長期以來,農(nóng)民工索要工資難一直是一大社會問題,政府部門為此付出了不少努力,但是由于沒有法律保障,對于惡意拖欠農(nóng)民工工資的單位和個人缺乏有效的約束機制,效果并不理想。
對農(nóng)民工工資保證金加大保障力度
2019年7月住建部、發(fā)改委、財政部、人社部、人民銀行、銀保監(jiān)會六部門聯(lián)合發(fā)布《加快推進房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程實行工程擔保制度》(建市【2019】68號),明確提出:推行工程保函替代保證金。對于投標保證金、履約保證金、工程質(zhì)量保證金、農(nóng)民工工資保證金,建筑業(yè)企業(yè)可以保函的方式繳納。
農(nóng)民工工資支付擔保全部采用具有見索即付性質(zhì)的獨立保函,如果一個施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,建設(shè)單位可以不通過施工企業(yè)直接將農(nóng)民工工資保證金發(fā)放給農(nóng)民工。大大降低了農(nóng)民工工資索要難度,簡化了索要程序。
《保障農(nóng)民工工資支付條例》5月將施行
《保障農(nóng)民工工資支付條例》將于2020年5月1日起施行。條例圍繞治理拖欠農(nóng)民工工資工作中的不同環(huán)節(jié),充分發(fā)揮行政、司法和社會監(jiān)督的作用,建立了部門協(xié)同、聯(lián)防聯(lián)治的機制,加大行政執(zhí)法力度,建立了責任追究機制,建立了失信懲戒機制。
條例明確工資支付的主體責任,使用農(nóng)民工的單位必須依法發(fā)放農(nóng)民工工資,規(guī)定縣級以上地方政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付負責,各部門依照自己的職責承擔相應(yīng)的監(jiān)管職責。這一規(guī)定,從法律上明確了政府職責,可以消除以往農(nóng)民工討要工資,政府難以消化的問題。
根據(jù)人社部數(shù)據(jù),全國農(nóng)民工總量接近3億,農(nóng)民工利益涉及到社會的安定團結(jié)與經(jīng)濟發(fā)展。如何確保農(nóng)民工工資按時足額發(fā)放,未簽訂勞動合同的農(nóng)民工如何取證討薪,對拖欠行為如何追責,這些在條例中都給出了解決辦法。
根治欠薪已在全國開展
根治欠薪冬季攻堅行動已在全國組織開展。對查實的違法行為,做到兩個“清零”:2019年10月底以前發(fā)生的欠薪事件,要在2019年底前全部清零;其他新增欠薪案件,在2020年春節(jié)前及時、動態(tài)清零,發(fā)生一起處置一起。
根據(jù)國家統(tǒng)計局監(jiān)測數(shù)據(jù),拖欠農(nóng)民工工資問題逐步好轉(zhuǎn),2008年農(nóng)民工欠薪率為4%,2018年為0.6%,2020年的目標則是實現(xiàn)基本無拖欠。
根治欠薪,我們身為財務(wù)人員也要高度重視,讓農(nóng)民工兄弟回家歡度春節(jié)。
根據(jù)國際薪稅師官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試成績的公告》,2023年3月26日國際薪稅師全國統(tǒng)一考試中級考試成績于2023年4月7日下午13:00起發(fā)布。
目前成績查詢?nèi)肟谝验_通,考生可關(guān)注中文官方微信公眾號“國際薪稅師”,發(fā)送關(guān)鍵字“成績查詢”進入系統(tǒng)查詢頁面進行查詢。
國際薪稅師中級考試不管是ATHE階段還是IFA國際財稅階段,考試分數(shù)都是100分,以60分為合格分,低于60分的都是不合格,需要補考。
國際薪稅師中級證書查詢時間自考試結(jié)束之日起90日后。
持證人員進入“國際薪稅師個中心(http://sign.pta-athe.com/stu/login/)”。按以下流程進行操作:
1、點擊右上方菜單欄“我的證書”獲取“電子證書編號”;
2、掃碼進入”國際薪稅師”中文官方微信公眾號;
3、發(fā)送關(guān)鍵字“電子證書下載”;
4、進入電子證書下載系統(tǒng)頁面,輸“電子證書編號”即可查看或下載。
提醒:上述流程僅適用于中國商業(yè)聯(lián)合會國際薪稅師電子證書查詢或下載。為保護持證人員權(quán)益,務(wù)必自行查看或下載本人持有的電子證書(或證書電子文件)。
通過國際薪稅師中級考試,并拿到證書后,可以直接報考國際薪稅師高級考試。高級國際薪稅師適合人力資源、財稅以及國外涉稅從業(yè)者報考。剛剛考完中級國際薪稅師,非常適合繼續(xù)加學高級國際薪稅師向管理層發(fā)展。
