端午佳節(jié)，公司都會購進(jìn)粽子發(fā)放給員工或者送給客戶。那么這些購進(jìn)的粽子涉及的會計處理有哪些呢?按照有關(guān)規(guī)定，單位將購進(jìn)的貨物無償贈送給其他單位或個人時，應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物。來一起了解下吧!

　　端午節(jié)公司發(fā)粽子的會計處理

　　按照相關(guān)規(guī)定， 單位或者個體工商戶將自產(chǎn)、委托加工或者購進(jìn)的貨物無償贈送其他單位或者個人應(yīng)當(dāng)視同銷售貨物，所以外購粽子送給客戶，增值稅應(yīng)視同銷售。

　　購進(jìn)粽子給員工發(fā)放的會計分錄具體如下：

　　1、購進(jìn)時：

　　借：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　　貸：銀行存款

　　2、決定以購進(jìn)粽子發(fā)放給職工作為福利：

　　借：管理費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用等

　　貸：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　3、實(shí)際發(fā)放給職工：

　　借：應(yīng)付職工薪酬—非貨幣性福利

　　貸：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出)

　　端午送粽子給客戶的會計處理

　　購進(jìn)粽子時：

　　借：庫存商品

　　借：應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

　　貸：銀行存款

　　贈送給客戶時，做如下分錄：

　　借：銷售費(fèi)用—業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)/管理費(fèi)用—業(yè)務(wù)招待費(fèi)

　　貸：庫存商品

　　應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)

　　端午節(jié)發(fā)放粽子的涉稅處理

　　1、粽子作為福利費(fèi)，所對應(yīng)的進(jìn)項稅額是不得抵扣的。

　　如果公司將自產(chǎn)的粽子用于職工福利，則可以將其視同銷售處理;如果公司是將外購的粽子用于員工福利，那么這一部分增值稅的進(jìn)項稅額需要做轉(zhuǎn)出處理;如果公司發(fā)放給職工的粽子是屬于個人福利，則應(yīng)需要扣繳個人所得稅。

　　2、按照相關(guān)規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出，對于不超過工資、薪金總額14%的部分，允許扣除。

　　薪稅師證書由三個不同的權(quán)威機(jī)構(gòu)聯(lián)合頒發(fā)，分別是中國商業(yè)聯(lián)合會、ATHE英國培訓(xùn)與高等教育和IFA英國財務(wù)會計師公會。通過薪稅師階段考試，直接可以獲得由中國商業(yè)聯(lián)合會頒發(fā)的中方證書以及ATHE英國培訓(xùn)與高等教育頒發(fā)的國際證書。通過薪稅師國際財稅階段，還可獲得一本由IFA英國財務(wù)會計師公會頒發(fā)的CCPA薪稅師國際證書。

　　薪稅師證書如何領(lǐng)取？

　　由于薪稅師證書是考培不分離的證書，考取薪稅師證書需要通過兩個階段分別是培訓(xùn)階段和考試階段。所以報考薪稅師必須通過薪稅師官方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來報名。那么領(lǐng)取證書也是通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)來領(lǐng)取。

　　薪稅師證書領(lǐng)取時間

　　只要成功通過考試，按照規(guī)定，薪稅師證書領(lǐng)取一般在機(jī)考結(jié)束后的六十個工作日之后。

　　薪稅師證書含金量

　　薪稅師證書含金量高，薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進(jìn)行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費(fèi)風(fēng)險防范與管理。

　　薪稅師證書適用對象

　　薪稅師證書分為三級，一級主要適用于企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人、人力資源部總經(jīng)理、財務(wù)部門總經(jīng)理等；二級證書主要適用于企事業(yè)單位人力資源部或財務(wù)部經(jīng)理等；三級證書主要適用于人力資源管理專業(yè)、財稅專業(yè)、會計專業(yè)等計劃從事薪稅師行業(yè)的大、中院校學(xué)生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業(yè)的其他工作人員等。

