分錄怎么做?

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    文章多家勞務(wù)公司和人力公司出事了!虛開勞務(wù)派遣發(fā)票也將嚴查!
    2019-11-21 11:06:30 825 瀏覽

    最近魔都上海傳來大消息,多家勞務(wù)公司和人力公司被查,清一色的罰款+移送司法機關(guān),不難看出勞務(wù)公司一直是稽查重點,也是虛開的重災(zāi)區(qū),一查一個準!

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    一、多家勞務(wù)公司被查,虛開發(fā)票正嚴厲打擊

    1、上海XX勞務(wù)有限公司,    經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2016年02月04日至2018年05月02日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票1827份,票面額累計16654.13萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機關(guān)。

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    2、上海XX建筑勞務(wù)有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2017年07月04日至2018年03月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票51份,票面額累計434.48萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機關(guān)。

    b

    3、上海XX建筑勞務(wù)有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第三稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2017年07月19日至2018年03月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開普通發(fā)票307份,票面額累計2768.11萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50.00萬元的行政處罰,并依法移送司法機關(guān)。

    c

    4、上海XX人力資源管理有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第二稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2015年01月01日至2018年09月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開增值稅專用發(fā)票共計100份,金額999.77萬元,稅額159.96萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對其處以罰款50萬元的行政處罰,并依法移送司法機關(guān)。

    d

    5、上海XX人力資源管理有限公司,經(jīng)國家稅務(wù)總局上海市稅務(wù)局第二稽查局檢查,發(fā)現(xiàn)其在2017年06月19日至2018年09月30日期間,主要存在以下問題:對外虛開增值稅銷項發(fā)票100份,金額996.98萬元,稅額169.49萬元。依照《中華人民共和國稅收征收管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,已作出稅務(wù)行政處理決定,并依法移送司法機關(guān)。

    e


    多家勞務(wù)公司和人力資源公司被稅務(wù)稽查,從以上案例可以看出:目前勞務(wù)派遣行業(yè)成為虛開發(fā)票的重點行業(yè),其中這里邊好多發(fā)票流向了建筑企業(yè),充當建筑公司的人工成本,無形中給建筑企業(yè)帶來了非常大的隱患。

    在這里小會給大家兩個提醒:
    提醒一:好多勞務(wù)派遣公司利用稅務(wù)上允許的差額征稅政策,虛構(gòu)成本中的人員工資、人員社保及福利等,而且根本并沒有實際人員、也未申報個稅和繳納社保,最后造成巨額增值稅和所得稅的流失。
    提醒二:再就是有的企業(yè)100名人員,竟然全部屬于勞務(wù)派遣,占比100%,導(dǎo)致用工單位勞務(wù)派遣過來的人員占比過大,違反了規(guī)定。
    《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第 22 號)第四條規(guī)定:“用工單位應(yīng)當嚴格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%”。

    二、什么是勞務(wù)公司?

    勞務(wù)派遣服務(wù)接受方應(yīng)注意的問題?
    勞務(wù)公司顧名思義就是:從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的公司,勞務(wù)公司本身就是直接雇傭工人從事生產(chǎn)、經(jīng)營的企業(yè)。在這里大家要和中介區(qū)分開來,這兩者有點像但是中介公司只是把工人雇傭作為經(jīng)營活動對象和內(nèi)容、不雇傭所中介的人員。
    這兩者之間明顯的區(qū)別是:一個是直接雇傭工人、一個是把工人介紹給其他需要用工的單位。

    那作為勞務(wù)派遣服務(wù)的接受方我們應(yīng)注意什么問題呢?

