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    獻(xiàn)給職場中的你:29歲投行女,三年拿下CPA+CFA,年薪60萬!
    2019-10-18 17:32:29 1150 瀏覽

    有人說,財會人要想混得好,必須要考證,尤其是在財會行業(yè)。原因無他,人才競爭太過殘酷,不給自己多加籌碼,就要被淘汰了……

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    不過今天要給大家說的,這位女同學(xué)于佳不僅僅考CPA,更是“跨專業(yè)”考下CFA踏進(jìn)金融圈…

    1、畢業(yè)后的義無反顧

    畢業(yè)至今,至今已有5年多。此前,于佳在家鄉(xiāng)一家小型的券商工作了幾個月,加上年終獎來算大概月薪8K出頭,有著良性的上升空間,但是后來還是義無反顧的投向了魔都上海。

    自從2012年,她應(yīng)邀來上海游玩,見識了上海的繁華,就暗暗下定決心以后一定要來上海工作。

    然而畢業(yè)后,這個決定卻遭到家人的反對,作為獨(dú)生子女的她,父母實(shí)在不忍心她去外地工作,但是在家鄉(xiāng)工作幾個月后,她還是決定來到上海。

    2014年的大年初二,過完年,于佳花了好久的時間,甚至差點(diǎn)上演苦情戲,于佳最后終于說服了家人,承諾去上海發(fā)展個兩年就回來。誰知,一去5年。

    別人畢業(yè)后的五年交出的成績單是朝九晚五、月薪8K,而她交出的成績單是CPA+CFA雙證,事業(yè)上升,年薪60W。以下是她的分享:

    2、從四大到投行,目標(biāo)感是堅(jiān)持的源動力

    走金融這條路,其實(shí)最開始的時候我是沒有想到的。大學(xué)在某普通的211高校就讀,雖然學(xué)的是經(jīng)濟(jì)系,但因?yàn)槟承C(jī)緣巧合的原因,大三時在德勤實(shí)習(xí)了一段時間,那時候覺得體驗(yàn)還好,即使是加班也沒有那么難熬,再加上四大的平臺也不錯,畢業(yè)后就選擇進(jìn)了四大。

    現(xiàn)在很多人似乎對四大有一種誤解,總覺得四大的門檻越來越低,實(shí)力卻依然被神話。但你要知道,這個平臺中有很多你所不知道的牛人,他們可能是手握CPA、ACCA、FRM、CFA等等幾大證書、知識橫跨法律、財會、金融、風(fēng)險等領(lǐng)域的大神,也可能是未來某世界500強(qiáng)企業(yè)的CFO。

    而這些,坦白講,這是我覺得現(xiàn)在很多大學(xué)生,甚至是職場人最缺少的東西。與其花時間吐槽別人的實(shí)力,不如去想想自己想做的到底是什么。

    所以那個時候我也開始思考,如果有一天四大這個圍城圈不住我了,自己的實(shí)力能不能去投行工作。

    其實(shí)投行的要求很高,這個我知道,但是我覺得更難的就是沒有給自己設(shè)定一個職業(yè)目標(biāo),這樣就失去了自己的源動力。那個時候拿著月薪7K的工資,用月薪12K的努力,做著月薪20K的夢,其實(shí)想想還是比較慶幸的。

    有了目標(biāo)以后,自己就會想做很多有針對性的工作,四大第二年開始接手IPO項(xiàng)目,第三年嘗試自己獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì),最忙的時候兩個月沒有休息,每天的睡覺時間只有5個多小時。后來通過一個工作伙伴的內(nèi)推順利進(jìn)了投行工作。

    很多人覺得自己沒有目標(biāo),其實(shí)最簡單的辦法就是回頭看看自己的工資單或者是銀行卡余額,你也許不知道十年后想做什么,但是當(dāng)下把工資從5K變成8K,絕對不是很難的事情。

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    3、沒有好的學(xué)歷,就用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ)

    工作中很多人最在意的肯定是學(xué)歷,但我想說的是,學(xué)歷絕對不是你比別人弱的最主要的原因,尤其是現(xiàn)在這個變化很快的時代,沒有好的學(xué)歷,用經(jīng)歷和證書去彌補(bǔ),完全是有可能的。

    大學(xué)時,身邊很多人都在包裝自己的簡歷,想辦法找一些更好的實(shí)習(xí)。在這里給大家多啰嗦幾句,如果你學(xué)歷稍有欠缺的話,在大學(xué)期間要想辦法多找一些世界500強(qiáng)的實(shí)習(xí),哪怕自己一分錢不賺,還要倒貼路費(fèi)和飯費(fèi),這都是一條不錯的途徑。越往后你就會越發(fā)現(xiàn),這個實(shí)習(xí)經(jīng)歷是比學(xué)歷還要重要的一張名片。

    至于考證,更是一件目的性比較強(qiáng)的事情。

    在四大工作,CPA是必須要考的,這是唯一擁有審計(jì)簽字權(quán)的證書,沒有CPA的四大人就像沒有翅膀的鳥,飛不到更高更遠(yuǎn)的地方,這個比喻我覺得大家應(yīng)該能更好地理解。

    而CFA被稱為“華爾街的入場券”,在金融方面的作用和含金量想必也不用多說。而且,CFA對大多數(shù)金融人來講真的可以算是王牌。目前我國已經(jīng)是世界第二大經(jīng)濟(jì)體,十幾億人口的消費(fèi)大國,但是CFA持證人不足5千,所以無論是銀行還是投行券商,都會非常青睞CFA持證人。

    所以,如果你想在四大發(fā)展或者是事務(wù)所發(fā)展的好,CPA是必須要考的證書,如果你想從事務(wù)所向更加專業(yè)的金融領(lǐng)域轉(zhuǎn)變,那再去考一些CFA或者是FRM證書,對自己的職業(yè)道路會有很大的幫助。

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    4、沒有人的考證之路是容易的,能做的就是堅(jiān)持

    四大人考CPA的狀態(tài)更多的時候就像又經(jīng)歷一次高考,每天晚上加班到凌晨,然后抽空看一兩個小時的書,早上七點(diǎn)起床再看一個小時的書,然后趕地鐵去上班。如果想考出雙證的話,要吃的苦會更多。

    所以我覺得,考證前首先要明確自己的目的是什么。

    有些人的工作能力和理論能力其實(shí)很高,考證只是為了要一個能力證明,或者是一塊敲門磚,那么就應(yīng)該帶著目的性,用最快的速度去考證。例如報一些高頓這樣的培訓(xùn)班,在短時間內(nèi)拿到想要的證書。

    還有一些人,學(xué)歷不高,自身實(shí)力也不強(qiáng),考證一方面是為了給自己一塊敲門磚,但最主要的目的還是提升自己的實(shí)力,讓自己有能力去做難度更高的工作,也給自己多一些的職業(yè)信心。對這類考生來講,考證之路就會更長更難。

    但無論哪種目的,想拿下CPA和CFA,或者是其他一些ACCA、FRM之類的證書,最好的辦法就是堅(jiān)持。

    我考CPA用了兩年時間,考CFA用了兩年時間,中間有一年的重疊期,也算是在三年內(nèi)考出了兩本證書。每天把CPA課程當(dāng)做綜藝節(jié)目一樣看,幾乎成了家常便飯,生活也從大學(xué)的上課、實(shí)習(xí)、玩,變成了工作、加班、考CPA,甚至在臨考前反復(fù)進(jìn)行機(jī)考練習(xí),模擬考試環(huán)境以此來鍛煉自己的考試心態(tài),雖然CPA備考的那段時間很辛苦,但很多事情就是這樣,當(dāng)你經(jīng)歷過之后再回頭去看,就覺得那些心酸也不過如此。

    5、考證不等于高薪,但高薪離不開考證

    其實(shí),現(xiàn)在90后高薪的人不少,只是因?yàn)樗^的“你的社交圈都是和你水平差不多的同齡人”,所以不少人覺得拿到高薪是一件很難的事情。

    在我看來,無論一個人的職業(yè)理想有多摸不透,但職場畢竟是現(xiàn)實(shí)的,考證路上的一點(diǎn)一滴付出,都會折成現(xiàn)金把價值藏在你的工資單里,這也是為什么越來越多人喜歡用薪資去衡量一個人的價值的最大的原因。

    在考CPA和CFA這條路上,我一直都是辯證的看待這兩本證書的作用的。對于月薪5K的人來講,這張證書或許只值1K,對于月薪10K的人來講,這張證書的價值會上升到3K,但是對于月薪5W的人來講,這張證書的價值就會上升到2W。

    之前很多人在說到CPA的含金量的時候,很喜歡用一句話叫“很多銀行的行長在自己的名片上除了注明行長職位,還會注明自己是注冊會計(jì)師”。其實(shí)換句話說,注冊會計(jì)師可能是為了讓大家給自己這份行長的工作多一分能力的認(rèn)同感。

    所以考證不等于高薪,但通往高薪的路上,考證絕對是最直接證明自己能力的一條捷徑。先明白自己想要的到底是什么,然后讓努力配得上自己的野心,才有可能把自己覺得不現(xiàn)實(shí)的,變成自己工資單上最顯眼的數(shù)據(jù)。

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    2016年8月份(6月份考,8月底出成績),于佳通過了CFA三級,此時于佳仍未換工作,加上內(nèi)地的券商工作經(jīng)驗(yàn),于佳共計(jì)積累了4年多一點(diǎn)的投資相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),剛好滿足申請CFA持證的要求。同時,經(jīng)過2年職場的熏陶,于佳在領(lǐng)域內(nèi)工作的資歷已經(jīng)頗深,在行業(yè)內(nèi)小有名氣,工資更是漲到了年薪35萬港元。

    2017年2月,于佳提出了離職,很有趣的是,離職申請書上寫的理由是:

    世界那么大,我想去看看。

    說到這里,朋友告訴我,他很好奇于佳的領(lǐng)導(dǎo)看到這個報告的時候是什么表情,但是于佳沒有多說,只是神秘地微笑。

    2017年3月,于佳憑借拿到的CFA證書加上數(shù)年的工作經(jīng)驗(yàn),成功拿到投行的面試通知,共兩輪。第一輪是兩位經(jīng)理電話面試,第二輪是去公司面試,一個副總裁(VP)和兩個執(zhí)行董事(ED)面試。全程純英語。

    公司面試的那天,副總裁(VP)問她:What do you think is the meaning of life?

    于佳沉默了一會,回答:Live as you want。

    最后,于佳通過了面試,成為投行的Analyst,薪資75萬港元。

    “這是一個新起點(diǎn),我不會止步于此”,于佳說。

    今年1月,于佳訂婚,計(jì)劃今年十一結(jié)婚,薪資也漲到了85萬港元,她漂泊的靈魂,終于在職場和情場的成功中有了歸宿......

    “她總是輕描淡寫她背后付出的努力,但是我知道她一定付出的比我想象的多?!迸笥颜f。

    此文完,分享這篇文章,是希望你們,終有一天,也能做到:Live as you want。

    來源:本文轉(zhuǎn)由注冊會計(jì)師整理發(fā)布,編輯Tony,如需轉(zhuǎn)載或引用需申請授權(quán),版權(quán)歸原作者所有,侵權(quán)立刪。

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    掌握自己人生事業(yè)軌跡的董“先生”
    2019-12-05 13:43:20 1477 瀏覽

    董明懷,一位想從事會計(jì)行業(yè)的“女先生”,通過對會計(jì)知識的不斷汲取,和自身的努力奮斗,董明懷年少時的夢想,兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)終于實(shí)現(xiàn)了。

    幾乎每個人在未成年時都會有關(guān)于未來做什么的夢想。董明懷在十六七歲的時候,就夢想當(dāng)一名老師,希望進(jìn)入華東師范大學(xué)。但因?yàn)楫?dāng)時經(jīng)濟(jì)類專業(yè)很熱門,父親為她報的志愿是安徽大學(xué)國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理專業(yè)。大學(xué)畢業(yè)后她憑借優(yōu)異的成績留校成為一名會計(jì)老師。1993年7月,她進(jìn)入天健會計(jì)師事務(wù)所(前身浙江會計(jì)師事務(wù)所)。后來為了兼顧家庭,她從注會執(zhí)業(yè)轉(zhuǎn)為培訓(xùn),又重新做回了老師,從而完成了一個夢想的輪回。

    “當(dāng)老師是我非常喜歡的”

    “上課當(dāng)老師是我非常喜歡的,做注冊會計(jì)師也是我很喜歡的?!背烁呖紩r報志愿不是董明懷的本意之外,關(guān)于專業(yè)和職業(yè)的選擇,董明懷都一直忠實(shí)于自己的內(nèi)心。

    剛上大學(xué)時,學(xué)校鼓勵學(xué)生們,說他們都是未來的廠長經(jīng)理。“國民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理專業(yè)這個專業(yè)非常宏大。我個人覺得不是特別喜歡?!?/p>

