一、如何讓財(cái)務(wù)分析有用?

財(cái)務(wù)分析有用嗎?這是很多財(cái)務(wù)人員在寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)都在思考的問題。為什么會(huì)有這個(gè)思考呢?因?yàn)楹芏喙镜呢?cái)務(wù)分析報(bào)告就是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在季度例會(huì)或年會(huì)上講演的文稿，講演完也就完了，實(shí)在看不出它對公司經(jīng)營管理起到了什么推動(dòng)作用。

如何才能使財(cái)務(wù)分析真正起作用呢？有兩點(diǎn)財(cái)務(wù)人員不可忽視：第一，財(cái)務(wù)只有與業(yè)務(wù)相結(jié)合，共同完成財(cái)務(wù)分析，讓財(cái)務(wù)分析立足業(yè)務(wù)，立足解決經(jīng)營中的問題，財(cái)務(wù)分析才能起作用；第二，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)結(jié)合的絕好工具，它為財(cái)務(wù)人員理解業(yè)務(wù)提供有效的手段和介入方式。

無用的財(cái)務(wù)分析報(bào)告一般都具備以下三個(gè)典型特征：

第一，它是財(cái)務(wù)人員閉門造車做出來的，分析時(shí)熱衷于就數(shù)字論數(shù)字，沒有貼近業(yè)務(wù)，更不可能深入業(yè)務(wù);

第二，財(cái)務(wù)分析報(bào)告語言充斥著各種財(cái)務(wù)術(shù)語，做不到理論大眾化、語言通俗化，報(bào)告只有財(cái)務(wù)人員自己能看懂，別人看不懂;

第三，財(cái)務(wù)分析報(bào)告不是立足于找尋問題和解決問題，而是像表功道具一樣。

如何讓財(cái)務(wù)分析起到應(yīng)有的作用?關(guān)鍵在于以下三點(diǎn)：

(1)推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)是關(guān)鍵

財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營中的管理動(dòng)作，而非理論研究。若想讓財(cái)務(wù)分析起到作用，一定要以推動(dòng)業(yè)務(wù)改進(jìn)作為導(dǎo)向。企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化，財(cái)務(wù)分析是財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)具體工作。財(cái)務(wù)工作本身不直接創(chuàng)造價(jià)值，它只有作用于業(yè)務(wù)才能間接為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。懇切地說，財(cái)務(wù)分析如果不能幫助業(yè)務(wù)改進(jìn)運(yùn)營，它就是形象工程，于管理而言毫無意義。

特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，如果財(cái)務(wù)分析僅僅是改進(jìn)了財(cái)務(wù)工作，財(cái)務(wù)分析是自娛自樂，是“自嗨”。很多集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)分析工作是由集團(tuán)CFO給子公司CFO布置作業(yè)，作業(yè)根本不會(huì)落實(shí)到業(yè)務(wù)層面，因?yàn)闆]有業(yè)務(wù)人員參加，財(cái)務(wù)分析工作等于只在財(cái)務(wù)體系內(nèi)空轉(zhuǎn)。

(2)財(cái)務(wù)分析要大膽走進(jìn)業(yè)務(wù)，探究業(yè)務(wù)

任正非先生說，財(cái)務(wù)如果不懂業(yè)務(wù)，只能提供低價(jià)值的會(huì)計(jì)服務(wù)。財(cái)務(wù)人員如果對業(yè)務(wù)不了解，就沒法定位異常數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)原因。做不到這一點(diǎn)，怎么辦呢?這就需要財(cái)務(wù)人員求助于業(yè)務(wù)人員。倘若業(yè)務(wù)人員沒有時(shí)間配合或者不愿配合，勢必會(huì)拖累財(cái)務(wù)分析工作，因此財(cái)務(wù)人員務(wù)必要主動(dòng)走進(jìn)業(yè)務(wù)、探究業(yè)務(wù)。

財(cái)務(wù)人員如何才能順利地走進(jìn)業(yè)務(wù)?財(cái)務(wù)人員不妨讓業(yè)務(wù)人員明白，財(cái)務(wù)分析這項(xiàng)工作能為業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)改進(jìn)出力，能給業(yè)務(wù)人員提供決策支持，財(cái)務(wù)分析本身是讓業(yè)務(wù)受益的事情。相信這樣做后，業(yè)務(wù)人員可能更愿意配合財(cái)務(wù)人員完成財(cái)務(wù)分析工作。

事情往往都具有兩面性，財(cái)務(wù)人員參于財(cái)務(wù)分析工作，既需要懂業(yè)務(wù)，也可借此實(shí)現(xiàn)懂業(yè)務(wù)。

(3)找出數(shù)字背后的業(yè)務(wù)故事，把定位問題變成解決問題，把推脫責(zé)任變成分派任務(wù)

找出財(cái)務(wù)數(shù)字背后的業(yè)務(wù)故事，唯有讀懂它，方可解析它。

譬如，公司人工成本增加了，原因不一而足，如人員工資福利太高導(dǎo)致人工成本增加、多發(fā)了獎(jiǎng)金導(dǎo)致人工成本增加、人員冗余導(dǎo)致人工成本增加等等。具體到A公司頭上，人工成本增加則是人員冗余這個(gè)原因?qū)е碌摹?/p>

如何把定位問題變成解決問題?

接上例，問題定位清楚了，接下來要做的是，如何解決它?財(cái)務(wù)可以提供幾個(gè)解決問題的思路：內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，轉(zhuǎn)到有需求的部門;年齡大的可以提早退休;不合格人員可以辭退。

如何把推脫責(zé)任變成分派任務(wù)呢?

A公司產(chǎn)品銷售收入下降了，財(cái)務(wù)部認(rèn)為市場銷售部工作不力。市場總監(jiān)認(rèn)為產(chǎn)品賣不動(dòng)是定價(jià)太高造成的。定價(jià)部門認(rèn)為產(chǎn)品成本太高，才導(dǎo)致定價(jià)高。生產(chǎn)部門認(rèn)為材料采購價(jià)格高、人工成本高才導(dǎo)致了產(chǎn)品成本高……幾個(gè)部門相互指責(zé)，這就是推脫責(zé)任的表現(xiàn)。

分派任務(wù)的做法是，先不急于追究責(zé)任，先找底層原因。公司銷售收入下降，表層原因是公司的產(chǎn)品比競爭對手的貴，而定價(jià)高是成本居高不下造成的，成本高就是底層原因。原因找到了，那就要說說降成本的辦法：首先，降人工成本不能莽撞地給工人降低工資，要設(shè)法提高人均生產(chǎn)效率;降低材料成本可考慮批量采購、貨比三家、原材料替代方案等;降低制造費(fèi)用的思路是提高機(jī)器的生產(chǎn)效率，引進(jìn)更好的生產(chǎn)設(shè)備。方法明確后，就可以責(zé)成相關(guān)部門拿出行動(dòng)方案了，這么做就是分派任務(wù)思維。

做到了以上這三點(diǎn)，再按月或按季度往復(fù)閉環(huán)作業(yè)，就可以實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析的蛻變，讓財(cái)務(wù)分析真正成為企業(yè)經(jīng)營管理的工具。

二、財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營分析的異同

首先聲明，財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營分析有著密不可分的聯(lián)系。

第一，財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營分析你中有我，我中有你。財(cái)務(wù)分析中有經(jīng)營分析的成分，但沒有像經(jīng)營分析那樣著眼于行動(dòng);經(jīng)營分析以財(cái)務(wù)分析為依托，兩者互為表里。

第二，經(jīng)營分析是針對財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)的問題結(jié)合業(yè)務(wù)所做的更深入的專項(xiàng)分析，是把財(cái)務(wù)分析落實(shí)到經(jīng)營層面。

第三，財(cái)務(wù)經(jīng)營分析是財(cái)務(wù)分析的升華。財(cái)務(wù)分析立足財(cái)務(wù)，以分析問題為主;經(jīng)營分析立足經(jīng)營，以解決問題為主。一般而言，財(cái)務(wù)分析是CFO工程，由財(cái)務(wù)部一把手組織的;經(jīng)營分析是CEO工程，由公司一把手組織的。

三、財(cái)務(wù)分析報(bào)告常見的問題

財(cái)務(wù)人員在做完財(cái)務(wù)分析之后，一般會(huì)以PPT或WORD文本報(bào)告的形式呈交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。這份報(bào)告寫得怎么樣呢，都有什么問題呢?我對報(bào)告中經(jīng)常出現(xiàn)的問題做了梳理，歸納起來主要是以下九點(diǎn)：

(1)把報(bào)告寫成了下對上的述職

如果把財(cái)務(wù)分析寫成了下級對上級的述職報(bào)告，這份報(bào)告就會(huì)變味。述職的慣常操作是闡述自身的業(yè)績，目的是得到上級的肯定和表揚(yáng)。這種寫作方式必然會(huì)讓財(cái)務(wù)分析報(bào)告成為表功道具。

