今天我們來聊一聊施富強，一位60歲高齡的上市公司CFO。他大手筆減持“套現(xiàn)”2655萬，羨煞還在為生計奔波的千萬財務(wù)人。

　　臺上十分鐘，臺下十年功，牛逼的人自有牛逼之處，下面我們一起來認(rèn)識一下這位財務(wù)老前輩。  

　　公開資料顯示，施富強先生個人簡歷如下：

　　施富強先生：1959年5月出生，中國國籍，無境外永久居留權(quán)，大專學(xué)歷。2001年5月至2007年2月在三美有限任財務(wù)科科長；2007年2月至今在三美股份任財務(wù)總監(jiān)。

　　根據(jù)該公司2020年年度報告披露，施富強獲得66.63萬元的薪酬。

　　同為財務(wù)人，看過這些薪酬多到讓人懷疑人生的數(shù)據(jù)，是不是內(nèi)心受到了一萬點暴擊？沒辦法，誰讓人家能力強、機會好運氣更好呢？

　　接下來，我還是要本著嚴(yán)肅認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的精神，為大家扒一扒天價CFO的能力標(biāo)簽。也許下一個天價CFO的也許就是你！

　　一萬小時定律

　　Gladwell在《異數(shù)》一書中提出了一萬小時定律：只要經(jīng)過1萬小時的錘煉，任何人都能從平凡變成超凡。一萬小時理論的核心是專注，專注一個領(lǐng)域，專注一個方向，專注一個行業(yè)。

　　不論是被譽為“華爾街最具權(quán)勢的女人”，薪酬高居女性CFO榜首的谷歌CFO露絲·波拉特，還是被公眾熟知的推特CFO諾托，亦或是蘋果CFO彼得·奧本海默、順豐的伍瑋婷，無一不在財務(wù)這一垂直領(lǐng)域深耕20余年，積累了極為豐富的行業(yè)經(jīng)驗。

　　簡言之，你必須對該領(lǐng)域有深入透徹的了解，并持續(xù)學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，成為該領(lǐng)域中的專家。專業(yè)性越強，不可替代性也就越高，也就越值錢。

　　透過現(xiàn)象看本質(zhì)的能力

　　面對瞬息萬變的商業(yè)環(huán)境，要求財務(wù)管理者能夠快速做出判斷，要有透過表面數(shù)據(jù)看到事物本質(zhì)的能力。

　　被評選為“支付工匠”，12年零差錯的華為資金審核權(quán)簽負(fù)責(zé)人馬姐在心聲社區(qū)分享自己成功規(guī)避300萬美元付款損失的經(jīng)歷感嘆：“發(fā)現(xiàn)問題的過程其實很簡單，但是如果沒有十多年的歷練，敏銳的直覺，看似簡單的過程也許難以實現(xiàn)。”

　　深以為然。善于并快速發(fā)現(xiàn)事物的運行規(guī)律并能夠?qū)κ虑榈陌l(fā)展結(jié)果進行準(zhǔn)確預(yù)測，是CFO必備的能力之一。

　　聚焦價值創(chuàng)造

　　你的價值決定了你的位置。這個想必大家都想得通，也必須想得通。

　　財務(wù)既面臨內(nèi)部環(huán)境也面臨外部環(huán)境，要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化調(diào)整自己的策略，不斷發(fā)現(xiàn)機會，創(chuàng)造機會，只有這樣，才能夠不斷地去發(fā)現(xiàn)價值、創(chuàng)造價值。

　　美國最大的電力企業(yè)——杜克能源公司前CFO琳恩·古德（2013年年收入約合人民幣5385萬元）在告別公司CFO一職，談起這個職位，她說：“這是一個獨特的職位，要有能力應(yīng)對公司的日常運營以及長期戰(zhàn)略規(guī)劃。”說到底，還是價值創(chuàng)造。

　　當(dāng)然，在知識迅速增加、不斷更新的信息時代，財務(wù)人員需要持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性，今天就不過多強調(diào)了，畢竟未來是自己的。

　　好了，當(dāng)你既有過硬的專業(yè)知識與豐富的從業(yè)經(jīng)驗、并且能為企業(yè)創(chuàng)造獨有價值的時候，還怕沒有機會一名叱咤風(fēng)云的頂尖CFO嗎？

　　來源：本文由會計網(wǎng)整理發(fā)布，如需轉(zhuǎn)載，請聯(lián)系授權(quán)。

今年個人所得稅（下稱“個稅”）減稅已超5400億元，中低收入者稅負(fù)明顯減輕。在新的個稅體制下，全年結(jié)束后需要匯總個人的相關(guān)收入重新算賬計稅，這被稱為匯算清繳。

個稅匯算清繳直接關(guān)系到老百姓的錢袋子，因此備受關(guān)注。對絕大部分只有工資薪金收入的工薪族來說，此前全年預(yù)扣預(yù)繳稅額與最終匯算清繳稅額基本一致。而對收入來源較多的個人，如果最終匯算清繳額小于預(yù)扣預(yù)繳額，那就需要申請退稅，反之則需要補稅。

