隨著社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,現(xiàn)今社會(huì)上的職場(chǎng)就猶如“戰(zhàn)場(chǎng)”一樣激烈,要想在職場(chǎng)上站穩(wěn)陣腳,沒(méi)有一定的本領(lǐng)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是難以立足的。那么,作為踏入會(huì)計(jì)職場(chǎng)的你,要怎么做才能在工作中脫穎而出、變得更加優(yōu)秀?下面,小編就為大家分享幾種做法。
一、看清自己的優(yōu)缺點(diǎn)
作為踏入會(huì)計(jì)職場(chǎng)的你,不管是財(cái)會(huì)新人還是老員工,首先第一件事就是正確的認(rèn)識(shí)自己,看清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)。要知道自己最擅長(zhǎng)的是什么,不足的地方又在哪里,然后根據(jù)這些內(nèi)容為自己制定好一個(gè)工作計(jì)劃,通過(guò)不斷的努力來(lái)彌補(bǔ)自身的不足。
其次,正確認(rèn)識(shí)自己,也為日常的工作帶來(lái)一定的幫助,工作中變得更加有耐心、沉穩(wěn),這樣才贏得同事及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,從而提升自己的價(jià)值。
二、要學(xué)會(huì)換位思考
在工作中,無(wú)時(shí)無(wú)刻都會(huì)碰到各式各樣的問(wèn)題,因此要學(xué)會(huì)換位思考,懂得站在他人的角度去思考是最重要的。
比如說(shuō),公司有一個(gè)新項(xiàng)目需要聯(lián)合幾個(gè)部門一起合作完成的,那么在你提出方案之前,就需要考慮到所有人執(zhí)行能力、公司條件、資源等方面的問(wèn)題,而不是單純的為自己所想,這樣做是不可能把項(xiàng)目做好的。
除了在工作中,日常與同事間的交流,也應(yīng)做到換位思考,比如同事在向你吐槽工作中遇到的一些問(wèn)題,不妨站在他的角度去進(jìn)行安撫,這樣才能進(jìn)一步加深與同事之間的關(guān)系。
三、不斷充實(shí)自己
要想在職場(chǎng)中穩(wěn)固好自己的工作,進(jìn)一步取得好的發(fā)展,單靠在學(xué)校中所學(xué)的理論知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,除了要配備足夠多的工作經(jīng)驗(yàn)外,還要提升自己的實(shí)力以及解決問(wèn)題的能力。
具體做法,大家可以利用業(yè)余空閑時(shí)間去不斷充實(shí)自己,報(bào)名參加一些專業(yè)性課程、甚至考取相關(guān)含金量較高的資格證書,這些都是對(duì)您未來(lái)的職業(yè)發(fā)展路帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的幫助。
四、增強(qiáng)抗壓能力
每個(gè)人在工作中的抗壓能力都不一樣,面對(duì)工作壓力,有的人顯得很強(qiáng)大,有的卻顯得很脆弱。要想在工作中變得出類拔萃,懂得去承受壓力是必須的。要知道,只有堅(jiān)持下去,才能有所成功、有所收獲。
對(duì)于抗壓、減壓的辦法,大家平時(shí)可以進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽敉饣顒?dòng)、聽(tīng)聽(tīng)音樂(lè)、向朋友傾訴、體育運(yùn)動(dòng)等,對(duì)于抗壓、減壓都是比較有效的。
五、保持積極向上的心態(tài)
無(wú)論是什么行業(yè)包括會(huì)計(jì)在內(nèi),踏入職場(chǎng)都應(yīng)時(shí)刻保持高度警惕,不能掉以輕心。即使所從事的工作比較輕松、悠閑也好,也不能縱容自己去偷懶,應(yīng)該保持積極向上的心態(tài),俗話有所“逆水行舟,不進(jìn)則退”,端正好自己學(xué)習(xí)的態(tài)度、提高工作效率,才能進(jìn)一步提升自己的價(jià)值,不被社會(huì)輕易淘汰。
如今,社會(huì)中職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,除了積累工作經(jīng)驗(yàn),只有通過(guò)課外的學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)自己,才能在工作中出類拔萃。對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō),可以通過(guò)參加各種資格證考試來(lái)提升自己,同時(shí)也為以后的升職加薪做好鋪墊。
做會(huì)計(jì)壓力很大,尤其是對(duì)于女性會(huì)計(jì)師來(lái)說(shuō),她們的抗壓能力可能不如男性強(qiáng)。鑒于會(huì)計(jì)工作場(chǎng)所的巨大壓力,如何在繁忙的會(huì)計(jì)工作中減輕壓力既來(lái)自外部,也來(lái)自自身。如何調(diào)整工作心態(tài),在思想和內(nèi)心深處平靜地思考,我們可以怎么做呢?
適合緩解會(huì)計(jì)壓力的做法
1、評(píng)估一下去附近的地方需要走多少步——飲水機(jī)、浴室或門,然后去試試你的猜測(cè)。
2、試著記住你口袋或書包里有什么,并試著寫下來(lái)。
3、打電話詢問(wèn)天氣或其他信息,盡量記住他們告訴你的所有細(xì)節(jié)。
4、喝一杯水最多30小口。
5、閉上眼睛,讓頭腦空空蕩蕩
6、將一張紙揉成一個(gè)球,然后像扔藍(lán)色一樣扔進(jìn)籃子。
7、站起來(lái)伸展一下。
8、在辦公室里走走,同時(shí)記住你最喜歡的飯菜的內(nèi)容。
9、盡可能用腳趾尖站立。
10、寫下中國(guó)省份的名稱,或者看看你一分鐘能寫多少省會(huì)。
11、立即停止工作,然后站起來(lái)做一些過(guò)度的動(dòng)作,比如機(jī)器人。
12、閉上眼睛,畫出撞擊海岸的波浪,試著“聽(tīng)到”它們,或者想象一個(gè)美麗的湖泊日落。
13、為一項(xiàng)運(yùn)動(dòng)想出盡可能多的專業(yè)團(tuán)隊(duì)名稱。
14、列出你在一周、一個(gè)月、一年或所有年份里最想做的十件事。
15、閉上眼睛,記住生命中溫暖快樂(lè)的時(shí)刻。
16、脫下鞋子,讓你的十個(gè)腳趾自由伸展一會(huì)兒,然后再穿上鞋子。
17、閉上眼睛,讓自己從頭到腳“感覺(jué)”到一個(gè)讓你放松和舒適的波浪。
18、閉上眼睛,看看你的成功。
近些年來(lái),管理會(huì)計(jì)越來(lái)越吃香。隨著發(fā)展,各大企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)的要求越來(lái)越高,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)想要提升自我職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型不失為一個(gè)好選擇。接下來(lái)我們具體聊聊財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型怎么做?
