會(huì)計(jì)屬于高危職業(yè)，這些年來，會(huì)計(jì)人員違法犯罪現(xiàn)象很是常見。作為一名會(huì)計(jì)人，一定要懂得如何保護(hù)自己。會(huì)計(jì)職場(chǎng)生涯中，保護(hù)自己該怎么做呢?接下來一起來看看吧!

　　第一，遵紀(jì)守法、堅(jiān)守底線

　　會(huì)計(jì)人員的工作多圍繞公司資金展開。不管是出于什么原因，都應(yīng)當(dāng)時(shí)刻謹(jǐn)記，不屬于自己的財(cái)物，一定不能拿。多數(shù)會(huì)計(jì)人員犯罪都是為了一己私欲，模仿領(lǐng)導(dǎo)簽名從而進(jìn)行貪污、挪用公款。為了一時(shí)的滿足，鋌而走險(xiǎn)，害了自己一生。法律底線是什么?會(huì)計(jì)人一定要牢記在心，遵紀(jì)守法是你的職業(yè)操守，認(rèn)真完成本職工作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)待工作，一定要有自己的原則，任何情況下，都不要以身試法!堅(jiān)守底線，就是對(duì)自己最大的保護(hù)!

　　第二，對(duì)待工作務(wù)必規(guī)范操作，證據(jù)務(wù)必保留

　　會(huì)計(jì)人工作過程中，無論是什么工作，都請(qǐng)規(guī)范操作。按照相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行。如果被迫違法，務(wù)必保留有利證據(jù)。比如，有些公司老板，為了省錢，要求會(huì)計(jì)編制虛假報(bào)表騙取銀行貸款，遇到這種情況，很多會(huì)計(jì)明知是違法的。但是為了生存，往往選擇卻是違法操作，成為幫兇。如果會(huì)計(jì)當(dāng)時(shí)沒有自保意識(shí)，相關(guān)證據(jù)沒有留存，假設(shè)企業(yè)出現(xiàn)了問題，而領(lǐng)導(dǎo)又將所有責(zé)任推卸到你的身上，你也就變成了主犯。

　　當(dāng)會(huì)計(jì)遇到被迫違法的情形，如果懂得保留有利證據(jù)，實(shí)屬“被迫”行為，可降低自身的法律風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，對(duì)于違法違紀(jì)行為，建議要堅(jiān)決抵制，哪怕是丟了工作，也要保持做人底線!畢竟，要是以身試法，出了事情，再后悔莫及也沒用了!

　　第三，不斷向上努力，強(qiáng)大自己

　　很多時(shí)候，想要更好保護(hù)自己，就要讓自己強(qiáng)大起來，未來有更多的發(fā)展可能性，自己擁有更多的選擇權(quán)。往往會(huì)計(jì)人讓自己陷入風(fēng)險(xiǎn)都是因?yàn)椤暗仔礁邏骸薄Ｔ囅胂?，如果自己能力提高了，變?yōu)秀了，又或者持有CPA或其他國際證書，你還會(huì)擔(dān)心沒有優(yōu)秀的平臺(tái)向你招手嗎?越優(yōu)秀的大公司，各項(xiàng)操作流程也就越規(guī)范，這時(shí)候還會(huì)擔(dān)心“被迫違法”嗎?

　　總而言之，會(huì)計(jì)人想要更好保護(hù)自己，一定要保留自己的道德底線，知道什么該做，什么不該做。不斷努力，讓自己變得更強(qiáng)大，將選擇的更多主動(dòng)權(quán)緊緊握在手中!

　　在會(huì)計(jì)職場(chǎng)中，工作久了難免會(huì)遇到各式各樣的問題，比如與同事鬧不和、薪資待遇過低等，這些問題一旦觸碰了底線就會(huì)導(dǎo)致辭職。那么，在工作中，有哪些情況會(huì)容易導(dǎo)致財(cái)會(huì)人選擇辭職?我們一起來探討下吧。

　　工資待遇問題

　　對(duì)于進(jìn)入企業(yè)，在工作崗位上已經(jīng)有3年以上的會(huì)計(jì)，對(duì)比起其它同行來說，不升職基本都會(huì)加薪，但假如自己沒有升職有沒有加薪的話，可以說你在領(lǐng)導(dǎo)的心目中的地位是非常低的，遇到這種情況，大家基本上可以選擇辭職了，找其他的平臺(tái)進(jìn)行發(fā)展。

　　被領(lǐng)導(dǎo)要求做違規(guī)事情

　　為了減低企業(yè)的支出，節(jié)省成本，如今有不少企業(yè)都在稅務(wù)上做手腳，尤其對(duì)于老板都會(huì)指使會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)盡可能給企業(yè)少繳稅、甚至要求會(huì)計(jì)做出偷稅漏稅等造假的違法行為。像這種行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除了企業(yè)、會(huì)計(jì)人自己都會(huì)受到相應(yīng)的法律責(zé)任，所以當(dāng)遇到這樣的問題，大家還是選擇離職，避免不必要的麻煩。

　　無視會(huì)計(jì)職稱

　　證書可是會(huì)計(jì)人唯一升職加薪的最有效憑證，而有的中小型企業(yè)，為了節(jié)省開支，會(huì)直接無視掉了這個(gè)條件，不論是初級(jí)會(huì)計(jì)職稱還是高級(jí)會(huì)計(jì)職稱也好，都按照普通會(huì)計(jì)的工資來計(jì)算，甚至不會(huì)給拿到更高級(jí)別的會(huì)計(jì)職稱的員工漲工資，像這種情況，會(huì)計(jì)人同樣也可以考慮選擇辭職，跳槽去到其它的正規(guī)企業(yè)工作，待遇也是不一樣的。

　　生活中總有一些人，那就是“老好人”，也可以說是圣母型人格，職場(chǎng)上也會(huì)存在這些人，通俗來講，就是好人過了頭，幾乎是有求必應(yīng)，可以說是缺乏原則性的人。

　　我的朋友小蘭，就是典型的“老好人”，就前幾天小蘭一臉委屈的跟我說，她無意發(fā)現(xiàn)同事小羅工作上出現(xiàn)的錯(cuò)誤，就好心告訴小羅，結(jié)果小羅沒有表示感謝，還說，“要不你順便幫我改下吧”，小蘭想拒絕，但是太善良，不知道怎么拒絕，只能委屈答應(yīng)了。后面還有很多這樣的事情，就是小羅經(jīng)常找小蘭“麻煩”，甚至打印的瑣碎事情也要找小蘭，有時(shí)候小蘭好不容易說出口拒絕了，結(jié)果小羅卻是笑著說，“也不是什么麻煩事，就幫幫我唄”，只好答應(yīng)了。

