個(gè)人因沒(méi)有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼是否需要繳納個(gè)稅?
要。根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法實(shí)施條例》第六條第一款的規(guī)定:工資、薪金所得,是指?jìng)€(gè)人因任職或者受雇取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。因此,個(gè)人因沒(méi)有休帶薪年假而從任職受雇單位取得補(bǔ)貼應(yīng)當(dāng)合并到工資薪金繳納個(gè)人所得稅。
年假不休補(bǔ)償?shù)囊?guī)定是什么?
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第五條,單位確因工作需要不能安排職工休年假的,經(jīng)職工本人同意,可以不安排職工休年假。對(duì)職工應(yīng)休未休假天數(shù),單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
國(guó)家規(guī)定的年假休多少天?
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條,職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
在出口退(免)稅的在線申報(bào)界面中,點(diǎn)擊報(bào)關(guān)單逐項(xiàng)智能配單,點(diǎn)擊報(bào)關(guān)單信息右側(cè)的“配單”按鈕,進(jìn)入智能配單界面,點(diǎn)擊“選擇發(fā)票信息”按鈕,輸入查詢條件,選擇對(duì)應(yīng)的增值稅專用發(fā)票,若對(duì)應(yīng)的信息如商品名稱、數(shù)量等不同,可進(jìn)行修改,確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“保存”按鈕完成配單。配單完成后,可到明細(xì)數(shù)據(jù)采集-出口/進(jìn)貨明細(xì)申報(bào)表查看已生成的明細(xì)數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“生成申報(bào)數(shù)據(jù)”按鈕,輸入正確的所屬期和批次,點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕,可生成申報(bào)數(shù)據(jù)。勾選數(shù)據(jù),點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)自檢”按鈕,自檢排位狀態(tài)顯示為“自檢成功”,自檢情況顯示疑點(diǎn)個(gè)數(shù),點(diǎn)擊具體的數(shù)字可查看詳細(xì)的疑點(diǎn)描述。退稅申報(bào)頁(yè)面,勾選數(shù)據(jù),點(diǎn)擊“正式申報(bào)”按鈕。
內(nèi)容來(lái)源國(guó)家稅務(wù)總局廈門市稅務(wù)局,會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。
入庫(kù)單和出庫(kù)單都是企業(yè)內(nèi)部管理和控制的重要憑證,會(huì)計(jì)人員在處理相關(guān)單據(jù)時(shí)一般設(shè)置原材料等科目進(jìn)行核算,相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄如何編制?
入庫(kù)單和出庫(kù)單的會(huì)計(jì)分錄
1、企業(yè)收到入庫(kù)單以及對(duì)應(yīng)發(fā)票后:
借:原材料(或庫(kù)存商品科目)
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:在途物資
2、企業(yè)收到出庫(kù)單后:
借:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
貸:庫(kù)存商品
或:
借:生產(chǎn)成本
貸:原材料
原材料是什么?
原材料屬于資產(chǎn)類賬戶。借方代表增加,貸方代表減少。
原材料是指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中經(jīng)過(guò)加工改變其形態(tài)或性質(zhì)并構(gòu)成產(chǎn)品主要實(shí)體的各種原料、主要材料和外購(gòu)半成品,以及不構(gòu)成產(chǎn)品實(shí)體但有助于產(chǎn)品形成的輔助材料。原材料具體包括原料及主要材料、輔助材料、外購(gòu)半成品、修理用備件、包裝材料、燃料等。
應(yīng)交稅費(fèi)是什么?
應(yīng)交稅費(fèi)是根據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)上繳的各種稅款,是應(yīng)付賬款的一種,主要包括應(yīng)該交納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅等稅費(fèi)。該科目的貸方登記應(yīng)交納的各種稅費(fèi),借方登記已交納的各種稅費(fèi),期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi),借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是什么?
主營(yíng)業(yè)務(wù)成本是指企業(yè)銷售商品、提供勞務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)所發(fā)生的成本。
企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目,按主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類進(jìn)行明細(xì)核算,用于核算企業(yè)因銷售商品、提供勞務(wù)或讓渡資產(chǎn)使用權(quán)等日常活動(dòng)而發(fā)生的實(shí)際成本,借記該科目,貸記“庫(kù)存商品”、“勞務(wù)成本”等科目。期末,將主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的余額轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目,借記“本年利潤(rùn)”,貸記該科目,結(jié)轉(zhuǎn)后,“主營(yíng)業(yè)務(wù)成本”科目無(wú)余額。
三胎政策開(kāi)放以來(lái),引起了網(wǎng)友們的不少討論,關(guān)于男性陪產(chǎn)假等話題也紛紛上了熱搜。那么產(chǎn)假怎么休,如何休,這些權(quán)益你知道嗎?當(dāng)然不僅僅只有產(chǎn)假,還有婚假、法定節(jié)假日、加班調(diào)休等等情況你都必須了解清楚。
1婚假
按照新勞動(dòng)法婚假規(guī)定,女20周歲,男22周歲結(jié)婚,可享受3天婚假。符合晚婚年齡也是只有3天法定婚假。如果結(jié)婚時(shí),雙方不在同一地點(diǎn)時(shí),可以視路程長(zhǎng)短,給予適當(dāng)路程假。
那當(dāng)婚假遇上周末時(shí)怎么辦?
