據(jù)統(tǒng)計(jì),近年來(lái)報(bào)考注會(huì)CPA考試人數(shù)一直有增無(wú)減,就廣東省地區(qū)而言,已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)報(bào)考CPA人數(shù)最多的省份。為什么這么多人報(bào)考CPA?拿下CPA證書(shū)后能享受哪些福利政策?
深圳:注冊(cè)會(huì)計(jì)師納入人才安居房保障范圍
1.2018年8月,深圳市財(cái)政委員舉辦的《關(guān)于加快我市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》聽(tīng)證報(bào)告中,多次提及要為注冊(cè)會(huì)計(jì)師解決住房的問(wèn)題。
19年2月,深圳市發(fā)布深圳市財(cái)政委員會(huì)印發(fā)《關(guān)于加快我市注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》的通知,明確指出將注冊(cè)會(huì)計(jì)師納入人才安居房保障范圍,但具體做法由區(qū)政府研究制訂。
2.根據(jù)《深圳市羅湖區(qū)“菁英人才”認(rèn)定辦法》,同時(shí)滿足其他附加條件的CPA和ACCA持證者屬于B類“菁英人才”,可獲得一次性安家補(bǔ)貼30萬(wàn)元人民幣,還可享受一定的住房?jī)?yōu)惠政策、子女入學(xué)優(yōu)惠、 健康管理、養(yǎng)老服務(wù)等福利。
還能享受最高不超過(guò)100萬(wàn)元的一次性生活補(bǔ)貼。這樣的福利政策,真實(shí)羨煞旁人,很多零基礎(chǔ)人士、跨行業(yè)人士、以及在職財(cái)會(huì)相關(guān)人員都紛紛加入了注冊(cè)會(huì)計(jì)師備考陣列。
廣州:享受不超過(guò)50萬(wàn)的安家補(bǔ)貼
根據(jù)《2017年廣州市高層次金融人才目錄》,以ACCA、CPA、CGA(國(guó)際會(huì)計(jì)師)、資產(chǎn)評(píng)估師為代表的職業(yè)資格認(rèn)證屬于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中的專業(yè)認(rèn)證,占據(jù)了30%的權(quán)重。不僅享受最高不超過(guò)50萬(wàn)的安家補(bǔ)貼,子女和配偶還享受福利。
珠海:落戶珠海時(shí)可以直接領(lǐng)取20萬(wàn)的住房補(bǔ)貼
類似CPA持證會(huì)計(jì)師這樣的緊缺人才,在落戶珠海時(shí)可以直接領(lǐng)取20萬(wàn)的住房補(bǔ)貼,對(duì)于能備評(píng)定為更高層次人才的,福利還會(huì)更多。
看到這些福利,你心動(dòng)嗎?可遇不可求的紅利期,過(guò)了就不會(huì)再來(lái)。趁著時(shí)間剛剛好,趁著機(jī)會(huì)尚在,現(xiàn)在考證,2-3年后拿證,一切都來(lái)得及。
考下中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)好處多多,主要體現(xiàn)在可享受相關(guān)福利政策,在南京年齡在35周歲以下的中級(jí)會(huì)計(jì)師可直接辦理職稱入戶;薪資待遇優(yōu)厚,大多數(shù)公司已將持有中級(jí)會(huì)計(jì)證作為升職加薪前提條件。
一、享受相關(guān)福利政策
目前,重慶市準(zhǔn)予落戶的人才界定標(biāo)準(zhǔn)更寬泛,其中“在重慶進(jìn)一步放寬人才落戶門(mén)檻 ?!本蛯儆谄渲?。除了重慶,南京對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)人也有政策,根據(jù)《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》,年齡在35周歲以下的中級(jí)會(huì)計(jì)師可直接辦理職稱入戶。
另外,隨著租房時(shí)代的來(lái)臨,南京還加大馬力落實(shí)了人才安居政策,中級(jí)會(huì)計(jì)師便可享受30平方米公共租賃住房這一安居補(bǔ)貼。
二、薪資待遇優(yōu)厚
在會(huì)計(jì)行業(yè)中,相信各位財(cái)會(huì)人都希望能夠在短時(shí)間內(nèi)提高自己的薪資待遇水平,關(guān)于這點(diǎn)也不能光靠憑空想象,必須要通過(guò)自己的實(shí)力和才華才能配得上自己的夢(mèng)想。如今,持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證已經(jīng)成為大多數(shù)公司升職加薪的前提條件,考取中級(jí)會(huì)計(jì)證你的加薪機(jī)會(huì)也會(huì)大大提升。
三、職位晉升
考了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)后一般可以做高層財(cái)務(wù)人員的工作,比如:總賬會(huì)計(jì)。等到積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,可以晉升財(cái)務(wù)主管的工作,比如:會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱不僅僅能夠代表一個(gè)人工作后的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水準(zhǔn),更是升職加薪的跳板。
四、提升個(gè)人專業(yè)能力
在中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名人群中,基本上大部分考生都是來(lái)自于會(huì)計(jì)行業(yè)的職場(chǎng)人士,對(duì)于從事會(huì)計(jì)行業(yè)工作的人士,除了工作經(jīng)驗(yàn)外,工作能力也是提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力水平的核心部分,通過(guò)報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì),你會(huì)學(xué)習(xí)到工作方面涉及的專業(yè)內(nèi)容,大大提升個(gè)人專業(yè)能力,你會(huì)發(fā)現(xiàn)平時(shí)工作中所遇到的難題,都會(huì)輕輕松松解決。另外,通過(guò)提升個(gè)人專業(yè)水平,也有效得到更多職場(chǎng)人士的認(rèn)可。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)價(jià)值高,體現(xiàn)于可晉升管理層,擔(dān)任會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理等職位;相關(guān)福利政策,享受住房補(bǔ)貼、積分入戶等待遇;提升個(gè)人專業(yè)水平獲得眾多人認(rèn)可。
一、晉升管理層
考了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)后一般可以做高層財(cái)務(wù)人員的工作,比如:總賬會(huì)計(jì)。等到積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)后,可以晉升財(cái)務(wù)主管的工作,比如:會(huì)計(jì)主管、會(huì)計(jì)經(jīng)理。中級(jí)會(huì)計(jì)職稱不僅僅能夠代表一個(gè)人工作后的學(xué)習(xí)能力和專業(yè)水準(zhǔn),更是升職加薪的跳板。
二、證書(shū)認(rèn)可度加大
自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格退出了會(huì)計(jì)行業(yè)舞臺(tái)后,中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)的認(rèn)可度隨著市場(chǎng)的需求也變得越來(lái)越高。如今,像涉及到主管、經(jīng)理等層次的崗位,企業(yè)都會(huì)以中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)作為考量大家最基本的條件,可以說(shuō)大家必須要持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)才能晉升更高的崗位職位。
三、享受相關(guān)福利政策
目前,重慶市準(zhǔn)予落戶的人才界定標(biāo)準(zhǔn)更寬泛,其中“在重慶進(jìn)一步放寬人才落戶門(mén)檻 。”就屬于其中。除了重慶,南京對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)人也有政策,根據(jù)《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》,年齡在35周歲以下的中級(jí)會(huì)計(jì)師可直接辦理職稱入戶。
另外,隨著租房時(shí)代的來(lái)臨,南京還加大馬力落實(shí)了人才安居政策,中級(jí)會(huì)計(jì)師便可享受30平方米公共租賃住房這一安居補(bǔ)貼。
四、提升個(gè)人專業(yè)能力
隨著人工智能時(shí)代的到來(lái),在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)崗位將被機(jī)器人所取代,所以為了不讓自己別輕易取締和淘汰,作為財(cái)會(huì)人的你就必須要不斷充實(shí)自己,提升自己的專業(yè)水平,得到更多人的認(rèn)可,而報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試,考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)就是唯一有效證明自己的憑證。
具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱對(duì)于在天津落戶有用。根據(jù)《天津市人民政府關(guān)于印發(fā)天津市居住證管理辦法的通知》,具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱可獲得積分落戶中的40分,這對(duì)落戶天津有很大的幫助,具體的福利政策,中級(jí)會(huì)計(jì)師可以登錄相關(guān)部門(mén)的官網(wǎng)進(jìn)行了解。
具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)在哪些城市能夠有福利政策
1、南京:證書(shū)補(bǔ)貼+就業(yè)落戶
根據(jù)《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》,年齡在35周歲以下的中級(jí)會(huì)計(jì)師可直接辦理職稱入戶。而根據(jù)2018年的市委1號(hào)文件《關(guān)于建設(shè)具有全球影響力創(chuàng)新名城的若干政策措施》,持高級(jí)工及以上職業(yè)資格證書(shū)的技術(shù)、技能型人才還可以先落戶再就業(yè)。另外,隨著租房時(shí)代的來(lái)臨,南京還加大馬力落實(shí)了人才安居政策,中級(jí)會(huì)計(jì)師便可享受30平方米公共租賃住房這一安居補(bǔ)貼。
2、武漢:中級(jí)會(huì)計(jì)師積分落戶政策
武漢于2017年10月開(kāi)始實(shí)行積分落戶政策。根據(jù)較新的《武漢市積分入戶管理辦法》(試行),中級(jí)會(huì)計(jì)師可獲得80分的積分。中級(jí)會(huì)計(jì)師只要滿足武漢的落戶積分要求,即可在武漢入戶。
3、重慶:中級(jí)會(huì)計(jì)師落戶政策
重慶市于2017年8月28日發(fā)布的《服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展30條新舉措》,中級(jí)會(huì)計(jì)師可走人才引進(jìn)落戶通道,直接申請(qǐng)重慶戶口。另外中級(jí)會(huì)計(jì)師本人及共同生活的配偶、未成年子女、父母均可登記常住戶口。這意味著,舉家遷至重慶也是會(huì)計(jì)師可以考慮的發(fā)展方向。
4、濟(jì)南:拿到中級(jí)會(huì)計(jì)證,技能補(bǔ)貼1500元
2020年6月15日,山東濟(jì)南市社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)中心發(fā)布《2020年度職業(yè)技能提升補(bǔ)貼公示名單(技術(shù)類第102批)》,其中,2019年考下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)的可申領(lǐng)1500元技能補(bǔ)貼。
各地區(qū)的福利政策都有不同,具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人員可以了解當(dāng)?shù)爻雠_(tái)的相關(guān)政策。
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試科目及題型
中級(jí)會(huì)計(jì)師考試有三門(mén)考試科目,分別為《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試題型有單項(xiàng)選擇題10題,共計(jì)15分;多項(xiàng)選擇題10題,共計(jì)20分;判斷題10題,共計(jì)10分;計(jì)算分析題2題,共計(jì)22分;綜合題2題,共計(jì)33分。
《財(cái)務(wù)管理》考試題型有單項(xiàng)選擇題20題,共計(jì)30分;多項(xiàng)選擇題10題,共計(jì)20分;判斷題10題,共計(jì)10分;計(jì)算分析題3題,共計(jì)15分;
綜合題:1題x10分、1題x15分,共計(jì)25分。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型有單項(xiàng)選擇題30題,共計(jì)30分;多項(xiàng)選擇題15題,共計(jì)30分;判斷題10題,共計(jì)10分;簡(jiǎn)答題3題,共計(jì)18分;綜合題1題,共計(jì)12分。
中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間
中級(jí)會(huì)計(jì)考試是全國(guó)統(tǒng)一考試,中級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。中級(jí)會(huì)計(jì)考試原則上一年一次,考試一般在9月份進(jìn)行。
《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》考試時(shí)長(zhǎng)為165分鐘,《財(cái)務(wù)管理》考試時(shí)長(zhǎng)為135分鐘,《經(jīng)濟(jì)法》考試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘。中級(jí)會(huì)計(jì)考試實(shí)行閉卷無(wú)紙化的考試方式,考生需要在計(jì)算機(jī)的考試系統(tǒng)中獲取試題,并提交答題結(jié)果。
