如今，一些企業(yè)為了節(jié)省開支，總會想出各式各樣的辦法來進行偷稅漏稅行為，而員工工資單造假就成為了企業(yè)的切入點。很多企業(yè)都會抱著僥幸心，以為金額比較小、不會遇上稅局上門檢查，這樣就不會有人發(fā)現(xiàn)，其實這種想法是錯誤的！要知道，一旦工資單造假被查出，除了企業(yè)，會計人也難逃責任！

典型案例

深圳市稅局第三稽查局對某工程管理顧問有限公司實施稽查，查實該企業(yè)通過工資單造假方式，少代扣代繳個人所得稅。該局依法對企業(yè)作出補繳個人所得稅50萬元，罰款25萬元的處理決定。

該公司主要從事工程造價咨詢、工程招標代理、工程監(jiān)理等業(yè)務(wù)。稅務(wù)稽查人員在查前分析中發(fā)現(xiàn)，該公司屬知識密集型行業(yè)，主營業(yè)務(wù)為提供工程咨詢等勞務(wù)服務(wù)，成本費用主要為人力成本。根據(jù)這一特點，稽查人員決定將工資費用稽核作為檢查重點。

經(jīng)過對應(yīng)付工資明細賬進行審核，稽查人員發(fā)現(xiàn)，該公司計提工資費用與實際發(fā)放的工資金額不一致，一些月份甚至相差將近20萬元。

稽查人員查看賬目中的相關(guān)憑證及企業(yè)納稅記錄，發(fā)現(xiàn)該公司每月按工資表計提工資費用并計算、代扣代繳個人所得稅，但在實際發(fā)放工資時卻按不同的金額做賬，并且記賬憑證后只附一張銀行代收付業(yè)務(wù)委托書，上面只有一個代發(fā)工資的總金額，并沒有員工工資的詳細發(fā)放清單。

稅務(wù)稽查人員約談了該公司主要負責人，向其進行了稅法宣講，該企業(yè)最終向稅務(wù)機關(guān)提供了真實工資發(fā)放清單和銀行轉(zhuǎn)款記錄。

企業(yè)負責人承認，由于工資實行提成制度，員工每月收入與其業(yè)務(wù)量變化掛鉤起伏較大，為讓員工少繳納個人所得稅，企業(yè)采取了工資單造假的方式。根據(jù)該企業(yè)的違法事實，稽查人員依法對其進行了處罰。

這個案例是不是很眼熟？實際中，經(jīng)常碰到企業(yè)虛列人員工資、工資單造假的方式來達到少繳納個人企業(yè)所得稅的目的，這樣的案例實在是太多了！

2019年起“工資費用”主要稽查這個4方面

根據(jù)企業(yè)情況，稽查人員針對企業(yè)賬簿中的工資費用項目，從四個方面入手實施核查：

一、審核工資支出憑證。檢查企業(yè)的人員花名冊、考勤表、工資明細賬和計算表，審核工資發(fā)放憑證與銀行代發(fā)工資卡等憑證資料的數(shù)據(jù)是否對應(yīng)無差異。(只要你這些東西對不起來，99%的情況都是講不清楚，等待的只有細查。）

二、核查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標準是否存在異常?；槿藛T分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和生產(chǎn)規(guī)模，核實從業(yè)職工人數(shù)和薪酬標準，重點核實月工資額低于5000元的人數(shù)占比情況。

三、檢查“賬實”差異。審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”賬戶與實付工資總額是否對應(yīng)，核對各種津貼、補貼、獎金的發(fā)放是否正確。檢查“應(yīng)付福利費”賬戶支出情況，核實企業(yè)通過該賬戶發(fā)放現(xiàn)金和實物的具體情況。

四、結(jié)合第三方信息分析企業(yè)數(shù)據(jù)。利用金稅三期系統(tǒng)和社保系統(tǒng)，核查工資表中人員與企業(yè)繳納社保人員在數(shù)量上是否存在較大差異，并對企業(yè)申報個人所得稅人員的比例和收入情況實施核查。

企業(yè)違法，會計有責任嗎 

根據(jù)《刑法》第二百零一條：

【逃稅罪】納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

公司涉及稅收違法行為，會計有什么責任和義務(wù)呢？

第一個就是配合檢查的義務(wù)。

根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第五十七條規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)依法進行稅務(wù)檢查時，有權(quán)向有關(guān)單位和個人調(diào)查納稅人、扣繳義務(wù)人和其他當事人與納稅或者代扣代繳、代收代繳稅款有關(guān)的情況，有關(guān)單位和個人有義務(wù)向稅務(wù)機關(guān)如實提供有關(guān)資料及證明材料。

