前段時間中級會計職稱考試結(jié)束后，就有好幾位粉絲反映：“在職備考很心累，不能專注于備考?！?/p>

　　的確，對于上班族來說，備考中級會計職稱考試還是有一定難度的。畢竟備考的道路艱辛，三門考試科目知識內(nèi)容龐雜，需要考生投入大量的時間和精力。上班族平常工作已經(jīng)占據(jù)了大部分的時間和花費大部分的精力了。留給復(fù)習(xí)的時間的確很有限。

　　如何利用好有限的業(yè)余時間，找到工作和學(xué)習(xí)的平衡點成為了上班族通過考試的關(guān)鍵。

　　為了幫助上班族考生平衡工作和學(xué)習(xí)，特意整理以下幾個方面，僅供參考哈!

　　01、規(guī)劃好學(xué)習(xí)時間

　　上班族備考中級的首要問題就是備考時間緊張。因此，做好備考時間的規(guī)劃至關(guān)重要!具體的備考時間規(guī)劃可以劃分為零碎的備考時間和整段的備考時間兩部分。

　　先說整段的備考時間。上班族備考時間緊張的主要原因是工作忙碌。如果想擁有整段的備考時間，就采用“擠海綿”的方法。一點一點地“擠出”復(fù)習(xí)時間。

　　如何制定“擠時間的方案”呢?不妨依據(jù)目前的工作時間來制定擠時間的方案。如果你工作地點離你所住的地方較近，那么可以早起1-2小時，聽網(wǎng)課或看書。所在公司中午午休時間充足的話，就可以找個安靜且周圍沒什么人的地方可以擠出一個小時的時間備考;晚上不加班的話，又可以擠出2-3小時備考。這樣工作日就可以擠出4-5小時用來系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了。

　　周末和節(jié)假日是整體學(xué)習(xí)的“主戰(zhàn)場”。需要至少保持5小時的時間系統(tǒng)地聽網(wǎng)課、刷題。

　　零碎時間備考的價值容易被上班族所忽略，但是它的作用如果可以有效利用起來，備考將事半功倍。不過有個大前提，就是之前有進(jìn)行系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

　　碎片化學(xué)習(xí)好比快餐，扛餓且管飽，但沒營養(yǎng)。因此，想發(fā)揮碎片化學(xué)習(xí)的最大作用，事前就需要經(jīng)過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)。在經(jīng)過系統(tǒng)化學(xué)習(xí)后，再去看經(jīng)濟(jì)法的法條時就會更有目的性和針對性。比如在復(fù)習(xí)“可撤銷的法律行為”時，抓住“重大誤解”、“受欺詐”和“受脅迫”三個關(guān)鍵詞;做題時遇到“誤以為”、“脅迫”、“欺詐”等關(guān)鍵詞時會思維會更加活躍，進(jìn)而會快速聯(lián)想到“可撤銷的法律行為”這一考點。

　　02、拒絕拖延

　　在職的備考時間已經(jīng)夠吃緊了，還拖拖拉拉，遲遲沒有進(jìn)入備考狀態(tài)，這樣不是在浪費考前寶貴的備考時間?學(xué)習(xí)本身就是一個重復(fù)的過程，每天堅持復(fù)習(xí)，慢慢積累。上班族備考中級的過程也是一個很磨人的過程，拖延只是你前進(jìn)的絆腳石。想想中級需兩年內(nèi)通過三門考試科目，如果將戰(zhàn)線拉得太長;之前的努力將會付之東流，一切得重頭再來，這樣豈不更煎熬，更磨人?

　　03、學(xué)習(xí)得循序漸進(jìn)

　　“心急吃不了熱豆腐”。學(xué)習(xí)同時也是一個循序漸進(jìn)的過程，為了追求“快速”，就一昧地模仿別人的成功經(jīng)驗，有可能會慘淡收場?，F(xiàn)在需要做的是將注意力轉(zhuǎn)移到自己身上，按照自己的節(jié)奏學(xué)習(xí)，一天能擠出多少時間，一天能學(xué)多少，自己最清楚。循序漸進(jìn)地學(xué)習(xí)，才會有效果。

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　　股東投資款一般是指股東投入公司的實收資本，在公司經(jīng)營過程中，股東可以撤回投資款嗎？

　　股東投資款能否撤回？

　　可以的?？梢哉３焚Y，不可以抽逃，股東撤資的會計分錄是：

　　借：實收資本-A

　　       貸：銀行存款

　　通常一個股東撤資，會由新股東或者原股東接收，會計分錄是：

　　借：銀行存款

　　       貸：實收資本-B

　　抽逃出資是指在公司驗資注冊后，股東將所繳出資暗中撤回，卻仍保留股東身份和原有出資數(shù)額的一種欺詐性違法行為。抽逃出資包括抽逃注冊資本和抽逃股東出資。

　　股東投資款會計分錄

　　借：銀行存款

　      　貸：實收資本/股本

　　投資者追加投資

　　借：銀行存款

　      　貸：實收資本/股本

　             　資本公積-資本溢價/股本溢價

　　資本公積或盈余公積轉(zhuǎn)增資本

　　借：資本公積/盈余公積

　　       貸：實收資本/股本

　　實收資本是指企業(yè)按照章程規(guī)定或合同、協(xié)議的約定，接受投資者投入企業(yè)的資本。實收資本的構(gòu)成比例或股東的股份比例，是確定所有者在企業(yè)所有者權(quán)益中份額的基礎(chǔ)，也是企業(yè)進(jìn)行利潤或股利分配的主要依據(jù)。

　　一般來說，商業(yè)承兌匯票都有著較高的信任風(fēng)險，這是因為開具商業(yè)承兌匯票沒有嚴(yán)格的審查和監(jiān)督管理，僅以企業(yè)的信用為基礎(chǔ)，所以最后應(yīng)盡快進(jìn)行兌換。那么商業(yè)承兌匯票的付款期限是多久呢？

　　商業(yè)匯票的付款期限

　　商業(yè)匯票可以在匯票到期日攜帶該匯票去銀行進(jìn)行承兌，付款期限一般為從到期日開始向后延10天。

　　假如商業(yè)承兌匯票未到期，那么付款人可以拒絕向商業(yè)承兌匯票的持有者付款；商業(yè)承兌匯票已經(jīng)到期后，付款人見票之后，就需要把錢款打入商業(yè)承兌匯票持有者指定的銀行賬戶內(nèi)。

　　比如：一張5月6日到期的商業(yè)承兌匯票，匯票的可承兌日期為5月6日至5月16日。也就是說在這10天內(nèi)，商業(yè)承兌匯票的持票人不通過付款人或付款機(jī)構(gòu)將票據(jù)兌現(xiàn)，票據(jù)就會失效。因此持票人必須在匯票中明確規(guī)定的承兌時間內(nèi)向付款人出示匯票并要求付款。如果承兌時間在5月16日之后，承兌方不會對該商業(yè)承兌匯票進(jìn)行承兌；如果承兌時間在5月6日之前，承兌方同樣不會付款。