　　根據(jù)廣西人力資源和社會保障廳發(fā)布的《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號）文件，明確指出：廣西初級會計持證人員可向本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

廣西初級會計技能補(bǔ)貼申領(lǐng)流程

　　一、具備初級會計職業(yè)技能補(bǔ)貼申領(lǐng)條件

　　同時符合以下條件的人員，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼：

　　1、參加失業(yè)保險并正常繳費(fèi)的企業(yè)職工及領(lǐng)取失業(yè)保險金人員；

　　2、累計繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月（含12個月）以上；

　　注：2022年1月1日至2022年12月31日放寬申請條件：累計繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月（含12個月）以上即可；

　　3、自2017年1月1日起取得初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的；

　　即：取得初級會計資格證書，滿足“參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費(fèi)36個月（含12個月）以上”條件的，可申領(lǐng)初級會計職業(yè)技能補(bǔ)貼（注：在證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)申請）。

　　政策文件參考：

　　1、《關(guān)于印發(fā)失業(yè)保險支持參保職工提升職業(yè)技能補(bǔ)貼暫行辦法的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕44號）

　　2、《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》（桂人社發(fā)〔2022〕25號）

　　二、申請初級會計技能補(bǔ)貼

　　在初級會計資格證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)，向本人失業(yè)保險參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　提交資料包括：

　　1、技能提升補(bǔ)貼申請表；

　　2、本人社會保障卡；

　　3、初級會計資格證書原件

　　除了上述辦理方式，部分地區(qū)也實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理。

　　注：實(shí)行網(wǎng)絡(luò)在線辦理的單位要確保網(wǎng)絡(luò)信息安全，可結(jié)合實(shí)際調(diào)整申請所需資料，具體由地級市以上失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定。

　　三、審核申請人是否具備申領(lǐng)資格

　　由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核申請人是否具備領(lǐng)取初級會計職業(yè)技能補(bǔ)貼的資格。經(jīng)審核不符合申領(lǐng)條件的，應(yīng)當(dāng)予以書面答復(fù)。

　　審核方式：通過職業(yè)資格證書聯(lián)網(wǎng)查詢、與失業(yè)保險參保信息比對等方式審核。

　　四、發(fā)放職業(yè)技能補(bǔ)貼

　　審核通過后，由失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合申領(lǐng)條件的申請人員信息進(jìn)行公示（公示期為7天），公示期滿無異議的將通過個人銀行賬戶或社會保障卡發(fā)放相應(yīng)的初級會計技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級會計補(bǔ)貼申領(lǐng)注意事項

　　1、失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受理之日起5個工作日內(nèi)完成審核，值得注意的是：

　　天津地區(qū)各級失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)時，應(yīng)在辦理轉(zhuǎn)移資料中注明轉(zhuǎn)移人是否享受技能提升補(bǔ)貼及享受補(bǔ)貼的相關(guān)信息。

　　若是職工在初級會計職業(yè)資格證書核發(fā)之日起12個月內(nèi)發(fā)生失業(yè)保險關(guān)系轉(zhuǎn)移，則由申請受理地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行核實(shí)其是否已享受過技能提升補(bǔ)貼，核實(shí)時間不計入辦理時限內(nèi)。

　　2、同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技能提升補(bǔ)貼。

廣西初級會計技能補(bǔ)貼多少錢

　　廣西初級會計技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元。

　　根據(jù)桂人社發(fā)〔2017〕44號文件，其他等級證書的申領(lǐng)標(biāo)準(zhǔn)為，中級（四級）1500元；高級（三級）2000元。

　　注：技能提升補(bǔ)貼由自治區(qū)人力資源社會保障廳、財政廳根據(jù)全區(qū)失業(yè)保險基金運(yùn)行情況等因素適時調(diào)整。

　　會計人員在核算發(fā)員工春節(jié)紅包計提業(yè)務(wù)時，應(yīng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目編制相應(yīng)會計分錄。

