為了響應(yīng)國家疫情防控的工作，中國內(nèi)部審計協(xié)會發(fā)布了推遲CIA/CCSA考試的公告，在疫情得到控制前，不舉辦各種有關(guān)人群聚集的活動，日常辦理實務(wù)推行“云辦理，云培訓(xùn)”

關(guān)于職業(yè)教育培訓(xùn)面授班

中國內(nèi)部審計協(xié)會官網(wǎng)原計劃3月份舉辦的內(nèi)部審計面授班將取消，4月份及以后再計劃內(nèi)面授培訓(xùn)班，將視疫情防控情況另行通知是否取消或延期。已報名參加3月份面授培訓(xùn)班的人員可以改報名參加計劃內(nèi)稍后時間舉辦的面授培訓(xùn)班。

關(guān)于定制化面授培訓(xùn)班，內(nèi)審機構(gòu)如有需求可照常與協(xié)會商洽，將安排在疫情得到有效控制后組織實施。原安排在3、4月份舉辦的定制化面授培訓(xùn)班，協(xié)會將與定制單位協(xié)商后作出調(diào)整。

在疫情期間，大家其實可以多參與網(wǎng)上課程培訓(xùn)，既可以多學(xué)一些知識，也可以打發(fā)無聊的時間，不一定非要面授才能學(xué)習知識，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達，也可以在網(wǎng)上多學(xué)習一些專業(yè)的相關(guān)知識，以為復(fù)工后做準備。

　　一個時代結(jié)束，另一個時代開啟。美國當?shù)貢r間10月8日，“藍色巨人”IBM發(fā)布了一則分拆公告，預(yù)計2021年底，分拆為兩家上市公司。

百年IBM“分家”，圖源：IBM官網(wǎng)

　　此言一出，即震動華爾街，今年以來IBM股價已下跌7%，瞬間提升6%。這是怎樣的“分家”，導(dǎo)致市場如此看好呢？

　　具體措施：IBM將其傳統(tǒng)的IT基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)部門（全球信息科技服務(wù)部（GTS）的托管基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)部門）分拆出來，將獨立成為一家新公司，臨時名為NewCo。

　　據(jù)悉，新拆分的NewCo，涉及9萬名員工（IBM目前擁有超過35.2萬名員工）和190億美元的營收。

　　圖源：arstechnica

　　拆分之后的IBM將是云業(yè)務(wù)以及其硬件、軟件和咨詢服務(wù)部門，占IBM收入的四分之三，年收入約為590億美元。

　　圖源：arstechnica

　　又是分拆！IBM這頭大象，好像每一次重大轉(zhuǎn)型變革都離不開自我的“剝離”：1990年代剝離了網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)、2000年后的十年剝離了PC業(yè)務(wù)、2015年前后剝離了半導(dǎo)體業(yè)務(wù)。

　　這一次拆分，IBM又要駛向何方呢？

　　IBM首席執(zhí)行官Arvind Krishna（阿文德·克里希納）說得很清楚：“IBM專注于1萬億美元市場價值的混合云，加快客戶數(shù)字化轉(zhuǎn)型進程；而新公司NewCo將具備更高的敏捷性來設(shè)計、運營客戶的基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化，兩家公司都將具有更強的合作能力和捕獲新機遇的能力。”

　　圖源：IBM官網(wǎng)

　　如果一切順利，IBM將不再只是一家軟硬件公司，或服務(wù)公司，而成為一家認知解決方案和云平臺公司。

　　“云端巨人”的野望

　　近年來云計算蓬勃發(fā)展，幾乎“全盤上云”；受此影響，以硬件及硬件服務(wù)思維見長的IBM表現(xiàn)不容樂觀，公司營收在過去八年里下降25%。

　　窮則思變，IBM現(xiàn)任的領(lǐng)導(dǎo)層，一致認為混合云將是IBM的下一個機會。IBM高管表示：“云端運算發(fā)展已經(jīng)進入第二時期。到2020年，混合云將有1萬億美元的市場需求，但至今仍有80% 的企業(yè)數(shù)據(jù)尚未遷移到云上，究其原因主要就是欠缺了一套一致性和高安全性的云管理機制，這也是IBM 看好混合云的原因?！?/p>

　　為了發(fā)展混合云業(yè)務(wù)，IBM使出了渾身解數(shù)，公司高層的“乾坤大挪移”、市場上的“豪購”、業(yè)務(wù)傾斜......

　　高層大變動

　　今年4月份，IBM內(nèi)部高層發(fā)生變動，原Red Hat CEO Jim Whitehurst成為IBM新任總裁，領(lǐng)導(dǎo)IBM戰(zhàn)略以及云計算和認知軟件業(yè)務(wù)部門；此前任職于美國銀行的Howard Boville成為IBM云業(yè)務(wù)負責人；IBM新任CEO Arvind Krishna之前是IBM云計算和認知軟件部門負責人。

　　斥資340億美元收購Red Hat（紅帽）

　　據(jù)市場調(diào)研機構(gòu)Canalys顯示，2018年全球公有云市場數(shù)據(jù)，IBM落后明顯，市場份額不到 4%。很多人認為，IBM的云業(yè)務(wù)沒戲了?？蒊BM硬是找到了彎道超車的機會——Red Hat。

　　2019年，IBM以340億美元的高價收購了開源尖子生Red Hat，編入混合云部門。IBM有史以來最大并購交易就這樣誕生。

　　有了Red Hat，IBM做混合云提供商就輕松多了，也有了向亞馬遜AWS、谷歌母公司Alphabet、微軟云等云計算領(lǐng)域第一梯隊發(fā)起的追趕的底氣。

　　在IBM一百多年的歷史上，曾經(jīng)有三個非常成功的平臺：主機、服務(wù)和中間件，如今IBM正在打造第四個更長久的平臺——混合云平臺，要做“云端巨人”。

　　“咨詢大佬”的前世今生

　　其實，IBM不僅是“云端巨人”，還是“咨詢大佬”。

　　不知道大家有沒有聽過“華為40億請IBM咨詢的故事”？

　　1998年，當時還處于業(yè)務(wù)飛速增長階段的華為，盡管還不太為公眾所知，但罕見地拍出20億元人民幣的天價咨詢費用，邀請IBM前來實施包括IPD（集成產(chǎn)品開發(fā)）、ISC（集成供應(yīng)鏈）、IT系統(tǒng)重整等在內(nèi)的8個管理變革項目。

　　任正非的目的，是把華為由一個“作坊式管理”的公司，變成“世界一流”公司。

　　從1998年至2002年，5年時間里，IBM派遣了70來位專家顧問到華為，在華為內(nèi)部，一場曠日日久的學(xué)習和變革拉開了大幕，伴隨著管理變革的浪潮，華為走向了跨國高科技公司之路。

　　在為期五年的一期項目結(jié)束后，華為與IBM繼續(xù)推進價值20億元人民幣的二期項目。

　　算下來，這項為期長達10年、花費高達40億元的咨詢項目，在某種程度上成就了華為。到了2008年，整個項目結(jié)束時，華為已在全球通訊市場上三分天下有其一。

　　可以說，IBM咨詢?yōu)槿A為的崛起也起到了至關(guān)重要的作用，用任正非的話說“IBM教會了我們爬樹，我們爬上樹摘到了蘋果”。

　　在咨詢行業(yè)，IBM的名頭雖沒有MBB那么響，但在IT領(lǐng)域，IBM常年位居Top3。

　　圖源：Vault官網(wǎng)

　　2002年前，IBM的IT咨詢部門是BIS（Business Innovation Services），后合并普華永道咨詢部（PwCC），整合為業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)部BCS（Business Consultant Service）。

　　2006年，BCS更名為 GBS(Global Business Service)，即全球企業(yè)咨詢服務(wù)部。GBS的業(yè)務(wù)包括管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，IT咨詢等，其中前兩者顧問較少，主要的定位還是一個IT咨詢公司。主要競爭對手為埃森哲，凱捷，畢博，德勤 咨詢等。

　　與其他咨詢公司相比，IBM不是一個純粹的咨詢公司。IBM的特點，是從業(yè)務(wù)與IT的交合點切入，自帶技術(shù)底色，能夠提供更具高科技含量的轉(zhuǎn)型策略。

　　在IBM做咨詢顧問

　　IBM咨詢顧問，主要分為管理咨詢顧問（S&C Consultant）和技術(shù)咨詢顧問。

　　管理咨詢顧問以MBA為主，負責管理咨詢，戰(zhàn)略咨詢，流程咨詢等；技術(shù)咨詢顧問又細分為軟件包咨詢顧問（Package Consultant），和一般的技術(shù)咨詢（IT Consultant）顧問。

　　Package Consultant，負責軟件產(chǎn)品的咨詢和實施，如SAP，Oracle等；IT Consultant更側(cè)重企業(yè)系統(tǒng)的整合，設(shè)計；需求分析；項目管理；軟件解決方案咨詢等。

　　晉升路徑：

　　Consultant–>Senior Consultant–>Managing Consultant–>Senior Managing Consultant–>Associate Partner–>Executive

　　咨詢行業(yè)的職業(yè)發(fā)展路徑相對透明?；旧?~2年顧問，3~5年高級顧問，6~10年經(jīng)理/高級經(jīng)理，10年往上總監(jiān)/合伙人。

　　怎么進IBM咨詢呢？

　　院校背景+學(xué)習能力+溝通能力

　　IBM咨詢，對院校背景不會卡得像MBB那么嚴，偏好工科尤其計算機專業(yè)背景；另外，咨詢工作本身對人才的學(xué)習能力有著極高的要求；同時咨詢顧問與顧問之間需要溝通協(xié)作。相似學(xué)術(shù)背景的人在眼界、觀念、溝通、協(xié)作中，往往具備一定的共性，一定程度降低了招入一個與現(xiàn)有團隊難以溝通融合的候選人的風險。

　　實習經(jīng)歷+證書

　　如果你的教育背景不夠突出的話，高含金量的實習經(jīng)歷、證書或許也能助你拿下咨詢offer，有些咨詢業(yè)務(wù)崗位，有證書背書的話，競爭力會大大提升；如V&M（估值和建模）、MA（并購）業(yè)務(wù)，CFA（特許金融分析師）將起到?jīng)Q定作用。

　　最后重要一點，就是喜歡與數(shù)據(jù)打交道。做自己愛做的事，才能最大限度發(fā)揮出自己的能量來。

　　本文內(nèi)容來自：高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理！

　　9月2日，阿里巴巴集團透露，阿里啟動了“阿里巴巴助力共同富裕十大行動”，將在2025年前累計投入1000億元，助力共同富裕。阿里助力共同富裕十大行動將圍繞五大方向展開，分別是科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、高質(zhì)量就業(yè)、弱勢群體關(guān)愛和共同富裕發(fā)展基金，行動將包括：

　　一是加大科技投入，扶持欠發(fā)達地區(qū)數(shù)字化建設(shè)。如設(shè)立科技產(chǎn)業(yè)基金，推動欠發(fā)達地區(qū)數(shù)字化建設(shè)以及與實體經(jīng)濟深度融合，設(shè)立科技人才基金和獎勵計劃等。

