國(guó)慶備考稅務(wù)師的方法如下:
1、適量做題,提高技巧
做題的時(shí)候,不要一味的刷題,要結(jié)合著課程,適量做題,提高效率。
2、歸納總結(jié),化繁為簡(jiǎn)
稅法知識(shí)點(diǎn)很繁瑣,學(xué)習(xí)那么多稅種,很容易混淆,要注意歸納總結(jié),化繁為簡(jiǎn)。
3、抓住重點(diǎn),適當(dāng)放棄
稅務(wù)師教材內(nèi)容很多,大家要抓住干貨的內(nèi)容。有些內(nèi)容很多,花費(fèi)很多時(shí)間復(fù)習(xí),但是考試可能不考,或者只考1分,要注意抓重點(diǎn)。
4、合理規(guī)劃,不斷重復(fù)
凡事預(yù)則立不預(yù)則廢,要做一個(gè)切實(shí)可行的計(jì)劃,在學(xué)習(xí)過(guò)程中,根據(jù)自己的情況不斷更新計(jì)劃,要堅(jiān)持下去,嚴(yán)格執(zhí)行。
稅務(wù)師備考要掌握的選擇題答題技巧
01 單項(xiàng)選擇題答題技巧
每道單項(xiàng)選擇題中有4個(gè)選項(xiàng),其中只有一個(gè)選項(xiàng)是最符合題意的。單項(xiàng)選擇題的難度較小,主要考查考生們基礎(chǔ)知識(shí)的掌握情況。
答題技巧在做題時(shí),一定要仔細(xì)讀題。遇到難題時(shí)先做好標(biāo)記,等到其他題目答完后,再繼續(xù)研究。如果遇到不會(huì)的題也不要空下,可以從題目和選項(xiàng)入手,巧妙排除選項(xiàng),找出答案。
02 多項(xiàng)選擇題答題
5選2~4,每道多項(xiàng)選擇題中有5個(gè)備選答案,其中有2到4個(gè)選項(xiàng)符合題干要求。選對(duì)全部選項(xiàng)得2分,如有漏選,每個(gè)選項(xiàng)得0.5分,多選、錯(cuò)選均不得分。
答題技巧在做選擇題時(shí),大家首先要讀懂題目,看清楚題目要求的是什么,尤其是抓住這些關(guān)鍵詞如:【下列選項(xiàng)中錯(cuò)誤的是】、【不屬于】等,千萬(wàn)不要馬虎,而導(dǎo)致失分。
另外,遇到不確定的題目,可以用排除法和因果法等方法進(jìn)行作答。如果存在不確定的選項(xiàng),可以先填寫確定的答案,以保證確定的選項(xiàng)能得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
“會(huì)計(jì)職業(yè)道德”是2022年《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》新增的知識(shí)點(diǎn),會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容包括:愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)八個(gè)方面。
1.【單選題】會(huì)計(jì)法律制度是以法律規(guī)定來(lái)判定其行為是否合法,會(huì)計(jì)職業(yè)道德是以行業(yè)行政管理規(guī)范和道德來(lái)判定人們的行為是否違背道德規(guī)范,這體現(xiàn)的兩者的區(qū)別是()。
A.實(shí)施保障機(jī)制不同
B.性質(zhì)不同
C.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不同
D.作用范圍不同
2.【單選題】下列各項(xiàng)中,不屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德內(nèi)容的是()。
A.愛崗敬業(yè)
B.廉潔自律
C.男女平等
D.誠(chéng)實(shí)守信
3.【多選題】下列各項(xiàng)中,體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“誠(chéng)實(shí)守信”要求的有()。
A.安心工作、任勞任怨
B.做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事
C.不為利益所誘惑、保密守信
D.執(zhí)業(yè)謹(jǐn)慎、不弄虛作假
參考答案:
1.C
2.C【解析】會(huì)計(jì)職業(yè)道德的主要內(nèi)容可概括為愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)等八個(gè)方面。
3.BCD【解析】選項(xiàng)A是愛崗敬業(yè)的要求。
cpa屬于國(guó)家?guī)最惾瞬牛縞pa注冊(cè)會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)行業(yè)當(dāng)中的高端技能證書,擁有注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人員可以認(rèn)證為會(huì)計(jì)行業(yè)的高技能人才,很多小伙伴想知道cpa注冊(cè)會(huì)計(jì)師屬于哪一類人才級(jí)別,大家別著急,接下來(lái)就為大家詳細(xì)解答,速戳下文了解吧。
備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師
二、什么樣的人屬于E類人才?
