在我們印象中，進(jìn)國(guó)企≈拿到了“鐵飯碗”，那在國(guó)企做會(huì)計(jì)體驗(yàn)如何呢？

　　國(guó)企分工比較明確，財(cái)務(wù)部門屬于業(yè)務(wù)相對(duì)繁忙的部門

　　首先，國(guó)企財(cái)務(wù)部門分工相對(duì)明確。

　　很多小伙伴表示，相比于私企3-4人的規(guī)模，國(guó)企的財(cái)務(wù)部門是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑。

　　通常而言，國(guó)企財(cái)務(wù)部門的規(guī)模在8-12人，出納、會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、總賬、往來(lái)、成本、費(fèi)用、材料等，一個(gè)類別一個(gè)人負(fù)責(zé)，大家只需要把分內(nèi)的事情做好就行。

　　其次，國(guó)企財(cái)務(wù)部門相對(duì)輕松。

　　這是相對(duì)于私企而言。

　　大部分小伙伴的回復(fù)基本是做完分內(nèi)的事情就行，但是事情比較瑣碎。

　　但是從整個(gè)國(guó)企的框架看，和大家印象中朝九晚五的上班制度不同，財(cái)務(wù)部門實(shí)際上屬于業(yè)務(wù)比較繁忙的部門。

　　一部分小伙伴表示，國(guó)企的財(cái)務(wù)部門在月初和月末、年初和年末比較忙，其他時(shí)間總體還處于一個(gè)比較可接受的范圍。

　　不過(guò)也有小伙伴給出了不同的答案，在他看來(lái)，國(guó)企的財(cái)務(wù)部門工作量有點(diǎn)大。

　　好的是，中午休息時(shí)間非常長(zhǎng)，這三個(gè)小時(shí)的時(shí)間基本抵消了晚上兩小時(shí)的加班時(shí)間，屬于正常8小時(shí)工作日的范疇。

　　但是......這個(gè)周末加班一天半屬實(shí)離譜，對(duì)于國(guó)企而言，確實(shí)工作量大了些。

　　國(guó)企財(cái)務(wù)部門工作量存在差異？關(guān)鍵看國(guó)企所屬行業(yè)

　　為什么不同國(guó)企財(cái)務(wù)部門工作量差別這么大？

　　相比于私企，一級(jí)國(guó)企對(duì)于財(cái)務(wù)問(wèn)題特別重視，受到層層監(jiān)管，這也是很多小伙伴所說(shuō)的屬于集團(tuán)的雜事很多的原因。

　　比如這位小伙伴的回答，國(guó)企會(huì)在合法的前提下再說(shuō)稅收籌劃和節(jié)稅，總體流程更為正規(guī)。

　　當(dāng)然這是對(duì)于一級(jí)集團(tuán)而言，對(duì)于三四線城市，如果國(guó)企屬于競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)，也可能有各種指標(biāo)壓著，所以這時(shí)候的國(guó)企也就有了業(yè)務(wù)上的壓力。

　　其實(shí)這也不難理解。

　　因?yàn)閲?guó)企本質(zhì)上是企業(yè)，所以要自負(fù)盈虧，如果持續(xù)虧損，國(guó)企也是有倒閉風(fēng)險(xiǎn)的，所以這些企業(yè)在經(jīng)營(yíng)時(shí)也要對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)成果負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)指標(biāo)就顯得尤為重要，這也是有小伙伴吐槽，為何自己進(jìn)的國(guó)企，但是感覺(jué)像進(jìn)了普通企業(yè)一樣。

