發(fā)票的接受收款人和復(fù)核人可以為空嗎?收款人和復(fù)核人都為空的發(fā)票是否會(huì)被處罰?我們一起來看看,深圳稅務(wù)局的官方回復(fù)吧!
問:納稅人開具發(fā)票時(shí),只寫了開票人,收款人和復(fù)核人都為空,請(qǐng)問對(duì)于這種情形是否會(huì)處罰?如果處罰,依據(jù)哪一條?是否是依照“未按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性開具發(fā)票的”這一條?
答:按照發(fā)票管理辦法第22條“開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的時(shí)限、順序、欄目,全部聯(lián)次一次性開具發(fā)票”發(fā)票上面有的欄目當(dāng)然要填寫。
1、自助機(jī)代開,收款人:法人,復(fù)核人:財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,開票人:代開機(jī)名稱。
2、前臺(tái)領(lǐng)取,如要求前臺(tái)填寫,則按納稅人要求填寫,否則收款人、復(fù)核人為空,開票人為前臺(tái)操作人員。
3、EMS郵寄,收款人、復(fù)核人為空,開票人為操作人員。
中華人民共和國發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則
(2019年修訂版)
國家稅務(wù)總局令第48號(hào)
發(fā)布日期:2019.7.24
(2011年2月14日國家稅務(wù)總局令第25號(hào)公布,根據(jù)2014年12月27日《國家稅務(wù)總局關(guān)于修改〈中華人民共和國發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則〉的決定》、2018年6月15日《國家稅務(wù)總局關(guān)于修改部分稅務(wù)部門規(guī)章的決定》、2019年7月24日《國家稅務(wù)總局關(guān)于公布取消一批稅務(wù)證明事項(xiàng)以及廢止和修改部分規(guī)章規(guī)范性文件的決定》修正)
第一章總則
第一條根據(jù)《中華人民共和國發(fā)票管理辦法》(以下簡稱《辦法》)規(guī)定,制定本實(shí)施細(xì)則。
第二條在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一式樣的發(fā)票,由國家稅務(wù)總局確定。
在省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)統(tǒng)一式樣的發(fā)票,由省、自治區(qū)、直轄市稅務(wù)局(以下簡稱省稅務(wù)局)確定。
第三條發(fā)票的基本聯(lián)次包括存根聯(lián)、發(fā)票聯(lián)、記賬聯(lián)。存根聯(lián)由收款方或開票方留存?zhèn)洳椋话l(fā)票聯(lián)由付款方或受票方作為付款原始憑證;記賬聯(lián)由收款方或開票方作為記賬原始憑證。
省以上稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)發(fā)票管理情況以及納稅人經(jīng)營業(yè)務(wù)需要,增減除發(fā)票聯(lián)以外的其他聯(lián)次,并確定其用途。
第四條發(fā)票的基本內(nèi)容包括:發(fā)票的名稱、發(fā)票代碼和號(hào)碼、聯(lián)次及用途、客戶名稱、開戶銀行及賬號(hào)、商品名稱或經(jīng)營項(xiàng)目、計(jì)量單位、數(shù)量、單價(jià)、大小寫金額、開票人、開票日期、開票單位(個(gè)人)名稱(章)等。
省以上稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及發(fā)票管理需要,確定發(fā)票的具體內(nèi)容。
第五條用票單位可以書面向稅務(wù)機(jī)關(guān)要求使用印有本單位名稱的發(fā)票,稅務(wù)機(jī)關(guān)依據(jù)《辦法》第十五條的規(guī)定,確認(rèn)印有該單位名稱發(fā)票的種類和數(shù)量。
第二章發(fā)票的印制
第六條發(fā)票準(zhǔn)印證由國家稅務(wù)總局統(tǒng)一監(jiān)制,省稅務(wù)局核發(fā)。
稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)印制發(fā)票企業(yè)實(shí)施監(jiān)督管理,對(duì)不符合條件的,應(yīng)當(dāng)取消其印制發(fā)票的資格。
第七條全國統(tǒng)一的發(fā)票防偽措施由國家稅務(wù)總局確定,省稅務(wù)局可以根據(jù)需要增加本地區(qū)的發(fā)票防偽措施,并向國家稅務(wù)總局備案。
發(fā)票防偽專用品應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定專庫保管,不得丟失。次品、廢品應(yīng)當(dāng)在稅務(wù)機(jī)關(guān)監(jiān)督下集中銷毀。
第八條全國統(tǒng)一發(fā)票監(jiān)制章是稅務(wù)機(jī)關(guān)管理發(fā)票的法定標(biāo)志,其形狀、規(guī)格、內(nèi)容、印色由國家稅務(wù)總局規(guī)定。
第九條全國范圍內(nèi)發(fā)票換版由國家稅務(wù)總局確定;省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)發(fā)票換版由省稅務(wù)局確定。
發(fā)票換版時(shí),應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公告。
第十條監(jiān)制發(fā)票的稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)需要下達(dá)發(fā)票印制通知書,被指定的印制企業(yè)必須按照要求印制。
發(fā)票印制通知書應(yīng)當(dāng)載明印制發(fā)票企業(yè)名稱、用票單位名稱、發(fā)票名稱、發(fā)票代碼、種類、聯(lián)次、規(guī)格、印色、印制數(shù)量、起止號(hào)碼、交貨時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容。
第十一條印制發(fā)票企業(yè)印制完畢的成品應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定驗(yàn)收后專庫保管,不得丟失。廢品應(yīng)當(dāng)及時(shí)銷毀。
第三章發(fā)票的領(lǐng)購
第十二條《辦法》第十五條所稱經(jīng)辦人身份證明是指經(jīng)辦人的居民身份證、護(hù)照或者其他能證明經(jīng)辦人身份的證件。
第十三條《辦法》第十五條所稱發(fā)票專用章是指用票單位和個(gè)人在其開具發(fā)票時(shí)加蓋的有其名稱、稅務(wù)登記號(hào)、發(fā)票專用章字樣的印章。
發(fā)票專用章式樣由國家稅務(wù)總局確定。
第十四條稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)領(lǐng)購發(fā)票單位和個(gè)人提供的發(fā)票專用章的印模應(yīng)當(dāng)留存?zhèn)洳椤?/p>
第十五條《辦法》第十五條所稱領(lǐng)購方式是指批量供應(yīng)、交舊購新或者驗(yàn)舊購新等方式。
第十六條《辦法》第十五條所稱發(fā)票領(lǐng)購簿的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括用票單位和個(gè)人的名稱、所屬行業(yè)、購票方式、核準(zhǔn)購票種類、開票限額、發(fā)票名稱、領(lǐng)購日期、準(zhǔn)購數(shù)量、起止號(hào)碼、違章記錄、領(lǐng)購人簽字(蓋章)、核發(fā)稅務(wù)機(jī)關(guān)(章)等內(nèi)容。
第十七條《辦法》第十五條所稱發(fā)票使用情況是指發(fā)票領(lǐng)用存情況及相關(guān)開票數(shù)據(jù)。
第十八條稅務(wù)機(jī)關(guān)在發(fā)售發(fā)票時(shí),應(yīng)當(dāng)按照核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取工本管理費(fèi),并向購票單位和個(gè)人開具收據(jù)。發(fā)票工本費(fèi)征繳辦法按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十九條《辦法》第十六條所稱書面證明是指有關(guān)業(yè)務(wù)合同、協(xié)議或者稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)可的其他資料。
第二十條稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)與受托代開發(fā)票的單位簽訂協(xié)議,明確代開發(fā)票的種類、對(duì)象、內(nèi)容和相關(guān)責(zé)任等內(nèi)容。
第二十一條《辦法》第十八條所稱保證人,是指在中國境內(nèi)具有擔(dān)保能力的公民、法人或者其他經(jīng)濟(jì)組織。
保證人同意為領(lǐng)購發(fā)票的單位和個(gè)人提供擔(dān)保的,應(yīng)當(dāng)填寫擔(dān)保書。擔(dān)保書內(nèi)容包括:擔(dān)保對(duì)象、范圍、期限和責(zé)任以及其他有關(guān)事項(xiàng)。
擔(dān)保書須經(jīng)購票人、保證人和稅務(wù)機(jī)關(guān)簽字蓋章后方為有效。
第二十二條《辦法》第十八條第二款所稱由保證人或者以保證金承擔(dān)法律責(zé)任,是指由保證人繳納罰款或者以保證金繳納罰款。
第二十三條提供保證人或者交納保證金的具體范圍由省稅務(wù)局規(guī)定。
第四章發(fā)票的開具和保管
第二十四條《辦法》第十九條所稱特殊情況下,由付款方向收款方開具發(fā)票,是指下列情況:
(一)收購單位和扣繳義務(wù)人支付個(gè)人款項(xiàng)時(shí);
(二)國家稅務(wù)總局認(rèn)為其他需要由付款方向收款方開具發(fā)票的。
第二十五條向消費(fèi)者個(gè)人零售小額商品或者提供零星服務(wù)的,是否可免予逐筆開具發(fā)票,由省稅務(wù)局確定。
第二十六條填開發(fā)票的單位和個(gè)人必須在發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)確認(rèn)營業(yè)收入時(shí)開具發(fā)票。未發(fā)生經(jīng)營業(yè)務(wù)一律不準(zhǔn)開具發(fā)票。
第二十七條開具發(fā)票后,如發(fā)生銷貨退回需開紅字發(fā)票的,必須收回原發(fā)票并注明“作廢”字樣或取得對(duì)方有效證明。
開具發(fā)票后,如發(fā)生銷售折讓的,必須在收回原發(fā)票并注明“作廢”字樣后重新開具銷售發(fā)票或取得對(duì)方有效證明后開具紅字發(fā)票。
第二十八條單位和個(gè)人在開具發(fā)票時(shí),必須做到按照號(hào)碼順序填開,填寫項(xiàng)目齊全,內(nèi)容真實(shí),字跡清楚,全部聯(lián)次一次打印,內(nèi)容完全一致,并在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)加蓋發(fā)票專用章。
第二十九條開具發(fā)票應(yīng)當(dāng)使用中文。民族自治地方可以同時(shí)使用當(dāng)?shù)赝ㄓ玫囊环N民族文字。
第三十條《辦法》第二十六條所稱規(guī)定的使用區(qū)域是指國家稅務(wù)總局和省稅務(wù)局規(guī)定的區(qū)域。
第三十一條使用發(fā)票的單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)妥善保管發(fā)票。發(fā)生發(fā)票丟失情形時(shí),應(yīng)當(dāng)于發(fā)現(xiàn)丟失當(dāng)日書面報(bào)告稅務(wù)機(jī)關(guān)。
第五章發(fā)票的檢查
第三十二條《辦法》第三十二條所稱發(fā)票換票證僅限于在本縣(市)范圍內(nèi)使用。需要調(diào)出外縣(市)的發(fā)票查驗(yàn)時(shí),應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)?jiān)摽h(市)稅務(wù)機(jī)關(guān)調(diào)取發(fā)票。
第三十三條用票單位和個(gè)人有權(quán)申請(qǐng)稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)發(fā)票的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別。收到申請(qǐng)的稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)受理并負(fù)責(zé)鑒別發(fā)票的真?zhèn)?;鑒別有困難的,可以提請(qǐng)發(fā)票監(jiān)制稅務(wù)機(jī)關(guān)協(xié)助鑒別。
在偽造、變?cè)飕F(xiàn)場(chǎng)以及買賣地、存放地查獲的發(fā)票,由當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)鑒別。
第六章罰則
第三十四條稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)違反發(fā)票管理法規(guī)的行為進(jìn)行處罰,應(yīng)當(dāng)將行政處罰決定書面通知當(dāng)事人;對(duì)違反發(fā)票管理法規(guī)的案件,應(yīng)當(dāng)立案查處。
對(duì)違反發(fā)票管理法規(guī)的行政處罰,由縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)決定;罰款額在2000元以下的,可由稅務(wù)所決定。
第三十五條《辦法》第四十條所稱的公告是指,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在辦稅場(chǎng)所或者廣播、電視、報(bào)紙、期刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體上公告納稅人發(fā)票違法的情況。公告內(nèi)容包括:納稅人名稱、納稅人識(shí)別號(hào)、經(jīng)營地點(diǎn)、違反發(fā)票管理法規(guī)的具體情況。
第三十六條對(duì)違反發(fā)票管理法規(guī)情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第七章附則
第三十七條《辦法》和本實(shí)施細(xì)則所稱“以上”、“以下”均含本數(shù)。
第三十八條本實(shí)施細(xì)則自2011年2月1日起施行。
本文來源:江蘇稅務(wù)、國家稅務(wù)局、深圳市稅務(wù)局。
《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》自2013年1月1日起施行,2004年發(fā)布的《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》同時(shí)廢止。以下將主要介紹小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的相關(guān)內(nèi)容。
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則指的是什么?
2011年10月18日,中華人民共和國財(cái)政部以財(cái)會(huì)〔2011〕17號(hào)印發(fā)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,自2013年1月1日起施行。
《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》分為十章九十條,如下所示:
第一章:總則,第一條——第四條
第二章:資產(chǎn),第五條——第四十四條
第三章:負(fù)債,第四十五條——第五十二條
第四章:所有者權(quán)益,第五十三條——第五十七條
第五章:收入,第五十八條——第六十四條
第六章:費(fèi)用,第六十五條——第六十六條
第七章:利潤及利潤分配,第六十七條——第七十二條
第八章:外幣業(yè)務(wù),第七十三條——第七十八條
第九章:財(cái)務(wù)報(bào)表,第七十九條——第八十八條
第十章:附則,第八十九條——第九十條
頒發(fā)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的背景
小企業(yè)與大企業(yè)的概念是相對(duì)的,小企業(yè)是指規(guī)模較小或處于創(chuàng)業(yè)和成長階段的企業(yè),包括規(guī)模在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)以下的法人企業(yè)和自然人企業(yè)。
頒發(fā)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,主要是為了促進(jìn)小企業(yè)發(fā)展以及財(cái)稅政策日益豐富完善,形成以減費(fèi)減免、資金支持、公共服務(wù)等為主要內(nèi)容的促進(jìn)中小企業(yè)發(fā)展的財(cái)稅政策體系。
實(shí)施小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的意義
《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的出臺(tái),對(duì)《小企業(yè)會(huì)計(jì)制度》的內(nèi)容作了較大的改變,在制定方式上借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,核算方法上又具備了小企業(yè)自身的特色。尤其是稅收規(guī)范方面,大大簡化了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。相比《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》在利稅影響因素上有了更具體的改進(jìn)。
執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,會(huì)計(jì)核算方面相對(duì)簡化,兼具小企業(yè)自身的特色。根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要計(jì)提壞賬準(zhǔn)備嗎?
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要不要計(jì)提壞賬準(zhǔn)備?
答:執(zhí)行小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的企業(yè),不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,不設(shè)置“壞賬準(zhǔn)備”科目。
根據(jù)《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第十條規(guī)定:
小企業(yè)應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)符合下列條件之一的,減除可收回的金額后確認(rèn)的無法收回的應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng),作為壞賬損失:
?。ㄒ唬﹤鶆?wù)人依法宣告破產(chǎn)、關(guān)閉、解散、被撤銷,或者被依法注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照,其清算財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)摹?/p>
?。ǘ﹤鶆?wù)人死亡,或者依法被宣告失蹤、死亡,其財(cái)產(chǎn)或者遺產(chǎn)不足清償?shù)摹?/p>
?。ㄈ﹤鶆?wù)人逾期3年以上未清償,且有確鑿證據(jù)證明已無力清償債務(wù)的。
?。ㄋ模┡c債務(wù)人達(dá)成債務(wù)重組協(xié)議或法院批準(zhǔn)破產(chǎn)重整計(jì)劃后,無法追償?shù)摹?/p>
?。ㄎ澹┮蜃匀粸?zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力導(dǎo)致無法收回的。
?。﹪鴦?wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定的其他條件。
應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的壞賬損失應(yīng)當(dāng)于實(shí)際發(fā)生時(shí)計(jì)入營業(yè)外支出,同時(shí)沖減應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)。
由以上規(guī)定可知,小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則不計(jì)提壞賬準(zhǔn)備,對(duì)于應(yīng)收及預(yù)付款項(xiàng)的壞賬損失,在實(shí)際發(fā)生時(shí)可計(jì)入營業(yè)外支出,同時(shí)進(jìn)行沖減。
小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則介紹
1、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,自2013年1月1日起施行,該《準(zhǔn)則》包括10章90條規(guī)定,10章分別是總則、資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用、利潤及利潤分配、外幣業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)報(bào)表、附則。
2、《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》制定方式借鑒了《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,在核算方法上又有著小企業(yè)自身的特色。尤其在稅收規(guī)范上,采取了和稅法更為趨同的計(jì)量規(guī)則,大大簡化了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與稅法的協(xié)調(diào)。
3、出臺(tái)的《小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,特點(diǎn)體現(xiàn)在核算要求簡化;滿足稅收征管信息需求及有助于銀行提供信貸相結(jié)合;與《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》進(jìn)行合理分工并能有序銜接。
相信專項(xiàng)扣除大家都很清楚是什么,但轉(zhuǎn)賬附加扣除有不少人并不了解,日常當(dāng)中有很多財(cái)會(huì)人都會(huì)接觸到轉(zhuǎn)賬附加扣除這個(gè)內(nèi)容,那么轉(zhuǎn)賬附加扣除與專項(xiàng)扣除是否一樣?我們來看看吧。
轉(zhuǎn)賬附加扣除是什么?
轉(zhuǎn)賬附加扣除指專項(xiàng)扣除,包括居民個(gè)人按照國家規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等;專項(xiàng)附加扣除,包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等支出。這幾項(xiàng)支出,可以在稅前扣除。
專項(xiàng)附加扣除,是在原來的基本費(fèi)用扣除基礎(chǔ)上,新增了教育、醫(yī)療、住房和養(yǎng)老這幾類。這部分主要是照顧中等收入群體。
可以根據(jù)家庭的具體情況,對(duì)于教育、醫(yī)療等支出予以稅前扣除。在征求意見過程中很多人提出,養(yǎng)老支出對(duì)個(gè)人負(fù)擔(dān)也比較重,為進(jìn)一步減輕他們的個(gè)人稅負(fù),在專項(xiàng)附加扣除里增加了贍養(yǎng)老人支出。
個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法第二條本辦法所稱個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除,是指?jìng)€(gè)人所得稅法規(guī)定的子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息或者住房租金、贍養(yǎng)老人等6項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除。
請(qǐng)注意,國家在民生層面針對(duì)納稅人的教育、住房、醫(yī)療、養(yǎng)老給出的特殊扣除支持。名義上是六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,實(shí)際上是五項(xiàng)。其中住房貸款利息或者住房租金二者僅有其一,不可重復(fù)扣除?!圩獠豢圪J、扣貸不扣租。
拓展內(nèi)容
個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法附則第三十條個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除額一個(gè)納稅年度扣除不完的,不能結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。
個(gè)人所得稅法實(shí)施條例第十三條第二款:專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除,以居民個(gè)人一個(gè)納稅年度的應(yīng)納稅所得額為限額;一個(gè)納稅年度扣除不完的,不結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。
注意:當(dāng)期不用,過期作廢。比如,納稅人當(dāng)年取得綜合所得收入額10萬元,減除年度費(fèi)用六萬元,可以扣除的三險(xiǎn)一金是2萬元,可以扣除的專項(xiàng)附加扣除是3萬元,這個(gè)時(shí)候就會(huì)出現(xiàn)專項(xiàng)附加扣除無法全部扣除的問題,此時(shí)無法將不足扣除的專項(xiàng)附加扣除結(jié)轉(zhuǎn)到下一個(gè)年度。
9月13日,財(cái)政部印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》,對(duì)各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)經(jīng)辦的職業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算作出了相關(guān)規(guī)定,該規(guī)定自2022年1月1日起施行。
以下為通知原文:
關(guān)于印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》的通知財(cái)會(huì)〔2021〕19號(hào)
人力資源社會(huì)保障部,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局,有關(guān)單位:
為了規(guī)范各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(國辦發(fā)〔2015〕18號(hào))、《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》(人社部發(fā)〔2016〕92號(hào))等法律法規(guī),我們制定了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》,現(xiàn)予印發(fā),自2022年1月1日起施行。
執(zhí)行中有何問題,請(qǐng)及時(shí)反饋我部。
附件:
機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定.pdf
財(cái)政部
2021年9月8日
規(guī)定解讀:財(cái)政部會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就印發(fā)《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》答記者問
為了規(guī)范各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)(以下簡稱經(jīng)辦機(jī)構(gòu))對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金(以下簡稱職業(yè)年金基金)的會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,近日,財(cái)政部制定發(fā)布了《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)會(huì)計(jì)處理規(guī)定》(財(cái)會(huì)〔2021〕19號(hào),以下簡稱《規(guī)定》)。財(cái)政部會(huì)計(jì)司有關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者的提問。
問:制定《規(guī)定》的背景是什么?