　　二是扶持中小微企業(yè)成長。降低中小微企業(yè)日常運營成本，提供經(jīng)營補貼等，推動中小微企業(yè)健康發(fā)展。

　　三是助推農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)。如聯(lián)合地方政府，建設(shè)農(nóng)產(chǎn)品集采中心，打造一批區(qū)域公用品牌等。

　　四是支持中小企業(yè)出海。如推動“跨境貿(mào)易綠色通道”建設(shè)等。

　　五是助力高質(zhì)量就業(yè)。啟動年輕人創(chuàng)業(yè)扶持計劃，提供多樣化的職業(yè)技能培訓(xùn)等。

　　六是幫助提高靈活用工群體的福利保障。如提高快遞員、騎手、網(wǎng)約車司機等商業(yè)保險的保障等。

　　七是促進城鄉(xiāng)數(shù)字生活均等化。如探索共建智慧社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村等。

　　八是縮小數(shù)字鴻溝，加強弱勢人群服務(wù)與保障。如推動更多特殊人群“云上就業(yè)”，優(yōu)化老年人數(shù)字生活體驗，建立兒童重疾救助基金等。

　　九是支持基層醫(yī)療能力提升。專項投入建設(shè)村級醫(yī)療站，打造云上“醫(yī)共體”等。

　　十是成立200億共同富裕發(fā)展基金。用以助推共同富裕示范區(qū)建設(shè)，為全國實現(xiàn)共同富裕進行探索示范。

　　阿里巴巴的共同富裕十大行動積極響應(yīng)了在8月17日中央財經(jīng)委員會中強調(diào)的重點，那就是要在高質(zhì)量發(fā)展中促進共同富裕，證明了阿里巴巴為實現(xiàn)共同富裕而發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性的決心。那么如何理解共同富裕呢？

　　共同富裕是指在生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，全體人民在歷史規(guī)定的條件下，按照社會主義公平與正義的原則來共同分享發(fā)展的成果。共同富裕是社會主義的本質(zhì)要求，是中國式現(xiàn)代化的重要特征。

　　8月26日，中央財經(jīng)委員會辦公室副主任韓文秀在一場記者會上表示：“共同富裕是要在已經(jīng)全面建成小康社會的基礎(chǔ)上，繼續(xù)把做大蛋糕和分好蛋糕兩件事情辦好，共同富裕要靠共同奮斗，這是根本途徑。要鼓勵勤勞致富、創(chuàng)新致富，鼓勵辛勤勞動、合法經(jīng)營、敢于創(chuàng)業(yè)的致富帶頭人，允許一部分人先富起來，先富帶后富、幫后富，不搞“殺富濟貧”，給更多人創(chuàng)造致富的機會?！?/p>

　　部分素材來自于：浙江日報、百度百科、智庫MBA。

　　2022年首場證券從業(yè)資格云考試報名于2月7日進行，而云考試安排在2月26日，對于首次報名的同學(xué)，在報考前需要了解什么?怎么報名?

　　證券從業(yè)資格考試如何報名?

　　證券從業(yè)資格考試作為一項入門類考試，它的報名流程其實也非常簡單，與其它考試一樣，也是通過登錄官網(wǎng)的形式線上統(tǒng)一報名。

　　考生們只需要登錄中國證券業(yè)協(xié)會官網(wǎng)(www.sac.net.cn)，然后通過頁面提示點擊進入證券從業(yè)資格考試報名入口頁面，網(wǎng)址為：https://www.sac.net.cn/cyry/kspt/ksbm/，然后根據(jù)頁面的提示填寫好相關(guān)個人信息，那么就可以完成考試報名了。

　　證券從業(yè)資格考試有哪些科目?

　　在考試科目方面，證券從業(yè)資格考試比較簡單和基礎(chǔ)，主要分為了兩個科目，分別是《金融市場基礎(chǔ)知識》、《證券市場基本法律法規(guī)》，考生只要能夠順利通過這兩門科目考試，就可以取得證券從業(yè)資格證書了。

　　2022年證券從業(yè)考試學(xué)習建議

　　1.制定學(xué)習規(guī)劃

　　證券從業(yè)兩個科目的內(nèi)容包括了整個金融體系的基本概念、法律法規(guī)。對比起其他考試，證券從業(yè)的考試科目已經(jīng)是比較少了，因此，作為零基礎(chǔ)考生來說，會更好的安排兩個科目的學(xué)習時間，提前做好相應(yīng)的復(fù)習計劃和相關(guān)的準備，會大大提高大家的備考效率。

　　2.總結(jié)出題規(guī)律

　　雖說證券從業(yè)考試只有兩個科目，不過當中教材的內(nèi)容就包括了整個金融行業(yè)的知識要點，可以說囊括的范圍是非常廣的。因此，作為零基礎(chǔ)考生來說，在學(xué)習、復(fù)習方面都不能盲目，從哪個要點進行學(xué)起，哪一天學(xué)哪部分的內(nèi)容，這些方面都需要提前計劃好，在復(fù)習的時候帶著目的性，同時掌握好歷年真題的出題規(guī)律，那么到了真正考試那天，考生們就會更加有自信了。

　　市面上有很多的財務(wù)軟件，為各種類型的公司提供了各式各樣的財務(wù)記賬服務(wù)，他們各有各的優(yōu)勢和特點，但一般公司只會用一個財務(wù)記賬軟件，那么哪個財務(wù)軟件比較好用呢？

　　好用的財務(wù)軟件推薦

　　財務(wù)軟件推薦使用用友。用友財務(wù)云采用領(lǐng)先的大智物移云的技術(shù)，基于事項法會計理論，以業(yè)務(wù)事項為基礎(chǔ)，實時會計、智能財務(wù)、精準稅務(wù)、敏捷財資為核心理念，構(gòu)建財務(wù)會計、管理會計、稅務(wù)服務(wù)、報賬服務(wù)、財資服務(wù)、企業(yè)績效、電子檔案服務(wù)、共享服務(wù)的全新一代財務(wù)體系。打造具備實時、智能、精細、多維、可視、生態(tài)的企業(yè)數(shù)智化財務(wù)云服務(wù)平臺，助力企業(yè)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。它具有以下特點：

　　1、新技術(shù)

　　云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、人工智能和區(qū)塊鏈等各種新技術(shù)被用來帶來新的財務(wù)應(yīng)用。

　　2、新模式

　　基于新的社會化商業(yè)模式，打破財務(wù)企業(yè)的內(nèi)部邊界，實現(xiàn)包括商務(wù)旅行、稅務(wù)、金融等在內(nèi)的財務(wù)社會化對接；重點關(guān)注核心企業(yè)上下游協(xié)同對賬管控服務(wù)。

　　3、新理論

　　本文以事項法會計理論為基礎(chǔ)，突破了傳統(tǒng)價值法會計理論的局限性，為財務(wù)轉(zhuǎn)型和管理會計轉(zhuǎn)型數(shù)據(jù)服務(wù)提供了理論依據(jù)。

　　財務(wù)軟件的作用

　　1、有利于財務(wù)核算的規(guī)范性，有利于推動財務(wù)會計甚至是企業(yè)經(jīng)營管理的規(guī)范性，從而提升公司的管理總體水平，有效的提升公司的經(jīng)濟效益；

　　2、提升企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算的工作效能，從而降低財務(wù)人員在會計賬務(wù)處理層面的工作強度，能夠更改“重結(jié)轉(zhuǎn)輕管理方法”的局勢。

　　3、能夠有助于會計核算的規(guī)范化，有助于帶動企業(yè)財務(wù)管理乃至企業(yè)管理的規(guī)范化，從而提升企業(yè)內(nèi)部的管理水平，提高企業(yè)多方面的經(jīng)濟效益

　　4、減少工作差錯，便于賬務(wù)查詢等等

　　薪稅師的就業(yè)方向主要有：1、企業(yè)的人力資源和財務(wù)部門；2、財務(wù)相關(guān)崗位，如會計、稅務(wù)、出納等；3、第三方的人力資源公司；4、個人創(chuàng)業(yè)。薪稅師的就業(yè)前景是很廣闊的，大家要根據(jù)自己的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃去選擇就業(yè)崗。

　　薪稅師可以從事什么工作？

　　隨著人力資源行業(yè)的迅猛發(fā)展，作為人力資源行業(yè)的補充證書薪稅師，未來的就業(yè)方向也比較廣，大致分為五類，如下所示：

　　1、薪稅培訓(xùn)，薪稅規(guī)劃，薪稅咨詢。

　　2、中介代理類業(yè)務(wù)。例如，人力資源外包服務(wù)和稅務(wù)代理服務(wù)中的納稅申報、代扣代繳。

　　3、工具應(yīng)用類服務(wù)。例如薪稅服務(wù)應(yīng)用軟件，信息安全軟件，薪稅服務(wù)應(yīng)用人工智能，以及后續(xù)開發(fā)中的人工智能。

　　4、薪稅服務(wù)形成大數(shù)據(jù)時代后的云計算應(yīng)用平臺。適用于招聘中的背景調(diào)查、互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)等。

　　5、數(shù)字經(jīng)濟時代的服務(wù)，基于區(qū)塊鏈、5G或更高層次發(fā)展的服務(wù)。

　　薪稅師得到了哪些認可呢？

　　1、獲得薪稅主要組織的認可

　　薪稅師目前已經(jīng)獲得中國國際人才市場、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會、上海市注冊稅務(wù)師協(xié)會等薪稅主要組織認可。

　　2、獲得地方上的肯定，并在政府主要監(jiān)管部門的監(jiān)督下建立人才庫

　　根據(jù)《人力資源市場暫行條例》等規(guī)定設(shè)立“全國薪稅師人才庫”及重點省市級人才庫，接受政府主管部門監(jiān)管，包括全國庫、北京庫、上海庫等。

　　3、人力資源龍頭企業(yè)的認可

　　目前，中國人力資源和人力資本行業(yè)龍頭企業(yè)（中智集團、FESCO外企服務(wù)集團、科瑞集團、大華稅務(wù)師事務(wù)所、尤尼泰稅務(wù)師事務(wù)所等）均已設(shè)立薪稅服務(wù)崗位，并認可中國商業(yè)聯(lián)合會及ATHE頒發(fā)的薪稅師階段證書。

　　薪稅師的年收入水平是怎樣的呢？

　　1、薪稅師一級：年薪百萬元以上的高級薪酬稅務(wù)管理人員，了解國際化的薪稅實務(wù)政策?？梢元毩⒉僮鲝?fù)雜的薪酬設(shè)計和計劃。有明確的風險控制能力。制定企業(yè)人事費優(yōu)化方案，針對企業(yè)薪稅師實務(wù)戰(zhàn)略制定實施方案。

　　2、薪稅師二級：年收入三十萬元左右的基礎(chǔ)薪稅師務(wù)執(zhí)行人員，熟練掌握工資的設(shè)計方法，對相關(guān)政策有明確的了解和認識。制定基礎(chǔ)工資計劃方案，獨立處理好日常薪稅師工作。