(2)機(jī)械套用模板

模板化最突出的優(yōu)勢是，把成熟思維的結(jié)果作為集體意識貫徹下去，讓大家都省時(shí)省心工作。不少集團(tuán)公司都制作了成熟的財(cái)務(wù)分析模板，會(huì)下發(fā)給分子公司使用。模板是基于共性制作的，各分子公司畢竟有自身的個(gè)性，分子公司機(jī)械地套用模板將無法揭示自身個(gè)性化的問題。因此，借助模板做財(cái)務(wù)分析報(bào)告時(shí)財(cái)務(wù)人員需結(jié)合自身的實(shí)際情況進(jìn)行。

(3)把握不住重點(diǎn)，沒能揭示出重要問題

企業(yè)一段時(shí)間內(nèi)都會(huì)有其最突出(根本)的問題，它如同企業(yè)的病灶，會(huì)引來諸多的不良反應(yīng)或其他疾病。做財(cái)務(wù)分析時(shí)一定要避免“頭疼醫(yī)頭、腳疼醫(yī)腳”的短視思維。

如同一個(gè)人得了病毒性感冒，癥狀有以下幾種：流鼻涕、發(fā)燒、咳嗽、打噴嚏、睜不開眼，但是最關(guān)鍵的問題是發(fā)燒，燒退了，病也就好了。

成功的財(cái)務(wù)分析需要找出企業(yè)最根本的問題。

譬如公司整體利潤水平下降，導(dǎo)致利潤下降的原因可能是收入規(guī)模下降、成本費(fèi)用升高、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備計(jì)提增加等。抽絲剝繭后，發(fā)現(xiàn)的最根本的問題是產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)。因?yàn)楫a(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，導(dǎo)致客戶不購買公司產(chǎn)品，又因公司收入下降，造成公司利潤下降。另外，因產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，銷售人員賣不動(dòng)產(chǎn)品，導(dǎo)致公司招聘了更多的市場人員去推廣公司的產(chǎn)品，這又導(dǎo)致人工成本、差旅費(fèi)、廣告宣傳費(fèi)增加，結(jié)果進(jìn)一步造成公司利潤水平下降。也是由于產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，客戶后期不再支付貨款，導(dǎo)致應(yīng)收賬款增加，最終計(jì)提的壞賬準(zhǔn)備增加，這也導(dǎo)致了公司利潤下降。

收入下降、費(fèi)用增加、減值準(zhǔn)備提高都是導(dǎo)致公司整體利潤降低的原因，然而最核心的原因是產(chǎn)品質(zhì)量不過關(guān)，這一原因等于是各種“病癥”的源頭。解決問題時(shí)圍繞這一源頭進(jìn)行就行了。

財(cái)務(wù)分析如果不能把握住最核心的問題，所做的分析都將是膚淺的，甚至可能是誤導(dǎo)方向的。一份合格的財(cái)務(wù)分析報(bào)告一定要做到，透過數(shù)字表象找出問題癥結(jié)。

(4)問題與專項(xiàng)分析不能呼應(yīng)

一旦揭示出了公司最根本的問題，就需要對此問題進(jìn)行專項(xiàng)、深入的分析。

首尾呼應(yīng)，會(huì)讓分析報(bào)告富有邏輯性。例如報(bào)告揭示公司超長期的應(yīng)收賬款很多，那么在專項(xiàng)分析部分就要重點(diǎn)講應(yīng)收賬款的催收政策、公司的信用政策，以及對客戶的信用評級等。這是問題與解決問題手段的對應(yīng)。

如同寫一篇文章，在前面埋下了伏筆，后面就要有呼應(yīng)。

再舉一個(gè)例子，如果分析報(bào)告中揭示出了公司資金鏈緊張是由于應(yīng)收賬款過度膨脹造成的，在后面的專項(xiàng)分析部分就應(yīng)闡述如何限制應(yīng)收賬款增加，如何清理前期遺留的應(yīng)收賬款，如何制定賒銷政策及客戶評級。這種前后呼應(yīng)、首尾銜接能體現(xiàn)出分析報(bào)告的層次感。

(5)就數(shù)字論數(shù)字

簡單的數(shù)據(jù)羅列稱不上是分析，因?yàn)槲覀兛床怀鰯?shù)字變動(dòng)的因果。

例如，財(cái)務(wù)分析報(bào)告中指出公司利潤率下降了20%，原因是什么呢?報(bào)告中是這么寫的，“因銷售收入下降了10%，管理費(fèi)用增加了20%，銷售費(fèi)用增加了15%，導(dǎo)致利潤率下降了20%”。這樣的分析就是典型的就數(shù)字論數(shù)字，意義并不大，因?yàn)槲覀冞€是不知道底層原因是什么。不能挖掘出深層次的業(yè)務(wù)原因，這樣的分析是淺層次的。

把數(shù)據(jù)背后的具體原因說出來，分析報(bào)告會(huì)更打動(dòng)人。接上例，數(shù)據(jù)背后的原因是，“華南地區(qū)銷售受阻，導(dǎo)致銷量降低了10%，導(dǎo)致毛利降低了**萬元;寫字樓租金上漲了**萬元，導(dǎo)致管理費(fèi)用增加了20%;由于華南市場廣告投入增加了**萬元，導(dǎo)致銷售費(fèi)用增加了15%，這幾個(gè)原因最終導(dǎo)致毛利降低了20%?！?/p>

這樣寫下來，閱讀分析報(bào)告的領(lǐng)導(dǎo)能夠看出利潤下降是由三個(gè)具體原因造成的，接下來他就該想辦法解決這三個(gè)問題了，具體措施是，“加大產(chǎn)品的推廣力度，打開華南市場;減少人均辦公面積，搬遷辦公地址;減少廣告投入，改用其他更廉價(jià)的廣告投入方式來加強(qiáng)宣傳。”

(6)定性描述多，定量分析少

多用數(shù)學(xué)，少用語文;多定量，少定性。財(cái)務(wù)分析如果不能量化形象，分析結(jié)論的可信度要下降許多。

例如財(cái)務(wù)分析報(bào)告有如下描述，“因?yàn)槭袌龈偁幖觿?，公司收入大幅下降，利潤大幅下降”，這就是定性的描述。這樣的分析結(jié)論不能給公司的決策提供幫助，其可信度也要打問號。

“量化”二字，不僅是財(cái)務(wù)核算精準(zhǔn)的體現(xiàn)，也是財(cái)務(wù)人員深入理解業(yè)務(wù)的體現(xiàn)。問題是，很多時(shí)候量化數(shù)據(jù)影響并不容易，有的數(shù)據(jù)不易取得。這或許是很多財(cái)務(wù)分析報(bào)告定性描述偏多的原因。

數(shù)據(jù)影響不易量化的原因是什么呢?主要因?yàn)橐韵聨c(diǎn)：第一，沒有多期歷史數(shù)據(jù)積累;第二，數(shù)據(jù)核算顆粒度太粗放，沒有分細(xì)了核算;第三，核算維度沒有預(yù)先作出設(shè)計(jì)，如產(chǎn)品維度、客戶維度、地區(qū)維度、項(xiàng)目維度等，如果這些維度細(xì)分?jǐn)?shù)據(jù)，分維度量化影響也很難做到;第四，公司組織架構(gòu)發(fā)生了調(diào)整。

(7)任務(wù)令表述不清晰，改進(jìn)措施泛泛

財(cái)務(wù)分析最終是為了達(dá)成行動(dòng)，分析報(bào)告結(jié)尾之處加上任務(wù)令是必須的。

如某份財(cái)務(wù)分析報(bào)告結(jié)尾下達(dá)了這樣一則任務(wù)令：加強(qiáng)市場推廣，責(zé)任人：銷售部全體。你有什么感覺呢?這種任務(wù)令毫無約束力，加強(qiáng)市場推廣的手段太籠統(tǒng)，沒有可操作性，責(zé)任人也不明確，集體負(fù)責(zé)等于無人負(fù)責(zé)。

讓解決問題的思想落地實(shí)操，這是財(cái)務(wù)分析向經(jīng)營分析升華的關(guān)鍵。期望解決問題，一要有明確的解決措施，二要有明確的責(zé)任人，三要有完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

“在當(dāng)?shù)仉娨暸_投放xx分鐘的廣告，每月選擇一個(gè)萬人社區(qū)進(jìn)行一次路演，責(zé)任人是張三，李四，王五，張三負(fù)責(zé)電視臺廣告，李四和王五每周替換負(fù)責(zé)萬人社區(qū)路演推廣，每個(gè)月的第二周進(jìn)行相關(guān)匯報(bào)。”可執(zhí)行的任務(wù)令應(yīng)是一份行動(dòng)方案的概要，這樣的任務(wù)令才是值得贊許的。