　　商業(yè)匯票拒絕付款

　　一、票據(jù)債務(wù)人的持票人可以拒絕付款的情況：

　　1、持票人不履行約定義務(wù)的與自己有直接債權(quán)債務(wù)關(guān)系的；

　　2、持票人明知有欺詐、偷盜或者脅迫等情形，出于惡意取得票據(jù)的；

　　3、持票人以欺詐、偷盜或者脅迫等手段取得票據(jù)的；

　　4、持票人因重大過失取得不符合《票據(jù)法》規(guī)定的票據(jù)的；

　　5、持票人取得背書不連續(xù)票據(jù)的；

　　6、持票人明知債務(wù)人與出票人或者持票人的前手之間存在抗辯事由而取得票據(jù)的；

　　7、其他符合《票據(jù)法》規(guī)定的抗辯事由。

　　二、票據(jù)債務(wù)人不得拒絕付款的情況：

　?。?）與出票人之間有抗辯事由；

　?。?）與持票人的前手之間有抗辯事由。

　　商業(yè)匯票貼現(xiàn)的優(yōu)勢

　　1.新辟融資渠道

　　2.減少應(yīng)收票據(jù)，增加企業(yè)現(xiàn)金流

　　3.低成本融資，降低企業(yè)財務(wù)費用

　　4.提高資金周轉(zhuǎn)速度，提高資金使用效率

　　5.規(guī)范債權(quán)債務(wù)關(guān)系

　　匯票的類型

　　根據(jù)出票人的不同，匯票分為商業(yè)匯票和銀行匯票。

　　根據(jù)承兌人的不同，商業(yè)匯票又可以進(jìn)一步分為商業(yè)承兌匯票和銀行承兌匯票。

　　根據(jù)付款日期的不同，商業(yè)匯票還可以分為遠(yuǎn)期商業(yè)匯票和即期商業(yè)匯票。

　　匯票是委托付款人在見票時，或者在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)，由出票人簽發(fā)，是最常見的票據(jù)類型之一。

　　支付商業(yè)承兌匯票的會計分錄

　　用承兌匯票支付貨款：

　　借：庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　　　　貸：應(yīng)付票據(jù)

　　到期兌付：

　　借：應(yīng)付票據(jù)

　　　　貸：銀行存款

　　CMA備考中掌握核心考點的內(nèi)容尤其重要，其中審計風(fēng)險這一知識點，是常見考點。下面會計網(wǎng)將重點介紹審計風(fēng)險的相關(guān)內(nèi)容，來一起了解下吧。

　　CMA備考知識點之審計風(fēng)險

　　審計準(zhǔn)則規(guī)定審計風(fēng)險由兩部分組成：

　　1、財務(wù)報表存在重在錯誤陳述

　　2、審計員發(fā)表不恰當(dāng)?shù)膶徲嬕庖?/p>

　　審計師將重大錯報風(fēng)險劃分為三種類型：

　　1、固有風(fēng)險。指內(nèi)部控制缺位時，財務(wù)報表中存在重要虛報的可能性。假設(shè)不存在相關(guān)的內(nèi)部控制之前，財務(wù)報表中存在重大錯報的可能性。

　　固有風(fēng)險是指錯誤或不正當(dāng)行為（欺詐）發(fā)生的可能性。錯誤是非故意行為，它與組織中某些個人的能力相關(guān)。欺詐是故意行為，它與組織中某些個人的誠信度相關(guān)。員工的能力和誠信是有效的內(nèi)部控制的兩大基石。

　　2、控制風(fēng)險。在何種程度上公司的內(nèi)部控制可能無法預(yù)防或發(fā)現(xiàn)超出可接受程度的虛報。發(fā)生錯報，但是公司的內(nèi)部控制可能無法預(yù)防或發(fā)現(xiàn)（防止、發(fā)現(xiàn)和糾正）超出可接受程度的可能性。

　　控制風(fēng)險是指控制無效發(fā)生的可能性。

　　3、失偵風(fēng)險或稱計劃檢查風(fēng)險。是指審計證據(jù)未能發(fā)現(xiàn)超出可接受審計風(fēng)險的虛報。

　　可接受審計風(fēng)險：可接受審計風(fēng)險代表審計師愿意接受的審計失敗風(fēng)險。

　　可接受審計風(fēng)險取決于三個因素：

　　1、管理層誠信；

　　2、財務(wù)報表使用者數(shù)目；

　　3、被審計單位財務(wù)狀況。

　　可接受審計風(fēng)險的公式：AAR＝IR×CR×DR

　　審計風(fēng)險=固有風(fēng)險×控制風(fēng)險×檢查風(fēng)險

　　DR＝AAR/（IR×CR）

　　4月9日CMA中文考試還有一個月左右的時間就要開始了，不知道考生們是否都準(zhǔn)備好了？為了讓大家更順利地備考，今天會計網(wǎng)為大家整理了CMA的考試規(guī)則，希望大家能夠做一個遵守紀(jì)律的考生。

　　CMA的考試規(guī)則

　　1.所有考生不得公開考試內(nèi)容或?qū)⒖荚嚥牧蠋С隹紙觥?/p>

　　2.作弊是不允許的。所有涉嫌欺詐的人都將接受調(diào)查。被發(fā)現(xiàn)作弊的考生將被取消資格并取消再次申請考試的資格。此外，作弊行為違反了美國管理會計學(xué)會通知職業(yè)道德準(zhǔn)則。被發(fā)現(xiàn)作弊的候選人將被取消美國管理會計學(xué)會會員資格。

　　3.作弊包括但不限于以下行為：抄襲其他考生的考試答案，在考試中使用未經(jīng)授權(quán)和允許的個人物品和學(xué)習(xí)材料，幫助其他考生在考試中作弊，提供考試材料并與他人分享考試問題。

　　具體作弊行為包括但不限于：

　　1.在Facebook、LinkedIn、WhatsApp、微信、snapchat等社交平臺上分享和討論試題。

　　2.攜帶未經(jīng)授權(quán)和允許的個人物品進(jìn)入調(diào)查室，如外套、帽子、食物、飲料、錢包、手提箱、筆記本電腦、尋呼機(jī)、手表、手機(jī)、錄音機(jī)和攝影設(shè)備。

　　3.攜帶未經(jīng)授權(quán)和許可的教材參加考試，如手寫筆記、出版材料和其他形式的考試材料。

　　4.考試期間的試題照片。

　　5.記住試題并與各方分享，包括向咨詢機(jī)構(gòu)或其他候選人發(fā)布試題。

　　美國管理會計師協(xié)會（American Institute of Management Accountants）董事會對是否將作弊候選人排除在CMA認(rèn)證計劃之外有最終決定權(quán)。如果認(rèn)證人員在未來被發(fā)現(xiàn)有欺詐行為，他們也將被視為違反美國會計學(xué)會行為準(zhǔn)則、撤銷CMA證書并被美國會計學(xué)會開除。

　　在申請過程中，所有申請人必須確保提交的材料和信息（如教育、證書、工作經(jīng)驗和其他材料）的真實性，以及所有聲明的準(zhǔn)確性。任何提交虛假信息和材料的候選人將被取消CMA和美國管理會計師協(xié)會

　　支付結(jié)算的基本要求知識點主要考核關(guān)于支付結(jié)算基本要求的表述、出票日期的填寫，以及票據(jù)偽造行為和票據(jù)變造行為的區(qū)分。

