每個部門都有每個部門的職能，公司設(shè)立一個部門自然是有理由的，那么對于財務(wù)部有工作職能包括哪些內(nèi)容你知道嗎？如果不清楚那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

什么是財務(wù)職能？

財務(wù)職能是指企業(yè)財務(wù)在運行中所固有的功能。財務(wù)的職能源于企業(yè)資金運動及其所體現(xiàn)的經(jīng)濟關(guān)系，表現(xiàn)為籌資、用資、耗資、分配等過程中的管理職能，包括：財務(wù)預(yù)測、財務(wù)決策、財務(wù)計劃、財務(wù)控制、財務(wù)分析等。

財務(wù)部門的工作職能

1、負責(zé)公司日常財務(wù)核算，參與公司的經(jīng)營管理

2、根據(jù)公司資金運作情況，合理調(diào)配資金，確保公司資金正常運轉(zhuǎn)

3、搜集公司經(jīng)營活動情況、資金動態(tài)、營業(yè)收入和費用開支的資料并進行分析、提出建議，定期向總經(jīng)理報告

4、組織各部門編制收支計劃，編制公司的月、季、年度營業(yè)計劃和財務(wù)計劃，定期對執(zhí)行情況進行檢查分析

5、嚴格財務(wù)管理，加強財務(wù)監(jiān)督，督促財務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀律

6、負責(zé)企業(yè)網(wǎng)上銀行的安全與正常運營，負責(zé)下屬各企業(yè)應(yīng)上繳費用、下達與收繳工作
7、負責(zé)企業(yè)的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作，參與企業(yè)的各項投資管理

8、負責(zé)企業(yè)年度財務(wù)決算工作，審核、編制上級有關(guān)財務(wù)報表，并進行綜合分析

9、負責(zé)企業(yè)的會計電算化管理工作，制定相關(guān)規(guī)章制度，保證會計信息真實、準確和完整

10、負責(zé)企業(yè)的納稅管理，運用稅收政策，依法納稅，合理避稅

11、負責(zé)財務(wù)會計憑證、賬簿、報表等財務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案

12、根據(jù)企業(yè)《財務(wù)總監(jiān)管理辦法》有關(guān)條款規(guī)定，對派往各股份公司的財務(wù)總監(jiān)的工作進行管理和考核

以上就是財務(wù)部的工作職能相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助到大家，想了解更多相關(guān)的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

管理會計有什么作用？職能特征有哪些？

每家企業(yè)的財務(wù)部門都是有一定的管理制度的，那么財務(wù)部門的管理制度的內(nèi)容有哪些呢？如果對這部分內(nèi)容不感興趣，那就和會計網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)吧。

財務(wù)管理工作內(nèi)容包括哪些？

財務(wù)管理制度的基本內(nèi)容，主要包括總則、財務(wù)會計、原則問題、財務(wù)管理、設(shè)施管理和其他事項，財務(wù)管理工作必須在加強宏觀控制和微觀搞活的基礎(chǔ)上。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，以提高經(jīng)濟效益、壯大企業(yè)經(jīng)濟實力為宗旨，財務(wù)管理工作要貫徹“勤儉辦企業(yè)”的方針，勤儉節(jié)約、精打細算、在企業(yè)經(jīng)營中制止鋪張浪費和一切不必要的開支，降低消耗，增加積累

主要的具體內(nèi)容是什么？

1、總則、崗位職責(zé)、會計檔案管理、費用報銷、費用審批、收付結(jié)算等

2、總則：制定目的、簡要說明財務(wù)機構(gòu)方向性職能、人員分工及構(gòu)成、適用范圍

3、崗位職責(zé)：按照財務(wù)機構(gòu)實際分工言簡意賅的定責(zé)，同時兼具到實際工作開展各方面

4、會計檔案管理，具體管理項——整理要求——歸檔要求

5、費用報銷，日常業(yè)務(wù)工作開銷申報流程及時間

6、費用審批，分別從申報人員任職部門或協(xié)辦機構(gòu)及財務(wù)機構(gòu)審核真實合理性——與制度沖突或特殊項申報要求——憑證填寫規(guī)范要求——逐級審批確認

7、收付結(jié)算，付款：由行政人員操辦公司事項——借款限額標的——預(yù)付款程序——對外付款依據(jù)——最終審批確認

8、收款：交接流程，借款：禁止項——程序履行——報賬時間——擔(dān)保項——沖銷；單據(jù)：填寫要求及規(guī)范，開票：開具依據(jù)——變更告知

以上就是有關(guān)財務(wù)部門管理制度的知識點，希望能夠幫助大家，想了解更多的會計知識，請多多關(guān)注會計網(wǎng)！

財務(wù)管理和會計有哪些區(qū)別？哪個好就業(yè)？

　　公司員工出差發(fā)生的各項差旅費支出，可據(jù)實報銷。財務(wù)部報銷差旅費時，應(yīng)怎么寫會計分錄？

　　財務(wù)報銷差旅費會計分錄

　　沒有向公司借錢：

　　借：管理費用-差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　借出時：

　　借：其他應(yīng)收款

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　報銷時全部花完：

　　借：管理費用-差旅費

　　        貸：其他應(yīng)收款

　　有剩余現(xiàn)金：

　　借：庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款

　　補款時：

　　借：管理費用-差旅費

　　       貸：庫存現(xiàn)金

　　差旅費報銷單是否屬于自制原始憑證？

　　差旅費報銷單屬于匯總憑證，也稱原始憑證匯總表，是用來匯總一定時期內(nèi)反映同類經(jīng)濟業(yè)務(wù)的原始憑證。

　　屬于匯總憑證。原始憑證按照填制的手續(xù)及內(nèi)容分類，可以分為一次憑證、累計憑證、匯總憑證 。

　　匯總憑證是指一定時期內(nèi)反映經(jīng)濟業(yè)務(wù)內(nèi)容相同的若干張原始憑證，按照一定標準綜合填制的原始憑證。

　　常用的匯總原始憑證有：發(fā)出材料匯總表、工資結(jié)算匯總表、差旅費報銷單等。

　　差旅費是指出差期間因辦理公務(wù)而產(chǎn)生的交通費、住宿費和公雜費等各項費用。差旅費是行政事業(yè)單位和企業(yè)的一項重要的經(jīng)常性支出項目。

　　記賬憑證是會計處理中很重要的一項，記賬憑證需要財務(wù)部門進行保管的資料，那么記賬憑證保管期限有多久？

　　記賬憑證的保管期限

　　按照規(guī)定，記賬憑證的保管期限是30年。

　　會計檔案的保管期限是從會計年度終了后的第一天算起的，會計檔案的保管期限分為永久保管和定期保管兩種。永久保存的會計資料需要永久保存，不能銷毀。定期保管期限分為10年和30年兩類。

