專題
很多會計朋友們在實務操作過程中會碰到增值稅發票網上認證平臺打不開的情況，要怎么解決呢? 會計網為大家整理了一份超級詳細解決辦法，來幫助大家解決問題。來一起了解下吧!
增值稅發票網上認證打不開如何解決?
增值專用發票，是一般納稅人來進行抵扣進項稅額的重要憑證，財務人員在進行抵扣時，是要把增值稅專用發票網上勾選認證之后，才可以抵扣，認證抵扣的操作步驟因全國各地軟件和國稅機關做法不一樣，但情況大同小異。那么在認證的過程中，遇到增值稅發票認證勾選平臺打不開的情況怎么辦呢?
首先，確認一下是否聯網。增值稅發票選擇確認平臺,需要聯網才能操作,所以要先檢查一下自己的網絡是否能正常聯網。
其次，若是聯網，就要換個瀏覽器重新操作。如果其他都確認沒有問題的話,那檢查一下是否是瀏覽器的問題,更換一個瀏覽器再次嘗試登錄。
若按照以上全部步驟操作，仍無法正常打開，需要檢查是否是數據線故障。金稅盤是通過數據線連接電腦的,有時可能數據線是用的時間太長了,連接出現故障,無法連接,若存在這類問題可以嘗試更換數據線。
若按照以上全部步驟操作，還是無法正常打開，就要再檢查一下是否未插入稅盤。在增值稅發票選擇確認平臺上勾選進項發票的時候,需要先把金稅盤插到電腦主機上，若未插入稅盤則無法正常查詢。
若按照以上全部步驟操作，仍舊無法正常打開，則需再次檢查密碼是否錯誤。進入發票勾選平臺的時候,需要輸入正確的密碼,若密碼錯誤了,也無法登錄成功。
最后，若以上步驟操作正確，仍無法正常打開，需要檢查是否未正確安裝驅動。首次使用增值稅發票選擇確認平臺的時,需要正確安裝驅動。若后期出現登錄不了,也可能是驅動被破壞,這時候需要重新安裝驅動后再次嘗試。
增值稅專用發票介紹
增值稅專用發票是增值稅計算和管理中重要的、決定性的、合法的專用發票，它由國家稅務總局監制設計印制，既是納稅人反映經濟活動中的重要會計憑證，也是兼記銷貨方納稅義務和購貨方進項稅額的合法證明，僅限于增值稅一般納稅人領購使用。
當天開的發票是否可以認證？增值稅電子發票呢？這可能是很多會計會遇到的問題，如果還不清楚這部分的內容，那就和會計網一起來學習一下吧。
當天開的增值稅發票是否可以當天認證？
當天開的增值稅發票是可以當天進行認證的，但是需要購買方能及時的將抵扣聯帶回，并且銷售方也及時上傳了開票數據，而且能夠在當天認證勾選的欄目中能查詢到相應的發票的，如果同時滿足以上三個條件，那么購買方就可以立刻聯網認證，如果滿足不了上述的3個條件，那么是很難在當天認證發票的。在實際工作中，一般會計都是會在月末的時候一起把發票進行認證。
當天的電子發票可以認證嗎？
電子發票上傳是需要時間的，大部分都是今天開具的電子發票明天才能在網上認證平臺看得到，當天在網上認證平臺是看不到的，所以是無法勾選信息的，如果當天開具的發票急需當天認證的，就要取得發票后，進行網上掃描認證，或者是去稅局進行掃描認證，這是最穩妥的當天認證辦法。
發票認證操作
已勾選但尚未進行確認操作的發票,納稅人可以在允許的勾選、確認期間內撤銷之前的勾選操作結果，發票勾選界面分為上、下兩個區域,即查詢條件區域和發票查詢結果勾選操作區域.默認情況下,只需要設定開票日期的范圍,點擊查詢,即可在發票勾選的下方得到未勾選的發票清單信息,其他查詢條件,包括:發票代碼、發票號碼、銷方稅號、勾選標志等均可根據需要自行設定.
電子發票怎么發給別人
1、確認發票信息;
2、登錄郵箱,點擊寫信;
3、輸入收件人郵箱,和郵件主題;
4、點擊上傳附件上傳你的電子發票;
5、最后點擊發送就可以了.
如果是在一些平臺上購買的商品，那么是可以在電子發票的頁面找到電子發票傳輸的按鈕，直接發到收件人郵箱的。
納稅人使用開票系統開具電子發票,開票系統將發票信息向稅務機關正常報稅,同時傳輸給對接的電子發票服務平臺,平臺將發票信息加蓋開票方電子簽章后反饋給開票方,電子郵箱等方式將發票信息發送給受票方,受票方可登錄服務平臺查詢、下載、打印已加蓋電子簽章的發票信息.
網購發票難開主要有兩種原因,一是商家考慮成本問題,故意不開具發票;二是許多網店沒有實體店,也沒有在工商稅務部門注冊,沒有提供發票的資質.
網絡發票指納稅人通過互聯網,利用稅務機關提供的發票在線應用系統開具的發票.與傳統發票相比,網絡發票無需通過"稅控機",也不需要企業負責人頻頻到稅務部門登記注冊.而且它能瞬間即成,虛假真偽即刻核實,操作簡便易行.
與傳統紙質發票相比,網絡發票管理系統可以在線開票,節省發票工本費、稅控機成本以及相關人力成本.網絡發票雖然可以方便更多電商企業納稅,但按中國的稅制和市場環境,中小企業,尤其是電商企業的生存十分艱難.
以上就是關于發票是否可以認證，電子發票是否可以認證的知識點，希望能夠幫助到大家。
大家對平臺兼職者的社保個稅怎么繳納有沒有疑惑呢？很多想去做兼職的網友后臺私信小編，問這種類型的工作，平臺都是怎么計算兼職者的個稅和社保的？下面小編就自己搜集到的資料和理解來和大家分享一下。
如果按照勞務合作關系，兼職跑外賣和開車的人其實我們都知道并未給平臺提供成本發票，哪怕你一個月跑1萬，也沒開過一毛錢發票給平臺，但是平臺會給消費者開運輸服務的發票，平臺成本怎么辦？個稅也不太可能按照勞務報酬預扣，畢竟這樣預扣有點重。
如果按勞動關系，好像更說不通了。首先個稅也沒有按工資薪金扣，畢竟如果扣了，自然人稅收系統都是可以查詢到的。而且勞動關系下社保更沒法解決。
要想搞清這個問題，小編覺得我們先來捋一捋目前企業用工的主要形式。
1、全日制勞動用工形式
這種用工形式是目前我國最基本的用工形式，也是較為傳統的用工形式，《勞動法》和《勞動合同法》都明確了這種用工的特點，用人單位與之形成勞動關系的勞動者組成，屬于勞動關系調整的內容。
該用工形式特點是對勞動者的保護力度大，相應的企業的成本負擔也重。因為簽訂勞動合同，就必須繳納社保，而且還會涉及殘保金、工會費、經濟補償金等隨附成本。
按照企業會計準則第9號—職工薪酬的定義，職工薪酬，是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。
所以，全日制用工下，企業人工成本核算是按照職工薪酬準則進行，當然從核算我們也可以看出企業成本負擔情況。
很顯然，平臺公司并未采取這種方式處理，從成本上不靠譜，從實際執行上也看不到這種方式的影子。
2、非全日制勞動用工形式
非全日制用工形式是一種靈活用工模式，它突破了傳統的全日制用工模式，一定程度上彌補了全日制用工的用工剛性和局限性，它技能滿足用人單位臨時性用工的需求，降低用工成本，又能滿足部分勞動者的求職愿望，從而促進就業和新經濟的發展。
《勞動合同法》中明確了這種用工形式的特點，相比全日制更加靈活，相關方也是由用人單位與勞動者組成，也是屬于勞動關系調整的內容。
非全日制最大的特點就是其是一種靈活就業形式，單位沒有社保繳納義務。
社保是一項重大成本支出，所以社保入稅后，很多公司都在考慮通過全日制轉非全日制方式來規避社保費用。
但是值得提醒的是，非全日制用工在《勞動合同法》中有著嚴格的定義，比如：
