大家可能都刷到了這則新聞,不管是四大還是其他的公司,要求復(fù)工第一天上班,然后就被員工舉報(bào)了,這不是枉顧大家生命安全嘛,除了安全問(wèn)題,舉報(bào)的原因還有,不支付加班工資!這算是加班嗎?接下來(lái)一起看看。
這件事情員工做錯(cuò)了嗎?沒(méi)有!國(guó)家確實(shí)規(guī)定假期延長(zhǎng)期間不能在家辦公,在家辦公等同于加班,加班就要付雙倍工資,沒(méi)毛??!
這件事情,我們先從宏觀層面說(shuō),受疫情影響,很多小公司特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的公司紛紛倒閉,經(jīng)濟(jì)損失慘重,也有陷入經(jīng)營(yíng)困難的公司,這時(shí)候國(guó)家也發(fā)布了相應(yīng)的政策幫扶這些經(jīng)濟(jì)瀕危的企業(yè),在不可抗力的原因下,這時(shí)候國(guó)家已經(jīng)作出了能彌補(bǔ)的最佳政策,在這方面已經(jīng)是很不錯(cuò)的。
接下來(lái)從公司層面說(shuō),公司的資金鏈斷了,現(xiàn)金流沒(méi)有,這要么就是面臨倒閉要么還能召集員工來(lái)一起生產(chǎn),工資等資金流通后,按正常工資或者多支付一些獎(jiǎng)金給員工,起碼在這個(gè)時(shí)候雖然不賺錢,還是還能保住企業(yè),這也體現(xiàn)出了企業(yè)的關(guān)懷,畢竟疫情期間出去找工作也是不太現(xiàn)實(shí)的。
從職工方面說(shuō),在疫情期間,如果企業(yè)需要,在還不能及時(shí)返工的情況下,需要遠(yuǎn)程辦公或者在家辦公的時(shí)候,職工也是需要幫扶一下企業(yè)度過(guò)難關(guān)的,可以不要求雙倍工資,基本正常的工資還是要發(fā)放,或者是與職工協(xié)商好,稍微調(diào)薪,經(jīng)確定達(dá)成共識(shí)都是可以的。
中國(guó)畢竟是情與法的社會(huì),企業(yè)在需要職工工作的時(shí)候,也要在適當(dāng)?shù)姆执鐑?nèi),如果在正常工作的范圍以外還要加班,需要給付給員工一定的加班費(fèi)(不一定雙倍,可以協(xié)商);員工在完成自己工作量的同時(shí),也要多考慮一下企業(yè)的難處,但如果工作量太大也要學(xué)會(huì)維護(hù)自己的合法權(quán)益。
建筑工地上,除了鋼筋水泥混凝土,還有很多零星的采購(gòu),那么零星采購(gòu)要怎么做會(huì)計(jì)分錄呢?今天小編為大家整理了一下建筑工地零星采購(gòu)的會(huì)計(jì)分錄,希望對(duì)大家有所幫助。
建筑工地的零星采購(gòu)會(huì)計(jì)分錄
購(gòu)買時(shí)會(huì)計(jì)分錄:
借:原材料
應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
領(lǐng)用會(huì)計(jì)分錄:
借:在建工程
貸:原材料
建筑工地上的零星材料指的是什么?
零星材料指的是在建筑工程中,用量很小,沒(méi)有購(gòu)買規(guī)律的零星用料。比如如棉紗線,工地物品編號(hào)用的油漆等,這些材料的所用量很小,無(wú)法準(zhǔn)確計(jì)量消耗量,這種材料的材料費(fèi)用以該項(xiàng)目材料費(fèi)只和的%表示。
定額材料消耗構(gòu)成主要材料:指的是直接構(gòu)成工程實(shí)體的材料,包括了成品、半成品的材料。
輔助材料:構(gòu)成工程實(shí)體的材料,但是用量比較,比如釘子,鐵絲等。
材料費(fèi)指的是施工過(guò)程中耗費(fèi)的構(gòu)成工程實(shí)體的原材料、輔助材料、構(gòu)配件、零件、半成品的費(fèi)用。其中包括:材料運(yùn)雜費(fèi)、材料原價(jià)、運(yùn)輸損耗費(fèi)、采購(gòu)及保管費(fèi)、檢驗(yàn)試驗(yàn)費(fèi)、材料包裝費(fèi)。
建筑工地收到發(fā)票會(huì)計(jì)分錄
1、收到客戶工程驗(yàn)工計(jì)價(jià)單
借:應(yīng)收賬款
貸:工程結(jié)算
2、收到客戶支付的工程預(yù)付款
借:銀行存款
貸:預(yù)收賬款
3、收到客戶撥付工程款
借:銀行存款
貸:應(yīng)收賬款
資產(chǎn)負(fù)債表,確認(rèn)合同收入和支出
借:營(yíng)業(yè)成本
工程施工——毛利
貸:營(yíng)業(yè)收入
以上就是建筑工地零星采購(gòu)怎么做會(huì)計(jì)分錄的內(nèi)容,希望可以幫助到大家,根據(jù)更多精彩內(nèi)容,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!