記者從知情人士處了解到，個稅匯算清繳涉及近1億人，其中將以退稅居多，退稅金額將超過補稅金額，這意味著個稅匯算清繳將產(chǎn)生最后一波減稅效應(yīng)。即便補稅，與個稅改革前相比，相當(dāng)一部分人稅負(fù)依然會減輕，補稅不完全等于增負(fù)。

近日，國務(wù)院常務(wù)會議還明確，暫定兩年內(nèi)對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務(wù)。

多位財稅專家告訴第一財經(jīng)記者，這一舉措的目的就是為了減輕納稅人申報納稅負(fù)擔(dān)，中低收入納稅人稅負(fù)有望進一步減輕。不久后，個稅匯算清繳具體辦法將公開征求社會意見。

匯算清繳多退少補

大多數(shù)個人已經(jīng)在每個月由公司預(yù)扣預(yù)繳了個稅，為何全年結(jié)束后還需要匯算清繳呢？這主要與2019年新個稅法相關(guān)。

新一輪個稅改革不僅讓不少納稅人比之前交更少的稅，增加了收入，個稅體制本身也有了根本性變化。

比如，個稅首次引入了綜合稅制，將工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項收入合并為綜合所得，適用新的稅率表，按年計稅。

但為了確保個稅收入及時進入國庫，個人的工資薪金收入按照最新的稅率表采用累計預(yù)扣法，每個月由單位預(yù)扣預(yù)繳給稅務(wù)部門。但勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費仍按照個稅改革前的老辦法分類計稅。

因此，一年結(jié)束后，納稅人需要將這四項收入合并，按照新稅率算出最終應(yīng)該繳納的稅額。如果個人之前由單位預(yù)扣預(yù)繳稅額大于匯算清繳最終稅額，那么多交的稅經(jīng)申請后，稅務(wù)局將予以退還，反之則需要納稅人補繳。

中國政法大學(xué)財稅法研究中心主任施正文告訴第一財經(jīng)記者，以前分類個稅體制下，各項收入都按月或按次來繳納，不需要匯算清繳。而這次個稅改革采取了綜合與分類相結(jié)合的新個稅體制，綜合稅制需要綜合四項收入來按年納稅，因此必須匯算清繳才能確定最終稅額。

在世界上絕大多數(shù)采取個稅綜合稅制的國家，納稅人第二年都需要匯算清繳，這是納稅人的義務(wù)。明年3月至6月，中國個稅納稅人也首次迎來匯算清繳。納稅人需要填寫相關(guān)信息，匯總各項收入確定最終納稅額，向稅務(wù)機關(guān)辦理納稅申報。

“如果不進行匯算清繳，有的人多交了個稅，有的人少交了個稅，就存在不公平。因此匯算清繳是實現(xiàn)稅負(fù)公平的需要，也確保了個稅綜合稅制能發(fā)揮收入調(diào)節(jié)功能，調(diào)節(jié)收入差距，促進社會公平?！笔┱恼f。

補稅金額較小將豁免

個稅匯算清繳需要納稅人相對熟悉個稅法律，具備一定專業(yè)性，能夠計算出自己應(yīng)納稅額，甚至在一些特殊情況下可能需要納稅人去辦稅大廳解決。

為了降低納稅人匯算清繳申報負(fù)擔(dān)，國務(wù)院決定，暫定兩年內(nèi)對綜合所得年收入不超過12萬元或年度補稅金額較低的納稅人，免除匯算清繳義務(wù)。

這意味著，未來兩年，個人如果匯總計算全年工資薪金、勞務(wù)報酬、稿酬、特許權(quán)使用費四項收入，不超過12萬元，就沒有向稅務(wù)局辦理匯算清繳義務(wù)。

北京國家會計學(xué)院李旭紅教授告訴第一財經(jīng)記者，綜合所得收入不超過12萬元不用匯算清繳，目的是減輕納稅人遵從成本。

施正文分析，年度補稅金額較低的納稅人不僅免除匯算清繳義務(wù)，同時也不用再補繳稅額。免補稅金額具體是多少還需要等匯算清繳具體辦法出臺后才知道，但一定不會高，可能就一兩百元。這樣做的目的是便于納稅人遵從，減輕中低收入者個人稅負(fù)，確保新個稅制度更好地得到實施，而且由于金額較小對公平性影響也不大。

其實，國外一些國家也豁免了較低金額的個稅補繳義務(wù)，比如荷蘭將這個金額設(shè)置在46歐元，英國定在約20英鎊?？傮w來看，這個金額設(shè)置都不高，折合成人民幣多在200元左右。

具體舉例來說，劉先生全年工資薪金收入8.5萬元，但取得了兩筆800元的勞務(wù)報酬，由于勞務(wù)報酬個稅起征點是800元以上，因此這兩筆費用不用交稅，但是年終匯算清繳時，總計1600元勞務(wù)費納入綜合所得，將適用3%的最低稅率，全年需要補交48元個稅。