①工作時間每天不超4個小時或每周不超24小時；
②支付工資的周期不超過15天且不低于當地規定的最低小時工工資；
不滿足條件都可能被認定為全日制用工，而且這種轉換損害的是勞動者本身的利益，很容易發生勞動糾紛，從保護勞動者的角度，企業在這種籌劃下很容易失敗，而后面臨的就是支付雙倍工資，支付賠償金等責任。
但是非全日制用工特別適用于經濟新業態下的用工形式，比如主播、快遞、外賣等平臺型企業，可以選擇使用此方式。
但是這種很容易突破用工邊界 ，特別是時間的問題，很多跑過車的都清楚，如果按照這個用工的時間限制，完全掙不到錢。
所以，如果是平臺采取這種方式處理的，好像也不太像。
3、勞務派遣用工形式
《勞動合同法》和《勞務派遣暫行規定》明確了這種用工形式的特點，由三方組成，即勞務派遣公司、勞動者和用工單位，勞務派遣公司與用工單位簽訂勞務派遣協議，明確雙方的責任和義務，勞務派遣公司根據用工單位的需求，派遣勞動者到用工單位工作，接受用工單位的管理，勞動關系屬于派遣公司（與全日制的法規約束相同），三方之間是連帶責任。
值得注意的是：
①被派遣勞動者占用工單位總人數不超過10%；
②被派遣勞動者崗位應符合臨時性、輔助性和替代性。
社保入稅后，很多企業認為勞務派遣自己不用承擔社保，可以順利規避社保風險，其實怎么說呢，這是一個轉移問題。勞務派遣人員不是不用繳納社保，只是不是直接由用工單位繳納，因為社保是由和員工建立勞動關系的單位繳納，勞務派遣人員的社保應該由勞務派遣公司繳納。
但是你想想勞務派遣是扮演的一個什么角色？它就是一個負責包括工資薪酬的發放、社會保險的代收代繳、合同的簽訂、續訂和解除等日常工作的公司。它們就這些工作，按照一定比例收取手續費而已，如果用工單位不把社保的開支支付給它，它是絕對不會承擔這部分開支的。
我們具體來看看勞務派遣如何向企業收錢的。
小明是勞務派遣公司派遣到A公司的一名員工，2019年8月工資加各類補貼、獎金合計4000元，假設按實發工資比例繳納社保，單位社保1000，個人部分扣除400，那么小明實際到手工資3600元。
勞務派遣公司按照應發工資的5%收取管理費。
A公司需要支付給勞務派遣公司的總金額就是應發工資+單位社保部分+管理費，合計為5200。而假設用工單位不支付這塊社保成本，勞務派遣公司當然也不會給小明購買社保的，它也負擔不起。
勞務派遣公司按照5200給用工單位開具發票收款，但是如果按照5200的銷售額全額交稅，勞務派遣公司可不劃算，畢竟工資、社保這塊是無法取得進項稅的。
也就是說，不管是一般納稅人還是小規模納稅人，提供勞務派遣服務，你既可以選擇差額計稅，也可以選擇全額征稅。差額計稅就是有你取得的全部價款和價外費用扣除代用工單位支付給勞務派遣員工的工資、福利和為其辦理社會保險及住房公積金后的余額為銷售額。
但是扣除這部分你就不能開專用發票了，只能開增值稅普通發票。
扣除部分開具的是增值稅普通發票。
雖然用工單位沒有直接為勞務派遣員工購買社保的義務，因為畢竟勞動關系是和勞務派遣公司建立的，但是實際上呢？
羊毛出在羊身上，以前企業設置的這道風火墻，把風險都轉移給勞務派遣公司，現在其實也走不通了，因為對于勞務派遣這類公司來說，這塊風險也要承擔起來，而且加上現在社保改稅務征收后，類似勞務派遣這類公司本身就是重點管理對象，想通過他們轉移風險也不是那么容易的事情了。
所以，如果平臺通過勞務派遣來管理人員，其實這個問題就是轉移給派遣公司，實質一樣沒解決個稅和社保的問題，好像也不是這種情況。
4、勞務/外包/加盟等合作關系
《合同法》中明確了這種合作方式，這種合作形式強調雙方當事人的平等地位，通過協議約定雙方的責任和內容，雙方當事人可以是法人主體、自然人，屬于民事合同。
這種也是目前很多稅籌公司在做的，通過轉化勞動關系成合作關系，改變用工關系來進行稅收籌劃。
將公司內的部分業務或職能工作內容發包給相關的機構或者個人，由其自行安排人員按照企業的要求完成相應的業務或職能工作內容。
勞務外包其實是一個大概念，在36號文附注也找不到對應的稅目，如何看一種勞務外包屬于哪個稅目應根據不同的外包業務的要求。
勞務外包如果是發包給建安行業，實質就是建筑勞務分包，那么這樣就按照建筑業稅率9%計稅。如果是勞務外包給機械加工，那就是屬于外協外擴，按照加工修理修配稅率13%計稅。其他的勞動力外包就屬于人力資源服務稅目下，按照6%計稅。
勞務外包和勞務派遣又不同，勞務派遣提供派遣工，而勞務分包提供的是針對某個相對獨立項目的全部勞務服務。
對勞務派遣而言，只提供約定數量的派遣工，派遣工完成工作量的多少與勞務派遣公司不相關；
對勞務分包而言，發包方需要的是分包公司為自己完成約定的“工作量”，至于承包方使用多少勞動力與發包單位沒有實質關系。
勞務派遣簽訂的是勞務派遣合同，結算方式是工作人數乘單價；勞務分包簽訂的是勞務分包合同，結算方式是工作完成量乘單價。
比如公司找個單位幫忙看管倉庫，我不管你派多少人來，我只和你簽訂這個服務的合同，你的工作就是按合同把倉庫看管好，至于你的人什么時候上班，工作怎安排，我不負責。
但是我們知道，這些勞務公司其實本身也是涉及用工，他們的雇員其實也是沒有解決個稅和社保的問題。
但是如果他沒有再雇傭，每個個人就是一個合作主體呢？比如每個個體都是個體戶，這樣是否可以通過核定個稅、靈活繳納社保方式解決個稅、社保問題了呢？然后個體可以開票給平臺解決成本發票的問題了呢？
當然，好像跑車的好像也沒這么干，沒見誰去成立個體開票的，而且你相信，全國這么多跑車的人，每個人都這樣去干，效率得多低下？
那能不能有個專門的公司來運作這個事情？也就是幫這撥司機把這個事情做了，這個專門的公司通過承接平臺的業務，再分包給每個司機，然后再批量幫助司機處理個人的成本票、個稅、社保問題，比如通過批量將這些司機注冊成個體戶，通過核定個稅，靈活繳納社保方式解決自身的成本。
在新行業，新狀態下，外賣和打車平臺究竟是如何解決這些問題的？以上都是小編的個人思考，僅供參考，當然也很想知道到底平臺公司的財務是怎么解決這些問題的呢？還請行業內不吝分享一下。
來源：二哥稅稅念
有個粉絲過來問會計網，經常要走收費公路，自己是ETC用戶，如果以后不小心走了人工通道是不是就不能開票報銷?
其實，是可以開票報銷。但是，拿到手的是紙質發票，不是電子發票。
關于通行電子票據的問題，我們日常生活中也不少見。但有很多時候我們還是分不清楚什么情況下的通行發票能進行報銷，哪些可以抵扣等等問題。今天就來和大家講講通行費電子票據相關的問題。
通行電子票據的類型和抵扣
通行電子票據的類型我們常見的有收費公路通行費增值稅電子普通發票和收費公路通行費財政票據(電子)，而我們也把收費公路通行費增值稅電子普通發票叫做通行費電子發票，把收費公路通行費財政票據(電子)叫做通行費財政電子票據。
那這些通行電子票據要滿足怎么樣的要求才能進行抵扣呢?我們可以看看下邊的表格：
通行費電子票據的開具
通行費電子票據的開具流程是怎么樣的?什么樣的人可以開具?