(8)預(yù)測的準(zhǔn)確性差

分析報(bào)告結(jié)尾處往往要寫上對全年經(jīng)營指標(biāo)的預(yù)測。預(yù)測準(zhǔn)確與否，在某種程度上是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)分析效果的標(biāo)尺。理論上，如果財(cái)務(wù)分析找出的問題是恰當(dāng)?shù)模岢龅慕鉀Q措施建議是務(wù)實(shí)可行的，后面的預(yù)測就應(yīng)該是準(zhǔn)確的。

財(cái)務(wù)預(yù)測準(zhǔn)確與否，會(huì)影響公司后續(xù)的資源配置。如財(cái)務(wù)分析報(bào)告預(yù)測公司下季度銷售收入將增長30%，公司據(jù)此來安排采購、安排生產(chǎn)，假若預(yù)測失實(shí)，公司極有可能要為此蒙受損失。

任正非先生說，“預(yù)測是管理的靈魂”。財(cái)務(wù)對業(yè)務(wù)的支持從事后走向事前，預(yù)測是可以為之的舉措。財(cái)務(wù)以會(huì)計(jì)核算來指導(dǎo)業(yè)務(wù)，屬于事后指導(dǎo)。用財(cái)務(wù)預(yù)測來指導(dǎo)業(yè)務(wù)則屬于事前指導(dǎo)，事前指導(dǎo)可以優(yōu)化公司的資源配置，但需要實(shí)現(xiàn)較高的預(yù)測準(zhǔn)確性。

(9)前后期任務(wù)令無閉環(huán)

閉環(huán)是管理的精要所在。閉環(huán)是什么，是檢查，是落實(shí)獎(jiǎng)懲。沒有閉環(huán)，任務(wù)是否完成就責(zé)任追究，沒有追責(zé)追究，下達(dá)任務(wù)令就不會(huì)有嚴(yán)肅性。在財(cái)務(wù)分析報(bào)告中，上一期的任務(wù)令在本期要做驗(yàn)收，是否完成了，未完成的在本期是否要繼續(xù)推動(dòng)完成，都應(yīng)該在當(dāng)期報(bào)告中體現(xiàn)出來。如果報(bào)告中對此不做要求，責(zé)任落實(shí)可能就是一句空話。

四、好的財(cái)務(wù)分析報(bào)告具備以下特征

(1)重在有用

不要過分追求專業(yè)形式。形式無論有多好，投入的時(shí)間無論有多長，都不是最重要的，最主要的還是“有用”二字。沒有用的報(bào)告只是增加了公司無效的成本，對公司而言沒有意義。財(cái)務(wù)分析應(yīng)該作為公司的管理工具而存在，它應(yīng)揭示公司存在的問題，分析原因并提出解決方案。從這一角度來說，財(cái)務(wù)分析是自曝其短的過程。

(2)客戶導(dǎo)向

抓住主要需求，不要過分追求全面。讀財(cái)務(wù)分析報(bào)告的人就是財(cái)務(wù)分析報(bào)告的服務(wù)的客戶，如CFO、CEO。寫報(bào)告時(shí)一定要把握住客戶的需求點(diǎn)，不要面面俱到。對于CEO而言，他最關(guān)注的是KPI是否完成。因此財(cái)務(wù)分析報(bào)告要首先迎合CEO的這項(xiàng)需求，針對他的需求來完成分析。

(3)精簡

開門見山列出結(jié)論。報(bào)告彎彎繞繞太多，篇幅太長，對閱讀者而言負(fù)擔(dān)就越重。針對問題點(diǎn)，WORD文檔A4紙寫3頁、PPT中寫20頁就足夠了。

(4)探求數(shù)字背后的業(yè)務(wù)原因

分析報(bào)告要與業(yè)務(wù)相結(jié)合，深挖業(yè)務(wù)底層原因。

(5)不給業(yè)務(wù)部門造成過大的壓力

財(cái)務(wù)人員千萬不要因?yàn)樽约旱男枨蠖o業(yè)務(wù)人員太重的壓力，業(yè)務(wù)人員的責(zé)任是打拼市場，不要把太多表格填寫工作交給他們。

(6)模板作業(yè)，個(gè)性解讀

財(cái)務(wù)分析報(bào)告既要有共性的東西，也要有個(gè)性的特點(diǎn)。

(7)財(cái)務(wù)分析的最終目是促成行動(dòng)，結(jié)尾加上任務(wù)令

說不如做，說得再好，不行動(dòng)也白搭，這就是要有任務(wù)令的原因。

(8)由了解業(yè)務(wù)、理解公司歷史的財(cái)務(wù)人員寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告

不理解業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)人員寫不出高質(zhì)量的財(cái)務(wù)分析報(bào)告。財(cái)務(wù)分析報(bào)告有三個(gè)層次：做檢查、下診斷、開處方。要做到第三個(gè)層次，需要報(bào)告寫作者理解公司的業(yè)務(wù)模式、要融入業(yè)務(wù)。

五、財(cái)務(wù)分析如何化繁為簡

某集團(tuán)的財(cái)務(wù)總監(jiān)問過我這樣一個(gè)問題，分析報(bào)告的框架結(jié)構(gòu)他們已經(jīng)清楚了，可問題是，如果每個(gè)月都照著這樣的框架去寫分析報(bào)告，寫來寫去，很容易把財(cái)務(wù)分析整成簡單重復(fù)的工作，畢竟企業(yè)每個(gè)月的主要問題都是差不多的。

這位財(cái)務(wù)總監(jiān)反映的問題很現(xiàn)實(shí)，也很典型。

我們就一個(gè)公司做財(cái)務(wù)分析，剛開始的時(shí)候，做寫一份大而全的分析報(bào)告是沒有問題的，也是必要的。一方面這有利于財(cái)務(wù)人員對公司問題做一個(gè)全面的梳理，另一方面，也有利于財(cái)務(wù)人員對自己的思維做一個(gè)梳理。

問題是，每個(gè)月的財(cái)務(wù)分析報(bào)告都這么大而全地寫下去，財(cái)務(wù)人員自己也會(huì)覺得膩歪，領(lǐng)導(dǎo)們看了會(huì)覺得乏味，而且還會(huì)生出財(cái)務(wù)“老調(diào)不斷重彈”的錯(cuò)覺。果真如此，財(cái)務(wù)分析工作就做被動(dòng)了。

此情此景，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該如何應(yīng)對呢?

財(cái)務(wù)人員一開始寫大而全的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，無可厚非。等到公司上上下下，包括公司的領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)人員、財(cái)務(wù)人員對公司主要問題都了然于胸的時(shí)候，財(cái)務(wù)分析報(bào)告就該有所突破了。

財(cái)務(wù)分析是可以晉級的。

最初，財(cái)務(wù)人員是寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告;后面呢，財(cái)務(wù)需要服務(wù)業(yè)務(wù)，就該寫經(jīng)營分析報(bào)告;再后面呢，寫小而精的專項(xiàng)分析報(bào)告即可。專項(xiàng)分析報(bào)告就針對每個(gè)月最核心、最急切需要解決的那么兩三個(gè)問題展開。專項(xiàng)分析報(bào)告幾乎是一事一議，自然也就不會(huì)重復(fù)了。

　　初級會(huì)計(jì)基礎(chǔ)不牢不能夠急于求成，應(yīng)該要仔細(xì)分析找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)自己的薄弱環(huán)節(jié)針對性地刷題鞏固知識，將基礎(chǔ)知識打牢，在后期的學(xué)習(xí)上才不會(huì)顯得吃力。

　　基礎(chǔ)差如何學(xué)習(xí)初級會(huì)計(jì)

　　1.選擇適合自己的教輔材料。個(gè)人基礎(chǔ)能力比較差，必須要選擇一些基礎(chǔ)性的教輔材料，不要選擇一些難度比較大的教輔資料，這樣自己學(xué)起來會(huì)比較吃力，也不容易理解。

　　2.學(xué)會(huì)總結(jié)重要的考點(diǎn)?？忌欢ㄒ獙W(xué)會(huì)梳理每個(gè)章節(jié)的重點(diǎn)知識和難點(diǎn)知識，應(yīng)該找到核心考點(diǎn)，這樣才可以牢記重點(diǎn)知識和內(nèi)容，才能夠在短期內(nèi)提高專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。

　　3.反復(fù)練習(xí)真題，并且反復(fù)琢磨命題的規(guī)律。應(yīng)該反復(fù)做一些歷年的真題或者是模擬題，琢磨命題的規(guī)律，這樣就可以尋找合適的答題技巧和答題方法，在短期內(nèi)可以提高自己答題技能。

　　沒有基礎(chǔ)怎么考初級會(huì)計(jì)

　　對于沒有基礎(chǔ)的人而言，想要考會(huì)計(jì)證可以先自學(xué)，或者是參加培訓(xùn)班，具體采取哪種方式看個(gè)人情況而定。初級會(huì)計(jì)難度還是有的，畢竟會(huì)計(jì)考試也是具備很強(qiáng)的專業(yè)性的。必須要先進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，掌握相應(yīng)的會(huì)計(jì)知識點(diǎn)才能順利通過考試的。初級會(huì)計(jì)考試考查的內(nèi)容相對而言還是比較基礎(chǔ)的，只要大家能夠把大綱中的基本內(nèi)容掌握透徹了，那么順利通過考試也沒啥大問題。另外對于教材中變動(dòng)的內(nèi)容也要格外的重視，這往往也會(huì)是考試考查的重點(diǎn)。

