員工返崗上班，通常都會(huì)收到老板發(fā)的開門紅包。對(duì)于老板發(fā)放的開門紅包，會(huì)計(jì)如何做賬呢?接下來我們一起來看看吧!

　　1、老板給員工發(fā)放開門紅包，屬于職工福利費(fèi)嗎?

　　由財(cái)企[2009]242號(hào)職工福利費(fèi)范圍相關(guān)規(guī)定可得：企業(yè)給員工發(fā)放的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼(包括了交通、生活、住房等方面)及非貨幣性集體福利，屬于企業(yè)職工福利費(fèi)。

　　可見，老板給員工發(fā)放的開門紅包可以算作是職工福利費(fèi)。

　　2、對(duì)于開門紅包，會(huì)計(jì)如何做賬?

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　3、老板給員工發(fā)放開門紅包，會(huì)計(jì)做賬還可能涉及到什么問題?

　　對(duì)于開門紅包如何做賬，還會(huì)涉及到職工福利費(fèi)是否可以抵扣的問題。

　　如果按照國稅函[2009]3號(hào)文件第(二)項(xiàng)相關(guān)福利費(fèi)范圍規(guī)定來看，對(duì)于企業(yè)發(fā)放的的通訊費(fèi)、通訊補(bǔ)貼及報(bào)銷相關(guān)，可以以職工福利費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)來扣除。

　　如果按照《財(cái)政部關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》(財(cái)企[2009]242號(hào))相關(guān)規(guī)定來看，企業(yè)所提供的交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼及通訊補(bǔ)貼，如果已經(jīng)實(shí)行貨幣化改革，做賬時(shí)應(yīng)當(dāng)納入職工工資總額所得，并不納入職工福利費(fèi)管理所得。但是沒有實(shí)行貨幣化改革的情況下，上述支出應(yīng)當(dāng)作為職工福利費(fèi)管理。

　　過年發(fā)放開門紅包，會(huì)涉及到哪些賬務(wù)問題呢?會(huì)計(jì)做賬需要注意什么?近期，很多小伙伴都在問這一問題，今天，我們就來詳細(xì)聊聊關(guān)于過年發(fā)放開門紅包的賬務(wù)處理那些事兒!

　　關(guān)于過年發(fā)放開門紅包如何做賬務(wù)處理?

　　關(guān)于過年發(fā)放開門紅包，會(huì)計(jì)應(yīng)當(dāng)清楚，開門紅包屬于職工福利費(fèi)范圍。做賬的時(shí)候應(yīng)當(dāng)這樣做：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬-職工福利

　　貸：現(xiàn)金

　　關(guān)于過年發(fā)放開門紅包，會(huì)計(jì)做賬需注意什么?

　　1、關(guān)于開門紅包和工資有什么區(qū)別，會(huì)計(jì)應(yīng)清楚

　　過年發(fā)的開門開門紅包，按照財(cái)企[2009]242號(hào)文相關(guān)規(guī)定，其屬于職工福利費(fèi)。與工資在財(cái)務(wù)稅務(wù)上的區(qū)別并不是很明顯，成本費(fèi)用應(yīng)計(jì)入，個(gè)人所得稅要計(jì)算。

　　開門紅包與工資主要區(qū)別在于企業(yè)所得稅稅前扣除方面。對(duì)于計(jì)入工資上，沒有限制。但是計(jì)入職工福利費(fèi)上，會(huì)受到工資總額14%的上限影響。

　　2、過年開門紅包，應(yīng)該并入工資薪金且繳納個(gè)人所得稅嗎?企業(yè)所得允許稅前扣除嗎?

　　由國家稅法統(tǒng)一規(guī)定可得，對(duì)于工資、薪資所得，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工資、薪金、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、勞動(dòng)分紅和任職、受雇相關(guān)的其他所得有關(guān)征政策規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。并且除了一些國家統(tǒng)一規(guī)定的減稅項(xiàng)目，對(duì)于工資及薪金收入所得，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行稅款繳納。

　　綜上所述，給員工發(fā)放開門紅包，由國稅函[2009]3號(hào)文第一條的規(guī)定來看，若是相符者，則作為合理工資薪金準(zhǔn)予稅前扣除。反之，則作為職工福利費(fèi)，按照相應(yīng)規(guī)定，允許企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除。

　　作為會(huì)計(jì)人員，做賬時(shí)需要建立在符合稅法規(guī)定的前提上，注意各個(gè)細(xì)節(jié)，才能將賬目捋順、理清。

　　自“三孩”政策消息放開以來，很多人也產(chǎn)生出各式各樣的問題，其中，大家都非常關(guān)心子女教育專項(xiàng)附加扣除是怎么樣享受的，下面我們來看看吧。

　　“三孩”政策放開，子女教育專項(xiàng)附加扣除應(yīng)該如何享受?

