原創(chuàng)發(fā)布，禁止抄襲！

作者：lolo 大叔說會(huì)計(jì)原創(chuàng)首發(fā)

《2019年Q2移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)研究報(bào)告》顯示，移動(dòng)網(wǎng)民人均安裝App總量增加至56款！

除了那些滿足日常生活需求的APP，還有不少方便工作的應(yīng)用成為人們手機(jī)的?？汀６鳛橐幻细竦呢?cái)務(wù)工作者，有哪些APP會(huì)成為你的“心頭好”？小會(huì)給大家列舉了一下，大家仔細(xì)看好了吼！

工作相關(guān)

國家稅務(wù)總局

這可是小會(huì)的鎮(zhèn)機(jī)之寶，稅總推薦的，用不用是一回事，反正我是下載了。這款軟件是我作為財(cái)務(wù)最基本的體面了

這款A(yù)PP是稅務(wù)會(huì)計(jì)必備，在這里可以找到最新的稅務(wù)政策和權(quán)威信息解讀，可以進(jìn)行稅務(wù)咨詢，有辦稅指南。納稅人閱讀最新的財(cái)稅新聞，隨時(shí)查詢稅務(wù)信息、咨詢稅務(wù)問題。并且這款A(yù)PP對(duì)稅控開票系統(tǒng)沒有要求，只要有掃描槍或者鏈接安卓手機(jī)的開票方，都可以掃描開具普票或?qū)Ｆ薄?/p>

稅務(wù)發(fā)票助手

這款A(yù)PP是稅務(wù)總局推出的發(fā)票開具軟件，全國通用的。比如我（購貨方）在超市（銷貨方）消費(fèi)購買了公司禮品，我提前在APP上錄入我司的納稅人識(shí)別號(hào)、名稱等開票信息，稅務(wù)發(fā)票助手會(huì)生成我司的開票二維碼。這時(shí)超市只要識(shí)別我出具的這張二維碼就可以快速讀取我方的開票信息了，提升了開票效率。

現(xiàn)在市場上很多軟件都提供了開票相關(guān)功能，比如我們經(jīng)常使用的支付寶、微信，還有上面提到的國家稅務(wù)總局APP，但這款屬于官方推出專門用于開票的，所以小會(huì)用得比較放心。

地方電子稅務(wù)局

現(xiàn)在地方也推出了自己的電子稅務(wù)局客戶端，對(duì)于地方的政策落實(shí)口徑、政策實(shí)施細(xì)節(jié)，都可以在地方電子稅務(wù)局客戶端能找到。

以內(nèi)蒙古推出的電子稅務(wù)局客戶端為例，下方“首頁”“辦稅”和“繳費(fèi)”功能區(qū)就很實(shí)用了，各種稅種的申報(bào)、稅種計(jì)算、支付繳稅，還有涉稅提醒功能。如此貼心的地方稅局APP，值得安利給大家~

工商總局

工商總局app是由國家工商行政管理總局官方發(fā)布的一款手機(jī)客戶端，也是工商總局面向公眾的信息發(fā)布、在線業(yè)務(wù)查詢平臺(tái)。

在這款A(yù)PP里可以查詢工商總局的各類資訊以及相關(guān)的法律條款，同時(shí)還能支持企業(yè)信用公示、企業(yè)信息查詢、企業(yè)信用查詢、商標(biāo)狀態(tài)查詢等，是企業(yè)用戶必裝的一款app應(yīng)用。

日歷

當(dāng)會(huì)計(jì)的，誰還沒經(jīng)歷過征期呢？別說小會(huì)每個(gè)月都提醒大家征期報(bào)稅，就算提醒了，那些文章都很有可能一直躺在你的微信收藏夾里……這時(shí)候，有款日歷就好辦了。

手機(jī)自帶的或者是第三方軟件都可以，提前設(shè)置截止時(shí)間，就不會(huì)再錯(cuò)過征期啦~

生活特色相關(guān)

個(gè)人所得稅

這是今年全國打工仔開始用的新款A(yù)PP，由國家稅務(wù)總局主辦，在個(gè)稅APP里填寫六項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除信息后，可以減免個(gè)人所得稅。好消息是，個(gè)稅APP可以幫財(cái)務(wù)減免個(gè)稅；壞消息是，很多財(cái)務(wù)人都沒有資格用上這個(gè)APP。

記賬軟件

有這個(gè)軟件的財(cái)務(wù)，基本都是受到工作的影響，畢竟你說天天做賬登記往來款項(xiàng)、給公司節(jié)稅，在生活中有了收支就想記錄、給自己做些理財(cái)規(guī)劃，這是完全可以理解的“職業(yè)病”嘛。

不過能不能督促自己存錢，你心里該有點(diǎn)數(shù)了

學(xué)習(xí)APP

財(cái)會(huì)行業(yè)可謂日新月異，學(xué)習(xí)的速度得努力跟上政策的變化速度。

實(shí)操方面，財(cái)務(wù)報(bào)表又變了，得學(xué)習(xí)吧？個(gè)稅怎么交，得學(xué)習(xí)吧？做賬老做錯(cuò)，得學(xué)習(xí)吧？考證方面，考完初級(jí)考中級(jí)，職業(yè)規(guī)劃很清晰；注會(huì)證書一大把，國內(nèi)國外兩手抓。

這么多要學(xué)習(xí)的東西，小會(huì)不想跟你說話并且扔給你一個(gè)學(xué)習(xí)APP。

輕松娛樂

音樂APP

會(huì)計(jì)人對(duì)著同事和老板久了，脾氣也就上來了，這時(shí)候，打開網(wǎng)某云，聽一聽佛經(jīng)，這個(gè)世界就會(huì)peace and love。

運(yùn)動(dòng)APP

實(shí)在委屈受不了了，外面給你推銷游泳健身的課又太貴了，這時(shí)候就很適合下載一些運(yùn)動(dòng)APP了，只要你跑得快，老板的微信消息提醒就追不上你的心跳聲。除此之外，多運(yùn)動(dòng)還可以預(yù)防頸椎病、過勞肥、高血壓，從源頭上扼殺財(cái)會(huì)人常有的職業(yè)病。

看到財(cái)會(huì)人手機(jī)上的APP，小會(huì)不禁失聲痛哭：80%以上都跟工作學(xué)習(xí)有關(guān)，真是一入會(huì)計(jì)深似海，從此安逸是路人！

本文為大叔說會(huì)計(jì)（id:kuaijidashu）原創(chuàng)首發(fā)，作者：lolo。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。

@大叔說會(huì)計(jì) 保留所有權(quán)利。

前段時(shí)間，小編在熱搜里看到一個(gè)話題“你知道有哪些很體面但工資少的工作？”

小編懷著萬分好奇的心情，點(diǎn)進(jìn)了原博，沒想到我們“會(huì)計(jì)”居然在熱評(píng)，獲得了將近1萬個(gè)贊！

幸福的人生大都相似，不幸的人卻各不相同。來看看大家對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的看法吧！

唉，我們會(huì)計(jì)是既不體面工資也不高。

（太扎心了?。?/p>

體面嗎？連機(jī)器人都要來跟我們搶工作了。

大家還記得某明星逃稅8億的事嗎，明星沒被抓，她的會(huì)計(jì)倒是去坐牢了。這個(gè)案例生動(dòng)形象地說明了我們會(huì)計(jì)真的太好用了！錢少活多不抱怨，甚至還能用來背鍋！

很多人一聽說我是做會(huì)計(jì)的之后都說，會(huì)計(jì)不就是管錢的嗎，有什么難的。這誤會(huì)可就大了，我每天還要審核報(bào)銷單、整理記賬憑證、認(rèn)證增值稅發(fā)票，同時(shí)還要兼任行政、人事、前臺(tái)、保潔等工作，真不知道你們?cè)趺磿?huì)覺得我們只管錢。

每次一跟別人吐槽我工資少，他們就會(huì)說，你不是會(huì)計(jì)嗎？做假賬不是就能賺很多錢了嗎？

聽得我兩眼一黑，我真是謝謝你們這么看得起我了，光是做真賬就已經(jīng)忙不過來了好嗎？

體不體面不知道，反正工資少，還禿頭，最擔(dān)心平不了賬，每次一有情況就只能為了一分錢決戰(zhàn)到天亮。

24歲新手會(huì)計(jì)，親戚聽說我是做會(huì)計(jì)的之后總感覺很高級(jí)很專業(yè)，但是實(shí)際上新人剛進(jìn)公司只能是會(huì)計(jì)助理、出納等，工資真的少得可憐......

會(huì)計(jì)是越有經(jīng)驗(yàn)才越有錢.......對(duì)于會(huì)計(jì)小白來說，這真的是硬傷，所以工資低是肯定的。所以只能慢慢積累，學(xué)多點(diǎn)有用的東西，讓自己過得好一點(diǎn)了。

覺得自己工資低的朋友們，抽點(diǎn)時(shí)間考證書吧，有些人連初級(jí)證書都沒有，工資怎么可能不低，最起碼要考個(gè)初級(jí)證吧，以后再把中級(jí)或者CPA考了，工資就會(huì)不錯(cuò)了。

會(huì)計(jì)行業(yè)就是這樣，能力和工資是成正比的，所以姐妹們，提高業(yè)務(wù)能力最要緊啊！

本文為會(huì)計(jì)交流圈（kuaijibbs）公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：阿圓圓。如需轉(zhuǎn)載或引用，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任。@會(huì)計(jì)交流圈 保留所有權(quán)利。

我們總說會(huì)計(jì)苦會(huì)計(jì)累，這沒錯(cuò)，但是如果再來聊聊性別，男會(huì)計(jì)這個(gè)生物物種上輩子就是折翼的天使了，不止是因?yàn)閿?shù)量，還因?yàn)椤?/p>

讀書的時(shí)候，班上的男女比例1:10都不值得大驚小怪；如果要參加球賽還得跟別的班“拼團(tuán)”；一些校園節(jié)日上，比如女生節(jié)，幾個(gè)男生要花心思讓幾十個(gè)女生節(jié)日快樂……會(huì)計(jì)男同學(xué)總是比別的專業(yè)男同學(xué)承擔(dān)的“壓力”要多些。

找工作時(shí)，男會(huì)計(jì)群體可能比較占優(yōu)勢。在四大等知名企業(yè)，崗位的性別差異可能沒有那么突出；在小企業(yè)，能力沒那么出眾的會(huì)計(jì)男生有可能會(huì)壓過一些能力優(yōu)秀的會(huì)計(jì)女生。但是，先別開心，之所以男會(huì)計(jì)在就業(yè)市場上比較吃香，很有可能是要把他們當(dāng)頭驢來使了。