中國(guó)精算師證書(shū)享受的優(yōu)惠政策有落戶、安居、人才獎(jiǎng)勵(lì)等補(bǔ)貼,還有創(chuàng)業(yè)支持,每個(gè)城市給出的優(yōu)惠政策是不同的,具體的政策還需要考生關(guān)注自己當(dāng)?shù)厝松缇值南嚓P(guān)通知。
中國(guó)精算師各城市的優(yōu)惠政策
1、上海
持有中國(guó)精算師證書(shū)的人才優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。
2、深圳
取得中國(guó)精算師證書(shū)且在深圳市福田區(qū)同一家金融機(jī)構(gòu)或金融專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)從事相關(guān)專業(yè)工作連續(xù)三年以上的,給予3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
3、南京
取得中國(guó)精算師證后在本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員滿3年,可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;可以申請(qǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的人才公寓;可以申請(qǐng)補(bǔ)貼金額為每月6000元的租賃補(bǔ)貼。
取得中國(guó)精算師證后在本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)擔(dān)任中層以上職務(wù)滿3年的,可以申請(qǐng)面積為90平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額;可以申請(qǐng)面積為90平方米左右的人才公寓;可以申請(qǐng)每月3600元的租賃補(bǔ)貼。
取得中國(guó)精算師證,年齡不超過(guò)45周歲,在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且在申報(bào)之日起,與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期在3年(含)以上的人才,可以申請(qǐng)面積為60平方米左右的公共租賃住房的;可以申請(qǐng)每月2400元的租賃補(bǔ)貼。
在南京市考過(guò)acca有補(bǔ)貼,南京市把取得acca證書(shū)的人才分為了C、D、E類人才,不同類型的人才可以申請(qǐng)享受相應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
C類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
選擇共有產(chǎn)權(quán)房安居方式的,可申請(qǐng)面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,可與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;選擇購(gòu)房補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元;選擇人才公寓的,公寓面積為120平方米左右;選擇租賃補(bǔ)貼的,每月可領(lǐng)租賃補(bǔ)貼6000元。
D類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房的,可申請(qǐng)到面積為90平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額;申請(qǐng)人才公寓的,公寓面積為90平方米左右;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。
E類人才補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。選擇公共租賃住房的,租房面積為60平方米左右;申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼的,每月租賃補(bǔ)貼金額為2400元。
南京市acca報(bào)考條件是教育部認(rèn)可的高等院校在校生(本科在校),順利完成大一的課程考試的,或者是具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷的都可以報(bào)考acca。
若以上二者都不是的報(bào)考人員,年滿16周歲的可以先申請(qǐng)參加FIA(Foundations in Accountancy)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試。在完成FBT(基礎(chǔ)商業(yè)與科技)、FMA(基礎(chǔ)管理會(huì)計(jì))、FFA(基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))3門(mén)課程后,可以豁免ACCAF1-F3三門(mén)課程的考試,直接進(jìn)入ACCA技能課程的考試。
南京市acca人才補(bǔ)貼
獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式。
選擇共有產(chǎn)權(quán)房安居方式的,可申請(qǐng)面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,可與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;選擇購(gòu)房補(bǔ)貼的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元;選擇人才公寓的,公寓面積為120平方米左右;選擇租賃補(bǔ)貼的,每月可領(lǐng)租賃補(bǔ)貼6000元。
acca補(bǔ)貼申請(qǐng)步驟
1、企業(yè)對(duì)照人才安居適用范圍,在“人才安居信息管理系統(tǒng)”中在線輸入“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”,經(jīng)系統(tǒng)分配至納稅所在區(qū)(管委會(huì))發(fā)改部門(mén)查驗(yàn),在線注冊(cè)后,提交人才安居申請(qǐng)。
2、各類人才對(duì)照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)向企業(yè)提出申請(qǐng)。企業(yè)將符合條件的人才在本單位范圍內(nèi)公示5個(gè)工作日,公示無(wú)異議后,由企業(yè)統(tǒng)一進(jìn)行在線申報(bào),經(jīng)系統(tǒng)分配至區(qū)(管委會(huì))人社部門(mén)進(jìn)行初審。
3、企業(yè)具有成熟規(guī)范的人才管理體系,經(jīng)評(píng)估認(rèn)可后,其技術(shù)或管理人才所聘任的職務(wù)可直接對(duì)接《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》的相應(yīng)人才類別。
4、經(jīng)過(guò)人才認(rèn)定并滿足條件的人才可通過(guò)應(yīng)用商店搜索“我的南京”APP或“南京房產(chǎn)微政務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行在線申請(qǐng),申請(qǐng)時(shí)需如實(shí)填寫(xiě)信息,并根據(jù)系統(tǒng)提示提供勞動(dòng)關(guān)系、業(yè)績(jī)履歷等材料,并對(duì)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
cma成績(jī)?cè)诳梢栽贗MA中文網(wǎng)站(https://www.imachina.org.cn/)查詢,cma成績(jī)一般會(huì)在考試結(jié)束后約6-8周發(fā)郵件給考生并上傳到考生的網(wǎng)上會(huì)員界面,cma每科總分是500分,360分是合格分?jǐn)?shù)線。
cma各地福利政策
1、寧波
在2018年10月11日后(含)取得CMA證書(shū)者,審核通過(guò)后對(duì)持證人發(fā)放10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
2、南京
符合C類、D類、E類人才標(biāo)準(zhǔn),獲得美國(guó)管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書(shū),且擔(dān)任不同職務(wù),有不同職業(yè)經(jīng)歷者,可適用南京市人才安居辦法相應(yīng)政策。比如C類人才可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;可以申請(qǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的人才公寓;可以申請(qǐng)補(bǔ)貼金額為每月6000元的租賃補(bǔ)貼。
3、成都天府新區(qū)
近5年,取得CMA證書(shū)且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員可申報(bào)高級(jí)人才B類,認(rèn)定后可享受80萬(wàn)補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、天府英才卡等對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
4、泉州
泉州將CMA納入高層次人才第五層入選條件,按照不同層次給予10-200萬(wàn)的補(bǔ)助資源,提供5~80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助,或最長(zhǎng)免租10年的人才周轉(zhuǎn)房。
5、北京
北京將CMA持證人納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;相關(guān)部門(mén)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面也將給予支持和保障。
擁有cma可以做成本會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)分析師、財(cái)務(wù)經(jīng)理、預(yù)算分析師、首席財(cái)務(wù)官、財(cái)務(wù)總監(jiān)、首席執(zhí)行官等工作,擁有cma意味考生具有較高的財(cái)務(wù)知識(shí)和一定的管理能力,不管是找工作方便,對(duì)自己也有一定的提升。
cma各地待遇
1、南京
符合C類、D類、E類人才標(biāo)準(zhǔn),獲得美國(guó)管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書(shū),且擔(dān)任不同職務(wù),有不同職業(yè)經(jīng)歷者,可適用南京市人才安居辦法相應(yīng)政策。比如C類人才可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的共有產(chǎn)權(quán)房,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%;可以申請(qǐng)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)貼;可以申請(qǐng)面積為120平方米左右的人才公寓;可以申請(qǐng)補(bǔ)貼金額為每月6000元的租賃補(bǔ)貼。
2、成都天府新區(qū)
近5年,取得CMA證書(shū)且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員可申報(bào)高級(jí)人才B類,認(rèn)定后可享受80萬(wàn)補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、天府英才卡等對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障。
3、北京
北京將CMA持證人納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;相關(guān)部門(mén)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面也將給予支持和保障。
cma含金量
1、工資高
根據(jù)IMA協(xié)會(huì)2020的調(diào)查,全球范圍內(nèi)擁有cma的財(cái)會(huì)人員的基本工資中位數(shù)比非認(rèn)證的財(cái)會(huì)人員高出63%,其中美國(guó)受訪者的工資中位數(shù)和總收入中位數(shù)水平最高,分別是100000美元和107817美元。
2、人才比較稀缺
管理會(huì)計(jì)已被我國(guó)列為急需的緊缺人才,據(jù)IMA統(tǒng)計(jì),自2009年cma引進(jìn)中國(guó)以來(lái),在中國(guó)擁有cma的人數(shù)已超1萬(wàn)人次,會(huì)員人數(shù)超過(guò)3萬(wàn)人次,但我國(guó)管理會(huì)計(jì)人才的缺口卻有300萬(wàn),是極度不平衡的。
3、企業(yè)需求大
目前市場(chǎng)多元化進(jìn)程加速,企業(yè)在進(jìn)行正常運(yùn)營(yíng)的同時(shí)也需要面對(duì)多元化的市場(chǎng),因此企業(yè)同樣也希望能夠向多元化進(jìn)行發(fā)展,不同于傳統(tǒng)會(huì)計(jì),管理型會(huì)計(jì)就是面向如今這個(gè)復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境的,所以管理會(huì)計(jì)就是未來(lái)的發(fā)展方向,更是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人的目標(biāo)。
南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版),文件將金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
frm就業(yè)形式和薪資介紹
目前國(guó)內(nèi)金融控股企業(yè)、證券公司、投資銀行與商業(yè)銀行、資產(chǎn)管理公司、期貨商、保險(xiǎn)公司、各大型企業(yè)集團(tuán)的財(cái)會(huì)與稽核部門(mén)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)管理專業(yè)人才的需求急劇增加。企業(yè)求賢若渴,但由于國(guó)內(nèi)相關(guān)教育滯后,人才供給明顯不足。訓(xùn)練有素、具有專業(yè)資格的金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才鳳毛麟角。人才緊缺導(dǎo)致薪酬上漲。風(fēng)控領(lǐng)域的資格認(rèn)證“金融風(fēng)險(xiǎn)管理師”FRM,在美國(guó)等地能為持證人爭(zhēng)取到人民幣百萬(wàn)以上的年薪,目前金融風(fēng)險(xiǎn)管理師的平均年薪已達(dá)70萬(wàn)元。
2023年FRM報(bào)名時(shí)間
frm證書(shū)的含金量如此高,還沒(méi)有報(bào)考的同學(xué)抓緊時(shí)間了!