　　《個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除暫行辦法》 國發(fā)〔2018〕41號(hào)：

　　“子女教育的扣除標(biāo)準(zhǔn)按照每個(gè)子女每年12000元(每月1000元)的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除?！?/p>

　　劃重點(diǎn)：是每個(gè)子女，如果有三個(gè)孩子，那就是每年36000的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除了。

　　子女教育扣除熱點(diǎn)問答

　　1、子女教育的計(jì)算時(shí)間是什么?

　　納稅人享受符合規(guī)定的子女教育專項(xiàng)附加扣除的計(jì)算時(shí)間分別為：

　　學(xué)前教育階段，為子女年滿3周歲當(dāng)月至小學(xué)入學(xué)前一月。

　　學(xué)歷教育，為子女接受全日制學(xué)歷教育入學(xué)的當(dāng)月至全日制教育結(jié)束的當(dāng)月。

　　前款規(guī)定的學(xué)歷教育的期間，包含因病或其他非主觀原因休學(xué)但學(xué)籍繼續(xù)保留的休學(xué)期間，以及施教機(jī)構(gòu)按規(guī)定組織實(shí)施的寒暑假等假期。

　　2、子女教育扣除在父母之間如何分配?

　　父母可以選擇由其中一方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除，即一人每月1000元扣除，也可以選擇由雙方分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%扣除，即一個(gè)人每月500元扣除。納稅人可以根據(jù)情況自行選擇。

　　3、有多個(gè)子女如何享受子女教育專項(xiàng)附加扣除?

　　可按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。有多個(gè)子女的父母，可以對(duì)不同的子女選擇不同的扣除方式，即對(duì)子女甲可以選擇一方按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)扣除，對(duì)子女乙可以選擇雙方分別按照每月500元的標(biāo)準(zhǔn)扣除。

　　4、子女在境內(nèi)私立學(xué)校、國際學(xué)?；蛟诰惩饨邮軐W(xué)歷教育，可以扣除嗎?

　　可以扣除，無論子女在公辦學(xué)?；蛎褶k學(xué)校，境內(nèi)學(xué)?；蚓惩鈱W(xué)校接受教育，納稅人都可以享受扣除。

　　5、納稅人享受子女教育專項(xiàng)附加扣除，需要保存哪些資料?

　　納稅人子女在境內(nèi)接受教育的，享受子女教育專項(xiàng)附加扣除不需留存資料。納稅人子女在境外接受教育的，應(yīng)當(dāng)留存境外學(xué)校錄取通知書、留學(xué)簽證等相關(guān)教育的證明資料備查。

　　三胎政策一出，網(wǎng)上一片嘩然，大家紛紛討論的都是，找對(duì)象、準(zhǔn)備彩禮、結(jié)婚、生娃，學(xué)區(qū)房、培訓(xùn)班、小升初，現(xiàn)在的年輕人哪經(jīng)得起這番折騰？當(dāng)然還有個(gè)最大的問題，女性在職場上因?yàn)樾詣e問題處處吃虧。很多公司都很不愿意要女性，不想“養(yǎng)”放產(chǎn)假的員工。那么產(chǎn)假究竟放多久？為什么公司不愿意放呢？

　　產(chǎn)假天數(shù)及工資

　　一、有哪些假必須放？

　　1、產(chǎn)假：標(biāo)準(zhǔn)有98天（產(chǎn)前15天產(chǎn)后83天）+（難產(chǎn)15/30天）+（吸引產(chǎn)等15天）+（多胞胎每多一個(gè)15天）+（地方政策）

　　2、產(chǎn)前檢查：在醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)約得勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)去產(chǎn)檢，要算入勞動(dòng)時(shí)間。

　　單位讓女職工于勞動(dòng)時(shí)間去產(chǎn)檢填病假，不然就缺勤，這是侵害女職工合法權(quán)益的。

　　3、產(chǎn)前工間休息：如果懷孕了7個(gè)月以上，公司必須在上班期間，每天給予一個(gè)小時(shí)的休息時(shí)間，并安排早班。

　　4、授乳時(shí)間：在《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》明確規(guī)定，在嬰兒沒有滿一歲的時(shí)候，公司應(yīng)在上班期間給兩次哺乳的時(shí)間，每次30分鐘，多胞胎則雙倍。

　　兩次哺乳的時(shí)間可以合并使用，但不包括往返家中的時(shí)間。

　　5、流產(chǎn)假：如果懷孕時(shí)間不到四個(gè)月，則可以休15-30天。如果懷孕滿4個(gè)月以上，則可以休42天。（部分地區(qū)政策不一樣）

　　二、有哪些假可以申請(qǐng)放？

　　1、產(chǎn)前假：如果懷孕7個(gè)月以上，身體不適，可以跟單位申請(qǐng)，批準(zhǔn)后可以請(qǐng)產(chǎn)前假兩個(gè)半月。

