2022年注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試第一場(chǎng)已經(jīng)結(jié)束，發(fā)財(cái)喵就收到了廣大考生的反饋，今年的考試，雖然有部分地區(qū)取消或者延遲，但熱度依然不減，考試后微博直接沖上熱搜，有很多小伙伴關(guān)心，考試難度怎么樣?題型偏不偏?有沒(méi)有今天突然取消考試的地方......

　　2022年CPA第一場(chǎng)考試順利結(jié)束

　　我們先看看都考了什么：

　　小題簡(jiǎn)單，大題難，知識(shí)點(diǎn)很雜↓↓↓

　　還有被延期的小伙伴↓↓↓

　　不過(guò)考完大家就不要過(guò)于糾結(jié)和焦慮了，放平心態(tài)，好好準(zhǔn)備下午的科目。

　　會(huì)計(jì)網(wǎng)為大家準(zhǔn)備了下午考試科目的一些小建議：

　　稅法備考建議

　　注會(huì)稅法共分為14章，從歷年考試情況來(lái)看，可以看出：

　?、俚?章增值稅法和第4章企業(yè)所得稅法，每年考試通常都是以綜合題的形式進(jìn)行考查，屬于考試中的重中之重，所以需要引起大家的高度重視，一定要下一番苦功夫。

　?、陉P(guān)于第3章消費(fèi)稅法，第5章個(gè)人所得稅法，第10章房產(chǎn)稅、契稅、土地增值稅、第12章國(guó)際稅收稅務(wù)管理實(shí)務(wù)，這幾個(gè)章節(jié)學(xué)起來(lái)要比第2章和第4章簡(jiǎn)單一些，系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)便可盡在掌握。

　?、蹖?duì)于其他章節(jié)，從歷年考試情況來(lái)看，主要以客觀題的形式考查，偶爾會(huì)穿插一些在主觀題里，知識(shí)點(diǎn)雖有些零散，但是學(xué)起來(lái)輕松，抓住這些小分?jǐn)?shù)也是“劃算”的!

　　考查難度中規(guī)中矩，知識(shí)點(diǎn)重基礎(chǔ)且常規(guī)。雖然相對(duì)其他科目來(lái)說(shuō)，稅法沒(méi)有那么難，但需要記憶的知識(shí)點(diǎn)比較瑣碎，考生還是需要認(rèn)真對(duì)待。

　　預(yù)計(jì)難度：★★★

　　經(jīng)濟(jì)法備考建議

　?、倮斡泴W(xué)習(xí)目標(biāo)，并且堅(jiān)持到底?！胺N一棵樹(shù)最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在”，當(dāng)有了努力的念頭，那就做一個(gè)好的計(jì)劃，然后付諸行動(dòng)。

　　②理解是王道，記憶不可少。經(jīng)濟(jì)法的背誦內(nèi)容較多，大家在準(zhǔn)備時(shí)一定要注意規(guī)劃，加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的梳理，利用早讀時(shí)間背誦記憶。

　?、郾刈鰵v年試題，強(qiáng)化練習(xí)，吃透考題，才能在考場(chǎng)如魚(yú)得水。

　?、苓m應(yīng)機(jī)考，把控時(shí)間，讓通過(guò)考試變得輕松一點(diǎn)點(diǎn)。

　　與其他科目相比，經(jīng)濟(jì)法難度不高，建議備考2022年注會(huì)考試的考生將經(jīng)濟(jì)法和其他科目搭配學(xué)習(xí)。

　　預(yù)計(jì)難度：★★★

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　　文章來(lái)源：會(huì)計(jì)網(wǎng)整理發(fā)布

　　出納的業(yè)務(wù)工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，及時(shí)入賬資金收入，審批借出款項(xiàng)；負(fù)責(zé)匯票與發(fā)票等管理，按編號(hào)順序登記；編制銀行賬和現(xiàn)金賬；審核報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)，核實(shí)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等；負(fù)責(zé)工資薪金的結(jié)算與發(fā)放。

　　出納的業(yè)務(wù)工作有哪些？

　　出納的業(yè)務(wù)工作包括辦理銀行存款和現(xiàn)金領(lǐng)取，對(duì)公司資金收入及時(shí)入賬，嚴(yán)格審批借出款項(xiàng)，禁止擅自挪用或借出貨幣資金；負(fù)責(zé)支票、匯票、發(fā)票、收據(jù)管理，使用時(shí)按編號(hào)順序登記，若支票丟失，應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告，通知銀行辦理報(bào)失手續(xù)；編制銀行賬和現(xiàn)金賬，須逐筆登記，做到日清月結(jié)，并負(fù)責(zé)保管財(cái)務(wù)章；審核報(bào)銷(xiāo)差旅費(fèi)工作，嚴(yán)格審核報(bào)銷(xiāo)單據(jù)與發(fā)票等原始憑證；負(fù)責(zé)工資薪金結(jié)算與工資發(fā)放，根據(jù)工資表做出憑證。

　　出納工作有什么要求？

　　出納工作的要求包括業(yè)務(wù)技能、工作作風(fēng)、道德修養(yǎng)、政策水平。出納工作需要較強(qiáng)的操作技巧，具備處理會(huì)計(jì)事務(wù)的基本知識(shí)，以及處理出納事務(wù)的專(zhuān)業(yè)水平和數(shù)字運(yùn)算能力；熱愛(ài)本職工作，有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣；同時(shí)需增強(qiáng)自身廉潔意識(shí)，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德；出納人員也必須掌握政策法規(guī)和制度，提高業(yè)務(wù)水平。

　　出納的作用是什么？

　　出納的作用具體包括：有利于加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的制約與監(jiān)督，提高企業(yè)會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量；有利于確保企業(yè)對(duì)財(cái)經(jīng)紀(jì)律及財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)制度的貫徹落實(shí)；以及有利于保證企業(yè)資金信息的真實(shí)性與可靠性。

　　出納人員不得兼任什么工作？

　　出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管以及收入、費(fèi)用、支出、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作?！稌?huì)計(jì)法》第三十七條規(guī)定：“會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”

　　會(huì)計(jì)工作人前風(fēng)光，但背后有看不見(jiàn)的辛苦，無(wú)論生活在哪個(gè)階段和工作環(huán)境，都不可避免地會(huì)遇到壓力和困難，那么作為一名會(huì)計(jì)人員如何對(duì)抗財(cái)務(wù)壓力呢？