　　1.【單選題】（2021年）2020年10月9日，甲公司簽發(fā)一張支票采購辦公用品，該支票出票日期的正確寫法是（）。

　　A.貳零貳零年零壹拾月零玖日

　　B.貳零貳零年壹拾月零玖日

　　C.貳零貳零年拾月玖日

　　D.貳零貳零年零壹拾月玖日

　　2.【多選題】（2018年）根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于辦理支付結(jié)算基本要求的表述中，正確的有（）。

　　A.票據(jù)上的簽章為簽名、蓋章或者簽名加蓋章

　　B.結(jié)算憑證的金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時記載，二者必須一致

　　C.票據(jù)上出票金額、收款人名稱不得更改

　　D.票據(jù)的出票日期可以使用阿拉伯?dāng)?shù)碼記載

　　3.【判斷題】（2020年）結(jié)算憑證金額的中文大寫與阿拉伯?dāng)?shù)碼記載不一致的，以中文大寫為準(zhǔn)。（）

　　4.【判斷題】（2019年）票據(jù)偽造和票據(jù)變造是欺詐行為，構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究刑事責(zé)任。（）

　　參考答案：

　　1.A

　　2.ABC【解析】選項A，單位、銀行在票據(jù)上的簽章和單位在結(jié)算憑證上的簽章，為該單位、銀行的蓋章加其法定代表人或其授權(quán)的代理人的簽名或蓋章。個人在票據(jù)和結(jié)算憑證上的簽章，應(yīng)為該個人本人的簽名或蓋章；選項B，票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時記載，二者必須一致，二者不一致的票據(jù)無效；二者不一致的結(jié)算憑證銀行不予受理。選項C，出票金額、出票日期、收款人名稱不得更改，更改的票據(jù)無效；選項D，票據(jù)的出票日期必須使用中文大寫。

　　3.錯誤。票據(jù)和結(jié)算憑證金額以中文大寫和阿拉伯?dāng)?shù)碼同時記載，二者必須一致，二者不一致的票據(jù)無效；二者不一致的結(jié)算憑證，銀行不予受理。

　　4.正確。偽造、變造票據(jù)屬于欺詐行為，構(gòu)成犯罪的應(yīng)追究其刑事責(zé)任。

　　cfa一級《職業(yè)倫理道德》科目考試中的“瀆職”考點是?？贾R點之一，會計網(wǎng)根據(jù)主要知識點整理了相應(yīng)的框架內(nèi)容，趕快來學(xué)習(xí)吧~

瀆職的知識要點

　　1.Professional conduct：影響正常工作狀態(tài)和判斷的行為才是Misconduct；與工作無關(guān)的、個人不涉及不誠信的行為，不違反Misconduct；

　　2.Dishonesty、fraud and deceit：Any act that involves lying，cheating，stealing，or other dishonest conduct is a violation；

　　3.Notice：Personal bankruptcy（因為欺詐欺騙等原因造成的破產(chǎn)違反Misconduct，否則不違反）

知識點考察方式

　　1.判斷Misconduct，看是否影響正常工作及判斷

　　2.單獨考查personal bankruptcy知識點，注意破產(chǎn)原因即可判斷是否違反準(zhǔn)則

　　考生學(xué)完“瀆職”這一考點，還想要深入了解cfa考試的，可直接點擊下方圖片↓↓，在線領(lǐng)取我們精心準(zhǔn)備的CFA備考大禮包，里面包含了可線上查閱的考點解析、知識地圖、數(shù)學(xué)公式、知識框架等資料，趕快領(lǐng)取進(jìn)行學(xué)習(xí)吧~助你成功上岸~

　　acca f1機(jī)考需要計算，f1考試題型分為兩部分，分別是Section A和Section B，其中Section A考試題型為單選、多選、判斷；Section B中會給一個背景資料，搭配相應(yīng)小題，題目涉及計算。

acca f1是什么

　　accaf1為《商業(yè)與科技》，是acca的第一門科目，主要內(nèi)容涉及組織行為學(xué)，包括組織結(jié)構(gòu)，個體，群體，團(tuán)隊管理，組織文化，管理原理和領(lǐng)導(dǎo)理論，激勵理論和溝通原理等；人力資源管理，包括招聘選拔，公平工作機(jī)會，員工培訓(xùn)和開發(fā)，績效考評，和工作健康和安全等；會計和審計，包括會計職能，內(nèi)審?fù)鈱?，?nèi)部控制，公司治理和欺詐等。

acca f1機(jī)考注意事項

　　1、考生需提前30分鐘到達(dá)ACCA考試地點，由監(jiān)考老師對考生進(jìn)行核查，考生也可以提前在機(jī)考中心進(jìn)行測試，熟悉機(jī)考流程；

　　2、考生需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證、單功能計算器進(jìn)入考場，不得攜帶相關(guān)書籍材料、手機(jī)等通訊設(shè)備進(jìn)入考場；

　　3、考試開始前，監(jiān)考考試會宣讀考場紀(jì)律，考生需要在電腦上輸入個人信息；

　　4、當(dāng)電腦上顯示考試操作指南時，考生需仔細(xì)閱讀，得到監(jiān)考人員的允許后才可點擊考試科目，開始考試。

acca其他科目

　　acca其他考試科目包括必修的《管理會計》、《財務(wù)會計》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》以及選修的《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》、《高級審計與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

免費試聽ue_arc_shiting
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_nameACCA

　　注冊會計師的責(zé)任形式有行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任共三種。這三種責(zé)任可以同時追究，也可以多帶追究，其中的民事責(zé)任主要包括了會計責(zé)任和審計責(zé)任。注冊會計師要遵守職業(yè)道德，并履行合同條款，按專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)出具合格報告。

注冊會計師的責(zé)任形式具體分析

　　1、行政責(zé)任

　　在注冊會計師承辦業(yè)務(wù)過程中，存在這些情況需要承擔(dān)行政責(zé)任：

　?。?）在明知委托人的會計處理違法、可能造成重大誤解或損害他人利益時，未指明；

　　（2）因故意或過失提供虛假報告、泄露客戶商業(yè)秘密、未依法回避及未按規(guī)定執(zhí)業(yè)；

　　（3）在委托人不提供會計資料，或要求其作虛假證明及其它不合理要求時，未拒絕出具相關(guān)報告。

　　2、民事責(zé)任

　　主要包括會計責(zé)任和審計責(zé)任。審計責(zé)任是指注冊會計師接受企業(yè)委托，進(jìn)行審計業(yè)務(wù)處理，需要對企業(yè)的財務(wù)會計報表的合法性、公允性發(fā)表正確、真實的審計意見。企業(yè)對外提供的財務(wù)會計報表存在隱瞞事實、虛假記載、誤導(dǎo)性陳述導(dǎo)致投資者損失的情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)會計責(zé)任。

　　3、刑事責(zé)任

　　注冊會計師在進(jìn)行審計業(yè)務(wù)時，存在故意違約或者過失導(dǎo)致虛假反映企業(yè)實際經(jīng)營情況，存在嚴(yán)重的欺詐行為，使投資者發(fā)生損失，會追究相關(guān)的刑事責(zé)任。

注冊會計師所負(fù)責(zé)任的種類

　　1、違約：是指合同的一方或幾方未能達(dá)到合同條款的要求。當(dāng)違約給他人造成損失時，注冊會計師應(yīng)負(fù)擔(dān)違約責(zé)任。比如，會計師事務(wù)所在商定的時期內(nèi)，未能提交納稅申報表，或違反了與被審計單位訂立的保密協(xié)議等。