其實，通行費電子票據的開具并不復雜，直接在客戶登錄通行費電子票據服務平臺，然后進行注冊，跟著綁定客戶ETC卡，就可開具票據和匯總單了。而開具通行費電子票據的都是辦理了ETC卡的人。
但我們別忽略了，開具通行費電子票據也是有相關的規定的，具體可以看一下下圖：
電子票據疑問
1、有些朋友就會疑惑，每天兜兜轉轉那么多次公路，拿到了好多數目金額不大的發票，整理起來很頭疼，有沒有什么辦法可以進行整理?
其實，開具發票的服務平臺早就幫你們想好了。好多行程電子發票可以幫你匯總成一張打印出來直接報銷即可。
2、那是不是報銷還需要把這電子發票打印出來呢?
其實不用的，可以直接報銷。
3、電子票據的真偽又該如何識別?有沒有官方平臺?
通行費電子發票登錄全國增值稅發票查驗平臺即可進行查驗。通行費財政電子票據登錄全國財政電子票據查驗平臺即可進行查驗。
通過上面的講述，你對電子票據的問題有一定的了解了嗎?
本文為會計交流圈公眾號原創首發，作者：清心。如需引用或轉載，請留言授權，并務必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責任!
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計劃申報山東省2024年度的高級經濟師評審的人員請注意：山東2024年職稱評審工作通知發布！本年度高級經濟師職稱評審工作會在2024年12月底前完成，詳情請看下方通知！
山東省人力資源和社會保障廳
關于做好2024年度職稱評審工作的公告
根據《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號）等職稱評審有關規定，現就2024年度我省職稱評審工作有關事項公告如下：
一、時間安排
?。ㄒ唬┰u審時間。各系列高、中、初級職稱評審工作應于2024年12月底前完成。高級審計師、高級統計師的職稱申報評審時間，由相關高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分數線后確定。
?。ǘ┛荚嚂r間。國家組織的考試，統一執行國家時間安排。省、市組織的“以考代評”“考評結合”職稱考試，考試計劃應提前向同級人力資源社會保障部門備案，并于2024年10月底前完成考試的組織實施。
二、申報范圍和條件
?。ㄒ唬┥陥蠓秶?/p>
1.凡在我省各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位除外）、社會團體、個體經濟組織等用人單位從事專業技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業技術人才以及從事專業技術工作的自由職業者，均可按規定的標準條件申報評審相應的職稱。
2.在我省就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報評審須符合相應職稱系列（專業）的標準條件，可以不受原職稱資格限制。
3.外省專業技術人才委托我省職稱評審委員會評審的，需向省人力資源社會保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函（以下簡稱委托函）。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業及其分支機構（分公司、辦事處等）專業技術人才，如需在我省申報評審的，須經有人事管理權限的主管部門開具委托函，相關程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規定執行。
4.公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。
?。ǘ┥陥笤u審條件
1.專業技術人才申報職稱評審，應按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號），以及我省現行的職稱評價標準條件執行。相關政策文件和標準條件可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”（以下簡稱“服務平臺”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）查詢。
2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。
3.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協作援派人才、取得專業技術類職業資格人才、專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業工程技術人才、事業單位創新創業科研人員等有特殊政策的，按相關政策規定執行。部分職稱評審相關政策見附件1。
4.對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業），考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省高級職稱統一實行“考評結合”的會計、統計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、物流工程等9個系列（專業），專業技術人才須參加國家或我省統一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。
5.按照縣級以上黨委、政府要求，經組織選派脫崗參加重大活動、重要任務的衛生專業技術人員，由黨委、政府相關部門認可或出具證明后，其年度內累計派駐天數超過3個月的或連續兩年內超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務經歷，選派期間專業工作量按照在崗工作水平的2倍統計，現職稱聘期內可以累計計算。
6.專業技術人才申報職稱評審，須完成要求的繼續教育學時?！胺掌脚_”將自動從“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。
三、申報和審核要求
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1.各職稱評審委員會（以下簡稱評委會）組建單位應及時在“服務平臺”發布申報評審通知，確定具體申報呈報時間和要求。
2.申報人對照通知要求，自行登錄“服務平臺”進行填報。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確。
3.涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務平臺”，申報人應按評委會明確的涉密材料填報辦法報送。對違規填報、上傳、流轉國家秘密的，一經發現，按照國家、省保密相關規定嚴肅處理。
?。ǘ徍艘?/p>
1.單位審核
用人單位應當嚴肅審核推薦程序，組織專人對申報人申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行審核，重點審查申報人員在業績成果形成、評價、發表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為。經審核不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。對擬推薦人員要在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日；經公示無異議的，按照職稱評審管理權限逐級推薦上報。
非公有制經濟組織的專業技術人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區）人力資源社會保障部門或者人事代理機構推薦上報。自由職業者可以由人事代理機構或者所在社區、鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務機構履行審核、公示、上報等程序。
2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）審核
單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規范；（3）不按規定時間、程序報送；（4）未經或未按規定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規定的。
四、評審組織要求
?。ㄒ唬┰u審委員會組建及調整
1.2024年度省級高級評委會新增新型職業農民正高級評委會，在工程技術（工業和信息化領域）、藥品技術高級評委會增設技術轉化運營服務專業方向。省級高級評委會名單，省直部門（單位）、省屬企業中級評委會名單詳見附件2、3。
2.經我廳批復，同意青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市有關開發區（高新區）面向全省開展特色專業職稱評審。專業目錄詳見附件4。