　　產(chǎn)前假的工資，按本人工資的80%發(fā)放。（部分地區(qū)政策不一樣，可自查）

　　2、哺乳假：如果生育之后，女職工有困難的，可以跟單位申請(qǐng)，批準(zhǔn)后可以請(qǐng)哺乳假六個(gè)半月。

　　哺乳假的工資，按照本人工資的80%發(fā)放；如果超過六個(gè)半月后，確實(shí)有困難還需要再延期，則按70%發(fā)。

　　3、保胎假：去醫(yī)院開證明需要保胎休息，經(jīng)過單位審批，可以按病假待遇發(fā)放工資。

　　生育津貼怎么算

　　1、產(chǎn)假工資和生育津貼

　　這兩者是不一樣的，生育津貼是由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的，而產(chǎn)假工資是用人單位承擔(dān)的。

　　生育津貼=用人單位每月繳納基數(shù)÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

　　例：一位女職工去年每月繳納工資平均5000元。產(chǎn)假共98天，則她享受的生育津貼是：

　　5000÷30×98=16333元

　　產(chǎn)假工資領(lǐng)取是有前提的：

　　生育津貼≥產(chǎn)假工資，企業(yè)不需要再重復(fù)給員工發(fā)工資

　　生育津貼<產(chǎn)假工資，采用就高原則，如果生育津貼基于產(chǎn)假工資，則公司需要補(bǔ)足差額。

　　如果沒有參加生育保險(xiǎn)，那就按產(chǎn)前工資標(biāo)準(zhǔn)，由公司支付。

　　2、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)

　　如果是懷孕7個(gè)月以上流產(chǎn)的，按上年度職工月平均工資的25%發(fā)放。

　　如果是難產(chǎn)、多胞胎，則按上年度職工月平均工資的50%發(fā)放。

　　注：生育津貼必須在生育后三個(gè)月內(nèi)辦理完畢。

　　3、生育津貼怎么領(lǐng)

　　有人問生育津貼自己怎么領(lǐng)？這個(gè)是公司辦理的，個(gè)人不能領(lǐng)，準(zhǔn)備好資料給公司就行。

　　要準(zhǔn)備好以下材料交給公司負(fù)責(zé)這塊的工作人員：

　　生育保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表格

　　本人和老公的身份證原件

　　結(jié)婚證的原件

　　出生證原件

　　準(zhǔn)生證電子件就可以

　　生育住院發(fā)票，出院小結(jié)（需要蓋醫(yī)院公章）

　　病歷相關(guān)的以及出院記錄

　　然后公司會(huì)把這些材料交到社保局申報(bào)，等審核通過后社保局會(huì)把這筆錢打到單位賬戶或者個(gè)人賬戶。

　　來源：本文由財(cái)會(huì)人俱樂部（ID：cykuaijicom）原創(chuàng)發(fā)布，作者：點(diǎn)點(diǎn)。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。財(cái)會(huì)人俱樂部保留所有權(quán)利。

　　過年發(fā)放開門紅包如何做賬務(wù)處理呢?會(huì)計(jì)該怎么做呢?每到過年，會(huì)計(jì)做賬總會(huì)遇到這類問題，今天，我們就來具體聊聊過年發(fā)開門紅包，會(huì)計(jì)該如何做賬務(wù)處理?企業(yè)所得稅允許稅前扣除嗎?

　　過年發(fā)放開門紅包，會(huì)計(jì)如何做賬務(wù)處理?

　　過年發(fā)放開門紅包，會(huì)計(jì)要清楚，開門紅包是否屬于職工福利費(fèi)。根據(jù)財(cái)企[2009]242號(hào)文關(guān)于職工福利費(fèi)的相關(guān)規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)包括了：各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼及非貨幣性集體福利。

　　因此，過年發(fā)放開門，屬于職工福利費(fèi)范圍內(nèi)。對(duì)于職工福利及工資有哪些區(qū)別呢?

　　最大的區(qū)別是關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除問題，計(jì)入工資時(shí)，不受限制，但計(jì)入職工福利時(shí)，會(huì)受到總額14%的上限影響。

　　過年發(fā)放開門紅包，企業(yè)所得稅允許稅前扣除嗎?

