麥考瑞大學(xué)mba申請(qǐng)條件詳情！麥考瑞大學(xué)商學(xué)類碩士！麥考瑞大學(xué)是一所公立研究型大學(xué)，位于澳大利亞悉尼市郊的麥考瑞公園。1964年由新南威爾士州政府成立，是悉尼大都會(huì)區(qū)建立的第三所大學(xué)。麥考瑞大學(xué)研究生申請(qǐng)基本條件要本科+語(yǔ)言。

一、麥考瑞大學(xué)mba申請(qǐng)條件-麥考瑞大學(xué)碩士申請(qǐng)要求+材料

學(xué)生申請(qǐng)一年制碩士，只需滿足以下三項(xiàng)學(xué)術(shù)條件中的兩項(xiàng)要求即可申請(qǐng)大部分課程：相關(guān)領(lǐng)域本科學(xué)位或同等學(xué)歷

本科學(xué)位或同等學(xué)歷且達(dá)到WAM65(中國(guó)大陸學(xué)歷，相當(dāng)于算術(shù)平均分73分及以上)

2年全職相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)資質(zhì)或其他前期學(xué)習(xí)經(jīng)歷

二、麥考瑞大學(xué)mba學(xué)費(fèi)-麥考瑞大學(xué)一年制碩士課程

麥考瑞大學(xué)一年制碩士課程包含麥考瑞大學(xué)QS世界排名TOP 30的語(yǔ)言學(xué)課程，QS世界排名TOP 100的課程，如會(huì)計(jì)與金融、教育學(xué)等，QS商學(xué)類碩士課程排名世界前100的課程，如：

Master of Marketing，世界排名25位，澳大利亞排名第1位Master of Applied Finance，世界排名36位,澳大利亞排名第1位Master of Management，世界排名60位，澳大利亞第2位Master of Business Analytics，世界排名61-70位，澳大利亞排名第2位

注：本文部分內(nèi)容來(lái)自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　今天，luckincoffee瑞幸咖啡發(fā)布聲明：瑞幸咖啡公司將于6月29日在納斯達(dá)克停牌，并進(jìn)行退市備案。

　　聲明中，瑞幸咖啡稱全國(guó)4000多家門店正常運(yùn)營(yíng)。

　　瑞幸咖啡表示，在國(guó)內(nèi)消費(fèi)市場(chǎng)方面，瑞幸咖啡全國(guó)4000多家門店將正常運(yùn)營(yíng)，近3萬(wàn)名員工將一如既往的提供服務(wù)。公司衷心感謝廣大消費(fèi)者的支持厚愛(ài)，并再次為事件造成的惡劣影響向社會(huì)各界誠(chéng)摯道歉。

　　成立19個(gè)月上市，上市13個(gè)月后退市，資本的瘋狂，瑞幸咖啡也算是開(kāi)創(chuàng)了先河。

　　據(jù)證券時(shí)報(bào)報(bào)道，記者走訪了多家位于深圳華強(qiáng)北的瑞幸咖啡門店，店員均表示退市不影響該店正常經(jīng)營(yíng)。目前，新下單后客戶仍能收到“滿減券”，至于退市是否會(huì)影響到瑞幸后續(xù)對(duì)客戶的補(bǔ)貼力度，有店員表示“不清楚，這是公司運(yùn)營(yíng)部的決定”。

　　不僅瑞幸咖啡的門店在正常營(yíng)業(yè)中，新店擴(kuò)張也在繼續(xù)。據(jù)天眼查發(fā)現(xiàn)，瑞幸咖啡(深圳)有限公司下屬分支機(jī)構(gòu)顯示有293家，最新一家瑞幸咖啡(深圳)有限公司福田印力中心分店的注冊(cè)時(shí)間就在十天前，2020年6月17日，且狀態(tài)顯示為開(kāi)業(yè)。

　　營(yíng)業(yè)、開(kāi)店繼續(xù)，但瑞幸內(nèi)部卻不太平。早些時(shí)候，瑞幸咖啡表示董事會(huì)決定要求陸正耀辭去董事和董事長(zhǎng)職務(wù)。董事會(huì)多數(shù)董事根據(jù)特別委員會(huì)呈交的調(diào)查結(jié)論和建議，提出了這項(xiàng)辭職和免職要求。

　　安永：收走瑞幸咖啡管理層電腦，

　　發(fā)現(xiàn)了財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)!

　　在6月中旬，備受市場(chǎng)關(guān)注的瑞幸咖啡(Nasdaq：LK)造假案調(diào)查進(jìn)展傳來(lái)新消息!

　　瑞幸咖啡的年審會(huì)計(jì)師事務(wù)所--安永華明會(huì)計(jì)師事務(wù)所(下稱：安永)曾收走瑞幸管理層電腦，發(fā)現(xiàn)管理層財(cái)務(wù)舞弊確鑿證據(jù)，并向公司審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。隨后公司管理層成立特別調(diào)查委員會(huì)，任命Kirkland& Ellis(凱易國(guó)際律師事務(wù)所)為獨(dú)立外部顧問(wèn)。凱易在著名的金融咨詢公司FTI Consulting的協(xié)助下展開(kāi)調(diào)查。隨后公司公布的初步調(diào)查結(jié)果。

　　春節(jié)前，年審機(jī)構(gòu)安永已經(jīng)開(kāi)始對(duì)瑞幸咖啡2019年度財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)。安永注意到，從2019年第二季度起，瑞幸咖啡增加了大量B端大客戶。由2C到2B這一業(yè)務(wù)模式的劇烈變動(dòng)并不符合常識(shí)和邏輯，這引起了安永審計(jì)團(tuán)隊(duì)的關(guān)注。安永隨后指派一個(gè)由十幾人組成的反舞弊法務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)介入。

　　有接近瑞幸高層的人士還向第一財(cái)經(jīng)記者透露，安永甚至收走了瑞幸咖啡所有管理層的電腦。

　　隨著安永調(diào)查深入，2C至2B這一模式突然轉(zhuǎn)變的疑問(wèn)開(kāi)始得到解釋：上下游業(yè)務(wù)均有關(guān)聯(lián)公司的身影。而審計(jì)機(jī)構(gòu)獲得的內(nèi)部資料，與公開(kāi)渠道可以查證的關(guān)聯(lián)信息相互印證，關(guān)聯(lián)交易嫌疑開(kāi)始變得重大起來(lái)。

　　比如，瑞幸的原材料供應(yīng)商征者國(guó)際貿(mào)易(廈門)有限公司以及購(gòu)買咖啡券的達(dá)特英菲(北京)數(shù)據(jù)科技發(fā)展有限公司，兩家公司的實(shí)際控制人皆為同一名自然人——王百因。

　　而王百因在一年多前寶沃汽車的交易案中，曾被指認(rèn)為陸正耀的收購(gòu)“白手套”。當(dāng)時(shí)有媒體報(bào)道指出，王百因極有可能與陸耀系北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院2006年EMBA同學(xué)。這些公開(kāi)報(bào)道的信息沒(méi)有逃過(guò)審計(jì)師的注意。

　　審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)，自2019年5月起，瑞幸咖啡新增的B端大客戶和新增供應(yīng)商多達(dá)十幾家。比如，青島志炫商務(wù)咨詢有限公司扮演B端大客戶的角色，這家公司從2019年5月至11月期間，以大手筆訂單方式購(gòu)買咖啡代金券100多次，每次訂單金額高達(dá)90多萬(wàn)元。而這家公司注冊(cè)資金不過(guò)500萬(wàn)元，且通過(guò)公開(kāi)渠道查詢，這家公司不僅與瑞幸咖啡的多名董事和高管存在共同投資等關(guān)聯(lián)關(guān)系，公司的公開(kāi)電話竟然與神州租車的一家分支機(jī)構(gòu)相同，并以神州優(yōu)車的一個(gè)電子郵箱地址注冊(cè)。種種異常迅速引起了審計(jì)機(jī)構(gòu)的懷疑。

　　在被審計(jì)師收走的電腦中，審計(jì)機(jī)構(gòu)發(fā)現(xiàn)了對(duì)造假全鏈條業(yè)務(wù)申請(qǐng)的批復(fù)郵件。這些郵件，包括造假交易的付款申請(qǐng)、關(guān)聯(lián)公司設(shè)立的籌劃安排、偽造交易的成效匯報(bào)等等。

　　做空瑞幸的渾水做空?qǐng)?bào)告說(shuō)了什么？

　　今年1月31日，渾水(Muddy Waters Research)就曾稱收到了一份關(guān)于瑞幸咖啡的匿名報(bào)告，渾水認(rèn)為報(bào)告內(nèi)容屬實(shí)。匿名人士調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員對(duì)瑞幸門店進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，記錄了981個(gè)工作日的門店流量，覆蓋了100%的營(yíng)業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營(yíng)店的組合相一致。