1、取得ATHE薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、IFA薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價證書二級(中級)、薪酬管理職業(yè)技能(中級)證書、薪稅師職業(yè)技能(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(二級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(二級)證書、中級會計師職稱證書、中級經(jīng)濟師職稱等證書之一,且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年;
2、系企事業(yè)單位相關(guān)崗位總監(jiān)及以上職位,擁有本科及以上學歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿5年或擁有??茖W歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿7年。
根據(jù)國際薪稅師官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試成績的公告》可知,2023年3月26日國際薪稅師全國統(tǒng)一考試一級(高級)成績將于2023年4月21日下午13:00起發(fā)布。
考生可搜索進入“國際薪稅師”中文官方微信公眾號,按照以下步驟即可查到分數(shù):
第一步:考生點擊國際薪稅師微信公眾號菜單欄右下角學員中心,找到成績查詢,點擊成績查詢。
第二步:填寫證件類型、證件號碼以及準考證號,點擊查詢。
高級國際薪稅師考試滿分為100分,合格為60分。
其中:單項選擇題30題,多項選擇題30題,每題1分,共計60分(錯選、多選、漏選均不得分);主觀題3題(包含簡答題、計算題、案例分析題等題型),小計40分。
通過高級國際薪稅師考試的考生,可直接獲得國際雙證書。自當季度考試結(jié)束之日起90個工作日后,即可拿證。并且證書分別由ATHE和IFA聯(lián)合頒發(fā),在全國范圍內(nèi)通用。
最近看到粉絲留言說想考薪稅師這個證書,這個證書歲大家來說還是比較陌生的,小編今天來科普一下這個薪稅師證書到底是什么證書,接下來和小編一起看看。
(一)什么是薪稅師證書?
這是一門新的證書考試,是按照黨中央、國務(wù)院部署,今年12 月10 日前要完成社會保險費和第一批非稅收入征管職責劃轉(zhuǎn)工作,自2019 年1月1 日起由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收各項社會保險費和先行劃轉(zhuǎn)的非稅收。同時《個人所得稅法修正案草案》也將于2018年8 月27 日進行二次審議。上述事項表明,薪酬管理將需全面融入稅務(wù)專業(yè)知識。一個與之相關(guān)的能力水平評價項目CCPA《薪稅師》將于今年9 月在全國全面開考。于2019年才確定的把薪酬管理融入稅務(wù)專業(yè)知識的考試。
(二)薪稅師的報名條件是什么?
2020年薪稅師報名條件:
1、取得大專(高職)學歷證書,從事薪稅工作3年及以上;
2、取大學本科學歷證書,從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;
3、具有碩士學位或研究生學歷證書;
4、其他有志于從事薪稅服務(wù)工作,并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗。
(三)薪稅師的適用人群是哪些?
CCPA《薪稅師》證書分三級,
一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。
二級主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等;
三級主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
以上就是和薪稅師相關(guān)的一些知識,有哪些還想了解的記得給小編留言哦。
根據(jù)國際薪稅師官網(wǎng)發(fā)布《關(guān)于發(fā)布2023年第一季度國際薪稅師全國統(tǒng)一考試成績的公告》可知,2023年3月26日國際薪稅師全國統(tǒng)一考試三級(初級)考試成績于2023年4月7日下午13:00起發(fā)布。
目前成績查詢?nèi)肟谝验_通,考生可關(guān)注中文官方微信公眾號“國際薪稅師”,發(fā)送關(guān)鍵字【成績查詢】進入系統(tǒng)查詢頁面。