　　根據(jù)《財(cái)政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅工資薪金所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)政策問題的通知》(財(cái)稅[2005]183號(hào))相關(guān)規(guī)定可得：

　　對(duì)于工資、薪金問題，執(zhí)行依據(jù)為“工資、薪金、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪及其任職/受雇相關(guān)其他所得”的相應(yīng)政策。征稅問題上，除了國家統(tǒng)一規(guī)定的減免稅項(xiàng)目可以獲得減免稅政策優(yōu)惠外，對(duì)于工資、薪金相應(yīng)的所有收入所得，應(yīng)當(dāng)按照相應(yīng)政策規(guī)定一律征稅。

　　所以，過年發(fā)放開門紅包如果符合國稅函[2009]3號(hào)文第一條相關(guān)規(guī)定，則可作為合理的工資薪金，允許稅前扣除;如果未符合，則應(yīng)當(dāng)以職工福利費(fèi)，按照相關(guān)規(guī)定允許企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　春節(jié)發(fā)開門紅包應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄。企業(yè)實(shí)際發(fā)放開門紅包時(shí)的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　計(jì)入職工福利費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　計(jì)入工資薪金時(shí)，

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金等

　　企業(yè)實(shí)際發(fā)放開門紅包時(shí)計(jì)提費(fèi)用的會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/生產(chǎn)成本等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資薪金/職工福利費(fèi)

如何理解職工福利費(fèi)

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金以外等福利待遇支出。職工福利費(fèi)的開支范圍具體有：職工醫(yī)藥費(fèi)、職工的生活困難補(bǔ)助、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇、集體福利的補(bǔ)貼、其他福利待遇等。

工資薪金是什么

　　工資薪金指的是為企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金和非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬。工資薪金所得也指個(gè)人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎(jiǎng)金、年終加薪、勞動(dòng)分紅、津貼、補(bǔ)貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。

應(yīng)付職工薪酬相關(guān)的會(huì)計(jì)處理有什么

　　應(yīng)付職工薪酬核算的是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬，是企業(yè)會(huì)計(jì)科目中負(fù)債類科目之一。應(yīng)付職工薪酬科目設(shè)置“職工福利費(fèi)、非貨幣性福利、工資、獎(jiǎng)金、津貼、住房公積金”等二級(jí)明細(xì)科目進(jìn)行核算。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益，同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。如：生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，計(jì)入“生產(chǎn)成本”和“制造費(fèi)用”等科目，管理部門人員的職工薪酬，計(jì)入“管理費(fèi)用”科目，銷售人員的職工薪酬，計(jì)入“銷售費(fèi)用”科目；應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目。

CFA協(xié)會(huì)對(duì)在校大學(xué)生報(bào)考CFA要求是逐步放開的，畢竟人才培養(yǎng)越早越好，這也是符合全球人才培養(yǎng)趨勢。許多大連民族學(xué)院早早開始做準(zhǔn)備！

　　一、大連民族學(xué) 院金融實(shí)驗(yàn)班很厲害嗎？

　　當(dāng)然厲害咯！我們的金融學(xué)專業(yè)是教育部2019年推出“雙萬計(jì)劃”中首批“國家級(jí)一流本科建設(shè)專業(yè)”。金融學(xué)所屬的“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)”學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中獲得“B+”。你知道“B+”的大學(xué)還有北京交通大學(xué)、南京大學(xué)和東南大學(xué)等。

　　金融實(shí)驗(yàn)班將CFA課程融入到整個(gè)人才培養(yǎng)體系中，讓同學(xué)們得到更多的附加值，在升學(xué)和職場中，更具競爭優(yōu)勢。

　　二、什么是CFA呢？

　　CFA是Chartered Financial Analyst“特許金融分析師”的英文縮寫。CFA多次被《人民日?qǐng)?bào)》點(diǎn)名喲！是最具含金量的13類行業(yè)性證書。而且在北上廣深杭人才認(rèn)定時(shí)都是有加分的！

　　三、大連民族學(xué)院院校金融學(xué)（CFA方向班）簡介

　　01、定位

　　大連民族學(xué)院金融學(xué)專業(yè)于2002年開始招生，2004年被列為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，2019年獲批山東省一流本科專業(yè)，是金融學(xué)院的核心專業(yè)、品牌專業(yè)。

　　目前正在開展與眾多國內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)的深度合作，考研率和就業(yè)率均名列前茅，是山東工商學(xué)院高考錄取分?jǐn)?shù)較高的專業(yè)之一。

　　大連民族學(xué)院金融學(xué)(CFA方向班)是結(jié)合山東工商學(xué)院金融學(xué)優(yōu)勢教學(xué)資源與財(cái)富管理實(shí)驗(yàn)室，和高頓教育聯(lián)合開設(shè)，通過借鑒CFA國際化的課程體系，將CFA（特許金融分析師）考試科目嵌入到學(xué)生的課程體系中，使學(xué)生在獲得畢業(yè)資格的同時(shí)，具有通過高含金量證書CFA的知識(shí)水平。

　　CFA方向班通過多項(xiàng)校企共育活動(dòng)打造具有財(cái)富管理特色的學(xué)生培養(yǎng)體系，同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的合作與交流，給在校生提供更多的交流實(shí)踐機(jī)會(huì)；目標(biāo)是培養(yǎng)一批恪守金融職業(yè)道德，具有國際化視野，兼?zhèn)浣鹑诶碚撆c實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)相關(guān)投資工作的金融人才。