　　計提員工春節(jié)紅包的會計分錄如下：

　　借：生產(chǎn)成本

　　　　制造費(fèi)用

　　　　管理費(fèi)用

　　　　銷售費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　發(fā)放時：

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)

　　　　貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款　　

制造費(fèi)用的二級科目有哪些？

　　1、基本工資+加班費(fèi)

　　2、職工福利費(fèi)，指公司生產(chǎn)部門職工節(jié)日禮金，慰問金，工傷醫(yī)療費(fèi)等，勞保用品費(fèi)

　　3、折舊費(fèi)，指生產(chǎn)部及車間管理部門、動力及機(jī)修車間使用的機(jī)器設(shè)備等固定資產(chǎn)每月底計提的折舊費(fèi)用

　　4、機(jī)物料消耗

　　5、辦公費(fèi)

　　6、低值易耗品攤銷

　　7、租賃費(fèi)

　　8、運(yùn)輸費(fèi)

　　9、保險費(fèi)

　　10、差旅費(fèi)

　　11、水電費(fèi)

　　12、職工教育經(jīng)費(fèi)

　　13、工會經(jīng)費(fèi)

　　14、外部加工費(fèi)

　　15、設(shè)計制圖費(fèi)

　　16、勞動保護(hù)費(fèi)　

職工福利費(fèi)的開支范圍

　　職工福利費(fèi)的開支范圍包括：職工醫(yī)藥費(fèi)，職工的生活困難補(bǔ)助，職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇，集體福利的補(bǔ)貼，其他福利待遇。退休職工的費(fèi)用，被辭退職工的補(bǔ)償金，職工在病假、生育假、探親假期間領(lǐng)取到補(bǔ)助，職工勞動保護(hù)費(fèi)，職工的學(xué)習(xí)費(fèi)，職工的伙食補(bǔ)助費(fèi)等則不屬于職工福利費(fèi)的開支。退休職工的費(fèi)用、被辭退職工的補(bǔ)償金、職工勞動服務(wù)費(fèi)則不屬于開支范圍。　

與職工福利費(fèi)相關(guān)的原則要求

　　1、企業(yè)依法制訂職工福利費(fèi)的管理制度，明確職工福利費(fèi)開支的項目、標(biāo)準(zhǔn)、審批程序、審計監(jiān)督。

　　2、國家對企業(yè)職工福利費(fèi)支出有明確規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。沒有明確規(guī)定的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)匚飪r水平、職工收入情況、企業(yè)財務(wù)狀況等情況，按照職工福利項目制訂合理標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、統(tǒng)籌規(guī)劃職工福利費(fèi)開支，實(shí)行預(yù)算控制和管理。

　　單位春節(jié)發(fā)的熟食，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫存商品等等。

單位春節(jié)發(fā)的熟食具體會計分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是福利

　　企業(yè)對困難人員給予一定的幫扶與照顧或?qū)^去有一定貢獻(xiàn)的人員進(jìn)行慰問和獎勵所發(fā)放的獎金成為福利。企業(yè)年終時額外支付給的員工福利通常也包括在內(nèi)，體現(xiàn)了企業(yè)對員工家屬的關(guān)懷和對員工本人的激勵，春節(jié)的福利更是一種節(jié)日時節(jié)的關(guān)懷，體現(xiàn)對員工的關(guān)心、愛護(hù)和扶持。

什么是職工福利費(fèi)

　　為提升職工物質(zhì)水平，幫助職工及其家屬解決某些特殊困難，激勵員工并幫助員工的工作和生活所支付的費(fèi)用稱為職工福利費(fèi)。企業(yè)的職工福利費(fèi)支出不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定原則現(xiàn)金和實(shí)物這些提供給個人的福利，均應(yīng)繳納個人所得稅；但目前原則上對于集體享受的、不可分割的、非現(xiàn)金方式的福利，不征收個人所得稅。