答:根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號(hào))、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》(國辦發(fā)〔2015〕18號(hào))建立職業(yè)年金基金的相關(guān)要求,人力資源社會(huì)保障部于2016年聯(lián)合我部印發(fā)了《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》(人社部發(fā)〔2016〕92號(hào)),建立起相對(duì)完善的職業(yè)年金基金財(cái)務(wù)管理框架。長期以來,各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》(財(cái)會(huì)〔2017〕28號(hào))中有關(guān)機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金(以下簡稱基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定對(duì)職業(yè)年金基金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。
隨著近年來職業(yè)年金基金規(guī)模和投入投資運(yùn)營階段資金規(guī)模的大幅增長,以及基金相關(guān)管理制度的調(diào)整和完善,職業(yè)年金基金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金業(yè)務(wù)上的差異日益凸顯,《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》在很多方面無法滿足職業(yè)年金基金的核算需要,尤其是核算范圍、采用記賬方式累積單位繳費(fèi)的收入確認(rèn)基礎(chǔ)、市縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)處理、資金賬戶科目等問題比較突出。鑒于此,我們?cè)诳偨Y(jié)《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》和職業(yè)年金基金相關(guān)業(yè)務(wù)管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,充分考慮職業(yè)年金基金的核算現(xiàn)狀,根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》等法律法規(guī)制定印發(fā)了《規(guī)定》。
問:《規(guī)定》起草發(fā)布經(jīng)歷了哪些過程?對(duì)各方反饋意見是如何采納吸收的?
答:為做好《規(guī)定》的制定工作,我們自2019年下半年起開始了相關(guān)調(diào)查研究工作,對(duì)相關(guān)法規(guī)制度進(jìn)行全面梳理,召集有關(guān)方面進(jìn)行座談、對(duì)代表地區(qū)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核算現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,全面摸底現(xiàn)存問題,在此基礎(chǔ)上于2020年底形成了討論稿。在討論稿的基礎(chǔ)上,于2021年初會(huì)同人力資源社會(huì)保障部再次召開座談會(huì),進(jìn)一步就體例結(jié)構(gòu)、重點(diǎn)問題等與職業(yè)年金基金主管部門、各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行了研討,并小范圍內(nèi)征求專家意見,形成了征求意見稿。
2021年4月9日,我們印發(fā)了《財(cái)政部辦公廳關(guān)于征求<關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金基金執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)會(huì)計(jì)處理規(guī)定(征求意見稿)>意見的函》(財(cái)辦會(huì)〔2021〕9號(hào)),面向地方財(cái)政廳(局)和社會(huì)公眾公開征求意見,同時(shí)征求部內(nèi)有關(guān)司局意見,并委托人力資源社會(huì)保障部社保中心組織征求人社系統(tǒng)單位意見。在征求意見的同時(shí),我們先后赴中央和北京兩家經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)研和座談,進(jìn)一步印證《規(guī)定》征求意見稿相關(guān)規(guī)定的合理性,并聽取經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的具體意見。
各有關(guān)方面積極反饋,截至2021年6月底,我們共收到書面反饋意見43份。其中來自部內(nèi)有關(guān)司局2份、人力資源社會(huì)保障部及地方經(jīng)辦機(jī)構(gòu)2份(其中,人力資源社會(huì)保障部的反饋意見匯總了其部內(nèi)相關(guān)單位、33家中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的意見)、地方財(cái)政廳(局)24份、市場(chǎng)機(jī)構(gòu)13份、咨詢專家2份。在所有的反饋意見中,10份表示無不同意見,其余33份共提出了118條具體意見。反饋意見總體上認(rèn)可《規(guī)定》的框架和內(nèi)容,認(rèn)為《規(guī)定》的印發(fā)非常有必要,有利于規(guī)范各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)職業(yè)年金基金的會(huì)計(jì)核算,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。絕大部分反饋意見對(duì)征求意見稿的內(nèi)容表示贊同,認(rèn)為《規(guī)定》充分考慮了當(dāng)前職業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀,對(duì)目前會(huì)計(jì)處理存在的問題進(jìn)行了針對(duì)性的規(guī)范,能夠滿足實(shí)務(wù)中會(huì)計(jì)核算的需要。同時(shí),反饋意見針對(duì)退費(fèi)及支出追回的會(huì)計(jì)處理、管理費(fèi)的會(huì)計(jì)處理、記賬方式下累積單位繳費(fèi)的信息披露、相關(guān)明細(xì)科目設(shè)置等提出了具體的修改意見。
近期,我們對(duì)所有反饋意見和建議一一進(jìn)行了梳理和分析,在此基礎(chǔ)上對(duì)征求意見稿進(jìn)行了修改,并就關(guān)鍵問題與部內(nèi)相關(guān)司局、人力資源社會(huì)保障部社保中心、代表地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)單位進(jìn)行多次溝通,進(jìn)一步修改完善后形成送審稿。2021年8月26日,經(jīng)會(huì)計(jì)司司務(wù)會(huì)審議通過后,啟動(dòng)部內(nèi)會(huì)簽及報(bào)批程序,最終于9月8日由部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
問:《規(guī)定》的主要內(nèi)容是什么?
答:《規(guī)定》由正文和附錄兩部分組成。
正文共5部分內(nèi)容,一是適用范圍和基本原則,主要明確《規(guī)定》適用于各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)經(jīng)辦的職業(yè)年金基金,且以《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》為基準(zhǔn)制度。二是會(huì)計(jì)科目設(shè)置及其使用說明,明確《規(guī)定》增設(shè)的會(huì)計(jì)科目及使用說明。三是主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理規(guī)定,對(duì)職業(yè)年金基金無法參照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行的7類業(yè)務(wù)和事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理作出規(guī)范。四是財(cái)務(wù)報(bào)表及編制說明,主要規(guī)范職業(yè)年金基金的資產(chǎn)負(fù)債表和收支表的列報(bào)項(xiàng)目和編制說明,同時(shí)規(guī)范報(bào)表附注披露事項(xiàng)。五是附則,規(guī)范經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次執(zhí)行《規(guī)定》時(shí)的新舊銜接會(huì)計(jì)處理和生效日期。
附錄一為財(cái)務(wù)報(bào)表格式,包括資產(chǎn)負(fù)債表、收支表格式,以及附注樣表格式。附錄二為主要業(yè)務(wù)和事項(xiàng)賬務(wù)處理示例。
問:《規(guī)定》與《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》是什么關(guān)系,在體例結(jié)構(gòu)上有哪些特殊考慮?
答:《規(guī)定》在體例結(jié)構(gòu)上,不是一套完全獨(dú)立完整的制度,而是在執(zhí)行《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》的基礎(chǔ)上,針對(duì)職業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的特殊會(huì)計(jì)處理作出規(guī)定。
主要基于以下考慮:一是考慮到職業(yè)年金基金會(huì)計(jì)核算的延續(xù)性,自2017年以來,大部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》對(duì)職業(yè)年金基金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,僅對(duì)特殊會(huì)計(jì)處理作出規(guī)范有利于《規(guī)定》新舊銜接工作的平穩(wěn)過渡。二是考慮到基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)、職業(yè)年金均由各級(jí)人社部門經(jīng)辦,人社部門也承擔(dān)著會(huì)計(jì)核算、決算編報(bào)等工作,以《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》作為基準(zhǔn)制度,有利于《規(guī)定》的有效實(shí)施。三是考慮到相關(guān)反饋意見情況,各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等有關(guān)方面對(duì)現(xiàn)行體例下《規(guī)定》的實(shí)用性表示了一致認(rèn)可。此外,現(xiàn)行體例下內(nèi)容較為精簡,避免了與《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》的簡單重復(fù)。
問:根據(jù)《規(guī)定》,職業(yè)年金基金的核算范圍包括哪些?
答:《規(guī)定》要求中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對(duì)職業(yè)年金基金進(jìn)行全流程核算,即核算范圍涵蓋基金的收繳、歸集、委托投資和待遇發(fā)放等各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。其中,中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)受托機(jī)構(gòu)提供的相關(guān)信息,對(duì)委托投資后的投資收益和待遇發(fā)放進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
主要基于以下考慮:一是中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)履行管理職責(zé)的需要?!堵殬I(yè)年金基金管理暫行辦法》指出,代理人(中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))應(yīng)當(dāng)監(jiān)督職業(yè)年金計(jì)劃管理情況,建立風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。全流程核算能夠?yàn)榇砣寺男泄芾砺氊?zé)提供有效支撐。二是全流程核算滿足了決算編報(bào)的相關(guān)政策要求,按照社?;饹Q算編報(bào)相關(guān)規(guī)定,中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在委托投資時(shí)不得列支。
問:根據(jù)《規(guī)定》,對(duì)于采用記賬方式累積單位繳費(fèi)的應(yīng)該如何進(jìn)行會(huì)計(jì)處理?
答:《規(guī)定》要求各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)職業(yè)年金繳費(fèi)收入,即采用記賬方式進(jìn)行單位繳費(fèi)累積的,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在資金尚未記實(shí)前不應(yīng)確認(rèn)收入和應(yīng)收款項(xiàng),在相關(guān)款項(xiàng)記實(shí)時(shí),按照實(shí)際收到的金額確認(rèn)職業(yè)年金繳費(fèi)收入。
在征求意見過程中,大部分反饋意見認(rèn)可按收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)繳費(fèi)收入的會(huì)計(jì)處理方式,同時(shí)也有部分反饋意見認(rèn)為,經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)未記實(shí)個(gè)人賬戶權(quán)益的管理。因此,《規(guī)定》要求各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)設(shè)備查簿登記尚未記實(shí)的本金和利息,并在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中進(jìn)行披露。
主要基于以下考慮:一是與《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》的核算基礎(chǔ)保持一致,制度總說明中規(guī)定“社會(huì)保險(xiǎn)基金的會(huì)計(jì)核算一般采用收付實(shí)現(xiàn)制”,《規(guī)定》以《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》為基準(zhǔn)制度,在收入確認(rèn)基礎(chǔ)上應(yīng)當(dāng)保持一致。二是未記實(shí)的單位繳費(fèi)不滿足收入確認(rèn)條件。在記賬方式下,參保的機(jī)關(guān)事業(yè)單位只有在參保對(duì)象滿足退休等條件時(shí),才會(huì)產(chǎn)生繳費(fèi)的法定義務(wù)。因此單位在參保人員滿足退休等條件之前不會(huì)形成現(xiàn)時(shí)義務(wù),不滿足負(fù)債的確認(rèn)條件,相應(yīng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)也不應(yīng)確認(rèn)收入和應(yīng)收款項(xiàng)。若經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提前按月確認(rèn)收入和應(yīng)收款項(xiàng),勢(shì)必會(huì)誤導(dǎo)報(bào)表使用者,使其產(chǎn)生參保單位或同級(jí)財(cái)政應(yīng)承擔(dān)等額債務(wù)的誤解,對(duì)政府債務(wù)管理產(chǎn)生不必要的負(fù)面影響。
問:關(guān)于《規(guī)定》,還有哪些需要說明的重要事項(xiàng)?
答:《規(guī)定》需要說明的事項(xiàng)還有以下幾個(gè)方面:
一是關(guān)于市縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的會(huì)計(jì)處理。根據(jù)《規(guī)定》,市縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在向上級(jí)基金歸集資金時(shí)確認(rèn)上解上級(jí)支出,不再對(duì)已向上級(jí)基金歸集的資金利息收入、投資收益或損失、待遇支出等后續(xù)環(huán)節(jié)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。相應(yīng)的,上級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到市縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的歸集資金時(shí)確認(rèn)下級(jí)上解收入。主要基于以下考慮:根據(jù)《職業(yè)年金基金管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定,市縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)僅承擔(dān)著職業(yè)年金基金的收繳、向上級(jí)基金歸集資金職責(zé),后續(xù)委托投資、待遇發(fā)放等環(huán)節(jié)由中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)完成。因此,相關(guān)資金歸集業(yè)務(wù)由各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)直接確認(rèn)收支,更加符合基金管理的政策安排和現(xiàn)實(shí)需要。
二是關(guān)于賬戶轉(zhuǎn)移的核算主體和相關(guān)賬戶。根據(jù)《規(guī)定》,參保對(duì)象進(jìn)行賬戶轉(zhuǎn)出時(shí),由中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)轉(zhuǎn)移支出;賬戶轉(zhuǎn)入時(shí),由負(fù)責(zé)資金收繳的各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確認(rèn)轉(zhuǎn)移收入。主要基于以下考慮:《職業(yè)年金基金歸集賬戶管理暫行辦法》等制度對(duì)職業(yè)年金基金的賬戶設(shè)置、賬戶收支權(quán)限等進(jìn)行了規(guī)范,賬戶轉(zhuǎn)移時(shí)的資金轉(zhuǎn)出只能由中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)下達(dá)支付指令,經(jīng)受托戶劃出。因此,有關(guān)賬戶轉(zhuǎn)移的會(huì)計(jì)處理規(guī)定應(yīng)當(dāng)與相關(guān)賬戶管理規(guī)定保持一致。
三是關(guān)于退費(fèi)和支出追回的會(huì)計(jì)處理。《規(guī)范》對(duì)當(dāng)年/跨年、原路退回/已向上歸集或劃撥至受托戶等各種情況下的退費(fèi)和支出追回的會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了規(guī)范。主要基于以下考慮:由于職業(yè)年金基金賬戶管理制度與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金存在差異,職業(yè)年金基金在已向上歸集或已納入投資運(yùn)營環(huán)節(jié)的資金退回、年金待遇追回等情況下的會(huì)計(jì)處理無法直接參照《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》,需要作出進(jìn)一步規(guī)范。
四是關(guān)于管理費(fèi)的會(huì)計(jì)處理。根據(jù)《規(guī)范》,中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照扣除管理費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用后的凈收益確認(rèn)投資收益,并按規(guī)定在附注中披露管理費(fèi)相關(guān)信息,無需單獨(dú)確認(rèn)管理費(fèi)支出。主要基于以下考慮:受托機(jī)構(gòu)向中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供的投資收益數(shù)據(jù)是已扣除管理費(fèi)等各類費(fèi)用的凈收益,要求對(duì)管理費(fèi)進(jìn)行專門核算容易造成管理費(fèi)與投資收益確認(rèn)的混亂,因此不再單獨(dú)確認(rèn)支出。同時(shí),考慮到管理費(fèi)作為基金重要支出事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)在附注中進(jìn)行披露。
問:各級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)首次執(zhí)行《規(guī)定》時(shí),應(yīng)當(dāng)如何做好新舊銜接?
