在ACCA考試里，大家在學(xué)到AB科目課程的各種企業(yè)文化理論，經(jīng)常會(huì)存在容易混淆的問(wèn)題，為了幫助大家理解和記憶，下面會(huì)引用Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，四個(gè)人物進(jìn)行講述。

　　01、 Harrison and Handy與神話人物

　　首先來(lái)介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng)，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽(yáng)神，每日負(fù)責(zé)太陽(yáng)的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說(shuō)，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛(ài)神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說(shuō)：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來(lái)小愛(ài)神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛(ài)的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛(ài)情。丘比特當(dāng)時(shí)聽(tīng)了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛(ài)情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛(ài)。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說(shuō)在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來(lái)，主神宙斯決定：誰(shuí)能給人類一件有用的東西，城就歸誰(shuí)。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹(shù)。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭(zhēng)，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過(guò)自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見(jiàn)，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問(wèn)題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂(lè)與慈愛(ài)在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說(shuō)宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見(jiàn)愛(ài)人時(shí)，塞墨勒看見(jiàn)天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見(jiàn)她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛(ài)，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：Behaviour and AttitudesProfessed CultureAssumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫?，即可以用肉眼觀察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:1.Power Distance 2.Uncertainty Avoidance 3.Individualism 4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為 High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競(jìng)爭(zhēng)，金錢地位和成功。Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　來(lái)源：ACCA學(xué)習(xí)幫

　　全國(guó)MBA考試時(shí)間一般在12月下旬，2023年MBA考試時(shí)間為2022年12月24日，考試科目包括綜合能力和英語(yǔ)，其中綜合能力總分為200分，英語(yǔ)總分為100分。

MBA考試內(nèi)容及題型

　　MBA考試內(nèi)容包括英語(yǔ)和綜合，具體內(nèi)容和題型如下：

　　一、英語(yǔ)：總分為100分，題型分布為：

　　1.綜合填空（完型填空）20道，每題0.5分，共10分；

　　3.閱讀4-5篇文章，50分；

　　4.翻譯（英譯漢）：15分；

　　5.寫作25分。

　　二、綜合，總分為200分，此試卷由數(shù)學(xué)、邏輯和寫作構(gòu)成，其中數(shù)學(xué)占75分，邏輯占60分，寫作占65分，具體題型為：

　　數(shù)學(xué)和邏輯均為單項(xiàng)選擇題。數(shù)學(xué)分條件充分性判斷和問(wèn)題求解兩大部分，其中問(wèn)題求解共15小題，每小題3分，共45分；條件充分性判斷共15小題，每小題2分，共30分。邏輯為30道選擇題，每題2分，共60分；

　　寫作要求寫兩篇文章，1.論證有效性分析。30分。2.論說(shuō)文形式從命題作文、基于文字材料的自由命題作文、案例分析中選一種。

MBA考試必須攜帶的物品

　　MBA必須攜帶的物品

　　1、身份證、準(zhǔn)考證。

　　2、2B鉛筆，最好帶兩支，提前削好，以防萬(wàn)一。

　　3、橡皮。

　　4、小刀，用來(lái)裁開(kāi)信封，因?yàn)樵嚲砗痛痤}卡都在信封里。

　　5、計(jì)算器，只帶計(jì)算功能的，不能使用帶有存儲(chǔ)，查詢功能的電子辭典式計(jì)算器。

　　6、身份證、準(zhǔn)考證，這個(gè)再?gòu)?qiáng)調(diào)都不為過(guò)，沒(méi)有準(zhǔn)考證身份證，連考場(chǎng)都進(jìn)不了。

　　7、中性筆：(建議使用黑色的中性筆，如果有的同學(xué)喜歡用鋼筆或者圓珠筆，也是可以的。但是要注意鋼筆是不是漏墨，如果鋼筆質(zhì)量不好漏墨的話會(huì)對(duì)試卷的美觀造成很大的影響，有可能無(wú)形中成為監(jiān)考老師扣分的原因。對(duì)于藍(lán)黑色鋼筆，應(yīng)該也是可以的，但是建議家不要使用純蘭色的，字跡相對(duì)比較輕，造成不易辨認(rèn))。

MBA初試成績(jī)公布時(shí)間

　　初試成績(jī)公布的時(shí)間一般在2月末，如果想查詢成績(jī)的話，可以登陸中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)站（http://yz.chsi.com.cn/），查詢個(gè)人成績(jī)時(shí)，只需要輸入準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)、驗(yàn)證碼，這樣就可以進(jìn)行查詢了。部分院校還開(kāi)設(shè)了微信成績(jī)查詢的方式，還有開(kāi)設(shè)電話查詢的方式。大家可以致電學(xué)校的招生辦公室進(jìn)行查詢，部分院校還開(kāi)設(shè)了短信查詢的方式，按照要求編輯短信查詢成績(jī)。

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　　今天，會(huì)計(jì)網(wǎng)就跟大家一起來(lái)揭秘利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、資產(chǎn)負(fù)債表，這三表之間的聯(lián)系和小秘密。

　　01、三表之間的小秘密

　　其實(shí)在財(cái)務(wù)報(bào)表中，只有資產(chǎn)負(fù)債表是主表，另外兩張都是資產(chǎn)負(fù)債表的附表。大家就好奇了，為什么這么說(shuō)呢?因?yàn)椋?/p>

　　首先，在沒(méi)有利潤(rùn)表的前提下，我們通過(guò)比較資產(chǎn)負(fù)債表中的凈資產(chǎn)期末數(shù)與期初數(shù)，再進(jìn)行計(jì)算得出當(dāng)年的利潤(rùn)額數(shù)據(jù)。

　　其次，在沒(méi)有現(xiàn)金流量表的前提下，通過(guò)研究貨幣資金在期初和期末余額增減變化，計(jì)算得出這一年的現(xiàn)金、現(xiàn)金等價(jià)物凈增加額。

　　總結(jié)，多了利潤(rùn)和現(xiàn)金流量這兩張表，反映了更多明細(xì)的數(shù)據(jù)。然而資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表是存在內(nèi)部的變化關(guān)系。說(shuō)說(shuō)大家都知道一個(gè)動(dòng)態(tài)等式是：資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益+收入-費(fèi)用?？偨Y(jié)一句話想要搞清楚這三張表的關(guān)系，前提我們就得弄清楚支出還有費(fèi)用以及資產(chǎn)的關(guān)系。

　　02、始于利潤(rùn)表

　　當(dāng)你準(zhǔn)備了解一家公司，必然是從利潤(rùn)表開(kāi)始，就相當(dāng)于去了解相親對(duì)象，第一眼都是顏值，利潤(rùn)表相對(duì)企業(yè)就是“顏值”的存在。

　　利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)又包含了：營(yíng)業(yè)收入、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)、利潤(rùn)總額、凈利潤(rùn)等自下而上去分析。

　　可別小看這張表，一份財(cái)報(bào)是否健康，全看它臉色。利潤(rùn)表最核心三大要素毛利率、凈利率、凈資產(chǎn)收益率。它們都能體現(xiàn)出企業(yè)某一方面的經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)，通過(guò)綜合分析，敏銳觀察，挖掘出企業(yè)經(jīng)營(yíng)背后更多的真相。

　　03、陷于現(xiàn)金流量表

　　當(dāng)確定了對(duì)方“顏值”不錯(cuò)之后，接下來(lái)肯定是關(guān)注其內(nèi)在，那么現(xiàn)金流量表相當(dāng)于企業(yè)的“人品”。通常我們看股市，看某一支股，去分析上市企業(yè)，重點(diǎn)關(guān)注就是公司盈利的質(zhì)量。

　　現(xiàn)金流量表的特點(diǎn)科目少且內(nèi)容簡(jiǎn)單，造假成本高，是全方位記錄企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中現(xiàn)金的流動(dòng)，因此，它掌握著企業(yè)的生存能力、發(fā)展能力和適應(yīng)市場(chǎng)變化能力，也能有助于分析企業(yè)的變現(xiàn)和支付能力。

　　04、忠于資產(chǎn)負(fù)債表

　　前面我也說(shuō)到了三者的關(guān)系，所以資產(chǎn)負(fù)債表最重要，咱們要放最后說(shuō)!

　　資產(chǎn)負(fù)債表相當(dāng)于戀愛(ài)關(guān)系里的“硬實(shí)力”，有沒(méi)有房，有沒(méi)有車，有多少存款，拿出來(lái)看一看，而企業(yè)的這些就藏在資產(chǎn)負(fù)債表里。

　　資產(chǎn)負(fù)債表也是最花我們精力去研究和深挖的，一個(gè)企業(yè)的家底躍然紙上，資產(chǎn)好與不好，一張表分析的明明白白。

　　所以不要著急，當(dāng)我們想要去了解一家企業(yè)，要始于利潤(rùn)表，陷于現(xiàn)金流量表，忠于資產(chǎn)負(fù)債表!