如果公司被稅務(wù)檢查，作為參與財務(wù)核算的會計人員必須配合檢查并如實提供相關(guān)資料，這是會計人員依法應(yīng)當履行的義務(wù)。

同時，根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實施細則》第九十八條規(guī)定，稅務(wù)代理人違反稅收法律、行政法規(guī)，造成納稅人未繳或者少繳稅款的，除由納稅人繳納或者補繳應(yīng)納稅款、滯納金外，對稅務(wù)代理人處納稅人未繳或者少繳稅款50%以上3倍以下的罰款。

第二個就是被推送多部門實施聯(lián)合懲戒。

依照《重大稅收違法失信案件信息公布辦法》的規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)可以向社會公布重大稅收違法失信案件信息，并將信息通報相關(guān)部門，共同實施嚴格監(jiān)管和聯(lián)合懲戒。

其中，公布重大稅收違法失信案件信息就包括經(jīng)法院裁判確定的負有直接責任的財務(wù)人員、團伙成員的姓名、性別及身份證號碼。如果是負有直接責任的涉稅專業(yè)服務(wù)機構(gòu)及從業(yè)人員，稅務(wù)機關(guān)可以依法一并公布其名稱、統(tǒng)一社會信用代碼或者納稅人識別號、注冊地址，以及直接責任人的姓名、性別、身份證號碼、職業(yè)資格證書編號等。簡單來說就是會影響財務(wù)人員的征信制度，進了會計誠信黑名單，會嚴重影響到會計人的生活。

第三個就是刑事責任。

《中華人民共和國刑法》里可是有好多罪名，明確對直接負責的主管人員和其他直接責任人員追究刑事責任！比如：妨害清算罪，隱匿、故意銷毀會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報告罪，虛假破產(chǎn)罪，逃稅罪，虛開發(fā)票罪......

一旦公司出現(xiàn)稅收違法犯罪，作為公司的會計人員，很可能被界定為屬于其他直接責任人員。

此外，根據(jù)《會計人員管理辦法》的規(guī)定，因發(fā)生與會計職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責任的人員，單位不得任用(聘用)其從事會計工作。

因違反《中華人民共和國會計法》有關(guān)規(guī)定受到行政處罰五年內(nèi)不得從事會計工作的人員，處罰期屆滿前，單位不得任用(聘用)其從事會計工作。

最后送給企業(yè)和會計的提醒

1.現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)稽查時代，除了上面說的工資薪金也只是稽查點之一，工作中還有報表、申報、進稅項、發(fā)票等等都需要我們擦亮眼睛，避免入坑。

2.靠買票過日子的企業(yè)還是少，但是不代表你們公司所有項目不需要買票！盡量讓自己不要直接參與買票、賣票，和老板也要闡明利害，不要有虛開一時爽的想法，要從企業(yè)長遠打算。

3.不要想一走了之，現(xiàn)在會計檔案、憑證保存這么長時間，你能走哪里去？解決問題還是要從源頭入手。

4.堅持學習財稅知識、關(guān)注財稅政策，跟上政策步伐，這樣才能在工作中最大量的避免稅務(wù)稽查的風險。

5.公司要是不想經(jīng)營了，直接跑工商、稅局去注銷，現(xiàn)在注銷也比之前方便了，不要放在一旁不管了，否則進了黑名單，老板各方面也會受限制。

來源：廈門稅務(wù)、中國稅務(wù)報、眾智財稅智庫、稅來稅往

2019年注冊會計師成績公布了嗎?最近，這個話題考生們一直都很上心去關(guān)注，網(wǎng)上也有很多消息熱傳昨天、今天會公布成績，但苦苦等了這么久依舊未出......究竟CPA成績在什么時候會公布?考生又如何查詢自己的成績?

2019注會成績什么時候公布?

在網(wǎng)上消息熱傳，都說18號晚上會出成績，不過小編與大家同樣以緊張的心情去等待成績出爐，但失望的是，成績依然未出......對此，小編剛剛又再次登陸了“注冊會計師網(wǎng)上報名”官網(wǎng)頁面，發(fā)現(xiàn)成績查詢頁面異常了，這是不是意味著成績要出來呢?

