超市的賬目和庫存商品類別繁多雜亂，出現(xiàn)長款、短款的情況也時(shí)常會(huì)出現(xiàn)，那么收銀員遇到這樣的情況，應(yīng)該怎么辦呢？怎么做會(huì)計(jì)分錄呢？和會(huì)計(jì)網(wǎng)一起來了解一下吧。

長款、短款是行業(yè)內(nèi)的叫法，其實(shí)通俗來說，長款就是盈余，短款就是虧損，這是比較白話的意思。

超市出現(xiàn)長款、短款怎么做會(huì)計(jì)分錄？

1、出現(xiàn)長款時(shí)（領(lǐng)導(dǎo)還沒審批）

借：庫存現(xiàn)金

 貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益

2、領(lǐng)導(dǎo)審批之后

借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益

 貸：營業(yè)外收入

3、出現(xiàn)短款時(shí)（領(lǐng)導(dǎo)還沒審批）

借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益

 貸：庫存現(xiàn)金

4、領(lǐng)導(dǎo)審批之后，是收銀員個(gè)人原因?qū)е?，需要收銀員賠款的時(shí)候

借：其他應(yīng)收款

 貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益

5、領(lǐng)導(dǎo)審批之后，短款由公司負(fù)責(zé)賠償

借：管理費(fèi)用

 貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢——待處理流動(dòng)資產(chǎn)損益

以上就是超市出現(xiàn)長款、短款時(shí)，應(yīng)該做的會(huì)計(jì)處理，出現(xiàn)現(xiàn)金溢余時(shí)會(huì)計(jì)入“營業(yè)外收入”科目，出現(xiàn)現(xiàn)金短缺時(shí)，會(huì)根據(jù)不同的原因計(jì)入相應(yīng)的科目，大家在這里要記清楚各種不同的原因應(yīng)該計(jì)入哪些科目，這不僅是考試常考的，也是在日常工作中會(huì)出現(xiàn)的，希望以上的內(nèi)容能幫助到大家。

那么，現(xiàn)金日記賬如何進(jìn)行核對(duì)？

　　相信大家都知道近期騰訊被3人偽造印章，以為跟老干媽簽訂了合同，結(jié)果免費(fèi)幫人打廣告，騰·真憨憨·冤大頭·訊!

　　目前騰訊與老干媽已達(dá)成和解。但這事兒咱財(cái)務(wù)人吃瓜也得有正確的吃瓜姿勢(shì)，畢竟我們自個(gè)兒也是手持千萬級(jí)別公司章的“大人物”，也得注意別走騰訊的老路。那沒有碰過公司章的財(cái)務(wù)小白可能就會(huì)問了，我只見過部分蓋章，沒見過所有章長啥樣啊?

　　今天會(huì)計(jì)網(wǎng)給大家做個(gè)公司章的科普，讓大家“不吃豬肉也知道豬長啥樣”~

       延伸拓展：企業(yè)的公章、財(cái)務(wù)章、發(fā)票章都有哪些用處？財(cái)會(huì)人該如何保管？

　　公司各個(gè)章長什么樣?

　　一般來說，公司章經(jīng)常用到的有5枚，分別是公章、合同章、發(fā)票章、財(cái)務(wù)章、法人代表人名章。

　　刻章是特殊行業(yè)，你到大街上隨便找的一家刻章店，都要經(jīng)過當(dāng)?shù)毓?、工商行政管理部門的許可才能經(jīng)營的，所以我們遇到私刻印章的商家概率較小。

　　(1)公章

　　公章也叫法人章，是圓形的，中央刊五角星，印章上刻的單位名稱與其營業(yè)執(zhí)照上的名稱一致，從左到右環(huán)形排列，底部有企業(yè)專屬的防偽碼。以下為示意圖：

　　使用范圍：只要是以公司名義發(fā)出的證明、公文或合同，都可以蓋公司公章。

　　保管者：法律對(duì)公章的保管者沒有作硬性規(guī)定，這畢竟是公司內(nèi)部的事務(wù)。一般來說，可以是管理者、股東、法定代表人、實(shí)際掌權(quán)人等等。

　　(2)合同專用章

　　合同章為圓形，頂部是單位名稱，從左到右環(huán)形排列。如果有多枚合同章的，還要在編號(hào)上加以區(qū)分。

　　在《國務(wù)院關(guān)于國家行政機(jī)關(guān)和企業(yè)事業(yè)單位社會(huì)團(tuán)體印章管理的規(guī)定》中，規(guī)定企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體的印章中央刊五角星，五角星外刊單位名稱，從左到右環(huán)形排列。如名稱字?jǐn)?shù)過多不易刻制，可以采用規(guī)范化簡稱。

　　有部分小伙伴來問過會(huì)計(jì)網(wǎng)，有些單位的合同專用章是沒有五角星的，那這種章有沒有法律效力呢?我在網(wǎng)絡(luò)上查找資料，也問過幾個(gè)不同地區(qū)的朋友，得到的答復(fù)是：看當(dāng)?shù)毓簿值囊蟆１热绫本?、天津都要求合同專用章中央刊刻五角星，但是廣州地區(qū)不刻，有五角星的合同專用章不能通過備案。

　　使用范圍：公司的合同專用章只能在簽訂合同的時(shí)候使用。

　　保管者：可以是公司的法務(wù)、行政部門人員，也可以是法人等等，如果公司由專人負(fù)責(zé)合同的，也可以由專人保管。

　　注意：如簽訂勞動(dòng)合同，嚴(yán)謹(jǐn)來說須蓋公司章和合同專用章，但在實(shí)際工作中，很多公司都忽略了合同專用章，直接蓋上公章就完事，所以很多人的勞動(dòng)合同上只有一個(gè)章，但不影響合同產(chǎn)生法律效力。

　　(3)發(fā)票專用章

　　發(fā)票專用章的形狀為橢圓形，頂部是單位名稱，從左到右環(huán)形排列，中央是納稅人識(shí)別號(hào)，識(shí)別號(hào)下方刻“發(fā)票專用章”。如果有多枚發(fā)票專用章的，還要在發(fā)票專用章字樣下刊刻順序編號(hào)加以區(qū)分。

　　使用范圍：單位在購買發(fā)票、開具發(fā)票時(shí)要蓋發(fā)票專用章，根據(jù)《發(fā)票管理辦法實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，蓋在發(fā)票聯(lián)和抵扣聯(lián)上。

　　保管者：一般由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保管。

　　注意：新版的電子發(fā)票不用加蓋發(fā)票專用章的!

　　(4)財(cái)務(wù)專用章

　　財(cái)務(wù)專用章根據(jù)使用場合不同，樣式也不同。如果僅供內(nèi)部使用(如公司內(nèi)部通知)，外形一般為圓形，如果是對(duì)外使用(如開支票)，外形一般是正方形。財(cái)務(wù)專用章雕刻的信息包括單位名稱、稅號(hào)、財(cái)務(wù)專用章字樣，有些公司的印章還有五角星。以下僅為其中一個(gè)參考圖樣：

　　使用范圍：對(duì)內(nèi)的單位通知、對(duì)外的結(jié)算業(yè)務(wù)等等，很多地方都會(huì)用財(cái)務(wù)專用章。

　　保管者：一般由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)保管。

　　(5)法人代表人名章

　　顧名思義，這個(gè)章刻的就是法定代表人的人名，樣式為“XXX印”或者直接就是名字，下圖為其中一種樣式(會(huì)計(jì)網(wǎng)自己畫的，大概意思理解到位就行，雖然我自己看起來都覺得不像)：

　　使用范圍：法人代表人名章都是經(jīng)過備案的，可以代表私人的簽名，在報(bào)表、支票上都能用。

　　保管者：可以是法人代表本人，有些公司也會(huì)將其交給財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保管。

　　(6)其他章

　　比如有些企業(yè)還有“項(xiàng)目專用章”“審核通過章”等等，使用范圍比較有限，章的名字一般就代表了章的使用范圍，由專人保管，這里不再贅述。

　　今天關(guān)于科普公司各個(gè)章的內(nèi)容講解就到這兒，下期咱們講講如何鑒別各個(gè)章的真假，以及某章丟失如何判斷公司是否存在責(zé)任過失等問題解答。

　　想看的小伙伴趕緊轉(zhuǎn)發(fā)哦，轉(zhuǎn)發(fā)越多，會(huì)計(jì)網(wǎng)寫得越快~

　　本文為大叔說會(huì)計(jì)(ID：kuaijidashu)公眾號(hào)原創(chuàng)首發(fā)，作者：lolo。如需引用或轉(zhuǎn)載，請(qǐng)留言授權(quán)，并務(wù)必在文首注明以上信息。違者將被依法追究法律責(zé)任!