    (一)小型微利企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)應(yīng)計入本企業(yè)從業(yè)人數(shù)

    根據(jù)《關(guān)于實施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知》(財稅〔2019〕13號)第二條規(guī)定:

    對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。

    上述小型微利企業(yè)是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元、從業(yè)人數(shù)不超過300人、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。
    從業(yè)人數(shù),包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標,應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定。具體計算公式如下:
    季度平均值=(季初值+季末值)÷2
    全年季度平均值=全年各季度平均值之和÷4

    (二)接受勞務(wù)派遣用工所發(fā)生的費用符合規(guī)定情形可計入工資薪金總額

    根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2015年第34號)第三條規(guī)定:
    企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實際發(fā)生的費用,應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除:
    情形1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費用,應(yīng)作為勞務(wù)費支出;
    情形2.直接支付給員工個人的費用,應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的費用,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的依據(jù)。

    (三)符合規(guī)定情形支付的外聘研發(fā)人員勞務(wù)費用可享受研發(fā)費用加計扣除優(yōu)惠

    根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(國家稅務(wù)總局公告2017年第40號)第一條規(guī)定:

    研發(fā)費用稅前加計扣除人員人工費用是指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。
    接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。
    因此,由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用可以作為人員人工費用進行加計扣除。

    三、臨時工需不需要繳納社保?勞務(wù)派遣用工需不需要?

    今天說這個問題呢也是有很多人都在咨詢,社保劃為稅務(wù)征收,很多人未臨時工和勞務(wù)用工犯了難,今天就分情況跟大家討論討論:

    1、與臨時工存在聘用關(guān)系,雙方存在實際雇傭關(guān)系
    若臨時工與企業(yè):
    1.存在實際雇傭關(guān)系簽訂了勞動合同;
    2.按月定期支付報酬。
    企業(yè)需要按照“工資薪金”給臨時工發(fā)放報酬,同時需要幫臨時工代扣代繳社保以及個稅。
    舉例來說:
    公司的保潔、保安人員,雖然這個崗位人員變動性很大,但是如果公司平時就固定存在這個崗位,并且員工參加單位的考勤、服從單位的規(guī)章制度管理,那么這種情況就屬于存在實際雇傭關(guān)系并且有一定連續(xù)性,應(yīng)該按照工資薪金處理,并且需要給這些員工繳納社保,當然如果這些員工已經(jīng)其他單位交過一份了,就不需要再重復(fù)交納。
    賬務(wù)處理:
    借:應(yīng)付職工薪酬-工資
          貸:銀行存款
                 應(yīng)交稅費-個人所得稅
    政策依據(jù):
    《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,應(yīng)作為工資薪金,準予在稅前扣除。企業(yè)雇傭季節(jié)工、臨時工、實習(xí)生、返聘離退休人員以及接受外部勞務(wù)派遣用工,也屬于企業(yè)任職或者受雇員工范疇。
    2、與臨時工不存在聘用關(guān)系,臨時工提供勞務(wù),不存在實際雇傭關(guān)系。
    如果臨時工與企業(yè):

    1.不存在實際雇傭關(guān)系;

    2.沒有與單位簽訂有期限的勞動合同;

    3.只是提供偶爾或按次提供的勞務(wù),并按次支付報酬。

    這種情況就應(yīng)該按照勞務(wù)費處理。
    比如:
    企業(yè)辦公室等房屋裝修,請來的粉刷工,油漆工,搬運貨物臨時找來的搬運工,企業(yè)一般是不會固定設(shè)置這些崗位,員工提供的也不是連續(xù)性的服務(wù),這類員工提供勞務(wù)需要去稅局代開勞務(wù)發(fā)票,企業(yè)憑勞務(wù)發(fā)票入賬,個人所得稅按照勞務(wù)報酬所得計算繳納。
    勞務(wù)費雖然也是人工費用,但是和工資薪酬分開。勞務(wù)費的金額是不作為福利費、職工教育經(jīng)費和工會經(jīng)費的基數(shù)的。
    3、被勞務(wù)派遣員工
    被勞務(wù)派遣的員工的社保應(yīng)該由誰繳納關(guān)鍵要看當初勞務(wù)派遣單位與用工單位勞務(wù)派遣合同是如何簽訂的。
    如果合同中約定用工單位直接支付給勞務(wù)派遣單位勞務(wù)費,由勞務(wù)派遣單位支付給被派遣員工工資,并且繳納社保的,那么該情形下用工單位與被勞務(wù)派遣的員工不存在實際雇傭關(guān)系,也不需要承擔(dān)社保,并且如果被派遣員工在用工單位因工作遭受事故傷害的,應(yīng)該由勞務(wù)派遣單位應(yīng)當依法申請工傷認定,用工單位可以一旁協(xié)助。主要由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任,可以和用工單位協(xié)商賠償事項。
    賬務(wù)處理:
    借:管理費用-勞務(wù)費
           貸:銀行存款
    政策依據(jù):
    《勞動合同法》第五十九條勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位(以下稱用工單位)訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。
    來源:稅來稅往、上海稅務(wù)、北京稅務(wù)、小艾財稅俱樂部、郝老師說會計、億企贏、辦稅總動員。