不同行業(yè)的男會(huì)計(jì)都有一個(gè)共同點(diǎn)——忙。比如在房地產(chǎn)公司工作的男會(huì)計(jì)，從土地拆遷補(bǔ)償安置階段、開發(fā)施工階段、開發(fā)產(chǎn)品預(yù)售階段……各個(gè)階段的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)確認(rèn)下來，跑腿的活干得不比會(huì)計(jì)女生少；又比如，剛就業(yè)的時(shí)候圖著建筑會(huì)計(jì)待遇好，就一頭扎了進(jìn)去，完全沒料到吃住都可能在工地邊上……

單身的時(shí)候，以為會(huì)計(jì)小姐姐多，不愁找不到女朋友。然而真相是，會(huì)計(jì)阿姨多，適齡的會(huì)計(jì)小姐姐卻很少——所以平時(shí)嚷嚷著脫不了單的會(huì)計(jì)女生們，你們?cè)谀膬海?/p>

有了女朋友后，卻發(fā)現(xiàn)自己忙到約會(huì)時(shí)間少得可憐，擔(dān)心女朋友跟人跑了；微信上不敢有太多的女同事，能不加聯(lián)系方式還是少加，就怕哪天手滑給女同事的自拍點(diǎn)贊被女朋友發(fā)現(xiàn)；剛出來工作的男會(huì)計(jì)，拿到手的工資使得他們?cè)谫徫锕?jié)可能連看一眼女朋友購物車的勇氣都沒有。

要考慮結(jié)婚了，想想自己的年齡和未來職業(yè)晉升的速度，男會(huì)計(jì)可能要開拓一項(xiàng)副業(yè)。畢竟只靠當(dāng)會(huì)計(jì)就想買房買車娶老婆，這句話聽起來都像是在變相支持晚婚晚育政策。在這個(gè)層面上，男會(huì)計(jì)要考慮的職業(yè)規(guī)劃比女會(huì)計(jì)要長遠(yuǎn)得多。

男會(huì)計(jì)跟同事的關(guān)系也要注意點(diǎn)。如果他的顏值高點(diǎn)同事關(guān)系可能還好：畢竟對(duì)著一張英俊的臉，就算他嘴里說出“不行”“不對(duì)”“退回去”，同事可能也還會(huì)忍忍就算了；如果他顏值不高，那平時(shí)也要注意好歹捯飭一下自己，試想一個(gè)長得不好看的人天天嘴邊掛著“早跟你說過了”，有誰想給他好臉色呢？

與其他工作的男性相比，男會(huì)計(jì)的朋友交際圈一般會(huì)稍微窄一些。一個(gè)原因是工作使然，前面已經(jīng)提過了，在企業(yè)里，男會(huì)計(jì)在工作上要注意跟同事相處的氣氛，會(huì)計(jì)跟大部分同事都當(dāng)不了私下朋友，這點(diǎn)無論男女結(jié)果都一樣；另一個(gè)原因，別人對(duì)男會(huì)計(jì)的第一印象不會(huì)太好。常年與數(shù)據(jù)打交道，專注于小數(shù)點(diǎn)后幾位有沒有出錯(cuò)，“娘”“小氣”“沉悶”甚至是“沒出息”，這些都是男會(huì)計(jì)群體與生俱來的標(biāo)簽。

男會(huì)計(jì)在工作中很難找到共鳴。除非是管理層，企業(yè)中的基層男會(huì)計(jì)的辦公室同事大多是上了年紀(jì)的阿姨，跟年紀(jì)相仿的女生也可能聊不到一塊兒，整個(gè)部門可能都找不到同性，沒法插科打諢就算了，生活上的瑣事連想說句話的人都找不著。因此，在職場中大多數(shù)男會(huì)計(jì)都是孤獨(dú)的

不想說了，我害怕嚇跑那些還沒入行的男同學(xué)。如果你身邊有男會(huì)計(jì)，請(qǐng)好好珍惜，哪天他要是轉(zhuǎn)行了，會(huì)計(jì)行業(yè)又少了一個(gè)棟梁之才！

　　粉絲：會(huì)計(jì)一定要考中級(jí)嘛?為什么啊?

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)：這個(gè)題我會(huì)答：一個(gè)字，錢!

　　(哈哈哈，皮一下)

　　猜你不信會(huì)計(jì)網(wǎng)，那接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)讓你心服口服，哼~

　　1

　　工作四五年、升職加薪?jīng)]優(yōu)勢

　　大家都知道中級(jí)會(huì)計(jì)報(bào)考是有一定門檻的，其中一條就是和工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)：本科學(xué)歷，要求從事會(huì)計(jì)工作滿4年……

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為這個(gè)報(bào)考要求設(shè)計(jì)的非常巧妙。你想啊，剛畢業(yè)的學(xué)生，沒有實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，很難在企業(yè)獨(dú)當(dāng)一面;工作四五年的會(huì)計(jì)，他們?cè)诼殬I(yè)上的發(fā)展又遇到一定的瓶頸，上不上下不下……如果想要突破，一定要在某一方面優(yōu)于別人。論經(jīng)驗(yàn)大家都差不多，這時(shí)候如果你考下中級(jí)職稱，那有升職加薪的機(jī)會(huì)，還不得輪到你?

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈機(jī)會(huì)≈錢，完美!

　　2

　　基礎(chǔ)會(huì)計(jì)替代性強(qiáng)，不想被下崗

　　沒有人心甘情愿的一直做基礎(chǔ)性的工作，除非真的能力不行，要么就是懶!會(huì)計(jì)網(wǎng)認(rèn)為大多數(shù)人還是懶的：懶得學(xué)習(xí)、懶得思考、懶得改變!

　　德勤機(jī)器人剛面世的時(shí)候曾在財(cái)會(huì)人中引起過一陣恐慌，后來會(huì)計(jì)上崗證取消，基礎(chǔ)會(huì)計(jì)的門檻越來越弱化，漸漸的一部分財(cái)會(huì)人危機(jī)意識(shí)變強(qiáng)。他們除了在工作中加強(qiáng)實(shí)操業(yè)務(wù)能力，還把目光轉(zhuǎn)向了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量在業(yè)界還是很受認(rèn)可，企業(yè)在招聘總賬會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等重要職位時(shí)也都是優(yōu)先必備的條件。此時(shí)的你人無你有，中級(jí)在手，還怕啥?

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈增加競爭力≈錢，完美!

　　3

　　因?yàn)橹屑?jí)，跳槽來的前同事，成了我的上司

　　經(jīng)常有人抱怨懷才不遇，沒有Boss賞識(shí)。別人的成功都是運(yùn)氣，自己有點(diǎn)兒背。

　　真的是這樣嗎?酒香確實(shí)還怕巷子深，會(huì)計(jì)網(wǎng)想問，你香嘛?別多想，吃香的香!

　　前幾天有朋友來和會(huì)計(jì)網(wǎng)吐槽，以前的同事跳槽到她現(xiàn)在的公司直接升了經(jīng)理。她有些不服氣，感覺前同事和她能力差不多，她憑什么高一級(jí)?

　　仔細(xì)了解后，會(huì)計(jì)網(wǎng)發(fā)現(xiàn)都是些老掉牙的劇情。朋友和前同事：學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)都相差不大，唯獨(dú)前同事比她多考了中級(jí)職稱……朋友感覺自己被套路了，不就是多個(gè)職稱嘛……

　　可是，朋友就是沒有啊，當(dāng)初看不上的，如今也高攀不上……會(huì)計(jì)網(wǎng)想說，有時(shí)候多努力一點(diǎn)，結(jié)果可能就不一樣了。

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈升職加薪≈錢，完美!

　　4

　　生活幸福感需要錢

　　很多人工作的時(shí)候都羞于談錢，認(rèn)為這樣很俗!可仔細(xì)想想我們這么努力工作，學(xué)習(xí)考證，不就是為了過上自己想要的生活嘛?

　　拿什么和老板談加薪?除了工作中好好表現(xiàn)，證書也是能力的證明。

　　這時(shí)候考下中級(jí)≈增加幸福感≈錢，完美!

　　全文完!現(xiàn)在真的寫完了!!有啥想說的，咱們?cè)u(píng)論區(qū)見呀~

　　由于疫情的影響，上半年很多企業(yè)以及公司給員工發(fā)工資都存在一定的難度，有的只發(fā)了一部分，或者有些拖欠了幾個(gè)月。這不，好不容易熬到下半年，老板終于要補(bǔ)發(fā)工資了，可是一看個(gè)稅要繳納不少。最近，很多上班族就過來叫小編幫忙計(jì)算，他們補(bǔ)發(fā)的工資該怎么進(jìn)行繳納個(gè)稅合法合理，還能少繳稅?

　　今天就這個(gè)問題，會(huì)計(jì)網(wǎng)和大家一起來談?wù)?span style="color: rgb(0, 0, 0);">關(guān)于補(bǔ)發(fā)工資的相關(guān)問題。

       公司這樣發(fā)工資，風(fēng)險(xiǎn)很大，會(huì)計(jì)一定要重視！

　　假如某公司7月份的時(shí)候給員工補(bǔ)發(fā)2020年3月份到2020年6月份的工資，那員工該怎么進(jìn)行繳納個(gè)稅呢?

　　個(gè)稅的繳納是隨著獲得的工資越高，要繳納的越多，這點(diǎn)毋庸置疑。

　　那是不是補(bǔ)發(fā)的是哪個(gè)月的工資，計(jì)算個(gè)稅并且繳納個(gè)稅的時(shí)候就返回到那個(gè)月進(jìn)行計(jì)算個(gè)稅和繳納?

　　正確的做法是，你在哪個(gè)月補(bǔ)發(fā)的工資，就把個(gè)稅算進(jìn)發(fā)工資的那個(gè)月里邊，并在發(fā)工資的那個(gè)月進(jìn)行繳納個(gè)稅。如，你7月份補(bǔ)發(fā)了3、4、5、6月份的工資，那7月份收到3、4、5、6月份工資的總額，要算在7月份的工資總額中進(jìn)行繳納個(gè)稅。

　　也就是說，無論公司哪個(gè)月份給你補(bǔ)發(fā)工資，你所要繳納的個(gè)稅就要按照那個(gè)月稅前總工資數(shù)額繳納。

　　大家可能存在疑問：一個(gè)月一起補(bǔ)發(fā)幾個(gè)月的工資，個(gè)稅的繳納肯定很高。那該怎么補(bǔ)發(fā)工資可以合理的減少個(gè)稅的繳納呢?