3.翻譯、船舶、民用航空系列，我省不組建高級評委會；播音系列，我省不組建正高級評委會，上述系列相應職稱實行委托評審。行業主管部門負責審核匯總并聯系好委托事宜，經我廳出具委托函后統一委托評審。我省組建評委會的不得委托評審。
4.省內職稱自主評聘單位委托我省相應評委會評審的，需向受委托評委會組建單位出具委托函。評審結束后，由相應評委會書面反饋評審結果。
5.中小學教師、衛生、農業、工程、經濟等5個系列副高級職稱評審權，基層高級職稱評審權，新型職業農民副高級職稱評審權下放至設區的市；繼續授權各設區的市組建中小學教師系列正高級、中等職業學校教師系列正高級和副高級的評委會，授權濟南市、青島市組建衛生系列正高級評委會。設區的市組建的高級評委會和中級評委會由市人力資源社會保障局面向社會公開。
?。ǘ┰u委會評審
1.各評委會組建單位應當嚴格按照規定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評委會。
2.評委會評審應當使用“服務平臺”的職稱申報評審系統，實現全程追溯可查。
3.評審工作堅持德才兼備、以德為先、分類評價的原則，不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。
五、公示及發文發證
評審結束后，評委會組建單位應及時在“服務平臺”和組建單位官方網站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結果公示結束后，人力資源社會保障部門或評委會組建單位應按程序核準備案，及時行文公布。申報人可以登錄“服務平臺”下載打印職稱電子證書。
六、紀律要求
?。ㄒ唬﹪烂C評審紀律。各地、各單位要按照國家和我省職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發揮實效，不得放寬標準條件推薦申報，嚴肅認真做好本地、本單位職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地、各單位要嚴格按照國家和省有關規定進行處理。其中，涉嫌違規違紀的，依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，按照管理權限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關處理。
?。ǘ┘訌姳O督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查。評委會組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀律承諾書。有條件的評委會可以邀請人大代表、政協委員等參與監督，建立全程監督機制。對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀問題要及時認真進行核查，經查屬實的，要嚴格按規定予以處理。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查，指導其加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規范評審工作程序，完善監督制約機制。
?。ㄈ娀熑巫肪?。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負責審核申報材料手續是否完備，內容是否齊全；評委會辦事機構負責指導本系列（專業）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評委會評審組織服務工作；評委會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環節要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發現問題的依法依規追究有關人員的責任。主管部門、呈報部門、評委會辦事機構對提交的申報材料，發現其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及我省有關職稱評審規定，嚴肅處理。各級評委會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規定，隨意降低評價標準。對評審結果投訴較多、爭議較大的評委會組建單位，由核準備案的人力資源社會保障部門進行調查評估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評審權，并按規定追究相關單位和人員責任。
七、專項行動
?。ㄒ唬└骷壢肆Y源社會保障部門要持續面向民營企業、自由職業者、新型職業農民，開展職稱申報評審服務專項行動，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結合，努力做到政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度，激發創新發展活力。
?。ǘ└骷壢肆Y源社會保障部門要依托“服務平臺”，面向備案的評委會，開展規范評審組織專項行動，重點檢查是否及時將評審通知、結果公示、公布文件在“服務平臺”公開，是否按規定將評審方案、評審結果在“服務平臺”備案，是否全程使用“服務平臺”進行職稱評審，是否及時發放職稱電子證書，著力提升工作監管效率，進一步打造公開、規范、陽光的評審環境。
八、規范信息發布
在“服務平臺”具有信息發布權限的單位，要按照“誰制定誰發布，誰發布誰負責”的原則，認真審查發布的各類公告、通知、文件等，確保發布、轉載的信息不存在違規內容。要健全信息發布審核流程，嚴禁發布未經本單位負責人審核的信息。要及時維護各欄目內容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評審通知、結果公示、公布文件等應當主動公開的信息及時在相應欄目發布。
職稱申報評審收費應嚴格按《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）執行，不得以任何名義增加收費項目。本公告未盡事宜，按照國家和省現行政策執行。如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。
附件：
1.部分職稱評審相關政策文件和現行職稱評價標準名錄
2.2024年度省級高級職稱評審委員會名單
3.2024年度省直部門（單位）、省屬企業中級職稱評審委員會名單
4.開發區特色專業職稱名單
5.職稱申報明白紙
山東省人力資源和社會保障廳
2024年5月27日
根據山東人事考試網發布的高級經濟師職稱評審相關公告已知，需要在12月底之前完成高級經濟師評審工作。
根據《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號）等職稱評審有關規定，現就2024年度我省職稱評審工作有關事項公告如下：
（一）評審時間。各系列高、中、初級職稱評審工作應于2024年12月底前完成。高級審計師、高級統計師的職稱申報評審時間，由相關高級職稱評審委員會組建單位待國家公布考試成績和分數線后確定。
（二）考試時間。國家組織的考試，統一執行國家時間安排。省、市組織的“以考代評”“考評結合”職稱考試，考試計劃應提前向同級人力資源社會保障部門備案，并于2024年10月底前完成考試的組織實施。
（一）申報范圍
1.凡在我省各類企業、事業單位（參照公務員法管理的事業單位除外）、社會團體、個體經濟組織等用人單位從事專業技術工作，與用人單位確定了人員勞動（聘用）關系的專業技術人才以及從事專業技術工作的自由職業者，均可按規定的標準條件申報評審相應的職稱。
2.在我省就業的港澳臺專業技術人才，以及持有外國人永久居留證或海外高層次人才居住證的外籍人員，參加我省職稱申報評審須符合相應職稱系列（專業）的標準條件，可以不受原職稱資格限制。
3.外省專業技術人才委托我省職稱評審委員會評審的，需向省人力資源社會保障廳提交外省省級職稱綜合管理部門開具的委托評審函（以下簡稱委托函）。中央駐魯單位或外省國有駐魯企業及其分支機構（分公司、辦事處等）專業技術人才，如需在我省申報評審的，須經有人事管理權限的主管部門開具委托函，相關程序按照《山東省人力資源和社會保障廳關于簡化中央駐魯單位高級職稱委托評審手續的通知》（魯人社字〔2019〕163號）規定執行。
4.公務員、參照公務員法管理的人員、離退休人員不得參加職稱申報評審。
（二）申報評審條件
1.專業技術人才申報職稱評審，應按照《職稱評審管理暫行規定》（人力資源和社會保障部令第40號）和《山東省職稱評審管理服務實施辦法》（魯人社規〔2021〕1號），以及我省現行的職稱評價標準條件執行。相關政策文件和標準條件可在“山東省專業技術人員管理服務平臺”（以下簡稱“服務平臺”）（https://117.73.253.239:9000/sdzc-web-ui/business/login/login.html）查詢。
2.技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業，可以分別按相當于中專、大專、本科學歷申報評審相應專業職稱。