　　通常會計檔案會分類成四類，第一類是會計憑證，包括原始憑證和記賬憑證，需要保管30年，第二類是會計賬簿，需要保管30年，第三類是財務(wù)會計報告，其中的月度，季度，半年度財務(wù)會計報告是需要保管10年，而年度的財務(wù)會計報告需要永久保存。第四類是其他會計資料，會計檔案保管清單、會計檔案銷毀清單以及會計檔案鑒定意見書需要永久保存，銀行對賬單，銀行存款余額調(diào)節(jié)表以及納稅申報表的保管年限是10年，會計檔案移交清冊需要保管30年。

　　會計檔案的內(nèi)容包括什么？

　　1、會計憑證。會計憑證包括自制原始憑證、外來原始憑證、原始憑證匯總表、記賬憑證、記賬憑證匯總表、銀行存款對賬單、銀行存款余額調(diào)節(jié)表等內(nèi)容。

　　2、會計賬簿。會計賬簿包括按會計科目設(shè)置的總分類賬、各類明細分類賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及輔助登記備查簿等。

　　3、會計報表。會計報表主要有主要財務(wù)指標快報，月、季度會計報表，年度會計報表，包括資產(chǎn)負債表、損益表、財務(wù)情況說明書等。

　　4、其他會計核算資料。其他會計核算資料屬于經(jīng)濟業(yè)務(wù)范疇，與會計核算、會計監(jiān)督緊密相關(guān)的，由會計部門負責(zé)辦理的有關(guān)數(shù)據(jù)資料。

　　財務(wù)是公司資金的管理部門，人事是公司人力資源的管理部門，那么一個公司里面，內(nèi)部工作人員的員工工資應(yīng)該是由誰來負責(zé)核算和發(fā)放的呢？

　　工資的核算部門

　　有的企業(yè)是財務(wù)部門會計，有的企業(yè)是人事部門人事會計?！秳趧臃ā窙]有規(guī)定哪個部門應(yīng)該計算工資。根據(jù)每個公司的系統(tǒng)或工作流程，計算工資的部門也不同。

　　人力資源管理的六個模塊包括績效管理和薪酬管理，它們與工資的具體核算有關(guān)。此外，人事部門還將在一些大型正規(guī)企業(yè)設(shè)立薪資專員職位，計算工資。一般來說，小公司的人員配置可能并不完美，一些財務(wù)人員也會做工資核算的工作。

　　一般來說，人事部對員工進行績效考核、考勤等工作。在制定詳細的工資單后，財務(wù)部將審核并支付最終工資。

　　工資的核算辦法

　　1、應(yīng)設(shè)置“應(yīng)付工資”帳戶，該賬戶總括地反映企業(yè)與職工有關(guān)工資的結(jié)算情況。貸方反映應(yīng)付職工的工資額，借方反映從工資中代扣的款項、實發(fā)工資、期末結(jié)轉(zhuǎn)的未領(lǐng)工資，期末結(jié)接未領(lǐng)工資后本賬戶無余額。

　　2、主要事項的賬務(wù)處理方法為：每月發(fā)放工資前，應(yīng)根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的應(yīng)發(fā)金額總數(shù)，向銀行提取現(xiàn)金，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。發(fā)放工資時，根據(jù)工資支付單的實際金額，借記“應(yīng)付工資”賬戶、貸記“現(xiàn)金”賬戶。

　　3、應(yīng)由職工工資中代扣款項，根據(jù)工資結(jié)算匯總表中的各項代扣金額，借記“應(yīng)付工資”，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶；職工在規(guī)定期限內(nèi)未領(lǐng)取的工資，應(yīng)由財會部門入賬，借記“現(xiàn)金”賬戶，貸記“其他應(yīng)付款”賬戶。

　　4、月末應(yīng)將本月應(yīng)付的工資進行分配，根據(jù)工資費用分配匯總表，借記“運輸支出”、“內(nèi)部供應(yīng)和銷售支出”、“工附業(yè)支出”、“代辦業(yè)務(wù)支出”、“管理費用”、“營業(yè)外支出”、“在建工程”“應(yīng)付福利費”等賬戶，貸記“應(yīng)付工資”賬戶。

　　眾所周知，每個人每月領(lǐng)到的工資有一部分都是要繳納個人所得稅的，這一部分個人所得稅并不是個人去交，而是由公司幫我們代扣代繳，那么個人所得稅是公司的財務(wù)部還是人力資源部進行核算呢？

　　個人所得稅的核算部門

　　每家公司的管理都不一致。大多數(shù)外國企業(yè)都是人力資源，有些甚至是外包。

　　部門設(shè)置比較齊全分工比較明確的，嚴格來講個人所得稅是誰做工資表有誰負責(zé)計算扣除個人所得稅，而財務(wù)部門是根據(jù)人力資源部制作的工資表發(fā)放工資的過程，不可能一張工資表由人力資源部做一部分再由財務(wù)部做一部分，那樣的話會更亂。

　　所以，財務(wù)部是執(zhí)行單位，而人力資源部是制定工資表的單位，這應(yīng)該都明白的。如果是小企業(yè)，計算工資表、計算扣繳個人所得稅都有一個部門來做，那就是財務(wù)部，這樣做方便，但不符合內(nèi)部控制規(guī)范的要求。

　　個人所得稅的定義

　　個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

　　英國是第一個征收個人所得稅的國家。1799年，英國開始試行差別稅率征收個人所得稅。直到1874年，它才成為英國的固定稅。

　　個人所得稅納稅人包括居民納稅人和非居民納稅人。居民納稅人有完稅義務(wù)，從中國境內(nèi)或者境外取得的全部收入必須繳納個人所得稅；非居民納稅人僅就其在中國境內(nèi)的收入繳納個人所得稅。

　　個人所得稅是國家對公民、境內(nèi)居民和境外個人從本國所得征收的所得稅。在一些國家，個人所得稅是主要稅種，占財政收入的很大比例，對經(jīng)濟影響很大。

　　財務(wù)部門是一個公司或企業(yè)內(nèi)部極其重要的部門，對于財務(wù)部門工作人員的招聘，除了具備財會專業(yè)知識之外，往往還要求求職者會使用財務(wù)記賬軟件，那么，使用財務(wù)軟件記賬對企業(yè)有哪些作用呢？

　　財務(wù)軟件對企業(yè)的作用

　　一是一站式完成一系列財務(wù)工作，節(jié)約勞動力成本

　　使用專業(yè)、放心的財務(wù)軟件，不僅可以幫助企業(yè)記賬，還可以幫助企業(yè)計算員工工資，幫助企業(yè)管理資產(chǎn)。財務(wù)軟件集會計、薪酬計算和資產(chǎn)管理分析于一體，也帶來了巨大的效益，因為它可以一次輸入員工工資，幫助檢查員工工資，還可以一次注入資產(chǎn)卡片，幫助企業(yè)清算資產(chǎn)。還可以幫助企業(yè)進行分析，提供相關(guān)的分析報告和財務(wù)指標，幫助企業(yè)做出更好的決策。這些應(yīng)該是財務(wù)和出納所做的相關(guān)工作。你只需要使用y財務(wù)軟件就可以一站式完成。企業(yè)還可以降低招聘會計人員的成本。