　　所以國(guó)企也是分很多種的。

　　有在國(guó)企工作的小伙伴給出了相應(yīng)的分類，大家在報(bào)考國(guó)企時(shí)也可以做個(gè)參考。

　　總體的劃分上：

　　國(guó)有獨(dú)資>國(guó)有控股>國(guó)有參股

　　央企>地方國(guó)企

　　有壟斷性國(guó)企>有競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)的國(guó)企。

　　相比較公務(wù)員系統(tǒng)，國(guó)企是需要選擇的，好的國(guó)企無(wú)論是待遇還是福利都是優(yōu)于公務(wù)員的。

　　需要明確一點(diǎn)的是，國(guó)企包括央企和地方性國(guó)企，前者一共只有96家，地方性國(guó)企數(shù)量則相對(duì)龐大，所以有志于國(guó)企的小伙伴可以做個(gè)參考。

　　國(guó)企福利好，但工資低？

　　說(shuō)完了國(guó)企工作的工作體驗(yàn)，我們接下來(lái)說(shuō)說(shuō)福利待遇。

　　很多小伙伴問(wèn)，國(guó)企的工資是不是很低，但是福利比較好？

　　第一個(gè)問(wèn)題，工資是不是很低？

　　不低。不僅不低，可能還屬于當(dāng)?shù)刂猩纤健?/p>

　　很多人覺(jué)得國(guó)企工資低的原因，是因?yàn)楫?dāng)前大環(huán)境下互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和金融行業(yè)高收入，給人帶來(lái)了國(guó)企收入不高的錯(cuò)覺(jué)。

　　但是別忘了，中國(guó)有6億人月收入1000，所以我們要從整個(gè)行業(yè)收入來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題。

　　以2020年全國(guó)社會(huì)平均工資看，私營(yíng)單位平均工資為3318元，而非私營(yíng)單位(包括國(guó)企和事業(yè)單位)則達(dá)到了6188元。所以國(guó)企的收入不僅不低，甚至可以說(shuō)不錯(cuò)。

　　第二個(gè)問(wèn)題，國(guó)企的福利究竟好不好？

　　當(dāng)然好。

　　除了餐費(fèi)補(bǔ)貼，交通補(bǔ)貼，有些國(guó)企還提供宿舍或公寓等。

　　相比于私企，國(guó)企的業(yè)績(jī)考核也相對(duì)比較輕，更容易平衡好家庭和工作的關(guān)系，加上年終獎(jiǎng)不菲，國(guó)企員工實(shí)際到手的收入比明面上要多很多。

　　有小伙伴甚至這么評(píng)價(jià)國(guó)企的收入。

　　還有的小伙伴表示，他們單位繳的是六險(xiǎn)兩金。

　　只能說(shuō)，慕了慕了。

　　所以這可以理解每年那么多人想要進(jìn)入國(guó)企。

　　國(guó)企是一望到底，還是職業(yè)生涯的跳板？

　　最后是晉升問(wèn)題。

　　總的來(lái)說(shuō)，國(guó)企的晉升速度是相對(duì)緩慢的，其中人脈關(guān)系尤為重要。

　　但是這并不是說(shuō)，能力不重要，有能力的人才可以獲得選調(diào)的機(jī)會(huì)，一樣可以實(shí)現(xiàn)人生的目標(biāo)。

　　對(duì)于我們財(cái)會(huì)人而言，考一個(gè)證書比什么都來(lái)的直接，中級(jí)職稱或者是CPA，根據(jù)自己的實(shí)際需要進(jìn)行有效的備考。

　　還有的小伙伴認(rèn)為，國(guó)企可以是一個(gè)有力的跳板。

　　在他看來(lái)，國(guó)企是考驗(yàn)人綜合能力的地方，除了工作能力，還有人際關(guān)系。

　　也有小伙伴指出，國(guó)企工作，很多人如果只是按部就班工作，是無(wú)法獲得實(shí)質(zhì)性的提升的。國(guó)企真正的意義是從宏觀的角度去了解整個(gè)行業(yè)發(fā)展的全貌，等到自己從國(guó)企走向私企，從宏觀走向微觀，會(huì)發(fā)現(xiàn)自己通透很多。

　　小伙伴們，對(duì)于在國(guó)企工作，你們?cè)趺纯茨兀?/p>

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課程背景

　　進(jìn)入今年，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、結(jié)構(gòu)調(diào)整、降速換擋，將成為中國(guó)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)，告別粗放式增長(zhǎng)，企業(yè)新的出路在哪里？