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　　會(huì)計(jì)人員處理非同一控制下的企業(yè)合并問題時(shí)，一般會(huì)涉及商譽(yù)的會(huì)計(jì)核算，對(duì)于長投商譽(yù)，具體怎么計(jì)算？

　　長投商譽(yù)計(jì)算公式

　　商譽(yù)=初始投資時(shí)點(diǎn)的投資成本-投資時(shí)點(diǎn)子公司可辨認(rèn)凈資產(chǎn)的公允價(jià)值×持股比例

　　商譽(yù)是一種無形資源，是企業(yè)持續(xù)經(jīng)營擁有的一種，能使企業(yè)獲得未來超額收益的無形資源。

　　商譽(yù)如何做會(huì)計(jì)處理？

　　會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，一般只對(duì)企業(yè)外購商譽(yù)即合并商譽(yù)加以確認(rèn)入賬，自行創(chuàng)造的商譽(yù)不予入賬。合并商譽(yù)=企業(yè)合并成本-合并中取得被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值份額(若合并成本大于取得的被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的份額則應(yīng)當(dāng)將其差額確認(rèn)為商譽(yù);而若前者小于后者，則將其差額計(jì)入合并當(dāng)期營業(yè)外收入，并在報(bào)表附注中說明)。

　　會(huì)計(jì)處理：

　　1.非同一控制下的控股合并，該合并方式下，購買方一般應(yīng)于購買日編制合并資產(chǎn)負(fù)債表，合并中取得的被購買方各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債應(yīng)以其在購買日的公允價(jià)值計(jì)量，長期股權(quán)投資的成本大于合并中取得的被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的差額，體現(xiàn)為合并財(cái)務(wù)報(bào)表中的商譽(yù);長期股權(quán)投資的成本小于合并中取得的被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值的差額，計(jì)入合并當(dāng)期損益，因購買日不需要編制合并利潤表，該差額體現(xiàn)在合并資產(chǎn)負(fù)債表上，應(yīng)調(diào)整合并資產(chǎn)負(fù)債表的盈余公積和未分配利潤。

　　2.非同一控制下的吸收合并，購買方在購買日應(yīng)當(dāng)將合并中取得的符合確認(rèn)條件的各項(xiàng)可辨認(rèn)資產(chǎn)、負(fù)債，按其公允價(jià)值確認(rèn)為本企業(yè)的資產(chǎn)和負(fù)債;作為合并對(duì)價(jià)的有關(guān)非貨幣性資產(chǎn)在購買日的公允價(jià)值與賬面價(jià)值的差額，應(yīng)作為資產(chǎn)處置損益計(jì)入合并當(dāng)期的利潤表;確定的企業(yè)合并成本與所取得的被購買方可辨認(rèn)凈資產(chǎn)公允價(jià)值之間的差額，視情況分別確認(rèn)為商譽(yù)或是計(jì)入企業(yè)合并當(dāng)期的損益。

　　商譽(yù)減值是什么意思？

　　商譽(yù)減值是指對(duì)企業(yè)在合并中形成的商譽(yù)進(jìn)行減值測(cè)試后，確認(rèn)相應(yīng)的減值損失。商譽(yù)作為企業(yè)的一項(xiàng)資產(chǎn)，是指企業(yè)獲取正常盈利水平以上收益(即超額收益)的一種能力，是企業(yè)未來實(shí)現(xiàn)的超額收益的現(xiàn)值。

　　會(huì)計(jì)處理如下：

　　(1)首先要對(duì)于不含有商譽(yù)的資產(chǎn)組進(jìn)行減值測(cè)試。如果資產(chǎn)組發(fā)生減值了，那么商譽(yù)整體確認(rèn)減值，把計(jì)算出來的減值確認(rèn)為資產(chǎn)組的減值。如果不包含商譽(yù)的資產(chǎn)組沒有發(fā)生減值的，需要進(jìn)入第二步。

　　(2)對(duì)包含商譽(yù)的資產(chǎn)組進(jìn)行減值測(cè)試。如果發(fā)生減值的應(yīng)該先抵減商譽(yù)的價(jià)值;其中對(duì)于商譽(yù)減值的部分應(yīng)該按照股權(quán)比例確定集團(tuán)公司應(yīng)該反映的商譽(yù)減值準(zhǔn)備;同時(shí)對(duì)于資產(chǎn)組來說，確認(rèn)的減值仍然需要按照股權(quán)比例計(jì)算應(yīng)該分擔(dān)的減值，確認(rèn)為當(dāng)期的減值損失。

　　最近，會(huì)計(jì)網(wǎng)在后臺(tái)收到了粉絲的咨詢，稱剛?cè)肼殘霾磺宄F(xiàn)金長短款是什么意思、對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)分錄怎么做，下面一一為大家詳解。

　　現(xiàn)金長款會(huì)計(jì)分錄

　　現(xiàn)金長款也叫現(xiàn)金溢余。發(fā)生時(shí)通過"待處理財(cái)產(chǎn)損益"科目核算,查明原因后沖回,無法查明原因的轉(zhuǎn)入"營業(yè)外收入".

　　會(huì)計(jì)分錄如下:

　　借：現(xiàn)金

　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損益

　　如查明原因，則沖回。

　　如無法查明原因，則

　　借：待處理財(cái)產(chǎn)損益

　　貸：營業(yè)外收入。

　　現(xiàn)金長短款是什么?

　　現(xiàn)金長短款是指在盤點(diǎn)和核對(duì)庫存現(xiàn)金時(shí)，發(fā)現(xiàn)的除挪用現(xiàn)金、白條頂庫、超限額留存現(xiàn)金等情況以外原因的現(xiàn)金日記賬余額與庫存現(xiàn)金數(shù)額不符。

　　造成現(xiàn)金長、短款，應(yīng)及時(shí)查明原因，并進(jìn)行相應(yīng)的帳務(wù)處理，具體的應(yīng)對(duì)措施是：如果是記帳錯(cuò)誤，要使用正確的“錯(cuò)帳更正法”更正錯(cuò)帳;如果是因單據(jù)丟失，應(yīng)補(bǔ)齊手續(xù)注明原由，編制記帳憑證記入帳內(nèi);如果是工作失職造成的短款，則應(yīng)追究過失人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并由有關(guān)責(zé)任人賠償;如果是非過失造成的少量短款，要按一定程序?qū)徟螅勺銎渌С鎏幚韼?wù)等等。

　　一、現(xiàn)金盤盈賬務(wù)處理(長款)

　　1、借：庫存現(xiàn)金

　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　2、借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　貸：其他應(yīng)付款(屬于支付給有關(guān)人員或單位的)

　　3、借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　貸：營業(yè)外收入(屬于無法查明原因的)

　　二、現(xiàn)金盤虧賬務(wù)處理(短款)

　　1、借：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　貸：庫存現(xiàn)金

　　2、借：其他應(yīng)收款(可收回的保險(xiǎn)賠償或過失人賠償)