1、frm5月考期
早鳥(niǎo)價(jià)(優(yōu)惠價(jià))報(bào)名時(shí)間:2022年12月1日至2023年1月31日,報(bào)名費(fèi)550美元;
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)名時(shí)間:2023年2月1日至2023年3月31日,報(bào)名費(fèi)750美元。
2、frm11月考期
早鳥(niǎo)價(jià)(優(yōu)惠價(jià))報(bào)名時(shí)間:2023年5月1日至2023年7月31日,報(bào)名費(fèi)550美元;
標(biāo)準(zhǔn)價(jià)報(bào)名時(shí)間:2023年8月1日至2023年9月30日,報(bào)名費(fèi)750美元。
如何提高frm考試通過(guò)率
1、給自己設(shè)定目標(biāo)
FRM考試不到一個(gè)月了,大家要增加緊迫感,設(shè)置短期高效的目標(biāo)。連續(xù)長(zhǎng)時(shí)間的學(xué)習(xí)很容易使自己產(chǎn)生厭煩情緒,這時(shí)可以把學(xué)習(xí)任務(wù)分成若干個(gè)環(huán)節(jié),把每一部分限定時(shí)間,設(shè)置目標(biāo),這樣不僅有助于提高效率,還不會(huì)產(chǎn)生疲勞感。
2、復(fù)習(xí)每天的內(nèi)容
白天學(xué)習(xí)的疲憊導(dǎo)致大腦已經(jīng)無(wú)法容納新的知識(shí)了,晚上入睡前需要把白天已經(jīng)學(xué)習(xí)的知識(shí)再?gòu)?fù)習(xí)下,這樣可以在無(wú)意識(shí)中加深印象,鞏固所學(xué)。
3、勞逸結(jié)合,調(diào)整心態(tài)
勞逸結(jié)合才能事半功倍,F(xiàn)RM的備考也需要考生認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),考生要在自己規(guī)劃的時(shí)間里完成對(duì)應(yīng)的任務(wù),不要成為拖延癥患者,再者,要及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),尤其是遇到周末和節(jié)假日,更是首當(dāng)其沖。
目前cma可以落戶政策城市有:北京、南京、成都、上海。國(guó)內(nèi)很多城市為了保證城市的競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)人才的發(fā)展,各地區(qū)針對(duì)CMA持證者陸續(xù)推出政策和福利,北京、上海、成都、深圳、泉州等地都將CMA列為人才緊缺目錄,對(duì)CMA持證者給予住房、所得稅減免、人才補(bǔ)貼現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等相關(guān)福利,希望能夠吸引更多的高端人才流入本地。
全國(guó)各地區(qū)CMA人才相關(guān)政策福利待遇匯總
北京國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(2.0版)CMA持證人納入本市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;相關(guān)部門(mén)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面也將給予支持和保障。
南京中國(guó)(江蘇)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南京片區(qū)職稱評(píng)價(jià)與國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)定實(shí)施辦法(試行)《江北新區(qū)國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》中,注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)定職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師。
南京《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》符合C類、D類、E類人才標(biāo)準(zhǔn),獲得美國(guó)管理會(huì)計(jì)師(CMA)證書(shū),且擔(dān)任不同職務(wù),有不同職業(yè)經(jīng)歷者,可適用南京市人才安居辦法相應(yīng)政策。
海南《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》CMA持證者被認(rèn)定為D類人才,對(duì)應(yīng)原有標(biāo)準(zhǔn)中的拔尖人才,可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。
寧波國(guó)際行業(yè)資質(zhì)證書(shū)持證獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)2018年10月11日后(含)取得CMA證書(shū)者,審核通過(guò)后發(fā)放10000元獎(jiǎng)勵(lì)。
云南云南省青年高端職業(yè)(專業(yè))技能人才對(duì)于不同情況的人才,以10000元為標(biāo)準(zhǔn)可申請(qǐng)不同比例的的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
浙江浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)持有CMA證書(shū)的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)第二批入庫(kù)人員。
泉州泉州市高層次人才認(rèn)定規(guī)定的通知將CMA納入高層次人才第五層入選條件,按照不同層次給予10-200萬(wàn)的不住資源,提供5~80萬(wàn)元的購(gòu)房補(bǔ)助,或最長(zhǎng)免租10年的人才周轉(zhuǎn)房。
廈門(mén)廈門(mén)市金融人才計(jì)劃實(shí)施辦法的通知持有CMA證書(shū)明確列入高級(jí)精英型金融人才和青年骨干型金融人才申報(bào)條件,認(rèn)定后對(duì)人才獎(jiǎng)勵(lì)高達(dá)160萬(wàn)。
上海上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面提供更多支持和便利。
上海浦東新區(qū)上海浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單及浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單CMA美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證被明確列入清單,持證者可在多方面享受相應(yīng)的便利保障服務(wù)?! ?/p>
cma考試有英文嗎?
cma中文考試和英文考試的報(bào)名條件、報(bào)名費(fèi)用、考試科目、考試題型、考試時(shí)長(zhǎng)、合格分?jǐn)?shù)線均相同。而且cma中文考試和英文考試的證書(shū)均是由IMA官方統(tǒng)一頒發(fā),準(zhǔn)備參加考試的考生可以選擇任一形式參考,雖然考試語(yǔ)言不同,但是通過(guò)考試后拿到的證書(shū)含金量是相同的,對(duì)未來(lái)求職、政策福利待遇均無(wú)影響。
cma中文考試和英文考試各有優(yōu)勢(shì),cma中文考試由于語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì),每年報(bào)考人數(shù)和通過(guò)率都比英文考試略高。若是你對(duì)自己的英文沒(méi)有信心,且不打算在外企任職,建議選擇cma中文考試。雖然cma英文考試需要一定的英文水平,但是英文考試在語(yǔ)法結(jié)構(gòu)并不是很困難,需要花一些時(shí)間在單詞的查找上,近幾年,英文報(bào)考人數(shù)也有上漲,如果目前已入職外企或有出國(guó)規(guī)劃,建議可以挑戰(zhàn)cma英文考試?! ?/p>
cma考試共幾門(mén)?