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　在ACCA課程里，除了專業(yè)的知識(shí)外，在AB科目課程里也涉及到比較多各種企業(yè)文化理論概念性的知識(shí)點(diǎn)，而這些考點(diǎn)也是容易讓不少考生在備考過(guò)程中容易混淆，為了加強(qiáng)大家的理解與記憶，下面會(huì)計(jì)網(wǎng)講解關(guān)于AB課程里各企業(yè)文化理論易混淆考點(diǎn)。

　　ACCA考點(diǎn)內(nèi)容

　　本篇中我們會(huì)遇到四個(gè)人：Harrison and Handy，Edgar Schein ,Hofstede，他們分別對(duì)文化提出了不同的見(jiàn)解。

　　01、Harrison and Handy與神話人物

　　首先來(lái)介紹的人物是Harrison and Handy，他們把不同的文化類型和神話人物聯(lián)系在了一起。

　　Power Culture它象征人物是宙斯，眾所周知，他是眾神之王，執(zhí)掌權(quán)力，擁有七位合法妻子的同時(shí)還依仗自己的權(quán)力在外‘沾花惹草’，卻對(duì)于自己的妻子有要求高度的忠誠(chéng)，典型的‘大男子霸權(quán)主義’。

　　就像霸權(quán)企業(yè)文化中的老板，一切以自己的要求為主。這種文化的特點(diǎn)是高度集權(quán)，依靠權(quán)力。實(shí)操中，這類企業(yè)文化更適用于初創(chuàng)的中央集權(quán)公司 以及簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)的小公司。

　　Role Culture代表人物是阿波羅。阿波羅作為太陽(yáng)神，每日負(fù)責(zé)太陽(yáng)的東升西落。日復(fù)一日，年復(fù)一年，辛勤工作。傳說(shuō)，阿波羅喜歡達(dá)芙妮，但是他的頭腦又很死板，有一次，阿波羅看到小愛(ài)神丘比特正拿著弓箭玩。他非常生氣，對(duì)丘比特說(shuō)：“弓箭這么危險(xiǎn)，小孩子怎么能玩弓箭呢!”原來(lái)小愛(ài)神丘比特有兩支十分特別的箭：一支金色的箭，一支銀色的箭。凡是被他用那支黃金制成的利箭射到的人，心中會(huì)立刻燃起戀愛(ài)的熱情;要是被另外一支鉛做的鈍箭射到的人，就會(huì)十分厭惡愛(ài)情。丘比特當(dāng)時(shí)聽(tīng)了以后，非常不服氣?！敖又桶咽诸^里的金色愛(ài)情之箭射向阿波羅，把銀色的箭射給了達(dá)芙妮。

　　這種文化的特點(diǎn)是傳統(tǒng)，理性，穩(wěn)定，官僚主義。它強(qiáng)調(diào)非常正式的組織結(jié)構(gòu)，并且很難應(yīng)對(duì)外界的變化，強(qiáng)調(diào)地位和職能所賦予的權(quán)力。正因?yàn)樗哪仃愐?guī)，不懂得改變，以及對(duì)丘比特玩箭的刻板印象，導(dǎo)致他丟失所愛(ài)。

　　Task Culture代表人物是智慧女神雅典娜。雅典娜是宙斯和智慧女神墨提斯的女兒，傳說(shuō)在她出生時(shí)，就身披金色戰(zhàn)衣，儀態(tài)大方。有一次，雅典娜與海神波賽頓為爭(zhēng)奪雅典的保護(hù)神地位，相持不下。后來(lái)，主神宙斯決定：誰(shuí)能給人類一件有用的東西，城就歸誰(shuí)。海神賜給人類一匹象征戰(zhàn)爭(zhēng)的壯馬，而雅典娜獻(xiàn)給人類一顆枝葉繁茂、果實(shí)累累、象征和平的油橄欖樹(shù)。人們渴望和平，不要戰(zhàn)爭(zhēng)，因此這座城最后歸了女神雅典娜。從此，她通過(guò)自己的智慧，達(dá)成了成為雅典的保護(hù)神的目標(biāo)。

　　由此可見(jiàn)，這類文化類型關(guān)注結(jié)果和產(chǎn)出，佇立于完成任務(wù)，解決問(wèn)題，依靠團(tuán)隊(duì)合作打勝仗。

　　Person Culture.代表人物是狄俄倪索斯，他是以布施歡樂(lè)與慈愛(ài)在當(dāng)時(shí)成為極有感召力的神，也是宙斯和塞墨勒的兒子。傳說(shuō)宙斯被公主慫恿以自己的真實(shí)面目見(jiàn)愛(ài)人時(shí)，塞墨勒看見(jiàn)天神的第一眼就當(dāng)場(chǎng)暈倒了。宙斯看見(jiàn)她的狀況就非常著急，趕緊跑到她身邊，但是不料，自己身上的閃電的火把宮殿點(diǎn)燃了。因此他的母親塞墨勒死于雷火之中，而不足月的嬰兒狄俄尼索斯被父親宙斯救出。因此他從小缺乏母愛(ài)，之后在游歷中，在所到之處也十分關(guān)注人民，并教授他們釀制葡萄酒的技術(shù)。

　　從中可以看出，這類文化類型關(guān)注員工的利益和感受，認(rèn)為員工的利益在任務(wù)之上。

　　02 、Edgar Schein文化分層理論

　　第二個(gè)要介紹的人物是，Edgar Schein，

　　他把文化分成了三個(gè)層面：

　　Behaviour and Attitudes

　　Professed Culture

　　Assumptions.

　　可以把這個(gè)層次想象成一座小山，最上面在山頂?shù)氖强梢晫樱纯梢杂萌庋塾^察到的行為。山上有兩朵云，一朵是Behavior:人際交往的行為準(zhǔn)則，風(fēng)俗和規(guī)章制度;一朵是Attitudes:員工的打招呼方式，社交禮儀等。還有一個(gè)人類去插上的旗子：Artefacts：有具體表現(xiàn)形式的人造產(chǎn)物，比如 辦公室的設(shè)備，人們的穿著打扮;

　　第二個(gè)在山腰的層面是values and beliefs：是需要分析一下才能看到的文化，比如賦予特定的行為和態(tài)度特殊意義。像辦公室公用便利貼就是Minimum cost的表現(xiàn)。

　　最后一個(gè)浸入在海水層面是Assumptions :是大家心照不宣，潛移默化的影響員工行為的Unspoken rules。

　　03 、Hofstede : Nationality and Culture

　　最后一個(gè)要介紹的人物是Hofstede。

　　他認(rèn)為不同的國(guó)家和民族，文化也不同。他把文化劃分成了四類:

　　1.Power Distance

　　2.Uncertainty Avoidance

　　3.Individualism

　　4.Masculinity

　　Power Distance ：是權(quán)力距離型，指對(duì)權(quán)力大小不均等的接受程度。又可以細(xì)分為

　　High PD:高度的中央集權(quán)，自上而下的權(quán)力鏈，很少的員工參與度。

　　Low PD:分權(quán)，扁平化的結(jié)構(gòu)，更多的員工參與，兩者相反。

　　Uncertainty Avoidance：指對(duì)不確定因素的規(guī)避程度。

　　High UA:要求書面的制度，標(biāo)準(zhǔn)化，不能容許偏差。

　　Low UA:代表靈活，有創(chuàng)造力，更能容許偏差和風(fēng)險(xiǎn)。

　　Individualism：對(duì)個(gè)人行為的偏好程度。

　　High Individualism:強(qiáng)調(diào)高度自治，重視個(gè)人的選擇，個(gè)人的行為和積極主動(dòng)性。

　　Low Individualism：注重人際關(guān)系，人與人之間的相互影響。

　　Masculinity：是男性化特征，社會(huì)性別/行為處事偏向男性化程度。

　　High Masculinity: 如字面意思，強(qiáng)調(diào)獨(dú)斷，競(jìng)爭(zhēng)，金錢地位和成功。

　　Low Masculinity(Femininity)：更偏向女性，強(qiáng)調(diào)謙虛，溫和，人際關(guān)系。

　　以上就是為大家講述的關(guān)于文化的三個(gè)理論，希望能在學(xué)習(xí)的過(guò)程中幫助到大家。

　　ACCA報(bào)考條件

　　(一)不是會(huì)計(jì)專業(yè)可以報(bào)考ACCA嗎?

　　很多非會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也想報(bào)考ACCA，但是不知道不是會(huì)計(jì)專業(yè)能不能報(bào)考，我們接下來(lái)看看，報(bào)考ACCA的條件是什么?

