近日，江蘇監(jiān)管局公布了一則行政處罰，對時(shí)任東吳證券的兩位分析師馬浩博、湯瑋亮分別處以十五萬元、五萬元，合計(jì)20萬元的罰款。

　　圖源：江蘇監(jiān)管局

　　這是怎么回事呢?起因還得從四年前說起。

　　2016年10月13日，東吳證券發(fā)布了馬浩博、湯瑋亮署名的《福成深度報(bào)告二：3個(gè)100億支撐市值翻倍》(以下簡稱《福成研報(bào)》或研報(bào))的研報(bào)。

　　圖源：《福成深度報(bào)告二：3個(gè)100億支撐市值翻倍》

　　這里先簡單介紹一下福成股份：

　　福成股份成立于1998年，并于2004年7月掛牌上市。公司以養(yǎng)牛業(yè)起步，后來涉足餐飲、地產(chǎn)、金融等，于2015年進(jìn)入殯葬服務(wù)行業(yè)。

　　2019年財(cái)報(bào)顯示，福成股份的主營業(yè)務(wù)包括畜牧業(yè)、餐飲業(yè)、殯葬行業(yè)。在2019的營收分別是10.03億、2.32億和1.85億，毛利率分別在17.97%、61.44%和87.14%。

　　圖源：福成股份2019年年度報(bào)告

　　而上述研報(bào)將福成股份“捧上了天”，稱殯葬業(yè)在2017年將有近千億規(guī)模，其中福成股份是殯葬行業(yè)未來絕對龍頭，還提出福成股份有“3個(gè)100億”值得關(guān)注：

　　第一個(gè)100億：120億市值有140億凈利潤，30年之內(nèi)開發(fā)完畢。寶塔陵園規(guī)劃一期12.5萬個(gè)墓穴，4萬個(gè)骨灰格位。共3期，全部建成后40萬個(gè)墓穴。

　　第二個(gè)100億：100億產(chǎn)業(yè)并購基金并購各地經(jīng)營性墓地牌照。

　　第三個(gè)100億：大股東手中100億現(xiàn)金，公司現(xiàn)金充沛，有充足資金作為產(chǎn)業(yè)并購基金劣后端。

　　基于上述情況，研報(bào)稱3個(gè)100億將支撐福成股份市值翻倍，并給予福成股份“買入”評級。

　　然而，這份“彩虹氣息”滿滿的研報(bào)卻遭到當(dāng)事方福成股份的“打臉”。

　　研報(bào)存在4大問題

　　2016年10月25日，福成股份公布一份《澄清公告》，對研報(bào)有關(guān)內(nèi)容予以澄清。

　　圖源：福成股份澄清公告

　　第一，《福成研報(bào)》稱，福成股份寶塔陵園三期全部建成后墓穴數(shù)量達(dá)40萬個(gè)，并基于該數(shù)據(jù)得出福成股份可獲得凈利潤155億元。

　　經(jīng)查，福成股份寶塔陵園規(guī)劃建設(shè)墓穴約12.5萬個(gè)，而非研報(bào)所稱40萬個(gè)。

　　第二，《福成研報(bào)》稱，福成股份與一投資公司共同設(shè)立的產(chǎn)業(yè)并購基金，規(guī)模共100億元，本期規(guī)模為10億元，后續(xù)基金規(guī)模還有90億元。

　　經(jīng)查，截至2016年10月，該并購基金規(guī)模只有10億元;后續(xù)基金情況，還需根據(jù)一期基金的進(jìn)展及收購資產(chǎn)的質(zhì)量再做決定。

　　第三，《福成研報(bào)》稱，公司大股東手中100億現(xiàn)金，有充足資金作為產(chǎn)業(yè)并購基金的劣后端。

　　經(jīng)查，截至2016年10月，公司大股東并未就此作出決策。

　　第四，《福成研報(bào)》稱，福成股份未來將聚焦殯葬業(yè)務(wù)，其他業(yè)務(wù)陸續(xù)剝離。

　　經(jīng)查，截至2016年10月，福成股份主營業(yè)務(wù)為畜牧屠宰及食品加工、餐飲服務(wù)、殯葬服務(wù)三大行業(yè)，至于未來公司各產(chǎn)業(yè)如何布局調(diào)整，相關(guān)業(yè)務(wù)是否剝離，福成股份并未作出決策。

　　圖源：江蘇監(jiān)管局

　　這就很尷尬了...