根據(jù)法律規(guī)定,如果婚假正巧碰上法定節(jié)假日,那么法定節(jié)假日也是包含在婚假內(nèi)的。也就是說(shuō),當(dāng)你所請(qǐng)的婚假遇上了周末,那么也是包含周末在內(nèi)的,不用補(bǔ)假。
(小tips:結(jié)婚也要選個(gè)“良辰吉日”)
2產(chǎn)假
關(guān)于產(chǎn)假的天數(shù),是有法律法規(guī)明確規(guī)定的。即女職工生育享98天產(chǎn)假。其中產(chǎn)前可以休15天,如果遇到難產(chǎn)情況,可以在增加15天產(chǎn)假;生育多胞胎的,可以按每多生一個(gè)嬰兒,增加15天產(chǎn)假。
那么男性陪產(chǎn)假怎么算呢?陪產(chǎn)假是由各省計(jì)劃生育的條例規(guī)定的,每個(gè)地方不一,例如河南、甘肅等地,陪產(chǎn)假有30天,但是天津、山東只有7天。
如果用人單位有為女性員工繳納生育保險(xiǎn),那么女性產(chǎn)假期間,用人單位不需要想職工支付工資,會(huì)為員工申請(qǐng)生育津貼來(lái)作為女職工休產(chǎn)假的工資。
而男性在休陪產(chǎn)假時(shí)是否需要申請(qǐng)生育保險(xiǎn)基金支付工資,需要參考各地的生育保險(xiǎn)政策而定。但是在計(jì)劃生育條例中有明確規(guī)定,男性在休陪產(chǎn)假時(shí),不得影響日常工資的發(fā)放,獎(jiǎng)金、出勤等福利待遇不變,也不影響考勤、晉升、績(jī)效核算等。
3年假
職工工齡滿1年,就可以享受帶薪年假。累計(jì)工作1年不滿10年的,年休假5天。滿10年不滿20年的,年休假10天。工齡滿20年的,年休假15天。
(年假不包含國(guó)家法定休假日)
未休完年假按照職工本人的工資的日工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行折算,即月工資÷計(jì)薪天數(shù)(21.75天)進(jìn)行折算。
如果單位因工作需要不能安排員工年休假的,需要經(jīng)過(guò)本人同意,按照職工日工資標(biāo)準(zhǔn)支付3倍年休假工資報(bào)酬。
4病假
病假是指職工本人患病或非因工負(fù)傷,根據(jù)醫(yī)生建議,需要停止工作治病休息的期間。原則上沒(méi)有長(zhǎng)短限制。
在病假期間,用人單位需要根據(jù)勞動(dòng)合同或者集體合同的約定支付病假工資,用人單位支付病假工資不得低于本市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。
職工在患病需停止工作時(shí),用人單位在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不得隨意解除勞動(dòng)合同。具體醫(yī)療期時(shí)間可參考下圖:
5加班
注意!國(guó)家法定節(jié)假日,只要安排加班,就需要支付不低于3倍的日工資。
休息日安排加班的,需要優(yōu)先安排調(diào)休,如不能安排調(diào)休,則需要支付不低于2倍的日工資。
那么除開(kāi)節(jié)假日的加班,安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,需要支付不低于工資的150%的工資報(bào)酬。
加班工資計(jì)算公式:月工資基數(shù)÷21.75天÷8×加班小時(shí)數(shù)×N(N為需支付工資倍數(shù))。
所以對(duì)于即將到來(lái)的國(guó)慶假期,在這3天:10月1日-3日,如果公司需要安排加班,就要支付3倍工資,不能以補(bǔ)休來(lái)代替。
在10月4日-7日需要加班,也要發(fā)放2倍工資。但是如果用人單位安排補(bǔ)休,那么應(yīng)先安排補(bǔ)休,不安排補(bǔ)休的需要支付2倍加班工資。
以上關(guān)于休假方面的內(nèi)容你了解了嗎,在實(shí)際工作中,應(yīng)以當(dāng)?shù)毓俜焦紴闇?zhǔn)。
如果遇到企業(yè)的非法待遇,可以通道勞動(dòng)仲裁等途徑來(lái)維護(hù)自己的權(quán)益。那么首先需要做到的就是了解清楚,這樣才會(huì)對(duì)個(gè)人的權(quán)益有保障。
本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。
為什么近年來(lái),年輕人辭職,跳槽的話題始終爭(zhēng)議不斷?
中國(guó)經(jīng)濟(jì)生活大調(diào)查與數(shù)據(jù)聯(lián)盟伙伴智聯(lián)招聘聯(lián)合調(diào)查結(jié)果顯示,職場(chǎng)上,越年輕越焦慮,最焦慮的是90后(占比54%)和80后(占比50%)。
85%的90后受訪者表示:
他們有“加班焦慮”;61%有“晉升焦慮”;57%有“消費(fèi)焦慮”;47%有“學(xué)習(xí)焦慮”;45%有“晚睡焦慮”;
選擇有“發(fā)際線焦慮”(37%)、“健康焦慮”(34%)的受訪者比例也都在三成以上。
為什么存在越年輕越焦慮的現(xiàn)象,而且逐年遞增且只增不減呢?
正當(dāng)年的他們究竟為什么焦慮呢?
結(jié)果顯示,35歲左右的職場(chǎng)人正面臨三重職場(chǎng)壓力——職場(chǎng)滯漲、年齡恐慌、生活無(wú)力。
69%的80后職場(chǎng)人認(rèn)為:現(xiàn)有薪資與能力并不匹配,他們職場(chǎng)的上半場(chǎng)結(jié)束,感覺(jué)“中年油膩男”的稱號(hào)離他們不遠(yuǎn)了;
高達(dá)半數(shù)的80后受訪者在為職場(chǎng)晉升問(wèn)題煩惱;
有1/4的受訪者則表示過(guò)去一年沒(méi)有漲薪,這是令他們煩惱的原因;21%的受訪者表示沒(méi)有存款,他們中有四成需要貸款買房。
我曾經(jīng)跟朋友聊起工作焦慮感。
朋友說(shuō):不想擁有這樣焦躁不安的情緒,但實(shí)在是薪資沒(méi)法滿足生活,能力又夠不到更好的職位。
職稱焦慮,真的靠跳槽就能解決嗎?
“有好的機(jī)會(huì)當(dāng)然可以選擇跳槽,但跳槽并不是逃避壓力的辦法”——網(wǎng)友
舉一個(gè)案例,小明畢業(yè)那年北上逐夢(mèng),現(xiàn)在兩年換了16份工作,最后到一家小私企當(dāng)出納,拿著實(shí)習(xí)生的薪資。
解決職場(chǎng)焦慮,不能治標(biāo)不治本。
曾經(jīng)采訪年輕人焦慮的原因,無(wú)非是薪資滿足不了生活,老板的問(wèn)題,同事之間的相處,工作壓力過(guò)大,買不起房,連續(xù)加班沒(méi)加班費(fèi)等等,諸如此類。
在這方面上,小編又做了一個(gè)調(diào)查,到底月薪多少能滿足生活開(kāi)銷,才會(huì)有安全感?得到的投票結(jié)果是,月薪10K這個(gè)選項(xiàng)是最多的。
可是,在會(huì)計(jì)這個(gè)行業(yè),有幾個(gè)人能掙到月薪一萬(wàn)?