1、通常情況下?lián)碛姓呒?jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的人,可以直接申請(qǐng)認(rèn)定為E類人才,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的,滿足專利論文等其他要求的也可以申請(qǐng)認(rèn)定為E類人才。
2、滿足相關(guān)規(guī)定的省市級(jí)軍隊(duì)相關(guān)榮譽(yù)人才。
3、滿足相關(guān)規(guī)定的高技能人才。
4、滿足相關(guān)規(guī)定的行業(yè)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)制定者和國(guó)際級(jí)省級(jí)規(guī)定專利設(shè)計(jì)獎(jiǎng)獲得者。
5、滿足相關(guān)規(guī)定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才。
6、滿足相關(guān)規(guī)定的博士研究生。
7、滿足相關(guān)規(guī)定的省市級(jí)以上的文藝設(shè)計(jì)等領(lǐng)域的獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者。
三、E類人才有哪些優(yōu)惠?
認(rèn)證成為E類人才之后,在購(gòu)房的時(shí)候通常可以享受到本地政府的購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策,落戶的時(shí)候也可以申請(qǐng)優(yōu)惠落戶。
相關(guān)人員也可以享受到當(dāng)?shù)卣吭绿峁┑淖夥垦a(bǔ)貼,子女入學(xué),醫(yī)療保障,以及公積金貸款等方面也有相應(yīng)的優(yōu)待政策。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師,是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(Institute of Management Accountants,IMA)創(chuàng)立,美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)已有103年的歷史,是美國(guó)最大的會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。相對(duì)而言含金量肯定是非常之重的,那么作為含金量較高的一張證書,我們一起來(lái)了解一下。
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院始建于1962年,是由重慶市政府舉辦、市商務(wù)委與市教委共建的全日制公辦普通高等院校。
學(xué)校是重慶市優(yōu)質(zhì)高職院校和重慶市高水平高職學(xué)校立項(xiàng)建設(shè)單位。
學(xué)院還是國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地、全國(guó)示范性職工教育培訓(xùn)基地、世界技能大賽烘焙和西餐項(xiàng)目中國(guó)集訓(xùn)基地。
重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院也是重慶商貿(mào)人才培訓(xùn)基地、重慶餐飲高技能人才培訓(xùn)基地、重慶印刷包裝職業(yè)教育培訓(xùn)基地、重慶國(guó)際引領(lǐng)服務(wù)人才培訓(xùn)基地。
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輸入本人的授權(quán)號(hào)碼,在下方輸入本人的姓的拼音的前4個(gè)字符。
如果授權(quán)號(hào)正確輸入頁(yè)面上會(huì)顯示該授權(quán)號(hào)規(guī)定的有效的考試窗口期考生只能選擇在窗口期內(nèi)的考試日期。
選擇具體城市的考場(chǎng)和考試日期。
在確認(rèn)個(gè)人信息保密聲明后填寫個(gè)人信息并核對(duì)姓名、地址及聯(lián)系信息,并點(diǎn)擊“Next”繼續(xù)。
核對(duì)信息無(wú)誤后完成預(yù)約
第一部分《財(cái)務(wù)報(bào)告、規(guī)劃、績(jī)效與控制》
A、對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)告決策(15%)
B、規(guī)劃、預(yù)算與預(yù)測(cè)(30%)
C、績(jī)效管理(20%)
D、成本管理(20%)
E、內(nèi)部控制(15%)
第二部分《財(cái)務(wù)決策》
A、財(cái)務(wù)報(bào)表分析(25%)
、公司財(cái)務(wù)(20%)
C、決策分析(20%)
D、風(fēng)險(xiǎn)管理(10%)
E、投資決策(15%)
F、職業(yè)道德(10%)
拿到uscpa證書可以移民嗎?uscpa證書有高的含金量可以提高財(cái)務(wù)人士的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,對(duì)于uscpa持證者而言屬于美國(guó)的優(yōu)質(zhì)移民可以通過(guò)EB-2申請(qǐng)美國(guó)綠卡。
美國(guó)政府對(duì)于高學(xué)歷高收入、高技能的移民比較青睞而EB-2剛好就符合這類需求。