學(xué)會(huì)做一個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)
其實(shí),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相當(dāng)于外部會(huì)計(jì),而管理會(huì)計(jì)相當(dāng)于內(nèi)部會(huì)計(jì)。實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,首先你要學(xué)會(huì)做一個(gè)內(nèi)部會(huì)計(jì)。
管理會(huì)計(jì)相當(dāng)于為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理提供決策的角色,重心就是挖掘一切相關(guān)信息。為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略提供支持,幫助老板做出正確決策。當(dāng)你成為了一名合格的內(nèi)部會(huì)計(jì),也就說(shuō)明了你已具備分析企業(yè)內(nèi)部信息的能力。
不斷提升管理分析能力
想要成為一名管理會(huì)計(jì),核心就是“管理”和“分析”。也就是說(shuō),從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型,必須提升工作過(guò)程中的管理分析能力。
你需要學(xué)會(huì)分析企業(yè)資金結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)協(xié)調(diào)性、經(jīng)營(yíng)管理能力、投資項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)可行性等主表信息;也要學(xué)會(huì)分析企業(yè)重要指標(biāo)造成波動(dòng)的因素;更要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,提出更好的建設(shè)性建議。
優(yōu)秀的管理分析能力能夠讓你在管理會(huì)計(jì)工作中脫穎而出,能夠體現(xiàn)出你的高度專業(yè)能力。
除了硬技能,“軟技能”也非常重要
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作過(guò)程中,比較注重硬技能,有一定機(jī)械和單調(diào)性。而管理會(huì)計(jì)往往需要綜合技能。除了硬技能,“軟技能”必不可少。
軟技能也就是個(gè)人溝通能力,氣度,抗壓能力等。良好的溝通能力,能夠讓你與其他部門溝通時(shí),獲得更多的經(jīng)驗(yàn),具備一定影響力。很多時(shí)候,工作過(guò)程中總會(huì)出現(xiàn)分歧、矛盾,你的氣度恰恰決定了你能走多遠(yuǎn)。同時(shí),又具備抗壓能力,這些特性都會(huì)讓你的工作表現(xiàn)更出色,更吸引上司的注意。
取得管理會(huì)計(jì)證書,勝任管理會(huì)計(jì)崗位
取得管理會(huì)計(jì)證書,正是從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)的“通行證”。手持管理會(huì)計(jì)證書,意味著你已經(jīng)具備勝任管理會(huì)計(jì)崗位的能力,并且跳出了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角色定位。管理會(huì)計(jì)證書含金量高,受到各大公司、國(guó)企及單位認(rèn)可。它能夠?yàn)槟戕D(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì)帶來(lái)很大幫助,讓你實(shí)現(xiàn)更多自我價(jià)值。
作為一名財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),想要轉(zhuǎn)型管理會(huì)計(jì),如果你還在迷茫,不妨嘗試從以上幾個(gè)方面開(kāi)始做起,相信你一定會(huì)有不小的收獲!
男性考初級(jí)會(huì)計(jì)也是很好找工作的。大多數(shù)男生是理科出身的,思想比較嚴(yán)謹(jǐn),思維比較敏捷,而且抗壓能力比較強(qiáng),能較好地適應(yīng)高強(qiáng)度的工作,而且會(huì)計(jì)崗位需求量大,可以說(shuō)只要有企業(yè)存在,就會(huì)有對(duì)會(huì)計(jì)人員的需求,會(huì)計(jì)掌握的是一個(gè)團(tuán)體的經(jīng)濟(jì)命脈,會(huì)計(jì)師是每一個(gè)團(tuán)體都需要的。
男女會(huì)計(jì)優(yōu)勢(shì)對(duì)比
1、從男性性格上分析
一般男性是屬于思想比較嚴(yán)謹(jǐn)、思維比較敏捷的,而且喜歡自己動(dòng)手獲得成功之中的成就感。
2、從學(xué)會(huì)計(jì)的解度分析
大多數(shù)男性為理科畢業(yè)生,會(huì)計(jì)是一門對(duì)數(shù)字比較精準(zhǔn)的學(xué)科。較這一角度來(lái)講,男性從事會(huì)計(jì)行業(yè)非常具有向高端發(fā)展的潛力。
3、從會(huì)計(jì)職業(yè)角度分析
男性具有先天性領(lǐng)導(dǎo)能力,如具備豐富經(jīng)驗(yàn),一般從事財(cái)務(wù)管理都是男性發(fā)揮特長(zhǎng)的平臺(tái)。
4、男、女性相對(duì)比較分析
當(dāng)今會(huì)計(jì)從業(yè)人員80%以上為女性,從業(yè)人員男女比例嚴(yán)重失衡,廣大男性相對(duì)是比較受歡迎的。
5、從會(huì)計(jì)從事種類分析
女性學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)大多數(shù)是為了尋求相對(duì)穩(wěn)定、舒適的工作崗位。而男性卻不同,男性學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)追求的是自己在財(cái)務(wù)管理上體現(xiàn)自己重要性的成就感?;蛘哒f(shuō)是為了自己后續(xù)創(chuàng)業(yè)作的鋪墊。
會(huì)計(jì)的薪資待遇一般是多少?