　　如果是你們遇到這樣的事情，會(huì)怎么做？你們是“老好人”嗎？

　　我們可以來做一個(gè)測(cè)試，當(dāng)你和你的同事小黃被分到一組完成一項(xiàng)工作內(nèi)容，在前期工作時(shí)，你的工作已經(jīng)花費(fèi)很多精力完成了，但是小黃該做的工作一點(diǎn)都沒做，已經(jīng)快到截止時(shí)間了，你去催小黃趕緊做，結(jié)果小黃笑著對(duì)你說，“最近我好忙，要不把你做好的給我看看，我參考下，改一下數(shù)據(jù)就好了”，這時(shí)你會(huì)怎么回答？

　　A、雖然心里不太愿意，但是還是答應(yīng)了，說，“好”

　　B、內(nèi)心毫無波瀾，說，“隨你，完成工作就行”

　　C、直接拒絕，說，“不可以”

　　選A這個(gè)選項(xiàng)的人，大概率就是職場(chǎng)上的“老好人”了。

　　為什么做“老好人”呢？

　　為什么他們要做“老好人”呢？原因主要有：

　　1、太在意別人的想法，怕惹別人不開心。

　　2、不會(huì)拒絕人，也害怕拒絕人，膽小說不出口。

　　3、比較自卑，不知道表達(dá)自己的感受。

　　4、內(nèi)心過于善良，同理心過度。

　　怎么撕掉“老好人”的標(biāo)簽？“老好人”怎么拒絕別人？

　　其實(shí)“老好人”，不算個(gè)褒義詞，特別在職場(chǎng)中，無論是管理者還是普通員工，都應(yīng)該做聰明人，而不是做“老好人”。我們可以這么做：

　　1、設(shè)置底線，在職場(chǎng)中，最講究的是把握好事情的輕重緩急，每個(gè)人的崗位職責(zé)都是明確的，無論何時(shí)，我們都要將自身的工作放在首要，設(shè)置好內(nèi)心的底線，比如，我的工作還有很多沒完成的，盡管別人過來希望我?guī)兔Γ乙惨芙^，講的是一個(gè)原則性問題，讓他人知道我們的“底線”。

　　2、學(xué)會(huì)重視自己的感受，向他人表達(dá)自己，學(xué)會(huì)委婉說不。想一想，他人可以表達(dá)他們的需求感受，我們?yōu)槭裁淳筒荒鼙磉_(dá)？如果我們不表達(dá)出來，別人也不知道我們的想法是什么，有了第一次的“壓迫”，就會(huì)有第二次，所以我們要明確的表達(dá)，大膽的表達(dá)，不用太在意他們的感受，需要拒絕的時(shí)候就拒絕，當(dāng)然這里的拒絕是婉拒，比如，我有事情，幫不了；我手頭有很急的工作，幫不了...

　　3、找回自己的自信。我們不可能讓所有人都滿意，這樣太累，最重要的還是要專注自己，提升自身的硬實(shí)力，成為更優(yōu)秀的人，得到他人的尊重，畢竟優(yōu)秀的人總是自帶光芒，也會(huì)吸引優(yōu)秀的人，不必到處討好結(jié)交人。

　　最后，善良，樂于助人，是好事兒，但是不能毫無原則的幫助而忽視自己，我們都要做聰明人。

　　本文為秒懂財(cái)務(wù)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Jalynn。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)?jiān)诤笈_(tái)留言授權(quán)。 秒懂財(cái)務(wù)保留所有權(quán)利。

　　2023年CPA財(cái)務(wù)成本管理第二場(chǎng)考試已圓滿落幕，不少考生反饋，這次財(cái)管考試還是一如既往地難，計(jì)算量太大，根本算不完。下面會(huì)計(jì)網(wǎng)將為大家復(fù)盤《財(cái)管》考試真題及考點(diǎn)，趕快來看看！

2023年CPA財(cái)管考試真題（8.26日）

　　根據(jù)考生回憶，2023年CPA財(cái)管考試原題內(nèi)容如下：

　　計(jì)算分析題：

　　1可轉(zhuǎn)債底線價(jià)值哥純債款價(jià)值的計(jì)算；算股權(quán)資本成本，債務(wù)資本成本，然后算可轉(zhuǎn)債的資本成本，然后讓做決策。

　　2.作業(yè)成本法：最后兩問文字表述：作業(yè)成本法的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)

　　3.歐式期權(quán)，二叉樹，現(xiàn)行股價(jià)80，一年內(nèi)不發(fā)現(xiàn)金股利，6個(gè)月和12個(gè)月股價(jià)兩種可能：上升25%或下降20%，執(zhí)行價(jià)格60，期權(quán)價(jià)格24，6個(gè)月利率2%

　　4.可轉(zhuǎn)債

　?。?）風(fēng)險(xiǎn)調(diào)整法算稅前資本成本。

　?。?）資本資產(chǎn)定價(jià)模型算股權(quán)成本。

　?。?）填表算五年內(nèi)，純債券價(jià)值和底線價(jià)值。

　?。?）算可轉(zhuǎn)債稅前資本成本，判斷是否可行，不可行給出至少三個(gè)改進(jìn)方案。

　　綜合題：

　　傳統(tǒng)報(bào)表轉(zhuǎn)化管理用報(bào)表；然后算企業(yè)價(jià)值，實(shí)體價(jià)值，股權(quán)價(jià)值，最后算單位股權(quán)價(jià)值。

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（題目來源考生回憶）

2023年CPA財(cái)管考試考點(diǎn)整理

　　1、考試題型

　　題型題量無變化：

　　客觀題50分（單選題13道×2分，多選題12道×2分）

　　主觀題50分（計(jì)算分析題4道×9分，綜合題1道×14分）

　　2、考試難度

　　本場(chǎng)考試兩套試卷，其中一套試卷整體反饋題目簡(jiǎn)單，另外一套選擇題比較難。

　　3、考點(diǎn)匯總

　　客觀題：簡(jiǎn)化經(jīng)濟(jì)增加值、內(nèi)插法求解債劵的資本成本。

　　主觀題考點(diǎn)如下：

　　第一套題目考點(diǎn)：

　　計(jì)算分析題

　　1、彈性預(yù)算(實(shí)際成本和預(yù)算成本的差異)。

　　2、發(fā)行債券前后財(cái)務(wù)杠桿、每股收益、加權(quán)平均資本成本的計(jì)算，判斷是否要發(fā)行債券。

　　3、投資決策（公積金還貸計(jì)算凈現(xiàn)值、現(xiàn)值指數(shù)）。

　　綜合題：產(chǎn)品成本計(jì)算（先進(jìn)先出法）+利潤(rùn)中心

　　第二套題目考點(diǎn)：

　　計(jì)算分析題

　　1、期權(quán)價(jià)值（二叉樹歐式看漲期權(quán)價(jià)值）

　　2、作業(yè)成本法（作業(yè)成本法特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)）

　　3、編制現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)算資產(chǎn)負(fù)債表、預(yù)算利潤(rùn)表