什么是會計處理

　　會計處理也可稱為會計核算方法，是指各單位在會計核算時所運(yùn)用的具體核算方法，其具體可以歸納為編制合并會計報表的原則和方法，外幣折算處理方法，收入確認(rèn)原則和方法，企業(yè)所得稅會計處理方法，存貨計價會計處理方法，長期投資會計處理方法，折舊提取方法，壞賬損失提取和核算方法等。會計處理直接影響到對企業(yè)財務(wù)相關(guān)會計資料的質(zhì)量和可靠性，因此必須根據(jù)實(shí)際情況，按照相關(guān)法律法規(guī)選取合理的處理方法，且會計處理在會計期間內(nèi)前后應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。

　　企業(yè)春節(jié)發(fā)米油，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理，屬于單位的非貨幣性福利，具體的會計分錄會涉及到的科目包括：管理費(fèi)用，主營業(yè)務(wù)收入，應(yīng)交稅費(fèi)，庫存商品等等。

企業(yè)春節(jié)發(fā)米油具體會計分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利——非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交增值稅——進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

什么是應(yīng)付職工薪酬

　　應(yīng)付職工薪酬是指企業(yè)為獲取職工提供的服務(wù)而支出的各種形式的報酬和其他費(fèi)用等。職工薪酬通常包括：職工工資、獎金、津貼和補(bǔ)貼；職工福利費(fèi)；醫(yī)療保險費(fèi)、養(yǎng)老保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、工傷保險費(fèi)和生育保險費(fèi)等社會保險費(fèi)；住房公積金；工會經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)；非貨幣性福利；因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補(bǔ)償；其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

什么是負(fù)債類科目

　　用于反映企業(yè)所承擔(dān)的債務(wù)的科目稱為負(fù)債類科目。他構(gòu)成了企業(yè)資金一個方面的來源。短期借款、應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付賬款、預(yù)收賬款、應(yīng)付職工薪酬等都屬于負(fù)債類的會計科目。

職工福利會計處理規(guī)定

　　“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則以及刪除，公司應(yīng)付給員工的各種薪酬通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算。應(yīng)付職工薪酬通常劃分為工資、職工福利、社會保險費(fèi)、住房公積金、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)等具體的項目進(jìn)行細(xì)分，即將職工福利費(fèi)列入職工薪酬范圍核算。同時還規(guī)定：“沒有規(guī)定計提基礎(chǔ)和計提比例的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)歷史經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)和實(shí)際情況，合理預(yù)計當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬。當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額大于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)補(bǔ)提應(yīng)付職工薪酬;當(dāng)期實(shí)際發(fā)生金額小于預(yù)計金額的，應(yīng)當(dāng)沖回多提的應(yīng)付職工薪酬。

　　春節(jié)發(fā)的米面油屬于非貨幣性福利，一般計入“應(yīng)付職工薪酬”會計科目進(jìn)行會計處理。下面我們具體介紹會計分錄。

春節(jié)發(fā)的米面油會計分錄

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)﹣應(yīng)交增值稅﹣銷項稅額

　　或借：應(yīng)付職工薪酬﹣職工福利﹣﹣非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅﹣﹣進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出

職工福利費(fèi)是什么

　　發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜母黜棳F(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利屬于職工福利費(fèi)。一般包括企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會保險費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，職工福利會計處理規(guī)定

　　現(xiàn)行的會計準(zhǔn)則將“應(yīng)付工資”、“應(yīng)付福利費(fèi)”兩個科目刪除，而通過“應(yīng)付職工薪酬”這個科目來計算公司應(yīng)付給員工的各種薪酬，不超過工資薪金的14%準(zhǔn)予扣除。

主營業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入，根據(jù)各行業(yè)企業(yè)所從事的不同活動，導(dǎo)致主營業(yè)務(wù)收入有所區(qū)別，如“產(chǎn)品銷售收入”是工業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入；“工程結(jié)算收入”是建筑業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入；“商品銷售收入”是批發(fā)零售貿(mào)易業(yè)企業(yè)的主營業(yè)務(wù)收入等。企業(yè)應(yīng)設(shè)置“主營業(yè)務(wù)收入”科目記錄企業(yè)在銷售商品、提供勞務(wù)等日?；顒又兴a(chǎn)生的收入，在該科目下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類分設(shè)明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。