USCPA考了對(duì)移民是有幫助的,是移民和留學(xué)北美、歐洲、澳洲的加分證書,美國(guó)政府對(duì)于高學(xué)歷、高收入、高技能的移民比較青睞,在大家成功獲得USCPA執(zhí)照后本質(zhì)上就屬于美國(guó)的優(yōu)質(zhì)移民,可以申請(qǐng)EB-2簽證直接批準(zhǔn)綠卡,相比于其他移民EB-2既不需要雇主幫忙申請(qǐng)也不需要?jiǎng)诠ぷC。
對(duì)于有意向留美的人來(lái)說(shuō)通過(guò)AICPA考試的話,能夠讓自己在申請(qǐng)名校上占有很大的優(yōu)勢(shì),同時(shí)畢業(yè)后取得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)也較同期畢業(yè)生大,而成功移民美國(guó)的持證人在美國(guó)就業(yè)市場(chǎng)也非常搶手。
無(wú)論是在國(guó)內(nèi)還是在國(guó)外uscpa都有著巨大的人才缺口,可以說(shuō)考取了uscpa證書就相當(dāng)于拿到了國(guó)際財(cái)會(huì)通行證,根據(jù)從國(guó)內(nèi)各大招聘網(wǎng)站上的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,擁有uscpa資格的人就業(yè)方向十分廣闊,一般可以從事以下行業(yè):
會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)類:IR業(yè)務(wù)、在美的上市業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)、以美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為基準(zhǔn)進(jìn)行年末合并會(huì)計(jì)決算海外子公司或合資公司的經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù)。
會(huì)計(jì)事務(wù)所類:為不同的客戶提供審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù)、會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)(美國(guó)基準(zhǔn))、信息系統(tǒng)審計(jì)。
咨詢公司:國(guó)際商業(yè)咨詢、會(huì)計(jì)系統(tǒng)咨詢、內(nèi)部審計(jì)咨詢、國(guó)際稅務(wù)咨詢。
金融行業(yè)類:金融商品開發(fā)業(yè)務(wù)、M&A業(yè)務(wù)、企業(yè)融資、內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)。
教育行業(yè):會(huì)計(jì)方向的教育或者美國(guó)CPA的講師。
政府類:每個(gè)州每個(gè)地方政府都需要美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。
海外:中國(guó)企業(yè)的海外子公司、分公司,海外的大型會(huì)計(jì)事務(wù)所。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和全球化進(jìn)程的加速,金融領(lǐng)域的發(fā)展也變得越來(lái)越重要。而持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書成為了現(xiàn)在多數(shù)金融從業(yè)人員追求的目標(biāo)。那么中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書真的用處大嗎?下面我們就來(lái)詳細(xì)介紹一下。
一、提升競(jìng)爭(zhēng)力
金融行業(yè)作為一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)性非常激烈的行業(yè),擁有專業(yè)證書的從業(yè)人員具備更高的專業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。而金融從業(yè)人員若是持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書,則可以證明自己在金融領(lǐng)域中擁有豐富的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的技能,相對(duì)于其他從業(yè)者更具備競(jìng)爭(zhēng)力。
二、打開職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書是一個(gè)被廣泛認(rèn)可并受到高度重視的證書。持有該證書的人員可以在不同的就業(yè)市場(chǎng)上尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。不僅涉及到金融、銀行、證券、投資等金融領(lǐng)域,還涉及到政府、國(guó)企等大型機(jī)構(gòu)的工作,因此持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的人員可以更加自由地選擇職業(yè)發(fā)展路徑,拓寬職業(yè)發(fā)展道路。
三、提高專業(yè)素質(zhì)和技能