　　在新常態(tài)下，原材料、勞動(dòng)力價(jià)格不斷上升，利潤(rùn)空間越來(lái)越薄，怎樣降本增效，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力？

　　過(guò)去只重規(guī)模增長(zhǎng)，到頭來(lái)發(fā)現(xiàn)占了規(guī)模沒(méi)有效益，怎么從企業(yè)內(nèi)部挖掘經(jīng)營(yíng)潛力？

　　互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的崛起，沖擊了大量傳統(tǒng)企業(yè)生態(tài)環(huán)境，是危還是機(jī)？如何從中把握企業(yè)轉(zhuǎn)型的絕佳機(jī)會(huì)，占到風(fēng)口的最佳位置？

　　在轉(zhuǎn)型時(shí)期，企業(yè)只有依靠精細(xì)化管理提升資源使用效率，通過(guò)產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，提升企業(yè)價(jià)值、擴(kuò)大利潤(rùn)空間。

課程收益

　　【企業(yè)層面】

　　?統(tǒng)一不同職能的人員對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的認(rèn)識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)協(xié)同

　　?讓管理者體會(huì)和反思自己不同的經(jīng)營(yíng)決策行為將如何影響財(cái)務(wù)結(jié)果，以促進(jìn)科學(xué)決策，提升管理水平

　　【學(xué)員層面】

　　?對(duì)管理中常見(jiàn)的問(wèn)題，獲得一個(gè)新的思考角度

　　?能夠通過(guò)應(yīng)用財(cái)務(wù)的思維和工具方法，幫助自己分析經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，提升管理績(jī)效

課程對(duì)象

　　1、企業(yè)中、高層非財(cái)務(wù)管理人員

　　2、公司業(yè)務(wù)骨干、重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象

　　3、個(gè)人企業(yè)主或創(chuàng)業(yè)者

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁(yè)左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　稅務(wù)師作為財(cái)稅領(lǐng)域的重要職業(yè)資格，其考試難度不容小覷。為了順利通過(guò)考試，選擇一個(gè)合適的輔導(dǎo)課程至關(guān)重要。在眾多的稅務(wù)師輔導(dǎo)課程中，會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師輔導(dǎo)課和高頓的稅務(wù)師輔導(dǎo)課因其卓越的教學(xué)質(zhì)量和全面的服務(wù)體系，成為了眾多考生的首選。今天探討這兩家機(jī)構(gòu)的課程優(yōu)勢(shì)，及其他輔導(dǎo)課程的特點(diǎn)。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)稅務(wù)師輔導(dǎo)課：個(gè)性化學(xué)習(xí)支持

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師輔導(dǎo)課程以其專業(yè)性、系統(tǒng)性和個(gè)性化服務(wù)而著稱。課程設(shè)計(jì)覆蓋了稅務(wù)師考試的所有核心知識(shí)點(diǎn)，不僅提供詳盡的理論講解，還結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行深入剖析，幫助學(xué)員更好地理解和記憶。會(huì)計(jì)網(wǎng)的一大亮點(diǎn)在于其互動(dòng)性強(qiáng)的授課方式，采用直播授課模式，加強(qiáng)了師生間的即時(shí)交流，學(xué)員可以隨時(shí)提問(wèn)，獲得及時(shí)解答。此外，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了豐富的學(xué)習(xí)資源，包括模擬題庫(kù)、真題解析和考點(diǎn)精講，以及督學(xué)服務(wù)，幫助學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，監(jiān)督學(xué)習(xí)進(jìn)度，確保學(xué)習(xí)效率。

　　高頓稅務(wù)師輔導(dǎo)課：全面高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)