cma考試科目為兩門(mén),中文版考試科目名稱分別《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績(jī)效與分析》和《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》。英文版科目名稱分別為Part1《Financial Planning,Performanceand Analytics》和Part2《Strategic Financial Management》。
P1側(cè)重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些賬務(wù)處理的理解、成本的計(jì)算、績(jī)效管理、內(nèi)部控制的內(nèi)容,主要有一個(gè)差異分析的內(nèi)容,需要特別的理解掌握。
P2側(cè)重財(cái)務(wù)管理,比如:財(cái)務(wù)比率、本量利分析、投融資決策,以及一些金融的知識(shí)但是不難,耐心學(xué)習(xí)即可掌握,還有職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)管理比較簡(jiǎn)單。
在行政事業(yè)單位工作取得中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)可以為自己增加砝碼,提升了自身實(shí)力,在崗位晉升競(jìng)爭(zhēng)中更具有競(jìng)爭(zhēng)力。中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)也是在行政事業(yè)單位工作中升職加薪的一個(gè)有利條件。并且考取中級(jí)會(huì)計(jì)證對(duì)于后續(xù)單位評(píng)定職稱也是有好處的,一般情況下單位進(jìn)行職稱評(píng)定是需要根據(jù)工作年限、學(xué)歷以及職稱證書(shū)進(jìn)行評(píng)定的,持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱是你自身具備專業(yè)技能和能力的一種體現(xiàn),持有該證書(shū)能夠有利于你提升個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力和為未來(lái)的發(fā)展積累資本。
1、安居補(bǔ)貼:我國(guó)部分城市有針對(duì)持有職稱資格證書(shū)的安居補(bǔ)貼政策;例如在南京隨著租房時(shí)代的來(lái)臨,南京加大馬力落實(shí)了人才安居政策,中級(jí)會(huì)計(jì)師可享受30平方米公共租賃住房這一安居補(bǔ)貼。
?。病⒎艑捖鋺簦何覈?guó)部分城市針對(duì)擁有中高級(jí)職稱人才的放款人才落戶政策。例如南京對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)師人就有相應(yīng)的放寬政策,根據(jù)《南京市戶籍準(zhǔn)入管理辦法》(2016年12月),年齡在35周歲以下的中級(jí)會(huì)計(jì)師可直接辦理職稱入戶。
3、購(gòu)房?jī)?yōu)惠:在我國(guó)各大城市都有針對(duì)擁有職稱的人才相對(duì)優(yōu)惠的購(gòu)房政策。例如:深圳市規(guī)土委最新發(fā)布了《關(guān)于規(guī)范已出讓未建用地土地用途變更和容積率調(diào)整的處置辦法(第二次征求意見(jiàn)稿)》。其中明確可銷售人才住房的地價(jià)暫按商品住房用地市場(chǎng)價(jià)格的30%確定。
?。?、因?yàn)橐恍﹩挝徽衅溉藛T時(shí)都有中級(jí)會(huì)計(jì)資格限制,考取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)是靠近這一類職位的第一步。
?。?、擁有了中級(jí)資格,單位才會(huì)聘任技術(shù)職務(wù),從事這類職務(wù)可以漲工資。
CMA(美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師)在我國(guó)是受認(rèn)可的。2009年CMA被引入國(guó)內(nèi),是目前被我國(guó)正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,并且得到了大力推廣,很多機(jī)關(guān)都在大力培養(yǎng)CMA人才,考下CMA向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨,前景十分廣闊。
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CMA是被我國(guó)正式引進(jìn)的管理會(huì)計(jì)認(rèn)證,并且得到了大力推廣,很多機(jī)關(guān)都在大力培養(yǎng)CMA人才。CMA認(rèn)證是國(guó)家緊缺人才培養(yǎng)項(xiàng)目,崗位年薪高,職業(yè)發(fā)展空間大,是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件,是CEO、CFO職位強(qiáng)有力的“敲門(mén)磚”。
CMA對(duì)找工作非常有幫助,CMA培養(yǎng)的就是“精財(cái)務(wù)、會(huì)管理、懂業(yè)務(wù)”的管理會(huì)計(jì)人才,囊括預(yù)算預(yù)測(cè)、績(jī)效管理、成本管理、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)管控以及投融資決策等知識(shí)體系??枷翪MA向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型已是大勢(shì)所趨,前景十分廣闊。
不少城市針對(duì)CMA持證者有出臺(tái)一些人才政策,如安居補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保障、現(xiàn)金補(bǔ)貼等。
2021年9月6日,北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站發(fā)布了關(guān)于印發(fā)《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》的通知。其中明確指出,將國(guó)際權(quán)威資格認(rèn)證證書(shū)——CMA證書(shū)列入境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄中。
目前來(lái)看,AICPA證書(shū)是沒(méi)有規(guī)定有效期限制的。但是,而在AICPA考試中,目前單科成績(jī)的有效期限制為18個(gè)月,這個(gè)時(shí)間是從第一門(mén)考過(guò)的科目成績(jī)公布之日開(kāi)始計(jì)算。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未通過(guò)全部科目,則需要重新參加考試。已經(jīng)通過(guò)全部科目的考生,一旦全科通過(guò)后,成績(jī)通常是沒(méi)有時(shí)間限制的。
為了CPA執(zhí)照持證人確保在執(zhí)業(yè)過(guò)程中可以有足夠的專業(yè)勝任能力,各個(gè)州會(huì)計(jì)師委員會(huì)都要求aicpa持證人在執(zhí)業(yè)過(guò)程中每年都需要進(jìn)行一定數(shù)量的后續(xù)教育學(xué)分。同時(shí),為了確保后續(xù)教育的質(zhì)量,州會(huì)計(jì)師委員會(huì)全國(guó)聯(lián)合會(huì)就CPE學(xué)分和課程設(shè)定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。CPE學(xué)分需要按時(shí)申報(bào),否則就會(huì)有相應(yīng)的懲罰如暫停執(zhí)業(yè)資格、罰款甚至剝奪執(zhí)照等,因此,執(zhí)業(yè)CPA需要按時(shí)申報(bào)或者修足CPE學(xué)分,確保自己的執(zhí)照始終處于有效狀態(tài)。
即使不出國(guó),在中國(guó)國(guó)內(nèi),AICPA也是很吃香的,雖然在國(guó)內(nèi)沒(méi)有CPA具有本土優(yōu)勢(shì),但也是受到政府支持,持證人并可享受城市人才政策福利的,例如:
2016年《上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)行業(yè)人才培養(yǎng)管理辦法》,對(duì)在2016年期間取得AICPA的執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師與事務(wù)所工作人員給予10000元扶持獎(jiǎng)勵(lì);
2017年四川成都天府新區(qū)推出了“天府英才計(jì)劃”,設(shè)立10億元人才發(fā)展專項(xiàng)資金,AICPA持證人被劃分為高級(jí)人才B類,則可享受到80萬(wàn)元獎(jiǎng)金的申請(qǐng);
2019年繼呼和浩特出臺(tái)大學(xué)生可半價(jià)購(gòu)買新政后,寧波也出臺(tái)人才購(gòu)房新政,高層次人才安家補(bǔ)助最高800萬(wàn),購(gòu)房補(bǔ)貼最高60萬(wàn)元!USCPA持證人除了可以方便落戶,還能收獲豐厚的安家補(bǔ)貼;
2020年9月份南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布的《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版)》人才安居辦法,USCPA持證人最高領(lǐng)取170萬(wàn)元。
aicpa證書(shū)是美國(guó)正式的注冊(cè)會(huì)計(jì)師國(guó)家資格,持有者在美國(guó)擁有審計(jì)簽字權(quán),作為美國(guó)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的三大黃金證書(shū)之一,在國(guó)內(nèi)外都有著很好的知名度。USCPA在全球范圍內(nèi)擁有很高的認(rèn)可度,擁有USCPA證書(shū),就可以免考ACCA八門(mén),能豁免多個(gè)不同國(guó)家和地區(qū)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格,也就是說(shuō),拿到了USCPA,就相當(dāng)?shù)玫搅艘粡垏?guó)際財(cái)會(huì)通行證。在會(huì)計(jì)領(lǐng)域擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的年薪在8萬(wàn)~11萬(wàn)美元很普遍。
作為全球廣受認(rèn)可的國(guó)際專業(yè)會(huì)計(jì)師組織,ACCA在中國(guó)內(nèi)地發(fā)展的30余年間,積極融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展和轉(zhuǎn)型創(chuàng)新的變革之中,在政府相關(guān)部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、教育伙伴等大力支持下,為中國(guó)培養(yǎng)了眾多高端財(cái)會(huì)人才和管理者。
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ACCA會(huì)員因其國(guó)際視野、高端專業(yè)技能和高標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)操守廣受認(rèn)可,2021年,ACCA中國(guó)內(nèi)地會(huì)員突破10000名!
