隨著財會行業(yè)迅速發(fā)展，CMA作為一項國際類考試近年來深受國內(nèi)考生們的青睞，對于初次報名的考生，很多人不清楚CMA考試情況，下面我們來了解下吧。

　　CMA報名條件

　　CMA考試的報考條件分為學歷認證和工作經(jīng)驗認證

　　學歷認證：教育部承認的三年全日制大專及以上學歷即可，無相關專業(yè)要求

　　工作經(jīng)驗認證：2年連續(xù)的(非累計)在管理會計或者財務管理領域中的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗可以是在申請之前完成，也可在注冊考試之后的7年時間內(nèi)完成。

　　CMA考試地點

　　目前，在國內(nèi)共開設了28個考點，詳情如下：

　　北京、上海、蘇州、成都、西安、青島、武漢、廣州、大連、南京、昆明、濟南、深圳、鄭州、杭州、天津、合肥、重慶、長沙、南昌、蘭州、太原、沈陽、廈門、哈爾濱、海口、烏魯木齊和徐州。

　　報名流程

　　①、注冊成為IMA會員

　?、凇⒅Ц犊荚嚋嗜胭M用

　?、邸⒆訡MA考試，注意中文考試和英文考試注冊網(wǎng)址不同

　　④、預約考試時間和地點

　　考試題型和分值

　　在CMA考試中，每科考試包括100道單選題和2道簡答題。

　　中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過分數(shù)為360分，分成兩個Part的考試，每個Part的考試由兩個組成部分，其中第一部分為單項選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡答和案例分析題，共有兩個大題，若干小問題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。

　　2021年CMA考試相關問題

　　新冠疫苗不接種就不能考試?

　　隨著新冠疫苗的推行和國內(nèi)疫情的反復現(xiàn)象，國內(nèi)部分會計考試已經(jīng)要求考前出示疫苗接種證明。對此。IMA官網(wǎng)暫時沒有相關說明，但是根據(jù)4月份考試防疫要求來看，需要防疫健康信息碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡等證明(截圖打印后貼在考生健康聲明中)。有相關部門稱后期可能實現(xiàn)在健康碼上顯示疫苗接種情況，高頓君在此提醒各位小伙伴身體條件允許的情況下，盡量接種疫苗，且盡早接種疫苗。

　　考前改考、取消考試收費情況

　?、?、如果在注冊考試成功后30天內(nèi)，且考生沒有和普爾文預約考位的情況下，可退還考試費用，但需扣除手續(xù)費。在成功預約考試座位后，如在所預定好的考試日期前30天內(nèi)，并且大于3天對考試座位做出變更或取消，普爾文考試中心將相應收取50美金的手續(xù)費?！?0天”包括公休日及法定節(jié)假日。

　　②、其他情況下皆不退還考試費用

　　(1)考前30天，免費取消

　　(2)考前3-30天，50美金

　　(3)考前1-2天，不可取消

　　八大會計師事務所排名最新（由大到小）依次是立信、天健、容誠、信永中和、致同、天職國際、大華、中審眾環(huán)。八大一般指的是內(nèi)資八大，是由國內(nèi)最具規(guī)模的八家本土會計師事務所組成，上述排名依據(jù)是中國注冊會計師協(xié)會于10月18日發(fā)布的《2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息》。

　　百家排名信息顯示：

　　1.普華永道再次蟬聯(lián)榜首，這是自2003年中國注冊會計師協(xié)會首次發(fā)布行業(yè)百強排名以來，普華永道連續(xù)20年名列第一。

　　2.四大和上年保持一致，仍然占據(jù)前四位；內(nèi)資所方面，立信反超天健成為內(nèi)資所第一，中審眾環(huán)超越大信躋身前12名。

立信反超天健成為內(nèi)資所第一

　　立信和天健成為內(nèi)資所的榜首，這幾年這兩家事務所幾乎是輪流成為內(nèi)資所的頭牌，他們的實力確實是很強悍！

　　根據(jù)2022年度會計師事務所綜合評價百家排名信息：立信會計師事務所位列國內(nèi)第一，綜合得分是913.04，2022年度業(yè)務收入為491474.74萬元；分所數(shù)量為31家。