會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)生工資一般是在2500-3500,工作一年以上的薪資4500左右,工作3-5年且有初級(jí)職稱或是熟手會(huì)計(jì)4500-8000薪資不等,會(huì)計(jì)主管薪資一般是6000起步。不同地方的薪資也略有區(qū)別。
剛開(kāi)始能夠找的工作一般是出納工作,出納在二三線城市的工資水平一般在2500-3000左右,一線城市大概能夠提高1000左右,但是如果是以后能力水平高了能夠做會(huì)計(jì)了工資水平能夠漲到3000-4000左右,考取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱后工資水平能夠達(dá)到5000-6000左右,如果是考下注冊(cè)會(huì)計(jì)師后工資基本上是安年薪計(jì)算的,年薪基本上能夠達(dá)到8000-10000左右。所以工作之后會(huì)計(jì)更多的看重的專業(yè)能力和證書等級(jí)的提升。
初級(jí)會(huì)計(jì)可以從事的工作
1、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的會(huì)計(jì)從業(yè)人員可以在財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作,能夠成為專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人才,可以做會(huì)計(jì)、職業(yè)會(huì)計(jì)等一系列的工作。
2、稅務(wù)機(jī)構(gòu)。擁有初級(jí)會(huì)計(jì)證書的人才,可以在相關(guān)的稅務(wù)機(jī)構(gòu)工作,能夠成為稅務(wù)專員。
3、審計(jì)機(jī)構(gòu)??梢栽趪?guó)家的財(cái)政部門工作,主要是負(fù)責(zé)審計(jì)工作,對(duì)國(guó)家的財(cái)務(wù)部門進(jìn)行相關(guān)的監(jiān)督。
4、其他的機(jī)構(gòu)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員的從業(yè)內(nèi)容比較豐富,可以進(jìn)入大中型企業(yè)或者是國(guó)企等等成為企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人才,甚至可以成為財(cái)務(wù)總監(jiān)或者是財(cái)務(wù)經(jīng)理等等。
隨著行業(yè)需求加大,報(bào)考精算師考試的人越來(lái)越多,不少應(yīng)屆畢業(yè)生看中了精算師的發(fā)展前景才加入到報(bào)考行列,那么是不是所有的人都適合報(bào)考精算師?需要具備哪些能力?
1、邏輯推理和快速計(jì)算能力
報(bào)考過(guò)精算師的考生都知道,精算師考試中主要涉及比較多計(jì)算考題,主要是考察大家在短時(shí)間內(nèi)面對(duì)大量數(shù)據(jù)和快速計(jì)算的能力,關(guān)于這點(diǎn)正恰恰體現(xiàn)了一個(gè)人的邏輯思維能力、敏銳度以及計(jì)算能力,精算師可是一門專業(yè)考試,如果自己的數(shù)學(xué)運(yùn)算功底不夠的、思維反應(yīng)比較慢的考生,不妨先慎重考慮一下再做決定。
2、堅(jiān)強(qiáng)的毅力
并不是說(shuō)有高敏捷力、較強(qiáng)的計(jì)算天賦能力就可以輕松通過(guò)精算師考試,無(wú)論是零基礎(chǔ)還是基礎(chǔ)考試來(lái)說(shuō),即便是學(xué)霸都需要?dú)v經(jīng)較長(zhǎng)時(shí)間的備考階段。精算師涉及的考點(diǎn)內(nèi)容會(huì)比較多,要想成功拿下精算師考試并不是一兩天的事情,要想成功通過(guò),必須要有能夠堅(jiān)持到最后的毅力,如果是三分鐘熱度的、沒(méi)有耐性的,這類人還是不建議報(bào)考精算師。
3、抗壓能力
備考精算師可是一場(chǎng)漫長(zhǎng)又艱辛的歷程,在往年的考試?yán)?,有很多考生因?yàn)樵趥淇紩r(shí)候感到壓力過(guò)大,承受不住心里打擊而選擇放棄。其實(shí),既然選擇了報(bào)考精算師就應(yīng)該做到堅(jiān)持下去,盡管備考過(guò)程中帶來(lái)非常大壓力,作為考生需要學(xué)會(huì)進(jìn)行抗壓,以樂(lè)觀、積極的心態(tài)進(jìn)行備考,大大提升考試通過(guò)率。
4、學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)
精算師可是一門結(jié)合理論、運(yùn)算一門專業(yè)類考試,所以對(duì)于學(xué)習(xí)能力不夠強(qiáng)的考生,在學(xué)習(xí)精算師就會(huì)相對(duì)比較吃力,所花時(shí)間也比較長(zhǎng),建議這類人士,可以先鞏固好相關(guān)知識(shí)基礎(chǔ)再來(lái)報(bào)考精算師,這樣會(huì)學(xué)的比較輕松。
37歲中級(jí)會(huì)計(jì)證好找工作。若持證人具有扎實(shí)的專業(yè)實(shí)操能力或者工作經(jīng)驗(yàn)較豐富,是很好找工作的,就業(yè)前景很可觀,薪資待遇也比較高。在會(huì)計(jì)行業(yè)中,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的含金量較高,目前財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè)在中高端人才方面很稀缺,持有中級(jí)會(huì)計(jì)證書意味著你的專業(yè)理論水平是過(guò)關(guān)的,再加上已經(jīng)有相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn),擔(dān)任會(huì)計(jì)崗是沒(méi)有問(wèn)題的。
37歲的中級(jí)會(huì)計(jì)證書持證人已積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),抗壓能力也比較強(qiáng),可以選擇財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、會(huì)計(jì)主管、投資經(jīng)理、資金主管等工作。
37歲持有中級(jí)會(huì)計(jì)證的好處
1、提高薪資待遇。一般來(lái)說(shuō),會(huì)計(jì)證書等級(jí)越高,薪酬就會(huì)越高??既≈屑?jí)會(huì)計(jì)資格證對(duì)于在職人員,可以享受相應(yīng)的薪資待遇。
2、拓寬工作范圍。擁有了證書之后,可選擇的范圍更廣,除了財(cái)務(wù)類工作,還可以嘗試金融類工作和審計(jì)類工作。
3、為考取更高級(jí)別的證書打下基礎(chǔ)。有更高職業(yè)追求的會(huì)計(jì)人員,可以繼續(xù)考取高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等證書,發(fā)展前景將會(huì)更加開(kāi)闊。
37歲中級(jí)會(huì)計(jì)師可以從事的工作
中級(jí)會(huì)計(jì)可以做財(cái)務(wù)類工作、審計(jì)類工作、稅務(wù)類工作、金融類工作。如總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管和財(cái)務(wù)經(jīng)理等崗位,都是中級(jí)會(huì)計(jì)可以從事的。