    這個專業(yè)開的課程非常多,但董明懷最喜歡其中的會計(jì)課?!暗谝淮螌W(xué)會計(jì)學(xué)原理。我覺得這門課非常的神奇,很感興趣?!钡捎诠芾眍悓I(yè)開的課很雜,而會計(jì)課只有會計(jì)學(xué)原理、工業(yè)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)活動分析、財務(wù)管理等有限的幾門,董明懷的會計(jì)學(xué)原理老師給了她一張學(xué)校當(dāng)時為水電部、輕工業(yè)部辦的干部進(jìn)修班課表,讓她沒課的時候可以去聽。

    “那個時候在這個班聽了管理會計(jì)這門課。所以我后來畢業(yè)論文寫的就是我國的價格變動會計(jì),被評為優(yōu)秀論文。我畢業(yè)的時候,學(xué)校非常缺老師,我在學(xué)校一直屬于乖乖型學(xué)生,成績比較好,會計(jì)專業(yè)的課程是專業(yè)第一,所以就留校到了會計(jì)教研室當(dāng)了會計(jì)老師。”

    1990年廈門大學(xué)舉辦國際會計(jì)、國際稅收的助教進(jìn)修班,董明懷通過考試得以到廈門大學(xué)學(xué)習(xí)。在這里,董明懷認(rèn)識了會計(jì)前輩常勛老師?!八涛覀兾鞣截攧?wù)會計(jì)。以前就知道這個老頭很厲害,入學(xué)后就跟他接觸比較多?!睆B門大學(xué)當(dāng)時也有會計(jì)師事務(wù)所,當(dāng)時夏新電子(外商投資企業(yè))是廈大會計(jì)師事務(wù)所的客戶,常老師為了讓對社會審計(jì)感興趣的同學(xué)了解這方面的情況,帶著包括董明懷在內(nèi)的幾個學(xué)生去走訪。這是董明懷第一次接觸到審計(jì)。

    “我以前不知道會計(jì)師事務(wù)所。1991年從廈大回到學(xué)校,感覺事務(wù)所不錯。我們學(xué)校正好也成立了一個事務(wù)所,我就在這里面做了一點(diǎn)工作。”后來由于董明懷的先生研究生畢業(yè)分配到浙江省,董明懷就從安徽來到了浙江,1993年7月,正式進(jìn)入了天健。

    在轉(zhuǎn)到培訓(xùn)崗位之前,董明懷一直在做審計(jì)。從審計(jì)助理到帶隊(duì)、簽字,包括主持一些上市公司、國有企業(yè)的審計(jì),各種類型各個行業(yè)的報告幾乎都出過。在轉(zhuǎn)到培訓(xùn)崗位后,她一直也沒有脫離實(shí)務(wù),在事務(wù)所忙季時,會承擔(dān)質(zhì)量控制的工作。

    “做外訓(xùn),是為了讓客戶成為最好的企業(yè)”

    董明懷介紹,天健的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),對內(nèi)叫做培訓(xùn)部,對外叫做浙江天健財經(jīng)專修學(xué)校。浙江天健財經(jīng)??菩迣W(xué)校成立于2002年,但其實(shí)早在1993年,天健就開始為客戶做一些培訓(xùn)。比如,天健組織的中國上市公司高峰論壇迄今已經(jīng)舉辦了46屆(一年兩屆)?!斑^去我們叫財會論壇。雖然現(xiàn)在叫做中國上市公司高峰論壇,但還是相當(dāng)于每年為客戶舉辦兩屆培訓(xùn)班?!?/p>

    在天健整體發(fā)展層面,對于培訓(xùn)學(xué)校的定位是內(nèi)外訓(xùn)并舉。而外訓(xùn)是不以盈利為目的的,相反,事務(wù)所會投入大量的資金支持這塊業(yè)務(wù)。按照天健董事長胡少先的要求,外訓(xùn)的目的就是服務(wù)于社會,全面提升會計(jì)人員的素質(zhì)?!霸谶@個行業(yè)里面,客戶素質(zhì)不好會增加我們的審計(jì)風(fēng)險。我們希望我們的客戶是最好的企業(yè),我們能夠?yàn)樽詈玫钠髽I(yè)服務(wù),因?yàn)槭聞?wù)所和企業(yè)是共同發(fā)展的。所以我們這個學(xué)校的成立和發(fā)展,是為了滿足事務(wù)所自身員工的發(fā)展需要,也是為了培訓(xùn)客戶的需要。”

    天健所提供的培訓(xùn),既有基礎(chǔ)的會計(jì)從業(yè)資格的考前培訓(xùn),還有很基礎(chǔ)的手把手教你做會計(jì)、做出納、做稅務(wù),以及每年的會計(jì)人員繼續(xù)教育。另外,在學(xué)歷教育方面,既有和外部機(jī)構(gòu)或?qū)W校合辦的中專、大專、專升本等學(xué)歷教育,也有和高校合辦的研究生進(jìn)修班、MBA班等項(xiàng)目。董明懷用六個字總結(jié)天健的培訓(xùn)——“多層次、接地氣”。

    天健的財會培訓(xùn)得到了各方面的認(rèn)可,學(xué)員每年都在增加?!拔覀兊膶W(xué)生2016年在校規(guī)模,如果算上會計(jì)人員繼續(xù)教育的話,每年培訓(xùn)人次近一萬?!倍旖@部分業(yè)務(wù)并沒有任何的考核,也沒有人數(shù)上的要求,只是希望每年都有增加,在社會上的美譽(yù)度能夠更好。

    “做內(nèi)訓(xùn),最重要的是領(lǐng)導(dǎo)重視,舍得投入”

    注會行業(yè)本身是一個需要不停學(xué)習(xí)的行業(yè),所以培訓(xùn)就顯得非常的重要。董明懷1993年進(jìn)入天健后,感覺天健非常重視員工的培訓(xùn)。特別是她做培訓(xùn)工作的這些年,她更感到領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)訓(xùn)工作的重視。她總結(jié)了六點(diǎn)天健內(nèi)訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),其中最重要的一點(diǎn)就是領(lǐng)導(dǎo)重視、舍得投入。

    “因?yàn)槿绻I(lǐng)導(dǎo)不重視內(nèi)訓(xùn),你就沒有辦法來做很多事情。比如辦培訓(xùn),包括我們來這邊上課,我們的高級項(xiàng)目經(jīng)理去上研究生進(jìn)修班、MBA班,這部分人員就沒有辦法創(chuàng)收。但所里很鼓勵大家去讀書,并會為大家承擔(dān)一部分學(xué)費(fèi)。所里還會給考注冊會計(jì)師的員工一門課放一個星期的假。這都是舍得投入?!?/p>

    第二點(diǎn)是天健的內(nèi)訓(xùn)具有針對性。首先是學(xué)歷培訓(xùn)。天健與浙江大學(xué)合辦的研究生班、與工商大學(xué)合辦的MBA班,在課程設(shè)置上面,除了教育部規(guī)定的課程之外,天健要求高校針對注會行業(yè)、職業(yè)再開設(shè)課程。“譬如,研究生班我們要求是財務(wù)管理方向。MBA班,我們要求開設(shè)并購重組、管理會計(jì)等課程?!倍鵀榱耸箚T工能夠及時掌握新政策新知識,天健會單獨(dú)開設(shè)一些專題講座,比如新三板、營改增、并購重組等等。

    第三點(diǎn)是培訓(xùn)不是大鍋飯,而是分層培訓(xùn)。天健的內(nèi)訓(xùn)包括五個層次的培訓(xùn)。今年之前有見習(xí)期員工培訓(xùn)、助理人員培訓(xùn)、注冊會計(jì)師培訓(xùn),今年又增加了合伙人培訓(xùn)、部門主管培訓(xùn)。

    第四點(diǎn)是培訓(xùn)全覆蓋。分所的人員不可能全部過來培訓(xùn),可以派一些人員進(jìn)行參加。培訓(xùn)形式有培訓(xùn)班和培訓(xùn)會議的形式。每次培訓(xùn)都錄有視頻。這個視頻在總所培訓(xùn)班結(jié)束以后一個星期內(nèi)就放到內(nèi)網(wǎng),要求分所人員要聽、看,所以是一個全覆蓋。

    第五點(diǎn)是培訓(xùn)內(nèi)容方面專業(yè)和其他知識(政治、文化、禮儀、信息等知識)兼顧?!皶?jì)變化太大了,會計(jì)、審計(jì)準(zhǔn)則每年都有新的變化,這個算專業(yè)知識。兼顧其他的,可能三天、五天課程里面有半天或者是一天講其他的內(nèi)容,包括政治、時政、文化、禮儀等?!?/p>

    第六點(diǎn)是師資來源廣泛。“其實(shí)我們的內(nèi)部師資在業(yè)界也應(yīng)該算頂級了,但是我們不僅僅有自己的師資,還有外部的學(xué)者、教授、專家、政府官員過來,所以我們的師資非常廣泛?!绷硗?,天健還會派員工參加上海國家會計(jì)學(xué)院的一些專題培訓(xùn)、中注協(xié)舉辦的培訓(xùn),以及交易所舉辦的一些培訓(xùn)等。

    “當(dāng)我需要學(xué)生身份的時候遇到了這個項(xiàng)目”

    會計(jì)師事務(wù)所的人一般自學(xué)能力都比較強(qiáng),但在這個行業(yè)待了20多年后,董明懷覺得自學(xué)已經(jīng)不能滿足自身能力提升的需求,她需要更專業(yè)的人來拉自己一把?!白詫W(xué)的時候,用武俠里的話來說,就是你的七經(jīng)八脈要打通,任督二脈要打通,但是我自己沒有打通,總是覺得少了一點(diǎn)什么?!?/p>

    七年大學(xué)老師的經(jīng)歷,20多年會計(jì)師事務(wù)所的工作經(jīng)歷,審計(jì)、質(zhì)控、培訓(xùn)都在做,但是,董明懷覺得自己需要一個系統(tǒng)的知識提高,需要跳脫原來的框架看問題,希望自己的視野更全面、更開闊。于是她選擇了EMPACC項(xiàng)目。

    選擇上海國家會計(jì)學(xué)院和香港中文大學(xué)合辦的這個EMPAcc項(xiàng)目,董明懷還有一個私人的原因?!霸谌ツ?2月份申請這個項(xiàng)目的時候,我女兒也在申請讀香港的研究生。她申請了香港好幾所學(xué)校,也包括香港中文大學(xué)。她就跟我說,媽媽如果你錄取了,我也去香港中文大學(xué)學(xué)習(xí)。她申請的香港五所學(xué)校都錄取了她,她選擇了香港中文大學(xué),希望我們兩個人同時畢業(yè)?!?/p>

    女兒在這件事上給了董明懷很大的支持?!罢f實(shí)話,我曾經(jīng)也挺猶豫的,這個年紀(jì)了要不要讀書。雖然自己想得到一個提升,但是這個班里面肯定年紀(jì)都比我小,覺得挺難為情的?!钡畠旱脑捵屗蛳祟檻]?!澳阋紤]到你首先是董明懷,不是其他人。你就去做自己想做的事情,不用去考慮任何人?!?/p>

    董明懷說,在她最需要學(xué)生身份的時候,遇見了最適合的項(xiàng)目。而四個月的學(xué)習(xí)下來,也證明了她當(dāng)初的選擇沒有錯,這確實(shí)是最適合她的項(xiàng)目,也是她能做的最好的選擇?!皩W(xué)習(xí)是讓人快樂的事情。到這邊來讀書,希望自己能夠獲得當(dāng)初當(dāng)學(xué)生時的那種拼勁和動力,希望自己在這里學(xué)到的知識能夠更好地服務(wù)于我所在的行業(yè)。”

    幸運(yùn)的是,通過不斷的學(xué)習(xí)會計(jì)知識,我還是留在了我喜歡的行業(yè)發(fā)光發(fā)熱,成為了一個對社會有價值的人,希望我培養(yǎng)的學(xué)生亦如此。

    來源:中國會計(jì)視野    作者:岳旭琴

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    工作20年月薪5000,37歲女會計(jì)求職屢屢碰壁:時代拋棄你,連一聲再見都不會說
    2019-12-05 16:36:01 747 瀏覽

    一位粉絲給注會菌留言:我是82年老阿姨一枚,會計(jì)專業(yè)畢業(yè)后開始工作,08年考出了初級會計(jì),工作是一直從事財務(wù)或者會計(jì)方面工作,公司是父母找關(guān)系進(jìn)去的(用父母的話說就是鐵飯碗),一直都是個小職員,工資目前5000塊一個月(二十年漲了3000)。我不甘心就這樣待下去,今年6月辭職了來到上海,現(xiàn)在面了幾家,都屢屢碰壁失敗了,我父母還是讓我回老家啃“鐵飯碗”,內(nèi)心有點(diǎn)猶豫了......