　　4、可轉(zhuǎn)債

　　綜合題：管理用財(cái)務(wù)報(bào)表+企業(yè)價(jià)值評(píng)估

　　2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師各場(chǎng)次考試真題及答案整理：

　　1、2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題及答案解析（8.25日考生回憶版）

　　2、2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師稅法考試真題及考點(diǎn)匯總（8.25考生回憶版）

　　3、2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題及考點(diǎn)整理（8.25日考生回憶版）

　　4、2023年CPA經(jīng)濟(jì)法考試真題及答案整理（8.25考生回憶版）

　　5、2023年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題及考點(diǎn)整理（8.26日考生回憶版）

　　管理會(huì)計(jì)師CMA考試是一個(gè)重要的職業(yè)資格考試，對(duì)于想進(jìn)一步發(fā)展在管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的人來說具有很大的意義，然而CMA考試是嚴(yán)格要求考生遵守考場(chǎng)規(guī)則和道德底線的，cma考試不允許作弊，經(jīng)調(diào)查后，證實(shí)為作弊行為，則會(huì)取消考試成績(jī)。

CMA考試規(guī)則和具體作弊行為

　　考試規(guī)則：

　　1、所有考生不得披露考試內(nèi)容，不得將考試資料帶出考場(chǎng)。

　　2、不允許作弊。所有可疑的作弊行為都將受到調(diào)查。被查出作弊的考生，其成績(jī)將作廢，并取消其再次報(bào)考的資格。

　　具體作弊行為包括但不限于

　　1、在社交平臺(tái)上，例如Facebook,LinkedIn,WhatsApp,WeChat,和Snapchat等平臺(tái)，分享和討論考試試題。

　　2、將未經(jīng)授權(quán)和允許的個(gè)人物品帶入考場(chǎng)，例如外套，帽子，食品，飲料，錢包，公文包，筆記本，尋呼機(jī)，手表，手機(jī)，錄音機(jī)，及攝影攝像設(shè)備等。

　　3、將未經(jīng)授權(quán)和允許的學(xué)習(xí)資料帶入考場(chǎng)，例如手寫筆記，出版材料，和其他形式的有助于考試的材料。

　　4、在考試中對(duì)考題進(jìn)行拍照。

　　5、記憶考題并與各方分享考題，包括和輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)或其他考生透露考題。

　　美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的評(píng)議會(huì)對(duì)是否將作弊考生從CMA認(rèn)證項(xiàng)目中開除有最終決定權(quán)。對(duì)于已經(jīng)通過認(rèn)證的持證人員，如果在未來發(fā)現(xiàn)其曾有作弊行為，也將被視為違反了美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《職業(yè)道德守則公告》，并撤銷其CMA證書，從美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)除名。

CMA考前注意事項(xiàng)

　　1、請(qǐng)務(wù)必在考前一小時(shí)到達(dá)考場(chǎng)，并根據(jù)考場(chǎng)指引找到您的座位。座位號(hào)在準(zhǔn)考證右上角。

　　2、進(jìn)入考試房間后，在開考前您不能離開考試房間，請(qǐng)您提前做好考前準(zhǔn)備。在入場(chǎng)前，請(qǐng)關(guān)閉手機(jī)電源，將所有個(gè)人物品裝入包內(nèi)，手持準(zhǔn)考證、身份證和文具計(jì)算器，在考試房間門口排隊(duì)等待檢錄。

　　3、監(jiān)考老師會(huì)檢查每個(gè)考生的身份證件和準(zhǔn)考證，然后請(qǐng)考生在《簽到表》上簽名。

　　4、進(jìn)入考試房間后，您需要將所有個(gè)人物品存放在考場(chǎng)指定位置。通過考前安檢環(huán)節(jié)后，請(qǐng)根據(jù)您的座位號(hào)找到座位并落座。桌面上除準(zhǔn)考證、身份證和文具計(jì)算器外，不得放置任何其他未經(jīng)允許的物品。

　　5、如果您到場(chǎng)時(shí)監(jiān)考老師已經(jīng)開始宣讀導(dǎo)語，請(qǐng)耐心等待監(jiān)考老師安排您的入場(chǎng)檢查和簽到。落座后，請(qǐng)跟隨導(dǎo)語進(jìn)度填涂答題卡。如果導(dǎo)語結(jié)束前您未完成涂卡，您可以參考草稿本封底的填涂指導(dǎo)來補(bǔ)全前面的步驟。請(qǐng)注意，如果您遲到，您的考試時(shí)間將與其他考生同時(shí)結(jié)束，沒有額外的時(shí)間。

cma成績(jī)有效期是多長(zhǎng)時(shí)間

　　從繳納費(fèi)用注冊(cè)第一門考試開始需要三年內(nèi)完成兩門科目的考試，否則成績(jī)作廢，同時(shí)需要在7年內(nèi)完成學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)證方可領(lǐng)取證書，超過期限成績(jī)將會(huì)作廢，已取得證書將終身有效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　隨著國家對(duì)稅務(wù)問題越來越重視，越來越多企業(yè)被查出財(cái)務(wù)造假問題，而一出事，首當(dāng)其沖就是財(cái)務(wù)人員：賬是會(huì)計(jì)管的，稅是會(huì)計(jì)報(bào)的。賺著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，會(huì)計(jì)到底冤不冤？

　　出事的時(shí)候，即使說是老板授意，恐怕也難辭其咎。這個(gè)責(zé)任，從一開始參與財(cái)務(wù)造假的時(shí)候就應(yīng)該能想到，那為何會(huì)計(jì)人員還甘愿去冒險(xiǎn)呢？

　　會(huì)計(jì)從業(yè)門檻低，就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大

　　如果一家企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)為了追逐利益不惜代價(jià)，會(huì)計(jì)人員如果拒絕，只有離職這個(gè)選擇。但自國家取消了會(huì)計(jì)從業(yè)證以后，從事會(huì)計(jì)工作可以說是沒有門檻，基層會(huì)計(jì)人員的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過企業(yè)崗位需求。就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)大，工作不好找，會(huì)計(jì)人員為了保住工作，只能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，冒著風(fēng)險(xiǎn)參與財(cái)務(wù)造假。