　　高頓教育在稅務(wù)師培訓(xùn)領(lǐng)域擁有極高的聲譽(yù)。其輔導(dǎo)課程以全面、系統(tǒng)和高效為特點(diǎn)，涵蓋了稅務(wù)師考試的全部知識(shí)體系，同時(shí)注重實(shí)戰(zhàn)技能的培養(yǎng)。高頓的課程由資深稅務(wù)師授課，他們不僅理論扎實(shí)，而且具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)⒊橄蟮亩悇?wù)概念轉(zhuǎn)化為易于理解的實(shí)際操作。高頓提供多種班型供學(xué)員選擇，包括私教尊享持證計(jì)劃和性價(jià)比高的系統(tǒng)班，前者提供全程直播授課和一對(duì)一輔導(dǎo)，后者則是性價(jià)比較高的選擇。無(wú)論學(xué)員選擇哪種班型，都能享受到高頓精心打造的課程體系和專業(yè)指導(dǎo)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　其他輔導(dǎo)課程情況

　　除了會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓之外，還有幾家知名機(jī)構(gòu)的稅務(wù)師輔導(dǎo)課程值得提及。比如，東*稅務(wù)師輔導(dǎo)課程以其師資力量強(qiáng)大和課程設(shè)置多樣化而受到歡迎，學(xué)員可以根據(jù)自己的喜好選擇不同的教師授課。中*會(huì)計(jì)網(wǎng)校的課程則以其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)風(fēng)格和詳細(xì)的課程環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)著稱，適合需要長(zhǎng)時(shí)間備考和基礎(chǔ)較為薄弱的學(xué)員。氫虎等新興平臺(tái)也在不斷探索創(chuàng)新的教學(xué)模式，力求在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。

　　結(jié)論

　　在選擇稅務(wù)師輔導(dǎo)課程時(shí)，會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓無(wú)疑是最受推薦的選項(xiàng)。兩家機(jī)構(gòu)不僅在課程內(nèi)容和教學(xué)方法上精益求精，更在服務(wù)層面做到了周到細(xì)致，為學(xué)員創(chuàng)造了優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。當(dāng)然，每位學(xué)員的情況不同，選擇輔導(dǎo)課程時(shí)還需結(jié)合自身需求，考慮諸如課程價(jià)格、上課時(shí)間、學(xué)習(xí)資源等因素，做出最適合自己現(xiàn)狀的選擇。無(wú)論選擇哪家機(jī)構(gòu)，堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)態(tài)度和合理的備考規(guī)劃都是通過(guò)稅務(wù)師考試的關(guān)鍵。

　　在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的稅務(wù)師考試領(lǐng)域，擁有一套優(yōu)質(zhì)的模擬考試系統(tǒng)對(duì)于考生來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。稅務(wù)師模擬考試系統(tǒng)官方旨在為廣大考生提供一個(gè)真實(shí)、有效的備考環(huán)境，幫助考生更好地應(yīng)對(duì)考試挑戰(zhàn)。