通過(guò)近幾年統(tǒng)計(jì)的會(huì)計(jì)人年薪報(bào)告,大多數(shù)會(huì)計(jì)人年薪在3萬(wàn)—5萬(wàn)左右,還有一部分年薪在6萬(wàn)—10萬(wàn),極少數(shù)人年薪達(dá)到50萬(wàn)以上。
那如何才能真正擺脫焦慮的現(xiàn)狀呢?
一位28歲的二胎寶媽留言,我深知自己已經(jīng)失去了應(yīng)屆生這個(gè)優(yōu)勢(shì),學(xué)歷也不高,剛開(kāi)始找工作處處碰壁,天天焦慮不安,睡不著吃不下,害怕被這個(gè)社會(huì)淘汰。
有一天去面試,一位HR讓我介紹一下自己的長(zhǎng)處優(yōu)勢(shì)在哪,給他一個(gè)錄用我的理由。我想半天沒(méi)想出來(lái),那一刻,我覺(jué)得我該充實(shí)自己了,為什么焦慮,源自于我能力不足又沒(méi)有自信。
后來(lái)我不再著急的找工作,學(xué)習(xí),考證,學(xué)習(xí),考證......
在初級(jí)考下來(lái)的那一個(gè)月,我找到了一家私企上班,今年還順利通過(guò)了中級(jí),我還會(huì)繼續(xù)努力,考注會(huì)。
其實(shí),年輕人啊,所有的焦慮都來(lái)自于本身能力的不足,而不為之努力。找準(zhǔn)適合自己,自己喜歡的方向去努力,多學(xué)習(xí),多考證,多實(shí)踐,才能在消除內(nèi)心焦慮的同時(shí)達(dá)到財(cái)務(wù)自由。
前不久,又有一位網(wǎng)友留言說(shuō):
我在現(xiàn)在這家公司待了一年半了,月薪5k,雙休,挺穩(wěn)定的;但最近有一家公司向我拋來(lái)橄欖枝,月薪7k,月休1天,我應(yīng)該去嗎?又擔(dān)心壓力太大,自己勝任不了。
對(duì)于這位網(wǎng)友提出的問(wèn)題,小編建議你應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己的內(nèi)心想要什么,去任何一家公司發(fā)展,考慮的不僅僅是薪資問(wèn)題,還有自己的個(gè)人規(guī)劃,晉升空間。
歡迎各位小伙伴對(duì)這位網(wǎng)友提出的問(wèn)題展開(kāi)討論噢。
付款交單和承兌交單的區(qū)別:付款交單是跟單托收方式下的一種交付單據(jù)的辦法,承兌交單是出口方向進(jìn)口方以承兌為條件交付單據(jù)的一種辦法。所謂“承兌”就是匯票付款人(進(jìn)口方)在代收銀行提示遠(yuǎn)期匯票時(shí),對(duì)匯票的認(rèn)可行為。
付款交單存在的風(fēng)險(xiǎn)
1、D/P業(yè)務(wù)中,出口商獲得貨款的保障是進(jìn)口商的資信,因此注重進(jìn)口商的支付能力和商業(yè)信譽(yù),是得到款項(xiàng)的重要前提。
2、在貨物交付后,單據(jù)從出口商到進(jìn)口商的流轉(zhuǎn)過(guò)程中,要注意透過(guò)單據(jù)的控制來(lái)控制貨物,在進(jìn)口商付款之前,應(yīng)當(dāng)牢牢控制單據(jù)。
3、實(shí)踐中常常出現(xiàn)問(wèn)題的地方,都是在單據(jù)的流轉(zhuǎn)、交接點(diǎn),即出口商交到銀行交接點(diǎn)、賣方銀行到買方銀行的交接點(diǎn)、買方銀行交到進(jìn)口商的交接點(diǎn)。因此,需要控制好這些交接點(diǎn),單據(jù)要按照規(guī)范流轉(zhuǎn)。
4、盡量采用指示提單的方式。這樣可以通過(guò)控制提單來(lái)控制貨物。
承兌交單收付程序
1、出口商發(fā)貨;
2、出口商填寫(xiě)托收申請(qǐng)書(shū),開(kāi)立匯票,連同貨運(yùn)單據(jù)交托收行,委托其代收貨款;
3、托收行根據(jù)托收申請(qǐng)書(shū)繕制托收委托書(shū),連同跟單匯票寄交代收行委托代收;
4、代收行按托收申請(qǐng)書(shū)指示向進(jìn)口商提示跟單匯票;
5、進(jìn)口商承兌匯票;
6、代收行交單;
7、進(jìn)口商提貨;
8、進(jìn)口商到期付款;
9、代收行辦理轉(zhuǎn)賬,并通知托收行款已收到;
10、托收行向賣方交款。
付款交單即期和遠(yuǎn)期的操作流程
1、買方和賣方在合同中約定采用D/P方式結(jié)算,這是基礎(chǔ);
2、賣方交付貨物后準(zhǔn)備全部單據(jù)(包括貨運(yùn)單證如提單,和商業(yè)單證如匯票、發(fā)票等);
3、賣方向其往來(lái)外匯銀行提出辦理D/P托收的要求,填寫(xiě)托收指示書(shū)并交付全部單據(jù);
4、賣方的外匯往來(lái)銀行審核接受后收下托收指示書(shū)和全部單據(jù),并開(kāi)具收條給賣方;
5、賣方往來(lái)銀行將全套單據(jù)分兩批寄送買方往來(lái)銀行(該銀行可以由賣方銀行指定也可以是賣方在托收指示書(shū)中明確,后者居多);
6、買方銀行收到全部單據(jù)后將單據(jù)向買方進(jìn)行提示;
7、買方向買方銀行支付款項(xiàng)(即期D/P情況),或者買方審核單據(jù)后予以承兌并在到期時(shí)付款(遠(yuǎn)期D/P的情況);
8、買方銀行在收到買方款項(xiàng)后將全部單據(jù)交給買方;
9、買方銀行將收到的款項(xiàng)轉(zhuǎn)交給賣方銀行,并由賣方銀行轉(zhuǎn)交給賣方。
在出口退(免)稅的在線申報(bào)界面中,點(diǎn)擊商品品名分類智能配單,進(jìn)入配單頁(yè)面,勾選左側(cè)報(bào)關(guān)單,右側(cè)發(fā)票號(hào)碼出搜索對(duì)應(yīng)發(fā)票信息。下方為出口和進(jìn)貨所選擇的數(shù)據(jù)明細(xì),點(diǎn)擊“調(diào)整”可將名稱自動(dòng)成一致后配比平衡。商品名稱和數(shù)量不同,也可以自行調(diào)整成與出口一致。綠色代表匹配平衡,黃色代表未匹配平衡。配比平衡后點(diǎn)擊提交。配單完成后,可到明細(xì)數(shù)據(jù)采集-出口/進(jìn)貨明細(xì)申報(bào)表查看已生成的明細(xì)數(shù)據(jù)。點(diǎn)擊“生成申報(bào)數(shù)據(jù)”按鈕,輸入正確的所屬期和批次,點(diǎn)擊“確認(rèn)”按鈕,可生成申報(bào)數(shù)據(jù)。勾選數(shù)據(jù),點(diǎn)擊“數(shù)據(jù)自檢”按鈕,自檢排位狀態(tài)顯示為“自檢成功”,自檢情況顯示疑點(diǎn)個(gè)數(shù),點(diǎn)擊具體的數(shù)字可查看詳細(xì)的疑點(diǎn)描述。退稅申報(bào)頁(yè)面,勾選數(shù)據(jù),點(diǎn)擊“正式申報(bào)”按鈕。
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出納報(bào)銷主要審核業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性以及合法性,包括報(bào)銷文件應(yīng)手續(xù)齊全,須有相關(guān)人員簽字;報(bào)銷人員手續(xù)辦完后交由出納報(bào)銷,出納審查單據(jù)是否合規(guī)、手續(xù)是否齊全;注意是直接支付現(xiàn)金還是預(yù)支款報(bào)銷沖賬;報(bào)銷單據(jù)付款后,應(yīng)加蓋“已付款”印章,避免重復(fù)。
出納會(huì)計(jì)報(bào)銷單需要審核哪些?