　　02、合作方

　　大連民族學(xué)院學(xué)校秉承“惟平惟準(zhǔn)、近知近仁”校訓(xùn)，緊密對(duì)接國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，聚焦財(cái)商教育辦學(xué)特色和財(cái)富管理學(xué)科特色，已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見長，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類高校。

　　03、CFA課程設(shè)置

　　CFA10門科目授課采用英文講義，中英文雙語授課，全球同步考試。主要有：倫理與職業(yè)道德（Ethicaland Professional Standards）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（Economics）、定量方法（Quantitative Methods）、企業(yè)發(fā)行人（Corporate Issuers）、財(cái)務(wù)報(bào)表分析（Financial Reportingand Analysis）、固定收益投資（Fixed Income Investments）、權(quán)益投資（Equity Investments)、衍生品投資（Derivatives Investments）、另類投資（Alternative Investments）、投資組合管理與財(cái)富規(guī)劃（Ethical and Professional Standards）。

　　其他通識(shí)課、專業(yè)基礎(chǔ)課等課程參照普通金融學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)的要求設(shè)置，有單獨(dú)的人才培養(yǎng)方案。

　　04、學(xué)生收獲

　　大連民族學(xué)院院校金融學(xué)(CFA方向班)畢業(yè)生在達(dá)到相關(guān)要求后可獲得：

　?、俅筮B金融學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位

　?、贑FA證書（CFA一級(jí)證明&徽章）

　?、蹏H最高標(biāo)準(zhǔn)的金融投資水平

　?、軏故斓慕鹑谟⒄Z技能

　　⑤考研初試專業(yè)課和復(fù)試面試環(huán)節(jié)有機(jī)會(huì)獲得導(dǎo)師青睞

　?、藿鹑谛袠I(yè)求職時(shí)將會(huì)被優(yōu)先考慮

　?、呖上硎車鴥?nèi)各城市當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策及補(bǔ)貼

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　四、為什么選擇大連民族學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）呢？

　　金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）不是培訓(xùn)我們的學(xué)生去考證?。?！

　　金融實(shí)驗(yàn)班是全國第八所，大連第一所獲得了CFA國際協(xié)會(huì)的“University Affiliation Program”認(rèn)證的。獲得UAP認(rèn)證的核心指標(biāo)是（1）優(yōu)異的教師團(tuán)隊(duì)，（2）CFA知識(shí)體系融入到大學(xué)課程體系。

　　截至2023年1月，全球獲得UAP的高校僅有565所，其中中國（含中國香港）54所大學(xué)（如北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和上海交大等）。大連位列其中，可見我們實(shí)驗(yàn)班的實(shí)力喲！

　　五、大連民族學(xué)院院校金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）對(duì)升學(xué)和就業(yè)的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪里？

　　升學(xué)方面，金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）五年來多位學(xué)生保研到浙江大學(xué)、暨南大學(xué)、廈門大學(xué)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等；考研成功上岸的也不乏有復(fù)旦大學(xué)、東南大學(xué)、蘇州大學(xué)和上財(cái)財(cái)經(jīng)大學(xué)等知名高校。此外，實(shí)驗(yàn)班同學(xué)憑借優(yōu)異的成績申請(qǐng)到了英國愛丁堡大學(xué)、美國約翰霍普金斯大學(xué)、澳洲國立大學(xué)和新加坡國立大學(xué)等國外知名高校。

　　就業(yè)方面，根據(jù)PayScale的統(tǒng)計(jì)，CFA持證人年薪平均為30萬人民幣。中國CFA持證人從各省數(shù)據(jù)來看，上海居首，依次是北京、廣東和浙江。對(duì)資產(chǎn)管理部門或股權(quán)分析部門，CFA更具競爭力。目前，中國擁有最多CFA持證的雇主包括：中國銀行、中國工商銀行、中信集團(tuán)、中國平安、招商集團(tuán)、瑞銀、國泰君安證券等。

　　六、通過CFA需具備以下條件:

　?。?）依次通過CFA Level I，Level II和Level II考試；（2）相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）2-3位同行推薦信?？缮暾?qǐng)成為CFA持證人。

　　金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）能讓優(yōu)秀的你能掌握和具備CFA Exams所需的知識(shí)體系和相應(yīng)技能。大學(xué)期間考參加Level I考試（CFA協(xié)會(huì)有明確要求，參加CFA Level I的考生要有大學(xué)本科學(xué)歷或即將畢業(yè)的本科學(xué)生。）

　　如何加入 

     CFA協(xié)會(huì)對(duì)在校大學(xué)生報(bào)考CFA要求是逐步放開的，畢竟人才培養(yǎng)越早越好，這也是符合全球人才培養(yǎng)趨勢。許多青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院早早開始做準(zhǔn)備！