　　對(duì)抗財(cái)務(wù)壓力的方法

　　1、讓身體的相應(yīng)部位做相反的運(yùn)動(dòng)。

　　2、想一件有趣的事情讓自己開(kāi)懷大笑。

　　3、、吃一塊硬糖，專(zhuān)注于味道。

　　4.把頭發(fā)梳成完全不同的發(fā)型。

　　5、在“玫瑰是紅的，紫羅蘭是藍(lán)的……”等句子之后，續(xù)接你想得出的這類(lèi)語(yǔ)句。

　　6、在頭上放點(diǎn)東西，保持平衡一段時(shí)間。

　　7、想象你站在一堵墻上，想象如果你不能，當(dāng)它倒塌時(shí)會(huì)發(fā)生什么。

　　8、站起來(lái)向窗外望去，從遠(yuǎn)處仔細(xì)觀察某物，這樣你就可以在一分鐘內(nèi)描述相關(guān)細(xì)節(jié)。

　　9、聽(tīng)聽(tīng)附近的聲音——空調(diào)聲或街道噪音，然后閉上眼睛，把它們想象成舒適宜人的聲音。

　　10、畫(huà)出你家里某個(gè)房間。

　　11、根據(jù)記憶列出所有家具和用品。

　　12、從椅子上站起來(lái)，盡快清理辦公室。

　　13、一點(diǎn)一點(diǎn)地吃下一塊甜點(diǎn)或一塊水果，每十秒鐘吃一小口。

　　14、想象一下你認(rèn)為最有趣的是什么，然后繼續(xù)品嘗一會(huì)兒。

　　15、閉上眼睛，想一種顏色，然后用這種顏色畫(huà)五樣?xùn)|西。

　　16、閉上眼睛，想像你正受到自己最?lèi)?ài)戴人的擁抱、撫愛(ài)、慰藉。

　　17、看看自己能不能用手指或鉛筆指著一件東西堅(jiān)持六十秒鐘不發(fā)抖。

　　18、列出五個(gè)了不起的電影、書(shū)籍、發(fā)明或其他。

　　19、不眨眼地盯著一個(gè)物體，然后閉上眼睛重新讓自己“看見(jiàn)”它。

　　20、回想自己的一個(gè)年齡段，比如5～15歲或15～25歲那時(shí)你住在哪兒?你有過(guò)哪些朋友。

　　21、假裝自己是一個(gè)說(shuō)書(shū)人，試著用電視主持人的腔調(diào)繪聲繪色地講一個(gè)完整的故事。

　　22、用你平時(shí)不常用的那只手的食指和中指夾起一支鉛筆，不用拇指，然后寫(xiě)出你的姓名。

　　有一天刷知乎，看到這樣一個(gè)話(huà)題。男生該不該從事財(cái)務(wù)工作?對(duì)此，會(huì)計(jì)網(wǎng)就此話(huà)題為大家展開(kāi)討論。

　　01、男生該不該從事財(cái)務(wù)工作?

　　“16年畢業(yè)，二本工科生卻很希望成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員，想去會(huì)計(jì)師事務(wù)所，今年終于來(lái)會(huì)計(jì)師事務(wù)所了，但是又覺(jué)得天天加班到12點(diǎn)，每周沒(méi)有一天休息，一直出差在外地，突然覺(jué)得好累，成為專(zhuān)業(yè)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師這個(gè)理想也沒(méi)了，現(xiàn)在整天腦子都在思考是不是要換行，網(wǎng)上一看很多轉(zhuǎn)行的，很多吐槽財(cái)務(wù)不好的，真的不知道該怎么辦?”

　　02、財(cái)務(wù)工作的優(yōu)缺點(diǎn)

　　回答男生該不該從事財(cái)務(wù)工作之前，我們需要了解一下財(cái)務(wù)工作的優(yōu)缺點(diǎn)，這點(diǎn)對(duì)于女性來(lái)說(shuō)也有參考意義。

　　優(yōu)點(diǎn)：

　　穩(wěn)定：一個(gè)公司經(jīng)濟(jì)狀況再不好，再怎么裁員，最不可能裁掉的部門(mén)就是財(cái)務(wù)部，而且財(cái)務(wù)部門(mén)的升職道路，是最明確的，從會(huì)計(jì)到財(cái)務(wù)經(jīng)理，不用擔(dān)心畫(huà)餅。只要平時(shí)安心考證，提高自己的工作能力，如果可以對(duì)公司的合理避稅起到幫助，那更是受到老板的歡迎。不想升職加薪，就安心當(dāng)一個(gè)小會(huì)計(jì)，想要升職加薪，就考證積累經(jīng)驗(yàn)，選擇跳槽。

　　中年危機(jī)?。汉芏嘈袠I(yè)都要擔(dān)心中年危機(jī)，特別是一些技術(shù)更新迭代較快的行業(yè)，隨著年齡的增長(zhǎng)，學(xué)習(xí)能力漸漸下滑，慢慢就跟不上技術(shù)的變化，這時(shí)候就容易遭到裁員。但是會(huì)計(jì)行業(yè)是看中經(jīng)驗(yàn)的，經(jīng)驗(yàn)越老道的會(huì)計(jì)，越多人喜歡。

　　缺點(diǎn)：

　　內(nèi)卷：作為大學(xué)最熱門(mén)的專(zhuān)業(yè)之一，不得不說(shuō)的就是行業(yè)內(nèi)卷，許多初出茅廬的小會(huì)計(jì)在找工作的時(shí)候都會(huì)發(fā)現(xiàn)，一個(gè)崗位競(jìng)爭(zhēng)者多如牛毛，這樣造成了許多會(huì)計(jì)在剛?cè)胄械臅r(shí)候工資偏低，求職也是個(gè)難題。

　　考證壓力大：會(huì)計(jì)的成長(zhǎng)離不開(kāi)考證，不管是中級(jí)還是注會(huì)，都需要大量的時(shí)間學(xué)習(xí)，特別是注會(huì)，時(shí)間跨度長(zhǎng)，考試科目多，能堅(jiān)持下面的人毅力不可謂不強(qiáng)。特別是對(duì)于一些已經(jīng)成立了家庭的人而言，在照顧家庭的同時(shí)還要準(zhǔn)備考證，壓力巨大。

　　綜合上面優(yōu)缺點(diǎn)來(lái)看，財(cái)會(huì)行業(yè)有其優(yōu)點(diǎn)，也有其缺點(diǎn)，工作穩(wěn)定，中年危機(jī)小的同時(shí)，也要面對(duì)嚴(yán)重內(nèi)卷，考證壓力大的現(xiàn)實(shí)。任何一個(gè)行業(yè)都是如此，就看能不能接受

　　03、財(cái)會(huì)男性對(duì)比女性的職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)

　　作為職場(chǎng)人，我們有一個(gè)不得不承認(rèn)的問(wèn)題，現(xiàn)階段的職場(chǎng)在生育方面存在對(duì)女性的歧視，很多公司擔(dān)心女員工因?yàn)樯⒆佣诺艄ぷ鳎栽谂畡倌兴サ臅?huì)計(jì)行業(yè)中，許多公司都普遍傾向于男性求職者，也更愿意提拔男性會(huì)計(jì)。

　　04、為什么那么多人吐槽財(cái)務(wù)工作?

　　為什么有那么多人吐槽財(cái)務(wù)工作，是不是這個(gè)行業(yè)真的很不好?看到網(wǎng)上很多人都在吐槽，很多職場(chǎng)新人難免有這樣的疑問(wèn)。其實(shí)吧，這樣的心態(tài)就像《圍城》里說(shuō)的?！皣诔抢锏娜讼胩映鰜?lái)，城外的人想沖進(jìn)去”財(cái)會(huì)行業(yè)固然有其缺點(diǎn)，但是你也不能否認(rèn)他的優(yōu)點(diǎn)，總的來(lái)說(shuō)，這是個(gè)比上不足，比下有余的行業(yè)。任何行業(yè)都有人吐槽這里不好，那里不好，哪怕是許多人眼中鐵飯碗的公務(wù)員，也有許多人吐槽加班嚴(yán)重，工資低。

　　所以說(shuō)，男生該不該從事財(cái)務(wù)工作，還是看自己的決定吧，提前了解該行業(yè)的優(yōu)缺點(diǎn)，做好心理準(zhǔn)備。覺(jué)得能接受，那就扎實(shí)干下去，覺(jué)得接受不了，就趁早轉(zhuǎn)行，避免浪費(fèi)時(shí)間。

　　本文為初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)堂公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：Nobita。

　　注會(huì)的《財(cái)務(wù)成本管理》要比中級(jí)會(huì)計(jì)考試的《財(cái)務(wù)管理》難度要大。注會(huì)的《財(cái)務(wù)成本管理》考察的范圍更廣，其中很多考察的內(nèi)容，在中級(jí)會(huì)計(jì)的《財(cái)務(wù)管理》沒(méi)有涉及。雖說(shuō)兩門(mén)科目有相似的地方，但是注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》除了考察基本的財(cái)管知識(shí)外，還考察考生的財(cái)務(wù)分析計(jì)算能力。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》的考試內(nèi)容