國際薪稅師三級(初級)證書查詢時間自考試結(jié)束之日起90日后。
持證人員進入“國際薪稅師個中心(http://sign.pta-athe.com/stu/login/)”。按以下流程進行操作:
1、點擊右上方菜單欄“我的證書”獲取“電子證書編號”;
2、掃碼進入”國際薪稅師”中文官方微信公眾號;
3、發(fā)送關(guān)鍵字“電子證書下載”;
4、進入電子證書下載系統(tǒng)頁面,輸“電子證書編號”即可查看或下載。
提醒:上述流程僅適用于中國商業(yè)聯(lián)合會國際薪稅師電子證書查詢或下載。為保護持證人員權(quán)益,務(wù)必自行查看或下載本人持有的電子證書(或證書電子文件)。
國際薪稅師三級(初級)證書樣本如下:
國際薪稅師CCPA又稱薪稅師國際證書。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理、個人報酬與財富相關(guān)稅費管理的專業(yè)人才。項目設(shè)立于2018年,根據(jù)市場預(yù)測,“十四五”期間我國的國際薪稅師人才缺口約為68萬人。
1、一職多能
國際薪稅師作為一個新的崗位,集結(jié)了人力資源管理師,人力資源評估師,稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身。國際薪稅師是創(chuàng)新型,復(fù)合型,專業(yè)化的人才。它能夠為企業(yè)降低用人成本與用工成本,可以為企業(yè)化解稽查風險,增加收入。
2、國際認可
通過ATHE階段考試,將由ATHE英國培訓與高等教育認證聯(lián)合中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)相應(yīng)級別的證書。通過綜合階段或IFA(國際財稅)單階段考試的,還將由IFA英國財務(wù)會計師公會頒發(fā)相應(yīng)級別的國際國際能力水平評價證書CCPA。
3、就業(yè)廣闊
企事業(yè)單位的財務(wù)部門、稅務(wù)部門、人事部門等,都是國際薪稅師理想的就業(yè)崗位。另外,在稅務(wù)師事務(wù)所,國際國際薪稅師也能輕松就業(yè)。
國際薪稅師一年舉行四次考試,考試時間大致分布在3月、6月、9月、12月。報名時間一般會在考前兩星期截止。2023年的考試時間安排具體如下:
第一季度考試時間:
一級(高級)綜合階段:3月26日13:00-15:30
二級(中級)綜合階段、ATHE階段、IFA(國際財稅)階段:3月26日13:00-15:00
三級(初級)綜合階段:3月26日13:00-15:00
第二季度考試時間:
一級(高級)綜合階段:7月2日13:00-15:30
二級(中級)綜合階段、ATHE階段、IFA(國際財稅)階段:7月2日13:00-15:00
三級(初級)綜合階段:7月2日13:00-15:00
第三季度考試時間:
一級(高級)綜合階段:9月24日13:00-15:30
二級(中級)綜合階段、ATHE階段、IFA(國際財稅)階段:9月24日13:00-15:00
三級(初級)綜合階段:9月24日13:00-15:00
第四季度考試時間:
一級(高級)綜合階段:12月17日13:00-15:30
二級(中級)綜合階段、ATHE階段、IFA(國際財稅)階段:12月17日13:00-15:00
三級(初級)綜合階段:12月17日13:00-15:00
考試計劃可根據(jù)實際情況進行調(diào)整,具體報名時間、考試時間、考試及試考具體安排以當期考試公告為準。
1、基礎(chǔ)是根本
復(fù)習的根本就是基礎(chǔ)。掌握基礎(chǔ)知識和基本技能技巧,是教學大綱也是考試的主要目的。在“雙基”的基礎(chǔ)上,再去把握基本的解題思路。解題思路需建立在扎實的基礎(chǔ)知識之上,也是分析問題、解決問題的著眼點和入手點。再難的題目也無非是基礎(chǔ)東西的綜合或變式。
2、要理解記憶
國際薪稅師備考有很多需要背誦的東西,比如國際會計準則就需要多次反復(fù)強化記憶。但是在考試時,卻要把記往的材料靈活運用,這就不僅要記得牢、記得死,還要理解透徹。
3、知識串聯(lián)
找到知識之間的聯(lián)系,需要把每章每節(jié)知識之間的聯(lián)系找到。追求的是從局部到全局,從全局中把握局部。要多思考,多嘗試。
4、做題練能力
做各種各樣的題,力求通過多種形式的解題去練習運用知識、掌握各種解題思路、鍛煉分析問題解決問題的能力。
5、查漏補缺
即查漏補缺。通過反復(fù)的復(fù)習,一方面強化知識,強化記憶,一方面尋找差錯,彌補遺漏,以求更全面更深入的把握知識、提高能力。