出納報(bào)銷主要審核業(yè)務(wù)真實(shí)性、合理性以及合法性,具體體現(xiàn)為:報(bào)銷文件必須手續(xù)齊全,須有經(jīng)辦人、證明人或驗(yàn)收人、審批人簽字;報(bào)銷人員手續(xù)辦完后交由出納報(bào)銷,出納人員審查單據(jù)是否合規(guī)、手續(xù)是否齊全,規(guī)模大的單位在出納付款前會(huì)計(jì)會(huì)進(jìn)行審核;注意是直接支付現(xiàn)金還是預(yù)支款報(bào)銷沖賬;報(bào)銷單據(jù)付款后,最好加蓋“已付款”印章,避免重復(fù),并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。
報(bào)銷是什么意思?
報(bào)銷是個(gè)人因處理公司事務(wù)、受公司指派及出差執(zhí)行公司公務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用,由經(jīng)辦人或申請(qǐng)人按公司規(guī)定上交業(yè)務(wù)原始單據(jù),向相關(guān)部門結(jié)算費(fèi)用以領(lǐng)取現(xiàn)金或銀行存款的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。完成報(bào)銷工作后,報(bào)銷單據(jù)由出納按順序編制付款憑證,移送財(cái)務(wù)部進(jìn)行會(huì)計(jì)匯總與記賬工作。所有報(bào)銷費(fèi)用單據(jù)由財(cái)務(wù)部加密并長(zhǎng)期保存。
出納人員的權(quán)限有哪些?
出納人員應(yīng)監(jiān)督企業(yè)對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí),抵制企業(yè)不合法的收支及其他違規(guī)行為;參與對(duì)企業(yè)銀行存款結(jié)算及庫(kù)存現(xiàn)金的管理和相關(guān)職責(zé)分配的工作;以及參與企業(yè)其他貨幣資金的利用安排及管理工作并提出相關(guān)意見(jiàn)或建議。
現(xiàn)金日記賬是什么?
現(xiàn)金日記賬是企業(yè)用于登記庫(kù)存現(xiàn)金每天的收入、支出與結(jié)存情況的賬簿。企業(yè)應(yīng)按幣種設(shè)置現(xiàn)金日記賬進(jìn)行明細(xì)分類核算,現(xiàn)金日記賬格式包括“三欄式現(xiàn)金日記賬”與“多欄式現(xiàn)金日記賬”。
三欄式現(xiàn)金日記賬是按照企業(yè)現(xiàn)金收入、現(xiàn)金支出和現(xiàn)金結(jié)余在日記賬中分別設(shè)置借方欄、貸方欄和余額欄進(jìn)行登記;多欄式現(xiàn)金日記賬是按照企業(yè)與現(xiàn)金收入相對(duì)應(yīng)的貸方賬戶,以及與現(xiàn)金支出相對(duì)應(yīng)的借方賬戶分別設(shè)置專欄進(jìn)行登記。
由于CFA協(xié)會(huì)18年來(lái)啟用新成績(jī)單,所以新版成績(jī)單分:總體表現(xiàn)、分科目表現(xiàn)及分題型表現(xiàn)。總體表現(xiàn):是指考生拿到的協(xié)會(huì)成績(jī)單第一頁(yè)將告訴考生考試是否通過(guò)及考生成績(jī)?cè)谑澜缈忌械拇笾旅挝恢?。高于MPS(Minimumpassingscore,代表最低通過(guò)線)的黑色虛線時(shí)為通過(guò),低于MPS時(shí)不通過(guò)。同時(shí),當(dāng)藍(lán)色實(shí)線高于代表全球前10%的紫色虛線,表面該考生總體成績(jī)?cè)谌蚩忌涣星?0%。
cfa總成績(jī)單和分科成績(jī)單的區(qū)別
1、總成績(jī)單
總成績(jī)顯示考生能否通過(guò)該級(jí)別考試,考生可以通過(guò)查詢“result”,來(lái)判斷是否通過(guò)考試,“result”顯示的結(jié)果有兩種:Pass/Fail,如果考生總成績(jī)單顯示的結(jié)果為“Pass”,則代表通過(guò)考試。
2、分科成績(jī)單
分科成績(jī)單顯示考生各科的成績(jī),成績(jī)單中有兩根線:50%絕對(duì)分?jǐn)?shù)線和70%絕對(duì)分?jǐn)?shù)線,考生的單科成績(jī)也分為以下幾張情況:
如果考生的單科成績(jī)高于70%絕對(duì)分?jǐn)?shù)線,顯示的結(jié)果為A;
如果考生的單科成績(jī)?cè)?0%和70%之間,顯示的結(jié)果為B;
如果考生的單科成績(jī)低于50%絕對(duì)分?jǐn)?shù)線,顯示的結(jié)果為C。
CFA一級(jí)考試的科目有10門,CFA二級(jí)考試的科目也有10門,而CFA三級(jí)考試的科目只有7門:
假設(shè)考生CFA一級(jí)的10門科目全得A的話,顯示的結(jié)果即為10A;
假設(shè)考生CFA二級(jí)的10門科目全得A的話,顯示的結(jié)果即為10A;
假設(shè)考生CFA三級(jí)的10門科目全得A的話,顯示的結(jié)果即為7A。
cfa成績(jī)單發(fā)送的郵箱有什么規(guī)定
CFA協(xié)會(huì)通過(guò)郵件的方式,將你的成績(jī)發(fā)到注冊(cè)時(shí)預(yù)留的郵箱中,中國(guó)考生多習(xí)慣使用163和QQ郵箱,根據(jù)往年的狀況,此二類郵箱會(huì)有成績(jī)通知郵件異?;蛘呤茄舆t情況,請(qǐng)大家不要著急,更換郵箱為Gmail、Hotmail或outlook等,可避免成績(jī)郵件異?;蜓舆t。
cfa證書(shū)申請(qǐng)條件
如果考生已經(jīng)通過(guò)CFA考試的話,還需要滿足以下幾個(gè)條件即可申請(qǐng)CFA證書(shū):
?。?)取得合格的工作經(jīng)驗(yàn)
CFA協(xié)會(huì)要求考生在36個(gè)月內(nèi)獲得不少于4000個(gè)小時(shí)的工作經(jīng)驗(yàn),且考生必須要從事與投資決策或者是為投資決策提供價(jià)值增值的工作。
?。?)提交2-3封推薦信
如果考生只找到2位推薦人為自己寫(xiě)推薦信的話,要求其中一位推薦人必須要為地方性CFA協(xié)會(huì)的會(huì)員,如果不符合要求的話,則考生必須要找到3位推薦人,且CFA協(xié)會(huì)規(guī)定,考生必須要在推薦信中對(duì)考生的職業(yè)性格以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