    我在聽完她的描述的時候,很為她感到無奈,除此之外,也有很多人對于會計(jì)的未來發(fā)展有了幾分擔(dān)憂!注會菌下面為大家簡單分析一下會計(jì)人將面臨的挑戰(zhàn)。

    辦公場景-上班族-職場人士-企業(yè)環(huán)境 (12)

    01.一直做事務(wù)性工作,工作替代性太強(qiáng)

    “一直做事務(wù)性的工作,怎么才能提高?”這應(yīng)該是很多初入職場的會計(jì)人在發(fā)展過程中會遇到的困惑。 每天都是像一名雜工,貼貼發(fā)票啦,寫寫報銷單啦,或者做一些底稿啦,看起來很忙,但總是處理事務(wù)性的工作。

    最要命的是,我們花了大把時間去執(zhí)行這些低門檻的事務(wù)性工作,既沒有形成自己的競爭優(yōu)勢,也沒有找到自己的發(fā)展方向,而最終變成年齡司齡在不斷增長,但能力卻沒有太大提高,有些5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的會計(jì),工作技能與工作2-3年的會計(jì)沒有太大差別。  

    2.90后崛起,95后涌入,職場競爭加劇

    2019年,你是否準(zhǔn)備好了新一代職場人的涌入,以及90后的崛起?他們懵懵懂懂,卻精力充沛,想象力豐富。對于30多歲的職場人而言,年齡可能并不一定就是優(yōu)勢。

    從用人成本來考慮,企業(yè)更傾向于年輕的職場人,因?yàn)槟昙o(jì)越大,需要支付的人工成本可能更高,而最終的工作效果可能沒有太大的差別。

    如果沒有一點(diǎn)核心的技能,那些肩負(fù)著房貸車貸各種壓力的職場“老人”,面臨的競爭就更大了。

    雖然上面說的很殘酷,但這些都是現(xiàn)實(shí),而且是不得不面對的事實(shí)。作為已經(jīng)步入職場的會計(jì)來說,只有提高自身的實(shí)力,讓自己變得更優(yōu)秀。    

    3.不要等到職業(yè)危機(jī)來了,再考慮職場規(guī)劃

    在談到職業(yè)發(fā)展時,很多會計(jì)應(yīng)該也有自己的想法:直線往上做到財務(wù)總監(jiān),或是朝著財務(wù)顧問發(fā)展,都是選擇的方向。但這其中最關(guān)鍵的,還是對自己清晰的認(rèn)知,你永遠(yuǎn)比別人更了解自己。一旦確定目標(biāo),就需要自我驅(qū)動,充分利用資源去達(dá)成這個職業(yè)目標(biāo)。因?yàn)檫@是你希望成為的自己。 

    如果你的職業(yè)最終目標(biāo),可能根本就與會計(jì)無關(guān),那就選擇一個你愿意為之付出辛苦的興趣愛好吧。寫毛筆字吹口琴,只要自己認(rèn)可,只要是你的一技之長,什么方向都行,把它做到優(yōu)秀也是一種規(guī)劃,也能給你的人生帶去收益。  

    4.找到自己的核心優(yōu)勢,提高不可替代性

    但很多當(dāng)初選擇會計(jì)這個崗位的人,大多數(shù)是希望繼續(xù)從事這個崗位的。這個時候,我們面臨更多的是如何提高自己的核心能力,如何增強(qiáng)自身的不可替代性。 

    首先,積累工作經(jīng)驗(yàn)

    永遠(yuǎn)不要滿足于現(xiàn)狀,向更高級的工作內(nèi)容靠攏,多學(xué)習(xí)多積累!

    熟做賬——熟悉數(shù)據(jù),參透票據(jù)背后的意義。

    精專業(yè)——精通理論知識,處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)“信手拈來”。

    懂軟件——財務(wù)軟件、辦公軟件,統(tǒng)統(tǒng)不在話下。

    通報稅——精通報稅流程,完成企業(yè)納稅申報與繳納。

    有專技——具備專項(xiàng)技能,一技之長至關(guān)重要。

    善管理——通曉財務(wù)管理,老板的好幫手。

    擅溝通——學(xué)會溝通協(xié)調(diào),同事圈中的多面手。

    其次,證書不可缺少

    有一定的工作經(jīng)驗(yàn)足以讓你擁有好印象與“鐵飯碗”,但最終不管到哪里還是個算賬的,工資和工作內(nèi)容不會有太大的變化!

    但是證書就決定了你進(jìn)入會計(jì)行業(yè)的起點(diǎn),擁有證書的你不論是起點(diǎn)還是薪酬肯定就不是和靠經(jīng)驗(yàn)吃飯的人在一個等級了。證書+經(jīng)驗(yàn),無疑是光明大道上的左右路燈,會讓你走得更遠(yuǎn)。

    財政部明確明確:會計(jì)人員專業(yè)能力必須以證書為依據(jù)!

    很多老會計(jì)從事會計(jì)行業(yè)幾十年,從頭到尾沒有一張財會證書,而現(xiàn)在這樣的時代結(jié)束了!

    財政部多次出臺相關(guān)文件明確說明,會計(jì)人員從事會計(jì)工作必須要有證書,才能證明自身的專業(yè)能力。證書雖然只是一張紙,但是這張紙最重要是,這張紙所能承載的專業(yè)能力得到了官方和市場認(rèn)可。

    人物 教室 學(xué)習(xí) 看書 (6)

    1、初級職稱

    初級會計(jì)職稱證書將成為會計(jì)行業(yè)門檻,是對自身專業(yè)知識和能力的提升,更是取得其他會計(jì)證書的基礎(chǔ)。

    未來不具備這本證書,可能就無法參加會計(jì)相關(guān)工作啦。建議所有的會計(jì)人必須持有該證書。

    2、中級職稱

    中級會計(jì)職稱啊,如果考過了估計(jì)晚上做夢都會被樂醒吧!有了中級就意味著你可以升職了,相比于初級證書,持有中級證的主管級別薪資在一萬元左右。

    財務(wù)總監(jiān)必備證書!中級可能是會計(jì)圈最低調(diào)的一本證書,但是實(shí)力卻非常的強(qiáng)勁,沒有他作為基礎(chǔ),想升職到財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)等崗位幾率很小。

    3、CPA

    注冊會計(jì)師證書簡直是會計(jì)界每個人夢寐以求的證書啊,注會考試的難度大、通過率低。所以含金量自然是極高的。一旦考過了,保證你在面試的時候每個HR或者外資企業(yè)都會對你另眼相看。

    想要取得注冊會計(jì)師證書并非是那么簡單的事情,在注冊會計(jì)師備考中既需要在專業(yè)階段掌握大量的理論知識,又需要在綜合階段學(xué)會如何解決具體的問題及知識的合理運(yùn)用。

    正因?yàn)樽碾y度大通過率低,才讓它的含金量越來越高。能從百萬人當(dāng)中脫穎而出的人才,不僅僅代表其具有了專業(yè)的理論知識,更是這個人毅力和學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)。

    如果你擔(dān)心自己在30多歲,會被各種“中年危機(jī)”所困惑,不知如何是好。那些現(xiàn)在就抓緊時間把該考的證書拿下,多學(xué)習(xí)新知識吧!

    來源:注冊會計(jì)師

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    會計(jì)行業(yè)男女比例是多少?為什么財務(wù)高管大多是男的?
    2020-01-07 11:24:33 4972 瀏覽

      男女之間的職場差異一直都是人們討論的熱點(diǎn),會計(jì)行業(yè)一直以來都是女性居多,但是真正做到財務(wù)高管的卻是男性居多。為什么頂尖的財務(wù)人員男性比較多呢?

    會計(jì)行業(yè)男女比例

      會計(jì)行業(yè)男女比例有多少?

      會計(jì)行業(yè)一向是女多男少,從每年報考會計(jì)證書的人數(shù)就能看出:報考初級會計(jì)職稱考試的男女比例將近1:9,報考注冊會計(jì)師考試的男女比例也高達(dá)3:7。女性考生占據(jù)絕對的人數(shù)優(yōu)勢,這也側(cè)面反映出會計(jì)行業(yè)的男女比例。

      這么多的女會計(jì),按理說只要堅(jiān)持下來,做到財務(wù)高管的機(jī)會更高。為什么男會計(jì)反而更占優(yōu)勢呢?

      男性會計(jì)的優(yōu)勢

      天然優(yōu)勢

      男性不會因生孩子而影響工作,這是在招聘時就已經(jīng)占據(jù)的天然優(yōu)勢。男性體力較女性好,更能接受出差。男性在工作中承受壓力的能力一般會強(qiáng)于女性,在處理重大事情的時候,男會計(jì)的表現(xiàn)會更出色,這也是大多數(shù)企業(yè)的高管是男性的原因。

      男會計(jì)用在工作上的時間更多

      在職業(yè)生涯的關(guān)鍵階段,女會計(jì)正好面臨著生育問題,一旦休產(chǎn)假,勢必影響到職場發(fā)展。女會計(jì)想要再往上走,需要付出更大的努力。女會計(jì)結(jié)婚以后,可能要分配更多的時間精力在家庭和孩子身上,很難接受加班、出差等高強(qiáng)度的工作。

      男性一般需要承擔(dān)更大的家庭責(zé)任,因此更有野心,更渴望朝著頂層發(fā)展,基本沒有哪個男會計(jì)會說舒舒服服當(dāng)個小會計(jì)就好了,因此男會計(jì)用在工作上的時間、精力會更多。

      以上的優(yōu)勢并不是說男性一定強(qiáng)于女性,很多優(yōu)秀的女會計(jì)一樣可以做到領(lǐng)導(dǎo)級別的位置。小編覺得,個人素質(zhì)和專業(yè)技能才是決定職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,無論是男會計(jì)還是女會計(jì),只要有決心,有經(jīng)驗(yàn),有證書,在財會路上的發(fā)展一樣會好。

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    為什么企業(yè)只招女會計(jì)?女生做會計(jì)的優(yōu)勢
    2020-01-07 14:47:26 2146 瀏覽

      不少企業(yè)招聘會計(jì)人員會要求只招女性,這是為什么呢?女生做會計(jì)有哪些男生不具備的優(yōu)勢?

    為什么只招女會計(jì)

      為什么企業(yè)只招女會計(jì)?

      1.女生性格適合做會計(jì)

      會計(jì)工作要求細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),會計(jì)的日常工作以核算為主,財務(wù)數(shù)據(jù)容不得任何差錯。像整理憑證、編制報表、貼發(fā)票這些工作,比較重復(fù)繁瑣,女生心思細(xì)膩、工作嚴(yán)謹(jǐn),對數(shù)字比較敏感,非常適合做會計(jì)工作

      2.女生相對容易穩(wěn)定

      公司的財務(wù)狀況屬于商業(yè)機(jī)密,老板自然不希望會計(jì)人員頻繁變動,因此對會計(jì)的穩(wěn)定性要求較高。女生的性格更多偏向穩(wěn)定的工作崗位,尤其是已經(jīng)婚育的女性,如果沒有特殊情況,一般不會主動換工作。女生做會計(jì)是一份穩(wěn)定、受人認(rèn)可的職業(yè),而男生很少會愿意一輩子當(dāng)一個小會計(jì)。所以企業(yè)在招聘會計(jì)時更偏愛女性。

      女生做會計(jì)的好處

      很多行業(yè)對女性的就業(yè)歧視嚴(yán)重,特別是在職業(yè)上升期就得面臨生育階段,公司要給很長時間的帶薪產(chǎn)假,增加了許多成本,即使順利休完產(chǎn)假回來,工作位置也已經(jīng)被頂替了。而會計(jì)工作,被歧視的往往是男性,這也是女生做會計(jì)的一個好處。

      會計(jì)工作的專業(yè)性很強(qiáng),需要經(jīng)驗(yàn)積累,越有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)一般業(yè)務(wù)水平越高。女生做會計(jì),不用擔(dān)心自己年齡大了,會被剛畢業(yè)的小姑娘取代,只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)考取證書,業(yè)務(wù)能力能跟上行業(yè)的發(fā)展,會計(jì)絕對是一個穩(wěn)定且高薪的工作。

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    28歲已婚育女會計(jì)如何在事業(yè)上逆風(fēng)翻盤?
    2020-01-15 17:16:33 524 瀏覽