國際薪稅師CCPA(Skills for payments and tax agents),簡稱pta-athe。是人力資本時代為組織或個體提供報酬管理及報酬相關(guān)稅費管理的專業(yè)人才。
2019年10月獲得IFA英國財務(wù)會計師公會認可。是指從事報酬管理及報酬相關(guān)稅費管理的專業(yè)技術(shù)人員。包括一級(高級)、二級(中級)、三級(初級)?!?/p>
1、申請進入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫
凡符合申請條件的國際薪稅師各級別持證人員可申請加入當?shù)厥∈谢蛉珖匠旯芾眙咝蕉悗熑瞬艓?。其他尚未建立省市級薪酬管理暨薪稅師人才庫的學員,可申請加入全國薪酬管理暨薪稅師人才庫。
2、助力職場晉升
在職業(yè)生涯中,擁有國際薪稅師證書就業(yè)空間更大,晉升的機會也會更多。持證者可以進入企業(yè),特別是外資企業(yè):人力資源部和財務(wù)部都是需要國際薪稅師人才,懂財務(wù)的HR和懂薪酬的財務(wù),都是企業(yè)更加青睞的對象;進入稅務(wù)服務(wù)機構(gòu):可以進稅務(wù)師事務(wù)所等,專業(yè)從事稅務(wù)服務(wù)工作;進入人力資源公司:很多企業(yè)會將人力資源部門工作外包給專業(yè)的第三方服務(wù)公司,代理辦理業(yè)務(wù),而國際薪稅師既懂人力資源管理,還了解稅務(wù)籌劃,是這類公司的最佳人選。
以上就是關(guān)于“什么是國際薪稅師?國際薪稅師發(fā)展歷程?”信息。有想要報考2023年國際薪稅師的考生,小編建議大家填寫免費預(yù)約短信提醒服務(wù),屆時您會收到2023年國際薪稅報名時間和考試時間的通知
國際薪稅師考試分為三個級別:國際薪稅師一級(高)、國際薪稅師二級(中)、國際薪稅師三級(初),不同的考試級別,所針對的人群不同?! ?/p>
國際薪稅師一級:適用于企業(yè)高級管理人員,人力資源總監(jiān)、薪酬福利總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、稅務(wù)總監(jiān),人力資源服務(wù)機構(gòu)高級管理人員,稅務(wù)師事務(wù)所、會計師事務(wù)所合伙人等。國際薪稅師國際薪稅師二級:面向人力資源經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)經(jīng)理、人力資源服務(wù)機構(gòu)及稅務(wù)師事務(wù)所項目經(jīng)理等。
國際薪稅師三級(初級):人力資源專員、薪酬福利專員、財務(wù)專員、稅務(wù)專員、人力資源服務(wù)機構(gòu)及(稅務(wù)師、會計師、律師)務(wù)所專員、院校相關(guān)專業(yè)學生等。
薪稅師考試包括初級、中級、高級,其中初級和中級考試僅考察一門,即理論知識和專業(yè)能力考核(閉卷機考);高級薪稅師考試科目為,理論知識考試(閉卷機考),專業(yè)能力考核(閉卷機考),綜合評審(論文答辯)。
薪稅師隸屬于國家職業(yè)工種,屬于中國商業(yè)聯(lián)合會及財才網(wǎng)申報人社部新職業(yè)的教育培訓及測評體系。擁有國際專業(yè)機構(gòu)認證。薪稅師作為當下熱門報考專業(yè),相信大家也有了一定的了解,它的含金量也是不容忽視的。
薪稅師考試分為三個階段
1、薪稅師三級,共一科,科目為理論知識和專業(yè)能力考核。
2、薪稅師二級,共一科,科目為理論知識和專業(yè)能力考核。
3、薪稅師一級,共三科,科目為理論知識考試、專業(yè)能力考核(閉卷機考)綜合評審(論文答辯)
薪稅師考試題型
薪稅師考試提醒為單選和多項選擇各50題,共計100分,為機考模式。一級考試中包括薪酬管理、薪稅服務(wù)等相關(guān)主題論文在3000字以內(nèi)。
中級薪稅師工作內(nèi)容
中級薪稅師主要是針對薪酬、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅、職工薪酬企業(yè)所得稅、職工薪酬預(yù)算和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制以及相關(guān)法律風險管理等基本知識點進行考核。
薪稅師二級(中級)申報條件
取得大專(高職)學歷證書,從事薪稅工作3年及以上;取得大學本科學歷證書,從事薪稅服務(wù)工作1年及以上;具有碩士學位或研究生學歷證書;其他有志于從事薪稅服務(wù)工作,并有連續(xù)3年及以上薪稅相關(guān)工作經(jīng)驗。
薪稅師考試是新型的考試,分為三個不同的級別,分別是初級薪稅師、中級薪稅師和高級薪稅師,初、中、高級薪稅師考試時間分別為120分鐘、150分鐘、180分鐘。