1、財(cái)務(wù)主管:財(cái)務(wù)主管其實(shí)還可以說(shuō)是會(huì)計(jì)主管,主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)的會(huì)計(jì)工作,包括組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。雖然屬于中層管理崗位,但是也可以得到很好的磨練,積累豐富的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、財(cái)務(wù)經(jīng)理:財(cái)務(wù)經(jīng)理是財(cái)務(wù)主管的進(jìn)一步提升,需要具備全局眼光和管理思維。當(dāng)然,專業(yè)的財(cái)務(wù)分析能力也不可缺少,需要為公司的重要決策提供財(cái)務(wù)相關(guān)支持。另外財(cái)務(wù)經(jīng)理可謂是上連接公司頂層人員,下連接中層和基層員工,可謂起著橋梁的作用。
3、財(cái)務(wù)分析:財(cái)務(wù)分析對(duì)于崗位的要求非常嚴(yán)格,可以說(shuō)在公司做出的相關(guān)決策可能是戰(zhàn)略級(jí)別的。崗位主要職責(zé)是根據(jù)公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行綜合分析,并且做出預(yù)測(cè)規(guī)劃。
往來(lái)會(huì)計(jì)主要工作涉及了應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款等核算,要求較高。下面一文主要為大家介紹往來(lái)會(huì)計(jì)主要做哪些工作?崗位職責(zé)是什么?
往來(lái)會(huì)計(jì)主要工作內(nèi)容介紹
1、根據(jù)訂購(gòu)單、驗(yàn)收單等編制付款憑證。
2、定期與供應(yīng)商對(duì)賬,與本單位有關(guān)業(yè)務(wù)人員做好溝通工作。
3、對(duì)付款事項(xiàng)做好安排,編制付款會(huì)計(jì)分錄及付款明細(xì)賬。
4、對(duì)各種暫收、暫付、應(yīng)付、應(yīng)收、應(yīng)付及借款單據(jù)做好復(fù)核。
5、掌握應(yīng)收、應(yīng)付、其他應(yīng)付款及其他應(yīng)收款的具體核算內(nèi)容。
6、對(duì)工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證做好保管,裝訂成冊(cè)后向會(huì)計(jì)檔案管理員移交。
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
往來(lái)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)介紹
1、制定應(yīng)付和預(yù)付款項(xiàng)的核算及管理辦法。
2、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、應(yīng)收,由現(xiàn)金或者銀行出納辦理收款業(yè)務(wù)。
3、做好往來(lái)賬款管理工作和往來(lái)賬款的賬齡分析工作。
4、負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬。
5、與供應(yīng)商核對(duì)貨款,對(duì)訂單收款完成情況進(jìn)行核實(shí)。
6、負(fù)責(zé)往來(lái)明細(xì)賬簿的登記,定期做好核對(duì)。
7、按時(shí)、按質(zhì)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,其他財(cái)務(wù)支持工作。
往來(lái)會(huì)計(jì)任職要求
1、財(cái)經(jīng)、稅務(wù)類大專以上學(xué)歷,從事過(guò)往來(lái)核算工作者優(yōu)先。
2、熟練掌握各種財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件的運(yùn)用。(特別是Excel表和函數(shù))
3、熟悉國(guó)家金融政策、會(huì)計(jì)政策和準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
4、工作認(rèn)真細(xì)致,為人誠(chéng)實(shí),性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書有著財(cái)會(huì)界“金字塔”頂端證書的稱號(hào),也只有獲得cpa證書,才能夠擁有審計(jì)簽字權(quán)。注冊(cè)會(huì)計(jì)師作用有哪些?來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書具有很高的含金量,有著財(cái)會(huì)界“金字塔”頂端證書的稱號(hào),也被稱作“財(cái)會(huì)”與“金融行業(yè)”之間的通行證。
?什么是注會(huì)?
注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant,簡(jiǎn)稱CPA),是指通過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書,在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。
?有哪些作用?
1.提高硬性條件
社會(huì)壓力越來(lái)越大,尤其是在財(cái)會(huì)行業(yè),競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)更大。注會(huì)證書具有很高的含金量,也可以作為個(gè)人水平的證明,能獲得注會(huì)證書的人,理解能力、學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題的能力、自律能力、抗壓能力都會(huì)比較強(qiáng)。
2.升職加薪,就業(yè)范圍廣
注會(huì)證書可以作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚,包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等都對(duì)注會(huì)有需求。
3.積分落戶大城市&政策補(bǔ)貼福利
近年來(lái),各大城市針對(duì)于注會(huì)的落戶積分和補(bǔ)貼政策紛紛出臺(tái)。以上海地區(qū)為例:持有注會(huì)、ACCA、CMA等人才都是“十三五”金融人才規(guī)劃的開(kāi)發(fā)對(duì)象。根據(jù)《上海居住證積分高技能人才職業(yè)、工種目錄》注會(huì)能給居住證加分帶來(lái)100分的積累(積滿120分即可落戶)。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
CPA證書在招聘市場(chǎng)中十分俏手,很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備CPA證書。CPA可以從事什么工作?來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
一、CPA可以從事什么工作?