　　1、具有教育部門承認(rèn)的大專學(xué)歷，就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校本科在校生，完成了大一的課程并通過(guò)了考試就可以報(bào)名成為ACCA的正式學(xué)員;

　　3、年滿16周歲，先注冊(cè)成為FLQ學(xué)員，在獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA的學(xué)員，并可以豁免AB、MA、FA這三門課程。

　　看了以上的條件，大家應(yīng)該知道ACCA報(bào)考條件的一些要求了：學(xué)歷方面是大專以上學(xué)歷，如果是本科在校生，需要完成大一的課程和考試才可以報(bào)考，或者另一個(gè)渠道就是滿16周歲，先成為FLQ會(huì)員，獲得商業(yè)會(huì)計(jì)證書后轉(zhuǎn)為ACCA學(xué)員，在這個(gè)階段還可以豁免3門課程。

　　像上文題目中問(wèn)到的，初中學(xué)歷可不可以報(bào)考ACCA?答案是不可以的，報(bào)考ACCA的最低學(xué)歷為大專學(xué)歷。

　　(二)ACCA考試考幾門課程?

　　ACCA考試一共考13門課程，相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較多的，所以考生們一定要有耐心，如果半途而廢，就得不償失了，畢竟報(bào)考的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)都不便宜，很多考生選擇去報(bào)名培訓(xùn)班，只為通過(guò)考試，如果是非會(huì)計(jì)專業(yè)的考生，小編還是建議去報(bào)班的，但是費(fèi)用相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)比較高，大家要按照自己的經(jīng)濟(jì)能力來(lái)看，自己有沒(méi)有經(jīng)濟(jì)能力支持報(bào)班。

　　ACCA考試費(fèi)用

　　1、首次的注冊(cè)費(fèi)用

　　根據(jù)官方公布的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)看，ACCA學(xué)員的首次注冊(cè)費(fèi)用為79英鎊，但是具體的費(fèi)用也是和匯率有關(guān)的，大家可以注意一下匯率的變化，但是一般來(lái)說(shuō)注冊(cè)費(fèi)用都在700人民幣左右。

　　2、年費(fèi)

　　年費(fèi)是報(bào)考的當(dāng)年開(kāi)始就要繳納的，每一年要交一次，年費(fèi)為112英鎊，全球統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，折合成人民幣也是1000塊錢左右吧。

　　3、各科目考試費(fèi)用

　　ACCA考試的費(fèi)用也根據(jù)各階段的不同有所不同，小編接下來(lái)就按照提前報(bào)名的階段來(lái)計(jì)算，考生需要承擔(dān)的考試費(fèi)用為：(AB-LW費(fèi)用)+114*5(PM-FM)+188(SBL)+247*3(SBR+2門選修課)=1199+(AB-LW費(fèi)用，費(fèi)用是每科約為70-80英鎊)，這樣下來(lái)，考生要繳納的ACCA各科考試費(fèi)大約需要人民幣一萬(wàn)五千元。(根據(jù)匯率的不同也會(huì)發(fā)生一些改變，各位考生還是要注意一下官方有沒(méi)有其他的變動(dòng))

　　4、教材費(fèi)用

　　ACCA的考試科目都有相應(yīng)的教材和練習(xí)冊(cè)，費(fèi)用是按科目來(lái)計(jì)算的，ACCA考試一共有13個(gè)科目，考試科目是蠻多的，計(jì)算下來(lái)，教材費(fèi)大概需要4000元人民幣左右。

　　通過(guò)以上的總結(jié)，ACCA考試如果不報(bào)名培訓(xùn)班，單單是考試的費(fèi)用和注冊(cè)費(fèi)、年費(fèi)等等，通過(guò)考試大概需要2萬(wàn)—2萬(wàn)5千人民幣左右，有的甚至?xí)_(dá)到3萬(wàn)元，如果報(bào)了培訓(xùn)班，費(fèi)用就會(huì)更高了，也是按照科目收費(fèi)的，一門科目收費(fèi)也在4000—5000這樣子。

　　ACCA薪資狀況

　　ACCA市場(chǎng)人才緊缺

　　ACCA作為財(cái)務(wù)管理高級(jí)人才，雖然報(bào)名的考生每年都在上升，但現(xiàn)階段ACCA持證人才還是處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。

　　ACCA會(huì)員在國(guó)內(nèi)的認(rèn)可度越來(lái)越高，越來(lái)越多的城市將ACCA持證人納入高端財(cái)會(huì)金融人才發(fā)展計(jì)劃，或作為重點(diǎn)引進(jìn)培養(yǎng)對(duì)象，吸引ACCA人才扎根當(dāng)?shù)亍?/p>

　　參考依據(jù)：上海市金融領(lǐng)域“十三五”緊缺人才開(kāi)發(fā)目錄、廣州市高層次金融人才目錄、深圳市羅湖區(qū)高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”、成都市天府新區(qū)“天府英才計(jì)劃”、西安市《加快金融業(yè)發(fā)展政策》等。

　　ACCA在國(guó)內(nèi)薪資水平高嗎

　　不少國(guó)內(nèi)國(guó)際的大型金融機(jī)構(gòu)認(rèn)可ACCA資格人才，ACCA持證人可任職于會(huì)計(jì)師事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)和財(cái)政、稅務(wù)部門從事財(cái)務(wù)和財(cái)務(wù)管理等工作。

　　ACCA人才市場(chǎng)需求量大，薪資普遍較高，平均年收入為30-40萬(wàn)元。當(dāng)然這也根據(jù)個(gè)人能力，證書本身不等于任何薪資，但是我們可以通過(guò)證書提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力，獲得更大的平臺(tái)，更多的機(jī)會(huì)。

　　學(xué)習(xí)ACCA的優(yōu)勢(shì)

　　1.在校大學(xué)生就可以學(xué)習(xí)報(bào)考ACCA，而考CPA最少需要應(yīng)屆畢業(yè)生身份才可以報(bào)名。

　　2.ACCA不僅高含金量，而且與同類財(cái)經(jīng)證書相比通過(guò)率也是較高的

　　3.ACCA的國(guó)際認(rèn)可度帶來(lái)的價(jià)值，有助于考生將來(lái)國(guó)外留學(xué)或進(jìn)入外企工作。

　　4.如果你有意向?qū)?lái)從事財(cái)會(huì)金融相關(guān)職業(yè)，ACCA是一個(gè)很好的證書選擇。

　　2025年稅法1可以聽(tīng)高頓教育蔡雨宏老師的課，蔡雨宏老師被學(xué)員稱為“高顏值財(cái)經(jīng)考霸”，他短時(shí)間內(nèi)快速通過(guò)了CPA、稅務(wù)師、CMA、CFA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等6+項(xiàng)財(cái)經(jīng)證書考試。

　　教學(xué)特色：

　　1、課程總時(shí)長(zhǎng)短，基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn)；

　　2、高效應(yīng)考“二三法則”：理解學(xué)習(xí)兩大核心，做題練習(xí)三重境界；

　　3、真誠(chéng)+實(shí)在：謊言是暫時(shí)的麻醉，逆耳忠言是延遲的幸福；

　　4、主打靠譜：教你的不止是解題表面，更重要的是理解背后的原理。

　　稅務(wù)師網(wǎng)課推薦

　　稅務(wù)師網(wǎng)課推薦高頓教育推出的2025考季稅務(wù)師3學(xué)3練系統(tǒng)班。

　　3學(xué)（錄播靈活）

　　1、基礎(chǔ)內(nèi)容

　　覆蓋100-250個(gè)考點(diǎn)/科逐章細(xì)致拆解，講懂講透

　　2、章節(jié)要點(diǎn)

　　聚焦30-80個(gè)重點(diǎn)/科導(dǎo)圖式梳理，不留盲區(qū)

　　3、高分考點(diǎn)

　　緊扣考頻拎重點(diǎn)，覆蓋80%考綱，考前搶分

　　3練（直播實(shí)時(shí)）

　　1、重難考點(diǎn)

　　匯編重難?？键c(diǎn)，針對(duì)練習(xí)及時(shí)檢驗(yàn)、鞏固學(xué)習(xí)效果

　　2、解題思路

　　名師直播帶練，實(shí)時(shí)答疑，逐步提升解題能力

　　3、應(yīng)試技巧

　　實(shí)戰(zhàn)模考，考場(chǎng)時(shí)間把控及答題技巧提前練到位

　　直播陪練|集中提升

　　客觀黃金題

　　6-12H/科，技巧總結(jié)，攻克選擇題；平均120+/科，精選典型選擇題，重難考點(diǎn)深度掌握

　　黃金大題

　　6-9H/科，思路梳理，突破綜合題；20-40道/科，?？季C合題切片講解，研習(xí)解題思路，歸納解題步驟

　　實(shí)戰(zhàn)模擬題

　　3-6H/科，極速串講，考前搶分；精編卷搭配機(jī)考，模擬考場(chǎng)，全真實(shí)戰(zhàn)把握考試方向，強(qiáng)化套卷手感

　　伴學(xué)：專屬學(xué)管全程貼心伴學(xué)，30人小班群，學(xué)習(xí)更有氛圍，7類專屬服務(wù)，--落實(shí)