　　會(huì)計(jì)薪資普遍偏低，利益驅(qū)使

　　越來越多的人選擇會(huì)計(jì)專業(yè)，能夠到達(dá)金字塔上端，拿高薪的會(huì)計(jì)畢竟是少數(shù)，大部分會(huì)計(jì)的薪資處在基層的水平。會(huì)計(jì)薪資普遍偏低，一些有一定資歷的會(huì)計(jì)人員，會(huì)選擇進(jìn)入代理記賬行業(yè)、證書掛靠、為企業(yè)做兩套賬等等，得到額外收入。

　　造假數(shù)據(jù)越大，企業(yè)受益就越大，會(huì)計(jì)人員受益也越大。受利益驅(qū)使參與造假，出事的時(shí)候，要說財(cái)務(wù)人員不是出自本意，怕也是沒人相信。

　　會(huì)計(jì)參與企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)假造，是自愿也好，是受蠱惑、要挾也罷，歸根結(jié)底，都是缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)，任何外界因素都不是會(huì)計(jì)人放棄底線的理由！

　　內(nèi)部審計(jì)的溝通的技巧主要有四個(gè)方面的內(nèi)容，分別是尊重對(duì)方懂得傾聽、巧妙提問留有余地、堅(jiān)持原則廉潔從審、態(tài)度謙和語言通俗，具體解釋如下：

尊重對(duì)方懂得傾聽

　　尊重對(duì)方是成功進(jìn)行溝通交流的前提條件。內(nèi)審人員要保持平和心態(tài)，真誠理解審計(jì)對(duì)象的想法，設(shè)身處地的為他們著想，盡力找到與審計(jì)對(duì)象能夠達(dá)成共識(shí)的某些問題，掌握溝通的方式方法，既要換位思考，尊重對(duì)方，又要依法審計(jì)，以理服人，切勿以上下級(jí)關(guān)系自居，以審問的口吻交流。還要做到耐心傾聽，樹立服務(wù)意識(shí)，獲取溝通對(duì)象的信任，在傾聽中有針對(duì)性地回應(yīng)、詢問等，在傾聽中思考，獲得更多有效信息，使溝通達(dá)到事半功倍的效果。

巧妙提問留有余地

　　首先是打好“感情牌”。溝通之前，審計(jì)對(duì)象會(huì)有一定的心理戒備，可能會(huì)猜測(cè)談話的內(nèi)容，也會(huì)設(shè)想如何應(yīng)對(duì)。對(duì)于溝通對(duì)象的心理防備，內(nèi)審人員要主動(dòng)從情感入手，循序漸進(jìn)地引入正題，巧妙提出問題。例如，與財(cái)務(wù)人員座談時(shí)，可以從財(cái)務(wù)和審計(jì)的共同點(diǎn)入手，談?wù)劰ぷ餍牡?，與對(duì)方產(chǎn)生共鳴，這樣在了解問題時(shí)就會(huì)自然順暢，減少溝通阻力。

　　其次是留有回旋余地。審計(jì)溝通目標(biāo)要盡量具體，但具體不等于沒有余地，有經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)人員會(huì)保持彈性，留有回旋余地。例如，就某個(gè)審計(jì)疑點(diǎn)進(jìn)行核實(shí)了解時(shí)，應(yīng)只與審計(jì)對(duì)象描述問題事實(shí)，盡量不直接定性，若問題定性較為嚴(yán)重，相關(guān)人員聽到后，可能會(huì)否認(rèn)事實(shí)，不再配合審計(jì)；若問題定性較輕，對(duì)于進(jìn)一步了解之后重新定性不利。

堅(jiān)持原則廉潔從審

　　堅(jiān)持原則是內(nèi)審人員與審計(jì)對(duì)象溝通交流的底線。內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)，有時(shí)甚至要出差數(shù)月，工作中難免會(huì)遇到吃、住、行等生活問題，個(gè)別內(nèi)審人員業(yè)務(wù)不精，還高高在上，甚至借審計(jì)之機(jī)吃拿卡要，這種行為應(yīng)堅(jiān)決抵制。如果內(nèi)審人員工作中不廉潔，溝通過程中就容易“吃人嘴軟，拿人手短”，無底線退讓，自然無法取得審計(jì)對(duì)象的認(rèn)同，審計(jì)溝通更無從談起。因此，內(nèi)審人員只有堅(jiān)持依法審計(jì)、廉潔審計(jì)、文明審計(jì)，才能做到說話硬氣、有理有據(jù)，獲得審計(jì)對(duì)象的理解和尊重。

態(tài)度謙和語言通俗

　　溝通時(shí)，應(yīng)態(tài)度謙和、真誠、委婉，不盛氣凌人、居高臨下，要尊重審計(jì)對(duì)象，做到換位思考，充分考慮審計(jì)對(duì)象的實(shí)際情況。要了解審計(jì)對(duì)象的財(cái)務(wù)管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控制度等方面情況，可提前準(zhǔn)備有助于提高溝通效能的座談提綱，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，避免過多地使用專業(yè)術(shù)語。對(duì)于必要的概念性問題，內(nèi)審人員應(yīng)用通俗易懂的語言解釋清楚，以免雙方有歧義。對(duì)于審計(jì)對(duì)象有異議的問題，應(yīng)溫和地提出自己的想法和意見，真誠溝通引導(dǎo)，充分聽取審計(jì)對(duì)象的意見，達(dá)到預(yù)期的溝通效果。

內(nèi)部審計(jì)溝通解釋

　　內(nèi)部審計(jì)溝通，是指內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)與被審計(jì)單位、組織適當(dāng)管理層就審計(jì)概括、依據(jù)、結(jié)論、決定或建議進(jìn)行探討和交流的過程。

　　隨著創(chuàng)業(yè)的熱潮一浪高過一浪，代理記賬也隨之發(fā)展起來。那么代理記賬會(huì)計(jì)好做嗎？在代賬公司工作有沒有發(fā)展？

　　代理記賬會(huì)計(jì)好做嗎？

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，大部分小微企業(yè)沒有配備固定的財(cái)務(wù)人員，而是通過第三方代理記賬公司來完成代理記賬報(bào)稅事項(xiàng)。但許多會(huì)計(jì)人不愿意到代理記賬公司工作，原因是薪資低和工作重復(fù)，學(xué)不到東西。代理記賬會(huì)計(jì)真的不適合長(zhǎng)期發(fā)展嗎?