假如最終匯算清繳辦法設(shè)定的免補稅金額超過48元，對劉先生來說就不用再補繳這筆小額稅款了。

退稅多于補稅

為了降低個人預(yù)扣預(yù)繳稅額與匯算清繳稅額之差，今年工資薪金采取了累計扣除法。這種計稅方法相當(dāng)于每個月都在對前幾個月的個人收入進行匯算清繳，最大的優(yōu)勢就是對收入來源只有工資薪金的個人來說，預(yù)扣預(yù)繳稅額基本等于匯算清繳稅額。

而對于收入來源較多、收入不均衡的個人來說，可能面臨著匯算清繳退稅或補稅的情形。但施正文分析，在新的個稅體制下，明年匯算清繳退稅人數(shù)將明顯多于補稅人數(shù)。

“不少在企業(yè)工作的納稅人，收入變化大，有的月份收入比較高存在預(yù)扣預(yù)繳個稅，但全年來看總收入不超過6萬元，實際不用交稅，稅務(wù)局就需要退還此前預(yù)扣預(yù)繳的個稅。因此，納稅人退稅數(shù)量大于補稅人群，補稅人群可能主要集中在收入來源較多的高收入人群?！笔┱恼f。

還有些工薪族，為了保護個人隱私等原因，全年單位預(yù)扣預(yù)繳時沒有申報六項專項附加扣除，而在年終匯繳時再填報相關(guān)扣除項目，這也會導(dǎo)致稅務(wù)局需要退稅給個人。

需要指出的是，退稅是個人權(quán)利，因此需要納稅人主動匯算清繳，向稅務(wù)局申報退稅。

施正文表示，未來退稅操作會很便捷，稅務(wù)局會把個人相關(guān)收入信息、退稅金額列好，納稅人確定無誤后，填好退稅所需的銀行賬戶或微信、支付寶號，一鍵申請，審核無誤后即可享受退稅。

記者了解到，未來稅務(wù)總局開發(fā)的個稅APP將增加匯算清繳功能，通過各種技術(shù)手段，比如通過自動填報相關(guān)確定信息，自動計算稅額，方便納稅人便捷辦理匯算清繳業(yè)務(wù)。另外，個人也可以委托單位幫助辦理匯算清繳業(yè)務(wù)。

目前稅務(wù)部門已經(jīng)開始了匯算清繳準(zhǔn)備工作，相關(guān)培訓(xùn)工作等已經(jīng)展開。國家稅務(wù)總局廣東省稅務(wù)局近期發(fā)布公開信，建議個稅扣繳義務(wù)人也做好匯算清繳的準(zhǔn)備工作，重視個人所得稅綜合所得預(yù)扣預(yù)繳的申報數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，在維護納稅人切身利益的同時，也能減輕匯繳期間的工作負(fù)擔(dān)。

來源：財經(jīng)網(wǎng)

　　企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中，為激勵和留住核心人才推行股權(quán)激勵機制，個人取得股權(quán)獎勵時，是否要繳納個人所得稅？

　　答：根據(jù)《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于將國家自主創(chuàng)新示范區(qū)有關(guān)稅收試點政策推廣到全國范圍實施的通知》(財稅〔2015〕116號)的規(guī)定，個人獲得股權(quán)獎勵時，按照“工資薪金所得”項目，參照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)有關(guān)規(guī)定計算確定應(yīng)納稅額。股權(quán)獎勵的計稅價格參照獲得股權(quán)時的公平市場價格確定。

　　參照《財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅〔2005〕35號)規(guī)定：

　　二、關(guān)于股票期權(quán)所得性質(zhì)的確認(rèn)及其具體征稅規(guī)定

　　(二)員工行權(quán)時，其從企業(yè)取得股票的實際購買價(施權(quán)價)低于購買日公平市場價(指該股票當(dāng)日的收盤價，下同)的差額，是因員工在企業(yè)的表現(xiàn)和業(yè)績情況而取得的與任職、受雇有關(guān)的所得，應(yīng)按“工資、薪金所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　對因特殊情況，員工在行權(quán)日之前將股票期權(quán)轉(zhuǎn)讓的，以股票期權(quán)的轉(zhuǎn)讓凈收入，作為工資薪金所得征收個人所得稅。

　　員工行權(quán)日所在期間的工資薪金所得，應(yīng)按下列公式計算工資薪金應(yīng)納稅所得額:

　　股票期權(quán)形式的工資薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量

　　(三)員工將行權(quán)后的股票再轉(zhuǎn)讓時獲得的高于購買日公平市場價的差額，是因個人在證券二級市場上轉(zhuǎn)讓股票等有價證券而獲得的所得，應(yīng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”適用的征免規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　(四)員工因擁有股權(quán)而參與企業(yè)稅后利潤分配取得的所得，應(yīng)按照“利息、股息、紅利所得”適用的規(guī)定計算繳納個人所得稅。