　　答疑：多年一線稅務(wù)師答疑經(jīng)驗(yàn)，深諳考生學(xué)習(xí)困難，不止答疑，更有專業(yè)點(diǎn)撥。

　　1V1在線答疑|私教助力

　　20分+高分考霸專業(yè)答疑

　　4小時(shí)在線極速響應(yīng)

　　圖文結(jié)合答疑，一點(diǎn)就通

　　全考季不限次，不限范圍

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　2025年稅務(wù)師備考建議

　　1、建立知識(shí)網(wǎng)

　　稅務(wù)師五科之間有著千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系，在邏輯的指引下記得會(huì)更快。這需要考生由點(diǎn)到面建立起知識(shí)網(wǎng)，包括科目?jī)?nèi)部的知識(shí)點(diǎn)要建立聯(lián)系，以及各科之間知識(shí)點(diǎn)要建立聯(lián)系。建議考生在記憶時(shí)先按章做出思維導(dǎo)圖，再按整本書列出思維導(dǎo)圖。一定要自己親自動(dòng)手去寫，厘清了知識(shí)點(diǎn)之間的邏輯關(guān)系能夠幫助考生順利記憶。

　　2、確定記憶內(nèi)容

　　稅務(wù)師知識(shí)點(diǎn)有一部分可以通過(guò)理解來(lái)掌握，對(duì)于這些知識(shí)點(diǎn)沒(méi)有必要再進(jìn)行刻意的背誦和記憶。而另一部分知識(shí)點(diǎn)必須依賴準(zhǔn)確的記憶才能把題做出來(lái)，其一易錯(cuò)易混的知識(shí)點(diǎn)是需要記憶的，《稅法一》中有諸多類型的稅種，如關(guān)稅、資源稅、土地增值稅等，不同稅種的增稅范圍、應(yīng)納稅額、稅收優(yōu)惠、納稅期限有所不同，需要考生將這樣的易錯(cuò)易混知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行突擊記憶。其二計(jì)算公式也需要記憶，《財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)》中有計(jì)算題，如果不知道公式就沒(méi)辦法做題。

　　3、聽(tīng)懂≠會(huì)做

　　很多考生在備考時(shí)都會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況，就是在課上老師講解的題目都能聽(tīng)懂，但是過(guò)了一段時(shí)間自己獨(dú)立做題的時(shí)候就開(kāi)始撓頭了。其實(shí)聽(tīng)懂≠會(huì)做，各位考生應(yīng)該在課后及時(shí)的鞏固今天所學(xué)習(xí)的知識(shí)點(diǎn)，在課后應(yīng)及時(shí)的做相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的習(xí)題，這樣才能完全的理解鞏固知識(shí)點(diǎn)，記憶的才更加牢固。

　　4、記筆記

　　好記性不如爛筆頭，可通過(guò)記筆記加深記憶；復(fù)習(xí)時(shí)能更有側(cè)重點(diǎn)，提高學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量。

　　人的記憶都是有限的，有時(shí)我們雖然很努力的在記憶一些知識(shí)點(diǎn)，但在一周或一段時(shí)間后，還是會(huì)有部分知識(shí)會(huì)被大腦所遺忘，這個(gè)時(shí)候，就需要我們通過(guò)不斷的復(fù)習(xí)鞏固，來(lái)強(qiáng)化記憶。這便是我們?cè)趯W(xué)習(xí)時(shí)，要記筆記的原因。

　　2021年11月1日，中國(guó)商務(wù)部致信新西蘭貿(mào)易與出口增長(zhǎng)部，代表中方向《數(shù)字經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》（DEPA）保存方新西蘭正式提出申請(qǐng)加入DEPA。

　　DEPA是什么?

　　《數(shù)字經(jīng)濟(jì)伙伴關(guān)系協(xié)定》（Digital Economy Partnership Agreement，DEPA）由新加坡、智利、新西蘭三國(guó)于2020年6月12日線上簽署，是旨在加強(qiáng)三國(guó)間數(shù)字貿(mào)易合作并建立相關(guān)規(guī)范的數(shù)字貿(mào)易協(xié)定。DEPA以電子商務(wù)便利化、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移自由化、個(gè)人信息安全化為主要內(nèi)容，并就加強(qiáng)人工智能、金融科技等領(lǐng)域的合作進(jìn)行了規(guī)定。DEPA包括16個(gè)模塊，分別是初步規(guī)定和一般定義、商業(yè)和貿(mào)易便利化、數(shù)字產(chǎn)品及相關(guān)問(wèn)題的處理、數(shù)據(jù)問(wèn)題、廣泛的信任環(huán)境、商業(yè)和消費(fèi)者信任、數(shù)字身份、新興趨勢(shì)和技術(shù)、創(chuàng)新與數(shù)字經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè)合作、數(shù)字包容、聯(lián)合委員會(huì)和聯(lián)絡(luò)點(diǎn)、透明度、爭(zhēng)端解決、例外和最后條款。

　　中國(guó)為何要加入DEPA？

　　商務(wù)部表示，申請(qǐng)加入DEPA，符合中國(guó)進(jìn)一步深化國(guó)內(nèi)改革和擴(kuò)大高水平對(duì)外開(kāi)放的方向，有助于中國(guó)在新發(fā)展格局下與各成員加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域合作、促進(jìn)創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。盡管DEPA比較年輕，體量規(guī)模也比較小，但它代表了一個(gè)趨勢(shì)，那就是在現(xiàn)有貿(mào)易和投資協(xié)定之外，單獨(dú)提出關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的協(xié)定，這是全球第一個(gè)關(guān)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)的重要規(guī)則安排。目前，全球數(shù)據(jù)跨境流動(dòng)對(duì)全球GDP增長(zhǎng)的推動(dòng)作用已超過(guò)貿(mào)易和投資，所以，數(shù)字領(lǐng)域國(guó)與國(guó)之間規(guī)則安排的重要性就愈加凸顯。

　　DEPA作為數(shù)字經(jīng)濟(jì)的單獨(dú)規(guī)則安排，和RCEP、美墨加協(xié)定、CPTPP等一起匯成了全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)規(guī)則制定的未來(lái)走向。當(dāng)下中國(guó)申請(qǐng)加入DEPA，證明了我國(guó)參與全球經(jīng)濟(jì)治理的堅(jiān)定決心。

　　來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)、百度百科

　　報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試的流程并不算復(fù)雜，但是仍然有不少注意事項(xiàng)和一些要準(zhǔn)備的必需品?？忌鷪?bào)考時(shí)，應(yīng)按規(guī)定如實(shí)填寫個(gè)人信息，那么還要上傳照片嗎？

　　報(bào)考中級(jí)會(huì)計(jì)考試需要上傳照片嗎？

　　報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是需要上傳照片的。相關(guān)要求主要是在照片的格式、像素等方面。

　　詳情要求如下：

　　1、白色背景，也就是要白底照片

　　2，jpg格式大于10KB，像素大于等于295*413

　　3、上傳電子版照片為報(bào)考人員本人近期證件照，不可以使用生活照、全身照等不合要求的照片。

　　4、在上傳照片后考生要認(rèn)真檢查右下方顯示的照片是否大小合規(guī)，圖像清晰，完整。報(bào)名的時(shí)候點(diǎn)擊“打開(kāi)照片文件”按鈕選擇要上傳的照片文件，照片審核后才能注冊(cè)和報(bào)名，若審核未通過(guò)按信息提示重新選擇上傳符合照片要求的照片文件。如果因?yàn)檫^(guò)度化妝、使用軟件程序修圖等造成照片與本人實(shí)際外貌相差較大、辨別不了而影響參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試及打印發(fā)放合格證書的，考生本人自行承擔(dān)后果。

　　因此上傳的照片最好使用平時(shí)素顏的照片，盡量避免照片與本人形象差別過(guò)大的情況，以免耽誤考試。照片的格式和像素可以使用修圖軟件進(jìn)行修改，符合考試報(bào)名要求的條件即可。一般上傳成功且符合要求的不會(huì)有問(wèn)題了。

我們總說(shuō)會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累，這沒(méi)錯(cuò)，但是如果再來(lái)聊聊性別，男會(huì)計(jì)這個(gè)生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因?yàn)閿?shù)量，還因?yàn)椤?/p>

