一年一度上億的大項(xiàng)目又來啦！1月13日，2020年支付寶集五?；顒?dòng)正式開啟，會(huì)計(jì)人快來看??！

　　2020支付寶掃福字活動(dòng)玩法

　　今年的支付寶集五?；顒?dòng)，除了繼承往年五?；顒?dòng)玩法，像AR掃福字、螞蟻森林澆水、螞蟻莊園小雞拜年、沾福氣卡等，還將“花花卡”升級為“全家?？ā?，獲得此卡有機(jī)會(huì)抽取“幫還全家花唄”大獎(jiǎng)，聽起來是不是很有誘惑力？掃福字活動(dòng)時(shí)間到1月24日（除夕）結(jié)束。

　　會(huì)計(jì)人必看掃福字注意事項(xiàng)

　　身為一個(gè)精明的會(huì)計(jì)人，參加這個(gè)上億的大項(xiàng)目，當(dāng)然要提高警惕，謹(jǐn)防被騙了！

　　1.騙子借以互換“?？ā闭T導(dǎo)受害人掃二維碼加入微信群，當(dāng)受害人掃描植入木馬病毒的二維碼鏈接的頁面后，騙子盜取受害人的銀行賬戶、密碼等個(gè)人信息，進(jìn)一步實(shí)施詐騙犯罪。

　　2.冒充熟人向受害人發(fā)送信息，聲稱送受害人?？?，并附上鏈接。當(dāng)受害人點(diǎn)擊該鏈接后，騙子就會(huì)盜取受害人的信息，從而實(shí)施詐騙。

　　3.敬業(yè)福雖然難掃，但也不要相信網(wǎng)上買福的騙局。去年就有網(wǎng)友在網(wǎng)上買?？?，加好友后，按對方要求發(fā)了紅包，卻沒有兌現(xiàn)?？ā?/p>

　　支付寶掃五?；顒?dòng)，已經(jīng)漸漸成為新“年俗”，雖然每年從這個(gè)上億的大項(xiàng)目里只分到幾毛（塊？）錢，但熱熱鬧鬧的“年味”，才是集福的真正意義所在吧。

　　新的增值稅究竟改了哪些？很多剛?cè)腴T的會(huì)計(jì)小伙伴在追問關(guān)于增值稅相關(guān)問題，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)就和大家一起來講講增值稅記憶口訣。

　　首先，口訣要牢記，來，跟我讀：一降二分三抵扣 四加計(jì) 五退稅

　　重要的事情要講三遍哦！（利于記憶）

　　記住之后很定會(huì)有一些會(huì)計(jì)朋友要問了，記住是記住了，這什么意思?。。坎焕斫庥涀∫矝]用呀！別著急，接下來我們就一起學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)這“一降二分三抵扣 四加計(jì) 五退稅”！

　　一降：多行業(yè)降稅率

　　首先是稅率下降：原適用16%的都降為13%了，原適用10%的都降為9%了。

　　二分：不動(dòng)產(chǎn)不再分期抵扣

　　二分則是指的是不動(dòng)產(chǎn)不再分兩年抵扣了，等于說你家公司買了房啊地啊可以一次性抵扣了，之前沒抵完的，在四月份可以一次性申報(bào)抵扣了

　　三抵扣：擴(kuò)大抵扣范圍（國內(nèi)旅客運(yùn)輸服務(wù)允許抵扣）

　　意思就是說，已公司業(yè)務(wù)為目的的出行，火車汽車輪船飛機(jī)票，在政策下，統(tǒng)統(tǒng)都可以參與抵扣

　　四加計(jì)：加計(jì)抵減

　　特定納稅人按照當(dāng)期可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額加計(jì)10%提供郵政服務(wù)、電信服務(wù)、現(xiàn)代服務(wù)、生活服務(wù)(以下稱四項(xiàng)服務(wù))取得的銷售額占全部銷售額的比重超過50%的納稅人。

　　四項(xiàng)服務(wù)為合計(jì)，

　　計(jì)算區(qū)間算仔細(xì)，

　　按年要看會(huì)計(jì)年，

　　進(jìn)項(xiàng)加計(jì)要分清，

　　一般計(jì)稅可抵減，

　　簡易計(jì)稅不考慮

　　加計(jì)抵扣可計(jì)提，

　　沒抵完的下期抵，

　　進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出同步轉(zhuǎn)，

　　核算時(shí)候得留意，

　　2021年12月31日為截止日，

　　抵減余額不再抵。

　　加計(jì)抵減這件事看起來比較復(fù)雜，除了口訣中提到的注意點(diǎn)之外，還要特別注意只有增值稅一般納稅人才可以享受該政策。

　　五退稅：留抵稅額退稅制度

　　增量留抵稅額與2019年3月底相比新增加的

　　允許退還稅額：增量留抵稅額*進(jìn)項(xiàng)構(gòu)成比例*60%

　　退還后續(xù)問題：取得退稅當(dāng)期進(jìn)項(xiàng)轉(zhuǎn)出；連續(xù)6個(gè)月區(qū)間不能重復(fù)；可再次申請

　　這次的留底退稅制度與2018年相比，是全面試行該制度，不再區(qū)分行業(yè)！

　　關(guān)于增值稅改革的改動(dòng)之處，主要是以上幾個(gè)方面，13字口訣記住了嗎？“一降二分三抵扣 四加計(jì) 五退稅”

　　當(dāng)然，關(guān)于各個(gè)方面以后還會(huì)有更加詳細(xì)的解讀，朋友們，敬請期待喲！

　　企業(yè)和個(gè)人在向紅十字進(jìn)行捐贈(zèng)之后，就可以享受財(cái)政部和稅務(wù)部下發(fā)的相關(guān)優(yōu)惠政策：即向紅十字會(huì)事業(yè)捐贈(zèng)，在計(jì)算繳納企業(yè)所得稅和個(gè)人所得稅時(shí)，準(zhǔn)予全額扣除。那么當(dāng)企業(yè)向紅十字會(huì)捐贈(zèng)時(shí)，具體的會(huì)計(jì)分錄怎么做？

　　向紅十字會(huì)捐錢的會(huì)計(jì)分錄

　　當(dāng)企業(yè)向紅十字會(huì)捐款時(shí)，要將其計(jì)入“營業(yè)外支出”：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　所得稅法第五十三條：企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈(zèng)支出，未超過年度利潤總額12％的部分，準(zhǔn)予扣除。年度利潤總額，是指企業(yè)依照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定計(jì)算的年度會(huì)計(jì)利潤。

　　對外捐贈(zèng)的會(huì)計(jì)分錄

　　當(dāng)對外捐贈(zèng)現(xiàn)金、銀行存款等：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　當(dāng)對外捐贈(zèng)商品：

　　借：營業(yè)外支出

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

　　什么是營業(yè)外支出？

　　營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。企業(yè)發(fā)生各項(xiàng)營業(yè)外支出時(shí)，記入這個(gè)賬戶的借方；期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤”賬戶的借方，結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。

　　銀行存款是什么？

　　銀行存款是儲(chǔ)存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。根據(jù)我國現(xiàn)金管理制度的規(guī)定，每一企業(yè)都必須在中國人民銀行或?qū)I(yè)銀行開立存款戶，辦理存款、取款和轉(zhuǎn)賬結(jié)算。為了反映和監(jiān)督企業(yè)銀行存款的收入、支出和結(jié)存情況，企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置“銀行存款”科目，借方登記企業(yè)銀行存款的增加，貸方登記銀行存款的減少，期末借方余額反映期末企業(yè)實(shí)際持有的銀行存款的金額。

　　最近終于約上朋友小C一起出門吃飯，小會(huì)最近天天加班，出來約一下都難有時(shí)間。當(dāng)初以為會(huì)計(jì)朝九晚五，到點(diǎn)下班，很是愜意。進(jìn)了小公司以后，一人身兼數(shù)職忙到暈頭轉(zhuǎn)向。更別說996，都快忙成007。好不容易周日休息一下，老板一個(gè)電話，還得回公司加班，朋友一直在想辭職邊緣徘徊。加上最近看了大廠字節(jié)跳動(dòng)直接取消了大小周，更是羨慕。