　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　3、借：營業(yè)外支出(屬于無法查明原因的)

　　貸：待處理財(cái)產(chǎn)損溢

　　面試是一個(gè)學(xué)問，為了得到HR的肯定，各位職場人要認(rèn)真掌握其中的技巧，從而得到心儀的工作。那么在財(cái)務(wù)面試中，考官通常會(huì)問哪些基本的財(cái)務(wù)問題？

　　財(cái)務(wù)面試的基本問題

　　1、最新小規(guī)模納稅人都需要交什么稅？稅率是多少？

　　小規(guī)模納稅人與普通納稅人的區(qū)別在于增值稅納稅人的分類，因此主要繳納增值稅，稅率為3%。此外，還需繳納城建稅、教育附加費(fèi)和個(gè)人所得稅。對(duì)月銷售額在15萬元以下的小微企，暫免征增值稅。

　　2、財(cái)務(wù)報(bào)表分為哪幾個(gè)？

　?。?）資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表或財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、附表和附注；

　　（2）附表通常包括：利潤分配表、資產(chǎn)減值明細(xì)表、所有者權(quán)益、應(yīng)交增值稅明細(xì)表、分部報(bào)表。

　　3、企業(yè)邀請(qǐng)安監(jiān)專家給企業(yè)職工講安全知識(shí)，安監(jiān)人員的路費(fèi)住宿費(fèi)怎么處理？

　　非公司人員發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的差旅費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用，屬于企業(yè)為組織和管理企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的費(fèi)用，可記入“管理費(fèi)用（業(yè)務(wù)招待費(fèi)）”科目。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與收入有關(guān)的合理費(fèi)用，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他費(fèi)用，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)予以扣除。

　　相關(guān)支出是指與收入直接相關(guān)的支出。合理支出是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本的必要的、正常的支出。

　　4、對(duì)于成本控制你怎么看待？

　　對(duì)于從事內(nèi)部控制管理（內(nèi)部審計(jì)）的專業(yè)人員來說，如果他們掌握了各級(jí)成本控制方法，就可以更透徹地了解企業(yè)經(jīng)營管理中潛在的風(fēng)險(xiǎn)，這對(duì)提高內(nèi)部審計(jì)的效率也有很大幫助。它也有助于為管理者提供更多增值管理建議。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)和財(cái)務(wù)績效的區(qū)別有：

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)又稱財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)，財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)是指由于固定費(fèi)用的存在而導(dǎo)致的，當(dāng)某一財(cái)務(wù)變量以較小幅度變動(dòng)時(shí)，另一相關(guān)變量會(huì)以較大幅度變動(dòng)的現(xiàn)象。也就是指在企業(yè)運(yùn)用負(fù)債籌資方式（如銀行借款、發(fā)行債券）時(shí)所產(chǎn)生的普通股每股收益變動(dòng)率大于息稅前利潤變動(dòng)率的現(xiàn)象。

　　財(cái)務(wù)績效是指企業(yè)戰(zhàn)略及其實(shí)施和執(zhí)行為最終的經(jīng)營業(yè)績作出的貢獻(xiàn)，主要通過盈利、營運(yùn)、償債和抗風(fēng)險(xiǎn)能力體現(xiàn)。財(cái)務(wù)績效能全面展示企業(yè)成本控制效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理效果、資金來源調(diào)配效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)、財(cái)務(wù)績效的作用

　　財(cái)務(wù)效應(yīng)作用：財(cái)務(wù)杠桿可以用來衡量財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)DFL（Degree Of Financial Leverage）。主要是用來衡量企業(yè)資金結(jié)構(gòu)是否合理。

　　財(cái)務(wù)績效的作用：通過績效考核，把員工聘用、職務(wù)升降、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)薪酬相結(jié)合，使得企業(yè)激勵(lì)機(jī)制得到充分運(yùn)用，有利于企業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)對(duì)員工本人，也便于建立不斷自我激勵(lì)的心理模式。績效考核可以激發(fā)員工工作的積極性，使其工作起來更主動(dòng)，這樣企業(yè)發(fā)展才會(huì)更順利，才會(huì)有更多的機(jī)會(huì)。

　　財(cái)務(wù)杠桿的計(jì)算公式

　　經(jīng)營杠桿系數(shù)=息稅前利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷息稅前利潤變動(dòng)率=基期息稅前利潤÷（基期息稅前利潤-基期利息）；復(fù)合杠桿系數(shù)=普通股每股利潤變動(dòng)率÷產(chǎn)銷業(yè)務(wù)量變動(dòng)率；或復(fù)合杠桿系數(shù)=經(jīng)營杠桿系數(shù)×財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。

　　財(cái)務(wù)績效的意義

　　財(cái)務(wù)績效能夠很全面地表達(dá)企業(yè)在成本控制的效果、資產(chǎn)運(yùn)用管理的效果、資金來源調(diào)配的效果以及股東權(quán)益報(bào)酬率的組成。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的區(qū)別有：

　　1、概念不同。財(cái)務(wù)人員是個(gè)很寬泛的概念，比如企業(yè)的財(cái)務(wù)總監(jiān)，會(huì)計(jì)出納，統(tǒng)計(jì)人員等。財(cái)務(wù)人員也是指從事財(cái)務(wù)工作的人員。而財(cái)務(wù)總監(jiān)是CFO（Chief Financial Officer），是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一。

　　2、職責(zé)不同。財(cái)務(wù)人員的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作、制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等。而財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作職責(zé)有：負(fù)責(zé)公司的納稅申報(bào)、稅款繳納等工作；完善公司涉稅規(guī)章制度，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，合法降低企業(yè)稅收成本等工作。

　　財(cái)務(wù)人員、財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容

　　財(cái)務(wù)人員的工作內(nèi)容如下：

　　1、記錄行政方面的財(cái)務(wù)總賬及各種明細(xì)賬目；

　　2、編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表；

　　3、協(xié)助經(jīng)理編制并執(zhí)行全院預(yù)算；

　　4、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬；

　　5、定期核對(duì)固定資產(chǎn)賬目，做到賬物相符等。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作內(nèi)容如下：

　　1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理安排的其他工作；

　　2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃等；

　　3、負(fù)責(zé)與政府財(cái)稅部門的溝通、協(xié)調(diào)；

　　4、核算公司運(yùn)營成本，節(jié)省公司耗材等；

　　5、管理所有財(cái)務(wù)人員，并要求安排所有財(cái)務(wù)部門人員工作等。

　　財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)總監(jiān)的聯(lián)系

　　財(cái)務(wù)人員的范圍包括財(cái)務(wù)總監(jiān)。

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)的發(fā)展歷程

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)制度起源于西方國家，二戰(zhàn)前后，西方國家的國有企業(yè)有了一定的發(fā)展，對(duì)國有企業(yè)的管理一般是由能代表國家的財(cái)政部門或主管部門在人才市場上選擇總經(jīng)理，由總經(jīng)理代為管理，并授權(quán)總經(jīng)理選擇合適的總會(huì)計(jì)師等高級(jí)管理人員，組成經(jīng)理層，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)經(jīng)營。

　　PMP考試題型只有單項(xiàng)選擇題，四選一，沒有多選題、簡單題、判斷題、問答題或論文等題型?？荚嚥扇≈杏⑽膶?duì)照的方式，英文在上，中文在下，所以英語不好的同學(xué)也不要太過擔(dān)心。