答:《規(guī)定》自2022年1月1日起施行。部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在首次執(zhí)行《規(guī)定》時(shí),新舊制度銜接可能涉及以下幾方面問題:一是目前存在部分中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未進(jìn)行全流程核算;二是對(duì)于雖已進(jìn)行全流程核算的中央和省級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),在發(fā)放待遇時(shí)對(duì)“委托投資”的“本金”和“收益”明細(xì)科目沖減順序和方法與《規(guī)定》不一致;三是存在部分市縣級(jí)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的做法,在向上級(jí)基金歸集資金時(shí)確認(rèn)“暫付款”等往來科目。上述差異均需要在首次執(zhí)行日進(jìn)行調(diào)整。
為解決上述問題,我們?cè)凇兑?guī)定》的附則中增加了關(guān)于新舊銜接的相關(guān)規(guī)定。同時(shí),我們將會(huì)同人社部門加強(qiáng)宣傳培訓(xùn),增強(qiáng)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)人員對(duì)《規(guī)定》的理解與掌握,指導(dǎo)相關(guān)信息系統(tǒng)調(diào)整,確保新舊銜接有序進(jìn)行。
來源:中華人民共和國財(cái)政部
《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》是為了使中國境內(nèi)企業(yè)和其他取得收入的組織繳納企業(yè)所得稅制定的法律,自2008年1月1日起施行,并于2018年完成率第二次修正。以下是法律全文。
中華人民共和國企業(yè)所得稅法
?。?007年3月16日第十屆全國人民代表大會(huì)第五次會(huì)議通過根據(jù)2017年2月24日第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十六次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國企業(yè)所得稅法〉的決定》第一次修正根據(jù)2018年12月29日第十三屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議《關(guān)于修改〈中華人民共和國電力法〉等四部法律的決定》第二次修正)
目錄
第一章 總則
第二章 應(yīng)納稅所得額
第三章 應(yīng)納稅額
第四章 稅收優(yōu)惠
第五章 源泉扣繳
第六章 特別納稅調(diào)整
第七章 征收管理
第八章 附則
第一章 總則
第一條 在中華人民共和國境內(nèi),企業(yè)和其他取得收入的組織(以下統(tǒng)稱企業(yè))為企業(yè)所得稅的納稅人,依照本法的規(guī)定繳納企業(yè)所得稅。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)不適用本法。
第二條 企業(yè)分為居民企業(yè)和非居民企業(yè)。
本法所稱居民企業(yè),是指依法在中國境內(nèi)成立,或者依照外國(地區(qū))法律成立但實(shí)際管理機(jī)構(gòu)在中國境內(nèi)的企業(yè)。
本法所稱非居民企業(yè),是指依照外國(地區(qū))法律成立且實(shí)際管理機(jī)構(gòu)不在中國境內(nèi),但在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,或者在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所,但有來源于中國境內(nèi)所得的企業(yè)。
第三條 居民企業(yè)應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)、境外的所得繳納企業(yè)所得稅。
非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,應(yīng)當(dāng)就其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所取得的來源于中國境內(nèi)的所得,以及發(fā)生在中國境外但與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的所得,繳納企業(yè)所得稅。
非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的,或者雖設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所但取得的所得與其所設(shè)機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所沒有實(shí)際聯(lián)系的,應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅。
第四條 企業(yè)所得稅的稅率為25%。
非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得,適用稅率為20%。
第二章 應(yīng)納稅所得額
第五條 企業(yè)每一納稅年度的收入總額,減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
第六條 企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入,為收入總額。包括:
(一)銷售貨物收入;
?。ǘ┨峁﹦趧?wù)收入;
?。ㄈ┺D(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)收入;
?。ㄋ模┕上?、紅利等權(quán)益性投資收益;
?。ㄎ澹├⑹杖耄?/p>
?。┳饨鹗杖耄?/p>
?。ㄆ撸┨卦S權(quán)使用費(fèi)收入;
?。ò耍┙邮芫栀?zèng)收入;
?。ň牛┢渌杖搿?/p>
第七條 收入總額中的下列收入為不征稅收入:
?。ㄒ唬┴?cái)政撥款;
?。ǘ┮婪ㄊ杖〔⒓{入財(cái)政管理的行政事業(yè)性收費(fèi)、政府性基金;
(三)國務(wù)院規(guī)定的其他不征稅收入。
第八條 企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
第九條 企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出,在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除;超過年度利潤總額12%的部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
第十條 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),下列支出不得扣除:
(一)向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng);
?。ǘ┢髽I(yè)所得稅稅款;
?。ㄈ┒愂諟{金;
?。ㄋ模┝P金、罰款和被沒收財(cái)物的損失;
?。ㄎ澹┍痉ǖ诰艞l規(guī)定以外的捐贈(zèng)支出;
(六)贊助支出;
(七)未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;
(八)與取得收入無關(guān)的其他支出。
第十一條 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)按照規(guī)定計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊,準(zhǔn)予扣除。
下列固定資產(chǎn)不得計(jì)算折舊扣除:
?。ㄒ唬┓课?、建筑物以外未投入使用的固定資產(chǎn);
?。ǘ┮越?jīng)營租賃方式租入的固定資產(chǎn);
?。ㄈ┮匀谫Y租賃方式租出的固定資產(chǎn);
?。ㄋ模┮炎泐~提取折舊仍繼續(xù)使用的固定資產(chǎn);
?。ㄎ澹┡c經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的固定資產(chǎn);
?。﹩为?dú)估價(jià)作為固定資產(chǎn)入賬的土地;
?。ㄆ撸┢渌坏糜?jì)算折舊扣除的固定資產(chǎn)。
第十二條 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)按照規(guī)定計(jì)算的無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用,準(zhǔn)予扣除。
下列無形資產(chǎn)不得計(jì)算攤銷費(fèi)用扣除:
(一)自行開發(fā)的支出已在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除的無形資產(chǎn);
(二)自創(chuàng)商譽(yù);
?。ㄈ┡c經(jīng)營活動(dòng)無關(guān)的無形資產(chǎn);
?。ㄋ模┢渌坏糜?jì)算攤銷費(fèi)用扣除的無形資產(chǎn)。
第十三條 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)發(fā)生的下列支出作為長期待攤費(fèi)用,按照規(guī)定攤銷的,準(zhǔn)予扣除:
(一)已足額提取折舊的固定資產(chǎn)的改建支出;
(二)租入固定資產(chǎn)的改建支出;
(三)固定資產(chǎn)的大修理支出;
?。ㄋ模┢渌麘?yīng)當(dāng)作為長期待攤費(fèi)用的支出。
第十四條 企業(yè)對(duì)外投資期間,投資資產(chǎn)的成本在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)不得扣除。
第十五條 企業(yè)使用或者銷售存貨,按照規(guī)定計(jì)算的存貨成本,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
第十六條 企業(yè)轉(zhuǎn)讓資產(chǎn),該項(xiàng)資產(chǎn)的凈值,準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
第十七條 企業(yè)在匯總計(jì)算繳納企業(yè)所得稅時(shí),其境外營業(yè)機(jī)構(gòu)的虧損不得抵減境內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)的盈利。
第十八條 企業(yè)納稅年度發(fā)生的虧損,準(zhǔn)予向以后年度結(jié)轉(zhuǎn),用以后年度的所得彌補(bǔ),但結(jié)轉(zhuǎn)年限最長不得超過五年。
第十九條 非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得,按照下列方法計(jì)算其應(yīng)納稅所得額:
(一)股息、紅利等權(quán)益性投資收益和利息、租金、特許權(quán)使用費(fèi)所得,以收入全額為應(yīng)納稅所得額;
?。ǘ┺D(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)所得,以收入全額減除財(cái)產(chǎn)凈值后的余額為應(yīng)納稅所得額;
?。ㄈ┢渌?,參照前兩項(xiàng)規(guī)定的方法計(jì)算應(yīng)納稅所得額。
第二十條 本章規(guī)定的收入、扣除的具體范圍、標(biāo)準(zhǔn)和資產(chǎn)的稅務(wù)處理的具體辦法,由國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定。
第二十一條 在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí),企業(yè)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)處理辦法與稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定不一致的,應(yīng)當(dāng)依照稅收法律、行政法規(guī)的規(guī)定計(jì)算。
第三章應(yīng)納稅額
第二十二條 企業(yè)的應(yīng)納稅所得額乘以適用稅率,減除依照本法關(guān)于稅收優(yōu)惠的規(guī)定減免和抵免的稅額后的余額,為應(yīng)納稅額。
第二十三條 企業(yè)取得的下列所得已在境外繳納的所得稅稅額,可以從其當(dāng)期應(yīng)納稅額中抵免,抵免限額為該項(xiàng)所得依照本法規(guī)定計(jì)算的應(yīng)納稅額;超過抵免限額的部分,可以在以后五個(gè)年度內(nèi),用每年度抵免限額抵免當(dāng)年應(yīng)抵稅額后的余額進(jìn)行抵補(bǔ):
?。ㄒ唬┚用衿髽I(yè)來源于中國境外的應(yīng)稅所得;
(二)非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所,取得發(fā)生在中國境外但與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的應(yīng)稅所得。
第二十四條 居民企業(yè)從其直接或者間接控制的外國企業(yè)分得的來源于中國境外的股息、紅利等權(quán)益性投資收益,外國企業(yè)在境外實(shí)際繳納的所得稅稅額中屬于該項(xiàng)所得負(fù)擔(dān)的部分,可以作為該居民企業(yè)的可抵免境外所得稅稅額,在本法第二十三條規(guī)定的抵免限額內(nèi)抵免。
第四章稅收優(yōu)惠
第二十五條 國家對(duì)重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)和項(xiàng)目,給予企業(yè)所得稅優(yōu)惠。
第二十六條 企業(yè)的下列收入為免稅收入:
?。ㄒ唬﹪鴤⑹杖?;
?。ǘ┓蠗l件的居民企業(yè)之間的股息、紅利等權(quán)益性投資收益;
(三)在中國境內(nèi)設(shè)立機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所的非居民企業(yè)從居民企業(yè)取得與該機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所有實(shí)際聯(lián)系的股息、紅利等權(quán)益性投資收益;
?。ㄋ模┓蠗l件的非營利組織的收入。
第二十七條 企業(yè)的下列所得,可以免征、減征企業(yè)所得稅:
(一)從事農(nóng)、林、牧、漁業(yè)項(xiàng)目的所得;
?。ǘ氖聡抑攸c(diǎn)扶持的公共基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資經(jīng)營的所得;
?。ㄈ氖路蠗l件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水項(xiàng)目的所得;
?。ㄋ模┓蠗l件的技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得;
(五)本法第三條第三款規(guī)定的所得。
第二十八條 符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。
國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
第二十九條 民族自治地方的自治機(jī)關(guān)對(duì)本民族自治地方的企業(yè)應(yīng)繳納的企業(yè)所得稅中屬于地方分享的部分,可以決定減征或者免征。自治州、自治縣決定減征或者免征的,須報(bào)省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準(zhǔn)。
第三十條 企業(yè)的下列支出,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)加計(jì)扣除:
(一)開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費(fèi)用;
?。ǘ┌仓脷埣踩藛T及國家鼓勵(lì)安置的其他就業(yè)人員所支付的工資。
第三十一條 創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)從事國家需要重點(diǎn)扶持和鼓勵(lì)的創(chuàng)業(yè)投資,可以按投資額的一定比例抵扣應(yīng)納稅所得額。
第三十二條 企業(yè)的固定資產(chǎn)由于技術(shù)進(jìn)步等原因,確需加速折舊的,可以縮短折舊年限或者采取加速折舊的方法。
第三十三條 企業(yè)綜合利用資源,生產(chǎn)符合國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定的產(chǎn)品所取得的收入,可以在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)減計(jì)收入。
第三十四條 企業(yè)購置用于環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水、安全生產(chǎn)等專用設(shè)備的投資額,可以按一定比例實(shí)行稅額抵免。
第三十五條 本法規(guī)定的稅收優(yōu)惠的具體辦法,由國務(wù)院規(guī)定。
第三十六條 根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要,或者由于突發(fā)事件等原因?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)營活動(dòng)產(chǎn)生重大影響的,國務(wù)院可以制定企業(yè)所得稅專項(xiàng)優(yōu)惠政策,報(bào)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)備案。
第五章源泉扣繳
第三十七條 對(duì)非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得應(yīng)繳納的所得稅,實(shí)行源泉扣繳,以支付人為扣繳義務(wù)人。稅款由扣繳義務(wù)人在每次支付或者到期應(yīng)支付時(shí),從支付或者到期應(yīng)支付的款項(xiàng)中扣繳。
第三十八條 對(duì)非居民企業(yè)在中國境內(nèi)取得工程作業(yè)和勞務(wù)所得應(yīng)繳納的所得稅,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以指定工程價(jià)款或者勞務(wù)費(fèi)的支付人為扣繳義務(wù)人。
第三十九條 依照本法第三十七條、第三十八條規(guī)定應(yīng)當(dāng)扣繳的所得稅,扣繳義務(wù)人未依法扣繳或者無法履行扣繳義務(wù)的,由納稅人在所得發(fā)生地繳納。納稅人未依法繳納的,稅務(wù)機(jī)關(guān)可以從該納稅人在中國境內(nèi)其他收入項(xiàng)目的支付人應(yīng)付的款項(xiàng)中,追繳該納稅人的應(yīng)納稅款。
第四十條 扣繳義務(wù)人每次代扣的稅款,應(yīng)當(dāng)自代扣之日起七日內(nèi)繳入國庫,并向所在地的稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送扣繳企業(yè)所得稅報(bào)告表。
第六章 特別納稅調(diào)整
第四十一條 企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,不符合獨(dú)立交易原則而減少企業(yè)或者其關(guān)聯(lián)方應(yīng)納稅收入或者所得額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整。
企業(yè)與其關(guān)聯(lián)方共同開發(fā)、受讓無形資產(chǎn),或者共同提供、接受勞務(wù)發(fā)生的成本,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)應(yīng)當(dāng)按照獨(dú)立交易原則進(jìn)行分?jǐn)偂?/p>
第四十二條 企業(yè)可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出與其關(guān)聯(lián)方之間業(yè)務(wù)往來的定價(jià)原則和計(jì)算方法,稅務(wù)機(jī)關(guān)與企業(yè)協(xié)商、確認(rèn)后,達(dá)成預(yù)約定價(jià)安排。
第四十三條 企業(yè)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí),應(yīng)當(dāng)就其與關(guān)聯(lián)方之間的業(yè)務(wù)往來,附送年度關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來報(bào)告表。
稅務(wù)機(jī)關(guān)在進(jìn)行關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)調(diào)查時(shí),企業(yè)及其關(guān)聯(lián)方,以及與關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)調(diào)查有關(guān)的其他企業(yè),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提供相關(guān)資料。
第四十四條 企業(yè)不提供與其關(guān)聯(lián)方之間業(yè)務(wù)往來資料,或者提供虛假、不完整資料,未能真實(shí)反映其關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)往來情況的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)依法核定其應(yīng)納稅所得額。
第四十五條 由居民企業(yè),或者由居民企業(yè)和中國居民控制的設(shè)立在實(shí)際稅負(fù)明顯低于本法第四條第一款規(guī)定稅率水平的國家(地區(qū))的企業(yè),并非由于合理的經(jīng)營需要而對(duì)利潤不作分配或者減少分配的,上述利潤中應(yīng)歸屬于該居民企業(yè)的部分,應(yīng)當(dāng)計(jì)入該居民企業(yè)的當(dāng)期收入。
第四十六條 企業(yè)從其關(guān)聯(lián)方接受的債權(quán)性投資與權(quán)益性投資的比例超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)生的利息支出,不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
第四十七條 企業(yè)實(shí)施其他不具有合理商業(yè)目的的安排而減少其應(yīng)納稅收入或者所得額的,稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)按照合理方法調(diào)整。
第四十八條 稅務(wù)機(jī)關(guān)依照本章規(guī)定作出納稅調(diào)整,需要補(bǔ)征稅款的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)征稅款,并按照國務(wù)院規(guī)定加收利息。
第七章 征收管理
第四十九條 企業(yè)所得稅的征收管理除本法規(guī)定外,依照《中華人民共和國稅收征收管理法》的規(guī)定執(zhí)行。
第五十條 除稅收法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外,居民企業(yè)以企業(yè)登記注冊(cè)地為納稅地點(diǎn);但登記注冊(cè)地在境外的,以實(shí)際管理機(jī)構(gòu)所在地為納稅地點(diǎn)。
居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立不具有法人資格的營業(yè)機(jī)構(gòu)的,應(yīng)當(dāng)匯總計(jì)算并繳納企業(yè)所得稅。
第五十一條 非居民企業(yè)取得本法第三條第二款規(guī)定的所得,以機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所所在地為納稅地點(diǎn)。非居民企業(yè)在中國境內(nèi)設(shè)立兩個(gè)或者兩個(gè)以上機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所,符合國務(wù)院稅務(wù)主管部門規(guī)定條件的,可以選擇由其主要機(jī)構(gòu)、場(chǎng)所匯總繳納企業(yè)所得稅。
非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得,以扣繳義務(wù)人所在地為納稅地點(diǎn)。
第五十二條 除國務(wù)院另有規(guī)定外,企業(yè)之間不得合并繳納企業(yè)所得稅。
第五十三條 企業(yè)所得稅按納稅年度計(jì)算。納稅年度自公歷1月1日起至12月31日止。
企業(yè)在一個(gè)納稅年度中間開業(yè),或者終止經(jīng)營活動(dòng),使該納稅年度的實(shí)際經(jīng)營期不足十二個(gè)月的,應(yīng)當(dāng)以其實(shí)際經(jīng)營期為一個(gè)納稅年度。
企業(yè)依法清算時(shí),應(yīng)當(dāng)以清算期間作為一個(gè)納稅年度。
第五十四條 企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起十五日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送預(yù)繳企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,預(yù)繳稅款。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個(gè)月內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送年度企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。
企業(yè)在報(bào)送企業(yè)所得稅納稅申報(bào)表時(shí),應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定附送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和其他有關(guān)資料。