　　2、過失：是指在一定條件下，缺少應(yīng)具有的合理的謹(jǐn)慎。評價注冊會計師的過失，是以其他合格注冊會計師在相同條件下可做到的謹(jǐn)慎為標(biāo)準(zhǔn)的。當(dāng)過失給他人造成損害時，注冊會計師應(yīng)負(fù)過失責(zé)任。通常將過失按其程度不同分為普通過失和重大過失兩種。

　　（1）普通過失。普通過失（也有的稱“一般過失”）通常是指沒有保持職業(yè)上應(yīng)有的合理的謹(jǐn)慎。對注冊會計師則是指沒有完全遵循專業(yè)準(zhǔn)則的要求。

　　（2）重大過失。重大過失是指連起碼的職業(yè)謹(jǐn)慎都不保持，對業(yè)務(wù)或事務(wù)不加考慮，滿不在乎;對注冊會計師而言，則是指根本沒有遵循專業(yè)準(zhǔn)則或沒有按專業(yè)準(zhǔn)則的基本要求執(zhí)行審計。

　　3、欺詐欺詐：又稱舞弊，是以欺騙或坑害他人為目的的一種故意的錯誤行為。作案具有不良動機(jī)是欺詐的重要特征，也是欺詐與普通過失和重大過失的主要區(qū)別之一。對于注冊會計師而言，欺詐就是為了達(dá)到欺騙他人的目的，明知委托單位的財務(wù)報表有重大錯報，卻加以虛偽的陳述，出具無保留意見的審計報告。

　　近日，重慶人社局等多地人社部門發(fā)布相關(guān)文章，明確社保“掛靠代繳”屬于違法行為，該行為實質(zhì)是騙取參保資格，以此牟利。

社保掛靠代繳，違法！

　　所謂掛靠代繳社保，即參保人通過中介或其他途徑掛靠在與本人無真實勞動關(guān)系的單位名下參?！，F(xiàn)實生活中，有些人沒上班，但是通過朋友或者親戚的公司掛靠社保，實際上雙方并未建立真實的勞動關(guān)系，該行為屬于騙保行為。根據(jù)《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》規(guī)定，通過虛構(gòu)個人信息、勞動關(guān)系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳，騙取社會保險待遇，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定處理。

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

　　目前，多地人社部門已經(jīng)公開發(fā)布消息，明確掛靠參保、虛構(gòu)參保條件參保均涉嫌違法違規(guī)，正在整治。

“掛靠”社保需承擔(dān)哪些風(fēng)險？

　　1、個人征信受影響

　　《社會保險領(lǐng)域嚴(yán)重失信人名單管理暫行辦法》明確規(guī)定，以欺詐、偽造證明材料等手段違規(guī)參加社會保險、違規(guī)辦理社會保險、騙取社會保險待遇的嚴(yán)重失信行為，縣級以上地方人力資源社會保障部門將其列入社會保險嚴(yán)重失信人名單。

　　2、參保繳費無保障

　　找公司“掛靠”，自己要多交一份“掛靠費”(美其名日“服務(wù)費”)。由于和“掛靠”公司并不存在事實的勞動關(guān)系，不僅享受不了工資、福利等待遇，如果真出事，《勞動法》也保護(hù)不了你。

　　3、“掛靠公司”不靠譜

　　一些公司打著社?！皰炜俊钡幕献訉嵤┰p騙行為，收錢后出具假的社保繳費憑據(jù)，實際并沒有辦理社保。有的公司會先交幾個月社保費獲取信任，最后卷款跑路，盲目地信任這些公司給你畫的“大餅”，小心人財兩空!

提供掛靠服務(wù)要承擔(dān)哪些后果？

　　1、法律風(fēng)險

　　企業(yè)通過提供虛假證明材料、虛構(gòu)勞動關(guān)系等手段虛構(gòu)參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳騙取社會保險待遇，將面臨被行政處罰的法律風(fēng)險。情節(jié)嚴(yán)重的，還可能被依法追究刑事責(zé)任。

　　2、信用危機(jī)

　　企業(yè)以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險，騙取社會保險基金，有關(guān)部門可以將其行為記入社會信用信息專用系統(tǒng)，也就是說，企業(yè)會被列入社會保險嚴(yán)重失信人名單。

　　3、經(jīng)濟(jì)損失

　　以為收了“服務(wù)費”就是穩(wěn)賺不賠?用人單位以掛靠名義實施詐騙，存在向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法律風(fēng)險!同時，員工因掛靠社保而無法享受的工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育等保險待遇，也要由用人單位承擔(dān)。

如何正確繳納社會保險?

　　沒有工作單位又想繳納社保，別去相信“社保掛靠”靈活就業(yè)人員也能自己繳納社保！

　　以重慶為例：

　　按規(guī)定，年滿16周歲以上、未達(dá)到國家規(guī)定退休年齡、有參加基本養(yǎng)老保險的意愿且具繳費能力的靈活就業(yè)人員，都可自愿以個人身份申請參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

　　辦理方式一：線上辦理

　　登錄“重慶人社”APP后，點擊首頁主題服務(wù)中的“社會保險”欄目，即可找到“個人身份職工養(yǎng)老新參保”或“個人身份職工養(yǎng)老續(xù)?！眻D標(biāo)，按照個人不同參保情況，點擊進(jìn)入各欄目即可按照頁面提示辦理。

　　辦理方式二：線下辦理

　　1、市內(nèi)戶籍人員可持有效身份證件到戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　2、市外戶籍人員可持有效身份證件、《重慶市居住證》到居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　3、港澳臺居民可持我市核發(fā)的《港澳居民居住證》或《臺灣居民居住證》到居住地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

　　注意事項：

　　1、無重慶市社會保險參保記錄的人員，請辦理“個人身份職工養(yǎng)老新參?！睒I(yè)務(wù);

　　2、曾參加過重慶市社會保險的人員，請辦理“個人身份職工養(yǎng)老續(xù)?！睒I(yè)務(wù)。

　　內(nèi)容來源重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

課程背景

　　市場經(jīng)濟(jì)就是信用經(jīng)濟(jì)，沒有信用便會造成惡性的欺詐，信用管理水平的落后必會極大的增加企業(yè)的管理成本，從而削弱企業(yè)的競爭力。據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)研究和統(tǒng)計，目前我國由于失信問題給經(jīng)濟(jì)帶來的損失每年高達(dá)6000多億元人民幣，誠信危機(jī)已直接影響到經(jīng)濟(jì)的運行。

　　在企業(yè)銷售中，您是否會遇到以下難題：

　　◆公司處在快速發(fā)展期，業(yè)務(wù)擴(kuò)張和貨款回收真是天然矛盾，究竟該如何妥善處理“銷售難、收款更難”的兩難問題？

　　◆選擇分銷商和大客戶有什么策略嗎？零賒銷風(fēng)險是怎么從源頭抓起的？

　　◆客戶提出拖延付款該答應(yīng)嗎？怎樣制定有效的催帳策略，讓呆帳起死回生？

　　◆每賒銷一塊錢，就是給銀行多付一分利息，怎樣實現(xiàn)快速收款、增加現(xiàn)金流量

　　對于企業(yè)，建立成功的信用策略，努力尋找銷售與應(yīng)收賬款之間的平衡，搭建一套切合公司實際需要的信用管理體系，才能有效減少公司的呆帳、壞帳,保障企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

