很多入行會計者，剛?cè)肼毝紩龅健袄蠒嫴辉敢鈳А钡膯栴}。這時候，會計新手可謂是除了迷茫還是迷茫，不知道如何著手開展工作。今天，我們就來聊聊會計剛?cè)肼殻蠒嫴辉敢鈳г趺崔k?

　　第一， 熟悉公司業(yè)務

　　首先，到了新公司，你要知道公司業(yè)務的熟悉對你后續(xù)的工作開展非常重要。所以，第一個建議就是：可以從熟悉公司業(yè)務開始。你要主動去了解公司主營業(yè)務有哪些，相關流程又是什么。一名好的會計，并不是只會低頭做賬就完事兒。

　　第二， 熟悉憑證

　　財務這塊，我們還是要從憑證開始著手。建議：這一個月左右的憑證，你都可以拿出來看看?？纯磩e人怎么寫的，涉及到多少業(yè)務，分別是什么類型。遇到難點，及時做好記錄。尋求合適的機會，主動請教他人，解除疑惑。

　　第三， 主動找活干，主動問問問題

　　到了新公司，即使沒活干，也要學會主動找活干，不要傻愣著一天就過去了。主動了解當前崗位相關事項，遇到問題，千萬不要抱著“問了我就是無知”的的心態(tài)，抱著主動求學心態(tài)，相信你會有不一樣的收獲!

　　第四， 多學習，多動腦

　　靠人不如靠己的道理，你一定要多清楚。抱著學習的心態(tài)，對你的工作開展更有利!了解公司會計相關業(yè)務，需不斷摸索，提升自身專業(yè)知識。很多看似復雜的東西，只要我們用心了，就會發(fā)現(xiàn)原來也不是真的那么難懂。只有不斷充實自己的知識庫，才能提高自己的綜合實踐能力，重要的是自己有信心。

　　第五， 主動和同事多交流、多溝通，勇于表達自己想法

　　作為一名單位新人，遭到排斥是正常現(xiàn)象。這時候我們更要迎難而上。對于團隊活動，建議積極參加，多和同事交流、溝通。帶著你的熱情和真誠，想必他們也會很樂意和你交往。

　　平時工作中，要勇于表達自己的想法，往往也樹立了一個積極正面的形象，讓大家看到你的能力，更讓領導迅速認識自己，對自己發(fā)展有一定的好處。

　　會計剛?cè)肼?，遇到老會計不愿意帶的情形，我們這時候更要靜下心來，想想自己該怎么開展工作。以上這些方法，大家不妨試試哦!希望能幫助到大家!

是不是沒有初級會計證書就不能從事會計行業(yè)的工作？沒有初級會計證書是不是就找不到與會計行業(yè)相關的工作了？會計證書真的這么重要嗎？接下來一起看看。

（一）沒有會計證書就不能入職？

這個問題，怎么說呢，雖然國家沒有明文規(guī)定的說，入職一定要具有初級會計證書，但初級會計證書成為會計行業(yè)的最低門檻后，很多會計專業(yè)或者非會計專業(yè)的考生都紛紛的考下初級證書，一般來說如果你是會計專業(yè)畢業(yè)，沒有一個初級證書真的說不過去，畢竟是你的本專業(yè)，但是如果你是外行跨行找工作，如果你沒有一個初級會計證，你怎么能令別人相信你是有這個能力能幫公司做好事情的呢。國家雖然沒有明文規(guī)定，但是有證在手總比沒有證在手的人讓企業(yè)和公司青睞。

（二）剛畢業(yè)找工作的時候，初級證書有什么作用？

不管是會計專業(yè)還是非會計專業(yè)，剛畢業(yè)找工作的時候，手上有個證書都能有比較大的幾率能過面試，其實很多時候，從你擁有的證書能看出幾點，第一，你一定是一個有上進心的人；第二，如果你還擁有四六級證書，那你一定是一個除了英語能力比較強的人之外，還有提升自己的意識；第三，如果你初級會計的考試成績很優(yōu)秀，那面試官在詢問過程中可能會問問你準備初級考試用了多長時間，多少的時間成本能換來優(yōu)秀的成績，也能看出你的學習能力和適應能力。這一張張證書都能體現(xiàn)你的很多隱藏的能力。