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    文章中級經(jīng)濟師職稱考試培訓(xùn)教育機構(gòu)_高頓教育
    2023-11-21 16:40:16 443 瀏覽

      中級經(jīng)濟師職稱考試培訓(xùn)教育機構(gòu)推薦選擇師資專業(yè)、課程科學(xué)和資源豐富的機構(gòu),下面介紹高頓中級經(jīng)濟師職稱考試培訓(xùn)。

      中級經(jīng)濟師職稱考試\n培訓(xùn)教育機構(gòu)

    高頓中級經(jīng)濟師職稱考試培訓(xùn)

      1、師資

      高頓教育中級經(jīng)濟師培訓(xùn),授課老師有央廣網(wǎng)明星講師、FRM持證人、高頓金融領(lǐng)域高級講師的【馮老師】、985碩士,中級經(jīng)濟師、中級會計持證人的【段老師】、第一財經(jīng)廣播特邀財經(jīng)公開課嘉賓,為上海多家高校外聘講師的【張老師】,為學(xué)員提供全方位、專業(yè)化的指導(dǎo)和輔導(dǎo)。

      2、課程設(shè)置

      高頓教育針對經(jīng)濟師考試特點和學(xué)員職業(yè)需求,研發(fā)了“2024年四步為贏持證計劃”這套完善的課程體系,課程分工商、金融和財稅等專業(yè),課程分基礎(chǔ)、及格、強化和沖刺不同階段,符合學(xué)習(xí)習(xí)慣,滿足學(xué)員的多方面需求。

      3、學(xué)習(xí)服務(wù)

      高頓教育有專屬學(xué)管老師,提供1V1備考規(guī)劃,為學(xué)員提供課程講義、海量題庫、思維導(dǎo)圖、學(xué)習(xí)群等豐富學(xué)習(xí)資源。  

    中級經(jīng)濟師職稱考試培訓(xùn)教育機構(gòu)選擇建議

      1、考察培訓(xùn)機構(gòu)或在線平臺的口碑和評價,選擇信譽良好、教學(xué)質(zhì)量高的機構(gòu)或平臺。

      2、確保所選課程內(nèi)容與考試大綱相符,并能夠滿足個人需求。

      3、根據(jù)自身情況合理安排學(xué)習(xí)時間,并制定有效的學(xué)習(xí)計劃。

      4、多做練習(xí)題并進行模擬考試,以熟悉考試形式和提高答題技巧。


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    文章求推薦較好的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師?速進!
    2023-11-16 17:03:59 671 瀏覽

      較好的中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師推薦高頓教育的馮老師、段老師和張老師,他們都受到不少學(xué)員的好評。

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      一、中級經(jīng)濟師培訓(xùn)老師推薦