PMP答題卡長什么樣？

　　PMP考試答題卡正面：

　?。?）NAME（姓名）：LAST是姓，F(xiàn)IRST是名。從左向右填，填不下的能填多少就填多少，多余的空格空著，姓名是3個(gè)字的，中間不留空格。

　?。?）TEST SITE CODE（考點(diǎn)代碼）：考生可以在座位標(biāo)簽上找到SITE CODE，然后填入此處。

　　（3）FORM CODE（條形碼）：考生可以在在考試書封面右上角找到FORM CODE，然后填入此處。

　?。?）TEST CODE（考號(hào)）：考生可以在考試書封面右上角找到TEST CODE，然后填入此處。

　?。?）DO NOT USE（保留）：這一部分暫時(shí)沒有用處，保留空白。

　?。?）AUTHORIZATION REGISTRATION NUMBER（授權(quán)碼）：考生可以在座位標(biāo)簽上找到Auth_ID，從左往右填，一共6位數(shù)，如果前面是“0”，也需要填上。最后3格保持空白。

　　PMP考試答題卡背面：

　　請(qǐng)閱讀右下角的EXAMINEE SIGNATURE（考生簽名）欄中的文字：

　　我保證簽名是我本人的，同時(shí)保證復(fù)制和保留考試試題，不將考試試題以任何形式分發(fā)給任何人。

　　然后，在橫線上Signature的后面簽上中文姓名，在Date的后面寫上考試當(dāng)天的日期，日期格式為“MM/DD/YYYY（月，日，年）”，例如：03/30/2019。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_namePMP

PMP考試內(nèi)容

　　PMP自2020年宣布使用新考綱后，考試內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整?？疾旆秶鷱脑瓉淼?大過程組，10大知識(shí)領(lǐng)域調(diào)整為人、過程、商業(yè)環(huán)境三大領(lǐng)域，評(píng)分也從5個(gè)方面調(diào)整為3個(gè)方面，所以2020年后，PMP考試的最好成績從5A變?yōu)?A。

　　PMP新考試內(nèi)容貫穿價(jià)值交付范圍（包括預(yù)測(cè)、敏捷和混合的方法），分布在三個(gè)考試領(lǐng)域。

　　三個(gè)考試領(lǐng)域分別為：

　　人：強(qiáng)調(diào)與有效領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)相關(guān)的技能和活動(dòng)。

　　過程：增強(qiáng)管理項(xiàng)目的技術(shù)領(lǐng)域。

　　業(yè)務(wù)環(huán)境：突出項(xiàng)目和組織戰(zhàn)略之間的聯(lián)系。

PMP考試教材

　　PMP考試教材為《PMBOK指南》第六版，它是由美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)PMI編寫的，也是PMP官方唯一指定的官方考試用書。這套知識(shí)體系構(gòu)成了PMP考試的框架和基本內(nèi)容。

　　《PMBOK指南》第六版增添了許多不同內(nèi)容的知識(shí)點(diǎn)：

　　1、第六版首次加納入了在敏捷或者適應(yīng)型環(huán)境中應(yīng)用良好項(xiàng)目管理實(shí)踐的指南。各章節(jié)(或知識(shí)領(lǐng)域)現(xiàn)在有4個(gè)引導(dǎo)部分：核心概念、趨勢(shì)和新興實(shí)踐、剪裁考慮因素、敏捷或適應(yīng)型環(huán)境中需要考慮的因素。

　　2、第六版格外重視項(xiàng)目管里中的戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)知識(shí)方面，前三章對(duì)涉及項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù)文檔進(jìn)行了討論。

　　3、第六版增加了一個(gè)有關(guān)項(xiàng)目經(jīng)理角色的新章節(jié)，專門討論“PMI人才三角”及組織對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的技能組合要求，這些技能讓項(xiàng)目經(jīng)理更具競爭力，并且在技術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力、戰(zhàn)略和商業(yè)管理方面更有相關(guān)性。

　　4、第六版相比五版，增加了一個(gè)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)（美國國家標(biāo)準(zhǔn)：ASBI/PMI99-001-2017），這也是第六版比第五版增加篇幅的主要原因。

　　5、第六版內(nèi)容與敏捷項(xiàng)目管理由密切的相關(guān)性，PMI也首次推出了《敏捷項(xiàng)目實(shí)踐指南》。

　　在職博士學(xué)制相對(duì)不長，一般是2-3年。例如：法國巴黎商學(xué)院在職博士工商管理專業(yè)的學(xué)制為3年；馬來西亞萊佛士大學(xué)在職博士工商管理專業(yè)的學(xué)制為3年；美國國際科技大學(xué)在職博士工商管理專業(yè)的學(xué)制為3年；上海交通大學(xué)在職博士經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)制為2.5年；中國社科院研究生院在職博士的學(xué)制為2-2.5年；中國科學(xué)院心理研究所在職博士心理學(xué)專業(yè)的學(xué)制為2年。在職博士由院校自主招生，課程學(xué)制也由院校制定，其學(xué)制會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)課程不同而有所變化，因此應(yīng)以每個(gè)院校的招生通知為準(zhǔn)。

在職博士有學(xué)歷證嗎

　　雙證在職博士有學(xué)歷證，雙證在職博士通過課程考核和畢業(yè)論文答辯后，可以獲得博士學(xué)位證書和博士研究生學(xué)歷證書；而單證在職博士是沒有學(xué)歷證的，單證在職博士免試入學(xué)的類型，單證在職博士入學(xué)后修完課程，通過結(jié)業(yè)考試可以獲得結(jié)業(yè)證書，通過申博考試后完成畢業(yè)論文答辯可獲得博士學(xué)位證書。在職博士獲取的博士學(xué)位證書與院校頒發(fā)的全日制博士學(xué)位證書完全相同，可以在學(xué)位網(wǎng)上查詢，含金量比較高，對(duì)以后升職加薪、職稱評(píng)審等均有幫助。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

在職博士的授課方式有幾種

　　在職博士的授課方式一般有周未班、集中班和網(wǎng)絡(luò)班三種。其中，周末班這種授課方式主要是利用周六日的時(shí)間學(xué)習(xí)，工作日時(shí)間是可以正常上班的，能讓學(xué)員兼顧工作和學(xué)習(xí)，還能和導(dǎo)師進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，遇到不會(huì)的地方，能及時(shí)得到解決。而集中班這種授課方式是指學(xué)習(xí)時(shí)間一般在法定節(jié)假日或者寒暑假等，比如五一、十一等假期，也是一種面授形式，學(xué)習(xí)時(shí)間比較集中，一般為3天左右。網(wǎng)絡(luò)班這種授課方式是指學(xué)生可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)參加遠(yuǎn)程授課，與教師和同學(xué)進(jìn)行線上交流。

攻讀在職博士的作用

　　攻讀在職博士的作用如下：

　　一方面，可以擴(kuò)展高端人脈，提高工作技能。當(dāng)前報(bào)名在職博士的人數(shù)是比較多的，所以學(xué)員在報(bào)名的過程當(dāng)中為了能夠有更好的未來發(fā)展前景，在職博士可以一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷的掌握更多的知識(shí)內(nèi)容，獲得更加高端的人脈，學(xué)員可以根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況不斷的提高學(xué)員的學(xué)時(shí)，因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展越來越迅速，在職人員為了能夠有更好的未來發(fā)展前景，需要不斷的強(qiáng)化自己。

　　另一方面，在職博士社會(huì)認(rèn)可高，未來發(fā)展無限。在職博士學(xué)位是一個(gè)高層次學(xué)位，并且是在職教育中頂級(jí)的學(xué)位課程，含金量要超過在職研究生教育。在職人士如果努力獲得了這樣的學(xué)位，就會(huì)在社會(huì)和日常生活中獲得高度的認(rèn)可。因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展越來越迅速，在職人員為了能夠有更好的未來發(fā)展前景，需要不斷的強(qiáng)化自己。