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師《財(cái)管》的考試內(nèi)容包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)、投資項(xiàng)目資本預(yù)算，債券、股票價(jià)值評(píng)估，期權(quán)價(jià)值評(píng)估，企業(yè)價(jià)值評(píng)估、長(zhǎng)期籌資，股利分配、股票分割與股票回購(gòu)、營(yíng)運(yùn)資本的投資和籌資管理、產(chǎn)品成本計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法，作業(yè)成本法、本量利分析，短期經(jīng)營(yíng)決策，全面預(yù)算，責(zé)任會(huì)計(jì)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等知識(shí)。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》的考試內(nèi)容

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)務(wù)管理》科目，主要以企業(yè)為背景，以會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)為來(lái)源，圍繞“籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資金、成本控制、收入與分配”等財(cái)務(wù)活動(dòng)為主線(xiàn)展開(kāi)?？忌趥淇茧A段除了記背相關(guān)財(cái)管知識(shí)外，還要深入理解相關(guān)原理是如何運(yùn)用的，這樣才能真正掌握其中的核心內(nèi)容。

　　注會(huì)財(cái)管和中級(jí)財(cái)管難度對(duì)比

　　1、章節(jié)數(shù)目：中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》共有10章內(nèi)容，而注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》共有21章。

　　注會(huì)《財(cái)管》和中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》雖有很多相似的內(nèi)容，但是注會(huì)《財(cái)管》還有許多中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》沒(méi)有的內(nèi)容。中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》的內(nèi)容只占注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》內(nèi)容的五分之二，剩余的五分之三則是注會(huì)獨(dú)有的內(nèi)容。

　　2、注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》中有企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)估價(jià)這兩塊硬骨頭，中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》中則沒(méi)有，還有注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》中包括成本會(huì)計(jì)部分，而這也是中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》中所沒(méi)有的內(nèi)容。

　　3、注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》側(cè)重于財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、資本預(yù)算（項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估）、期權(quán)估價(jià)、其他長(zhǎng)期籌資、產(chǎn)品成本計(jì)算，而中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》則側(cè)重于籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理以及收入與分配管理。

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試的財(cái)管難度比中級(jí)財(cái)管的更大，注會(huì)財(cái)管中包含了中級(jí)會(huì)計(jì)師的財(cái)管內(nèi)容，而且范圍更廣更深，通過(guò)率也相對(duì)較低。

　　具體難度比較：

　　1、中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》共有10章內(nèi)容，而注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》共有21章。

　　從注會(huì)財(cái)管和中級(jí)財(cái)務(wù)管理的比對(duì)可以看出，兩科的章節(jié)相似度很高，注會(huì)幾乎包括中級(jí)所有的內(nèi)容。中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》的內(nèi)容只占注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》內(nèi)容的五分之二，剩余的五分之三則是注會(huì)獨(dú)有的內(nèi)容。

　　2、注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》中有企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)估價(jià)這兩塊硬骨頭，中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》中則沒(méi)有；還有注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》中包括成本會(huì)計(jì)部分，而這也是中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》中所沒(méi)有的內(nèi)容。

　　所以注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》側(cè)重于財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、資本預(yù)算（項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估）、期權(quán)估價(jià)、其他長(zhǎng)期籌資、產(chǎn)品成本計(jì)算，而中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》則側(cè)重于籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理以及收入與分配管理。

　　注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》科目考試內(nèi)容

　　1、財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)：財(cái)務(wù)管理基本原理，財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，價(jià)值評(píng)估基礎(chǔ)；

　　2、長(zhǎng)期投資決策：資本成本，投資項(xiàng)目資本預(yù)算，債券、股票價(jià)值評(píng)估，期權(quán)價(jià)值評(píng)估，企業(yè)價(jià)值評(píng)估；

　　3、長(zhǎng)期籌資決策：資本結(jié)構(gòu)，長(zhǎng)期籌資，股利分配、股票分割與股票回購(gòu)；

　　4、營(yíng)運(yùn)資本管理：營(yíng)運(yùn)資本的投資和籌資管理；

　　5、成本計(jì)算：產(chǎn)品成本計(jì)算，標(biāo)準(zhǔn)成本法，作業(yè)成本法；

　　6、管理會(huì)計(jì)：本量利分析，短期經(jīng)營(yíng)決策，全面預(yù)算，責(zé)任會(huì)計(jì)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

　　注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》的重點(diǎn)內(nèi)容

　　根據(jù)歷年試題來(lái)看，其重點(diǎn)集中在第二章財(cái)務(wù)報(bào)表分析和財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、第五章投資項(xiàng)目資本預(yù)算、第七章期權(quán)價(jià)值評(píng)估、第八章企業(yè)價(jià)值評(píng)估、第九章資本結(jié)構(gòu)和第十三章產(chǎn)品成本計(jì)算這幾章內(nèi)容中，考生可以在全面復(fù)習(xí)的基礎(chǔ)上對(duì)這些章節(jié)有所側(cè)重。

　　財(cái)務(wù)工作的崗位職責(zé)很多也很雜，主要包括負(fù)責(zé)公司單位成本、生產(chǎn)總成本和結(jié)轉(zhuǎn)；成本日常核算工作，檢查材料領(lǐng)料及退料核算是否準(zhǔn)確及時(shí)；成本預(yù)測(cè)與分析模板的建立與完善等等，財(cái)務(wù)工作十分龐雜，需要財(cái)務(wù)人員具備較好的職業(yè)素養(yǎng)和認(rèn)真仔細(xì)的辦事作風(fēng)，并且必須熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律、法規(guī)，熟練操作財(cái)務(wù)工具和軟件。

　　財(cái)務(wù)工作的崗位職責(zé)

　　1、編制并執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算、遵守各項(xiàng)收入制度，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、對(duì)公司的全部賬目進(jìn)行記賬、算賬、報(bào)賬工作，做到內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚、日清月結(jié)，并且按期出具財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　3、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等檔案資料，若遇上級(jí)機(jī)關(guān)、財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)檢查工作，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料，必須如實(shí)反映情況；

　　4、建立與完善成本預(yù)測(cè)與分析模板，準(zhǔn)確、及時(shí)地提供成本分析信息，根據(jù)成本構(gòu)成、歷史數(shù)據(jù)以及與預(yù)算、計(jì)劃等指標(biāo)進(jìn)行比較，出具成本分析報(bào)告，及時(shí)預(yù)警成本異常并找出原因、提出改善意見(jiàn)。

　　財(cái)務(wù)部門(mén)都有哪些崗位

　　1、總會(huì)計(jì)師：統(tǒng)籌企業(yè)所有財(cái)會(huì)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、出納：負(fù)責(zé)現(xiàn)金及支票保管、企業(yè)資金收支等的管理工作。

　　3、稽核：負(fù)責(zé)賬項(xiàng)及憑證之間的鉤稽關(guān)系的核對(duì)及管理工作。

　　4、資金核算崗位：負(fù)責(zé)核算現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作。

　　5、收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算職位：負(fù)責(zé)企業(yè)收入支出等業(yè)務(wù)的核算工作。

　　財(cái)務(wù)的職能

　　財(cái)務(wù)的職能包括企業(yè)籌資管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理以及企業(yè)投資管理。財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng)，表明財(cái)務(wù)的形式特征；后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。

　　對(duì)于剛?cè)肼殘?chǎng)的財(cái)務(wù)小白而言，一定要提前掌握基本的財(cái)會(huì)知識(shí)，才能為工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。那么財(cái)務(wù)工作的基礎(chǔ)知識(shí)有哪些？

　　財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)

　　1個(gè)目標(biāo)：

　　財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是確保公司戰(zhàn)略在資本層面的順利實(shí)施，最終實(shí)現(xiàn)公司的價(jià)值最大化。