　　二是幫助企業(yè)合理避稅，節(jié)約資金成本

　　財務(wù)軟件可以稱為企業(yè)的稅務(wù)管理專家，因為專業(yè)可靠的財務(wù)軟件可以幫助企業(yè)合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險和支付費用，提前對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行預(yù)警，并從多個角度對財務(wù)數(shù)據(jù)進行綜合分析，從而提高報表管理的效率。此外，財務(wù)軟件還可以提供連續(xù)的基礎(chǔ)，不為企業(yè)申報消費稅、所得稅、營業(yè)稅、增值稅等數(shù)據(jù)做準備。同時，財務(wù)軟件可以實現(xiàn)對稅主監(jiān)控點的稅務(wù)監(jiān)控，從而吸引管理者的注意力。因此，企業(yè)可以通過使用流行的應(yīng)用財務(wù)軟件來節(jié)約企業(yè)的資金成本。

　　綜上所述，使用財務(wù)軟件的企業(yè)的主要優(yōu)勢是可以更方便地統(tǒng)計財務(wù)工作，節(jié)省勞動力成本、稅收和其他資本成本。正是由于這些優(yōu)勢，企業(yè)管理者更傾向于選擇財務(wù)軟件進行資產(chǎn)管理和財務(wù)管理，從而推動財務(wù)軟件的進一步推廣和推廣使用。

　　財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財務(wù)部門一般有哪些職位？

　　財務(wù)部門是組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，其內(nèi)部包括會計、出納、財務(wù)經(jīng)理以及財務(wù)總監(jiān)等職位。

　　財務(wù)部具體有哪些工作職位？

　　1、財務(wù)總監(jiān)：負責(zé)企業(yè)財務(wù)制度建設(shè)、融資管理、財務(wù)工作管理及整個部門的管理等工作；

　　2、財務(wù)經(jīng)理：負責(zé)制訂規(guī)章制度與財務(wù)計劃、財務(wù)預(yù)算與成本控制、會計核算管理及財務(wù)稽核與審計等工作；

　　3、會計：負責(zé)會計核算工作并編制財務(wù)報表，進行納稅申報等工作；

　　4、出納：負責(zé)現(xiàn)金收付、現(xiàn)金提存與保管，及會計憑證的整理與匯總等；

　　5、負責(zé)收入、支出與債權(quán)債務(wù)核算工作的職位；

　　6、資金核算人員：進行現(xiàn)金及銀行存款等資金的核算工作，負責(zé)與銀行的聯(lián)系；

　　7、負責(zé)工資核算、成本費用核算與財務(wù)成果核算的職位；

　　8、會計電算化崗位：負責(zé)財務(wù)軟件的日常維護等。

　　財務(wù)部門的主要職能

　　財務(wù)部門是企業(yè)管理機構(gòu)其中一個專業(yè)管理單位，職能主要包括：參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策、保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金、合理分配企業(yè)的貨幣收入與監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。

　　財務(wù)部門在企業(yè)中發(fā)揮的作用

　　財務(wù)部門能夠提供決策有用的信息，提高企業(yè)透明度，規(guī)范企業(yè)行為；提供的有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量方面的信息，是投資者與債權(quán)人在各方面進行決策的依據(jù)；財務(wù)部門有助于考核企業(yè)管理層經(jīng)濟責(zé)任的履行情況；其有助于企業(yè)加強經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟效益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

　　列支，就是列入成本費用的支出的意思。在稅收征收管理上，如果成本費用的列支與稅收規(guī)定的列支規(guī)定一樣，就可以在應(yīng)納稅所得額計算的扣除范圍；如果成本費用的列支與稅收規(guī)定的列支規(guī)定存在差異，就要在進行相應(yīng)的調(diào)整后，再計算應(yīng)納所得稅額。

　　列支是什么？

　　列支，就是列入成本費用的支出的意思。在稅收征收管理上，如果成本費用的列支與稅收規(guī)定的列支規(guī)定一樣，就可以在應(yīng)納稅所得額計算的扣除范圍；如果成本費用的列支與稅收規(guī)定的列支規(guī)定存在差異，就要在進行相應(yīng)的調(diào)整后，再計算應(yīng)納所得稅額。

　　“實際列支”在財務(wù)中，又稱為“據(jù)實列支”，就是實際發(fā)生才在賬面反映；在稅務(wù)中，又稱為“據(jù)實扣除”，也就是按費用實際發(fā)生數(shù)在稅前扣除，不得計提或預(yù)提。

　　幾個常見的列支項目：

　　1、職工福利費：以實際支付不超工資總額14%可列支；

　　2、業(yè)務(wù)招待費：營業(yè)收入總額的0.5%可列支；

　　3、廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費：收入總額的15%可列支。

　　什么是稅前列支工資？

　　稅前列支工資就是可以在計算企業(yè)所得稅前，作為成本費用扣除的職工工資。按照現(xiàn)在的規(guī)定，企業(yè)正常發(fā)生的工資支出，都是可以稅前扣除（列支）的。

　　《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。

　　關(guān)于工資薪金總額的問題

　　《實施條例》第四十、四十一、四十二條所稱的“工資薪金總額”，是指企業(yè)按照本通知第一條規(guī)定實際發(fā)放的工資薪金總和，不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金。屬于國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額；超過部分，不得計入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時扣除。

　　什么是不可稅前列支的專案

　　不可稅前列支的專案是企業(yè)交納所得稅，在計算應(yīng)納稅所得額時，不得扣除的專案。

　　按照《企業(yè)所得稅法》及有關(guān)規(guī)定，主要包括：

　　1、資本性支出。

　　2、無形資產(chǎn)受讓，開發(fā)支出。

　　3、各種贊助支出。

　　4、超過國家規(guī)定允許扣除的公益，救濟性捐贈，以及非公益、救濟性捐贈。

　　5、自然災(zāi)害或意外事故損失有賠償?shù)牟糠帧?/p>

　　6、納稅人為其他獨立納稅人提供與本身應(yīng)納稅收入無關(guān)的貸款擔(dān)保等。

　　7、銷售貨物給購貨方的回扣，其支出不得在稅前扣除

　　8、納稅人的存貨跌價準備金、短期投資跌價準備、長期投資減值準備金、風(fēng)險準備基金，以及國家稅收法規(guī)規(guī)定可進取的準備金之外的任何形式的準備金，不得扣除。