　　GARP官方提供四種FRM會(huì)員：基礎(chǔ)會(huì)員（收費(fèi)0美元），個(gè)人會(huì)員（收費(fèi)195美元），專業(yè)（收費(fèi)195美元）和學(xué)生會(huì)員（收費(fèi)50美元）?？梢钥闯觯忌焕U納會(huì)員費(fèi)也是基礎(chǔ)會(huì)員，仍舊可以享受部分福利。

　　FRM每年的會(huì)員費(fèi)不是必須要交的?？忌梢宰杂蛇x擇是否成為GARP的付費(fèi)會(huì)員，即便不成為GARP付費(fèi)會(huì)員，同樣可以報(bào)名參加FRM考試，考生不受任何影響。

　　考生可以自由選擇是否成為GARP的付費(fèi)會(huì)員，對于考試之類的沒有影響。

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　　FRM報(bào)名一共需要多少錢？

　　考試費(fèi)用分為四個(gè)部分，其中有三個(gè)部分是固定費(fèi)用：注冊費(fèi)為＄400（一次性收費(fèi)）、場地費(fèi)為＄40、信息管理費(fèi)＄10（一次性收費(fèi)）。報(bào)名費(fèi)分早期階段（＄550）和標(biāo)準(zhǔn)階段（＄750）兩個(gè)價(jià)格。

　　以2022年11月FRM報(bào)名費(fèi)用（初次報(bào)名）為例：

　　2022年5月1日—2022年7月31日（早期階段）：FRM一級需要400+550+40+10=$1000；FRM一二級同時(shí)報(bào)需要400+550+550+40+10=$1550。

　　2022年8月1日—2022年9月30日（標(biāo)準(zhǔn)階段）：FRM一級為400+750+40+10=1200美元；FRM兩級需要4400+750+750+40+10=1950美元。

　　為了讓對FRM感興趣的伙伴們更好的了解FRM考試的相關(guān)知識，更好地進(jìn)行學(xué)習(xí)，我們準(zhǔn)備了免費(fèi)的FRM金融風(fēng)控職場提升訓(xùn)練營，直接戳下方圖片↓↓，即可一鍵領(lǐng)取哦~

　　一般大家都知道，出納的主要職責(zé)就是管理現(xiàn)金的，那么出納對現(xiàn)金應(yīng)該怎么進(jìn)行把控呢，出現(xiàn)現(xiàn)金短缺的時(shí)候，出納是要負(fù)責(zé)任的，和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧!

　　出納對現(xiàn)金應(yīng)該怎么把控?

　　1、要認(rèn)字不認(rèn)人。簽字手續(xù)不全，錢堅(jiān)決不能支出;

　　2、簽字手續(xù)齊全了之后，明確收款人信息、付款用途。

　　這里需要注意的是，收款人信息包括收款人戶名、銀行賬號、開戶行以及開戶地，如果信息提供不全，極有可能付不出去或者付款失敗，所以付款前要明確收款人信息，如有不全或者錯(cuò)誤應(yīng)與經(jīng)手人核實(shí);付款用途必須正當(dāng)合理，出納必須了解款項(xiàng)支出的用途，不能稀里糊涂的看到有領(lǐng)導(dǎo)審批就付款卻不知道為什么付款，自己經(jīng)手的每一筆支出都要做到清楚明白。

　　辦理付款的時(shí)候需要注意哪些問題?

　　辦理付款的時(shí)候一定要小心謹(jǐn)慎，不能輸錯(cuò)金額，差一個(gè)數(shù)字可能差很多錢，不能輸錯(cuò)漢字，一個(gè)漢字的差錯(cuò)可能導(dǎo)致付不出去款或者用途寫錯(cuò)對方不認(rèn)，任何一種差錯(cuò)都會(huì)造成比較麻煩的后果，所以身為一名財(cái)務(wù)人員仔細(xì)認(rèn)真是必要的條件。把好資金關(guān)就是對流程嚴(yán)謹(jǐn)，簽字必須完整，流程必須齊全;把好資金關(guān)就是對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，從自己手里出去的每一筆錢都要做到明確無疑。

　　舉個(gè)例子吧，不知道大家有沒有遇到過，如果不是銀行代扣代發(fā)工資的公司，是需要財(cái)務(wù)去輸入員工的卡號進(jìn)行銀行轉(zhuǎn)賬的，這時(shí)候需要填寫卡號和持卡人的姓名，如果卡號或者是姓名的漢字填寫錯(cuò)誤，那么這筆款項(xiàng)是轉(zhuǎn)不到收款人手里的。

　　以上就是出納對現(xiàn)金的一些注意事項(xiàng)，希望能夠幫助大家，想了解更多的會(huì)計(jì)知識，請多多關(guān)注會(huì)計(jì)網(wǎng)!

　　零基礎(chǔ)的考生要想考取初級會(huì)計(jì)證書，需要看教材，聽網(wǎng)課，做習(xí)題三部曲。另外，在平時(shí)的備考過程中要堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，做課后習(xí)題，不斷鞏固知識點(diǎn)，這樣在考場上才會(huì)更加有把握通過考試。　　

零基礎(chǔ)考生的備考建議

　　1、看教材

　　報(bào)考人員需要從教材入手，根據(jù)考試大綱，把教材翻看一遍，考試大綱提到的重點(diǎn)章節(jié)，重點(diǎn)內(nèi)容要做好標(biāo)注，掌握教材的知識點(diǎn)和知識框架，了解每個(gè)章節(jié)的核心重點(diǎn)內(nèi)容，便于日后具體詳細(xì)的復(fù)習(xí)。

　　2、聽網(wǎng)課

　　對教材有了一定的了解后，就要配合網(wǎng)課來具體的學(xué)習(xí)了，跟著網(wǎng)課老師把重難點(diǎn)章節(jié)，逐個(gè)擊破，在理解的基礎(chǔ)上對需要記憶的知識內(nèi)容，有方法講效率的進(jìn)行記憶。對于重難點(diǎn)部分，或者是自己不會(huì)的地方要反復(fù)觀看網(wǎng)課。

　　3、做習(xí)題

　　網(wǎng)課聽完后，考生就要開啟做題模式了。通過做題再次強(qiáng)化所學(xué)內(nèi)容，同時(shí)也能及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的不足，達(dá)到查漏補(bǔ)缺的效果?？忌谧鲱}的同時(shí)也要梳理思路，總結(jié)技巧方法，在遇到不會(huì)的題目時(shí)可以再重新看網(wǎng)課理解后再思考做題?！　?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會(huì)計(jì)師

初級會(huì)計(jì)的考試題型

　　初級會(huì)計(jì)考試題型全部為客觀題，沒有主觀題，具體兩個(gè)科目題型如下：

　　1、《初級會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》單項(xiàng)選擇題共20題合計(jì)40分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共15題合計(jì)30分。

　　2、《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》：單項(xiàng)選擇題共23題合計(jì)46分、多項(xiàng)選擇題共10題合計(jì)20分、判斷題共10題合計(jì)10分、不定項(xiàng)選擇題共12題合計(jì)24分、　

初級會(huì)計(jì)的合格標(biāo)準(zhǔn)

　　兩個(gè)科目合格標(biāo)準(zhǔn)是全國統(tǒng)一的，及格均為60分，滿分均為100分?？忌枰谝粋€(gè)會(huì)計(jì)考試年度內(nèi)通過兩個(gè)科目的考試，成績合格者頒發(fā)相應(yīng)級別的證書，合格證書由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)頒發(fā)。

　　在1個(gè)半月把初級會(huì)計(jì)考過最重要的就是反復(fù)做題，記錄下不理解的題目和錯(cuò)題，然后通過這些題目考察的知識點(diǎn)找出自己還存在的薄弱點(diǎn)，針對薄弱點(diǎn)做專項(xiàng)練習(xí)，這個(gè)方法只適合擁有會(huì)計(jì)基礎(chǔ)的考生。

備考資料>>【免費(fèi)試聽課】【歷年真題下載】【提分資料下載】名師精講初級課0元領(lǐng)取，拿證好幫手，先領(lǐng)先學(xué)>>免費(fèi)注冊會(huì)計(jì)網(wǎng)校，領(lǐng)新人禮包，內(nèi)有100元優(yōu)惠卷+99元課程0元學(xué)+高含金量學(xué)習(xí)資料，助力快速通關(guān)!點(diǎn)擊領(lǐng)取新人禮包>>沖刺推薦：下載會(huì)計(jì)網(wǎng)app，真題免費(fèi)刷，聽課更方便！