讀書的時(shí)候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個(gè)男生要花心思讓幾十個(gè)女生節(jié)日快樂(lè)……會(huì)計(jì)男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。

找工作時(shí)，男會(huì)計(jì)群體可能比較占優(yōu)勢(shì)。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒(méi)有那么突出；在小企業(yè)，能力沒(méi)那么出眾的會(huì)計(jì)男生有可能會(huì)壓過(guò)一些能力優(yōu)秀的會(huì)計(jì)女生。但是，先別開(kāi)心，之所以男會(huì)計(jì)在就業(yè)市場(chǎng)上比較吃香，很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來(lái)使了。

不同行業(yè)的男會(huì)計(jì)都有一個(gè)共同點(diǎn)——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會(huì)計(jì)，從土地拆遷補(bǔ)償安置階段、開(kāi)發(fā)施工階段、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來(lái)，跑腿的活干得不比會(huì)計(jì)女生少；又比如，剛就業(yè)的時(shí)候圖著建筑會(huì)計(jì)待遇好，就一頭扎了進(jìn)去，完全沒(méi)料到吃住都可能在工地邊上……

單身的時(shí)候，以為會(huì)計(jì)小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會(huì)計(jì)阿姨多，適齡的會(huì)計(jì)小姐姐卻很少——所以平時(shí)嚷嚷著脫不了單的會(huì)計(jì)女生們，你們?cè)谀膬海?/p>

有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會(huì)時(shí)間少得可憐，擔(dān)心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點(diǎn)贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來(lái)工作的男會(huì)計(jì)，拿到手的工資使得他們?cè)谫?gòu)物節(jié)可能連看一眼女朋友購(gòu)物車的勇氣都沒(méi)有。

要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來(lái)職業(yè)晉升的速度，男會(huì)計(jì)可能要開(kāi)拓一項(xiàng)副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會(huì)計(jì)就想買房買車娶老婆，這句話聽(tīng)起來(lái)都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個(gè)層面上，男會(huì)計(jì)要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會(huì)計(jì)要長(zhǎng)遠(yuǎn)得多。

男會(huì)計(jì)跟同事的關(guān)系也要注意點(diǎn)。如果他的顏值高點(diǎn)同事關(guān)系可能還好：畢竟對(duì)著一張英俊的臉，就算他嘴里說(shuō)出“不行”“不對(duì)”“退回去”，同事可能也還會(huì)忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時(shí)也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個(gè)長(zhǎng)得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說(shuō)過(guò)了”，有誰(shuí)想給他好臉色呢？

與其他工作的男性相比，男會(huì)計(jì)的朋友交際圈一般會(huì)稍微窄一些。一個(gè)原因是工作使然，前面已經(jīng)提過(guò)了，在企業(yè)里，男會(huì)計(jì)在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會(huì)計(jì)跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友，這點(diǎn)無(wú)論男女結(jié)果都一樣；另一個(gè)原因，別人對(duì)男會(huì)計(jì)的第一印象不會(huì)太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點(diǎn)后幾位有沒(méi)有出錯(cuò)，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒(méi)出息”，這些都是男會(huì)計(jì)群體與生俱來(lái)的標(biāo)簽。

男會(huì)計(jì)在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會(huì)計(jì)的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨，跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個(gè)部門可能都找不到同性，沒(méi)法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說(shuō)句話的人都找不著。因此，在職場(chǎng)中大多數(shù)男會(huì)計(jì)都是孤獨(dú)的

不想說(shuō)了，我害怕嚇跑那些還沒(méi)入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會(huì)計(jì)，請(qǐng)好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會(huì)計(jì)行業(yè)又少了一個(gè)棟梁之才！

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名一般是在每年的3月份，具體以財(cái)政部的官方通知為準(zhǔn)，考生報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)考試一般在報(bào)名期間內(nèi)登陸全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)，按照要求填寫個(gè)人信息，報(bào)考時(shí)是否需要上傳照片，要求是什么？

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試報(bào)名照片要求

　　報(bào)名中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試是需要上傳照片的。要求包括照片的格式、像素等方面的內(nèi)容，詳情要求如下：

　　1、白色背景，也就是要白底照片，

　　2、jpg格式大于10KB，像素大于等于295*413。

　　3、上傳電子版照片為報(bào)考人員本人近期證件照，不可以使用生活照、全身照等不合要求的照片。

　　4、在上傳照片后考生要認(rèn)真檢查右下方顯示的照片是否大小合規(guī)，圖像清晰，完整。報(bào)名的時(shí)候點(diǎn)擊“打開(kāi)照片文件”按鈕選擇要上傳的照片文件，照片審核后才能注冊(cè)和報(bào)名，若審核未通過(guò)按信息提示重新選擇上傳符合照片要求的照片文件。如果因?yàn)檫^(guò)度化妝、使用軟件程序修圖等造成照片與本人實(shí)際外貌相差較大、辨別不了而影響參加中級(jí)會(huì)計(jì)考試及打印發(fā)放合格證書的，考生本人自行承擔(dān)后果。因此上傳的照片最好使用平時(shí)素顏的照片。和本人實(shí)際外貌相差不能過(guò)大，以免耽誤了中級(jí)考試。照片的格式像素問(wèn)題可以使用修圖軟件進(jìn)行修改，符合考試報(bào)名要求的條件即可。一般上傳成功且符合要求的就沒(méi)有問(wèn)題了。

　　開(kāi)始今天的內(nèi)容之前，提醒一句，別忘了報(bào)名啦!

　　報(bào)名攻略點(diǎn)擊→剛剛，CPA報(bào)名入口，擠爆了!

　　前段時(shí)間有粉絲給小會(huì)留言，小會(huì)看了真是哭笑不得。

　　這沒(méi)過(guò)幾天，粉絲小可愛(ài)又來(lái)了……

　　別人下班，煲劇追星吃吃吃;注會(huì)人，聽(tīng)課做習(xí)題，學(xué)完會(huì)計(jì)學(xué)審計(jì)……大好時(shí)光，別人可以到處浪，注會(huì)人只能苦哈哈家里蹲，除了學(xué)習(xí)還是學(xué)習(xí)……

　　注會(huì)人真的“慘”?不，小會(huì)想說(shuō)，注會(huì)人這是“先苦后甜”!今天小會(huì)就給大家講講必考注會(huì)的10個(gè)理由，咱們一起干了這碗鮮美的雞湯。

　　一、發(fā)展好!

　　1、找工作看臉?不存在的!

　　考過(guò)注會(huì)的你，就已經(jīng)是別人眼中的男神/女神/學(xué)霸了。啥?你還在擔(dān)心顏值?眾人看你都是自帶光環(huán)的：哇，好厲害，肯定很聰明，太酷了吧……

　　顏值什么的不重要，關(guān)鍵是咱考下了注會(huì)，咱的美都是自帶光環(huán)的，而且咱這光環(huán)都是帶金的喲~

　　2、機(jī)器人搶咱工作?不存在的!

　　機(jī)器人在不遠(yuǎn)的將來(lái)會(huì)端了一部分人的飯碗，那是肯定的!重復(fù)的、機(jī)械化、流程化的工作用機(jī)器人效率更高，但咱注會(huì)，是比機(jī)器人高級(jí)很多倍的，有著無(wú)法被機(jī)器人取代的能力和經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)人才。所以，擔(dān)心機(jī)器人搶注會(huì)的飯碗，短期內(nèi)是不存在的!

　　3、向往強(qiáng)大無(wú)比的“奧迪特”，滿足你!

　　“奧迪特”的生活可謂“豐富多彩”，今天深圳明天北京下周可能就上海了，對(duì)接的大多都是上市公司，不管是在眼界、業(yè)務(wù)、人脈……都是一般普通人很難達(dá)到的，但注會(huì)可以!

　　正如生活不止眼前的茍且，還有詩(shī)和遠(yuǎn)方，注會(huì)可以帶你看這不一樣的世界!

　　4、牛!想去做財(cái)會(huì)，公司任你選!!

　　考過(guò)注會(huì)也不一定非要做“奧迪特”，畢竟每個(gè)人的選擇不同?？歼^(guò)注會(huì)去公司做財(cái)務(wù)，也是很多注會(huì)人的選擇，很多高端職位如：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理等，招聘時(shí)都會(huì)寫明“注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先”。

　　所以，考過(guò)注會(huì)，去企業(yè)做財(cái)務(wù)，咱也是香餑餑哦~

　　5、金融行業(yè)也吃香!

　　注會(huì)含金量高不是蓋的，如果你想去金融業(yè)闖闖，考下注會(huì)也會(huì)是不錯(cuò)的選擇。都說(shuō)金融會(huì)計(jì)不分家，做金融工作也免不了和財(cái)報(bào)打交道，此時(shí)一個(gè)擁有注會(huì)證書的人當(dāng)然是極佳的人選。

　　二、錢多!