在準(zhǔn)備和考取中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的過(guò)程中會(huì)接觸到金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、法律等多個(gè)學(xué)科領(lǐng)域的知識(shí),這使得持證者可以更好地挖掘?qū)I(yè)知識(shí)和提高技能,并且通過(guò)不斷實(shí)踐和學(xué)習(xí),將會(huì)進(jìn)一步提升自己在實(shí)際工作中的水平和能力。
綜上所述,中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書對(duì)于金融從業(yè)人員來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常具有價(jià)值的資格證書。持有該證書將提升個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力、拓展職業(yè)發(fā)展領(lǐng)域、豐富專業(yè)知識(shí)和提高技能。所以,我們可以肯定地說(shuō)中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書的用處非常大。
職工教育經(jīng)費(fèi)是按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項(xiàng)費(fèi)用。會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中需要全面掌握職工教育經(jīng)費(fèi)的內(nèi)容,那么也就需要全面了解職工教育經(jīng)費(fèi)扣除的知識(shí),因此下面會(huì)計(jì)網(wǎng)和大家一起梳理職工教育經(jīng)費(fèi)扣除需要注意的八大事項(xiàng)。
1、公司零星購(gòu)買的書刊應(yīng)該按照不同的用途,分別計(jì)入“管理費(fèi)用—辦公費(fèi)”及“職工教育經(jīng)費(fèi)”。
2、職工所在單位按規(guī)定承擔(dān)經(jīng)單位批準(zhǔn)或按國(guó)家和省、市規(guī)定必須到本單位之外接受培訓(xùn)的職工培訓(xùn)費(fèi)。
3、可以從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中列支經(jīng)單位批準(zhǔn)參加繼續(xù)教育及政府有關(guān)部門集中舉辦的專業(yè)技術(shù)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn)所需要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。
4、職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)60%以上用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn),進(jìn)而保障職工的學(xué)習(xí)權(quán)利,提高職工的基本技能。目前及今后的發(fā)展培訓(xùn)重點(diǎn)投向于技能型人才,特別是高技能人才的培養(yǎng)及在崗人員的技術(shù)培訓(xùn)、繼續(xù)學(xué)習(xí)。
5、礦山和建筑企業(yè)等聘用外來(lái)農(nóng)民工較多的企業(yè),以及在城市化進(jìn)程中接受農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力較多的企業(yè),對(duì)農(nóng)民工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)所需的費(fèi)用,可從職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。
6、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)不計(jì)入職工教育經(jīng)費(fèi)。這里的設(shè)備購(gòu)置費(fèi)主要指購(gòu)置一般器具、圖書、學(xué)員用書等自理費(fèi)用。
7、企業(yè)職工個(gè)人承擔(dān)自己參加社會(huì)上的學(xué)歷教育及自己為取得學(xué)位而參加的在職教育。
8、企業(yè)高層管理人員的境外培訓(xùn)與考察一次性單項(xiàng)支出較高的費(fèi)用,從其他管理費(fèi)用中支出,不從日常的職工教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)中支出。
以上就是職工教育經(jīng)費(fèi)扣除需要注意的八大事項(xiàng),希望有助于大家了解職工教育經(jīng)費(fèi)扣除或者不抵扣的項(xiàng)目,如果大家想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí),請(qǐng)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德是在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范,由愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)八大準(zhǔn)則構(gòu)成。那么會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征有哪些?讓我們一起看看吧。
一、會(huì)計(jì)職業(yè)道德的基本特征有哪些?