　　春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利會計處理方法為通過設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”這個會計科目進(jìn)行會計處理。

　　春節(jié)為職工發(fā)放非現(xiàn)金福利做賬：

　　借：管理費(fèi)用

　　　　貸：應(yīng)付職工薪副--職工福利--非貨幣性福利

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：主營業(yè)務(wù)收入

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--銷項稅額

　　或

　　借：應(yīng)付職工薪酬--職工福利--非貨幣性福利

　　　　貸：庫存商品

　　　　　　應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交增值稅--進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出　

應(yīng)交稅費(fèi)是什么

　　應(yīng)交稅費(fèi)是指企業(yè)根據(jù)在一定時期內(nèi)取得的營業(yè)收入、實(shí)現(xiàn)的利潤等，按照現(xiàn)行稅法規(guī)定，采用一定的計稅方法計提的應(yīng)交納的各種稅費(fèi)。增值稅、消費(fèi)稅、企業(yè)所得稅、資源稅、土地增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、房產(chǎn)稅、土地使用稅、車船稅、教育費(fèi)附加這些都屬于應(yīng)交稅費(fèi)。應(yīng)交納的各種稅費(fèi)一般的登記在貸方，已交納的各種稅費(fèi)登記在借方，期末貸方余額反映尚未交納的稅費(fèi)；期末如為借方余額反映多交或尚未抵扣的稅費(fèi)。　　

主營業(yè)務(wù)收入是什么

　　主營業(yè)務(wù)收入是指企業(yè)從事本行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動所取得的營業(yè)收入。主營業(yè)務(wù)收入屬于收益類賬戶，貸方貸方收入的增加額，借方記收入轉(zhuǎn)出（減少額）。在“主營業(yè)務(wù)收入”賬戶下，應(yīng)按照主營業(yè)務(wù)的種類設(shè)置明細(xì)賬，進(jìn)行明細(xì)核算。本賬戶期末應(yīng)無余額　　

庫存商品是什么

　　庫存商品是指企業(yè)已完成全部生產(chǎn)過程并已驗(yàn)收入庫，合乎標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和技術(shù)條件，可以按照合同規(guī)定的條件送交訂貨單位，或可以作為商品對外銷售的產(chǎn)品以及外購或委托加工完成驗(yàn)收入庫用于銷售的各種商品。庫存商品明細(xì)賬應(yīng)按企業(yè)庫存商品的種類、品種和規(guī)格設(shè)置明細(xì)賬。

　　中級會計補(bǔ)貼不是按月發(fā)的，從2017年之后考取的中級會計證書發(fā)的補(bǔ)貼就是一次性補(bǔ)貼。申請領(lǐng)取中級會計補(bǔ)貼是有條件的，一般要求同時符合以下條件的企業(yè)職工，可申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。

　　1、依法參加失業(yè)保險，累計繳納失業(yè)保險費(fèi)12個月（含12個月）以上的。

　　2、自申領(lǐng)補(bǔ)貼當(dāng)年1月1日起取得中級（四級）職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的。

　　不同地區(qū)的具體要求不一樣的，需要參考各地區(qū)的政策。

　　中級會計證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

　　只有在連續(xù)兩個考試年度內(nèi)通過中級會計考試所有考試科目的考生，才能獲得中級會計證書。

　　中級會計證書的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同等級職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書確定。58項技術(shù)職稱類證書分為準(zhǔn)入類36項，水平評價類23項。

　　準(zhǔn)入類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：證書不分級別的為2000元；證書分兩個級別的，按級別高低分別為2000元、1500元。

　　評價類補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按高級、中級和初級分別為2000元、1500元和1000元。

　　也就是說，取得中級會計職稱證書的考生可以申請1500元技能補(bǔ)貼。但是具體是否有補(bǔ)貼，以及補(bǔ)貼金額是多少，還請考生們咨詢當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門。