　　我們憑借多年的系統(tǒng)培訓(xùn)經(jīng)驗，以及對世界500強(qiáng)企業(yè)的深度研究，為企業(yè)量身打造信用管理系列課程，幫助企業(yè)建立科學(xué)有效的信用體系，實現(xiàn)應(yīng)收賬款順利回收，保障銷售額、零壞賬、高利潤的平衡。

課程收益

　　【賬款催收技巧】通過實戰(zhàn)案例學(xué)習(xí)，掌握有效的賬款催收方法和技巧

　　【客戶信用分析】明確建立信用控制體系并掌握客戶信用管理的關(guān)鍵點

　　【控制風(fēng)險源頭】明確信用風(fēng)險的源頭，掌握信用風(fēng)險管控的主要環(huán)節(jié)

　　【管理工具應(yīng)用】掌握信用風(fēng)險規(guī)避工具識別商業(yè)陷阱，預(yù)防商業(yè)欺詐

課程對象

　　◆銷售經(jīng)理、信用經(jīng)理

　　◆財務(wù)經(jīng)理、資金經(jīng)理

　　◆商務(wù)信用或?qū)I(yè)會計人員

　　◆催帳人員、清欠人員、銷售人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流。

課程背景

　　收賬永遠(yuǎn)是企業(yè)頭疼卻又避無可避的重要課題，在你欠我、我欠他的多重債務(wù)關(guān)系中，大家相互拉鋸，最終導(dǎo)致彼此陷入信用缺失的泥潭之中。是在這泥潭中奮力掙脫困境，還是在泥潭中下沉沒頂?如何應(yīng)對相互拖欠而身不由己的惡性循環(huán)?這賬該誰來收?又怎么收?

　　本課程從信用風(fēng)險產(chǎn)生的根源、危害以及如何防范等角度來深入剖析信用風(fēng)險管理的真諦，著眼于提高信用管理人員和銷售人員的實戰(zhàn)技能和素質(zhì)，通過全面介紹控制賒銷風(fēng)險的信用管理知識、操作方法和實戰(zhàn)技能，并結(jié)合講解成功實施信用管理的知名企業(yè)正在應(yīng)用的許多具體管理方法，幫助學(xué)員迅速提高應(yīng)收帳款回收率，挽回企業(yè)呆帳、壞帳損失。全面提高銷售管理、財務(wù)管理和信息管理水平。

課程收益

　　了解客戶信息的收集、調(diào)查和分析

　　建立企業(yè)信用分析模型與風(fēng)險預(yù)警系統(tǒng)

　　掌握客戶信用動態(tài)監(jiān)控的手段與評估方式，并把它們實現(xiàn)與信息系統(tǒng)之中

　　掌握賬款結(jié)算知識，規(guī)范賒銷管理并提高合同風(fēng)險管理與結(jié)算風(fēng)險防范

　　掌握賬款催收的方法和技巧

　　掌握應(yīng)收賬款的系統(tǒng)管理與風(fēng)險轉(zhuǎn)移工具的使用

　　識別商業(yè)陷阱，預(yù)防商業(yè)欺詐

課程對象

　　財務(wù)經(jīng)理、信用經(jīng)理、銷售經(jīng)理

　　信用或?qū)I(yè)會計人員

　　清欠人員、銷售人員

　　負(fù)責(zé)信用或應(yīng)收賬款管理的相關(guān)人員

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取

　　esg的g代表治理，強(qiáng)調(diào)企業(yè)要提高治理水平，主要考慮企業(yè)制度層面的建立。例如：公司組織架構(gòu)、股東和管理層的利益關(guān)系、是否存在腐敗與財務(wù)欺詐、信息披露透明度及商業(yè)道德等。

　　esg指環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和公司治理（Governance），是一種關(guān)注企業(yè)環(huán)境、社會、治理而非傳統(tǒng)財務(wù)績效的投資理念和評價標(biāo)準(zhǔn)。

　　esg中的“e”關(guān)注環(huán)境，包括污染排放、能源和水資源的使用、業(yè)務(wù)活動對環(huán)境和資源的影響、溫室氣體排放、碳足跡和生物多樣性等方面。而“s”則聚焦社會層面，涵蓋雇員福利與健康、供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)品責(zé)任和社會公益等內(nèi)容。

esg崗位都是干什么的？

　　1、esg投資經(jīng)理/分析師

　　負(fù)責(zé)研究、評估和管理符合esg標(biāo)準(zhǔn)的投資組合，為投資決策提供專業(yè)意見。

　　2、esg報告專員/經(jīng)理

　　負(fù)責(zé)撰寫和編制企業(yè)的esg報告，跟蹤和報告公司在環(huán)境、社會和公司治理方面的績效。

　　3、環(huán)境工程師/顧問

　　參與環(huán)境影響評估、環(huán)境管理和可持續(xù)發(fā)展項目，確保企業(yè)的運營符合環(huán)境法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　4、社會責(zé)任經(jīng)理/專員

　　管理和推動企業(yè)社會責(zé)任計劃和項目，包括社區(qū)參與、員工福利和慈善捐贈等方面。

　　5、可持續(xù)采購經(jīng)理/專員

　　負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行可持續(xù)采購策略，與供應(yīng)商合作推動環(huán)保和社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、esg顧問/咨詢師

　　為企業(yè)提供esg戰(zhàn)略和政策的咨詢服務(wù)，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

　　7、可持續(xù)能源經(jīng)理/顧問

　　負(fù)責(zé)推動和管理企業(yè)的可再生能源和能源效率項目，降低碳排放并提高能源可持續(xù)性。

esg有哪些相關(guān)的證書？

　　esg作為企業(yè)未來發(fā)展的核心趨勢之一，現(xiàn)在各大協(xié)會和組織都有發(fā)布一些esg相關(guān)的證書和考試，其中大家熟悉度較高的幾個是：CFA協(xié)會的ESG Investing證書、GARP協(xié)會的SCR證書、EFFAS協(xié)會的CESGA證書、SASB協(xié)會的FSA證書。

　　其中兼具完整知識體系和國際認(rèn)可度的，要數(shù)CFA協(xié)會的ESG Investing證書；GARP協(xié)會的SCR證書則更側(cè)重氣候風(fēng)險相關(guān)的內(nèi)容；EFFAS協(xié)會的CESGA證書雖然知識體系也較完善，但EFFAS協(xié)會的國際化程度遠(yuǎn)不如CFA協(xié)會，僅在歐洲相對知名度高些；SASB協(xié)會的FSA證書主要服務(wù)于企業(yè)esg的信息披露，學(xué)習(xí)的更多是一些基于可持續(xù)發(fā)展會計準(zhǔn)則的披露標(biāo)準(zhǔn)。

esg相關(guān)的證書怎么選？

　　目前ESG相關(guān)的證書種類很多，大致可分為兩大類：一類是內(nèi)容體系較為完善的，例如CFA協(xié)會的ESG證書、EFFAS的CESGA證書；另一類是ESG相關(guān)的具有側(cè)重性的證書，例如SASB協(xié)會的FSA證書，更側(cè)重財務(wù)領(lǐng)域，GARP協(xié)會的SCR證書，更側(cè)重風(fēng)控領(lǐng)域；