　　01、大廠紛紛取消大小周

　　“大小周”是指一個(gè)星期上6天班，下個(gè)星期上5天班，即是一周單休，一周雙休。

　　但實(shí)際算下來，一年就會(huì)比雙休的多出20多天，相當(dāng)于比別人多上一個(gè)月的班。

　　每逢節(jié)假日補(bǔ)修，那這一個(gè)月都會(huì)變成單休，于是很多人不愿意上“大小周”的班次。

　　今年很多互聯(lián)網(wǎng)的“大廠”紛紛推行政策，取消“大小周”。

　　先是騰訊反內(nèi)卷，要求強(qiáng)制員工6點(diǎn)下班，周末雙休。

　　接著快手宣布取消大小周，按需加班。

　　然后字節(jié)跳動(dòng)也發(fā)通知取消用了九年的“大小周”制度。

　　02、部分員工不贊成取消大小周

　　就拿字節(jié)跳動(dòng)來說，很多員工都在調(diào)侃“字節(jié)和心臟，只能跳動(dòng)一個(gè)”。

　　但在在前期調(diào)研的時(shí)候卻有1/3的員工不贊成取消大小周。

　　因?yàn)樵谧止?jié)，周末加班是雙倍工資，如果每個(gè)月取消大小周，年薪就會(huì)下降15%-20%。

　　而且即使是取消了大小周，工作量并沒有減少，加班反而會(huì)更多。

　　有些員工覺得賺不到錢，不如跳槽，當(dāng)初來字節(jié)就是因?yàn)樾劫Y高。

　　圖片來源于：脈脈

　　也有些員工覺得，周末不需要去公司，可以有更多的私人支配空間。

　　但周末就“人間蒸發(fā)”并不實(shí)際，一個(gè)是周末也有任務(wù)，不做會(huì)影響對接的同事，同時(shí)在績效上會(huì)差上很多，這也直接影響了到能到手的工資。

　　03、沒有加班費(fèi)，才是最坑的

　　很多網(wǎng)友也表示，取消大小周，實(shí)際上就是加班費(fèi)減少的問題。

　　如果每個(gè)公司都能有加班費(fèi)，那加班積極性肯定會(huì)高一些，然而大部分公司都沒有，我們也只能酸了。

　　話說回來，我們說點(diǎn)關(guān)于加班費(fèi)的問題。你們知道加班費(fèi)應(yīng)該按多少算嗎?

　　在這里，財(cái)姐我給大家詳說一下。

　　平時(shí)加班：單位要支付不低于平日1.5倍的工資

　　休息日加班：單位要支付不低于平日2倍的工資

　　法定休息日加班：單位要支付不低于平日3倍的工資

　　年休假加班：單位要支付不低于平日3倍的報(bào)酬，但需要經(jīng)過職工本人同意

　　是不是發(fā)現(xiàn)，你平時(shí)加班那么久，居然損失了那么多，全都變成義務(wù)勞動(dòng)。

　　那么加班工資怎么算呢?

　　1、法定節(jié)假日加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7×3×加班天數(shù)

　　2、法定節(jié)假日加班時(shí)薪

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×3×小時(shí)數(shù)

　　3、休息日加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7×2×天數(shù)

　　4、休息日小時(shí)加班時(shí)薪

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×2×小時(shí)數(shù)

　　5、平日延時(shí)加班薪資

　　=加班工資基數(shù)÷21.7÷8×1.5×小時(shí)數(shù)

　　注：21.75是根據(jù)(全年365天-104天休息日)÷12月 所得出

　　04、相關(guān)問題解答

　　1、出差補(bǔ)助可以當(dāng)做加班工資嗎?

　　不可以。

　　因?yàn)槌霾钛a(bǔ)助是對出差員工在相關(guān)方面的補(bǔ)助，屬于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;而加班工資屬于工資報(bào)酬。

　　如果是在雙休的出差的，那么公司就要支付出差的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和加班的工資報(bào)酬。

　　2、公司可以讓員工無限制加班嗎?

　　不可以。

　　如果是出于生產(chǎn)經(jīng)營需要，每天加班不可以超過1小時(shí);如果是特殊原因需要，在保障勞動(dòng)者健康的情況下，每天不能超過3小時(shí)，每周不能超過36小時(shí)。

　　3、那公司強(qiáng)制要求我們加班怎么辦。

　　《違反<中華人民共和國勞動(dòng)法>行政處罰辦法》規(guī)定，公司沒有和工會(huì)或者勞動(dòng)者協(xié)商強(qiáng)迫勞動(dòng)者加班的，應(yīng)警告責(zé)令改正，而且可以按勞動(dòng)者每延長1小時(shí)罰款100元以下罰款。

　　雖然大多數(shù)情況下，都是要么走人，要么硬撐。

　　來源：本文由財(cái)會(huì)人俱樂部，作者：點(diǎn)點(diǎn)。

　　有位會(huì)計(jì)小伙伴過來問會(huì)計(jì)網(wǎng)，午餐補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助是不是一樣的?會(huì)計(jì)網(wǎng)楞了一下，很肯定地回復(fù)：是不一樣的。在字面上它們之間的一字之差不一樣，在稅務(wù)問題上更是天差地別。借著會(huì)計(jì)小伙伴這個(gè)疑問，今天就來和大家說說午餐補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助的相關(guān)問題。

　　我們先來說說什么是午餐補(bǔ)助?

　　具體的規(guī)定我們可以看一下：

　　那什么又是誤餐補(bǔ)助?

　　我們也可以一起來看看關(guān)于誤餐補(bǔ)助的相關(guān)規(guī)定：

　　那午餐補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助在企業(yè)所得稅上的稅務(wù)處理又有什么樣的區(qū)別呢?下面給大家羅列一個(gè)表格，方便大家學(xué)習(xí)：

　　為了加深大家的理解，接下來舉幾個(gè)常見的例子，和大家一起來分析分析。

　　例子1：假如是公司自己有食堂，每天中午給公司的員工提供免費(fèi)的午餐又或者是公司每天中午讓外面的餐飲公司統(tǒng)一送餐，給員工提供免費(fèi)午餐福利。

　　那么：

　　在核算的問題上：這兩種情況都是可以直接計(jì)入企業(yè)職工福利費(fèi)進(jìn)行核算的。

　　在企業(yè)所得稅的問題上：根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，符合企業(yè)職工福利費(fèi)范疇是可以按照工資總額14%的比例進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除的。

　　在個(gè)人所得稅的問題上：由于是屬于集體福利，所以是不需要進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅的。

　　例子2：假如公司沒有每天給員工提供免費(fèi)的午餐，但是規(guī)定每個(gè)月給每個(gè)員工相應(yīng)金額的補(bǔ)貼，而這補(bǔ)貼是每月和工資一起發(fā)放的。

　　那么：

　　在核算的問題上：這部分補(bǔ)貼的錢是可以直接計(jì)入工資里邊進(jìn)行核算的。

　　在企業(yè)所得稅的問題上：根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，這部分補(bǔ)貼納入工資薪金里邊進(jìn)行核算后，并且扣繳個(gè)人所得稅，是可以全額進(jìn)行企業(yè)所得稅稅前扣除的。

　　在個(gè)人所得稅的問題上：既然是納入工資薪金里邊核算，自然就要繳納個(gè)人所得稅。

　　例子3：假如公司每天都有免費(fèi)午餐提供，但是有時(shí)候有些公司員工需要外出，并不能享受到福利，公司就把這些員工每月無法享受到的福利次數(shù)記錄，到月底的統(tǒng)計(jì)進(jìn)行發(fā)放一定的補(bǔ)助。

　　那么：

　　在核算的問題上：這部分補(bǔ)助就不是午餐補(bǔ)助了，而是誤餐補(bǔ)助了，可以計(jì)入費(fèi)用里邊進(jìn)行核算。

　　在企業(yè)所得稅的問題上：不管是工資薪金性質(zhì)的誤餐補(bǔ)助，還是歸屬差旅費(fèi)核算內(nèi)的誤餐費(fèi)，只要是合理真實(shí)的支出，即可按相關(guān)規(guī)定在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　在個(gè)人所得稅的問題上：員工因公需在外工作，不能返回公司就餐的，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi)，不征個(gè)人所得稅。

　　說到這，我們?nèi)粘９ぷ髦校赡苓€會(huì)涉及到一個(gè)加班餐補(bǔ)的問題，而平時(shí)加班餐補(bǔ)最常見的兩種方式是：發(fā)票報(bào)銷或者是發(fā)放補(bǔ)貼。但是我們需要注意的是，不是兩者都需要進(jìn)行繳納個(gè)人所得稅。

　　以上就是關(guān)于午餐補(bǔ)助和誤餐補(bǔ)助的一些知識點(diǎn)，看完有沒有一定的了解呢?

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。

　　CIA國際注冊內(nèi)部審計(jì)師是一門國際類考試，考試題型均為客觀題，雖說選擇題比較多，但考試難度較高，通過CIA考試的人并不多，那么CIA考試通過率是多少?

　　CIA考試通過率怎么樣?

　　CIA考試的通過率基本上與注冊會(huì)計(jì)師CPA考試差不多，同樣都是通過率較低的考試。據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，CIA單科的通過率在全國占30%左右，而每年能夠通過全科考試拿到證書的大約在16%~19%左右?？梢姡珻IA考試每年的通過率并不是那么理想。

　　CIA難考嗎?