相關(guān)閱讀：國內(nèi)在職博士院校一覽表

　　2023年在職博士的學(xué)制一般不會(huì)很長，學(xué)制為2-3年。例如：

　　法國巴黎商學(xué)院在職博士工商管理專業(yè)的學(xué)制為3年；馬來西亞萊佛士大學(xué)在職博士工商管理專業(yè)的學(xué)制為3年；美國國際科技大學(xué)在職博士工商管理專業(yè)的學(xué)制為3年；上海交通大學(xué)在職博士經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)的學(xué)制為2.5年；中國社科院研究生院在職博士的學(xué)制為2-2.5年；中國科學(xué)院心理研究所在職博士心理學(xué)專業(yè)的學(xué)制為2年。在職博士由院校自主招生，課程學(xué)制也由院校制定，其學(xué)制會(huì)根據(jù)學(xué)習(xí)課程不同而有所變化，因此應(yīng)以每個(gè)院校的招生通知為準(zhǔn)。

2023年在職博士院校推薦

　　在職博士院校推薦有：中國社會(huì)科學(xué)院研究生院、泰國東方管理科技大學(xué)、泰國皇家園大學(xué)、韓國首爾科學(xué)綜合大學(xué)院大學(xué)等。其中，中國社會(huì)科學(xué)院研究生院擁有豐富的人文社會(huì)科學(xué)研究資源和優(yōu)秀的師資力量，招生的在職博士專業(yè)有企業(yè)管理、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等，一般具備學(xué)士學(xué)位就可以報(bào)名。而泰國東方管理科技大學(xué)擁有一流的教學(xué)設(shè)施和師資團(tuán)隊(duì)，為在職人員提供了優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)環(huán)境和學(xué)術(shù)資源。招收的在職博士專業(yè)是教育學(xué)，課程注重實(shí)踐與理論相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)員的實(shí)踐能力和研究能力，提升其在教育領(lǐng)域的專業(yè)水平。

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2023年在職博士招生信息舉例

　　以泰國皇家園大學(xué)工商管理哲學(xué)博士為例，該項(xiàng)目的招生信息如下：

　　1、招收專業(yè)：工商管理哲學(xué)博士

　　2、學(xué)制：3年，最長時(shí)間不能超過6年

　　3、學(xué)費(fèi)：23萬元

　　4、項(xiàng)目特色：多語言項(xiàng)目，入學(xué)無需雅思托福成績要求。英、泰文授課，中文輔導(dǎo)助學(xué)。

　　5、費(fèi)用說明：包含學(xué)費(fèi)、申請(qǐng)費(fèi)、注冊(cè)費(fèi)、國際學(xué)生管理費(fèi)、論文指導(dǎo)費(fèi)、圖書館資源費(fèi)、學(xué)生境內(nèi)外服務(wù)費(fèi)。不包含：簽證費(fèi)、公證費(fèi)、雙認(rèn)證費(fèi)、教材費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、課程重修、教學(xué)中的外出參觀實(shí)習(xí)、教學(xué)之外的英語補(bǔ)習(xí)、食宿費(fèi)、論文發(fā)表費(fèi)、境內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證等費(fèi)用。學(xué)生入學(xué)注冊(cè)學(xué)籍后，由于學(xué)生自身任何原因，或違紀(jì)開除所繳納費(fèi)用不退。

在職博士就業(yè)前景廣闊嗎

　　2023年在職博士就業(yè)前景廣闊。在職博士社會(huì)認(rèn)可高，未來發(fā)展無限。在職博士學(xué)位是一個(gè)高層次學(xué)位，并且是在職教育中頂級(jí)的學(xué)位課程，含金量要超過在職研究生教育。在職人士如果努力獲得了這樣的學(xué)位，就會(huì)在社會(huì)和日常生活中獲得高度的認(rèn)可。因?yàn)楝F(xiàn)在社會(huì)的發(fā)展越來越迅速，在職人員為了能夠有更好的未來發(fā)展前景，需要不斷的強(qiáng)化自己。此外，在職博士有助于培養(yǎng)研究能力和解決問題的能力。攻讀在職博士要求學(xué)員進(jìn)行獨(dú)立的研究工作，并解決領(lǐng)域內(nèi)的復(fù)雜問題。這將培養(yǎng)學(xué)員的研究能力和解決問題的能力，使學(xué)員能夠更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的挑戰(zhàn)。這些能力在職場中非常重要，能夠使學(xué)員成為解決問題和創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)者?！　?/p>

　　注：以上內(nèi)容僅供參考。

相關(guān)閱讀：國際博士學(xué)制一般是多少年

　　長江EMBA學(xué)費(fèi)大約為89.8萬元（EMBA課程2023年秋季班學(xué)費(fèi)）。學(xué)制一般為2年，學(xué)員每月利用一個(gè)周末集中四天學(xué)習(xí)(周四至周日)，學(xué)習(xí)的時(shí)間并不是很長，最重要的是需要學(xué)員堅(jiān)持上課學(xué)習(xí)。

長江EMBA申請(qǐng)條件

　　長江EMBA將綜合考察申請(qǐng)人的基本素質(zhì)、教育背景、工作經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，擇優(yōu)錄取。為了保證學(xué)員能在長江EMBA的學(xué)習(xí)過程中獲得最大收益，申請(qǐng)人必須具備以下基本條件：

　　1、中華人民共和國公民。

　　2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品德良好，遵紀(jì)守法。

　　3、身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

　　4、大學(xué)本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（考生錄取當(dāng)年入學(xué)前）；或獲得國家承認(rèn)的高職高專畢業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科結(jié)業(yè)后，符合招生單位相關(guān)學(xué)業(yè)要求，達(dá)到大學(xué)本科畢業(yè)同等學(xué)力并有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（考生錄取當(dāng)年入學(xué)前）；或獲得碩士學(xué)位或博士學(xué)位后有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人員（考生錄取當(dāng)年入學(xué)前）。

　　5、取得長江商學(xué)院初審合格資格（具體解釋權(quán)歸長江商學(xué)院所有）。

長江EMBA入學(xué)程序

　　1、長江商學(xué)院在職研究生emba項(xiàng)目全年招生，符合條件者可隨時(shí)提交資料；

　　2、相關(guān)資料將由院校進(jìn)行資格審核，審核通過后安排考生進(jìn)行面試；

　　3、面試通過者可于規(guī)定時(shí)間參與專業(yè)碩士網(wǎng)上報(bào)名，并進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)；

　　4、確認(rèn)通過后參加全國聯(lián)考，考過后綜合考生的兩項(xiàng)考試成績擇優(yōu)錄取。

長江EMBA獨(dú)特優(yōu)勢(shì)

　　貫通中西享譽(yù)全球的教授團(tuán)隊(duì)

　　全球引領(lǐng)的中國商業(yè)管理洞見

　　全球視野與面向未來的格局境界

　　匯聚廣泛影響力的商界校友網(wǎng)絡(luò)

　　率先引入人文課程，倡導(dǎo)公益與社會(huì)創(chuàng)新

相關(guān)閱讀：長江商學(xué)院2023年MBA招生簡章

　　財(cái)務(wù)杠桿又稱資本杠桿、融資杠桿，或者是負(fù)債經(jīng)營。財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。

　　我們知道，企業(yè)資本結(jié)構(gòu)是企業(yè)長期資本來源的構(gòu)成和比例關(guān)系。一般情況下，企業(yè)的資本有長期債務(wù)資本和權(quán)益資本構(gòu)成，不同的資本結(jié)構(gòu)對(duì)企業(yè)運(yùn)營狀況和結(jié)構(gòu)的影響是不同的。財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與財(cái)務(wù)杠桿的關(guān)系?，F(xiàn)實(shí)中，我們知道，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)是由于企業(yè)運(yùn)用了債務(wù)融資方式而產(chǎn)生的喪失償付能力的風(fēng)險(xiǎn)，而這種風(fēng)險(xiǎn)最終是需要由普通股股東承擔(dān)的。企業(yè)在經(jīng)營中經(jīng)常會(huì)發(fā)生借入資本去進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營，但不論經(jīng)營利潤多少，其需要承擔(dān)的債務(wù)利息是不變的。當(dāng)企業(yè)在資本結(jié)構(gòu)中增加了債務(wù)這類具有固定融資成本的比例時(shí)，固定的現(xiàn)金流出量就會(huì)增加，特別是在利息費(fèi)用的增加速度，超過了息稅前利潤增加速度的情況下，企業(yè)會(huì)因?yàn)樨?fù)擔(dān)較多的債務(wù)成本，并將會(huì)影響凈利潤的減少，同時(shí)企業(yè)發(fā)生喪失償債能力的概率也會(huì)增加，導(dǎo)致財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)增加;反之，當(dāng)債務(wù)資本比率較低時(shí)，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)就小。