　　初級會(huì)計(jì)做題方法及要點(diǎn)

　　1、掌握基礎(chǔ)知識

　　若是不能將基礎(chǔ)知識學(xué)明白，理解透徹，不將基礎(chǔ)打牢，那么做題時(shí)就會(huì)出現(xiàn)好多題目看著簡單，到答題卻發(fā)現(xiàn)不會(huì)寫的情況。因此將知識點(diǎn)背后隱藏的含義挖掘出來是很重要的。

　　2、制作錯(cuò)題本

　　錯(cuò)題反映了我們對知識的掌握程度，可以知道在哪個(gè)知識點(diǎn)上存在不足，能刺激我們?nèi)W(xué)習(xí)，因此制作一本整齊的筆記和有序的錯(cuò)題梳理很重要。同時(shí)還要溫習(xí)錯(cuò)題，看看自己曾經(jīng)做錯(cuò)的題是不是能重新做對，就能知道自己是不是真的把這個(gè)知識點(diǎn)學(xué)明白了。

　　3、計(jì)劃答題時(shí)間

　　初級會(huì)計(jì)考試有單選題、多選題、判斷題和不定項(xiàng)選擇題。在考試的時(shí)候，要做一個(gè)詳細(xì)計(jì)劃，計(jì)劃好每道題的答題時(shí)間，掌握答題節(jié)奏。

　　4、看清題目要求

　　按題目要求答題，比如，單項(xiàng)選擇題要求選擇一個(gè)最佳答案，但備選項(xiàng)中的某些答案，也可能具有不同程度的正確性，只不過是不全面、不完整。所以答題一定要看清所有的選擇答案，選擇最正確的答案。

　　初級會(huì)計(jì)怎么進(jìn)行學(xué)習(xí)

　　1、緊扣教材學(xué)習(xí)，兼顧全面與重點(diǎn)

　　初級會(huì)計(jì)考試命題范圍全部圍繞著教材內(nèi)容，因此要全面仔細(xì)地學(xué)習(xí)教材，至少保證認(rèn)真看兩遍以上，真正做到熟悉教材內(nèi)容。

　　2、總結(jié)規(guī)律，通過比較法重點(diǎn)掌握

　　在熟悉相關(guān)知識點(diǎn)后注意梳理教材中的知識點(diǎn)，及時(shí)歸納對比，掌握知識核心體系，再通過定期復(fù)習(xí)填充框架連接的主體內(nèi)容，逐漸把陌生考點(diǎn)熟悉化以及復(fù)雜知識簡單化。

免費(fèi)試聽ue_arc_shiting
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_shiting_name初級會(huì)計(jì)師

　　支票如今已十分常見于各種企業(yè)之間的結(jié)算支付，但人員在業(yè)務(wù)處理過程中也難免出現(xiàn)一些失誤，那么如果出現(xiàn)銀行人員把客戶支票丟失的情況時(shí)怎么辦？

　　銀行人員把客戶支票丟失如何處理？

　　首先須得告知客戶出現(xiàn)支票丟失的情況，然后根據(jù)支票遺失的處理流程進(jìn)行處理——支票發(fā)生遺失，可以向付款銀行申請掛失止付，但是需要注意：如果是掛失前已經(jīng)支付的，銀行不予受理。

　　空白支票丟失要怎么辦？

　　空白支票丟失的話可以采取掛失止付、公示催告、普通訴訟三種方式來避免損失。

　　根據(jù)規(guī)定，失票人可以及時(shí)通知票據(jù)的付款人掛失止付，但是未記載付款人或者無法確定付款人及其代理付款人的票據(jù)除外，同時(shí)收到掛失止付通知的付款人，應(yīng)當(dāng)暫停支付。

　　失票人應(yīng)當(dāng)在通知掛失止付后的三日內(nèi)或者在票據(jù)喪失后，依法向人民法院申請公示催告，或者向人民法院提起訴訟。

　　與支票有關(guān)的賬務(wù)處理

　?。?、收到支票：

　　借：銀行存款

　　　　貸：應(yīng)收賬款／預(yù)收賬款／其他應(yīng)收款等

　?。?、購買支票：

　　借：管理費(fèi)用——辦公費(fèi)

　　　　財(cái)務(wù)費(fèi)用——手續(xù)費(fèi)

　　　　貸：銀行存款

　　３、轉(zhuǎn)賬支票支付：

　　借：原材料／庫存商品

　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅（進(jìn)項(xiàng)稅額）

　　　　貸：銀行存款

　　４、轉(zhuǎn)賬支票背書：

　　收到轉(zhuǎn)賬支票時(shí)：

　　借：應(yīng)收票據(jù)

　　　　貸：應(yīng)收賬款等

　　背書時(shí)：

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：應(yīng)收票據(jù)

　?。?、本單位提取備用金從而開出現(xiàn)金支票，用于日常開支：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　　　貸：銀行存款

　?。?、本單位開具現(xiàn)金支票支付其他單位貨款：

　　借：應(yīng)付賬款

　　　　貸：銀行存款

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用是什么？

　　財(cái)務(wù)費(fèi)用是指企業(yè)為籌集生產(chǎn)經(jīng)營所需資金等而發(fā)生的費(fèi)用。在利潤表中，為了反映企業(yè)發(fā)生的財(cái)務(wù)費(fèi)用需單獨(dú)設(shè)立“財(cái)務(wù)費(fèi)用”項(xiàng)目，并根據(jù)“財(cái)務(wù)費(fèi)用”科目的發(fā)生額，即期末結(jié)轉(zhuǎn)的余額分析填列。

課程背景

　　隨著技術(shù)的迅速發(fā)展，智能化系統(tǒng)大量普及，眾多的人工活動(dòng)逐漸被機(jī)器取代，間接費(fèi)用所占比例由此不斷攀升，合理分?jǐn)倲?shù)量龐大的間接費(fèi)用成為企業(yè)面臨的難題。

　　■變動(dòng)成本法和會(huì)計(jì)制度規(guī)定要求相違背，如何在不增加成本的基礎(chǔ)上解決此矛盾問題？

　　■作業(yè)成本法據(jù)說很好，我們也想實(shí)施作業(yè)成本法，但不知道怎么核算？成本動(dòng)因怎么選？

　　■依據(jù)什么制定標(biāo)準(zhǔn)成本？怎么從實(shí)際成本和標(biāo)準(zhǔn)成本差異分析中找到成本改善點(diǎn)？

　　精準(zhǔn)成本核算可以為企業(yè)成本管理活動(dòng)提供數(shù)據(jù)，最終服務(wù)于企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。從企業(yè)價(jià)值最大化目標(biāo)出發(fā)，成本核算方法的選擇需符合成本效益原則。

課程收益

　　【核算方法詳解】了解全面的核算方法，解決操作難點(diǎn)，提升會(huì)計(jì)人員專業(yè)能力

　　【成本控制方向】通過參與成本核算過程掌握成本結(jié)構(gòu)，抓住隱藏的成本控制點(diǎn)

　　【避免利潤損失】掌握各種成本管理方法適用條件，避免盲目選擇帶來的損失

課程對象

　　■財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本經(jīng)理

　　■成本會(huì)計(jì)、成本控制人員

　　■預(yù)算中心人員

課程大綱

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　　本月就是2021年最后一個(gè)月了!盼星星盼月亮，截止至發(fā)稿前，仍沒有盼到小規(guī)模減按1%征收率征收增值稅優(yōu)惠政策延期的官方消息!

　　換言之，如果沒有新的延期的文件，按照稅務(wù)總局公告2021年第7號的公告，1%的優(yōu)惠政策，本月底結(jié)束：

　　不過會(huì)計(jì)網(wǎng)的好友發(fā)財(cái)喵最近卻反饋說有粉絲留言：

　　什么?1%已經(jīng)延期了?

　　仔細(xì)查證，才發(fā)現(xiàn)，目前仍沒有1%優(yōu)惠的延期，而是到22年年底，月銷售15萬以下的小規(guī)模免增值稅!

　　盼望小規(guī)模1%優(yōu)惠延期的小伙伴們，目前也別灰心，就在上月，國務(wù)院就發(fā)了新通知：

　　國家會(huì)繼續(xù)幫扶中小企業(yè)紓困，后面還會(huì)陸續(xù)有稅收優(yōu)惠哦~

　　回到正題，如果確實(shí)小規(guī)模1%優(yōu)惠不延期，那么到明年1月，稅費(fèi)計(jì)算又會(huì)有怎么樣的變化呢?

　　舉個(gè)例子

　　比如同樣是開100元的專票：

　　小規(guī)模1%優(yōu)惠進(jìn)行時(shí)，增值稅的計(jì)算如下：增值稅=100/1.01*0.01=0.99

　　小規(guī)模1%優(yōu)惠結(jié)束后，增值稅的計(jì)算如下：增值稅=100/1.03*0.03=2.91

　　相差了1.92元，優(yōu)惠結(jié)束會(huì)比優(yōu)惠進(jìn)行時(shí)要多交差不多2倍的稅，不得不說，國家這項(xiàng)優(yōu)惠政策真的很給力!