端午佳節(jié),公司都會(huì)購(gòu)進(jìn)粽子發(fā)放給員工或者送給客戶。那么這些購(gòu)進(jìn)的粽子涉及的會(huì)計(jì)處理有哪些呢?按照有關(guān)規(guī)定,單位將購(gòu)進(jìn)的貨物無(wú)償贈(zèng)送給其他單位或個(gè)人時(shí),應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物。來(lái)一起了解下吧!
端午節(jié)公司發(fā)粽子的會(huì)計(jì)處理
按照相關(guān)規(guī)定, 單位或者個(gè)體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或者購(gòu)進(jìn)的貨物無(wú)償贈(zèng)送其他單位或者個(gè)人應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物,所以外購(gòu)粽子送給客戶,增值稅應(yīng)視同銷售。
購(gòu)進(jìn)粽子給員工發(fā)放的會(huì)計(jì)分錄具體如下:
1、購(gòu)進(jìn)時(shí):
借:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
2、決定以購(gòu)進(jìn)粽子發(fā)放給職工作為福利:
借:管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用等
貸:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
3、實(shí)際發(fā)放給職工:
借:應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出)
端午送粽子給客戶的會(huì)計(jì)處理
購(gòu)進(jìn)粽子時(shí):
借:庫(kù)存商品
借:應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)
貸:銀行存款
贈(zèng)送給客戶時(shí),做如下分錄:
借:銷售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)/管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額)
端午節(jié)發(fā)放粽子的涉稅處理
1、粽子作為福利費(fèi),所對(duì)應(yīng)的進(jìn)項(xiàng)稅額是不得抵扣的。
如果公司將自產(chǎn)的粽子用于職工福利,則可以將其視同銷售處理;如果公司是將外購(gòu)的粽子用于員工福利,那么這一部分增值稅的進(jìn)項(xiàng)稅額需要做轉(zhuǎn)出處理;如果公司發(fā)放給職工的粽子是屬于個(gè)人福利,則應(yīng)需要扣繳個(gè)人所得稅。
2、按照相關(guān)規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,對(duì)于不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,允許扣除。
你知道小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么嗎?多少才算零星小額?小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)支出能夠稅前扣除嗎?
小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的稅法規(guī)定
根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》的公告(2018年第28號(hào))第九條規(guī)定,小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的銷售額不超過(guò)增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。
根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第三十七條
增值稅起征點(diǎn)的幅度規(guī)定如下:
(一)銷售貨物的,為月銷售額5000-20000元;
(二)銷售應(yīng)稅勞務(wù)的,為月銷售額5000-20000元;
(三)按次納稅的,為每次(日)銷售額300-500元。
綜上所述,小額零星支出僅指企業(yè)支付給不需要辦理稅務(wù)登記的個(gè)人每次(日)300-500元,且月銷售額達(dá)不到5000-20000元的費(fèi)用。
小額零星經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)支出的稅前扣除
1、以稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票作為稅前扣除憑證;
2、以收款憑證及內(nèi)部憑證(或小額零星業(yè)務(wù)支出收款收據(jù))作為稅前扣除憑證,收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號(hào)、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。
公司購(gòu)買文具時(shí),發(fā)生的小額零星支出,一般通過(guò)管理費(fèi)用科目核算,相應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么寫?
小額零星支出分錄
例如:公司購(gòu)買一盒簽字筆,費(fèi)用30元,如何做會(huì)計(jì)分錄?
借:管理費(fèi)用——辦公費(fèi) 30
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 30
管理費(fèi)用包括什么內(nèi)容?
管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用。管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用,在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。
1、工資:指企業(yè)管理部門職工的各種工資、獎(jiǎng)金、工資性津貼、補(bǔ)助及其他工資性費(fèi)用。
2、折舊費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的各種固定資產(chǎn)計(jì)提的折舊費(fèi)。
3、辦公費(fèi):指企業(yè)管理部門發(fā)生的各項(xiàng)辦公費(fèi)用。
4、差旅費(fèi):指企業(yè)管理部門職工出差而實(shí)際發(fā)生的車、船、飛機(jī)、市內(nèi)交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住勤補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、司機(jī)出車補(bǔ)助和單位核定的差旅費(fèi)包干費(fèi)用等。
5、運(yùn)輸費(fèi):指企業(yè)管理部門使用內(nèi)部、外部運(yùn)輸車輛的運(yùn)輸費(fèi)用和租用交通車的租用費(fèi),過(guò)橋費(fèi)、養(yǎng)路費(fèi),市內(nèi)交通費(fèi),以及企業(yè)職工上下班使用的交通車輛所發(fā)生的費(fèi)用和職工為上下班辦理的乘車證費(fèi)用等。
6、保險(xiǎn)費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的房屋、設(shè)備及其他資產(chǎn)向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投保而應(yīng)支付的保險(xiǎn)費(fèi)用。
7、租賃費(fèi):指企業(yè)管理部門采用經(jīng)營(yíng)租賃方式租入各類管理用資產(chǎn)而支付的租金,包括辦公用房租賃費(fèi)、生活用房租賃費(fèi)等。不包括融資性租賃固定資產(chǎn)的租賃費(fèi)。
8、修理費(fèi):指企業(yè)管理部門使用的房屋、日常辦公用品修理發(fā)生的人工費(fèi)及材料費(fèi)等。
9、咨詢費(fèi):指企業(yè)因業(yè)務(wù)需要向有關(guān)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)咨詢和經(jīng)營(yíng)管理咨詢所支付的費(fèi)用或支付企業(yè)經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)、法律顧問(wèn)、技術(shù)顧問(wèn)等發(fā)生的費(fèi)用。
10、訴訟費(fèi):指企業(yè)向法院起訴或應(yīng)訴而支付的各項(xiàng)費(fèi)用。
公司發(fā)生的零星支出是指日常開支中少量非固定的、不連續(xù)的小額支出費(fèi)用,對(duì)于零星開支,一般設(shè)置管理費(fèi)用科目、其他應(yīng)收款科目核算,相應(yīng)的賬務(wù)處理該怎么做?