　　1、有錢、任性!起薪高!

　　每年畢業(yè)季很多畢業(yè)生擠破頭都想去四大、八大工作，這是為什么呢?當(dāng)然是因?yàn)椤板X多”!

　　有注會(huì)證書的畢業(yè)生要比沒(méi)有的同學(xué)，起薪高出1500-3000不等。那些說(shuō)工資低的，先看看自己有沒(méi)有哦~

　　2、跳槽/晉升更容易!

　　財(cái)會(huì)行業(yè)不僅看重工作經(jīng)驗(yàn)，證書也非常重要。特別像注冊(cè)會(huì)計(jì)師這樣行業(yè)內(nèi)頂尖的證書，不僅地位高名聲大，而且對(duì)職業(yè)發(fā)展也有很大幫助。

　　一個(gè)普通的會(huì)計(jì)和一個(gè)拿注會(huì)證的會(huì)計(jì)，他們的跳槽、職業(yè)晉升……很明顯，當(dāng)然是拿證的會(huì)計(jì)更有優(yōu)勢(shì)，也更容易獲得高薪。

　　3、含金量高，公認(rèn)金字招牌!

　　早在小會(huì)上高中時(shí)就聽(tīng)人說(shuō)有注會(huì)證的人很厲害：有了這個(gè)證一輩子都不愁之類的話……可想而知，不管是不是行業(yè)內(nèi)的人，這個(gè)證的好評(píng)在外，大家都認(rèn)可。

　　4、社會(huì)地位高，圈子更高級(jí)!

　　雖然小會(huì)并不認(rèn)同有了注會(huì)證就是鐵飯碗的觀點(diǎn)，但考下這個(gè)證，你接觸的人和業(yè)務(wù)，都是普通人很難接觸到的，社會(huì)地位更高，圈子更廣，也是理所當(dāng)然的事情。

　　5、生活更有品質(zhì)!

　　考下注會(huì)證，不僅僅是收入上的水漲船高，還有更多的隱形福利。畢竟，你見(jiàn)過(guò)那么多優(yōu)秀的人、處理過(guò)那么多重要的業(yè)務(wù)，信息上的獲取能力都會(huì)比一般人要強(qiáng)。你的眼界越來(lái)越廣闊、生活越來(lái)越有品質(zhì)，那都是水到渠成的事情啦。

　　你考注會(huì)的理由是什么呢?留言告訴我哦~

　　注冊(cè)稅務(wù)師和cpa及中級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量都是相對(duì)高的。自2014年，稅務(wù)師拿掉“注冊(cè)”兩個(gè)字后，有一些人并不太看好稅務(wù)師今后的發(fā)展前景。但在最近幾年，稅務(wù)師考試的報(bào)名人數(shù)屢創(chuàng)新高，其背后反映的是稅務(wù)師證書的含金量依然很高，考生和行業(yè)對(duì)持有稅務(wù)師證書的人才依舊非常認(rèn)可！

　　稅務(wù)師目前作為涉稅行業(yè)高水平人才的代名詞，其含金量不言而喻。對(duì)于我國(guó)真正稱得上“稅務(wù)精英”的人才來(lái)說(shuō)，其一定會(huì)擁有稅務(wù)師證書，卻不一定會(huì)有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書。同時(shí)，稅務(wù)師考試的范圍廣泛，涉及稅法、稅收相關(guān)法律、實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等多方面的內(nèi)容，這也使得稅務(wù)行業(yè)以外的其他從業(yè)者競(jìng)相報(bào)考稅務(wù)師！

　　目前，擁有稅務(wù)師證書的專業(yè)人才主要為公職人員、企業(yè)人員和事務(wù)所執(zhí)業(yè)人員，如果考下稅務(wù)師證書，也可向這三個(gè)方向發(fā)展。

　　cpa證書的含金量

　　1.變有錢

　　這個(gè)想必沒(méi)有人會(huì)質(zhì)疑，在國(guó)內(nèi)無(wú)論是會(huì)計(jì)師事務(wù)所還是大型企業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的需求量仍遠(yuǎn)高于實(shí)際供應(yīng)量。手持CPA證書的應(yīng)屆生工資基本能夠完爆80%的同齡人和一些已經(jīng)工作幾年的人。靈魂豐富固然重要，但是面包卻必不可少。有了注會(huì)證書不僅應(yīng)聘時(shí)候起點(diǎn)高，在目前的工作崗位也很大幾率能夠升值加薪。年薪30w，為何不考？

　　2.這個(gè)世界不看臉

　　這是個(gè)看臉的世界，談戀愛(ài)看臉，找工作還看臉？這些在CPA證書面前，不值一提！有沒(méi)有顏值不重要，重要的是拿下了CPA證書。聽(tīng)說(shuō)CPA證書在手，顏值能自動(dòng)上升一個(gè)級(jí)別。

　　3.工作任你挑

　　因?yàn)樽?cè)會(huì)計(jì)師在國(guó)內(nèi)的需求量過(guò)多，當(dāng)別人還在為找不到工作發(fā)愁的時(shí)候，拿到CPA證書的你已經(jīng)可以在眾多offer中隨意挑選了，看看你是想去事務(wù)所、500強(qiáng)，還是政府相關(guān)經(jīng)濟(jì)部門、投行等等等等。

　　4.精神世界極大豐富

　　經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的備考，無(wú)論最后的結(jié)果如何，備考的經(jīng)歷和過(guò)程都可以豐富自己的知識(shí)庫(kù)，思維也會(huì)更加開(kāi)闊，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　5.自我價(jià)值極速提升

　　CPA考驗(yàn)的不只是知識(shí)點(diǎn)，更是考驗(yàn)一個(gè)人的耐心和毅力，經(jīng)過(guò)漫長(zhǎng)的備考過(guò)程，相信你已經(jīng)鍛煉出了非同一般的意志力和執(zhí)行力。

　　6.個(gè)人能力最佳證明

　　注會(huì)考試考驗(yàn)了一個(gè)人的學(xué)習(xí)能力、理解能力、邏輯分析能力、和解決問(wèn)題的能力，能夠備考的人這些能力比較強(qiáng)，其他工作也完成地更好。

　　7.社會(huì)地位高

　　CPA證書在國(guó)內(nèi)社會(huì)上認(rèn)可度很高，拿到了CPA證書可以豐富自己的人脈，擴(kuò)大自己的交友圈。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書含金量如何

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的含金量非常高的，對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)來(lái)講，通常將中級(jí)的證書稱之為行業(yè)分水嶺。在單位想從事會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或者會(huì)計(jì)主管人員，通常情況下是要求從業(yè)人員有中級(jí)職稱證書。所以無(wú)論從實(shí)務(wù)工作上來(lái)看，還是說(shuō)從未來(lái)對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展來(lái)看，這個(gè)證書都可以稱之為會(huì)計(jì)行業(yè)的分水嶺。

　　對(duì)于很多的考生來(lái)講，有了這個(gè)證書之后就已經(jīng)夠了，后續(xù)只要跟著國(guó)家的政策的更新，稅法的更新，準(zhǔn)則的更新，不斷的更新你的知識(shí)，參加繼續(xù)教育就可以了。

　　如果還想繼續(xù)參加考試的同學(xué)，考取了中級(jí)職稱證書，又積累了大量的會(huì)計(jì)、法律、稅法等等相關(guān)方面專業(yè)知識(shí)，為你未來(lái)向更高的一個(gè)層次邁進(jìn)，比如由會(huì)計(jì)人員向?qū)徲?jì)去轉(zhuǎn)化，像這些更精專的行業(yè)去轉(zhuǎn)化，都是有非常大的幫助的。”

　　根據(jù)西南大學(xué)MBA教育中心官網(wǎng)發(fā)布的《西南大學(xué)2023年工商管理碩士（MBA）招生簡(jiǎn)章》，西南大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每年42000元人民幣。

　　西南大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)制幾年？

　　西南大學(xué)2023年MBA研究生的基本學(xué)制為三年，最長(zhǎng)學(xué)習(xí)年限不超過(guò)5年。

　　在規(guī)定的學(xué)習(xí)年限內(nèi)，修完培養(yǎng)方案規(guī)定的課程，成績(jī)合格，修滿學(xué)分，完成碩士學(xué)位論文并通過(guò)答辯，經(jīng)學(xué)校學(xué)位委員會(huì)審核批準(zhǔn)后，頒發(fā)西南大學(xué)碩士畢業(yè)證書及學(xué)位證書。

　　西南大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)習(xí)形式與學(xué)習(xí)地點(diǎn)