　　3、薪稅師三級：年薪是6w左右，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識和稅法知識，讓學(xué)生畢業(yè)后，以較快的速度開始薪稅師的日常工作。

　　退稅e站帶你了解進料加工計劃分配率確定

　　一年一度進料加工年度核銷開始啦，有進料加工的生產(chǎn)企業(yè)一定要了解清楚，針對自身情況，注意一下規(guī)則，按規(guī)定操作執(zhí)行。

　　首先，讓我們先了解一下什么是進料加工計劃分配率。計劃分配率是企業(yè)確定進料加工保稅進口料件組成計稅價格的重要依據(jù)之一。進料加工計劃分配率是怎么確定的呢？這個分三種情況：

　　一、首次從事進料加工業(yè)務(wù)的企業(yè)，應(yīng)進行以首份進料加工手（賬）冊的計劃分配率作為當年度進料加工計劃分配率。

　　二、完成年度核銷后的企業(yè)，應(yīng)以上年度已核銷手（賬）冊綜合實際分配率作為當年度進料加工計劃分配率。

　　三、上年度無海關(guān)已核銷手（賬）冊不能確定本年度進料加工業(yè)務(wù)計劃分配率的，應(yīng)使用最近一次確定的上年度已核銷手（賬）冊綜合實際分配率作為當年度的計劃分配率。

　　特別注意的是，生產(chǎn)企業(yè)在辦理年度核銷后，如認為上年度已核銷手（賬）冊綜合實際分配率與企業(yè)當年度實際情況差別較大的，可提出調(diào)整年度計劃分配率申請，在向主管稅務(wù)機關(guān)提供當年度預(yù)計的進料加工計劃分配率及書面合理理由后，將預(yù)計的進料加工計劃分配率作為該年度計劃分配率。

　　生產(chǎn)企業(yè)辦理進料加工計劃分配率相關(guān)業(yè)務(wù)具體應(yīng)用與操作

　　一、企業(yè)為首次從事進料加工業(yè)務(wù)該如何做？

　　首次從事進料加工業(yè)務(wù)的企業(yè)需要進行進料加工計劃分配率備案，以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進入便捷退稅-進料加工業(yè)務(wù)-進料加工計劃分配率備案，進入計劃分配率備案申報表；

　　2、在計劃分配率備案申報表上通過錄入申報數(shù)據(jù)，帶*號欄目是必填項，其余內(nèi)容可手工輸入，“所屬年份”與增值稅申報的年份一致，如需添加附件，可點擊附件按鈕，填寫完畢后依次點擊數(shù)據(jù)校驗、正式申報即可完成。

　　二、企業(yè)已進行過進料加工業(yè)務(wù)年度核銷，但上年度綜合實際分配率與當年度實際情況差別較大，據(jù)此計算出的免抵退稅額與實際情況差異也較大，該如何做？

　　這種情況可以提出調(diào)整年度計劃分配率申請，再向主管稅務(wù)機關(guān)提供當年度預(yù)計的進料加工計劃分配率及書面合理理由，經(jīng)核對無誤且書面理由合理的，可以將預(yù)計的進料加工計劃分配率作為該年度計劃分配率。以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進入便捷退稅-進料加工業(yè)務(wù)，進入調(diào)整年度計劃分配率申請表；

　　2、在調(diào)整年度計劃分配率申報表上通過錄入申報數(shù)據(jù)，輸入原計劃分配率、現(xiàn)計劃分配率，如需添加附件，可點擊附件按鈕，填寫完畢后依次點擊數(shù)據(jù)校驗、正式申報即可完成。

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　　退稅e站帶你了解進料加工業(yè)務(wù)核銷 生產(chǎn)企業(yè)辦理進料加工業(yè)務(wù)核銷相關(guān)業(yè)務(wù)具體應(yīng)用與操作

　　企業(yè)為首次從事進料加工業(yè)務(wù)該如何做？

　　以“國家稅務(wù)總局浙江省電子稅務(wù)局”為例，具體操作步驟如下：

　　1、點擊電子稅務(wù)局-我要辦稅-出口退稅管理-進入便捷退稅-進料加工業(yè)務(wù)-進料加工業(yè)務(wù)核銷；

　　2、進入進料加工業(yè)務(wù)核銷申報主頁：

　?。?）填寫已核銷手（賬）冊清單提交反饋申請

　　打開已核銷手（賬）冊清單頁面，填寫海關(guān)已核銷手（賬）冊號并保存。注意每個手（賬）冊號只允許填一次；手（賬）冊號中的字母要大寫；如果是E開頭的電子賬冊，需填寫起止日期及核銷年度。點擊按鈕“反饋申請”-“確定”。

　　任務(wù)生成后，處理的狀態(tài)和結(jié)果可以在申報主頁中刷新查看，其中狀態(tài)包括已提交申請、正在處理、處理失敗、處理成功四種。

　?。?）計算進出口總額及實際分配率并與實際比對

　　打開清單頁面，勾選其中一行數(shù)據(jù)，點擊按鈕“計算分配率”，系統(tǒng)根據(jù)該手（賬）冊號稅務(wù)反饋的已核銷報關(guān)單數(shù)據(jù)及調(diào)整表數(shù)據(jù)。

　　如果有調(diào)整表數(shù)據(jù)自動計算該手（賬）冊號核銷的進口報關(guān)單數(shù)、進口美元總額、出口報關(guān)單數(shù)、出口美元總額以及實際分配率。

　　進出口總額是如何計算的，企業(yè)可選擇“計算依據(jù)明細”列的“查看詳情”查看。

　　“實際分配率”列合計欄為本次計算以后的“綜合分配率”，企業(yè)可將計算的結(jié)果與海關(guān)核銷的實際結(jié)果進行比對，并根據(jù)比對結(jié)果選擇后續(xù)的操作。

　　如果對應(yīng)手（賬）冊號計算出來的實際分配率與海關(guān)核銷的數(shù)據(jù)不符，企業(yè)可通過導(dǎo)入海關(guān)下載的或企業(yè)自己保存的所有該手冊的進口、出口報關(guān)單數(shù)據(jù)，注意報關(guān)單號需21位。

　　導(dǎo)入企業(yè)端進出口數(shù)據(jù)以后，回到清單頁面，選中需要比對調(diào)整的行數(shù)據(jù)，點擊按鈕“比對調(diào)整”，則會生產(chǎn)已核銷手（賬）冊海關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整表數(shù)據(jù)。注意輔助比對生成調(diào)整表時，對企業(yè)數(shù)據(jù)和稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)都有的報關(guān)單，以稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)為準，不會生成調(diào)整記錄。企業(yè)可選擇“比對結(jié)果明細”列的“查看詳情”查看。

　　如果企業(yè)認為稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)有問題，可以后續(xù)在調(diào)整表中直接錄入稅務(wù)反饋數(shù)據(jù)的紅字沖減及企業(yè)端正確數(shù)據(jù)。調(diào)整表生成以后，回到第二步繼續(xù)計算進出口總額及實際分配率，所有手（賬）冊號計算出來的實際分配率如果與海關(guān)核銷的數(shù)據(jù)相符，點擊按鈕“生成核銷表”，點擊確定后，系統(tǒng)生成“生成核銷表”的計算任務(wù)并提交服務(wù)器計算，生成核銷表后，可以正式申報提交。

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　　一、業(yè)務(wù)概括

　　1、納稅人申報退（免）稅的出口貨物應(yīng)當在出口退（免）稅申報期截止之日前收匯，未在規(guī)定期限內(nèi)收匯，但符合《視同收匯原因及舉證材料清單》所列原因的，納稅人留存《出口貨物收匯情況表》及舉證材料即可視同收匯，因出口合同約定全部收匯最終日期在退（免）稅申報期截止之日后的，應(yīng)當在合同約定收匯日期前完成收匯。

　　2、出口退（免）稅管理類別為四類的納稅人，在申報出口退（免）稅時，應(yīng)當向稅務(wù)機關(guān)報送收匯材料。納稅人在退（免）稅申報期截止之日后申報出口貨物退（免）稅的，應(yīng)當在申報退（免）稅時報送收匯材料。

　　3、納稅人申報退（免）稅的出口貨物具有下列情形之一，稅務(wù)機關(guān)未辦理出口退（免）稅的，不得辦理出口退（免）稅；已辦理出口退（免）稅的，應(yīng)在發(fā)生相關(guān)情形的次月，用負數(shù)申報沖減原退（免）稅申報數(shù)據(jù)，當期退（免）稅額不足沖減的，應(yīng)補繳差額部分的稅款：

　　①因出口合同約定全部收匯最終日期在退（免）稅申報期截止之日后的，未在合同約定收匯日期前完成收匯；

　?、谖丛谝?guī)定期限內(nèi)收匯且不符合視同收匯規(guī)定；

　?、畚窗幢緱l規(guī)定留存收匯材料。

　　納稅人在本公告施行前已發(fā)生上述情形但尚未處理的出口貨物應(yīng)當按照本項規(guī)定進行處理，納稅人已按規(guī)定處理的出口貨物待收齊收匯材料、退（免）稅憑證及相關(guān)電子信息后，即可申報辦理出口退（免）稅。

　　4、納稅人確實無法收匯，且不符合視同收匯規(guī)定的出口貨物，適用增值稅免稅政策。

　　5、稅務(wù)機關(guān)發(fā)現(xiàn)納稅人申報退（免）稅的出口貨物收匯材料為虛假或者冒用的，應(yīng)當按照《中華人民共和國稅收征收管理法》有關(guān)規(guī)定進行處理，相應(yīng)的出口貨物適用增值稅征稅政策。

　　二、操作步驟

　　若存在超期申報退稅、退稅管理類別為四類等情況，根據(jù)要求需提供收匯資料或視同收匯資料。點擊“出口貨物收匯情況表”，按照具體收匯信息錄入收匯情況表并保存，完成后關(guān)閉“出口貨物收匯情況表”界面。

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　　財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)只是實現(xiàn)了“從0到1”的突破，大型企業(yè)受規(guī)模、架構(gòu)等影響，共享建成后需要在外部挑戰(zhàn)和內(nèi)部需求的雙驅(qū)動下持續(xù)優(yōu)化，深度應(yīng)用，實現(xiàn)卓越運營。建立財務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接，助力全價值鏈數(shù)據(jù)的貫通。筆者通過對眾多案例集中總結(jié)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)在財務(wù)共享運營各階段面臨的挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。