1.原則性,即會(huì)計(jì)人員必須堅(jiān)持相關(guān)的原則。
2.無(wú)私性,即會(huì)計(jì)人員必須以國(guó)家、集體的利益重于一切的觀念為原則。
3.服務(wù)性,即會(huì)計(jì)人員的工作必須以各行各業(yè)的建設(shè)為目標(biāo)。
4.時(shí)代性,即會(huì)計(jì)職業(yè)道德隨著會(huì)計(jì)行為貫穿人類社會(huì)的始終,并滲透至各個(gè)發(fā)展階段。
二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用有什么?
1.指導(dǎo)功能:會(huì)計(jì)職業(yè)道德能指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)行為方向,引導(dǎo)各方選擇有利于消除各種矛盾、調(diào)整相互關(guān)系的會(huì)計(jì)道德行為,促進(jìn)會(huì)計(jì)人員協(xié)調(diào)一致,保質(zhì)保量、及時(shí)地完成會(huì)計(jì)工作;
2.評(píng)價(jià)功能:會(huì)計(jì)職業(yè)道德使人們依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)社會(huì)輿論和個(gè)人心理活動(dòng)等形式,對(duì)正確的會(huì)計(jì)行為有道德上的滿足,對(duì)不當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)行為有道德上的批判;
3.教化功能:會(huì)計(jì)職業(yè)道德通過(guò)造成社會(huì)輿論、形成會(huì)計(jì)道德風(fēng)尚、樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德榜樣等方式深刻影響、教化人們,尤其是會(huì)計(jì)人員,同時(shí)培養(yǎng)人們的會(huì)計(jì)道德習(xí)慣,提高社會(huì)道德水準(zhǔn)。
三、會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的特點(diǎn)是什么?
會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是根據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)的特點(diǎn)提出的,要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)活動(dòng)中應(yīng)普遍遵循的職業(yè)道德要求,貫穿于整個(gè)會(huì)計(jì)規(guī)范體系之中。主要包括職業(yè)性、自覺性和綜合性,具體如下:
1.職業(yè)性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范是會(huì)計(jì)職業(yè)界提出的,與會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)緊密相連,因而具有鮮明的會(huì)計(jì)職業(yè)特征;
2.自覺性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范對(duì)會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員的約束作用,主要依靠社會(huì)輿論和道德的力量來(lái)維護(hù);
3.綜合性。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范既有對(duì)會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的要求,也有對(duì)會(huì)計(jì)人員思想道德等方面的要求。
在這個(gè)不斷變化和快節(jié)奏的企業(yè)世界中,內(nèi)訓(xùn)和發(fā)展是不可或缺的功能。同時(shí),也是很多企業(yè)有限考慮的事項(xiàng)之一??梢栽谄髽I(yè)的內(nèi)部或著是外部挑選優(yōu)秀的有經(jīng)驗(yàn)的老師,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。換句話說(shuō),任何企業(yè)想要發(fā)展,少不了的就是要進(jìn)行內(nèi)訓(xùn)。下面,一起來(lái)了解一下企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義和目的。
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)的意義有哪些
1、樹立主人翁意識(shí)
通過(guò)內(nèi)訓(xùn),可以讓員工了解他們?cè)诼氊?zé)中的責(zé)任,幫助樹立主人翁意識(shí),明白企業(yè)與自己的切身利益相互掛鉤,提高員工工作的積極性,培訓(xùn)的員工更能勝任工作,提高他們的整體表現(xiàn)。
2、提高員工的滿意度和士氣