    很多人聽到了很多會計(jì)苦會計(jì)累的心酸往事,小編今天來和大家說一說中午吃飯時聽到的一個勵志的故事。主人公我們暫時稱呼她為CC吧。

    職場故事

    CC君是一名會計(jì)專業(yè)的學(xué)生,她的學(xué)習(xí)生涯有些許坎坷,她在高考時沒考上好的大學(xué),上了一個專科,所幸家里有各位親戚和有經(jīng)驗(yàn)的伯父的建議,CC在快畢業(yè)的時候升了本科,CC的家在中國的中部地區(qū),但懷著對北上廣一線城市的向往,選擇了來到南方的一線城市打拼。那時候CC找了一家規(guī)模一般的公司,做一份會計(jì)的工作,但慢慢的,CC覺得自己不太適合快節(jié)奏的生活,想往節(jié)奏慢一點(diǎn)的城市“遷移”,但在一線城市打拼的這一段時間,CC找到了自己的職業(yè)方向,她找到自己喜歡做什么類型的工作了,也為后來去慢節(jié)奏城市打下了基礎(chǔ)。

    CC找到了一個節(jié)奏相對緩慢的城市,慢慢開啟了自己的新生活,她開始找關(guān)于審計(jì)這方面的工作,最后找到了一個會計(jì)師事務(wù)所。CC其實(shí)是一個情商很高的人,在事務(wù)所里不管是上至七十歲下至七歲的都喜歡她(這有點(diǎn)夸張,主要是想表達(dá)CC的情商很高)事務(wù)所里很多有關(guān)于公益的業(yè)務(wù)都是由她負(fù)責(zé),事務(wù)所的很多發(fā)表文章、參加培訓(xùn)的事情也是CC負(fù)責(zé),感覺CC慢慢成長為除了業(yè)務(wù)以外的代言人。

    但是過了不久,CC談戀愛了,以前還沒有另一半的時候,就是加班到深夜也覺得干勁滿滿,但是隨著談戀愛時事務(wù)所很多瑣碎的工作占據(jù)了她的所有時間,而且發(fā)現(xiàn)自己這么多年來真正業(yè)務(wù)上的能力并沒有得到很大的提升,CC這個時候才慌了,這是自己想要的嗎,這能保證成為自己的一技之長讓自己不挨餓嗎?CC想了一個晚上,最后做了一個決定,她結(jié)婚了。

    CC結(jié)婚后馬上就開始備考注會,在這個時候也懷了寶寶,事情一件一件接踵而至,CC的心情其實(shí)很煩躁,但是為了以后的生活,CC強(qiáng)迫自己靜下心來看書,孕吐、心情煩躁、脾氣不好、疑神疑鬼這些癥狀,CC通通把他們壓回心里,只要能通過注會這些都不是事兒!CC一口氣報了6門科目,在臨產(chǎn)之前,通過了5門。在做月子的時候把第6門也過了。

    其實(shí)小編是想告訴大家,人生從來沒有什么逆風(fēng)翻盤,只是別人在你看不到的地方默默努力,你看到人家事業(yè)上的成就,但你沒看到別人在這條路上付出了多少汗水。

    28歲那年的CC通過了注會考試,今年36歲的CC成為了事務(wù)所的合伙人。

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    會計(jì)人員犯罪真實(shí)案例!我們離犯罪并不遙遠(yuǎn)
    2020-01-15 17:37:52 5651 瀏覽

      近些年,我們在網(wǎng)上都會看到有會計(jì)因?yàn)樨攧?wù)犯罪鋃鐺入獄的消息。我們離犯罪竟會如此接近,以下這些案例無疑給我們敲響警鐘。

    會計(jì)人員犯罪真實(shí)案例

      案例一:“90后”女會計(jì)貪污40萬

      貴州“90后”女會計(jì)張藝貪污的新聞曾引起輿論熱議。張藝是貴州省思南縣社會保險事業(yè)局的會計(jì)兼出納,工作不到一年,她就利用職務(wù)之便貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金,到案發(fā)時還不過25歲。最終張藝被判刑一年六個月,并處罰金人民幣十萬元。

      案例二:會計(jì)挪用公款930萬打賞女主播

      29歲的王某是江蘇鎮(zhèn)江某房地產(chǎn)開發(fā)公司會計(jì),沉迷于看網(wǎng)絡(luò)直播,為了打賞女主播,他動起了挪用公司資金的念頭,共挪用公款930萬元,其中在各個直播平臺充值就達(dá)766萬,最終王某被判刑七年。

      案例三:做兩套賬逃稅,會計(jì)被判刑

      貴州省普安縣人民檢察指控,九龍水泥廠會計(jì)危某文通過做二套賬簿方法,涉嫌逃稅金額共計(jì)93萬余元。危某文犯逃稅罪,最終被判處有期徒刑三年,緩刑五年,并處罰金人民幣三萬元。

      既然選擇了會計(jì)行業(yè),就要堅(jiān)守住底線

      因觸犯法律被追究刑事責(zé)任的會計(jì)人員,終身不得從事會計(jì)工作。根據(jù)《中華人民共和國會計(jì)法》第四十條規(guī)定:因有提供虛假財務(wù)會計(jì)報告,做假賬,隱匿或者故意銷毀會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財務(wù)會計(jì)報告,貪污,挪用公款,職務(wù)侵占等與會計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員,不得取得或者重新取得會計(jì)從業(yè)資格證書。

      欲望的口子一旦打開,只會不可遏制地越張?jiān)酱蟆C鎸φT惑,會計(jì)人員一定要恪守職業(yè)道德,因一念之差斷送前程實(shí)在不值得。

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    銀行存款日記賬與對賬單金額不一致,看老會計(jì)是如何調(diào)整的!
    2020-03-30 13:55:41 2811 瀏覽

      最近收到一位女會計(jì)粉絲的微信提問,她說日前收到銀行寄給公司的銀行對賬單,發(fā)現(xiàn)公司的銀行存款日記賬和銀行對賬單的金額對不上。以下是我們的聊天記錄。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      基于以上原因,以及讓更多不懂這塊知識的會計(jì)同仁充分理解銀行存款余額調(diào)節(jié)表的意義,今天就專門來講講這些賬務(wù)處理。聽說這塊知識,會有面試官在面試時考察會計(jì)的哦!所以大家可要仔細(xì)閱讀哦!

      未達(dá)賬項(xiàng)

      舉個實(shí)例:

      2020年3月1日,甲公司付了供應(yīng)商兩次材料款,分別是5W、3W,在當(dāng)天臨近下班前收到A客戶的銷售貨款4W。次日,甲公司又收到貨款共6W,分別是B客戶的2.5W、C客戶的3.5W,同時當(dāng)天支付了稅金6W,取了2W的備用現(xiàn)金。

      但在3月5日,會計(jì)收到銀行對賬單,發(fā)現(xiàn)兩者金額不一致,相差5K。如下所示。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      通過會計(jì)逐筆比對發(fā)現(xiàn),甲公司和銀行雙方都存在記賬差錯。于是會計(jì)制作了銀行存款余額調(diào)節(jié)表。具體如下所示。

      01、“銀行已收,企業(yè)未收”

      在3月4日時,銀行收到一筆存款4W,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)是A客戶的貨款,由于存在時間差的關(guān)系,導(dǎo)致甲公司記賬差錯,少計(jì)入了這筆回款,即“銀行已收,企業(yè)未收”,因此,甲公司應(yīng)加上這筆回款4W。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      02、“銀行已付,企業(yè)未付”

      在3月4日時,銀行付出了一筆現(xiàn)金2W,經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)是出納提取了這筆現(xiàn)金,用作備用現(xiàn)金處理,存入了保險柜。由于出納取現(xiàn)后回到公司,會計(jì)已下班,未及時計(jì)入這筆,所以才出現(xiàn)這種情況。即“銀行已付,企業(yè)未付”,因此,甲公司應(yīng)減去這筆現(xiàn)金2W。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      03、“企業(yè)已收,銀行未收”

      在3月2日時,甲公司收到了一筆由B客戶的回款3.5W,由于甲公司收到款項(xiàng)時是晚上10點(diǎn),而此時的銀行職員已下班未能及時做出處理,且次日銀行遺漏了這筆回款,忘記計(jì)入賬。即“企業(yè)已收,銀行未收”,因此,銀行需要加上這筆回款3.5W。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      04、“企業(yè)已付,銀行未付”

      在3月2日時,甲公司出納從銀行取了一筆2W的現(xiàn)金,用作備用金處理,甲公司已收到的現(xiàn)金如實(shí)入賬。但由于銀行職員的失職,漏記了這筆付出款,因此對賬單少了這筆款項(xiàng)。即“企業(yè)已付,銀行未付”,因此,銀行需減去這筆款項(xiàng)2W。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      通過以上逐筆分析,甲公司的會計(jì)制作出了以下銀行余額調(diào)節(jié)表。

    看老會計(jì)是如何調(diào)整的!

      因此經(jīng)過核查與調(diào)節(jié),甲公司調(diào)整后的銀行余額為4W+4W-2W=6W,銀行調(diào)整后的銀行余額為4.5W+3.5W-2W=6W。

      最后通過出納和主管的核對簽字,會計(jì)將銀行余額調(diào)節(jié)表與銀行進(jìn)行了比對,改正了甲公司銀行存款的金額。

      其他情況

      其實(shí),企業(yè)的銀行存款日記賬與銀行對賬單出現(xiàn)金額不一致,除了以上未達(dá)賬項(xiàng)的四種情況以外,還有其他原因。

      還是舉個實(shí)例給大家看,讓大家也充分了解一下!

      2020年3月6日,A企業(yè)的銀行存款日記賬賬面金額是216W,收到銀行對賬單的余額是218.7W,經(jīng)會計(jì)和出納的逐筆核對,發(fā)現(xiàn)A企業(yè)其中有一筆金額為6.9w的備用金,被會計(jì)誤記錯位9.6W。排除了未達(dá)賬項(xiàng)的四種可能,以及銀行的原因,此時的賬務(wù)處理如下所示:

      因A企業(yè)的銀行存款多扣除了2.7W,即9.6w-6.9w=2,7w,所以需要A企業(yè)補(bǔ)回多扣除部分,即A企業(yè)銀行存款賬面余額應(yīng)為216W+2.7W=218.7W。故此,調(diào)節(jié)以后A企業(yè)的銀行余額才與銀行對賬單核對上。

      以上這種情況,就是由于企業(yè)會計(jì)人員核算出錯,才導(dǎo)致的銀行余額與對賬單對不上的原因。這種情況不同于未達(dá)賬項(xiàng)的四種情況,這種情況比較特殊,也是會計(jì)容易出錯的地方,所以大家需要千萬注意這個情況。

      好了,以上就是小會今天所講的內(nèi)容,希望可以解答那位女會計(jì)粉絲的疑問,以及讓更多的會計(jì)同仁理解銀行存款這塊知識點(diǎn)。

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    25歲女全脫產(chǎn)備考注冊會計(jì)師能通過嗎?
    2020-04-23 18:11:08 385 瀏覽

    很多會計(jì)人在工作一段時間之后,就開始備考注冊會計(jì)師了,那么備考的人群就有很多種,小編收到了留言說一位畢業(yè)工作一年的會計(jì)人打算全脫產(chǎn)備考,讓小編給一點(diǎn)建議,今天我們就來說說有關(guān)全脫產(chǎn)備考注會的一些事。

    脫產(chǎn)備考注冊會計(jì)師

    (一)建議全脫產(chǎn)備考嗎?

    小編個人是不建議全脫產(chǎn)備考的,最好是能夠從事和會計(jì)有關(guān)的工作,在工作的時候能夠同時進(jìn)行學(xué)習(xí),畢竟注會的科目知識是比較深層次的,我們之前學(xué)習(xí)的初級會計(jì)就是九牛一毛中的一毫,所以,和工作實(shí)踐結(jié)合起來理解考試的內(nèi)容,對考生其實(shí)是極有幫助的事情,如果全脫產(chǎn)備考,其實(shí)對考生的心理壓力是會更大的,心理壓力大,就不能全身心的投入學(xué)習(xí),效率也就不高,全脫產(chǎn)后,還會失去經(jīng)濟(jì)來源,可能對于考生來說,是會有比較大的心理壓力的,也不利于備考,小編給的建議是這樣。

    (二)全脫產(chǎn)備考能通過考試嗎?

    有全脫產(chǎn)備考通過考試的,也有在職備考通過考試的,全脫產(chǎn)備考有利有弊,能夠全脫產(chǎn)通過考試的,往往是能夠利用全部的時間進(jìn)行備考的,但是也有很多人自控能力不強(qiáng),全脫產(chǎn)備考的時候,不一定是能夠把所有的時間都用在學(xué)習(xí)上,這和全脫產(chǎn)備考的初衷就違背了,除了備考的時間外,還有考生個人的基礎(chǔ)水平和學(xué)習(xí)能力,都是考試通過與否的影響因素,這都要進(jìn)行綜合的考慮,全脫產(chǎn)不一定能一次通過,在職備考也不一定通過不了。

    希望以上會計(jì)網(wǎng)小編給的建議,能夠幫助到大家,更多資訊:注冊會計(jì)師考試具體考哪幾科,考試時間在什么時候?