　　就上面的實(shí)操例子，我們可以來分析一下。假如某公司7月份的時(shí)候給員工補(bǔ)發(fā)2020年3月份到2020年6月份的工資，那員工該怎么進(jìn)行繳納個(gè)稅呢?

　　首先，都是2020年的工資，那是同一年補(bǔ)發(fā)工資繳納個(gè)稅的情況。

　　如果我們用累計(jì)預(yù)扣的方式進(jìn)行繳納個(gè)稅，是可以達(dá)到少繳納個(gè)稅的效果的。

　　那需要做的事情就是：沒有發(fā)工資的月份進(jìn)行工資零申報(bào)，這樣到后面補(bǔ)發(fā)工資的月份就可以累計(jì)扣除費(fèi)用，補(bǔ)發(fā)多少個(gè)月的工資，就能累計(jì)扣除多少個(gè)的5000元不用繳納個(gè)稅，如補(bǔ)發(fā)5個(gè)月的工資，那么在實(shí)際發(fā)工資的月份就能扣除25000元。

　　但是，如果前面沒有發(fā)工資的月份不進(jìn)行零申報(bào)，那么到了實(shí)際補(bǔ)發(fā)工資的月份就只能扣除5000元了，這樣子繳納的個(gè)稅就多了。

　　補(bǔ)發(fā)工資的情況有多種原因，它們的賬務(wù)處理又有什么不同呢?我們一起來看一下。

　　1、某事業(yè)單位2020年7月下級(jí)部門向上級(jí)部門借一筆款補(bǔ)發(fā)員工的工資，打算這筆款明年再還給上級(jí)部門。 那么賬務(wù)上該怎么進(jìn)行處理呢?

　　當(dāng)下級(jí)部門收到這筆款的時(shí)候，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：銀行存款

　　貸：其他應(yīng)付款

　　當(dāng)下級(jí)部門拿這筆款發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：其他應(yīng)收款

　　貸：銀行存款

　　當(dāng)下級(jí)部門2021年把這筆款還給上級(jí)部門，會(huì)計(jì)分錄如下

　　借：應(yīng)付職工薪酬

　　貸：銀行存款

　　其他應(yīng)付款——個(gè)人社保公積金

　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個(gè)人所得稅

　　2、某會(huì)計(jì)把工資少計(jì)提了，跨年后才發(fā)現(xiàn)，那又該怎么樣進(jìn)行賬務(wù)處理?

　　會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　貸：應(yīng)付職工薪酬

　　借：利潤分配——未分配利潤

　　貸：以前年度損益調(diào)整

　　3、如果工資跨年了才進(jìn)行發(fā)放，這時(shí)的會(huì)計(jì)處理方式又該怎樣?

　　如果是這樣，需要分計(jì)提和沒計(jì)提工資兩種情況進(jìn)行處理。

　　如果是已經(jīng)計(jì)提了的工資，直接可以補(bǔ)發(fā)工資，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　如果是還沒有對(duì)工資進(jìn)行計(jì)提的，那就先要把工資進(jìn)行計(jì)提，然后再做補(bǔ)發(fā)工資的賬務(wù)處理，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　把工資進(jìn)行計(jì)提時(shí)：

　　借：以前年度損益調(diào)整

　　貸：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　補(bǔ)發(fā)工資時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——工資

　　貸：銀行存款

　　應(yīng)交稅費(fèi)——個(gè)人所得稅

　　4、發(fā)放給員工的工資被退回來，那又該怎么樣進(jìn)行賬務(wù)處理?

　　被退回來的工資，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：庫存現(xiàn)金/銀行存款等

　　貸：管理費(fèi)用——工資

　　同時(shí)還需要對(duì)退回來的工資進(jìn)行沖減計(jì)提，會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：應(yīng)付職工薪酬 (紅字)

　　貸：應(yīng)付職工薪酬 (紅字)

　　通過上面的解讀，大家對(duì)補(bǔ)發(fā)工資以及繳納個(gè)稅的問題有沒有更深的了解呢?如果懂了，文末給小編點(diǎn)個(gè)贊哦!

　　本文為會(huì)計(jì)網(wǎng)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：清心。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

　　@會(huì)計(jì)網(wǎng) 保留所有權(quán)利。

　　相信大家都聽說一句俗話：你回復(fù)老板消息的速度就決定你漲工資的速度!真是這樣嗎?秒回領(lǐng)導(dǎo)信息，其實(shí)大部分人也是這么做的，但是，我想給小伙伴們提個(gè)醒，及時(shí)回復(fù)不等于秒回!接下來咱們一起去探討~

　　如果領(lǐng)導(dǎo)突然發(fā)信息給你，你會(huì)怎么辦：

　　A、能躲則躲，假裝沒有及時(shí)看到

　　B、擔(dān)心被懟，及時(shí)秒回消息。

　　C、溝通不在一個(gè)頻道，打擦邊球。

　　小伙伴們對(duì)照一下自己工作狀態(tài)偷偷對(duì)號(hào)入座哦~

　　01、為什么勸財(cái)務(wù)不要秒回!

　　前不久會(huì)計(jì)網(wǎng)的一位朋友就因?yàn)槊牖剡@個(gè)事吃了大虧!咱們就稱呼她為小麗。那天，小麗正在核對(duì)中，突然就收到了領(lǐng)導(dǎo)發(fā)來的信息，急用一份財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)，需要她這邊提供。

　　小麗一聽“急用”，一著急也沒問清具體要求，發(fā)現(xiàn)手頭上沒有現(xiàn)成的數(shù)據(jù)，只能通過記憶，就秒回了領(lǐng)導(dǎo)。在那之后，挨了財(cái)務(wù)經(jīng)理一頓批，錯(cuò)報(bào)了數(shù)據(jù)參考是上個(gè)月的，跟這月數(shù)據(jù)懸殊巨大，反而責(zé)怪小麗工作不認(rèn)真!

　　所以，秒回真的對(duì)嗎?我們要分情況討論：第一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)說的事情緊急又重要，如果你秒回~

　　(1)對(duì)于你自身而言，就是吃力不討好!

       一般緊急重要的事情都比較復(fù)雜，光想著秒回，你在答復(fù)之前有沒有真的看懂需求?!有沒有想到辦法去快速解決這個(gè)問題?!有沒有信心想到的方案就是最佳的?!這些都沒有想清楚，勸你不要秒回!

　　(2)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)而言，對(duì)你有過高的期待!

       如果你順利完成那是更好，這是加分項(xiàng)!如果不能，領(lǐng)導(dǎo)只會(huì)覺得你不夠沉穩(wěn)，做事不夠認(rèn)真!甚至覺得你有時(shí)間秒回信息，上班時(shí)間都在摸魚!

　　第二種情況，領(lǐng)導(dǎo)說的事情沒有那么重要只是在測試你，如果你秒回~

　　那你直接掉坑，連掙扎的空間都沒有，領(lǐng)導(dǎo)心想，這員工怎么這么閑，每次消息都能秒回，肯定手機(jī)不離手，還是工作量太少了!

　　以上不是說絕對(duì)會(huì)發(fā)生，但是職場就是這樣，大家心里各有算盤，我們要聰明的避免，要不然只是在給自己挖坑!

　　02、應(yīng)該如何正確的應(yīng)對(duì)!

　　首先，我們要明確及時(shí)和秒回的概念，回復(fù)領(lǐng)導(dǎo)的消息，一定要及時(shí)，但不是秒回!

　　其次，我們要判斷領(lǐng)導(dǎo)說的事的內(nèi)容，如果我們能感覺到這個(gè)事需要在短時(shí)間給出解決方案，那我們也不能把領(lǐng)導(dǎo)的話擱置太久，我們可以在思索之后這樣回復(fù)：“好的，領(lǐng)導(dǎo)，您的消息我收到了，我需要時(shí)間整理/查閱一下數(shù)據(jù)，盡快給您消息(或者能具體到一個(gè)時(shí)間點(diǎn))”體現(xiàn)出我們做事認(rèn)真謹(jǐn)慎且靠譜。

　　最后，咱們還可以巧妙的說：“不好意思，領(lǐng)導(dǎo)，我剛剛在整理XX重要的數(shù)據(jù)，才看到您的消息，我馬上去辦，請(qǐng)放心”，會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你不僅工作認(rèn)真還非常重視他，心里也會(huì)記得你的小小人情。

　　03、財(cái)務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)溝通的9個(gè)技巧

　　1、明確自身定位，靈活掌握說話分寸。

       2、堅(jiān)持原則基礎(chǔ)上，更要講究方法。

       3、不兜圈子，不賣關(guān)子，要說就說真話。

       4、關(guān)心結(jié)果!推功攬過，高調(diào)做事，低調(diào)做人。

       5、溝通要主動(dòng)，處理問題要獨(dú)當(dāng)一面。

       6、提升傾聽技巧，做到心領(lǐng)神會(huì)。

       7、匯報(bào)分清主次，突出重點(diǎn)。

       8、和領(lǐng)導(dǎo)溝通，一定要做好充分準(zhǔn)備。

       9、適當(dāng)避嫌，拒絕打小報(bào)告，協(xié)調(diào)好內(nèi)部關(guān)系。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：何淘。

　　相信很多人找工作時(shí)都會(huì)有這樣一個(gè)困惑，是該去大公司打拼還是去小公司鍛煉;畢竟對(duì)于很多畢業(yè)生來說第一份工作是求職天花板，還是要慎重考慮。接下來會(huì)計(jì)網(wǎng)就這個(gè)話題給大家嘮嘮嗑!