　　財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)。對(duì)財(cái)務(wù)杠桿計(jì)量的主要指標(biāo)是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，也就是，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大小一般用財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)表示，財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)是企業(yè)計(jì)算每股收益的變動(dòng)率與息稅前利潤的變動(dòng)率之間的比率。財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，表明企業(yè)財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越大;反之，如果財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越小，表明財(cái)務(wù)杠桿作用越小，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也就越小。應(yīng)該說，在影響財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的因素中，債務(wù)利息或優(yōu)先股股息這類固定融資成本是基本因素。

　　在一定的息稅前利潤范圍內(nèi)，債務(wù)融資的利息成本是不變的，隨著息稅前利潤的增加，單位利潤所負(fù)擔(dān)的固定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)減少，從而單位利潤可供股東分配的部分會(huì)相應(yīng)增加，則普通股股東每股收益的增長率將大于息稅前利潤的增長率。反之，當(dāng)息稅前利潤減少時(shí)，單位利潤所負(fù)擔(dān)的規(guī)定利息費(fèi)用就會(huì)相對(duì)增加，從而單位利潤可供股東分配的部分相應(yīng)減少，普通股股東每股收益的下降率將大于息稅前利潤的下降率。如果不存在固定融資費(fèi)用，則普通股股東每股收益的變動(dòng)率，會(huì)與息稅前利潤的變動(dòng)率保持一致。這種在某一固定的債務(wù)與權(quán)益融資結(jié)構(gòu)下，由于息稅前利潤的變動(dòng)引起每股收益產(chǎn)生更大變動(dòng)程度的現(xiàn)象，被稱為財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)。固定融資成本是引起財(cái)務(wù)杠桿效應(yīng)的根源，但息稅前利潤與固定融資成本之間的相對(duì)水平?jīng)Q定了財(cái)務(wù)杠桿的大小，即財(cái)務(wù)杠桿的大小是由固定融資成本和息稅前利潤共同決定的。我們知道，負(fù)債比率是可以控制的。企業(yè)可以通過合理安排資本結(jié)構(gòu)，適度負(fù)債，使財(cái)務(wù)杠桿利益，抵消風(fēng)險(xiǎn)增大所帶來的不利影響。

　　總之，財(cái)務(wù)杠桿是由于企業(yè)債務(wù)的存在，而導(dǎo)致普通股每股利潤變動(dòng)大于息稅前利潤變動(dòng)的杠桿效應(yīng)。簡單地說，財(cái)務(wù)杠桿就是用別人的錢為自己賺取更多的利潤。財(cái)產(chǎn)杠桿的計(jì)量是財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)，其財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)越大，財(cái)務(wù)杠桿作用越明顯，但企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)越大。

課程背景

　　在非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程獲得熱烈反響后,作為中國最著名的財(cái)務(wù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，我們將繼續(xù)舉辦為期4天的高級(jí)研修班針對(duì)企業(yè)高層非財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)技巧進(jìn)行深入淺出的專業(yè)培訓(xùn)，而這些正是在競爭日趨激烈的今天取得成功的必要條件。

　　非財(cái)務(wù)高管如何運(yùn)用財(cái)務(wù)工具，進(jìn)行商業(yè)決策，預(yù)測(cè)未來經(jīng)營策略，分析歷史經(jīng)營表現(xiàn)繼而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、提升管理績效成為現(xiàn)今非財(cái)務(wù)企業(yè)高管最為頭痛的問題之一。本課程將從財(cái)務(wù)的角度出發(fā)，將企業(yè)整體戰(zhàn)略與財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，讓身為企業(yè)中的管理者，從財(cái)務(wù)的角度把握企業(yè)運(yùn)作的核心，有效提升企業(yè)的管理水平。

　　您不得不參加的區(qū)別于傳統(tǒng)非財(cái)?shù)恼n程：

　　通過最專業(yè)的財(cái)經(jīng)培訓(xùn)平臺(tái)，讓您與企業(yè)高管和資深教授面對(duì)面共同探討財(cái)務(wù)在高層決策和企業(yè)管理中發(fā)揮的作用。

　　課程采用現(xiàn)場演練、案例分析、小組討論和學(xué)員實(shí)際操作指導(dǎo)的授課形式，學(xué)員可以體驗(yàn)真實(shí)的實(shí)戰(zhàn)情景，現(xiàn)場找到處理問題的解決方案，有效激發(fā)學(xué)習(xí)愿望，真正學(xué)習(xí)到有用的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧。

　　作為非財(cái)務(wù)經(jīng)理的財(cái)務(wù)課程高級(jí)版，如果您已經(jīng)初步了解財(cái)務(wù)，那此次課程將讓您對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)的一知半解變成對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的融會(huì)貫通!同時(shí)教授也將原本傳統(tǒng)印象中枯燥的財(cái)務(wù)課程，以案例分析、理論與實(shí)務(wù)結(jié)合等方式穿插引導(dǎo)學(xué)員并創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍。

　　課程列舉了微軟、沃爾瑪、萬科、葛洲壩、上海汽車、青島海爾、四川長虹、廣汽長豐、美的電器等大量生動(dòng)真實(shí)的案例進(jìn)行分析，案例中既有成功的經(jīng)驗(yàn)，也有失敗的教訓(xùn)，可幫助您全面理解和掌握財(cái)務(wù)管理諸多必備技能。

課程收益

　　1、更有效地與財(cái)務(wù)專業(yè)人員進(jìn)行交流

　　2、更專業(yè)地理解財(cái)務(wù)報(bào)表從而輔助經(jīng)營決策

　　3、更直接地從財(cái)務(wù)角度分析管理問題

　　4、更全面地學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)指標(biāo)與分析來控制戰(zhàn)略成本

　　5、更詳實(shí)地了解財(cái)務(wù)管理并提升企業(yè)價(jià)值

　　6、更深刻地培養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)幫助企業(yè)管理

課程對(duì)象

　　1：企業(yè)高層管理人員，如：董事，董事長，總裁，總經(jīng)理、副總經(jīng)理，監(jiān)事，總監(jiān)等

　　2：金融機(jī)構(gòu)高層管理人員，如：行長，副行長，總裁，總經(jīng)理，副總經(jīng)理等

課程大綱

想了解最新詳細(xì)課程大綱及資料，點(diǎn)擊網(wǎng)頁左側(cè)的在線咨詢圖標(biāo)，與在線老師交流咨詢領(lǐng)取。

　　中國人民大學(xué)在職emba學(xué)制不長，標(biāo)準(zhǔn)學(xué)制為2年。中國人民大學(xué)在職emba可以使學(xué)員在2年后完成課程學(xué)習(xí)，順利畢業(yè)并可以獲得碩士學(xué)位證書和研究生學(xué)歷證書。

　　中國人民大學(xué)在職emba證書是國家承認(rèn)、社會(huì)認(rèn)可的，對(duì)于提升職場地位幫助很大。中國人民大學(xué)在職emba授課語言為中文，方便一些不精通外語的學(xué)員的學(xué)習(xí)，同時(shí)可以將學(xué)習(xí)到的知識(shí)，立刻應(yīng)用到工作中，進(jìn)而促使學(xué)習(xí)簡單實(shí)用。