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    45歲女,還需不需要考一個中級會計(jì)證書?
    2020-07-20 13:41:24 1312 瀏覽

    不管是在哪行哪業(yè),年齡一直都是大家在意的,年紀(jì)大了,適不適合考證,轉(zhuǎn)行,或者有沒有潛力,還能不能夠有上升的空間,都是公司領(lǐng)導(dǎo)者在意的,那么45歲的大齡女,還需不需要考一個中級會計(jì)證書?和會計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧!

    45歲女,還需不需要考一個中級會計(jì)證書?

    適合報考的時間

    其實(shí)這個年齡如果是在會計(jì)行業(yè)發(fā)展的話,也應(yīng)該能拿下注會證書報考會計(jì)職稱,是考慮職稱和執(zhí)業(yè)是兩套管理體系,代表不同的身份。在國內(nèi)從事財務(wù)工作,還是要有兩方面的證書來充實(shí)。原本直接報名高級會計(jì)師,但在審核考試資格階段,因?yàn)闆]有中級會計(jì)師證沒有獲得報考的資格,只能從中級開始考,當(dāng)時心里面后悔沒有早些做考試計(jì)劃,但是只要開始做了,就不會晚?,F(xiàn)在已經(jīng)看了財管和會計(jì)兩科,準(zhǔn)備開始看經(jīng)濟(jì)法。

    財務(wù)工作是不斷積累和更新的工作

    和其他職業(yè)相比,財務(wù)不怎么吃青春飯,是一個需要不斷積累經(jīng)驗(yàn)和不斷更新知識的工作。能夠在30歲前拿到注冊會計(jì)師、中級會計(jì)師、ACCA/AICPA/CGA,當(dāng)然最好。但不同的人有不同的規(guī)劃,也有人會想著30歲前把結(jié)婚生孩子搞定,30歲之后才是職業(yè)黃金期。女性在這方面尤其會考慮更多。所以提問題的女士,也許現(xiàn)在小孩上大學(xué)了,不用再操心,有時間考慮下自己的工作,這個時候報名考個中級挺好的。

    其實(shí)在女性的職業(yè)生涯中,結(jié)婚生子會占據(jù)一部劇的時間,這也正好是一個女人的上升期的時間,45歲的女性,大概孩子也已經(jīng)上了大學(xué),這時候可以好好考慮一下自己今后的打算,同時也充實(shí)自己,找工作是其次,有的人可能會想,這個年紀(jì)沒有公司會選擇,但是機(jī)會來的時候,也要有實(shí)力才能把握得住啊。

    以上就是有關(guān)45歲要不要報考中級會計(jì)考試的一些內(nèi)容,希望能夠幫助大家,想了解更多的會計(jì)知識,請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

    中級會計(jì)師一年通過難嗎?有哪些通關(guān)秘訣?

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    95后女會計(jì),2年代理記賬經(jīng)驗(yàn),離職后找工作,究竟要往哪走?
    2020-07-21 14:39:43 1178 瀏覽

      “做了一兩年代理記賬,我想換個工作,我是去做小公司做大會計(jì)好,還是去大公司做小會計(jì)好呢?或者說去做出納?”

      最近我在會計(jì)群里看到一位粉絲這么提問,不少有經(jīng)驗(yàn)的會計(jì)同行也為她支著招。

    95后女會計(jì),2年代理記賬經(jīng)驗(yàn),離職后找工作,究竟要往哪走?

    95后女會計(jì),2年代理記賬經(jīng)驗(yàn),離職后找工作,究竟要往哪走?

      看著群里因?yàn)檫@個問題炸開了鍋,有的贊同去小公司做全盤會計(jì)的,也有人表示去大公司更好。然而,對于從代理記賬工作出來的會計(jì)來說,他們離職后的職業(yè)發(fā)展,究竟應(yīng)該怎么選擇才好呢?

      今天會計(jì)網(wǎng)就著這個問題,邀請了拾方來和大家探討一番,希望可以給有需要的會計(jì)同仁指明方向。

    95后女會計(jì),2年代理記賬經(jīng)驗(yàn),離職后找工作,究竟要往哪走?

      一、代理記賬現(xiàn)狀與工作內(nèi)容

      在給出職業(yè)方向之前,我們要先從它的工作內(nèi)容和行業(yè)現(xiàn)狀入手。

      代理記賬的工作內(nèi)容,主要分為以下幾種。

      1.記賬

      2.報稅

      3.工商變更

      4.財務(wù)咨詢

      5.其他

      由于代理記賬公司業(yè)務(wù)屬性偏服務(wù)類型,所涉及的領(lǐng)域較為廣泛,存在一定的局限性,所以它所服務(wù)的公司類型,要么是剛成立沒多久,暫時沒有能力籌辦財務(wù)部門的公司,要么就是公司業(yè)務(wù)少且規(guī)模較小的,賬務(wù)處理比較簡單的公司。

      因此,基于這些條件,它所涉及的各種財務(wù)知識也不算是很精通,用白話講,代理記賬就是“什么都懂一點(diǎn)了,但不是很專業(yè)。”

      在會計(jì)行業(yè)里,有這么一個認(rèn)知,說凡是懂些會計(jì)知識的人,都能開家代理記賬公司。其實(shí)事實(shí)就是如此,看看身邊遍地可見的宣傳標(biāo)志語“記賬、報稅、財務(wù)咨詢”,也說明了代理記賬有多么的普遍。

      因?yàn)槭裁炊级稽c(diǎn),所以接觸也就廣泛一點(diǎn)。因此,從代理記賬出來的會計(jì),總是比企業(yè)里待著的會計(jì)多了解一點(diǎn)、多懂一些,但卻做不到事事精通。

      企業(yè)里的會計(jì),各個分工明確,專業(yè)性強(qiáng)。有負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付的,有管理企業(yè)成本的,有負(fù)責(zé)稅務(wù)申報的,有處理工商事務(wù)的,每個領(lǐng)域都是熟練精通。然而相比代理記賬里的會計(jì),雖說一個人就能搞定所有工種的工作內(nèi)容,但是卻做不到最優(yōu)的效果。

      所以,泛而不精是代理記賬會計(jì)的一個小毛病,這也是為什么代理記賬里的會計(jì),能一個人負(fù)責(zé)上百家公司的財務(wù)賬務(wù)處理。

      其實(shí),仔細(xì)想想也能明白,為什么一家企業(yè)寧愿要設(shè)立財務(wù)部門,多花成本聘請會計(jì)、出納、審計(jì)等等財務(wù)崗位,也不要一個代理記賬會計(jì)搞定企業(yè)的所有財務(wù)情況。除了企業(yè)需要做到賬錢分離以外,無非就是因?yàn)榇碛涃~會計(jì)的專業(yè)能力不夠精深。

      故此,代理記賬會計(jì)如果想往專業(yè)領(lǐng)域更深遠(yuǎn)的發(fā)展,那就要提高自己的會計(jì)專業(yè)水平能力。

    95后女會計(jì),2年代理記賬經(jīng)驗(yàn),離職后找工作,究竟要往哪走?

      二、大公司“小會計(jì)”or小公司“大會計(jì)”

      這兩種選擇,其實(shí)主要還是要看個人意愿。

      大公司的“小會計(jì)”,指的就是大企業(yè)里分工比較明確的會計(jì)崗位,比如往來會計(jì)、銷售會計(jì)、報銷會計(jì)、成本會計(jì)等等按工作內(nèi)容進(jìn)行分工的崗位。而小公司的“大會計(jì)”,指的就是小企業(yè)里的總賬會計(jì)、全盤會計(jì)。

      一般來說,大公司的業(yè)務(wù)較多,所接觸的財務(wù)賬務(wù)也比較繁重,所以涉及的崗位分工也比較明確且專業(yè)。而小公司的業(yè)務(wù)較少,所涉及的工作內(nèi)容也比較簡單,因?yàn)橐粋€人可以負(fù)責(zé)多份工作。

      比如核算產(chǎn)品成本,作為大公司里的成本會計(jì),可以精確地核算出各項(xiàng)成本,也能合理控制各項(xiàng)費(fèi)用的支出,并且還可以在事前做好各個成本預(yù)算的準(zhǔn)備。而對于小公司的總賬會計(jì)來說,只能核算出大概的成本花費(fèi)情況,針對費(fèi)用支出的控制,也做不到特別細(xì)致,更不說提前做好成本費(fèi)用的預(yù)算判斷了。

      大公司的“小會計(jì)”要求精準(zhǔn),而小公司的“大會計(jì)”要求全面。大公司的規(guī)則制度很嚴(yán)苛,什么都要走程序、跟流程。而小公司沒有那么多條條框框,要付錢通知老板就可以,省了很多時間,但也存在很多弊端。

      大公司可以學(xué)到的內(nèi)容比較少但精通,小公司可以學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)是較全但業(yè)余。大公司的“小會計(jì)”做錯事,主管批評挨頓罵就行。而小公司的“大會計(jì)”做錯事,就要負(fù)擔(dān)責(zé)任、承擔(dān)后果。

      大公司的“小會計(jì)”工資是低點(diǎn)但負(fù)責(zé)的工作少,而小公司的“大會計(jì)”工資高卻要做各種雜七雜八的事情。大公司的“小會計(jì)”工作雖少但難,小公司的“大會計(jì)”工作雖多但簡單。

      事物總有兩面,有好也有壞。至于如何選擇,還是要依照個人意愿。就以上面女粉絲的例子為例,從代理記賬工作1-2年辭職再出來找工作,是去大公司好,還是小公司好?

      會計(jì)網(wǎng)個人認(rèn)為,如果年齡比較小,介于20-26歲之間,并且家里沒啥經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),自己也沒啥壓力的情況下,可以選擇去大公司里做“小會計(jì)”,精進(jìn)自己的專業(yè)能力,挖掘自己更多的潛能,多嘗試多學(xué)習(xí)更專業(yè)的技能,充實(shí)自己,挑戰(zhàn)自己,對于自己來說,也是很有益處的。

      如果年齡30歲以上,或者家里需要你作為一定經(jīng)濟(jì)來源的,要承擔(dān)一些經(jīng)濟(jì)壓力,最好可以選擇較為穩(wěn)定的小公司。因?yàn)槟昙o(jì)偏大的員工,大公司一般都不會選擇他們來擔(dān)任公司的“小會計(jì)”,這些基礎(chǔ)崗位通常都是需要年輕力盛的。需要高工資作為經(jīng)濟(jì)來源,且要穩(wěn)定的,就更不用說了,小公司的“大會計(jì)”最適合了。

      所以,是要去大公司里做“小會計(jì)”,還是去小公司里做“大會計(jì)”,取決你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。想安穩(wěn)度日,得過且過,可以選擇去小公司做“大會計(jì)”。想更深入地學(xué)習(xí)會計(jì)專業(yè)知識,繼續(xù)深造自己,可以選擇大公司做“小會計(jì)”。

      本文為大叔說會計(jì)(ID:kuaijidashu)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:拾方。如需引用或轉(zhuǎn)載,請留言授權(quán),并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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    華爾街迎來第一位女性CEO!她到底什么來頭
    2020-09-20 20:16:31 1425 瀏覽

      回望過去百年,華爾街經(jīng)歷了繁榮、蕭條、復(fù)興和恐慌,但有一件事始終不變:高層總是由男性擔(dān)任,大行總是由男性執(zhí)掌,是名副其實(shí)的男性俱樂部。如今,這最后的堡壘即將倒下。華爾街,迎來第一位女性CEO。

      華爾街,迎來首位女掌門!大佬們紛紛發(fā)來賀電!

      當(dāng)?shù)貢r間9月10日,華爾街大行花旗集團(tuán)放出重大消息:集團(tuán)CEO邁克爾·科巴特(Michael Corbat)將于明年2月退休,公司總裁兼全球消費(fèi)者銀行業(yè)務(wù)主管簡·弗雷澤(Jane Fraser)將接任CEO一職。

      這則任命意義重大,意味著:到明年2年,華爾街的金融巨頭們終于要迎來第一位女性CEO了,打破了華爾街多年以來“CEO只能是男性”的不成文規(guī)定。

      圖源:Citigroup

      消息一出,華爾街隨即沸騰了“沸騰了”。高盛CEO大衛(wèi)·所羅門(David Solomon)在領(lǐng)英LinkedIn上發(fā)布動態(tài),稱簡·弗雷澤為“行業(yè)先鋒”。

        

      圖源:LinkedIn

      納斯達(dá)克總裁兼CEO阿德娜·弗里德曼(Adena Friedman)表示:“簡·弗雷澤是一位杰出的領(lǐng)袖,在金融行業(yè)享有盛譽(yù);她是下一任花旗CEO的絕佳選擇。她被任命為CEO代表著金融行業(yè)乃至整個美國公司女性的一個重要的里程碑,它向所有職業(yè)女性傳達(dá)了一個重要信息——我們的能力和潛力不受限制?!?/strong>

     

      圖源:LinkedIn

      德意志銀行美國公司CEO克里斯蒂安娜·賴?yán)?Christiana Riley)更是直呼“這是華爾街所有女性都在慶祝的時刻。”

      圖源:LinkedIn

      花旗CEO邁克爾·科巴特則表示:“我很高興我們的董事會選擇簡·弗雷澤來接替我。她將成為我們的第一位女性CEO,這是我們所有人的驕傲。”

      圖源:LinkedIn

      此外,紐交所總裁史黛西·坎寧安(Stacey Cunningham)、前富國銀行主席貝特西·杜克(Betsy Duke)等華爾街大佬也發(fā)來了“賀電”!