CPA證書吃香,不僅因?yàn)楹鹆扛?,更是因?yàn)楂@得證書后在就業(yè)方向上能有更多選擇的權(quán)利。除了會(huì)計(jì)行業(yè),其他行業(yè)對(duì)CPA都有需求,如:
1.從事審計(jì)方面工作
就職方向:事務(wù)所(四大、內(nèi)資所等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等
發(fā)展路徑:審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
工作特點(diǎn):審計(jì)工資待遇相對(duì)于同級(jí)別的會(huì)計(jì)要高,但相應(yīng)的工作節(jié)奏快.強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng).渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
2.從事稅務(wù)方面工作
就職方向:企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等
發(fā)展路徑:稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
工作特點(diǎn):稅務(wù)知識(shí)較為繁瑣,從業(yè)者不僅要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),還要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,總體薪酬福利很不錯(cuò),職業(yè)發(fā)展較為穩(wěn)定,晉升空間大。
3.從事金融類工作
就職方向:銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)等
發(fā)展路徑:
?、偾芭_(tái):柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
?、诤笈_(tái):風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
③一些新人進(jìn)入銀行主要是做一些前臺(tái)工作,普通崗位以業(yè)務(wù)崗為主,也就是柜員、大堂經(jīng)理、各類客戶經(jīng)理等。
工作特點(diǎn):從事金融機(jī)構(gòu)一開(kāi)始會(huì)比較辛苦,前期工資較低,但隨著工作年限的增長(zhǎng),能力的上升而獲得晉升,薪酬福利向好。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
注會(huì)就業(yè)范圍非常廣。除了會(huì)計(jì)師事務(wù)外,投資銀行、咨詢服務(wù)公司、跨國(guó)公司、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)等單位都對(duì)注會(huì)有很大的需求。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
注會(huì)證書在招聘市場(chǎng)中也十分“俏手”,很多企業(yè)在招聘中高級(jí)財(cái)會(huì)人員時(shí),明確要求應(yīng)聘者需要具備注會(huì)證書。注會(huì)就業(yè)大致有以下方向:
1.從事審計(jì)方面工作
(1)就職方向
事務(wù)所(四大、內(nèi)資所等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等
(2)發(fā)展路徑
審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
?。?)工作特點(diǎn)
審計(jì)工資待遇相對(duì)于同級(jí)別的會(huì)計(jì)要高,但相應(yīng)的工作節(jié)奏快.強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng).渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
2.從事稅務(wù)方面工作
(1)就職方向
企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等
(2)發(fā)展路徑
稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
?。?)工作特點(diǎn)
稅務(wù)知識(shí)較為繁瑣,從業(yè)者不僅要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),還要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,總體薪酬福利很不錯(cuò),職業(yè)發(fā)展較為穩(wěn)定,晉升空間大。
3.從事金融類工作
(1)就職方向
銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)等
(2)發(fā)展路徑
?、偾芭_(tái):柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
?、诤笈_(tái):風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
?、垡恍┬氯诉M(jìn)入銀行主要是做一些前臺(tái)工作,普通崗位以業(yè)務(wù)崗為主,也就是柜員、大堂經(jīng)理、各類客戶經(jīng)理等。
(3)工作特點(diǎn)
從事金融機(jī)構(gòu)一開(kāi)始會(huì)比較辛苦,前期工資較低,但隨著工作年限的增長(zhǎng),能力的上升而獲得晉升,薪酬福利向好。
說(shuō)明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。
cqf證書報(bào)名條件包括:
1、CQF學(xué)員應(yīng)對(duì)金融具有強(qiáng)烈的興趣。
2、CQF涉及到大量的數(shù)理考題,這就要求學(xué)員具備一定的分析、邏輯能力,還有一定的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。
3、CQF學(xué)員需要一定的編程能力。
CQF每年有兩次入學(xué)機(jī)會(huì),每次從1月或6月開(kāi)始,具體的報(bào)考時(shí)間,協(xié)會(huì)會(huì)在官網(wǎng)上進(jìn)行通告。其中,2022年CQF報(bào)名時(shí)間為1月25日和6月24日,目前CQF的報(bào)名早已經(jīng)結(jié)束,下一次CQF的入學(xué)開(kāi)課時(shí)間為2023年1月26日,理論上在開(kāi)課之前都是可以報(bào)名的(但不排除人數(shù)報(bào)滿導(dǎo)致報(bào)名不成功的情況),想要報(bào)考cqf的小伙伴們記得關(guān)注時(shí)間、及時(shí)報(bào)名。
CQF每年有兩次入學(xué)機(jī)會(huì)–每次從1月或6月開(kāi)始,具體時(shí)間協(xié)會(huì)會(huì)在官網(wǎng)上進(jìn)行通告。目前第一次報(bào)名時(shí)間是2023年1月26日。
1、首先一定要有明確的目標(biāo),并堅(jiān)定地朝著這個(gè)方向努力。當(dāng)你在一個(gè)非常艱難的環(huán)境下,你一定要給自己設(shè)定一個(gè)目標(biāo),告訴自己我一定能做到。這也是很重要的一點(diǎn),不能因?yàn)橐淮问【头艞壛?,這樣會(huì)影響到下一次的考試。
2、一定要有耐心,不要急功近利。備考是一場(chǎng)持久戰(zhàn),不是一蹴而就的。在決定要考的那一刻起,就意味著要放棄很多東西。如果你的內(nèi)心不夠強(qiáng)大,請(qǐng)一定不要急于求成。
要知道自己擅長(zhǎng)什么,能做什么,而不是一味地去學(xué)習(xí)。所以當(dāng)你確定了目標(biāo)后,就開(kāi)始復(fù)習(xí)計(jì)劃吧!如果還沒(méi)有做好準(zhǔn)備也不要灰心,畢竟考試還沒(méi)有結(jié)束,還是可以再等等的!