零星支出如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司零星支出按照規(guī)定要辦理備用金借款手續(xù),根據(jù)用途經(jīng)批準(zhǔn)作分錄:
借:其他應(yīng)收款—領(lǐng)用人
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
小額零星支出:
比如公司購(gòu)買一盒簽字筆30元,則做以下分錄:
借:管理費(fèi)用——辦公費(fèi) 30元
貸:庫(kù)存現(xiàn)金 30元
其他應(yīng)收款、管理費(fèi)用是什么?
其他應(yīng)收款是指企業(yè)因銷售商品、材料、提供勞務(wù)等以外的其他非營(yíng)業(yè)活動(dòng)而引起的應(yīng)收、暫付款項(xiàng),其他應(yīng)收款一般包括應(yīng)收的各種賠款、罰款,如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng),如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);應(yīng)收的出租包裝物租金;租入包裝物支付的押金;其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。
管理費(fèi)用屬于損益類目,是指企業(yè)為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生的各種費(fèi)用。主要包括行政管理部門職工薪酬、值易耗品攤銷、辦公費(fèi)和差旅費(fèi)等;董事會(huì)費(fèi);咨詢費(fèi)(含顧問(wèn)費(fèi));訴訟費(fèi);業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。
企業(yè)應(yīng)通過(guò)“管理費(fèi)用”科目,核算管理費(fèi)用的發(fā)生和結(jié)轉(zhuǎn)情況。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用,貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理費(fèi)用,結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無(wú)余額。該科目按管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目進(jìn)行明細(xì)核算。
公司的零星支出既可以用現(xiàn)金結(jié)算,又可以用支票結(jié)算。當(dāng)支出金額不超過(guò)現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn)時(shí),可以用現(xiàn)金結(jié)算;當(dāng)支出金額超過(guò)現(xiàn)金結(jié)算起點(diǎn),且金額較大時(shí),可以用支票結(jié)算。那么公司零星支出,應(yīng)如何做會(huì)計(jì)分錄?
公司零星支出會(huì)計(jì)分錄
公司零星支出經(jīng)批準(zhǔn)后作分錄:
借:其他應(yīng)收款—領(lǐng)用人
貸:銀行存款或庫(kù)存現(xiàn)金
公司零星支出一般要依照相關(guān)規(guī)定辦理備用金借款手續(xù),經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)后再作會(huì)計(jì)分錄。
公司如果發(fā)生的是小額零星支出,作這筆會(huì)計(jì)分錄:
如果是歸屬于管理費(fèi)用的:
借:管理費(fèi)用
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
如果是歸屬于銷售費(fèi)用的:
借:銷售費(fèi)用
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
總的來(lái)講就是出于什么目的支付,就計(jì)入什么會(huì)計(jì)科目
借:管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等(根據(jù)支付的目的計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
庫(kù)存現(xiàn)金的賬務(wù)處理
現(xiàn)金溢余主要可以分為由相關(guān)人員或單位支付和無(wú)法查明原因,兩種情況。
由相關(guān)人員或單位支付的情況是計(jì)入其他應(yīng)付款,無(wú)法查明原因的情況則計(jì)入營(yíng)業(yè)外收入。
借:庫(kù)存現(xiàn)金
貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
貸:其他應(yīng)付款(應(yīng)支付給有關(guān)人員或單位的部分)
營(yíng)業(yè)外收入(無(wú)法查明原因的部分)
如果是現(xiàn)金短缺的情況,是需要這樣進(jìn)行會(huì)計(jì)處理的。
現(xiàn)金短缺可以分為由責(zé)任人賠償或保險(xiǎn)公司賠償和無(wú)法查明原因,兩種情況。
借:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
貸:庫(kù)存現(xiàn)金
由責(zé)任人賠償或保險(xiǎn)公司賠償?shù)那闆r,計(jì)入其他應(yīng)收款;無(wú)法查明原因的情況,計(jì)入管理費(fèi)用。
由責(zé)任人賠償或保險(xiǎn)公司賠償?shù)牟糠郑?/p>
借:其他應(yīng)收款
貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
無(wú)法查明原因的情況:
借:管理費(fèi)用
貸:待處理財(cái)產(chǎn)損溢
施工企業(yè)在采購(gòu)零星物資時(shí),應(yīng)按相關(guān)的原始發(fā)票進(jìn)行記賬,計(jì)入銀行存款等科目中,具體的會(huì)計(jì)分錄該怎么寫?