3.高層次人才、高技能人才、基層人才、援疆援藏援青人才、東西協作援派人才、取得專業技術類職業資格人才、專精特新中小企業和制造業單項冠軍企業工程技術人才、事業單位創新創業科研人員等有特殊政策的，按相關政策規定執行。部分職稱評審相關政策見附件1。
4.對中、初級職稱實行國家統一考試的經濟、會計、統計、審計、衛生技術、船舶、翻譯、出版等8個職稱系列和我省統一“以考代評”的檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、安全工程、物流工程、網絡安全工程、飼料獸藥工程等8個職稱系列（專業），考試成績合格即取得相應層級職稱，不再進行相應層級職稱評審或認定。對國家或我省高級職稱統一實行“考評結合”的會計、統計、審計、經濟、檔案、快遞工程、大數據工程、衛生管理研究、物流工程等9個系列（專業），專業技術人才須參加國家或我省統一組織的相關考試，成績達到合格線并在有效期內方可申報評審高級職稱。
5.按照縣級以上黨委、政府要求，經組織選派脫崗參加重大活動、重要任務的衛生專業技術人員，由黨委、政府相關部門認可或出具證明后，其年度內累計派駐天數超過3個月的或連續兩年內超過5個月的，可視同在縣級以下或者對口支援的醫療衛生機構提供醫療衛生服務經歷，選派期間專業工作量按照在崗工作水平的2倍統計，現職稱聘期內可以累計計算。
6.專業技術人才申報職稱評審，須完成要求的繼續教育學時?！胺掌脚_”將自動從“山東省專業技術人員繼續教育公共服務平臺”提取近5年的繼續教育數據。
?。ㄒ唬┥陥笠?/strong>
1.各職稱評審委員會（以下簡稱評委會）組建單位應及時在“服務平臺”發布申報評審通知，確定具體申報呈報時間和要求。
2.申報人對照通知要求，自行登錄“服務平臺”進行填報。職稱申報評審實行個人誠信承諾制。申報人對本人申報行為負責，承諾申報內容及所提供的材料真實、準確。
3.涉及國家秘密的申報材料，一律采取線下填報，不得上傳“服務平臺”，申報人應按評委會明確的涉密材料填報辦法報送。對違規填報、上傳、流轉國家秘密的，一經發現，按照國家、省保密相關規定嚴肅處理。
（二）審核要求
1.單位審核
用人單位應當嚴肅審核推薦程序，組織專人對申報人申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性進行審核，重點審查申報人員在業績成果形成、評價、發表及科研誠信等方面，是否存在品德失范行為。經審核不符合申報條件的材料，應及時退回并向申報人說明原因。對擬推薦人員要在單位內部進行公示，公示期不少于5個工作日；經公示無異議的，按照職稱評審管理權限逐級推薦上報。
非公有制經濟組織的專業技術人才按照屬地原則可以由所在地的縣（市、區）人力資源社會保障部門或者人事代理機構推薦上報。自由職業者可以由人事代理機構或者所在社區、鄉鎮（街道）人力資源社會保障服務機構履行審核、公示、上報等程序。
2.主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）審核
單位主管部門、呈報部門、評委會組建單位（辦事機構）要認真審核申報材料。對不符合申報條件和程序、超出評委會受理范圍或違反委托評審程序報送的申報材料，應及時退回。凡有以下情形之一的，不予受理：（1）不符合評審條件；（2）不符合填寫規范；（3）不按規定時間、程序報送；（4）未經或未按規定進行公示；（5）有弄虛作假行為；（6）其它不符合職稱政策規定的。
?。ㄒ唬┰u審委員會組建及調整
1.2024年度省級高級評委會新增新型職業農民正高級評委會，在工程技術（工業和信息化領域）、藥品技術高級評委會增設技術轉化運營服務專業方向。省級高級評委會名單，省直部門（單位）、省屬企業中級評委會名單詳見附件2、3。
2.經我廳批復，同意青島、煙臺、臨沂、東營、威海等5市有關開發區（高新區）面向全省開展特色專業職稱評審。專業目錄詳見附件4。
3.翻譯、船舶、民用航空系列，我省不組建高級評委會；播音系列，我省不組建正高級評委會，上述系列相應職稱實行委托評審。行業主管部門負責審核匯總并聯系好委托事宜，經我廳出具委托函后統一委托評審。我省組建評委會的不得委托評審。
4.省內職稱自主評聘單位委托我省相應評委會評審的，需向受委托評委會組建單位出具委托函。評審結束后，由相應評委會書面反饋評審結果。
5.中小學教師、衛生、農業、工程、經濟等5個系列副高級職稱評審權，基層高級職稱評審權，新型職業農民副高級職稱評審權下放至設區的市；繼續授權各設區的市組建中小學教師系列正高級、中等職業學校教師系列正高級和副高級的評委會，授權濟南市、青島市組建衛生系列正高級評委會。設區的市組建的高級評委會和中級評委會由市人力資源社會保障局面向社會公開。
?。ǘ┰u委會評審
1.各評委會組建單位應當嚴格按照規定的程序和要求，制定評審工作方案、遴選專家組建評委會。
2.評委會評審應當使用“服務平臺”的職稱申報評審系統，實現全程追溯可查。
3.評審工作堅持德才兼備、以德為先、分類評價的原則，不唯學歷、不唯資歷、不唯論文、不唯獎項，科學公正評價專業技術人才的職業道德、創新能力、業績水平和實際貢獻。
五、公示及發文發證
評審結束后，評委會組建單位應及時在“服務平臺”和組建單位官方網站對評審結果進行公示，公示期不少于5個工作日。評審結果公示結束后，人力資源社會保障部門或評委會組建單位應按程序核準備案，及時行文公布。申報人可以登錄“服務平臺”下載打印職稱電子證書。
六、紀律要求
?。ㄒ唬﹪烂C評審紀律。各地、各單位要按照國家和我省職稱相關政策要求，加大政策落實力度，確保各項改革舉措盡快落地、發揮實效，不得放寬標準條件推薦申報，嚴肅認真做好本地、本單位職稱工作。信訪、投訴問題主要由用人單位人事（職稱）管理部門在呈報部門指導下調查核實，接受單位紀檢監察部門的指導和監督。經查實存在弄虛作假或其它違規行為的申報材料不得報送，并按有關規定處理，保障職稱評審公平公正。對于職稱申報評審過程中弄虛作假的人員，各地、各單位要嚴格按照國家和省有關規定進行處理。其中，涉嫌違規違紀的，依據《中國共產黨紀律處分條例》等有關規定，按照管理權限予以核查處理；涉嫌違法犯罪的，移送公安、司法機關處理。
?。ǘ┘訌姳O督檢查。各評委會和用人單位要建立完善內部監督機制，將職稱評審工作作為廉政風險防范的重要內容，主動邀請紀檢監察機關開展監督檢查。評委會組建單位要與評審專家簽訂遵守評審紀律承諾書。有條件的評委會可以邀請人大代表、政協委員等參與監督，建立全程監督機制。對評審過程中發現或群眾舉報的違規違紀問題要及時認真進行核查，經查屬實的，要嚴格按規定予以處理。各級人力資源社會保障部門要加強對所屬評委會辦事機構的檢查，指導其加強職稱評審工作的紀律教育，進一步規范評審工作程序，完善監督制約機制。
?。ㄈ娀熑巫肪?。用人單位負責審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性，并組織推薦；主管部門審查申報條件和申報程序等；呈報部門負責審核申報材料手續是否完備，內容是否齊全；評委會辦事機構負責指導本系列（專業）職稱申報和材料審核工作，做好評審前材料分類整理、準備工作和評委會評審組織服務工作；評委會具體負責標準條件、工作程序、評審質量；職稱管理部門負責對職稱評審工作的綜合管理和監督檢查。對職稱申報、推薦、評審等各環節要嚴格實行“誰審核，誰負責”的管理責任制，對發現問題的依法依規追究有關人員的責任。主管部門、呈報部門、評委會辦事機構對提交的申報材料，發現其審核不認真或者違反評審政策、違反評審程序的，可以采取通報的方式，指出相關單位工作失誤，提出整改意見。被通報單位拒不改正，影響評審材料按時申報或者評委會如期開評的，按照國家及我省有關職稱評審規定，嚴肅處理。各級評委會辦事機構不得擅自擴大、增加或減少受理及評審范圍；不得違反評審程序和規定，隨意降低評價標準。對評審結果投訴較多、爭議較大的評委會組建單位，由核準備案的人力資源社會保障部門進行調查評估，視情況予以暫?；蚴栈芈毞Q評審權，并按規定追究相關單位和人員責任。
七、專項行動
?。ㄒ唬└骷壢肆Y源社會保障部門要持續面向民營企業、自由職業者、新型職業農民，開展職稱申報評審服務專項行動，重點做好職稱政策宣傳講解工作，編制發放職稱政策“明白紙”和職稱申報“流程圖”，開設職稱政策直播課堂、錄制微視頻等，線下線上結合，努力做到政策宣傳及時精準、通俗易懂，增強相關人才獲得感和滿意度，激發創新發展活力。
?。ǘ└骷壢肆Y源社會保障部門要依托“服務平臺”，面向備案的評委會，開展規范評審組織專項行動，重點檢查是否及時將評審通知、結果公示、公布文件在“服務平臺”公開，是否按規定將評審方案、評審結果在“服務平臺”備案，是否全程使用“服務平臺”進行職稱評審，是否及時發放職稱電子證書，著力提升工作監管效率，進一步打造公開、規范、陽光的評審環境。
八、規范信息發布
在“服務平臺”具有信息發布權限的單位，要按照“誰制定誰發布，誰發布誰負責”的原則，認真審查發布的各類公告、通知、文件等，確保發布、轉載的信息不存在違規內容。要健全信息發布審核流程，嚴禁發布未經本單位負責人審核的信息。要及時維護各欄目內容，在確保信息安全的前提下，將職稱政策、評審通知、結果公示、公布文件等應當主動公開的信息及時在相應欄目發布。