　　西南大學(xué)2023年MBA研究生的學(xué)習(xí)形式為非全日制，利用周末或節(jié)假日等時(shí)間集中授課。學(xué)習(xí)地點(diǎn)是位于西南大學(xué)北碚校區(qū)的西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。

　　西南大學(xué)2023年MBA研究生報(bào)考咨詢聯(lián)系方式

　　咨詢電話：西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院：顏老師023-68251068

　　咨詢網(wǎng)址：西南大學(xué)主頁(yè)（http://www.swu.edu.cn/）→點(diǎn)擊“組織機(jī)構(gòu)”→點(diǎn)擊“教學(xué)單位”→點(diǎn)擊“經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院”→點(diǎn)擊“招生就業(yè)”→點(diǎn)擊“專業(yè)碩士招生”；西南大學(xué)MBA教育中心：http://mba.swu.edu.cn

　　電子郵件：yanlijuan swu.edu.cn

　　聯(lián)系地址：重慶市北碚區(qū)，西南大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院MBA教育中心，郵編：400715

　　備考2025年稅務(wù)師，聽(tīng)網(wǎng)課一定要聽(tīng)合適自己的老師，什么才是合適自己的老師？那就是你能聽(tīng)得懂，而且能夠短時(shí)間內(nèi)消化知識(shí)點(diǎn)。稅務(wù)師名師推薦高頓教育的蔡雨宏老師、邸玉璽老師、邸玉璽老師。

　　蔡雨宏老師：“高顏值財(cái)經(jīng)考霸”

　　教學(xué)特色：

　　1、課程總時(shí)長(zhǎng)短，基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn)；

　　2、高效應(yīng)考“二三法則”：理解學(xué)習(xí)兩大核心，做題練習(xí)三重境界；

　　3、真誠(chéng)+實(shí)在：謊言是暫時(shí)的麻醉，逆耳忠言是延遲的幸福；

　　4、主打靠譜：教你的不止是解題表面，更重要的是理解背后的原理。

　　適用學(xué)員：

　　1、因?yàn)檎n程時(shí)間相較短一些，適合希望高效利用時(shí)間的學(xué)員；

　　2、傾向于應(yīng)試性較強(qiáng)的學(xué)員，理解+做題雙管齊下。

　　邸玉璽老師：“邏輯學(xué)稅派”

　　教學(xué)特色

　　1、邏輯框架強(qiáng)，思路清楚，帶領(lǐng)學(xué)員用簡(jiǎn)單方法攻克復(fù)雜實(shí)務(wù)難題；

　　2、通過(guò)對(duì)知識(shí)點(diǎn)原理的把握，讓學(xué)習(xí)更輕松。

　　適用學(xué)員：

　　1、適合零基礎(chǔ)的學(xué)員

　　2、喜歡梳理邏輯框架的學(xué)員

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　馬騰老師：“跨專業(yè)考霸講師”

　　教學(xué)特色：

　　深諳應(yīng)考邏輯和解題方法，重難點(diǎn)突出，授課特點(diǎn)深入淺出、耐心細(xì)致，幫助數(shù)萬(wàn)考生有效提分；

　　通過(guò)對(duì)知識(shí)點(diǎn)原理的把握，取代一味的記憶背誦。

　　適用考生：

　　喜歡老師解釋原理，注重理解且有一定理解能力。

　　東營(yíng)市2023年度高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審結(jié)果已發(fā)布，東營(yíng)市本年度共112人通過(guò)評(píng)審，目前通過(guò)人員正在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局公示中，公示期限為2023年12月27日至2024年1月3日。具體名單請(qǐng)看下文！

　　2023年?yáng)|營(yíng)市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審結(jié)果公示

　　東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)于2023年12月25日召開(kāi)評(píng)審會(huì)議，按規(guī)定程序?qū)ι陥?bào)人員提交的評(píng)審材料進(jìn)行了認(rèn)真的評(píng)議、審定。經(jīng)評(píng)審，同意李顏萍等112名同志晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。為進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，保證評(píng)審結(jié)果公正合理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)行公示。如對(duì)評(píng)審結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向市人力資源社會(huì)保障局反映。反映問(wèn)題要客觀真實(shí)，電話、信函、郵件、來(lái)訪等應(yīng)告知真實(shí)姓名和聯(lián)系方式。對(duì)線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

　　公示期限：2023年12月27日至2024年1月3日

　　受理單位:市人力資源社會(huì)保障局職業(yè)能力建設(shè)科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）（市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1116房間）

　　受理時(shí)間：工作日8：30—11：30，13：30—17：30

　　聯(lián)系電話：8381072

　　電子郵箱：dypxjy dy.shandong.cn

　　附件：2023年?yáng)|營(yíng)市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況

　　東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　2023年12月26日

　　附件：2023年?yáng)|營(yíng)市經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員情況.pdf

　　AFP中文名稱為金融理財(cái)師，作為一門全英文國(guó)際級(jí)金融考試，難度上是較高的，接下來(lái)會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家分享幾點(diǎn)學(xué)習(xí)技巧，希望有所幫助。

　　一、端正好自己學(xué)習(xí)態(tài)度

　　對(duì)于備考AFP方面，首先大家還是要端正好自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。如果不樹(shù)立好正確的學(xué)習(xí)觀，那么再好的備考技巧也沒(méi)有什么作用。所以，大家在備考、學(xué)習(xí)過(guò)程中，要注重培養(yǎng)好自己的個(gè)人素顏、心態(tài)觀念，端正好自己的學(xué)習(xí)態(tài)度去學(xué)習(xí)，那么在接受新知識(shí)方面也會(huì)容易很多。

　　二、方法

　　可能很多同學(xué)在學(xué)習(xí)生涯中都會(huì)聽(tīng)到學(xué)習(xí)方法這個(gè)詞，為什么有的同學(xué)看書過(guò)后就能完全掌握知識(shí)并可以考到高分?為什么自己看了好幾遍的書還是不行?這就是方法的問(wèn)題，但是這個(gè)學(xué)習(xí)方法每個(gè)人都是不一樣的，有的人悟性高，對(duì)于學(xué)習(xí)方法就馬上能摸索得到，但是大部分人都是普通人，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法是一個(gè)漫長(zhǎng)的過(guò)程，但是真的不要放棄，放棄了再重來(lái)，還是會(huì)重蹈覆轍。

　　三、定立目標(biāo)

　　再好的考試備考方法都離不開(kāi)做題練習(xí)，但關(guān)于做題也不能過(guò)于盲目。因此，就需要自己建立一個(gè)目標(biāo)，然后跟著這個(gè)目標(biāo)前進(jìn)才能有所成效。

　　關(guān)于目標(biāo)，比如說(shuō)大家可以定一個(gè)要在2個(gè)小時(shí)內(nèi)，要完成多少道AFP真題，長(zhǎng)時(shí)間不斷的鍛煉自己的答題速度，這樣會(huì)大大壓縮了你在考試中所消耗的答題時(shí)間，從而有更多的時(shí)間去檢查，提高答題準(zhǔn)確性。

　　四、總結(jié)

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，成績(jī)好的學(xué)生都善于總結(jié)，一般他們都會(huì)分析自己出錯(cuò)的地方在哪里并一步步的去改正，在這個(gè)過(guò)程中需要花費(fèi)更多的時(shí)間去做總結(jié)，像AFP考試中職業(yè)道德得內(nèi)容很重要、家庭財(cái)務(wù)報(bào)表很重要、投資規(guī)劃，概念要了解，還有就是答題方法。

　　備考25年注冊(cè)稅務(wù)師稅法一科目考試，考生可以選擇聽(tīng)網(wǎng)課的方式進(jìn)行。網(wǎng)課的優(yōu)勢(shì)是零碎時(shí)間也能通過(guò)手機(jī)看視頻課。25稅法一網(wǎng)課推薦高頓教育的2025考季稅務(wù)師靶向雙效計(jì)劃，可以聽(tīng)蔡雨宏老師的課。

　　2025考季稅務(wù)師靶向雙效計(jì)劃的優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在：

　　1條清晰路徑+2類提效課程

　　不止高效一點(diǎn)

　　【減負(fù)提效】：以考定學(xué)，專注考點(diǎn)、考題、考法，從應(yīng)試角度出發(fā)高度精簡(jiǎn)內(nèi)容和課時(shí)，雖精煉但一點(diǎn)不漏