　　中級會計證書申領(lǐng)補(bǔ)貼方式

　　中級會計師補(bǔ)貼一般需要在網(wǎng)上申報領(lǐng)取，如果在網(wǎng)上沒有申報成功，可以攜帶中級會計師證書、身份證、社?？ǖ龋綉艨诨蚓幼∽C所在地的就業(yè)辦失業(yè)保險科或者社保廳窗口現(xiàn)場申報。不過至于具體是否有補(bǔ)貼，補(bǔ)貼的金額是多少，還需要考生們咨詢當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門。

　　每個月發(fā)工資的同時需要繳納個人所得稅，通常到手的就是扣除稅款的工資。如遇沒有上班，工資為零的特殊情況時，這個月可以不申報納稅嗎？

　　未發(fā)工資個人所得稅的處理

　　當(dāng)月沒有發(fā)工資也需要申報個人所得稅.

　　根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法實(shí)施細(xì)則》第三十二條規(guī)定:納稅人在納稅期內(nèi)沒有應(yīng)納稅款的,也應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定辦理納稅申報.

　　即無論是否有收入，您都需要每月申報個人所得稅；如果當(dāng)月沒有工資收入，則可以零申報

　　補(bǔ)發(fā)工資個人所得稅的申報流程

　　首先，個人所得稅通常根據(jù)繳納日期計算。無論您的工資是哪一個月，您都需要根據(jù)繳納日期計算個人所得稅基數(shù)，也就是說，如果當(dāng)月的5000元和上個月未繳納的5000工資是在本月繳納的，需要按照10000來確定本月的應(yīng)納稅所得額，如果您想補(bǔ)退稅，請?zhí)顚憽秱€人所得稅明細(xì)補(bǔ)退申報表》，到當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機(jī)關(guān)稅務(wù)服務(wù)辦公室辦理。有關(guān)其他信息，請根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第32條，納稅人逾期不繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)除責(zé)令其限期繳納稅款外，應(yīng)當(dāng)自逾期繳納稅款之日起，按日加收滯納金0.05%

　　補(bǔ)發(fā)工資個人所得稅的計算方法

　　1、如標(biāo)題所述，目前的普遍做法是允許將個人所得稅的計算和繳納恢復(fù)到原始月份。計算公式為：當(dāng)月工資應(yīng)納稅額={[（當(dāng)月工資收入）-費(fèi)用扣除]×適用稅率-速算扣除額}-當(dāng)月繳納的個人所得稅；

　　2、根據(jù)稅法規(guī)定，工資、薪金所得按月計算，個人所得稅與納稅人在企業(yè)實(shí)際工作中一個月內(nèi)取得的工資、薪金所得一并計算繳納，如果個人所得稅按照稅法計算繳納，確實(shí)存在因政策原因或資金周轉(zhuǎn)困難而不能按時支付工資的情況，納稅人的稅負(fù)明顯偏高，當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)特此發(fā)出文件，允許恢復(fù)本月計算繳納個人所得稅的做法。

大家可能都刷到了這則新聞，不管是四大還是其他的公司，要求復(fù)工第一天上班，然后就被員工舉報了，這不是枉顧大家生命安全嘛，除了安全問題，舉報的原因還有，不支付加班工資！這算是加班嗎？接下來一起看看。

這件事情員工做錯了嗎？沒有！國家確實(shí)規(guī)定假期延長期間不能在家辦公，在家辦公等同于加班，加班就要付雙倍工資，沒毛?。?/p>

這件事情，我們先從宏觀層面說，受疫情影響，很多小公司特別是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的公司紛紛倒閉，經(jīng)濟(jì)損失慘重，也有陷入經(jīng)營困難的公司，這時候國家也發(fā)布了相應(yīng)的政策幫扶這些經(jīng)濟(jì)瀕危的企業(yè)，在不可抗力的原因下，這時候國家已經(jīng)作出了能彌補(bǔ)的最佳政策，在這方面已經(jīng)是很不錯的。