職稱申報評審收費應嚴格按《關于改革專業技術職務資格評審收費有關問題的通知》（魯發改成本〔2021〕638號）執行，不得以任何名義增加收費項目。本公告未盡事宜，按照國家和省現行政策執行。如遇其他重大政策調整，按新的政策執行。
附件：
1.部分職稱評審相關政策文件和現行職稱評價標準名錄
2.2024年度省級高級職稱評審委員會名單
3.2024年度省直部門（單位）、省屬企業中級職稱評審委員會名單
4.開發區特色專業職稱名單
5.職稱申報明白紙
小小會
一般企業固定資產修理支出、租入固定資產的改良支出等，通過長期待攤費用核算。長期待攤費用是當月開始攤銷還是次月攤銷？攤銷年限是如何規定的？就以上問題，本文將作詳細解答。
長期待攤費用如何攤銷？
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》規定，長期待攤費用的支出，自支出發生月份的次月起，分期攤銷，攤銷年限不得低于3年。
根據《企業會計制度》有關規定：長期待攤費用應當單獨核算，在費用項目的受益期限內分期平均攤銷。大修理費用采用待攤方式的，應當將發生的大修理費用在下一次大修理前平均攤銷；租入固定資產改良支出應當在租賃期限與租賃資產尚可使用年限兩者孰短的期限內平均攤銷；其他長期待攤費用應當在受益期內平均攤銷。
股份有限公司委托其他單位發行股票支付的手續費或傭金等相關費用，減去股票發行凍結期間的利息收入后的余額，從發行股票的溢價中不夠抵消的，或者無溢價的，若金額較小的，直接計入當期損益；若金額較大的，可作為長期待攤費用，在不超過2年的期限內平均攤銷，計入損益。
除購建固定資產以外，所有籌建期間所發生的費用，先在長期待攤費用中歸集，待企業開始生產經營當月起一次計入開始生產經營當月的損益。
如果長期待攤的費用項目不能使以后會計期間受益的，應當將尚未攤銷的該項目的攤余價值全部轉入當期損益。
長期待攤費用的主要特征
1、長期待攤費用屬于長期資產；
2、長期待攤費用是企業已經支出的各項費用；
3、長期待攤費用應能使以后會計期間受益。
對于會計人員而言，由于個人疏忽丟失發票的，在沒有入賬的情況下該如何處理？
答：發票丟了，沒入賬的情況下可以按以下方法處理：
一、向稅務機關報告。
按照規定，“使用發票的單位和個人應當妥善保管發票。發生發票丟失情形時，應當于發現丟失當日書面報告稅務機關”，不再需要登報聲明作廢。當然，按照發票管理辦法的規定，納稅人需要妥善保管發票，如果發生發票丟失或者擅自損毀的情況，由稅務機關責令改正，可以處1萬元以下的罰款;情節嚴重的，處1萬元以上3萬元以下的罰款。
二、與開票方聯系。
根據《國家稅務總局關于增值稅發票綜合服務平臺等事項的公告》(國家稅務總局公告2020年第1號)有關規定，在發票聯和抵扣聯全部丟失的情況下，納稅人可請銷售方提供已開具發票的記賬聯復印件，并加蓋銷售方發票專用章，以此來作為購買方的增值稅扣稅憑證和記賬憑證。
另外，納稅人如果丟失已開具增值稅專用發票或機動車銷售統一發票的抵扣聯，可憑相應發票的發票聯復印件，作為增值稅進項稅額的抵扣憑證或退稅憑證;納稅人丟失已開具增值稅專用發票或機動車銷售統一發票的發票聯，可憑相應發票的抵扣聯復印件，作為記賬憑證。在這兩種情況下，無需和開票方聯系，納稅人自行復印對應聯次即可正常入賬和抵扣。
請注意，在全國均已上線增值稅發票綜合服務平臺的基礎上，對應發票信息已經能夠通過平臺進行查詢和查看，納稅人丟失發票的發票聯、抵扣聯后，已無需前往稅務機關申請開具《丟失增值稅專用發票已報稅證明單》，可憑相應發票的其他基本聯次復印件，作為增值稅進項稅額的抵扣憑證、退稅憑證或記賬憑證。
三、正常選擇確認并抵扣。
為了便利納稅人操作，稅務總局已經將增值稅發票選擇確認平臺升級為增值稅發票綜合服務平臺，為納稅人提供發票用途確認、風險提示、信息下載等服務。納稅人可以對其取得的增值稅專用發票、機動車銷售統一發票、收費公路通行費增值稅電子普通發票的使用用途進行“一站式”確認，按照發票用途確認結果申報抵扣增值稅進項稅額或申請出口退稅、代辦退稅。
請注意，在增值稅發票綜合服務平臺選擇確認發票用途以后，還需要在納稅申報表相關欄次正確填報，方能完成對應進項稅額的抵扣。
發票丟了補做入賬處理：
借：庫存商品或原材料
應交稅費—應交增值稅(進項稅額)
貸：應付賬款等科目
想必大家都知道，《資產》這一章節在初級會計考試中的占分比很高，而“固定資產”又是一個很常見的考點。企業需要設置“固定資產”、“累計折舊”、“工程物資“、“在建工程’、“固定資產清理”等科目，來核算固定資產的取得、計提折舊和處置等情況。今天我們就來重點學習一下固定資產的折舊方法。
01
固定資產
首先，我們先來了解一下什么是固定資產的折舊。
在固定資產的可使用期間，根據不同的情況，選用不同的折舊方法 ，對應計提折舊額進行系統分攤，這就是固定資產的折舊。
應計折舊額=固定資產原值-預計凈殘值-(固定資產減值準備)
如果已經計提減值準備，還需要減去減值準備累計額，如果沒有，就不需要減去
注意：不得隨意變更已經確定了的固定資產的使用壽命和預計凈殘值。
這個知識點在考試中可能會以判斷題的形式出現，同學們要記住的，可以變更，只是不能隨意變更。
固定資產的折舊受以下四個因素影響：
?、俟潭ㄙY產的原價，即成本。
?、诠潭ㄙY產的預計凈殘值，指企業能夠從某個使用壽命已滿的固定資產的處置中，獲得的扣除預計處置費用后的金額。
這跟收破爛的原理有點類似，假設某件固定資產，壞了或者不想要了之后，請廢品回收站的人來處理，扣除掉付給廢品回收站的人的搬運費之類的處置費用之后，企業最終收到的回收金額即為預計凈殘值。
?、酃潭ㄙY產已計提減值準備累計金額，即在之前的使用期限里，已經計提折舊的金額
?、芄潭ㄙY產的預計使用年限
固定資產的折舊范圍：
除了以下幾種情況之外，其他的所有固定資產都應當計提折舊。
?、僖烟嶙阏叟f，但還繼續使用的固定資產。如一項固定資產預計使用10年，但第11年的時候還能繼續用，這時就不需要折舊了
?、趩为氂媰r入賬的土地
?、鄢钟械拇鄣墓潭ㄙY產
?、芴崆皥髲U的固定資產
固定資產的折舊時間：
?、俟潭ㄙY產的折舊按月計提(次月開始)，當月增加固定資產，下月開始計提折舊，當月減少固定資產，當月扔計提折舊，下月開始不計提。
?、谔厥馇闆r：已經預計可以使用，但還沒有辦理竣工決算的固定資產，要按照預估價值來確定它的成本，并計提折舊;等辦理好竣工決算后，再按照實際的成本來調整原來的預估價值，但是原本已計提的折舊額，不需要重新調整
?、勖磕昴甓冉K了時，復核固定資產的使用壽命、預計凈產值和折舊方法。如果變化，會計應當進行會計處理。
02
固定資產的折舊方法
接下來就是固定資產的重點內容，固定資產的四種折舊方法，包括年限平均法(直線法)、工作量法、雙倍余額遞減法、年數總和法。下面一一介紹一下。
1.年限平均法
將固定資產的應計折舊額平均地分攤到預計使用壽命內，因此，每期折舊額是相等的。
年限平均法的計算公式如下：
舉例說明：
A公司的一臺加工機器，原值為30000元，使用壽命為5年，預計凈殘值率為5%，如果使用年限平均法計提折舊，那么，
年折舊率= (1-預計凈殘值率)÷預計使用壽命(年)=(1-5%)÷5=19%
年折舊額=固定資產原值×年折舊率=30000×19%=5700元
2.工作量法
按實際工作量，計算每期應計提折舊額。
基本計算公式如下：
舉例說明：
B公司5月購入一臺生產用的機器，原值為10000元，預計總工作量為200000件零件，月工作量為10000件零件，預計凈殘值率為5%，若采用工作量法，則6月的折舊為：
單位工作量折舊額=[固定資產原價×(1-預計凈殘值率)]÷預計總工作量=[10000×(1-5%)]÷200000=0.0475元/件
月折舊額=當月工作量×單位工作量折舊額=10000×0.0475=475元
3.雙倍余額遞減法
在不考慮預計凈殘值的情況下，用每期期初固定資產的原價減去累計折舊后的余額，和雙倍的直線法折舊率計算固定資產折舊額
計算公式如下：
采用雙倍余額遞減法時，需要注意兩點：
?、僖话阋诠潭ㄙY產使用壽命到期的前兩年內，將固定資產賬面凈值扣除預計凈殘值后的余額平均分攤
?、谶@里說的“折舊年度”和會計年度不是同一個年度，而是以固定資產開始計提折舊的的月份開始計算的一個年度期間。
例如5月購入的固定資產，按照當月增加的固定資產，下個月開始計提折舊的原則，那么折舊年度應為6月-明年5月
舉例說明：
C公司購入一臺原值為100000元的設備，預計使用壽命為5年，預計凈殘值為5000元，若采用雙倍余額遞減法計提折舊，那么，第四年的折舊額為多少?
年折舊率=2÷預計使用年限×100%=2÷5×100%=40%
第1年折舊額=固定資產賬面凈值×折舊率=100000×40%=40000元
第2年折舊額=(100000-40000)×40%=24000元
第3年折舊額=(100000-40000-24000)×40%=14400元
第4年，第5年折舊額=[(100000-40000-24000-14400)-5000]÷2=8300元
年數總和法
計算公式如下：
在這種方法下，各年中固定資產的原價減去預計凈殘值的余額始終保持不變，一直在改變的是年折舊率，并且隨著時間的延長，年折舊率呈現出下降的趨勢。
舉例說明：
假設D公司一項固定資產的原價為100000元，預計使用年限為5年，預計凈殘值為4000元，若按照年數總和法計提折舊，那么每一年折舊額是多少?