　　在選擇證書的時候，重點考慮兩個方面，一是看證書所學(xué)習(xí)的知識體系，除有明確的專業(yè)領(lǐng)域方面需求，一般選擇覆蓋面更廣的證書進(jìn)行學(xué)習(xí)；二是看證書認(rèn)證機(jī)構(gòu)的社會知名度，像CFA協(xié)會的國際認(rèn)可度會更高，EFFAS則更專注于歐洲市場。

　　在企業(yè)的財務(wù)管理中，內(nèi)部結(jié)算方式的選擇和銀行出納的管理是確保資金流轉(zhuǎn)效率和財務(wù)安全的重要環(huán)節(jié)。不同的內(nèi)部貨幣結(jié)算方式適應(yīng)于不同的業(yè)務(wù)場景，而銀行出納長款和短款的處理則體現(xiàn)了企業(yè)對財務(wù)細(xì)節(jié)的把控能力。

　　內(nèi)部貨幣結(jié)算方式是指在企業(yè)內(nèi)部各個部門或單位之間進(jìn)行資金調(diào)撥和結(jié)算的方法。這種方式有助于簡化交易流程，減少外部現(xiàn)金的使用，提高資金使用效率。常見的內(nèi)部貨幣結(jié)算方式包括內(nèi)部支票結(jié)算方式和轉(zhuǎn)賬通知單方式。

　　內(nèi)部支票結(jié)算方式是指使用企業(yè)內(nèi)部發(fā)行的支票進(jìn)行資金結(jié)算的方式。這種方式類似于銀行的支票支付，但僅限于內(nèi)部使用。內(nèi)部支票結(jié)算方式的優(yōu)點在于其正式性和可追溯性，每一筆交易都有相應(yīng)的支票作為憑證，便于審計和核對。然而，這種方式的缺點在于處理速度較慢，需要人工填寫和傳遞支票，不適合大規(guī)?；蚋哳l次的內(nèi)部交易。

　　轉(zhuǎn)賬通知單方式是指通過內(nèi)部轉(zhuǎn)賬通知單進(jìn)行資金劃轉(zhuǎn)的方式。在這種方式下，資金的劃出方發(fā)出轉(zhuǎn)賬通知單，資金的接收方根據(jù)通知單進(jìn)行確認(rèn)，然后由財務(wù)部門進(jìn)行資金劃轉(zhuǎn)。轉(zhuǎn)賬通知單方式的優(yōu)點是速度快、操作簡單，適合大規(guī)模和高頻次的內(nèi)部交易。但是，這種方式的缺點在于安全性較低，如果轉(zhuǎn)賬通知單的管理不嚴(yán)格，可能導(dǎo)致資金流失或重復(fù)劃轉(zhuǎn)。

　　除了內(nèi)部結(jié)算方式，銀行出納的管理也是企業(yè)財務(wù)管理的重要組成部分。銀行出納長款和短款是銀行出納管理中的常見問題，需要企業(yè)采取有效的措施進(jìn)行處理。

　　銀行出納長款是指銀行賬戶中的資金余額超過賬面余額的情況。這種情況可能是由于銀行的錯誤、客戶的錯賬或者欺詐行為導(dǎo)致的。對于銀行出納長款，企業(yè)需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和核對，找出原因并進(jìn)行糾正。如果是銀行或客戶的錯誤，應(yīng)當(dāng)及時通知對方進(jìn)行修正；如果是欺詐行為，應(yīng)當(dāng)報警并追究責(zé)任。

　　銀行出納短款是指銀行賬戶中的資金余額低于賬面余額的情況。這種情況可能是由于企業(yè)內(nèi)部的盜竊、欺詐或者會計錯誤導(dǎo)致的。對于銀行出納短款，企業(yè)同樣需要進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查和核對，找出原因并進(jìn)行糾正。如果是內(nèi)部的盜竊或欺詐行為，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任人的責(zé)任；如果是會計錯誤，應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行修正。

　　綜上所述，企業(yè)內(nèi)部結(jié)算方式的選擇和銀行出納的管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)需要根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需求和管理水平選擇合適的內(nèi)部結(jié)算方式，并建立健全的銀行出納管理制度，確保資金流轉(zhuǎn)的效率和安全。同時，企業(yè)還需要加強(qiáng)對財務(wù)人員的培訓(xùn)和管理，提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)，為企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展提供堅實的財務(wù)保障。

中級會計考試中《經(jīng)濟(jì)法》在這個科目，在備考時就是需要多家記憶和理解記憶的科目。考生在備考時要在平時多用功，多去記憶，用早起、睡前時間去背誦《經(jīng)濟(jì)法》的知識點是很有用的。下面小編也為大家準(zhǔn)備了一些知識點一起來看看吧。

一、法律行為

1、法人、非法人組織依照法律或者章程規(guī)定的議事方式和表決程序作出決議的，該決議行為成立。

2、保管期內(nèi)，因保管人保管不善造成保管物毀損、滅失的，保管人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償 責(zé)任。但是，無償保管人證明自己沒有故意或者重大過失的，不承擔(dān)賠償責(zé)任

3、法律行為應(yīng)當(dāng)具備下列生效要件:

(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力

①無民事行為能力人：即不滿8周歲的未成年人和不能辨認(rèn)自己行為的成年人實施的民事法律行為無效，

②限制民事行為能力人：即8周歲以上的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人，只能獨立實施純獲利益的法律行為以及與其年齡智力或精神健康狀況相適應(yīng)的法律行為，其他法律行為應(yīng)由其法定代理人代理，或征得其法定代理人同意而實施。

③完全民事行為能力人：即18周歲以上的成年人和16周歲以上不滿18周歲但可以自己的勞動收入為主要生活來源的未成年人，可以獨立實施民事法律行為。

(2)意思表示真實

(3)不違反強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗 違反法律行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不 導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

4、附條件/附期限的民事法律行為

(1)附條件的民事法律行為

必備要件:①是將來發(fā)生的事實 ②是不確定的事實，③當(dāng)事人任意選擇的事實，④是合法的事實;⑤不與行為的內(nèi)容相矛盾。

(2)附期限的民事法律行為

期限是必然要到來的事實。

5、無效民事法律行為

民事法律行為部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

無效法律行為的種類：無民事行為能力人獨立實施的;行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效;行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效;違反法律、法規(guī)、強(qiáng)制性規(guī)定或者違反公序良俗的民事法律行為無效。

6、可撤銷的民事法律行為

①受欺詐的：受欺詐而實施的民事法律行為可撤銷，但“第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，只有當(dāng)對方知道或者應(yīng)當(dāng)知道該欺詐行為的，受欺詐方才有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

②受脅迫的：一方或者第三人以脅迫手段，使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行 為，受脅迫方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷

③乘人之危：乘人之危、顯失公平的一方利用對方處于危困狀態(tài)、缺乏

判斷能力等情形，致使民事法律行為成立時顯失公平的，

受損害方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。

　　有剛畢業(yè)的小伙伴問：試用期需要交社保嗎？還有一些失業(yè)的小伙伴為避免社保斷繳，或者想繼續(xù)享受社保待遇、取得買房買車資格，然后找代繳公司或在親戚朋友的公司掛靠社保，這樣可以嗎？