?。?)申請(qǐng)成為特許持有者
注意:考生在成為CFA會(huì)員之后,需要按時(shí)向CFA協(xié)會(huì)繳納會(huì)費(fèi),才能維持個(gè)人的持證人身份。
1、點(diǎn)擊進(jìn)入“全國(guó)會(huì)計(jì)資格網(wǎng)”;
2、在左側(cè)考試服務(wù)中的“成績(jī)查詢”欄目,選擇相應(yīng)的初級(jí)會(huì)計(jì)資格考試年份;
3、依次輸入“報(bào)考省市”、“證件號(hào)”、“姓名”、“驗(yàn)證碼”等信息,點(diǎn)擊登錄,如果考生身份證號(hào)碼最后一位為“X”的,請(qǐng)使用大寫(xiě)字母“X”進(jìn)行查詢;
4、在查到成績(jī)之后,點(diǎn)擊打印選項(xiàng),也可以使用截圖工具,將成績(jī)單截圖保存,有需要時(shí)可以直接打?。?/p>
5、進(jìn)入打印界面后,下載打印對(duì)應(yīng)的成績(jī)單即可。
考生需要在一個(gè)會(huì)計(jì)年度,以每科60分及以上通過(guò)《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》和《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》兩門考試科目才算成績(jī)合格。
初級(jí)會(huì)計(jì)考試中兩個(gè)科目連續(xù)考試,《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為105分鐘,《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》科目考試時(shí)長(zhǎng)為75分鐘,兩個(gè)科目考試時(shí)間不能混用。
1、升職加薪
會(huì)計(jì)人員各級(jí)別職稱分別與事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)相對(duì)應(yīng),初級(jí)對(duì)應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位十一至十三級(jí),級(jí)別上有了差異,那么各方面的待遇就會(huì)有差異。因此,擁有一張會(huì)計(jì)初級(jí)成績(jī)合格單是會(huì)計(jì)人員升職加薪的籌碼。
2、能力的證明
初級(jí)會(huì)計(jì)考試全國(guó)統(tǒng)一組織,專業(yè)性強(qiáng),公信力高,拿到初級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)就意味著已經(jīng)基本掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能,能正確理解并執(zhí)行財(cái)經(jīng)政策、會(huì)計(jì)法律法規(guī)和規(guī)章制度,可以勝任某一崗位的財(cái)務(wù)工作。
3、拓寬發(fā)展道路
會(huì)計(jì)是一門綜合性的技能,考下初級(jí)會(huì)計(jì)證不一定非要從事會(huì)計(jì)工作,還可以在銀行、證券、保險(xiǎn)、金融等行業(yè)從事相關(guān)工作。
cfa考試中,一級(jí)和二級(jí)考試的成績(jī)單一般在考試后50日左右公布,CFA三級(jí)考試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0日左右公布,CFA考生可在CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行查詢,也可以通過(guò)郵件查詢。
cfa成績(jī)單怎么看
cfa成績(jī)單分為兩部分,一部分是總成績(jī)單,一部分是分科成績(jī)單:
?。ㄒ唬┛偝煽?jī)單
cfa總體考試結(jié)果會(huì)在綜合成績(jī)單中的result一欄上顯示的。如果考生的成績(jī)單上顯示Pass,則表明考生已經(jīng)通過(guò)考試。
(二)分科成績(jī)單
從分科成績(jī)單上可以看出考生的單科成績(jī)。一共有三檔,分別為:超過(guò)70%、50%-70%之前、低于50%。如果考生的單科成績(jī)超過(guò)70%則顯示成績(jī)檔位為A。
如果考生想要查看是否能夠通過(guò)考試的話,還是需要以總成績(jī)單為標(biāo)準(zhǔn),單科成績(jī)并不難決定考生是否可以通過(guò)考試。
CFA考試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
1、全球CFA考試成績(jī)被劃分為“Pass”或“Fail”。
2、CFA協(xié)會(huì)永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)布年度考試及格題數(shù),但是從歷年分析結(jié)果來(lái)看,CFA協(xié)會(huì)都是挑選高過(guò)該分?jǐn)?shù)考生得分進(jìn)行平均,然后將該計(jì)算得分與該分?jǐn)?shù)相乘為標(biāo)準(zhǔn)線,若高于標(biāo)準(zhǔn)線則及格,低于標(biāo)準(zhǔn)線則不及格,所以你的水平應(yīng)該要在全球所有考生的前30%才能確保通過(guò)。
3、評(píng)分體系:CFA考試將對(duì)每門學(xué)科分別進(jìn)行打分,每門學(xué)科得分分3檔:70%、50%-70%之前、低于50%。CFA協(xié)會(huì)會(huì)把考生各個(gè)科目成績(jī)匯總做加權(quán)平均,從而評(píng)判考生是否能通過(guò)考試。
2022年cfa通過(guò)率
以下是部分考試場(chǎng)次的通過(guò)情況,具體可以參考以下:
1、2022年2月CFA一級(jí)考試情況
參加考試人數(shù):18,992
通過(guò)考試人數(shù):6,801
通過(guò)率:36%
2、2022年5月CFA一級(jí)考試情況
參加考試人數(shù):19,403
通過(guò)考試人數(shù):7,315
通過(guò)率:38%
3、2022年2月CFA二級(jí)考試情況
參加考試人數(shù):11,699
通過(guò)考試人數(shù):5,132
通過(guò)率:44%
4、2022年5月CFA三級(jí)考試情況
參加考試人數(shù):12,384
通過(guò)考試人數(shù):6,047
通過(guò)率:49%