　　報(bào)告認(rèn)為，瑞幸咖啡從2019年第三季度開(kāi)始捏造財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，夸大門店的每日訂單量、每筆訂單包含的商品數(shù)、每件商品的凈售價(jià)，從而營(yíng)造出單店盈利的假象。

　　又通過(guò)夸大廣告支出，虛報(bào)除咖啡外其他商品的占比來(lái)掩蓋單店虧損的事實(shí)。

　　瑞幸咖啡于2019年5月上市時(shí)，便采用了一種糟糕的商業(yè)模式——通過(guò)大幅折扣和免費(fèi)贈(zèng)品咖啡來(lái)培育中國(guó)消費(fèi)者的咖啡消費(fèi)習(xí)慣。在其完成6.45億美元IPO后，該公司從2019年Q3開(kāi)始捏造財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，已演變成了一場(chǎng)騙局。該公司發(fā)布了一系列業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)顯示出一個(gè)戲劇性的商業(yè)拐點(diǎn)并使其股價(jià)在兩個(gè)多月時(shí)間里上漲了160%以上。

　　毫不奇怪，它又在2020年1月再次成功籌集1.1億美元(包括二次配售)。瑞幸確切地知道投資者在尋找什么，怎樣將其定位成一個(gè)故事精彩的成長(zhǎng)股，以及操縱哪些關(guān)鍵指標(biāo)來(lái)最大化投資者信心。這份報(bào)告由兩部分組成：欺詐和存在根本性缺陷的商業(yè)模式。我們分別闡述了瑞幸是如何偽造其數(shù)據(jù)的，以及為什么它的商業(yè)模式存在固有缺陷。

　　第一部分：欺詐

　　確鑿證據(jù)1：?jiǎn)蝹€(gè)門店的每日銷售商品數(shù)量在2019年Q3和Q4分別至少被夸大了69%和88%，支撐證據(jù)為11260小時(shí)的門店流量視頻。我們調(diào)動(dòng)了92名全職和1418名兼職人員進(jìn)行實(shí)地監(jiān)控，記錄了981個(gè)工作日的門店流量，覆蓋了100%的營(yíng)業(yè)時(shí)間。門店選擇基于城市和位置類型分布，與瑞幸所有直營(yíng)店的組合相一致。

　　確鑿證據(jù)2：瑞幸的“單筆訂單商品數(shù)”已從2019年第二季度的1.38降至2019年第四季度的1.14。

　　確鑿證據(jù)3：我們收集了25843張顧客收據(jù)，發(fā)現(xiàn)瑞幸夸大了其每件商品的凈售價(jià)至少1.23元人民幣或12.3%，以人為地維持商業(yè)模式。真實(shí)情況下，門店層面的虧損高達(dá)24.7%-28%。排除免費(fèi)產(chǎn)品，實(shí)際的銷售價(jià)格是上市價(jià)格的46%，而不是管理層聲稱的55%。

　　確鑿證據(jù)4：第三方媒體追蹤顯示，瑞幸夸大了其在2019年第三季度的廣告費(fèi)用150%以上，特別是在分眾傳媒上的支出。瑞幸有可能將其夸大的廣告費(fèi)用回收回去，以增加收入和門店層級(jí)的利潤(rùn)。

　　確鑿證據(jù)5：25843個(gè)顧客收據(jù)及其報(bào)告的增值稅數(shù)字顯示，瑞幸在2019年第三季度來(lái)自“其他產(chǎn)品”的收入貢獻(xiàn)僅為6%左右，相當(dāng)于近400%的膨脹率。

　　危險(xiǎn)信號(hào)1：瑞幸的管理者已經(jīng)通過(guò)股票質(zhì)押兌現(xiàn)了其持有的49%的股票(或流通股總數(shù)的24%)，令投資者面臨追繳保證金導(dǎo)致股價(jià)暴跌的風(fēng)險(xiǎn)。

　　危險(xiǎn)信號(hào)2：神州租車(HKEX：699 HK)(“CAR”)的既視感：瑞幸董事長(zhǎng)陸正耀和同一批關(guān)系密切的私募股權(quán)投資者從神州中撤走16億美元，而少數(shù)股東則損失慘重。

　　危險(xiǎn)信號(hào)3：瑞幸董事長(zhǎng)陸正耀通過(guò)收購(gòu)寶沃，將1.37億元人民幣從神州優(yōu)車UCAR(838006CH)轉(zhuǎn)移給其關(guān)聯(lián)方王百因。神州優(yōu)車、寶沃、王百因?qū)⒃谖磥?lái)12個(gè)月向北汽-福田汽車支付59.5億元人民幣?，F(xiàn)在王百因擁有一家新成立的咖啡機(jī)供應(yīng)商，該供應(yīng)商位于瑞幸總部隔壁。

　　危險(xiǎn)信號(hào)4：瑞幸最近通過(guò)增發(fā)和可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行籌集了8.65億美元，以發(fā)展其“無(wú)人零售”策略，這更可能是管理層從公司吸納大量現(xiàn)金的一種便捷方式。

　　危險(xiǎn)信號(hào)5：瑞幸的獨(dú)立董事邵孝恒是/曾是一些非?？梢傻脑诿绹?guó)上市的中國(guó)公司的董事會(huì)成員，這些公司的公開(kāi)投資者蒙受了巨大損失。

　　危險(xiǎn)信號(hào)6：瑞幸聯(lián)合創(chuàng)始人兼首席營(yíng)銷官楊飛曾因非法經(jīng)營(yíng)罪被判處有期徒刑18個(gè)月，彼時(shí)他是北京口碑營(yíng)銷策劃有限公司(“iWOM”)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼總經(jīng)理。后來(lái)，iWOM與北京氫動(dòng)益維科技股份有限公司(“QWOM”)成為關(guān)聯(lián)方，后者現(xiàn)在是神州租車的子公司，并且正在與瑞幸進(jìn)行關(guān)聯(lián)方交易。

　　第二部分：存在根本性缺陷的商業(yè)模式

　　商業(yè)模式缺陷1：瑞幸提出的針對(duì)核心功能性咖啡需求的主張是錯(cuò)誤的：中國(guó)的咖啡液人均攝入量為86mg/天，與其他亞洲國(guó)家相當(dāng)，其中95%的攝入量來(lái)自茶葉。中國(guó)的核心功能性咖啡需求市場(chǎng)規(guī)模較小并處于溫和增長(zhǎng)趨勢(shì)。

　　商業(yè)模式缺陷2：瑞幸的客戶對(duì)價(jià)格敏感度高，留存率依靠?jī)?yōu)惠的價(jià)格促銷來(lái)驅(qū)動(dòng)。瑞幸試圖降低折扣水平(即提高有效價(jià)格)并同時(shí)增加同一門店的銷售額，這是不可能完成的任務(wù)。

　　商業(yè)模式缺陷3：無(wú)法獲得利潤(rùn)的有缺陷的單位經(jīng)濟(jì)：瑞幸破碎的商業(yè)模式必然會(huì)崩潰。

　　商業(yè)模式缺陷4：瑞幸的夢(mèng)想“從咖啡開(kāi)始，成為每個(gè)人日常生活的一部分”不太可能實(shí)現(xiàn)，因?yàn)樗诜强Х犬a(chǎn)品方面也缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力。它的“平臺(tái)”充滿了沒(méi)有品牌忠誠(chéng)度的機(jī)會(huì)主義客戶。它的輕人工門店模式僅適用于生產(chǎn)已經(jīng)上市十余年的“1.0代”茶飲料，而領(lǐng)先的新鮮茶飲玩家在五年前就率先推出“3.0代”產(chǎn)品。

　　商業(yè)模式缺陷5：小鹿茶于2019年9月啟動(dòng)其特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，而彼時(shí)其并沒(méi)有至少兩家直營(yíng)店運(yùn)作滿一年。因沒(méi)有按法律要求在相關(guān)機(jī)構(gòu)注冊(cè)，小鹿茶的特許經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)面臨很高的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。

　　緊接著，一份名為《塵光研究關(guān)于瑞幸咖啡重大財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)造假的研究報(bào)告》，于 2 月 5 日曝出，直指瑞幸咖啡的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造假。

　　據(jù)悉，塵光研究核心投研成員有 10 年以上的從業(yè)時(shí)間，具有歐美工作經(jīng)歷，來(lái)自世界Top50 以及北清復(fù)交等知名學(xué)府，主要覆蓋消費(fèi)、科技等領(lǐng)域。