第五十五條 企業(yè)在年度中間終止經(jīng)營活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)自實(shí)際經(jīng)營終止之日起六十日內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理當(dāng)期企業(yè)所得稅匯算清繳。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)在辦理注銷登記前,就其清算所得向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)并依法繳納企業(yè)所得稅。
第五十六條 依照本法繳納的企業(yè)所得稅,以人民幣計(jì)算。所得以人民幣以外的貨幣計(jì)算的,應(yīng)當(dāng)折合成人民幣計(jì)算并繳納稅款。
第八章 附則
第五十七條 本法公布前已經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的企業(yè),依照當(dāng)時(shí)的稅收法律、行政法規(guī)規(guī)定,享受低稅率優(yōu)惠的,按照國務(wù)院規(guī)定,可以在本法施行后五年內(nèi),逐步過渡到本法規(guī)定的稅率;享受定期減免稅優(yōu)惠的,按照國務(wù)院規(guī)定,可以在本法施行后繼續(xù)享受到期滿為止,但因未獲利而尚未享受優(yōu)惠的,優(yōu)惠期限從本法施行年度起計(jì)算。
法律設(shè)置的發(fā)展對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作和技術(shù)交流的特定地區(qū)內(nèi),以及國務(wù)院已規(guī)定執(zhí)行上述地區(qū)特殊政策的地區(qū)內(nèi)新設(shè)立的國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),可以享受過渡性稅收優(yōu)惠,具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。
國家已確定的其他鼓勵(lì)類企業(yè),可以按照國務(wù)院規(guī)定享受減免稅優(yōu)惠。
第五十八條 中華人民共和國政府同外國政府訂立的有關(guān)稅收的協(xié)定與本法有不同規(guī)定的,依照協(xié)定的規(guī)定辦理。
第五十九條 國務(wù)院根據(jù)本法制定實(shí)施條例。
第六十條 本法自2008年1月1日起施行。1991年4月9日第七屆全國人民代表大會(huì)第四次會(huì)議通過的《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法》和1993年12月13日國務(wù)院發(fā)布的《中華人民共和國企業(yè)所得稅暫行條例》同時(shí)廢止。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審閱業(yè)務(wù)一般包括財(cái)務(wù)報(bào)表的審閱和歷史財(cái)務(wù)信息的審閱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審閱相對(duì)審計(jì)而言,成本更低。因此,小企業(yè)為了降低成本,往往聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱。另外,有些國家的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)可能要求上市公司聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)中期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審閱,以提高季報(bào)中披露的信息可信度。
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審閱準(zhǔn)則包括總則、審閱范圍和保證程度、業(yè)務(wù)約定書、審閱計(jì)劃、審閱程序和審閱證據(jù)、結(jié)論和報(bào)告及附則等內(nèi)容。此準(zhǔn)則進(jìn)一步規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)表審閱業(yè)務(wù),明確注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)責(zé)任。
中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師審閱準(zhǔn)則作為規(guī)范注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn),更加突出了維護(hù)社會(huì)公眾利益的宗旨,強(qiáng)化了注冊(cè)會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)責(zé)任,針對(duì)實(shí)務(wù)中暴露出的不足,嚴(yán)格完善審計(jì)程序,要求注冊(cè)會(huì)計(jì)師切實(shí)承擔(dān)起保護(hù)社會(huì)公眾利益的責(zé)任。
1、審計(jì)業(yè)務(wù)
包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告;驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事項(xiàng)中的審計(jì)業(yè)務(wù),出具有報(bào)告;法規(guī)、行政法規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。
2、會(huì)計(jì)咨詢和會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)
包括設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度及其有關(guān)的內(nèi)部控制制度;擔(dān)任會(huì)計(jì)顧問,提供會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)和經(jīng)濟(jì)管理咨詢;代理納稅申報(bào);代理記帳;代辦申請(qǐng)注冊(cè)登記,協(xié)助擬定合同,章程和其他經(jīng)濟(jì)文件;培訓(xùn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;審核企業(yè)日新月異景財(cái)務(wù)資料;資產(chǎn)評(píng)估。
3、其他法定審計(jì)業(yè)務(wù)
包括“三資企業(yè)的驗(yàn)資、會(huì)計(jì)報(bào)表的審計(jì);股份制企業(yè)的驗(yàn)資,改組審計(jì)、年度、中期、合并、分立及清算會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì);企業(yè)對(duì)外報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表”。
會(huì)計(jì)中級(jí)和注冊(cè)會(huì)計(jì)區(qū)別在于:
1、兩者性質(zhì)不同。會(huì)計(jì)中級(jí)是會(huì)計(jì)職稱的一種,會(huì)計(jì)職稱分為會(huì)計(jì)初級(jí)職稱、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱、會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是行業(yè)準(zhǔn)入類職業(yè)資格。
2、兩者考查科目不同。會(huì)計(jì)中級(jí)科目包括了《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》。每科滿分100分,各科考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)均以考試年度當(dāng)年標(biāo)準(zhǔn)確定,一般為60分及格。注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為專業(yè)階段和綜合階段,專業(yè)階段共有六個(gè)考試科目,分別為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》。綜合階段考試分別是《職業(yè)能力綜合測(cè)試》試卷一和試卷二。
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式
會(huì)計(jì)中級(jí)報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員應(yīng)具備下列基本條件:遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:取得大學(xué)專科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿五年;取得大學(xué)本科學(xué)歷,從事會(huì)計(jì)工作滿四年;取得第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會(huì)計(jì)工作滿二年;取得碩士學(xué)位,從事會(huì)計(jì)工作滿一年;取得博士學(xué)位;通過全國統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格。
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要什么條件
報(bào)名注冊(cè)會(huì)計(jì)需要的條件如下:具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。報(bào)考入口有兩個(gè),分別為注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://cpaexam.cicpa.org.cn)以及中國注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官方微信公眾號(hào)??忌膱?bào)名查詢工作可以通過以上入口進(jìn)行,根據(jù)相關(guān)指引進(jìn)行操作,可在界面中查詢報(bào)名狀態(tài)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件
注冊(cè)會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)證書的取得條件是取得cpa考試全科合格證,并且在此基礎(chǔ)上擁有2年國內(nèi)事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),可以申請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)會(huì)員。
考過初級(jí)會(huì)計(jì)要合理安排時(shí)間,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法。
考過初級(jí)會(huì)計(jì)方法
1、合理安排時(shí)間初級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在每年1月份報(bào)名,5月份考試,如果考試有相關(guān)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)并且基礎(chǔ)比較好,建議報(bào)名后開始準(zhǔn)備考試就可以,如果考生是零基礎(chǔ),就建議多花時(shí)間準(zhǔn)備,初級(jí)會(huì)計(jì)考試只有兩科所以從考試科目數(shù)量上來看只要肯下功夫還是比較容易考取的。
2、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,建議先學(xué)習(xí)《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》,因?yàn)樵摽颇坷斫鈨?nèi)容多需要記憶的內(nèi)容少,考生只要理解了各知識(shí)點(diǎn)基本上就可以準(zhǔn)確做出試題.,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目需要記憶的知識(shí)很多,如果較早時(shí)間學(xué)習(xí)的話,在考試之前容易遺忘。
3、選擇適合自己的學(xué)習(xí)方法,在看教材的基礎(chǔ)上最好購買相關(guān)課程跟著老師劃重點(diǎn),不要自己埋頭苦學(xué),沒有重點(diǎn)和難點(diǎn)的區(qū)分。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試介紹
初級(jí)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試是由國家財(cái)政部統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。每年只舉行一次,高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷符合條件的人員都可以報(bào)考。有些地區(qū)需要報(bào)考人員進(jìn)行信息采集后才可以報(bào)名,所以想?yún)⒓映跫?jí)考試的人員需要提前做好信息采集工作,避免因?yàn)槲醇皶r(shí)采集信息而錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間。初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名沒有補(bǔ)報(bào)機(jī)會(huì)。
初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)
初級(jí)會(huì)計(jì)考試兩個(gè)科目合格分?jǐn)?shù)均為60分,滿分均為100分,參加考試的人員需要在一個(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)一次性通過參加考試的兩個(gè)科目即可,初級(jí)會(huì)計(jì)考試成績一般在考試后30個(gè)工作日可以查詢,考生可通過全國會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)(http://kzp.mof.gov.cn/)查詢并打印成績單。
北京航空航天大學(xué)招收2023年碩士研究生招生章程已經(jīng)發(fā)布,會(huì)計(jì)網(wǎng)根據(jù)北京航空航天大學(xué)官網(wǎng)發(fā)布的《北京航空航天大學(xué)招收2023年碩士研究生招生章程》整理了相關(guān)內(nèi)容,供同學(xué)們參考。
第一 總則
第一條、為了保證北京航空航天大學(xué)碩士研究生招生工作的順利進(jìn)行,規(guī)范招生行為,提高生源質(zhì)量,維護(hù)學(xué)校和考生的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、教育部《普通高等學(xué)校招生工作規(guī)定》和教育部關(guān)于印發(fā)《2023年全國碩士研究生招生工作管理規(guī)定》的通知(教學(xué)〔2022〕3號(hào))等法律、法規(guī)及規(guī)定,結(jié)合我校實(shí)際情況,特制定本章程。
第二條、北京航空航天大學(xué)是國家公辦的全日制普通高等學(xué)校,現(xiàn)隸屬于工業(yè)和信息化部。校址分學(xué)院路校區(qū)和沙河校區(qū),學(xué)院路校區(qū)位于北京市海淀區(qū)學(xué)院路37號(hào),郵編:100191;沙河校區(qū)位于北京市昌平區(qū)沙河高教園區(qū)南三街9號(hào),郵編:102206。不同招生單位專業(yè),學(xué)制范圍為二至三年。碩士研究生學(xué)習(xí)方式為全日制和非全日制兩種,學(xué)生在學(xué)校規(guī)定的年限內(nèi)達(dá)到所在專業(yè)畢業(yè)要求者,分別頒發(fā)北京航空航天大學(xué)全日制或非全日制碩士畢業(yè)證書;獲得畢業(yè)證書且符合國家和學(xué)校學(xué)位授予有關(guān)規(guī)定者,頒發(fā)北京航空航天大學(xué)碩士學(xué)位證書。畢業(yè)學(xué)生按有關(guān)規(guī)定派遣。
第三條、北京航空航天大學(xué)研究生招生工作遵循“公平競(jìng)爭(zhēng)、公正選拔和公開程序,全面考核、綜合評(píng)價(jià)、擇優(yōu)錄取”的原則,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生、家長及社會(huì)各界的監(jiān)督?!?/p>
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條、碩士研究生招生實(shí)行學(xué)校和招生單位分層管理體制。
北京航空航天大學(xué)設(shè)立由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、校內(nèi)紀(jì)檢監(jiān)察和研究生院等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的研究生招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組(簡稱學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組),負(fù)責(zé)按照教育部有關(guān)招生政策、規(guī)定、辦法,工業(yè)信息化部、北京教育考試院的補(bǔ)充規(guī)定,以及本單位的實(shí)際情況,制定實(shí)施細(xì)則,領(lǐng)導(dǎo)招生工作的具體實(shí)施,制定學(xué)校研究生招生計(jì)劃分配方案,解決招生工作中重大事宜。
各招生單位成立由院長和書記任組長、研究生教學(xué)主管副院長任副組長的招生單位研究生招生工作小組(簡稱招生單位工作小組),負(fù)責(zé)制定招生單位研究生招生計(jì)劃分配方案,組織招生單位研究生招生工作,研究解決招生單位研究生招生工作中的問題。
第五條、北京航空航天大學(xué)研究生招生辦公室是組織和實(shí)施招生工作的常設(shè)機(jī)構(gòu),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校研究生招生的日常工作。
第三章 計(jì)劃與復(fù)試錄取
第六條、北京航空航天大學(xué)面向全國招生,根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)、辦學(xué)定位、師資條件及教育部、北京教育考試院有關(guān)文件,發(fā)布各招生單位招生計(jì)劃和專業(yè)目錄,向社會(huì)公開。
第七條、北京航空航天大學(xué)按照教育部、北京教育考試院的有關(guān)規(guī)定,組織實(shí)施研究生招生考試、復(fù)試及錄取等工作(具體見當(dāng)年相應(yīng)文件)。
第八條、考生體檢執(zhí)行《北京航空航天大學(xué)招收學(xué)歷研究生體檢工作標(biāo)準(zhǔn)》(校研函字〔2016〕11號(hào))文件要求。
第九條、新生入學(xué)后,按照國家和學(xué)校有關(guān)規(guī)定進(jìn)行入學(xué)資格復(fù)查。復(fù)查不合格的學(xué)生,依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理?! ?/p>
第四章 附則
第十條、北京航空航天大學(xué)碩士研究生學(xué)制、學(xué)習(xí)方式、招生計(jì)劃、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)助等詳細(xì)信息見北京航空航天大學(xué)研究生招生信息網(wǎng)公布的當(dāng)年招生簡章、專業(yè)目錄及相關(guān)文件。
會(huì)計(jì)初級(jí)與注冊(cè)高級(jí)會(huì)計(jì)的區(qū)別有:報(bào)名時(shí)間,報(bào)名條件,考試科目,考試題型,考試成績有效期等等。
初級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、具備國家教育部門認(rèn)可的高中畢業(yè)(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;
2、遵守《中華人民共和國會(huì)計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度等法律法規(guī);
3、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為;
4、熱愛會(huì)計(jì)工作,具備相應(yīng)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能。
注冊(cè)會(huì)計(jì)報(bào)名條件
1、專業(yè)階段考試的人員,需具有高等??埔陨蠈W(xué)校畢業(yè)學(xué)歷,或者具有會(huì)計(jì)或者相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上技術(shù)職稱。
2、綜合階段考試的人員,需考取專業(yè)階段考試合格證后才可以報(bào)名。
1.初級(jí)的考試科目
初級(jí)會(huì)計(jì)考試科目分別包括兩個(gè),具體是《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》以及《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試科目
專業(yè)階段一共六個(gè)科目,具體包括:《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》、《稅法》。
綜合階段考試科目《職業(yè)能力綜合測(cè)試(試卷一,試卷二)》只有一個(gè)。
1.會(huì)計(jì)初級(jí)考試題型
初級(jí)會(huì)計(jì)考試題型包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、不定項(xiàng)選擇題一共四大類型,全部為客觀題。
2.注冊(cè)會(huì)計(jì)考試題型
《會(huì)計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《審計(jì)》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡答題。
《稅法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、計(jì)算問答題。
《經(jīng)濟(jì)法》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題。
《財(cái)務(wù)成本管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、計(jì)算分析題、綜合題。
《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》考試題型為單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、綜合題、簡答題
注會(huì)綜合階段考試的題型為綜合案例分析。
acca有隨時(shí)機(jī)考與分季機(jī)考兩種考試形式。遠(yuǎn)程機(jī)考也有遠(yuǎn)程隨時(shí)機(jī)考與遠(yuǎn)程分季機(jī)考兩種形式。遠(yuǎn)程隨時(shí)機(jī)考時(shí)間需以ACCA官方公布的時(shí)間為準(zhǔn)。在遠(yuǎn)程隨機(jī)機(jī)考的過程中有很多注意事項(xiàng),需要各位小伙伴在考前密切關(guān)注,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理了acca遠(yuǎn)程隨機(jī)機(jī)考相關(guān)注意事項(xiàng),記得收藏哦~
為了確保成功參加遠(yuǎn)程考試,您需要滿足一系列的要求,本頁面旨在對(duì)此進(jìn)行說明。在報(bào)名遠(yuǎn)程考試前,請(qǐng)確保您已了解并且能夠滿足這些要求。
1.檢查設(shè)備和網(wǎng)絡(luò)連接是否工作正常
您的考試設(shè)備必須滿足最低技術(shù)要求以成功運(yùn)行考試。
遠(yuǎn)程隨時(shí)機(jī)考不支持MacBook。不建議使用公司電腦參加考試,由于公司不同的網(wǎng)絡(luò)安全舉措有可能會(huì)導(dǎo)致遠(yuǎn)程考試不能順利完成。
報(bào)名考試前,您需檢查電腦系統(tǒng)是否符合最低技術(shù)要求并完成自測(cè)(包括系統(tǒng)設(shè)置,尤其是區(qū)域和語言的設(shè)置)。請(qǐng)查看最低技術(shù)要求及自測(cè)說明。點(diǎn)擊視頻觀看自測(cè)演示。提前做好檢查,將大大降低考試當(dāng)日遇到技術(shù)故障的風(fēng)險(xiǎn)。
系統(tǒng)要求
一般要求
須使用臺(tái)式電腦或全尺寸筆記本電腦進(jìn)行考試
遠(yuǎn)程考試不支持MacBook
建議屏幕尺寸17英寸以上(包括17寸)
不允許使用雙顯示器
不允許使用觸摸設(shè)備
網(wǎng)絡(luò)連接
您的家庭寬帶必須穩(wěn)定且無中斷。不穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)連接可能會(huì)導(dǎo)致在考試期間出現(xiàn)問題。
我們強(qiáng)烈建議您使用有線網(wǎng)絡(luò)連接,而非無線網(wǎng)絡(luò)。
筆記本電腦的使用
關(guān)于筆記本電腦的使用,您還需了解一些其他要求:
硬件/軟件必須符合以下詳細(xì)要求
考試期間,應(yīng)將筆記本電腦連接到電源充電器上,請(qǐng)勿單獨(dú)使用內(nèi)置電池。
我們強(qiáng)烈建議您只使用帶有擴(kuò)展塢底座、鼠標(biāo)和顯示器的筆記本電腦。
成績單下載及打印
我們建議您準(zhǔn)備一臺(tái)打印機(jī),方便在考試結(jié)束后立即打印臨時(shí)成績通知。使用您設(shè)備上設(shè)置的默認(rèn)打印機(jī)打印文檔,默認(rèn)的紙張大小為A4。