      這簡直是眾望所歸啊!而看完簡·弗雷澤的“神仙履歷”后,更以為然......

      劍橋畢業(yè)、哈佛MBA!曾是高盛分析師,麥肯錫合伙人

      簡·弗雷澤,1967年生于“高爾夫之鄉(xiāng)”——蘇格蘭圣安德魯斯,并于1988年獲得劍橋大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位。

      大學(xué)畢業(yè)后,年僅21歲的簡·弗雷澤在高盛倫敦并購部門開始了她的職業(yè)生涯,擔(dān)任并購分析師。

      彼時,在高盛很少有女性擔(dān)任高級職務(wù),而且對女性的著裝有著嚴(yán)格要求,用簡·弗雷澤的話來說“那里的女人相當(dāng)‘恐怖’,幾乎像男人一樣穿衣服,或者穿著‘可怕’的衣服,她們看上去并不高興?!?/p>

      兩年之后,簡·弗雷澤離開了高盛,選擇去了熱情奔放的西班牙,在馬德里從事股票經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)。

      在西班牙呆了兩年后,年輕的簡·弗雷澤決定去美國發(fā)展,并花了兩年時間在哈佛商學(xué)院獲得了MBA學(xué)位。

      鑒于此前在高盛的經(jīng)歷,簡·弗雷澤這次沒有選擇進(jìn)入投行,而是選擇了咨詢行業(yè)。1994年,簡·弗雷澤正式入職麥肯錫,從事金融服務(wù)和全球戰(zhàn)略工作,并在這里工作了10年。頭6年在紐約,后4年在倫敦。

      在麥肯錫的10年,簡·弗雷澤迎來了事業(yè)和家庭的雙豐收,成為兩個孩子的母親。2000年,簡·弗雷澤在迎來她第一個兒子的同時,升任麥肯錫合伙人。

      此外,簡·弗雷澤與其他三位麥肯錫員工合著的《世界競賽:建立偉大的全球公司的戰(zhàn)略》一書,受到時任花旗市場與銀行業(yè)務(wù)部董事長邁克爾·克萊恩(Michael Klein)青睞,多次力邀簡·弗雷澤加入花旗集團(tuán)。

      花旗16年“熬成”CEO仍任重而道遠(yuǎn)

      2004年,簡·弗雷澤離開麥肯錫,正式加盟花旗集團(tuán),擔(dān)任IBD客戶戰(zhàn)略主管,開啟了另一段輝煌征程。此后的16年,多次升遷,成績斐然。

      2007年9月,被任命為全球戰(zhàn)略與并購主管;2009年6月,被任命為Citi Private Bank首席執(zhí)行官,在她任職四年間,抹平了高達(dá)2.5億美元的年度赤字,并實(shí)現(xiàn)盈利;2013年5月,被任命為Citi Mortgage首席執(zhí)行官;2015年4月,被任命為Citi拉丁美洲的首;2019年10月,被任命為花旗集團(tuán)總裁兼全球消費(fèi)者銀行(GCB)負(fù)責(zé)人。

      此外,簡·弗雷澤還多次被《FORTUNE》、《American Banker》雜志評為“值得關(guān)注的女性”。

      圖源:American Banker

      簡·弗雷澤的能力和業(yè)績體現(xiàn)在方方面面。在花旗任職期間,簡·弗雷澤還領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)重組、撤資、融資、裁員等,展現(xiàn)了果決的危機(jī)應(yīng)對能力。

      花旗CEO邁克爾·科巴特評價道:“憑借著出色的領(lǐng)導(dǎo)才能,經(jīng)驗(yàn)和價值觀,我知道簡·弗雷澤將成為花旗集團(tuán)杰出的首席執(zhí)行官?!?/p>

      圖源:Citigroup

      而與能力相匹配的,除了職位的升遷,自然就是薪資待遇了。據(jù)報道,簡·弗雷澤2019年的薪酬為1250萬美元(約合人民幣8443萬元)。

      不過,有業(yè)內(nèi)人士稱,簡·弗雷澤接手花旗,將要面對極大的挑戰(zhàn)。

      在過去幾年,花旗多次不能實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo),是華爾街五巨頭(花旗、摩根大通、高盛、美銀美林、摩根士丹利)業(yè)績表現(xiàn)最差的一家。今年第二季度的利潤更是暴跌73%,達(dá)13.2億美元。

      另外,花旗集團(tuán)目前的股價僅45.53美元,不及2008年金融危機(jī)前的1/10,市凈率為0.55。而摩根大通市凈率為1.28、摩根士丹利市凈率為、高盛市凈率為0.89。今年來,花旗的股價已跌去了四成!

      圖源:老虎證券

      花旗內(nèi)部也頗為動蕩,自2018年開始,已有多位重量級高管相繼離職。此外,在今年8月份,花旗還曾失誤性地將9億美元匯入對沖基金,一時間成為新聞熱點(diǎn)。

      圖源:新浪財經(jīng)

      而面對以上種種問題,頂著“華爾街首位女性CEO”光環(huán)的簡·弗雷澤仍任重而道遠(yuǎn)。

      本文內(nèi)容來源:高頓金融分析師,圖片來源:高頓圖庫。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán),如有侵權(quán),請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理!

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    35歲,女,還是個小會計(jì)怎么辦?
    2021-08-24 18:33:56 713 瀏覽

      前幾天,注會菌在網(wǎng)上看到一個問題:35歲,還是基層會計(jì)怎么辦?看到這個問題的時候,注會菌的內(nèi)心其實(shí)是有一點(diǎn)沉重的。

      我們財會人太不容易了?。?!

      財會人的一天是怎樣的?

      員工工資發(fā)放和社保的繳納,處理各種報銷;

      月底和年底關(guān)帳時,還要爆肝加班;

      收據(jù),發(fā)票,憑證,賬單,合同等等都要逐一歸檔整理;

      稅務(wù)局查賬的時候,報各種資料和稅收繳納分析.......

      有小伙伴列出了自己一周的日常,一張表格上密密麻麻擠滿了各種事項(xiàng)。

      每一筆賬,每一次熬的夜,哪一個不充滿著財會人的汗水。

      本來按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,從出納開始,我們會成為會計(jì),之后還會成為總賬會計(jì)、財務(wù)主管、財務(wù)經(jīng)理。

      但現(xiàn)實(shí)是畢業(yè)時升職加薪出任CFO的夢想,被如今崗位十幾年一成不變所擠占。

      說好的“會計(jì)越老越吃香”?

      為什么到了這一環(huán),上升通道就關(guān)閉了呢?難道是我們還不夠努力?

      從會計(jì),到財務(wù)經(jīng)理

      迭代的不止是工作年限

      有小伙伴給出了非常中肯的答案。

      這位小伙伴看來,其實(shí)提問者本來有一手好牌,211畢業(yè)+中級職稱,已經(jīng)超過大部分同行業(yè)的人,且不說211學(xué)歷,結(jié)合會計(jì)中級考試通過率和通過人數(shù),目前的持證人數(shù)也不過才250萬人左右,而我國整個財會行業(yè)從業(yè)人員有四千萬人的規(guī)模。

      所以,最關(guān)鍵的問題是沒有弄清楚會計(jì)和財務(wù)的關(guān)系。

      會計(jì)的職責(zé)主要是明晰賬目,并對賬目進(jìn)行分析,而財務(wù)則是要根據(jù)這些數(shù)據(jù),對整個公司的經(jīng)營規(guī)劃提出意見,并給出實(shí)質(zhì)性的解決方案。

      還有小伙伴指出,核算崗其實(shí)就是庫存和收入一類的核算,可替代性非常強(qiáng),這也是造成提問者當(dāng)前局面的一個重要原因。

      也有小伙伴認(rèn)為,從畢業(yè)一直在小型私企工作也限制了發(fā)展的空間。因?yàn)樾〉乃狡蠖际抢习逭f了算,財務(wù)人員只需要做賬報稅,做一些核算的基礎(chǔ)崗位,只有大公司,才有財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)算、投融資等需要專業(yè)財務(wù)知識的管理崗位。

      但是提問者在感到職業(yè)瓶頸的時候,并沒有主動的走出來,反而越陷越深。

      任正非談華為財會:

      財務(wù)不能只提供低價值的會計(jì)服務(wù)

      大家的分析其實(shí)還是非??陀^的,基本上都指向了一點(diǎn):如果只是停留在記賬層面,無論技術(shù)多么高超,終究還是停留在低價值層面。

      好的財務(wù)人員,一定要和公司業(yè)務(wù)結(jié)合起來。

      這個理論貫徹最深刻的是華為。

      前幾年,任正非節(jié)前座談會上就怒懟財務(wù)部:不懂業(yè)務(wù)的財務(wù)只能提供低價值的會計(jì)服務(wù)!

      任正非一共說了四點(diǎn):

     ?、儇攧?wù)如果不懂業(yè)務(wù),只能提供低價值的會計(jì)服務(wù);

     ?、谪攧?wù)必須要有渴望進(jìn)步、渴望成長的自我動力;

     ?、蹧]有項(xiàng)目經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)的財務(wù)人員,就不可能成長為CFO

     ?、芊Q職的CFO應(yīng)隨時可以接任CEO。

      可以看的出來,華為已經(jīng)為財會人員晉升提供了一條完整的發(fā)展脈絡(luò),而且在CFO之上還加了CEO這一晉升途徑,但這也意味著財務(wù)人員要對公司業(yè)務(wù)的方方面面有更加全面的把控。

      考下證書,精進(jìn)自我

      是為了增加核心競爭力

      其實(shí),對于這個提問的小伙伴,注會菌認(rèn)為,現(xiàn)在的當(dāng)務(wù)之急是要跳出圍城。

      十幾年如一日從事核算的工作,實(shí)際上已經(jīng)讓自己慢慢喪失對于了管理會計(jì)的感知力,這也是無法趟過會計(jì)向財務(wù)轉(zhuǎn)型的阻礙。

      比如在分析一家公司時,公司業(yè)務(wù)模式如何,現(xiàn)金流如何、利潤如何,如何對企業(yè)的價值進(jìn)行評估,這都屬于財務(wù)管理方面的問題。

      再比如,如何用SWOT模型分析一家公司,如何找出一家公司的核心競爭力,這屬于企業(yè)戰(zhàn)略方面的知識點(diǎn)。

      如果條件允許的話,這位小伙伴可以嘗試在工作之余掌握CPA的內(nèi)容。

      當(dāng)然,考試只是次要的,CPA是對財會知識體系最完整的梳理,有助于擺脫當(dāng)前思維方式的桎梏。

      最重要的其實(shí)還是將學(xué)到的知識用在實(shí)際工作中。

      這個轉(zhuǎn)變的過程可能充滿不易,但絕對是值得的。

      來源:本文由注冊會計(jì)師原創(chuàng)發(fā)布。如需轉(zhuǎn)載,請后臺回復(fù)轉(zhuǎn)載,聯(lián)系授權(quán),侵權(quán)必究。

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    女會計(jì)那么多,為什么財務(wù)總監(jiān)還是男的多?真相是...
    2021-08-26 13:50:25 932 瀏覽

      從業(yè)多年,縱觀會計(jì)行業(yè),一直都是女性偏多。雖然也有不少能做到財務(wù)主管和經(jīng)理的崗位,但是真正能達(dá)到高層職位的還是男生偏多。那為什么男性在財務(wù)高層崗位上會更有優(yōu)勢呢?這些選擇會計(jì)專業(yè)的男生如何從“小嘍啰”搖身一變晉升高層呢?真相是...

    女會計(jì)那么多,為什么財務(wù)總監(jiān)還是男的多?