　　對比起其他考試，CIA并沒有官方指定的教材，也就是說CIA的考點(diǎn)范圍會(huì)比較廣，而國內(nèi)所編寫的幾本教材知識點(diǎn)也比較零散，所以對于考生來說尋找學(xué)習(xí)的重點(diǎn)是唯一的難度。

　　關(guān)于CIA考試難度，小編個(gè)人認(rèn)為總體還是看考生自己本身，對考試有百分百把握的考生不到一周的時(shí)間就會(huì)通關(guān)CIA考試，而對于備考不夠充分的考生，即使用上一年的時(shí)間都無法通過考試。

　　CIA考試答題技巧

　　1.運(yùn)用排除法

　　如果一下子找不到正確答案，應(yīng)首先排除明顯不合理或不正確的答案，由于是單選，凡是兩個(gè)答案內(nèi)容一致的應(yīng)排除。

　　2.剖析考題，舉一反三

　　由于CIA考試實(shí)行題庫考試，因此，以前考過的試題不但為大家研究解題思路提供了線索，而且它們可能在以后的考試中重復(fù)出現(xiàn)。大家有必要認(rèn)真研究中國內(nèi)部審計(jì)學(xué)會(huì)翻譯的七套試題。

　　3.剔除表象干擾，抓關(guān)鍵字和實(shí)質(zhì)

　　CIA試題中有些題有一定的背景資料，有些題有一定的表象干擾，解題時(shí)應(yīng)抓關(guān)鍵字和實(shí)質(zhì)。這樣，既可提高解題效率，又可提高正確性。

　　很多小伙伴在工作期間難免有段時(shí)間處于迷茫期，沒那么快找到合適的工作進(jìn)行銜接，這時(shí)候就想申請失業(yè)補(bǔ)助金或者是失業(yè)保險(xiǎn)金，可對這兩者又不太會(huì)區(qū)分，不知道自己是否符合申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)。

　　其實(shí)，還是很好區(qū)分的。因?yàn)槭I(yè)補(bǔ)助金是是疫情防控期間，國務(wù)院新出臺(tái)實(shí)施的一項(xiàng)臨時(shí)階段性政策，申領(lǐng)時(shí)限截至2021年12月31日，2020年的政策目前來說已經(jīng)到期了，但是有的地方還在延伸失業(yè)補(bǔ)助金這個(gè)政策，如廣州，這項(xiàng)補(bǔ)貼延長申領(lǐng)三個(gè)月，即延長至2022年3月31日，每人限領(lǐng)一次，所以大家可以去當(dāng)?shù)氐娜松绻倬W(wǎng)看看此政策還有沒有就知道能否享受。

　　然而申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金是一直有的政策。那么接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就通過表格整理的形式給大家展示申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的一些規(guī)定，希望對大家有所幫助。

　　理解完了失業(yè)保險(xiǎn)金，接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)也把一些小伙伴問的比較多的相關(guān)問題給大家羅列一下，大家可以根據(jù)這些問題進(jìn)行自行判斷哦。

　　問題一：我失業(yè)快半年了，能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別，分別在什么情況下適合申請?申領(lǐng)后，對以后就醫(yī)，退休金不可什么影響?

　　答：能不能申請失業(yè)保險(xiǎn)金，可以對照上面小圈整理的表格進(jìn)行自行判斷。

　　對于失業(yè)保險(xiǎn)金和失業(yè)補(bǔ)助金有什么區(qū)別，其實(shí)就是申領(lǐng)條件和標(biāo)準(zhǔn)不一樣，被裁員的可以申請失業(yè)保險(xiǎn)金，自己辭職的可以申請失業(yè)補(bǔ)助金。而領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)候會(huì)幫你繳納醫(yī)保，其他險(xiǎn)種停繳，領(lǐng)失業(yè)補(bǔ)助金的時(shí)候不會(huì)幫你繳納社保，所有險(xiǎn)種停繳。對退休金沒有影響。

　　但是要注意的是失業(yè)補(bǔ)助金的政策已經(jīng)結(jié)束了，失業(yè)補(bǔ)助金是是疫情防控期間，國務(wù)院新出臺(tái)實(shí)施的一項(xiàng)臨時(shí)階段性政策，申領(lǐng)時(shí)限是2020年3月起至2021年12月31日，現(xiàn)在已經(jīng)到期了，所以只能申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

　　問題二：如果合同到期不續(xù)簽，算是非本人意愿嗎?可以領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金嗎?

　　答：能不能領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金可以看上邊小圈整理的申領(lǐng)條件。

　　然而非因本人意愿中斷就業(yè)包括：

　　可以根據(jù)以上這些進(jìn)行判斷自身是否符合非因本人意愿中斷就業(yè)的范圍。

　　問題三：聽說領(lǐng)了靈活就業(yè)失業(yè)保險(xiǎn)金，退休工資會(huì)變少，是嗎?

　　答：這種說法是不太正確的!養(yǎng)老金受很多方面因素的影響，如會(huì)受到參保年限(含視同繳費(fèi)年限)、每月繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)本市上年度在崗職工月平均工資的影響。通俗易懂的來說，就是繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長，退休的時(shí)候在本市上年度在崗職工月平均工資越高，退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金就越會(huì)高!

　　問題四：失業(yè)保險(xiǎn)金是一次性發(fā)放還是按月發(fā)呢? 找到工作后對社保什么的會(huì)有影響嗎?

　　答：失業(yè)保險(xiǎn)金目前都是按月進(jìn)行領(lǐng)取的，并且對日后找工作沒有任何的影響。

　　問題五：我在工廠做了五年失業(yè)保險(xiǎn)金我可以能領(lǐng)多少錢?

　　答：首先先要看你失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)的時(shí)間有多長，然后對照出你可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，最后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的金額是由由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的。具體的也是可以看一下文章開頭小圈給大家整理的關(guān)于領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的一些細(xì)則。

　　問題六：失業(yè)保險(xiǎn)金是不是只能領(lǐng)24個(gè)月，而且一人最多只能領(lǐng)一次?

　　答：失業(yè)保險(xiǎn)金只能領(lǐng)24個(gè)月，這個(gè)說的是單次申請最長時(shí)間能領(lǐng)24個(gè)月，也不是一人一生只能領(lǐng)一次，而是只要你繳納了失業(yè)保險(xiǎn)金，失業(yè)的時(shí)候符合領(lǐng)取申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的條件，都可以進(jìn)行申領(lǐng)的，而且這個(gè)是沒有次數(shù)限制的。

　　以上就是小編對于失業(yè)保險(xiǎn)金一些問題的歸納，如果對你有幫助，記得給小編點(diǎn)個(gè)贊哦~

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。

　　CMA評審更強(qiáng)調(diào)的是廣度，而不是深度。許多考生，特別是那些專門從事財(cái)務(wù)管理的人，很容易輕視題目的難度。會(huì)計(jì)網(wǎng)整理了易錯(cuò)點(diǎn)反收購的相關(guān)知識，希望更好地幫助考生通過考試。

　　CMA考點(diǎn)之反收購

　　1、預(yù)防接管策略（反收購措施）：

　　（1）董事輪換條款，而不是同時(shí)選舉所有董事。

　?。?）“黃金降落傘”協(xié)議，指的是目標(biāo)公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議，規(guī)定后者在公司控制權(quán)發(fā)生變更時(shí)將獲得巨額補(bǔ)償金。

　?。?）絕對多數(shù)條款（如80%），規(guī)定公司接管必須獲得絕對多數(shù)股東的同意。

　?。?）“毒丸”計(jì)劃，或“毒丸”證券，指的是敵意收購人獲取目標(biāo)公司股份達(dá)到一定比例時(shí)，收購人持有的證券才具有價(jià)值。毒丸計(jì)劃的一個(gè)例子是在債券中設(shè)置”毒丸賣權(quán)”。毒丸賣權(quán)使得債券持有人能迫使目標(biāo)公司贖回債券，從而使得潛在的接管不太具備吸引力。

　?。?）公平價(jià)格條款（又稱股東權(quán)利計(jì)劃）是指向股東發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證，當(dāng)發(fā)生收購時(shí)，要求收購人對所有股東按市價(jià)收購目標(biāo)公司股票。

　?。?）凍結(jié)條款，根據(jù)公平價(jià)格進(jìn)行收購，該收購案一般要推遲2-5年才能最終執(zhí)行。

　?。?）“白衣騎士”指的是目標(biāo)公司面臨敵意收購時(shí)，邀請一家友好公司發(fā)出競爭要約，并促成友好公司的收購。

　?。?）“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購措施，帕克門戰(zhàn)略是指目標(biāo)公司針鋒相對地向收購公司發(fā)起要約收購。