　　可是，這么好的政策究竟會(huì)不會(huì)延期，要等稅局的紅頭文件。

　　假如不延期

　　下面會(huì)計(jì)網(wǎng)就介紹一下，假如不延期，還有沒有機(jī)會(huì)開1%稅率的發(fā)票呢?

　　答案是有的!不過是有條件的。

　　①納稅義務(wù)發(fā)生在21年，但是沒有開票，做了未開票申報(bào)，22年的時(shí)候補(bǔ)開發(fā)票。

　　不過這種情況需要注意這個(gè)重點(diǎn)：做了未開票申報(bào)。因?yàn)樵趯?shí)際操作當(dāng)中，很多會(huì)計(jì)是按票報(bào)稅的，換言之，就算納稅義務(wù)發(fā)生在21年，也不會(huì)提前做未開票申報(bào)。

　　如果到了22年強(qiáng)行開1%發(fā)票，先不說到時(shí)候開票軟件有沒有這個(gè)選項(xiàng)，就算有，申報(bào)比對不通過，就會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　所以最好的辦法是21年的票，就抓緊時(shí)間現(xiàn)在就開，也不用做什么未開票申報(bào)了。

　　②21年的合同簽了1%，但實(shí)際執(zhí)行合同發(fā)生的時(shí)間在22年。

　　這種情況能開1%嗎?

　　不能!只能3%!畢竟納稅時(shí)間是在22年。所以要不就按照規(guī)定等22年開3%的發(fā)票，要不就今年提前把1%的發(fā)票開了。

　　一句話，要1%，就別拖到明年!

　　③21年的發(fā)票開錯(cuò)了，紅沖重開。

　　也只有這種情況是最可能的22年可以開1%征收率發(fā)票的情況了。

　　12月開票注意點(diǎn)

　　最后給大家這個(gè)月開票的幾個(gè)注意點(diǎn)：

　?、俦苊忾_票過于集中在月底。

　　②納稅義務(wù)時(shí)間發(fā)生在今年的，發(fā)票一定要這個(gè)月內(nèi)開票，不要跨年，若是沒有延期政策，很難說得清。

　?、廴绻墙衲甑臉I(yè)務(wù)，一定要明年開票，那就做好未開票收入。

　?、茏罱绻灪贤?，稅率一定要定清楚，做好明年沒有1%優(yōu)惠延期的準(zhǔn)備。

　　⑤別大量作廢發(fā)票，有風(fēng)險(xiǎn)。

　?、揲_票一年超過500w，強(qiáng)制升一般納稅人，目前升了轉(zhuǎn)不回來，不想升的，注意開票量。

　　本文為會(huì)計(jì)交流圈公眾號原創(chuàng)首發(fā)，作者：阡陌 。

　　按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，企業(yè)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成匯算清繳工作，匯算清繳過程中，經(jīng)常會(huì)遇到如何把利潤調(diào)低的問題。具體要怎么處理呢？來和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起了解吧。

　　一、利潤的調(diào)增調(diào)減的會(huì)計(jì)處理

　　某公司2019年度利潤總額為60萬元，所得稅為19.8萬元。調(diào)增當(dāng)年度利潤19萬元，其中年終多結(jié)轉(zhuǎn)在產(chǎn)品成本4.8萬元，多提短期借款利息8.6萬元，固定資產(chǎn)清理凈收益1.9萬元未轉(zhuǎn)為營業(yè)外收入，職工福利支出3.7萬元直接在管理費(fèi)用中列支。調(diào)減利潤10.1萬元，其中少攤待攤費(fèi)用1.2萬元，少提福利費(fèi)0.9萬元，補(bǔ)交增值稅3.8萬元，生產(chǎn)費(fèi)用誤計(jì)在建工程3.2萬元，少提折舊1萬元。企業(yè)還有購買國債利息收入2萬元，滯納金0.2萬元，被沒收財(cái)產(chǎn)損失2萬元，工資總額超支2.3萬元，贊助費(fèi)支出2萬元，固定資產(chǎn)加速折舊多計(jì)提折舊額6萬元。

　　1、費(fèi)用多計(jì)，收益少計(jì)，調(diào)增利潤會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本 4.8萬

　　    預(yù)提費(fèi)用 8.6萬

　　    固定資產(chǎn)清理 1.9萬

　　    應(yīng)付福利費(fèi) 3.7萬

　　    貸：以前年度損益調(diào)整 19萬

　　2、費(fèi)用少計(jì)，收益多計(jì)，調(diào)減利潤會(huì)計(jì)分錄如下：

　　借：以前年度損益調(diào)整 10.1萬

　　    貸：待攤費(fèi)用 1.2萬

　　        應(yīng)付福利費(fèi) 0.9萬

　　        應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅 3.8萬

　　        在建工程 3.2萬

　　        累計(jì)折舊 1萬

　　二、永久性或時(shí)間性差額的納稅調(diào)整

　　按照會(huì)計(jì)方法計(jì)算的稅前會(huì)計(jì)利潤（或虧損）與按照稅收法規(guī)規(guī)定計(jì)算的納稅所得（或虧損）之間存在著時(shí)間和內(nèi)容上的差異，因此會(huì)導(dǎo)致永久性或時(shí)間性差額都應(yīng)作納稅調(diào)整。

　　永久性差異有國債利息收入、滯納金、被沒收財(cái)產(chǎn)損失、工資超支、贊助費(fèi)支出等；時(shí)間性差異有固定資產(chǎn)加速折舊多提折舊額，這兩種差異引起的納稅調(diào)整，一般是在所得稅匯算清繳時(shí)，將調(diào)整的差異額與會(huì)計(jì)利潤合并后計(jì)算應(yīng)納稅所得額，只作納稅調(diào)整，而在賬務(wù)上不作調(diào)整。

　　三、企業(yè)虛報(bào)虧損的賬務(wù)調(diào)整

　　國家稅務(wù)總局發(fā)文規(guī)定：稅務(wù)機(jī)關(guān)對在申報(bào)虧損的企業(yè)進(jìn)行納稅檢查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)企業(yè)虛列扣除項(xiàng)目或少計(jì)應(yīng)納稅所得，從而多申報(bào)虧損，可視同查出同等金額的應(yīng)納稅所得。對此，除調(diào)減其虧損外，稅務(wù)機(jī)關(guān)可根據(jù)33%的法定稅率，計(jì)算出相應(yīng)的應(yīng)納所得稅額，并視情節(jié)，根據(jù)《稅收征管法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　對會(huì)計(jì)來說，每月要做的費(fèi)用分析表，操作時(shí)最關(guān)鍵的點(diǎn)在哪里?我覺得在看這篇文章的你，思考3秒鐘很有必要哦！

　　好了，回答剛才的問題。我認(rèn)為會(huì)計(jì)的工作，其實(shí)每個(gè)月整體變動(dòng)都不大。所以，除了用證書來衡量一個(gè)財(cái)會(huì)人員的專業(yè)素質(zhì)外，高效及時(shí)處理常規(guī)工作也是一個(gè)重要的指標(biāo)。

　　就拿每月的費(fèi)用分析表來說，我認(rèn)為：把常規(guī)事項(xiàng)流程化、模式化是最快捷的方式。而這其中對數(shù)據(jù)源表的整理是非常重要卻常常被忽視的一項(xiàng)，其次才是對數(shù)據(jù)的分析。

　　舉個(gè)例子更加一目了然，我們一起看一下。

　　假設(shè)我每月要做甲乙丙丁戊5家公司的費(fèi)用分析表。甲公司的報(bào)表格式如下，乙丙丁戊公司報(bào)表格式和甲公司一樣。

　　接下來就是常常被忽視的一步，整理數(shù)據(jù)源表。

　　我們需要把甲乙丙丁戊5家公司的數(shù)據(jù)整理到一個(gè)表上，以后的每月只需要做簡單的替換就可以達(dá)到更新數(shù)據(jù)的效果。因此，需要新建表格增加兩列信息：月份&公司。

　　接下來展示如何快速將5家公司報(bào)表整理到1張表上。

　　將甲公司1月份的數(shù)據(jù)搬到新建的表格中，月份/公司/一級科目/二級科目直接復(fù)制過來，金額粘貼為鏈接形式(方便后續(xù)批量更新數(shù)據(jù))↓↓↓

　　此時(shí)，甲公司1月份費(fèi)用數(shù)據(jù)就全部在這張表上了?，F(xiàn)在我們需要對金額做行鎖定(行鎖定目的是防止數(shù)據(jù)粘貼到其他位置發(fā)生變化)：