　　《福成研報(bào)》：“福成股份將是殯葬行業(yè)未來絕對龍頭”

　　福成股份：“不，我不是”

　　此前研報(bào)中的“言之鑿鑿”，轉(zhuǎn)眼成了“空穴來風(fēng)”。且研報(bào)中作出虛假陳述和信息誤導(dǎo)的行為，違反了2005年《證券法》第七十八條第二款之規(guī)定，已構(gòu)成2005年《證券法》第二百零七條所述違法行為。

　　“違反本法第七十八條第二款的規(guī)定，在證券交易活動(dòng)中作出虛假陳述或者信息誤導(dǎo)的，責(zé)令改正，處以三萬元以上二十萬元以下的罰款;屬于國家工作人員的，還應(yīng)當(dāng)依法給予行政處分。 ”

　　圖源：2005年《證券法》

　　不過，其中一位分析師馬浩博對案件所述情況進(jìn)行了否認(rèn)。這又是怎么回事?

　　申辯曾將研報(bào)發(fā)給相關(guān)人員核實(shí)

　　不知道大家有沒有注意到一個(gè)細(xì)節(jié)，該份研報(bào)的標(biāo)題為《福成深度報(bào)告二：3個(gè)100億支撐市值翻倍》，確實(shí)，這是第二份關(guān)于福成股份的報(bào)告，且還是修改后的。

　　早在2016年9月8日，上述的兩位分析師就曾發(fā)布一份名為《福成股份:中報(bào)殯葬業(yè)務(wù)單價(jià)提升明顯,期待外延并購打開市值空間》的研報(bào)。

　　圖源：新浪財(cái)經(jīng)

　　而在《福成研報(bào)》發(fā)布時(shí)，東吳證券內(nèi)部審核過程中認(rèn)為該研報(bào)缺少調(diào)研紀(jì)要，曾予以駁回，馬浩博隨即補(bǔ)充調(diào)研紀(jì)要后通過了內(nèi)部審核。

　　沒想到，最終還是出現(xiàn)了問題。針對上述調(diào)查結(jié)果，馬浩博在申辯中，提到以下幾點(diǎn)：

　　a. 自己曾于2016年9月2日-10日兩次針對涉案研報(bào)到福成股份調(diào)研，并獲取相關(guān)信息;

　　b. 在研報(bào)發(fā)布前，自己曾將研報(bào)發(fā)送給福成股份相關(guān)人員進(jìn)行核實(shí);

　　c. 馬浩博稱自己使用電腦記錄了相關(guān)調(diào)研信息，并據(jù)此整理了調(diào)研紀(jì)要，提交研報(bào)時(shí)沒有調(diào)研紀(jì)要只是自己忘記上傳，但因離職無法提供電腦記錄的調(diào)研底稿。

　　同時(shí)，馬浩博認(rèn)為其行為不屬于2005年《證券法》第七十八條第二款規(guī)定的“證券交易活動(dòng)”，故法律適用錯(cuò)誤。

　　圖源：2005年《證券法》

　　經(jīng)復(fù)核，江蘇監(jiān)管局認(rèn)為：

　　根據(jù)馬浩博提供的相關(guān)證據(jù)，結(jié)合調(diào)查及核查驗(yàn)證情況，無法確認(rèn)研報(bào)信息來源，無法認(rèn)定福成股份相關(guān)人員曾認(rèn)可研報(bào)相關(guān)內(nèi)容。

　　至于馬浩博稱因離職無法提供電腦記錄的調(diào)研底稿這一情況，監(jiān)管局表示，即使存在相應(yīng)調(diào)研底稿，本案調(diào)查期間馬浩博尚在東吳證券任職，但其并未提供上述材料，應(yīng)當(dāng)自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