3、不要太在意別人的看法,也不要被其他人所左右,保持平常心很重要??甲C書不是一個(gè)人的戰(zhàn)斗,也不可能只靠一個(gè)人,大家一起努力,互相監(jiān)督。當(dāng)然這其中也不乏有一些小插曲,比如說(shuō)班里的同學(xué)在一起學(xué)習(xí),互相說(shuō)起了各自在復(fù)習(xí)過(guò)程中的經(jīng)歷、感受與想法等等。但不管怎么樣大家還是要保持平常心看待這樣的事。
4、做好計(jì)劃。每天做什么?專業(yè)課:背知識(shí)點(diǎn)、背真題??匆曨l課程,刷模擬題,看真題。
5、堅(jiān)持到底就是勝利,要有必勝的信心和決心!每天多想想自己的目標(biāo),多想想考研成功后的喜悅,多想想自己付出了多少努力和汗水。
對(duì)于CQF課程來(lái)說(shuō),課程的內(nèi)容涉及到的知識(shí)點(diǎn)許多都是高數(shù)、概率論、微積分等等的內(nèi)容,所以對(duì)于想要學(xué)習(xí)CQF課程的人來(lái)說(shuō),數(shù)學(xué)能力一定要好,一般情況下要求能夠達(dá)到高數(shù)的水準(zhǔn),能夠熟練運(yùn)算各種數(shù)學(xué)計(jì)算題等。鑒于高數(shù)的內(nèi)容只有在大學(xué)期間才會(huì)接觸到,因此建議大學(xué)本科及以上的人士進(jìn)行報(bào)考。
其次要有比較強(qiáng)的適應(yīng)力。CQF課程除了基礎(chǔ)的理論知識(shí)外,還包含實(shí)用性強(qiáng)的實(shí)操知識(shí),對(duì)于考生來(lái)說(shuō),必須要具備較強(qiáng)的適應(yīng)力才能快速掌握實(shí)操技巧。
最后更適合能吃苦、抗壓能力強(qiáng)的人。CQF課程的學(xué)習(xí)與備考是一個(gè)既漫長(zhǎng)又艱苦的歷程,大家需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去學(xué)習(xí),對(duì)知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行細(xì)細(xì)的消化和理解。所以想要學(xué)習(xí)CQF,需要大家能夠吃苦、抗壓。
由于疫情,我們大部分人的工作和生活都受到了一定的影響,以前的線下面試也悄悄的轉(zhuǎn)換為線上面試,那作為財(cái)務(wù)人員,我們?cè)趨⒓右曨l面試要注意的問(wèn)題有哪些呢?以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的相關(guān)注意事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)人員視頻面試的注意事項(xiàng)
1、調(diào)試設(shè)備
事先我們要和用人單位商量好是視頻面試,是以什么軟件來(lái)面試的,那你要提起下載好軟件,如何并且調(diào)試好軟件,然后關(guān)掉一些不必要的通信軟件以免打斷你的面試。
2、保持網(wǎng)絡(luò)暢通
重要的是要保持網(wǎng)絡(luò)暢通,避免因網(wǎng)絡(luò)異常錯(cuò)失寶貴面試機(jī)會(huì)。家里網(wǎng)速不好的這個(gè)時(shí)候就找一個(gè)網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定的地方來(lái)參加面試。
3、著裝正式
遠(yuǎn)程面試只是將交流方式轉(zhuǎn)移到線上了,但我們也是注意著裝,我們著裝要整潔、大方得體。
4、環(huán)境整潔安靜
我們參加面試需要找一個(gè)光線充足、安靜的面試地點(diǎn),不要因?yàn)榄h(huán)境嘈雜影響面試結(jié)果。
面對(duì)疫情財(cái)務(wù)應(yīng)屆生要做哪些準(zhǔn)備?
1、一切都要遵循疫情安排規(guī)定,不可違背。
2、要準(zhǔn)備好隨時(shí)被拒的可能,自己要鍛煉強(qiáng)大的抗壓能力,畢竟疫情影響,很多企業(yè)裁員,這也是必然趨勢(shì)。
3、自己要有兩種計(jì)劃,如果一種計(jì)劃不是你想要的,那么你就要有另一種計(jì)劃準(zhǔn)備,這樣你才不會(huì)慌張,還有切不可隨便找一個(gè)企業(yè)隨便入職,這也是一種職業(yè)規(guī)劃不清楚的,自己要有確定的職業(yè)規(guī)劃,自己未來(lái)的財(cái)務(wù)發(fā)展方向,只有把這些搞定了,自己才不會(huì)迷茫。
4、抓住好春招和秋招機(jī)會(huì),因?yàn)檫@是一個(gè)求職的好時(shí)機(jī)。
作為財(cái)務(wù)新人,若想獲得心儀的offer,首先要明白我們的面試官經(jīng)常會(huì)問(wèn)到哪些問(wèn)題,這樣才能更順利地拿到想要的offer。那么以下是會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家整理的職場(chǎng)財(cái)務(wù)面試常見(jiàn)問(wèn)題。
職場(chǎng)財(cái)務(wù)面試會(huì)提到的問(wèn)題有哪些?
1、你的在校成績(jī)一般,怎么證明學(xué)習(xí)能力強(qiáng)呢?
這是一個(gè)面試官給我們出的難題,考驗(yàn)的就是你如何面對(duì)自己的不足的地方還有你的抗壓能力。你可以換個(gè)思路,坦然和面試官交談,其實(shí)學(xué)習(xí)成績(jī)并不是衡量一個(gè)人能力的標(biāo)尺,我的其他專業(yè)知識(shí)其實(shí)學(xué)得比較扎實(shí),也參加過(guò)某某大賽,可以列舉你參加過(guò)的比賽項(xiàng)目,并且取得過(guò)不錯(cuò)的名次。
只有把自己的劣勢(shì)轉(zhuǎn)換為證明自己優(yōu)勢(shì)的地方,HR的注意力引到你擅長(zhǎng)的領(lǐng)域上,再充分表現(xiàn)自己,不可被面試官的問(wèn)題壓倒。
2、你對(duì)繁瑣的工作喜歡還是討厭?