中國人民大學(xué)在職emba上課方式

　　中國人民大學(xué)在職emba采取集中上課的方式，每個(gè)月一次課程，周四到周日集中四天上課。中國人民大學(xué)在職emba此種上課方式較為靈活，能讓學(xué)員兼顧工作和學(xué)習(xí)，還能和導(dǎo)師進(jìn)行面對(duì)面的溝通交流，遇到不會(huì)的地方，能及時(shí)得到解決。中國人民大學(xué)在職emba扎根中國實(shí)踐，以學(xué)習(xí)者為中心，聚焦整合領(lǐng)導(dǎo)力，采用多種教學(xué)法，培養(yǎng)最懂中國管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameMBA

中國人民大學(xué)在職emba課程含金量

　　中國人民大學(xué)在職emba課程含金量高，課程內(nèi)容豐富。中國人民大學(xué)emba依托“IMPACT整合領(lǐng)導(dǎo)力課程體系”，以學(xué)習(xí)者為中心，采用建構(gòu)主義教學(xué)方法，運(yùn)用課堂學(xué)習(xí)、案例學(xué)習(xí)、行動(dòng)學(xué)習(xí)、實(shí)景學(xué)習(xí)等方式，幫助學(xué)習(xí)者進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)重構(gòu)、思維優(yōu)化、境界提升和知行合一。中國人民大學(xué)在職emba課程包括課程導(dǎo)入、管理類核心課程、管理類選修課程、金融前沿課程、人大特色課程和學(xué)業(yè)展示模塊。其中，管理類核心課程包括《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《管理經(jīng)濟(jì)會(huì)計(jì)學(xué)》、《公司財(cái)務(wù)管理》、《人力資源管理》、《組織行為學(xué)》、《公司信息系統(tǒng)》、《營銷管理戰(zhàn)略管理》、《創(chuàng)新與企業(yè)變革》。

中國人民大學(xué)在職emba培養(yǎng)目標(biāo)

　　中國人民大學(xué)在職emba項(xiàng)目扎根中國實(shí)踐，以學(xué)習(xí)者為中心，聚焦整合領(lǐng)導(dǎo)力，采用多種教學(xué)法，培養(yǎng)最懂中國管理，有社會(huì)擔(dān)當(dāng)和全球視野的領(lǐng)袖人才。“整合領(lǐng)導(dǎo)力”：聚焦反思、聯(lián)結(jié)、分析、洞察和變革五個(gè)方面，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)自我管理、關(guān)系管理、組織管理、顧客管理和創(chuàng)新管理的內(nèi)容、方法和策略。中國人民大學(xué)深厚人文社科底蘊(yùn)，“最懂中國管理實(shí)踐”的教授，助力培養(yǎng)全球經(jīng)濟(jì)舞臺(tái)的中國棟梁。

相關(guān)閱讀：24年考研黨看過來！報(bào)讀中國人民大學(xué)在職emba項(xiàng)目有哪些優(yōu)勢(shì)？

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師一直是財(cái)會(huì)類中的“大熱門”，近年來考試報(bào)名人數(shù)一直呈上升趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì)：2021年報(bào)考人數(shù)達(dá)到141.9萬，2022年達(dá)188萬。注冊(cè)會(huì)計(jì)師是什么？證書長什么樣？想知道更多相關(guān)內(nèi)容，來和會(huì)計(jì)網(wǎng)CPA小編一起看看下文了解一下吧！

　　cpa，即注冊(cè)會(huì)計(jì)師(Certified Public Accountant)，是指通過注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格考試并取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書具體分為“專業(yè)階段考試合格證書”、“全科合格證書”、“非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書”和“執(zhí)業(yè)會(huì)員證書”。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊(cè)會(huì)計(jì)師

　　1.專業(yè)階段合格證書

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試分為了專業(yè)階段和綜合階段，通過了注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試專業(yè)階段全部6個(gè)科目，可以獲得注冊(cè)會(huì)計(jì)師專業(yè)階段考試合格證書（電子版）。

　　2.全科合格證書

　　獲得專業(yè)階段考試合格證書后，并通過綜合階段考試，可以獲得全科合格證書。

　　3.非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書

　　在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證后，即可向當(dāng)?shù)刈f(xié)提出申請(qǐng)，取得非執(zhí)業(yè)會(huì)員證書。（無簽字權(quán)）

　　4.執(zhí)業(yè)會(huì)員證書

　　在取得注冊(cè)會(huì)計(jì)師全科合格證后，如果在會(huì)計(jì)事務(wù)所從事滿兩年審計(jì)工作，即可向當(dāng)?shù)刈f(xié)申請(qǐng)成為執(zhí)業(yè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，取得執(zhí)業(yè)會(huì)員證書。（有簽字權(quán)）

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會(huì)計(jì)網(wǎng)注會(huì)考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)。

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證書樣子是封面顏色是深綠色，尺寸大小:長是12.3厘米，寬是8.8厘米。

　　一、初級(jí)會(huì)計(jì)證書長什么樣子

　　證書上信息包含：姓名、證件號(hào)碼、性別、出生年月、級(jí)別、批準(zhǔn)日期和管理號(hào)(即證書編號(hào))，并蓋有中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部及中華人民共和國財(cái)政部公章，該證書全國通用，終生有效。

　　二、初級(jí)會(huì)計(jì)證書

　　初級(jí)會(huì)計(jì)證是會(huì)計(jì)證書的一種，會(huì)計(jì)證書一般有三個(gè)等級(jí)：初級(jí)的叫助理會(huì)計(jì)師資格證，高一級(jí)就是中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，最高一級(jí)叫正高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證，需要通過幾輪的考試才能獲得。(初級(jí))會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格實(shí)行全國統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一合格標(biāo)準(zhǔn)的考試制度。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級(jí)會(huì)計(jì)師

　　三、初級(jí)會(huì)計(jì)證書是全國通用嗎

　　(初級(jí))會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，原則上每年舉行一次。在國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事會(huì)計(jì)工作，并符合報(bào)名條件的人員，均可報(bào)考。初級(jí)會(huì)計(jì)證全稱為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱資格證書，通過初級(jí)職稱考試后，頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書》，該證書在全國范圍內(nèi)有效?！　?/p>

　　中級(jí)會(huì)計(jì)師證書封面是墨綠色的，證書內(nèi)側(cè)印有持證人員的個(gè)人信息，比如個(gè)人姓名、證件號(hào)、級(jí)別、批準(zhǔn)日期、管理號(hào)等等，并注明發(fā)證機(jī)構(gòu)、證書全稱，蓋有發(fā)證機(jī)構(gòu)的公章。

　　目前，湖北、北京、浙江、山東、廣東、江西、廣西、貴州、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅、上海等多個(gè)地區(qū)都已啟用“職稱電子證書”?？忌梢缘卿洝爸袊耸驴荚嚲W(wǎng)”查驗(yàn)或下載中級(jí)會(huì)計(jì)電子證書。具體查詢流程如下：

　　1.進(jìn)入中國人事考試網(wǎng)“http://www.cpta.com.cn/”，點(diǎn)擊資格證書。

　　2.點(diǎn)擊證書查詢驗(yàn)證。

　　3.點(diǎn)擊持證人員查詢。

　　4.登錄或根據(jù)提示進(jìn)行注冊(cè)。

　　5.點(diǎn)擊“查看”或“下載”中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)會(huì)計(jì)師

　　中級(jí)會(huì)計(jì)證書的含金量還是非常高的，考生要想領(lǐng)取中級(jí)會(huì)計(jì)證書，需要滿足以下條件：

　　1.考試成績合格。考生需要在連續(xù)兩個(gè)考試年度內(nèi)通過中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)法三門科目，三門科目的及格分?jǐn)?shù)線均為60分。

　　2.通過資格后審。考生所在地區(qū)實(shí)行考后資格審核的話，那么三門科目考試成績及格的考生需要關(guān)注本地區(qū)有關(guān)資格后審的信息，在規(guī)定時(shí)間段之內(nèi)攜帶相關(guān)材料完成資格審核，資格后審?fù)ㄟ^的考生就可以領(lǐng)取證書了，沒有通過資格后審的話那么考試成績作廢，不予發(fā)放證書?！?/p>

財(cái)務(wù)雖然不能創(chuàng)造價(jià)值，但是可全面的衡量價(jià)值，財(cái)務(wù)是企業(yè)中，唯一一個(gè)具有串聯(lián)人，財(cái)，物等一切價(jià)值鏈條的管理部門。財(cái)務(wù)的工作重要性表現(xiàn)在企業(yè)具備的系統(tǒng)的，全面的管理視角。那么財(cái)務(wù)的職能有哪些呢?