　　對(duì)于準(zhǔn)備稅務(wù)師考試的考生而言，選擇合適的模擬考試系統(tǒng)是備考過(guò)程中的關(guān)鍵一步。在眾多的選擇中，會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓網(wǎng)校的稅務(wù)師模擬題庫(kù)表現(xiàn)出色，備受考生青睞。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)的稅務(wù)師模擬題庫(kù)具有諸多優(yōu)勢(shì)。首先，其題目涵蓋了考試大綱的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)，確?？忌軌蛉娴剡M(jìn)行復(fù)習(xí)和練習(xí)。無(wú)論是稅法、財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)，還是涉稅服務(wù)相關(guān)法律等科目，都有豐富的題目供考生選擇。其次，會(huì)計(jì)網(wǎng)的模擬題庫(kù)會(huì)根據(jù)最新的考試動(dòng)態(tài)和政策法規(guī)進(jìn)行及時(shí)更新，保證考生所練習(xí)的題目具有時(shí)效性和準(zhǔn)確性。例如，當(dāng)稅收政策發(fā)生變化時(shí)，相關(guān)的題目會(huì)迅速做出調(diào)整，讓考生能夠第一時(shí)間了解并掌握最新的考點(diǎn)。此外，會(huì)計(jì)網(wǎng)還提供了詳細(xì)的題目解析和答案講解，幫助考生深入理解知識(shí)點(diǎn)，舉一反三，提高解題能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　高頓網(wǎng)校的稅務(wù)師模擬題庫(kù)同樣不容小覷。它以精準(zhǔn)的考點(diǎn)把握和高質(zhì)量的題目設(shè)置而聞名。高頓網(wǎng)校的題庫(kù)會(huì)根據(jù)歷年考試的命題規(guī)律和趨勢(shì)，精心設(shè)計(jì)模擬試題，讓考生在練習(xí)中熟悉考試的題型和難度。同時(shí)，高頓網(wǎng)校還為考生提供了個(gè)性化的學(xué)習(xí)方案和評(píng)估報(bào)告。通過(guò)對(duì)考生練習(xí)情況的分析，為其指出薄弱環(huán)節(jié)，并提供有針對(duì)性的復(fù)習(xí)建議。比如，對(duì)于在稅法計(jì)算方面經(jīng)常出錯(cuò)的考生，會(huì)推薦相關(guān)的專項(xiàng)練習(xí)和學(xué)習(xí)資料，幫助其攻克難關(guān)。

　　當(dāng)然，除了會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓網(wǎng)校，其他一些官方或知名的教育平臺(tái)也提供了稅務(wù)師模擬考試服務(wù)，但在綜合性和專業(yè)性方面，會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓網(wǎng)校的表現(xiàn)更為突出。

　　稅務(wù)師模擬考試系統(tǒng)官方為考生提供了豐富的選擇。然而，如果想要在備考中獲得更優(yōu)質(zhì)、更高效的模擬練習(xí)體驗(yàn)，會(huì)計(jì)網(wǎng)和高頓網(wǎng)校的稅務(wù)師模擬題庫(kù)無(wú)疑是考生們的明智之選。希望廣大考生能夠充分利用這些優(yōu)秀的資源，在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

　　注會(huì)考試培訓(xùn)哪家好？高頓教育在注會(huì)考試培訓(xùn)方面具備品牌實(shí)力強(qiáng)、師資力量雄厚、課程體系完善、教學(xué)方法多樣、個(gè)性化教學(xué)服務(wù)以及學(xué)員口碑良好等優(yōu)勢(shì)。因此選擇高頓教育是不錯(cuò)的選擇，下面就為大家詳細(xì)介紹，來(lái)看看吧。

　　一、注會(huì)考試培訓(xùn)哪家好？

　　在眾多注冊(cè)會(huì)計(jì)師（cpa）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中，高頓教育憑借其豐富的教學(xué)資源、專業(yè)的師資力量、靈活的學(xué)習(xí)方式以及良好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，成為cpa培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者。對(duì)于想要報(bào)考cpa的學(xué)員來(lái)說(shuō)，高頓教育是一個(gè)值得選擇的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。為了更全面地了解高頓教育的優(yōu)勢(shì)，以下是詳細(xì)的推薦理由：

　　1、教學(xué)質(zhì)量高：高頓教育擁有資深的師資團(tuán)隊(duì)，這些老師具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，幫助學(xué)員系統(tǒng)掌握cpa考試所需的知識(shí)和技能。同時(shí)，老師能根據(jù)學(xué)員的實(shí)際情況和需求，提供個(gè)性化的教學(xué)指導(dǎo)和建議。

　　2、課程設(shè)置合理：高頓教育會(huì)根據(jù)考試要求和學(xué)員需求來(lái)制定課程內(nèi)容和教學(xué)計(jì)劃。

　　3、教學(xué)方式多樣化：采用多維的教學(xué)方式設(shè)計(jì)，包括錄播講解、直播互動(dòng)、私教點(diǎn)評(píng)和學(xué)習(xí)導(dǎo)師輔導(dǎo)等。