　　（9）公司股票退市或公司股票私人化或通過杠桿收購（LBO）。在杠桿收購中，目標(biāo)公司管理層和/或員工以借款方式購買公司，防止收購方獲得目標(biāo)公司的控制權(quán)。

　　2、技術(shù)性償付能力不足：如果公司無力償付流動(dòng)負(fù)債，即使公司的資產(chǎn)價(jià)值大于負(fù)債，公司實(shí)際上就面臨技術(shù)性償付能力不足（technically insolvent，又譯為技術(shù)性破產(chǎn)）。

　　3、法律意義上償付能力不足：如果公司的負(fù)債大于公司資產(chǎn)的價(jià)值，則公司在法律意義上已償付能力不足（legally insolvent）。

　　4、破產(chǎn)：是指法人和實(shí)體無力償還債權(quán)人的債務(wù)。公司申請破產(chǎn)可依據(jù)破產(chǎn)法案第11章或第7章。

　　CMA考試出題越來越靈活，答案判斷越來越難，而且現(xiàn)在的P2考試高度融合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的大背景和多場景，選擇題和簡單題就變得越來越深入和全面。所以我們要吃透基礎(chǔ)知識點(diǎn)，今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家介紹反收購的措施。

　　應(yīng)對未來接管的措施具體是什么？

　　即鯊魚排斥法

　?。?）董事輪換條款；該方法將董事會(huì)成員平均分成3組，每年股東大會(huì)僅改選一組董事，這樣潛在的收購者就無法立即獲得被收購企業(yè)的控制權(quán)了；

　?。?）絕對多數(shù)票。公司章程中設(shè)置絕對多數(shù)條款，規(guī)定公司接管必須獲得絕對多股東的同意；

　　（3）公平價(jià)格條款。是指向股東發(fā)行的認(rèn)股權(quán)證，當(dāng)發(fā)生收購時(shí)，要求收購人對所有股東按市價(jià)收購目標(biāo)公司股票。

　?。?）龍蝦陷阱（投票權(quán)限制）。公司章程規(guī)定，限制可轉(zhuǎn)債的股東不能有投票權(quán)

　?。?）杠桿性再資本化。為了嚇退對方，被收購方的管理層會(huì)通過舉債的方式獲取一大筆資金，然后向現(xiàn)有的股東一次性支付巨額的現(xiàn)金股息，而剩下的債務(wù)則由收購方來承擔(dān)。

　　（6)毒丸計(jì)劃。當(dāng)收購方的持股比例超過20%時(shí)，被收購企業(yè)會(huì)向股東發(fā)行股票。股東能以較低的轉(zhuǎn)換價(jià)格獲取公司的股票，以此來攤薄收購方的持股比例。

　?。?)“帕克門”戰(zhàn)略。作為反收購措施，帕克門戰(zhàn)略是指目標(biāo)公司針鋒相對地向收購公司發(fā)起邀約收購。（圍魏救趙)

　?。?)訴訟。目標(biāo)公司對收購邀約提出一個(gè)或多個(gè)方面發(fā)起訴訟以延遲被收購。

　　（9)"白衣騎士”。指的是目標(biāo)公司面臨敵意收購時(shí)，邀請一家友好公司發(fā)出竟?fàn)幯s，并促成友好公司收購。

　　（10)"金降落傘”協(xié)議。指的是目標(biāo)公司與其核心高管人員簽訂的協(xié)議規(guī)定后者在公司控制權(quán)發(fā)生變更時(shí)將獲得巨額補(bǔ)償金

　　反結(jié)賬是在會(huì)計(jì)電算化過程中的一個(gè)模塊或操作步驟，將業(yè)務(wù)期間反結(jié)到上一期的功能。反結(jié)賬后不會(huì)刪除任何任務(wù)數(shù)據(jù)，但為防止與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)期間不一致造成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的紊亂，需要慎重使用。

　　反結(jié)賬是什么？

　　反結(jié)賬是在會(huì)計(jì)電算化過程中的一個(gè)模塊或操作步驟，將業(yè)務(wù)期間反結(jié)到上一期的功能。

　　反結(jié)賬后不會(huì)刪除任何任務(wù)數(shù)據(jù)，但為防止與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)期間不一致造成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的紊亂，需要慎重使用。已經(jīng)結(jié)賬的會(huì)計(jì)期間是不能修改財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的，反結(jié)賬成功后，可以對賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整和修改。還可能涉及到反記賬、反審核，即取消已經(jīng)記賬的憑證記賬標(biāo)志和審核標(biāo)志，然后才能去修改或增刪憑證，或?qū){證編號進(jìn)行調(diào)整等。

　　反過賬和反結(jié)賬有什么區(qū)別

　　反過賬指憑證過完賬后發(fā)現(xiàn)問題要修改，先要將憑證反過賬，才能對憑證進(jìn)行修改；反結(jié)賬是期末結(jié)賬后就不能再對當(dāng)月的賬務(wù)進(jìn)行調(diào)整或修改，如果在未報(bào)稅前發(fā)現(xiàn)需要調(diào)整，就要對賬務(wù)進(jìn)行反結(jié)賬，才能對賬務(wù)作調(diào)整和修改。

　　結(jié)轉(zhuǎn)損益了還可以反過賬嗎？

　　應(yīng)當(dāng)先反結(jié)賬再反過賬，過賬后若發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或發(fā)現(xiàn)還有憑證未錄入，需進(jìn)行反過賬，財(cái)務(wù)軟件都有此功能，點(diǎn)擊反過賬功能，軟件會(huì)自動(dòng)返回到過賬前狀態(tài)。反結(jié)賬也是如此，即結(jié)賬后，又發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤，可以對錯(cuò)誤進(jìn)行修改。

　　2個(gè)月中級會(huì)計(jì)2科能過，我們可以選擇難度沒有那么大的兩科備考，即《財(cái)務(wù)管理》和《經(jīng)濟(jì)法》，剩下最難的《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》可以預(yù)留更多時(shí)間進(jìn)行備考，中級會(huì)計(jì)成績有效期是兩年，所以最難的那個(gè)科目可以留到第二年再考試。

　　中級會(huì)計(jì)三門教材的內(nèi)容

　　1、《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》

　　《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》共十九章，內(nèi)容涉及會(huì)計(jì)要素及其確認(rèn)與計(jì)量、存貨的確認(rèn)和初始計(jì)量、固定資產(chǎn)的確認(rèn)和初始計(jì)量、內(nèi)部研究開發(fā)支出的確認(rèn)和計(jì)量等。該科目是難度最大、內(nèi)容最多的一個(gè)科目。

　　2、《財(cái)務(wù)管理》

　　《財(cái)務(wù)管理》共十五章，內(nèi)容涉及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概述、貨幣資金、貨幣資金、存貨取得、發(fā)出的計(jì)量、券投資概述、固定資產(chǎn)概述等。該科內(nèi)容比較抽象、涉及的公式多且計(jì)算量大，需要考生具有較強(qiáng)的理解能力和計(jì)算能力。

　　3、《經(jīng)濟(jì)法》

　　《經(jīng)濟(jì)法》共九章，內(nèi)容涉及經(jīng)濟(jì)法總論、公司法律制度、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)法律制度、外商投資企業(yè)法律制度、企業(yè)破產(chǎn)法律制度等。本科目內(nèi)容多且繁雜，但考題靈活，需要考生多歸納，多舉例，多做題。

　　中級會(huì)計(jì)備考方法

　　1、看官方教材

　　官方教材雖然講解不夠透徹，內(nèi)容也多，但比較詳細(xì)和權(quán)威，這一步驟是為了能夠大概了解考情和考點(diǎn)。剛開始備考可不必要在一開始就卯足勁，保持一個(gè)自己適應(yīng)且能有效學(xué)習(xí)的強(qiáng)度即可，否則可能適的其反。

　　2、找準(zhǔn)并勾畫重點(diǎn)和考點(diǎn)

　　經(jīng)過第一輪看官方教材以后，需要將自己的問題找出來，比如：自己掌握不了哪些是重點(diǎn)，哪些是考點(diǎn)；很多晦澀的概念很難搞懂?？忌蛇x擇報(bào)輔導(dǎo)班，跟老師交流解惑，也可以在網(wǎng)上尋找免費(fèi)的網(wǎng)課，學(xué)習(xí)時(shí)按照從難到易的模式學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)時(shí)可以放慢視頻倍速把所有課程全部跟一遍，并做好筆記，將老師勾畫的考點(diǎn)全部提煉出來，形成自己的筆記。尤其是在難點(diǎn)和易混淆點(diǎn)處需要做好標(biāo)記，這樣做題時(shí)遇到不懂的可以比較準(zhǔn)確快速找到，再聽聽老師是怎么講的。通過視頻和習(xí)題，自身對于知識點(diǎn)的理解會(huì)直線上升。