　　【突擊提效】：增設(shè)【臨考突破營(yíng)】，極速串講考點(diǎn)+終極押題卷

　　適合以下考生：

　　希望畢業(yè)就取證的財(cái)會(huì)在讀生

　　越早拿證=越早升職加薪的財(cái)會(huì)從業(yè)者

　　急需證書證明能力的重返職場(chǎng)者

　　備考時(shí)間緊張、持證迫切，有一定自律性的考生

　　稅務(wù)師稅法一建議聽(tīng)誰(shuí)的課好？

　　稅務(wù)師稅法一建議聽(tīng)蔡雨宏老師的課好。

　　蔡雨宏老師：“高顏值財(cái)經(jīng)考霸”

　　基本介紹：

　　財(cái)經(jīng)培訓(xùn)行業(yè)9年，資深財(cái)稅教研專家

　　短時(shí)間內(nèi)快速通過(guò)CPA、稅務(wù)師、CMA、CFA、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師等6+項(xiàng)財(cái)經(jīng)證書考試

　　主講CPA稅法、稅務(wù)師、財(cái)政稅收、經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)課程

　　教學(xué)特色：

　　1、課程總時(shí)長(zhǎng)短，基于9年考題分析總結(jié)應(yīng)試要點(diǎn)；

　　2、高效應(yīng)考“二三法則”：理解學(xué)習(xí)兩大核心，做題練習(xí)三重境界；

　　3、真誠(chéng)+實(shí)在：謊言是暫時(shí)的麻醉，逆耳忠言是延遲的幸福；

　　4、主打靠譜：教你的不止是解題表面，更重要的是理解背后的原理。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　25年備考稅法一的方法

　　1.以理解促進(jìn)記憶

　　財(cái)管的計(jì)算公式多，切勿死記硬背，在學(xué)習(xí)過(guò)程中理解公式推導(dǎo)的邏輯；

　　2.以熟練帶動(dòng)速度

　　特別是計(jì)算量大、常規(guī)考點(diǎn)的題，做到熟能生巧；

　　3.善于總結(jié)

　　常規(guī)考點(diǎn)題型的解題步驟務(wù)必做到行云流水；

　　4.利用思維導(dǎo)圖

　　關(guān)注教材新增知識(shí)點(diǎn)，章節(jié)學(xué)習(xí)完之后，利用思維導(dǎo)圖總結(jié)本章的知識(shí)點(diǎn)、總結(jié)各個(gè)章節(jié)之間的知識(shí)點(diǎn)的關(guān)聯(lián)性。

       在會(huì)計(jì)從業(yè)資格證取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱已變成進(jìn)入會(huì)計(jì)行業(yè)工作一張“入場(chǎng)券”，每年報(bào)考人數(shù)都創(chuàng)下新高，那么考下初級(jí)會(huì)計(jì)證能帶來(lái)哪些好處？為什么要考？

　　一、持證者規(guī)模龐大

　　截至2021年，我國(guó)已有443萬(wàn)人取得了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有169萬(wàn)人取得了中級(jí)職稱，還有23.5萬(wàn)的會(huì)計(jì)人通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，成為中注協(xié)會(huì)員。

　　每年仍有成百萬(wàn)的考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱趨之若鶩。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，初級(jí)職稱的報(bào)名數(shù)整體呈現(xiàn)不斷上漲的趨勢(shì)，且近兩年的漲幅不斷增大：18年的報(bào)名人數(shù)與19年同比增長(zhǎng)12.27%，而20年的報(bào)名人數(shù)同比上漲29.1%。

　　隨著初級(jí)職稱取消了會(huì)從這一專業(yè)限制，幾乎持有高中及以上學(xué)歷者皆可以報(bào)名這一考試。從今年初級(jí)報(bào)名首日的網(wǎng)站卡頓情況來(lái)看，22年的考生人數(shù)將達(dá)到從未有過(guò)的高度。業(yè)界人士還預(yù)測(cè)：報(bào)考人數(shù)將突破七百萬(wàn)。

　　初級(jí)職稱以其高顏值吸引了這多會(huì)計(jì)人“慕名而來(lái)”。你心動(dòng)了嗎?要不要靠得更近些，一睹芳容呢?

　　二、難度適中

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，初級(jí)職稱的歷年通過(guò)率約在25%左右，中級(jí)職稱的通過(guò)率約在10%左右，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歷年通過(guò)率(參考者通過(guò)率)在15%左右上下浮動(dòng)。

　　其中，初級(jí)職稱與中級(jí)職稱通過(guò)率的統(tǒng)計(jì)口徑皆為報(bào)名者通過(guò)率，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用了參考者通過(guò)率。但事實(shí)上，每年初級(jí)職稱的棄考率都不低，幾近50%，用實(shí)際通過(guò)率÷(1 - 棄考率)，初級(jí)職稱的參考者通過(guò)率其實(shí)高達(dá)50%。

　　初級(jí)職稱也因其適中的難度、較為基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，成為了當(dāng)之無(wú)愧的行業(yè)門檻?，F(xiàn)在，初級(jí)職稱業(yè)已放開(kāi)報(bào)名限制，以其高親和力微笑著歡迎各行各業(yè)的考生。

　　三、是其他會(huì)計(jì)證書的基礎(chǔ)

　　初級(jí)職稱還以其高內(nèi)涵吸引著成百萬(wàn)的考生：從知識(shí)架構(gòu)角度而言，初級(jí)職稱是中級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基礎(chǔ);從證書體系而言，初級(jí)職稱可能將是中級(jí)職稱的報(bào)名限制——高分通過(guò)初級(jí)職稱考試，拿下其他會(huì)計(jì)證書自然都是比較容易的。

       自從會(huì)計(jì)從業(yè)資格取消后，初級(jí)會(huì)計(jì)已經(jīng)取代了其地位，正式成為會(huì)計(jì)行業(yè)入門級(jí)證書。由于其報(bào)名門檻低，很多人認(rèn)為沒(méi)必要去報(bào)考，那么初級(jí)會(huì)計(jì)證有什么作用?報(bào)考理由是什么?我們來(lái)看看吧。

　　一、持證者規(guī)模龐大

　　截至2017年，我國(guó)已有443萬(wàn)人取得了初級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有169萬(wàn)人取得了中級(jí)職稱，還有逾23.5萬(wàn)的會(huì)計(jì)人通過(guò)了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試，成為中注協(xié)會(huì)員。

　　每年仍有成百萬(wàn)的考生對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)職稱趨之若鶩。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，初級(jí)職稱的報(bào)名數(shù)整體呈現(xiàn)不斷上漲的趨勢(shì)，且近兩年的漲幅不斷增大：16年的報(bào)名人數(shù)與15年同比增長(zhǎng)12.27%，而17年的報(bào)名人數(shù)同比上漲29.1%。

　　隨著初級(jí)職稱取消了會(huì)從這一專業(yè)限制，幾乎持有高中及以上學(xué)歷者皆可以報(bào)名這一考試。從今年初級(jí)報(bào)名首日的網(wǎng)站卡頓情況來(lái)看，18年的考生人數(shù)將達(dá)到從未有過(guò)的高度。業(yè)界人士還預(yù)測(cè)：報(bào)考人數(shù)將突破四百萬(wàn)。

　　初級(jí)職稱以其高顏值吸引了這多會(huì)計(jì)人“慕名而來(lái)”。你心動(dòng)了嗎?要不要靠得更近些，一睹芳容呢?

　　二、難度適中

　　統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，初級(jí)職稱的歷年通過(guò)率約在25%左右，中級(jí)職稱的通過(guò)率約在10%左右，注冊(cè)會(huì)計(jì)師的歷年通過(guò)率(參考者通過(guò)率)在15%左右上下浮動(dòng)。

　　其中，初級(jí)職稱與中級(jí)職稱通過(guò)率的統(tǒng)計(jì)口徑皆為報(bào)名者通過(guò)率，而注冊(cè)會(huì)計(jì)師采用了參考者通過(guò)率。但事實(shí)上，每年初級(jí)職稱的棄考率都不低，幾近50%，用實(shí)際通過(guò)率÷(1 - 棄考率)，初級(jí)職稱的參考者通過(guò)率其實(shí)高達(dá)50%。

　　初級(jí)職稱也因其適中的難度、較為基礎(chǔ)的知識(shí)點(diǎn)，成為了當(dāng)之無(wú)愧的行業(yè)門檻?，F(xiàn)在，初級(jí)職稱業(yè)已放開(kāi)報(bào)名限制，以其高親和力微笑著歡迎各行各業(yè)的考生。

　　三、是其他會(huì)計(jì)證書的基礎(chǔ)

　　初級(jí)職稱還以其高內(nèi)涵吸引著成百萬(wàn)的考生：從知識(shí)架構(gòu)角度而言，初級(jí)職稱是中級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師的基礎(chǔ);從證書體系而言，初級(jí)職稱可能將是中級(jí)職稱的報(bào)名限制——高分通過(guò)初級(jí)職稱考試，拿下其他會(huì)計(jì)證書自然都是比較容易的。