　　試用期不繳納社?；蛘哒夜緬炜可绫?，答案都是不可以！

試用期也需要繳納社保

　　《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

　　即便在試用期，員工也有依法參加社保的權(quán)利。試用期盡管是用人單位與勞動者在勞動合同中協(xié)商約定的考察期，但勞動者實際上已經(jīng)與用人單位建立了勞動關(guān)系，用人單位必須依法與勞動者簽訂勞動合同，并為其辦理社會保險。

社保掛靠代繳行為的法律后果

　　根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第八十八條規(guī)定：以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責(zé)令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

　　第九十四條規(guī)定：違反本法規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　根據(jù)《中華人民共和國刑法》第二百六十六條：詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產(chǎn)。

　　根據(jù)2014年4月24日，第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第八次會議通過的《關(guān)于<中華人民共和國刑法>第二百六十六條的解釋》：以欺詐，偽造證明材料或者其他手段騙取養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規(guī)定的詐騙公私財物的行為。

　　根據(jù)《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》第三十二條：用人單位、個人有下列行為之一，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，按照《中華人民共和國社會保險法》第八十八條的規(guī)定處理：（一）通過虛構(gòu)個人信息、勞動關(guān)系，使用偽造、變造或者盜用他人可用于證明身份的證件，提供虛假證明材料等手段虛構(gòu)社會保險參保條件、違規(guī)補(bǔ)繳，騙取社會保險待遇的......

　　違法違規(guī)參保和補(bǔ)繳后果嚴(yán)重，損失巨大；如有參保或補(bǔ)繳需求，請詳見國家稅務(wù)總局官方網(wǎng)站首頁社保費業(yè)務(wù)辦理指引欄目、撥打12366納稅繳費服務(wù)熱線或者咨詢所屬區(qū)稅務(wù)部門。

　　內(nèi)容來源廣東人社、廣州人社，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

中級會計考試考試難度挺大的，所以考生在備考時要多抓住學(xué)習(xí)的間隙。一點點的記住細(xì)碎知識點，細(xì)水長流才能獲得更多的知識。

1.自然人的民事行為能力

(1)無民事行為能力人：不滿 8 周歲(<8 周歲)的未成年人和不能辨認(rèn)自己行為的成年人，其實施的民事法律行為無效。

(2)限制民事行為能力人：8 周歲以上(≥8 周歲)的未成年人和不能完全辨認(rèn)自己行為的成年人。實施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效;實施的其他民事法律行為效力待定，經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。

(3)完全民事行為能力人：18 周歲以上的成年人和 16 周歲以上不滿 18 周歲但以自己勞動收入為主要生活來源的未成年人，可以獨立地實施法律行為。

【提示】“超過、不滿”是不含臨界點的;“以上、以下”是含臨界點的。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會計師

2.撤銷權(quán)消滅的時間

因沒有行使撤銷權(quán)而導(dǎo)致撤銷權(quán)消滅的情形(注意記憶時間點)

(1)重大誤解的當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起九十日內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);

(2)當(dāng)事人自知道或者應(yīng)當(dāng)知道撤銷事由之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);

(3)當(dāng)事人受脅迫，自脅迫行為終止之日起一年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán);

(4)當(dāng)事人知道撤銷事由后明確表示或者以自己的行為表明放棄撤銷權(quán)。當(dāng)事人自民事法律行為發(fā)生之日起五年內(nèi)沒有行使撤銷權(quán)的，撤銷權(quán)消滅。

3.可撤銷法律行為

第三人實施欺詐行為，使一方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為，對方“知道或者應(yīng)當(dāng)知道”該欺詐行為的，受欺詐方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷。可撤銷的民事法律行為被依法撤銷后，法律行為從行為開始時起無效。

【提示】若對方當(dāng)事人不知道且不應(yīng)當(dāng)知道存在欺詐的，受欺詐方不得主張撤銷

　　在當(dāng)今全球氣候變化和社會責(zé)任日益凸顯的背景下，ESG風(fēng)險已經(jīng)成為企業(yè)不可忽視的重要議題。ESG證書作為金融領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證，培養(yǎng)能夠識別、評估和管理ESG風(fēng)險的專業(yè)人才，小編將對ESG考試科目和ESG風(fēng)險的具體內(nèi)容，為有意報考ESG的考生提供最新、最全面的信息匯總。

一、ESG考試科目概覽

　　ESG投資入門：介紹ESG投資的基本概念、發(fā)展歷程和全球趨勢，為考生奠定理論基礎(chǔ)。

　　ESG市場：分析全球ESG市場的規(guī)模、結(jié)構(gòu)和增長趨勢，和主要參與者和產(chǎn)品。

　　環(huán)境因素：詳細(xì)探討企業(yè)在環(huán)境方面可能面臨的風(fēng)險，如碳排放量超標(biāo)、水資源浪費。和相應(yīng)的應(yīng)對策略。

　　社會因素：關(guān)注企業(yè)在社會方面的風(fēng)險，如產(chǎn)品安全質(zhì)量問題、員工薪酬糾紛。探討其對企業(yè)聲譽和財務(wù)績效的影響。

　　治理因素：分析企業(yè)在治理方面的風(fēng)險，如貪污腐敗、財務(wù)欺詐。和如何通過改善治理結(jié)構(gòu)來降低這些風(fēng)險。

　　參與和盡職管理：探討投資者如何通過積極參與企業(yè)治理，促進(jìn)企業(yè)ESG表現(xiàn)的改善。

　　ESG分析、估值與整合：教授如何對ESG因素進(jìn)行量化分析，并將其融入投資估值和決策過程。

　　ESG組合構(gòu)建與管理：介紹如何構(gòu)建和管理ESG投資組合，以實現(xiàn)可持續(xù)的投資回報。

　　投資授權(quán)和客戶匯報：講解投資者如何根據(jù)ESG投資策略進(jìn)行投資授權(quán)，并向客戶匯報投資績效。

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二、ESG風(fēng)險詳解

　　ESG風(fēng)險是指企業(yè)在環(huán)境、社會和治理三個方面可能面臨的風(fēng)險。這些風(fēng)險不僅可能影響企業(yè)的聲譽和形象，還可能導(dǎo)致財務(wù)損失。具體來說：

　　環(huán)境風(fēng)險：如碳排放超標(biāo)、水資源浪費。可能招致監(jiān)管部門的罰款，增加企業(yè)的運營成本。

　　社會風(fēng)險：如產(chǎn)品安全質(zhì)量問題、員工薪酬糾紛?？赡軗p害消費者和員工的忠誠度，影響企業(yè)的市場份額和人才吸引力。

　　治理風(fēng)險：如貪污腐敗、財務(wù)欺詐。可能降低投資者信心，導(dǎo)致股價下跌，甚至引發(fā)法律訴訟和監(jiān)管處罰。

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隨著我國“雙碳”工作的持續(xù)推進(jìn)，ESG（環(huán)境、社會、治理）這一可持續(xù)理念的重要性日益凸顯。對于金融機(jī)構(gòu)而言，踐行ESG理念既是推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，也是踐行金融使命的生動體現(xiàn)。那么ESG理念是什么含義呢？對企業(yè)發(fā)展又有什么意義？跟隨小編一起來了解下吧。