簡單來說薪稅師是CCPA國際注冊會計師綜合能力等級考試的專項項目?!靶蕉悗煛钡膷徫皇羌悇?wù)師、人力資源管理師、人力資源投資評估師IIP等一系列相關(guān)類要求于一體的復(fù)合型、創(chuàng)新型、知識型、全球化專業(yè)人才。而除此之外與之對應(yīng)的能力標準也相對有一定的要求,既需要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識,也要能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計,并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風險防范與管理。
薪稅師隸屬于國家職業(yè)工種,屬于中國商業(yè)聯(lián)合會及財才網(wǎng)申報人社部新職業(yè)的教育培訓及測評體系。擁有國際專業(yè)機構(gòu)認證。薪稅師作為當下熱門報考專業(yè),相信大家也有了一定的了解,它的含金量也是不容忽視的。
薪稅師證書含金量
目前,CCPA“薪稅師”證書分為三級,一級主要適用于企事業(yè)單位負責人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等。一級薪稅師的證書是獲得全球認證的,含金量高,預(yù)計持證者年薪在百萬元以上。而相較于一級證書的高含金量,二級證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等。雖然只有一級之差,但含金量差不少。
初級薪稅師工作內(nèi)容
初級薪稅師主要是針對薪酬、考勤休假、職工薪酬編制與表單制作、社會保險與申報、住房公積金與申報管理、個人所得稅計算與申報管理等財務(wù)和稅務(wù)基本知識點進行考核。
中級薪稅師工作內(nèi)容
中級薪稅師主要是針對薪酬、職工薪酬在財務(wù)報表中的列報、職工薪酬個人所得稅、職工薪酬企業(yè)所得稅、職工薪酬預(yù)算和成本管理、職工薪酬的內(nèi)部控制以及相關(guān)法律風險管理等基本知識點進行考核。
高級薪稅師工作內(nèi)容
高級薪稅師的考試形式是綜合案例分析,主要從企業(yè)經(jīng)營和戰(zhàn)略層面,針對課程相應(yīng)模塊進行綜合分析、方案設(shè)計,高級薪稅師的考試內(nèi)容更為復(fù)雜,企業(yè)經(jīng)營以及戰(zhàn)略等方面都包括在內(nèi),更適用于高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員報考。
掛靠的全稱是企業(yè)掛靠經(jīng)營,通俗是指機構(gòu)或組織從屬或依附于另一機構(gòu)或組織。那么薪稅師是否可以掛靠呢?
薪稅師可以掛靠嗎?
住建部之前發(fā)布的“2020年第十批申請監(jiān)理工程師初始注冊審查意見的公示”。其中,未通過注冊的58人中,有43人因“掛證”被通報!而民訴法解釋規(guī)定:掛靠承擔連帶責任,一定程度上也體現(xiàn)了最高法對掛靠行為的否定態(tài)度。所以,薪稅師是不可以掛靠的。
什么是掛靠?
掛靠全稱是企業(yè)掛靠經(jīng)營,是一個行業(yè)術(shù)語,指機構(gòu)或組織從屬或依附于另一機構(gòu)或組織。
就建筑業(yè)而言,是指一個施工企業(yè)允許他人在一定期間內(nèi)使用自己企業(yè)名義對外承接工程的行為。允許他人使用自己名義的企業(yè)為被掛靠企業(yè),相應(yīng)的使用被掛靠企業(yè)名義從事經(jīng)營活動的企業(yè)或個人(個體工商戶和其他有經(jīng)營行為的自然人)為掛靠人。舉個例子來說,張小明同學考了一個二級結(jié)構(gòu)證書,但因為他本人主要做的是工程檢測,并沒有工程結(jié)構(gòu)方面的工作經(jīng)驗,也沒有從事工程結(jié)構(gòu)工作,那么當他把自己的證書注冊在某一企業(yè)名下,該企業(yè)定期給他一些費用,這就叫做掛靠。
薪稅師可以分為哪些等級?
薪稅師三級(初級):適用于從事人力資源、會計、審計、稅務(wù)等領(lǐng)域基礎(chǔ)事務(wù)性人員或畢業(yè)后有志于從事薪稅管理工作的高等院校學生。
薪稅師二級(中級):面向薪稅管理的中堅骨干人員,適用于人力資源或財務(wù)領(lǐng)域從事薪稅管理工作崗位的中層專業(yè)管理人員或具有初級薪稅管理師水平并有志于向中層專業(yè)管理人員發(fā)展的人員。
薪稅師一級(高級):適用于從事人力資源管理的中高管、首席財務(wù)官和董監(jiān)高層面人群或具有中級薪稅管理師水平并有志于向高層戰(zhàn)略規(guī)劃人員發(fā)展的人員。