　　01、在大公司和小公司工作的區(qū)別

　　(1)工作內(nèi)容

　　大公司注重審計(jì)工作，因?yàn)榇蠊境３?huì)面臨各種檢查。例如年報(bào)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、離任審計(jì)，每一次審計(jì)都會(huì)在無形中加大工作量，但每經(jīng)歷一次審核，你也會(huì)從中有所收貨。在大公司，總有它自成一套的體系，包括流程、進(jìn)度、反饋以及監(jiān)督。

　　小公司注重稅務(wù)工作。很大程度上是以節(jié)稅為最終目的。很多其他的工作在稅收面前都是次要的。并且有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)，細(xì)心觀察小公司的賬務(wù)都是說不通的，但是如果結(jié)合稅收的話就能看明白了。沒有太多規(guī)范化的東西，費(fèi)用預(yù)算可能都是假的，你想去提高你的財(cái)務(wù)分析能力就會(huì)很困難。

　　(2)能力培養(yǎng)

　　大公司由于人數(shù)的原因，在分工上會(huì)更加細(xì)致。所以，你如果想專攻某一個(gè)方向，這樣大公司無疑是你最好的選擇，但是有利也有弊。由于人才眾多，你想要發(fā)光發(fā)熱的機(jī)會(huì)就會(huì)越少，不利于綜合能力的提升。

　　小公司沒有那么多人，分工上也不會(huì)特別明確，崗位設(shè)置的也比較混亂，這就意味著你可能要身兼數(shù)職，從報(bào)稅到記賬，工作量大，看上去很容易鍛煉人，但是要是沒有人帶領(lǐng)，很容易走偏。

　　(3)薪酬福利

　　大公司有自己系統(tǒng)化的定薪體系和標(biāo)準(zhǔn)，能很專業(yè)的依據(jù)能力來提供你的薪資范圍。大公司往往有完善的員工福利，更好的做到員工關(guān)懷。

　　這一點(diǎn)來說，小公司可能也不會(huì)那么完備，畢竟人員有限，能夠?qū)⒎椒矫婷娑颊疹欀苋€是有難度的。

　　如果你能力足夠，大小公司給你提供的薪酬待遇都會(huì)大相徑庭，但是在規(guī)范上，例如發(fā)放工資等方面，還是在大公司會(huì)靠譜一些。

　　02、到底應(yīng)該如何選擇

　　(1)平臺(tái)的重要性

　　有在大公司工作的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芎芎玫淖鳛閾Q工作談薪的跳板，大廠出身，即使你在里面做的工作瑣碎而雜亂，對(duì)外包裝帶著大廠的名號(hào)都是非常亮眼的。

　　很多HR在招聘的時(shí)候可能不會(huì)太了解你所在的小公司的經(jīng)歷，但是如果是有他耳熟能詳?shù)拇蠊久郑嘈拍愕暮啔v的通過率也會(huì)非常高。

　　俗話說，在大公司學(xué)做人，小公司學(xué)做事，大公司的人際關(guān)系的復(fù)雜能夠鍛煉你的交際能力和為人處世;小公司萬金油的經(jīng)歷也會(huì)培養(yǎng)你的各種綜合能力，能夠涉獵不同的工作內(nèi)容。

　　(2)選擇順序

　　具象而言，對(duì)于會(huì)計(jì)工作的選擇，在這里還是給大家提以下4個(gè)建議。

　　第一，能進(jìn)入大廠就別選擇小公司。

　　跟從小想擠進(jìn)尖子班一樣，都想取得一個(gè)好成績;工作，也有很多人想爭先恐后的擠進(jìn)大廠，畢竟實(shí)力強(qiáng)，工作也會(huì)更安穩(wěn)。

　　第二，能進(jìn)國企界別去民企。

　　很多人認(rèn)為國企就是為了方便養(yǎng)老，毫無激情。這是他的缺點(diǎn)也是他的優(yōu)點(diǎn)，鐵飯碗式工作，不用擔(dān)心被炒魷魚，福利制度更周全?，F(xiàn)在很多私企招聘時(shí)大多都是以年輕人為主，甚至在招聘時(shí)對(duì)年齡也會(huì)有限制，年紀(jì)越大失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大，還不如國企來的安逸。

　　第三，能進(jìn)老公司就別去新公司。

　　很多企業(yè)的平均壽命可能就3-5年，如果是新公司，還要在摸索中不斷健全體制，這也少不了會(huì)栽跟頭。但是如果是相對(duì)成熟的老公司，已經(jīng)摸索出了自己的一套體系，減少很多風(fēng)險(xiǎn)。

　　第四，能進(jìn)生產(chǎn)制造型企業(yè)就別去服務(wù)型企業(yè)。

　　在會(huì)計(jì)職場上，從生產(chǎn)制造企業(yè)出來的會(huì)計(jì)人員更受歡迎。

　　和商業(yè)型企業(yè)比，除了買進(jìn)、賣出，生產(chǎn)制造企業(yè)還有一道流程：生產(chǎn)加工。因?yàn)槎嗔诉@道流程，就多了成本會(huì)計(jì)，成本核算應(yīng)該是會(huì)計(jì)核算中最復(fù)雜的一塊，無疑這讓在工業(yè)企業(yè)的會(huì)計(jì)人多了競爭力。

　　03、不論去哪，關(guān)鍵在這里

　　不論最后到哪家工作工作，以踏實(shí)學(xué)習(xí)與鍛煉能力為目標(biāo)。盡管大公司的財(cái)務(wù)再就業(yè)很容易，但是當(dāng)你有大公司的工作經(jīng)歷在應(yīng)聘回小公司，你的職位可能會(huì)比你同樣跳到大公司更高。

　　當(dāng)然，進(jìn)入大公司不一定就一輩子是螺絲釘，小公司不一定就是萬金油，只不過人總是要在該打拼的時(shí)候?yàn)樽约捍蚱矗?jīng)過大公司的歷練，你才能羽翼豐滿。

　　本文為財(cái)務(wù)王經(jīng)理公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：小熊。

　　財(cái)務(wù)的職稱崗位包括會(huì)計(jì)、出納、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等，財(cái)務(wù)是一個(gè)具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)作用并負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作的機(jī)構(gòu)。

　　財(cái)務(wù)部是企業(yè)的一種特殊的行政組織，它的作用是：從事企業(yè)的預(yù)測和決策，保證企業(yè)的生產(chǎn)和運(yùn)營所需要的資金，合理分配企業(yè)的資金，并對(duì)企業(yè)的財(cái)政和財(cái)政的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督。

　　財(cái)務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財(cái)務(wù)總監(jiān)：主要管理公司財(cái)務(wù)制度，財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)管理，以及各業(yè)務(wù)的管理；

　　2、財(cái)務(wù)經(jīng)理：制定公司的規(guī)章和財(cái)務(wù)計(jì)劃，預(yù)算和成本控制，會(huì)計(jì)核算和審核；

　　3、會(huì)計(jì)工作：會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)報(bào)告的編寫和稅務(wù)處理；

　　4、出納：處理現(xiàn)金的收付、提存和管理，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的整理和匯總；

　　5、資金會(huì)計(jì)：對(duì)資金和銀行的資金進(jìn)行核算，并與各銀行保持聯(lián)絡(luò)；

　　6、會(huì)計(jì)電算員職位：負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和管理。

　　財(cái)務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財(cái)務(wù)可以為公司制定政策、增強(qiáng)公司的透明度、規(guī)范公司的經(jīng)營活動(dòng)。獲得的關(guān)于公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金流動(dòng)等情況，是投資人和債權(quán)人在各個(gè)層面作出決定的基礎(chǔ)。

　　財(cái)務(wù)部門對(duì)公司經(jīng)營管理人員的經(jīng)濟(jì)職責(zé)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)企業(yè)進(jìn)行有效的管理，在增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益，推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。

　　財(cái)務(wù)在企業(yè)中的發(fā)展前景

　　財(cái)務(wù)管理是企業(yè)經(jīng)營管理中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，它要求企業(yè)全面應(yīng)用現(xiàn)代企業(yè)管理理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)與方法、企業(yè)戰(zhàn)略思維與數(shù)據(jù)處理分析技術(shù)等學(xué)科知識(shí)和技能。所以，企業(yè)的財(cái)務(wù)工作不能僅僅局限于單純的報(bào)賬、報(bào)賬等，必須在不斷地進(jìn)行新的知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)和提升。

　　這也就促使會(huì)計(jì)從業(yè)人員不斷學(xué)習(xí)最先進(jìn)的會(huì)計(jì)理論，并在實(shí)踐中不斷完善自己的專業(yè)技能，熟悉有關(guān)的法律、法規(guī)，并結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行合理的稅收計(jì)劃和會(huì)計(jì)處理。從而提升了我國的會(huì)計(jì)師隊(duì)伍整體素質(zhì)和稅務(wù)管理能力。

　　財(cái)務(wù)策劃成本主要有家庭財(cái)務(wù)策劃成本和企業(yè)財(cái)務(wù)策劃成本。家庭財(cái)務(wù)策劃成本包含了現(xiàn)金預(yù)算計(jì)劃、儲(chǔ)蓄投資計(jì)劃、債務(wù)削減計(jì)劃、住房購買計(jì)劃、退休金計(jì)劃等內(nèi)容；企業(yè)財(cái)務(wù)策劃成本指的是企業(yè)為財(cái)務(wù)核算流程的設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)人員的崗位設(shè)置、財(cái)務(wù)結(jié)算的規(guī)定和財(cái)務(wù)的內(nèi)部控制等活動(dòng)所付出的費(fèi)用。

關(guān)于財(cái)務(wù)策劃需要注重什么？

　　1、財(cái)務(wù)策劃是全方位的綜合性服務(wù)，而不是簡單的金融產(chǎn)品銷售，他不局限于提供某種單一的金融產(chǎn)品，而是針對(duì)客戶不同階段的各種理財(cái)目標(biāo)進(jìn)行的多方位、多層次、個(gè)性化的財(cái)務(wù)策劃服務(wù)。

　　2、財(cái)務(wù)策劃強(qiáng)調(diào)個(gè)性化，每個(gè)客戶都有自己獨(dú)特的財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)狀況，而且往往有很大差異，這就決定了財(cái)務(wù)策劃服務(wù)應(yīng)該根據(jù)客戶自身具體情況私人定制。

　　3、財(cái)務(wù)策劃的主要表現(xiàn)形式是短期財(cái)富規(guī)劃方案，但是財(cái)務(wù)策劃的長期規(guī)劃方案也是其中的重要形式，根據(jù)生命周期理論，財(cái)務(wù)策劃應(yīng)當(dāng)是長期規(guī)劃，貫穿人的一生。

　　4、財(cái)務(wù)策劃需要由專業(yè)人士提供。

什么是財(cái)務(wù)策劃？

　　財(cái)務(wù)策劃是指針對(duì)個(gè)人在人生發(fā)展的不同時(shí)期，依據(jù)其收入、支出狀況的變化，制定個(gè)人財(cái)務(wù)管理的具體方案，實(shí)現(xiàn)人生各個(gè)階段的目標(biāo)和理想。在整個(gè)理財(cái)規(guī)劃中，不僅要考慮財(cái)富的積累，還要考慮財(cái)富的安全保障。包括了住房消費(fèi)規(guī)劃、子女教育規(guī)劃、保險(xiǎn)與保障規(guī)劃、個(gè)人稅務(wù)籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)管理與傳承規(guī)劃等。

