注會(huì)沒考過會(huì)顯示成績(jī)嗎？會(huì)，只要考生參加考試，就會(huì)有成績(jī)，那么，在查看成績(jī)的時(shí)候，考生需要注意什么呢？下面會(huì)計(jì)網(wǎng)小編來和大家詳細(xì)講一下。

一、注會(huì)沒考過會(huì)顯示成績(jī)嗎？

注會(huì)沒考過會(huì)顯示成績(jī)。只要考生參加了注會(huì)考試，并在試卷上進(jìn)行了作答，無(wú)論最后是否通過考試，都會(huì)有相應(yīng)的考試成績(jī)。考試成績(jī)發(fā)布后，考生可以通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國(guó)統(tǒng)一考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://cpaexam.cicpa.org.cn）的“成績(jī)查詢”欄目查看自己的考試成績(jī)。

在查看成績(jī)時(shí)，考生需要注意以下幾點(diǎn)：

1.成績(jī)有效期：考生只能查看最近5年的考試成績(jī)，超過這個(gè)時(shí)間范圍則無(wú)法查看。

2.成績(jī)符號(hào)含義：在成績(jī)查詢系統(tǒng)中，一些特殊的符號(hào)或數(shù)字代表了不同的含義。例如，“-1”代表未報(bào)，“-2”代表未考，“-3”至“-9”則分別代表取消單科成績(jī)、取消本場(chǎng)考試成績(jī)和限制報(bào)考年限等不同情況。

3.成績(jī)公布時(shí)間：注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試成績(jī)一般在考后3個(gè)月左右公布，具體查詢時(shí)間可參照當(dāng)年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試報(bào)名簡(jiǎn)章或相關(guān)官方通知。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

二、注會(huì)沒考過可以再考嗎？

可以，但是考生需要注意已通過科目的考試年限問題，具體如下：

1.專業(yè)階段：

注會(huì)專業(yè)階段考試科目單科成績(jī)有效期為5年。

若考生未能在5年內(nèi)通過全部考試科目，則已過有效期的科目成績(jī)將作廢，考生需要重新報(bào)名參加該考試科目的考試。

2.綜合階段：

注冊(cè)會(huì)計(jì)師綜合階段考試沒有年限要求。

說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　通過對(duì)比新舊會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，我們可以發(fā)現(xiàn)提存計(jì)劃和受益計(jì)劃有著明顯的區(qū)別。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中提出了離職后福利的概念，分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃兩種類型。

　　提存計(jì)劃和受益計(jì)劃二者的區(qū)別

　?。ǎ保┰O(shè)定提存計(jì)劃，指的是向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，企業(yè)在員工離職后不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)的離職后福利計(jì)劃。原準(zhǔn)則下是在＂應(yīng)付職工薪酬－－社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)＂中核算，根據(jù)新準(zhǔn)則養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是屬于設(shè)定提存計(jì)劃，需在＂應(yīng)付職工薪酬－－離職后福利＂中核算。

　　（２）設(shè)定受益計(jì)劃，指的是除了設(shè)定提存計(jì)劃以外的離職后福利計(jì)劃，例如企業(yè)為職工提供的社會(huì)統(tǒng)籌外補(bǔ)充退休金。在舊準(zhǔn)則中沒有對(duì)這個(gè)業(yè)務(wù)做出明確的處理規(guī)定，但是在新準(zhǔn)則中就對(duì)處理方法進(jìn)行了規(guī)范。設(shè)定受益計(jì)劃在具體操作上比較麻煩，需要精算師確定每期應(yīng)為職工繳費(fèi)的金額，會(huì)計(jì)人員根據(jù)精算師精算的結(jié)果計(jì)算確定企業(yè)每期的年金費(fèi)用水平，并進(jìn)行相關(guān)的確認(rèn)和列報(bào)。這一變動(dòng)對(duì)很多國(guó)有或國(guó)有控股企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表產(chǎn)生了重大影響。

　　新準(zhǔn)則相比于舊準(zhǔn)則的主要變動(dòng)之處如下：

　?。ǎ保└娴年U述了對(duì)職工和職工薪酬的定義；

　?。ǎ玻┰谡闹屑尤肓宿o退福利、利潤(rùn)分享計(jì)劃、帶薪缺勤等定義和處理方法；

　?。ǎ常┨岢銎渌L(zhǎng)期職工福利的核算方法和概念。長(zhǎng)期職工福利是指除辭退福利、離職后福利、短期薪酬之外所有的職工薪酬，包括長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃、長(zhǎng)期殘疾福利、長(zhǎng)期帶薪缺勤等。符合提存條件的，適用設(shè)定提存計(jì)劃的準(zhǔn)則規(guī)定，否則按設(shè)定受益計(jì)劃的規(guī)定處理。