如您無法訪問打印機(jī),并且設(shè)備設(shè)置允許的話,則可以下載并保存臨時(shí)成績通知。
2.檢查您是否可以運(yùn)行監(jiān)考軟件
成功參加遠(yuǎn)程隨時(shí)機(jī)考,您需要能正常運(yùn)行監(jiān)考軟件。報(bào)名考試前,您須進(jìn)行檢查。
檢查您是否可以運(yùn)行ATA遠(yuǎn)程監(jiān)考軟件
ATA遠(yuǎn)程監(jiān)考軟件優(yōu)巡下載鏈接:
電腦客戶端(遠(yuǎn)程監(jiān)考主視角)下載地址:
https://cm.aitestgo.com/wap/dlForAcca.html
移動(dòng)端(用作第二視角監(jiān)控)下載請(qǐng)掃描下方二維碼:
確保您已下載ACCA考試軟件,完成內(nèi)置網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)測(cè)試,并熟悉考試平臺(tái)功能,可以最大限度地提高您考試的成功率。
下載并安裝ACCA考試軟件:
考試日前2-3天,您將收到ACCA發(fā)送的電子郵件,包含有考試軟件下載密鑰Token ID。點(diǎn)擊視頻觀看下載演示,并查看下載安裝ACCA考試軟件指南。點(diǎn)擊此處下載考試軟件。
我們強(qiáng)烈建議您在收到考試軟件下載密鑰Token ID后立即完成考試軟件的下載、安裝并打開軟件。請(qǐng)使用Google Chrome瀏覽器來執(zhí)行這個(gè)過程。
如您的設(shè)備有任何軟件更新,請(qǐng)?jiān)俅螜z查自己的設(shè)備,確保符合要求。同時(shí)您需要確??荚囉梅块g和桌面的布置符合相關(guān)要求。
如果您報(bào)名參加過了多門考試:
在考試前2-3天,您會(huì)收到針對(duì)每一門考試的唯一考試軟件下載密鑰。針對(duì)每一門考試,請(qǐng)確保使用特定的考試軟件下載密鑰。您應(yīng)使用首門遠(yuǎn)程考試科目的密鑰下載考試軟件,考試結(jié)束后,必須立即卸載ACCA考試軟件,再使用后續(xù)遠(yuǎn)程考試科目的密鑰下載下一門考試軟件?! ?/p>
考試規(guī)定:
以下考試規(guī)定適用于參加中心和遠(yuǎn)程監(jiān)考點(diǎn)播和/或會(huì)話考試的考生,以及參加內(nèi)部評(píng)估的ACCA課程的考生。
1.您必須始終遵守ACCA的規(guī)則手冊(cè),考試規(guī)則和考試指南。如果您被發(fā)現(xiàn)違反任何考試規(guī)定或未能遵守考試指南,您可能會(huì)根據(jù)ACCA的附則8受到紀(jì)律處分,這可能會(huì)導(dǎo)致您從學(xué)生登記冊(cè)中刪除。根據(jù)違規(guī)時(shí)有效的附則、法規(guī)和準(zhǔn)則,您將受到紀(jì)律處分。所有紀(jì)律處分程序均應(yīng)根據(jù)進(jìn)行時(shí)有效的附則和投訴及紀(jì)律條例進(jìn)行。
2.在考試之前、期間和結(jié)束時(shí),您必須及時(shí)遵守ACCA、考試主管、監(jiān)考員、遠(yuǎn)程監(jiān)考員、監(jiān)考人員或任何ACCA人員發(fā)出的任何指示。
3.您不得試圖通過提供虛假或誤導(dǎo)性信息來欺騙考試主管、監(jiān)考員、遠(yuǎn)程監(jiān)考員、監(jiān)考人員或任何ACCA人員。
4.考試期間,您不得擁有(無論是在您的辦公桌上還是在您的個(gè)人身上或關(guān)于您的個(gè)人)、使用或試圖使用任何筆記、書籍或其他書面材料(無論是電子形式還是其他形式),除非考試指南明確允許。這些被稱為“未經(jīng)授權(quán)的材料”。
5(a)您不得使用字典或電子設(shè)備或任何類型的翻譯器,也不得在您的辦公桌上或辦公桌上放置可以存儲(chǔ)或顯示文本的計(jì)算器。您也不得在考場(chǎng)內(nèi)使用電子通訊設(shè)備、相機(jī)、智能手表、任何其他具有智能技術(shù)功能的物品或手機(jī)(除非考試是遠(yuǎn)程進(jìn)行的,在這種情況下,只能按照ACCA的考試指南使用)。這些被視為“未經(jīng)授權(quán)的物品”,并被帶入考場(chǎng),風(fēng)險(xiǎn)由考生自行承擔(dān)。
5(b)此類“未經(jīng)授權(quán)的物品”不得佩戴或放置在您的辦公桌上、衣服口袋中、包或個(gè)人物品中,或放在您的個(gè)人或辦公桌上或周圍的其他任何地方。如果您攜帶“未經(jīng)授權(quán)的物品”參加考試,您必須在考試開始前向考試人員申報(bào)。對(duì)于中心考試,手機(jī)(或任何類型的通信設(shè)備)、智能手表或其他可穿戴技術(shù)必須按照考試人員的指示聲明、關(guān)閉和存放。
6(a)如果您違反考試規(guī)則4,并且“未經(jīng)授權(quán)的材料”與正在考試的教學(xué)大綱相關(guān);將假定您打算利用它們?cè)诳荚囍蝎@得不公平的優(yōu)勢(shì)。在隨后的任何紀(jì)律程序中,您必須證明您不打算使用“未經(jīng)授權(quán)的材料”在考試中獲得不公平的優(yōu)勢(shì)。
6(b)如果您違反考試規(guī)則5(a)和/或5(b),將假定您打算使用“未經(jīng)授權(quán)的項(xiàng)目”在考試中獲得不公平的優(yōu)勢(shì)。在隨后的任何紀(jì)律程序中,您必須證明您不打算使用“未經(jīng)授權(quán)的項(xiàng)目”在考試中獲得不公平的優(yōu)勢(shì)。
7.您(無論您是否持有持牌武器)不得攜帶武器參加考試。如果您被發(fā)現(xiàn)持有武器,您將被排除在考試之外,且不予任何報(bào)銷。
8.主管、監(jiān)考員、遙距監(jiān)考員、監(jiān)考員和ACCA人員有義務(wù)向ACCA報(bào)告任何違規(guī)或不當(dāng)行為。如果您涉嫌違規(guī)或不當(dāng)行為,他們有權(quán)停止您的考試,并將您從考場(chǎng)中移除或排除在外。
9.如果您違反考試規(guī)則2和/或未能向主管、監(jiān)考員、遠(yuǎn)程監(jiān)考員或監(jiān)考人員披露他們合理懷疑您擁有的任何“未經(jīng)授權(quán)的材料”或“未經(jīng)授權(quán)的物品”,則假定“未經(jīng)授權(quán)的材料”與正在檢查的教學(xué)大綱相關(guān),并且您打算使用這些“未經(jīng)授權(quán)的材料”和/或“未經(jīng)授權(quán)的項(xiàng)目”來獲得不公平的優(yōu)勢(shì)。
10.您不得從事任何旨在協(xié)助您進(jìn)行考試嘗試或向任何其他考試參與者提供任何不當(dāng)協(xié)助的行為。
11.如你參加紙筆考試,你不得將考生答卷或試卷帶出考場(chǎng)。所有考生答題手冊(cè)均為ACCA所有。
12.如果您正在參加基于計(jì)算機(jī)的考試,則您不得以任何方式復(fù)制考試內(nèi)容或拍攝屏幕照片或視頻,也不得允許任何其他人這樣做。
13.如果您正在參加遠(yuǎn)程點(diǎn)播考試并且允許使用廢紙,則必須在考試結(jié)束時(shí)按照遠(yuǎn)程監(jiān)考員/監(jiān)考員的指示銷毀屏幕上的所有廢紙,然后再結(jié)束考試。
14.考試內(nèi)容(題目、場(chǎng)景、格式)歸ACCA所有。禁止以任何方式復(fù)制、拍照、錄像或復(fù)制考試內(nèi)容(題目、場(chǎng)景和/或格式)。嚴(yán)禁您出于商業(yè)/個(gè)人利益和/或任何其他原因向任何人(包括其他ACCA注冊(cè)學(xué)生)分發(fā)或試圖利用考試題或場(chǎng)景的副本。
15.作為ACCA考生,您有責(zé)任幫助維護(hù)ACCA考試的完整性,您必須向ACCA報(bào)告在您參加考試之前,期間或之后直接或間接提供給您的任何違反考試內(nèi)容的行為。
16.考生不得在考試期間竊竊私語或大聲說話,也不得與考試主管、監(jiān)考員或遠(yuǎn)程監(jiān)考員以外的任何人交流或試圖溝通。這包括從您登錄遠(yuǎn)程監(jiān)考平臺(tái)到您提交考試或考試終止(無論是由您還是任何人或其他任何人)后5分鐘。
17.僅限考試您不得提前離開參加考試的房間,即在分配給考試的時(shí)間限制到期之前,并且您必須在整個(gè)考試期間保持監(jiān)考員/監(jiān)考員的監(jiān)督。為免生疑問,如果已分發(fā)試卷(僅適用于紙筆考試),或者您坐在指定的計(jì)算機(jī)工作站(僅適用于基于計(jì)算機(jī)的考試),或者在您驗(yàn)證了您的身份和房間設(shè)置并成功簽到考試后(僅適用于遠(yuǎn)程考試),這也適用于考試開始前。如果您提前退出考試,您將違反此規(guī)定,您將被報(bào)告給ACCA進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)查,除非考試主管,監(jiān)考員或監(jiān)考人員授權(quán)或有緊急情況。
18.您不得在ACCA正式公布的考試成績發(fā)布日期之前嘗試訪問和/或獲取您的考試成績。
19.考生不得以不適當(dāng)?shù)姆绞叫惺拢òù炙?、冒犯、辱罵或任何非法活動(dòng))。
20.如果您正在參加遠(yuǎn)程監(jiān)考考試,則只有您和其他人不得進(jìn)入您參加考試的房間。這包括從您登錄遠(yuǎn)程監(jiān)考平臺(tái)到您提交考試或考試終止(無論是由您還是任何人或其他任何人)后5分鐘。
21.如果ACCA懷疑或有理由相信存在與您的考試有關(guān)的異常行為和/或發(fā)現(xiàn)與您的考試有關(guān)的異常測(cè)試結(jié)果(在考試期間發(fā)現(xiàn)或ACCA在考試后發(fā)現(xiàn)),它保留取消您的考試成績,不退還您的考試費(fèi)用,和/或扣留您的考試成績和/或暫停您參加進(jìn)一步ACCA考試的權(quán)利。
22.如果您在中國大陸參加遠(yuǎn)程監(jiān)考考試,您必須年滿18歲。
23.ACCA保留根據(jù)其章程隨時(shí)更改本考試規(guī)則和考試指南的權(quán)利,恕不另行通知。如有更改,修訂后的考試規(guī)則和考試指南應(yīng)立即發(fā)布在ACCA網(wǎng)站上。請(qǐng)查看最新信息以告知自己任何更改?! ?/p>
學(xué)生必須在各個(gè)方面遵守這些考試準(zhǔn)則
允許放在您辦公桌上的物品
官方的帶照片的身份證明手段,例如您的有效護(hù)照、駕駛執(zhí)照或政府頒發(fā)的帶照片的身份證件,例如國民身份證或生物識(shí)別居留許可。
一小瓶去除所有標(biāo)簽的水或一杯透明的水。不允許其他飲料或食物。
無噪音、無繩袖珍計(jì)算器,可以是可編程的,但不得具有任何語言的打印輸出或圖形/文字顯示功能。
僅限中心和遠(yuǎn)程監(jiān)考點(diǎn)播考試-允許使用廢紙(2張)和鋼筆或鉛筆。如果坐在考試中心,當(dāng)天您的考試中心將應(yīng)要求提供廢紙。
僅限基于中心的考試-考勤案卷。您不得在此案卷上做任何其他標(biāo)記。
除了考試規(guī)則或指南中明確規(guī)定的物品和材料外,不允許在您的辦公桌或人身上或周圍使用其他物品或材料。
所有考試:
如果ACCA懷疑或有理由相信您的考試存在不當(dāng)行為,則保留扣留您的考試成績和/或暫停您參加進(jìn)一步ACCA考試的權(quán)利,直到任何紀(jì)律程序結(jié)束。更多信息請(qǐng)參閱ACCA投訴和紀(jì)律處分程序指南(PDF,114KB)。
對(duì)于基于中心的考試:
ACCA不對(duì)留在考場(chǎng)的任何貴重物品或未經(jīng)授權(quán)的物品被盜,丟失或損壞承擔(dān)責(zé)任,因此建議您不要將任何貴重或未經(jīng)授權(quán)的物品帶到考試中心。
ACCA不對(duì)其考試實(shí)施著裝要求。但是,你的考試著裝應(yīng)不會(huì)冒犯其他考生。
在考試之前、期間和之后,您不得以分散其他考生注意力的方式行事。不當(dāng)行為將報(bào)告給ACCA。
如你被要求在任何時(shí)候短暫離開考場(chǎng),你將由監(jiān)考員陪同。
僅適用于遠(yuǎn)程監(jiān)考考試:
如果檢測(cè)到任何第三方出現(xiàn)在您的物理位置,無論是否可見;或以任何方式被偷聽,無論是通過移動(dòng)和/或聲音檢測(cè)到的,無論他們?cè)诳荚嚻陂g是否在您當(dāng)前的位置,您的考試都可能被終止,您可能會(huì)被報(bào)告給ACCA。
房間必須盡可能安靜。不允許使用音樂或電視等聲音。
除非得到特別許可,否則您不得以任何理由離開辦公桌。
將手機(jī)、電子設(shè)備、耳機(jī)和手表移到觸手可及的地方。
在考試期間,您的手機(jī)必須保持靜音,關(guān)閉振動(dòng)以避免中斷。監(jiān)考員將使用聊天功能來指示他們是否會(huì)打電話,或者如果與監(jiān)考員/監(jiān)考員失去聯(lián)系,您應(yīng)該會(huì)在辦理登機(jī)手續(xù)時(shí)輸入的號(hào)碼上撥打電話。
斷開額外顯示器與用于考試的計(jì)算機(jī)的連接,斷開考試房間內(nèi)所有外部揚(yáng)聲器、收音機(jī)、投影儀和/或電視的連接。
將食物和吸煙設(shè)備放在看不見的地方??荚嚻陂g禁止吸煙。
無論您選擇在哪里參加考試,您都應(yīng)該在一個(gè)有圍墻的房間里,門緊閉,其他人都不應(yīng)該看到您的屏幕,包括通過窗戶、閉路電視或任何其他設(shè)備。
確保在整個(gè)考試過程中,您的全臉在相機(jī)下可見。
請(qǐng)勿遮蓋或遮擋相機(jī)。
不要低聲或大聲朗讀任何考試內(nèi)容。
在完成并提交考試之前,請(qǐng)通過聊天框讓您的監(jiān)考員/監(jiān)考員知道您已完成考試。他們將監(jiān)督提交過程。
考生不得提前結(jié)束考試,必須在整個(gè)預(yù)定考試時(shí)間內(nèi)接受監(jiān)考員/監(jiān)考員的監(jiān)督。
僅限遠(yuǎn)程監(jiān)考考試:除非得到特別許可,否則您不得以任何理由離開辦公桌。如果您被允許上廁所休息,在此之前,您必須使用聊天功能通知監(jiān)考員您即將離開辦公桌,并在返回辦公桌時(shí)通知他們您已返回。請(qǐng)務(wù)必不要超過5分鐘的休息時(shí)間限制,因?yàn)檫@可能會(huì)導(dǎo)致您的考試被終止。
僅限基于會(huì)話中心的考試:主管將不允許您在考試的第一個(gè)小時(shí)后進(jìn)入考場(chǎng)。
所有考試:考生不得提前結(jié)束考試,必須在整個(gè)預(yù)定考試時(shí)間內(nèi)接受監(jiān)考員的監(jiān)督。
檢查后
考試結(jié)束時(shí),考生必須在主管、監(jiān)考員或監(jiān)考人員的指示下停止完成考試。
僅適用于中心考試:監(jiān)考員/主管將領(lǐng)取您的考生答卷、試卷和/或任何未使用的工作簿或廢紙。您不得從考場(chǎng)中取出任何這些物品。您的廢紙、工作過的考生答卷和答卷將歸ACCA所有,不會(huì)退還給您。
遠(yuǎn)程監(jiān)考點(diǎn)播考試:您必須在考試結(jié)束時(shí)按照遠(yuǎn)程監(jiān)考員/監(jiān)考員的指示銷毀屏幕上的所有廢紙。
僅限中國的遠(yuǎn)程監(jiān)考點(diǎn)播考試:您必須在考試結(jié)束時(shí)卸載考試交付軟件。
代理記賬新規(guī)出爐!11月24日,財(cái)政部印發(fā)《代理記賬基礎(chǔ)工作規(guī)范(試行)》(以下簡稱《工作規(guī)范》)的通知,明確和統(tǒng)一代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為推動(dòng)代理記賬機(jī)構(gòu)規(guī)范承攬和開展業(yè)務(wù)、提升內(nèi)部管理水平、強(qiáng)化質(zhì)量管理責(zé)任提供基礎(chǔ)制度支撐。通知原文如下:
各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市財(cái)政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)財(cái)政局,有關(guān)單位:
為貫徹落實(shí)中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》精神,進(jìn)一步規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)行為,保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量和服務(wù)水平,我們制定了《代理記賬基礎(chǔ)工作規(guī)范(試行)》?,F(xiàn)予印發(fā),請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
執(zhí)行中如有問題,請(qǐng)及時(shí)反饋我部。
財(cái)政部
2023年11月8日
1問:制定《工作規(guī)范》的背景與意義是什么?
答:一是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署。代理記賬機(jī)構(gòu)從事社會(huì)性會(huì)計(jì)服務(wù)活動(dòng),是財(cái)會(huì)監(jiān)督工作機(jī)制的重要一環(huán),其執(zhí)業(yè)水平影響著廣大中小微企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。2023年2月,中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的意見》強(qiáng)調(diào),要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)等中介機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量的把控,完善內(nèi)部控制制度,建立內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。制定《工作規(guī)范》,明確和統(tǒng)一執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),為推動(dòng)代理記賬機(jī)構(gòu)規(guī)范承攬和開展業(yè)務(wù)、提升內(nèi)部管理水平、強(qiáng)化質(zhì)量管理責(zé)任提供了基礎(chǔ)制度支撐,是落實(shí)好黨中央、國務(wù)院決策部署、加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督工作的具體行動(dòng)。
二是健全代理記賬行業(yè)監(jiān)管機(jī)制,提升行業(yè)治理能力和治理水平。根據(jù)全國代理記賬機(jī)構(gòu)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù),我國現(xiàn)有取得行政許可的代理記賬機(jī)構(gòu)超過10萬家,從業(yè)人員超過30萬人。隨著行業(yè)迅速發(fā)展、市場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,執(zhí)業(yè)質(zhì)量參差不齊等問題也逐漸顯現(xiàn)。目前,開展代理記賬行業(yè)管理的法律法規(guī)依據(jù)主要為會(huì)計(jì)法和《代理記賬管理辦法》。會(huì)計(jì)法為代理記賬資格行政審批提供了上位法依據(jù),《代理記賬管理辦法》僅對(duì)代理記賬機(jī)構(gòu)的資格申請(qǐng)、變更備案等進(jìn)行原則性規(guī)定。需要進(jìn)一步規(guī)范代理記賬工作具體業(yè)務(wù)流程和質(zhì)量要求,與會(huì)計(jì)法和《代理記賬管理辦法》共同形成代理記賬行業(yè)管理的制度規(guī)范體系。制定《工作規(guī)范》,為行業(yè)管理提供了具體可操作的依據(jù),有助于進(jìn)一步健全行業(yè)監(jiān)管機(jī)制,提升行業(yè)治理能力和治理水平。
三是提升代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量,促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展。部分地方代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)為規(guī)范會(huì)員執(zhí)業(yè)行為,在制定和實(shí)施協(xié)會(huì)會(huì)員機(jī)構(gòu)內(nèi)部的執(zhí)業(yè)指引方面作了不少探索并取得了一定成效。但仍然存在執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、覆蓋范圍相對(duì)有限、權(quán)威性不夠高等問題。不少機(jī)構(gòu)、協(xié)會(huì)著眼行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,提出“希望財(cái)政部門制定代理記賬業(yè)務(wù)規(guī)范,為業(yè)務(wù)開展提供基本遵循”的訴求。出臺(tái)行業(yè)統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)代理記賬機(jī)構(gòu)全面遵照?qǐng)?zhí)行,有助于提高全行業(yè)的執(zhí)業(yè)規(guī)范水平,進(jìn)一步提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,更好發(fā)揮代理記賬機(jī)構(gòu)在服務(wù)中小微企業(yè)發(fā)展中的專業(yè)支持作用。
2問:《工作規(guī)范》的主要內(nèi)容是什么?
答:《工作規(guī)范》主要包括正文與附錄兩個(gè)部分。
正文以代理記賬機(jī)構(gòu)開展代理記賬業(yè)務(wù)的主要工作流程為主線,主要包括九章共四十五條。其中:第一章為總則,共四條,主要明確制定依據(jù)和目的、適用范圍以及開展代理記賬業(yè)務(wù)的基本程序。第二章為業(yè)務(wù)承接,共五條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)承接工作,包括了解委托人基本情況和簽訂代理記賬業(yè)務(wù)委托合同。第三章為工作計(jì)劃,共七條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)編制、審核、調(diào)整工作計(jì)劃等工作。第四章為資料交接,共五條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)與委托人等有關(guān)單位的資料交接工作,包括初次接受委托、終止委托關(guān)系的交接與日常交接等。第五章為會(huì)計(jì)核算,共三條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)核算工作。第六章為質(zhì)量控制,共九條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的質(zhì)量控制,包括崗位設(shè)置、工作委派、復(fù)核制度與內(nèi)容、信息溝通、投訴管理等內(nèi)容。第七章為人員管理,共四條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)從業(yè)人員資格條件和專業(yè)勝任能力、執(zhí)業(yè)過程中應(yīng)遵循的基本原則、參加繼續(xù)教育及代理記賬機(jī)構(gòu)在培養(yǎng)培訓(xùn)等方面應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任等內(nèi)容。第八章為檔案管理,共四條,主要規(guī)范代理記賬機(jī)構(gòu)的檔案管理工作。第九章為附則,共四條,主要明確法律責(zé)任、施行日期等。
附錄包括《代理記賬業(yè)務(wù)委托合同(參考范例)》、《代理記賬業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(參考范例)》、《資料交接手冊(cè)(參考范例)》、《原始憑證交接表(參考范例)》及《會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)(參考范例)》五項(xiàng)內(nèi)容。
3問:《工作規(guī)范》的貫徹實(shí)行過程中應(yīng)當(dāng)注意哪些事項(xiàng)?
答:一是關(guān)于適用問題??紤]到代理記賬機(jī)構(gòu)數(shù)量大、規(guī)范化程度參差不齊的發(fā)展現(xiàn)狀,為滿足對(duì)整個(gè)行業(yè)的兼容性,《工作規(guī)范》需要體現(xiàn)代理記賬業(yè)務(wù)的基本要求,既要讓大多數(shù)機(jī)構(gòu)能夠得著,也要實(shí)現(xiàn)推動(dòng)行業(yè)向?qū)I(yè)性、規(guī)范性方向發(fā)展的目標(biāo)。代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)可以根據(jù)《工作規(guī)范》制定適用于協(xié)會(huì)會(huì)員的執(zhí)業(yè)指引或指南,報(bào)所在地方財(cái)政部門審核后施行。代理記賬機(jī)構(gòu)要根據(jù)《工作規(guī)范》進(jìn)一步健全機(jī)構(gòu)內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)范。
二是關(guān)于政策銜接。鑒于現(xiàn)有法律法規(guī)已對(duì)會(huì)計(jì)核算、檔案管理、信息化建設(shè)等方面的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行了具體規(guī)定,為做好政策銜接,《工作規(guī)范》僅對(duì)相關(guān)工作要求及法律責(zé)任進(jìn)行了原則性規(guī)定。代理記賬機(jī)構(gòu)開展具體工作時(shí),應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。
三是關(guān)于附錄。為更好指導(dǎo)機(jī)構(gòu)開展代理記賬業(yè)務(wù),我們一并制定了《代理記賬業(yè)務(wù)委托合同(參考范例)》、《代理記賬業(yè)務(wù)工作計(jì)劃(參考范例)》、《資料交接手冊(cè)(參考范例)》、《原始憑證交接表(參考范例)》及《會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè)(參考范例)》,供代理記賬機(jī)構(gòu)開展相關(guān)工作時(shí)參考。
4問:財(cái)政部門將如何做好《工作規(guī)范》的實(shí)施指導(dǎo)工作?