　　4、服務(wù)體系完善：高頓教育注重學(xué)員的服務(wù)體驗(yàn)，提供全方位的課程服務(wù)，從報(bào)名咨詢到售后服務(wù)都提供及時(shí)、專業(yè)的支持和幫助。還建立了完善的學(xué)習(xí)社群，讓學(xué)員能夠與其他學(xué)員交流學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)。

　　5、通過(guò)率高：高頓教育在cpa培訓(xùn)領(lǐng)域取得了顯著的成績(jī)，其學(xué)員的通過(guò)率一直保持在較高水平，這充分證明了高頓教育的教學(xué)質(zhì)量和實(shí)力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)什么樣的人適合自學(xué)？

　　注會(huì)自學(xué)優(yōu)點(diǎn)：省錢，學(xué)習(xí)自由度高，可以按照自己的方法學(xué)習(xí)。

　　1、職備考的考生，這樣有足夠的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí)，cpa考試有6個(gè)科目，每個(gè)科目都不簡(jiǎn)單，都需要耗費(fèi)時(shí)間和精力才能掌握。公認(rèn)最難的會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)管，平均每個(gè)科目至少要花300個(gè)小時(shí)備考才行，在職考生、寶媽沒(méi)有那么多時(shí)間，學(xué)起來(lái)會(huì)比較吃力。

　　2、極度自律的考生，如果你有強(qiáng)大的自律性，能夠控制自己在正確的時(shí)間做該做的事，自學(xué)也可以通過(guò)考試的。如果你不夠自律，建議選擇跟著老師的節(jié)奏進(jìn)行學(xué)習(xí)，聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)，會(huì)更容易投入到備考狀態(tài)中。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　親愛(ài)的小伙伴們，你們是不是也在關(guān)注2025年ACCA的考試呢？ACCA深受同學(xué)們歡迎，能讓大家有更全面的體驗(yàn)。

　　一、2025年ACCA考幾門

　　ACCA共有15門科目，需考13門。其各科目考試內(nèi)容與難度不同。

　　知識(shí)課程（F1-F3）：包括《BT商業(yè)與技術(shù)》、《MA管理會(huì)計(jì)》、《FA財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》，涉及財(cái)會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)核心內(nèi)容。學(xué)員完成F1-F3三門考試（不可全免考）且通過(guò)基礎(chǔ)階段道德測(cè)試，可獲《初級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書》。

　　技能課程（F4-F9）：涵蓋《LW公司法與商法》、《PM業(yè)績(jī)管理》、《TX稅務(wù)》、《FR財(cái)務(wù)報(bào)告》、《AA審計(jì)與鑒證》、《FM財(cái)務(wù)管理》，包含財(cái)會(huì)從業(yè)者需掌握的知識(shí)與技能。完成F4-F9六門考試（不可全免考）并通過(guò)基礎(chǔ)階段道德測(cè)試，能得《高級(jí)商業(yè)會(huì)計(jì)證書》；完成F1-F9九門考試（F7、F8、F9），可申請(qǐng)牛津布魯克斯大學(xué)學(xué)士學(xué)位。

　　戰(zhàn)略核心課程：有《SBL戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《SBR戰(zhàn)略商業(yè)報(bào)告》，包含更多實(shí)際案例，促使學(xué)員從管理者角度思考，培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光。

　　戰(zhàn)略選修課程（P4-P7）：考試科目4選2，包括《AFM高級(jí)財(cái)務(wù)管理》、《APM高級(jí)業(yè)績(jī)管理》、《ATX高級(jí)稅務(wù)》、《AAA高級(jí)審計(jì)與鑒證》，引入高級(jí)會(huì)計(jì)師必備的職業(yè)與知識(shí)技能。學(xué)員通過(guò)13門科目考試、基礎(chǔ)階段道德測(cè)試且有三年工作經(jīng)驗(yàn)，可獲《ACCA會(huì)員證書》；通過(guò)13月科目考試，可申請(qǐng)英國(guó)倫敦大學(xué)碩士學(xué)位。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　二、ACCA好不好