　　此外，2005年《證券法》第七十八條第二款所指“證券交易活動(dòng)”不應(yīng)狹義地理解為證券買賣，而是強(qiáng)調(diào)相關(guān)專業(yè)主體基于工作性質(zhì)，發(fā)布的信息較一般主體對市場交易具有更大的影響，故禁止此類人員在證券交易活動(dòng)中作出虛假陳述和信息誤導(dǎo)。

　　所以，不論基于以上何種情況，馬浩博均未盡到證券分析師應(yīng)有的謹(jǐn)慎、誠實(shí)和勤勉盡責(zé)義務(wù)。

　　奇葩研報(bào)頻出，監(jiān)管從嚴(yán)

　　謹(jǐn)慎是分析師的天職

　　事實(shí)上，因研報(bào)問題被“打臉”、“被罰款”早已不是什么新鮮事了。

　　近年來，證券分析師出于爭資源、搶時(shí)效、博眼球等多重原因的考慮，發(fā)布的研報(bào)不嚴(yán)謹(jǐn)、不完善甚至有忽悠嫌疑。

　　“報(bào)喜不報(bào)憂”——頻頻打臉

　　曾有券商投研部人士透露，在業(yè)內(nèi)有一條不成文的規(guī)定，就是分析師寫研報(bào)的時(shí)候比較傾向于“報(bào)喜不報(bào)憂”，否則一旦“得罪”了相關(guān)公司，調(diào)研時(shí)會遇到些麻煩。

　　而這樣后果就是，券商研報(bào)打臉現(xiàn)象頻頻發(fā)生。

　　之前有一家叫康躍科技公司，因股票質(zhì)押暴雷，自上年開始股價(jià)共跌去46%。而就在康躍科技去年陷入窘?jīng)r時(shí)，還是有券商給出了“買入”評級。

　　未做調(diào)研，樂觀預(yù)測

　　今年4月20日，滬硅產(chǎn)業(yè)成為科創(chuàng)板的“新貴”，股價(jià)一路飆升，一度暴漲8倍多。有些券商發(fā)布研報(bào)表示看好滬硅產(chǎn)業(yè)，并對其業(yè)績做出了樂觀預(yù)測。

　　而到了6月3日，滬硅產(chǎn)業(yè)發(fā)布公告稱，部分券商研報(bào)對公司業(yè)績預(yù)測與公司歷史業(yè)績情況差異較大。并透露，公司自上市以來未接受投資機(jī)構(gòu)及證券公司調(diào)研。

　　圖源：滬硅產(chǎn)業(yè)公告

　　蹭熱點(diǎn)，打擦邊球

　　《有一種冷叫你媽覺得你冷》、《和尚，你又在與哪個(gè)女人糾纏》、《“亞文化”來襲：粉紅當(dāng)?shù)溃⑿小?.....你能想象這些都是一份份研報(bào)，而這些研報(bào)標(biāo)題黨曾盛行一時(shí)。

　　所以，對于投資者而言，要提升自己金融修養(yǎng)，對券商研報(bào)進(jìn)行綜合研判。

　　而對于雷人研報(bào)不斷出爐的原因，有券商給出了答案：

　　“屬出于無奈，券商研報(bào)也要與時(shí)俱進(jìn)，以往一些枯燥無聊的內(nèi)容很難吸引人，各家的研究成果基本大同小異，因此，為了博取眼球，只有絞盡腦汁地盡量以輕松詼諧的方式來說明對市場的觀點(diǎn)?！?/p>

　　但業(yè)界認(rèn)為，這種“奇葩”的現(xiàn)象倒逼監(jiān)管出手規(guī)范。監(jiān)管近幾年來也一直重拳出擊，全力整頓。

　　今年5月21日，中證協(xié)連發(fā)兩份文件——《發(fā)布證券研究報(bào)告執(zhí)業(yè)規(guī)范(修訂稿)》和《證券分析師執(zhí)業(yè)行為準(zhǔn)則(修訂稿)》，對券商研報(bào)質(zhì)量、分析師言行以及經(jīng)營機(jī)構(gòu)的運(yùn)作等方面提出了更多要求。

　　圖源：中國證券業(yè)協(xié)會

　　最后，別忘了謹(jǐn)慎可是分析師的天職。

　　▎本文內(nèi)容來自：高頓金融分析師。如需引用或轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者授權(quán)，如有侵權(quán)，請?zhí)砑游⑿盘枺篶fawx666議定處理!