　　塵光研究曾表示，由于瑞幸咖啡巧妙地利用了美股Jobs Act的漏洞，在季報(bào)中對(duì)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)披露非常的籠統(tǒng)，對(duì)財(cái)報(bào)中很多關(guān)鍵性的明細(xì)科目不進(jìn)行披露，因而掩飾瑞幸咖啡數(shù)據(jù)的紕漏，也極大的增加了所有投資人研讀財(cái)報(bào)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的難度。

　　瑞幸是一種新型的財(cái)務(wù)造假方式

　　瑞幸有4000家門店，渾水采取抽樣的方式進(jìn)行調(diào)查，在他們的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)有跳單現(xiàn)象，比如從271號(hào)跳到273號(hào)，中間沒(méi)有272號(hào)，這個(gè)272號(hào)，就是虛增的訂單，就是造假的空間。

　　所以，日后在做大型連鎖店審計(jì)的時(shí)候，可以采取抽樣的方式，樣本要覆蓋足夠多的區(qū)域，能用樣本推斷總體。

　　另外渾水發(fā)現(xiàn)，瑞幸虛增廣告支出(費(fèi)用)3.36億美元，虛增收入3.97億美元。

　　你看，咖啡都是輕資產(chǎn)行業(yè)，虛增那么多資產(chǎn)，很容易就被發(fā)現(xiàn)了。它就只能通過(guò)虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用，增加門店層面的利潤(rùn)的手段來(lái)美化報(bào)表。

　　這就是一種新型的造假方式。

　　虛增集團(tuán)層面的費(fèi)用，同時(shí)虛增門店層面的利潤(rùn)，雖然整體層面沒(méi)增加利潤(rùn)，但是門店層面的數(shù)據(jù)會(huì)非常好看！

　　本文來(lái)源：直通四大。四姐整理，圖片來(lái)自微博成都商報(bào)、渾水調(diào)查。編輯：四姐，一個(gè)正能量多到爆炸的人。歡迎更多讀者或媒體投稿合作。

財(cái)會(huì)領(lǐng)域分為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)，隨著AI的逐漸普及，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域已經(jīng)越來(lái)越多的被AI逐步取代了，因此，急需轉(zhuǎn)型向管理會(huì)計(jì)方向發(fā)展，管理會(huì)計(jì)最讓人熟知的一張證書(shū)就是CMA，它的含金量無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)外都是認(rèn)可的，下面我們一起來(lái)了解一下CMA這張證書(shū)吧。

揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院基本介紹

揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制普通高等職業(yè)院校。

學(xué)校由中國(guó)房地產(chǎn)綜合實(shí)力排名前10名的富力集團(tuán)聯(lián)席董事長(zhǎng)、總裁張力先生創(chuàng)辦，與瑞士酒店協(xié)會(huì)合作，是國(guó)內(nèi)第一所加入SHA聯(lián)盟的高職院校，全面引進(jìn)和采用其舉辦的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院“工學(xué)交替、理實(shí)一體”的人才培養(yǎng)模式（簡(jiǎn)稱“洛桑模式”）開(kāi)展教育教學(xué)。

CMA每年繼續(xù)教育所需學(xué)分

CMA每年的持續(xù)教育要求是30個(gè)小時(shí)，這30個(gè)小時(shí)至少2個(gè)小時(shí)必須用于職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，如果一名CMA持證者在一年內(nèi)完成了超過(guò)30個(gè)小時(shí)的持續(xù)教育，最多可以將10個(gè)小時(shí)帶到下一年，如果他們?cè)诋?dāng)年完成了超過(guò)2個(gè)小時(shí)職業(yè)道德方面的持續(xù)教育最多可以將2個(gè)小時(shí)的學(xué)分帶到下一年。

舉個(gè)例子：

今年完成了38個(gè)小時(shí)，那么可以將8個(gè)小時(shí)帶到下一年；

今年完成了40個(gè)小時(shí)，那么可以將10個(gè)小時(shí)帶到下一年；

今年完成了45個(gè)小時(shí)，那么可以將10個(gè)小時(shí)帶到下一年，

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

cma繼續(xù)教育的時(shí)間和要求

cma繼續(xù)教育從完成兩門考試之后的1月1日開(kāi)始，在寬限期內(nèi)沒(méi)有CPE要求，寬限期內(nèi)開(kāi)始的CPE周期所得的CPE算第一個(gè)報(bào)告周期內(nèi)當(dāng)持證者在一年內(nèi)完成了超過(guò)30個(gè)小時(shí)的繼續(xù)教育，不超過(guò)10個(gè)小時(shí)可帶到下一年，如果當(dāng)年完成了超過(guò)2個(gè)小時(shí)的職業(yè)道德方面的繼續(xù)教育不超過(guò)2個(gè)小時(shí)的學(xué)分可以帶到下一年。

了解管理會(huì)計(jì)的人都知道CMA這張證書(shū)，步入社會(huì)之后，如果想要走財(cái)會(huì)領(lǐng)域，必然是會(huì)接觸到CMA這張證書(shū)，且管理會(huì)計(jì)也是以后財(cái)會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，所以，即使是現(xiàn)在在財(cái)會(huì)領(lǐng)域，也有很多人會(huì)努力去考CMA，為了能夠讓自己的職業(yè)發(fā)展能夠走向管理崗位，不被機(jī)器取代。

揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院基本介紹

揚(yáng)州中瑞酒店職業(yè)學(xué)院是經(jīng)江蘇省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，具有獨(dú)立頒發(fā)學(xué)歷文憑資質(zhì)的全日制普通高等職業(yè)院校。

學(xué)校由中國(guó)房地產(chǎn)綜合實(shí)力排名前10名的富力集團(tuán)聯(lián)席董事長(zhǎng)、總裁張力先生創(chuàng)辦，與瑞士酒店協(xié)會(huì)合作，是國(guó)內(nèi)第一所加入SHA聯(lián)盟的高職院校，全面引進(jìn)和采用其舉辦的瑞士洛桑酒店管理學(xué)院“工學(xué)交替、理實(shí)一體”的人才培養(yǎng)模式（簡(jiǎn)稱“洛桑模式”）開(kāi)展教育教學(xué)。

定義和資格要求

IFM是由國(guó)際財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)(IFMA)創(chuàng)建并推行的一套國(guó)際財(cái)經(jīng)管理專業(yè)職業(yè)資格認(rèn)證體系，與國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)具有同等效力，并納入國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)統(tǒng)一管理體系，而CMA是美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師作為最權(quán)威的管理會(huì)計(jì)師資格認(rèn)證已成為世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)招聘的審核標(biāo)準(zhǔn)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

2024年 cma考試合格線是多少

cma考試每科總分是500分，360分合格，中文考試成績(jī)查詢時(shí)間于考試日期起大約六個(gè)星期之后公布，英文考試成績(jī)自考試當(dāng)月末起大約六個(gè)星期之后公布，查詢方式為郵件查詢和官網(wǎng)查詢，無(wú)法進(jìn)行電話查詢。

　　北大國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA商學(xué)院（原北大國(guó)際MBA），是國(guó)內(nèi)商學(xué)教育的翹楚，成立于1998年，由北大國(guó)家發(fā)展研究院運(yùn)營(yíng)，匯聚全球頂級(jí)商科教育資源，國(guó)際特質(zhì)鮮明，同時(shí)深得北大人文底蘊(yùn)，“中西合璧、知行合一”，“依國(guó)家智庫(kù)、鑄商界領(lǐng)袖”，成為中外合作辦學(xué)的開(kāi)創(chuàng)者和領(lǐng)導(dǎo)者。2023年北京大學(xué)-弗拉瑞克商學(xué)院MBA招生簡(jiǎn)章如下：

　　一、學(xué)院優(yōu)勢(shì)

　　全球盛譽(yù)

　　蟬聯(lián)中國(guó)大陸學(xué)術(shù)水準(zhǔn)最高商學(xué)院（QS世界大學(xué)商學(xué)院排名）；

　　中國(guó)投資回報(bào)最好的商學(xué)院，全日制MBA、在職MBA連續(xù)多年名列第一（《福布斯》中文版）；

　　最具市場(chǎng)價(jià)值的商學(xué)院（《財(cái)富》中文版）；

　　“一所有靈魂的商學(xué)院”（《彭博商業(yè)周刊》）

　　北京大學(xué)+英國(guó)名校UCL/歐洲名校Verick商學(xué)院，共享全球優(yōu)質(zhì)教育資源

　　英國(guó)UCL大學(xué)，位列英國(guó)金磚五校，英國(guó)第四，全球第八（QS世界大學(xué)排名）；

　　比利時(shí)Verick商學(xué)院，歐洲最知名商學(xué)院之一，歐洲MBA畢業(yè)薪酬漲幅排名中位列第一（QS商學(xué)院排名），集全球MBA最權(quán)威三大認(rèn)證：AACSB，EQUIS和AMBA