　　ACCA作為國(guó)際化的專業(yè)會(huì)計(jì)師資格證書，在全球范圍內(nèi)都具有極高的認(rèn)可度。它為眾多有志于在財(cái)會(huì)領(lǐng)域深耕的學(xué)子們提供了一條系統(tǒng)且全面的學(xué)習(xí)路徑。通過(guò)對(duì)不同階段課程的設(shè)置，從基礎(chǔ)知識(shí)的夯實(shí)到高級(jí)技能的培養(yǎng)，循序漸進(jìn)地提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng)與能力。無(wú)論是剛踏入財(cái)會(huì)領(lǐng)域的新手，還是希望進(jìn)一步提升自己職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的從業(yè)者，ACCA都像是一把開(kāi)啟成功之門的鑰匙，為大家提供了廣闊的發(fā)展空間與無(wú)限的可能。

　　cpa哪個(gè)培訓(xùn)班最好？這是很多人關(guān)心的問(wèn)題，畢竟cpa還是蠻難考的，為了更快的通過(guò)考試，不少人會(huì)選擇靠譜的機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，那么應(yīng)該如何選擇cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)呢，下面就為大家詳細(xì)介紹，來(lái)看看吧。

　　一、cpa哪個(gè)培訓(xùn)班最好？

　　高頓教育憑借其品牌實(shí)力、師資力量、課程設(shè)置、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、服務(wù)支持以及通過(guò)率等方面的優(yōu)勢(shì)，成為cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的靠譜選擇。如果您正在尋找一家可靠的cpa培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，高頓教育將是一個(gè)值得考慮的首選。

　　（1）大咖師資講師團(tuán)：郁剛，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)博士，上海財(cái)大商學(xué)院EDP中心特聘高級(jí)講師；李晶，cpa、ACCA、cpa Australia持證人，上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)（會(huì)計(jì)學(xué)）博士；姚遠(yuǎn)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師，復(fù)旦大學(xué)“女神”學(xué)霸……

　　（2）課程體系完備：針對(duì)不同會(huì)計(jì)基礎(chǔ)，不同備考時(shí)間的學(xué)員，分階段、有針對(duì)、講特色地開(kāi)設(shè)了全日制線下培訓(xùn)課程、各科的網(wǎng)課、周末培訓(xùn)課程等，教學(xué)形式多樣，適合各類學(xué)員進(jìn)行個(gè)性化地學(xué)習(xí)。

　　（3）教學(xué)服務(wù)貼心：配備專屬學(xué)習(xí)規(guī)劃師，學(xué)習(xí)管理員，一對(duì)一輔導(dǎo)、督促、解答，全程貼心伴學(xué)督學(xué)，使備考有方向，學(xué)習(xí)不孤單，高效不掉隊(duì)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、cpa備考方法有哪些？

　　1、下定決心

　　既然報(bào)考了cpa，埋頭苦學(xué)是少不了的，同學(xué)們要做好心理準(zhǔn)備。半途而廢可對(duì)不起自己付出的時(shí)間和精力。堅(jiān)定的信念，是掌握命運(yùn)的前提。

　　2、制定復(fù)習(xí)規(guī)劃安排

　　注會(huì)證就算一年六科全過(guò)，最快也要兩年才能考取。大部分考生都集中在三年左右的時(shí)間拿下注冊(cè)會(huì)計(jì)師證。如何分配好學(xué)科安排，統(tǒng)籌規(guī)劃復(fù)習(xí)進(jìn)度，是同學(xué)們需要注意的。

　　3、報(bào)班

　　如果對(duì)自己有信心的同學(xué)，自學(xué)是可以的。如果希望有老師監(jiān)督學(xué)習(xí)，有老師帶著整理知識(shí)點(diǎn)、劃清考試重點(diǎn)，那么報(bào)培訓(xùn)班是比較好的選擇。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。