　　立信會計師事務所（特殊普通合伙）由會計泰斗潘序倫博士于1927年在上海創(chuàng)建，是我國最早建立和最有影響的會計師事務所之一，并于1986年復辦。2009年在國務院56號文件“做大做強”政策鼓勵下，立信砥礪前行把握機遇2010年率先完成全國首家特殊普通合伙轉制工作并首批獲得H股審計資格。截止2022年底CPA人數(shù)2273名，擁有員工10687名。2022年12月31日通過最新的工商登記注冊審核的合伙人數(shù)267人，首席合伙人朱建弟，審計主管合伙人、質控主管合伙人楊志國。2022年本所業(yè)務收入為46億元，其中審計業(yè)務收入38億元，證券業(yè)務收入15億元。2022年度立信為五百余家上市及三百多家掛牌公司提供年報審計服務，其中排名靠前的行業(yè)為：制造業(yè)；信息傳輸、軟件和信息技術服務業(yè)；科學研究和技術服務業(yè)等。本所不僅從各種制度性建設方面獲得內(nèi)部質量控制的制度性保障，而且通過各級領導的高度重視和以身示范，努力營造以質量為導向的事務所文化建設，注重“立信”品牌的保護與宣傳。在不斷營造以質量為導向的立信企業(yè)文化的同時，還高度重視這種文化在事務所內(nèi)部的積累與傳播，積極采取多種措施不斷培育各級員工的質量控制意識。

　　位列國內(nèi)第二的是天健會計師事務所，2022年度的綜合得分是893.58，2022年度業(yè)務收入為402968.40萬元；分所數(shù)量為14家。

　　天健會計師事務所成立于1983年12月，是我國首批具有A+H股企業(yè)審計資質的全國性大型專業(yè)會計審計中介服務機構。目前，天健在北京、上海、重慶、深圳、山東、江蘇、安徽、廈門、廣東、湖南、湖北、四川、云南、新疆等十四個省市區(qū)設有分所，在香港、臺灣等地設有成員所，在美國、德國、比利時、新加坡設有聯(lián)系所。天健擁有豐富的執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和雄厚的專業(yè)能力。擁有包括A股、B股、H股上市公司、大型央企、省屬大型國企、外商投資企業(yè)等在內(nèi)的固定客戶5,000余家，其中上市公司客戶670余家，新三板掛牌客戶近300家。天健深耕我國資本市場，致力于服務客戶企業(yè)發(fā)行股票并上市，連續(xù)三年通過的IPO企業(yè)在全國排名第一?！疤煨薪?，君子以自強不息”。在長期的執(zhí)業(yè)過程中，天健確立了“誠信、公正、務實、專業(yè)”的核心價值觀，始終堅守專業(yè)報國、服務社會的宗旨，奉行規(guī)范執(zhí)業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營的理念，秉承立足本土、面向國際的視野，與時俱進，開拓創(chuàng)新，沿著規(guī)范化執(zhí)業(yè)、專業(yè)化發(fā)展、數(shù)字化管理、國際化服務的正確軌道，向著中華一流、世界著名的國際化事務所的發(fā)展目標挺進！

　　位列國內(nèi)第三的是容誠會計師事務所，2022年度的綜合得分是867.38，2022年度業(yè)務收入為266,330.91萬元；分所數(shù)量為16家。

　　位列國內(nèi)第四的是信永中和會計師事務所，2022年度的綜合得分是840.11，2022年度業(yè)務收入為307,478.45萬元；分所數(shù)量為28家。

　　位列國內(nèi)第五的是致同會計師事務所，2022年度的綜合得分是839.38，2022年度業(yè)務收入為264.883.77萬元；分所數(shù)量為26家。

　　位列國內(nèi)第六的是天職國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是834.26，2022年度業(yè)務收入為312.258.31萬元；分所數(shù)量為25家。

　　位列國內(nèi)第七的是大華國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是818.18，2022年度業(yè)務收入為336,471.14萬元；分所數(shù)量為30家。

　　位列國內(nèi)第八的是中審眾環(huán)國際會計師事務所，2022年度的綜合得分是805.68，2022年度業(yè)務收入為213.207.93萬元；分所數(shù)量為36家。

四大VS八大二者優(yōu)勢分析

　　對于求職者來說，四大和八大哪一個更適合我們呢？其實都是各有千秋，四大相對門檻高一些，但是起薪也略高一些，有嚴格的晉升制度；八大相對門檻低一些，晉升速度通常更快。四大究竟在那些方面脫穎而出呢？