　　實(shí)踐財(cái)務(wù)策劃可減低出乎意料之外的事情對(duì)您所帶來的沖擊，使您能更全面掌握自己的目標(biāo)。在不同的人生階段，對(duì)自己的人生目標(biāo)作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)。人生目標(biāo)不限于私人事宜；它可涉及成立業(yè)務(wù)及融資、參與或退出合伙業(yè)務(wù)等。

什么是財(cái)務(wù)成本？

　　1、財(cái)務(wù)成本包括企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營期間發(fā)生的生產(chǎn)成本、期間費(fèi)用、利息支出、匯兌凈損失（有的企業(yè)如商品流通企業(yè)、保險(xiǎn)企業(yè)進(jìn)行單獨(dú)核算）、金融機(jī)構(gòu)手續(xù)費(fèi)，以及籌資發(fā)生的其他財(cái)務(wù)費(fèi)用如債券印刷費(fèi)、國外借款擔(dān)保費(fèi)等。

　　2、財(cái)務(wù)成本表現(xiàn)為資源的不利變化，即成本會(huì)引起企業(yè)收益的減少，具體表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的流出或增加。財(cái)務(wù)成本是指財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，根據(jù)企業(yè)一般成本管理要求，根據(jù)國家統(tǒng)一的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度和成本核算規(guī)定，通過正常的成本核算程序計(jì)算出來的企業(yè)成本。

　　3、財(cái)務(wù)成本的計(jì)量主要涉及現(xiàn)行成本和歷史成本兩個(gè)會(huì)計(jì)因素：歷史成本，也稱為實(shí)際成本，指的是取得或制造某項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資實(shí)際支付的現(xiàn)金或者其他等價(jià)物；現(xiàn)行成本，也稱為重置成本，指的是按照當(dāng)前市場條件，重新取得同樣一項(xiàng)資產(chǎn)所需支付的現(xiàn)金或現(xiàn)金等價(jià)物金額。

　　項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)的內(nèi)容包括：1、掌握項(xiàng)目管理中財(cái)務(wù)控制的核心內(nèi)容；2、掌握更有效實(shí)施項(xiàng)目管理與財(cái)務(wù)控制的最新工具；3、改善項(xiàng)目的成本、預(yù)算管理，提高項(xiàng)目的投資回報(bào)率；4、加強(qiáng)項(xiàng)目的現(xiàn)金流管理，控制項(xiàng)目資金風(fēng)險(xiǎn)。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是什么？

　　項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是判別項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性的方法。具體說來，就是根據(jù)國家現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度和價(jià)格體系，分析、計(jì)算項(xiàng)目直接發(fā)生的財(cái)務(wù)效益和費(fèi)用，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，計(jì)算評(píng)價(jià)指標(biāo)，考察項(xiàng)目的盈利能力、清償能力以及外匯平衡等財(cái)務(wù)狀況，據(jù)以判別項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性。項(xiàng)目的財(cái)務(wù)效益主要表現(xiàn)為生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品銷售收入；財(cái)務(wù)支出主要表現(xiàn)為建設(shè)項(xiàng)目總投資、經(jīng)營成本和稅金等各項(xiàng)支出。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)動(dòng)態(tài)指標(biāo)有哪些？

　　財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率、動(dòng)態(tài)投資回收期。

財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值是什么？

　　財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值是評(píng)價(jià)技術(shù)方案盈利能力的絕對(duì)指標(biāo)。當(dāng)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值大于或等于零時(shí)，表明項(xiàng)目的盈利率不低于投資機(jī)會(huì)成本的折現(xiàn)率，項(xiàng)目是可行；而當(dāng)財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值為負(fù)值時(shí)，項(xiàng)目是不可行。財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率是反映項(xiàng)目實(shí)際收益率的一個(gè)動(dòng)態(tài)指標(biāo)，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率大于等于基準(zhǔn)收益率時(shí)，項(xiàng)目可行。

財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率是什么？

　　內(nèi)部收益率是指資金流入現(xiàn)值總額與資金流出現(xiàn)值總額相等、凈現(xiàn)值等于零時(shí)的折現(xiàn)率。如果不使用電子計(jì)算機(jī)，內(nèi)部收益率要用若干個(gè)折現(xiàn)率進(jìn)行試算，直至找到凈現(xiàn)值等于零或接近于零的那個(gè)折現(xiàn)率。內(nèi)部收益率，是一項(xiàng)投資渴望達(dá)到的報(bào)酬率，是能使投資項(xiàng)目凈現(xiàn)值等于零時(shí)的折現(xiàn)率。

動(dòng)態(tài)投資回收期是什么？

　　動(dòng)態(tài)投資回收期是指按現(xiàn)值計(jì)算的投資回收期。動(dòng)態(tài)投資回收期法克服了傳統(tǒng)的靜態(tài)投資回收期法不考慮貨幣時(shí)間價(jià)值的缺點(diǎn)。即考慮時(shí)間因素對(duì)貨幣價(jià)值的影響，使投資指標(biāo)與利潤指標(biāo)在時(shí)間上具有可比性條件下，計(jì)算出投資回收期。

　　財(cái)務(wù)cma就是通常所說的cma資格，CMA是注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，CMA對(duì)財(cái)務(wù)是非常有幫助的，尤其是財(cái)務(wù)人員想往上發(fā)展的情況下。

財(cái)務(wù)cma是什么

　　財(cái)務(wù)cma就是通常所說的cma資格，CMA是注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師，是“Certified Management Accountant”英文的縮寫。是IMA協(xié)會(huì)于1972年推出的針對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的全球?qū)I(yè)財(cái)會(huì)認(rèn)證，距今已有近50年的發(fā)展歷史。被譽(yù)為財(cái)會(huì)領(lǐng)域的三大黃金認(rèn)證之一，在全球范圍內(nèi)被企業(yè)財(cái)務(wù)高管所認(rèn)可。它客觀的評(píng)估了學(xué)員在管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景、專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、職業(yè)道德規(guī)范、及持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展的能力。

cma對(duì)于財(cái)務(wù)是否有幫助

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

　　CMA對(duì)財(cái)務(wù)是非常有幫助的，尤其是財(cái)務(wù)人員想往上發(fā)展的情況下，大家可以去分析一下，公司在招聘財(cái)務(wù)高管的時(shí)候，不會(huì)要求一定要有CPA，更不會(huì)看你會(huì)計(jì)處理業(yè)務(wù)能力有多強(qiáng)，最主要還是看重你的綜合財(cái)務(wù)管理能力。

　　CMA是美國三大財(cái)經(jīng)認(rèn)證之一（CPACMACFA），不管怎么講，其證書是非常權(quán)威的。我們很多財(cái)務(wù)管理人員在企業(yè)做了很多年，也達(dá)到了一定的職位，但再想往上走，總感覺缺少一個(gè)有份量的證書，比較起來CMA是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。

　　CMA的核心在于關(guān)注的是企業(yè)內(nèi)部實(shí)際的經(jīng)營業(yè)績和成本控制，而非對(duì)外部的財(cái)務(wù)報(bào)告，換句話講，就是和Management Team一起分析過去、控制現(xiàn)在和規(guī)劃未來，而不是給external user呈現(xiàn)一些保守、過時(shí)的故事片斷，這樣我們就需要一些更實(shí)際的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。而CMA的知識(shí)面廣這一特點(diǎn)正好符合了企業(yè)管理者的需求，它涉及管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控、戰(zhàn)略管理、市場營銷、生產(chǎn)及物流管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、量化分析、管理理論等等五花八門，實(shí)際上是一套濃縮的工商管理課程，講求如何做好一個(gè)Business Controller。

　　此外我還了解到CMA考試側(cè)重于財(cái)會(huì)專業(yè)人員工作中遇到的一些關(guān)鍵性問題處理的能力，實(shí)用性和操作性很強(qiáng)，而非應(yīng)試。CMA持有者擁有出色的戰(zhàn)略思維及財(cái)務(wù)分析能力，能夠更好的支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策，為企業(yè)洞察先機(jī)；CMA持有者能夠擔(dān)任企業(yè)內(nèi)部戰(zhàn)略財(cái)務(wù)咨詢師的角色，提出合理有效的建議，優(yōu)化企業(yè)資源，運(yùn)營效率得以提升。

　　2023年cfa三級(jí)考綱有變化，但是與2022年的大綱相比，變化不大，只是做了一些調(diào)整。不管考綱的變化怎么樣，大家在考前認(rèn)真復(fù)習(xí)就能夠順利通過考試。下文里小編已經(jīng)為大家整理出了cfa三級(jí)考綱變化詳情，大家趕緊收藏起來吧！

2023年cfa三級(jí)考綱變化

　　一、考題形式調(diào)整

　　其實(shí)我們?cè)缜霸诠倬W(wǎng)看到了協(xié)會(huì)提到的第一點(diǎn)，給大家分析了一下。協(xié)會(huì)做出了以下調(diào)整:

　　原來：CFA三級(jí)上半場全部都是寫作題，下半場全部都是選擇題。

　　現(xiàn)在：每個(gè)半場都會(huì)有寫作題+選擇題，一個(gè)半場是6道寫作題加5道選擇題的案例，另一個(gè)半場是5道寫作題加6道選擇題的案例。

　　也就是說，其實(shí)前半段和后半段的總題量并沒有變化，只是交叉安排而已。現(xiàn)在重新調(diào)整為寫作題+選擇題疊加的形式，時(shí)間管理壓力小了很多。

　　二、公式編輯器取消

　　協(xié)會(huì)郵件還提到的一個(gè)新變化，就是essay寫作題中的math editor function即數(shù)字公式編輯器取消。考生可以在答案框中輸入文字或數(shù)字，但不能通過公式編輯器輸入公式。但是實(shí)際參加過考試的同學(xué)應(yīng)該認(rèn)為編輯器的取消不會(huì)影響什么。畢竟寫題時(shí)間很緊，沒時(shí)間用編輯器輸入公式?，F(xiàn)在協(xié)會(huì)就是再次明確了，計(jì)算題只需要數(shù)字答案對(duì)，即可以得到全部分?jǐn)?shù)，不需要解釋和更多的計(jì)算過程。

cfa三級(jí)報(bào)名條件

　　報(bào)名CFA三級(jí)考試除了需要滿足上述的條件要求外，還需要：

　?。?）已經(jīng)通過CFA二級(jí)考試

　?。?）距離報(bào)考CFA二級(jí)考試的窗口間隔6個(gè)月或者以上時(shí)間

cfa三級(jí)考試的考試內(nèi)容

　　cfa三級(jí)考試第一部分由8至11道結(jié)構(gòu)化答案題組成?？荚囍忻康勒撐念}都包含一個(gè)小插圖，后面是一些需要書面回答的相關(guān)條目；第二部分包括44道選擇題，每道題可得3分。cfa考試中設(shè)置的每個(gè)項(xiàng)目都包含一個(gè)小插圖，后跟4或6個(gè)選擇題。