CFA一級(jí)和二級(jí)考試的成績(jī)一般在考試后50日左右公布,CFA三級(jí)考試成績(jī)?cè)诳荚嚭?0日左右公布,CFA考生可在CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
CFA新版成績(jī)單是由黑色細(xì)虛線、藍(lán)色粗實(shí)線、淺藍(lán)色區(qū)域、紫色粗虛線、黑色粗虛線、灰黑色細(xì)實(shí)線組成。
藍(lán)色粗實(shí)線:代表本次考試單科目考試成績(jī)。紫色虛線:代表全球考生總?cè)藬?shù)(參加考試且有成績(jī)的考生)的前十分位線,即前10%的考生成績(jī)。灰黑色細(xì)實(shí)線:代表70%,A等級(jí)分界線。
黑色粗虛線:代表全球考生總?cè)藬?shù)的后十分位線,即10%考生的成績(jī)低于黑色粗虛線。黑色細(xì)虛線:代表全球考生總體成績(jī)低通過(guò)分?jǐn)?shù)線(MPS)。
各線條對(duì)應(yīng)等級(jí):
1、藍(lán)色粗實(shí)線高于(或等于)70%(灰黑色細(xì)實(shí)線):成績(jī)等級(jí)A
2、藍(lán)色粗實(shí)線高于(或等于)紫色虛線:成績(jī)等級(jí)A,且位于前10%,相當(dāng)于A+
3、藍(lán)色粗實(shí)線低于灰黑色細(xì)實(shí)線:成績(jī)等級(jí)B
4、藍(lán)色粗實(shí)線低于灰黑色細(xì)實(shí)線,且接近黑色粗虛線:成績(jī)等級(jí)C
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方式一:郵件查詢
CFA協(xié)會(huì)將在統(tǒng)一時(shí)間給全球CFA考生發(fā)送考試成績(jī)通知郵件,考生可登錄自己的注冊(cè)郵箱查看,如果沒(méi)有收到郵件,可以檢視郵箱的“垃圾箱”的“廣告郵件”,查看郵件是否被誤當(dāng)做垃圾郵件攔截。
方式二:進(jìn)行在線查詢
在線查詢,在CFA協(xié)會(huì)郵件通知的次日,考生可以登錄CFA官方網(wǎng)站查看自己的CFA考試成績(jī)。
CFA協(xié)會(huì)通過(guò)郵件的方式,將成績(jī)發(fā)到注冊(cè)時(shí)預(yù)留的郵箱中,中國(guó)考生多習(xí)慣使用163和QQ郵箱,根據(jù)往年的狀況,此二類郵箱會(huì)有成績(jī)通知郵件異?;蛘呤茄舆t情況,可以更換郵箱為Gmail、Hotmail或outlook等,避免成績(jī)郵件異?;蜓舆t。
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24會(huì)計(jì)中級(jí)成績(jī)單查詢?cè)谀目?24中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)單查詢可登錄”全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)“或者”全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)”。成績(jī)單打印一般是在成績(jī)公布后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行打印,通過(guò)一科或者兩科的人員可以先不打印成績(jī)單,可以等全部科目通過(guò)再打印成績(jī)合格單。
備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師
三、24會(huì)計(jì)中級(jí)考試有多少人報(bào)名?
24年中級(jí)會(huì)計(jì)考試一共有152萬(wàn)人報(bào)名考試,全國(guó)31個(gè)省(區(qū)、市)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)共設(shè)911個(gè)考點(diǎn),10190個(gè)考場(chǎng),61萬(wàn)臺(tái)考試機(jī)位。相較于23年的報(bào)考人數(shù)來(lái)說(shuō),減少了6.5萬(wàn)人次。以下是部分地區(qū)的出考率,僅供參考:
山東
山東省 2024 年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試于9月9日20時(shí)順利結(jié)束,歷時(shí)三天。全省共設(shè)置16個(gè)考區(qū)、40個(gè)考點(diǎn)、643個(gè)考場(chǎng),共95895人報(bào)名,合計(jì)215336科次。
山西
2024年度山西省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)中級(jí)資格考試于9月7日至9日在12個(gè)考區(qū)、26個(gè)考點(diǎn)舉行。全省共報(bào)名38031人,報(bào)考科目83503人次,實(shí)際出考科目48411人次,按人次計(jì)算出考率為57.98%。
廣東
根據(jù)財(cái)政部統(tǒng)一安排,2024年度會(huì)計(jì)中級(jí)資格考試于9月7日至9日舉行。我省報(bào)名人數(shù)共計(jì)18.7萬(wàn)人、41.7萬(wàn)科次,報(bào)名人數(shù)約占全國(guó)1/8。
中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)合格單通常在考試后一個(gè)半月左右公布。具體的信息已經(jīng)為大家整理好了,考生可以通過(guò)本次內(nèi)容了解一下詳細(xì)的考試信息,進(jìn)一步了解考試相關(guān)信息,感興趣的考生快來(lái)看看。
一、中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)合格單多久出?
中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)合格單通常在考試后一個(gè)半月左右公布。2023年中級(jí)會(huì)計(jì)考試時(shí)間為9月9日-9月11日,在10月31日前完成了數(shù)據(jù)核驗(yàn)及評(píng)卷質(zhì)量抽查,下發(fā)了中級(jí)資格考試成績(jī),考生可以在“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”上查詢成績(jī)并打印合格單。
二、中級(jí)會(huì)計(jì)備考進(jìn)度落后怎么辦?