　　因此，對于股權(quán)激勵，應(yīng)按“工資薪金所得”項目繳納個稅，具體應(yīng)按財稅〔2005〕35號文件第二條規(guī)定執(zhí)行。

　　對于股權(quán)激勵，可做以下會計處理：

　　行權(quán)前：

　　借：管理費用

　　       貸：資本公積——其他資本公積

　　行權(quán)時：

　　借：銀行存款

　　       資本公積——其他資本公積

　　       貸：股本

                     資本公積——資本溢價

24年華僑大學(xué)MPAcc錄取人數(shù)一覽！最新整理！華僑大學(xué)工商管理學(xué)院的前身是1984年9月成立的工商管理系，這是中國大陸高校中最早以“工商管理”命名的新興科系。華僑大學(xué)2024年MPAcc教育中心碩士錄取人數(shù)60。

一、華僑大學(xué)歷年管綜錄取人數(shù)

01.2024年華僑大學(xué)復(fù)試分?jǐn)?shù)線：225

華僑大學(xué)2024年MPAcc教育中心碩士錄取人數(shù)60

02.2023年復(fù)試錄取情況：

全日制（234）

進入復(fù)試61人，擬錄取44人

擬錄取最高分256分，最低分234分

250-259分7人，擬錄取7人

240-249分29人，擬錄取23人

230-239分25人，擬錄取14人

2022年福建MPAcc會計專碩擬錄取情況分析

二、華僑大學(xué)簡介

華僑大學(xué)入選福建省“雙一流”建設(shè)A類高校、福建省重點建設(shè)高校、福建省重點建設(shè)高水平大學(xué)和國家“111計劃”，擁有福建省唯一一支被教育部授予高水平運動隊的羽毛球隊，已走出了林丹、諶龍、李雪芮、黃東萍等多位奧運冠軍。

　　2023年西藏經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員通知發(fā)布！批準(zhǔn)確認(rèn)王xx等14名同志2023年度西藏自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任職資格時間自2024年8月14日起。

　　關(guān)于確認(rèn)2023年度西藏自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的通知

　　各相關(guān)單位：

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)職稱評審管理暫行辦法》《西藏自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評價標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《西藏自治區(qū)經(jīng)濟系列職稱評審辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，批準(zhǔn)確認(rèn)王麗萍等14名同志2023年度西藏自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，任職資格時間自2024年8月14日起。

　　附件：2023年度西藏自治區(qū)經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員信息表.xls

　　自治區(qū)經(jīng)濟系列高級職稱評審

　　委員會辦事機構(gòu)（代）

　　2024年8月19日

　　2022年高級經(jīng)濟師工商管理考試真題整理完畢啦，有3道案例分析題，1道論述題。趕緊來看看考試真題，實戰(zhàn)一下吧！

　　一、案例分析題（共3題，第1題20分，第2題25分，第3題25分）

　　（一）

　　BH公司是一專業(yè)從事精密儀器制造的地方國有獨資公司，伴隨《國企改革三年行動方案(2020-2022年)》的實施，BH公司大力推動中國特色現(xiàn)代化企業(yè)制度實踐落地，將公司治理改革和正常決策運營有機結(jié)合從而提升公司經(jīng)理業(yè)績，該公司從三個方面著力。其一，把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)完善公司治理統(tǒng)一起來，加快建立各司其職，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，有效權(quán)衡的公司治理機制，其二厘清國有企業(yè)黨委、董事會、經(jīng)理層主體的責(zé)權(quán)利，各主體不缺位，不相互替代，不各自為政。其三，根據(jù)《公司法》《BH公司章程》以及國資委的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實際發(fā)展需要，董事會對經(jīng)理層進行授權(quán)。

　　問題：

　　1.簡述法人治理結(jié)構(gòu)中的黨委、董事會、經(jīng)理層的職責(zé)?

　　2.闡述董事會對經(jīng)理層授權(quán)的主要內(nèi)容?

　　（二）

　　CB公司成立于2015年11月。創(chuàng)業(yè)初始，公司推出了CB電動牙刷，其后轉(zhuǎn)戰(zhàn)牙膏、彩妝和洗發(fā)水市場。2020年，公司決定重回口腔護理行業(yè)。行業(yè)相關(guān)報告顯示，2019年中國口腔護理行業(yè)銷售額超過490億元，其中漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品的市場規(guī)模約為7.50億元，在口腔護理行業(yè)的占比不到2%,漱口水品類的滲透率不到3%。在西方發(fā)達國家市場中，漱口水、牙齒沖洗產(chǎn)品在口腔護理行業(yè)的占比約為10%，漱口水品類滲透率為40%-50%。目前，國內(nèi)漱口水市場主要有李施德林、BOP、Usmile、冰泉、清之科研等品牌。

　　根據(jù)上述信息，CB公司明確了重回口腔護理市場的戰(zhàn)略目標(biāo)，決定將CB打造成國貨口腔護理第一品牌，采用快消品打法，實現(xiàn)口腔護理產(chǎn)品的升級。