財(cái)務(wù)職能是什么?

財(cái)務(wù)職能是指企業(yè)財(cái)務(wù)在運(yùn)行中所固有的功能。財(cái)務(wù)的職能源于企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)分析等。

小企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

1、記賬：把企業(yè)的各項(xiàng)收入和支出記錄清楚，給老板一個(gè)清晰的賬務(wù)記錄。

2、出具財(cái)務(wù)報(bào)表：至少按月度出具損益表，資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表這三大報(bào)表，讓老板對(duì)企業(yè)的營收情況，資金情況和資產(chǎn)狀況有個(gè)清晰的了解。

3、申報(bào)納稅：企業(yè)再小，也需要定期到稅務(wù)局進(jìn)行納稅申報(bào)，在稅務(wù)系統(tǒng)中形成一個(gè)良好的記錄。

4、開具發(fā)票：根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)，開具增值稅普通發(fā)票，服務(wù)發(fā)票，增值稅的專用發(fā)票等，這需要和當(dāng)?shù)囟悇?wù)局協(xié)調(diào)并安裝相應(yīng)的軟件。

5、資金管理：包括收款并與客戶核對(duì)往來賬目，給供應(yīng)商付款，給員工報(bào)銷費(fèi)用和發(fā)工資等。升級(jí)一些的，需要進(jìn)行一些資金預(yù)測(cè)，避免入不敷出的局面。

大企業(yè)財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)職能

隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，可以考慮發(fā)展財(cái)務(wù)部的升級(jí)職能，進(jìn)一步為老板出謀劃策。當(dāng)然，這要考慮你的人手是否充足，能否應(yīng)對(duì)這些工作。包括并不限于以下職能：

1、預(yù)算管理：企業(yè)進(jìn)行預(yù)算管理的目的是為了保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行能夠按照預(yù)期的目標(biāo)進(jìn)行，進(jìn)行成本控制，保證凈利潤的實(shí)現(xiàn)。但小企業(yè)在實(shí)際運(yùn)行中會(huì)出現(xiàn)各種情況而偏離預(yù)期，這需要財(cái)務(wù)和企業(yè)老板的及時(shí)溝通。

2、產(chǎn)品和客戶的盈利分析：不同的產(chǎn)品有不同的毛利，不同客戶對(duì)公司的毛利貢獻(xiàn)也不相同，財(cái)務(wù)要能夠進(jìn)行產(chǎn)品和客戶盈利能力的詳細(xì)分析，為老板的決策提供依據(jù)。

3、企業(yè)資金的籌集：小企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中，缺乏運(yùn)營資金是老板們經(jīng)常頭疼的問題。資金是企業(yè)運(yùn)營的血脈，如何為企業(yè)籌資也是財(cái)務(wù)的又一重要貢獻(xiàn)。

4、稅務(wù)籌劃： 如何合理地避稅，幫助企業(yè)節(jié)省資金，同時(shí)又不違反國家的稅務(wù)政策。

5、法務(wù)咨詢： 企業(yè)在經(jīng)營中需要簽訂各種不同的商務(wù)合同，財(cái)務(wù)在日常工作中多多少少會(huì)接觸到這些合同，財(cái)務(wù)能夠從合同條款中看到風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)會(huì)，并能夠及時(shí)提醒老板。

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書為B5版單頁雙面樣式，證書封面采用墨綠色封皮，統(tǒng)一印有“中華人民共和國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書”字樣。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣本分類

　　初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書以專業(yè)名稱命名，其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師（財(cái)政與稅收）等，證書樣本共有五種樣式。

　　樣式一：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”；

　　樣式二：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”；

　　樣式三：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“助理人力資源管理師”；

　　樣式四：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”；

　　樣式五：人力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以外的其他專業(yè)，在職稱名稱后標(biāo)注專業(yè)，名稱為：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣本樣式

　　2023年初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書樣本：

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)電子證書樣本：

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱：人力資源管理師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)電子證書樣本：

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱：知識(shí)產(chǎn)權(quán)師

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師除人力資源管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)外，證書樣本如下：

　　證書名稱為：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理電子證書樣本：

　　初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱：助理人力資源管理師

　　注意：初中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)頒發(fā)的證書是以專業(yè)來命名的!只發(fā)一個(gè)證書！

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書為B5版單頁雙面樣式，封面采用墨綠色封皮，統(tǒng)一印制“中華人民共和國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書”字樣。

　　一、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書圖片及內(nèi)頁內(nèi)容

　　證書內(nèi)頁內(nèi)容包括：個(gè)人基本信息、取得資格信息、管理號(hào)和二維碼信息等，加蓋的是中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部印章及照片鋼印。證書批準(zhǔn)日期為2019年考試時(shí)間的最后一天（2019年11月3日），這也意味著你取得經(jīng)濟(jì)師資格的日期是從考試結(jié)束當(dāng)天開始算起的！

　　溫馨提示：經(jīng)濟(jì)師人力資源管理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書以專業(yè)名稱命名，其他專業(yè)在職稱名稱后標(biāo)注，如經(jīng)濟(jì)師(金融)、經(jīng)濟(jì)師(財(cái)政與稅收)等，證書樣本共有五種樣式。

　　樣式一：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“人力資源管理師”;

　　樣式二：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)證書名稱為“助理人力資源管理師”;

　　樣式三：中級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”;

　　樣式四：初級(jí)經(jīng)濟(jì)師知識(shí)產(chǎn)權(quán)專業(yè)證書名稱為“助理知識(shí)產(chǎn)權(quán)師”;

　　樣式五：人力、知識(shí)產(chǎn)權(quán)以外的其他專業(yè)，在職稱名稱后標(biāo)注專業(yè)，名稱為：經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，專業(yè)顯示自己報(bào)考專業(yè)。

備考資料ue_arc_bkzl
請(qǐng)?jiān)谙旅婕t色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name中級(jí)經(jīng)濟(jì)師

　　二、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試電子證書有什么用

　　1、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師電子證書可在中國人事考試網(wǎng)進(jìn)行下載和查詢驗(yàn)證，電子合格證書（或成績合格證明）和紙質(zhì)證書具有同等法律效力。

　　2、紙質(zhì)證書沒領(lǐng)取前，對(duì)急于評(píng)職稱、享受其余福利政策等的人員來說，也可嘗試用電子版成績證明作為評(píng)審證明。

　　3、暫未實(shí)行電子版證書的地區(qū)考生，查詢驗(yàn)證獲得的電子文件也能夠作為通過考試和獲得職業(yè)資格的證明。

　　以上就是【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師紙質(zhì)證書長什么樣？附樣本圖片！】的全部內(nèi)容。想知道自己是否具備2024年經(jīng)濟(jì)師報(bào)考資格？趕緊點(diǎn)擊免費(fèi)測(cè)！