　　固定資產(chǎn)的明顯特征為使用時(shí)間超過1年，是企業(yè)為生產(chǎn)產(chǎn)品或經(jīng)營管理而持有的。對于企業(yè)發(fā)生的固定資產(chǎn)業(yè)務(wù)，主要有哪些種類？

　　固定資產(chǎn)分類

　　固定資產(chǎn)分類六大類別是：1、房屋及構(gòu)筑物;2、專用設(shè)備;3、通用設(shè)備;4、文物和陳列品;5、圖書、檔案;6、家具、用具、裝具及動(dòng)植物。固定資產(chǎn)是企業(yè)的勞動(dòng)手段，也是企業(yè)賴以生產(chǎn)經(jīng)營的主要資產(chǎn)。

　　1、土地、房屋及構(gòu)筑物

　　土地、海域及無居民海島、房屋、構(gòu)筑物。

　　2、通用設(shè)備

　　計(jì)算機(jī)設(shè)備及軟件、辦公設(shè)備、車輛、圖書檔案設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備，雷達(dá)、無線電和衛(wèi)星導(dǎo)航設(shè)備，通信設(shè)備，廣播、電視、電影設(shè)備，儀器儀表、電子和通信測量儀器、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)器具及量具、衡器。

　　3、專用設(shè)備

　　探礦、采礦、選礦和造塊設(shè)備，石油天然氣開采專用設(shè)備、石油和化學(xué)工業(yè)專用設(shè)備、煉焦和金屬冶煉軋制設(shè)備、電力工業(yè)專用設(shè)備、非金屬礦物制品工業(yè)專用設(shè)備、核工業(yè)專用設(shè)備、航空航天工業(yè)專用設(shè)備、工程機(jī)械、農(nóng)業(yè)和林業(yè)機(jī)械、木材采集和加工設(shè)備、食品加工專用設(shè)備、飲料加工設(shè)備、煙草加工設(shè)備、糧油作物和飼料加工設(shè)備、紡織設(shè)備，縫紉、服飾、制革和毛皮加工設(shè)備，造紙和印刷機(jī)械、化學(xué)藥品和中藥專用設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備，電工、電子專用生產(chǎn)設(shè)備，安全生產(chǎn)設(shè)備、郵政專用設(shè)備，環(huán)境污染防治設(shè)備，公安專用設(shè)備，水工機(jī)械，殯葬設(shè)備及用品，鐵路運(yùn)輸設(shè)備，水上交通運(yùn)輸設(shè)備，航空器及其配套設(shè)備、專用儀器儀表、文藝設(shè)備，體育設(shè)備，娛樂設(shè)備。

　　4、文物和陳列品

　　文物、陳列品。

　　5、圖書、檔案

　　圖書、檔案。

　　6、家具、用具、裝具及動(dòng)植物

　　家具用具、被服裝具、特種用途動(dòng)物、特種用途植物。

　　固定資產(chǎn)和無形資產(chǎn)區(qū)別

　　一、實(shí)物形態(tài)不同

　　固定資產(chǎn)有實(shí)物形態(tài)，無形資產(chǎn)不具備實(shí)物形態(tài)。

　　二、核算方式不同

　　固定資產(chǎn)是估計(jì)凈殘值后，按年限采取直線法等提取折舊，同時(shí)進(jìn)行減值測試，對滿足計(jì)提減值準(zhǔn)備的固定資產(chǎn)，要提取減值準(zhǔn)備后重新計(jì)算折舊。提折舊與減值測試的方法是同時(shí)進(jìn)行的。