所以能有考證書的能力就一定要把證書考下來，更多的收獲是你在學習的過程中收獲的知識和提升的能力。

      對于初入職場的應屆畢業(yè)生，由于經(jīng)驗不夠，人生閱歷不足等問題，在職場上往往會比較容易出錯，而作為會計小白的你，在職場中該怎么做？有哪些地方需要注意？

      一、不斷充實自己

      學習是保證進入理想公司的一條腿，也是保證在實際工作中不落后的一條腿。

      到了一個新公司，只有我們能不斷學習，才能適應新的工作。會計這工作有太多的行業(yè)特色，公司特色，我們以前的任何經(jīng)驗，都不可能在新公司中完全照搬，所以實際工作的學習能力也非常重要。

      到了一個新的公司，如果不努力工作，即使證書多，也不可能有好的發(fā)展，因為會計看中的還是實際工作能力。寫的有點亂，這條很實用，卻很難去論證。

      二、永遠把自己當作一個會計

      由于會計的主人翁精神都比較強，很多時候，作會計的，把自己當作了公司的主人，這沒有問題，但是過頭了，就完蛋。

      實際工作中，看到會計經(jīng)理在公司的管理會議上，出謀劃策，如何提高公司的銷售業(yè)績;看到很多會計人員，天天想如何為公司謀劃少交稅金;看到很多會計人員，如何計劃為公司采購到便宜的商品……

      不是說財務不應該做這些，而是會計作這些實在有些越位。

      三、用能力說話

      你可以充分的展示你的辦事能力，但是絕不要達到趨炎獻媚的地步，胡亂的拍馬屁，就算剛開始你會得到老板的喜愛，時間久了，老板也會越來越覺得你是個只會說不會做的人。老板給你開工資是為了讓你給企業(yè)創(chuàng)造價值的，而不是讓你來拍馬屁的。因此想要突出，那就用你的實際能力來說話，這樣的踏實做法，絕對比你拍馬屁要好太多了。

      四、公私要分明

      生活中難免會有一些小情緒，你的家人可以理解你，你的老板卻不會，如果你將情緒帶到工作中來的話，老板一定會不滿意的，并且他會懷疑，因為你的情緒不高，會不會工作出紕漏，要知道會計工作一個小數(shù)點都能掀起大風浪，公司受不起。因此，你一定要做到生活工作分很清，工作就是工作，生活就是生活。

　　隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我們可以看到各種關于銀行理財、貨幣基金等新聞報道。理財已經(jīng)是一種潮流。那么對于銀行入息的會計分錄該怎么做呢?作為財務，你了解多少?接下來就跟著會計網(wǎng)小編一起來看看銀行入息的賬務處理。

　　銀行入息會計分錄怎么做?

　　根據(jù)《發(fā)票管理辦法》第十六條規(guī)定可得，如果單位和個人需要臨時使用發(fā)票，那么可以憑借購銷商品、經(jīng)辦人身份證明、提供或者接受服務及從事其他經(jīng)營活動的書面證明直接向經(jīng)營地稅務機關申請辦理代開發(fā)票。根據(jù)稅收法律、行政法規(guī)相關規(guī)定，對于應當繳納稅款的，則稅務機關先對稅款進行征收，再對發(fā)票進行開具。

　　按照發(fā)票管理的需要，稅務機關可以依照國務院稅務主管部門的相關規(guī)定，委托其他單位代開發(fā)票。

　　所以，借給公司錢收到利息開具發(fā)票，應當根據(jù)貸款服務繳納相應的增值稅。銀行入息賬務處理如下：

　　1、支付借款的時候

　　借：其他應收款

　　貸：銀行存款

　　借：應收利息

　　貸：財務費用-利息收入

　　2、收到還款和利息

　　借：銀行存款

　　貸：其他應收款

　　貸：應收利息

　　知識拓展：短期借款借人及償還的賬務處理、短期借款付息的賬務處理

　　短期借款借人和償還怎么做賬務處理

　　企業(yè)借人各種短期借款，按照借人的實際本金數(shù)進行賬務處理時：

　　借：銀行存款

　　貸：短期借款

　　企業(yè)歸還各種短期借款，按照實際歸還數(shù)進行賬務處理時：

　　借：短期借款

　　貸：銀行存款

　　短期借款付息怎么做賬務處理

　　按照月份進行預提利息的時候，按照預提數(shù)，以財務費用為借記科目，應付利息為貸記科目。按照實際支付利息的時候，應付利息為借記科目。如果實際支付額要比預提利息大，其差額借記財務費用賬戶，以銀行存款等賬戶為貸記科目。如果要比應付利息小，差額用紅字借記財務費用賬戶，其應付利息賬戶就是貸記科目。