　　中西合璧名師陣容

　　北大國(guó)發(fā)院大師云集，教學(xué)科研遙遙領(lǐng)先：林毅夫、周其仁、張維迎、姚洋、黃益平、余淼杰、雷曉燕、劉國(guó)恩、傅軍、楊壯、馬浩、張黎、宮玉振等；

　　英、美、歐名校國(guó)際師資，教學(xué)深度結(jié)合實(shí)際，無(wú)國(guó)界探索學(xué)科前沿話題

　　“知行合一”的MBA課程體系+豐富的選修方向，培養(yǎng)面向未來(lái)的復(fù)合型人才

　　國(guó)際經(jīng)典MBA課程+本土創(chuàng)新課（Know），企業(yè)實(shí)戰(zhàn)+職業(yè)導(dǎo)師（Do），北大精神+社會(huì)情懷（Be）；

　　MBA之后，可再申請(qǐng)選修第二學(xué)位：

　　全美No.16的金融碩士學(xué)位（Fordham University），北京、紐約兩地上課

　　全美No.1的房地產(chǎn)碩士學(xué)位（The Wisconsin Schoo of Business），美國(guó)上課

　　高度與格局：國(guó)家高端智庫(kù)+多領(lǐng)域研究中心

　　中國(guó)高校智庫(kù)的佼佼者，站在中國(guó)及世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度上思考、研究并解決具體的商業(yè)問(wèn)題；

　　國(guó)發(fā)院聚合北大乃至全球的研究資源，拓展交叉學(xué)科的深度與廣度：中國(guó)經(jīng)濟(jì)研究中心、健康老齡與發(fā)展研究中心、數(shù)字金融研究中心、法律經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心、人力資本與國(guó)家政策研究中心、中國(guó)衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究中心等十幾個(gè)跨學(xué)科研究中心。

　　完備的職業(yè)發(fā)展體系

　　全球商學(xué)院獨(dú)有“一對(duì)一職業(yè)導(dǎo)師”計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生成長(zhǎng)；

　　攜手北大校友會(huì)創(chuàng)業(yè)營(yíng)聯(lián)合舉辦“新青年創(chuàng)客學(xué)堂”，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師+思維激蕩，助推創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)；

　　多維度職業(yè)發(fā)展工作坊與技能講座，全面提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；

　　全日制MBA全方位職業(yè)發(fā)展支持：自我認(rèn)知、職業(yè)定位、行業(yè)洞察、企業(yè)參訪、實(shí)習(xí)與就業(yè)等。

　　優(yōu)秀多元的同窗學(xué)友

　　國(guó)發(fā)院政、商、學(xué)三界精英校友遍布全球：MBA、EMBA、DPS、EDP、經(jīng)濟(jì)學(xué)本碩博、CHO100、南南合作與發(fā)展學(xué)院、木蘭學(xué)院等。

　　更多元更豐厚的獎(jiǎng)學(xué)金，匯聚全球優(yōu)秀MBA學(xué)子

　　特設(shè)全額獎(jiǎng)學(xué)金若干，特設(shè)科技英才獎(jiǎng)學(xué)金、公益之星獎(jiǎng)學(xué)金、一帶一路獎(jiǎng)學(xué)金、承澤英才獎(jiǎng)學(xué)金、多元貢獻(xiàn)獎(jiǎng)學(xué)金、國(guó)際化人才獎(jiǎng)學(xué)金、創(chuàng)業(yè)先鋒獎(jiǎng)學(xué)金、明日之星獎(jiǎng)學(xué)金、STEM專業(yè)人才獎(jiǎng)學(xué)金等；

　　最多惠及70%的全日制學(xué)生與30%的在職班學(xué)生。

　　承澤園新院區(qū)

　　2021年9月北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院承澤園院區(qū)建成并投入使用，以清代皇家園林為基礎(chǔ)，新建宏偉的現(xiàn)代教學(xué)設(shè)施。院區(qū)設(shè)計(jì)既體現(xiàn)中國(guó)古典建筑之風(fēng)范，又不失靈活和豐富的現(xiàn)代功能，園林建筑獨(dú)具北大特色，并充分體現(xiàn)國(guó)家發(fā)展研究院深厚的文化積淀和銳意創(chuàng)新的精神。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　二、招生項(xiàng)目

　　北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院（NSD）與比利時(shí)弗拉瑞克商學(xué)院（Verick Business Schoo）自2008年起合作辦學(xué)，開(kāi)設(shè)以英文授課的國(guó)際MBA課程。比利時(shí)是歐盟核心的行政辦公所在地，也是整個(gè)歐洲地理和文化的交匯之地，被譽(yù)為歐洲之都，是觀察和體味歐洲經(jīng)濟(jì)、政治、文化和國(guó)際交流的重要窗口。弗拉瑞克商學(xué)院是歐洲歷史最悠久商學(xué)院，由魯汶大學(xué)和根特大學(xué)于1953年共同建立，是全球?yàn)閿?shù)不多能同時(shí)擁有管理教育領(lǐng)域三大國(guó)際認(rèn)證EQUIS、AACSB、AMBA的商學(xué)院。兩大經(jīng)濟(jì)體政治中心的區(qū)位優(yōu)勢(shì)與兩大名校的治學(xué)優(yōu)勢(shì)相得益彰。

　　北大-Verick MBA項(xiàng)目不僅是北大與Verick師資的珠聯(lián)璧合，還匯集了來(lái)自美國(guó)加州大學(xué)伯克利商學(xué)院、法國(guó)INSEAD商學(xué)院等全球名校的師資。一流的師資與課程將帶給學(xué)生經(jīng)典理論與創(chuàng)新方法，融匯全球化與本土化，踐行知成一體，培養(yǎng)有高度、有視野、有格局的未來(lái)企業(yè)家和高級(jí)管理人才。

　　弗拉瑞克商學(xué)院聲譽(yù)：

　　《金融時(shí)報(bào)》歐洲MBA排名中位列第二十二（來(lái)源：FT European Business Schoo Rankings 2019）

　　QS全球MBA排名第六十一（來(lái)源：QS Goba MBA Rankings 2023）

　　QS全球MBA排名投資回報(bào)比名列前15%（來(lái)源：QS Goba MBA Rankings）

（來(lái)源：北京大學(xué)國(guó)際合作部留學(xué)生辦公室）

　　三、申請(qǐng)條件

　　1、具有學(xué)士學(xué)位，專業(yè)不限，持外國(guó)護(hù)照的非中國(guó)籍公民。

　　2、入學(xué)時(shí)至少有三年全職工作經(jīng)驗(yàn)

　　3、合格的入學(xué)考試成績(jī)（以下2種考試任一均可）

　　選擇1）GMAT（600分以上）或GRE，同時(shí)提供英語(yǔ)語(yǔ)言考試成績(jī)（TOEFL 100分、IELTS 7分、CET-6、TEM-8等）；

　　選擇2）“北京大學(xué)-Verick商學(xué)院MBA”校園考試。

　　四、申請(qǐng)程序

　　1、在線申請(qǐng)

　　登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址http://appy.pku-nsd.com/appy/account/ogin），按要求填寫信息及上傳申請(qǐng)材料，完成提交。

　　需要上傳的材料包括：

　　中、英文簡(jiǎn)歷

　　本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件

　　本科成績(jī)單原件和英文翻譯件

　　目前所在公司介紹和組織結(jié)構(gòu)圖

　　兩封推薦信（只接受英文版在線填寫）

　　身份證或護(hù)照復(fù)印件

　　個(gè)人證件照片及名片

　　GMAT/GRE成績(jī)單（可選）

　　托福、雅思、CET-6、TEM-8等英語(yǔ)語(yǔ)言成績(jī)單或證明（可選）

　　其他補(bǔ)充材料（可選）

　　更多報(bào)名材料要求請(qǐng)參見(jiàn)官網(wǎng)，以官網(wǎng)信息為準(zhǔn)。

　　完成在線申請(qǐng)后，申請(qǐng)人須盡快通過(guò)EMS或順豐速遞寄送本科及其他高等教育階段成績(jī)單原件到北大國(guó)發(fā)院MBA中心（北京市海淀區(qū)蔚秀園路燕園街道北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院承澤園辦公樓125房間王老師收010-62754800）。