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地優(yōu)惠政策主要如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》 | ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)及ACCA會(huì)員證書(shū)入選《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)來(lái)華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類)辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū) - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書(shū)中唯一的財(cái)會(huì)金融類職業(yè)資格證書(shū),這也是FCCA證書(shū)再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱。 | ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書(shū),當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為金融持證人才 | ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門(mén) | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(shū)的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室 | 獲得ACCA資格證書(shū)的人才可申請(qǐng)成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書(shū)的人才可以申請(qǐng)成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國(guó)資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開(kāi)展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評(píng)選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開(kāi)展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書(shū),如持有包含ACCA證書(shū)等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(shū)(如ACCA證書(shū))的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書(shū)的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書(shū),且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門(mén)市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門(mén)市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)并在廈門(mén)市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。 |
福建省 | 福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
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江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)發(fā)布的ACCA會(huì)員激勵(lì)政策為:ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。目前江蘇省已將持有ACCA證書(shū)的人才納入高端人才發(fā)展目錄,作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。具體的acca人才補(bǔ)貼政策如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
ACCA享有極高的全球聲譽(yù),獲得了國(guó)際社會(huì)的廣泛認(rèn)可,與跨國(guó)企業(yè)、各國(guó)地方企業(yè)、其他會(huì)計(jì)師組織、教育機(jī)構(gòu)、以及聯(lián)合國(guó)、世界銀行等眾多國(guó)際知名企業(yè)建立了密切的合作關(guān)系。全球已經(jīng)加入ACCA認(rèn)證雇主計(jì)劃的雇主超過(guò)8500家,為ACCA學(xué)員和會(huì)員提供培訓(xùn)及發(fā)展機(jī)會(huì)。在中國(guó),擁有ACCA認(rèn)可雇主企業(yè)超過(guò)500家,他們都優(yōu)先錄用及提升ACCA會(huì)員及學(xué)員,許多企業(yè)將ACCA作為晉升的憑證及要求之一。
工商企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)、(四大)審計(jì)/會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)等都是acca會(huì)員適合的就業(yè)方向,可以從事財(cái)務(wù)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)的工作,很多會(huì)員在擁有幾年工作經(jīng)驗(yàn)后,可以晉升成為財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等高級(jí)職位,而且薪資水平也會(huì)提升一個(gè)檔次,職業(yè)發(fā)展前景是非常好的。
隨著經(jīng)濟(jì)的全球化發(fā)展,越來(lái)越多企業(yè)需要具有國(guó)際視野的復(fù)合型人才,未來(lái),不管是在中國(guó),還是全球,對(duì)acca人才的需求只會(huì)越來(lái)越大。
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地各地acca人才補(bǔ)貼政策主要如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》 | ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)及ACCA會(huì)員證書(shū)入選《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)來(lái)華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類)辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū) - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書(shū)中唯一的財(cái)會(huì)金融類職業(yè)資格證書(shū),這也是FCCA證書(shū)再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱。 | ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書(shū),當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為金融持證人才 | ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門(mén) | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(shū)的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室 | 獲得ACCA資格證書(shū)的人才可申請(qǐng)成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書(shū)的人才可以申請(qǐng)成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國(guó)資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開(kāi)展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評(píng)選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開(kāi)展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書(shū),如持有包含ACCA證書(shū)等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(shū)(如ACCA證書(shū))的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書(shū)的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書(shū),且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門(mén)市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門(mén)市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)并在廈門(mén)市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。 |
福建省 | 福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
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想要報(bào)考acca證書(shū),需要滿足以下任一條件:
1.需要是教育部認(rèn)可的大專畢業(yè)生,則可直接報(bào)名成為acca學(xué)員。
2.需要是教育部認(rèn)可的本科在校生,完成大一學(xué)年的課程及考試后,才能報(bào)名成為acca學(xué)員。
3.不滿足以上兩條的,需要年滿16周歲,可以先申請(qǐng)F(tuán)IA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試,完成FBT、FMA、FFA三門(mén)課程后,則可以轉(zhuǎn)為acca學(xué)員,還能夠免試F1-F3三門(mén)課程。
目前南京市已將持有ACCA證書(shū)的人才納入高端人才發(fā)展目錄,作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。根據(jù)《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版),江蘇省南京市ACCA人才安居政策如下:
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1.獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任南京市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。
C類人才可在南京市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:
?申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在南京市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%。
?申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元。
?申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右。
?申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。
2.獲得ACCA資格、擔(dān)任南京市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。
D類人才可在南京市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:
?申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額。
?申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右。
?申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。
3.獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。
E類人才可在南京市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:
?申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右。
?申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。
目前,包括北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、西安、廈門(mén)、青島、成都、南昌、大連、寧波、武漢在內(nèi)的各大城市已將ACCA人才納入高端人才發(fā)展目錄,或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象。各地acca人才補(bǔ)貼政策主要如下:
省/市 | 部門(mén) | 激勵(lì)方式 | 備注 |
上海市 | 上海市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
上海市 | 上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》 | ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)及ACCA會(huì)員證書(shū)入選《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(A類)》;ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)同時(shí)被列入《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(B類)》、《上海市境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單(C類)》;與此同時(shí),在本市合法工作的ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持證人員,可直接申報(bào)認(rèn)定相關(guān)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,其境外專業(yè)經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、創(chuàng)新貢獻(xiàn)等可作為評(píng)價(jià)依據(jù)。 |
上海市 | 上海市浦東新區(qū)海外人才局、上海市浦東新區(qū)人力資源與社會(huì)保障局 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單》和《浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》金融領(lǐng)域類目 | 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受: 1、境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷(國(guó)家另有規(guī)定的除外) 2、浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道 3、符合條件的外籍持證人員可辦理外國(guó)高端人才(A類)或外國(guó)專業(yè)人才(B類)來(lái)華工作許可 4、符合條件的外籍及港澳臺(tái)持證人員,在申請(qǐng)上海市海外人才居住證時(shí)可給予加分 5、納入浦東新區(qū)人才分類標(biāo)準(zhǔn)中的相應(yīng)類別人才范圍,給予相應(yīng)人才安居保障 浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單項(xiàng)目持證人員還可享受: 1、納入浦東新區(qū)高層次人才服務(wù)范圍,享受專屬服務(wù) 2、外籍持證人員可按照外國(guó)高端人才(A類)辦理來(lái)華工作許可,符合一定條件的可推薦申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留 3、可經(jīng)由人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定為海外高層次人才,享受激勵(lì)政策辦理留學(xué)人員落戶 4、在申報(bào)本市相關(guān)人才選拔項(xiàng)目時(shí)作為重要評(píng)價(jià)參考 |