　　即在行前加上$符號

　　='C:UsersAdministratorDesktop數(shù)據(jù)源901[甲公司1901.xlsx]費(fèi)用明細(xì)表'!B$12

　　用到替換快捷鍵ctrl+H來增加$。

　　甲公司1月份的費(fèi)用數(shù)據(jù)就整理完成了，在此基礎(chǔ)上我們可以快速的整理出乙丙丁戊4家公司的費(fèi)用數(shù)據(jù)。

　　前面我們講過甲乙丙丁戊5家公司的報(bào)表格式、科目、文件命名完全一致，所以接下來，我們直接使用替換的方式完成對應(yīng)的乙丙丁戊公司數(shù)據(jù)整理。

　　直接復(fù)制甲公司的數(shù)據(jù)，運(yùn)用替換快捷鍵將“甲公司”替換成“乙公司”……

　　新建數(shù)據(jù)源表，將整理好的費(fèi)用累計(jì)數(shù)據(jù)粘貼成數(shù)值，以表格的形式呈現(xiàn)。

       接下來才是我們最常規(guī)的用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。

　　選中數(shù)據(jù)源表-插入-數(shù)據(jù)透視表↓↓↓

　　到這里，可能有人會(huì)問，也沒看出有多么便捷和批量化操作呢?別著急，我們嘗試處理下二月的數(shù)據(jù)看看。

　　對比下圖發(fā)現(xiàn)，二月的數(shù)據(jù)表，除了月份和金額與1月不同之外，其他的形式和1月份完全一致。

　　利用表格形式的一致性，二月的費(fèi)用數(shù)據(jù)表我們就可以1秒生成，后續(xù)的月份就可以類推批量化生成了。

　　直接復(fù)制【多個(gè)公司費(fèi)用分析-1月】，重命名為【多個(gè)公司費(fèi)用分析-2月】↓↓↓

　　打開重命名的2月份表格，由于表格形式統(tǒng)一，只有年月不同。所以直接用替換快捷鍵將1901替換成1902即可得2月份的最新數(shù)據(jù)，然后將更新的2月數(shù)據(jù)放入數(shù)據(jù)源表中。

　　最后，在透視表中，點(diǎn)數(shù)據(jù)-全部刷新，此時(shí)再進(jìn)行數(shù)據(jù)透視表的操作就是更新到2月份的數(shù)據(jù)啦。

　　學(xué)會(huì)了這個(gè)數(shù)據(jù)源整理的方法，每個(gè)月的費(fèi)用分析表就是分分鐘的事情啦~同時(shí)，你也有更多的精力去分析數(shù)字背后的意義哦!

　　2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試馬上就要舉行了，考生在答題時(shí)要怎么把控時(shí)間呢？來看看下面的內(nèi)容吧。

　　一、2023年中級經(jīng)濟(jì)師答題時(shí)間怎么把控？

　　中級經(jīng)濟(jì)師考試單場共計(jì)90分鐘，考生可提前15分鐘交卷（建議早做完的同學(xué)多檢查一下，不要提前交卷）。《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》105題，70道單選，35道多選，平均每道題；

　　考試時(shí)間可自由分配，平均每道題50秒左右，單選題可快速刷過，保持在30分鐘;多選題及案例分析題，用時(shí)50分鐘，剩下10分鐘用來檢查，以及做那些之前標(biāo)記的或者是不確定的部分。建議大家多選題不確定的選項(xiàng)不去選擇，少選選對的有分，選錯(cuò)則本題不得分，寧少選不選錯(cuò)。

　　二、2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試的電腦計(jì)算機(jī)如何使用？

　　因?yàn)閷?shí)施電子化考試，很多考生接受起來還是有點(diǎn)困難，只能說熟能生巧，平時(shí)練習(xí)的時(shí)候就要有意鍛煉自己，到時(shí)候如果實(shí)在不會(huì)用，就在草稿紙上算，沒有草稿紙的話，就地取材，在準(zhǔn)考證背后或者是手上畫一下，實(shí)在不行就放棄，畢竟140分的卷子，超過84分就可以了，千萬不要鉆牛角尖，在一道題上死磕，浪費(fèi)時(shí)間。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級經(jīng)濟(jì)師

　　三、2023年中級經(jīng)濟(jì)師考試規(guī)則

　　1.本次考試為電子化考試，考生須在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行作答?？忌蓴y帶的文具只限于鉛筆，不得攜帶任何其他工具參加考試，嚴(yán)禁將(電子)記錄、存儲(chǔ)、計(jì)算、通訊工具和考試相關(guān)資料帶入考場座位。

　　2.中級經(jīng)濟(jì)師考試各科目考試時(shí)長為1.5小時(shí)，每科目可提前15分鐘交卷。對于同時(shí)報(bào)考公共科目和專業(yè)科目的考生，兩科目考試在同1批次內(nèi)分2個(gè)場次連續(xù)組織，間隔時(shí)間為40分鐘。

　　3.考生應(yīng)嚴(yán)格遵守考場規(guī)則，誠信參考。對于違紀(jì)考生，輕者取消該科目考試成績，嚴(yán)重者取消全部科目考試成績并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠信檔案庫。

　　4.由于中級經(jīng)濟(jì)師考試為機(jī)考形式的考試，考生可登錄中國人事考試網(wǎng)，通過模擬作答系統(tǒng)提前熟悉考試作答界面和考試流程，掌握計(jì)算器等工具的使用。

　　5.考生須攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的居民身份證(或社會(huì)保障卡)和準(zhǔn)考證上允許的考試用具參加考試。

　　2024年度高級經(jīng)濟(jì)師考試成績已經(jīng)公布，考試合格的朋友快來了解一下高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審流程、評審資料等相關(guān)內(nèi)容吧！

　　一、高級經(jīng)濟(jì)師評審申報(bào)流程

　　1.評審文件下發(fā)，材料準(zhǔn)備

　　各省的評審文件內(nèi)容雖要求不一，但是大同小異，評審材料的準(zhǔn)備基本上分為：基礎(chǔ)材料、業(yè)績材料、論文材料、其他附件材料。

　　2.系統(tǒng)申報(bào)

　　大部分省份的評審申報(bào)工作，會(huì)采取線上系統(tǒng)申報(bào)的方式來進(jìn)行，系統(tǒng)申報(bào)的內(nèi)容包含個(gè)人的基礎(chǔ)信息、工作經(jīng)歷、業(yè)績情況、論文情況等。

　　3.紙質(zhì)材料提交

　　部分省份會(huì)要求提交紙質(zhì)材料給當(dāng)?shù)氐穆毞Q部門進(jìn)行審核，此部分材料包含評審表格類、證件類、榮譽(yù)證書類、業(yè)績和論文類等。

　　4.答辯

　　答辯是繼前面步驟的最后一個(gè)評審環(huán)節(jié)，紙質(zhì)材料提交之后需等待當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的答辯安排通知文件。目前不是所有地區(qū)都需要答辯，只有部分地區(qū)有答辯面試環(huán)節(jié)。

　　5.公示

　　評委會(huì)對收到的材料進(jìn)行初審，通過后再由市人社局等相關(guān)部門統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)審，最后將結(jié)果在相應(yīng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，無異議者即通過評審。(部分地區(qū)評審前公示，具體以當(dāng)?shù)卦u審政策為準(zhǔn))。

　　6.取證

　　大部分省市全面啟用電子職稱證書，不再發(fā)放紙質(zhì)職稱證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。通過高級會(huì)計(jì)師評審人員可在職稱管理信息系統(tǒng)直接打印電子職稱證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name高級經(jīng)濟(jì)師師

　　二、高級經(jīng)濟(jì)師評審材料清單及準(zhǔn)備要求

　　1.業(yè)績

　　業(yè)績主要指取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱證書后的相關(guān)工作成果，在撰寫的過程中可以多表現(xiàn)自己在工作中的亮點(diǎn)，不過都要以事實(shí)為依據(jù)，不要寫與事實(shí)不符的情況。

　　2.論文

　　在評審中最重要的部分就是高經(jīng)評審論文的準(zhǔn)備。一定要是取得中級經(jīng)濟(jì)職稱以來正式發(fā)表、出版的代表性論文、著作原件和符合要求的檢測報(bào)告以及檢索頁。

　　提前準(zhǔn)備好論文是評審中不可或缺的一部分，首先應(yīng)該確定要發(fā)表在哪一類期刊雜志，必須查清楚期刊正式的刊號，可以到國家新聞出版署查詢，確認(rèn)是否是知網(wǎng)或其他網(wǎng)站收錄。

　　對于高級經(jīng)濟(jì)師職稱論文的發(fā)表數(shù)量，大部分省份要求2~3篇，而且發(fā)表論文的間隔不易太短，這也就需要考生合理規(guī)劃發(fā)表論文的時(shí)間。

　　3.其他材料

　　(1)申報(bào)人的身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書，職務(wù)聘任書(或聘用合同、聘用證明)，《高級經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》考試合格證書原件及復(fù)印件。