　　建設(shè)初期（0-1年），業(yè)務(wù)、財務(wù)在共享模式下初入磨合期

　　業(yè)務(wù)人員需要在對共享系統(tǒng)不熟悉的情況下正確填報單據(jù)的費用類型、日期等，否則會影響共享審批流程效率。

　　傳統(tǒng)財務(wù)模式中，不同公司業(yè)務(wù)人員填報差旅單據(jù)如果出現(xiàn)錯誤，都可以由單位財務(wù)人員進行修改，幫助他們保障流程順利完成，也不會影響后續(xù)結(jié)算。財務(wù)共享建成之后，財務(wù)共享中心人員無權(quán)修改各公司財務(wù)提交的單據(jù)，只能退回原單位，由各公司提交單據(jù)的業(yè)務(wù)人員修改后重新提交。部分業(yè)務(wù)人員會抱怨“提報手續(xù)繁瑣、工作量反而增加”。所以在磨合期，堅持貫徹既定的規(guī)范和流程至關(guān)重要。個別企業(yè)在此期間繼續(xù)幫業(yè)務(wù)部門修改、填報，致使全員參與的業(yè)務(wù)操作平臺未起到效率提升和數(shù)據(jù)匯集的作用，也失去了進一步數(shù)據(jù)建模、經(jīng)營分析的基礎(chǔ)。因此，需要給員工一定的時間去適應(yīng)共享的管理模式，可以借助專業(yè)培訓(xùn)和操作手冊幫助大家盡快適應(yīng)。

　　運營階段（2-5年），業(yè)財一體化深度融合受阻

　　在共享建設(shè)時，為了打破信息孤島，都會進行不同程度的系統(tǒng)集成。但由于業(yè)務(wù)系統(tǒng)的普遍不完善，在流程梳理時，傳遞的價值信息并不完整，很多共享審批環(huán)節(jié)還是要通過表單接入來完成，所以存在數(shù)據(jù)準確性問題，沒有做到真正的業(yè)財融合。

　　大多數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)此前主要集中在費用報銷、應(yīng)收應(yīng)付、財務(wù)結(jié)算等容易標準化的財務(wù)流程上，難以滿足多樣化的業(yè)務(wù)需求。通過財務(wù)共享服務(wù)中心系統(tǒng)與各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的集成接口來實現(xiàn)信息交互，共享的大多只有財務(wù)信息而沒有業(yè)務(wù)信息，沒能實現(xiàn)真正的業(yè)財一體化。

　　財務(wù)管理無法真正通過財務(wù)共享中心實現(xiàn)財務(wù)信息和業(yè)務(wù)信息的有效整合，也就不可能做出準確、高效的分析、預(yù)測管理，更不用說實現(xiàn)提升支撐戰(zhàn)略、支持決策、服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)造價值、防控風險等效果。

　　運營深入（5-7年），財務(wù)共享平臺數(shù)據(jù)賦能的挑戰(zhàn)

　　共享運營不斷深入，集團公司對財務(wù)管理的要求也隨之提高。由于財務(wù)共享平臺匯集了各公司、各層級、各種類紛繁復(fù)雜的數(shù)據(jù)，只有對海量信息進行分類、建模，根據(jù)關(guān)系關(guān)聯(lián)創(chuàng)建不同維度的數(shù)據(jù)分析體系，并通過數(shù)據(jù)整合、分類、清洗，才能及時準確地滿足各數(shù)據(jù)使用方需求。如果財務(wù)管理停留在會計信息統(tǒng)計管理、報表生成、財務(wù)維度分析等數(shù)據(jù)列示層面，將無法構(gòu)建業(yè)財融合的財務(wù)報告分析體系，各類信息間沒有建立相應(yīng)的關(guān)聯(lián)關(guān)系，財務(wù)共享中心系統(tǒng)也無法發(fā)揮真正的價值賦能作用。

　　獨立運營（7年以上），財務(wù)共享作為獨立公司運營的難度

　　財務(wù)共享中心一方面要不斷承接公司發(fā)展帶來的各類型企業(yè)或產(chǎn)業(yè)鏈上下游的業(yè)務(wù)，一方面也會作為獨立公司面向社會去承接業(yè)務(wù)。

　　無論是哪種情況，財務(wù)共享中心都已經(jīng)走過了最早的磨合期、業(yè)財一體化、數(shù)據(jù)價值賦能階段，財務(wù)共享中心形成了自己的運營理念。此時無論是將哪種類型的公司納入共享體系，首先完成新納入公司的財務(wù)標準化、信息化基礎(chǔ)評估成為重中之重。然后進行納入共享時的模塊選擇和流程優(yōu)化，以及納入后的職責切分和業(yè)務(wù)承接。這遠比企業(yè)重新籌建一個共享中心要花費更少的人員和精力，卻能夠創(chuàng)造更高的價值。

　　用友BIP財務(wù)共享，應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù)，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎(chǔ)，為建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù)，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務(wù)共享，比肩開啟財務(wù)管理新模式，對標世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

　　內(nèi)容來源：用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司。

　　隨著數(shù)字化技術(shù)和財務(wù)共享的發(fā)展，財務(wù)共享建設(shè)正逐步深化。為發(fā)揮企業(yè)財務(wù)共享中心的最大價值，用友網(wǎng)絡(luò)財務(wù)共享專家唐勇提出了幾個關(guān)鍵點，需要企業(yè)重視：

　　從整體財務(wù)職能轉(zhuǎn)型的視角規(guī)劃財務(wù)共享中心的定位：

　　企業(yè)在規(guī)劃財務(wù)共享中心時，不應(yīng)單純看重共享，而是要把握整體財務(wù)轉(zhuǎn)型的趨勢，明確財務(wù)共享中心在企業(yè)內(nèi)的定位和職能邊界，以更好地支持企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型，更好地為企業(yè)提供財經(jīng)支持。

　　從集團管控的視角建設(shè)財務(wù)共享中心的能力：

　　傳統(tǒng)的財務(wù)共享中心需要承擔起會計核算服務(wù)，同時還需要更多地承擔集團業(yè)務(wù)過程和財務(wù)核算標準的管控能力，實現(xiàn)業(yè)財、管財、業(yè)管的共同融合，逐步加強共享的管理會計能力。

　　從業(yè)財深度融合的視角建設(shè)財務(wù)共享中心的能力一：

　　財務(wù)共享中心需要不斷加強服務(wù)的一體化能力和橫向融合能力，通過規(guī)則化的流程和平臺集中處理業(yè)財交易過程，實現(xiàn)業(yè)財和管財?shù)纳疃热诤?，解決傳統(tǒng)ERP上業(yè)財融合存在的問題，以及管理信息的分離。

　　從業(yè)財深度融合的視角建設(shè)財務(wù)共享中心的能力二：

　　企業(yè)需要建立以事項中心內(nèi)核，融入“財務(wù)中臺技術(shù)路線與財務(wù)共享管理模式”為兩驅(qū)的綜合財務(wù)共享平臺，快速構(gòu)建與提升平臺能力，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求，實現(xiàn)集團化、標準化管控，支撐共享全球化運營。

　　從數(shù)據(jù)沉淀的視角建設(shè)財務(wù)共享中心的數(shù)據(jù)賦能能力：

　　財務(wù)共享中心需要將業(yè)財交易過程的數(shù)據(jù)實時沉淀下來，并通過預(yù)警、數(shù)據(jù)推送等模式將實時信息提供給前端業(yè)務(wù)，以提高財務(wù)共享中心的數(shù)據(jù)服務(wù)能力。

　　新的財務(wù)共享中心不僅要構(gòu)建業(yè)務(wù)過程管理，還要連接企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)管理過程，實現(xiàn)業(yè)財深度融合。共享中心沉淀的海量數(shù)據(jù)也變成了企業(yè)的重要資產(chǎn)，滿足各級管理者的財務(wù)分析、財務(wù)預(yù)測、決策支持等需求，具有越來越重要的能力。

　　隨著數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的深入，共享中心的核算服務(wù)功能將逐步消退，傳統(tǒng)共享中心應(yīng)提升自身的價值，發(fā)揮更大的數(shù)據(jù)價值，成為企業(yè)數(shù)據(jù)服務(wù)中心的必然趨勢。

　　用友BIP財務(wù)共享，應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù)，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎(chǔ)，為建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù)，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務(wù)共享，比肩開啟財務(wù)管理新模式，對標世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

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　　近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟的飛速發(fā)展，各大企業(yè)全面開啟數(shù)智化轉(zhuǎn)型之路，作為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的重要內(nèi)容，財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型始于財務(wù)共享服務(wù)。然而，財務(wù)共享建設(shè)并不是一蹴而就的，如何通過財務(wù)共享實現(xiàn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，推進業(yè)財深度融合，成為各大企業(yè)重要的研究課題。

財務(wù)共享實現(xiàn)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的有效路徑

　　一是完成財務(wù)共享平臺建設(shè)、搭建好數(shù)智化轉(zhuǎn)型的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)。統(tǒng)一優(yōu)化現(xiàn)有財務(wù)信息化系統(tǒng)，打通財務(wù)內(nèi)部以及業(yè)務(wù)系統(tǒng)之間的銜接，完成“業(yè)財資稅檔”一體化整體平臺的構(gòu)建，完成財務(wù)管理體系建設(shè)。通過流程標準化、系統(tǒng)自動化、與業(yè)務(wù)對接、移動端審批和數(shù)據(jù)分析推送等，實現(xiàn)財務(wù)工作實時高效、互聯(lián)互通。

　　某省投資集團財務(wù)共享覆蓋84家組織、1,700多家用戶，助力其實現(xiàn)財務(wù)共享。財務(wù)共享系統(tǒng)包含約30個系統(tǒng)功能模塊，通過系統(tǒng)集成互聯(lián)互通，與近20家銀行直聯(lián)對接，實現(xiàn)11項業(yè)務(wù)與財務(wù)的深度融合與業(yè)務(wù)前端控制、系統(tǒng)集成一體化目標，為集團及下屬子公司搭建起一個高度集成的財務(wù)信息化平臺。目前已實現(xiàn)的業(yè)財一體化板塊包括：投融資業(yè)務(wù)、地產(chǎn)業(yè)務(wù)、融資租賃/經(jīng)營性租賃業(yè)務(wù)、不良資產(chǎn)業(yè)務(wù)、再貸款業(yè)務(wù)、保理業(yè)務(wù)、工程建設(shè)業(yè)務(wù)、鐵路運輸/征遷管理業(yè)務(wù)、土地整治業(yè)務(wù)、公路通行業(yè)務(wù)、貿(mào)易、物業(yè)等。除了實現(xiàn)共享模塊功能達到提升財務(wù)效率、強化制度執(zhí)行、支撐公司戰(zhàn)略的目標外，財務(wù)共享建設(shè)過程中也對不同模塊公司特別是金融類公司等持牌金融機構(gòu)獨立性、合規(guī)性建設(shè)探索出了一條新路。

　　通過建立財務(wù)和業(yè)務(wù)的全方位鏈接，助力全價值鏈數(shù)據(jù)的貫通。財務(wù)共享服務(wù)中心轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)財務(wù)數(shù)字中心，可以依賴目前計算機能力、模型算法的不斷革新，塑造新的發(fā)展機遇和競爭優(yōu)勢。

　　二是企業(yè)可以應(yīng)用自動化智能化工具。利用多種信息技術(shù)廣泛連接外部數(shù)據(jù)資源，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，在數(shù)據(jù)的采集、清洗、加工處理等方面應(yīng)用更多的自動化、智能化工具，為財務(wù)數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、全面預(yù)算管控提供平臺數(shù)據(jù)支撐。實現(xiàn)全程系統(tǒng)化支撐，通過RPA等智能化的手段完善整體財務(wù)工作，提高運營效率。