上海市 | 上海市金融工作委員會(huì)上海市金融服務(wù)辦公室上海市人力資源和社會(huì)保障局 | 《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》將ACCA會(huì)員列為緊缺金融人才 | 2021年8月19日,上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域 (金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。 文件中明確指出,將取得國(guó)際權(quán)威的資格認(rèn)證證書(shū) - ACCA人才列入“業(yè)務(wù)類金融緊缺人才”、“專業(yè)服務(wù)類金融緊缺人才”兩項(xiàng)人才大類,共計(jì)10項(xiàng)人才子類。 相較于《上海金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》,ACCA在“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄中所列入的人才子類數(shù)量翻了一番,占全部人才子類數(shù)量近五分之一! 文件指出,對(duì)符合目錄要求的金融人才,將享受: 優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利; 優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。 |
北京市 | 北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局 | 《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》 ACCA資深會(huì)員證書(shū)(FCCA)持有人被列入《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》,成為七家入選證書(shū)中唯一的財(cái)會(huì)金融類職業(yè)資格證書(shū),這也是FCCA證書(shū)再次入選《急需緊缺境外職業(yè)資格清單》。同時(shí)文件亦明確指出,ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱。 | ACCA證書(shū)可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))中級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 FCCA作為急需緊缺清單認(rèn)可資格可享受以下優(yōu)惠: 1.可對(duì)應(yīng)具備相應(yīng)系列(專業(yè))副高級(jí)職稱,并可作為申報(bào)本市正高級(jí)職稱的條件;本市用人單位可根據(jù)工作需要,對(duì)符合對(duì)應(yīng)條件的人員按照相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位任職條件和聘任程序,擇優(yōu)聘任相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)。 2.中國(guó)籍人員在崗發(fā)揮作用突出,經(jīng)本市用人單位推薦的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。 3.作出突出貢獻(xiàn)的國(guó)際化專業(yè)人才,可按照《北京市高層次、急需緊缺、特殊特藝人才高級(jí)職稱考核認(rèn)定辦法》認(rèn)定取得高級(jí)職稱,用人單位根據(jù)實(shí)際工作需要聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。事業(yè)單位不受崗位總量和結(jié)構(gòu)比例限制,正高級(jí)可破格聘用在二、三級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位,副高級(jí)可破格聘用在五、六級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位。 4.外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利,本人及家屬按高層次人才辦理簽證證件、永久居留。 5.符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍,在相關(guān)人才項(xiàng)目評(píng)選時(shí)作為重要參考依據(jù)。 6.符合條件的支持申報(bào)本市科技計(jì)劃項(xiàng)目。 |
深圳市 | 深圳市金融監(jiān)督管理局 | 2022深圳市金融從業(yè)人員職業(yè)素質(zhì)提升獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼 | 2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予一次性1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)工業(yè)和信息化局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才 | 對(duì)自2020年1月1日起,取得ACCA會(huì)員(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)職業(yè)資格證書(shū),當(dāng)前所在單位在羅湖區(qū)注冊(cè)且持續(xù)經(jīng)營(yíng)1年(含)以上,依法納稅,且已在羅湖區(qū)會(huì)計(jì)、審計(jì)、法律、稅務(wù)、規(guī)劃、資產(chǎn)評(píng)估等領(lǐng)域全職工作一年(含)以上的人才給予2萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市羅湖區(qū)政府,羅湖區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”B類人才 | 2015年7月24日,深圳市羅湖區(qū)政府發(fā)布高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”,其中ACCA會(huì)員被認(rèn)為B類菁英人才,享受一次性300,000萬(wàn)元人民幣住房補(bǔ)貼,以及子女教育、培訓(xùn)、醫(yī)療和父母照護(hù)等優(yōu)惠待遇。 |
深圳市 | 深圳市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 持ACCA專業(yè)資格人員將獲得50,000元人民幣ACCA考試補(bǔ)貼(本獎(jiǎng)勵(lì)政策2017年1月1日生效)。 |
深圳市 | 深圳市福田區(qū),深圳市福田區(qū)金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為金融持證人才 | ACCA會(huì)員可獲得30,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
深圳市 | 深圳市南山區(qū), 深圳市南山區(qū)工業(yè)和信息化局 | ACCA會(huì)員被列為具有金融持證的人才 | ACCA會(huì)員可獲得20,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
重慶市 | 重慶市江北區(qū) | 將ACCA會(huì)員列為創(chuàng)新人才 | 江北英才入選者可享有安家資助、柔性引進(jìn)支持、人才公寓、安居支持、項(xiàng)目支持、金融支持、子女入學(xué)與配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等支持措施。 |
重慶市 | 中共重慶市委組織部,人社局、財(cái)政局等六部門(mén) | 金融業(yè)專業(yè)人才鴻雁計(jì)劃,將ACCA列入取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(shū)的人才。 | 在住房使用、一次性安家補(bǔ)貼、購(gòu)房契稅減免、車輛購(gòu)置稅減免有優(yōu)惠。 |
四川省 | 四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室 | 獲得ACCA資格證書(shū)的人才可申請(qǐng)成為D類人才 | 據(jù)2023年6月四川天府新區(qū)黨工委管委會(huì)辦公室印發(fā)的《四川天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策》中的個(gè)人認(rèn)定金融類人才政策,獲得ACCA資格證書(shū)的人才可以申請(qǐng)成為D類人才。 根據(jù)該政策,D類人才可享受10萬(wàn)元資助,以及人才落戶、人才安居、“天府新區(qū)英才卡”等各項(xiàng)配套政策中所對(duì)應(yīng)的服務(wù)保障。 |
四川省 | 成都高新區(qū)國(guó)資金融局 | ACCA持證人激勵(lì)政策 | 根據(jù)成都高新區(qū)國(guó)資金融局關(guān)于開(kāi)展2023年度《成都高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)關(guān)于加快金融業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干政策(修訂)》相關(guān)支持條款申報(bào)的通知,對(duì)2019年1月1日后取得ACCA資格證書(shū)且在成都高新區(qū)金融機(jī)構(gòu)全職工作滿2年的現(xiàn)任在職員工,一次性給予3萬(wàn)元補(bǔ)貼。 |
四川省 | 四川省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得10,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
湖北省 | 武漢地方金融工作局 | ACCA被列為銀行及非銀行機(jī)構(gòu)專業(yè)人才和擔(dān)保類人才兩類金融人才評(píng)選條件。 | 武漢英才計(jì)劃培育支持專項(xiàng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)(金融)領(lǐng)域人才入選者可享資金資助6萬(wàn)元,分3年撥付,每年2萬(wàn)元。 |
湖北省 | 武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組 | ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件 | 為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)會(huì)計(jì)行業(yè)戰(zhàn)略人才后備力量培養(yǎng),武漢市江漢區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組就開(kāi)展2023年度江漢英才(會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才)申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)發(fā)布通知。 ACCA被列入江漢英才會(huì)計(jì)領(lǐng)域人才申報(bào)條件,獲評(píng)者將獲得5萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì)資金及子女入學(xué)、就醫(yī)優(yōu)待等福利。 |
湖北省 | 武漢市人民政府辦公廳,武漢市地方金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 對(duì)取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)后在武漢市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,按照每人2萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。 該政策自公布之日起30日后施行,有效期為5年。 |
天津市 | 天津市 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 在金融行業(yè)從業(yè)五年以上的ACCA會(huì)員被列為高端金融人才。 |
山東省 | 青島市南區(qū)地方金融監(jiān)管局 | ACCA資質(zhì)再次入選青島市市南去金融高層次人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 政策待遇:確定為高層次人才,按個(gè)人經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)勵(lì)扶持;確定為稀缺專業(yè)人才、齊魯金融之星、山東省高端金融人才給予一次性獎(jiǎng)勵(lì);人才服務(wù)保障政策。 滿足包括獲取國(guó)際和國(guó)家權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證的證書(shū),如持有包含ACCA證書(shū)等稀缺專業(yè)人才或其他條件之一的,可申報(bào)市南區(qū)金融高層次人才。 |
山東省 | 青島市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)之一 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 |
山東省 | 青島市市北區(qū)區(qū)委組織部 | ACCA持證人納入新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才 | 對(duì)青島市金融高端人才,按照其上年度依法認(rèn)定的勞動(dòng)報(bào)酬的一定比例給予一次性補(bǔ)助,勞動(dòng)報(bào)酬在20萬(wàn)元(含20萬(wàn)元)以上,50萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的8%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在50萬(wàn)元(含50萬(wàn)元)以上,100萬(wàn)元以下的,按勞動(dòng)報(bào)酬的10%給予補(bǔ)助;勞動(dòng)報(bào)酬在100萬(wàn)元(含100萬(wàn)元)以上,按勞動(dòng)報(bào)酬的12%給予補(bǔ)助。補(bǔ)助最高不超過(guò)20萬(wàn)元。 人才服務(wù)綠卡 根據(jù)《市北區(qū)高層次人才服務(wù)細(xì)則》有關(guān)規(guī)定,將高層次產(chǎn)業(yè)人才納入市北區(qū)高層次人才范圍,發(fā)放高層次人才電子服務(wù)綠卡,提供政務(wù)服務(wù)、戶籍檔案、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、家政養(yǎng)老、交通出行等20項(xiàng)服務(wù); 個(gè)稅減免及住房補(bǔ)貼 對(duì)2020年5月14日之后新引進(jìn)的新金融領(lǐng)域高層次產(chǎn)業(yè)人才,連續(xù)5年按照其年度薪酬所得在市北區(qū)繳納個(gè)人所得稅區(qū)級(jí)財(cái)政實(shí)得部分的100%給予扶持;在青島市無(wú)住房的,給予最長(zhǎng)5年人才住房租金減免或每年5萬(wàn)元租房補(bǔ)貼。 |
陜西省 | 西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 將ACCA會(huì)員列為高端人才,鼓勵(lì)A(yù)CCA會(huì)員在高新區(qū)就業(yè),可獲得最高500,000元人民幣生活和工作補(bǔ)貼。 |
遼寧省 | 大連市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,大連市人社局 | 將ACCA資格列入《大連市高層次人才分類目錄(2021年修訂)》 | 將獲得ACCA專業(yè)資格人員列入《大連高層次人才分類目錄》,在安家費(fèi)、人才落戶、子女入學(xué)、醫(yī)療保健、配偶就業(yè)、本地高層次人才津貼、柔性引進(jìn)高層次人才自主等方面享受相關(guān)優(yōu)惠政策。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市金融發(fā)展局 | ACCA資質(zhì)入選沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”人才申報(bào)標(biāo)準(zhǔn) | 沈陽(yáng)市“興沈英才計(jì)劃”金融人才分為行業(yè)領(lǐng)軍和專業(yè)技術(shù)兩大類。滿足其申報(bào)的基本條件中列出,同等條件下,取得國(guó)際國(guó)內(nèi)具有公信力專業(yè)認(rèn)證證書(shū)(如ACCA證書(shū))的人才,優(yōu)先入選。 |
遼寧省 | 沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局 | 將獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師(ACCA)資格的專業(yè)人才納入“領(lǐng)軍人才”(高層次人才C類)目錄 | 針對(duì)擁有ACCA資格的領(lǐng)軍人才(高層次人才C類),給予以下獎(jiǎng)勵(lì)及支持: 獎(jiǎng)勵(lì)和住房: 對(duì)新引進(jìn)培養(yǎng)我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的高層次人才,擇優(yōu)選拔,最高可享50萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)、100萬(wàn)元首套購(gòu)房補(bǔ)貼。 同時(shí),9月8日發(fā)布的《沈陽(yáng)市高層次人才住房公積金支持政策實(shí)施細(xì)則》提出,高層次C類人才,首次使用住房公積金貸款在沈購(gòu)買首套自住住房的,貸款限額最高可放寬到當(dāng)期貸款最高限額的2倍。 發(fā)放“盛京人才卡: 提供交通出行、文化旅游、娛樂(lè)消費(fèi)等便利服務(wù),并且給予子女入學(xué)、醫(yī)療保障、配偶安置等相應(yīng)待遇。 創(chuàng)業(yè)支持:高層次人才創(chuàng)辦企業(yè),啟動(dòng)階段給予最高1000萬(wàn)元啟動(dòng)資金;發(fā)展階段年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)到100萬(wàn)元以上的,累計(jì)最高獎(jiǎng)勵(lì)2000萬(wàn)元。 |