現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)零星采購(gòu)物資的會(huì)計(jì)分錄
借:工程建設(shè)———xx工程項(xiàng)目/合同成本/材料成本
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款/應(yīng)付賬款等
合同成本是什么?
合同成本是指為建造某項(xiàng)合同而發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用,合同成本包括從合同簽訂開始至合同完成止所發(fā)生、與執(zhí)行合同有關(guān)的直接費(fèi)用和間接費(fèi)用?!爸苯淤M(fèi)用”是指為完成合同所發(fā)生的、可以直接計(jì)入合同成本核算對(duì)象的各項(xiàng)費(fèi)用支出。“間接費(fèi)用”是指為完成合同所發(fā)生、不宜直接歸屬于合同成本核算對(duì)象而應(yīng)分配計(jì)入有關(guān)合同成本核算對(duì)象的各項(xiàng)費(fèi)用支出。
材料成本是什么?
材料成本是取得材料的成本,即為取得材料而發(fā)生的一切支出。材料取得的方式主要有外購(gòu)、自制、委托外部加工等。外購(gòu)材料成本一般包括買價(jià)、運(yùn)輸費(fèi)、運(yùn)輸途中的合理?yè)p耗、入庫(kù)前的整理挑選費(fèi)用等。為了簡(jiǎn)化核算,對(duì)于采購(gòu)人員的差旅費(fèi),專設(shè)采購(gòu)機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)、市內(nèi)運(yùn)輸費(fèi)、企業(yè)供應(yīng)部門和倉(cāng)庫(kù)的經(jīng)費(fèi)(包括入庫(kù)后對(duì)材料的整理和挑選費(fèi)用),可列作企業(yè)管理費(fèi),不計(jì)入材料采購(gòu)成本之內(nèi)。但大宗材料的市內(nèi)運(yùn)費(fèi)應(yīng)計(jì)入采購(gòu)成本。購(gòu)入材料在運(yùn)輸途中的損耗,凡因遭受意外災(zāi)害發(fā)生的損失和尚待查明原因的損失,應(yīng)先記入“待處理財(cái)產(chǎn)損失”賬戶,然后再按照審批權(quán)限和手續(xù)進(jìn)行處理。
簡(jiǎn)單地說(shuō),零星工程就是工程合同范圍以外的即合同未涵蓋的施工項(xiàng)。那么行政機(jī)關(guān)在修建零星工程時(shí)應(yīng)如何做賬務(wù)處理?
行政機(jī)關(guān)修建零星工程的會(huì)計(jì)處理
1、行政事業(yè)單位在業(yè)務(wù)活動(dòng)中發(fā)生各項(xiàng)支出時(shí)
借:經(jīng)費(fèi)支出----基本支出(按財(cái)政部門統(tǒng)一規(guī)定“目”、“節(jié)”級(jí)支出預(yù)算科目設(shè)置明細(xì)賬)
經(jīng)費(fèi)支出----項(xiàng)目支出(同上)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
2、撥出經(jīng)費(fèi)的核算
借:撥出經(jīng)費(fèi)----撥出經(jīng)常性經(jīng)費(fèi)(按所屬單位設(shè)明細(xì)賬)
撥出經(jīng)費(fèi)----撥出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(按所屬單位設(shè)明細(xì)賬)
貸:銀行存款
同時(shí),在建工程所發(fā)生的零星支出,是屬于在建工程的不管零星支出還是整體支出都入在建工程。
借:工程物資/在建工程
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
借:在建工程
貸:工程物資
什么是工程物資?
是指用于固定資產(chǎn)建造的建筑材料,企業(yè)的高價(jià)周轉(zhuǎn)件等,買回來(lái)要再次加工建設(shè)的資產(chǎn)。在資產(chǎn)負(fù)債表中列示為非流動(dòng)資產(chǎn),包括工程用材料、尚未安裝的設(shè)備以及為生產(chǎn)準(zhǔn)備的工器具等。
什么是在建工程?
指企業(yè)資產(chǎn)的新建、改擴(kuò)建或技術(shù)改造、設(shè)備更新和大修理工程等尚未完工的工程支出。在建工程通常有“自營(yíng)”和“出包”兩種方式。自營(yíng)在建工程指企業(yè)自行購(gòu)買工程用料、自行施工并進(jìn)行管理的工程;出包在建工程是指企業(yè)通過(guò)簽訂合同,由其它工程隊(duì)或單位承包建造的工程。
每個(gè)月發(fā)工資的同時(shí)需要繳納個(gè)人所得稅,通常到手的就是扣除稅款的工資。如遇沒(méi)有上班,工資為零的特殊情況時(shí),這個(gè)月可以不申報(bào)納稅嗎?