　　23年大連cfa考點(diǎn)詳情如下：

　　Dalian University Of Foreign Languages大連外國語大學(xué)CFA考試中心

　　在報(bào)名條件方面，CFA協(xié)會(huì)并沒有將門檻設(shè)置得很高，尤其是在專業(yè)上沒有任何限制，無論是專業(yè)還是非專業(yè)也好，只要對(duì)資產(chǎn)管理、金融投資感興趣的，同時(shí)符合學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)的要求，就可以進(jìn)行報(bào)名?！　?/p>

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa考試報(bào)名步驟

　　為了方便大家報(bào)名，會(huì)計(jì)網(wǎng)在這里為大家附上整理的最詳細(xì)版報(bào)名流程，想要報(bào)名的同學(xué)趕緊收藏啦！

　　1、進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì)官網(wǎng)，登陸您的協(xié)會(huì)賬號(hào)，在my account里選擇CFA Program

　　2、點(diǎn)擊注冊(cè)

　　3、選擇您需要報(bào)考的考窗

　　4、按照?qǐng)?bào)名流程正常報(bào)名

　　選擇前兩個(gè)，需填寫學(xué)校和畢業(yè)時(shí)間

　　選擇第三個(gè)需填寫公司和行業(yè)

　　5、確認(rèn)報(bào)名費(fèi)用，提交報(bào)名信息

　　6、支付費(fèi)用，強(qiáng)烈推薦支付寶付費(fèi)報(bào)名　

修改cfa考點(diǎn)注意事項(xiàng)

　　cfa更改考試地點(diǎn)要提前至少一個(gè)月的時(shí)間提交申請(qǐng)，如果考生的修改考點(diǎn)申請(qǐng)通過之后，大概會(huì)在考試前的一個(gè)月左右的時(shí)間收到相關(guān)的郵件，考生需要留心郵件信息，如果長時(shí)間未收到郵件的話，考慮郵件是否被誤攔截，這時(shí)可查看個(gè)人的垃圾箱，進(jìn)行郵件恢復(fù)即可。

　　另外，變更考位需要支付250美元的變更費(fèi)用，考生在變更考位時(shí)只能在同一考試窗口進(jìn)行?！　?/p>

cfa考試科目和內(nèi)容

　　CFA考試各個(gè)級(jí)別考試內(nèi)容不同，CFA考生要根據(jù)自己多考級(jí)別的考察內(nèi)容來展開學(xué)習(xí)。

　　CFA考試科目有：道德與職業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)、定量分析、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析、公司理財(cái)、投資組合管理、權(quán)益投資等；CFA一級(jí)考試內(nèi)容著重于投資評(píng)估和管理的工具，還包括資產(chǎn)估值和投資組合管理技巧的入門介紹；二級(jí)考試著重于資產(chǎn)估值及投資工具的應(yīng)用，包括經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)表分析和數(shù)量分析方法。

　　cfa協(xié)會(huì)宣布根據(jù)位置的不同，每個(gè)級(jí)別考試將提供最多10天的考試窗口。關(guān)于單場考試時(shí)間安排如下：

　　每次考試將包括30分鐘的簽署誠信考試保證書，相關(guān)說明和檢查；

　　第1場：135分鐘

　　中間可休息30分鐘（可選）

　　第2場：135分鐘

　　機(jī)考部分總時(shí)長：4.5小時(shí)

　　整場考試總時(shí)長：5.5小時(shí)（此處包含休息30分鐘）　

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCFA

cfa機(jī)考入場時(shí)間安排

　　CFA協(xié)會(huì)提供的每個(gè)考場的可選考試時(shí)間也是不同的，這一點(diǎn)需要各位考生注意，以2021年為例，開考時(shí)間分別有上午8：00、上午8：30、上午9：00、下午15：00，在選擇考場的時(shí)候要注意開考時(shí)間。

　　如果選擇的是下午15點(diǎn)考試，那么考完就要到20：30。所以大家在選擇時(shí)間的時(shí)候，要注意考試結(jié)束的時(shí)間哦，尤其是跨省市參考的小伙伴如果需要考完回家的話，最好是選擇上午考試的時(shí)間。

　　CFA考試開始前半小時(shí)考場門關(guān)閉，一旦考場門關(guān)閉，所有考生將不得進(jìn)入考場。如果遲到了，考試開始后30分鐘內(nèi)，等待考場的規(guī)則宣讀完畢后，會(huì)統(tǒng)一放行進(jìn)入考場，考場規(guī)則不會(huì)重復(fù)宣讀。（注：寫名字和念規(guī)則不包含在考試的135分鐘之內(nèi)。）　　

cfa考場重要提醒

　　以下重要提醒與關(guān)鍵步驟供考生參考：

　　1、簽到入場

　　2、考試開始

　　考生需閱讀并同意“考生承諾書（Candidate Pledge）”；進(jìn)入機(jī)考模擬界面，熟悉機(jī)考軟件使用方式；若考生已熟悉機(jī)考軟件使用方式，也可跳過此步驟。

　　3、參加上半場考試（2.25小時(shí)）

　　4、參加下半場考試（2.25小時(shí)）

　　5、完成考試體驗(yàn)問卷

　　6、考試結(jié)束　　

cfa機(jī)考考試題量和題型

　　1、CFA一級(jí)考試題型：共有180道選擇題

　　其中包含160道考題+20道實(shí)驗(yàn)題（即20道題不計(jì)入總分）考試中不會(huì)注明實(shí)驗(yàn)題為哪些題！

　　2021年CFA一級(jí)機(jī)考是按照以下方式：

　　第一場考試（2小時(shí)15分鐘）：90道選擇題，涵蓋4個(gè)主題：道德操守與專業(yè)行為準(zhǔn)則、定量方法、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)報(bào)告與分析。

　　第二場考試（2小時(shí)15分鐘）：90道選擇題，涵蓋6個(gè)主題：公司金融、權(quán)益投資、固定收益、衍生品、另類投資和投資組合管理。

　　模塊包含幾個(gè)科目的順序是打亂的，并且不會(huì)在題目前標(biāo)注科目。注意：每節(jié)所包含的科目的題目將按照以下浮動(dòng)比例隨機(jī)出現(xiàn)在你的試卷中！

　　2、CFA二級(jí)考試題型：共有88道選擇題

　　題型為案例題，包含案例描述及4道或者6道選擇題，第一場考試和第二場考試各進(jìn)行44道選擇題，每個(gè)題目分值相同，為3分。

　　其中CFA二級(jí)考試的每個(gè)項(xiàng)目都包括一個(gè)小短文（案例分析），它將采用case的形式，每個(gè)case后會(huì)有4個(gè)或6個(gè)單選題。

　　題目將從原來的120道題減少為88道題，所有單選題加總在一起，兩場考試都各有44個(gè)單選題，整場考試的單選題數(shù)量為88道題，每個(gè)單選題的分?jǐn)?shù)均為3分。

　　3、CFA三級(jí)考試題型：論述題（包含選擇題與寫作題）、案例分析題

　　第一場考試（2小時(shí)15分鐘）：8-11個(gè)論述題，包含選擇題與寫作題（例如，選擇題作答選擇A、B、C中某一個(gè)投資組合后，寫作題闡述選擇的原因。）

　　第二場考試（2小時(shí)15分鐘）：案例題，每個(gè)案例包含4道或者6道選擇題，共計(jì)44道選擇題，每個(gè)題目分值相同，為3分。

　　三級(jí)考試第一場為選擇題與寫作題時(shí)間，題目給出一些背景信息和數(shù)據(jù)，需要你回答題目后的問題，基本為主觀題，每一個(gè)問題可能會(huì)分為好幾個(gè)部分。CFA三級(jí)考試第二場為案例分析題，格式跟Level II一樣。

　　論文題的分?jǐn)?shù)值各不相同。在每篇文章小插圖的開頭，將說明該文章的總分值。出于時(shí)間管理目的，請(qǐng)考慮在該問題上花費(fèi)1分等于1分鐘的時(shí)間。

　　23年6月ACCA報(bào)名沒有什么新變化，報(bào)名條件還是滿足下列條件之一者即可：

　　1、具有教育部認(rèn)可的大專以上學(xué)歷

　　2、教育部認(rèn)可的高等院校在校生（本科在校），完成大一課程考試

　　3、年滿十六周歲不符合以上兩個(gè)條件的考生可先參加FIA基礎(chǔ)財(cái)務(wù)資格考試，完成并通過FBT、FMA、FFA三門課程后即可獲得報(bào)考資格，并有機(jī)會(huì)免試F1-F3三門課程?！?/p>

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameACCA

ACCA報(bào)名成功后如何修改報(bào)考信息或是退考？

　　ACCA支持更改報(bào)考信息或是退考，但需要考生在常規(guī)報(bào)名截止前完成操作。具體操作流程如下：

　　1、登錄ACCA官網(wǎng)，點(diǎn)擊“student”下拉選擇的“exam”

　　2、進(jìn)入“book your exam today”下的”book now”按鈕；

　　3、登錄ACCA注冊(cè)賬號(hào)和密碼，進(jìn)入已經(jīng)報(bào)名考試界面；

　　4、更改報(bào)考的頁面中，會(huì)出現(xiàn)初始報(bào)名的頁面，如需刪減考試科目，請(qǐng)點(diǎn)擊“cancel”；如需增加科目，請(qǐng)點(diǎn)擊“add an exam”。

　　5、更改考試報(bào)名后，會(huì)顯示出哪門科目被取消，哪門科目已報(bào)考成功，相應(yīng)的費(fèi)用也會(huì)在此頁面中進(jìn)行調(diào)整和更改?！?/p>

ACCA全部考下來要多少錢？

　　ACCA費(fèi)用主要包括：注冊(cè)費(fèi)，年費(fèi)，報(bào)名費(fèi)

　　下面根據(jù)ACCA官網(wǎng)公布的2023年ACCA費(fèi)用來計(jì)算：

　　注冊(cè)費(fèi)：89￡，一次性。

　　年費(fèi)：122￡，每年1月1日前。

　　ACCA注冊(cè)費(fèi)，年費(fèi)：注冊(cè)費(fèi)89￡為一次性費(fèi)用，由于大部分ACCA學(xué)員學(xué)習(xí)ACCA一般都需要三到四年，就按照四年年費(fèi)來計(jì)算，為122×4=488英鎊，約等于4962RMB。