　　一、青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)班很厲害嗎？

　　當(dāng)然厲害咯！我們的金融學(xué)專業(yè)是教育部2019年推出“雙萬計(jì)劃”中首批“國家級(jí)一流本科建設(shè)專業(yè)”。金融學(xué)所屬的“應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)”學(xué)科在教育部第四輪學(xué)科評(píng)估中獲得“B+”。你知道“B+”的大學(xué)還有北京交通大學(xué)、南京大學(xué)和東南大學(xué)等。

　　金融實(shí)驗(yàn)班將CFA課程融入到整個(gè)人才培養(yǎng)體系中，讓同學(xué)們得到更多的附加值，在升學(xué)和職場中，更具競爭優(yōu)勢。

　　二、什么是CFA呢？

　　CFA是Chartered Financial Analyst“特許金融分析師”的英文縮寫。CFA多次被《人民日?qǐng)?bào)》點(diǎn)名喲！是最具含金量的13類行業(yè)性證書。而且在北上廣深杭人才認(rèn)定時(shí)都是有加分的！

　　三、青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院校金融學(xué)（CFA方向班）簡介

　　01、定位

　　青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融學(xué)專業(yè)于2002年開始招生，2004年被列為學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，2019年獲批山東省一流本科專業(yè)，是金融學(xué)院的核心專業(yè)、品牌專業(yè)。

　　目前正在開展與眾多國內(nèi)外知名金融機(jī)構(gòu)的深度合作，考研率和就業(yè)率均名列前茅，是山東工商學(xué)院高考錄取分?jǐn)?shù)較高的專業(yè)之一。

　　青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融學(xué)(CFA方向班)是結(jié)合山東工商學(xué)院金融學(xué)優(yōu)勢教學(xué)資源與財(cái)富管理實(shí)驗(yàn)室，和高頓教育聯(lián)合開設(shè)，通過借鑒CFA國際化的課程體系，將CFA（特許金融分析師）考試科目嵌入到學(xué)生的課程體系中，使學(xué)生在獲得畢業(yè)資格的同時(shí)，具有通過高含金量證書CFA的知識(shí)水平。

　　CFA方向班通過多項(xiàng)校企共育活動(dòng)打造具有財(cái)富管理特色的學(xué)生培養(yǎng)體系，同時(shí)加強(qiáng)與財(cái)富管理機(jī)構(gòu)的合作與交流，給在校生提供更多的交流實(shí)踐機(jī)會(huì)；目標(biāo)是培養(yǎng)一批恪守金融職業(yè)道德，具有國際化視野，兼?zhèn)浣鹑诶碚撆c實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任國內(nèi)外金融機(jī)構(gòu)相關(guān)投資工作的金融人才。

　　02、合作方

　　青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)校秉承“惟平惟準(zhǔn)、近知近仁”校訓(xùn)，緊密對(duì)接國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求，聚焦財(cái)商教育辦學(xué)特色和財(cái)富管理學(xué)科特色，已發(fā)展成為一所以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見長，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)類高校。

　　03、CFA課程設(shè)置

　　CFA10門科目授課采用英文講義，中英文雙語授課，全球同步考試。主要有：倫理與職業(yè)道德（Ethicaland Professional Standards）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（Economics）、定量方法（Quantitative Methods）、企業(yè)發(fā)行人（Corporate Issuers）、財(cái)務(wù)報(bào)表分析（Financial Reportingand Analysis）、固定收益投資（Fixed Income Investments）、權(quán)益投資（Equity Investments)、衍生品投資（Derivatives Investments）、另類投資（Alternative Investments）、投資組合管理與財(cái)富規(guī)劃（Ethical and Professional Standards）。

　　其他通識(shí)課、專業(yè)基礎(chǔ)課等課程參照普通金融學(xué)本科專業(yè)人才培養(yǎng)的要求設(shè)置，有單獨(dú)的人才培養(yǎng)方案。

　　04、學(xué)生收獲

　　青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院校金融學(xué)(CFA方向班)畢業(yè)生在達(dá)到相關(guān)要求后可獲得：

　?、偾鄭u金融學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)證書和學(xué)士學(xué)位

　?、贑FA證書（CFA一級(jí)證明&徽章）

　?、蹏H最高標(biāo)準(zhǔn)的金融投資水平

　?、軏故斓慕鹑谟⒄Z技能

　?、菘佳谐踉噷I(yè)課和復(fù)試面試環(huán)節(jié)有機(jī)會(huì)獲得導(dǎo)師青睞

　?、藿鹑谛袠I(yè)求職時(shí)將會(huì)被優(yōu)先考慮

　?、呖上硎車鴥?nèi)各城市當(dāng)?shù)厝瞬艃?yōu)惠政策及補(bǔ)貼

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

　　四、為什么選擇青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）呢？

　　金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）不是培訓(xùn)我們的學(xué)生去考證?。?！