      1、馮濤老師

      央廣網(wǎng)明星講師、FRM持證人、高頓金融領(lǐng)域高級講師

      美國十年留學(xué)工作經(jīng)歷,巧妙結(jié)合美式幽默和中式解題套路,把知識講到中國學(xué)生心坎里。用故事講公式,想忘都忘不掉。

      2、張旎老師

      第一財經(jīng)廣播特邀財經(jīng)公開課嘉賓,上海多家高校外聘講師。

      從事經(jīng)濟師一線教學(xué)工作十余年,授課經(jīng)驗豐富,能準確把握考試重點。

      擅長以簡明的語言把難懂的考點講解透徹,讓考生在輕松學(xué)習(xí)中通過考試。

      3、段飛飛老師

      暢銷教輔《十年真題研究手冊》主編,經(jīng)濟基礎(chǔ)、工商科目責(zé)編。

      985碩士,中級經(jīng)濟師工商/財稅專業(yè)、中級會計持證人。

      經(jīng)濟師教學(xué)工作10余年,累計授課時長1萬小時。

      深諳中級經(jīng)濟師考試命題規(guī)律及方向,總結(jié)出獨特的應(yīng)試技巧。

      二、中級經(jīng)濟師培訓(xùn)課程

      高頓網(wǎng)校在2024考季推出,“中級經(jīng)濟師4步為贏登峰營”。

      課程分基礎(chǔ)拿分營、及格保分、強化抓分和沖刺高分四階訓(xùn)練;分工商、人力、金融和財稅專業(yè),適合目標一年通過雙科的零基礎(chǔ)考生,各科有專業(yè)老師,讓備考步步為營,師生零距離,一起備戰(zhàn)雙科。

      更有配套紙質(zhì)講義包郵到家、同步配套題庫2000+海量習(xí)題、全套模擬卷2份/科。


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    文章研發(fā)費用主要包括哪些內(nèi)容?
    2021-01-05 15:57:19 9438 瀏覽

      研發(fā)費用是公司研究與開發(fā)某個產(chǎn)品或項目支付的相關(guān)費用,主要有哪些內(nèi)容?

    研發(fā)費用

      研發(fā)費用包括什么?

      研發(fā)費用包括:

      1、研發(fā)活動直接消耗的材料、燃料和動力費用。

      2、用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝裝備開發(fā)及制造費,設(shè)備調(diào)整及檢驗費,樣品、樣機及一般測試手段購置費,試制產(chǎn)品的檢驗費等。

      3、企業(yè)在職研發(fā)人員的工資、獎金、津貼、補貼、社會保險費、住房公積金等人工費用以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。

      4、研發(fā)成果的論證、評審、驗收、評估以及知識產(chǎn)權(quán)的申請費、注冊費、代理費等費用。

      5、用于研發(fā)活動的儀器、設(shè)備、房屋等固定資產(chǎn)的折舊費或租賃費以及相關(guān)固定資產(chǎn)的運行維護、維修等費用。

      6、通過外包、合作研發(fā)等方式,委托其他單位、個人或者與之合作進行研發(fā)而支付的費用。

      7、用于研發(fā)活動的軟件、專利權(quán)、非專利技術(shù)等無形資產(chǎn)的攤銷費用。

      8、與研發(fā)活動直接相關(guān)的其他費用,包括技術(shù)圖書資料費、資料翻譯費、會議費、差旅費、辦公費、外事費、研發(fā)人員培訓(xùn)費、培養(yǎng)費、專家咨詢費、高新科技研發(fā)保險費用等。

      研發(fā)費用的賬務(wù)處理

      研發(fā)費用根據(jù)其性質(zhì)分為兩個階段:“研究階段”+“開發(fā)階段”。研究階段的所有支出全部費用化,即計入“研發(fā)支出——費用化”科目;開發(fā)階段的支出,符合資本化條件的計入“研發(fā)支出——資本化”科目,否則也計入“研發(fā)支出——費用化”科目。

      期末結(jié)轉(zhuǎn):

      1、費用化項下的余額直接結(jié)轉(zhuǎn)入“本年利潤”會計科目,并在利潤表中單獨;列示;

      2、資本化項下的余額如果已形成無形資產(chǎn),轉(zhuǎn)入“無形資產(chǎn)”會計科目中,并在資產(chǎn)負債表中的“無形資產(chǎn)”中列示;

      3、資本化項下的余額如果未形成無形資產(chǎn),在資產(chǎn)負債表中的“開發(fā)支出”中列示。

    展開全文
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