　　三是企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)賦能。財務(wù)共享集合全域數(shù)據(jù)，包括業(yè)務(wù)專業(yè)數(shù)據(jù)、共享數(shù)據(jù)以及社會化數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)清理、構(gòu)建算法和分析模型，實現(xiàn)不同管理視圖的數(shù)據(jù)指標分析結(jié)果展示，挖掘財務(wù)、業(yè)務(wù)沉淀的數(shù)據(jù)資源，利用數(shù)據(jù)中臺基礎(chǔ)搭建財務(wù)數(shù)據(jù)集市，推動企業(yè)數(shù)據(jù)賦能，通過數(shù)據(jù)化場景驅(qū)動業(yè)務(wù)增長和風險合規(guī)管控。通過創(chuàng)新應(yīng)用場景，構(gòu)建財務(wù)決策分析的模型和算法，不斷價值迭代。

圖1 用友BIP 智能財務(wù)

　　一方面，企業(yè)通過共享平臺，不斷推進業(yè)財一體化深度融合，以數(shù)據(jù)支撐決策；另一方面，可以更多地挖掘共享平臺數(shù)據(jù)價值、管控價值，形成企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)，進一步貫通產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)據(jù)價值，將財務(wù)服務(wù)對象由單個企業(yè)延伸到整個產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈、生態(tài)鏈，促進數(shù)據(jù)、信息、技術(shù)、標準等全方位協(xié)同發(fā)展，實現(xiàn)價值共生、共建、共享、共贏，促進企業(yè)成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。

探索業(yè)財一體化深入方向

　　通過事項會計中臺加強財務(wù)管理深入到業(yè)務(wù)端的可能性。大數(shù)據(jù)技術(shù)背景下的信息量與日俱增，財務(wù)工作涉及全公司、全業(yè)務(wù)流程。隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展、規(guī)模擴張，財務(wù)數(shù)據(jù)更是呈現(xiàn)了指數(shù)級增長趨勢。

　　用友BIP智能財務(wù)以收集、整合的各類財務(wù)、業(yè)務(wù)信息、數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過大數(shù)據(jù)建模、分析，流程優(yōu)化，開發(fā)自動化業(yè)務(wù)處理流程。財務(wù)共享中心根據(jù)實際使用情況和應(yīng)用體驗不斷優(yōu)化升級是一個長期過程，需要財務(wù)人員和業(yè)務(wù)單位在財務(wù)共享系統(tǒng)的使用過程中，不斷發(fā)現(xiàn)問題，提出解決優(yōu)化方案。

共享精益運營的智能場景應(yīng)用

圖2 用友財務(wù)共享精益運營

　　財務(wù)共享運營過程中，通過不同層級的共享模塊去實現(xiàn)精益運營，更好地推進財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。除了基于共享平臺自身數(shù)據(jù)質(zhì)量的績效、稽核、知識管理等，還可以將信用管理領(lǐng)域擴展到客戶及供應(yīng)商、產(chǎn)業(yè)鏈上下游，將質(zhì)量管理的PDCA拓展到整個一體化系統(tǒng)的優(yōu)化和產(chǎn)業(yè)鏈上下游的協(xié)同優(yōu)化，隨著企業(yè)發(fā)展不斷更新制度、流程，并將其固化到共享流程中去。

信用管理擴展方向

　　早期的信用管理局限于企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位、員工的信用統(tǒng)計和分析（涉及人數(shù)、調(diào)整次數(shù)、調(diào)整分數(shù)情況、申訴情況等）。將信用管理拓展到客戶及供應(yīng)商領(lǐng)域后企業(yè)能夠發(fā)現(xiàn)影響信用管理的重點問題，并在系統(tǒng)中進行預(yù)警和跟蹤分析。

　　此外，可以對客戶、供應(yīng)商進行不同維度的信用評價分析，設(shè)置客戶和供應(yīng)商的信用等級，同時可以按信用等級去設(shè)置收付款周期。如果發(fā)生觸發(fā)信用等級的調(diào)整事項，通過調(diào)整信用分數(shù)實現(xiàn)客戶和供應(yīng)商的信用升降級。

　　這樣的信用管理模式不局限于某一單一公司，而是可以在整個產(chǎn)業(yè)鏈上下游拓展，實現(xiàn)真正的供應(yīng)鏈信用管理。

圖3 用友智能共享服務(wù)

　　通過智能共享與精益運營來拓寬、細化財務(wù)共享邊界，通過對財務(wù)管理領(lǐng)域的拓展，在企業(yè)內(nèi)實施“大財務(wù)”戰(zhàn)略，形成以財務(wù)為指導(dǎo)的“計劃—決策—實施—控制—調(diào)整—優(yōu)化”的工作程序，使財務(wù)管理與生產(chǎn)經(jīng)營管理融合在一起，各部門圍繞企業(yè)的效益目標協(xié)同作戰(zhàn)，提高企業(yè)經(jīng)營的靈活性和戰(zhàn)斗力。構(gòu)建業(yè)財一體化的財務(wù)報告分析體系，利用數(shù)據(jù)、模型、管理會計工具，建立縱貫企業(yè)全部經(jīng)營管理鏈條，覆蓋各個產(chǎn)品、市場、項目等多維度指標體系，探索研究利益相關(guān)方和行業(yè)利益共生報表，更好地用財務(wù)語言反映企業(yè)發(fā)展生態(tài)。

　　用友BIP財務(wù)共享，應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù)，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎(chǔ)，為建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù)，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務(wù)共享，比肩開啟財務(wù)管理新模式，對標世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

　　內(nèi)容來源：用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大和業(yè)務(wù)范圍的逐步擴展，財務(wù)工作的難度和復(fù)雜度也在不斷提高，傳統(tǒng)的手工錄入和處理方式呈現(xiàn)出流程長、效率低、易出錯等問題。為了提升財務(wù)工作的效率和準確性，越來越多的企業(yè)開始利用數(shù)智化應(yīng)用打造企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)數(shù)智體系。

　　國資委《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見》在“完善智能前瞻的財務(wù)數(shù)智體系”中也提出：“積極探索依托財務(wù)共享實現(xiàn)財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的有效路徑，推進共享模式、流程和技術(shù)創(chuàng)新，從核算共享向多領(lǐng)域共享延伸，從賬務(wù)集中處理中心向企業(yè)數(shù)據(jù)中心演進，不斷提高共享效率、拓展共享邊界。”

　　在不斷地創(chuàng)新與發(fā)展中，財務(wù)共享已進入了新的發(fā)展階段。從流程驅(qū)動、智能驅(qū)動轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)驅(qū)動，并持續(xù)以價值創(chuàng)造賦能企業(yè)經(jīng)營管理。在用友BIP共享服務(wù)中，數(shù)智化應(yīng)用已具備智能作業(yè)、卓越運營、數(shù)據(jù)服務(wù)三大特征，將財務(wù)從事務(wù)性、重復(fù)性、可機器執(zhí)行的工作中解放出來，為管理決策提供數(shù)據(jù)支撐。

數(shù)智化加持賦能，打造無人值守的財務(wù)新世界

　　在智能應(yīng)用方面，用友BIP從流程和場景兩方面著手，在流程端打造場景化、自動化和智能化，在運營端做到智能化、移動化和數(shù)據(jù)化，從而實現(xiàn)效能提升、成本降低、溝通高效、服務(wù)增值、安全可控、數(shù)據(jù)賦能、業(yè)務(wù)支撐等財務(wù)價值。

　　借助數(shù)智化應(yīng)用，實現(xiàn)財務(wù)工作“無人值守”。通過服務(wù)方式無人化、業(yè)務(wù)流程自動化、服務(wù)場景智能化和產(chǎn)品應(yīng)用低代碼化四方面賦予共享服務(wù)新生命力，以提升服務(wù)效能、聚焦業(yè)務(wù)賦能、釋放價值財務(wù)，打造超級自動化、極致體驗化的服務(wù)應(yīng)用。

　　?智能收單，解放雙手

　?、僦悄苁諉喂?，釋放財務(wù)收單與盤點核對工作

　　財務(wù)的核對與盤點往往占據(jù)了很大一部分工作量，智能收單柜的智能收單功能可以代替人工，實現(xiàn)快速收單。不但支持票據(jù)識別、語義理解還能通過聯(lián)網(wǎng)進行增票驗真、異常反饋，多種發(fā)票統(tǒng)一管理、統(tǒng)一錄入，實現(xiàn)智能驗付。

收單柜-掃描儀

　?、谥悄軖呙鑳x，票據(jù)比對二次稽查

　　財務(wù)收單崗?fù)ㄟ^批量掃描實現(xiàn)實物單據(jù)與原采集數(shù)據(jù)的智能比對，大大減少人工收單核對工作，自動歸檔，方便后續(xù)業(yè)務(wù)處理。

　　?無人值守，智能處理

　　用友BIP財務(wù)共享產(chǎn)品能做到“無人值守”的秘密，在于利用大型算法和長久積累的財務(wù)經(jīng)驗實現(xiàn)智能處理。兩個主要的核心技能“智能審核”和“數(shù)字員工”，可以幫助企業(yè)保持7*24小時無休的智能審核模式。

　?、僦悄軐徍?，準確、高效執(zhí)行稽核任務(wù)

　　200+條智能審核規(guī)則+定制化/AI生成審核規(guī)則，讓業(yè)務(wù)審批、財務(wù)審核更高效、更精確、更智能。智能審核規(guī)則，支持配置在任意節(jié)點，無論是申請控制、核減數(shù)據(jù)，還是附件張數(shù)、費用類型、金額標準等，規(guī)則支持任意修改，精準貼合業(yè)務(wù)需求。

　　多種審核規(guī)則多時點控制，稽核/審核結(jié)果清晰可見。360度無死角全面智能審核，客觀、高效、無遺漏，從容應(yīng)對審核增長；標準規(guī)范審核規(guī)則管控，經(jīng)驗聚合持續(xù)生效執(zhí)行；7*24小時無休執(zhí)行，秒級審核，高效、精準、替人工。

　　知識圖譜為智能審核加翼賦能，經(jīng)驗仿真化、自主化。從基于規(guī)則的判斷到向基于大量的知識/經(jīng)驗匯集來進行，將經(jīng)濟業(yè)務(wù)活動的分解與解讀，逐步識別出后續(xù)的核算路徑、結(jié)算路徑、稅務(wù)路徑、審核路徑等，路徑的構(gòu)成源于歷史樣本的積累和相關(guān)性參照，自主學(xué)習與驅(qū)動業(yè)務(wù)按既定的知識經(jīng)驗復(fù)用能力進行持續(xù)迭代。

　?、跀?shù)字員工，解放企業(yè)員工生產(chǎn)力

　　在人力成本日益昂貴的今天，數(shù)字員工成為降低企業(yè)用工成本、提高生產(chǎn)效率的新解法。數(shù)字員工的引入可以幫助企業(yè)員工將從大量重復(fù)性工作中解脫，轉(zhuǎn)而做更有創(chuàng)造性的工作，如業(yè)務(wù)流程分析、優(yōu)化等。