　　ACCA考試費(fèi)用：（注：所有考試費(fèi)用都以早期繳費(fèi)為準(zhǔn)。）F1-F3由于是隨即機(jī)考，價(jià)格是各個(gè)機(jī)考中心定價(jià)，不過不會(huì)很貴，就按整數(shù)算100￡3=300￡，F(xiàn)4-F9一共6門，1436=858￡，SBL為245￡，SBR為190￡，P4-P7選二為1902，所有的加起來為300+858+245+190+1902≈16967元。注：匯率取1￡=￥8.6，隨時(shí)會(huì)有變化，請(qǐng)同學(xué)們注意。

　　ACCA教材費(fèi)用：13科科目的教材，每科以350計(jì)算，共4550。

　　每年ACCA的考試費(fèi)，年費(fèi)，注冊(cè)費(fèi)都會(huì)有不同情況的上漲，上面的ACCA考試費(fèi)用是2023年3月最新的計(jì)算費(fèi)用。

　　那么，在不參加如何培訓(xùn)的情況下，基本上ACCA全部考下來的費(fèi)用基本上就出爐了，ACCA注冊(cè)費(fèi)+年費(fèi)+ACCA考試費(fèi)用+ACCA教材費(fèi)用+額外可能遇到的費(fèi)用就為4962+16967+4550約等于26480元?！　?/p>

acca考試時(shí)長是多久？

　　1、隨時(shí)機(jī)考課程：BT、MA、FA、LW，每個(gè)科目的考試時(shí)長為2小時(shí)。

　　2、基礎(chǔ)階段的應(yīng)用技能模塊課程：PM、TX、FR、AA、FM，每個(gè)科目的考試時(shí)長為3小時(shí)。

　　3、戰(zhàn)略專業(yè)階段SBL科目為4小時(shí)，其他科目（SBR、AFM、AAA、ATX、APM）為3小時(shí)15分鐘。

　　4、基礎(chǔ)階段9門考試不設(shè)時(shí)限；專業(yè)階段考試年限為7年，從通過第一門戰(zhàn)略專業(yè)階段考試之日算起。

　　5、acca考試的報(bào)名時(shí)間不同，考試資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)就不同（該優(yōu)惠政策為網(wǎng)上報(bào)名）。較早報(bào)名考試，費(fèi)用會(huì)相對(duì)較少。

　　6、以FIA途徑注冊(cè)的學(xué)員，可以在注冊(cè)完成后，選擇完成FBT、FMA、FFA，可轉(zhuǎn)入ACCA并且豁免BT、MA和FA三門課程的考試，直接進(jìn)入acca應(yīng)用技能模塊的考試。

　　2023年7月CMA考試每科考試時(shí)長為4小時(shí)，中文考試采取閉卷筆試方式進(jìn)行，考試題型為100道單選題和2道情境題（每道情境題包含5-7個(gè)小問題），單選題占75%（375分），情境題占25%（125分）?！　?br/>

報(bào)考CMA該如何規(guī)劃備考科目？

　　P1側(cè)重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一些賬務(wù)處理的理解，成本的計(jì)算、績效管理、內(nèi)部控制的內(nèi)容，主要有一個(gè)差異分析的內(nèi)容，需要特別的理解掌握。

　　P2側(cè)重財(cái)務(wù)管理，比如：財(cái)務(wù)比率、本量利分析、投融資決策，以及一些金融的知識(shí)但是不難，耐心學(xué)習(xí)即可掌握，還有職業(yè)道德和風(fēng)險(xiǎn)管理比較簡單。

　　這兩門側(cè)重點(diǎn)不同，如果學(xué)員是會(huì)計(jì)專業(yè)或者有中級(jí)以上的證書，建議先學(xué)習(xí)P2，因?yàn)镻2有一部分內(nèi)容是P1的基礎(chǔ)。如果學(xué)員是非會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)，也沒有考過國內(nèi)一些會(huì)計(jì)的證書，基礎(chǔ)較弱，還是要按順序從P1開始聽課學(xué)習(xí)?！　?/p>

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請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameCMA

2023年7月cma考試時(shí)間安排

　　P1《財(cái)務(wù)規(guī)劃、績效與分析》：8：30-12：30參加P1的考生7：30左右開始進(jìn)場，8：00開始宣布考場規(guī)則和填寫考生信息，8：30正式開考。

　　P2《戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理》：14：30-18：30參加P2的考生13：30左右開始進(jìn)場，14：00開始宣布考場規(guī)則和填寫考生信息，14：30正式開考。正式開考30分鐘（含）后到場考生將不允許考試?！　?/p>

2023年cma考試哪些行為屬于作弊？

　　作弊包括但不限于以下行為：

　　1、所有考生不得披露考試內(nèi)容，不得將考試資料帶出考場。

　　2、在考試中抄襲其他考生答案，在考試中使用未經(jīng)授權(quán)和允許的個(gè)人物品及學(xué)習(xí)資料，在考試中幫助其他考生作弊，將考試資料帶出考場，與他人分享考試試題。

　　3、在社交平臺(tái)上，例如Facebook、LinkedIn、WhatsApp、WeChat和Snapchat等平臺(tái)，分享和討論考試試題。

　　4、將未經(jīng)授權(quán)和允許的個(gè)人物品帶入考場，例如外套、帽子、食品、飲料、錢包、公文包、筆記本、尋呼機(jī)、手表、手機(jī)、錄音機(jī)及攝影攝像設(shè)備等。

　　5、將未經(jīng)授權(quán)和允許的學(xué)習(xí)資料帶入考場，例如手寫筆記、出版材料和其他形式的有助于考試的材料。

　　6、在考試中對(duì)考題進(jìn)行拍照。

　　7、記憶考題并與各方分享考題，包括和教育機(jī)構(gòu)或其他考生透露考題。

　　8、在申請(qǐng)cma認(rèn)證過程中遞交虛假信息和材料以及所有陳述（例如：教育，證書，工作經(jīng)驗(yàn)等材料）。

　　作弊后果：

　　對(duì)于已經(jīng)通過cma認(rèn)證的持證人員，如果在未來發(fā)現(xiàn)其曾有作弊行為，也將被視為違反了美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《職業(yè)道德守則公告》，并撤銷其CMA證書，從美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)除名。

　　所有可疑的作弊行為都將受到調(diào)查。被查出作弊的考生，其成績將作廢，并取消其再次報(bào)考的資格。另外，作弊違反了美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)《職業(yè)道德守則公告》，被查出作弊的考生，將取消其美國管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員資格。IMA協(xié)會(huì)的評(píng)議會(huì)對(duì)是否將作弊考生從cma認(rèn)證項(xiàng)目中開除有最終決定權(quán)。

　　萊佛士大學(xué)MBA好考。萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目免參加國內(nèi)聯(lián)考，報(bào)名人員提交的申請(qǐng)材料通過院校資格審核即可入學(xué)，沒有入學(xué)考試，這對(duì)于學(xué)員申請(qǐng)是非常友好的，也能讓學(xué)員將有限的時(shí)間投入到對(duì)于現(xiàn)實(shí)問題解決的學(xué)習(xí)上。

　　學(xué)員按照1年學(xué)制完成規(guī)定課程、學(xué)分以及商業(yè)項(xiàng)目即可畢業(yè)，由學(xué)校頒發(fā)MBA碩士學(xué)位證書。萊佛士大學(xué)MBA課程包含管理學(xué)模塊、數(shù)字與數(shù)據(jù)模塊、人力資源模塊、實(shí)踐模塊等。其中，管理學(xué)模塊有項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略規(guī)劃與決策等內(nèi)容。學(xué)員還能通過萊佛士大學(xué)MBA接觸到工商管理領(lǐng)域發(fā)展前沿的理論體系和實(shí)踐技術(shù)，從而提升自己的管理能力。

萊佛士大學(xué)MBA獲得什么認(rèn)證

　　萊佛士大學(xué)MBA獲得多項(xiàng)權(quán)威認(rèn)證，分別如下：

　　1、萊佛士大學(xué)是英聯(lián)邦大學(xué)協(xié)會(huì)成員，現(xiàn)成員包括劍橋大學(xué)、新加坡國立大學(xué)、香港大學(xué)等。

　　2、萊佛士大學(xué)獲得了馬來西亞高等教育署認(rèn)證和高等教育質(zhì)量保障機(jī)構(gòu)認(rèn)證。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　3、萊佛士大學(xué)獲得中國教育部涉外信息監(jiān)管網(wǎng)備案，受中國教育部認(rèn)可。

　　馬來西亞萊佛士大學(xué)是一所開創(chuàng)未來的大學(xué)，在教學(xué)及企業(yè)實(shí)踐方面始終走在高等教育的前沿，其采取創(chuàng)新的課程設(shè)置，秉持著以實(shí)踐為優(yōu)先，同時(shí)也融入了深入的課程及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)助推學(xué)生的未來事業(yè)。

萊佛士大學(xué)MBA師資如何

　　萊佛士大學(xué)MBA采用優(yōu)秀師資隊(duì)伍授課，授課導(dǎo)師來自國內(nèi)知名學(xué)府或相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)。不少導(dǎo)師有豐富的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員可收獲大量國際前沿商學(xué)知識(shí)，建立系統(tǒng)的商業(yè)思維。萊佛士大學(xué)MBA課程采用理論到實(shí)踐的融合，學(xué)員通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，學(xué)到的專業(yè)知識(shí)對(duì)今后的事業(yè)發(fā)展有很大的幫助。

萊佛士大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)及性價(jià)比如何

　　萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目的學(xué)費(fèi)為7.5萬元（包括所有電子版課程資料、線上課程的學(xué)習(xí)費(fèi)用）；學(xué)員報(bào)名時(shí)，需要繳納1000元的申請(qǐng)費(fèi)，申請(qǐng)不成功全額退款，申請(qǐng)成功可以抵扣學(xué)費(fèi)。萊佛士大學(xué)MBA學(xué)費(fèi)性價(jià)比高，主要體現(xiàn)在學(xué)員可以兼顧工作，萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目采用線上教學(xué)，靈活便捷，學(xué)員可以利用工作之余的時(shí)間上課，不影響日常工作，在有穩(wěn)定收入的前提下，可以以輕松的心態(tài)學(xué)習(xí)。萊佛士大學(xué)MBA項(xiàng)目同步英聯(lián)邦課程體系，超高性價(jià)比，一年學(xué)制，可以使學(xué)員快速提升管理知識(shí)。