這種問(wèn)題的回答很體現(xiàn)自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí),所以喜歡喝討厭都要衡量工作性質(zhì),從而從容回答
我們可以這么表個(gè)態(tài),解釋工作的繁瑣是必不可少的,不僅僅是財(cái)務(wù)還是其他崗位,我們只有保持耐心喝細(xì)心才能把崗位工作做好
其實(shí)這個(gè)問(wèn)題是我們?cè)嚬傧肓私獾氖俏覀兊墓ぷ鲬B(tài)度,我們?cè)倩卮饐?wèn)題時(shí)不要加上個(gè)人主觀的愛(ài)好,真實(shí)回答即可。
財(cái)務(wù)小白的職場(chǎng)生存技巧
1、我們要摒棄在校園的一些單純想法,一定要認(rèn)真對(duì)待你的工作,保持謹(jǐn)慎的態(tài)度去面對(duì)我們的工作
2、要保持與同事一個(gè)友好關(guān)系,不可太過(guò)于獨(dú)來(lái)獨(dú)往,因?yàn)橥轮g可以起到一個(gè)很大的職場(chǎng)幫助作用,并且可以教你很多的人。
在2023年初級(jí)會(huì)計(jì)備考期間,不可避免地會(huì)面臨考試焦慮和壓力。這些情緒會(huì)影響到備考的效率和質(zhì)量,因此需要采用一些方法來(lái)緩解這些情緒,以保證備考的順利進(jìn)行。
首先,考生應(yīng)該制定一個(gè)合理的備考計(jì)劃,包括學(xué)習(xí)進(jìn)度、時(shí)間安排等方面,以避免備考過(guò)程中的緊張和焦慮。在制定備考計(jì)劃的過(guò)程中,考生應(yīng)該考慮到自己的實(shí)際情況,合理分配時(shí)間,以避免因過(guò)度勞累而導(dǎo)致的身體不適和情緒失控。
其次,考生可以通過(guò)參加模擬考試來(lái)減輕考試壓力和焦慮。模擬考試可以讓考生更好地了解自己在備考過(guò)程中的水平和不足之處,有助于發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。同時(shí),模擬考試還可以增加考生對(duì)考試的信心和準(zhǔn)備程度,為實(shí)際考試做好充分的準(zhǔn)備。
此外,考生還可以通過(guò)自我調(diào)節(jié)來(lái)減輕考試焦慮和壓力。比如,可以通過(guò)運(yùn)動(dòng)、聽(tīng)音樂(lè)、旅游等方式來(lái)放松身心,緩解焦慮和壓力。同時(shí),考生還可以通過(guò)和家人、朋友交流,分享自己的情緒和壓力,獲得支持和理解,減輕焦慮和壓力的感受。
最后,考生還應(yīng)該注意飲食和休息,保持良好的生活習(xí)慣。合理的飲食和充足的睡眠可以提高身體的免疫力和抗壓能力,有助于緩解焦慮和壓力,提高備考效率和質(zhì)量。
總之,在2023年初級(jí)會(huì)計(jì)備考期間,考生需要采取一系列措施來(lái)減輕考試焦慮和壓力,以保證備考的順利進(jìn)行。制定合理的備考計(jì)劃、參加模擬考試、自我調(diào)節(jié)、注意飲食和休息等方法都可以幫助考生有效緩解壓力和焦慮,提高備考效率和質(zhì)量。
考過(guò)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的作用如下:
1、提升我們的個(gè)人能力
在注會(huì)備考期間,我們會(huì)經(jīng)歷無(wú)數(shù)的困難,注會(huì)考試通過(guò)后,我們的抗壓能力、個(gè)人耐力、意志力、承受力,都會(huì)有一定的提升。另外,通過(guò)備考注會(huì)考試,我們的專業(yè)水平也會(huì)得到相應(yīng)的提升,不管是基礎(chǔ)知識(shí)的儲(chǔ)備、還是處理業(yè)務(wù)水平的能力,都會(huì)有明顯的突破,備考注會(huì)考試,讓我們?cè)跁?huì)計(jì)領(lǐng)域不僅有寬度,也有廣度。
2、獲得更多的就業(yè)機(jī)會(huì)
當(dāng)我們通過(guò)了注會(huì)考試,就可以順理成章的進(jìn)入到自己夢(mèng)寐以求的公司,職業(yè)發(fā)展也不再受到限制,我們可以去事務(wù)所、證券、基金、風(fēng)投公司,都不在是問(wèn)題。當(dāng)然如果你有自己的職業(yè)規(guī)劃,也可以自己開(kāi)公司,成為合伙人,這些也是可以的。
3、可觀的薪資待遇
取得注會(huì)證書,我們?cè)诼殘?chǎng)上的就業(yè)機(jī)會(huì)大大增加,機(jī)會(huì)多了,薪資自然不是問(wèn)題,注會(huì)證書含金量高,如果我們手里有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,就可以代替很多財(cái)會(huì)證書,拿到了注冊(cè)會(huì)計(jì)師證,升職加薪,都是早晚的事情。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師就業(yè)方向
注冊(cè)會(huì)計(jì)師的含金量非常高,是財(cái)會(huì)和金融界稀缺的人才,那么通常會(huì)集中在以下四個(gè)大的方向:
1、企業(yè)財(cái)務(wù)方向:可以從事財(cái)務(wù)管理、成本管理、財(cái)務(wù)以及內(nèi)務(wù)審計(jì)等會(huì)計(jì)方面的工作。
2、金融行業(yè)方向:基金、證券、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)等等的會(huì)計(jì)相關(guān)的工作。
3、行政事業(yè)單位:像學(xué)校、慈善機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等可以擔(dān)任內(nèi)外審計(jì)和會(huì)計(jì)工作等,同等于公務(wù)員行政級(jí)別。
4、事務(wù)所方向:一般來(lái)說(shuō)多數(shù)人會(huì)作為首選,事務(wù)所是非常能夠鍛煉剛接觸注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人的,能夠快速的積累經(jīng)驗(yàn),可以從事會(huì)計(jì)服務(wù)、資產(chǎn)評(píng)估、管理咨詢、稅務(wù)咨詢等等工作。
注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書適合從事會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人群,含金量高、就業(yè)前景好,是國(guó)內(nèi)唯一擁有對(duì)外報(bào)告簽字權(quán)的人群。對(duì)于注會(huì)持證人而言,進(jìn)入四大有什么優(yōu)勢(shì)?