答:一是做好宣傳工作,通過新聞媒體等方式加強(qiáng)對(duì)《工作規(guī)范》的宣傳解讀和輿論引導(dǎo),積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。二是跟蹤關(guān)注執(zhí)行情況,及時(shí)解答實(shí)施中的實(shí)務(wù)問題,加強(qiáng)實(shí)施指導(dǎo),提升執(zhí)行效果。三是各省級(jí)財(cái)政部門可根據(jù)《工作規(guī)范》,結(jié)合地方實(shí)際,細(xì)化本區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)指引,指導(dǎo)代理記賬機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)。
根據(jù)財(cái)政部印發(fā)《關(guān)于新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)代理記賬工作的意見》的通知,新時(shí)代加強(qiáng)和改進(jìn)代理記賬工作的相關(guān)舉措如下:
(一)健全完善法律規(guī)章制度。加快推動(dòng)會(huì)計(jì)法修改工作,完善國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度,強(qiáng)化從事代理記賬業(yè)務(wù)法律責(zé)任。修改《代理記賬管理辦法》,強(qiáng)化代理記賬管理有關(guān)要求,優(yōu)化行政監(jiān)管方式,細(xì)化違法違規(guī)情形,明確處理處罰標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)地方建立健全代理記賬行業(yè)管理具體實(shí)施辦法。加大行業(yè)法律法規(guī)宣傳貫徹力度,營造依法依規(guī)執(zhí)業(yè)的良好氛圍。
(二)制定實(shí)施行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范。制定代理記賬基礎(chǔ)工作規(guī)范,聚焦代理記賬業(yè)務(wù)的主要工作流程與質(zhì)量要求,形成全國統(tǒng)一的執(zhí)業(yè)規(guī)范性文件。推動(dòng)執(zhí)業(yè)規(guī)范有效執(zhí)行,督促和引導(dǎo)代理記賬機(jī)構(gòu)規(guī)范執(zhí)業(yè)程序,加強(qiáng)內(nèi)部管理與質(zhì)量控制,嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。強(qiáng)化執(zhí)業(yè)規(guī)范運(yùn)用,將執(zhí)業(yè)規(guī)范作為衡量代理記賬機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)質(zhì)量、開展監(jiān)督檢查的重要依據(jù)。
(三)進(jìn)一步加強(qiáng)行政監(jiān)督。完善全國代理記賬行業(yè)監(jiān)管服務(wù)平臺(tái),構(gòu)建全生命周期管理閉環(huán),建設(shè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息庫,實(shí)現(xiàn)分析預(yù)警功能,提升非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管能力,解決執(zhí)法力量不足、監(jiān)管存在盲區(qū)等問題。聚焦“無證經(jīng)營”、“虛假承諾”等行業(yè)突出問題,持續(xù)開展專項(xiàng)整治。加強(qiáng)常態(tài)化監(jiān)督檢查,嚴(yán)格全覆蓋核查、“雙隨機(jī)、一公開”日常檢查、重點(diǎn)專項(xiàng)檢查,健全完善工作機(jī)制,細(xì)化監(jiān)督檢查工作規(guī)范和要求。加大對(duì)典型案件的曝光力度,強(qiáng)化反面警示,形成有效震懾。督促代理記賬機(jī)構(gòu)做好年度備案、變更登記等工作,加強(qiáng)報(bào)送信息的真實(shí)性、完整性核查。
?。ㄋ模┌l(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)自律監(jiān)督作用。完善代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)的政策和業(yè)務(wù)指導(dǎo),強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)備案管理,建立健全工作聯(lián)系機(jī)制。推動(dòng)行業(yè)協(xié)會(huì)吸納更多會(huì)員機(jī)構(gòu),建立會(huì)員機(jī)構(gòu)綜合評(píng)價(jià)體系。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)按照有關(guān)規(guī)定做好會(huì)員信用管理、內(nèi)部控制建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督等方面的自律監(jiān)督工作,規(guī)范運(yùn)用信用記錄、警示告誡、公開曝光等方法加大違法違規(guī)行為懲戒力度。鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)定期開展行業(yè)分析工作,加強(qiáng)行業(yè)協(xié)會(huì)間業(yè)務(wù)交流。將行業(yè)協(xié)會(huì)的評(píng)價(jià)監(jiān)督結(jié)果作為財(cái)政部門強(qiáng)化監(jiān)管、優(yōu)化服務(wù)的重要參考。
?。ㄎ澹┨嵘庞帽O(jiān)管效能。建立健全代理記賬行業(yè)信用信息采集、使用和管理制度,利用信息化等手段掌握代理記賬機(jī)構(gòu)及其從業(yè)人員的執(zhí)業(yè)情況和信用情況。制定實(shí)施行業(yè)信用評(píng)級(jí)評(píng)價(jià)制度和標(biāo)準(zhǔn),建立健全信用分級(jí)分類監(jiān)管機(jī)制。強(qiáng)化事前信用核查、事中信用評(píng)估分級(jí)和分類檢查、事后獎(jiǎng)懲和信用修復(fù)的全鏈條全領(lǐng)域監(jiān)管,通過守信激勵(lì)和失信懲戒措施持續(xù)加強(qiáng)行業(yè)誠信建設(shè)。
?。┨岣邤?shù)字化服務(wù)水平。鼓勵(lì)地方基于代理記賬服務(wù),探索打造涵蓋財(cái)稅咨詢、商事登記、金融服務(wù)等業(yè)務(wù)在內(nèi)的全流程一體化中小微企業(yè)管理服務(wù)平臺(tái),推動(dòng)支持中小微企業(yè)發(fā)展的政策直達(dá)快享機(jī)制落實(shí)。引導(dǎo)代理記賬機(jī)構(gòu)充分運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)手段,選用或打造數(shù)字化業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)開展、合同管理、質(zhì)量控制、人員管理、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行規(guī)范管理,有效提升對(duì)內(nèi)管理和對(duì)外服務(wù)水平。
?。ㄆ撸┘哟笮袠I(yè)人才培養(yǎng)力度。建立完善“選、育、管、用”全鏈條機(jī)制,構(gòu)建多層次、多渠道的人才培養(yǎng)體系,優(yōu)化代理記賬人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),確保人才隊(duì)伍持續(xù)穩(wěn)定向好。實(shí)施代理記賬行業(yè)人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃,注重加強(qiáng)對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人、代理記賬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)。推動(dòng)代理記賬機(jī)構(gòu)與大中專院校產(chǎn)教融合發(fā)展。豐富從業(yè)人員繼續(xù)教育內(nèi)容,注重職業(yè)道德教育,加強(qiáng)誠信建設(shè)。鼓勵(lì)和支持行業(yè)協(xié)會(huì)圍繞服務(wù)會(huì)員機(jī)構(gòu)與推動(dòng)行業(yè)發(fā)展,創(chuàng)新開展優(yōu)秀人才培養(yǎng)。
(八)強(qiáng)化政策引導(dǎo)。鼓勵(lì)地方結(jié)合實(shí)際情況為中小微企業(yè)購買代理記賬服務(wù),發(fā)揮代理記賬機(jī)構(gòu)在中小微企業(yè)成長發(fā)展歷程中的專業(yè)支持作用,規(guī)范中小微企業(yè)會(huì)計(jì)行為,提升中小微企業(yè)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。制定電子憑證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),在試點(diǎn)基礎(chǔ)上加快推廣應(yīng)用,推動(dòng)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)增信,服務(wù)普惠金融政策落實(shí)。引導(dǎo)和鼓勵(lì)在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中引入代理記賬服務(wù),發(fā)揮代理記賬機(jī)構(gòu)在規(guī)范村級(jí)會(huì)計(jì)核算、服務(wù)提升鄉(xiāng)村治理效能中的重要作用。行政事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等單位在確保風(fēng)險(xiǎn)可控的前提下,可根據(jù)實(shí)際情況引入代理記賬服務(wù),提高會(huì)計(jì)管理能力與水平。
?。ň牛┘涌燹D(zhuǎn)型升級(jí)。鼓勵(lì)代理記賬機(jī)構(gòu)不斷拓展財(cái)稅相關(guān)業(yè)務(wù)的廣度與深度,創(chuàng)新商業(yè)模式,通過優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、推動(dòng)服務(wù)產(chǎn)品升級(jí),提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。鼓勵(lì)代理記賬機(jī)構(gòu)積極開展品牌建設(shè),通過提升服務(wù)質(zhì)量和擴(kuò)大市場(chǎng)規(guī)模,提升機(jī)構(gòu)知名度。積極打造行業(yè)交流平臺(tái),總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法,持續(xù)提升業(yè)務(wù)水平和發(fā)展效能。鼓勵(lì)發(fā)揮規(guī)?;瘍?yōu)勢(shì),通過多維度合作,整合相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)資源,推進(jìn)行業(yè)平臺(tái)化發(fā)展和一體化品牌打造。
?。ㄊ┘訌?qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。財(cái)政部加強(qiáng)對(duì)全國代理記賬工作的統(tǒng)籌謀劃,做好頂層設(shè)計(jì),建立健全工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制。地方財(cái)政部門要加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)代理記賬工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào),制定加強(qiáng)和改進(jìn)代理記賬工作的具體實(shí)施方案,健全工作落實(shí)機(jī)制,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落地見效。
?。ㄊ唬┩晟茀f(xié)同機(jī)制。建立健全財(cái)政部門與稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等監(jiān)管部門間的協(xié)同機(jī)制,積極推進(jìn)跨部門聯(lián)合監(jiān)管,推動(dòng)信息系統(tǒng)對(duì)接和數(shù)據(jù)共享,強(qiáng)化監(jiān)管資源整合,加強(qiáng)政策銜接,形成工作合力。加強(qiáng)財(cái)政部門會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)與監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)的協(xié)作配合,明確職責(zé)分工,壓實(shí)工作責(zé)任,統(tǒng)籌做好代理記賬行業(yè)管理工作。
?。ㄊ?qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)一線執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),整合行政執(zhí)法力量,推動(dòng)執(zhí)法力量下沉,分級(jí)分類分崗位組織專題培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),配齊配強(qiáng)與執(zhí)法檢查任務(wù)相適應(yīng)的工作力量,為代理記賬行業(yè)管理提供有力支撐。
?。ㄊ┳龊眯麄饕龑?dǎo)。各級(jí)財(cái)政部門及代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)要加大代理記賬行業(yè)政策法規(guī)宣傳力度,廣泛開展政策解讀和輿論引導(dǎo),及時(shí)總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切,提升行業(yè)發(fā)展信心與社會(huì)形象。
內(nèi)容來源中華人民共和國財(cái)政部等,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師申報(bào)條件按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件〉的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行。
浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審不同類別要求不同,按經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)三類來分,具體如下:
第九條從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
3.正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
3.作為主要作者,正式出版過1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策,并具備下列條件之一者:
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問題,撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.結(jié)合工作,撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾?qǐng)和實(shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告,獲得實(shí)際效果的;
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊(cè);或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著;
4.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省(部)級(jí)及以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
附則
第十三條本評(píng)價(jià)條件中,從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。
第十四條申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料(主要包括申報(bào)者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送;經(jīng)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員,由省人力資源和社會(huì)保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評(píng)價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對(duì)象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報(bào)者需提供表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條申報(bào)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員,有下列情況之一者,取消評(píng)審資格。已通過評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審:
?。ㄒ唬﹤卧?、變?cè)熳C件、證明的;
?。ǘ┨峤惶摷偕陥?bào)材料的;
(三)有違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的;
?。ㄋ模┤维F(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報(bào)材料上瞞報(bào)的;
(五)有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。
第十七條有關(guān)詞語或概念的特定解釋:
?。ㄒ唬┛梢云溉谓?jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格是指注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
(二)“主持”是指擔(dān)任單位、項(xiàng)目、規(guī)劃、調(diào)研、評(píng)估鑒定、政策文件制定、方案制定等負(fù)責(zé)人;“主要人員”是指排名前3位的人員;“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)20%以上、論文第一、二作者;集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職,個(gè)人榮譽(yù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或公布文件為準(zhǔn);省、市行業(yè)排名,以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn);“以上”均含本級(jí),“年”均為周年。
?。ㄈ┕_發(fā)行的雜志是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準(zhǔn)印證號(hào)“浙內(nèi)準(zhǔn)字”的期刊。
浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求是什么?浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審不同類別要求不同,按經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)三類來分,具體如下:
第九條從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省(部)級(jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
3.正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省(部)級(jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
3.作為主要作者,正式出版過1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策,并具備下列條件之一者:
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問題,撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.結(jié)合工作,撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾?qǐng)和實(shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告,獲得實(shí)際效果的;
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊(cè);或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著;
4.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省(部)級(jí)及以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
附則
第十三條本評(píng)價(jià)條件中,從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。
第十四條申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料(主要包括申報(bào)者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送;經(jīng)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員,由省人力資源和社會(huì)保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評(píng)價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對(duì)象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報(bào)者需提供表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條申報(bào)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員,有下列情況之一者,取消評(píng)審資格。已通過評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審:
(一)偽造、變?cè)熳C件、證明的;
(二)提交虛假申報(bào)材料的;
(三)有違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的;
(四)任現(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報(bào)材料上瞞報(bào)的;
(五)有其他嚴(yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。
第十七條有關(guān)詞語或概念的特定解釋:
(一)可以聘任經(jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格是指注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
(二)“主持”是指擔(dān)任單位、項(xiàng)目、規(guī)劃、調(diào)研、評(píng)估鑒定、政策文件制定、方案制定等負(fù)責(zé)人;“主要人員”是指排名前3位的人員;“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)20%以上、論文第一、二作者;集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職,個(gè)人榮譽(yù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或公布文件為準(zhǔn);省、市行業(yè)排名,以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn);“以上”均含本級(jí),“年”均為周年。
(三)公開發(fā)行的雜志是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準(zhǔn)印證號(hào)“浙內(nèi)準(zhǔn)字”的期刊。
相關(guān)考生請(qǐng)注意:唐山高新區(qū)2024年高級(jí)職稱評(píng)審?fù)ㄖl(fā)布!高級(jí)職稱評(píng)審于7月18日-7月19日完成個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上提交以及原件紙質(zhì)卷宗報(bào)送工作。
唐山高新區(qū)職改辦關(guān)于2024年度高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知
各相關(guān)單位:
根據(jù)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《2024年全市職稱工作意見》(唐職改字〔2024〕1號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就做好今年職稱申報(bào)評(píng)審工作安排如下:
一、申報(bào)人員范圍
在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員;與我區(qū)企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才,均可在我區(qū)參加職稱申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間,不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。
公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。
中小學(xué)教師實(shí)行評(píng)聘結(jié)合政策,申報(bào)人員范圍為截止2024年12月31日仍在編在崗未退休人員,其他系列截止2024年6月30日仍在編在崗未退休的專業(yè)技術(shù)人員。
二、申報(bào)推薦數(shù)量
衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)和中級(jí)職稱的申報(bào)限額由市職改辦審核下達(dá)。各單位根據(jù)本單位空崗數(shù)額并結(jié)合衛(wèi)生系列高職專業(yè)技能考試結(jié)果確定申報(bào)限額。
教育系統(tǒng)按照中小學(xué)教師實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”的相關(guān)規(guī)定,各學(xué)校在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。有空崗的單位在空崗數(shù)額內(nèi)申報(bào),超崗單位實(shí)行“退二進(jìn)一”政策申報(bào)。
中小學(xué)正高級(jí)教師按下達(dá)的申報(bào)限額1名組織申報(bào)推薦。
對(duì)在鄉(xiāng)村中小學(xué)累計(jì)工作25年教師申報(bào)高級(jí)教師,在省下達(dá)申報(bào)數(shù)額總數(shù)內(nèi),下達(dá)我區(qū)申報(bào)限額8名。在單位有空崗的情況下,符合雙定向政策的鄉(xiāng)村教師也可占崗申報(bào)。因我省去年已調(diào)整了中小學(xué)高中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)崗比例,按《唐山市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020年)實(shí)施方案》(唐政辦字〔2016〕131號(hào))政策申報(bào)人員,不再按不占崗計(jì)算。
對(duì)教育教學(xué)業(yè)績特別突出的中小學(xué)(幼兒園)校教師,符合不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)高、中級(jí)教師條件,今年仍按2022年市職改辦印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范調(diào)整業(yè)績特別突出的中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作的通知》規(guī)定申報(bào),其中文件中提到的各級(jí)“優(yōu)秀班主任”不包含先進(jìn)班集體表彰時(shí)的班主任獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)送時(shí)提交符合條件的獎(jiǎng)項(xiàng)材料原件和復(fù)印件(加蓋公章),以及備案通過的《業(yè)績特別突出人員不受崗位限制申報(bào)高中級(jí)職稱登記表》,此表放入個(gè)人檔案作為職稱聘用時(shí)和下一年度職稱申報(bào)數(shù)額核算的依據(jù)。
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位中業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人員,符合不受單位崗位比例限制申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,今年仍按2022年市職改辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好業(yè)績特別突出的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作的通知》規(guī)定申報(bào),報(bào)送時(shí)提交符合條件的獎(jiǎng)項(xiàng)材料原件和復(fù)印件(加蓋公章),以及備案通過的《業(yè)績特別突出人員不受崗位限制申報(bào)高中級(jí)職稱登記表》,此表放入個(gè)人檔案作為職稱聘用時(shí)和下一年度職稱申報(bào)數(shù)額核算的依據(jù)。
中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)執(zhí)行“男滿55周歲、女滿50周歲或男教齡滿35年、女教齡滿30年的教師,在同等條件下優(yōu)先申報(bào)推薦。對(duì)男滿58周歲、女滿53周歲的教師在申報(bào)中級(jí)教師職稱時(shí)可不占崗申報(bào)”的政策。
三、申報(bào)材料審核程序
1.個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng),對(duì)照申報(bào)條件,按照河北省職稱網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)要求,實(shí)事求是填寫申報(bào)信息,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。申報(bào)人須誠信申報(bào),確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效,且完全符合申報(bào)參評(píng)條件,申報(bào)人一旦提交即對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作,并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性負(fù)責(zé)。同時(shí),要協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作,并對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示期滿無異議的,按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各單位在量化賦分時(shí),行政職務(wù)不得設(shè)項(xiàng)賦分。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審,可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行推薦、審核、公示等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審,由人事代理機(jī)構(gòu)履行推薦、審核、公示等程序。
3.逐級(jí)審核。各單位要選派專人負(fù)責(zé),采取封閉管理的方式,按照資格審查要求,組織專門人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策,逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查,確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員,取消其申報(bào)評(píng)審資格,并列入誠信“黑名單”。各級(jí)單位管理員要填寫資格審查核對(duì)表,逐項(xiàng)檢查簽字。
四、職稱申報(bào)評(píng)審政策規(guī)定
?。ㄒ唬╆P(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)使用問題。今年的職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)在行網(wǎng)上申報(bào)的同時(shí),高職申報(bào)原件材料組卷提交作為審核依據(jù),中職申報(bào)提交紙質(zhì)卷作為評(píng)審備份卷。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng),對(duì)照申報(bào)條件,按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求,認(rèn)真如實(shí)的填寫申報(bào)信息,確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人要對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。各級(jí)各單位系統(tǒng)管理員要在審核時(shí)要簽字。
(二)關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才考核認(rèn)定問題。根據(jù)省職改辦《關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步明確職稱工作的幾個(gè)問題>的通知》和市職改辦《關(guān)于做好2024年半年專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定中初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格工作的通知》(唐職改辦字〔2024〕70號(hào))的精神,碩士研究生學(xué)歷專業(yè)與從事專業(yè)不一致人員需申報(bào)現(xiàn)工作崗位相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)評(píng)審,引進(jìn)、選聘碩士可不占崗位數(shù)額申報(bào)中級(jí)。
(三)關(guān)于會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)互評(píng)問題。一是具備大學(xué)專科畢業(yè)學(xué)歷,取得統(tǒng)計(jì)師或與統(tǒng)計(jì)師相近專業(yè)(會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì))中級(jí)職稱后,從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年,可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱。具有哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))專業(yè)中級(jí)職稱,符合學(xué)歷資歷和業(yè)績條件,可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱。二是會(huì)計(jì)、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)中級(jí)、副高級(jí)職稱可以分別申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師;三是會(huì)計(jì)中級(jí)、副高級(jí)職稱可以分別申報(bào)高級(jí)審計(jì)師、正高級(jí)審計(jì)師職稱,經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)與審計(jì)相近專業(yè)的中級(jí)、副高級(jí)職稱可以分別申報(bào)高級(jí)審計(jì)師、正高級(jí)審計(jì)師;四是經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)中與會(huì)計(jì)相近專業(yè)的副高級(jí)職稱可以申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。
(四)關(guān)于學(xué)歷問題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見》(冀職改辦字〔2023〕8號(hào))要求,減少學(xué)歷的限制性要求,只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員,非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。
?。ㄎ澹╆P(guān)于中小學(xué)教師課堂能力測(cè)試問題。各級(jí)各單位要不斷完善中小學(xué)教師課堂能力測(cè)試的方法,可采取現(xiàn)場(chǎng)說課或教師個(gè)人提交視頻課的方式進(jìn)行,要杜絕由非中小學(xué)教師或非本專業(yè)教師擔(dān)任評(píng)審專家進(jìn)行的評(píng)測(cè)。測(cè)試工作嚴(yán)格按《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力測(cè)試工作的通知》(唐職改辦字〔2014〕126號(hào))文件組織,評(píng)委須為本專業(yè)中小學(xué)高級(jí)教師以上人員擔(dān)任,確保測(cè)試的專業(yè)性和權(quán)威性。高級(jí)教師測(cè)試成績分兩個(gè)等次:合格、不合格,不足60分為不合格;中級(jí)教師測(cè)試成績?nèi)园?:3:4:1的比例劃分ABCD四個(gè)等次,其中不足5人的分組,不劃分A、D等級(jí),成績報(bào)市職改辦公示。將視頻數(shù)據(jù)和評(píng)委分組名單由主管部門組織報(bào)送區(qū)職改辦備案。不參加測(cè)試的人員不得推薦。
(六)關(guān)于依據(jù)年度考核結(jié)果申報(bào)評(píng)審職稱問題。各縣(市、區(qū))、市直各單位要注重專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果的使用,專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況,按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報(bào)相應(yīng)職稱要求最低任職年限)累計(jì)年度考核合格以上掌握。具體要求見新修訂的申報(bào)評(píng)審條件附則。
?。ㄆ撸╆P(guān)于通過綠色通道評(píng)審問題。各單位要根據(jù)我省職稱申報(bào)評(píng)審“綠色通道”政策規(guī)定,對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員首次申報(bào)職稱的,參照民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才首次申報(bào)條件執(zhí)行。在審核中,要嚴(yán)格條件審核,嚴(yán)格規(guī)范程序。
?。ò耍╆P(guān)于申報(bào)評(píng)審任職資歷問題。今年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格,其任職資歷、學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限等截止時(shí)間為2024年12月31日。
?。ň牛╆P(guān)于職稱申報(bào)渠道問題。申報(bào)人員按便利原則選擇在工作地申報(bào)職稱的,要經(jīng)檔案管理單位與人事關(guān)系所在單位同意,且須檔案管理單位當(dāng)?shù)芈毞Q管理部門出具委托函,我辦才可對(duì)檔案在異地的專業(yè)技術(shù)人員推薦申報(bào)職稱。申報(bào)人員檔案管理單位在高新區(qū)的由人才交流中心在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》表頭處加蓋人才交流中心公章。
五、申報(bào)時(shí)間安排
1.高級(jí)評(píng)審。7月18日-7月19日完成個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上提交以及原件紙質(zhì)卷宗報(bào)送工作。
2.教育主管部門7月22日前完成中小學(xué)教師課堂能力測(cè)試工作。
3.中級(jí)評(píng)審。8月29日-8月30日完成個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上提交以及紙質(zhì)備份卷(卷宗要求原件)報(bào)送工作。
唐山高新區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月26日
附件:
附件1:唐山市職稱申報(bào)人員基本情況表(用于高職原件袋、中職檔案袋封面
附件2:河北省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審條件匯編上冊(cè)
附件3:河北省專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審條件匯編下冊(cè)
河北省唐山市24年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)公告已發(fā)出,申報(bào)人需要在7月18日-7月19日完成個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入。還有更多有關(guān)于河北唐山高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審相關(guān)信息,快來和小編一起了解一下吧!