　?。ㄒ唬└偁幑剑啬芰?，而非特別看重學歷。

　　四大并不像頭部券商一樣，需要名校學歷以及研究生背景作為申請門檻。四大也并不偏愛研究生和留學生，四大的職員，不缺清北復交和海歸的學生，但是也有很多普通院校的學生，只要你的能力能勝任，你完全有機會。

　　四大最看重的是實習實操經(jīng)歷，GPA，英語水平，當然，名校背景、和CPA證書必然會加分。

　　（二）短時間快速成長的機會

　　國際四大，業(yè)務是多類型化的，涉及多樣產(chǎn)業(yè)鏈，比如經(jīng)歷過零售和房地產(chǎn)的項目后，或者在其他各種類型的公司審計過程中，可以形成非常強的流程化和系統(tǒng)化思維，學習到在數(shù)字背后的商業(yè)邏輯，看懂不同行業(yè)背后共通的道理，學會跳出現(xiàn)象看本質，找根本性解決方案。

　　此外，國際四大擁有國際公認完善的人才培養(yǎng)體系，四大經(jīng)過這么多年的發(fā)展和沉淀很有信心將自己的員工培養(yǎng)成業(yè)界認可的專業(yè)型人才！

　　（三）應屆生薪資待遇較為優(yōu)渥

　　四大的工資比較透明，且待遇也較為優(yōu)渥，根據(jù)2022年各大公司官網(wǎng)招聘數(shù)據(jù)，應屆生第一年的平均起薪均已達到￥10000以上！而且四大每年的漲薪幅度相對較大，尤其在升職之后，漲幅可以達到30%！

　　八大又具有什么優(yōu)勢呢？

　?。ㄒ唬┤胄邢鄬θ菀?/p>

　　沒有四大那么嚴格的校園招聘流程，就算社會招聘，進入八大也要更容易。對于個人背景相對薄弱的同學來說，八大能更快開啟你的審計之路！

　?。ǘx升速度通常更快

　　相比于四大，八大由于分級的原因，崗位更多，因此晉升速度通常會更快。另外，八大的項目規(guī)模要小一些，完成周期更短，所以也能在短時間內(nèi)快速成長，不少能力好的員工，在入職僅僅幾年后就能帶領團隊做項目了。

　　八大的起薪可能不如四大，是因為八大的薪資比重更大一部分在項目提成，其實差補、提成、過節(jié)費、年終獎等各種加起來，薪資還是很可觀的。當然，等晉升到senior的級別后，八大稅后到手薪資甚至會多于四大哦。

　　（三）業(yè)務范圍廣，更利于積累經(jīng)驗

　　四大接觸的業(yè)務多是上市公司的年報審計，八大的業(yè)務多來自于國企、政府機關、事業(yè)單位或是中小企業(yè)，能積累更多不同的經(jīng)驗哦。

很多同學在早早做人生規(guī)劃或者面臨畢業(yè)時，都會遇到這個問題，有些同學會去問問學長學姐，有些同學了解了一大堆知識后還是很迷茫，眾口不一，到底誰說的才是準確的呢？

A同學：我問了學長學姐，他們都說剛畢業(yè)還是去小公司比較好，雖然公司小，人手少，但什么事情都歸你管了，你不會做也要去學，你的能力也就提升了。（好像有點道理）

B同學：我還不知道呢，看看大家什么想法，想和大家討論一下。（淡定君...） 

C同學：我覺得還是去大公司好，小公司肯定業(yè)務比較少，事情多可能是打雜比較多吧。（這個好像也有道理）

D同學：我沒考慮過，畢業(yè)了直接去我爸公司上班（小編內(nèi)心OS：emmmmm......）

E同學：還是大公司比較好吧，沒有看到誰在小公司能熬出頭的，可能熬著熬著公司就倒閉了。據(jù)統(tǒng)計，中國的小型企業(yè)存活不過3年。（這位小同學了解得還蠻多的嘛）

F同學：肯定是大公司好啊，福利什么都杠杠的，不過進不進得去還兩說，討論的這時間還不如好好提升自己！?。。ㄍ?，感覺說到重點了）

看了上面6位同學的留言，你們怎么看呢？

很多時候，選擇大于努力，就像之前雷軍說的一句話：站在風口上，豬都能飛~

以前總說，男怕入錯行，女怕嫁錯郎。但在現(xiàn)在這個女性獨立的社會，男女都怕入錯行，畢竟一個不景氣沒發(fā)展的行業(yè)，熬那么幾年，青春就沒有，還沒有什么進展。