　　小編認(rèn)為，對(duì)于初入會(huì)計(jì)行業(yè)，缺少經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)萌新來說，代理記賬會(huì)計(jì)還是值得選擇的。工作重復(fù)不代表不能學(xué)到東西，代賬公司的業(yè)務(wù)多，代賬會(huì)計(jì)能接觸到不同類型的企業(yè)賬，在代賬公司工作學(xué)到的反而要比一般的公司學(xué)到的多，對(duì)于積累會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，未來跳槽到更好企業(yè)是一個(gè)不錯(cuò)的踏板。

　　代理記賬會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容

　　1.為企業(yè)代理記賬報(bào)稅

　　2.為企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)表

　　3.為企業(yè)提供咨詢服務(wù)

　　代理記賬會(huì)計(jì)要注意什么？

　　1.保持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)財(cái)稅知識(shí)，明白最新經(jīng)濟(jì)法規(guī)，不斷更新知識(shí)，是會(huì)計(jì)從業(yè)人員一生的工作。

　　2.看準(zhǔn)企業(yè)。對(duì)于那些一門心思妄圖偷稅漏稅的企業(yè)，要敬而遠(yuǎn)之，免得受到牽連。

　　3.盡職盡責(zé)。如果老板不懂稅法、缺少風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，代理記賬會(huì)計(jì)要及時(shí)溝通，講明什么事情該做，什么事情不該做，對(duì)企業(yè)和客戶負(fù)責(zé)。如果老板知道了利害關(guān)系后仍執(zhí)迷不悟，代理記賬會(huì)計(jì)要守住底線，敢于說“不”。

　　會(huì)計(jì)人員日常工作中，必須牢牢掌握正確填制會(huì)計(jì)憑證的方法。填制會(huì)計(jì)憑證時(shí)，數(shù)字書寫有哪些要求？

　　會(huì)計(jì)數(shù)字的書寫格式

　　會(huì)計(jì)的書寫格式為阿拉伯?dāng)?shù)字應(yīng)緊貼底線書寫，其高度占全格的1/2，以便留有改錯(cuò)的余地。除6、7、9外，其他數(shù)字的高低一致。數(shù)字應(yīng)一個(gè)一個(gè)地寫，不得連筆寫。

　　會(huì)計(jì)賬本記賬格式是什么？

　　會(huì)計(jì)賬本有總賬、明細(xì)賬和日記賬。總賬的記賬格式是三欄式，明細(xì)賬的記賬格式主要有三欄式、數(shù)量金額式和多欄式。日記賬記賬的格式采用的是三欄式。

　　會(huì)計(jì)記賬憑證格式是什么？

　　記賬憑證格式是填制憑證的日期;憑證編號(hào);經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)摘要;會(huì)計(jì)科目;金額;所附原始憑證張數(shù);填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員簽名或者蓋章。

　　記賬憑證的填制除要做到內(nèi)容完整、書寫清楚和規(guī)范外，還必須符合下列要求：

　?、俪Y(jié)賬和更正錯(cuò)賬可以不附原始憑證外，其他記賬憑證必須附原始憑證。

　?、谟涃~憑證可以根據(jù)每一張?jiān)紤{證填制，或根據(jù)若干張同類原始憑證匯總填制，也可根據(jù)原始憑證匯總表填制;但不得將不同內(nèi)容和類別的原始憑證匯總填制在一張記賬憑證上。

　　③記賬憑證應(yīng)連續(xù)編號(hào)。

　　④填制記賬憑證時(shí)若發(fā)生錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)重新填制。

　?、萦涃~憑證填制完成后如有空行，應(yīng)當(dāng)自金額欄最后一筆金額數(shù)字下的空行處劃線注銷。

　　在新聞中我們看到不少企業(yè)因?yàn)楦銉商踪~而被追究法律責(zé)任，因此不少會(huì)計(jì)人對(duì)兩套賬避而遠(yuǎn)之。企業(yè)為什么要做兩套賬呢？?jī)商踪~就一定是違法嗎？

　　做兩套賬一定是違法的嗎？

　　兩套賬并不可怕，也不一定都是犯法行為。因?yàn)榕袛嗥髽I(yè)的賬目是否違法并不是因?yàn)樽隽藘商踪~，而是建賬的目的。

　　為了避稅而設(shè)置的兩套賬，就是違法的，只要被查到，即使會(huì)計(jì)已經(jīng)離職，凡是經(jīng)手的賬，都要承擔(dān)責(zé)任，輕則警告罰款，重則取消從業(yè)資格甚至鋃鐺入獄。對(duì)于觸犯法律的兩套賬，我們要堅(jiān)決拒絕。

　　從法律來講，一個(gè)會(huì)計(jì)主體只能設(shè)置一套賬，但企業(yè)為了管理需要，在同一個(gè)會(huì)計(jì)主體編制兩套甚至多套輔助賬套，卻是合法合理的，會(huì)計(jì)人要借助自己的專業(yè)技能作出判斷。

　　企業(yè)為什么需要兩套賬？

　　企業(yè)的決策經(jīng)營者對(duì)于會(huì)計(jì)核算方式并不能很好理解，會(huì)計(jì)為了方便企業(yè)內(nèi)部管理、決策需要，改變記賬方式，額外出具報(bào)表，建立輔助賬套。設(shè)置這些賬套的目的，是企業(yè)內(nèi)部需要，是對(duì)正式賬套的補(bǔ)充，這些賬套的核算基礎(chǔ)都是真實(shí)的，企業(yè)設(shè)置這樣的多套賬并不違法。

　　如果企業(yè)設(shè)兩套賬的目的，是為了偷稅漏稅、騙取貸款等目的，無論它設(shè)置的如何規(guī)范，都是違法的。我們永遠(yuǎn)不要低估稅務(wù)的厲害，從三證合一、五證合一到金稅三期，各項(xiàng)系統(tǒng)在不斷完善。對(duì)那些觸犯底線的兩套賬，我們當(dāng)然要拒絕，莫因一時(shí)利益而抱憾終生。

　　精算師最基礎(chǔ)的要掌握數(shù)學(xué)知識(shí)和法律知識(shí)。數(shù)學(xué)知識(shí)包括了數(shù)學(xué)和金融數(shù)學(xué)，如概率論、隨機(jī)微積分、利息理論、利率期限結(jié)構(gòu)、投資理論等內(nèi)容；法律知識(shí)如新出的政策條例有利于哪方面的產(chǎn)品的發(fā)展，會(huì)約束哪些產(chǎn)品，產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)候的底線在哪里等等。