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)可以讓員工感覺到自己被重視,有價(jià)值。特別是意外的獲取他么正在尋求培訓(xùn),挑戰(zhàn)更多有競(jìng)爭(zhēng)性的工作,他們會(huì)更加滿意。同時(shí),企業(yè)可以通過(guò)內(nèi)訓(xùn)把員工培養(yǎng)出適合企業(yè)發(fā)展的人才。
3、提高技能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展
企業(yè)是不斷的向前發(fā)展的,要適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)必須給員工實(shí)施內(nèi)訓(xùn),加強(qiáng)每個(gè)員工需要改進(jìn)的技能。將所有的員工提高到最高的水平,減少企業(yè)內(nèi)部嚴(yán)重依賴他人來(lái)完成基本工作的薄弱方面,這樣,員工之間也互相接管,提高工作效率,無(wú)需他人的持續(xù)的幫助和監(jiān)督。
4、降低員工的流動(dòng)率
培訓(xùn)和發(fā)展是企業(yè)提供給員工的額外福利,也是留住人才的重要手段。
通過(guò)對(duì)員工的內(nèi)訓(xùn),不但能感覺到被重視,還能收獲到想要的技能、福利,因此不會(huì)輕易的改變雇主。所以,大大的就降低了員工的流動(dòng)率。
5、提升企業(yè)聲譽(yù)和形象
擁有強(qiáng)大而成功的培訓(xùn)策略有助于成為企業(yè)的品牌形象。同時(shí),通過(guò)內(nèi)訓(xùn)讓更多的人了解企業(yè)內(nèi)部的期望和程序,可以吸引更多的新員工。
目前,2022年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試復(fù)習(xí)工作正處于最后沖刺階段,考生們基本都以做題鞏固為主,下面會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家出幾道習(xí)題訓(xùn)練,看看正確率如何。
Q&A
1、【單選題】會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)應(yīng)當(dāng)與被審單位簽訂業(yè)務(wù)約定書,簽約的時(shí)間應(yīng)在()。
A: 審計(jì)工作之前
B: 審計(jì)工作之中
C: 審計(jì)工作之后
D: 提交審計(jì)報(bào)告時(shí)
正確答案:A
【解析】會(huì)計(jì)師事務(wù)所承接任何審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí),都會(huì)在審計(jì)工作之前與被審單位簽訂業(yè)務(wù)約定書。
答案選 A
Q&A
2、【單選題】下列關(guān)于審計(jì)證據(jù)特征的表述中不恰當(dāng)?shù)氖?)。
A: 審計(jì)證據(jù)的適當(dāng)性影響其充分性
B: 審計(jì)通常不涉及鑒別文件記錄證據(jù)的真?zhèn)危珣?yīng)考慮其可靠性和有效性
C: 審計(jì)證據(jù)越多越好
D: 不應(yīng)以獲取審計(jì)證據(jù)成本的高低作為減少不可替代審計(jì)程序的理由
正確答案:C
【解析】審計(jì)證據(jù)是指會(huì)計(jì)師為了得出審計(jì)結(jié)論、形成審計(jì)意見而使用的所有信息。
答案選 C
Q&A
3、【多選題】以下屬于原始憑證的是()。
A: 火車票
B: 領(lǐng)料單
C: 增值稅專用發(fā)票
D: 產(chǎn)品入庫(kù)單
正確答案:ABCD
Q&A
4、【判斷題】具有不斷提高會(huì)計(jì)專業(yè)技能的意識(shí)和愿望,是會(huì)計(jì)人員提高技能的首要前提,也是提高技能的基本要求之一。( )
A: 正確
B: 錯(cuò)誤
正確答案:A
Q&A
5、【不定項(xiàng)選擇題】王某租賃張某一套住房,租賃期間為 2009 年 1 月 1 日至 12 月 31 日,約定 2009 年 6 月 30 日之前支付房租,但王某一直未付房租,張某也未催要,根據(jù)民事訴訟法律制度關(guān)于訴訟時(shí)效的規(guī)定,張某可以向法院提起訴訟,主張其民事權(quán)利的法定期間是( )。
A: 2010 年 6 月 30 日之前
B: 2010 年 12 月 31 日之前
C: 2011 年 6 月 30 日之前
D: 2011 年 12 月 31 日之前
正確答案:A
【解析】延付或者拒付租金的訴訟時(shí)效期間為 1 年,訴訟時(shí)效期間均從權(quán)利人 知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)力被侵害時(shí)計(jì)算。本題中 2009 年 6 月 30 日對(duì)方未付租金,即為權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng) 知道權(quán)力被侵害的日期,則訴訟時(shí)效期至 2010 年 6 月 30 日。
【考點(diǎn)】訴訟時(shí)效期間的具體規(guī)定
答案選 A
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