　　3、核心沖刺背誦

　　在前面的基礎(chǔ)課復(fù)習(xí)充分后，備考重心就可以放到實(shí)戰(zhàn)和沖刺課上了。可以每天上午跟網(wǎng)課課程，下午做真題，翻之前的筆記或回顧視頻，晚上就是背課程勾畫的考點(diǎn)。開始可以先讀考點(diǎn)，一字一字的讀，后面再開始背，然后開始做真題。不用去糾結(jié)到底什么時(shí)候開始背書好，根據(jù)自己的復(fù)習(xí)進(jìn)度就是最合適的背書的時(shí)間。

　　法人開立的證券賬戶稱為B字賬戶。我國目前的證券賬戶主要分為個(gè)人投資者賬戶（A字頭賬戶）、一般法人投資者賬戶（B字頭賬戶）和券商自營賬戶（D字頭賬戶）。

　　用自有資金進(jìn)行股票投資,必須開設(shè)專門的法人帳戶（B字頭賬戶）,不得以個(gè)人名義開設(shè)股票賬戶,不得開設(shè)多個(gè)帳戶或者為個(gè)人買賣股票提供資金。

　　法人開立證券賬戶（B字賬戶）應(yīng)提供的資料：

　　營業(yè)執(zhí)照（附本）原件及復(fù)印件（加蓋公章）；

　　《法人代理的證明書》（工商局發(fā)售）；

　　《法人授權(quán)委托證明書》（工商局發(fā)售）；

　　法人的有效身份證復(fù)印件，其授權(quán)開立資金賬戶的代理人的有效身份證件復(fù)印件；

　　開戶合同及申請表（均券商提供）。

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　　中級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法兩個(gè)月能考過，中級會(huì)計(jì)考試中的經(jīng)濟(jì)學(xué)科目算是比較簡單的一科了，兩個(gè)月的時(shí)間完全可以過一遍知識點(diǎn)并將其掌握，因此考生只要在這兩個(gè)月的時(shí)間內(nèi)高效率備考，按要求完成自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃并長期堅(jiān)持，相信考生一定可以順利通過中級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的。

中級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法考試的形式

　　中級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法考試題型有客觀題和主觀題，客觀題包括單選題、多選題、判斷題，主觀題包括簡答題、綜合題，客主觀題分值比例分別為70:30，客觀題分值占比一半多，相對來說難度不大。備考的過程中要注重理解，經(jīng)濟(jì)法需要記憶得比較多，同時(shí)要配合做題了解答題方式。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會(huì)計(jì)師

中級經(jīng)濟(jì)法的學(xué)習(xí)建議

　　1、經(jīng)濟(jì)法可以把一些有關(guān)數(shù)字、時(shí)間、比例等容易混淆的知識點(diǎn)要重點(diǎn)進(jìn)行整理和歸納。

　　2、學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法我們要學(xué)會(huì)聯(lián)系實(shí)際，不用一字不差的死記硬背，只要理解意思就可以了。有些法條我們可以通過做題再來領(lǐng)悟。最好可以將習(xí)題代入實(shí)際生活，再理解解題，這樣才會(huì)把知識點(diǎn)做到融會(huì)貫通，變成你自己的東西。

　　3、刷題鞏固，經(jīng)濟(jì)法雖然比較注重記憶，但是也離不開刷題，做題的時(shí)候可以多舉一反三，遇到一次就記一次，就這樣在做題的時(shí)候反復(fù)的記憶，也是學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)法比較好的一個(gè)辦法。

中級會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)法的答題技巧

　　1、單項(xiàng)選擇題。注意題目，找出考查的重點(diǎn)，避免被錯(cuò)誤的選擇所誤導(dǎo)。碰到不會(huì)的題目要適當(dāng)使用猜測法、排除法來選擇，不建議空著不答，可以先按自己的直覺選擇，做個(gè)記號，其他題目做完后再返回來作答。

　　2、多項(xiàng)選擇題。多項(xiàng)選擇題的評分更加嚴(yán)格?？忌诨卮饐栴}時(shí)，應(yīng)根據(jù)試題適當(dāng)使用排除法。建議考生最好不要選擇模糊選項(xiàng)，以避免選多。

　　3、判斷題。需要考生看清楚題目的要求，看是否有采用倒扣分制度，如果答錯(cuò)了要扣分，建議本考生在答題時(shí)要更加謹(jǐn)慎。

　　4、簡答題。簡答題綜合性不強(qiáng)，也是得分的重要題型?？忌赡軣o法記住條文中的每一個(gè)字，但必須要正確把關(guān)鍵詞回答出來，以確保給出的答案清晰而有邏輯性。

　　5、綜合性問題。這道題與熱點(diǎn)聯(lián)系越緊密，跨章考查的可能性就越大，需要考生具備扎實(shí)的知識基礎(chǔ)和一定的綜合分析能力，兩者都需要長時(shí)間的備考積累。

　　中級會(huì)計(jì)答題慢，考生要掌握答題技巧，提高答題速度，不要因?yàn)榇鸩煌昕荚囶}而導(dǎo)致沒有通過考試。

中級會(huì)計(jì)答題技巧

　　1、遇到難題可以適當(dāng)放棄

　　中級會(huì)計(jì)的考試基礎(chǔ)知識變少了，更多的是對考生的綜合運(yùn)用做考察，有一部分考試題帶有一定的難度，考生在平時(shí)刷題時(shí)，學(xué)會(huì)適當(dāng)取舍，一些難題不要浪費(fèi)太多時(shí)間，在思考一段時(shí)間后仍然沒有思路的可以不做。

　　2、不要在一道題上花太多時(shí)間

　　切忌反復(fù)修改答案花費(fèi)太多時(shí)間在一道題目上面，這樣會(huì)浪費(fèi)太多不必要的時(shí)間，影響后續(xù)答題。

　　3、認(rèn)真審題，抓住關(guān)鍵詞

　　答題時(shí)要注意題目關(guān)鍵字眼，如“不正確”、“不屬于”、“不適合”等，通過這些關(guān)鍵字判斷正確答案，不要在這種問題上失分

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級會(huì)計(jì)師

中級會(huì)計(jì)刷題方法

　　1、抓住重點(diǎn)，有目的地進(jìn)行練習(xí)?？忌灰阉械木毩?xí)題都做一遍，耽誤時(shí)間還沒有效果，考生需要有目的、有規(guī)律地進(jìn)行刷題，針對自己的薄弱之處，重點(diǎn)練習(xí)，掌握好同類題目的解題思路，做到舉一反三；

　　2、要重視歷年真題練習(xí)。歷年真題是十分重要的，是最貼近命題人思維的內(nèi)容，考生要把每套真題的試卷結(jié)構(gòu)、題型、知識把握好，關(guān)注側(cè)重點(diǎn)，進(jìn)行針對性備考。

中級會(huì)計(jì)考試科目

　　中級會(huì)計(jì)考試科目有《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，《財(cái)務(wù)管理》以及《經(jīng)濟(jì)法》一共三個(gè)科目，考試題型一共有六大類，具體包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、計(jì)算分析題、綜合題以及簡答題。

　　會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師區(qū)別有哪些？會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師雖然只有兩個(gè)字的差別，但是它們之間的區(qū)別還是很大的，要先弄清楚兩者的區(qū)別，再去選擇報(bào)考哪一個(gè)證書，下面就為大家介紹會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師區(qū)別，一起來看看吧。

　　一、會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師區(qū)別有哪些？

　　會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師區(qū)別還是比較大的，注冊會(huì)計(jì)師屬于執(zhí)業(yè)證書，分為非執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)。會(huì)計(jì)師屬于專業(yè)技術(shù)職稱，按照等級分為初級職稱、中級職稱、高級職稱。兩者的具體區(qū)別如下：

　　1、證書類型不同

　　注冊會(huì)計(jì)師屬于執(zhí)業(yè)證書，分為非執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)。會(huì)計(jì)師屬于專業(yè)技術(shù)職稱，按照等級分為初級職稱、中級職稱、高級職稱。

　　2、考試內(nèi)容不同

　　會(huì)計(jì)師考試通常包括初級和中級職稱考試，考試內(nèi)容相對簡單，主要考察會(huì)計(jì)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)。注冊會(huì)計(jì)師考試則包括專業(yè)階段和綜合階段考試，專業(yè)階段考試科目有會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)成本管理、公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法等六門科目，綜合階段考試是對這六門科目的綜合運(yùn)用能力的考察。

　　3、報(bào)考條件不同

　　會(huì)計(jì)師考試的報(bào)考條件通常要求考生具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷背景，例如中級會(huì)計(jì)師考試要求考生具備大學(xué)本科學(xué)歷，并且有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。注冊會(huì)計(jì)師考試的報(bào)考條件則相對較為寬松，通常要求考生具有大專以上學(xué)歷，沒有工作經(jīng)驗(yàn)要求。