未發(fā)工資個(gè)人所得稅的處理
當(dāng)月沒(méi)有發(fā)工資也需要申報(bào)個(gè)人所得稅.
根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第三十二條規(guī)定:納稅人在納稅期內(nèi)沒(méi)有應(yīng)納稅款的,也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報(bào).
即無(wú)論是否有收入,您都需要每月申報(bào)個(gè)人所得稅;如果當(dāng)月沒(méi)有工資收入,則可以零申報(bào)
補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的申報(bào)流程
首先,個(gè)人所得稅通常根據(jù)繳納日期計(jì)算。無(wú)論您的工資是哪一個(gè)月,您都需要根據(jù)繳納日期計(jì)算個(gè)人所得稅基數(shù),也就是說(shuō),如果當(dāng)月的5000元和上個(gè)月未繳納的5000工資是在本月繳納的,需要按照10000來(lái)確定本月的應(yīng)納稅所得額,如果您想補(bǔ)退稅,請(qǐng)?zhí)顚憽秱€(gè)人所得稅明細(xì)補(bǔ)退申報(bào)表》,到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)辦公室辦理。有關(guān)其他信息,請(qǐng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)稅收征收管理法》第32條,納稅人逾期不繳納稅款的,稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令其限期繳納稅款外,應(yīng)當(dāng)自逾期繳納稅款之日起,按日加收滯納金0.05%
補(bǔ)發(fā)工資個(gè)人所得稅的計(jì)算方法
1、如標(biāo)題所述,目前的普遍做法是允許將個(gè)人所得稅的計(jì)算和繳納恢復(fù)到原始月份。計(jì)算公式為:當(dāng)月工資應(yīng)納稅額={[(當(dāng)月工資收入)-費(fèi)用扣除]×適用稅率-速算扣除額}-當(dāng)月繳納的個(gè)人所得稅;
2、根據(jù)稅法規(guī)定,工資、薪金所得按月計(jì)算,個(gè)人所得稅與納稅人在企業(yè)實(shí)際工作中一個(gè)月內(nèi)取得的工資、薪金所得一并計(jì)算繳納,如果個(gè)人所得稅按照稅法計(jì)算繳納,確實(shí)存在因政策原因或資金周轉(zhuǎn)困難而不能按時(shí)支付工資的情況,納稅人的稅負(fù)明顯偏高,當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)特此發(fā)出文件,允許恢復(fù)本月計(jì)算繳納個(gè)人所得稅的做法。
薪稅師證書由三個(gè)不同的權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā),分別是中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育和IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)。通過(guò)薪稅師階段考試,直接可以獲得由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國(guó)培訓(xùn)與高等教育頒發(fā)的國(guó)際證書。通過(guò)薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段,還可獲得一本由IFA英國(guó)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)頒發(fā)的CCPA薪稅師國(guó)際證書。
薪稅師證書如何領(lǐng)???
由于薪稅師證書是考培不分離的證書,考取薪稅師證書需要通過(guò)兩個(gè)階段分別是培訓(xùn)階段和考試階段。所以報(bào)考薪稅師必須通過(guò)薪稅師官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)報(bào)名。那么領(lǐng)取證書也是通過(guò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)取。
薪稅師證書領(lǐng)取時(shí)間
只要成功通過(guò)考試,按照規(guī)定,薪稅師證書領(lǐng)取一般在機(jī)考結(jié)束后的六十個(gè)工作日之后。
薪稅師證書含金量
薪稅師證書含金量高,薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才,其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)及財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí),又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計(jì),并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理。
薪稅師證書適用對(duì)象
薪稅師證書分為三級(jí),一級(jí)主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財(cái)務(wù)部門總經(jīng)理等;二級(jí)證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財(cái)務(wù)部經(jīng)理等;三級(jí)證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財(cái)稅專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)等計(jì)劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生,或薪酬專員、會(huì)計(jì)專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。
中級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼不是按月發(fā)的,從2017年之后考取的中級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)的補(bǔ)貼就是一次性補(bǔ)貼。申請(qǐng)領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)補(bǔ)貼是有條件的,一般要求同時(shí)符合以下條件的企業(yè)職工,可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn),累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的。
2、自申領(lǐng)補(bǔ)貼當(dāng)年1月1日起取得中級(jí)(四級(jí))職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的。
不同地區(qū)的具體要求不一樣的,需要參考各地區(qū)的政策。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
只有在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過(guò)中級(jí)會(huì)計(jì)考試所有考試科目的考生,才能獲得中級(jí)會(huì)計(jì)證書。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同等級(jí)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書確定。58項(xiàng)技術(shù)職稱類證書分為準(zhǔn)入類36項(xiàng),水平評(píng)價(jià)類23項(xiàng)。
準(zhǔn)入類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):證書不分級(jí)別的為2000元;證書分兩個(gè)級(jí)別的,按級(jí)別高低分別為2000元、1500元。
評(píng)價(jià)類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn):按高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)分別為2000元、1500元和1000元。
也就是說(shuō),取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的考生可以申請(qǐng)1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼,以及補(bǔ)貼金額是多少,還請(qǐng)考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。
中級(jí)會(huì)計(jì)證書申領(lǐng)補(bǔ)貼方式
中級(jí)會(huì)計(jì)師補(bǔ)貼一般需要在網(wǎng)上申報(bào)領(lǐng)取,如果在網(wǎng)上沒(méi)有申報(bào)成功,可以攜帶中級(jí)會(huì)計(jì)師證書、身份證、社??ǖ龋綉艨诨蚓幼∽C所在地的就業(yè)辦失業(yè)保險(xiǎn)科或者社保廳窗口現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)。不過(guò)至于具體是否有補(bǔ)貼,補(bǔ)貼的金額是多少,還需要考生們咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。
會(huì)計(jì)人員在核算發(fā)員工春節(jié)紅包計(jì)提業(yè)務(wù)時(shí),應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會(huì)計(jì)分錄。
計(jì)提員工春節(jié)紅包的會(huì)計(jì)分錄如下:
借:生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
管理費(fèi)用
銷售費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
發(fā)放時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)
貸:庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
制造費(fèi)用的二級(jí)科目有哪些?