　　2020年9月底，公司推版漱口水系列產(chǎn)品。該系列產(chǎn)品精準(zhǔn)捕捉年輕人喜好，主要面向家居、工作、出行三大使用場景，采用嬌小可愛型瓶身，同時推出葡萄、綠茶、烏龍茶三種口味。宣傳方面，公司聯(lián)合明星、利用KOL種草推薦，并通過進入抖音、快手的流量池不斷觸達用戶群體，達到高曝光、高討論的效果。公司通過線上積累的口碑流量，助力線下推廣，打開了0IC渠道、便利店渠道和Cs渠道。CB公司連續(xù)9個月月銷額超過1億元。

　　目前，CB漱口水已經(jīng)成為公司的明星產(chǎn)品，銷售占比高達83%，在國內(nèi)漱口水的市場份額位居第二，僅次于李施德林。

　　問題：

　　1.CB公司重回口腔護理行業(yè)的營銷管理步驟是什么，具體開展了哪些工作？

　　2.從目標(biāo)市場戰(zhàn)略角度對CB公司的戰(zhàn)略選擇進行分析和說明?

　　（三）

　　DATA科技有限公司成立于2015年，是國內(nèi)專業(yè)的大數(shù)據(jù)分析服務(wù)商。公司通過全渠道的數(shù)據(jù)采集、全場景多維數(shù)據(jù)分析幫助客戶企業(yè)實現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營目標(biāo)。該公司擁有大數(shù)據(jù)存儲與計算、大數(shù)據(jù)治理、大數(shù)據(jù)智能分析等產(chǎn)品序列，擁有65項大數(shù)據(jù)核心發(fā)明專利，并具有為100余家企事業(yè)單位提供大數(shù)據(jù)服務(wù)的豐富經(jīng)驗。

　　DATA公司注冊資本3053萬元人民幣，現(xiàn)有員工431人，核心人員為技術(shù)研發(fā)人員、數(shù)據(jù)分析人員和客戶經(jīng)理。核心員工中，35歲及以下的年輕員工占比73%，具有碩士、博士學(xué)位的員工占比52%。近年來，公司員工流動率一直居高不下，存在較高的人力資源流失風(fēng)險和潛在的知識產(chǎn)權(quán)泄密風(fēng)險。

　　面對我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的歷史機遇，DATA公司決定采取積極的人力資源管理舉措，壯大公司員工隊伍，實施員工培訓(xùn)，激勵員工創(chuàng)新行為，從而支撐公司的成長型發(fā)展戰(zhàn)略，控制潛在的人力資源風(fēng)險。

　　問題：

　　1.DATA公司應(yīng)采取哪些人力資源管理舉措，以激勵技術(shù)研發(fā)人員的創(chuàng)新熱情，激勵其創(chuàng)新行為，并有效控制人員流失和泄密風(fēng)險？

　　2.設(shè)計DATA公司數(shù)據(jù)分析人員的培訓(xùn)流程，幫助員工更加符合行業(yè)環(huán)境、公司發(fā)展和崗位的要求？

　　3.設(shè)計DATA公司客戶經(jīng)理的薪酬構(gòu)成，并做簡要說明?

　　二、論述題（共1題，30分）

　　《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠景目標(biāo)綱要》提出:“分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計和精準(zhǔn)施策，形成具有更強創(chuàng)新力、更高附加值、更安全可靠的產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈”“堅持自主可控、安全高效，推進產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級化、產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化，……提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平”。疫情常態(tài)化下的全球經(jīng)濟面臨產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈循環(huán)受阻的嚴(yán)峻現(xiàn)實，尤其是對重要防疫物資保障供應(yīng)的不確定性風(fēng)險加大，引發(fā)了業(yè)界對于供應(yīng)鏈安全性的深入思考。企業(yè)應(yīng)加強評估供應(yīng)鏈風(fēng)險，并構(gòu)建適用于企業(yè)自身需要的優(yōu)化安全的供應(yīng)鏈系統(tǒng)。

　　1.簡述供應(yīng)鏈風(fēng)險的特征及供應(yīng)鏈防范措施。

　　2.分析供應(yīng)鏈的典型結(jié)構(gòu)，并如何構(gòu)建設(shè)置。

　　東營市2023年度高級經(jīng)濟師職稱評審結(jié)果已發(fā)布，東營市本年度共112人通過評審，目前通過人員正在東營市人力資源和社會保障局公示中，公示期限為2023年12月27日至2024年1月3日。具體名單請看下文！

　　2023年東營市經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)資格高級評審委員會評審結(jié)果公示

　　東營市經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)資格高級評審委員會于2023年12月25日召開評審會議，按規(guī)定程序?qū)ι陥笕藛T提交的評審材料進行了認(rèn)真的評議、審定。經(jīng)評審，同意李顏萍等112名同志晉升高級經(jīng)濟師。為進一步增強工作透明度，保證評審結(jié)果公正合理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將評審?fù)ㄟ^人員進行公示。如對評審結(jié)果有異議，可在公示期內(nèi)向市人力資源社會保障局反映。反映問題要客觀真實，電話、信函、郵件、來訪等應(yīng)告知真實姓名和聯(lián)系方式。對線索不清的匿名電話和匿名信函，公示期間不予受理。