　　金融實(shí)驗(yàn)班是全國第八所，山東省第一所獲得了CFA國際協(xié)會(huì)的“University Affiliation Program”認(rèn)證的。獲得UAP認(rèn)證的核心指標(biāo)是（1）優(yōu)異的教師團(tuán)隊(duì)，（2）CFA知識(shí)體系融入到大學(xué)課程體系。

　　截至2023年1月，全球獲得UAP的高校僅有565所，其中中國（含中國香港）54所大學(xué)（如北京大學(xué)、清華大學(xué)、南開大學(xué)、人民大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和上海交大等）。青島位列其中，可見我們實(shí)驗(yàn)班的實(shí)力喲！

　　五、青島大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院校金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）對(duì)升學(xué)和就業(yè)的優(yōu)勢體現(xiàn)在哪里？

　　升學(xué)方面，金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）五年來多位學(xué)生保研到浙江大學(xué)、暨南大學(xué)、廈門大學(xué)和西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等；考研成功上岸的也不乏有復(fù)旦大學(xué)、東南大學(xué)、蘇州大學(xué)和上財(cái)財(cái)經(jīng)大學(xué)等知名高校。此外，實(shí)驗(yàn)班同學(xué)憑借優(yōu)異的成績申請(qǐng)到了英國愛丁堡大學(xué)、美國約翰霍普金斯大學(xué)、澳洲國立大學(xué)和新加坡國立大學(xué)等國外知名高校。

　　就業(yè)方面，根據(jù)PayScale的統(tǒng)計(jì)，CFA持證人年薪平均為30萬人民幣。中國CFA持證人從各省數(shù)據(jù)來看，上海居首，依次是北京、廣東和浙江。對(duì)資產(chǎn)管理部門或股權(quán)分析部門，CFA更具競爭力。目前，中國擁有最多CFA持證的雇主包括：中國銀行、中國工商銀行、中信集團(tuán)、中國平安、招商集團(tuán)、瑞銀、國泰君安證券等。

　　六、通過CFA需具備以下條件:

　?。?）依次通過CFA Level I，Level II和Level II考試；（2）相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)；（3）2-3位同行推薦信。可申請(qǐng)成為CFA持證人。

　　金融實(shí)驗(yàn)班（CFA方向）能讓優(yōu)秀的你能掌握和具備CFA Exams所需的知識(shí)體系和相應(yīng)技能。大學(xué)期間考參加Level I考試（CFA協(xié)會(huì)有明確要求，參加CFA Level I的考生要有大學(xué)本科學(xué)歷或即將畢業(yè)的本科學(xué)生。）

　　如何加入 

　　房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)生收入時(shí)，計(jì)入主營業(yè)務(wù)收入科目核算，結(jié)轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額時(shí)，應(yīng)計(jì)入應(yīng)交稅費(fèi)科目核算，對(duì)于結(jié)轉(zhuǎn)收入增值稅的會(huì)計(jì)分錄，該如何編制？

　　房地產(chǎn)結(jié)轉(zhuǎn)收入增值稅分錄

　　1、房地產(chǎn)發(fā)生收入：

　　借：應(yīng)收賬款——公司名稱

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　2、結(jié)轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額：

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——轉(zhuǎn)出未交增值稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——轉(zhuǎn)出未交增值稅

　　　　貸：應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)——未交增值稅

　　　　貸：銀行存款

　　房地產(chǎn)相關(guān)會(huì)計(jì)分錄

　　開發(fā)時(shí)土地成本，房屋建造成本和工地上的工人工資都計(jì)入開發(fā)成本。

　　借：開發(fā)成本（土地成本設(shè)置個(gè)2個(gè)科目）

　　　　貸：銀行存款（或者其他）

　　為開發(fā)而產(chǎn)生的人員工資會(huì)務(wù)費(fèi)，辦公費(fèi)，差旅費(fèi)，借款利息等放開發(fā)間接費(fèi)用，會(huì)計(jì)分錄類似開發(fā)成本。預(yù)售時(shí)：

　　借：銀行存款

　　　　貸：預(yù)收賬款——(某某某）

　　交付時(shí)確認(rèn)收入：

　　借：預(yù)收賬款

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　在銷售差不多的時(shí)候（大概90%以上）將開發(fā)成本和開發(fā)間接費(fèi)轉(zhuǎn)入成本。

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款

　　每逢春節(jié)假期結(jié)束，員工返工時(shí)，企業(yè)老板一般都會(huì)給員工發(fā)放開年紅包，對(duì)于開年紅包，應(yīng)計(jì)入應(yīng)付職工薪酬科目核算，有關(guān)會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　開年紅包怎么做賬？

　　公司新年發(fā)紅包，可以看作是對(duì)職工的福利性質(zhì)的支出：

　　計(jì)提的時(shí)候：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用等

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　發(fā)放的時(shí)候賬務(wù)處理：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金等