　　9、違法經(jīng)營的罰款、被沒收財物的損失。

　　10、各項稅收的滯納金、罰金、罰款。

　　以上情況，在會計計算利潤時可以扣除，但是在稅法中的所得稅稅額的計算是不得扣除的。

　　什么列支折舊？

　　列支折舊就是折舊可以列入支出，從利潤總額扣除。

　　稅前列支中的“稅”指的是企業(yè)所得稅。稅前列支就是可以是所得稅前利潤中抵扣的費用。由于會計法和稅法存在了某些方面的差異，會計賬務(wù)處理和稅務(wù)處理對企業(yè)的收入與費用的認定口徑不相同。

　　如：企業(yè)違反行政規(guī)定而受到的行政罰款，會計賬務(wù)處理上做了“營業(yè)外支出”，稅前利潤中已扣除了這部分罰款，但稅法規(guī)定，企業(yè)的受政府行政部分的行政罰款在計算所得稅時不可以抵扣，所以這部分的罰款要調(diào)增企業(yè)的應(yīng)納稅所得額。

　　什么是財政列支？

　　財政列支是指財政部門將籌集的資金列出支出計劃的行為，亦指所列出的支出計劃本身。

　　財政是政府的“理財之政”。列支就是列出各項支出的名目和預(yù)支資金數(shù)量。

　　財政列支和財政支出不是一回事，財政列支是先行的計劃，而財政支出是后續(xù)的實施。

　　財政支出一般應(yīng)當有計劃地按財政列支進行。

　　財政支出可以按不同的標準分類：

　　按經(jīng)濟性質(zhì)將財政支出分為生產(chǎn)性支出和非生產(chǎn)性支出；

　　按財政支出是否能直接得到等價的補償進行分類，可以把財政支出分為購買性支出和轉(zhuǎn)移性支出；

　　按國家預(yù)算收支科目將財政支出分為一般預(yù)算支出、基金預(yù)算支出、專用基金支出、資金調(diào)撥支出和財政周轉(zhuǎn)金支出；

　　按財政支出與國家職能關(guān)系可將財政支出分為經(jīng)濟建設(shè)費支出，社會文教費支出，行政管理費支出，其它支出；

　　按最終用途將財政支出分為積累性支出與消費性支出。

　　財務(wù)部門提高效率的方法有加強資金管理，合理利用資金；管理要強化競爭意識，充分發(fā)揮財務(wù)參與經(jīng)營決策的職能；好企業(yè)財務(wù)管理要建立健全內(nèi)控體系，防范會計風(fēng)險等。

　　財務(wù)部門指組織領(lǐng)導(dǎo)和具體從事財務(wù)管理工作的職能部門，企業(yè)財務(wù)部門是企業(yè)管理機構(gòu)中的一個專業(yè)管理單位。

　　財務(wù)部門的職能主要包括什么？

　　財務(wù)部門的職能主要包括保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營所需的各項資金；參與企業(yè)經(jīng)營預(yù)測和決策，合理分配企業(yè)的貨幣收入，監(jiān)督檢查企業(yè)的各項財務(wù)活動和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況等。

　　財務(wù)部門的崗位設(shè)置是怎樣的？

　　財務(wù)部門的崗位設(shè)置就要根據(jù)部門職責(zé)進行劃分和設(shè)置，一般把財務(wù)部門劃分為會計、資金和成本費用方向。并且分別由三個主管來負責(zé)這三方面的工作。會計主要負責(zé)會計核算方面的工作，資金負責(zé)資金管理包括融資、銀行授信評級、資金預(yù)算管理等方面的管理工作，成本費用當然就是指財務(wù)部門對成本費用的監(jiān)督管理工作了。每季度會要求他們提供分析，重點分析存在的問題并提出解決的辦法。

　　財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有哪些？

　　財務(wù)部門的財務(wù)經(jīng)理的職責(zé)有財務(wù)制度建設(shè)；會計核算；資金管理；預(yù)算及成本費用管理；風(fēng)險管控；績效管理等等。財務(wù)制度建設(shè)包括負責(zé)組織制定公司財務(wù)管理辦法、組織制定公司的內(nèi)部會計控制制度、組織制定公司的成本費用管理辦法、組織制定公司內(nèi)部審計辦法、參與公司其他基本制度的制定。會計核算包括組織建立完善公司財務(wù)核算體系、根據(jù)集團會計制度組織公司的會計核算工作、組織部門及時向上級單位及有關(guān)部門提交公司財務(wù)報告、負責(zé)組織公司財務(wù)報表分析。

　　CMA，正文稱為美國注冊管理會計師（CertifiedManagementAccountant），是管理會計組織——美國管理會計師協(xié)會（IMA）于1972年推出的管理會計領(lǐng)域的認證，是管理會計及財務(wù)管理領(lǐng)域的專業(yè)認證。

　　CMA認證的目的在培育管理會計人員和財務(wù)管理人員的知識廣度，使其能預(yù)測商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識范圍能反映管理會計人員和財務(wù)管理人員在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程，準備考試被比喻為讀了個迷你工商管理碩士課程（Mini-MBAProgram）。因此，取得CMA資格不僅代表其具備完整會計及財務(wù)相關(guān)領(lǐng)域知識，也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標準與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表，協(xié)助管理當局掌握狀況，參與財務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

　　CMA認證

　　CMA取證認證條件有三點：學(xué)歷達到要求、通過CMA認證考試、工作經(jīng)驗達到要求。

　　一、CMA認證的學(xué)歷要求

　　1.教育部認可的3年全日制大專學(xué)歷（包括自考、函授、脫產(chǎn)和業(yè)余等群體）；

　　2.教育部認可的學(xué)士學(xué)位；

　　3.教育部認可的碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位、博士研究生學(xué)歷（博士畢業(yè)證書)、博士學(xué)位；

　　4.持有中國注冊會計師協(xié)會認證的注冊會計師證書（CPA）或國家會計資格評價中心認證的中級或高級會計師證書（中高級會計職稱證書）；

　　5.ACCA的全面合格會員符合CMA學(xué)士學(xué)位的教育要求（僅考試通過，未獲得證書者不予接受）。

　　二、通過CMA認證考試

　　中文或英文CMA考試新大綱的滿分為500分，通過分數(shù)為360分，分成兩個Part的考試，每個Part的考試由兩個組成部分，其中第一部分為單項選擇題，總共有100題，第二部分為Essay/簡答和案例分析題，共有兩個大題，若干小問題。選擇題分值比重75%，案例分析題分值比重25%。

　　三、工作經(jīng)驗達到要求

　　CMA項目是讓那些從事管理會計和財務(wù)管理的專業(yè)人士更顯與眾不同?？忌仨氁哂?年在管理會計或者財務(wù)管理領(lǐng)域中的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗可以是在申請之前完成，也可在考試完成后7年時間內(nèi)完成。