　　2個(gè)關(guān)鍵詞：

　　包括借和貸兩個(gè)方面。借貸是雙重核算的兩個(gè)特殊條件。有一個(gè)會(huì)計(jì)公式叫做“如果有借方，就必須有貸方，借方和貸方必須相等”。借貸就像陰陽(yáng)兩極，充分反映了資本運(yùn)動(dòng)背景下矛盾的統(tǒng)一。作為會(huì)計(jì)符號(hào)，“借方”和“貸方”具有上升和下降的雙重含義。當(dāng)“借方”和“貸方”增加或減少時(shí)，可以結(jié)合賬戶(hù)的具體性質(zhì)進(jìn)行精確解釋。資產(chǎn)類(lèi)別和費(fèi)用類(lèi)別為“借”增“貸”減，而負(fù)債類(lèi)別、所有權(quán)類(lèi)別和收入類(lèi)別為“借”減“貸”增。

　　3張報(bào)表：

　　包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表。

　　1、資產(chǎn)負(fù)債表可以反映公司在某一時(shí)間擁有多少資產(chǎn)，它欠其他人多少錢(qián)，即有多少負(fù)責(zé)。以及股東從所有資產(chǎn)中扣除負(fù)債后的凈資產(chǎn)。

　　2、損益表可以告訴投資者，一個(gè)公司在給定的時(shí)期內(nèi)產(chǎn)生了多少銷(xiāo)售收入，為實(shí)現(xiàn)這些銷(xiāo)售收入投入了多少成本和費(fèi)用，以及扣除所有發(fā)票和稅單后賺了多少錢(qián)，即盈余情況。

　　3、現(xiàn)金流量表顯示了會(huì)計(jì)主體從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、投資活動(dòng)和融資活動(dòng)中獲得現(xiàn)金流量和相應(yīng)現(xiàn)金流量的能力。

　　4本賬簿：

　　包括總分類(lèi)賬、明細(xì)分類(lèi)賬、現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。

　　財(cái)務(wù)分析的五個(gè)維度：

　　包括償付能力、運(yùn)營(yíng)能力、盈利能力、發(fā)展能力和流動(dòng)性吸收能力分析。

　　6個(gè)基本會(huì)計(jì)概念：

　　它包含六個(gè)基本概念：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。資產(chǎn)負(fù)債表列示資產(chǎn)、負(fù)債和所有者權(quán)益，損益表列示收入、費(fèi)用和利潤(rùn)。

　　資產(chǎn)-負(fù)債=所有者權(quán)益

　　收入-費(fèi)用=利潤(rùn)

角度不同，財(cái)報(bào)的內(nèi)涵也不同。我們可以從實(shí)力、能力與質(zhì)量三方面解讀三張報(bào)表(見(jiàn)圖)，資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力，利潤(rùn)表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力，現(xiàn)金流量表反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

從實(shí)力、能力、質(zhì)量三方面解讀三張報(bào)表

01

資產(chǎn)負(fù)債表反映企業(yè)的家底

我們可以從四個(gè)方面理解資產(chǎn)負(fù)債表怎樣反映企業(yè)的財(cái)務(wù)實(shí)力。

第一，從整體上看，資產(chǎn)負(fù)債表反映了企業(yè)的價(jià)值，即以歷史成本計(jì)價(jià)的賬面價(jià)值。所有者權(quán)益反映企業(yè)資產(chǎn)扣除負(fù)債之后的凈資產(chǎn)，負(fù)債一方面反映公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，另一方面反映企業(yè)的信用能力。

所以說(shuō)，一句話(huà)理解資產(chǎn)負(fù)債表就是：我手里有多少資源(資產(chǎn))，我擁有多大的負(fù)債(信用)能力，我的自有資產(chǎn)(所有者權(quán)益)有多少，這些都是我的“實(shí)力證明”。

第二，從資產(chǎn)來(lái)看，“總資產(chǎn)”反映企業(yè)從成立以來(lái)積累了多大規(guī)模的資產(chǎn)，具體來(lái)說(shuō)就是賬面積累了多少錢(qián)(貨幣資金)，擁有多少應(yīng)收但尚未收回的貨款(應(yīng)收賬款與應(yīng)收票據(jù))、借出去的錢(qián)(其他應(yīng)收款)以及提前支付給供應(yīng)商的錢(qián)(預(yù)付賬款)，為生產(chǎn)備了多少存貨，購(gòu)置了多少固定資產(chǎn)，對(duì)外投資了多少錢(qián)，等等。

資產(chǎn)負(fù)債表中的“資產(chǎn)”就是企業(yè)擁有的資金或財(cái)產(chǎn)，資產(chǎn)越多，企業(yè)的實(shí)力越強(qiáng)。

第三，從負(fù)債來(lái)看，負(fù)債是企業(yè)欠別人的錢(qián)，看起來(lái)好像不是什么好事，其實(shí)對(duì)于現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)來(lái)說(shuō)，負(fù)債是必不可少的，負(fù)債規(guī)模的大小，從側(cè)面反映了企業(yè)信用能力的強(qiáng)弱。

具體來(lái)看。

從“短期借款”科目我們可以看出企業(yè)從銀行等金融機(jī)構(gòu)貸款的數(shù)量，規(guī)模越大，表明金融機(jī)構(gòu)對(duì)該企業(yè)的信用能力評(píng)價(jià)越高，授信額度越大;

從“應(yīng)付賬款”科目可以看出企業(yè)欠供應(yīng)商資金量的大小，金額越大，表明企業(yè)在供應(yīng)商心中的信譽(yù)度越高，企業(yè)在采購(gòu)方面的議價(jià)能力越強(qiáng)，如果沒(méi)有實(shí)力和信譽(yù)，供應(yīng)商不會(huì)給企業(yè)過(guò)多的賒銷(xiāo)額度及賬期;

“應(yīng)付職工薪酬”科目反映企業(yè)每月給員工發(fā)放的工資、五險(xiǎn)一金、福利的金額大小，金額越大，表明企業(yè)的工資待遇越好或者公司的人員數(shù)量越多，側(cè)面反映企業(yè)的規(guī)模與實(shí)力;

“應(yīng)交稅費(fèi)”科目反映企業(yè)短期應(yīng)當(dāng)繳納的各種稅費(fèi)，金額越大，表明公司應(yīng)納稅額越大，也證明企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展情況越好。

所以，如果從實(shí)力角度理解負(fù)債，那么負(fù)債是企業(yè)信用好、實(shí)力強(qiáng)的表現(xiàn)。當(dāng)然負(fù)債越高，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)越大。從財(cái)務(wù)管理的角度看，負(fù)債并非越高越好，必須結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況管理好負(fù)債，控制好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

第四，從所有者權(quán)益來(lái)看，所有者權(quán)益就是凈資產(chǎn)。凈資產(chǎn)就是股東實(shí)際投資了多少錢(qián)(實(shí)收資本)，計(jì)提了多少盈余公積，從成立以來(lái)累積了多少未分配利潤(rùn)，通過(guò)資本增值或者其他渠道累積了多少資本公積。凈資產(chǎn)反映的是在不考慮負(fù)債資本的情況下，企業(yè)的自有資本實(shí)力有多大。

因此，可以說(shuō)，資產(chǎn)負(fù)債表從資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益的角度反映了企業(yè)的實(shí)力，但是，需要強(qiáng)調(diào)的是，這僅僅是企業(yè)賬面的實(shí)力，賬面的實(shí)力是依據(jù)歷史成本數(shù)據(jù)編制的，不一定完全反映企業(yè)當(dāng)前的市場(chǎng)價(jià)值。

02

利潤(rùn)表反映經(jīng)營(yíng)的結(jié)果

利潤(rùn)表是反映一定期間企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的報(bào)表，它反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的好壞。

我們可以從三個(gè)方面來(lái)解讀利潤(rùn)表。

第一，從收入的角度看。營(yíng)業(yè)收入，當(dāng)然最重要的是主營(yíng)業(yè)務(wù)的收入，營(yíng)業(yè)收入的多少實(shí)質(zhì)上是企業(yè)戰(zhàn)略定位、產(chǎn)品策略、營(yíng)銷(xiāo)策略與能力、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等諸多能力強(qiáng)弱的體現(xiàn)。銷(xiāo)售是企業(yè)的龍頭，是企業(yè)發(fā)展的引擎，銷(xiāo)售能力強(qiáng)，銷(xiāo)售業(yè)務(wù)做得好，銷(xiāo)售收入規(guī)模大，證明企業(yè)綜合經(jīng)營(yíng)能力比較強(qiáng)。