唐山高新區(qū)職改辦關(guān)于2024年度高、中級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知
各相關(guān)單位:
根據(jù)市職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組《2024年全市職稱工作意見》(唐職改字〔2024〕1號(hào))要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就做好今年職稱申報(bào)評(píng)審工作安排如下:
一、申報(bào)人員范圍
在我區(qū)各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員;與我區(qū)企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才,均可在我區(qū)參加職稱申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間,不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。
公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。
中小學(xué)教師實(shí)行評(píng)聘結(jié)合政策,申報(bào)人員范圍為截止2024年12月31日仍在編在崗未退休人員,其他系列截止2024年6月30日仍在編在崗未退休的專業(yè)技術(shù)人員。
二、申報(bào)推薦數(shù)量
衛(wèi)生系統(tǒng)高級(jí)和中級(jí)職稱的申報(bào)限額由市職改辦審核下達(dá)。各單位根據(jù)本單位空崗數(shù)額并結(jié)合衛(wèi)生系列高職專業(yè)技能考試結(jié)果確定申報(bào)限額。
教育系統(tǒng)按照中小學(xué)教師實(shí)行“評(píng)聘結(jié)合”的相關(guān)規(guī)定,各學(xué)校在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)進(jìn)行申報(bào)。有空崗的單位在空崗數(shù)額內(nèi)申報(bào),超崗單位實(shí)行“退二進(jìn)一”政策申報(bào)。
中小學(xué)正高級(jí)教師按下達(dá)的申報(bào)限額1名組織申報(bào)推薦。
對(duì)在鄉(xiāng)村中小學(xué)累計(jì)工作25年教師申報(bào)高級(jí)教師,在省下達(dá)申報(bào)數(shù)額總數(shù)內(nèi),下達(dá)我區(qū)申報(bào)限額8名。在單位有空崗的情況下,符合雙定向政策的鄉(xiāng)村教師也可占崗申報(bào)。因我省去年已調(diào)整了中小學(xué)高中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)崗比例,按《唐山市鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2016-2020年)實(shí)施方案》(唐政辦字〔2016〕131號(hào))政策申報(bào)人員,不再按不占崗計(jì)算。
對(duì)教育教學(xué)業(yè)績特別突出的中小學(xué)(幼兒園)校教師,符合不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)高、中級(jí)教師條件,今年仍按2022年市職改辦印發(fā)的《關(guān)于規(guī)范調(diào)整業(yè)績特別突出的中小學(xué)教師職稱評(píng)聘工作的通知》規(guī)定申報(bào),其中文件中提到的各級(jí)“優(yōu)秀班主任”不包含先進(jìn)班集體表彰時(shí)的班主任獎(jiǎng)勵(lì)。報(bào)送時(shí)提交符合條件的獎(jiǎng)項(xiàng)材料原件和復(fù)印件(加蓋公章),以及備案通過的《業(yè)績特別突出人員不受崗位限制申報(bào)高中級(jí)職稱登記表》,此表放入個(gè)人檔案作為職稱聘用時(shí)和下一年度職稱申報(bào)數(shù)額核算的依據(jù)。
農(nóng)業(yè)系統(tǒng)事業(yè)單位中業(yè)績特別突出的專業(yè)技術(shù)人員,符合不受單位崗位比例限制申報(bào)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件,今年仍按2022年市職改辦印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好業(yè)績特別突出的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)聘工作的通知》規(guī)定申報(bào),報(bào)送時(shí)提交符合條件的獎(jiǎng)項(xiàng)材料原件和復(fù)印件(加蓋公章),以及備案通過的《業(yè)績特別突出人員不受崗位限制申報(bào)高中級(jí)職稱登記表》,此表放入個(gè)人檔案作為職稱聘用時(shí)和下一年度職稱申報(bào)數(shù)額核算的依據(jù)。
中小學(xué)(幼兒園)教師繼續(xù)執(zhí)行“男滿55周歲、女滿50周歲或男教齡滿35年、女教齡滿30年的教師,在同等條件下優(yōu)先申報(bào)推薦。對(duì)男滿58周歲、女滿53周歲的教師在申報(bào)中級(jí)教師職稱時(shí)可不占崗申報(bào)”的政策。
三、申報(bào)材料審核程序
1.個(gè)人申報(bào)。申報(bào)人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng),對(duì)照申報(bào)條件,按照河北省職稱網(wǎng)上申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)填報(bào)要求,實(shí)事求是填寫申報(bào)信息,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。申報(bào)人須誠信申報(bào),確保申報(bào)材料真實(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范、有效,且完全符合申報(bào)參評(píng)條件,申報(bào)人一旦提交即對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.用人單位審核。用人單位要按照公開述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作,并對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性、規(guī)范性、完整性、時(shí)效性負(fù)責(zé)。同時(shí),要協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作,并對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示期滿無異議的,按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各單位在量化賦分時(shí),行政職務(wù)不得設(shè)項(xiàng)賦分。
非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審,可以由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等履行推薦、審核、公示等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審,由人事代理機(jī)構(gòu)履行推薦、審核、公示等程序。
3.逐級(jí)審核。各單位要選派專人負(fù)責(zé),采取封閉管理的方式,按照資格審查要求,組織專門人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策,逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查,確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員,取消其申報(bào)評(píng)審資格,并列入誠信“黑名單”。各級(jí)單位管理員要填寫資格審查核對(duì)表,逐項(xiàng)檢查簽字。
四、職稱申報(bào)評(píng)審政策規(guī)定
(一)關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)使用問題。今年的職稱申報(bào)評(píng)審系統(tǒng)在行網(wǎng)上申報(bào)的同時(shí),高職申報(bào)原件材料組卷提交作為審核依據(jù),中職申報(bào)提交紙質(zhì)卷作為評(píng)審備份卷。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng),對(duì)照申報(bào)條件,按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求,認(rèn)真如實(shí)的填寫申報(bào)信息,確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員由所在工作單位或者人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。自由職業(yè)者可由人事代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人要對(duì)提交信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。各級(jí)各單位系統(tǒng)管理員要在審核時(shí)要簽字。
(二)關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才考核認(rèn)定問題。根據(jù)省職改辦《關(guān)于印發(fā)<進(jìn)一步明確職稱工作的幾個(gè)問題>的通知》和市職改辦《關(guān)于做好2024年半年專業(yè)技術(shù)人員考核認(rèn)定中初級(jí)專業(yè)技術(shù)任職資格工作的通知》(唐職改辦字〔2024〕70號(hào))的精神,碩士研究生學(xué)歷專業(yè)與從事專業(yè)不一致人員需申報(bào)現(xiàn)工作崗位相應(yīng)專業(yè)的中級(jí)評(píng)審,引進(jìn)、選聘碩士可不占崗位數(shù)額申報(bào)中級(jí)。
(三)關(guān)于會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)互評(píng)問題。一是具備大學(xué)??飘厴I(yè)學(xué)歷,取得統(tǒng)計(jì)師或與統(tǒng)計(jì)師相近專業(yè)(會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì))中級(jí)職稱后,從事與統(tǒng)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年,可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱。具有哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究(理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù))專業(yè)中級(jí)職稱,符合學(xué)歷資歷和業(yè)績條件,可以申報(bào)高級(jí)統(tǒng)計(jì)師職稱。二是會(huì)計(jì)、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)中級(jí)、副高級(jí)職稱可以分別申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師;三是會(huì)計(jì)中級(jí)、副高級(jí)職稱可以分別申報(bào)高級(jí)審計(jì)師、正高級(jí)審計(jì)師職稱,經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)與審計(jì)相近專業(yè)的中級(jí)、副高級(jí)職稱可以分別申報(bào)高級(jí)審計(jì)師、正高級(jí)審計(jì)師;四是經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)中與會(huì)計(jì)相近專業(yè)的副高級(jí)職稱可以申報(bào)正高級(jí)會(huì)計(jì)師。
(四)關(guān)于學(xué)歷問題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見》(冀職改辦字〔2023〕8號(hào))要求,減少學(xué)歷的限制性要求,只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員,非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。
(五)關(guān)于中小學(xué)教師課堂能力測(cè)試問題。各級(jí)各單位要不斷完善中小學(xué)教師課堂能力測(cè)試的方法,可采取現(xiàn)場(chǎng)說課或教師個(gè)人提交視頻課的方式進(jìn)行,要杜絕由非中小學(xué)教師或非本專業(yè)教師擔(dān)任評(píng)審專家進(jìn)行的評(píng)測(cè)。測(cè)試工作嚴(yán)格按《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師課堂教學(xué)能力測(cè)試工作的通知》(唐職改辦字〔2014〕126號(hào))文件組織,評(píng)委須為本專業(yè)中小學(xué)高級(jí)教師以上人員擔(dān)任,確保測(cè)試的專業(yè)性和權(quán)威性。高級(jí)教師測(cè)試成績分兩個(gè)等次:合格、不合格,不足60分為不合格;中級(jí)教師測(cè)試成績?nèi)园?:3:4:1的比例劃分ABCD四個(gè)等次,其中不足5人的分組,不劃分A、D等級(jí),成績報(bào)市職改辦公示。將視頻數(shù)據(jù)和評(píng)委分組名單由主管部門組織報(bào)送區(qū)職改辦備案。不參加測(cè)試的人員不得推薦。
(六)關(guān)于依據(jù)年度考核結(jié)果申報(bào)評(píng)審職稱問題。各縣(市、區(qū))、市直各單位要注重專業(yè)技術(shù)人員考核結(jié)果的使用,專業(yè)技術(shù)人員年度考核情況,按照任現(xiàn)職以來的近幾年(申報(bào)相應(yīng)職稱要求最低任職年限)累計(jì)年度考核合格以上掌握。具體要求見新修訂的申報(bào)評(píng)審條件附則。
(七)關(guān)于通過綠色通道評(píng)審問題。各單位要根據(jù)我省職稱申報(bào)評(píng)審“綠色通道”政策規(guī)定,對(duì)非公有制經(jīng)濟(jì)組織專業(yè)技術(shù)人員、從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員首次申報(bào)職稱的,參照民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才首次申報(bào)條件執(zhí)行。在審核中,要嚴(yán)格條件審核,嚴(yán)格規(guī)范程序。
(八)關(guān)于申報(bào)評(píng)審任職資歷問題。今年專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)任職資格,其任職資歷、學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限等截止時(shí)間為2024年12月31日。
(九)關(guān)于職稱申報(bào)渠道問題。申報(bào)人員按便利原則選擇在工作地申報(bào)職稱的,要經(jīng)檔案管理單位與人事關(guān)系所在單位同意,且須檔案管理單位當(dāng)?shù)芈毞Q管理部門出具委托函,我辦才可對(duì)檔案在異地的專業(yè)技術(shù)人員推薦申報(bào)職稱。申報(bào)人員檔案管理單位在高新區(qū)的由人才交流中心在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格情況一覽表》表頭處加蓋人才交流中心公章。
五、申報(bào)時(shí)間安排
1.高級(jí)評(píng)審。7月18日-7月19日完成個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上提交以及原件紙質(zhì)卷宗報(bào)送工作。
2.教育主管部門7月22日前完成中小學(xué)教師課堂能力測(cè)試工作。
3.中級(jí)評(píng)審。8月29日-8月30日完成個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核、網(wǎng)上提交以及紙質(zhì)備份卷(卷宗要求原件)報(bào)送工作。
唐山高新區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月26日
說明:以上政策性信息來自河北省唐山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)。因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,高頓網(wǎng)校提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。?
河北省石家莊橋西區(qū)24年高級(jí)會(huì)計(jì)職稱申報(bào)公告已發(fā)出,申報(bào)人需要在8月1日前完成申報(bào)資料的提交。還有更多有關(guān)于石家莊橋西區(qū)高級(jí)會(huì)計(jì)評(píng)審相關(guān)信息,快來和小編一起了解一下吧!
橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
關(guān)于做好2024年橋西區(qū)職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知
區(qū)屬企、事業(yè)單位:
依據(jù)石家莊市職稱申報(bào)評(píng)審工作會(huì)議精神,按照市職改辦《關(guān)于做好2024年全市職稱申報(bào)評(píng)審工作的通知》(石職改辦字【2024】49號(hào))的有關(guān)要求,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,現(xiàn)就職稱申報(bào)評(píng)審工作通知如下:
一、時(shí)間安排
(一)申報(bào)推薦數(shù)量核準(zhǔn)備案。非公有制企業(yè)6月21日前完成高、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作;事業(yè)單位上報(bào)主管部門核崗,6月24日前完成高、中級(jí)職稱申報(bào)數(shù)量核準(zhǔn)備案工作。
(二)申報(bào)推薦。6月26日開始高級(jí)職稱線下原件審核工作,審核通過后,7月11日開始高、中級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦及網(wǎng)上申報(bào)信息填寫工作。8月1日前完成高級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核工作,并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局;8月10日開始中級(jí)職稱線下原件審核工作,9月6日前完成中級(jí)職稱個(gè)人申報(bào)推薦、網(wǎng)上申報(bào)信息錄入、基層單位和各級(jí)主管部門的網(wǎng)上審核工作,并將《一覽表》提交橋西區(qū)人力資源社會(huì)保障局。
二、主要工作
(一)申報(bào)推薦工作。要按照《石家莊市職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法》和相關(guān)政策文件要求,組織實(shí)施職稱申報(bào)推薦。
1.準(zhǔn)確把握人員范圍。在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、非公經(jīng)濟(jì)組織中從事專業(yè)技術(shù)工作,與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員和符合政策規(guī)定的技能人才;從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者和農(nóng)民技術(shù)人員:與我市企事業(yè)單位簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才,均可在我市參加職稱申報(bào)評(píng)審。在處分期或組織處理影響期內(nèi)、涉嫌違法違紀(jì)調(diào)查期間、刑事處罰期間,不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員不得申報(bào)。
2.嚴(yán)格控制推薦數(shù)量。堅(jiān)持按崗申報(bào)推薦原則,合理控制全市申報(bào)推薦總量和用人單位申報(bào)推薦數(shù)量。除評(píng)聘結(jié)合專業(yè)外,現(xiàn)有任職資格人數(shù)達(dá)到或超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)120%的單位,原則上不再組織申報(bào)。因?qū)I(yè)技術(shù)人員密集且申報(bào)人員業(yè)績突出確需申報(bào)的,要嚴(yán)格控制在相應(yīng)級(jí)別崗位設(shè)置數(shù)的130%以內(nèi)。為調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員積極性,超過相應(yīng)崗位設(shè)置數(shù)20%以上的,可采取退二進(jìn)一的方式進(jìn)行申報(bào)。
3.明晰個(gè)人申報(bào)事項(xiàng)。申報(bào)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng),對(duì)照申報(bào)條件,按照網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)填報(bào)要求,認(rèn)真如實(shí)的填寫申報(bào)信息,確保填報(bào)信息前后一致、與上傳附件和相關(guān)佐證材料一致,并掃描上傳清晰的相關(guān)電子版材料。非公有制經(jīng)濟(jì)組織的專業(yè)技術(shù)人員一般由所在工作單位履行審核、公示、推薦等程序。經(jīng)工作單位同意,也可由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。自由職業(yè)者申報(bào)職稱評(píng)審,可以由檔案托管的人事代理機(jī)構(gòu)履行審核、公示、推薦等程序。公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示期滿無異議的,按照職稱申報(bào)管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。中報(bào)人須誠信申報(bào),提交申報(bào)材料前須自行對(duì)學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、業(yè)績成果、學(xué)術(shù)成果等材料進(jìn)行檢查核實(shí),并作出承諾。一旦提交對(duì)提交信息的完整性、真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
4.嚴(yán)把推薦審核環(huán)節(jié)。用人單位要按照公開述職、考核辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦(自主評(píng)審單位可根據(jù)實(shí)際優(yōu)化考核答辯環(huán)節(jié));要認(rèn)真審核申報(bào)材料,確保真實(shí)、規(guī)范、完警,對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé):要對(duì)確定的申報(bào)人選在單位進(jìn)行公示,并協(xié)助本單位專業(yè)技術(shù)人員做好網(wǎng)上申報(bào)工作。
(二)資格審查工作。各單位要選派專人負(fù)責(zé),采取封閉管理的方式,按照資格審查要求,組織專門人員依據(jù)申報(bào)條件和有關(guān)申報(bào)政策,逐一對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審查,確保申報(bào)材料符合規(guī)定要求、申報(bào)人員身份準(zhǔn)確、申報(bào)專業(yè)前后一致、填報(bào)信息和上傳附件內(nèi)容相同、填報(bào)單位名稱規(guī)范、佐證材料完整有效。對(duì)不符合申報(bào)條件或不符合申報(bào)要求的,說明存在的問題并及時(shí)退回;對(duì)于材料需要補(bǔ)充完善的,要一次性告知:對(duì)弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反規(guī)定的申報(bào)人員,取消其申報(bào)評(píng)審資格,并列入誠信“黑名單”。
三、有關(guān)政策把握
(一)關(guān)于申報(bào)人員退休年齡。評(píng)聘結(jié)合專業(yè)申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年12月31日:非評(píng)聘結(jié)合專業(yè)的申報(bào)參評(píng)人員退休年齡截止時(shí)間為2024年6月30日。
(二)關(guān)于黨校專業(yè)職稱評(píng)審條件街接及評(píng)審。黨校專業(yè)并行使用2024年新修訂的職稱評(píng)審條件和2023年修訂使用的參照?qǐng)?zhí)行的相關(guān)職稱評(píng)審條件,并行使用僅限今年。黨校專業(yè)的參評(píng)人員按照專業(yè)分類,統(tǒng)一由省委黨校高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)組織評(píng)審。
(三)關(guān)于衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱中報(bào)。今年,在衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件中新增了正高級(jí)的申報(bào)評(píng)審條件,各單位要嚴(yán)格按照適用范圍、基本條件、專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷(能力)要求、業(yè)績成果條件認(rèn)真組織申報(bào)推薦。
(四)關(guān)于落實(shí)抗疫一線人員職稱政策。要按照《關(guān)于進(jìn)一步做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》(冀人社字(2020)62號(hào))和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源社會(huì)保障部關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知>的通知》(冀人社函(2023)11號(hào))要求,認(rèn)真落實(shí)相關(guān)政策措施支持鼓勵(lì)抗疫一線醫(yī)、藥、護(hù)、技人員參加全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱實(shí)踐技能考試。