　　完成在線申請(qǐng)和材料寄送的申請(qǐng)人將進(jìn)入到資格審核階段，一般2周內(nèi)將收到審核結(jié)果。

　　2、面試

　　通過(guò)資格審核的申請(qǐng)人將會(huì)收到面試邀請(qǐng)。面試時(shí)長(zhǎng)約為40分鐘，包括“自我介紹與問(wèn)答”和“觀點(diǎn)闡述與問(wèn)答”兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試時(shí)間詳見(jiàn)以下安排，更多面試信息請(qǐng)參閱官網(wǎng)。

　　3、筆試

　　申請(qǐng)人有兩種筆試可任選其一：

　　選擇1自行參加標(biāo)準(zhǔn)化考試：GMAT或GRE+英語(yǔ)語(yǔ)言成績(jī)（托福、雅思、CET-6、TEM-8等）

　　選擇2參加“北京大學(xué)—弗拉瑞克商學(xué)院MBA”校園考試（校園考試一般與面試同天進(jìn)行，考試時(shí)間請(qǐng)參閱下表），更多考試信息及參考例題請(qǐng)參閱官網(wǎng)。

　　*校園考試和面試將根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整，可以在線進(jìn)行。

（來(lái)源：北京大學(xué)國(guó)際合作部留學(xué)生辦公室）

　　4、收到申請(qǐng)結(jié)果

　　申請(qǐng)結(jié)果將于考生參加面試筆試后2-3周后發(fā)布，以電話或郵件進(jìn)行通知。結(jié)果分為：

　　1)正式錄取

　　2)候補(bǔ)

　　3)不錄取

　　五、學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

　　報(bào)名費(fèi)：無(wú)。

　　學(xué)費(fèi)：2023級(jí)北大-弗拉瑞克商學(xué)院MBA項(xiàng)目在職班學(xué)費(fèi)總額為人民幣36.8萬(wàn)元，分兩次繳納。

　　六、獎(jiǎng)學(xué)金

　　北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院BiMBA為MBA新生設(shè)置了多種類型并極具吸引力的獎(jiǎng)學(xué)金，最多可惠及30%的在職MBA學(xué)生（金額最高可至人民幣10.5萬(wàn)元），詳見(jiàn)官網(wǎng)。

　　七、聯(lián)系方式

　　北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院MBA中心

　　電話：010-62754800

　　郵箱：admissions bimba.pku.edu.cn

　　網(wǎng)址：www.bimba.pku.edu.cn

　　地址：北京市海淀區(qū)蔚秀園路北京大學(xué)國(guó)家發(fā)展研究院125辦公室

　　注：以上內(nèi)容來(lái)源北京大學(xué)國(guó)際合作部留學(xué)生辦公室，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除！

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　　2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試剛剛結(jié)束，從整體來(lái)說(shuō)，今年《經(jīng)濟(jì)法》考試難度整體比較常規(guī)，同學(xué)們普遍反映比較簡(jiǎn)單，題型題量和去年一樣，后三章考核偏多。2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試真題匯總（回憶版）

　　一、單選題

　　1.直接定價(jià)方法發(fā)行

　　2.質(zhì)權(quán)

　　3.我國(guó)法律體系是制定法還是其他

　　4.合伙企業(yè)

　　5.合伙企業(yè)是否標(biāo)記合伙企業(yè)字樣

　　6.反壟斷法最直接保護(hù)的是什么

　　7.首次公開(kāi)發(fā)行股票，不能轉(zhuǎn)讓的時(shí)間條件

　　8.附條件的解釋

　　二、多選題

　　1.實(shí)踐合同，選項(xiàng)：定金合同，保管合同，贈(zèng)與合同。

　　2.票據(jù)的職能

　　3.票據(jù)結(jié)算

　　4.票據(jù)的特征，選項(xiàng)：債權(quán)證券，金錢證券，文義證券，設(shè)權(quán)證券。

　　5.合伙企業(yè)（特殊）

　　6.變更登記和更正登記

　　7.后三章（尤其是反壟斷法）進(jìn)行多題考察

　　三、案例分析題

　　1.物權(quán)法+合同法

　　甲公司生產(chǎn)快遞柜，乙公司購(gòu)買20套，甲定價(jià)50萬(wàn)元，4月20日乙回復(fù)希望降到40萬(wàn)元，違約金2萬(wàn)元，次日，甲同意。4.22合同蓋章。

　　甲原材料上漲，要求價(jià)款漲到50萬(wàn)元，乙難以接受。甲交付16套，乙不支付10萬(wàn)元，甲不交付剩余4套。

　　乙發(fā)現(xiàn)有一套快遞柜無(wú)法正常使用，讓甲維修，乙發(fā)生費(fèi)用800元。有2套有安全問(wèn)題，造成損失2.5萬(wàn)元。

　　抵押后，安裝了快遞柜。

　　問(wèn)題：

　?。?）合同的成立時(shí)間。先發(fā)要約，然后實(shí)質(zhì)性更改，次日對(duì)方通知同意并給合同，合同后一天簽訂完畢。

　　（2）定金的效力。40萬(wàn)的合同，15定金，問(wèn)有效定金是多少

　?。?）合同的變更，出售方原材料成本上漲。在購(gòu)買方已經(jīng)付清全部?jī)r(jià)款后要漲價(jià)10萬(wàn)元，購(gòu)買方未同意，出售方扣留四臺(tái)設(shè)備。問(wèn)中止履行是否合理

　?。?）質(zhì)量有問(wèn)題發(fā)生損失800，問(wèn)能否主張800元的賠償

　?。?）貨物安全隱患造成損失2.5萬(wàn)元，約定違約金2萬(wàn)。問(wèn)能否主張上漲違約金

　?。?）將樓房抵押，問(wèn)抵押后增加的快遞柜能否及于抵押權(quán)中，并且能否一起于樓房進(jìn)行變價(jià)出售

　　相關(guān)考點(diǎn)：

　?。?）要約與承諾

　　（2）買賣不破租賃

　?。?）定金和違約金的適用規(guī)則

　　（4）流押條款

　?。?）定金合同的生效時(shí)點(diǎn)

　?。?）買賣合同

　　（7）房屋租賃合同

　?。?）房地一體化原則

　　2.破產(chǎn)法

　　2021年6月5日，甲公司資產(chǎn)不足以清償乙公司到期且明顯缺乏清償能力，乙公司向人民法院提出破產(chǎn)申請(qǐng)，甲公司以：已為乙公司的債務(wù)一一個(gè)廠房作為抵押為由認(rèn)為乙公司不能

　　提出破產(chǎn)申請(qǐng)。

　　7月14日，人民法院受理了破產(chǎn)申請(qǐng)，并指定了管理人。之后發(fā)生的事項(xiàng)如下：

　?。?）6.30日甲公司發(fā)放了管理人員上一年的績(jī)效獎(jiǎng)金。

　　（2）某地市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)在5.20日扣押了甲公司因?yàn)樗俗?cè)什么侵權(quán)的一批財(cái)產(chǎn)，管理人員拿著破產(chǎn)受理書(shū)和指定管理人證明請(qǐng)求市場(chǎng)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)解除措施。

　　（3）2020年8月乙公司向丙公司借款200萬(wàn)，期限1年償付本息，同時(shí)丙公司因購(gòu)買材料欠甲公司債務(wù)，所以將這項(xiàng)債權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲公司，甲公司的管理人員主張抵消債務(wù)。

　?。?）丙公司向丁公司借款，甲公司是連帶保證人。

　　問(wèn)題1，甲公司主張乙公司沒(méi)有破產(chǎn)申請(qǐng)權(quán)利是否成立

　　問(wèn)題2，管理人能否要求高級(jí)管理人員退回績(jī)效獎(jiǎng)金

　　問(wèn)題3，管理人員能否主張抵消

　　問(wèn)題4，丁公司能否向甲公司申報(bào)破產(chǎn)債權(quán)

　　相關(guān)考點(diǎn)：

　?。?）別除權(quán)（有財(cái)產(chǎn)擔(dān)保的債權(quán)如何處理）

　?。?）抵銷權(quán)（債務(wù)人的債務(wù)在破產(chǎn)申請(qǐng)受理后取得他人對(duì)債務(wù)人的債權(quán)不得抵銷）

　?。?）破產(chǎn)取回權(quán)（在途物資主張取回的情形），

　?。?）破產(chǎn)撤銷權(quán)（個(gè)別清償如何處理），

　?。?）破產(chǎn)債權(quán)的申報(bào)（申請(qǐng)破產(chǎn)后高管的績(jī)效如何申報(bào)）

　?。?）破產(chǎn)清償?shù)捻樞?/p>

　?。?）破產(chǎn)的確定條件

　?。?）管理人權(quán)利

　　（9）破產(chǎn)清算

　　3.票據(jù)法

　　一題是電子票據(jù)和支票，另一題是商業(yè)承兌匯票。但考點(diǎn)大部分都是常規(guī)考點(diǎn)。

　　相關(guān)考點(diǎn)：

　?。?）電子商業(yè)匯票

　?。?）票據(jù)未到期承兌人終止業(yè)務(wù)活動(dòng)可不可以行使追索

　?。?）票據(jù)基礎(chǔ)關(guān)系的瑕疵

　?。?）票據(jù)必要記載事項(xiàng)