　　公示期限：2023年12月27日至2024年1月3日

　　受理單位:市人力資源社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科（專業(yè)技術(shù)人員管理科）（市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心1116房間）

　　受理時間：工作日8：30—11：30，13：30—17：30

　　聯(lián)系電話：8381072

　　電子郵箱：dypxjy dy.shandong.cn

　　附件：2023年東營市經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)資格高級評審委員會評審?fù)ㄟ^人員情況

　　東營市人力資源和社會保障局

　　2023年12月26日

　　附件：2023年東營市經(jīng)濟專業(yè)職務(wù)資格高級評審委員會評審?fù)ㄟ^人員情況.pdf

　　2022年全國初級會計考試于2022年5月7日至11日，5月14日至15日，分兩個時間段進行，共14個批次，那么，關(guān)于江西萍鄉(xiāng)初級會計考試疫情防控有哪些要求？

　　2022年江西萍鄉(xiāng)初級會計考試疫情防控

　　參加2022年度萍鄉(xiāng)考點會計專業(yè)初級技術(shù)資格考試的考生需要及時了解疫情最新動態(tài)和防控政策，確保自身行程及健康狀況符合考點屬地（萍鄉(xiāng)市）防疫要求（可關(guān)注“江西疾控”微信公眾號，及時獲取資訊）。提前申領(lǐng)、注冊江西省“贛通碼”，方便出示健康碼、行程碼。由于疫情的形勢復(fù)雜多變，從省外和省內(nèi)其他設(shè)區(qū)市來（返）萍的考生，必須嚴(yán)格落實萍鄉(xiāng)市“落地檢”和報備管理制度。

　　2022年江西萍鄉(xiāng)初級會計考試的進場要求

　　1、在考試開始前30分鐘，考生持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件進入考場，完成電子簽到及身份校驗后對號入座，將雙（包括準(zhǔn)考證和有效身份證件）置于桌面上方，以備監(jiān)考員檢查。

　　2、考場會為考生統(tǒng)一提供演算用紙和演算用筆，考生無需自行攜帶考試用品，在考試結(jié)束后由監(jiān)考人員統(tǒng)一收回，考生不得帶出考場，違者按違紀(jì)處理。

　　3、考生入座后，在考試系統(tǒng)登錄界面輸入準(zhǔn)考證號和有效身份證件號進行考試登錄，并認(rèn)真核對考試機屏幕顯示的個人基本信息，包括照片、姓名、性別、準(zhǔn)考證號和有效身份證件號等信息，核對完后等待考試開始。

　　2022年江西萍鄉(xiāng)初級會計職稱準(zhǔn)考打印要求

　　考生在打印準(zhǔn)考證前，需認(rèn)真核對姓名、照片、準(zhǔn)考證號、考試地址等是否正確，確保信息無誤后再進行打印。另外，考生在打印準(zhǔn)考證時，建議使用IE瀏覽器下載準(zhǔn)考證，必須統(tǒng)一使用A4紙打印，并且需清空頁眉、頁腳，頁面邊距設(shè)置為0，紙張不分正反面，黑白打印或彩色打印均可?？忌梢栽诳荚嚽耙恢艿卿浘W(wǎng)站“全國會計資格評價網(wǎng)”或地區(qū)考試管理機構(gòu)指定網(wǎng)站進行打印。

　　剛剛，新一期貸款市場報價利率（LPR）出爐！根據(jù)中國人民銀行發(fā)布的《2023年8月21日全國銀行間同業(yè)拆借中心受權(quán)公布貸款市場報價利率（LPR）公告》，2023年8月21日貸款市場報價利率（LPR）為：1年期LPR為3.45%，5年期以上LPR為4.2%。以上LPR在下一次發(fā)布LPR之前有效。

（來源：中國人民銀行）

　　此前7月公布的貸款市場報價利率（LPR）為：1年期LPR為3.55%，5年期以上LPR為4.2%?？梢姡钚翷PR報價與上月對比，1年期LPR下降了10個基點，5年期仍然保持4.2%不變。

LPR下調(diào)符合市場預(yù)期

　　此次LPR調(diào)降符合市場預(yù)期。8月15日，中國人民銀行“降息”，MLF(中期借貸便利)利率下調(diào)15個基點至2.50%，7天期逆回購利率下調(diào)10個基點至1.80%。數(shù)量層面，4010億元MLF操作實現(xiàn)了10億元的中長期流動性凈投放，2040億元公開市場逆回購操作實現(xiàn)了1980億元的短端流動性凈投放。

　　由于LPR是在中期借貸便利（MLF）利率基礎(chǔ)上加點形成，在8月15日MLF利率下調(diào)15個基點的背景下，市場對8月LPR調(diào)降已基本形成共識，但5年期以上LPR按兵不動卻低于市場預(yù)期。