(五)關(guān)于學(xué)歷問題。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的實(shí)施意見》(冀職改辦字(2023)8號(hào))要求,減少學(xué)歷的限制性要求,只要符合申報(bào)評(píng)審條件的人員,非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生、任職前學(xué)歷和任職期間后取得學(xué)歷在職稱評(píng)審方面享有同等待遇。
(六)關(guān)于“定向評(píng)價(jià)、定向使用”問題。持續(xù)推進(jìn)基層職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”政策落實(shí)落細(xì),取得的職稱限定在基層有效,流動(dòng)到縣級(jí)(含縣)以上單位的,其職稱須按縣級(jí)(含縣)以上專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)評(píng)審條件重新申報(bào)評(píng)審。
(七)關(guān)于課題、獎(jiǎng)勵(lì)的認(rèn)定問題。在職稱申報(bào)推薦及評(píng)審過程中,對(duì)非政府部門指定或授權(quán)的各行業(yè)協(xié)會(huì)、學(xué)會(huì)、研究會(huì)課題一般不予認(rèn)定。專業(yè)技術(shù)人員承擔(dān)完成的課題、科研項(xiàng)目要與其專業(yè)或崗位相關(guān)。提交材料時(shí)須包括含有工作單位簽章的立項(xiàng)申請(qǐng)、批準(zhǔn)文件、計(jì)劃任務(wù)書、結(jié)項(xiàng)報(bào)告或結(jié)項(xiàng)鑒定材料、結(jié)項(xiàng)證書等。對(duì)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目及級(jí)別應(yīng)由同行專家據(jù)實(shí)進(jìn)行界定,《河北省高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件各專業(yè)對(duì)應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目表》(職改辦字(2015)104號(hào))只作為參考的依據(jù),不作為執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)。
(八)關(guān)于按指標(biāo)推薦申報(bào)問題。各單位要嚴(yán)格按照下達(dá)的正高級(jí)教師、正高級(jí)講師和鄉(xiāng)村中小學(xué)25年教師推薦指標(biāo)數(shù)組織申報(bào)推薦工作。要根據(jù)所屬單位崗位設(shè)置數(shù)量和現(xiàn)有人員情況合理分配推薦指標(biāo),進(jìn)一步完善推薦辦法。中小學(xué)正高級(jí)教師要堅(jiān)持向教育教學(xué)一線傾斜,各單位上報(bào)的推薦人員中擔(dān)任學(xué)校(村小、教學(xué)點(diǎn)除外)、教研及其他機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)(包括校長、副校長校級(jí)黨組織正副職、教研及其他機(jī)構(gòu)正副職)的不得超過30%。
(九)關(guān)于職稱工作監(jiān)管問題??h人力資源社會(huì)保障部門和職稱系列(專業(yè))行業(yè)主管部門要加強(qiáng)對(duì)職稱申報(bào)、推薦、評(píng)審等工作全鏈條、全覆蓋的監(jiān)管,保證職稱各環(huán)節(jié)工作公平公正。今年,將組織專門力量深入基層一線,采取“雙隨機(jī)、一公開”的形式,通過質(zhì)詢、約談、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、查閱資料等形式,對(duì)各單位申報(bào)推薦工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查。
(十)關(guān)于申報(bào)材料的提交。今年,各單位申報(bào)材料提交時(shí)間根據(jù)督導(dǎo)檢查和整改完成時(shí)間確定,提交工作必須待督導(dǎo)檢查工作結(jié)束,對(duì)指出的問題整改完成后再進(jìn)行提交。
(十一)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)信息填寫。申報(bào)人填寫信息后,用人單位審核人員要與申報(bào)人員進(jìn)行確認(rèn),并簽署《申報(bào)材料真實(shí)性承諾書》,確保填寫信息真實(shí)、準(zhǔn)確。材料一經(jīng)審核上報(bào),身份證號(hào)碼、個(gè)人照片、申報(bào)專業(yè)等關(guān)鍵信息不再更改。鄉(xiāng)村特教25年教師申報(bào)系列須選擇中小學(xué)(定評(píng)定用),其他中小學(xué)教師申報(bào)系列選擇中小學(xué)教師(正常申報(bào)):中小學(xué)教師(正常申報(bào))含高中25年教師,需要在系統(tǒng)中“基礎(chǔ)材料”版塊的“專業(yè)技術(shù)人員基層服務(wù)鑒定表”中上傳“石家莊市中小學(xué)校教師到鄉(xiāng)村學(xué)校、薄弱學(xué)校任教經(jīng)歷鑒定表”或“中小學(xué)教師農(nóng)村、薄弱學(xué)校工作鑒定表”;衛(wèi)生類“防疫一線”申報(bào)人員必須在“基礎(chǔ)材料”版塊和“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“新冠肺炎疫情防控一線人員信息確認(rèn)表”,衛(wèi)生類其他申報(bào)人員不得在“特殊專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷”版塊上傳“一線人員信息確認(rèn)表”。將發(fā)表的論文期刊作為業(yè)績成果上報(bào)的,論文期刊須按照省人社廳新修訂的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件》附則要求,通過國家新聞出版署網(wǎng)站進(jìn)行信息查詢,論文應(yīng)通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、清華同方中國知網(wǎng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫進(jìn)行信息檢索(不含增刊、特刊、??]?、論文集),并在職稱申報(bào)評(píng)審信息系統(tǒng)中“論文論著”版塊填寫“檢索驗(yàn)證地址”和上傳“檢索驗(yàn)證頁面”。
四、其他要求
1.要嚴(yán)格執(zhí)行申報(bào)評(píng)審工作各項(xiàng)規(guī)章制度,明確責(zé)任主體,落實(shí)誠信承諾制度和 “誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”制度,落實(shí)倒查追責(zé)機(jī)制,加強(qiáng)事前指導(dǎo)和事中事后監(jiān)管。嚴(yán)厲打擊違紀(jì)違規(guī)申報(bào)評(píng)審、學(xué)術(shù)造假行為,維護(hù)職稱評(píng)審的公正性和嚴(yán)肅性, 確保各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。
2.按市職改辦相關(guān)要求,各單位嚴(yán)格把控申報(bào)流程,按照公開述職、考核答辯、考核評(píng)議、量化賦分、綜合排序、集體研究等程序組織申報(bào)推薦工作。
3.關(guān)于報(bào)送申報(bào)人員信息。各單位完成中、高級(jí)職稱申報(bào)材料的審核推薦工作后,要及時(shí)按照申報(bào)系列(專業(yè))匯總本單位申報(bào)人員信息并形成《一覽表》(系統(tǒng)導(dǎo)出),單位負(fù)責(zé)人簽字同時(shí)加蓋公章后上報(bào)紙質(zhì)版以及電子版。
4.非公有制經(jīng)濟(jì)組織申報(bào)人按照屬地原則一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地 (已簽訂勞動(dòng)合同的現(xiàn)用人單位所在地)參加職稱評(píng)審,經(jīng)申報(bào)人申報(bào)、所在工作單位審核公示無異議后,按照職稱評(píng)審管理權(quán)限逐級(jí)上報(bào)。各非公企業(yè)線下審核需攜帶證明申報(bào)人員與推薦單位存在勞動(dòng)關(guān)系的佐證(勞動(dòng)合同、參保憑證、工資流水、納稅證明等佐證材料)。
本通知未明確事宜,按國家和我省現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
橋西區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月21日
說明:以上政策性信息來自河北石家莊橋西區(qū)人民政府。因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,高頓網(wǎng)校提供的以上高級(jí)會(huì)計(jì)考試信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以官方部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。?
內(nèi)蒙古2024年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求如下:作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級(jí)以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文;非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員,為解決本地區(qū)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告。
由政策可知,論文僅僅是申報(bào)內(nèi)蒙古高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的業(yè)績成果之一,取得相應(yīng)中級(jí)職稱后,具備下列條件1至14中的2條,其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上,論文不是必須發(fā)表的。
工作業(yè)績與成果
取得相應(yīng)中級(jí)職稱后,具備下列條件1至14中的2條,其中人力資源管理專業(yè)人員必須滿足條件13至14中的1條以上。
1.作為主要骨干從事(3年以上)或參與(5年以上)大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理期間,為企業(yè)取得顯著經(jīng)濟(jì)效益,或?yàn)槠髽I(yè)扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)(國家和自治區(qū)政府確定一定時(shí)期政策性的虧損指標(biāo)企業(yè)除外)。
2.作為負(fù)責(zé)人或骨干籌建的人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園、專業(yè)性人才市場(chǎng)等重大項(xiàng)目,獲批國家級(jí)、自治區(qū)(省、部)級(jí)園區(qū)或人才市場(chǎng);或1項(xiàng)以上實(shí)用新型專利實(shí)施并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益(連續(xù)三年創(chuàng)造利稅達(dá)到100萬元/年以上,附當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門證明),本人在其中發(fā)揮了主要作用。
3.主持自治區(qū)高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理期間,連續(xù)3年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本地區(qū)同行業(yè)先進(jìn)水平(前三名)作出突出貢獻(xiàn)(以盟市級(jí)行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn))。
4.主持小型企業(yè)或非公企業(yè)經(jīng)營管理工作期間,連續(xù)5年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到本盟市(廳、局)級(jí)同行業(yè)企業(yè)先進(jìn)水平(前五名)作出突出貢獻(xiàn)。
5.主持非公經(jīng)濟(jì)組織(30人以上)的經(jīng)濟(jì)管理工作期間,獲得盟市(廳、局)級(jí)(行業(yè)協(xié)會(huì))企業(yè)管理等方面的獎(jiǎng)項(xiàng)1項(xiàng)以上,或?yàn)槠髽I(yè)的扭虧增盈作出突出貢獻(xiàn)。
6.在產(chǎn)學(xué)研用及有組織科技創(chuàng)新中做出突出貢獻(xiàn)和在培育新質(zhì)生產(chǎn)力方面有突出貢獻(xiàn);或主持1項(xiàng)以上自治區(qū)(省、部)級(jí)或2項(xiàng)以上盟市(廳、局)級(jí)經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的可行性評(píng)估及組織管理,經(jīng)實(shí)踐運(yùn)用達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
7.作為主要完成人(額定人員)獲自治區(qū)(省、部)級(jí)專業(yè)成果三等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)。
8.從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上,作為骨干制訂的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策規(guī)章制度,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
9.作為骨干人員負(fù)責(zé)起草本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)地方性法規(guī)、或盟市(廳、局)級(jí)以上施行的相關(guān)專業(yè)辦法。
10.作為骨干參與大中型企事業(yè)單位經(jīng)營管理,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
11.主持或作為主要成員參與政府或社會(huì)組織開展盟市(廳、局)級(jí)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),取得顯著成績。
12.作為第一作者公開出版本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的專著或以第一作者在自治區(qū)(省、部)級(jí)以上公開出版發(fā)行的學(xué)(技)術(shù)專業(yè)刊物上發(fā)表高水平專業(yè)論文;非公經(jīng)濟(jì)組織、旗縣及以下地區(qū)工作的人員,為解決本地區(qū)或本部門(單位)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告。
13.作為負(fù)責(zé)人或骨干,主持建立1個(gè)以上盟市(廳、局)級(jí)人力資源服務(wù)平臺(tái)載體;或主持承辦3場(chǎng)以上盟市(廳、局)級(jí)人力資源重大活動(dòng);或主持策劃舉辦3場(chǎng)以上全區(qū)人力資源行業(yè)論壇、招聘會(huì)、專家研討會(huì)等大型活動(dòng),在行業(yè)內(nèi)產(chǎn)生重大影響,取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
14.作為企事業(yè)單位、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織中人力資源管理部門負(fù)責(zé)人或業(yè)務(wù)骨干,在人力資源領(lǐng)域取得其他重大突破,對(duì)單位、行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展起到重要作用,并在本地區(qū)或系統(tǒng)內(nèi)推廣;或通過人力資源管理改革創(chuàng)新,推動(dòng)所在單位建立或完善人力資源管理體系,有效優(yōu)化組織及人員結(jié)構(gòu),提升本單位的人力資源管理水平,促進(jìn)人力資源與單位發(fā)展目標(biāo)高效匹配。
附則:
本評(píng)審條件中有關(guān)詞(語)或概念的特定解釋:
?。ㄒ唬爸鞒帧笔侵缚蒲姓n題、工程項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)的第一完成者。
?。ǘ柏?fù)責(zé)人”是指承擔(dān)具體項(xiàng)目、課題、工程等的第一責(zé)任人。
(三)“骨干”是指擔(dān)任單位中層管理以上職務(wù)或具體承擔(dān)項(xiàng)目的調(diào)研、立項(xiàng)、項(xiàng)目實(shí)施、綜合研究報(bào)告的編寫等全過程的人員。
(四)“主要參與人員”是指完成項(xiàng)目(課題)的技術(shù)主管或骨干,從事輔助性工作的人員不能視為主要參與者。
?。ㄎ澹耙陨稀本炯?jí)或本數(shù)。
?。澳辍本鶠橹苣辍?/p>
?。ㄆ撸Vg著是指取得ISBN統(tǒng)一書號(hào),公開出版發(fā)行的專業(yè)學(xué)術(shù)專著或譯著。專業(yè)刊物是指取得ISSN(國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào))或CN(國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào))刊號(hào)的專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)期刊。
?。ò耍┤肆Y源管理專業(yè)人員是指在企業(yè)、社會(huì)組織、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位中從事人力資源管理工作的人員,事業(yè)單位中從事人力資源管理服務(wù)的專業(yè)技術(shù)崗位人員,經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員,公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員。
浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審論文要求是什么?2024年浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審申報(bào)條件按照《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)《浙江省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)價(jià)條件〉的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕99號(hào))規(guī)定執(zhí)行,詳細(xì)要求見下文!
浙江高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審不同類別要求不同,按經(jīng)濟(jì)咨詢研究、經(jīng)濟(jì)管理決策、經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)三類來分,具體如下:
第九條從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員的專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本專業(yè)的國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過3篇以上有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
3.正式出版過經(jīng)濟(jì)專業(yè)論著、譯作或編寫過大、中專教材,并為主編、副主編及主要撰稿者。
第十條從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與經(jīng)濟(jì)管理有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟悉本行業(yè)經(jīng)濟(jì)管理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),并具備下列條件之一者:
1.為解決重大經(jīng)濟(jì)問題而撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.獨(dú)立或作為第一撰寫人在省(部)級(jí)以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文;
3.作為主要作者,正式出版過1部經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著。
第十一條從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員專業(yè)理論水平要求:
全面、系統(tǒng)地掌握與本專業(yè)經(jīng)濟(jì)崗位有關(guān)的基礎(chǔ)理論知識(shí),對(duì)從事的經(jīng)濟(jì)專業(yè)方向有比較系統(tǒng)深入的研究,熟練掌握和運(yùn)用與本專業(yè)有關(guān)的現(xiàn)行法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,熟悉國家有關(guān)的法律、法規(guī)和經(jīng)濟(jì)政策,并具備下列條件之一者:
1.為解決本行業(yè)經(jīng)濟(jì)重要實(shí)際問題,撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上;
2.結(jié)合工作,撰寫過3篇以上高新技術(shù)應(yīng)用、推廣或?qū)@暾?qǐng)和實(shí)施的論證方案、專項(xiàng)報(bào)告,獲得實(shí)際效果的;
3.作為主要人員編寫或修訂公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)技術(shù)或經(jīng)濟(jì)管理等方面的規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)或教材、技術(shù)手冊(cè);或作為主要作者正式出版過1本經(jīng)濟(jì)管理或經(jīng)濟(jì)技術(shù)等方面的專著或譯著;
4.獨(dú)立或作為第一撰寫人在?。ú浚┘?jí)及以上專業(yè)性學(xué)術(shù)會(huì)議上交流(收入出版的論文集)或在公開發(fā)行的報(bào)刊雜志上發(fā)表過2篇及以上具有較高學(xué)術(shù)水平的經(jīng)濟(jì)專業(yè)論文。
附則
第十三條本評(píng)價(jià)條件中,從事經(jīng)濟(jì)咨詢研究人員是指從事各類專業(yè)經(jīng)濟(jì)咨詢和發(fā)展規(guī)劃、可行性研究編制等人員。從事經(jīng)濟(jì)管理決策人員是指企業(yè)董事長、總經(jīng)理、副董事長、副總經(jīng)理,人員編制數(shù)在100人以上的事業(yè)單位主管經(jīng)濟(jì)管理工作的副職以上人員。從事經(jīng)濟(jì)管理實(shí)務(wù)人員是指除上述兩類人員外的實(shí)際從事經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理的主辦人員。
第十四條申報(bào)對(duì)象的申報(bào)材料(主要包括申報(bào)者的姓名、簡歷、工作單位、經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作年限、行政職務(wù)、專業(yè)技術(shù)資格、所聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)、專業(yè)技術(shù)水平、工作能力和工作業(yè)績等情況)應(yīng)在本單位進(jìn)行為期7天的公示,公示無異議后按規(guī)定程序報(bào)送;經(jīng)省高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的人員,由省人力資源和社會(huì)保障廳在廳門戶網(wǎng)站上公示7天。
第十五條本評(píng)價(jià)條件中涉及的專業(yè)工作能力、工作業(yè)績、科研成果、論文論著等均指受聘經(jīng)濟(jì)師職務(wù)后所取得或要求的。直接申報(bào)對(duì)象以近5年的專業(yè)水平、工作能力和工作業(yè)績?yōu)橐罁?jù)。申報(bào)者需提供表彰、獎(jiǎng)勵(lì)、通報(bào)、推廣、規(guī)模企業(yè)等有效的相關(guān)證明材料。
第十六條申報(bào)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審的人員,有下列情況之一者,取消評(píng)審資格。已通過評(píng)審的人員,由發(fā)證機(jī)關(guān)收回其高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書,并從次年起3年內(nèi)不得再申報(bào)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格評(píng)審:
?。ㄒ唬﹤卧?、變?cè)熳C件、證明的;
(二)提交虛假申報(bào)材料的;
(三)有違紀(jì)違法行為,仍在處理、處分、處罰階段的;
(四)任現(xiàn)職后曾有嚴(yán)重違紀(jì)違法行為,在申報(bào)材料上瞞報(bào)的;
?。ㄎ澹┯衅渌麌?yán)重違反評(píng)審規(guī)定行為的。
第十七條有關(guān)詞語或概念的特定解釋:
?。ㄒ唬┛梢云溉谓?jīng)濟(jì)師職務(wù)的相關(guān)執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格是指注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、房地產(chǎn)估價(jià)師、國際商務(wù)師、企業(yè)法律顧問、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人、價(jià)格鑒證師、管理咨詢師、招標(biāo)采購師、物業(yè)管理師、造價(jià)工程師、注冊(cè)安全工程師、土地登記代理人、廣告師等。
(二)“主持”是指擔(dān)任單位、項(xiàng)目、規(guī)劃、調(diào)研、評(píng)估鑒定、政策文件制定、方案制定等負(fù)責(zé)人;“主要人員”是指排名前3位的人員;“主要作者”是指書稿撰寫內(nèi)容達(dá)20%以上、論文第一、二作者;集體榮譽(yù)只限于單位負(fù)責(zé)人和分管副職,個(gè)人榮譽(yù)以獎(jiǎng)勵(lì)證書或公布文件為準(zhǔn);省、市行業(yè)排名,以行業(yè)主管部門證明為準(zhǔn);“以上”均含本級(jí),“年”均為周年。
(三)公開發(fā)行的雜志是指具有國際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)“ISSN”、國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)“CN”和省人力社保廳指定的部分具有省內(nèi)準(zhǔn)印證號(hào)“浙內(nèi)準(zhǔn)字”的期刊?! ?/strong>