預計使用的年數總和=1+2+3+4+5=15
列成表格會更好理解：
有很多同學說，分不清四種折舊方法，但只要我們找出它們當中的聯系與區別，就可以很清晰地記住。
?、倌晗奁骄ê湍陻悼偤头ǖ南嗤c：都是用應計提折舊額乘以折舊率
不同點：年限平均法的折舊率是用1減去預計凈殘值率后，再除以預計使用壽命，在使用年限內平均分攤
而年數總和法則是尚可使用年限在使用年限總和之內進行分攤
?、谀陻悼偤头ㄊ撬姆N方法中，唯一個折舊率每年都在變的折舊方法，并且呈下降趨勢，越變越小。
?、垭p倍余額遞減法的折舊率大概是不考慮凈殘值的年限平均法折舊率的兩倍
雙倍余額遞減法是四種方法中，唯一一個在一開始計算折舊率時，不用考慮預計凈殘值的方法，但注意要在預計使用期限到期前兩年，需要按照年限平均法進行分攤
?、茉谑褂霉ぷ髁糠ㄓ嬎銜r，只要先計算出單位工作量應計提的折舊額，就會比較容易計算出折舊內的折舊金額
03
固定資產折舊的賬務處理
固定資產應當按月計提折舊，計提的折舊應當記入“累計折舊”科目，并根據用途記入相關資產的成本或者當期損益。
會計分錄：
借：在建工程(建造固定資產過程中使用的固定資產)
其他業務成本(出租)
制造費用(基本生產車間使用)
銷售費用(銷售部門使用)
管理費用(管理部門使用)
貸：累計折舊
以上就是我們今天要學習的固定資產的折舊方法啦，大家還有什么問題，可以及時和小初溝通~接下來我們也會陸續更新初級會計考試相關知識點的解析，我們下次見~
做賬、抄稅、報稅對于會計人員來說，其實是一項最基本的工作內容。不過，對于剛接觸財務的會計新手，并非能完全了解這樣的工作流程。究竟會計人員平時是怎么做賬、抄稅、報稅的呢？具體操作流程交由小編給大家梳理一遍吧。
首先來了解一下財務流程
1、根據原始憑證或原始憑證匯總表填制記賬憑證.
2、根據收付記賬憑證登記現金日記賬和銀行存款日記賬.
3、根據記賬憑證登記明細分類賬.
4、根據記賬憑證匯總、編制科目匯總表
5、根據科目匯總表登記總賬.
6、期末,根據總賬和明細分類賬編制資產負債表和利潤表.
如果企業的規模小，業務量不多，可以不設置明細分類賬，直接將逐筆業務登記總賬。實際會計實務要求會計人員每發生一筆業務就要登記入明細分類賬中。而總賬中的數額是直接將科目匯總表的數額抄過去。
企業可以根據業務量每隔五天、十天、十五天、或是一個月編制一次科目匯總表。如果業務相當大，也可以一天一編的。
具體內容：
1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證(做記賬憑證時一定要有財務(經理)有簽字權的人簽字后你再做)，然后月末或定期編制科目匯總表登記總賬(之所以月末登記就是因為要通過科目匯總表試算平衡，保證記錄記算不出錯)，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。
2、月末還要注意提取折舊、待攤費用的攤銷等，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。
計提折舊的分錄是:
借：管理費用/制造費用
貸:累計折舊
這個折舊額是根據固定資產原值，凈值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊，就是提取稅金及附加，有城建稅、教育費附加等，由稅務決定。
3、月末編制完科目匯總表之后，編制兩個分錄。
第一個分錄:將損益類科目的總發生額轉入本年利潤
借：主營業務收入(投資收益,其他業務收入等)
貸：本年利潤
第二個分錄:
借：本年利潤
貸：主營業務成本(主營業務稅金及附加,其他業務成本等)
轉入后如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，計算方法：
所得稅=貸方差額*所得稅稅率
然后做記賬憑證”借：所得稅貸應交稅金——應交所得稅，借：本年利潤貸所得稅“(所得稅雖然和利潤有關，但并不是虧損一定不交納所得稅，主要是看調整后的應納稅所得額是否是正數，如果是正數就要計算所得稅，同時還要注意所得稅核算方法，采用應付稅款法時，所得稅科目和應交稅金科目金額是相等的，采用納稅影響法時，存在時間性差異時所得稅科目和應交稅金科目金額是不相等的)。
4、最后根據總賬的資產(貨幣資金、固定資產、應收賬款、應收票據、短期投資等)、負債(應付票據、應附賬款等)、所有者權益(實收資料、資本公積、未分配利潤、盈余公積)科目的余額(是指總賬科目上的最后一天上面所登記的數額)編制資產負債表，根據總賬或科目匯總表的損益類科目(如管理費用、主營業務成本、投資收益、主營業務附加等)的發生額(發生額是指本月的發生額)編制利潤表。
(關于主營業務收入及應交稅金，應該根據每一個月在國稅所抄稅的數額來確定，因為稅控機會打印一份表格上面會有具體的數字)。
5、其余的就是裝訂憑證、寫報表附注、分析情況表之類。
6、注意問題:
a、以上除編制記賬憑證和登記明細賬之外，均在月末進行。
b、月末結現金、銀行賬，一定要賬證相符、賬實相符。每月月初根據銀行對賬單調銀行賬余額調節表，注意分析未達款項。月初報稅時注意時間，不要逾期報稅。另外,當月開出的發票當月入賬，每月分析往來的賬齡和金額，包括:應收、應付、其他應收。
報表問題：
企業會計報表包括四個報表：資產負債表、利潤表、利潤分配表、現金流量表。
而利潤分配表只需要在年末編制，因為只有在年末企業才會對所盈利的利潤進行分配。而現金流量表只是根據稅務部門的要求而進行編制，不同地區不同省要求不同。在四月年檢時稅務部門會要求對你提出要求的。
(管理、財務、營業、制造等費用月末沒有余額,結賬方法采用表結法下，損益科目月末可留余額;制造費用如果有余額，是屬于在產品的待分配費用，在負債表上視同存貨)你要看你在利潤表有的東西，只要你的賬上有你就結轉利潤,這樣不容易錯，利潤表的本年利潤要和資產表的相吻合。
細節補充：
1、增值稅、企業所得稅在國稅報(2002年1月1日以后注冊的企業才在國稅辦理，個人所得稅和其他稅在地稅報；
2、月末認證(進項稅)，月初抄稅(銷項稅)；
3、以工資為基數100%,福利費為14%,工會經費2%,職工教育費2.5%(稅法規定:建立工會組織的企業、事業單位、社會團體,按每月全部職工工資總額的2%向工會繳撥的經費，憑工會組織開具的《工會經費撥繳款專用收據》在稅前扣除。凡不能出具《工會經費撥繳款專用收據》的，其提取的職工工會經費不得在企業所得稅前扣除)；
4、三險一金:住房公積金、養老保險金、醫療保險金、失業保險金。
5、流通企業運輸費、裝卸費、合理損耗、檢驗費均計入營業費用，工業企業計入成本。
6、單位無工會組織的，不能計提工會經費，更不必計提后再調整。所得稅只須每季提一次就可，不需每月計提。
7、現金一般從”基本存款戶“中提取，一般規定結算帳戶不能提取現金,如有特殊情況方可。
8、差旅費的開支范圍:交通費、住宿費、伙食補助費、郵電費、行李運費、雜費。
9、出納日記賬保存25年
抄、報稅流程：
抄稅是指開票單位將防偽稅控中開具的增值稅發票的信息讀入企業開發票使用的稅盤中，以便和取得發票的企業認證進項稅金，記入國稅局計算機系統的信息進行全國范圍的發票比對，防止企業開具陰陽票、大頭小尾票，并控制企業的銷售收入。