　　國內(nèi)CMA人才需求

　　一、中國企業(yè)管理會計缺口達300萬

　　據(jù)了解，中國目前擁有1400萬財務(wù)工作者，其中的80-90%都在從事著財務(wù)會計的工作。但在西方發(fā)達國家，85%以上的財務(wù)工作者都在從事管理會計的工作。中央財經(jīng)大學(xué)教授劉俊勇認為，未來十年管理會計是中國的“藍?！?，缺口300萬，而財務(wù)會計人才需求將削減2/3，大量傳統(tǒng)財務(wù)人員面臨轉(zhuǎn)型或者失業(yè)。

　　二、央企培養(yǎng)CMA人才不遺余力

　　中國各大央企熱心于培養(yǎng)CMA人才，自從央企實行EVA考核以來，央企的考核評價體系發(fā)生了本質(zhì)性的變化，越來越多的國有企業(yè)高層深感傳統(tǒng)財務(wù)人員無法助力EVA考核，他們需要更多關(guān)注企業(yè)績效增長的管理會計人才推動企業(yè)績效增長，央企帶頭培養(yǎng)CMA人才，為整個社會、為各種類型的企業(yè)深深植入了管理會計CMA人才不可多得的理念，他們紛紛伸出橄欖枝，以高薪+高職向CMA人才投懷送抱，但始終無法招到CMA人才，CMA人才在中國真是一才難求。

　　CMA考試課程

　　CMA考試一共設(shè)置兩個科目，從第一個科目合格算起，3年內(nèi)所有科目沒有全部合格的情況下，第一次合格的科目就會失效，需要重新參加考試。而一旦你通過CMA所有考試科目，并且積累到足夠的工作經(jīng)驗，成功獲得CMA證書后的有效期將是終身的！

　　CMA知識體系的設(shè)置，兼具理論、實用性和可操作性，而非應(yīng)試。能反映現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境對財務(wù)管理綜合能力的要求。同時由于其涉及知識的廣度與深度，被業(yè)界廣泛稱之為Mini-MBA。

　　CMA證書就業(yè)前景

　　由于CMA是美國管理會計師協(xié)會（IMA）出于適應(yīng)管理會計發(fā)展和企業(yè)國際化經(jīng)營的需要而推出的，這就注定了CMA始終與企業(yè)發(fā)展同步，學(xué)習(xí)了CMA可以勝任諸如成本會計師、管理會計師、高級會計師、財務(wù)分析師、預(yù)算分析師、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、司庫/集團財長、首席財務(wù)官（CFO）、首席執(zhí)行官（CEO）等崗位。

　　與AICPA、CFA并稱世界財經(jīng)領(lǐng)域三大黃金證書。

　　自上世紀70年代第一個注冊管理會計師產(chǎn)生以來，CMA逐漸成為財務(wù)管理者的職業(yè)典范的象征，世界500強企業(yè)更視CMA資格為衡量專業(yè)財務(wù)管理者職業(yè)水準和職業(yè)道德的**標準。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務(wù)部、總會計師協(xié)會等16大機構(gòu)列入國家重點人才培養(yǎng)計劃，作為緊缺人才，CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入。

　　CMA同時與傳統(tǒng)財務(wù)會計領(lǐng)域認證（如中級、CPA、ACCA等）具有良好的互補性，（你知道通過兩科CMA可以免考幾門ACCA嗎》》），與CICPA、AICPA、ACCA相比更側(cè)重于管理能力的培養(yǎng)。

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免費試聽ue_arc_shiting
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　　財務(wù)部經(jīng)理應(yīng)掌握的技能有內(nèi)部控制與風(fēng)險管理技能、全面預(yù)算管理技能、稅務(wù)籌劃技能、財務(wù)分析技能、成本管理技能等。

財務(wù)部經(jīng)理的管理責(zé)任

　　行使公司財務(wù)會計工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)，對其分管的工作全面負責(zé)。

財務(wù)部經(jīng)理的主要職能

　　1、在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)；

　　2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、營銷、計劃等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；

　　3、組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財務(wù)決算工作；

　　4、負責(zé)組織公司的成本管理工作。進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費用，提高監(jiān)督水平，確保公司利潤指標的完成；

　　5、負責(zé)建立和完善公司財務(wù)稽核、審計內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；

　　6、審查公司經(jīng)營計劃及各項經(jīng)濟合同，并認真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項目的經(jīng)濟效益的市議。

財務(wù)部經(jīng)理的職業(yè)道德

　　熟悉法律法規(guī)，依法辦事。財務(wù)法律法規(guī)是財務(wù)人員職業(yè)道德的重要基礎(chǔ)。財務(wù)工作涉及面廣，為了處理好各方面的關(guān)系，財務(wù)人員必須遵紀守法；實事求是、客觀公正；守信保密。會計從業(yè)人員應(yīng)始終保持良好的行為聲譽，不得有損害職業(yè)聲譽的行為，不得參與或支持任何可能具有負面職業(yè)聲譽的披露活動。

　　企業(yè)返稅是當?shù)氐呢斦芾硇姓C關(guān)將企業(yè)已繳付的稅款可以從這當中按一定的占比以獎賞扶持政策的形式退還給中國企業(yè)。

　　不一樣的企業(yè)、不一樣的稅收對于不一樣的地區(qū)，收益的占比也不一樣。在金融研究相對比較落伍的地區(qū)，本地市人民政府為了更好地可以增強工作中收益，推動本地經(jīng)濟發(fā)展不斷地發(fā)展趨勢，會頒布一些吸引住企業(yè)進駐的稅收優(yōu)惠政策現(xiàn)行政策，容易完成一個企業(yè)和取府機構(gòu)的共贏局勢。

企業(yè)返稅是反哪些稅？

　　企業(yè)返稅中的稅收獎勵返給企業(yè)的是增值稅和企業(yè)所得稅。返稅比例為稅款地方一級留存的30%-80%，具體比例根據(jù)企業(yè)的實際情況而定。最高可返地方一級留存的80%。

　　返稅即“先征后返”，是指根據(jù)國家相關(guān)政策，在一定期限內(nèi)采取先由稅務(wù)機關(guān)按規(guī)定稅率征稅再由財政返還給企業(yè)的稅收政策。屬于國家管理的有出口退稅，返稅應(yīng)該是地方政府采取的一種地方性政策，鼓勵企業(yè)到當?shù)剡M行投資給予的稅收優(yōu)惠政策。

企業(yè)所得稅退還政策

　　法律分析：企業(yè)所得稅返還的前提是：已全額繳納企業(yè)所得稅，并取得稅務(wù)機關(guān)出具的“所得稅匯算清繳通知單”。企業(yè)所得稅退還采用先征后退的形式。企業(yè)所得稅退還主要包括以下情況：