收入規(guī)模的大小，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力非常重要的體現(xiàn)。通過(guò)收入增長(zhǎng)速度的快慢，可以看出企業(yè)的戰(zhàn)略定位是否準(zhǔn)確，市場(chǎng)銷(xiāo)售策略是否正確。

收入增長(zhǎng)速度快，表明企業(yè)的戰(zhàn)略定位準(zhǔn)確，營(yíng)銷(xiāo)策略符合市場(chǎng)需求;營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng)，經(jīng)營(yíng)水平高，表明了企業(yè)處于何種發(fā)展階段。

如果增速快，企業(yè)可能處于成長(zhǎng)期;

如果增速低，企業(yè)可能處于成熟期;

如果增速下滑，企業(yè)可能處于衰退期。

由此可以得出，銷(xiāo)售收入是展現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、經(jīng)營(yíng)活力、業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力最重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)。我們可以從各種反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力、發(fā)展能力、盈利能力指標(biāo)的計(jì)算中看出，銷(xiāo)售收入這個(gè)指標(biāo)是不可或缺的。

第二，從利潤(rùn)的角度看。利潤(rùn)反映企業(yè)賺不賺錢(qián)，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果怎么樣，當(dāng)然也反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力怎么樣。

如果利潤(rùn)是正值，表明企業(yè)盈利，盈利表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果比較好，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力強(qiáng);

如果利潤(rùn)是負(fù)值，表明企業(yè)虧損，虧損表明企業(yè)經(jīng)營(yíng)的結(jié)果差，企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力自然就不強(qiáng)。

當(dāng)然，僅憑盈利和虧損就斷定企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱失之偏頗，我們還要深入分析盈利是否具有持續(xù)性，虧損是暫時(shí)的還是長(zhǎng)期的，深入分析之后才能對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力強(qiáng)弱給出更客觀的評(píng)價(jià)。

正常情況下，一家企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力的強(qiáng)弱是可以通過(guò)利潤(rùn)以及利潤(rùn)率的指標(biāo)反映出來(lái)的。

第三，從期間費(fèi)用的角度看。一方面可以看出企業(yè)花錢(qián)的多少，另一方面可以看出企業(yè)的費(fèi)用控制能力的大小，費(fèi)用控制能力也是經(jīng)營(yíng)能力的表現(xiàn)。假如企業(yè)的期間費(fèi)用占收入的比重常年低于同類(lèi)公司，也低于行業(yè)平均水平，那么我們認(rèn)為這樣的企業(yè)費(fèi)用控制能力較強(qiáng)。

需要說(shuō)明一點(diǎn)，在會(huì)計(jì)術(shù)語(yǔ)中，期間費(fèi)用包括管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用，但現(xiàn)在的新版利潤(rùn)表中，一般把研發(fā)費(fèi)用單獨(dú)列示，我們這里的期間費(fèi)用包含研發(fā)費(fèi)用科目。

當(dāng)然，在分析期間費(fèi)用時(shí)，還必須按明細(xì)分析，比如管理費(fèi)用、銷(xiāo)售費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用的性質(zhì)和支出目的是不同的，所以它們占收入的比重以及增減變動(dòng)的意義也是不一樣的。

管理費(fèi)用占收入的比重高，表明企業(yè)的管理人員多，管理活動(dòng)支出較多;

銷(xiāo)售費(fèi)用占收入比重高，表明企業(yè)重視營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的投入;

財(cái)務(wù)費(fèi)用占收入比重高，多數(shù)原因是利息支出較高，表明企業(yè)債務(wù)融資較多，企業(yè)的杠桿風(fēng)險(xiǎn)高;

研發(fā)費(fèi)用占比高，表明公司重視產(chǎn)品創(chuàng)新，重視新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝的投入。

因此，我們不僅可以從期間費(fèi)用看出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理特點(diǎn)及管理傾向性，也可以看出企業(yè)對(duì)費(fèi)用的控制能力，進(jìn)而看出企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力。

由此可見(jiàn)，利潤(rùn)表中的營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)和期間費(fèi)用都從不同角度反映了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的能力。

03

現(xiàn)金流量表反映現(xiàn)金收支結(jié)余情況

現(xiàn)金流量表是按照收付實(shí)現(xiàn)制編制的，是反映企業(yè)一定會(huì)計(jì)期間內(nèi)現(xiàn)金來(lái)源及運(yùn)用情況的報(bào)表。我們通過(guò)現(xiàn)金流量表可以評(píng)價(jià)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的質(zhì)量，以及企業(yè)資金來(lái)源渠道是否合理。

收入與利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成果，但這個(gè)成果的質(zhì)量如何要通過(guò)現(xiàn)金流來(lái)檢驗(yàn)，只有能夠及時(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的收入和利潤(rùn)，才是高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)成果，反之，就是低質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)成果。

第一，我們通過(guò)現(xiàn)金流量表可以檢驗(yàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的質(zhì)量。

我們通過(guò)現(xiàn)金流量表可以看出，企業(yè)的銷(xiāo)售收入是否及時(shí)收到銷(xiāo)售回款，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)是否及時(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金。如果企業(yè)的銷(xiāo)售收入不能及時(shí)回款，企業(yè)的利潤(rùn)不能有效轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金，那么這樣的經(jīng)濟(jì)效益就是“虛假繁榮”。企業(yè)的收入、利潤(rùn)能夠順利轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金流入時(shí)，才是高質(zhì)量的經(jīng)營(yíng)效益。

第二，通過(guò)現(xiàn)金流量表也可以看出企業(yè)現(xiàn)金的來(lái)源渠道是否正常。

通常情況下，只有當(dāng)企業(yè)的現(xiàn)金主要來(lái)源于經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí)，這樣的企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)才是正常的，企業(yè)的現(xiàn)金流才是健康的。假如企業(yè)的現(xiàn)金主要是靠投資活動(dòng)、籌資活動(dòng)帶來(lái)的，那么企業(yè)的現(xiàn)金流是難以持續(xù)的，是不穩(wěn)定的，也是不健康的。

第三，通過(guò)現(xiàn)金流量表可以看出企業(yè)投資活動(dòng)創(chuàng)造的現(xiàn)金的質(zhì)量。

企業(yè)投資是為了獲取利潤(rùn)，如果利潤(rùn)表中的“投資收益”不能變現(xiàn)，那么投資收益的質(zhì)量也是不可靠的，所以通過(guò)現(xiàn)金流量表中的“取得投資收益收到的現(xiàn)金”科目可以看出“投資收益”變現(xiàn)的能力。

總體上看，現(xiàn)金流量表可以反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果的質(zhì)量、投資收益的質(zhì)量。

　　注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》的考試難度要比中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》要大。雖然兩門(mén)科目的考試內(nèi)容有相似的地方，但是注會(huì)《財(cái)管》涵蓋的內(nèi)容更多，考察的范圍更大，許多注會(huì)《財(cái)管》的考試內(nèi)容在中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)管》中沒(méi)有涉及。

　　注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》與中級(jí)會(huì)計(jì)《財(cái)務(wù)管理》的難度對(duì)比

　　中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》共有10章內(nèi)容，而注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》共有21章。兩科的章節(jié)相似度很高，注會(huì)幾乎包括中級(jí)所有的內(nèi)容。中級(jí)《財(cái)務(wù)管理》的內(nèi)容只占注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》內(nèi)容的五分之二，剩余的五分之三則是注會(huì)獨(dú)有的內(nèi)容。