抄、報稅操作：
應該是上報匯總、國稅2.0、遠程清卡,是增值稅防偽稅控系統每個月必須做的工作，是金稅工程所屬的開票、認證兩個系統的工作，按照具體的操作順序:
一、抄稅:
1、用戶抄報稅流程:
抄稅寫金稅盤-→打印各種報表-→報稅
A、抄稅起始日正常抄稅處理:
插入稅盤,進入系統-→報稅處理-→抄報稅管理-→上報匯總-→系統彈出"確認對話框"-→確認-→正常抄寫成功
B、金稅盤狀態查詢:
進入系統-→報稅處理-→狀態查詢
2、報稅:根據報稅系統的要求報稅
3、清卡:重新進入開票系統會提示"遠程清卡成功"提示,無需再做抄報稅及清卡操作
增值稅專用發票開出180天內認證有效.當月認證的必須在當月抵扣。
以上便是小編為大家所總結的會計人員日常做賬、抄稅、報稅具體工作流程，對于剛入行的會計新手來說或許會覺得比較繁瑣，不過熟悉以后，就會覺得沒啥大不了的了。
中國會計視野訊，國家稅務總局發布《關于增值稅發票管理等有關事項的公告》。
公告明確，符合《財政部稅務總局關于明確生活性服務業增值稅加計抵減政策的公告》（財政部稅務總局公告2019年第87號）規定的生活性服務業納稅人，應在年度首次確認適用15%加計抵減政策時，通過電子稅務局（或前往辦稅服務廳）提交《適用15%加計抵減政策的聲明》。自2019年10月1日起施行。
增值稅一般納稅人取得海關進口增值稅專用繳款書（以下簡稱“海關繳款書”）后如需申報抵扣或出口退稅，按以下方式處理（自2020年2月1日起施行）：
（一）增值稅一般納稅人取得僅注明一個繳款單位信息的海關繳款書，應當登錄本?。▍^、市）增值稅發票選擇確認平臺（以下簡稱“選擇確認平臺”）查詢、選擇用于申報抵扣或出口退稅的海關繳款書信息。通過選擇確認平臺查詢到的海關繳款書信息與實際情況不一致或未查詢到對應信息的，應當上傳海關繳款書信息，經系統稽核比對相符后，納稅人登錄選擇確認平臺查詢、選擇用于申報抵扣或出口退稅的海關繳款書信息。
（二）增值稅一般納稅人取得注明兩個繳款單位信息的海關繳款書，應當上傳海關繳款書信息，經系統稽核比對相符后，納稅人登錄選擇確認平臺查詢、選擇用于申報抵扣或出口退稅的海關繳款書信息。
稽核比對結果為不符、缺聯、重號、滯留的異常海關繳款書按以下方式處理（自2020年2月1日起施行）：
（一）對于稽核比對結果為不符、缺聯的海關繳款書，納稅人應當持海關繳款書原件向主管稅務機關申請數據修改或核對。屬于納稅人數據采集錯誤的，數據修改后再次進行稽核比對；不屬于數據采集錯誤的，納稅人可向主管稅務機關申請數據核對，主管稅務機關會同海關進行核查。經核查，海關繳款書票面信息與納稅人實際進口貨物業務一致的，納稅人登錄選擇確認平臺查詢、選擇用于申報抵扣或出口退稅的海關繳款書信息。
（二）對于稽核比對結果為重號的海關繳款書，納稅人可向主管稅務機關申請核查。經核查，海關繳款書票面信息與納稅人實際進口貨物業務一致的，納稅人登錄選擇確認平臺查詢、選擇用于申報抵扣或出口退稅的海關繳款書信息。
（三）對于稽核比對結果為滯留的海關繳款書，可繼續參與稽核比對，納稅人不需申請數據核對。
增值稅一般納稅人取得的2017年7月1日及以后開具的海關繳款書，應當自開具之日起360日內通過選擇確認平臺進行選擇確認或申請稽核比對。自2020年2月1日起施行。
增值稅小規模納稅人（其他個人除外）發生增值稅應稅行為，需要開具增值稅專用發票的，可以自愿使用增值稅發票管理系統自行開具。選擇自行開具增值稅專用發票的小規模納稅人，稅務機關不再為其代開增值稅專用發票。自2020年2月1日起施行。
增值稅小規模納稅人應當就開具增值稅專用發票的銷售額計算增值稅應納稅額，并在規定的納稅申報期內向主管稅務機關申報繳納。在填寫增值稅納稅申報表時，應當將當期開具增值稅專用發票的銷售額，按照3%和5%的征收率，分別填寫在《增值稅納稅申報表》（小規模納稅人適用）第2欄和第5欄“稅務機關代開的增值稅專用發票不含稅銷售額”的“本期數”相應欄次中。自2020年2月1日起施行。
《國家稅務總局海關總署關于實行海關進口增值稅專用繳款書“先比對后抵扣”管理辦法有關問題的公告》（國家稅務總局海關總署公告2013年第31號）第二條和第六條、《國家稅務總局關于擴大小規模納稅人自行開具增值稅專用發票試點范圍等事項的公告》（國家稅務總局公告2019年第8號）第一條自2020年2月1日起廢止。
本文來源：中國會計視野
2021年CPA考試剛結束不久，最近已經有小伙伴開始準備2022年的CPA考試了。對此，有小伙伴質疑，這么早就開始備考，會不會容易進入倦怠期，而且大部分人都無法跑完CPA全程，準備的越早，未來的時間成本就越大。針對這個疑問，今天我們聊一聊要不要提前準備2022年CPA考試。
CPA提前備考有哪些優勢?
?、贀碛懈映渥愕臏蕚鋾r間。
從單科看，《會計》平均備考時長400小時，《財管》和《審計》平均備考時長350小時，《稅法》300小時，《經濟法》220小時、《戰略》200小時。
我們把時間周期拉長到一年，如果同時備考《會計》和《財管》兩科，平均每天需要2小時，算上真題演練和復習鞏固的時長，平均每天需要3小時左右。
所以如果拖延到4月報名才開始準備，每天有效復習時長可能需要5-6小時，對于大部分在職備考的人而言，這幾乎是一個不可能事件，而且容易懈怠，所以早早準備起來，更能細水長流。
②覆蓋更多的考點。
其實從最近幾年CPA考試可以看出，最近幾年對于考點的覆蓋更加全面。
可能你反復演練的考點到最后只在一道單選題中展露了頭角，比如今年備受吐槽的《稅法》中的土地增值稅，而平時藏在書角，甚至被打上“略”的考點反而成為了壓軸題中的核心考查點。
所以提前復習，更有助于全面覆蓋考點，在考試中更加游刃有余。
不過，在開啟下一個計劃之前，會計網建議大家還是要回顧下今年的考試，從真題中尋找命題的規律，作為指導自己復習的必備干料。
2022年CPA備考規劃
針對提前備考的考生，注會菌建議合理安排時間，通過多輪復習，反復加強記憶點。
這里列出了一個大致的思路，小伙伴們可以根據自己的實際需要做出調整：
第一輪：2021年9月-2022年3月 以2021年課程學習
第二輪：2022年3月-6月 以2022年教材精講學習
第三輪：2022年7月 習題強化
第四輪：2022年8月 臨考串講+預測套卷
首先第一輪把整個教材熟悉一遍，了解考點的分布，做到心中有數，這是搭建思維框架的基礎。
第二輪精讀，主要是針對重點難點，這是解決綜合題的必要條件，通過精讀了解各知識點之間的聯系，并熟練運用。
第三輪就要開始做題了，做題是檢驗你知識運用能力最好的方法，可以幫助你查漏補缺。
第四輪開始就要做真題和預測題，這是讓考生最接近考試的一種方式，并且可以從中挖掘出命題人的出題思路，做到舉一反三。
ps：注會教材每年都會發生一些變化，不要隨便在網上下載歷年真題，這樣的真題對我們的后期復習備考幫助并不大，還可能會對學習造成誤導?？忌鷤儜撨x擇根據教材最新變化調整過的考試真題，這樣才能更加高效備考。
對于時間充裕的小伙伴，建議一定要走完上述復習流程，可以幫助自己從基礎到熟練到精通。
來源：注冊會計師原創發布。
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