如果中級(jí)會(huì)計(jì)備考進(jìn)度落后,可以采取以下措施:
1.重新規(guī)劃學(xué)習(xí)計(jì)劃,合理安排時(shí)間。
2.優(yōu)先復(fù)習(xí)重點(diǎn)知識(shí)點(diǎn),盡可能掌握和理解關(guān)鍵概念和規(guī)則。
3.將備考過(guò)程分為幾個(gè)階段,制定合適的階段性目標(biāo)。
4.適當(dāng)減少娛樂(lè)活動(dòng),將更多的時(shí)間用于學(xué)習(xí)。
三、中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)查詢過(guò)程要注意什么?
中級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)查詢過(guò)程需要注意以下幾點(diǎn):
1.成績(jī)查詢時(shí)需要輸入準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)進(jìn)行身份驗(yàn)證,請(qǐng)務(wù)必保管好準(zhǔn)考證和身份證件,以避免無(wú)法查詢成績(jī)。
2.成績(jī)查詢時(shí)需要仔細(xì)核對(duì)個(gè)人信息,包括姓名、身份證號(hào)、考試科目等,以確保查詢結(jié)果的準(zhǔn)確性。
3.如果對(duì)成績(jī)有異議,可以向當(dāng)?shù)刎?cái)政部門申請(qǐng)復(fù)核。需要提供申請(qǐng)書(shū)、身份證等證件資料,并繳納一定的復(fù)核費(fèi)用。
4.在公共場(chǎng)所或使用公共電腦查詢成績(jī)時(shí),要注意防止他人窺屏或登錄個(gè)人賬號(hào),保護(hù)好個(gè)人隱私信息。
作用:1、可以抵消繼續(xù)教育分?jǐn)?shù),會(huì)計(jì)從業(yè)人員每年都需要繼續(xù)教育。2、可以領(lǐng)取當(dāng)?shù)氐穆鋺舴e分,對(duì)于在外打工又想在當(dāng)?shù)芈鋺舻娜藖?lái)說(shuō),是個(gè)不小的福利。3、更容易獲得升職加薪的機(jī)會(huì),有了中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)后,相信考生很快就會(huì)得到崗位晉升的機(jī)會(huì)。
1、財(cái)務(wù)類工作。如果想在財(cái)務(wù)工作崗位繼續(xù)發(fā)展,那可以往財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)分析師、預(yù)算主管、資金主管提升。
2、審計(jì)類工作。如果想改變一下現(xiàn)在的工作內(nèi)容,但又不想離開(kāi)財(cái)務(wù)工作,審計(jì)工作是個(gè)不錯(cuò)的選擇,相關(guān)性高,工作內(nèi)容也是基于會(huì)計(jì)工作,你可以從審計(jì)專員、助理慢慢走向?qū)徲?jì)經(jīng)理、主管。
3、稅務(wù)類工作。包括稅務(wù)專員、助理、稅務(wù)經(jīng)理、主管等等。
中級(jí)會(huì)計(jì)師的工資待遇其實(shí)不能僅靠一個(gè)證書(shū)來(lái)決定,更跟一個(gè)員工能夠?yàn)楣緞?chuàng)造多少價(jià)值來(lái)衡量的,但如果在未來(lái)先拿到更高的工資,證書(shū)也是不可缺少的,很多企業(yè)的財(cái)務(wù)中、高層普遍需要擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格,不同崗位薪資待遇自然不同,針對(duì)這三個(gè)崗位給出的薪資范圍是:總賬會(huì)計(jì)6000-8000,會(huì)計(jì)主管8000-10000,財(cái)務(wù)經(jīng)理10000-15000。薪資待遇還是不錯(cuò)的。
1、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年可報(bào)考;
2、具備碩士學(xué)位、或第二學(xué)士學(xué)位、或研究生班畢業(yè)、或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年可報(bào)考;
3、具備博士學(xué)歷,取得中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后,從事與會(huì)計(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年可以報(bào)考。
一般情況下企業(yè)只要發(fā)生真實(shí)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),都是需要會(huì)計(jì)人員編制會(huì)計(jì)憑證的。借款單也不例外,那么對(duì)于借款單,應(yīng)如何編制會(huì)計(jì)憑證?
借款單怎么做會(huì)計(jì)憑證?
我們以員工出差借款為例子,員工因公需要出差的,會(huì)向公司申請(qǐng)預(yù)支費(fèi)用,
出差時(shí)借款填寫(xiě)借款單,領(lǐng)導(dǎo)審批后,出納付款,會(huì)計(jì)人員審核原始憑證,也就是借款單,看填寫(xiě)是否符合要求,借款金額是否符合公司內(nèi)部規(guī)定。審核無(wú)誤之后編制付款憑證。先填寫(xiě)上當(dāng)天日期,例如12月1日,編號(hào)一般是記為“付字第XX號(hào)”,號(hào)碼按順序填寫(xiě),例如付1號(hào),會(huì)計(jì)分錄為:
借:其他應(yīng)收款——員工姓名 1000
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款 1000
之后相關(guān)人員簽章即可。
員工出差回來(lái)填寫(xiě)報(bào)銷憑證,如果有剩余,出納收回剩余借款,寫(xiě)收據(jù)入賬,員工差旅費(fèi)的報(bào)銷要附上相關(guān)的單據(jù),差旅費(fèi)真實(shí)性的證明材料應(yīng)包括:出差人員姓名、地點(diǎn)、時(shí)間、任務(wù)、支付憑證等。憑證主要是餐飲發(fā)票,動(dòng)車票、飛機(jī)票、長(zhǎng)途汽車票、住宿費(fèi)發(fā)票等。會(huì)計(jì)人員要對(duì)這些憑證進(jìn)行審核,審核這些單據(jù)和員工實(shí)際出差是否相符,金額是否正確。無(wú)誤的開(kāi)始編制記賬憑證。例如:
12月5日付10號(hào)
借:管理費(fèi)用——差旅費(fèi)600
貸:其他應(yīng)收款——員工姓名600