　　而大量重復(fù)性工作將由數(shù)智員工（數(shù)字機器人）完成。從作業(yè)流程與交易行為中采集的數(shù)據(jù)，經(jīng)過數(shù)智員工加工整理反饋給管理者與各相關(guān)業(yè)務(wù)人員。智能化將消滅單據(jù)、報表與流程，管理軟件或數(shù)字化系統(tǒng)的現(xiàn)有模式將被顛覆，系統(tǒng)變成實時在線的數(shù)據(jù)處理和數(shù)據(jù)服務(wù)。

　　數(shù)智員工同普通員工一樣，也可以有自己的名字、崗位及歸屬部門，并根據(jù)具備技能的不同分為新手、熟手、專家、管理者。低級別數(shù)字員工從事簡單的基于既定規(guī)則的重復(fù)操作，而高級別的數(shù)字員工則可以依靠大數(shù)據(jù)技術(shù)對行業(yè)趨勢、市場情況給出分析報告，提供經(jīng)營決策建議。數(shù)字員工可在系統(tǒng)中自我學(xué)習，不斷進化、迭代。企業(yè)也可安排真實員工對數(shù)智員工進行訓(xùn)練，不斷提升其智能、技能與績效。

　　?運營數(shù)據(jù)，一目了然

　?、俟蚕韴蟊眢w系：可讓用戶了解到目前在用共享服務(wù)對接哪些領(lǐng)域，啟用了共享服務(wù)哪些能力，了解運營績效報表的分類。展示運營績效報表的全貌，并可作為導(dǎo)航鏈接到報表使用頁面。

　?、诠蚕碇笜梭w系：匯集數(shù)據(jù)資產(chǎn)，讓用戶能力更強地了解共享服務(wù)產(chǎn)品帶來的數(shù)據(jù)價值和可直接利用的數(shù)據(jù)成果。

　　企業(yè)數(shù)智化應(yīng)用依托共享服務(wù)模式與數(shù)據(jù)中臺，激活了財務(wù)數(shù)據(jù)價值，深化了財務(wù)管控應(yīng)用，幫助企業(yè)提升了財務(wù)管理效率，為企業(yè)經(jīng)營決策提供了數(shù)據(jù)支撐。

　　財務(wù)共享時代腳步不會停下，隨著數(shù)字化技術(shù)的不斷創(chuàng)新和應(yīng)用，企業(yè)數(shù)智化應(yīng)用也將持續(xù)深入發(fā)展。用友BIP財務(wù)共享，應(yīng)用大智移云物等全球領(lǐng)先技術(shù)，助力企業(yè)實現(xiàn)業(yè)財稅資檔數(shù)智多元組合解決方案，為企業(yè)財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型奠定堅實基礎(chǔ)，為建設(shè)世界一流財務(wù)管理體系提供數(shù)字化、智能化、生態(tài)化、全球化服務(wù)，超過500家央、國企及大型企業(yè)共同選擇用友BIP財務(wù)共享，比肩開啟財務(wù)管理新模式，對標世界一流，邁上高質(zhì)量發(fā)展新征程！

　　內(nèi)容來源：用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

　　大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)可以做的工作有較多，如企業(yè)出納、資產(chǎn)管理員、稅務(wù)專管員、成本核算、審計、理財咨詢、銀行、證券、財會教師、財務(wù)會計、成本會計、稅務(wù)會計、財務(wù)主管、財務(wù)統(tǒng)計、財務(wù)文員、商務(wù)文員等。

大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)能力要求

　　大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)能力要求一般有：

　　1、具有企業(yè)會計核算、產(chǎn)品成本核算、成本控制和成本管理的能力；

　　2、具有熟練應(yīng)用智慧化稅控系統(tǒng)進行各種稅費計算與申報的能力，具備基本的納稅籌劃和稅務(wù)風險控制的能力；

　　3、具有運用智能會計平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺、業(yè)務(wù)財務(wù)一體化信息系統(tǒng)及財務(wù)機器人進行業(yè)務(wù)財務(wù)處理的能力；

　　4、具有運用管理會計的基本方法和工具進行資金管理、成本管理、營運管理、績效管理的基本能力；

　　5、具有撰寫財務(wù)與成本分析報告的能力，能應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進行業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、挖掘和可視化輸出。

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大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)培養(yǎng)目標

　　參考廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財經(jīng)學(xué)院：

　　大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作精神，掌握企事業(yè)單位日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)核算、財務(wù)管理、財務(wù)軟件操作和財務(wù)數(shù)據(jù)分析等專業(yè)知識和操作技能，具備從事會計核算、財務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、計算機人工智能與IT信息技術(shù)等職業(yè)能力，適應(yīng)大數(shù)據(jù)、人工智能、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算背景下企業(yè)轉(zhuǎn)型對會計人才的需求，能夠勝任珠三角中、小企業(yè)的會計、理財、數(shù)據(jù)分析等工作的實用型高技能人才。

　　以上內(nèi)容來源：廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院-財經(jīng)學(xué)院《大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)簡介》

大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)介紹

　　大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)是適應(yīng)當今人工智能與大數(shù)據(jù)時代會計業(yè)務(wù)的專業(yè)，旨在培養(yǎng)具備會計財務(wù)專業(yè)理論知識、大數(shù)據(jù)分析處理技術(shù)、計算機人工智能與IT信息技術(shù)“文理工”專業(yè)知識和技術(shù)技能綜合為一身的新型高端復(fù)合型會計人才。

　　大數(shù)據(jù)與會計專業(yè)適應(yīng)大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)、云計算和人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)快速發(fā)展需要，培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、工匠精神和創(chuàng)新思維等素質(zhì)，掌握智能財務(wù)、財務(wù)管理、管理會計、稅務(wù)核算與籌劃、會計信息系統(tǒng)操作與維護等知識和技術(shù)技能，面向財經(jīng)領(lǐng)域的高素質(zhì)勞動者和技術(shù)技能人才。

　　隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)面臨著日益激烈的競爭環(huán)境。為了在競爭中立于不敗之地，企業(yè)需要不斷創(chuàng)新投融資模式，優(yōu)化資本運作，提高財務(wù)管理水平。本文將從以下幾個方面探討投融資模式創(chuàng)新與資本運作的實務(wù)操作，以期為企業(yè)提供有益的參考。

　　一、戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購重組全流程實務(wù)>>>

　　戰(zhàn)略股權(quán)投資是企業(yè)進行資本運作的重要手段之一。通過戰(zhàn)略股權(quán)投資，企業(yè)可以獲取新的技術(shù)、市場和資源，提高自身的競爭力。同時，企業(yè)并購重組也是企業(yè)發(fā)展的重要途徑。企業(yè)并購重組可以幫助企業(yè)實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟，提高市場份額，優(yōu)化資源配置。因此，企業(yè)需要掌握戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購重組的全流程實務(wù)操作，以提高資本運作的效率。

　　二、首席財務(wù)官高級研修班 >>>

　　首席財務(wù)官（CFO）是企業(yè)財務(wù)管理的核心人物，對企業(yè)的投融資決策和資本運作具有重要影響。為了提高CFO的專業(yè)素質(zhì)和能力，企業(yè)可以組織首席財務(wù)官高級研修班，對CFO進行系統(tǒng)的培訓(xùn)和教育。通過研修班的學(xué)習，CFO可以掌握先進的財務(wù)管理理念和方法，提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。

　　三、財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實踐 >>>

　　隨著信息技術(shù)的發(fā)展，財務(wù)數(shù)智化已經(jīng)成為企業(yè)財務(wù)管理的新趨勢。財務(wù)數(shù)智化可以幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理的自動化、智能化和精細化，提高財務(wù)管理效率。因此，企業(yè)需要進行財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，將先進的信息技術(shù)應(yīng)用于財務(wù)管理實踐。同時，企業(yè)還需要關(guān)注財務(wù)數(shù)智化的落地實踐，確保財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型能夠真正為企業(yè)帶來效益。

　　四、財務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運營優(yōu)化實踐 >>>

　　財務(wù)共享服務(wù)是企業(yè)財務(wù)管理的一種新模式，通過集中處理企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)業(yè)務(wù)，實現(xiàn)財務(wù)管理的標準化、流程化和高效化。為了提高財務(wù)共享服務(wù)的運營效果，企業(yè)需要進行財務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運營優(yōu)化實踐。具體包括：建立完善的財務(wù)共享服務(wù)體系，優(yōu)化財務(wù)共享服務(wù)的流程和標準，提高財務(wù)共享服務(wù)的質(zhì)量和效率。

　　五、華為財經(jīng)體系變革與管理實踐 >>>

　　華為作為全球領(lǐng)先的通信設(shè)備制造商，其財務(wù)管理體系具有很高的參考價值。華為財經(jīng)體系變革與管理實踐主要包括：建立以業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的財務(wù)管理體系，實施全面預(yù)算管理，加強成本控制和風險管理，提高財務(wù)管理的透明度和效率。通過學(xué)習華為財經(jīng)體系變革與管理實踐，企業(yè)可以借鑒先進的財務(wù)管理經(jīng)驗，提高自身的財務(wù)管理水平。

　　六、財務(wù)BP核心能力實戰(zhàn)訓(xùn)練營 >>>

　　財務(wù)BP（Business Partner）是企業(yè)財務(wù)管理的一種新型角色，負責將財務(wù)管理與企業(yè)戰(zhàn)略相結(jié)合，為企業(yè)創(chuàng)造價值。為了培養(yǎng)財務(wù)BP的核心能力，企業(yè)可以組織財務(wù)BP核心能力實戰(zhàn)訓(xùn)練營。通過訓(xùn)練營的學(xué)習，財務(wù)BP可以掌握先進的財務(wù)管理理念和方法，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和能力。

　　七、業(yè)財融合下的項目預(yù)算管理與成本控制 >>>

　　業(yè)財融合是企業(yè)管理的一種新型模式，通過將業(yè)務(wù)管理和財務(wù)管理相結(jié)合，實現(xiàn)企業(yè)管理的協(xié)同和高效。在業(yè)財融合的背景下，項目預(yù)算管理與成本控制成為企業(yè)財務(wù)管理的重要內(nèi)容。企業(yè)需要掌握業(yè)財融合下的項目預(yù)算管理與成本控制方法，以提高項目管理和成本控制的效果。

　　八、預(yù)算預(yù)測與財務(wù)分析實務(wù) >>>

　　預(yù)算預(yù)測和財務(wù)分析是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。通過預(yù)算預(yù)測，企業(yè)可以預(yù)測未來的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為決策提供依據(jù)。通過財務(wù)分析，企業(yè)可以了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，為改進經(jīng)營管理提供支持。因此，企業(yè)需要掌握預(yù)算預(yù)測與財務(wù)分析的實務(wù)操作，以提高財務(wù)管理的水平。