那么到底該選擇小公司還是大公司呢？

小編結合廣大網(wǎng)友們的建議、意見，來總結一下。

大部分選擇小公司的網(wǎng)友們都覺得，小公司雖然處在創(chuàng)業(yè)期，但你進去了就是一把手了，而且大事小事都是你負責，你不努力學就做不好事情，所以就會逼著自己去學其他的相關知識，除了你自己的專業(yè)知識外，還能學到很多管理層面的東西，以后跳槽空間也更大。

而選擇大公司的網(wǎng)友認為，大公司資源豐富，因為財力雄厚，分工明確，對新人犯錯的容忍度比較大，而且能進大公司的同事也不會差，也有可能是各個行業(yè)內(nèi)的精英，能得到他們手把手去教，那簡直是一筆不可多得的人生財富??！再者還有福利，大公司的福利待遇好啊，有些公司還有專門的員工宿舍，在努力工作學習的同時還減輕了你的負擔，多好啊。分工明確是為了能專心去做一件事情，一件事情都做不好，還管理全公司的事情，那是完全沒可能的，一個人的精力是有限的，要把精力放在恰當?shù)牡胤健?/p>

以上是雙方的陳述，我們來看看，其實綜合雙方網(wǎng)友給出的意見，小編個人覺得，還是大公司比較好，像選擇大公司的網(wǎng)友說的，升職空間，晉升機制，福利待遇，企業(yè)內(nèi)部制度都是比較健全的，平臺大，適合有能力的各位發(fā)揮自己長處。小公司呢，上面所提的大公司的一切福利制度可能都沒有，工作任務雜亂，分管事情多，很多時候會自顧不暇，分不了身，到頭來可能一件事情都做不好，而且還要考慮公司的發(fā)展，有無前景，有無晉升可能？這都是學生過渡到執(zhí)業(yè)者身份所要考慮的。

但最后最后的F同學說了一句特別中肯的話，大公司的平臺大，福利待遇好，但門檻也高，學歷+能力+證書，都是缺一不可的。所以各位會計小伙伴還是要努力考證??！

辛辛苦苦工作了一整年，要是能有一份可觀的年終獎，那是再滿足不過的！

已經(jīng)12月了，年終獎還會遠嗎？年底就要到手的年終獎，個稅該怎么交呢？來一起了解吧。

年終獎的計算方法

財政部、稅務總局 財稅〔2018〕164號 《關于個人所得稅法修改后有關優(yōu)惠政策銜接問題的通知》，其中明確：

居民個人取得全年一次性獎金，符合國稅發(fā)〔2005〕9號文 規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當年綜合所得，以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡稱月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨計算納稅。

年終獎納稅計算公式：應納稅額=全年一次性獎金收入x適用稅率-速算扣除數(shù)。

怎么知道自己拿到的年終獎適用哪個稅率呢？只要把年終獎一次性獎金金額除以12，對照下面這個表，就可以算出結果啦。

以年終獎10萬元為例， 100000÷12=8333元，8333元適用于表中的10%稅率。因此年終獎應交稅：100000×10%-210=9790元。

年終獎怎樣發(fā)更劃算？

1.整體工資收入比較低的員工，年終獎可以選擇并入綜合所得計算個稅，這樣可能反而不需要再交稅。比如，A君每月工資收入是4000元，按照稅法規(guī)定，A君不需要交個稅。假設A君今年有1.2萬元年終獎，如果年終獎單獨計算，則會產(chǎn)生個稅，但如果把年終獎并入綜合所得，只要不超過全年累計應納稅額，反而不需要交個稅。

2.由于年終獎計算公式的特殊性，年終獎有幾個關鍵的臨界點：3000、12000、25000、35000、55000、80000，對應年終獎3.6萬、14.4萬、30萬、42萬、66萬、96萬，超過臨界點哪怕多一分錢，稅率就會上調(diào)一個級別，要交的個稅就高很多。比如，3.6萬適用的稅率是3%，要交的個稅是1080元，但只要在3.6萬的基礎上加1元，適用的稅率就變成了10%，要交的個稅上升到3390元，一下子多了2310元。因此，這幾個臨界點金額也是公司在給員工發(fā)年終獎時會考慮的。

3.年終獎的計算公式，只能使用一次，如果公司分季度發(fā)，或者半年發(fā)一次，那就不能適用了。

趕緊計算一下，看看你的年終獎要納多少稅吧~