借:庫(kù)存現(xiàn)金 400
貸:其他應(yīng)收款 400
如果有超支:
12月5日記10號(hào)
借:管理費(fèi)用——差旅費(fèi) 1100
貸:其他應(yīng)收款——員工姓名 1000
庫(kù)存現(xiàn)金 100
cfa二級(jí)一般在考試后50日左右出成績(jī)單,cfa二級(jí)成績(jī)單包括總成績(jī)單和分科成績(jī)單,總成績(jī)單記錄考生的總體成績(jī),可以判斷考生是否通過(guò)考試,分科成績(jī)單記錄考生單科的成績(jī)。
cfa二級(jí)出成績(jī)時(shí)間
一般來(lái)說(shuō),CFA二級(jí)考試的成績(jī)?cè)诳荚嚭?0日左右公布,CFA考生可在CFA協(xié)會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行查詢。
根據(jù)往年CFA協(xié)會(huì)公布考試成績(jī)的情況來(lái)看,CFA協(xié)會(huì)通常在美國(guó)東部時(shí)間的早上九點(diǎn)左右,通過(guò)郵件的形式向考生發(fā)送考試成績(jī)單通知,而由于時(shí)差問(wèn)題,我國(guó)考生收到考試成績(jī)單郵件通常需要在北京時(shí)間的晚上九點(diǎn)左右。
cfa二級(jí)成績(jī)單怎么看
cfa二級(jí)成績(jī)單分為兩部分:總成績(jī)單和分科成績(jī)單??偝煽?jī)單記錄考生的總體成績(jī),考生可以通過(guò)總成績(jī)單查看個(gè)人是否通過(guò)考試,分科成績(jī)單記錄考生單科的成績(jī)。
1、總成績(jī)單
總成績(jī)單中有四根線,四根線代表的不同含義為:
?黑色粗虛線:Bottom10 percentile=10th percentile score,代表全球考生總?cè)藬?shù)的后十分位線,也就意味著10%考生的成績(jī)低于黑色粗虛線。
?黑色細(xì)實(shí)線:MPS(Minimum Passing Score)線,即最低通過(guò)分?jǐn)?shù)線,考生也可以簡(jiǎn)單的理解成及格線
?紫色虛線:代表的含義為Top10 percentile=90th percentile score,也就是相當(dāng)于考生的成績(jī)超過(guò)了90%的考生,但這并不是絕對(duì)分?jǐn)?shù)線
?藍(lán)色實(shí)線:代表考生本次考試的成績(jī)
2、分科成績(jī)單
分科成績(jī)單中有兩根線,分別為50%的絕對(duì)分?jǐn)?shù)線和70%的絕對(duì)分?jǐn)?shù)線,考生的分科成績(jī)有三檔:
?如果考生的單科成績(jī)高于70%的絕對(duì)分?jǐn)?shù)線,單科成績(jī)顯示的結(jié)果則為A;
?如果考生的單科成績(jī)?cè)?0%和70%的絕對(duì)分?jǐn)?shù)線之間,單科成績(jī)顯示的結(jié)果則為B;
?如果考生的單科成績(jī)低于50%的絕對(duì)分?jǐn)?shù)線,單科成績(jī)顯示的結(jié)果則為C。
但是考生不可單以單科成績(jī)來(lái)判斷個(gè)人是否能夠通過(guò)考試,是因?yàn)榭荚嚳颇康臋?quán)重影響結(jié)果,所以就可能出現(xiàn)這種情況:在同樣的CFA一級(jí)考試中,可能有的考生得了6A,就已經(jīng)通過(guò)考試了,但是也有考生得7A都沒(méi)有通過(guò)考試。
cfa二級(jí)成績(jī)?cè)趺床樵?/span>
1、登陸CFA協(xié)會(huì)(www.cfainstitute.org)
2、輸入用戶名和密碼
3、點(diǎn)擊【CFA Program】
4、點(diǎn)擊左邊導(dǎo)航欄【About the Exam】
5、點(diǎn)擊【Exam results and pass rates】,按照指引操作即可查詢成績(jī)
2021年沒(méi)幾天了,你的年假休完了嗎?如果沒(méi)休,可以推到明年再休嗎?關(guān)于年假,這些問(wèn)題要了解清楚啦~
一、剛?cè)肼毑荒芟硎苣昙賳?
問(wèn):
小張是應(yīng)屆畢業(yè)生,是今年七月畢業(yè)后入職工作,簽訂了2020.7.1-2023.6.30的勞動(dòng)合同。請(qǐng)問(wèn)小張何時(shí)能享受帶薪年休假?假期有多少天?
答:
小張?jiān)?021年6月30日滿足連續(xù)工作一年后,可以享受年休假。
小張累計(jì)工作滿一年不到十年,應(yīng)休年休假為5天,2021年7月1日到年底是184天,折算過(guò)來(lái)(184÷365)×5天≈2.5天,但是折算后不滿1整天的不享受。
所以在2021年的時(shí)候有2天帶薪年休假;之后十年內(nèi)是每年5天。
二、可以明年怎么補(bǔ)休
年假在一個(gè)年度內(nèi),可以分段安排使用,也可以集中一次性使用,一般來(lái)說(shuō)不得跨年度。
如果因?yàn)閱挝簧a(chǎn)或者工作特點(diǎn)的需要,要安排跨年度的,可以調(diào)整年度安排。
如果因?yàn)楣ぷ餍枰荒馨才诺?,?jīng)過(guò)和本人協(xié)商同意可以不安排年休假,但是要支付日工資的3倍職工薪酬。
三、如果單位不給休怎么辦
工作單位不給員工安排年假,又不按照規(guī)定給年休假報(bào)酬的,可以向勞動(dòng)保障部門舉報(bào),在相關(guān)部門的責(zé)令限期內(nèi)整改。
如果不改正,那就要責(zé)令該單位支付年休假工資以外還要賠償補(bǔ)償金。
四、辭職時(shí)年假?zèng)]休完怎么辦?
如果離職之前,本年要安排年休假?zèng)]休的,可以按當(dāng)年已工作的時(shí)間折算后支付未休年休假的工資報(bào)酬,折算后不滿一天的不支付。
哪些情形不能休年休假
1、享受了寒暑假,并且休假的天數(shù)>年休假天數(shù),不享受年休假;
2、請(qǐng)事假累計(jì)>20天,并且按規(guī)定不扣工資的,不享受年休假;
3、累計(jì)工作時(shí)間1-10年,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的,不享受年休假。
4、累計(jì)工作時(shí)間10-20年,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的,不享受年休假。
5、累計(jì)工作時(shí)間20年以上,請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的,不享受年休假。
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