　?。?）協(xié)議約定禁止轉(zhuǎn)讓如何處理

　?。?）票據(jù)基礎(chǔ)關(guān)系

　　4.公司法+證券法

　　聰慧老總6月3日再一次家庭聚會(huì)上透露他在考慮公司打算回購(gòu)股份的想法（表述不一定準(zhǔn)確大概是這個(gè)意思）并于6月7日晚上在董事會(huì)上通過(guò)了上述的提議，并交代公司董秘在明天8:00之前發(fā)布的公告。但由于工作疏忽，該公司董秘在6月8日8:03才擬好公告，并未發(fā)出。

　　由于該公司的員工以在打印機(jī)上正好看到了該文件，當(dāng)自己發(fā)朋友圈。其朋友丙看到該信息隨手將信息發(fā)到投資群內(nèi)。丁在群里看到信息問(wèn)丙信息是否可靠。丙回復(fù)：乙在聰慧公司上班，估計(jì)信息是真實(shí)的。收到回復(fù)后，丁便用母親的帳號(hào)于6月8日中午12:00買入股票。

　　戊原本是該公司股東，在6月7日內(nèi)買入股票持股比例達(dá)到5%，又于6月8日陸續(xù)買入，在此期間買入獲利15萬(wàn)。

　　證監(jiān)會(huì)根據(jù)信息查詢，對(duì)以上的行為進(jìn)行調(diào)查，并認(rèn)定的6月3號(hào)到6月18日為內(nèi)幕信息敏感期。

　　辛是公司持股1%以上的股東，在看到證監(jiān)會(huì)信息后，認(rèn)為戊違反規(guī)定，向公司董事會(huì)主張將其所得的1萬(wàn)獲利歸公司所有，一個(gè)月后，董事會(huì)并未回復(fù)。于是辛以個(gè)人名義將戊和董事會(huì)一并提交法院訴訟。

　　問(wèn)：

　　（1）乙主張其本人無(wú)主觀意圖，該行為并不違法，是否成立？

　?。?）丙主張其未通過(guò)非法渠道獲得信息，是否成立？

　?。?）丁主張其交易行為不違法，是否成立？

　?。?）戊的行為違反那些規(guī)定？

　　（5）辛主張戊的獲利歸公司所有，是否成立？

　?。?）辛以個(gè)人名義訴訟，人民法院是否應(yīng)當(dāng)予以支持？

　　相關(guān)考點(diǎn)：

　　（1）內(nèi)幕交易的認(rèn)定

　?。?）一致行動(dòng)人（非公開(kāi)發(fā)行股票證券公司三個(gè)產(chǎn)品視為一個(gè)投資者）

　　（3）重大資產(chǎn)重組的認(rèn)定和決議

　?。?）股東代表訴訟中股東的資格

　?。?）公開(kāi)發(fā)行債券對(duì)普通投資者和專業(yè)投資者均可認(rèn)購(gòu)的條件

　　（6）短線交易

　?。?）股東查閱權(quán)

　　（8）股東大會(huì)表決通過(guò)比例、

　?。?）股東代表訴訟持股比例、

　?。?0）上市公司股東查詢文件范圍

　?。?1）公開(kāi)發(fā)行債券對(duì)普通投資者的36個(gè)月3期100億的條件

　　持續(xù)更新中~

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考后估分及對(duì)答案的交流，歡迎大家入群和小伙伴們溝通哦~

中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型三個(gè)科目都一樣嗎?中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型三個(gè)科目并不都是一樣的，想要了解中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型的考生快和小編一起看一下吧!

一、中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型三個(gè)科目都一樣嗎?

中級(jí)會(huì)計(jì)考試題型三個(gè)科目并不是都是一樣的，具體如下：

1.《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目考試題型

單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題

2.《財(cái)務(wù)管理》科目題型

單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題

3.《經(jīng)濟(jì)法》科目題型

單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、綜合題

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

二、中級(jí)會(huì)計(jì)考試哪個(gè)科目難度最大?

《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》科目被眾多考生視為三科之中最具挑戰(zhàn)性的一門。它不僅融合了財(cái)務(wù)管理與經(jīng)濟(jì)法的特性，而且因其高難度和強(qiáng)綜合性而要求考生投入大量的時(shí)間和努力進(jìn)行備考。鑒于這一科目在中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)考試中的核心地位，并且考查范圍廣泛，全面系統(tǒng)地復(fù)習(xí)的同時(shí)，必須特別關(guān)注于掌握其中的關(guān)鍵點(diǎn)與難題。

三、中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)發(fā)證機(jī)構(gòu)在哪?

中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試合格人員，將頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制，人事部、財(cái)政部用印的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍內(nèi)有效。并且中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)始終有效，不會(huì)失效。考試合格的考生要及時(shí)去當(dāng)?shù)刎?cái)政部門領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取的證書(shū)由發(fā)證機(jī)構(gòu)代為保管，超過(guò)5年未領(lǐng)取，則會(huì)被統(tǒng)一銷毀。

早前，在人社廳發(fā)布的《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于啟用新版專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的通知》中就已經(jīng)明確：考試結(jié)束滿五年仍未領(lǐng)取的(會(huì)計(jì)證書(shū))，由指定印制企業(yè)統(tǒng)一回收銷毀。所以，中級(jí)證書(shū)領(lǐng)取是有有效期的，大家一定要在規(guī)定期限內(nèi)去領(lǐng)取證書(shū)。千辛萬(wàn)苦考下的證書(shū)，千萬(wàn)不要因?yàn)槭韬龃笠舛蝗∠?/p>

注冊(cè)會(huì)計(jì)師考下后有很多發(fā)展方向，那么考下后去事務(wù)所可以嗎？去事務(wù)所工作好不好？如果對(duì)這部分知識(shí)點(diǎn)不了解，那就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來(lái)了解一下吧！

在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作好不好？

1、注會(huì)由于人員多，每年考的也多，必然導(dǎo)致注會(huì)持證的人越來(lái)越多。越來(lái)越多之后必然導(dǎo)致傳統(tǒng)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)開(kāi)始大打價(jià)格戰(zhàn)，一份驗(yàn)資5000萬(wàn)的驗(yàn)資報(bào)告幾百塊到幾萬(wàn)元之間，群魔亂舞，特別是北京一直是價(jià)格戰(zhàn)的重災(zāi)區(qū)

2、由于長(zhǎng)期的發(fā)展，注會(huì)變?yōu)橐粋€(gè)產(chǎn)業(yè)化快速分工的產(chǎn)業(yè)，很多考了注會(huì)進(jìn)入事務(wù)所的人員，很大一部分變?yōu)閰R算清繳和整理單據(jù)的人員，然后在逐步成長(zhǎng)起來(lái)，由于太專業(yè)，導(dǎo)致這個(gè)除了特別情況，特殊時(shí)期。否則創(chuàng)業(yè)非常難的階段，核心原因是：發(fā)展成熟了，大客戶被刮分完了，新創(chuàng)團(tuán)隊(duì)除了有特殊資源否則只是撿一些大公司不想要的客戶，財(cái)務(wù)有很多隱秘性，一般不太愿意換所。所以我覺(jué)得注會(huì)的創(chuàng)業(yè)方向大部分還是只能做小業(yè)務(wù)開(kāi)始。

3、經(jīng)過(guò)千辛萬(wàn)苦的階段，好不容易有的點(diǎn)客戶，還覺(jué)得都是價(jià)格戰(zhàn)，價(jià)格壓得特別低，有幾個(gè)老客戶還處于可能被挖掘的階段。要學(xué)會(huì)銷售，要習(xí)慣搶客戶，甚至要習(xí)慣沒(méi)臉沒(méi)皮吧

其實(shí)注會(huì)在事務(wù)所最后的發(fā)展方向就是合伙人，但這就涉及到了銷售的層面，這也就需要沒(méi)臉沒(méi)皮加上有專業(yè)能力的加持，畢竟拿到的單子多，票子也就多了