在四大工作持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書有什么優(yōu)勢(shì)?
一、升職加薪優(yōu)勢(shì)。
基層會(huì)計(jì)工作人員工資普遍不高。但是在四大,注會(huì)持證人的年薪平均數(shù)一般在30—40萬(wàn)左右,如果能做到合伙人的級(jí)別,還能達(dá)到年薪百萬(wàn)。
二、專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
擁有注會(huì)證書說(shuō)明已經(jīng)通過(guò)6門專業(yè)課的考試,這些科目專業(yè)性較強(qiáng),取得注會(huì)證書,也就說(shuō)明你擁有扎實(shí)的理論知識(shí),四大會(huì)計(jì)事務(wù)所一般是為大中型企業(yè)服務(wù),在四大工作,可以發(fā)揮出你的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。
三、選擇優(yōu)勢(shì)。
一般來(lái)說(shuō),擁有在四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的經(jīng)驗(yàn),找工作的優(yōu)勢(shì)會(huì)很明顯。因?yàn)樗拇蟮墓ぷ鲝?qiáng)度和壓力是非常大的,可以讓你在工作能力和抗壓能力上得到一定的鍛煉,多數(shù)大企業(yè)也十分青睞這類求職者。持有注會(huì)證書且曾在四大會(huì)計(jì)事務(wù)所工作的人員,未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路將更為寬廣。
四、學(xué)習(xí)優(yōu)勢(shì)。
在四大一般從事審計(jì)的相關(guān)業(yè)務(wù),主要工作內(nèi)容是審查企業(yè)的會(huì)計(jì)報(bào)表,出具審計(jì)報(bào)告,驗(yàn)證企業(yè)資本,出具驗(yàn)資報(bào)告;辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)。具有兩年以上從事獨(dú)立審計(jì)業(yè)務(wù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),可向省、自治區(qū)、直轄市注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)申請(qǐng),經(jīng)過(guò)注協(xié)批準(zhǔn)成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師后,就可以取得簽字權(quán)了。其中,四大會(huì)計(jì)事務(wù)所服務(wù)的大中型企業(yè)所涉及的管理經(jīng)驗(yàn)和內(nèi)部控制的制度,也能讓持證人員學(xué)習(xí)更多的知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
cpa證書可以作為進(jìn)入四大、內(nèi)資八大、500強(qiáng)、投行等高薪企業(yè)工作的敲門磚,甚至包括政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)等都對(duì)cpa有需求。想知道更多相關(guān)內(nèi)容,來(lái)和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧!
cpa證書在招聘市場(chǎng)中也十分俏手,就業(yè)范圍非常廣。除了會(huì)計(jì)師事務(wù)外,投資銀行、咨詢服務(wù)公司、跨國(guó)公司、國(guó)企、政府機(jī)關(guān)等單位都對(duì)cpa有很大的需求。
1.從事審計(jì)方面工作
?。?)就職方向
事務(wù)所(四大、內(nèi)資所等)、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)等
(2)發(fā)展路徑
審計(jì)助理→審計(jì)→高級(jí)審計(jì)→審計(jì)經(jīng)理→高級(jí)審計(jì)經(jīng)理→合伙人
?。?)工作特點(diǎn)
審計(jì)工資待遇相對(duì)于同級(jí)別的會(huì)計(jì)要高,但相應(yīng)的工作節(jié)奏快.強(qiáng)度大,適合抗壓能力強(qiáng).渴望快速發(fā)展的會(huì)計(jì)人。
2.從事稅務(wù)方面工作
?。?)就職方向
企業(yè)、事務(wù)所、稅務(wù)機(jī)關(guān)等
?。?)發(fā)展路徑
稅務(wù)專員→稅務(wù)主管→稅務(wù)經(jīng)理→稅務(wù)總監(jiān)
(3)工作特點(diǎn)
稅務(wù)知識(shí)較為繁瑣,從業(yè)者不僅要有會(huì)計(jì)基礎(chǔ),還要對(duì)稅務(wù)知識(shí)有全面的了解,總體薪酬福利很不錯(cuò),職業(yè)發(fā)展較為穩(wěn)定,晉升空間大。
3.從事金融類工作
(1)就職方向
銀行、證券、保險(xiǎn)業(yè)等
?。?)發(fā)展路徑
?、偾芭_(tái):柜員→柜長(zhǎng)→會(huì)計(jì)主管→會(huì)計(jì)主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
?、诤笈_(tái):風(fēng)控專員→風(fēng)控主管→風(fēng)控主任→支行副行長(zhǎng)→支行行長(zhǎng)
③一些新人進(jìn)入銀行主要是做一些前臺(tái)工作,普通崗位以業(yè)務(wù)崗為主,也就是柜員、大堂經(jīng)理、各類客戶經(jīng)理等。
(3)工作特點(diǎn)
從事金融機(jī)構(gòu)一開(kāi)始會(huì)比較辛苦,前期工資較低,但隨著工作年限的增長(zhǎng),能力的上升而獲得晉升,薪酬福利向好。
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