　　精算師要掌握的基本技能

　　1、專業(yè)數(shù)學(xué)知識(shí)，包括微積分，統(tǒng)計(jì)，概率；

　　2、敏銳分析，項(xiàng)目管理和解決問題的技能；

　　3、基本商業(yè)知識(shí)，如金融，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)；

　　4、扎實(shí)口頭和文字表達(dá)能力；

　　5、熟練掌握計(jì)算機(jī)技能，包括字處理，電子表格，統(tǒng)計(jì)分析程序，數(shù)據(jù)庫管理，編程語言。

　　精算師是做什么工作的呢

　　精算師是分析風(fēng)險(xiǎn)并量化其財(cái)務(wù)影響的專門職業(yè)人員。他們綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等方面的專業(yè)知識(shí)及技能，在保險(xiǎn)、金融及其他領(lǐng)域中，分析、評(píng)估不確定的現(xiàn)金流對(duì)未來財(cái)務(wù)狀況的影響。精算師作為管理隊(duì)伍的重要成員，他們擅長(zhǎng)和專注于將專業(yè)分析技能、商業(yè)經(jīng)營知識(shí)和對(duì)利益相關(guān)者的理解綜合起來，幫助團(tuán)體理解其決策將會(huì)帶來的財(cái)務(wù)影響。

　　精算師考試難度

　　中國精算師的考試難度很大，通過率較低，分為兩種資格證：準(zhǔn)精算師資格證、精算師資格證。每年報(bào)考中國精算師的人很多，但國內(nèi)被認(rèn)可的精算師數(shù)量相當(dāng)少。

　　準(zhǔn)精算師資格證考試包括八門必考課程，考生通過所有考試科目方可獲得準(zhǔn)精算師資格證。精算師資格考試一共十門課程，包括必修課、選修課。已通過準(zhǔn)精算師資格考試的考生，考過其中五門精算師課程的考試，并且滿足相關(guān)精算師專業(yè)培訓(xùn)要求，答辯成績(jī)合格后方可取得精算師考試合格證書。

　　精算師是保險(xiǎn)公司雇用的數(shù)學(xué)專業(yè)方面的人才，工作上需要掌握數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等多方面的專業(yè)知識(shí)及技?？傮w來說，精算師考試難度較大。

　　出納人員在處理日常工作時(shí)對(duì)某些工作的操作方法有相應(yīng)的規(guī)定和流程，比如收付現(xiàn)金，銀行結(jié)算都是按照一定的規(guī)章制度來進(jìn)行的。那么出納過賬的具體要求與方法包括什么？

　　出納過賬的要求

　　登記時(shí)做到摘要清楚內(nèi)容完整，不漏記、不重記、不錯(cuò)記、不拖延積壓、按期結(jié)算，在發(fā)現(xiàn)記錄錯(cuò)誤按規(guī)定的方法更正明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　　出納過賬的方法

　　出納過賬，就是將出納登記日記賬，方法如下：

　　(一)首先要登記賬簿，依據(jù)是審核無誤的會(huì)計(jì)憑證，才能登記賬簿。在辦理收付款時(shí)，應(yīng)當(dāng)對(duì)付款憑證和收款憑證進(jìn)行仔細(xì)復(fù)核，并將審核無誤的記賬憑證和其所附的原始憑證作為出納登記日記賬的依據(jù)，將憑證的日期編號(hào)、種類、金額、業(yè)務(wù)內(nèi)容摘要、和其他有關(guān)資料逐項(xiàng)記入賬內(nèi)，做到摘要清楚登記、及時(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、字跡完整。登在記完畢后，要在記賬憑證上將經(jīng)辦人員簽名或蓋章，還要注明賬簿的頁數(shù)，及時(shí)打“√”，表明已經(jīng)記賬。

　　(二)書寫要規(guī)范，登記時(shí)要按順序逐頁地進(jìn)行連續(xù)登記。登記賬簿要用藍(lán)碳素、黑墨水書寫，不得使用圓珠筆(銀行的書寫賬簿除外)或者鉛筆書寫。

　　可以用紅墨水記賬的特殊情況：需要沖銷錯(cuò)誤記錄的可以按照紅字沖賬；在未印明余額方向的三欄式賬頁，可以紅字注明。另外對(duì)賬簿中的空格在書寫文字和數(shù)字時(shí)，要留有適當(dāng)?shù)奈恢茫荒軡M格或越格、錯(cuò)位，應(yīng)緊靠左線書寫文字，緊靠底線書寫數(shù)據(jù)，占格一半，為了在出現(xiàn)差錯(cuò)時(shí)能夠有地方改錯(cuò)。

　　眾所周知，注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)中認(rèn)可度最高的資格證書，對(duì)于學(xué)生黨來說，很多人都想利用在校期間來取得這張證書，那么在校大學(xué)生能否參加注會(huì)考試?我們來看看吧。

　　一、只有?？茖W(xué)歷，可以報(bào)考2021年注會(huì)考試嗎?

　　答：可以。注會(huì)考試規(guī)定，報(bào)考注會(huì)的考生必須擁有專科及以上的畢業(yè)學(xué)歷，?？茖W(xué)歷是報(bào)考注會(huì)的學(xué)歷底線，只要滿足就可報(bào)考。每年也有許多?？瓶忌鷪?bào)考注會(huì)，注會(huì)已成為眾多?？瓶忌岣呔蜆I(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的一種方式。

　　二、在校大學(xué)生可否參加注會(huì)考試?

　　答：不可以。注會(huì)考試規(guī)定，報(bào)考注會(huì)的考生的學(xué)歷狀態(tài)必須是畢業(yè)，在校大學(xué)生無法滿足畢業(yè)學(xué)歷資格，無法報(bào)考注會(huì)。但應(yīng)屆大四畢業(yè)生在正式考試前已經(jīng)畢業(yè)，可以報(bào)考注會(huì)考試。

　　同理可得，以下兩種情況也可以報(bào)考注會(huì)：

　　1、專升本，但本科未畢業(yè)的學(xué)生。

　　2、研究生。

　　這兩者都擁有?？飘厴I(yè)學(xué)歷或本科畢業(yè)學(xué)歷，符合注會(huì)考試報(bào)名要求?？梢詧?bào)考2021年注會(huì)考試。

　　三、沒有工作單位，報(bào)考注會(huì)有影響嗎?

　　答：沒有影響。注會(huì)考試不限制考生專業(yè)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所以考生沒有工作單位，根本不會(huì)影響注會(huì)報(bào)名。當(dāng)這類考生報(bào)名時(shí)，可以在工作單位處填寫“無”，工作性質(zhì)處填寫“其他”即可。

　　四、年滿40 還可以報(bào)考注會(huì)嗎?