注會(huì)可以往哪個(gè)方向突擊？

1、注會(huì)補(bǔ)充其他技能，做一個(gè)綜合性人才。比如繼續(xù)學(xué)習(xí)法律，做到稅法，財(cái)法雙通的綜合性人才

2、到一個(gè)大公司，不斷提升財(cái)務(wù)技能的同時(shí)，學(xué)會(huì)籠絡(luò)爬升的一條方法

3、等待機(jī)會(huì)看到一家好的公司去發(fā)展，新考出來(lái)的注會(huì)，毫無(wú)疑問(wèn)首先要積累技能，到所里學(xué)習(xí)也是最穩(wěn)定的一條路。

以上就是有關(guān)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一些見(jiàn)解，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識(shí)，請(qǐng)多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)！

考完中級(jí)會(huì)計(jì)，先考稅務(wù)師還是先考注會(huì)？

　　備考2022年CMA考試，需要考生刻苦學(xué)習(xí)，因?yàn)槊恳粋€(gè)成功的背后都需要付出很多的努力和艱辛。會(huì)計(jì)網(wǎng)為每天為大家?guī)?lái)一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，今天分享的是例外管理和責(zé)任中心。

　　例外管理的定義和其管理的方式

　　例外管理是管理層僅關(guān)注實(shí)際結(jié)果與預(yù)算間的重大差異，更有針對(duì)性地消除不利差異的原因，推廣有利差異的原因，

　　例外管理的方式為：同時(shí)關(guān)注不利差異和有利差異，須確定有利差異來(lái)自出色的績(jī)效還是過(guò)低的標(biāo)準(zhǔn)，需考慮例外程度及發(fā)生的頻率，程度較小但是頻繁發(fā)生的差異也值得關(guān)注；差異的發(fā)展趨勢(shì)值得關(guān)注。差異的相對(duì)大小比絕對(duì)大小更重要。是否追蹤某個(gè)例外情況，也要取決于成本-效益分析

　　責(zé)任中心的分類

　?。?）成本中心：指的是管理者只需要為成本支出負(fù)責(zé)的戰(zhàn)略業(yè)務(wù)單位；

　?。?）收入中心：管理者只需對(duì)自己部門的收入負(fù)責(zé)；

　?。?）利潤(rùn)中心：管理者必須同時(shí)兼顧收入和成本

　?。?）投資中心：管理者不僅需要對(duì)部門的利潤(rùn)負(fù)責(zé)，還要需要對(duì)部門使用資產(chǎn)產(chǎn)生的機(jī)會(huì)成本負(fù)責(zé)。

　　成本中心的相關(guān)例題分析

　　例題一：克愿制造公司使用分部利潤(rùn)來(lái)估價(jià)部門業(yè)績(jī)。由于涉及部門間的銷售，科思設(shè)定的內(nèi)部銷售價(jià)格是成本基確上加價(jià)10%。端德部門已要求采購(gòu)格林部門10000單位的產(chǎn)品，格林部門外銷的價(jià)格是成本基礎(chǔ)上加價(jià)6%。公司的政策將敲勵(lì)格林部門：

　　A.拒絕出售產(chǎn)品給瑞德部門因?yàn)樗惶峁┡c外銷相同的價(jià)格

　　B.出售產(chǎn)品給瑞德部門，因?yàn)樗谐杀颈坏咒N且部門將獲得10%的利潤(rùn)

　　c.如果滿負(fù)荷運(yùn)營(yíng)并且銷售收入能抵銷固定成本，就出售產(chǎn)品給瑞德部門

　　D.如果無(wú)需停止外銷產(chǎn)品，就出售產(chǎn)品給瑞德部門

　　答案：D

　　解析：科恩設(shè)定的內(nèi)部銷售價(jià)格是成本基礎(chǔ)上加價(jià)10%。如果無(wú)需停止外銷產(chǎn)品，這項(xiàng)政策將鼓勵(lì)格林部門把產(chǎn)品銷售給瑞德部門。

　　例題二：非中心化企業(yè)可以通過(guò)在機(jī)構(gòu)設(shè)立責(zé)任中心對(duì)經(jīng)理授權(quán)并對(duì)其業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控，下列哪一個(gè)組織分部最可能是獨(dú)立的業(yè)務(wù)部門？

　　A利潤(rùn)中心

　　B.成本中心

　　c.收入中心

　　D.投資中心

　　答案：D

　　解析：投資中心更可能是一個(gè)獨(dú)立、自治的業(yè)務(wù)部門，它控制利潤(rùn)（收入和成本）、中心投資和投資回報(bào)。

　　施耐德電氣、巴斯夫、瑞泉護(hù)理集團(tuán)、漢堡王食品（深圳）有限公司現(xiàn)正招聘多個(gè)財(cái)會(huì)崗位，ACCA優(yōu)先，歡迎ACCA學(xué)員、準(zhǔn)會(huì)員、會(huì)員申請(qǐng)！

施耐德電氣

　　職位名稱：Finance Analyst Section Manager

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、Responsible for CCO monthly closing and Manage preliminary reporting work.

　　2、Enhance CCO performance analysis.

　　3、Lead business rolling forecast to support decision making for top management.

　　4、Support target set-up for China Ops.

　　5、Good communication and cooperation with Corporate Fin,GSC,BU Fin and CACC.

　　6、Key CCO interface for enhancement project.

　　7、Leading digital transformation on PL.

　　任職需求：

　　1、Bachelor or Masters degree on Accounting,Finance or Economic.

　　2、5 years in controlling/audit/Accounting in multinational companies or audit firm.

　　3、Self-motivated,high sense of responsibility and personal integrity.

　　4、Customer service oriented with good team spirit.

　　5、Strong communication skills and focus on care about people.

　　6、Good command of English-Digital tool competence is a plus.

　　職位名稱：Internal Audit

　　工作地點(diǎn)：北京

　　職責(zé)描述：

　　1、For the internal audit missions(60%efforts):

　　-Play as or Assist team leader to perform risk assessment during planning stage to identify high risk area and define the working program related to the missions.

　　-Execute audit missions through analytics,interviews,examination,reconciliation and other audit techniques.

　　-propose valid and practical recommendations to correct inefficiencies or improve efficiency.

　　2.Participate in Regional or Global Internal Audit missions as requested(20%efforts).

　　3、Internal Relationships management.

　　任職需求：

　　1、Undergraduate degree from top university with strong auditing,analytical and risk assessment skills,ideally with 7-10 years experience,know-how of Manufacture industry is highly prefer,Certificate like ACCA/CPA.

　　2、Good communication with clear-logical thinking,quick learner&able to work under hard-pressure.

　　3、Fluency in English and Chinese.

巴斯夫

　　職位名稱：Senior Manager,Business Controlling(JG6)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Manage the budgeting process for the Asian Cracker Products business.

　　2、Lead the monthly forecasting process and associated consolidations for the Asian business unit.Provide comprehensive and efficient reporting for SBUs on timely manner.

　　3、Prepare monthly commentary and analysis of the business’s financial results.Analyze deviations between forecasted and actual figures to identify drivers and improve forecast accuracy.

　　4、Monitor key performance indicators for SBUs.Partner with the business unit management to develop and implement strategic objectives including the accountability to provide senior level business consulting,analysis and recommendations.

　　5、Work jointly and proactively with production,supply chain,platforms,SSC,and other units to ensure the quality of costing related data in system and provide reliable reporting of business performance to management.

　　6、Facilitate capital expenditure governance,control,and financial reporting processes.

　　7、Serve as a business partner,promoting long-term value creation with sound financial analysis and decision support.

　　8、Develop transfer prices and determine adjustments including financial review of adjustments and charges.

　　9、Drive initiatives and lead teams associated with process improvements across scope of responsibilities.

　　10、Maintain the highest standards of integrity and professionalism while also implementing any required internal controls.

　　11、Structure and consolidate the reporting database based on the needs of business management and keep database up to date with Company Data Warehouse system.

　　12、Perform ad-hoc analyses in support of business unit and divisional management requirements This implies strong interfaces with OD Controlling and Strategic Marketing.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、BS degree in Finance,Accounting or related discipline with 6+years of financial analysis experience,ideally in a process-driven manufacturing company.Site experience preferred.

　　2、Knowledge in basic IFRS accounting principles,practices and procedures with major emphasis in cost accounting.

　　3、Advanced problem solving and analytical abilities.

　　4、Ability to give oral/written presentations of complex data in simple concepts to a large group including executive management.

　　5、Excellent command of written and spoken English.

　　6、Familiarity with MS Office software,including particular expertise with Excel and PowerPoint,is essential.

　　7、Significant experience using Excel pivot table,Power BI/Tableau is preferable.

　　8、Familiarity with SAP is advantageous.

　　職位名稱：Manager,Country Business Controlling

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　Main Tasks:

　　1、Provide detailed monthly reports and commentaries(P&L,fixed cost,cCM1 and working capital related KPI,Production report,HC report)to the local management and regional business unit.