　　如果企業(yè)借入的短期借款利息是按照月份進行支付的，或者利息額并不會很大，那么對于借款到期時和本金一起償還的，應當在支付利息的時候，直接在當期有關費用中計入。根據(jù)實際支付的利息額，以財務費用為借記科目，銀行存款等為貸記科目。

　　會計新人在入職之前需要對哪些事情做一個了解呢?如果對這部分內(nèi)容不太了解，那就和會計網(wǎng)一起來學習一下吧!

　　會計新人需要了解的事情

　　1、工作崗位以及工作內(nèi)容

　　了解招聘崗位的工作內(nèi)容和崗位職責，也要確定是否入職后就是做招聘時說的崗位工作，有些公司招聘的是主管，但是入職后卻讓你做助理的工作，這也是可能存在的。

　　2、職業(yè)發(fā)展方向

　　剛開始問清楚這些問題，也能了解這家公司和你的職業(yè)規(guī)劃方向是否吻合，就能有一個大致的方向和目標。

　　3、簽合同的公司抬頭

　　現(xiàn)在很多分公司子公司或者被控股的公司都喜歡用大公司總公司的公司抬頭去招人，但是到簽合同的那一步，公司的抬頭卻和招聘的時候的公司是不一樣的，這一開始就是帶著一些欺騙的性質(zhì)，一開始就不誠實，還指望在這家公司有更好的發(fā)展嗎?在簽合同的時候可以直接拒絕，找下一家公司了，不要覺得社會上的公司都是這樣，去哪里都是這樣，只要自身能力夠，都能找得到的。

　　4、試用期的時間以及考核

　　考核標準是否客觀，標準是否是天方夜譚的目標，因為有很多公司都是把入職的員工用完試用期就辭退，再找下一批，為了避免遇到這些公司，是需要了解一下這些考核標準的，如果你的上級不專業(yè)，那么就會用主觀的標準去評判你，這時候在這里花的試用期的時間就白費了，一定要在入職之前篩選過找一家專業(yè)能力強的公司，才能學習到更多的知識，提高自己的個人能力，不然只是在浪費時間。

　　以上就是有關會計新人入職注意的相關內(nèi)容，希望能幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關注會計網(wǎng)!

　　臨近年末，公司舉辦年會發(fā)生的一系列費用，會計實務中一般列入什么科目核算？如何做會計分錄？

　　公司年會費用計入哪個科目核算？

　　公司年會費用，計入管理費用-福利費科目核算。

　　年會費用一般列支福利費，但是在某些稅局稅務問題中，年會聚餐的費用稅務上認為不屬于福利費，不能稅前列支，則計入業(yè)務招待費。

　　管理費用屬于期間費用，在發(fā)生的當期就計入當期的損失或利益，屬于損益類科目。

　　管理費用是指企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所發(fā)生的各項費用。包括：企業(yè)籌建期間發(fā)生的開辦費、工會經(jīng)費、董事會費、訴訟費、業(yè)務招待費、房產(chǎn)稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉(zhuǎn)讓費等。具體包括工資、職工福利費、折舊費、辦公費、差旅費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費、排污、綠化費等。

　　年會費用的會計分錄

　　借：管理費用-福利費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　              銀行存款

　　計入業(yè)務招待費的情況下，可做以下分錄：

　　借：管理費用-業(yè)務招待費

　       　貸：庫存現(xiàn)金

　　企業(yè)經(jīng)營過程中，購進貨物時除了相應的購買費用，也會發(fā)生一定的運費支出。對于進貨運費，應通過什么科目核算？

　　進貨產(chǎn)生的運費通過什么科目核算？

　　1、運輸企業(yè)收到的運費計入主營業(yè)務收入

　　借：銀行存款/應收賬款

　       　貸：主營業(yè)務收入

　　              應交稅費——應交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進項稅額)