接下來從公司層面說，公司的資金鏈斷了，現(xiàn)金流沒有，這要么就是面臨倒閉要么還能召集員工來一起生產(chǎn)，工資等資金流通后，按正常工資或者多支付一些獎金給員工，起碼在這個時候雖然不賺錢，還是還能保住企業(yè)，這也體現(xiàn)出了企業(yè)的關(guān)懷，畢竟疫情期間出去找工作也是不太現(xiàn)實(shí)的。

從職工方面說，在疫情期間，如果企業(yè)需要，在還不能及時返工的情況下，需要遠(yuǎn)程辦公或者在家辦公的時候，職工也是需要幫扶一下企業(yè)度過難關(guān)的，可以不要求雙倍工資，基本正常的工資還是要發(fā)放，或者是與職工協(xié)商好，稍微調(diào)薪，經(jīng)確定達(dá)成共識都是可以的。

中國畢竟是情與法的社會，企業(yè)在需要職工工作的時候，也要在適當(dāng)?shù)姆执鐑?nèi)，如果在正常工作的范圍以外還要加班，需要給付給員工一定的加班費(fèi)（不一定雙倍，可以協(xié)商）；員工在完成自己工作量的同時，也要多考慮一下企業(yè)的難處，但如果工作量太大也要學(xué)會維護(hù)自己的合法權(quán)益。

2024初級會計成績已經(jīng)公布了，很多通過考試的小伙伴，一定期盼著證書吧，那么2024初級會計證書發(fā)紙質(zhì)版嗎?還是說只有電子版證書了。還是發(fā)紙質(zhì)版的證書，但是部分地區(qū)已經(jīng)停止或者即將要停止發(fā)放紙質(zhì)版證書，改發(fā)電子版證書。具體有哪些地區(qū)讓我們一起看看吧。

一、2024年初級會計證書發(fā)紙質(zhì)版嗎?

發(fā)紙質(zhì)版，不過有的地區(qū)已經(jīng)停止或者即將停止發(fā)放紙質(zhì)版，變成電子版的了，一般電子版證書先于紙質(zhì)版發(fā)放。例如北京、浙江、山東、廣東、江西、廣西、貴州、新疆、內(nèi)蒙古、甘肅、上海等多個地區(qū)皆已發(fā)布公告，開始啟用“職稱電子證書”，紙質(zhì)版證書將陸續(xù)停發(fā)。不過考生所在地區(qū)是發(fā)紙質(zhì)版證書還是電子版證書，要時刻關(guān)注當(dāng)?shù)卣摺?/p>

備考資料ue_arc_bkzl
請在下面紅色框內(nèi)輸入分類名稱arc_bkzl_name初級會計師

二、 初級會計證書電子版下載流程

1.登錄下載平臺:訪問"中國人事考試網(wǎng)"，點(diǎn)擊首頁左側(cè)欄【證書查驗(yàn)】進(jìn)入

2.證書下載:點(diǎn)擊【證書下載】，進(jìn)入登錄界面。

3.完成登錄或注冊:已注冊的人員使用該平臺的用戶名、密碼進(jìn)行登錄;未注冊的人員點(diǎn)擊【用戶注冊】按鈕進(jìn)行注冊后登錄，可使用證件號碼進(jìn)行注冊

4.完成下載:首先核對證書信息，再下載。

①進(jìn)入證書下載頁面后，證書狀態(tài)顯示【有效】，說明存在真實(shí)有效證書;

②點(diǎn)擊【證書信息】按鈕，核驗(yàn)證書相關(guān)信息;

③點(diǎn)擊【下載】按鈕，進(jìn)入下載頁面進(jìn)行下載;

④點(diǎn)擊【下載文件】按鈕即可。

三、初級會計證書編碼查詢?nèi)肟?/strong>

1.人力資源和社會保障部網(wǎng)站——“證書查詢”專欄(http://www.mohrss.gov.cn/);

2.“全國會計資格評價網(wǎng)”(http://kzp.mof.gov.cn/)。