      01、皮糙肉厚,抗壓加班

      大家都知道,想要飛速成長,那還得是“大廠”或者是進(jìn)入行業(yè)頂端的事務(wù)所,除了需要適應(yīng)996的工作模式,你肯定也聽過甲方爸爸的用人理念:女人當(dāng)男人使,男人當(dāng)牲口使。

      你沒聽錯,能夠當(dāng)并且能長期當(dāng)“牲口”的還是男性。

      進(jìn)過大廠的小伙伴應(yīng)該都知道,當(dāng)加班熬夜變成自然,長期996,甚至007,你的身體就變成革命重要的本錢。

      02、出差外派,男士優(yōu)先

      首先,如果你是領(lǐng)導(dǎo),有事需要一個人出差,在工作能力相當(dāng)?shù)那闆r下,你更愿意派一個男生還是女生?

      從外部環(huán)境角度來說:安全性是不得不考慮的一個因素,現(xiàn)在時不時新聞就報道某某女性單獨(dú)外出慘遭.....類似話題,此類事件層出不窮,這樣情況下,如果我是領(lǐng)導(dǎo),我更愿意派一個更自由安全的男生出差。

      從員工內(nèi)部角度來說:已婚女性被家庭束縛性更大,也許將機(jī)會給到女生,不排除自身會因?yàn)榧彝シ艞壍目赡苄浴?/p>

      “你(女)負(fù)責(zé)貌美如花,我(男)負(fù)責(zé)賺錢養(yǎng)家”,求婚經(jīng)典詞,所以大眾接受的賺錢養(yǎng)家還得是男生啊!

      談回到外派,升職加薪的好路子,想要熬出頭?不得待個好幾年!而作為女性,長期以家庭為主,如果事業(yè)心超強(qiáng),也要比男性多的多的付出作為代價。而男性這時候,“好男兒志在四方”的野心就派上用場了。

      03、天然優(yōu)勢,專注工作

      男生不會因?yàn)樯⒆佑绊懝ぷ鳎訉W?,特別現(xiàn)在國家開放二胎三胎,女性生活、工作壓力雙重奏。職場媽媽直呼:“我太難了”。

      懷胎十月,哺乳數(shù)月,這間歇性的職場生活無疑是給已婚女性職場道路上重重一擊。壓力也會越來越大。

      04、思維模式不同

      財務(wù)工作的特性,讓大家覺得女性天生適合財務(wù)工作,因?yàn)樾枰怂悖瑪?shù)據(jù)等等細(xì)枝末節(jié),而女生天生細(xì)膩,對于這些繁瑣細(xì)微的工作更加擅長。

      正是如此,當(dāng)你和大多數(shù)人一樣時,越容易被人群淹沒,想要脫穎而出,依靠的不僅需要扎實(shí)的基本功,還有一種叫做“格局”,也就是大局觀。

      成大事者不拘小節(jié),不是要求不在乎細(xì)節(jié),而是更有擁有大局觀!

      而男生天生粗獷思維發(fā)散,有較強(qiáng)的全局意識,更加擅長于交際協(xié)作,在公司內(nèi)外交識的人群都會成為他們?nèi)蘸髸x升的得力幫手。

      05、物以稀為貴

      大家也能發(fā)現(xiàn),從升入大學(xué)開始,就注定了會計(jì)行業(yè)中的男女比例失調(diào)。

    女會計(jì)那么多,為什么財務(wù)總監(jiān)還是男的多?

      但是在職業(yè)發(fā)展中,“稀”不一定“貴”,性價比才是老板選擇的王道。

      但是換個角度,作為男生,你認(rèn)為你是在遍布男生的人群中競爭優(yōu)勢更大還是在女生群體中競爭優(yōu)勢更大?

      那么問題來了!女會計(jì)要怎么做才能晉升到財務(wù)高層呢?

      隨著社會進(jìn)步,思維方式也在進(jìn)而轉(zhuǎn)變,女性已經(jīng)較以往有了更多機(jī)會,而所謂的男性”性別優(yōu)勢“也在被逐步弱化。

      那么優(yōu)秀的女領(lǐng)導(dǎo)們具備有哪些特性,我們繼續(xù)往下看:

      1、能放眼未來,具有前瞻性。優(yōu)秀的處事方式是,不輕易拘泥于現(xiàn)狀,不安于滿足,世界充滿挑戰(zhàn),眼光長遠(yuǎn),利用詳細(xì)的規(guī)劃部署,達(dá)成最終目標(biāo)。

      2、高效配置,具有大局觀。能高效配置人才,讓團(tuán)隊(duì)內(nèi)人員充分發(fā)揮各自優(yōu)勢,提升團(tuán)隊(duì)價值。能從多方面角度思考、分析、解決問題,成為老板的左膀右臂。

      3、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí),創(chuàng)新思維。想要成為財務(wù)負(fù)責(zé)人,你的專業(yè)知識,溝通能力,協(xié)調(diào)能力都以及行業(yè)認(rèn)知等都會作為考量因素,這時候就需要將專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力結(jié)合,加以創(chuàng)新,為老板提出建設(shè)性意見,為公司創(chuàng)造價值。

      相信大家看到這里一定有自己的見解,我們不追崇以男女性別差別作為職場發(fā)展中的晉升優(yōu)勢。相信,只要堅(jiān)持深耕,提升業(yè)務(wù)能力,一定會在自己的領(lǐng)域上發(fā)光發(fā)熱,到那時候,升職加薪都不是問題。

      本文為財務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:小熊。部分素材來源:知乎。

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    孕期女員工身體不適發(fā)微信請假,公司以 “曠工”為由解雇違法嗎?
    2021-10-14 13:52:43 937 瀏覽

      在競爭激烈的大城市,想要獲得一份滿意的工作很不容易,保住一份工作也很不容易。特別是懷孕的女職工,因?yàn)榻?jīng)常要請假,在職場上很容易受到不公平的待遇。

    孕期女員工身體不適發(fā)微信請假,公司以 “曠工”為由解雇違法嗎?

      這段時間看到一個新聞,一個懷孕的女職工懷孕后去檢查,被診斷出來先兆流產(chǎn)需要在家休養(yǎng),所以在微信上跟上級請了假,后來卻卷入了以“曠工”為由解雇的勞動糾紛。

    孕期女員工身體不適發(fā)微信請假,公司以 “曠工”為由解雇違法嗎?

      有些網(wǎng)友表示理解,因?yàn)樾」疽@樣養(yǎng)人確實(shí)難,她不在沒人補(bǔ)工作空缺,時間太長很難頂上。

      但也有網(wǎng)友表示不理解,就業(yè)生育歧視讓女性在職場生活難上加難,連生產(chǎn)檢查要休息請個假都被如此對待。

    孕期女員工身體不適發(fā)微信請假,公司以 “曠工”為由解雇違法嗎?

      01、孕期請假被解雇,員工覺得有點(diǎn)冤

      黃女士原來是在汽車運(yùn)輸公司上班,主要做的還是人事方面的工作。

      因?yàn)槿メt(yī)院檢查,查出來先兆流產(chǎn),需要在家修養(yǎng)一周,不方便走動的黃女士就用微信跟上司請假,并把診斷證明發(fā)送給了上級,想要申請請假一星期。

      上級劉經(jīng)理看到后表示同意,讓黃女士把病假改成年假。

      但是一周后黃女士身體尚未恢復(fù),所以又向副經(jīng)理陳經(jīng)理提出請假,讓他幫忙轉(zhuǎn)告經(jīng)理劉經(jīng)理,副經(jīng)理也表示答應(yīng)了。

    孕期女員工身體不適發(fā)微信請假,公司以 “曠工”為由解雇違法嗎?

      來源:深圳工會

      但是幾天后黃女士就收到了公司發(fā)來的《解除勞動關(guān)系通知書》,說她違反了公司的請假制度,無故曠工要辭退她。

      而且曠工的日期包括劉經(jīng)理同意改為年假的那一星期開始。

      黃女士覺得很冤,因?yàn)樗鷦⒔?jīng)理說的時候,都已經(jīng)同意并且讓她休年假,所以黃女士因此申請了勞動仲裁。

      在勞動仲裁后裁決公司要支付給黃女士解除勞動合同的賠償金和工資差額,一共22萬元。

      02、公司也不服,違反公司規(guī)定就能解雇

      運(yùn)輸公司辯稱黃女士第一次是通過微信向上司請假,包括第二次請假也是也是通過微信申請。

      但是按照公司管理制度規(guī)定,這兩個經(jīng)理都是沒有一周假期的審批權(quán)限。

      所以這兩個星期,黃女士是屬于曠工的,合情合理。

      03、多日沒到單位上班,被當(dāng)曠工開除解除合同合理嗎

      曠工應(yīng)該是故意的主觀意圖,員工在工作日不請假,或者請假沒審批就無故缺勤。

      而微信請假了不屬于曠工,因?yàn)檫@兩個經(jīng)理都審批了。

      并且多日沒上班,公司卻沒有跟當(dāng)事人溝通,更沒有給當(dāng)事人發(fā)通知。

      并且女職工在孕期、哺乳期和產(chǎn)期,都能依法享有產(chǎn)檢檢查和產(chǎn)假的待遇,在這期間不可以隨意解除“三期”女職工的關(guān)系。

      如果在這“三期”的女職工因?yàn)樯眢w情況特殊提出休息,單位應(yīng)提供人文關(guān)懷,不能隨意解除勞動合同。

      04、案件結(jié)果

      經(jīng)過審理,黃女士提供的證據(jù)確實(shí)存在懷孕期間身體不適的情況,需要休息,并提供了《診斷證明書》給上司,所以不存在公司提出的請假程序不相符的情況,沒有曠工的主觀惡意,需要對黃女士進(jìn)行賠償。

      所以微信請假不上班,通知了領(lǐng)導(dǎo),并不屬于曠工的行為。

      在公司工作了十年,因?yàn)樯龣z查在微信請假,被公司解雇,你怎么看?

      本文為秒懂財務(wù)公眾號原創(chuàng)首發(fā),作者:點(diǎn)點(diǎn) 。

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    男會計(jì)和女會計(jì)誰更有前途?
    2021-11-15 13:55:43 928 瀏覽

      后臺粉絲留言問會計(jì)網(wǎng):自己是本科會計(jì)專業(yè)應(yīng)屆生。畢業(yè)后一直沒有找到合適的工作,同專業(yè)的同學(xué)也有相同遭遇。而同班的男生基本都就業(yè)了,粉絲表示疑惑,難道男會計(jì)比女會計(jì)更容易找工作嗎?會計(jì)網(wǎng)思索了一下,這就展開給大家說說。

    男會計(jì)和女會計(jì)誰更有前途?

      01、女性職場歧視

      《2020中國女性職場現(xiàn)狀調(diào)查報告》中顯示,職場女性薪酬普遍低于男性17%。如要想獲得像男性員工同樣的薪資水平,她們需要付出更大努力。

      而女性職場歧視這個問題,相信大家都不陌生,在現(xiàn)實(shí)中普遍存在,其中職場女性遭受的不公正對待大多來源于婚姻家庭因素。比如:

      面試時面試官旁敲側(cè)擊詢問婚戀情況

      單身:“這個年紀(jì)還沒對象,不會是性格有問題吧?”

      戀愛:“什么時候結(jié)婚?婚后生育打算?”

      已婚未育:“不會關(guān)鍵時刻休產(chǎn)假吧?”

      已婚已育:“二胎政策出來了...該不會?”

      已婚二胎:“家里有兩個小孩,照顧得過來嗎?”

      看到這里,有人問了,那我不生孩子總行了吧?

      面試官:好的,接下來談?wù)劰ぷ髂芰?/p>

      加班:“加班那么辛苦,能堅(jiān)持下去嗎,加班太晚不安全”

      出差:“一個人在外面跑來跑去多不方便”

      商務(wù)應(yīng)酬:“酒量怎么樣呀?飯局都是老爺們,多不合適啊”

      欲加之罪何患無辭...

      以上隱形歧視,雖有些夸張,但這些情況卻是真實(shí)存在的。

      02、會計(jì)更適合男生還是女生?

      想起會計(jì)網(wǎng)上學(xué)那會,一個會計(jì)專業(yè)的班級共40多人,而男生的人數(shù)用手指就能數(shù)完。

      在大眾的視野里,做會計(jì)的人得是一個耐心、細(xì)心、膽小、內(nèi)向的人;這不就說的是女生嗎!

      那既然女性占比這么大,為什么財會類公司企業(yè)的高管還是男性居多?

      原因一:“半路轉(zhuǎn)行”

      普通會計(jì)人員薪資低得可憐,男性要養(yǎng)活自己還要考慮買車供房,難度相當(dāng)大。在經(jīng)過長期的拼搏后無望升高層,于是決心轉(zhuǎn)行。

      原因二:“物極必反”

      不管什么行業(yè)什么崗位,若一件事做到了極致,一定會有好的結(jié)果。男性會計(jì)在面對繁瑣、反復(fù)的工作,依舊選了堅(jiān)持,熬過清苦必將迎來康莊大道。

      如今,會計(jì)工作不再久坐辦公室,需要跑稅局、銀行、從事管理;手工帳時代也來到計(jì)算機(jī)時代;財會人員也要提升管理分析能力;膽子小變成廉潔自律...