　　2、非運輸企業(yè)收到的運費，計入其他業(yè)務收入

　　借：銀行存款/應收賬款

　       　貸：其他業(yè)務收入

　　              應交稅費——應交增值稅——銷項稅額(一般納稅人可以抵減進項稅額)

　　3、單位支付的運費，銷售部門有關的，計入銷售費用;管理部門有關的，計入管理費用;與原材料購進有關的，計入原材料成本。

　　借：銷售費用——運雜費

　       　管理費用——運雜費

　       　原材料——運雜費

　　       應交稅費——應交增值稅——進項稅額 (一般納稅人可以抵減進項稅額)

　　       貸：銀行存款/其他應付款/應付賬款

　　4、施工企業(yè)對外施工發(fā)生的運費支出

　　借：工程施工——運雜費

　　       貸：銀行存款/應付賬款

　　5、房地產(chǎn)企業(yè)對外開發(fā)房地產(chǎn)發(fā)生的運費支出

　　借：開發(fā)成本——運雜費

　　       貸：銀行存款/應付賬款

　　主營業(yè)務收入和其他業(yè)務收入?yún)^(qū)別

　　主營業(yè)務收入是用以核算企業(yè)確認的銷售商品等的收入;其他業(yè)務收入是用以核算除主營業(yè)務收入的其他經(jīng)營活動實現(xiàn)的收入，包括出租固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、包裝物和商品、銷售材料等實現(xiàn)的收入。

　　最近會計網(wǎng)收到很多會計新人小伙伴的各種吐槽，大多都是抱怨剛?cè)肼毠ぷ魃系氖虑?，我哭笑不得，確實小會作為一個過來人也能感同身受，后來也跟一些資歷深的朋友探討了一下，到底差異在哪里?老會計又是怎么應對的，我們一起來看看吧~

　　場景一 報銷那些事

　　新會計：注重人情!

　　這，報銷不符合規(guī)范吧!不給報銷同事會不會背地里罵我呀?

　　哎，我要是松口，給報銷了，老板會不會找我麻煩啊?!

　　老會計：鐵石心腸!

　　報銷不合規(guī)，拿回去重做!

　　場景二 關于發(fā)工資

　　新會計：易玻璃心!

　　馬上要發(fā)工資了，老板偏偏這幾天出差，怎么辦?在線急~

　　哇，這個人工資真高，這個更高，我這么辛苦還不如一個清潔工的工資!

　　老會計：公事公辦!

　　已經(jīng)見多不怪，有點無奈。

　　場景三 關于日常工作

　　新會計：朝氣蓬勃!

　　今天又是元氣滿滿的一天，工作為我打開了知識的大門，工作使我快樂，工作使我進步!

　　老會計：佛系工作!

　　只有稅務稽查才會讓我臉紅心跳，其他一切都是波瀾不驚~

　　場景四 關于上班心態(tài)

　　新會計：提心吊膽!

　　不要出錯!不能出錯!不會出錯的?已走火入魔~

　　老會計：放空自己!

　　哈?今天我上班了嗎?這么快就下班了?!這日子真舒服~

　　場景五 關于背鍋

　　新會計：老實巴交!

　　今天被領導誤會，批評兩句都會委屈半天，回家邊生悶氣邊反省!

　　老會計：面不改色!

　　這都習以為常了，老套路~認真就輸了!

　　場景六 關于加班

　　新會計：形式感足!

　　今天晚下班半個小時，拍個照片發(fā)朋友圈證明一下我是熱血青年，“加班使我快樂!”

　　老會計：佛系加班!

　　沒事，沒事，加班到深夜都是正常操作!

　　場景七 關于回家之后

　　新會計：激情滿滿!

　　今天這也不會，那也不會，我要學習小鍵盤、EXCEL、整理各種報表!

　　老會計：勤勤懇懇!