　　九、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵 >>>

　　股權(quán)架構(gòu)設(shè)計和股權(quán)激勵是企業(yè)融資和激勵的重要手段。通過合理的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計，企業(yè)可以吸引投資者和優(yōu)秀人才，提高企業(yè)的競爭力。通過股權(quán)激勵，企業(yè)可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，提高企業(yè)的經(jīng)營效益。因此，企業(yè)需要掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵的方法，以提高企業(yè)的融資和激勵效果。

　　總之，投融資模式創(chuàng)新與資本運作是企業(yè)在市場競爭中取得優(yōu)勢的關(guān)鍵。企業(yè)需要從戰(zhàn)略股權(quán)投資與企業(yè)并購重組、首席財務(wù)官高級研修班、財務(wù)數(shù)智化轉(zhuǎn)型與落地實踐、財務(wù)共享服務(wù)建設(shè)與運營優(yōu)化實踐、華為財經(jīng)體系變革與管理實踐、財務(wù)BP核心能力實戰(zhàn)訓(xùn)練營、業(yè)財融合下的項目預(yù)算管理與成本控制、預(yù)算預(yù)測與財務(wù)分析實務(wù)、股權(quán)架構(gòu)設(shè)計與股權(quán)激勵等方面入手，不斷提高財務(wù)管理水平，為企業(yè)的發(fā)展提供有力的支持。

20世紀70-80年代，傳統(tǒng)IT技術(shù)曾給企業(yè)帶來了顯著的效率和效益。80年代，特別是90年代后，商業(yè)世界的復(fù)雜性急劇上升，傳統(tǒng)IT技術(shù)越來越難以有效應(yīng)對這一復(fù)雜性。

從產(chǎn)品來看，產(chǎn)品本身越來越復(fù)雜。一個簡單的機械產(chǎn)品，逐步演變?yōu)橹悄芑ヂ?lián)的產(chǎn)品。從需求來看，消費需求越來越走向個性化，企業(yè)從大規(guī)模生產(chǎn)、大規(guī)模定制到個性化定制，其研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)面臨一系列的復(fù)雜挑戰(zhàn)。

“數(shù)智化”原本只是可有可無的戰(zhàn)略規(guī)劃，如今，卻關(guān)乎生死存亡。

而在技術(shù)突飛猛進的發(fā)展下，企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的瓶頸已經(jīng)不在于技術(shù)或工具，而在于人，尤其在于高管團隊能否想清楚如何使用科技實現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和業(yè)績增長，和能否打造支撐科技落地的組織能力和模式，確保團隊發(fā)揮出新科技的威力。

實現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能

數(shù)據(jù)作為數(shù)字經(jīng)濟的生產(chǎn)要素，或數(shù)字經(jīng)濟的“石油”與“血液”，已經(jīng)是全社會的普遍共識。但從現(xiàn)實情況來看，大部分企業(yè)的會員數(shù)據(jù)、商品數(shù)據(jù)，能夠?qū)崿F(xiàn)線上線下打通的比例都還處于初級階段，線上線下一體化運營更是遠未到來。如何基于數(shù)據(jù)中臺支撐實現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)智能，成為企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的關(guān)注焦點。

過去20多年來，在購物、娛樂、餐飲、家居、出行等多個領(lǐng)域，我國需求端數(shù)字化已有了長足的進展。需求端全場景的高度數(shù)字化，為企業(yè)探索需求端的數(shù)據(jù)智能，提供了良好的條件。

從現(xiàn)狀來看，眾多企業(yè)已經(jīng)開始了對多端跨場景下的需求端數(shù)據(jù)智能的探索：整合自身在電商平臺、自有官網(wǎng)和APP、微博、微信等的數(shù)據(jù)，以實現(xiàn)需求端數(shù)據(jù)的跨端、跨場景的整合。同時，一些企業(yè)對需求端數(shù)據(jù)智能的探索，也已經(jīng)取得了顯著進展。以精準營銷為例，有企業(yè)結(jié)合自身數(shù)據(jù)、外部商業(yè)數(shù)據(jù)、社會宏觀數(shù)據(jù)等，圈選出不屬于該企業(yè)但有可能轉(zhuǎn)化的潛客群體，并結(jié)合多方數(shù)據(jù)(如：從廣告投放到點擊瀏覽，從各類粉絲到電商交易數(shù)據(jù))，對客戶實現(xiàn)“A(認知)—I(興趣)—P(首購)—L(復(fù)購)”的精細化洞察，進而實現(xiàn)“千人千面”的精準化營銷等。而從未來演變看，企業(yè)與外部數(shù)據(jù)源之間共享的不是數(shù)據(jù)本身，而是數(shù)據(jù)智能的能力和商業(yè)結(jié)果。

企業(yè)數(shù)智化轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)

增長趨緩：粗放模式難以為繼。中國經(jīng)濟正在轉(zhuǎn)入中低速增長的新階段，GDP年均增速和社會消費品零售總額均有所放緩。另一方面，從中長期來看，中產(chǎn)階層在我國的崛起，消費市場仍然孕育著巨大機遇，市場也將迎來品牌大爆發(fā)的歷史性機遇。但新環(huán)境下的新機會，并不必然屬于所有企業(yè)。只有成功擁抱和實現(xiàn)數(shù)智化的企業(yè)，才能在未來的市場上抓住機遇，實現(xiàn)新一輪的增長。

競爭加?。盒聞萘χ匦露x新行業(yè)。數(shù)智化浪潮讓新勢力快速崛起，舊的商業(yè)格局被極大地動搖。在此可以簡要梳理出三大新勢力：第一類是基于互聯(lián)網(wǎng)平臺和數(shù)字經(jīng)濟基礎(chǔ)設(shè)施，在各個層次上展開大規(guī)模高效創(chuàng)新并快速崛起的企業(yè)，典型表現(xiàn)就是各類新銳品牌的超速發(fā)展。第二類是是利用新技術(shù)、開辟和定義新產(chǎn)業(yè)的企業(yè)群體。他們?nèi)胬脭?shù)智化升級，重新定義產(chǎn)品形態(tài)、使用方式、商業(yè)模式和競爭規(guī)則，給傳統(tǒng)企業(yè)帶來了越來越大的變革壓力。第三類則是一部分國際大品牌和中國老字號內(nèi)部涌現(xiàn)出來的擁抱數(shù)智化變革的新勢力，在自我革新的過程中，也在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革新方向。

需求分化：消費者主權(quán)崛起。近年來，消費需求正在呈現(xiàn)出多元化、細分化、個性化等特點，這意味著消費者主權(quán)正在加速崛起。消費的多元化和個性化，讓市場競爭越發(fā)激烈。在這樣一個市場上，只有積極創(chuàng)新的企業(yè)才能有所收獲。

C端倒逼：B端變革亟待加速。中國消費者(c端)的消費、工作、生活、學(xué)習、娛樂等行為，已經(jīng)高度數(shù)字化，呈現(xiàn)出線上線下多渠道、多觸點全面融合的特點。相比之下，我國企業(yè)(B端)的數(shù)字化，要遠遠落后于C端，在" 消費者-零售-批發(fā)-生產(chǎn)-設(shè)計-采購" 的產(chǎn)業(yè)鏈條上，數(shù)字化程度依次遞減。B端加速開展數(shù)字化和進一步的數(shù)智化，必將是未來幾十年里我國數(shù)字化領(lǐng)域的主要命題。

　　2024年貴陽acca季考考試地點為貴州五方智選酒店（5F.Net+Hotel,Guiyang），詳細地址為貴陽市云巖區(qū)黔靈東路132號貴州五方智選酒店。

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2024年貴陽acca季考時間安排

　　2024年貴陽acca3月考季考試時間安排在2024年3月4日-2024年3月8日；6月考季考試時間安排在2024年6月3日-2024年6月7日；9月考季考試時間安排在2024年9月2日-9月6日，12月考季考試時間安排在2024年12月2日-12月6日

　　最新分季機考時間為：上午場09:00開始，下午場13:30開始，晚上場18:00開始。請務(wù)必仔細查看準考證上的信息，各科具體考試時間、考試場次及地點請以準考證為準！如您報名情況發(fā)生改變，請打印最新的準考證并以此為準。請務(wù)必攜帶準考證及帶有照片的官方有效身份證件，準時參加考試。

2024年貴陽acca季考準考證是哪天打?。?/span>

　　根據(jù)acca協(xié)會的規(guī)定，一般在考前2-3周的時間就可以開始打印準考證了。具體時間還是以acca官方公布的消息為準。

2024年貴陽acca季考要求什么時候到考場？

　　根據(jù)acca官網(wǎng)的通告，參加貴陽acca季考的考生請盡量提前1小時到達考場，以保證充足的時間完成簽到。到達后請聽從監(jiān)考的指示盡快前往考場進行簽到，不要在候考區(qū)域逗留過久。

　　在開考后1小時內(nèi)到達的遲到考生可以入場，但不能補償考試時間。開考1小時以后到達的考生不能入場。考試開始后不可以提前結(jié)束考試離場。

2024年貴陽acca季考備考錦囊

　　1、了解自己，制定備考計劃

　　同學(xué)們需要明確自己能夠利用的學(xué)習時間與實際學(xué)習能力。如果是零基礎(chǔ)考生，建議選一個適合自己的網(wǎng)課老師，提升備考效率。如果是上班族，需要合理分配學(xué)習、生活、工作時間，每個考季盡量少報科目，并預(yù)留出大塊的學(xué)習時間。如果是大學(xué)生，建議抓緊所有能夠?qū)W習的時間，爭取在大學(xué)階段就拿到acca證書，使其成為自己的加分項。但無論是哪種身份，在備考前都需要制定出適合自己的學(xué)習計劃，并嚴格執(zhí)行。

　　2、多做習題，掌握出題規(guī)律

　　基礎(chǔ)較好的同學(xué)要多做歷年真題與模擬試題，查缺補漏，提升做題準確率。但基礎(chǔ)一般的同學(xué)需要注意，不能只看做題數(shù)量，不看質(zhì)量?；A(chǔ)知識點沒有掌握的情況下，不能直接就去刷題。須知基礎(chǔ)不牢，地動山搖。同學(xué)們只有先打下良好基礎(chǔ)，再進行提升，才能熟練運用所學(xué)知識點，讓理論為實踐服務(wù)。

　　3、認真審題，提升做題準確率

　　因馬虎失分的同學(xué)要仔細看題，盡量在平時做題時便養(yǎng)成好習慣，找出題目中的重點。在考試時要在能夠答完題的情況下放慢做題節(jié)奏，盡量保證自己做一道題對一道題。否則即便在有限的時間內(nèi)做完了所有題目，仍舊是無法通過acca考試。

　　在當前競爭激烈的就業(yè)市場中，稅務(wù)師證書已成為眾多求職者提升自身競爭力的有力武器。而要順利通過稅務(wù)師考試，高效的備考工具必不可少，稅務(wù)師考試云題庫便是其中的佼佼者。

　　稅務(wù)師考試云題庫是一個精心打造的綜合性學(xué)習平臺，涵蓋了稅務(wù)師考試的各個科目和知識點。它不僅擁有海量的題目資源，而且題目類型豐富多樣，包括選擇題、計算題、綜合分析題等，能夠全面鍛煉考生的解題能力。