1、基本工資+加班費(fèi)
2、職工福利費(fèi),指公司生產(chǎn)部門職工節(jié)日禮金,慰問(wèn)金,工傷醫(yī)療費(fèi)等,勞保用品費(fèi)
3、折舊費(fèi),指生產(chǎn)部及車間管理部門、動(dòng)力及機(jī)修車間使用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)每月底計(jì)提的折舊費(fèi)用
4、機(jī)物料消耗
5、辦公費(fèi)
6、低值易耗品攤銷
7、租賃費(fèi)
8、運(yùn)輸費(fèi)
9、保險(xiǎn)費(fèi)
10、差旅費(fèi)
11、水電費(fèi)
12、職工教育經(jīng)費(fèi)
13、工會(huì)經(jīng)費(fèi)
14、外部加工費(fèi)
15、設(shè)計(jì)制圖費(fèi)
16、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)
職工福利費(fèi)的開支范圍
職工福利費(fèi)的開支范圍包括:職工醫(yī)藥費(fèi),職工的生活困難補(bǔ)助,職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇,集體福利的補(bǔ)貼,其他福利待遇。退休職工的費(fèi)用,被辭退職工的補(bǔ)償金,職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助,職工勞動(dòng)保護(hù)費(fèi),職工的學(xué)習(xí)費(fèi),職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)等則不屬于職工福利費(fèi)的開支。退休職工的費(fèi)用、被辭退職工的補(bǔ)償金、職工勞動(dòng)服務(wù)費(fèi)則不屬于開支范圍?!?/p>
與職工福利費(fèi)相關(guān)的原則要求
1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度,明確職工福利費(fèi)開支的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計(jì)監(jiān)督。
2、國(guó)家對(duì)企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒(méi)有明確規(guī)定的,應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平、職工收入情況、企業(yè)財(cái)務(wù)狀況等情況,按照職工福利項(xiàng)目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。
3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支,實(shí)行預(yù)算控制和管理。
春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利會(huì)計(jì)處理方法為通過(guò)設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。
春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利做賬:
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪副--職工福利--非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--銷項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)交稅費(fèi)是什么
應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時(shí)期內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)等,按照現(xiàn)行稅法規(guī)定,采用一定的計(jì)稅方法計(jì)提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加這些都屬于應(yīng)交稅費(fèi)。應(yīng)交納的各種稅費(fèi)一般的登記在貸方,已交納的各種稅費(fèi)登記在借方,期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi);期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)?! ?/p>
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是什么
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入。主營(yíng)業(yè)務(wù)收入屬于收益類賬戶,貸方貸方收入的增加額,借方記收入轉(zhuǎn)出(減少額)。在“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”賬戶下,應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。本賬戶期末應(yīng)無(wú)余額
庫(kù)存商品是什么
庫(kù)存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過(guò)程并已驗(yàn)收入庫(kù),合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件,可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位,或可以作為商品對(duì)外銷售的產(chǎn)品以及外購(gòu)或委托加工完成驗(yàn)收入庫(kù)用于銷售的各種商品。庫(kù)存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫(kù)存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細(xì)賬。
春節(jié)發(fā)的米面油屬于非貨幣性福利,一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。下面我們具體介紹會(huì)計(jì)分錄。
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利屬于職工福利費(fèi)。一般包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出,職工福利會(huì)計(jì)處理規(guī)定
現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目刪除,而通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬,不超過(guò)工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。