　　答：可以。注會(huì)考試有年齡下限，但沒有年齡上限。根據(jù)中注協(xié)的規(guī)定，考生應(yīng)具備完全民事行為能力，民法通則中規(guī)定，當(dāng)公民18歲后是完全明示行為能力人，所以注會(huì)報(bào)名的年齡下限為18歲，除此之外無上限。

　　海爾集團(tuán)近期社招崗位來啦，擁有CMA證書者優(yōu)先錄用哦！快來看看吧！

　　一.崗位名稱：投資分析師

　　工作職責(zé)：

　　1、集團(tuán)投資預(yù)算管理的底線規(guī)則運(yùn)營體系落地

　?、倥c各領(lǐng)域財(cái)務(wù)平臺(tái)交互，輸出集團(tuán)財(cái)務(wù)管理的底線規(guī)則并植入平臺(tái)落地執(zhí)行，支持小微運(yùn)營；

　?、诎l(fā)布投資預(yù)算政策，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　2、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)投資預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；

　?、侔l(fā)布年度投資預(yù)算指引和投資預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年投資預(yù)算的預(yù)算編制。

　?、诖罱I(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項(xiàng)目的運(yùn)營考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　?、鄞蛲ü芾砑軜?gòu)與法人架構(gòu)的投資預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　3、負(fù)責(zé)海爾集團(tuán)投資項(xiàng)目管理

　?、侔ㄍ顿Y5年規(guī)劃、投前財(cái)務(wù)盡調(diào)，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、投中風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控、投后評(píng)價(jià)等全流程投資管理工作，扣住財(cái)務(wù)政策遵從，按期和按需輸出集團(tuán)各領(lǐng)域、平臺(tái)、鏈群、小微的投資預(yù)算及投入產(chǎn)出運(yùn)營分析報(bào)告：

　?、谕ㄟ^數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　4、搭建統(tǒng)一投資項(xiàng)目全生命周期動(dòng)態(tài)檢測(cè)模型，推進(jìn)投資全流程信息化實(shí)現(xiàn)，與科技團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確需求，跟進(jìn)投資數(shù)據(jù)上平臺(tái)及投前/投中/投后信息化落地

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，金融/經(jīng)濟(jì)/財(cái)務(wù)/法律相關(guān)專業(yè)；

　　3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)營或戰(zhàn)略、風(fēng)控、投后管理、審計(jì)經(jīng)驗(yàn)，一年以上投資管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力，有高度的保密意識(shí)和較強(qiáng)的抗壓能力。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　二.崗位名稱：庫存經(jīng)營分析

　　工作職責(zé)：

　　1、搭建庫存系統(tǒng)性分析體系，從財(cái)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)動(dòng)因→業(yè)務(wù)行為，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)庫存管理質(zhì)量提升；

　　2、集團(tuán)庫存管理的底線規(guī)則發(fā)布，規(guī)則植入系統(tǒng)，動(dòng)態(tài)閉環(huán)；

　　3、組織集團(tuán)財(cái)務(wù)DIO預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時(shí)顯示；發(fā)布年度預(yù)算指引和預(yù)算提報(bào)模板，并牽頭每年預(yù)算編制；

　　4、搭建庫存考核評(píng)價(jià)體系，建立常態(tài)化即時(shí)顯差機(jī)制，并持續(xù)迭代升級(jí)；打通管理架構(gòu)與法人架構(gòu)的庫存預(yù)算體系，搭建可視化的即時(shí)顯示平臺(tái)，并持續(xù)迭代升級(jí)；

　　5、定期輸出高質(zhì)量庫存質(zhì)量分析報(bào)告：通過數(shù)據(jù)顯差結(jié)果，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)穿刺評(píng)估，找出數(shù)據(jù)后面流程的差，人的差，機(jī)制的差，并協(xié)同平臺(tái)和領(lǐng)域關(guān)差，閉環(huán)優(yōu)化；

　　6、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析思維；

　　4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過簡(jiǎn)潔、清晰的語言表達(dá)出來，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　三.崗位名稱：經(jīng)營分析師

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營分析：搭建經(jīng)營分析體系，并定期輸出運(yùn)營分析報(bào)告，推動(dòng)分析體系業(yè)財(cái)一體數(shù)據(jù)貫通，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營質(zhì)量提升；

　　2、根據(jù)運(yùn)營分析模型的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)，深入挖掘業(yè)務(wù)動(dòng)因，穿透業(yè)務(wù)流程，形成分析案例，反映企業(yè)經(jīng)營行為，指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營決策；

　　3、三表科目聯(lián)動(dòng)解析，重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營預(yù)實(shí)差、財(cái)務(wù)核心指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量、往來賬項(xiàng)及行業(yè)對(duì)標(biāo)等，全方位排查風(fēng)險(xiǎn)，并聯(lián)各賦能用戶關(guān)差，驅(qū)動(dòng)經(jīng)營質(zhì)量提升；

　　4、經(jīng)營管理報(bào)表年度預(yù)算-預(yù)算政策、原則及要求、預(yù)算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗(yàn)等；

　　5、其他事項(xiàng)：三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。

　　任職要求：

　　1、CMA優(yōu)先；

　　2、本科及以上學(xué)歷，5年及以上相關(guān)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、專業(yè)能力：掌握財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)且可熟練應(yīng)用各種財(cái)務(wù)軟件，具有經(jīng)營分析和財(cái)務(wù)分析思維；

　　4、業(yè)務(wù)洞察力：業(yè)務(wù)模式洞悉，業(yè)務(wù)經(jīng)營分析，流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財(cái)融合思維能力強(qiáng)；

　　5、有效溝通能力：從企業(yè)價(jià)值利益的角度，本著尊重、真誠的原則，將專業(yè)的信息及時(shí)地通過簡(jiǎn)潔、清晰的語言表達(dá)出來，為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù)，最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。

　　需求人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：

　　山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號(hào)海爾科創(chuàng)生態(tài)園

　　聯(lián)系方式：

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：fangqi.gx haier.com

　　四.CMA為什么越來越受到企業(yè)的重視和青睞？

　　1.管理會(huì)計(jì)的國際化趨勢(shì)

　　隨著全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，會(huì)計(jì)行業(yè)逐漸國際化，CMA作為管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的國際認(rèn)證，其國際化的會(huì)計(jì)和管理理念被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可和采納。

　　企業(yè)為了適應(yīng)國際化的商業(yè)環(huán)境，需要具備國際化視野的管理會(huì)計(jì)人才，CMA認(rèn)證正好滿足了這一需求，幫助企業(yè)更好地與國際接軌，提升國際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　2.為企業(yè)增值的能力