　　注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》中重點(diǎn)內(nèi)容有企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)估價(jià)這兩塊硬骨頭，中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》中沒(méi)有，還有注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》中包括成本會(huì)計(jì)部分，而這也是中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》中所沒(méi)有的內(nèi)容。

　　所以注會(huì)《財(cái)務(wù)成本管理》側(cè)重于財(cái)務(wù)報(bào)表分析、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、資本預(yù)算（項(xiàng)目?jī)r(jià)值評(píng)估）、期權(quán)估價(jià)、其他長(zhǎng)期籌資、產(chǎn)品成本計(jì)算，而中級(jí)職稱(chēng)《中級(jí)財(cái)務(wù)管理》則側(cè)重于籌資管理、投資管理、營(yíng)運(yùn)資金管理以及收入與分配管理。

　　注會(huì)《財(cái)管》的備考方法

　　1、時(shí)間策略

　　據(jù)以往考生經(jīng)驗(yàn)，想要順利通關(guān)財(cái)管，整個(gè)復(fù)習(xí)周期需要300-320小時(shí)的復(fù)習(xí)時(shí)間。

　　財(cái)管中與許多需要記憶的計(jì)算公式，同時(shí)考試時(shí)計(jì)算量也非常大。但是如果在理解的基礎(chǔ)上去記憶公式會(huì)不容易忘記，所以同學(xué)們要抓住這一優(yōu)勢(shì)，在最開(kāi)始精力充沛時(shí)就備考財(cái)管。所以備考的時(shí)間安排非常重要。

　　2、習(xí)題策略

　　在備考財(cái)管時(shí)，切忌紙上談兵，只說(shuō)不練。一定要通過(guò)大量習(xí)題來(lái)記憶和鞏固知識(shí)點(diǎn)，不進(jìn)行大量的習(xí)題練習(xí)不能真正掌握知識(shí)點(diǎn)的運(yùn)用，更無(wú)法應(yīng)對(duì)考題的靈活性的?？忌梢栽谧鼍毩?xí)時(shí)找到做題的技巧，這樣在真正考試時(shí)遇到相似的題目也能夠很快做出反應(yīng)。

　　3、抓住重點(diǎn)

　　財(cái)管的知識(shí)體系是相對(duì)穩(wěn)定的，同學(xué)們?cè)诼?tīng)老師講解課程的時(shí)候，一定要參照老師所指引的重點(diǎn)為學(xué)習(xí)方向?？荚囋趥淇纪φn時(shí)，可以結(jié)合教材一起學(xué)習(xí)，在教材上遇到不懂的內(nèi)容也可以及時(shí)查看網(wǎng)課進(jìn)行學(xué)習(xí)。

　　4、理解記憶

　　同學(xué)們?cè)趥淇钾?cái)管的時(shí)候，經(jīng)常容易陷入一個(gè)誤區(qū)，就是背公式。記憶公式的確十分重要，但是切忌死記硬背。

　　如果不加以理解的去記憶，背下來(lái)也很容易忘記，就算是記住了，在運(yùn)用的時(shí)候也會(huì)覺(jué)得很難，甚至不會(huì)運(yùn)用。所以一定要吃透每一個(gè)公式的含義，先理解再記憶，不是單純的記憶文字，而是記憶公式的邏輯性。

　　中級(jí)會(huì)計(jì)考試《財(cái)管》備考方法

　　1、學(xué)習(xí)中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理，一定要重視基礎(chǔ)知識(shí)

　　想要學(xué)好中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理科目，各位考生務(wù)必重視基礎(chǔ)知識(shí)。首先，對(duì)教材應(yīng)當(dāng)全面熟悉并把握，其次以思維導(dǎo)圖的形式整理基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)，最后通過(guò)多做不同類(lèi)型的典型題目，掌握解題方法，學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用知識(shí)。

　　2、教材與習(xí)題相結(jié)合，總結(jié)各類(lèi)考點(diǎn)及相應(yīng)的做題思路

　　中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理教材內(nèi)容的掌握非常重要，考生可以將教材與習(xí)題結(jié)合，對(duì)于其中各類(lèi)考點(diǎn)做好歸納，并對(duì)相應(yīng)的解題思路認(rèn)真分析，做好筆記。注意多思考教材的典型例題，多做高質(zhì)量的一些題目，平時(shí)注重錯(cuò)題收集及查漏補(bǔ)缺工作。在后期復(fù)習(xí)時(shí)，可以多拿出自己的錯(cuò)題集進(jìn)行復(fù)習(xí)，看看自己還有什么不懂的內(nèi)容沒(méi)有掌握。

　　3、網(wǎng)課視頻多回看，注重重點(diǎn)知識(shí)的歸納

　　備考中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理，跟著網(wǎng)課視頻學(xué)習(xí)，效率更高?？忌趥淇紩r(shí)認(rèn)真聽(tīng)課的基礎(chǔ)上做好筆記，平時(shí)對(duì)網(wǎng)課視頻也要多回看，注意老師所圈畫(huà)的重點(diǎn)，并及時(shí)做好歸納。對(duì)于這些重點(diǎn)知識(shí)針對(duì)性攻破，總結(jié)相應(yīng)的答題技巧并學(xué)會(huì)運(yùn)用。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試每年在6月左右開(kāi)考，真題都會(huì)陸續(xù)公布，這里小編整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專(zhuān)業(yè)真題一起來(lái)詳細(xì)了解看看吧！

　　當(dāng)今，能源電力產(chǎn)業(yè)一方面要面對(duì)“雙碳目標(biāo)”的挑戰(zhàn)，另一方面要面對(duì)新一輪數(shù)字革命的機(jī)遇。習(xí)近平總書(shū)記指出，要順應(yīng)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化融合發(fā)展趨勢(shì)。以信息化、智能化為杠桿，培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)新動(dòng)能，推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展。

　　A公司作為國(guó)有重要骨干能源電力企業(yè)，牢牢抓住數(shù)字革命的契機(jī)，積極實(shí)施數(shù)字化戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。A公司充分利用數(shù)字化技術(shù)為電力生產(chǎn)和能源服務(wù)賦能，持續(xù)推進(jìn)工業(yè)化和數(shù)字化深度融合，加快推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新和模式變革。構(gòu)建綠色、低碳、安全高效的能源體系，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。同時(shí)，A公司充分運(yùn)用數(shù)字化技術(shù)，助力能源產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化，強(qiáng)化與產(chǎn)業(yè)鏈上下游的聯(lián)動(dòng)以及合作共贏。

　　為實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略目標(biāo)，A公司制定了“3+1”數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑體系，具體如下。

　　第一，生產(chǎn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司融入?yún)^(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等技術(shù)，推進(jìn)智能生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。實(shí)現(xiàn)電力、煤炭、交通運(yùn)輸?shù)葦?shù)字化，促進(jìn)基于數(shù)據(jù)的跨區(qū)域、分布式生產(chǎn)及運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)“智能化”，全面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

　　第二，管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。公司推進(jìn)ERP、人力資源、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)、風(fēng)控等業(yè)務(wù)全面數(shù)字化、智能化建設(shè)，加快數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)，深化各管理系統(tǒng)融合，降低管理成本，提升運(yùn)營(yíng)管理效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)管理流程的數(shù)字化全覆蓋，共享數(shù)字化管理價(jià)值，實(shí)現(xiàn)管理“精益化"

　　第三，決策數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司依托能源智慧運(yùn)維中心，通過(guò)異構(gòu)計(jì)算、知識(shí)計(jì)算可視化等方法，打造精細(xì)化的數(shù)據(jù)管理看板、全員數(shù)據(jù)賦能系統(tǒng)和全方位的數(shù)據(jù)決策支持，從而全面優(yōu)化輔助決策能力，構(gòu)建自適應(yīng)、自尋優(yōu)的數(shù)字化決策體系。

　　第四，生態(tài)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。A公司協(xié)同市場(chǎng)、技術(shù)、知識(shí)、資金、服務(wù)等方面資源，實(shí)現(xiàn)資源動(dòng)態(tài)重組，通過(guò)智慧電廠、智慧礦山、智聯(lián)物流中心、燃料一體化管控、數(shù)字化財(cái)務(wù)等業(yè)務(wù)領(lǐng)域的數(shù)字化整合，實(shí)現(xiàn)全要素、全產(chǎn)業(yè)鏈、全價(jià)值鏈的全面連接，從而打造生態(tài)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，構(gòu)建合作共贏數(shù)字化生態(tài)體系。此外，A公司與鄉(xiāng)村振興、碳交易等相關(guān)產(chǎn)業(yè)緊密結(jié)合，打造以新能源為主體的新型能源系統(tǒng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)。

　　1.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司的管理帶來(lái)哪些影響?