主營(yíng)業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所取得的營(yíng)業(yè)收入,根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動(dòng),導(dǎo)致主營(yíng)業(yè)務(wù)收入有所區(qū)別,如“產(chǎn)品銷售收入”是工業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入;“工程結(jié)算收入”是建筑業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入;“商品銷售收入”是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營(yíng)業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?;顒?dòng)中所產(chǎn)生的收入,在該科目下,應(yīng)按照主營(yíng)業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬,進(jìn)行明細(xì)核算。
企業(yè)春節(jié)發(fā)米油,一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括:管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi),庫(kù)存商品等等。
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項(xiàng)稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報(bào)酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括:職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個(gè)方面的來(lái)源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會(huì)計(jì)科目。
“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個(gè)科目現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及刪除,公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”這個(gè)科目來(lái)計(jì)算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項(xiàng)目進(jìn)行細(xì)分,即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時(shí)還規(guī)定:“沒(méi)有規(guī)定計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況,合理預(yù)計(jì)當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計(jì)金額的,應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。
單位春節(jié)發(fā)的熟食,一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括:管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi),庫(kù)存商品等等。
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額
或借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
企業(yè)對(duì)困難人員給予一定的幫扶與照顧或?qū)^(guò)去有一定貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行慰問(wèn)和獎(jiǎng)勵(lì)所發(fā)放的獎(jiǎng)金成為福利。企業(yè)年終時(shí)額外支付給的員工福利通常也包括在內(nèi),體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工家屬的關(guān)懷和對(duì)員工本人的激勵(lì),春節(jié)的福利更是一種節(jié)日時(shí)節(jié)的關(guān)懷,體現(xiàn)對(duì)員工的關(guān)心、愛護(hù)和扶持。
為提升職工物質(zhì)水平,幫助職工及其家屬解決某些特殊困難,激勵(lì)員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用稱為職工福利費(fèi)。企業(yè)的職工福利費(fèi)支出不超過(guò)工資、薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除。根據(jù)個(gè)人所得稅法的規(guī)定原則現(xiàn)金和實(shí)物這些提供給個(gè)人的福利,均應(yīng)繳納個(gè)人所得稅;但目前原則上對(duì)于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利,不征收個(gè)人所得稅。
會(huì)計(jì)處理也可稱為會(huì)計(jì)核算方法,是指各單位在會(huì)計(jì)核算時(shí)所運(yùn)用的具體核算方法,其具體可以歸納為編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表的原則和方法,外幣折算處理方法,收入確認(rèn)原則和方法,企業(yè)所得稅會(huì)計(jì)處理方法,存貨計(jì)價(jià)會(huì)計(jì)處理方法,長(zhǎng)期投資會(huì)計(jì)處理方法,折舊提取方法,壞賬損失提取和核算方法等。會(huì)計(jì)處理直接影響到對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)會(huì)計(jì)資料的質(zhì)量和可靠性,因此必須根據(jù)實(shí)際情況,按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法,且會(huì)計(jì)處理在會(huì)計(jì)期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。
春節(jié)單位發(fā)的米面油,一般計(jì)入“應(yīng)付職工薪酬”會(huì)計(jì)科目進(jìn)行會(huì)計(jì)處理,屬于單位的非貨幣性福利,具體的會(huì)計(jì)分錄會(huì)涉及到的科目包括:管理費(fèi)用,主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,應(yīng)交稅費(fèi),庫(kù)存商品等等。
借:管理費(fèi)用
貸:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利
貸:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入
應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項(xiàng)稅額