　　4、工作內(nèi)容不同

　　注冊會(huì)計(jì)師一般從事審計(jì)以及其他相關(guān)工作，如出具審計(jì)報(bào)告、驗(yàn)資報(bào)告等，而會(huì)計(jì)師則主要負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)。

　　5、工作待遇前景不同

　　注冊會(huì)計(jì)師的待遇通常相對較高，具有較好的升職加薪效果，而會(huì)計(jì)師的待遇和發(fā)展前景則與個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)相關(guān)。

　　二、會(huì)計(jì)證和注冊會(huì)計(jì)師證誰含金量高？

　　相比較之下，還是注冊會(huì)計(jì)師的含金量較高一點(diǎn)。之所以含金量非常高，一個(gè)是因?yàn)閷I(yè)能力非常深，且國內(nèi)擁有證書的人群不多，人才十分稀缺。

　　注冊會(huì)計(jì)師證早已變成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行業(yè)超高的“必備品”。擁有注冊會(huì)計(jì)師證書意味著你已經(jīng)具備從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域更高層次工作的資格。

　　三、注冊會(huì)計(jì)師的待遇前景如何？

　　注冊會(huì)計(jì)師的待遇前景是相對較好的，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

　　1、擁有注冊會(huì)計(jì)師證書的人相對較少，市場需求卻很大，因此注冊會(huì)計(jì)師往往具有較高的競爭力，能夠獲得更好的職業(yè)機(jī)會(huì)和薪資待遇。

　　2、注冊會(huì)計(jì)師通常具備較高的專業(yè)知識和技能，能夠?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國內(nèi)大中型企業(yè)、世界500強(qiáng)等企業(yè)提供高質(zhì)量的審計(jì)和財(cái)務(wù)服務(wù)，因此往往能夠獲得較高的薪資待遇和職位晉升機(jī)會(huì)。

　　3、隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和國際化程度的提高，注冊會(huì)計(jì)師的需求和待遇將會(huì)進(jìn)一步增加。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　會(huì)計(jì)師和注冊會(huì)計(jì)師雖然僅相差兩個(gè)字，但存在很多的不同之處。想知道更多相關(guān)內(nèi)容，來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　會(huì)計(jì)證是職稱類證書，注會(huì)證是資格類證書。如：初級會(huì)計(jì)證就屬于職稱類證書，而注會(huì)證書則屬于資格類證書。職稱和資格的區(qū)別主要是在于，前者只能做賬，而不能進(jìn)行審計(jì)；后者既能做賬又能審計(jì)。

　　1.證書類型不同

　　會(huì)計(jì)師屬于職稱類證書，會(huì)計(jì)職稱證書分為初級會(huì)計(jì)師、中級會(huì)計(jì)師和高級會(huì)計(jì)師。

　　注會(huì)屬于執(zhí)業(yè)證書，分為非執(zhí)業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。

　　2.報(bào)考條件不同

　　會(huì)計(jì)師必須滿足一定的學(xué)歷和從事財(cái)務(wù)工作年限的要求，而注會(huì)只需要大專及以上學(xué)歷都可以報(bào)考，無需工作年限和專業(yè)的限制。

　　3.考試科目不同

　　初級會(huì)計(jì)的考試科目為《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》、《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，中級會(huì)計(jì)師的考試科目為《中級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》、《財(cái)務(wù)管理》、《經(jīng)濟(jì)法》。

　　注會(huì)考試分為專業(yè)階段和綜合階段考試，專業(yè)階段的考試科目為《會(huì)計(jì)》、《審計(jì)》、《稅法》、《經(jīng)濟(jì)法》、《財(cái)務(wù)成本管理》、《公司戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理》，綜合階段考試科目為《職業(yè)能力綜合測試卷一、卷二》。

　　4.成績管理不同

　　初級會(huì)計(jì)師的成績有效期為一年，中級會(huì)計(jì)師的考試成績有效期為兩年。

　　注會(huì)專業(yè)階段成績有效期為五年，綜合階段沒有有效期限制?？荚囯y度上，會(huì)計(jì)師要比注會(huì)考試難度小很多。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審一般要求發(fā)表1-4篇論文，需發(fā)表在公開出版發(fā)行的期刊，文章字?jǐn)?shù)一般要求在2000字到5000字之間。由此可見高級經(jīng)濟(jì)師論文對評審的重要性！那么如何撰寫高級經(jīng)濟(jì)師評審論文？要避免哪些誤區(qū)？快來一起看看吧！

　　一、論文和評審專業(yè)不一致

　　有部分小伙伴的論文和申報(bào)專業(yè)不一致，導(dǎo)致論文偏離了。建議高級經(jīng)濟(jì)師論文撰寫要和評審申報(bào)專業(yè)一致，比如，申報(bào)的財(cái)政稅收專業(yè)，就要寫和財(cái)政稅收相關(guān)的論文，不能寫人力、工商等專業(yè)的論文。

　　二、論文時(shí)效性差

　　一般來說，取得中級職稱以后發(fā)表的論文都是有效的，但也有地區(qū)要求“任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)”發(fā)表的！部分地區(qū)要求在高級經(jīng)濟(jì)師評審前幾個(gè)月完成。具體的請以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)。建議使用時(shí)效性強(qiáng)的近五年內(nèi)的論文申報(bào)高經(jīng)。

　　比如，有小伙伴2010年就考過了中級職稱，2011年就發(fā)表了論文，但2023年才申報(bào)高級經(jīng)濟(jì)師評審若再用2011年寫的論文，時(shí)效性就太弱了，要求論文為近五年內(nèi)地區(qū)的，這篇論文就是沒有用的。

　　因此，建議大家在準(zhǔn)備高經(jīng)論文時(shí)，一定要注意時(shí)效性，最好使用近五年內(nèi)的論文申報(bào)高經(jīng)。

　　三、論文的題目太大

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審論文選題要注意不能假、大、空，如果選題大寬泛，要研究的內(nèi)容就會(huì)相應(yīng)增多，最后什么都泛泛而談，什么都無法深入。建議要挑選自己熟悉的領(lǐng)域，選題宜專不宜全，宜小不宜大。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師

　　四、論文偏離實(shí)際工作

　　高級經(jīng)濟(jì)師論文沒有結(jié)合自己的實(shí)際工作，只是泛泛的議論一些觀點(diǎn)和問題，講述眾所周知的一些道理，缺少本人對有關(guān)問題親自實(shí)踐和深入研究的內(nèi)容!這樣的論文很難有亮點(diǎn)，還有可能不符合當(dāng)?shù)氐囊蟆?/p>

　　比如，上海高級經(jīng)濟(jì)師評審論文就要求：申報(bào)者需提交任現(xiàn)職后、近5年內(nèi)的2篇(含)以上獨(dú)立撰寫，與本人工作、專業(yè)內(nèi)容密切相關(guān)的論文

　　因此，建議在撰寫論文時(shí)一定要結(jié)合自己的實(shí)際工作。有工作經(jīng)驗(yàn)做依據(jù)，寫起來也輕松很多。

　　以上就是【高級經(jīng)濟(jì)師評審需要發(fā)表幾篇論文？這四個(gè)誤區(qū)要注意！】的全部內(nèi)容。2024年經(jīng)濟(jì)師備考資料趕緊點(diǎn)擊領(lǐng)??！

　　2024高級會(huì)計(jì)師教材變化包括：①新增10萬字內(nèi)容，由原來77萬字增加到87萬字；②新增72頁內(nèi)容，由原來534頁新增到606頁；③新增1個(gè)章節(jié)內(nèi)容，由原來10章增到11章，尤其是，新增了企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容。

2024高級會(huì)計(jì)師教材具體變化

　　第三章 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制

　　本章內(nèi)容整體變化不大，主要是框架層級以及節(jié)名的調(diào)整，具體變化：①“第一節(jié)風(fēng)險(xiǎn)管理”修改為“第一節(jié)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理”；②“第二節(jié)內(nèi)部控制”修改為“第二節(jié)企業(yè)內(nèi)部控制”；③框架層級上增加小標(biāo)題。2024年本章可能考查15分案例分析題。

　　第七章 第六節(jié)企業(yè)合并會(huì)計(jì)

　　具體內(nèi)容包括：企業(yè)合并的界定，企業(yè)合并方式與合并類型的劃分及判斷、業(yè)務(wù)的判斷、同一控制下企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理原則、非同一控制下企業(yè)合并的會(huì)計(jì)處理原則等；本節(jié)內(nèi)容可以單獨(dú)考查10-15分案例分析題，或與第8章內(nèi)容結(jié)合考查20分選做題。

　　第八章 企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表

　　本章內(nèi)容全部新增，具體包括：合并范圍的確定、合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制原則、前期準(zhǔn)備事項(xiàng)及程序。2024年本章內(nèi)容可以單獨(dú)考查10-15分案例分析題，或與第7章第6節(jié)內(nèi)容結(jié)合考查20分選做題。