　　1、退還國有獨資公司或國有控股公司的外貿(mào)企業(yè)所得稅；

　　2、退還國有獨資公司或國有控股公司債轉(zhuǎn)股企業(yè)所得稅；

　　3、退還高新技術(shù)企業(yè)所得稅；

　　4、為吸引外商投資而制定的企業(yè)所得稅退還；

　　5、企業(yè)所得稅退還，以鼓勵特殊行業(yè)的發(fā)展。

　　法律依據(jù)：《中華人民共和國所得稅法》第五條公司每個納稅年度的總收入扣除不征稅收入、免稅收入、扣除和允許彌補上一年度虧損后的余額為應(yīng)納稅額。

如何返還企業(yè)返稅政策

　　退稅政策一般按稅務(wù)機關(guān)2%的比例退還服務(wù)費。納稅人未扣繳義務(wù)人取得應(yīng)稅所得的，應(yīng)當在取得所得的次月十五日內(nèi)向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表并納稅。納稅人取得應(yīng)稅所得，扣繳義務(wù)人未扣繳稅款的，納稅人應(yīng)當在取得所得的次年6月30日前繳納稅款。稅務(wù)機關(guān)通知期限繳納的，納稅人應(yīng)當按照期限繳納稅款。

　　CQF每年有兩次入學(xué)機會，每次從1月或6月開始，具體時間協(xié)會會在官網(wǎng)上進行通告。2023年第一次報名時間是從2023年1月26日開始；第二次申請報名時間將于2023年6月22日開始。

CQF報考流程是怎樣的？

　　CQF項目的授課模式和報名方式，其實都和國外的碩士十分類似。一般大家需要先登錄CQF官方網(wǎng)站，通過線上填寫申請報名表格或書面申請來申請加入CQF課程。目前國內(nèi)是和高頓教育合作，如果大家覺得報名有困難，也可以讓高頓的顧問老師協(xié)助。具體報名流程大概是：

　　1、在網(wǎng)站填寫在線申請

　　需要大家填寫一些基本的信息如學(xué)歷何工作背景，以及想要學(xué)習(xí)CQF的理由等。

　　2、等待報名的審核批準

　　協(xié)會將在48小時內(nèi)通知您，告知申請結(jié)果。

　　3、入籍和準備

　　協(xié)會批準后，學(xué)員需要配合協(xié)會提交一些材料。在完成付款后，大家就能訪問學(xué)習(xí)門戶并開始使用了。

CQF適合哪些人報考？

　　和國外的碩士項目類似，從報名申請、到老師配置，再到課程設(shè)置，CQF基本就是把一個碩士的課程搬到線上，通過老師線上授課，學(xué)生線下自己完成作業(yè)和線上習(xí)題課等方式，來達到教授考生知識的目的。

　　雖然CQF的注冊對學(xué)歷、行業(yè)和年齡沒有限制，但是對考生本人有一定的能力要求：除了基本的英語能力外，還需要一定的編程能力和扎實的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)，以及一定的數(shù)據(jù)分析技能。

　　如果你是在校生，是物理、數(shù)學(xué)、金融、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機科學(xué)、商業(yè)和工程等方面的專業(yè)?；蛘呷绻闶锹殘鋈耍殬I(yè)是IT、對沖基金、交易、結(jié)構(gòu)、衍生品、咨詢、風(fēng)險管理、精算師、基金管理和定量分析都可以來嘗試學(xué)習(xí)。

　　特別是金融專業(yè)或工科大學(xué)生，持證CQF能抬高畢業(yè)后的就業(yè)起點，各位金融相關(guān)專業(yè)的小伙伴，如果畢業(yè)以后想要通過考證來提升自身競爭力，可以提前了解CQF并作備考準備。畢業(yè)后薪資待遇遠超同齡人，往遠了說發(fā)展前景不可限量。

CQF考試報名費多少錢？

　　中國內(nèi)地2023年6月的CQF考試報名費用為65，800元。CQF費用涵蓋計劃前準備、程序模塊、終身學(xué)習(xí)、CQF校友網(wǎng)絡(luò)接入、一對一教師支持、學(xué)費、考試、CQF應(yīng)用程序訪問、閱讀材料和一年的《威爾莫特雜志》訂閱等十大模塊的內(nèi)容。

　　量化是指通過使用數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)原理來分析和處理大量數(shù)據(jù)的一種方法。它是一種基于科學(xué)和數(shù)據(jù)分析的方式，通過對數(shù)據(jù)進行量化處理，從中提取有效信息，為決策提供科學(xué)依據(jù)。

　　量化一般是在金融領(lǐng)域上應(yīng)用較為廣泛，包括量化金融、量化交易等多個領(lǐng)域。量化金融是指利用計算機程序和數(shù)學(xué)模型來進行金融投資決策的一種方法，它能夠消除人為因素的影響，提高投資的穩(wěn)定性和收益率。

　　量化金融是一種利用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)和計算機科學(xué)等工具來分析金融市場的方法。它的目的是通過建立數(shù)學(xué)模型來預(yù)測金融市場的走勢，并從中獲得收益。量化金融的發(fā)展源于20世紀80年代，當時計算機技術(shù)的快速發(fā)展使得金融數(shù)據(jù)的處理變得更加容易和高效。隨著時間的推移，量化金融逐漸成為金融業(yè)中的一個重要領(lǐng)域。

　　在量化金融中，投資者通常會使用大量的歷史數(shù)據(jù)來建立模型，以預(yù)測未來市場的走勢。這些模型可以基于各種各樣的金融指標，如股票價格、貨幣匯率、利率等等。投資者還可以利用機器學(xué)習(xí)和人工智能等技術(shù)來提高模型的準確性和效率。

　　量化金融的優(yōu)點在于它可以幫助投資者更好地理解市場，減少決策的主觀性，同時也可以提高交易效率和獲得更好的收益。然而，它也存在一些風(fēng)險和挑戰(zhàn)，如模型的不確定性、數(shù)據(jù)的不完整性等等。

　　量化交易是指利用計算機程序和數(shù)學(xué)模型來進行交易決策的一種方法，它能夠快速適應(yīng)市場變化，及時調(diào)整投資策略，最大化投資效益。

　　總之，量化是一種基于科學(xué)和數(shù)據(jù)分析的方法，通過對數(shù)據(jù)進行量化處理，為決策提供科學(xué)依據(jù)。在金融領(lǐng)域中，量化已經(jīng)成為了一種非常重要的工具，為投資者提供了更加高效和穩(wěn)定的投資方式。

　　FRM考試沒有中文考試。根據(jù)GARP協(xié)會的介紹，F(xiàn)RM考試只提供專門的美式英語。GARP明白不是每個候選人的母語是英語。在考試過程中，協(xié)會力求確保問題都寫在一個清晰，簡潔的形式和避免可能會混淆非美國英語俚語或其他術(shù)語和短語的使用。

FRM考試是機考嗎？

　　是的，F(xiàn)RM考試從2021年考試就已經(jīng)改為機考了，F(xiàn)RM一共分為兩級考試。

　　FRM一級考試有100道題的多選題，F(xiàn)RM一級在考試當天上午舉行，考生要在四個小時內(nèi)完成考試。

　　FRM一級考試重點介紹用于評估財務(wù)風(fēng)險的工具：定量分析，基本風(fēng)險管理概念，金融市場和產(chǎn)品以及估值和風(fēng)險模型。