小編認為，成績肯定會在這個月內(nèi)會出來的，算一算12月份其實也沒多少天了，大家還是耐心的等一等吧。

考生們?nèi)绾尾樵冏约撼煽?

具體流程：

關(guān)于成績查詢步驟，其實非常簡單。

首先，大家直接輸入網(wǎng)址：

http://cpaexam.cicpa.org.cn/#，進入到“注冊會計師全國統(tǒng)一考試網(wǎng)上報名”網(wǎng)站首頁。

或者也可以在網(wǎng)上搜索“注冊會計師網(wǎng)上報名”，點擊進入到官網(wǎng)首頁。

注意的是，因為搜索結(jié)果雜亂繁多，大家在登陸網(wǎng)站的時候，一定要注意“微官網(wǎng)”字樣。

進入到官網(wǎng)首頁以后，我們可以看到右側(cè)展示欄的“-注冊會計師考試成績查詢-”入口，如圖所示：

直接點擊就會進入到“注冊會計師成績查詢”頁面，由于2019年的成績暫未公布，等成績公布后，界面就會顯示出“2019年注冊會計師全國統(tǒng)一考試成績查詢(入口)”，

接下來，考生通過指示輸入自己的姓名及身份證號碼就可以查詢到自己的成績了哦。

成績復核

考生需要對考試成績復核的，可在成績發(fā)布后第5個工作日起10個工作日內(nèi)，通過網(wǎng)報系統(tǒng)，提出成績復核申請。一般的成績與自己預估分值較大或分數(shù)接近60分的考生會申請成績復核。

CPA成績查詢后考生該做些什么?

不管成績考得如何?在查詢完成績之后，各位考生都需要準備下一階段的備考工作。要知道，注會考試共分為專業(yè)階段以及綜合階段兩種階段考試。對于已經(jīng)通過專業(yè)階段考試的考生，接下來的事情應(yīng)該準備綜合階段考試的備考工作。而對于無法通過專業(yè)階段的考生，也不要灰心，可能這次考試沒有準備充分，所以繼續(xù)認真?zhèn)淇?，明年繼續(xù)再戰(zhàn)!

　　近期資本市場出現(xiàn)了一系列會計造假的案件引起了人們關(guān)注。1月7日，財政部召開企業(yè)年報審計監(jiān)管工作視頻會議中表示，各級財政部門要加大2020年會計監(jiān)管工作的力度，對年報審計中出現(xiàn)的違規(guī)問題嚴懲重罰，促進行業(yè)健康、有序發(fā)展。

　　會計造假會造成什么影響？

　　1.會計造假會擾亂市場經(jīng)濟秩序，催生經(jīng)濟犯罪

　　2.會計造假會打擊投資者的信心

　　財務(wù)信息是投資者了解企業(yè)經(jīng)營狀況的重要來源，財務(wù)信息應(yīng)該真實、公允的反映公司的經(jīng)營狀況。但一些公司為了達到私利，操縱會計信息。這種行為損害了投資者的利益，甚至會造成社會信用危機，打擊投資者的信心，阻礙經(jīng)濟市場的健康發(fā)展。

　　3.會計造假會敗壞會計行業(yè)的誠信

　　作為一名會計人員，應(yīng)該力行誠信，會計工作要實事求是，如實反映企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，不能弄虛作假。會計造假會嚴重敗壞會計行業(yè)的誠信，試問弄虛作假、違背職業(yè)道德的會計人員，怎么能指望他們把好經(jīng)濟活動的風口?

　　會計為什么會造假？

　　1.利益驅(qū)動是會計造假的直接原因

　　2.兩權(quán)分離是會計造假的根本原因

　　3.缺乏監(jiān)督是會計造假的重要原因

　　4.會計職業(yè)的從屬性造成被動造假

　　隨著國家對稅務(wù)問題越來越重視，越來越多企業(yè)被查出財務(wù)造假問題，而一出事，首當其沖就是財務(wù)人員：賬是會計管的，稅是會計報的。賺著賣白菜的錢，操著賣白粉的心，會計到底冤不冤？