或
借:應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利
貸:庫(kù)存商品
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出
“應(yīng)付職工薪酬”由原“應(yīng)付工資”和“應(yīng)付福利費(fèi)”變更而來(lái),指的是企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)所發(fā)放的各種形式的報(bào)酬。對(duì)應(yīng)付職工薪酬進(jìn)行會(huì)計(jì)處理時(shí),通常通過(guò)“應(yīng)付職工薪酬”科目核算,并按照應(yīng)付職工薪酬的種類設(shè)置對(duì)應(yīng)的明細(xì)賬戶。
非貨幣性福利是指企業(yè)以非貨幣性資產(chǎn)支付給職工的薪酬,主要包括企業(yè)以實(shí)物等形式以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購(gòu)商品作為福利方法或?qū)⑵髽I(yè)擁有的資產(chǎn)無(wú)償提供給職工使用等。為了反映非貨幣性福利的支付與分配情況,應(yīng)在"應(yīng)付職工薪酬"科目下設(shè)置"非貨幣性福利"明細(xì)科目。
并非春節(jié)福利都進(jìn)"管理費(fèi)用"科目,具體科目要根據(jù)員工所屬的部門分類進(jìn)而計(jì)入相應(yīng)的會(huì)計(jì)科目,如員工是屬于管理部門的,則該員工的福利費(fèi)就計(jì)入"管理費(fèi)用"科目;員工是屬于銷售部門的,就計(jì)入"銷售費(fèi)用"科目;員工是屬于生產(chǎn)車間管理人員的,就計(jì)入"制造費(fèi)用"科目。
2024星海音樂(lè)學(xué)院考研準(zhǔn)考證打印時(shí)間:考前十天左右,考生應(yīng)當(dāng)在考前十天左右,憑網(wǎng)報(bào)用戶名和密碼登錄“研招網(wǎng)”自行下載打印《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》使用A4幅面白紙打印,正、反兩面在使用期間不得涂改或書寫??忌鷳{下載打印的《準(zhǔn)考證》及有效居民身份證參加初試和復(fù)試。
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參考2023年,星海音樂(lè)學(xué)院考研準(zhǔn)考證打印流程如下:
第一步:登錄研招網(wǎng)(https://yz.chsi.com.cn/)
第二步:認(rèn)真仔細(xì)閱讀省級(jí)教育招生考試機(jī)構(gòu)公告內(nèi)容,并按照公告提示提前做好考試準(zhǔn)備。
第三步:點(diǎn)擊下載pdf版準(zhǔn)考證
第四步:成功下載準(zhǔn)考證,一定要多處備份,多份打印
2024星海音樂(lè)學(xué)院考研準(zhǔn)考證用途:考生可持考研準(zhǔn)考證,參加規(guī)定初試及復(fù)試考試。
準(zhǔn)考證一般印有考生姓名,照片,考生號(hào),考試時(shí)間,考試地點(diǎn)等,幫助考生記住考試地點(diǎn)。
獲得錄取通知書后,準(zhǔn)考證可用于到新學(xué)校報(bào)到使用。考研準(zhǔn)考證號(hào)可用于考后查詢成績(jī)使用??佳袦?zhǔn)考證使用后,需要注意保存好紙質(zhì)版和電子版。紙質(zhì)版在保存時(shí)不要胡亂折疊,以免條形碼損壞或者變模糊,導(dǎo)致掃描不出來(lái)。
注:切記保存好準(zhǔn)考證紙質(zhì)版和電子版(PDF格式),參加復(fù)試或者調(diào)劑時(shí)也需要使用準(zhǔn)考證。
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1.初試日期:2022年12月24日至12月25日(全國(guó)統(tǒng)考);
初試地點(diǎn):在星海音樂(lè)學(xué)院大學(xué)城和沙河校區(qū)進(jìn)行,具體考點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證,外地不設(shè)考點(diǎn)。
2.復(fù)試日期:2023年4月上旬,具體日期以本校研究生部官網(wǎng)通知為準(zhǔn)(https://yjsb.xhcom.edu.cn/index.htm)。
復(fù)試地點(diǎn):均在星海音樂(lè)學(xué)院大學(xué)城校區(qū)進(jìn)行,外地不設(shè)考點(diǎn)。
2024初級(jí)會(huì)計(jì)成績(jī)已經(jīng)公布了,很多通過(guò)考試的小伙伴,一定期盼著證書吧,那么2024初級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)紙質(zhì)版嗎?還是說(shuō)只有電子版證書了。還是發(fā)紙質(zhì)版的證書,但是部分地區(qū)已經(jīng)停止或者即將要停止發(fā)放紙質(zhì)版證書,改發(fā)電子版證書。具體有哪些地區(qū)讓我們一起看看吧。
一、2024年初級(jí)會(huì)計(jì)證書發(fā)紙質(zhì)版嗎?
發(fā)紙質(zhì)版,不過(guò)有的地區(qū)已經(jīng)停止或者即將停止發(fā)放紙質(zhì)版,變成電子版的了,一般電子版證書先于紙質(zhì)版發(fā)放。例如北京、浙江、山東、廣東、江西、廣西、貴州、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅、上海等多個(gè)地區(qū)皆已發(fā)布公告,開始啟用“職稱電子證書”,紙質(zhì)版證書將陸續(xù)停發(fā)。不過(guò)考生所在地區(qū)是發(fā)紙質(zhì)版證書還是電子版證書,要時(shí)刻關(guān)注當(dāng)?shù)卣摺?/p>
二、 初級(jí)會(huì)計(jì)證書電子版下載流程
1.登錄下載平臺(tái):訪問(wèn)"中國(guó)人事考試網(wǎng)",點(diǎn)擊首頁(yè)左側(cè)欄【證書查驗(yàn)】進(jìn)入
2.證書下載:點(diǎn)擊【證書下載】,進(jìn)入登錄界面。
3.完成登錄或注冊(cè):已注冊(cè)的人員使用該平臺(tái)的用戶名、密碼進(jìn)行登錄;未注冊(cè)的人員點(diǎn)擊【用戶注冊(cè)】按鈕進(jìn)行注冊(cè)后登錄,可使用證件號(hào)碼進(jìn)行注冊(cè)
4.完成下載:首先核對(duì)證書信息,再下載。
①進(jìn)入證書下載頁(yè)面后,證書狀態(tài)顯示【有效】,說(shuō)明存在真實(shí)有效證書;
②點(diǎn)擊【證書信息】按鈕,核驗(yàn)證書相關(guān)信息;
③點(diǎn)擊【下載】按鈕,進(jìn)入下載頁(yè)面進(jìn)行下載;
④點(diǎn)擊【下載文件】按鈕即可。
三、初級(jí)會(huì)計(jì)證書編碼查詢?nèi)肟?/strong>
1.人力資源和社會(huì)保障部網(wǎng)站——“證書查詢”專欄(http://www.mohrss.gov.cn/);
2.“全國(guó)會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)。