　　2.數(shù)字化轉(zhuǎn)型給A公司帶來(lái)哪些效益?

　　對(duì)于財(cái)務(wù)人員而言，掌握會(huì)計(jì)賬簿的內(nèi)容尤其重要。會(huì)計(jì)賬簿是對(duì)全部經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行全面、系統(tǒng)、連續(xù)、分類(lèi)地記錄和核算的簿籍，財(cái)務(wù)工作中，主要會(huì)涉及什么賬簿？

　　財(cái)務(wù)工作中涉及的賬簿是什么？

　　財(cái)務(wù)工作中會(huì)遇到的賬簿主要有：總分類(lèi)賬，明細(xì)分類(lèi)賬，現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，進(jìn)銷(xiāo)存賬簿，往來(lái)明細(xì)賬，固定資產(chǎn)明細(xì)賬等。偶爾可能還會(huì)根據(jù)實(shí)際工作需要，會(huì)涉及備查賬簿，活頁(yè)賬等賬簿。

　　總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬的區(qū)別

　　總分類(lèi)賬戶(hù)與明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)的主要區(qū)別在于記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)詳細(xì)程度不同。

　　總分類(lèi)賬：

　　是指按照總分類(lèi)賬戶(hù)分類(lèi)登記以提供總括會(huì)計(jì)信息的賬簿。總分類(lèi)賬最常用的格式為三欄式，設(shè)有借方、貸方和余額三個(gè)金額欄目。

　　明細(xì)分類(lèi)賬：

　　是根據(jù)有關(guān)明細(xì)分類(lèi)賬戶(hù)設(shè)置并登記的賬簿，一般采用活頁(yè)式賬簿、卡片式賬簿。明細(xì)分類(lèi)賬一般根據(jù)記賬憑證和相應(yīng)的原始憑證來(lái)登記。

　　根據(jù)各種明細(xì)分類(lèi)賬所記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，明細(xì)分類(lèi)賬的常用格式主要有以下三種：

　　三欄式賬頁(yè)是設(shè)有借方、貸方和余額三個(gè)欄目，用以分類(lèi)核算各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，提供詳細(xì)核算資料的賬簿，其格式與三欄式總賬格式相同。

　　多欄式賬頁(yè)是將屬于同一個(gè)總賬科目的各個(gè)明細(xì)科目合并在一張賬頁(yè)上進(jìn)行登記，即在這種格式賬頁(yè)的借方或貸方金額欄內(nèi)按照明細(xì)項(xiàng)目設(shè)若干專(zhuān)欄。這種格式適用于收入、成本、費(fèi)用類(lèi)賬戶(hù)的明細(xì)核算。

　　數(shù)量金額式賬頁(yè)適用于既要進(jìn)行金額核算又要進(jìn)行數(shù)量核算的賬戶(hù)，如原材料、庫(kù)存商品等存貨賬戶(hù)，其借方(收入)、貸方(發(fā)出)和余額(結(jié)存)都分別設(shè)有數(shù)量、單價(jià)和金額三個(gè)專(zhuān)欄。

　　現(xiàn)金日記賬是什么？

　　現(xiàn)金日記賬是由出納人員根據(jù)審核無(wú)誤的現(xiàn)金收付憑證,序時(shí)逐筆登記的賬簿。一般是指現(xiàn)金收付日記賬，如進(jìn)一步細(xì)分，可以分為現(xiàn)金收入日記賬”和“現(xiàn)金付出日記賬”。

　　現(xiàn)金日記賬用來(lái)逐日反映庫(kù)存現(xiàn)金的收入、付出及結(jié)余情況的特種日記賬。

　　勞務(wù)工工資記在哪個(gè)科目是會(huì)計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題，工資涉及的賬務(wù)問(wèn)題是會(huì)計(jì)實(shí)操中必須掌握的重點(diǎn)內(nèi)容。勞務(wù)工資根據(jù)取得工資的形式又可分為計(jì)件工資及計(jì)時(shí)工資。本文就針對(duì)勞務(wù)工工資記在哪個(gè)科目做一個(gè)相關(guān)介紹，來(lái)一起了解下吧!

　　勞務(wù)工工資記在什么會(huì)計(jì)科目?

　　答：勞務(wù)工工資應(yīng)當(dāng)記在管理費(fèi)用的勞務(wù)費(fèi)用科目，按照管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)用入賬。

　　勞務(wù)工工資會(huì)計(jì)分錄具體如下：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?wù)費(fèi)

　　貸：銀行存款

　　收到勞務(wù)費(fèi)，開(kāi)具發(fā)票：

　　借：銀行存款

　　貸：主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

　　勞務(wù)工資指的是什么?

　　勞務(wù)工資指的是勞務(wù)提供者通過(guò)勞務(wù)和活動(dòng)取得的貨幣報(bào)酬。

　　根據(jù)工資的形式，勞務(wù)工資可以分為計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資;根據(jù)勞務(wù)價(jià)值的觀點(diǎn)，可以分為創(chuàng)造價(jià)值的勞務(wù)工資、不創(chuàng)造價(jià)值的勞務(wù)工資;根據(jù)國(guó)民收入分配過(guò)程，可以初次分配工資、再次分配工資。

　　勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別是什么?

　　勞務(wù)派遣和正式工的區(qū)別體現(xiàn)：

　　1、兩者簽署勞務(wù)合同的單位是不同的

　　勞務(wù)派遣工是勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司簽訂合同，若是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，將由勞動(dòng)者和勞務(wù)派遣公司雙方處理;正式工是勞動(dòng)者和工作的單位簽訂勞動(dòng)合同，若是發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，將由勞動(dòng)者和工作單位雙方處理。

　　2、兩者建立勞動(dòng)關(guān)系的單位不一樣

　　勞務(wù)派遣工和用工單位沒(méi)有勞動(dòng)關(guān)系，由勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣公司建立勞動(dòng)關(guān)系;而正式員工是由勞動(dòng)者與工作單位建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)怎么做賬?

　　以上就是關(guān)于勞務(wù)工工資記在哪個(gè)科目的全部介紹，希望對(duì)大家有所幫助，會(huì)計(jì)網(wǎng)后續(xù)也會(huì)更新更多有關(guān)勞務(wù)工工資的內(nèi)容，請(qǐng)大家持續(xù)關(guān)注!