　　出事的時候，即使說是老板授意，恐怕也難辭其咎。這個責任，從一開始參與財務(wù)造假的時候就應(yīng)該能想到，那為何會計人員還甘愿去冒險呢？

　　會計從業(yè)門檻低，就業(yè)競爭大

　　如果一家企業(yè)的領(lǐng)導為了追逐利益不惜代價，會計人員如果拒絕，只有離職這個選擇。但自國家取消了會計從業(yè)證以后，從事會計工作可以說是沒有門檻，基層會計人員的數(shù)量遠遠超過企業(yè)崗位需求。就業(yè)競爭大，工作不好找，會計人員為了保住工作，只能聽從領(lǐng)導安排，冒著風險參與財務(wù)造假。

　　會計薪資普遍偏低，利益驅(qū)使

　　越來越多的人選擇會計專業(yè)，能夠到達金字塔上端，拿高薪的會計畢竟是少數(shù)，大部分會計的薪資處在基層的水平。會計薪資普遍偏低，一些有一定資歷的會計人員，會選擇進入代理記賬行業(yè)、證書掛靠、為企業(yè)做兩套賬等等，得到額外收入。

　　造假數(shù)據(jù)越大，企業(yè)受益就越大，會計人員受益也越大。受利益驅(qū)使參與造假，出事的時候，要說財務(wù)人員不是出自本意，怕也是沒人相信。

　　會計參與企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)假造，是自愿也好，是受蠱惑、要挾也罷，歸根結(jié)底，都是缺乏職業(yè)道德素養(yǎng)，任何外界因素都不是會計人放棄底線的理由！

　　CMA與傳統(tǒng)財務(wù)職稱考試不同，考生通過了CMA兩門科目的考試，還須向美國管理會計師協(xié)會提交連續(xù)兩年管理會計相關(guān)工作經(jīng)驗的證明材料才能領(lǐng)取證書。CMA認證可以在考試前完成，也可在考試通過的7年內(nèi)完成，那么學員不滿足CMA工作經(jīng)驗條件的情況下，申請CMA的工作經(jīng)驗能造假嗎？

　　CMA工作經(jīng)驗能造假嗎?

　　CMA工作經(jīng)驗要求真實填寫，不能造假，IMA協(xié)會對于提交的工作經(jīng)驗認證材料會經(jīng)過嚴格的審核，除了工作的內(nèi)容必須符合管理會計要求以外，同時時限上要求連續(xù)兩年。提交資料審核后，如果存在問題，IMA會通過郵件聯(lián)系提交者。

　　什么樣的工作經(jīng)歷能申請到CMA認證？

　　工作經(jīng)驗主要驗證是否擔任過在工作中需要您利用管理會計和財務(wù)管理的原理做出判斷的崗位，工作經(jīng)驗范圍包括財務(wù)管理、政府、財務(wù)或行業(yè)中的審計、管理咨詢、財務(wù)分析、預算準備、管理信息系統(tǒng)分析、公開會計審計以及與管理會計或者財務(wù)管理有關(guān)研究、教學或者咨詢工作。

　　偶爾運用到管理會計原理的的就職崗位，具體包括計算機操作、推銷和銷售、生產(chǎn)、工程、人員和綜合管理等崗位，則不符合從業(yè)資格驗證的要求。出納、銀行柜員、實習崗位、培訓生、文書、或者非技術(shù)崗位的從業(yè)經(jīng)驗也不能滿足要求。

　　CMA工作經(jīng)驗的審核流程

　　到官方指定網(wǎng)站下載工作經(jīng)驗認可申請表，并按照要求用英文填寫完整，不要留有空白項。您可直接在電腦上填寫完整后打印出來并簽名，或者打印表格后手寫所有信息并簽名。完成以上內(nèi)容后提交，對于提交的工作經(jīng)驗認證資料，IMA會隨機核實您填寫的工作經(jīng)歷。

　　為確保工作經(jīng)驗認證表成功通過審核和縮短審核時間，請用英文完整填寫以下內(nèi)容：

　　1.會員姓名（用拼音并按名+姓的先后順序填寫）；

　　2.填寫您的IMA會員號碼；

　　3.您工作時間的月份總數(shù)；

　　4.每份工作的起始時間，工作月份數(shù)、公司名稱、職位名稱、具體工作內(nèi)容描述、公司地址、公司證明人姓名、證明人聯(lián)系方式、E-mail等信息；

　　5.請注意，證書上只能顯示您的姓名的漢語拼音，中文字無法顯示在證書上；

　　6.在表格最后簽署您的會員姓名和日期(需要拼音和中文姓名)；