云南省 | 云南省人力資源和社會(huì)保障廳 云南省財(cái)政廳 | 被列入2020年云南省青年高端職業(yè)(金融專業(yè))培訓(xùn)目錄 | ACCA會(huì)員獲得10,000元補(bǔ)貼。 |
江西省 | 南昌市人民政府辦公室 | 將ACCA會(huì)員列為高端金融人才 | 南昌市為大力培育“金融昌軍”,對(duì)通過(guò)ACCA資格認(rèn)證考試,取得上述執(zhí)業(yè)資格證書(shū)且在昌全職工作滿2年的,每個(gè)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼,每人最高不超過(guò)5萬(wàn)元。 相關(guān)規(guī)定自2021年6月1日起執(zhí)行,有效期至2023年12月31日。 |
廣西壯族自治區(qū) | 南寧市金融工作辦公室 | 將ACCA會(huì)員列入具有專業(yè)資格的金融人才 | 2020年1月1日之后獲得ACCA資格證的會(huì)員可獲得30,000元人民幣補(bǔ)貼。 |
廣東省 | 廣州市金融工作局 | 將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才 | 2017年8月4日,廣州市金融工作局發(fā)布《廣州市高層次金融人才目錄》,明確將ACCA會(huì)員列為高層次金融人才。 福利:1.現(xiàn)有高層次金融人才將獲得100,000元人民幣補(bǔ)貼,新引進(jìn)人才將一次性獲得200,000元人民幣安家補(bǔ)貼;2.海外培訓(xùn)機(jī)會(huì);3.股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì);4.購(gòu)車和子女教育享受廣州市市民待遇。 |
廣東省 | 南沙開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公室、南沙區(qū)政府 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)財(cái)稅專業(yè)人才支持獎(jiǎng)勵(lì)名單 | 對(duì)于已獲得特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予5萬(wàn)元支持。對(duì)于已獲得CPA等證書(shū)的專業(yè)人士,在南沙工作期間獲取特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師證書(shū)(ACCA),并在南沙全職工作連續(xù)滿兩年的,一次性給予4萬(wàn)元支持。 |
廣東省 | 南沙區(qū)人社局 | ACCA被列入廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單 | 可納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等。 |
廣東省 | 中共惠州市委組織部 惠州市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA被列入惠州市高層次人才分類目錄 持有ACCA會(huì)員資格證書(shū),且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才 | 2023年,惠州市發(fā)布《高層次人才住房公積金優(yōu)惠政策》,高層次人才可享受住房公積金優(yōu)惠政策。同時(shí),從2023年起,惠州市為高層次人才發(fā)放優(yōu)粵惠才卡,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、人才入戶、子女入學(xué)、出入境、工作許可和居留、住房保障、醫(yī)療保健、交通出行、旅游休閑、辦稅服務(wù)、金融服務(wù)、商事登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)輔導(dǎo)服務(wù)等優(yōu)惠便利服務(wù)。 |
廣東省 | 珠海市人力資源和社會(huì)保障局 | ACCA會(huì)員列為緊缺人才 | 珠海市緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄(2017年版)將ACCA會(huì)員作為金融審計(jì)師和金融財(cái)會(huì)人員 |
廣東省 | 東莞市金融工作局 | 將ACCA列入職業(yè)資格認(rèn)證考試補(bǔ)貼名單 | 經(jīng)評(píng)定的金融專業(yè)技術(shù)人才將會(huì)獲得最高獎(jiǎng)勵(lì)10萬(wàn)元。 |
廣東省 | 湛江市人民政府 | 將ACCA湛江市高層次人才目錄B類人才 | 高層次人才持卡人在我市按照有關(guān)政策規(guī)定享受當(dāng)?shù)鼐用翊龊蛢?yōu)惠便利服務(wù)。如戶籍辦理、安居保障、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)、停居留和出入境、就業(yè)服務(wù)、醫(yī)療服務(wù)等優(yōu)惠措施。 |
甘肅省 | 甘肅省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 獲得ACCA專業(yè)資格的會(huì)計(jì)師可享受5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì),免除當(dāng)年CPD要求。雇用ACCA專業(yè)資格持有者的事務(wù)所在評(píng)比時(shí)可享受加分。 |
海南省 | 海南省,省委人才局 | 將ACCA會(huì)員列為現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)D類人才 | 根據(jù)2020年9月《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標(biāo)準(zhǔn)(2020)》,ACCA會(huì)員享受住房、子女入學(xué)、配偶工作等獎(jiǎng)勵(lì)政策。 |
河南省 | 河南省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
安徽省 | 安徽省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
福建省 | 廈門(mén)市金融監(jiān)管局 | ACCA被列入廈門(mén)市“高級(jí)精英型”和“青年骨干型”的高層次金融人才以及創(chuàng)新金融人才的名單目錄中 | 對(duì)2017年1月1日后取得ACCA會(huì)員資格證書(shū)并在廈門(mén)市金融系統(tǒng)聯(lián)系工作全職工作滿2年以后的人員進(jìn)行考試費(fèi)用補(bǔ)貼。滿足金融專業(yè)資格認(rèn)證考試費(fèi)用補(bǔ)貼的人才可按照用人單位提供的人員名單對(duì)報(bào)考費(fèi)用給予補(bǔ)貼,每人累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元。 |
福建省 | 福建省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員行業(yè)人才基金獎(jiǎng)勵(lì) | 將2022年度獲取ACCA會(huì)員資格及符合相關(guān)條件的專業(yè)人才可申請(qǐng)行業(yè)人才基金3,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
江蘇省 | 南京市 | 人才安居政策 | 1、 獲得ACCA資格、同時(shí)擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支機(jī)構(gòu)副職(含相當(dāng)于副職)以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的高級(jí)管理人員,且申報(bào)時(shí)已在所聘任機(jī)構(gòu)擔(dān)任高管滿3年的人才被列為C類人才。C類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓、購(gòu)房補(bǔ)貼和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為120平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額,在本市工作5年后,仍符合條件的,每年可以原價(jià)購(gòu)買房屋產(chǎn)權(quán)份額的10%②申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)貼:補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際購(gòu)房金額50%,最高170萬(wàn)元③申請(qǐng)人才公寓:面積為120平方米左右④申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月6000元。 2、 獲得ACCA資格、擔(dān)任本市經(jīng)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的金融機(jī)構(gòu)總部或一級(jí)分支中層以上職務(wù),已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿3年且申報(bào)時(shí)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為D類人才。D類人才可在本市選擇申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房、人才公寓和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)共有產(chǎn)權(quán)房:面積為90平方米左右,與公有產(chǎn)權(quán)人分別持房屋所有權(quán)50%份額②申請(qǐng)人才公寓:面積為90平方米左右③申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月3600元。 3、 獲得ACCA資格、年齡不超過(guò)45周歲、已在所聘任機(jī)構(gòu)工作滿1年且自申報(bào)之日起與所在金融機(jī)構(gòu)合同存續(xù)期3年(含)以上的人才被列為E類人才。E類人才可在本市選擇申請(qǐng)公共租賃住房和租賃補(bǔ)貼中的一種安居方式:①申請(qǐng)公共租賃住房:面積為60平方米左右②申請(qǐng)租賃補(bǔ)貼:租賃補(bǔ)貼金額為每月2400元。 |
江蘇省 | 江蘇省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 寧波市人力資源和社會(huì)保障局、寧波市財(cái)政局 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 自2018年10月11日起,ACCA會(huì)員將獲得30,000元獎(jiǎng)勵(lì)。2023年更新為20,000元獎(jiǎng)勵(lì) |
浙江省 | 浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì) | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | ACCA會(huì)員可獲得5,000元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。 |
浙江省 | 上城區(qū)金融辦 | ACCA會(huì)員激勵(lì)政策 | 根據(jù)《上城區(qū)金融人才分類目錄》,滿足條件的ACCA持證人可申報(bào)D類金融青年人才。 |
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想要報(bào)考acca證書(shū),需要滿足以下任一條件:
1.需要是教育部認(rèn)可的大專畢業(yè)生,則可直接報(bào)名成為acca學(xué)員。
2.需要是教育部認(rèn)可的本科在校生,完成大一學(xué)年的課程及考試后,才能報(bào)名成為acca學(xué)員。
3.不滿足以上兩條的,需要年滿16周歲,可以先申請(qǐng)F(tuán)IA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試,完成FBT、FMA、FFA三門(mén)課程后,則可以轉(zhuǎn)為acca學(xué)員,還能夠免試F1-F3三門(mén)課程。
隨著經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,許多國(guó)際證書(shū)引入國(guó)內(nèi),AICPA作為高含金量財(cái)會(huì)證書(shū),能為求職者提供更多就業(yè)機(jī)會(huì),在國(guó)內(nèi)還被列為高層次人才,今天小編為大家介紹一下各地對(duì)于aicpa的認(rèn)可以及補(bǔ)貼政策,大家一起來(lái)看看吧!
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USCPA持證人在各大城市逐漸被列為高層次人才,除了方便落戶,還能收獲豐厚的安家補(bǔ)貼。2019年繼呼和浩特出臺(tái)大學(xué)生可半價(jià)購(gòu)買新政后,寧波也出臺(tái)人才購(gòu)房新政,高層次人才安家補(bǔ)助最高800萬(wàn),購(gòu)房補(bǔ)貼最高60萬(wàn)元!以下是部分城市的相關(guān)政策:
(一)成都:
AICPA持證人,且在直管區(qū)注冊(cè)的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)兩年以上的人員可以享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居等各項(xiàng)政策服務(wù)保障。
(二)泉州:
AICPA持證人,連續(xù)2年年薪高于相應(yīng)倍數(shù)以上的管理類人員(準(zhǔn)入類職業(yè)資格須進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè),工作單位屬企業(yè)性質(zhì)的按2倍以上標(biāo)準(zhǔn)確定,屬企業(yè)以外的按1.5倍以上標(biāo)準(zhǔn)確定)的人才被列入為泉州市第五層次人才。將有機(jī)會(huì)享受泉州市政府的資金補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼,同時(shí)可獲得子女入學(xué)、進(jìn)修培訓(xùn)、醫(yī)療保健、戶籍遷入等系列福利待遇。
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1、AICPA持證人,與天津市用人單位簽訂3年以上工作合同一次性,有3萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)資助;
2、AICPA持證人,獲得副高級(jí)及以上職稱,可直接落戶。
(一)廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單
2023年廣州市南沙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《關(guān)于印發(fā)廣州市南沙區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可清單的通知》,AICPA位列其中,境外職業(yè)資格認(rèn)可清單項(xiàng)目持證人員可享受多項(xiàng)便利化服務(wù):
1.被納入南沙區(qū)人才服務(wù)保障體系,享受人才引進(jìn)落戶綠色通道和人才安居保障,給予最高100萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì);
2.獲評(píng)南沙區(qū)高層次人才的,給予最高1000萬(wàn)元人才獎(jiǎng)勵(lì);建立職稱評(píng)審綠色通道等等。
?。ǘ┍本┦芯惩饴殬I(yè)資格認(rèn)可目錄
2023年北京市人力資源和社會(huì)保障局、北京市人才工作局會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門(mén)共同研究制定了《北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(3.0版)》,支持和鼓勵(lì)持有《目錄》內(nèi)境外職業(yè)資格的專業(yè)人員來(lái)京創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。AICPA位列其中,北京市境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄中的持證人員可享受多項(xiàng)便利化服務(wù),如被納入納入本市工作居住證辦理范圍;享受擇優(yōu)聘任;放開(kāi)部分領(lǐng)域執(zhí)業(yè)限制推進(jìn)資格互認(rèn);符合條件的納入北京市高層次人才服務(wù)范圍;外籍人員可辦理人才簽證確認(rèn)函,享受出入境便利等等。
FRM持證人可以享受哪些福利政策?近年來(lái),金融行業(yè)的發(fā)展愈發(fā)被重視,各城市為了吸引和鼓勵(lì)高級(jí)金融人才的入駐更是發(fā)布了一系列的獎(jiǎng)勵(lì)政策。FRM持證人作為金融領(lǐng)域緊缺的人才,在很多方面都享受政策支持。今天,小編給大家匯總了部分城市對(duì)FRM持證人的福利待遇,希望帶給大家備考動(dòng)力!