　　使用壽命有限的無形資產(chǎn)需要在估計(jì)使用壽命內(nèi)采用系統(tǒng)合理的方法進(jìn)行攤銷，對于使用壽命不確定的無形資產(chǎn)則不需要攤銷，但至少于每一會計(jì)期末進(jìn)行減值測試。

　　企業(yè)支付給因工去世的員工近親屬的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，需不需要繳納個(gè)人所得稅？

　　喪葬補(bǔ)助費(fèi)是否免征個(gè)稅？

　　根據(jù)《財(cái)政部國家稅務(wù)總局關(guān)于工傷職工取得的工傷保險(xiǎn)待遇有關(guān)個(gè)人所得稅政策的通知》(財(cái)稅[2012]40號)第一條及第二條規(guī)定，按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定支付給去世員工近親屬的喪葬補(bǔ)償金，免征個(gè)人所得稅。

　　根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

　　因此，企業(yè)支付給因工去世員工近親屬的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，如果符合工商保險(xiǎn)條例的規(guī)定范圍，那么免征個(gè)人所得稅。

　　喪葬補(bǔ)助費(fèi)計(jì)入什么費(fèi)用？

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函[2009]3號)第三條規(guī)定，支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)屬于職工福利費(fèi)范疇。

　　企業(yè)職工在外出辦理公務(wù)過程中意外死亡，根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，企業(yè)應(yīng)向其近親屬支付喪葬補(bǔ)助費(fèi)。這筆喪葬補(bǔ)助費(fèi)支出，是否可以作為職工福利費(fèi)在企業(yè)所得稅稅前扣除？

　　答：根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第512號)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

　　同時(shí)根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定，《實(shí)施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。

　　綜上所述，企業(yè)所支付的喪葬補(bǔ)助費(fèi)，可以作為福利費(fèi)支出，其中在工資、薪金總額14%以內(nèi)的部分，允許在企業(yè)所得稅稅前扣除。

　　喪葬補(bǔ)助費(fèi)會計(jì)分錄

　　發(fā)放員工喪葬費(fèi)時(shí)：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　按受益對象分配時(shí)：

　　借：管理費(fèi)用/制造費(fèi)用

　　       貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　對于公務(wù)員撫恤金預(yù)算的會計(jì)處理，會計(jì)人員一般計(jì)入銀行存款、其他應(yīng)付款、銀行存款等科目中，具體的會計(jì)分錄該怎么做？

　　公務(wù)員撫恤金預(yù)算的會計(jì)分錄

　　1、單位收到社保局轉(zhuǎn)來的喪葬費(fèi)撫恤金

　　借：銀行存款

　　　　貸：其他應(yīng)付款——某某喪葬費(fèi)和撫恤金

　　2、支付喪葬費(fèi)和撫恤金

　　借：其他應(yīng)付款——某某喪葬費(fèi)和撫恤金

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款

　　如何理解其他應(yīng)付款科目？

　　其他應(yīng)付款是指公司除了應(yīng)付賬款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)交稅費(fèi)、應(yīng)付股利、其他應(yīng)交款等以外的各種應(yīng)付、暫收款項(xiàng),主要包括存入保證金、應(yīng)付租金、應(yīng)付賠償款、應(yīng)付工會經(jīng)費(fèi)等。

　　如何理解銀行存款科目？

　　銀行存款是儲存在銀行的款項(xiàng)，是貨幣資金的組成部分。企業(yè)的銀行存款主要包括：結(jié)算戶存款、信用證存款、外埠存款等。銀行存款的收支業(yè)務(wù)由出納員負(fù)責(zé)辦理。

　　為了核算和反映企業(yè)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)的各種存款，企業(yè)會計(jì)制度規(guī)定，應(yīng)設(shè)置"銀行存款"科目，該科目的借方反映企業(yè)存款的增加，貸方反映企業(yè)存款的減少，期末借方余額，反映企業(yè)期末存款的余額。企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照制度的規(guī)定進(jìn)行核算和管理，企業(yè)將款項(xiàng)存入銀行或其他金融機(jī)構(gòu)，借記"銀行存款"科目，貸記"現(xiàn)金"等有關(guān)科目；提取和支出存款時(shí)，借記"現(xiàn)金"等有關(guān)科目，貸記"銀行存款"科目。