　　FRM二級考試有80道題的多選題，F(xiàn)RM二級在考試當天下午舉行，考生要在四個小時內(nèi)完成考試。

　　強調(diào)應(yīng)用第一部分所獲得的工具：市場，信貸，運營和綜合風(fēng)險管理，投資管理以及當前的市場問題。

　　請注意，如果FRM報名考生選擇同時考試兩級，如果沒有通過FRM一級考試，F(xiàn)RM二級考試成績將不被GARP協(xié)會記錄。

FRM考試具體考什么科目？

　　FRM考試具體科目及占比如下：

　　FRM一級（共四門科目）

　　1、Foundations of Risk Management風(fēng)險管理基礎(chǔ)（大約占20%）

　　2、Quantitative Analysis定量分析（大約占20%）

　　3、Valuation and Risk Models估值與風(fēng)險模型（大約占30%）

　　4、Financial Markets and Products金融市場與產(chǎn)品（大約占30%）

　　FRM二級（共六門科目）

　　1、Market Risk Measurement and Management市場風(fēng)險計量和管理（大約占20%）

　　2、Credit Risk Measurement and Management信用風(fēng)險計量和管理（大約占20%）

　　3、Operational and Integrated Risk Management操作風(fēng)險與彈性（大約占20%）

　　4、Liquidity and Treasury Risk Measurement and Management流動性與資金風(fēng)險計量和管理（大約占15%）

　　5、Risk Management and Investment Management風(fēng)險管理和投資管理（大約占15%）

　　6、Current Issues in Financial Markets當期金融市場熱點問題（大約占10%）

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameFRM

FRM考試的備考方法

　　1、制定合理的學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合網(wǎng)課和教材掌握好基礎(chǔ)知識；

　　2、做題要分層次，不能盲目，注重答題能力的提高，有意地訓(xùn)練順利解題、讀題習(xí)慣；

　　3、專攻難點，根據(jù)自己的復(fù)習(xí)薄弱環(huán)節(jié)，加強專項訓(xùn)練，總結(jié)一些好的方法和技巧；

　　4、利用真題和各類試題進行模擬考試，提前感受一下考試氛圍，做好心理準備。

相信大家都知道，財務(wù)部門對一個公司起著至關(guān)重要的作用。在外行人面前它是一個嚴肅、神秘的部門。它可能由兩三個人組成，也可能由幾十個人組成，可是他們每天都干些什么？現(xiàn)在讓我們揭開它的神秘面紗。

財務(wù)部第一個職位叫做會計，會計工作一般來說是把所有公司的各個場景下發(fā)生的所有的內(nèi)容變成會計憑證，變成賬務(wù)，實際上就用財務(wù)語言來記錄大家業(yè)務(wù)當中都發(fā)生了什么。

優(yōu)秀的會計人員一定是懂業(yè)務(wù)的，因為只有懂業(yè)務(wù)，他才知道業(yè)務(wù)場景都發(fā)生了什么，他才能夠把企業(yè)的賬賬、賬實、財表、賬款、賬據(jù)、內(nèi)外賬務(wù)做好、對好，更清晰、更明了、更貼近業(yè)務(wù)，反應(yīng)企業(yè)的真實情況。

第二個職位是出納，這個崗位特別的重要，資金是企業(yè)的命脈，無論是進賬還是出賬，稍有失誤就有可能給企業(yè)帶來莫大的風(fēng)險。并且企業(yè)資金的進出要合理合法、合情合規(guī)，這樣企業(yè)才能走得更好、更遠。出納還需要去核對一些單據(jù)、應(yīng)收賬款，這都是出納在資金上所起的這些作用。

在中小企業(yè)或者家族企業(yè)，我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)主特別喜歡讓自己的老婆當出納。結(jié)果公司所有的財務(wù)都不敢管她，因為出納是財務(wù)部當中最基礎(chǔ)的一個崗位，有可能是老板娘，誰敢管呢。

第三個職位是稅務(wù)會計，他的主要職責(zé)是負責(zé)報稅，與稅務(wù)機關(guān)溝通，他負責(zé)幫助企業(yè)把相關(guān)政策落地，把控企業(yè)這方面的風(fēng)險。

第四個是財務(wù)負責(zé)人，其中一個叫財務(wù)主管。不同的企業(yè)他的職責(zé)也不同。例如：可能兼一個會計，同時管著出納和剩下的其他的一些業(yè)務(wù)，也有可能還接了一些簡單的一些分析和報表。

第五個職位是財務(wù)經(jīng)理。財務(wù)經(jīng)理是統(tǒng)籌大家的所有工作的。例如：首先他要做報表，然后要做報表分析，做完報表分析以后，要給公司提出一些小小的建議，幫助企業(yè)有數(shù)據(jù)分析如何很好的去發(fā)展。

第六個，在財務(wù)經(jīng)理之上是財務(wù)總監(jiān)，或是CFO。

有很多企業(yè)主，特別是中小企業(yè)主很多都分不清楚財務(wù)主管、經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)和CFO的工作職責(zé)。

有很多企業(yè)主把自已覺得有能力的總會計提升為財務(wù)總監(jiān)或CFO，其實那是因為這些企業(yè)主并不知道財務(wù)總監(jiān)應(yīng)具備什么樣的能力。

財務(wù)總監(jiān)是要有整個的全盤的財務(wù)管理能力。例如：貸款、還會做一些企業(yè)全面預(yù)算管理等等一些工作，他更多的是在財務(wù)管理上能夠給企業(yè)發(fā)揮很多作用。

CFO標配是一定會資本運作。第一個是能夠深度理解戰(zhàn)略，并且有些CFO能夠參與制定戰(zhàn)略,并且能跟老板一起定戰(zhàn)略，在老板忙的時候，幫助老板把戰(zhàn)略推動業(yè)務(wù)能夠落地，能夠把計劃完成，在資本市場的能力也不容忽視啊，那如果你到上市這個階段，或者提前要準備上市這個階段，或者你的公司雖然不上市，但是像華為等這么大企業(yè)都是需要有CFO甚至CFO更高一些職位人員。

以上是一般企業(yè)的財務(wù)團隊的架構(gòu)和崗位工作內(nèi)容。它與企業(yè)的發(fā)展程度和企業(yè)主的認知能力有關(guān)。當然對于更大的、發(fā)展更廣的企業(yè)，他的企業(yè)架構(gòu)會有不同。

財務(wù)的晉升發(fā)展從財務(wù)會計到主管再到財務(wù)經(jīng)理，每一階的晉升都不容易，財務(wù)的晉升發(fā)展不僅需要證書提升財務(wù)知識儲備，還需要處理問題的實操能力，接下來我們就來看看怎樣才能成為一名財務(wù)經(jīng)理。