　　第九章 金融工具會(huì)計(jì)

　　本章內(nèi)容整體變動(dòng)不大，主要是章節(jié)的調(diào)整及內(nèi)容上的新增。新增：①不得以僵化的量化指標(biāo)認(rèn)定套期的有效性；②可行權(quán)條件的概念；③股份支付存在非可行權(quán)條件時(shí)的處理原則；④以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付修改為以權(quán)益結(jié)算的股份支付。調(diào)整：①章節(jié)順序由“第十章”修改為“第九章”；②應(yīng)收賬款保理的概念及分類中，將“商業(yè)銀行”改為“保理機(jī)構(gòu)”2024年本章可以考查10-15分案例分析題或20分案例分析題。

　　第十章 行政事業(yè)單位預(yù)算與財(cái)務(wù)管理

　　本章內(nèi)容整體變化不大，新增：行政事業(yè)單位國有資產(chǎn)的盤活。調(diào)整：①章節(jié)順序由“第九章”修改為“第十章”；②“下級單位上繳收入”修改為“附屬單位上繳收入”；③“最低評審價(jià)法”修改為“最低評標(biāo)價(jià)法”。刪除：①行政事業(yè)單位預(yù)算執(zhí)行及分析；②創(chuàng)新采購；③單一來源采購情形刪除“因清算、破產(chǎn)或者拍賣等，僅在短時(shí)間內(nèi)出現(xiàn)的特別有利條件下的采購”；④“推進(jìn)預(yù)算績效管理的總體思路”中的“（三）績效管理覆蓋各級政府和所有財(cái)政資金”；2024年本章可能考查20分或30分案例分析題。

　　第十一章 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)相關(guān)問題

　　本章內(nèi)容整體變動(dòng)較大，具體變化內(nèi)容如下：新增：①第二節(jié)業(yè)財(cái)融合；②第三節(jié)財(cái)會(huì)監(jiān)督。調(diào)整：原“第八章企業(yè)財(cái)務(wù)共享服務(wù)”內(nèi)容進(jìn)行重新編寫。2024年本章可能考查10-15分案例分析題。

如何應(yīng)對高會(huì)教材變化

　　【會(huì)計(jì)學(xué)科分值上升】根據(jù)新版教材來看，24年考試對于會(huì)計(jì)方向的內(nèi)容考核點(diǎn)增多，從而導(dǎo)致學(xué)科分值顯著上升。

　　且側(cè)重于考核企業(yè)會(huì)計(jì)和合并財(cái)務(wù)報(bào)表相關(guān)的知識，難度較高，有可能單獨(dú)命題。

　　【必答題可考點(diǎn)增多】由于教材內(nèi)容增多，進(jìn)一步造成必答題可考點(diǎn)增多，考試進(jìn)行跨章節(jié)命題的可能性逐步加大。

　　建議各位考生重點(diǎn)關(guān)注第1、2、6、7、8章的聯(lián)合命題，加強(qiáng)對章節(jié)框架和知識本質(zhì)的學(xué)習(xí)。

高級會(huì)計(jì)如何備考

　　1、掌握基礎(chǔ)知識

　　高級會(huì)計(jì)師考試的考試內(nèi)容為高級會(huì)計(jì)師實(shí)務(wù)，因此高級會(huì)計(jì)師考試需要掌握知識點(diǎn)較為廣泛，需要考生具備扎實(shí)的基礎(chǔ)知識，只要做到這一點(diǎn)，考生不僅需要對教材深入理解，還要具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉教材

　　由于高會(huì)是開卷考試，所以知識點(diǎn)不需要死記硬背，大家一定要對教材非常熟悉，知道知識點(diǎn)在什么地方，活學(xué)活用，考試時(shí)能快速找到答案實(shí)現(xiàn)我們的目的。

　　3、注重實(shí)踐與練習(xí)

　　除了掌握基礎(chǔ)知識之外，考生還需要注重實(shí)踐和練習(xí)。實(shí)踐和練習(xí)可以幫助考生鞏固所學(xué)知識，培養(yǎng)實(shí)際操作能力?？忌梢酝ㄟ^做題、模擬考試等方式進(jìn)行實(shí)踐和練習(xí)。在做題和模擬的過程中，考生可以了解自己的薄弱環(huán)節(jié)，并針對的性的加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　稅務(wù)師和cfa對比，在含金量方面沒有高低之分。稅務(wù)師的含金量不在于是否加冕了“注冊”二字。從不斷走高的社會(huì)及行業(yè)認(rèn)可度就可以預(yù)見其未來依舊擁有不可替代的行業(yè)地位。CFA側(cè)重于投資領(lǐng)域，注重投資理論和金融工具，是專門針對金融分析和投資管理領(lǐng)域的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。

稅務(wù)師含金量分析

　　稅務(wù)師取消“注冊”二字，可以看作一場行業(yè)的改變。其組織機(jī)構(gòu)由之前的國家稅務(wù)總局與人力資源社會(huì)保障部共同管理，變?yōu)橛蓪I(yè)化的中國注冊稅務(wù)師協(xié)會(huì)進(jìn)行管理。

　　稅務(wù)師與注冊稅務(wù)師考試報(bào)名的門檻有調(diào)整了，考試的組織單位、考試形式變化，名稱也有“注冊”兩字之差，但兩師的職業(yè)能力要求沒有變化；考試的科目和內(nèi)容的標(biāo)準(zhǔn)沒有變化；考試管理和服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)沒有變。

　　“注冊”兩個(gè)字取消之后，稅務(wù)師考試由原先的準(zhǔn)入類職業(yè)資格考試變成了目前的水平評價(jià)類職業(yè)資格考試，其在稅務(wù)行業(yè)依然是高水平人才的象征，這次改變同時(shí)也凸顯了國家想要擴(kuò)大稅務(wù)行業(yè)人才規(guī)模的需求。

　　從社會(huì)認(rèn)可度來看，目前，全國會(huì)計(jì)從業(yè)人員大概在4000萬人左右，擁有職稱證書的人卻僅有700萬人。

　　更多的人依舊處于“無證傍身”的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)階段。簡單重復(fù)的記賬模式，已經(jīng)被越來越多新時(shí)代的財(cái)稅人看作是“平庸化”的職業(yè)模式。

　　大家都想找到一個(gè)突破口，可以異軍突起，擺脫財(cái)務(wù)低階工作，實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)價(jià)值。

　　有人會(huì)選擇注冊會(huì)計(jì)師去實(shí)現(xiàn)“魚躍龍門”，一步到位，達(dá)到事業(yè)。但在財(cái)會(huì)領(lǐng)域里，這樣天花板級別的證書，并不是行業(yè)人員多向發(fā)展的必經(jīng)之路。

　　隨著國家稅收統(tǒng)籌調(diào)整，個(gè)人所得稅各項(xiàng)扣除優(yōu)惠政策的推出，以及社保納入稅務(wù)局征收等事項(xiàng)的推進(jìn)實(shí)行。人們發(fā)覺生活各個(gè)方面都變得與稅務(wù)息息相關(guān)，稅務(wù)工作也逐漸活躍在了人們的視線中。從逐年上升的報(bào)考人數(shù)可知，稅務(wù)師一直是財(cái)稅領(lǐng)域炙手可熱的職業(yè)證書。

　　雖然2014年稅務(wù)師“卸甲”注冊二字，但自2015年至2022年期間報(bào)考人數(shù)不降反增。就可以很好的說明，稅務(wù)師在社會(huì)上依舊有著良好的口碑。雖然23年考試人數(shù)有所下降，但還是穩(wěn)穩(wěn)地突破85w+。

　　從職業(yè)薪資來看，稅務(wù)師已成為律師，注冊會(huì)計(jì)師之后的第三大鑒證咨詢類專業(yè)服務(wù)職業(yè)。2023年第一季度發(fā)布的《中國企業(yè)招聘薪酬報(bào)告》顯示，稅務(wù)師位列專業(yè)服務(wù)/咨詢行業(yè)第三名，平均薪酬為11798元。

　　從就業(yè)選擇來看，稅務(wù)師主要有三個(gè)方向：

　　1、政府部門稅務(wù)機(jī)關(guān)。取得稅務(wù)師證書后，參加并通過國家公務(wù)員考試，可以進(jìn)入政府稅務(wù)部門從事納稅征管和稽查工作，與注會(huì)、司法人才一樣進(jìn)入各級稅務(wù)機(jī)關(guān)人才庫。

　　2、事務(wù)所?？梢赃M(jìn)入稅務(wù)師事務(wù)所或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事納稅籌劃、稅務(wù)代理、稅務(wù)咨詢、稅務(wù)顧問以及其他涉稅事務(wù)的辦理等。