一、ESG理念的定義

ESG，即環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）的縮寫，是一種關(guān)注企業(yè)非財務(wù)績效的投資理念和企業(yè)評價標(biāo)準(zhǔn)。他強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時，也要積極履行環(huán)境保護(hù)、社會責(zé)任和公司治理的義務(wù)，以實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二、ESG理念的三個維度

1、環(huán)境（E）：關(guān)注企業(yè)對環(huán)境的影響，包括企業(yè)對自然資源的利用、能源消耗、廢棄物排放、生態(tài)保護(hù)的表現(xiàn)。環(huán)境維度要求企業(yè)降低污染、節(jié)能減排、推動綠色生產(chǎn)，以減輕對環(huán)境的負(fù)面影響。

2、社會（S）：說明企業(yè)要履行社會責(zé)任，考慮企業(yè)對社會造成的各種影響。例如，員工管理、福利與薪酬、員工安全、與上下游供應(yīng)商及服務(wù)商的關(guān)系、產(chǎn)品安全性，社會維度要求企業(yè)注重員工福利、維護(hù)供應(yīng)鏈公平、保障產(chǎn)品安全，以促進(jìn)社會和諧與公平。

3、治理（G）：說明企業(yè)要提高治理水平，考慮企業(yè)制度層面的建立。例如，公司組織架構(gòu)、股東和管理層的利益關(guān)系、是否存在腐敗與財務(wù)欺詐、信息披露透明度及商業(yè)道德，治理維度要求企業(yè)建立健全的治理結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)信息披露、防范腐敗和財務(wù)欺詐。以提高企業(yè)的透明度和信譽。

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三、ESG理念的意義與影響

1、指導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展：ESG理念為企業(yè)提供了一套全面的評估體系，幫助企業(yè)識別并解決在環(huán)境、社會和治理方面存在的問題，推動企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2、促進(jìn)金融投資：ESG理念已成為國際主流的投資理念，指導(dǎo)著萬億美元的資本流動。投資者越來越注重企業(yè)的ESG表現(xiàn)，將其作為投資決策的重要依據(jù)。

3、提升企業(yè)形象與信譽：ESG理念的企業(yè)通常認(rèn)為更社會責(zé)任感和環(huán)保意識，因此更容易獲得消費者的認(rèn)可和信賴，提升企業(yè)形象和信譽。

4、推動國際合作與交流：ESG理念已成為國際商業(yè)交流的重要議題，ESG理念的企業(yè)更容易融入國際大循環(huán)，實現(xiàn)高水平的走出去和金融市場的雙向開放。

四、ESG理念的發(fā)展趨勢

1、標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化：隨著ESG理念的普及和發(fā)展，越來越多的國家和機(jī)構(gòu)開始制定ESG相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，以推動ESG理念的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化發(fā)展。

2、量化評估與信息披露：為了更準(zhǔn)確地評估企業(yè)的ESG表現(xiàn)，越來越多的機(jī)構(gòu)開始采用量化評估方法，并要求企業(yè)加強(qiáng)ESG信息披露的透明度和準(zhǔn)確性。

3、跨行業(yè)合作與共享：不同行業(yè)的企業(yè)在ESG方面面臨著不同的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，因此跨行業(yè)合作與共享成為推動ESG理念發(fā)展的重要途徑。

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ESG風(fēng)險是指企業(yè)在環(huán)境（Environmental）、社會（Social）和治理（Governance）三個維度上面臨的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這些風(fēng)險和挑戰(zhàn)來自于企業(yè)對環(huán)境、社會和公司治理的影響和責(zé)任，對企業(yè)的聲譽、財務(wù)表現(xiàn)、業(yè)務(wù)穩(wěn)定性和長期發(fā)展都有深遠(yuǎn)的影響。下面小編給大家?guī)鞥SG風(fēng)險的詳細(xì)解釋。

一、環(huán)境風(fēng)險

1、氣候物理風(fēng)險：與極端天氣事件（如洪水、干旱和颶風(fēng)）相關(guān)的風(fēng)險。

2、氣候轉(zhuǎn)型風(fēng)險：與向低碳經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型相關(guān)的風(fēng)險，包括政策變化、技術(shù)變革和市場轉(zhuǎn)型。

3、環(huán)境污染風(fēng)險：因生產(chǎn)運營產(chǎn)生的廢水、廢氣、固體廢棄物對環(huán)境造成的污染風(fēng)險。

4、資源供需風(fēng)險：與自然資源（如水、能源和原材料）的供應(yīng)和需求相關(guān)的風(fēng)險。

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二、社會風(fēng)險

1、生產(chǎn)事故風(fēng)險：企業(yè)生產(chǎn)過程中可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故，對員工生命財產(chǎn)安全造成威脅。

2、職業(yè)病風(fēng)險：員工因從事特定職業(yè)而可能患上的疾病，如塵肺病、職業(yè)中毒。

3、客戶隱私數(shù)據(jù)泄露風(fēng)險：企業(yè)在處理客戶數(shù)據(jù)時可能存在的隱私泄露風(fēng)險，損害客戶權(quán)益。

4、產(chǎn)品質(zhì)量風(fēng)險：因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致的消費者投訴、退貨、賠償。

5、勞動關(guān)系風(fēng)險：企業(yè)與員工之間的薪酬、福利、勞動合同糾紛可能引發(fā)的風(fēng)險。

三、治理風(fēng)險

1、股東之間的治理風(fēng)險：股東之間因利益分配、控制權(quán)爭奪產(chǎn)生的糾紛和風(fēng)險。

2、股東大會、董事會及監(jiān)事會之間的治理風(fēng)險：因三會運作不規(guī)范、決策失誤產(chǎn)生的風(fēng)險。

3、經(jīng)營管理層的治理風(fēng)險：經(jīng)營管理層在經(jīng)營管理過程中可能存在的貪污腐敗、財務(wù)欺詐。

4、商業(yè)道德風(fēng)險：企業(yè)在商業(yè)活動中可能存在的違背商業(yè)道德的行為，如欺詐、不正當(dāng)競爭。

四、ESG風(fēng)險的應(yīng)對策略

1、制定ESG戰(zhàn)略：將ESG納入戰(zhàn)略規(guī)劃，明確企業(yè)在環(huán)境、社會和治理方面的目標(biāo)和責(zé)任，確保企業(yè)行為與ESG戰(zhàn)略相一致。

2、建立ESG管理體系：建立專門的ESG管理部門或團(tuán)隊，負(fù)責(zé)ESG風(fēng)險的識別、評估、監(jiān)控和應(yīng)對。

3、強(qiáng)化內(nèi)部審計與監(jiān)控：定期對ESG風(fēng)險進(jìn)行內(nèi)部審計和監(jiān)控，確保企業(yè)合規(guī)運營。

4、推動員工培訓(xùn)和文化建設(shè)：將ESG理念融入企業(yè)文化和員工培訓(xùn)中，提高員工的ESG意識和責(zé)任感。

5、利用數(shù)字化工具提升效率：運用大數(shù)據(jù)、人工智能數(shù)字化工具提升ESG風(fēng)險管理的效率和準(zhǔn)確性。

6、與利益相關(guān)方合作：積極與股東、員工、客戶、供應(yīng)商利益相關(guān)方溝通合作，共同應(yīng)對ESG風(fēng)險。

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