　　(2)評審表、業(yè)績總結(jié)、其他相關(guān)表格。

　　(3)大部分省份需要準(zhǔn)備近3-5年年終考核登記表蓋章復(fù)印件。

　　(4)經(jīng)濟(jì)師等專業(yè)技術(shù)資格證書、繼續(xù)教育證書。

　　(5)取得中級經(jīng)濟(jì)師職稱以來，獲獎(jiǎng)證書、專利證書、成果鑒定證書及經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益等證書原件。

　　【提示】根據(jù)發(fā)布的評審政策，各省對于參評人員的申報(bào)條件(學(xué)歷及資歷)、評審條件(專業(yè)理論知識、工作經(jīng)歷與業(yè)務(wù)能力、論文論著、業(yè)績與成果等)、破格條件也各有差異。

　　具體請大家以各地政策為準(zhǔn)！

企業(yè)如果經(jīng)營不善，缺少現(xiàn)金，是需要把企業(yè)的資產(chǎn)拿出去抵押的，有固定資產(chǎn)還有房產(chǎn)，那么抵押之后的資產(chǎn)需要交稅嗎？如果你不了解這部分內(nèi)容，就和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

企業(yè)之間抵押房產(chǎn)需不需要交稅？

無論股東是否變更，公司主體不變，公司的債權(quán)債務(wù)延續(xù)，對外還是由公司承擔(dān)責(zé)任和主張權(quán)利。在簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓前，原股東應(yīng)將公司的真實(shí)狀況告知新股東，并經(jīng)雙方確認(rèn)后簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。變更后債權(quán)債務(wù)即由新股東在其出資范圍內(nèi)承擔(dān)。如變更后出現(xiàn)尚未告知的公司債務(wù)(如對外擔(dān)保責(zé)任、未在財(cái)務(wù)賬冊中體現(xiàn)的外欠款等)并造成公司損失的，新股東可追究原股東的違約責(zé)任。 原股東還可與新股東以內(nèi)部協(xié)議約定債權(quán)債務(wù)的承擔(dān)方式，但是該協(xié)議僅對內(nèi)有效，不能對抗第三人。

1、房產(chǎn)稅由產(chǎn)權(quán)所有人繳納

2、產(chǎn)權(quán)屬于全民所有的，由經(jīng)營管理單位繳納

3、產(chǎn)權(quán)出典的，由承典人繳納

4、產(chǎn)權(quán)所有人、承典人不在房產(chǎn)所在地的，或者產(chǎn)權(quán)未確定及租典糾紛未解決的，由房產(chǎn)代管人或使用人繳納

5、產(chǎn)權(quán)屬國家所有的，由經(jīng)營管理單位納稅；產(chǎn)權(quán)屬集體和個(gè)人所有的，由集體單位和個(gè)人納稅；

6、產(chǎn)權(quán)屬于集體所有制的，由實(shí)際使用人納稅

7、外商投資企業(yè)和外國企業(yè)、外籍個(gè)人、海外華僑、港澳臺同胞所擁有的房產(chǎn)不征收房產(chǎn)稅

8、一般來說，抵押的房產(chǎn)產(chǎn)權(quán)在抵押期間并沒有轉(zhuǎn)移產(chǎn)權(quán)，仍屬抵押人所有，因此房產(chǎn)稅應(yīng)該由抵押人繳納，但是抵押合同另有約定的除外。

房地產(chǎn)抵押貸款根據(jù)利息計(jì)算和本金償還方式

1、漸進(jìn)式抵押貸款　　

這種貸款是在償還期根據(jù)借貸人的收益水平規(guī)定合理的、不等的償還額，或每次還款額相同但還款的時(shí)間間隔逐漸變小，計(jì)算每分段還款期的還款增加幅度可由借貸雙方協(xié)商確定。

2、遞減式還款抵押貸款　　

這是指先固定每個(gè)還款期所需償還的本金，然后以日息計(jì)算每期應(yīng)付的利息。例如在第二個(gè)還款期時(shí)，從總貸款額中扣除已還的本金，以此作基數(shù)來計(jì)算本期應(yīng)付的利息。因此，貸款人應(yīng)付本息逐期相繼減少

3、定息抵押貸款　　

這是指金融機(jī)構(gòu)在進(jìn)行房地產(chǎn)抵押貸款時(shí)，在整個(gè)還款期限內(nèi)固定抵押貸款利率的做法。這種抵押貸款方法。對借貸人來說，好處是能夠準(zhǔn)確地測算出他在未來的一段時(shí)間內(nèi)的支出，但要承擔(dān)比目前市場利率還要高的抵押利率。這是因?yàn)橥ǔ＝鹑跈C(jī)構(gòu)為了減少風(fēng)險(xiǎn)，并不固定整個(gè)還款期的利率，只固定一段時(shí)間的利率水平

4、重新協(xié)議利率抵押貸款或滾動(dòng)抵押貸款　　

這是指抵押貸款在還款期限內(nèi)每隔3年、4年或5年，允許雙方重新協(xié)議抵押利率。有些金融機(jī)構(gòu)將這種抵押形式與漸進(jìn)式抵押貸款相結(jié)合加以運(yùn)用，吸取二者各自的優(yōu)點(diǎn)。利用漸進(jìn)式抵押貸款可以減少初期償還金額，能夠促使更多的人利用抵押貸款，而利用重新協(xié)議利率抵押貸款可以使貸款人在利率上升后將損失轉(zhuǎn)移給借貸人

以上就是有關(guān)企業(yè)之間抵押房產(chǎn)是否需要交稅的知識點(diǎn)，希望能夠幫助到大家。

房產(chǎn)稅具體該怎么計(jì)算？征收范圍有哪些？

保研夏令營如何報(bào)名？終于有人把夏令營講清楚了！如何報(bào)名保研夏令營：準(zhǔn)備報(bào)名所需文書材料；獲取夏令營報(bào)名信息；整理匯總信息；根據(jù)官網(wǎng)提示完成報(bào)名流程（填寫報(bào)名信息、提交報(bào)名材料）；等待結(jié)果通知。

一、保研夏令營如何報(bào)名？

1、收集夏令營信息

各大機(jī)構(gòu)每天都會(huì)推送夏令營信息，這是一個(gè)很大的信息來源。但是這些機(jī)構(gòu)依靠同學(xué)投稿，非常容易會(huì)漏。所以對于自己想去的院校，可以額外關(guān)注院校官方的信息發(fā)布渠道。

2、填報(bào)夏令營系統(tǒng)

大部分學(xué)校有統(tǒng)一的夏令營系統(tǒng)，不少學(xué)校的系統(tǒng)注冊后會(huì)生成隨機(jī)的賬號和密碼，這個(gè)賬號密碼要保存好。不過由于丟的人很多，一般系統(tǒng)上都有找回功能，就是有點(diǎn)麻煩。

二、如何收集高校夏令營信息？

答：一般在每年的5-6月（高峰時(shí)間段，4月份也有少量學(xué)校），高校各大院系會(huì)陸陸續(xù)續(xù)通過其官方網(wǎng)站發(fā)布招生信息（或者是高校的研究生招生網(wǎng)）。

在這一階段，你需要做的事情有：

①給自己一個(gè)定位，確定“沖、穩(wěn)、?！钡母咝?。具體在我之前發(fā)布的一篇《給保研人一些忠告》里面有介紹，大家可以根據(jù)自己的情況參考。（注意：我只是提供我的一個(gè)方法，你們可以參考一下，不過一定要結(jié)合自己的實(shí)際情況！！

②瀏覽你目標(biāo)院系的官網(wǎng)，了解各個(gè)老師的研究方向，結(jié)合自己的研究興趣，初步確定意向?qū)?/p>

③可以關(guān)注目標(biāo)院校的公眾號，一來可以及時(shí)關(guān)注到招生的最新消息；二來可以查閱往年該院的推送，比如學(xué)術(shù)講座/評獎(jiǎng)評優(yōu)/社團(tuán)活動(dòng)等等，更為具體地了解該院系的文化氛圍

④這個(gè)階段可以適當(dāng)?shù)仃P(guān)注一些保研公眾號，如【高頓去保研】，她會(huì)整理各個(gè)高校的招生信息。也有一些保研成功的人分享自己的經(jīng)驗(yàn)等等

⑤記得可以拉一個(gè)excel，整理出各個(gè)高校的報(bào)名網(wǎng)址，開始報(bào)名時(shí)間，結(jié)束報(bào)名時(shí)間

三、夏令營流程

一般夏令營3-5天，不同專業(yè)不同學(xué)校的流程不太一樣。常見的流程就是前幾天逛校園、聽講座等，最后一天面試。這里提醒大家的是：講座最好認(rèn)真聽一下！一般講座除了介紹學(xué)校歷史、特色等以外，還會(huì)請各個(gè)教授導(dǎo)師們向大家介紹自己的研究內(nèi)容。這里大家就可以留意一下有沒有自己心儀的導(dǎo)師，拿到offer后及時(shí)聯(lián)系導(dǎo)師。好的導(dǎo)師會(huì)很搶手，晚一步就可能沒有名額了

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