　　3、大型企事業(yè)單位。進(jìn)入大型企事業(yè)單位，從事會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的處理與審計(jì)，財(cái)務(wù)活動(dòng)的預(yù)測、稅收實(shí)務(wù)、分析與決策等。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

cfa含金量分析

　　CFA證書在全球金融行業(yè)享有極高的聲譽(yù)和認(rèn)可度，被視為金融界的黃金標(biāo)準(zhǔn)之一。它注重考生對于投資估值、資產(chǎn)管理、投資組合策略等領(lǐng)域的深入理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，CFA在金融投資領(lǐng)域的含金量非常高。

　　CFA會(huì)員遍布全球159個(gè)國家，每年都有數(shù)十萬人成為CFA持證申請人，CFA持證人在各個(gè)頂級金融機(jī)構(gòu)工作，高盛、摩根大通和摩根士丹利是擁有CFA持證人人才最多的投行。

　　CFA考試以嚴(yán)謹(jǐn)和專業(yè)著稱，專業(yè)能力和職業(yè)道德素養(yǎng)并重，從出題、考試，到試卷評閱整個(gè)流程都體驗(yàn)著金融人的認(rèn)真和高要求，也因?yàn)槿绱耍珻FA證書成為全球投資領(lǐng)域最為嚴(yán)格、含金量最高的資格認(rèn)證，其評價(jià)機(jī)制亦成為行業(yè)規(guī)范。

　　八大會(huì)計(jì)師事務(wù)所排名最新（由大到?。┮来问橇⑿?、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際、大華、中審眾環(huán)。八大一般指的是內(nèi)資八大，是由國內(nèi)最具規(guī)模的八家本土?xí)?jì)師事務(wù)所組成，上述排名依據(jù)是中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于10月18日發(fā)布的《2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)首次發(fā)布行業(yè)百強(qiáng)排名以來，普華永道連續(xù)20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據(jù)前四位；內(nèi)資所方面，立信反超天健成為內(nèi)資所第一，中審眾環(huán)超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內(nèi)資所第一

　　立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務(wù)所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實(shí)力確實(shí)是很強(qiáng)悍！

　　根據(jù)2022年度會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評價(jià)百家排名信息：立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所位列國內(nèi)第一，綜合得分是913.04，2022年度業(yè)務(wù)收入為491474.74萬元；分所數(shù)量為31家。

　　立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）由會(huì)計(jì)泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是我國最早建立和最有影響的會(huì)計(jì)師事務(wù)所之一，并于1986年復(fù)辦。2009年在國務(wù)院56號文件“做大做強(qiáng)”政策鼓勵(lì)下，立信砥礪前行把握機(jī)遇2010年率先完成全國首家特殊普通合伙轉(zhuǎn)制工作并首批獲得H股審計(jì)資格。截止2022年底CPA人數(shù)2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過最新的工商登記注冊審核的合伙人數(shù)267人，首席合伙人朱建弟，審計(jì)主管合伙人、質(zhì)控主管合伙人楊志國。2022年本所業(yè)務(wù)收入為46億元，其中審計(jì)業(yè)務(wù)收入38億元，證券業(yè)務(wù)收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報(bào)審計(jì)服務(wù)，其中排名靠前的行業(yè)為：制造業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)；科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)等。本所不僅從各種制度性建設(shè)方面獲得內(nèi)部質(zhì)量控制的制度性保障，而且通過各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和以身示范，努力營造以質(zhì)量為導(dǎo)向的事務(wù)所文化建設(shè)，注重“立信”品牌的保護(hù)與宣傳。在不斷營造以質(zhì)量為導(dǎo)向的立信企業(yè)文化的同時(shí)，還高度重視這種文化在事務(wù)所內(nèi)部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級員工的質(zhì)量控制意識。

　　位列國內(nèi)第二的是天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業(yè)務(wù)收入為402968.40萬元；分所數(shù)量為14家。

　　天健會(huì)計(jì)師事務(wù)所成立于1983年12月，是我國首批具有A+H股企業(yè)審計(jì)資質(zhì)的全國性大型專業(yè)會(huì)計(jì)審計(jì)中介服務(wù)機(jī)構(gòu)。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個(gè)省市區(qū)設(shè)有分所，在香港、臺(tái)灣等地設(shè)有成員所，在美國、德國、比利時(shí)、新加坡設(shè)有聯(lián)系所。天健擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和雄厚的專業(yè)能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國企、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國資本市場，致力于服務(wù)客戶企業(yè)發(fā)行股票并上市，連續(xù)三年通過的IPO企業(yè)在全國排名第一?！疤煨薪?，君子以自強(qiáng)不息”。在長期的執(zhí)業(yè)過程中，天健確立了“誠信、公正、務(wù)實(shí)、專業(yè)”的核心價(jià)值觀，始終堅(jiān)守專業(yè)報(bào)國、服務(wù)社會(huì)的宗旨，奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營的理念，秉承立足本土、面向國際的視野，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、數(shù)字化管理、國際化服務(wù)的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國際化事務(wù)所的發(fā)展目標(biāo)挺進(jìn)！

　　位列國內(nèi)第三的是容誠會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為266,330.91萬元；分所數(shù)量為16家。

　　位列國內(nèi)第四的是信永中和會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業(yè)務(wù)收入為307,478.45萬元；分所數(shù)量為28家。

　　位列國內(nèi)第五的是致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業(yè)務(wù)收入為264.883.77萬元；分所數(shù)量為26家。

　　位列國內(nèi)第六的是天職國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業(yè)務(wù)收入為312.258.31萬元；分所數(shù)量為25家。

　　位列國內(nèi)第七的是大華國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業(yè)務(wù)收入為336,471.14萬元；分所數(shù)量為30家。

　　位列國內(nèi)第八的是中審眾環(huán)國際會(huì)計(jì)師事務(wù)所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業(yè)務(wù)收入為213.207.93萬元；分所數(shù)量為36家。

四大VS八大二者優(yōu)勢分析

　　對于求職者來說，四大和八大哪一個(gè)更適合我們呢？其實(shí)都是各有千秋，四大相對門檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴(yán)格的晉升制度；八大相對門檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　?。ㄒ唬└偁幑?，偏重能力，而非特別看重學(xué)歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學(xué)歷以及研究生背景作為申請門檻。四大也并不偏愛研究生和留學(xué)生，四大的職員，不缺清北復(fù)交和海歸的學(xué)生，但是也有很多普通院校的學(xué)生，只要你的能力能勝任，你完全有機(jī)會(huì)。

　　四大最看重的是實(shí)習(xí)實(shí)操經(jīng)歷，GPA，英語水平，當(dāng)然，名校背景、和CPA證書必然會(huì)加分。

　　（二）短時(shí)間快速成長的機(jī)會(huì)

　　國際四大，業(yè)務(wù)是多類型化的，涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈，比如經(jīng)歷過零售和房地產(chǎn)的項(xiàng)目后，或者在其他各種類型的公司審計(jì)過程中，可以形成非常強(qiáng)的流程化和系統(tǒng)化思維，學(xué)習(xí)到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯，看懂不同行業(yè)背后共通的道理，學(xué)會(huì)跳出現(xiàn)象看本質(zhì)，找根本性解決方案。

　　此外，國際四大擁有國際公認(rèn)完善的人才培養(yǎng)體系，四大經(jīng)過這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認(rèn)可的專業(yè)型人才！

　?。ㄈ?yīng)屆生薪資待遇較為優(yōu)渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優(yōu)渥，根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)，應(yīng)屆生第一年的平均起薪均已達(dá)到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對較大，尤其在升職之后，漲幅可以達(dá)到30%！

　　八大又具有什么優(yōu)勢呢？

　　（一）入行相對容易

　　沒有四大那么嚴(yán)格的校園招聘流程，就算社會(huì)招聘，進(jìn)入八大也要更容易。對于個(gè)人背景相對薄弱的同學(xué)來說，八大能更快開啟你的審計(jì)之路！

　?。ǘx升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會(huì)更快。另外，八大的項(xiàng)目規(guī)模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時(shí)間內(nèi)快速成長，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做項(xiàng)目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因?yàn)榘舜蟮男劫Y比重更大一部分在項(xiàng)目提成，其實(shí)差補(bǔ)、提成、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各種加起來，薪資還是很可觀的。當(dāng)然，等晉升到senior的級別后，八大稅后到手薪資甚至?xí)嘤谒拇笈丁?/p>

　　（三）業(yè)務(wù)范圍廣，更利于積累經(jīng)驗(yàn)

　　四大接觸的業(yè)務(wù)多是上市公司的年報(bào)審計(jì)，八大的業(yè)務(wù)多來自于國企、政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或是中小企業(yè)，能積累更多不同的經(jīng)驗(yàn)哦。