　　如何理解庫存現(xiàn)金科目？

　　庫存現(xiàn)金是指存放于企業(yè)財(cái)會部門、由出納人員經(jīng)管的貨幣。庫存現(xiàn)金是企業(yè)流動(dòng)性最強(qiáng)的資產(chǎn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，正確進(jìn)行現(xiàn)金收支的核算，監(jiān)督現(xiàn)金使用的合法性與合理性。

　　在職職工因病或者意外事故而離世的，企業(yè)將會按照相關(guān)規(guī)定向職工家屬發(fā)放一定金額的撫恤金。那么對于職工撫恤金，應(yīng)如何做賬務(wù)處理？

　　在職職工撫恤金如何做賬？

　　一、根據(jù)《企業(yè)會計(jì)制度》有關(guān)規(guī)定，管理費(fèi)用包括勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。又因勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)主要用于核算企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金等有關(guān)離退休人員的費(fèi)用支出，還核算喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)。

　　因此撫恤金可在“管理費(fèi)用”下的“勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)”明細(xì)科目中核算，具體分錄如下：

　　借：管理費(fèi)用——?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn)費(fèi)

　　       貸：銀行存款

　　二、根據(jù)《關(guān)于企業(yè)加強(qiáng)職工福利費(fèi)財(cái)務(wù)管理的通知》（財(cái)企[2009]242號）有關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的其他職工福利費(fèi)具體包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)等。因此，可將撫恤金計(jì)入職工福利支出核算：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——福利費(fèi)

　　      貸：銀行存款

　　職工福利費(fèi)包括哪些？

　　企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（年金）、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利：

　?。ㄒ唬槁毠ばl(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫(yī)費(fèi)用、暫未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、職工療養(yǎng)費(fèi)用、自辦職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼或未辦職工食堂統(tǒng)一供應(yīng)午餐支出、符合國家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定的供暖費(fèi)補(bǔ)貼、防暑降溫費(fèi)等。

　　（二）企業(yè)尚未分離的內(nèi)設(shè)集體福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院、集體宿舍等集體福利部門設(shè)備、設(shè)施的折舊、維修保養(yǎng)費(fèi)用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、勞務(wù)費(fèi)等人工費(fèi)用。

　?。ㄈ┞毠だщy補(bǔ)助，或者企業(yè)統(tǒng)籌建立和管理的專門用于幫助、救濟(jì)困難職工的基金支出。

　　（四）離退休人員統(tǒng)籌外費(fèi)用，包括離休人員的醫(yī)療費(fèi)及離退休人員其他統(tǒng)籌外費(fèi)用。

　　（五）按規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、職工異地安家費(fèi)、獨(dú)生子女費(fèi)、探親假路費(fèi)，以及符合企業(yè)職工福利費(fèi)定義但沒有包括在本通知各條款項(xiàng)目中的其他支出。

人固有一死，那么如果是在工作中發(fā)生意外，或者是在工作中意外死亡的，喪葬費(fèi)應(yīng)該計(jì)入福利費(fèi)用嗎？會計(jì)分錄怎么做？和會計(jì)網(wǎng)一起來學(xué)習(xí)一下吧！

喪葬費(fèi)是否計(jì)入福利費(fèi)用？

喪葬費(fèi)用應(yīng)該計(jì)入職工福利費(fèi)，相關(guān)的會計(jì)分錄如下：

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

貸：銀行存款

福利費(fèi)用是否要繳納個(gè)稅？

要區(qū)分情況，有些是不計(jì)入工資薪金的，有些是要合并收入繳納個(gè)人所得稅的。

1、由公司統(tǒng)一支出的，有合法票據(jù)的福利費(fèi)（例如：探親路費(fèi)、食堂購入食品的發(fā)票等等），這個(gè)是不計(jì)入個(gè)人工資的。