相關(guān)閱讀：萊佛士大學(xué)免聯(lián)考mba招生專業(yè)及授課情況

　　財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)管理中必須關(guān)注和應(yīng)對(duì)的重要問題。了解和分析財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的種類，可以幫助企業(yè)更加全面地識(shí)別和應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)，避免企業(yè)因財(cái)稅問題而面臨經(jīng)營危機(jī)。財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的種類財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的種類較為復(fù)雜，一般可以分為以下幾類：

　　財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)在資金管理、成本控制、投資決策等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)資金鏈斷裂、成本控制不力、投資失敗等，都會(huì)帶來財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)在納稅方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)稅務(wù)申報(bào)錯(cuò)誤、漏報(bào)稅款、逃稅等，都會(huì)帶來稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　法律風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)在合同簽訂、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、勞動(dòng)關(guān)系管理等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)違反勞動(dòng)法規(guī)、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違反合同約定等，都會(huì)帶來法律風(fēng)險(xiǎn)。

　　戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)在發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)選擇錯(cuò)誤的市場和業(yè)務(wù)方向、過度依賴某一個(gè)客戶或供應(yīng)商等，都會(huì)帶來戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)。

　　市場風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)在市場營銷和銷售方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)產(chǎn)品市場份額下降、銷售額下滑等，都會(huì)帶來市場風(fēng)險(xiǎn)。

　　道德風(fēng)險(xiǎn)：指企業(yè)在道德和社會(huì)責(zé)任方面存在的風(fēng)險(xiǎn)。例如，企業(yè)不良的社會(huì)形象、員工不道德行為等，都會(huì)帶來道德風(fēng)險(xiǎn)。

　　財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)措施面對(duì)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的挑戰(zhàn)，企業(yè)可以采取以下措施：建立完善的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，明確風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)和流程。對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行全面監(jiān)測和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)。建立財(cái)務(wù)和稅務(wù)的數(shù)據(jù)共享機(jī)制，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交互。加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)，提高員工的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。合理規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展，避免盲目擴(kuò)張和過度依賴某一個(gè)市場或客戶。加強(qiáng)法律意識(shí)和合規(guī)管理，遵守相關(guān)法律法規(guī)，避免違法違規(guī)行為帶來的法律風(fēng)險(xiǎn)。建立健全的內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)制，強(qiáng)化財(cái)務(wù)和稅務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)管。結(jié)論財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)管理中必須關(guān)注和應(yīng)對(duì)的重要問題。財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)的種類較為復(fù)雜，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)、戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)和道德風(fēng)險(xiǎn)等方面。企業(yè)應(yīng)該建立完善的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程，加強(qiáng)財(cái)務(wù)和稅務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測和分析，建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制，加強(qiáng)員工教育和培訓(xùn)，規(guī)劃企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)拓展，遵守法律法規(guī)，建立內(nèi)部控制和審計(jì)機(jī)制，全面降低企業(yè)面臨的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)的經(jīng)營穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。

財(cái)務(wù)報(bào)告是什么?有什么具體的應(yīng)用，該如何做好財(cái)務(wù)報(bào)告，這些都是一個(gè)稱職的會(huì)計(jì)人應(yīng)該知曉的初級(jí)會(huì)計(jì)知識(shí)。今天我們就來講講關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告的知識(shí)。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的內(nèi)容

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告包括：會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和財(cái)務(wù)情況說明書。

1、會(huì)計(jì)報(bào)表

會(huì)計(jì)報(bào)表是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的主體和核心，是指企業(yè)以一定的會(huì)計(jì)方法依據(jù)會(huì)計(jì)賬簿的數(shù)據(jù)編制而成，能夠反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表主要分為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益(股東權(quán)益)變動(dòng)表。而里面的相關(guān)附表是對(duì)主報(bào)表的補(bǔ)充說明。例如利潤分配表以及國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定的其他附表。

2、會(huì)計(jì)報(bào)表附注

會(huì)計(jì)報(bào)表附注是對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表起到解釋說明的作用，方便會(huì)計(jì)報(bào)表使用者理解會(huì)計(jì)報(bào)表。會(huì)計(jì)報(bào)表附注是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的一個(gè)重要組成部分。

3、財(cái)務(wù)情況說明書

財(cái)務(wù)情況說明書是企業(yè)分析總結(jié)對(duì)通常為一年的時(shí)期的財(cái)務(wù)、成本等情況的說明。通常講述過去一年企業(yè)的財(cái)務(wù)，預(yù)算，成本的情況以及存在問題。企業(yè)資產(chǎn)，現(xiàn)金的的使用情況及增減變化的原因，為企業(yè)改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益等方面提供建議。

會(huì)計(jì)人員在編制財(cái)務(wù)報(bào)告時(shí)應(yīng)達(dá)到以下要求

1、遵循會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循的基本準(zhǔn)則，是編制財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)。在具體編報(bào)時(shí)，所采用的會(huì)計(jì)處理方法前后各期應(yīng)當(dāng)一致，不得隨意變動(dòng)，如有變動(dòng)，應(yīng)將變動(dòng)的詳細(xì)情況在財(cái)務(wù)報(bào)告中加以說明。

2、內(nèi)容要完整、準(zhǔn)確

為了保證會(huì)計(jì)信息的可比性和可靠性，要求我們?cè)谶M(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)，必須貫徹“真實(shí)性”、“相關(guān)性”、“重要性”、“全面性”等會(huì)計(jì)核算的一般要求。要求會(huì)計(jì)主體所提供的各種信息必須確實(shí)可靠、全面、準(zhǔn)確地反映會(huì)計(jì)主體的經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)狀況，在此基礎(chǔ)上編制的財(cái)務(wù)報(bào)告，才能滿足國家宏觀調(diào)控經(jīng)濟(jì)的需要，滿足各方了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果的需要，以及滿足企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部管理的需要。

3、提供的信息要便于理解，有關(guān)說明要清楚、明晰

財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)全面系統(tǒng)地反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，項(xiàng)目的分類應(yīng)符合規(guī)定的要求，并及時(shí)編報(bào)，按規(guī)定的時(shí)間送達(dá)使用人。如若財(cái)務(wù)報(bào)告不適當(dāng)?shù)赝涎?，?huì)影響使用人的決策。通常，對(duì)于每月、每季、每年報(bào)送財(cái)務(wù)報(bào)告的時(shí)間，會(huì)計(jì)制度中都有明確的規(guī)定，各企業(yè)都應(yīng)遵照?qǐng)?zhí)行。

讀完mba有什么用？這是我看過最好的回答！隨著辦學(xué)更加規(guī)范和全面，大眾對(duì)于MBA越來越了解，無論是企業(yè)還是學(xué)員自身，都在逐漸認(rèn)同MBA教育所帶來的價(jià)值。那么，MBA未來發(fā)展趨勢怎么樣？

一、讀完mba有什么用

1、學(xué)歷提升

讀MBA帶來的最直接的收益就是學(xué)歷提升，MBA作為一個(gè)受歡迎的碩士學(xué)位，與其他碩士學(xué)位相比攻讀難度相對(duì)容易。

對(duì)于大型私營企業(yè)來說，MBA往往成為評(píng)定工資和職位晉升的重要參考標(biāo)準(zhǔn)。

而在小型私營企業(yè)中，MBA代表著你的上進(jìn)心和積極進(jìn)取的工作態(tài)度。

在這個(gè)飛速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)需要的不僅是能夠高效完成任務(wù)的員工，更需要那些能夠主動(dòng)思考，為企業(yè)帶來新活力的人才。MBA的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，恰好是培養(yǎng)這種人才的重要途徑。

2、完善知識(shí)體系

MBA課程涵蓋了廣泛的商業(yè)管理知識(shí)和技能，從市場營銷、財(cái)務(wù)管理到領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)略規(guī)劃等，幫助個(gè)人更新知識(shí)體系，適應(yīng)快速變化的商業(yè)環(huán)境。

MBA的學(xué)習(xí)過程，是一個(gè)將知識(shí)原理相融合的過程。幫助我們提煉出一套完整的管理方法論，使我們能高效、科學(xué)地解決各種問題。

在很多情況下，我們僅憑經(jīng)驗(yàn)行事，但經(jīng)驗(yàn)通常難以復(fù)制，尤其是在培養(yǎng)新人或換工作時(shí)。但是，一旦我們將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)換到方法論的程度，在處理問題時(shí)就會(huì)更加得心應(yīng)手。

這也是為什么商學(xué)院喜愛招收工作經(jīng)驗(yàn)豐富的考生。因?yàn)檫@樣的考生更容易在MBA學(xué)習(xí)過程中找到共鳴，將理論與實(shí)踐相結(jié)合，從而達(dá)到一種豁然開朗的感覺。

3、拓展優(yōu)質(zhì)人脈資源

讀MBA是拓展人脈資源的絕佳機(jī)會(huì)，它不僅僅只是個(gè)學(xué)習(xí)平臺(tái)，更是一個(gè)匯聚人才、共同追求卓越的商業(yè)生態(tài)圈。在商業(yè)社會(huì)中，資源的價(jià)值無法用金錢衡量，而MBA正是一個(gè)集結(jié)了人脈、知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)等多元化資源的寶庫。

商學(xué)院的選拔過程就像一個(gè)精心策劃的”資源配對(duì)“，將那些擁有相近社會(huì)背景、豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷以及相似價(jià)值觀的優(yōu)秀人士匯集起來，構(gòu)建了一個(gè)相互學(xué)習(xí)、共同成長的平臺(tái)。

二、MBA未來發(fā)展趨勢

MBA學(xué)位將成為企業(yè)高管必備，課程涵蓋企業(yè)管理的各個(gè)方向：無論是財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理，還是戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營管理，MBA課程都會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)。未來中國企業(yè)的中高層管理者將順應(yīng)人才需求，進(jìn)修MBA學(xué)位，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升。

MBA將越來越受到企業(yè)家、高管和精英人士的青睞：學(xué)習(xí)方式靈活多樣，通常采用在線學(xué)習(xí)、周末集中授課或混合式教學(xué)等方式，在不放棄工作的同時(shí)提升學(xué)歷和專業(yè)技能。不用出國，國內(nèi)上課，修滿學(xué)分，完成論文并通過答辯，即可獲得MBA碩士學(xué)位證書，國際通用。

MBA教育行業(yè)的知名度提升和規(guī)范化：