首先我們了解一下財務(wù)經(jīng)理日常的工作內(nèi)容，財務(wù)經(jīng)理作為財務(wù)部門的主管領(lǐng)導(dǎo)，需要全盤負責(zé)財務(wù)部的工作，做好統(tǒng)籌規(guī)劃。知道了財務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容才能更好的理解財務(wù)經(jīng)理需要滿足的條件，需要掌握什么技能。

財務(wù)經(jīng)理的工作內(nèi)容

1、搭建公司會計核算體系，設(shè)置財務(wù)部工作崗位，統(tǒng)籌安排日常工作;審核財務(wù)收支、資金結(jié)算事項，組織實施日常核算、年終會計決算工作，審核會計報表、財務(wù)報告;

2、參與公司重大經(jīng)濟合同以及重要經(jīng)濟問題的經(jīng)營決策，從財務(wù)、風(fēng)控、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警及措施建議;

3、建立、健全財務(wù)管理體系，制訂財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實施、監(jiān)督檢查;

4、組織制定和監(jiān)督執(zhí)行經(jīng)營預(yù)算、資金預(yù)算等，提高公司經(jīng)營效率和資金使用效率;

5、協(xié)助管理層進行投、融資項目的財務(wù)策略研究;

6、對涉稅事項做出事先籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本

7、協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作。

財務(wù)經(jīng)理的任職資格

1、全日制大專以上會計類財經(jīng)類專業(yè)，中級會計師或以上職稱;

2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗

3、熟悉財務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財務(wù)專業(yè)知識;能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財務(wù)軟件;

4、能夠解決較復(fù)雜的財務(wù)、稅務(wù)實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力。

看到這里知道了財務(wù)經(jīng)理的任職資格，當然是需要中級會計證書的，中級證書不僅代表了職稱，還能體現(xiàn)出你系統(tǒng)學(xué)習(xí)了更高級別的財務(wù)知識內(nèi)容，在財務(wù)知識上是符合標準的。再有就是實操技能，財務(wù)經(jīng)理可不是紙上談兵，實操必須強，最后也是身為一個管理層必備的技能，統(tǒng)籌管理財務(wù)部的工作。

　　什么是cpa？cpa是“Certified Public Accountant”的縮寫，中文意思是“注冊會計師”。cpa分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種，執(zhí)業(yè)cpa享有審計報告簽字權(quán)，非執(zhí)業(yè)cpa不享有審計報告簽字權(quán)。更多詳情，快隨會計小編一起來看看下文吧！

　　一、什么是cpa？

　　cpa的英文全稱是“Certified Public Accountant”，中文意思是“注冊會計師”。cpa具體是指通過注冊會計師考試，取得注冊會計師證書，并且在會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)的人員。

　　cpa分為執(zhí)業(yè)和非執(zhí)業(yè)兩種，執(zhí)業(yè)cpa是國內(nèi)唯一擁有審計報告簽字權(quán)的群體，主要在會計師事務(wù)所從事審計工作；非執(zhí)業(yè)cpa不具備審計報告的簽字權(quán)，持證者遍布各行各業(yè)，主要從事中高級的財務(wù)工作。

　　二、cpa考試報名時間是幾月份？

　　4月份！cpa考試一年一次，每年都是4月份報名，例如：2024年cpa考試報名時間是4月8日早8:00-4月30日晚8:00。以下是歷年的cpa考試報名時間，大家可以看一下：

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name注冊會計師

　　三、cpa考什么？

　　cpa考試分為專業(yè)階段和綜合階段，一共考7門科目。其中，cpa專業(yè)階段考六門科目，分別是：《財務(wù)成本管理》、《會計》、《審計》、《稅法》、《經(jīng)濟法》和《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》；綜合階段考一門科目，具體是《職業(yè)能力綜合測試(試卷一、試卷二)》。

　　說明：因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整，會計網(wǎng)注冊會計師考試頻道提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準。

2024年河北ESG報名時間是？考試內(nèi)容是？不了解的寶子不用著急，今天李小編為大家整理了詳盡的報考指南，快來一起看看吧！

報名時間

ESG證書考試隨時可以報名，沒有考季概念，不設(shè)具體考試時間?？忌瓿蓤竺罂勺杂深A(yù)約考試時間，預(yù)約成功即可按時參加考試。

因為每天開放的考位數(shù)量有限，建議考生在期望考試時間的至少前1個月進行預(yù)約。

考試內(nèi)容

ESG證書的考試科目共有九科，主要分為“行業(yè)知識”和“投資實踐”兩大部分。

行業(yè)知識部分包括：《ESG投資入門》，關(guān)于ESG投資的基本概念和原理；《ESG市場》，分析全球ESG市場的發(fā)展趨勢和主要驅(qū)動力；《環(huán)境因素》，討論氣候變化、環(huán)境污染、水資源短缺等環(huán)境問題對經(jīng)濟、社會和政策的影響，以及如何通過ESG投資來應(yīng)對這些挑戰(zhàn)；《社會因素》，分析人口結(jié)構(gòu)變化、教育公平、勞動力市場等社會問題對經(jīng)濟、社會和政策的影響，以及如何通過ESG投資來促進社會發(fā)展；《治理因素》，探討公司治理、董事會結(jié)構(gòu)、高管薪酬等治理問題對投資決策的影響，以及如何通過ESG投資來促進公司治理改進。

投資實踐部分包括：《參與和盡職管理》，關(guān)于如何在ESG投資中進行盡職調(diào)查和管理；《ESG分析、估值與整合》，介紹如何將ESG因素納入投資分析、估值和資產(chǎn)組合的整合過程中，以實現(xiàn)可持續(xù)投資目標；《ESG組合構(gòu)建與管理》，介紹如何構(gòu)建和管理考慮ESG因素的資產(chǎn)組合，包括風(fēng)險管理、績效評估等；《投資授權(quán)和客戶匯報》，關(guān)于如何在ESG投資中處理投資授權(quán)和向客戶匯報。

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_nameESG

報名流程

ESG證書考試報名流程分三步：注冊賬戶、報名繳費、預(yù)約考試。

首先登錄CFA協(xié)會官方網(wǎng)站：https://www.cfainstitute.org，進行郵箱驗證即可注冊新賬戶。

注冊后選擇Certificate in ESG Investing項目進行報名，填寫報名信息時需要使用到護照。報名費用為865美元，無后續(xù)費用。繳費可選擇信用卡或支付寶付款。

報名完成后，考生需要在6個月內(nèi)預(yù)約并完成考試。形式可選擇線下考試或線上機考。（目前國內(nèi)僅香港地區(qū)有線下考點，其他地區(qū)僅支持線上機考）

考試方式

ESG證書考試方式為機考，支持線上考試，考試時長為140分鐘，題型為100道全英文的3選1單選題，考試完成立即顯示成績。

CFA協(xié)會官方建議備考時長為130小時。

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