2、直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的，除了獨(dú)生子女費(fèi)、個(gè)人取得的福利費(fèi)（生活補(bǔ)助費(fèi)）、撫恤金、救濟(jì)金（生活困難補(bǔ)助費(fèi)）是免稅的。

3、其他各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，例如：中秋節(jié)發(fā)的月餅，都是要并入工資薪金交稅的。防止單位通過少計(jì)工資，多計(jì)福利費(fèi)幫助個(gè)人避稅。

職工福利費(fèi)的會計(jì)分錄怎么做？

1、如果公司是使用舊的會計(jì)準(zhǔn)則

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：現(xiàn)金

2、如果公司已經(jīng)執(zhí)行了新的會計(jì)準(zhǔn)則

發(fā)生福利費(fèi)支出時(shí)

借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

貸：庫存現(xiàn)金

月末進(jìn)行分配時(shí)

借：管理費(fèi)用——福利費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利

以上就是有關(guān)職工福利費(fèi)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠幫助大家，想了解會計(jì)更多相關(guān)知識，請多多關(guān)注會計(jì)網(wǎng)！

　　工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會計(jì)科目是會計(jì)實(shí)操中必須掌握的一個(gè)內(nèi)容，職工因工死亡的，其近親屬可根據(jù)相關(guān)規(guī)定領(lǐng)取喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工傷補(bǔ)助金。本文就針對工亡賠償做一個(gè)相關(guān)介紹，來跟隨會計(jì)網(wǎng)一同了解下吧!

　　工亡賠償計(jì)入什么會計(jì)科目?

　　答：工亡賠償計(jì)入管理費(fèi)用科目。

　　用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，喪葬補(bǔ)助金、一次性工亡補(bǔ)助金及供養(yǎng)親屬撫恤金將由用人單位支付，應(yīng)當(dāng)將工亡補(bǔ)償計(jì)入管理費(fèi)用。

　　支付員工工傷賠償款會計(jì)分錄怎么做?

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　貸：現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)：

　　借：銀行存款或現(xiàn)金

　　貸：其他應(yīng)收款——保險(xiǎn)公司或社保

　　3、如果是企業(yè)支付的費(fèi)用：

　　借：營業(yè)外支出——工傷賠償

　　貸：銀行存款或現(xiàn)金

　　工傷死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定?

　　按照相關(guān)規(guī)定可得：

　　職工若是因工死亡的，按照相關(guān)規(guī)定，其近親屬可以從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　1、領(lǐng)取喪葬費(fèi)，應(yīng)當(dāng)以6個(gè)月的單位所在統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金，如果是配偶，應(yīng)當(dāng)每月按工亡職工本人月工資的40%;如果是其他親屬，則每月按照工亡職工本人月工資的30%;如果是孤寡老人或者孤兒的，則每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。

　　3、領(lǐng)取一次性工亡補(bǔ)助金，應(yīng)當(dāng)以上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入20倍為標(biāo)準(zhǔn)。。

　　工傷死亡賠償支付方式是什么?

　　1、如果用人單位已參加工傷保險(xiǎn)，那么將由工傷保險(xiǎn)基金支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　2、如果用人單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的，那么將由用人單位支付喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金及一次性工亡補(bǔ)助金。

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除了上述工傷保險(xiǎn)待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　以上就是關(guān)于工亡賠償計(jì)入哪個(gè)會計(jì)科目的全部介紹，希望對大家有所幫助，更多精彩內(nèi)容，請持續(xù)關(guān)注會計(jì)網(wǎng)!

　　企業(yè)職工在辦理公務(wù)過程中意外受傷的，可申請工傷賠償。取得工傷理賠款時(shí)，如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

　　收到工傷理賠款如何做賬？

　　收到工傷理賠款時(shí)，做以下賬務(wù)處理：

　　一、如果單位為職工上保險(xiǎn)了，賬務(wù)處理如下：

　　1、發(fā)生工傷事故后，向職工墊付醫(yī)藥費(fèi)：

　　借：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保

　       　貸：庫存現(xiàn)金(或銀行存款)

　　2、保險(xiǎn)公司或社保賠付公司墊付的藥費(fèi)時(shí)(如果全額賠付)