　　注會(huì)財(cái)管是不是最難的一門(mén)？注會(huì)考試中的財(cái)務(wù)成本管理（財(cái)管）科目通常被認(rèn)為是相對(duì)較難的科目之一，但具體難度因人而異，取決于個(gè)人的專(zhuān)業(yè)背景、學(xué)習(xí)方法和準(zhǔn)備時(shí)間等因素。下面就是詳細(xì)解讀，不要錯(cuò)過(guò)噢。

　　一、注會(huì)財(cái)管是不是最難的一門(mén)？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試中的財(cái)務(wù)成本管理科目被認(rèn)為是難度較高的一門(mén)。在六門(mén)專(zhuān)業(yè)階段科目中，會(huì)計(jì)、審計(jì)和財(cái)管通常被視為難度較大的“三座大山”。以下將通過(guò)幾個(gè)方面來(lái)分析財(cái)管科目的難度：

　　1、內(nèi)容復(fù)雜

　　財(cái)管科目涉及的內(nèi)容非常廣泛，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、資本預(yù)算、成本計(jì)算與管理、本量利分析、短期經(jīng)營(yíng)決策、長(zhǎng)期投資決策、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、資本成本、資本結(jié)構(gòu)、股利政策、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)方面。這些內(nèi)容相互關(guān)聯(lián)，需要考生具備全面的理解和應(yīng)用能力。

　　2、計(jì)算量大

　　財(cái)管科目中涉及大量的計(jì)算和公式，要求考生具備較強(qiáng)的數(shù)學(xué)和邏輯思維能力。同時(shí)，由于考試時(shí)間有限，考生需要在短時(shí)間內(nèi)完成大量的計(jì)算和分析，這對(duì)考生的計(jì)算速度和準(zhǔn)確性都提出了較高的要求。

　　3、理論與實(shí)踐結(jié)合緊密

　　財(cái)管科目不僅要求考生掌握理論知識(shí)，還要求考生能夠?qū)⑦@些知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際問(wèn)題的解決中。因此，考生需要具備較強(qiáng)的實(shí)踐能力和案例分析能力。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　二、注會(huì)財(cái)管和中級(jí)財(cái)管有何區(qū)別？

　?。?）內(nèi)容上不同：

　　注會(huì)面更廣，難度更高，基本覆蓋了中級(jí)的大部分內(nèi)容，沒(méi)有體現(xiàn)的內(nèi)容主要有：

　　管理用財(cái)務(wù)報(bào)表、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)價(jià)值評(píng)估、(大部分)長(zhǎng)期籌資、產(chǎn)品成本計(jì)算、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)(經(jīng)濟(jì)增加值公式除外)、管理會(huì)計(jì)報(bào)告等。

　　（2）考核深度不一樣：

　　注會(huì)力求進(jìn)行決策分析，考核思路常常為：計(jì)算指標(biāo)，分析問(wèn)題，得出結(jié)論；和中級(jí)的重計(jì)算輕判斷并不一致。雖然在考試中，時(shí)間都很緊張，但是注會(huì)的計(jì)算量遠(yuǎn)高于中級(jí)。

　　（3）復(fù)習(xí)策略不一樣：

　　注會(huì)財(cái)管屬于付出了不一定能夠順利通過(guò)（但是不付出一定不能通過(guò)），偶然因素也有可能導(dǎo)致功虧一簣，要求復(fù)習(xí)的時(shí)候，來(lái)源于教材而高于教材；中級(jí)基本上屬于付出就有收獲，可控性大一些，不確定性低一些，很多的出題套路和教材例題都相仿，屬于來(lái)源于教材但是并不會(huì)太高于教材。

　　說(shuō)明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　由于財(cái)管科目是一門(mén)側(cè)重理解和計(jì)算的學(xué)科，需要考生具備良好的會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)學(xué)素養(yǎng)，同時(shí)又要具備較強(qiáng)的邏輯思維能力。且因?yàn)樵撻T(mén)學(xué)科大部分內(nèi)容涉及計(jì)算，所以對(duì)于重點(diǎn)部分需要扎實(shí)掌握計(jì)算原理和計(jì)算公式。

　　　注會(huì)財(cái)管的考題中計(jì)算型的考題居多，全書(shū)二十一章節(jié)內(nèi)容。大體上可以分為財(cái)務(wù)管理、成本計(jì)算、管理會(huì)計(jì)三大部分，包含大量的公式，需要同學(xué)們有較強(qiáng)的計(jì)算推理能力，總結(jié)性的記憶內(nèi)容相對(duì)較少。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類(lèi)名稱(chēng)arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

cpa財(cái)管學(xué)習(xí)方法

　　1、財(cái)務(wù)報(bào)表分析指標(biāo)多，是財(cái)管整個(gè)科目的第一個(gè)關(guān)卡，需要下功夫?qū)W習(xí)。

　　2、根據(jù)歷年的真題，學(xué)姐發(fā)現(xiàn)財(cái)管試題有這兩個(gè)特點(diǎn)：計(jì)算類(lèi)題型變多，綜合性題目較多，比如財(cái)務(wù)報(bào)表分析、投資預(yù)算、長(zhǎng)期籌資、成本計(jì)算、本量利分析、現(xiàn)金預(yù)算等，這些都是考察的重點(diǎn)。

　　3、資本成本與債券價(jià)值評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估、期權(quán)價(jià)值評(píng)估這三章內(nèi)容，每年必出計(jì)算分析題或綜合題，都是歷年?？嫉闹饔^題。

　　4、每章在學(xué)完后，要定要進(jìn)行計(jì)算分析題等主觀性題的訓(xùn)練，防止“眼高手低”的現(xiàn)象發(fā)生。

　　相對(duì)于其他五科，財(cái)管考點(diǎn)變化一直不大，考點(diǎn)也較為清晰，大家最重要的就是要把基礎(chǔ)打牢，延伸考點(diǎn)，發(fā)散思維。做題中不斷總結(jié)，改進(jìn)，形成自己的知識(shí)框架，平時(shí)勤于計(jì)算，熟悉計(jì)算方法，為考試省時(shí)。

　　財(cái)務(wù)工作瑣碎、復(fù)雜、繁忙，這就要求財(cái)務(wù)人員非常專(zhuān)心。但長(zhǎng)時(shí)間的高度集中會(huì)讓人感到疲憊，再加上瑣碎的經(jīng)濟(jì)工作，很容易增加財(cái)務(wù)壓力，因此應(yīng)該如何緩解繁忙工作的壓力呢？

　　緩解財(cái)務(wù)壓力的途徑

　　1、給自己泡杯熱茶

　　從繁忙的工作中抽出一些時(shí)間，到休息的地方去泡一杯熱茶，休息一會(huì)兒。茶本身的目的是讓人平靜下來(lái)。綠茶中的茶氨酸具有放松大腦的作用。它能讓經(jīng)濟(jì)人在短暫休息后迅速調(diào)整疲憊的身心，更冷靜地處理工作，更好地承受高壓工作的壓力。

　　2、深呼吸，背誦數(shù)字

　　當(dāng)進(jìn)入忙碌的工作模式時(shí)，許多金融人士發(fā)現(xiàn)即使在喝一杯熱茶的時(shí)候也難以逃脫。如果財(cái)務(wù)人員處于這種情況，可以嘗試這種方法：背誦心中的數(shù)字，有節(jié)奏地深呼吸。每次呼吸的時(shí)間不必太長(zhǎng)，你可以做1-2秒，然后重復(fù)8次。

　　這種方法可以快速將大腦從繁忙的工作中分離出來(lái)，不僅可以使大腦得到短暫的修復(fù)，減輕財(cái)務(wù)人員的壓力，還可以有效提高財(cái)務(wù)人員的記憶力。此外，這種方法所需時(shí)間不超過(guò)1分鐘，可以在不延遲財(cái)務(wù)工作流程的情況下有效地減輕壓力。

　　3、伸展和站立練習(xí)

　　如果財(cái)務(wù)人員感到壓力更大，但上述兩種方法都不能使他迅速糾正自己的狀況，并且嘗試后仍然感到疲勞，他必須配合一些伸展運(yùn)動(dòng)或站立運(yùn)動(dòng)，以便在辦公室進(jìn)行減壓練習(xí)。它們可以幫助財(cái)務(wù)人員減輕痛苦，減輕壓力，放松肌肉。特別是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間坐著工作，財(cái)務(wù)人員的腰椎和腿部肌肉會(huì)非常疲勞。伸展和站立練習(xí)可以很好地讓財(cái)務(wù)人員久坐和疲憊的身體得到伸展和放松。同時(shí)，結(jié)合上述兩種方法，身體和大腦可以同時(shí)放松，并迅速恢復(fù)到最佳狀態(tài)。