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。

　　應(yīng)付職工薪酬借貸方向是借方減少，貸方增加。借方是實(shí)際發(fā)放職工薪酬的金額，期末貸方余額反映企業(yè)應(yīng)付未付的職工薪酬。

　　管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用是什么？

　　管理費(fèi)用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費(fèi)、董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)的經(jīng)營管理中發(fā)生的或者應(yīng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、董事會(huì)費(fèi)、訴訟費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術(shù)轉(zhuǎn)讓費(fèi)等

　　銷售費(fèi)用是指企業(yè)銷售商品和材料、提供勞務(wù)過程中發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，主要包括：應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的因銷售產(chǎn)品而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用、廣告費(fèi)、展覽費(fèi)、租賃費(fèi)和銷售機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)。應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的因銷售產(chǎn)品而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用等。

　　自“三孩政策”放開后，生育津貼的問題越來越引起了大家的重視，很多人并不清楚生育津貼具體是怎么計(jì)算的，下面由會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家講解。

　　生育津貼如何計(jì)算?

　　生育津貼計(jì)算的具體公式：生育津貼=當(dāng)月用人單位人平繳費(fèi)工資/30(天)*產(chǎn)假天數(shù)。用人單位月人均繳費(fèi)基數(shù)：指女性參保職工發(fā)生引、流產(chǎn)或分娩的自然年度中，申領(lǐng)人所在用人單位首次進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)核定之月全部參保職工繳費(fèi)基數(shù)之和除以參保職工人數(shù)。

　　生育津貼的支付標(biāo)準(zhǔn)是什么？

　　我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：

　　一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天;

　　二是，在沒有開展生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對(duì)晚婚、晚育的職業(yè)婦女實(shí)行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵(lì)政策。還有的地區(qū)對(duì)參加生育保險(xiǎn)的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補(bǔ)助。

　　生育津貼的申請(qǐng)條件

　　1、本市戶籍(含農(nóng)村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業(yè)，參加過本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)并按規(guī)定建立個(gè)人帳戶的;

　　2、非本市戶籍的從業(yè)婦女，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系且在單位工作、參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))期間生育的。

　　3、職工享受生育保險(xiǎn)待遇，應(yīng)當(dāng)符合國家、省、市計(jì)劃生育規(guī)定，且用人單位連續(xù)為其繳費(fèi)滿6個(gè)月以上。繳費(fèi)以正常參保繳費(fèi)時(shí)間為準(zhǔn)，正常參保繳費(fèi)前的補(bǔ)繳時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)。

　　(當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù))

　　假期天數(shù)：

　　(1)2012年的新勞動(dòng)法規(guī)定正常產(chǎn)假98天(包括產(chǎn)前檢查15天)，較之前90天產(chǎn)假增加了8天;

　　(2)晚育假增加30天(新勞動(dòng)法中未曾出現(xiàn)晚育假，地方出臺(tái)的生育辦法可能會(huì)增加此假期);

　　(3)難產(chǎn)假。剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會(huì)陰破裂增加產(chǎn)假15天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

　　(4)多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天;

　　(5)流產(chǎn)假：懷孕不滿2個(gè)月15天;懷孕不滿4個(gè)月30天;滿4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下42天;7個(gè)月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天;

　　根據(jù)甘肅人事考試網(wǎng)發(fā)布的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書領(lǐng)取通知可知，甘肅省2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書即日起開始發(fā)放，建議考生申請(qǐng)郵寄辦理。

　　甘肅省2023年度初、中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)職業(yè)資格證書從即日起開始發(fā)放，證書發(fā)放開通“郵寄辦、網(wǎng)上辦”的不見面服務(wù)，建議考生申請(qǐng)郵寄辦理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、郵寄辦理

　　申領(lǐng)人登錄“甘肅人事考試網(wǎng)”官網(wǎng)，點(diǎn)擊“證書辦理（補(bǔ)辦）”欄目，在線注冊(cè)后選擇證書申領(lǐng)，準(zhǔn)確填寫收件人姓名、聯(lián)系電話、地址等信息。證書委托中國郵政特快專遞代理寄送，快遞費(fèi)用由申領(lǐng)人自行承擔(dān)。

　　二、現(xiàn)場領(lǐng)取

　　領(lǐng)取地址：甘肅省人力資源考試中心（蘭州市城關(guān)區(qū)東崗東路1415號(hào)勞動(dòng)大廈A樓8層辦證大廳）

　　領(lǐng)取要求：本人領(lǐng)取須攜帶身份證原件，委托他人代領(lǐng)須攜帶雙方身份證原件及委托書。

　　提示：申領(lǐng)人只可選取一種（郵寄或現(xiàn)場領(lǐng)取）方式，請(qǐng)勿重復(fù)選擇。