　　借：銀行存款或庫存現(xiàn)金

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保

　　3、如果不是全額賠付

　　借：銀行存款

　　       管理費(fèi)用

　　       貸：其他應(yīng)收款-保險(xiǎn)公司或社保

　　二、如果你單位沒上保險(xiǎn)，全額報(bào)銷工人的藥費(fèi)時(shí)，

　　借：管理費(fèi)用

　　       貸：銀行存款

　　其他應(yīng)收款是指企業(yè)除應(yīng)收票據(jù)、應(yīng)收賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收股利和應(yīng)收利息以外的其他各種應(yīng)收及暫付款項(xiàng)。

　　其主要內(nèi)容包括應(yīng)收的各種賠款、罰款，如因企業(yè)財(cái)產(chǎn)等遭受意外損失而向有關(guān)保險(xiǎn)公司收取的賠款等;

　　應(yīng)收的出租包裝物租金;

　　應(yīng)向職工收取的各種墊付款項(xiàng)，如為職工墊付的水電費(fèi)、應(yīng)由職工負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥費(fèi);

　　存出保證金，如租入包裝物支付的押金;

　　其他各種應(yīng)收、暫付款項(xiàng)。

　　工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有：1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。2、造成傷殘的賠償，醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。3、造成死亡的賠償，喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。4、職工下落不明的情況，職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。

　　建筑企業(yè)在施工項(xiàng)目中因發(fā)生安全事故，需對職工進(jìn)行賠償，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

　　安全事故賠償如何做賬？

　　1、發(fā)生工傷事故，對職工進(jìn)行賠償：

　　借：應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)(公司負(fù)擔(dān)部分)

　       　營業(yè)外支出

　　       其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司或社保承擔(dān)部分)

　　       其他應(yīng)收款(責(zé)任人承擔(dān)部分或個(gè)人承擔(dān)部分)

　       　貸：庫存現(xiàn)金或銀行存款

　　2、保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)賠償：

　　借：銀行存款

　　       貸：其他應(yīng)收款(保險(xiǎn)公司或社保承擔(dān)部分)

　　根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國稅函〔2009〕3號)規(guī)定，企業(yè)職工福利費(fèi)，包括以下內(nèi)容：(二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項(xiàng)補(bǔ)貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費(fèi)用、未實(shí)行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費(fèi)用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)貼、供暖費(fèi)補(bǔ)貼、職工防暑降溫費(fèi)、職工困難補(bǔ)貼、救濟(jì)費(fèi)、職工食堂經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼、職工交通補(bǔ)貼等。(三)按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費(fèi)，包括喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)、安家費(fèi)、探親假路費(fèi)等。企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，以及喪葬補(bǔ)助費(fèi)、撫恤費(fèi)應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支;企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金可以直接在稅前扣除。職工發(fā)生與企業(yè)無關(guān)的傷亡事故，企業(yè)給予的各類慰問補(bǔ)助費(fèi)用應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支。企業(yè)應(yīng)取得傷亡職工的傷亡證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料，作為企業(yè)職工因公傷亡而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù)。

　　根據(jù)上述規(guī)定，企業(yè)工傷事故發(fā)生的醫(yī)療、一次性補(bǔ)償?shù)戎С?，扣除工傷保險(xiǎn)賠償后，由企業(yè)承擔(dān)的，屬于醫(yī)療類費(fèi)用支出在醫(yī)療統(tǒng)籌以外支付的部分，應(yīng)在職工福利費(fèi)中列支;

　　發(fā)生的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，可以直接在稅前扣除，應(yīng)列入“營業(yè)外支出”科目核算。企業(yè)應(yīng)取得傷殘職工的傷殘證明、調(diào)解或判決資料、支付憑證等相關(guān)資料，作為企業(yè)職工因公傷殘而發(fā)生的補(bǔ)償金相關(guān)證據(jù)。

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算內(nèi)容

　　應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容包括職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;職工福利費(fèi);醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi);住房公積金;工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);非貨幣性福利;因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償，給予職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，即國際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則中所指的辭退福利;其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。