　　5年期以上LPR不變雖低于預(yù)期，卻也有客觀原因，為什么？8月18日，央行、金融監(jiān)管總局、證監(jiān)會聯(lián)合召開電視會議提出，要繼續(xù)推動實體經(jīng)濟融資成本穩(wěn)中有降，規(guī)范貸款利率定價秩序，統(tǒng)籌考慮增量、存量及其他金融產(chǎn)品價格關(guān)系。會上明確了商業(yè)銀行需要正視存量房貸與新增房貸利差過大的問題。在此種背景下，本月5年期以上LPR維持不變，這也可以讓商業(yè)銀行穩(wěn)定息差水平，保持利潤合理增長，從而增強支持服務(wù)實體經(jīng)濟的持續(xù)性和高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)健性。

LPR最新調(diào)整的意義

　　1、僅有1年期LPR下調(diào)，主要是此前央行調(diào)降MLF政策利率，引導(dǎo)銀行金融機構(gòu)降低實體經(jīng)濟貸款成本，刺激實體經(jīng)濟融資需求，說明此次降息重在強調(diào)短期資金的成本下調(diào)，總體符合階段性寬松的導(dǎo)向。

　　2、在當(dāng)前新發(fā)放貸款利率已降至歷史低位，各地因城施策空間較大，且銀行息差持續(xù)承壓環(huán)境下，為保持銀行合理利潤水平，5年期以上LPR報價維持不變可為存量房貸利率加快落地預(yù)留空間。

　　3、此次1年期LPR調(diào)降，是繼6月LPR調(diào)整后的年內(nèi)第二次下降，傳遞出貨幣政策加大逆周期調(diào)節(jié)、助力經(jīng)濟加快恢復(fù)的明顯信號。有利于提振居民貸款意愿，提振消費市場，增加現(xiàn)金流的流動性。

　　4、根據(jù)存款利率市場化調(diào)整機制，存款利率將參考以10年期國債收益率為代表的債券市場利率和以1年期LPR報價為代表的貸款市場利率合理調(diào)整。在6月和8月1年期LPR報價下調(diào)、以及近期10年期國債收益率持續(xù)下行推動下，新一輪存款利率下調(diào)過程或?qū)㈤_啟。這將緩解銀行凈息差收窄壓力，持續(xù)降低實體經(jīng)濟融資成本，并推動銀行較快下調(diào)存量房貸利率。

　　5、8月LPR調(diào)整，反映了國內(nèi)銀行部分銀行凈息差壓力較大，增強貸款價格的可持續(xù)性；同時，盡管5年期以上LPR報價基準(zhǔn)利率不變，但在首套房貸利率政策動態(tài)調(diào)整機制影響下，各地因城施策，不少城市的新發(fā)放個人首套房貸利率已經(jīng)明顯低于5年期LPR報價基準(zhǔn)利率；此外，維持5年期LPR報價利率穩(wěn)定，也有助于避免新、舊房貸利率的利差進一步擴大的潛在負(fù)面影響。

　　內(nèi)容來源中國人民銀行、人民網(wǎng)，會計網(wǎng)整理發(fā)布。

　　對于會計而言，其在經(jīng)濟管理過程中具備的基本職能包括會計核算職能、會計監(jiān)督職能，具體內(nèi)容都有哪些？

　　會計的基本職能

　　會計的基本職能具體內(nèi)容如下：

　　1、會計的核算職能也稱為反映職能，是指會計以貨幣為主要計量單位，對特定主體的經(jīng)濟活動進行確認(rèn)、計量和報告。會計核算貫穿于經(jīng)濟活動的全過程，是會計最基本的職能。主要內(nèi)容包括：

　　(1)款項和有價證券的收付;

　　(2)財物的收發(fā)、增減和使用;

　　(3)債權(quán)、債務(wù)的發(fā)生和結(jié)算;

　　(4)資本、基金的增減;

　　(5)收入、支出費用，成本的計算;

　　(6)財務(wù)成果的計算和處理;

　　(7)需要辦理會計手續(xù)、進行會計核算的其他事項。

　　2、會計的監(jiān)督職能也稱為控制職能，是指會計人員在進行會計核算的同時，對特定主體經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性、合法性和合理性進行審查的功能。會計監(jiān)督通過預(yù)測、決策、控制、分析和考評等具體方法，促使經(jīng)濟活動按照既定的要求運行，以達到預(yù)期的目的。

　　會計的主要工作有哪些？

　　1、從原始憑證、記賬憑證、分類賬和總賬、資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等一系列的賬務(wù)處理工作;

　　2、辦理資金支付結(jié)算;

　　3、企業(yè)涉稅會計賬務(wù)處理、涉稅項目風(fēng)險評估與賣施、企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險分析、納稅中報工作、企業(yè)涉稅行政與司法事務(wù)辦理等工作;

　　4、建立各核算單位會計賬冊、設(shè)置和使用會計科目;

　　5、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報表;

　　6、記錄、計算和報告單位各種資金的增減變動及其結(jié)果;

　　7、會計賬冊和其他財務(wù)資料的整理和歸檔工作;

　　8、協(xié)助出納作好工資、獎金的發(fā)放工作。

　　好消息！2023年江蘇高級人力資源管理師職稱電子證書可以下載了！相關(guān)考生趕緊登錄江蘇省人力資源和社會保障廳進行下載吧！

　　關(guān)于2023年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱電子證書下載和評審申報表取回的通知