　　云題庫中的題目具有高度的針對性和時效性。它緊扣最新的考試大綱和教材，及時更新題目內(nèi)容，確?？忌佑|到的都是最符合考試要求的知識點。同時，題目難度設(shè)置合理，既有基礎(chǔ)鞏固練習，也有難度較高的提升訓(xùn)練，能夠滿足不同水平考生的需求。

　　對于考生來說，稅務(wù)師考試云題庫的作用是多方面的。首先，它提供了一個隨時隨地進行學(xué)習和練習的便利條件。無論考生身處何地，只要有網(wǎng)絡(luò)，就可以打開云題庫進行刷題，充分利用碎片化時間，提高學(xué)習效率。

　　其次，云題庫的自動批改和錯題分析功能能夠幫助考生及時發(fā)現(xiàn)自己的薄弱環(huán)節(jié)。通過對錯題的深入分析，考生可以清楚地了解自己在哪些知識點上存在不足，從而有針對性地進行復(fù)習和強化。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　再者，云題庫中的模擬考試功能能夠讓考生提前適應(yīng)考試環(huán)境和節(jié)奏。通過模擬考試，考生可以熟悉考試流程，合理安排答題時間，減輕考試時的緊張感，從而在真正的考場上發(fā)揮出最佳水平。

　　此外，如果同學(xué)們需要稅務(wù)師考試云題庫，可以到會計網(wǎng)的稅務(wù)師欄目在線咨詢老師索取。在這里，老師不僅會為大家提供云題庫，還會分享歷年真題、三色筆記等寶貴的學(xué)習資料。歷年真題能夠讓考生了解考試的命題規(guī)律和趨勢，而三色筆記則對重點知識進行了歸納總結(jié)，有助于考生快速記憶和掌握。

　　稅務(wù)師考試云題庫是考生備考路上的得力助手。它以其豐富的內(nèi)容、便捷的使用方式和強大的功能，為考生提供了全方位的支持和幫助。相信在云題庫的助力下，考生們一定能夠在稅務(wù)師考試中取得優(yōu)異的成績，實現(xiàn)自己的職業(yè)夢想。

2025年杭州師范大學(xué)雙證MBA招生簡章！杭師大MBA招生！杭師大MBA項目是在今年7月底正式由國務(wù)院學(xué)位委員會辦公室批復(fù)的招生項目。今天給大家詳細講解MBA工商管理碩士報名件、報考時間、報名方式！

杭州師范大學(xué)是浙江省重點建設(shè)高校，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會科學(xué)與自然科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。百十年辦學(xué)歷程中，杭師大始終與時代同呼吸、與民族共命運，堅持“勤慎誠恕、博雅精進”校訓(xùn)傳承,弘揚“包容開放、學(xué)與俱進、追求卓越”師大精神，新時代涌現(xiàn)出了中國科學(xué)院院士蔡榮根、數(shù)字經(jīng)濟創(chuàng)新者馬云等一大批優(yōu)秀人才。阿里巴巴商學(xué)院成立于2008年，由馬云擔任首任院長、理事長，致力于培養(yǎng)數(shù)字經(jīng)濟時代的創(chuàng)新管理人才。本MBA項目與阿里巴巴等數(shù)字經(jīng)濟龍頭企業(yè)深度合作，整合學(xué)校管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、心理學(xué)等學(xué)科資源，聚焦數(shù)智技術(shù)驅(qū)動商業(yè)變革，打造以“數(shù)實融合、學(xué)以致用”為特色的新時代MBA學(xué)位點。

阿里巴巴商學(xué)院MBA，將站在下一個十年的新起點，助力學(xué)員從數(shù)據(jù)中洞見商業(yè)本質(zhì)、從混沌中穿越商業(yè)周期，乘勢而上、智領(lǐng)未來。

一、招生人數(shù)與學(xué)制

1.招生人數(shù)(不包含港澳臺和留學(xué)生名額)，擬招收非全日制工商管理碩士30人，預(yù)計將于2025年9月開始上課。

2.學(xué)制

在職學(xué)習。每周雙休日授課，有寒暑假。"學(xué)習年限為2.5年，最長不超過5年，(授課語言以中文為主)

二、報考條件

1.學(xué)歷符合下列條件之一:碩士、博士研究生學(xué)歷或?qū)W位后有2年以上工作經(jīng)驗:大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗;

獲得國家承認的高職(?？?畢業(yè)學(xué)歷或本科結(jié)業(yè)后達到本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗，且有6門本科主干課程合格成績單。

2.在境外獲得學(xué)歷(學(xué)位)的考生，須取得(中國)教育部留學(xué)服務(wù)中心的國外學(xué)歷學(xué)位認證書，且學(xué)歷要求與申請條件1一致。

三、報名時間(2024年10月15日-10月28日)

1.報名時間

網(wǎng)上報名時間為:

2024年10月15日-10月28日

2.統(tǒng)一報名網(wǎng)址

中國研究生招生信息網(wǎng)網(wǎng)址:

http://yz.chsi.com.cn

在“中國研究生招生信息網(wǎng)”報名后，按照當?shù)貓罂键c要求，繳納初試報考費并進行網(wǎng)上確認或現(xiàn)場確認。

初試時間(2024年12月21日)

2025年全國MBA招生初試時間為2024年12月21日考試科目為管理類綜合能力和英語(二)，考試內(nèi)容和具體要求請參考由教育部指定的考試大綱。

復(fù)試時間(2025年3-4月)

具體安排另行通知。

四、授予學(xué)歷和學(xué)位

MBA學(xué)員的學(xué)位論文可結(jié)合本單位的課題和研究方向進行，由導(dǎo)師組負責指導(dǎo)，在規(guī)定年限內(nèi)課程考試合格、修滿規(guī)定學(xué)分，完成碩士論文并通過學(xué)位論文答辯者，經(jīng)學(xué)校審核批準后授予教育部統(tǒng)一制發(fā)的杭州師范大學(xué)碩士研究生畢業(yè)證書和工商管理碩士(MBA)學(xué)位證書。

五、學(xué)費

根據(jù)《關(guān)于加強研究生教育學(xué)費標準管理的通知》)(浙價費[2014]99號)文件精神，結(jié)合學(xué)校實際，在全面成本核算的基礎(chǔ)上，合理擬定收費標準，經(jīng)學(xué)校討論并報上級相關(guān)部門審核同意。具體學(xué)費標準如下:

六、獎學(xué)金

杭州師范大學(xué)阿里巴巴商學(xué)院MBA項目為鼓勵MBA學(xué)生刻苦學(xué)習，奮發(fā)向上，全面發(fā)展，不斷增強創(chuàng)新精神和實踐能力，開拓國際視野，提高綜合素質(zhì)，設(shè)置了學(xué)業(yè)獎學(xué)金、聯(lián)考獎學(xué)金和校友獎學(xué)金。

學(xué)業(yè)獎學(xué)金：

每學(xué)年根據(jù)學(xué)業(yè)表現(xiàn)，評選出前1-5名學(xué)生，予以獎勵

聯(lián)考獎學(xué)金：

根據(jù)綜合考評成績，設(shè)立以下獎勵:

1.第1至5名，獎勵人民幣10000元

2.第6至10名，獎勵人民幣5000元

其他優(yōu)秀考生，獎勵人民幣2000元

校友獎學(xué)金：

面向杭州師范大學(xué)校友設(shè)立專項獎學(xué)金，覆蓋全體校友

注：本文部分內(nèi)容來自官網(wǎng)，或網(wǎng)絡(luò)搜集信息僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除

　　隨著中國財稅制度的不斷改革和完善，稅務(wù)師這一職業(yè)的重要性日益凸顯。對于有志于從事財稅工作的專業(yè)人士來說，通過稅務(wù)師資格考試是提升自身專業(yè)水平、拓展職業(yè)發(fā)展路徑的關(guān)鍵一步。為了幫助考生更高效地備考，許多教育機構(gòu)和在線學(xué)習平臺提供了豐富的資源，其中“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”就是一項非常受歡迎的學(xué)習工具。

　　什么是稅務(wù)師考試視頻課件百度云？

　　所謂“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”，是指將針對稅務(wù)師資格考試的專業(yè)培訓(xùn)課程錄制為視頻格式，并上傳至百度網(wǎng)盤（Baidu Cloud），供考生下載或在線觀看的一種教育資源形式。這些視頻課件通常由經(jīng)驗豐富的講師主講，內(nèi)容覆蓋了稅務(wù)師考試的所有科目，包括稅法、財務(wù)與會計、涉稅服務(wù)實務(wù)等。它們不僅講解了理論知識，還結(jié)合實際案例進行分析，有助于考生更好地理解和記憶知識點。

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請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name稅務(wù)師

　　視頻課件的特點

　　1.靈活性：考生可以根據(jù)自己的時間安排自由選擇何時何地學(xué)習。

　　2.反復(fù)性：遇到不懂的問題可以隨時暫停、回放，確保每一個知識點都能掌握。

　　3.針對性：根據(jù)歷年真題和考試大綱制作，重點突出，有助于提高復(fù)習效率。

　　4.互動性：雖然視頻本身不具備即時互動功能，但很多提供視頻課件的服務(wù)商都設(shè)有交流平臺或社群，考生可以在那里提問并獲得解答。

　　如何獲取稅務(wù)師考試視頻課件百度云？

　　對于希望利用這種便捷學(xué)習方式的同學(xué)而言，可以通過會計網(wǎng)稅務(wù)師欄目在線咨詢老師來獲取所需資源。會計網(wǎng)作為一個專業(yè)的財稅服務(wù)平臺，長期致力于為用戶提供高質(zhì)量的教育資訊和服務(wù)。在該網(wǎng)站上，考生不僅可以找到最新的稅務(wù)師考試動態(tài)，還可以直接聯(lián)系到專業(yè)的輔導(dǎo)老師，他們能夠依據(jù)每位同學(xué)的具體情況提供個性化的指導(dǎo)建議，并分享更多有價值的備考資料。

　　當同學(xué)們向會計網(wǎng)咨詢時，老師們會：

　　根據(jù)個人背景評估當前水平；

　　推薦適合的學(xué)習計劃和進度表；

　　分享有效的學(xué)習方法和技巧；

　　提供必要的練習題庫和其他輔助材料；

　　鼓勵大家充分利用現(xiàn)有資源，珍惜寶貴的時間和機會。

　　稅務(wù)師資格考試是一項嚴肅而重要的挑戰(zhàn)，需要考生投入足夠的時間和精力去準備。通過合理使用像“稅務(wù)師考試視頻課件百度云”這樣的輔助工具，并結(jié)合專業(yè)導(dǎo)師提供的支持，相信每一位認真?zhèn)淇嫉耐瑢W(xué)都能夠順利通過考試，取得理想的成績，從而為未來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。愿所有追夢人都能夢想成真，早日成為合格的稅務(wù)師，在財稅領(lǐng)域大展宏圖！