　　CMA管理會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造實(shí)際價(jià)值，包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高決策效率、控制投資風(fēng)險(xiǎn)和提升運(yùn)營模式等。

　　CMA課程內(nèi)容全面，涵蓋財(cái)務(wù)決策、預(yù)算及財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)考評(píng)等多個(gè)方面，為企業(yè)管理層提供了決策支持，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。

　　3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平

　　CMA認(rèn)證的知識(shí)和技能有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高管理水平，從而提升企業(yè)的整體績(jī)效。

　　在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，CMA所提供的管理會(huì)計(jì)知識(shí)和工具能夠幫助企業(yè)及時(shí)調(diào)整管理策略，保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

　　4.人才選拔和培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)

　　許多企業(yè)將CMA認(rèn)證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)，特別是在招聘財(cái)務(wù)中高層管理人員時(shí)，CMA持證者通常會(huì)得到優(yōu)先考慮。

　　CMA認(rèn)證體現(xiàn)了個(gè)人的專業(yè)能力和對(duì)管理會(huì)計(jì)深入理解，這對(duì)于企業(yè)來說是一種質(zhì)量保證，有助于吸引和留住高素質(zhì)的財(cái)務(wù)人才。

　　5.應(yīng)對(duì)管理會(huì)計(jì)人才缺口

　　在中國，管理會(huì)計(jì)人才的缺口較大，企業(yè)通過重視CMA認(rèn)證，可以促進(jìn)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的轉(zhuǎn)型和發(fā)展，填補(bǔ)人才缺口。

　　CMA認(rèn)證的實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)案例分析，使得財(cái)務(wù)人員能夠快速提升實(shí)戰(zhàn)能力，為企業(yè)節(jié)省人力成本，提升整體績(jī)效。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　會(huì)計(jì)憑證在企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理中扮演著不可或缺的角色，企業(yè)每年定期將其裝訂成冊(cè)并妥善報(bào)管，那么會(huì)計(jì)憑證的保管期限有多長(zhǎng)？

　　會(huì)計(jì)憑證保管期限是多久？

　　會(huì)計(jì)憑證的保管期限規(guī)定為30年。會(huì)計(jì)檔案的定期保管期限由原3年、5年、10年、15年、25年五類調(diào)整為10年、30年兩類；會(huì)計(jì)檔案將原附表1、2中保管期限為3年、5年、10年的會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一規(guī)定保管期限為10年；會(huì)計(jì)檔案將保管期限為15年、25年的會(huì)計(jì)檔案統(tǒng)一規(guī)定保管期限為30年。

　　會(huì)計(jì)憑證是什么？

　　會(huì)計(jì)憑證是指記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生或者完成情況的書面證明，是登記賬簿的依據(jù)。會(huì)計(jì)憑證按其來源和用途，分為原始憑證和記賬憑證兩種。

　　會(huì)計(jì)憑證填制什么內(nèi)容？

　　（1）原始憑證名稱；

　?。?）填制名稱的日期和編號(hào)；

　?。?）填制憑證單位名稱或者填制人姓名；

　?。?）對(duì)外憑證要有接收憑證單位的名稱；

　?。?）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容摘要；

　?。?）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所設(shè)計(jì)的數(shù)量、計(jì)量單位、單價(jià)和金額；

　?。?）經(jīng)辦業(yè)務(wù)部門或人員的簽章。

　　會(huì)計(jì)憑證一般如何裝訂？

　　1、將憑證封面和封底裁開，分別附在憑證前面和后面，再拿一張質(zhì)地相同的紙放在封面上角，做護(hù)角線。

　　2、在憑證的左上角畫一邊長(zhǎng)為5厘米的等腰三角形，用夾子夾住，用裝訂機(jī)在底線上分布均勻地打兩個(gè)眼兒。

　　3、待晾干后，在憑證本的脊背上面寫上“某年某月第幾冊(cè)共幾冊(cè)的字樣。裝訂人在裝訂線封簽處簽名或者蓋章?，F(xiàn)金憑證、銀行憑證和轉(zhuǎn)賬憑證最好依次順序編號(hào)，一個(gè)月從頭編一次序號(hào)，如果單位的憑證少，可以全年順序編號(hào)。

　　記賬憑證是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，并作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。在記賬憑證填寫完成之后，需要將其裝訂起來，那么具體該如何裝訂？

　　記賬憑證怎么裝訂？

　　1、需要將裁開的記賬憑證的封面和封底，分別附在記賬憑證的前面和后面，然后在裁剪一張質(zhì)地一樣的紙張，放在封面的上角做護(hù)角線。

　　2、在記賬憑證的左上角畫一個(gè)等腰三角形，其邊長(zhǎng)為5cm，然后用夾子夾住，在裝訂機(jī)在底線上分布均勻地打兩個(gè)眼兒。

　　3、需要用大針引線繩穿過兩個(gè)眼兒。

　　4、在記賬憑證的背面打上線結(jié)。

　　5、將護(hù)角往左上側(cè)折，并將一側(cè)剪開到記賬憑證的左上角，然后涂上膠水。

　　6、向后折疊，需要粘牢固背面以及側(cè)面的線繩扣。

　　7、在晾干后，需要在憑證本的脊背上面寫上“某年某月第幾冊(cè)共幾冊(cè)“的字樣，裝訂人需要在裝訂線封簽處簽名或蓋章。

　　現(xiàn)金憑證、銀行憑證和轉(zhuǎn)賬憑證最好依次順序編號(hào)，一個(gè)月從頭編一次序號(hào)，如果單位的憑證少，可以全年順序編號(hào)。

　　8、為了保證記賬憑證裝訂牢固和美觀大方，所以裝訂記賬憑證厚度一般為1.5cm。

　　記賬憑證是什么？

　　記賬憑證，又稱分錄憑證，指的是財(cái)會(huì)部門根據(jù)原始憑證填制，記載經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)簡(jiǎn)要內(nèi)容，確定會(huì)計(jì)分錄，作為記賬依據(jù)的會(huì)計(jì)憑證。

　　1、按其用途，記賬憑證可分為：專用記賬憑證、通用記賬憑證。

　　2、按其填列會(huì)計(jì)科目的數(shù)目，記賬憑證可分為：?jiǎn)问接涃~憑證、復(fù)式記賬憑證。

　　3、按其包括的內(nèi)容，記賬憑證可分為：?jiǎn)我挥涃~憑證、匯總記賬憑證和科目匯總表。