      總而言之,會計(jì)網(wǎng)想說:“會計(jì)工作,不分男女,我們拒絕性別歧視!”

      本文為財稅智囊團(tuán)公眾號整理原創(chuàng)發(fā)布,部分來源知乎、智聯(lián)招聘。

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    50歲女會計(jì)有必要考中級職稱嗎
    2022-08-16 17:58:17 563 瀏覽

      有必要。從中級會計(jì)報名條件上來看,并沒有任何的年齡限制,50歲依然可以報名,只要具備相應(yīng)學(xué)歷及一定的會計(jì)工作年限就可以報名,尤其對于有一定年紀(jì)的會計(jì)職場人士,更需要通過考取中級會計(jì)證來增強(qiáng)自己的專業(yè)能力,進(jìn)一步提升行業(yè)競爭力。

    50歲女會計(jì)考中級職稱

      對于50歲女會計(jì)來說,不要因?yàn)槟昙o(jì)而影響了學(xué)習(xí)沖勁,中級會計(jì)證書作為行業(yè)“分水嶺”,更加值得大齡考生進(jìn)行報考。

      中級會計(jì)職稱報名條件

      報名參加中級會計(jì)職稱考試的人員,應(yīng)具備下列基本條件:

      1、遵守《中華人民共和國會計(jì)法》和國家統(tǒng)一的會計(jì)制度等法律法規(guī)。

      2、具備良好的職業(yè)道德,無嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律的行為。

      3、熱愛會計(jì)工作,具備相應(yīng)的會計(jì)專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能。

      除具備以上基本條件外,還必須具備下列條件之一:

      1、具備大學(xué)??茖W(xué)歷,從事會計(jì)工作滿5年。

      2、具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,從事會計(jì)工作滿4年。

      3、具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),從事會計(jì)工作滿2年。

      4、具備碩士學(xué)位,從事會計(jì)工作滿1年。

      5、具備博士學(xué)位。

      6、通過全國統(tǒng)一考試,取得經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)專業(yè)技術(shù)中級資格。

      中級會計(jì)師考試科目和考試題型

      考試科目為:《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》

      考試題型包括:

      1、《中級會計(jì)實(shí)務(wù)》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題;

      2、《財務(wù)管理》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題;

      3、《經(jīng)濟(jì)法》科目試題題型為單選題、多選題、判斷題、簡答題、綜合題。

      中級會計(jì)學(xué)習(xí)建議

      建議分階段進(jìn)行備考學(xué)習(xí)。

      第一階段:整理知識框架,快速吸收、簡單做題。通過課程、講義、教材進(jìn)行學(xué)習(xí),梳理知識框架,形成自己的知識體系。教輔用輕一搭配網(wǎng)課,輕一涵蓋的知識點(diǎn)非常全面,適合各類考生使用,基礎(chǔ)不好的同學(xué)建議聽張敬富老師的網(wǎng)課,通俗易懂,生動有趣,可以讓大家快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。

      第二階段:復(fù)習(xí)錯題難題,加深印象,開始大題訓(xùn)練。復(fù)習(xí)記憶高頻考點(diǎn),把這些知識點(diǎn)進(jìn)行歸納總結(jié),抽出時間安排復(fù)盤;把做錯的題目標(biāo)注出來,看相關(guān)知識點(diǎn),再做一次類似的題目;加入大題訓(xùn)練,不會就直接看答案,通過解析反推理解。

      第三階段:做大題、成套的卷子,查漏補(bǔ)缺。掐時間做真題來模擬考試。這樣可以測試一下自己的水平,預(yù)估自己的成績,做到心里有數(shù),查漏補(bǔ)缺。

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    女35歲考注會還有意義嗎
    2022-08-25 20:17:50 800 瀏覽

      女35歲考注會還是有很大的意義的。35歲這個年紀(jì)是職場生涯的分水嶺,如果個人想要事業(yè)更進(jìn)一步,有更多的職業(yè)選擇和晉升機(jī)會,擁有更好的發(fā)展空間,就很有必要考注冊會計(jì)師,一方面可以提升自己的會計(jì)專業(yè)能力,另一方面可以拓寬就業(yè)道路。

    注會證書

      1、可以持注冊會計(jì)師證書,從事審計(jì)、會計(jì)以及稅務(wù)等方面的工作,工作面廣。

      2、在備考注冊會計(jì)師證書的過程當(dāng)中,可以學(xué)習(xí)會計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識,可以提升自己的專業(yè)技能等等。

      3、注冊會計(jì)人員一直是國家的緊缺人才,擁有注冊會計(jì)師證書,不會擔(dān)心就業(yè)的問題,同時還可以獲得較高的收入。

      4、35歲的人群,工作閱歷比較豐富、社會經(jīng)驗(yàn)豐富,可以憑借自己的專業(yè)能力,持注冊會計(jì)師證書成為財務(wù)專員、財務(wù)總監(jiān)以及主管等。

      注冊會計(jì)師的薪資

      注冊會計(jì)師從事審計(jì)助理的年薪大概在12萬,審計(jì)員的年薪大概在18萬,項(xiàng)目經(jīng)理的年薪能夠達(dá)到40-50萬,高級經(jīng)理的年薪能夠到85-90萬。

      注冊會計(jì)師在四大會計(jì)事務(wù)所,年薪通常在30-40萬元左右,隨著工作時限的增長,成為合伙人,百萬年薪在四大合伙人中非常普遍。

      注冊會計(jì)師證書是財會行業(yè)金字塔尖端證書,在社會中的認(rèn)可度非常的高,前程無憂、智聯(lián)、獵聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)上檢索年薪30萬以上的財會與金融中高層職位,80%以上都標(biāo)注注冊會計(jì)師優(yōu)先,或直接要求注冊會計(jì)師持證。

      注冊會計(jì)師考試科目有哪些?

      專業(yè)階段考試共有6個考試科目,其中《會計(jì)》與《財務(wù)成本管理》題型為:單選題、多選題、計(jì)算分析題、綜合題;《審計(jì)》與《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》題型為:單選題、多選題、簡答題、綜合題;《稅法》題型為:單選題、多選題、計(jì)算問答題、綜合題;《經(jīng)濟(jì)法》題型為:單選題、多選題、案例分析題;綜合考試階段《職業(yè)能力綜合測試(試卷一)、(試卷二)》科目題型為案例分析題。

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    26歲女會計(jì)只有初級證書怎么辦
    2022-09-13 15:08:38 223 瀏覽

      26歲女會計(jì)只有初級證書可以報考中級會計(jì)或者注冊會計(jì),畢竟26歲還很年輕,擁有足夠多的精力和時間備考,而且考取證書不僅可以提升自己的會計(jì)技能還能為自己提供升級加薪的機(jī)會。

    中級會計(jì)師

      中級會計(jì)證的好處

      1、可以升職加薪

      取得中級會計(jì)資格證之后,薪資標(biāo)準(zhǔn)會上升一個檔次,比如同為一線城市,持有初級會計(jì)資格證的人員擔(dān)任會計(jì),月平均工資能拿到5000-7000元,而持有中級會計(jì)資格證的人員就可以從會計(jì)升職為會計(jì)主管,月薪平均水平也提高到8000-10000元。

      2、享受技能補(bǔ)貼

      部分城市對取得中級會計(jì)職稱證書的人員設(shè)置了技能補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),比如福州市,自2017年1月1日起取得會計(jì)中級職稱證書,依法在福州市參加失業(yè)保險,累計(jì)繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月(含36個月)以上的人員可申領(lǐng)補(bǔ)貼1500元。

      3、享受積分落戶政策

      各城市政策不一,比如杭州市,持有會計(jì)中級職稱證書,年齡在45周歲以下,并在杭州居住一年及以上并連續(xù)合納一年及以上社會保險,就可以在杭州直接落戶。廣州市則是持有會計(jì)中級職稱證書,年齡在40周歲以下,申辦時在本市連續(xù)繳納社保滿6個月,就可以在廣州落戶。而在上海持有會計(jì)中級職稱證書可以在居住證上多加100積分。

      4、抵繼續(xù)教育學(xué)分

      按《會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》規(guī)定,會計(jì)專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分,而參加中級會計(jì)資格考試,每通過一科考試或取得證書的,即可折算90學(xué)分。

      注冊會計(jì)證的好處

      1、提升自身的專業(yè)能力

      注會的專業(yè)性比較強(qiáng),基本上涵蓋了財務(wù)所需要的大多數(shù)知識點(diǎn)。取得注會證書之后,會大大提升自己的專業(yè)知識,可以選擇去創(chuàng)業(yè),自己當(dāng)老板,管理自己的公司;或者進(jìn)入其他企業(yè),隨著工作能力提高,可以升為財務(wù)總監(jiān);或者進(jìn)入事務(wù)所工作,在實(shí)踐中,加強(qiáng)自己的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),形成更強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢,等等。

      2、薪酬待遇優(yōu)厚

      取得注會證書后,薪水待遇也是比較可觀的。但根據(jù)個人發(fā)展方向不同,不同的工作內(nèi)容也會影響注會的薪資水平。比如在財會類綜合管理工作中,CFO、事務(wù)所所長平均收入最高,2020年平均達(dá)到21w元,而從事外部審計(jì)的注冊會計(jì)師平均薪酬為17萬元。

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    女大學(xué)生怎么備考acca?acca答題技巧分享
    2023-09-27 15:49:50 465 瀏覽

      女大學(xué)生備考acca的建議如下:

    女大學(xué)生怎么備考acca?

      1、認(rèn)真研讀歷年真題

      acca教材內(nèi)容特別多,但考試并不是全部都考,有些知識點(diǎn)很少涉及,所以學(xué)生需要采用應(yīng)試策略,即仔細(xì)研讀和分析歷年真題的側(cè)重考點(diǎn),抓住命題規(guī)律,能大大提高復(fù)習(xí)效率。

      2、學(xué)好基礎(chǔ),循序漸進(jìn)

      由于P階段和F階段是相輔相成的關(guān)系,建議學(xué)生在學(xué)習(xí)第一門課的時候就認(rèn)真學(xué)習(xí)和備考,如果F階段基礎(chǔ)扎實(shí),通過P階段的考試就不那么困難。

      3、抓住重點(diǎn),靈活運(yùn)用

      acca的考試很關(guān)鍵的一點(diǎn)在英語表達(dá)上,學(xué)生在平時學(xué)習(xí)的時候也要熟練表達(dá),尤其是針對F8偏文字的科目。對于其他偏向計(jì)算的科目,要著重去理解知識點(diǎn)的內(nèi)在邏輯。除此之外,想要通過考試的關(guān)鍵點(diǎn)之一還在于要學(xué)會應(yīng)用,acca偏向于培養(yǎng)實(shí)踐性人才,所以答題的時候,單純的默寫知識點(diǎn)是沒有用的,還要學(xué)會應(yīng)用,結(jié)合題干信息進(jìn)行分析。

    acca答題技巧分享

      acca答題技巧有以下3點(diǎn):

      1、答題要做到簡潔而充分??梢詫㈩}目中的內(nèi)容展開分成幾點(diǎn),每一個點(diǎn)都充分簡潔地說明自己的觀點(diǎn),盡量把每一個觀點(diǎn)都列上,但同時也要注意不要贅述。

      2、卷面要做到整潔明了。內(nèi)容排版、格式、重點(diǎn)標(biāo)注等等都很重要,要注意卷面的美觀。

      3、某些題目有固定的答題格式和規(guī)范要求,所以考生要按照標(biāo)準(zhǔn)答案格式和步驟答題。

    acca考試科目有哪些?

      acca考試科目一共15門,只需要通過13門就能獲得證書。acca備考科目如下:《商業(yè)與技術(shù)》、《管理會計(jì)》、《財務(wù)會計(jì)》、《公司法與商法》、《業(yè)績管理》、《稅務(wù)》、《財務(wù)報告》、《審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》、《財務(wù)管理》、《戰(zhàn)略商業(yè)領(lǐng)袖》、《戰(zhàn)略商業(yè)報告》、《高級財務(wù)管理》、《高級業(yè)績管理》、《高級稅務(wù)》和《高級審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)》。

    女大學(xué)生備考acca的好處

      女大學(xué)生備考acca可以幫助考生更好地理解和掌握財會專業(yè)知識,了解中外企業(yè)財務(wù)管理方法差異,培養(yǎng)分析問題和解決問題能力;同時也能夠增強(qiáng)自身在商業(yè)環(huán)境中應(yīng)對挑戰(zhàn)的能力。因此,對于未來想從事財務(wù)管理行業(yè)或者其他相關(guān)崗位的學(xué)生來說,acca無疑是能夠帶來很多幫助的證書。

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