上海
上海市地方金融監(jiān)督管理局印發(fā)《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)“十四五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄》。
其中有6種金融緊缺人才子項(xiàng),要求具備FRM等金融資格證書(shū)。
對(duì)符合目錄要求的相關(guān)人才,文件列出了相關(guān)的優(yōu)惠政策,入選的人才可以享受到這些政策福利:優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃;在居留、出入境、工作許可證、落戶、安居等方面獲得更多支持和便利;優(yōu)先推薦參加上海金融人才實(shí)踐基地實(shí)踐鍛煉和上海金融人才培訓(xùn)基地專題培訓(xùn)等一系列激勵(lì)措施。
出了上海之外,還有不少城市對(duì)FRM持證人有優(yōu)惠政策,下面給大家列舉幾個(gè):
深圳
深圳市人民政府發(fā)布《關(guān)于印發(fā)支持金融人才發(fā)展實(shí)施辦法的通知》,鼓勵(lì)金融從業(yè)人員積極參加資格認(rèn)證考試,對(duì)2017年1月1日后獲得FRM認(rèn)證且在深圳市金融系統(tǒng)全職工作滿2年的,給予1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
南京
南京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》(2020年修訂版),文件將金融風(fēng)險(xiǎn)管理師(FRM)持證人才列入南京市C類、D類和E類人才并可申請(qǐng)享受對(duì)應(yīng)的安居補(bǔ)貼。
西安
西安高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)管理委員會(huì)發(fā)布《西安國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)關(guān)于加快高層次人才聚集的若干政策》,文件規(guī)定對(duì)自創(chuàng)區(qū)內(nèi)新獲得FRM(金融風(fēng)險(xiǎn)管理資格認(rèn)證)等專業(yè)資質(zhì)的金融從業(yè)人員,按個(gè)人所得稅市級(jí)留成部分連續(xù)三年給予全額獎(jiǎng)勵(lì),每年最高獎(jiǎng)勵(lì)50萬(wàn)元。
CMA自從引進(jìn)國(guó)內(nèi)得到了國(guó)內(nèi)的大力推崇,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的熱潮越來(lái)越大,得到了眾多國(guó)有企業(yè)和各大企業(yè)的認(rèn)可,都提到了優(yōu)先錄取,各地區(qū)政府也陸續(xù)發(fā)布對(duì)CMA持證人的政策福利。
南京CMA人才補(bǔ)貼政策
《江北新區(qū)國(guó)際職業(yè)資格比照認(rèn)定職稱資格目錄》中,注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)定職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師。
CMA證書(shū)納入《南京市人才安居辦法適用對(duì)象(目錄)》。符合條件的CMA持證人可認(rèn)定C類、D類或E類人才。符合條件的人才可獲得對(duì)應(yīng)安居補(bǔ)貼、貸款??色@得最高170萬(wàn)購(gòu)房補(bǔ)貼、最高每月3600元租賃補(bǔ)貼或申請(qǐng)公共租賃房
浙江CMA人才補(bǔ)貼政策
擁有管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證的省內(nèi)行業(yè)從業(yè)者吸收為《浙江省注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)》行業(yè)國(guó)際業(yè)務(wù)人才庫(kù)第二批入庫(kù)人員。
深圳CMA人才補(bǔ)貼政策
中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)2022年度考試錄用公務(wù)員公告,深圳市稅務(wù)局招考簡(jiǎn)章2022年職位表中多個(gè)職位明確在備注中寫(xiě)明,需至少具有包括注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)在內(nèi)各資格考試中的一項(xiàng)資質(zhì)。
深圳羅湖區(qū):根據(jù)《羅湖區(qū)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)專業(yè)人才提升激勵(lì)專項(xiàng)申請(qǐng)指南》符合條件的CMA持證人可獲1萬(wàn)元人才成長(zhǎng)補(bǔ)貼。
廈門(mén)CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請(qǐng)認(rèn)定高層次金融人才-高級(jí)精英型或青年骨干型人才。符合條件最高可獲得160萬(wàn)人才獎(jiǎng)勵(lì)、金鷺英才卡等福利。另外,2017年1月1日后取得CMA證書(shū),且在廈門(mén)市金融系統(tǒng)連續(xù)全職工作滿2年以后,可獲累計(jì)不超過(guò)5萬(wàn)元的報(bào)考費(fèi)用補(bǔ)貼。
昆明CMA人才補(bǔ)貼政策
中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《"春城計(jì)劃"高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法》等五個(gè)文件的通知,取得注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師(CMA)認(rèn)證證書(shū)被列入銀行、保險(xiǎn)、證券、信托、基金、期貨、融資租賃等領(lǐng)域高層次人才應(yīng)具備的條件之一。
北京CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA證書(shū)納入《國(guó)家服務(wù)業(yè)擴(kuò)大開(kāi)放綜合示范區(qū)和中國(guó)(北京)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)境外職業(yè)資格認(rèn)可目錄(1.0版)》符合條件的CMA持證人可納入北京市人才引進(jìn)和工作居住證辦理范圍;在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面獲得支持與保障
上海CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可認(rèn)定為上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(金融類)"十四五"緊缺人才。符合條件可優(yōu)先列入上海金才開(kāi)發(fā)計(jì)劃,入選后可在居留、落戶、安居等方面獲得支持。其中,緊缺急需的核心業(yè)務(wù)骨干,符合條件的可直接引進(jìn)落戶
上海浦東新區(qū):CMA證書(shū)納入《上海浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)認(rèn)可清單及浦東新區(qū)境外職業(yè)資格證書(shū)緊缺清單》。CMA持證者可在多方面享受相應(yīng)的便利保障服務(wù),例如浦東新區(qū)人才引進(jìn)落戶辦理綠色通道等
寧波CMA人才補(bǔ)貼政策
對(duì)2018年10月11日后(含)取得CMA證書(shū)的持證人,審核通過(guò)后發(fā)放1萬(wàn)元獎(jiǎng)勵(lì)。
泉州CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請(qǐng)認(rèn)定當(dāng)?shù)馗邔哟稳瞬?第五層次人才。、符合人才認(rèn)定條件的CMA持證人可獲得10萬(wàn)元生活補(bǔ)助和工作經(jīng)費(fèi)。并在子女入學(xué)、戶籍遷入、職稱評(píng)定、配偶及子女就業(yè)等方面獲得支持。
海南CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請(qǐng)認(rèn)定海南自由貿(mào)易港高層次人才-現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)專業(yè)和社會(huì)認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)D類人才。符合條件的CMA持證人可以獲得相應(yīng)優(yōu)惠政策支持和服務(wù)保障待遇。
成都CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA持證人可申請(qǐng)認(rèn)定天府英才計(jì)劃-高級(jí)人才中的B類人才。符合認(rèn)定條件后可享受80萬(wàn)元補(bǔ)貼,享受入戶、住房安居、"天府英才卡"等對(duì)應(yīng)人才層次的服務(wù)保障
云南CMA人才補(bǔ)貼政策
CMA證書(shū)納入《云南省青年高端職業(yè)(專業(yè))培訓(xùn)目錄》對(duì)于符合條件的CMA持證人,根據(jù)不同情況,可申請(qǐng)以1萬(wàn)元為標(biāo)準(zhǔn)、不同比例的的培訓(xùn)補(bǔ)貼。
惠州CMA人才補(bǔ)貼政策
持有CMA證書(shū),且具有5年以上國(guó)際著名金融機(jī)構(gòu)或國(guó)際著名會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷的人才可申請(qǐng)認(rèn)定為B類人才,經(jīng)評(píng)定后可享受公積金優(yōu)惠政策;領(lǐng)取優(yōu)粵惠才卡后,持卡人才在惠州市內(nèi)可享受政務(wù)服務(wù)、生活服務(wù)、金融服務(wù)、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等方面優(yōu)惠便利服務(wù)。
各地區(qū)人才政策
以上政策來(lái)自IMA官網(wǎng)
cma全國(guó)考點(diǎn)
中文考試全國(guó)共開(kāi)設(shè)40個(gè)考點(diǎn):北京、上海、蘇州、成都、西安、青島、武漢、廣州、大連、南京、昆明、濟(jì)南、深圳、鄭州、杭州、天津、合肥、重慶、長(zhǎng)沙、南昌、蘭州、太原、沈陽(yáng)、廈門(mén)、哈爾濱、???、烏魯木齊、徐州、石家莊無(wú)錫寧波長(zhǎng)春常州呼和浩特貴陽(yáng)珠海泉州福州南寧和西寧具體每次CMA考試的地點(diǎn)以官網(wǎng)實(shí)際發(fā)布為準(zhǔn)。
英文考試國(guó)內(nèi)開(kāi)設(shè)12個(gè)考點(diǎn):北京、長(zhǎng)沙、成都、沈陽(yáng)、廣州、濟(jì)南、昆明、南京、上海、武漢、西安和福州具體每次考試的地點(diǎn)以官網(wǎng)實(shí)際發(fā)布為準(zhǔn)。