　　今天繼續(xù)學習各種考證書籍，刷題，財稅、實操課程。

　　其實玩笑歸玩笑，對比下來，這場新會計vs老會計的battle，都有互相學習的地方，新會計對業(yè)務熟悉后會變成老會計，老會計在學習新的政策時又變成了新會計。不管是新會計，還是老會計，會計們永遠都在學習的路上。這是他們的共同點，也是會計這個職業(yè)不會被輕易替代的原因!

　　本文為財務王經(jīng)理公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　股東入資應通過實收資本、資本公積等等科目進行核算。實收資本的構成比例是確定所有者參與企業(yè)財務經(jīng)營決策的基礎，也是利潤分配或股利分配的依據(jù)。對于股東入資，應如何寫會計分錄？

　　股東入資的會計分錄應當怎么做？

　　股東的貨幣資金出資審驗一般是以存入公司的驗資戶為準，也就是銀行存款為準。超出注冊資本、沒有經(jīng)會計師事務所審驗的貨幣資金，只能掛股東的往來賬，如果經(jīng)過審驗的實收資本大于注冊資本，應當記入資本公積中。

　　1、如果股東投入的是投資款，則其具體的會計分錄如下：

　　借：銀行存款/庫存現(xiàn)金

　　       貸：實收資本-股東

　　2、股東追加投資，產(chǎn)生資本溢價時，則其具體的會計分錄如下：

　　借：銀行存款

　　       貸：資本公積——資本溢價

　　3、如果投入的是一般性周轉(zhuǎn)資金，則其具體的會計分錄如下：

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應付款-股東

　　實收資本和資本公積是什么？

　　實收資本科目核算企業(yè)實際收到的投資人投入的資本。實收資本是企業(yè)注冊登記的法定資本總額的來源，可以表明企業(yè)所有者對企業(yè)的基本產(chǎn)權關系。企業(yè)的實收資本應當與注冊資本一致；資本公積則是指投資者或者他人投入到企業(yè)、所有權歸屬于投資者、且投入金額上超過法定資本部分的資本。企業(yè)的資本公積屬于投入資本的范疇，但它并不是由經(jīng)營成果轉(zhuǎn)化而來的。具體而言，資本公積包括資本溢價(或股本溢價)和直接計入所有者權益的利得和損失等內(nèi)容。資本公積主要是用來轉(zhuǎn)增資本(或股本)的。

　　曾有很多剛剛畢業(yè)出來找工作的學生會迷茫也會思考，未來進入職場到底需要具備什么能力，那么有什么能力或者需求是可以提前培養(yǎng)和鍛煉的嗎？以下是會計網(wǎng)給大家整理的進入職場應具備的一些能力建議。

　　剛進入職場應具備什么能力？

　　1、考慮問題時的換位思考能力。我們進入職場以后，不再是覺得任何事情都是可以向校園那樣，不考慮別人感受，畢竟職場不是校園，職場需要我們更加謹慎和認真對待，我們在解決問題和方案時，我們要經(jīng)常站在客戶的立場上思考問題，還有對待我們的同事，也是需要換位思考，我們才會更加妥善去處理客戶問題和提出滿意方案。

　　2、學習能力

　　有些人就會覺得離開校園不需要學習了，但往往是相反的，不管是校園還是職場都是需要不斷學習，我們在校園學的是理論層面的知識，更加容易接受，但在職場中，我們更要學習的是我們的崗位認識和崗位工作內(nèi)容，學習怎么樣去處理工作方面的事情，還有我們的為人處世，這都是我們職場中需要面對的事情，所以不管走到哪里，我們都是需要保持學習的能力，只有不斷保持學習，不斷更新我們的知識庫，我們才有一個質(zhì)的提升。

　　3、邏輯能力

　　邏輯能力對于職場來說是很重要的一種能力，這種邏輯能力是一個人做事情和表達能力，一個人的邏輯能力越好，那他所表達的東西就會更加清晰和說服力，還有他做事情也會更有節(jié)湊和把握，所以培養(yǎng)一個人的邏輯能力是很重要的，我們可以在平時生活中多加思考，多動我們的腦袋。

　　能力培養(yǎng)的技巧有哪些？

　　1、少玩電子產(chǎn)品，多思考，多動腦袋，對一切事物要有一定的認知和認識。

　　2、多運動，保持大腦的活躍度，保持自律，保持良好習慣。