　　各有關(guān)單位、相關(guān)人員：

　　根據(jù)評審工作要求和相關(guān)工作安排，2023年度全省人力資源管理專業(yè)高級職稱通過人員電子證書已生成，具體查詢下載步驟詳見附件。

　　自1月29日起，本年度職稱通過人員，《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》按報送渠道退回申報人本人所在單位或委托機構(gòu)，其他評審申報材料不再退回。請各有關(guān)單位指定專人或本人提前電話預(yù)約后前往協(xié)會辦公地點領(lǐng)取，非本人領(lǐng)取的須出示委托函和個人證明文件。

　　協(xié)會辦公地點：南京市鼓樓區(qū)中山北路49號江蘇機械大廈12B06室，協(xié)會秘書處聯(lián)系人：李建、施袁陳，電話：025-86610163、86610182。

　　江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會

　　2024年1月23日

　　附：江蘇省人力資源管理專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格電子證書查詢、下載步驟

　　1、登錄https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/，進入【網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳】

　　2、選擇導(dǎo)航菜單【查詢服務(wù)】

　　3、搜索查找“職稱證書在線領(lǐng)取”或“職稱證書在線查詢”項即可下載

　　根據(jù)ACCA官網(wǎng)提供的考點地址信息，福建ACCA隨時機考中心地址為：

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

　　福建ACCA分季機考中心地址為：

　　以上為福建目前的機考中心地址信息，供同學(xué)們參考。每年的機考中心設(shè)置可能會有調(diào)整，請考生以官方公布的最新信息為準(zhǔn)。

　　股票期權(quán)所得個人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”等所得項目，很多財會人并不清楚具體是什么計算，接下來會計網(wǎng)就跟大家詳細解答。

　　期權(quán)個人所得稅是什么?

　　期權(quán)個人所得稅：股票期權(quán)所得個人所得稅政策主要適用“工資、薪金所得”;“利息、股息、紅利所得”;“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”等應(yīng)稅所得項目。

       計算方法

　　對股票期權(quán)形式的工資薪金所得實行單獨計稅(不與當(dāng)月的工資薪金收入合并計算)，而且不扣除法定費用標(biāo)準(zhǔn)——2008年3月起調(diào)整為2000元/月或4800元/月(因為當(dāng)月工資薪金收入計征個人所得稅時已扣除了法定費用標(biāo)準(zhǔn))的方法計征個人所得稅。

　　計征個人所得稅時允許將一次性取得的股票期權(quán)形式工資薪金所得按其在中國境內(nèi)工作期間月份數(shù)(在中國境內(nèi)工作月份數(shù)超過12個月的，按12個月計算)平均后計算征收個人所得稅?！擁椝镁硟?nèi)工作期間月份數(shù)”是指授予日與行權(quán)日之間的月份數(shù)。即以公司授予員工股票期權(quán)的時間為起點，以員工購買股票的時間為終點，確定兩種情形下的“月份數(shù)”。

　　股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額=(行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價)×股票數(shù)量。

　　應(yīng)納稅額=(股票期權(quán)形式的工資、薪金應(yīng)納稅所得額/規(guī)定月份數(shù)×適用稅率-速算扣除數(shù))×規(guī)定月份數(shù)。

　　員工在一個納稅年度內(nèi)首次和以后每次兩種情形的股票期權(quán)形式工資薪金所得個人所得稅計征方法公式不同。

　　大連市2023年度高級經(jīng)濟師評審工作已結(jié)束，目前通過人員正在大連市人力資源和社會保障局公示中，公示日期自2023年12月13日-12月19日。具體名單如下！

　　2023年大連市工程系列、經(jīng)濟系列職稱評審工作已經(jīng)結(jié)束。經(jīng)評委會表決，施明浩等224人取得副高級資格、楊曉奕等785人取得中級資格、張逢帥等76人取得初級資格，現(xiàn)予以公示（名單詳見附件）。公示日期自2023年12月13日-12月19日，公示期為5個工作日。

　　如對以上人員有不同意見，請在2023年12月19日17時前，通過信函、電話等方式向評委會辦事機構(gòu)或大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心反映。反映問題要實事求是，講明具體問題，電話或信函須署真實姓名。

　　1.評委會辦事機構(gòu)地址及聯(lián)系方式：

　　地址：大連市西崗區(qū)勝利路38號

　　大連市工業(yè)和信息化局705室

　　聯(lián)系電話：0411-83614165

　　2.職稱評審監(jiān)督部門地址及聯(lián)系方式：

　　地址：大連市沙河口區(qū)聯(lián)合路100號

　　大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)部

　　聯(lián)系電話：0411-39997633

附件：2023年度大連市工程系列（紡織、服裝設(shè)計、化工、機電、輕工、煤炭、建材）和經(jīng)濟系列職稱評審?fù)ㄟ^人員名單.xlsx

　　大連市就業(yè)和人才服務(wù)中心

　　2023年12月12日