　　2、Accountable for business specific topics and proactively highlight issues/risks.

　　3、Highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　4、Entirely in charge of the responsible plants and highlight issues proactively and facilitate them within the organization timely and persistently.

　　5、Provide local management with business/operation forecast and recommendation.(Sales,cost,EBIT forecast,raw material price trend,capacity utilization,fx-exposure etc.)

　　6、Highlight risks independently at an early stage and suggest solutions from a controlling point of view.

　　7、Conceptualize and lead the bottom-up operational planning with relevant teams both in BU and RBU/GBU and prepare the relevant data&information.(incl.rationales for the projected changes)

　　8、Use easy to understand templates to gather the information from all relevant teams to establish the annual cost planning.

　　9、Review and set up predetermined manufacturing costs.

　　10、Conduct gap analysis between actuals and plans.

　　11、Support local BU target setting(KPI&Working capital)based on the approved OP information.Cascade the OP information properly and proactively down to all relevant parties in alignment with the management team.

　　12、Evaluate/monitor the actual performances compared with targets and proactively propose action plans on a continuous basis.

　　13、Analyze profitability and cost performance compared with budget and inform the respective teams about deviations and propose solutions to improve the situation.

　　14、Monitor working capital closely(Account receivable/DSO,Inventory/DIV and Capital cost).

　　15、Monitor the PUP analysis and perform the Process Order analysis together with PCIV team in KL Hub.

　　16、Support,as the audit local contact point,when we have internal/external audits.

　　17、Lead for the data collection BU for COA audit.

　　18、Ensure finance policies&procedure within BU and respective local finance teams.

　　19、Enforce compliance with internal control effectiveness and contract management.

　　任職需求：

　　Requirements:

　　1、Education:Bachelor’s degree in Finance,Accounting,or related discipline.

　　2、Working Experience:Minimum 7 years of experience in finance,controlling and planning from industrial environment or chemical industry;international company is preferred.

　　3、In-depth Knowledge and understanding in planning&controlling processes.

　　4、Advanced skills in MS Office applications.

　　5、Comprehensive understanding of SAP or other ERP applications.

　　6、Advanced communication skill in both English and Mandarin.

瑞泉護(hù)理集團(tuán)

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、能獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理，按照中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法規(guī)定完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表編制及報(bào)稅；

　　2、需要辦理工商注冊(cè)、變更、注銷等業(yè)務(wù)，能認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)報(bào)送資料，態(tài)度積極主動(dòng)；

　　3、直接匯報(bào)給集團(tuán)總部財(cái)務(wù)部門并對(duì)當(dāng)?shù)剡\(yùn)營(yíng)部門需求做出及時(shí)回應(yīng)；

　　4、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)會(huì)計(jì)或相關(guān)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上，熟悉EXCEL、用友、金蝶等軟件；

　　2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深財(cái)務(wù)人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

　　職位名稱：（會(huì)員直聘）副總經(jīng)理

　　工作地點(diǎn)：廣東廣州

　　職責(zé)描述：

　　1、全面負(fù)責(zé)廣州子公司的服務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和公司的日常工作；

　　2、參與子公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定，制定業(yè)務(wù)的發(fā)展規(guī)劃和業(yè)務(wù)策略；

　　3、根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)子公司的組織建設(shè)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，以及與之相匹配的人才梯隊(duì)的培育；

　　4、負(fù)責(zé)子公司的日常管理工作，與集團(tuán)業(yè)務(wù)線各部門之間的良好協(xié)調(diào)和合作；

　　5、負(fù)責(zé)制定和完善子公司的管理制度、流程、SOP等基礎(chǔ)管理工作，制作各項(xiàng)工作（部門管理、項(xiàng)目管理）的表格、模板；

　　6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)與主要合作伙伴、資源方、政府部門等良好的公共關(guān)系；

　　7、簽發(fā)公司日常行政和業(yè)務(wù)文件，代表公司對(duì)外處理重要業(yè)務(wù)；

　　8、組織擬訂公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度決算方案；

　　9、主持制定公司的質(zhì)量服務(wù)方針、目標(biāo)，建立并實(shí)施質(zhì)量服務(wù)管理體系；

　　10、負(fù)責(zé)公司人事、勞資全面工作，按BU子公司總經(jīng)理要求做好員工的聘任和解聘，決定公司員工（除直接下屬外）的工資、福利、獎(jiǎng)懲，建議直接下屬的工資、福利等；

　　11、審核監(jiān)督公司財(cái)務(wù)工作并行使對(duì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的日常管理；

　　12、審核監(jiān)督公司管理制度的制定和修改，監(jiān)督公司的企業(yè)管理考核工作；

　　13、組織好公司員工各類培訓(xùn)工作；

　　14、與經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)一起，完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和回款、利潤(rùn)等經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　15、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)?？飘厴I(yè)（全日制）或以上；護(hù)理學(xué)、老年學(xué)、康復(fù)醫(yī)療學(xué)、中醫(yī)針灸推拿醫(yī)學(xué)專業(yè)等優(yōu)先考慮；

　　2、至少6年以上高級(jí)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限，年齡不限。（特別歡迎45-60歲資深經(jīng)理人應(yīng)聘、外企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）

漢堡王食品（深圳）有限公司

　　職位名稱：財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生

　　工作地點(diǎn)：廣東深圳

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售報(bào)表、AP單寄送；

　　2、發(fā)票掃描認(rèn)證；

　　3、OA請(qǐng)款（憑證倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、電子發(fā)票費(fèi)用、發(fā)票認(rèn)證費(fèi)用等）；

　　4、紅字信息表開(kāi)具、發(fā)送；

　　5、更新報(bào)銷供應(yīng)商表；

　　6、直線經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職需求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷在校生，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

　　2、實(shí)習(xí)周期為3個(gè)月，每周5天出勤；

　　3、做事情認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通和表達(dá)能力。

ACCA職位公告板介紹

　　ACCA職位公告板提供大量的職位推薦。如您有需要，您可以登錄ACCA職位公告板，新年新氣象，給自己一個(gè)新的出發(fā)。ACCA職位公告板，提供財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)管類海量職位，從實(shí)習(xí)到管理崗應(yīng)有盡有，優(yōu)選ACCA人才。

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　　ACCA職位公告板崗位發(fā)布速度快，簡(jiǎn)歷質(zhì)量高，匹配度強(qiáng)。前來(lái)應(yīng)聘的ACCA會(huì)員專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，個(gè)人素養(yǎng)突出。ACCA是一個(gè)優(yōu)質(zhì)的招聘渠道，可以有效地節(jié)約HR花在招聘上的時(shí)間成本，且實(shí)現(xiàn)提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)能力的期望。

　　內(nèi)容來(lái)源ACCA官網(wǎng)，會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布。

　　一般情況下，cpa證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間預(yù)計(jì)在12月末或1月，具體以報(bào)考當(dāng)?shù)刈f(xié)官方發(fā)布信息為準(zhǔn)。想知道更多相關(guān)內(nèi)容，來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa小編一起看看下文了解一下吧！

　　一、cpa證書(shū)什么時(shí)候領(lǐng)?。?/strong>

　　cpa考試證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間一般由各地注協(xié)公布，領(lǐng)取時(shí)間各不相同。參考往年證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間，2023年cpa證書(shū)12月28日起，陸續(xù)有地區(qū)可以領(lǐng)取，具體以報(bào)考當(dāng)?shù)刈f(xié)官方發(fā)布信息為準(zhǔn)。

　　?2018年-2022年cpa證書(shū)領(lǐng)取時(shí)間

　　2022年：1月9日起

　　2021年：12月20日起

　　2020年：1月18日起

　　2019年：2月1日起

　　2018年：1月21日起

　　二、獲得cpa證書(shū)后，就業(yè)前景如何？

　　獲得cpa證書(shū)后，無(wú)論是在就業(yè)方向上，還是薪資待遇上都可以獲得更好的機(jī)會(huì)和提升。cpa證書(shū)還能作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚！

　　四大銀行：中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、中國(guó)建設(shè)銀行。

　　內(nèi)資八大：瑞華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所、信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、大信會(huì)計(jì)師事務(wù)所、致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所、天職國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。

　　八大投行：花旗銀行（美國(guó)）、德意志銀行（德國(guó)）、美銀美林（美國(guó)）、摩根大通（美國(guó)）、瑞信、瑞銀（瑞士）、麥格理證券（澳大利亞）、星展銀行（新加坡）。

　　500強(qiáng)企業(yè)：世界五百?gòu)?qiáng)、中國(guó)五百?gòu)?qiáng)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)cpa考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。